I have a professional POWER. (Q90304)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90304 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I have a professional POWER. |
Project Q90304 in Poland |
Statements
368,050.76 zloty
0 references
436,700.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawodowe oraz nabycie umiejętności i doświadczenia zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficytowych na obszarze realizacji proj. do końca XII.2018r. przez 40 osób (32 K i8 M) w wieku 15-29 lat, pozostających bez zatrud., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym 30 os. biernych zawod. i 10 os. bezrob. niezarejestr. w PUP z pow. m. Białystok, pow. białostockiego i sokólskiego oraz zapewnienie zatrud. min. 53% uczest. w miejscu odbywania stażu na okres min. 3 m-cy w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cywilno-prawną, której wartość jest równa lub wyższa 3-krotności min. wynagrodzenia, do 3 m-cy od ukończenia udziału w proj.Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu:Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska 53% uczestników proj., co bezpośrednio przełoży się na poprawę ich syt. zawod. i społ.-ekonom.Grupę docelową projektu stanowi 40 osób (32 K i8 M) w wieku 15-29 lat, pozostających bez zatrudnienia, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET, zamieszkujące w roz. przepisów kodeksu cywilnego w pow. m. Białystok (max. 15% uczest. proj.), pow. białostockim (min. 15% uczest. proj.) i sokólskim (min. 15% uczest. proj.), z wyłączeniem osób kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach proj. realizowanych w Poddziałaniu 1.3.1 POWER (tryb konkursowy), w tym 30 osób biernych zawodowo (min. 65% uczest.) i 10 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP (min. 25% uczest.).Główne zadania realizowane w ramach projektu:1. IPD (identyf. potrzeb, diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawod. i identyf. st. oddalenia od rynku pracy)2. Indywidualne poradnictwo zawod.3. 5 miesięczne staże zawodowe. 4. Indywidualne pośred. pracy. (Polish)
0 references
In 1 % of the number of people who were at the age of 2 (1 % of the age of 2) and 2 % of the work of the non-resistant (1 % of the number of non-represented persons) and 2 % of the number of non-registrations in the training and training period (2 % of the number of non-registered workers) and 10 % of the non-registration of the work of the non-registered persons (1 % of the non-registration of the training and training of the non-referred persons) in 2 % of the number of non-referred persons (2,3,3, and 3 % of the age of the non-resistance of the non-resistance of the equatorial period of 53.40-32 % of the number of non-representatives of the non-indifferents) (2 % of the non-indifferent’s) (1 % of the number of the non-intrain) (2,3) and 3 % of the number of non-existence of the non-representation of the non-communist(s) (2.3,3,3,53,3,53,40,32,8, and 3 % of the minimum) of 53.40.32 % of the age of the non-incm(1) of the non-2 %(53) of 40 % of the age of 32,8 % of the total of 3 % of the minimum of 53,40 % of the Cost-32-2 % of the Cost-2nd of the Cost-3 % of the Cost-2 % of the Cost-2nd of the Cost-3-3 % of the order of 53 % of the order of 40 % of the order of 40 % (1 % of his/2 % of his/2 % of his/1/2) in order of 2 % of his/3 % of his/2 % of his/2 % of his/2 % of his/3 % (1 % of his/3 % of his/2 % of his/3 % of his/1/2 % of his/3 % of his/3 % of his/1 % of his/2 % of his/3 % of his/1 % of his/2 % of his/3 % of his/1-2 % of his/3 % of the non-increpresented-1 % of his/2 % of the number of the non-increpresented-2 % of his/1-2-2-3-2-3-3 % of his/3 % of the number of his/3 % of the Cost-1-2-1-2 % of the Cost-Degrees) of the non-1-2 % of the Cost-2 % of the Cost-1-2 % of the Questions (2 % of the Question of the Questions) (1) and 2 % of the Cost of the Cost-1 % of the Cost-2 % of the Cost-2 % of the Cost-2 % of the Cost-3-3xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(3) of the order of the non-representation (3.3 % of the minimum) of the number of the non-representables (53.40/32 % of the age of the age) of the non-representeds (2 % of the age) of the non-representation (2.3 % of the number of the non-3rd-3rd-3rd-53rd-40th of the age of the Cost-1st of the Cost-1 % of the Cost-2nd of the Cost-1 % of the Cost-2nd-2nd-3rd-3rd-3rd-3rd-3rd-53xxxxxxxxxxxt(2nd) of the non-53rd-40th-53rd-40 %(1) of 40 % of the age of 40 % of the rect.(1) of the non-2nd-3 % of the number of the non-2 % of the number of people in the course of the non-3-3 %(3 %) of 53 % of the order of 40 % (1 % of the minimum) of 2 % of the number of the non-1 %(1) of the non-represented, 2 %,3 %, and 3 % of the number of the corresponding of 53.40 % of the order of 40 %(32 % of 40 % of the age of 40 % of the equé-32x32) of 40 % (1 % of the minimum) of those of the non-1 % of those of the non-representation (2 % of the minimum) and 3.3 % of the age of 3 % of the number of those in the order of 3 % of the non-representation of 1 % of the e.3-53rd-40 % of those who are required, and in the course of 40/32 % of the period of 40/32 % of the order of 40 % of the order of the non-1 % of the work of the Cost-1 % of the Cost-2 %(1 % of the work of the non-3 % of the work of the non-community of the non-represented person(s) and 2 % of the non-dexisttal of the number of people in the course of 2 %(3 % of the period of 3 % of the age of 3 % of the rect(1) of the non-3-3 % of those who are of 53 % of those who are of 53 % of those who are of 40 % of those who are of 32.2 % of those who are to 1 % (2 % of those who are) and 2 % of the non-3 % of the population (2 % of those who are) and 3 % of the age of 3 % of the age of 29.3 %(53) of 40x32 %(2) of 3.3 % of the rectreation of 3 % IPD (identification of needs, diagnosis of skills in the field of professional improvement. and identity of distance from the labour market)2. Individual career counseling.3. 5 months internships. 4. Individual work media. (English)
15 October 2020
0.0810873154832768
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer les compétences professionnelles et l’expérience de la profession, en leur permettant de travailler dans des professions de courte durée dans la zone du projet d’ici la fin du XII.2018 par 40 personnes (32 K et 8 M) âgées de 15 à 29 ans, sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), dont 30 professions passives et 10 chômeurs non inscrits dans le PUP de Białystok, la zone de Białystok et Sokólski et l’offre d’emploi d’un minimum de 53 % participent au lieu de stage pour une durée d’au moins 3 mois sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou d’un contrat de droit civil, dont la valeur est égale ou supérieure à 3 fois le salaire minimum, jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet. le groupe cible du projet est composé de 40 personnes (32 K et 8 M) âgées de 15-29 ans, qui sont au chômage, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les NEET, qui vivent dans les dispositions du Code civil à Białystok (max. 15 % participent au projet), Bialystok (min. 15 % de participation au projet) et Sokólski (min. 15 % de participation au projet), à l’exclusion des personnes pouvant bénéficier d’un soutien au titre du projet mis en œuvre dans la sous-mesure 1.3.1 POWER (mode concours), dont 30 personnes inactives (min. 65 % de participation) et 10 chômeurs non inscrits à l’OLP (min. 25 %) Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet:1. IPD (identification des besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession. et identif. st. distance du marché du travail)2. Orientation professionnelle individuelle.3. 5 mois de stage. 4. Travail individuel. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen des Berufs zu aktivieren und ihnen die Möglichkeit zu geben, bis zum Ende des XII.2018 in kurzfristigen Berufen im Projektbereich von 40 Personen (32 K und 8 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren zu arbeiten, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), darunter 30 passive Berufe und 10 Arbeitslose, die nicht in der PUP von Białystok registriert sind. das Gebiet von Białystok und Sokólski und die Bereitstellung einer Beschäftigung von mindestens 53 % nehmen am Praktikumsort für die Dauer von mindestens 3 Monaten auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (min.1/2 Vollzeit) oder eines zivilrechtlichen Vertrags teil, dessen Wert dem oder mehr als dem Dreifachen des Mindestgehalts entspricht oder höher ist, bis zu 3 Monaten nach Abschluss der Teilnahme am Projekt. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus 40 Personen (32 K und 8 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die sogenannten NEETs, die in den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs in Białystok leben (max. 15 % an dem Projekt teilnehmen), Bialystok (mindestens 15 % Projektbeteiligung) und Sokólski (mindestens 15 % der Projektbeteiligung), ausgenommen Personen, die für eine Unterstützung im Rahmen des im Rahmen der Teilmaßnahme 1.3.1 POWER (Kontestmodus) durchgeführten Projekts in Betracht kommen, darunter 30 Nichterwerbstätige (mindestens 65 % Teilnahme) und 10 Arbeitslose, die nicht im PLO registriert sind (min. 25 % Teilnahme). IPD (Bedarfsermittlung, Diagnose von Chancen im Bereich der Verbesserung des Berufs und Identifizierung der Entfernung vom Arbeitsmarkt)2. Individuelle Karriereberatung.3. 5 Monate Praktika. 4. Individuelle Arbeit. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de beroepsvaardigheden en ervaring van het beroep te activeren, zodat zij tegen eind XII.2018 in korte beroepen in het projectgebied kunnen werken door 40 personen (32 K en 8 M) van 15-29 jaar, die werkloos zijn en niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), waaronder 30 passieve beroepen en 10 werklozen die niet zijn ingeschreven in de PUP van Białystok, het gebied van Białystok en Sokólski en het verrichten van arbeid van min. 53 % deelnemen aan de stageplaats voor een periode van ten minste 3 maanden op basis van een arbeidsovereenkomst (min.1/2 voltijds) of civielrechtelijke overeenkomst, waarvan de waarde gelijk is aan of hoger is dan 3 maal het minimumsalaris, tot 3 maanden na de voltooiing van de deelname aan het project. De doelgroep van het project bestaat uit 40 personen (32 K en 8 M) van 15-29 jaar oud, werklozen, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, de zogenaamde NEET’s, die leven volgens de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in Białystok (maximaal 15 % deelnemen aan het project), Bialystok (min. 15 % projectdeelname) en Sokólski (min. 15 % deelname aan het project), met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor steun in het kader van submaatregel 1.3.1 POWER (contestmodus), waaronder 30 inactieven (min. 65 % deelname) en 10 werklozen die niet in de PLO zijn geregistreerd (min. 25 % deelname).De belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd:1. IPD (identificatie van behoeften, diagnose van kansen op het gebied van de verbetering van het beroep. en identif. st. afstand tot de arbeidsmarkt)2. Individuele loopbaanbegeleiding.3. 5 maanden stage. 4. Individueel werk. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare le competenze professionali e l'esperienza della professione, consentendo loro di lavorare in occupazioni a breve termine nell'area del progetto entro la fine del XII.2018 da 40 persone (32 K e 8 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che sono disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), tra cui 30 professioni passive e 10 disoccupati non iscritti al PUP di Białystok, L'area di Białystok e Sokólski e la prestazione di lavoro di min. 53 % partecipano al luogo di tirocinio per un periodo di almeno 3 mesi sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o di un contratto di diritto civile, il cui valore è pari o superiore a 3 volte lo stipendio minimo, fino a 3 mesi dal completamento della partecipazione al progetto. il gruppo target del progetto è costituito da 40 persone (32 K e 8 M) di età compresa tra 15 e 29 anni, che sono disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti NEET, che vivono nelle disposizioni del codice civile di Białystok (massimo il 15 % partecipa al progetto), Bialystok (minimo 15 % di partecipazione al progetto) e Sokólski (meno il 15 % di partecipazione al progetto), escluse le persone ammissibili al sostegno nell'ambito del progetto attuato nella sottomisura 1.3.1 POWER (modalità di concorso), tra cui 30 persone inattive (partecipazione min. 65 %) e 10 disoccupati non iscritti all'OLP (partecipazione minima del 25 %).I principali compiti svolti nell'ambito del progetto:1. IPD (identificazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel settore del miglioramento della professione e identif. st. distanza dal mercato del lavoro)2. Consulenza professionale individuale.3. 5 mesi di tirocinio. 4. Lavoro individuale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar las capacidades profesionales y la experiencia de la profesión, permitiéndoles trabajar en ocupaciones de corta duración en el área del proyecto antes del final del XII.2018 por 40 personas (32 K y 8 M) de 15 a 29 años, que están desempleadas, que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), incluidas 30 profesiones pasivas y 10 desempleados no registrados en el PUP de Białystok, el área de Białystok y Sokólski y la prestación de empleo de un mínimo del 53 % participan en el lugar de prácticas durante un período de al menos 3 meses sobre la base de un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o contrato de Derecho civil, cuyo valor es igual o superior a 3 veces el salario mínimo, hasta 3 meses después de la finalización de la participación en el proyecto. el grupo destinatario del proyecto consta de 40 personas (32 K y 8 M) de 15 a 29 años de edad, que están desempleados, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis, que viven en las disposiciones del Código Civil de Białystok (máximo el 15 % participan en el proyecto), Bialystok (mínimo 15 % de participación en el proyecto) y Sokólski (mínimo el 15 % de participación en el proyecto), con exclusión de las personas que pueden recibir ayuda en el marco del proyecto ejecutado en la submedida 1.3.1 POWER (modo de concurso), incluidas 30 personas inactivas (mínimo 65 % de participación) y 10 desempleados no inscritos en la OLP (mínimo 25 % de participación). IPD (identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito de la mejora de la profesión. e identificación. distancia del mercado laboral)2. Asesoramiento profesional individual.3. 5 meses de prácticas laborales. 4. Trabajo individual. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervets faglige færdigheder og erfaring og sætte dem i stand til at arbejde i kortvarige erhverv i projektområdet inden udgangen af XII.2018 med 40 personer (32 K og 8 M) i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), herunder 30 passive erhverv og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP i Białystok. området Białystok og Sokólski og tilrådighedsstillelse af beskæftigelse på min. 53 % deltager i praktikstedet i mindst 3 måneder på grundlag af en ansættelseskontrakt (min.1/2 fuld tid) eller civilretlig kontrakt, hvis værdi er lig med eller højere end mindstelønnen, op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. Projektets målgruppe består af 40 personer (32 K og 8 M) i alderen 15-29 år som er arbejdsløse, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, de såkaldte NEET'er, der lever i bestemmelserne i civillovbogen i Białystok (højst 15 % deltager i projektet), Bialystok (mindst 15 % projektdeltagelse) og Sokólski (min. 15 % projektdeltagelse), bortset fra personer, der er berettiget til støtte under projektet gennemført under delforanstaltning 1.3.1 POWER (kontestmetode), herunder 30 inaktive personer (min. 65 % deltagelse) og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO (mindst 25 % deltagelse).De vigtigste opgaver, der udføres under projektet:1. IPD (identificering af behov, diagnosticering af muligheder inden for forbedring af erhvervet. og identif. st. afstand fra arbejdsmarkedet)2. Individuel karriererådgivning.3. 5 måneders praktikplads. 4. Individuelt arbejde. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει τις επαγγελματικές δεξιότητες και την εμπειρία του επαγγέλματος, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να εργαστούν σε βραχυχρόνια επαγγέλματα στον τομέα του έργου μέχρι το τέλος της XII.2018 από 40 άτομα (32 K και 8 M) ηλικίας 15-29 ετών, που είναι άνεργοι, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων και 10 ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP του Białystok, η περιοχή Białystok και Sokólski και η παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 53 % συμμετέχουν στον τόπο πρακτικής άσκησης για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών βάσει σύμβασης εργασίας (ελάχ. 1/2 πλήρους απασχόλησης) ή σύμβασης αστικού δικαίου, της οποίας η αξία είναι ίση ή μεγαλύτερη από το τριπλάσιο του ελάχιστου μισθού, έως και 3 μήνες από την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από 40 άτομα (32 K και 8 M) ηλικίας 15-29 ετών, που είναι άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ, που ζουν στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στο Białystok (το πολύ 15 % συμμετέχουν στο έργο), Bialystok (ελάχιστο 15 % συμμετοχή σε έργα) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή σε έργα), εξαιρουμένων των ατόμων που είναι επιλέξιμα για στήριξη στο πλαίσιο του έργου που υλοποιείται στο πλαίσιο του υπομέτρου 1.3.1 POWER (λειτουργία του διαγωνισμού), συμπεριλαμβανομένων 30 ανενεργών ατόμων (ελάχιστη συμμετοχή 65 %) και 10 ανέργων μη εγγεγραμμένων στην PLO (ελάχιστη συμμετοχή 25 %). IPD (προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος και προσδιορισμός της απόστασης από την αγορά εργασίας)2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας.3. 5 μήνες πρακτικής άσκησης. 4. Ατομική εργασία. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati profesionalne vještine i iskustvo struke, omogućujući im da rade u kratkoročnim zanimanjima u području projekta do kraja XII.2018. za 40 osoba (32 K i 8 M) u dobi od 15 do 29 godina, koje su nezaposlene, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), uključujući 30 pasivnih zanimanja i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u Białystok, područje Białystok i Sokólski i osiguravanje zaposlenja od najmanje 53 % sudjeluju u mjestu stažiranja u trajanju od najmanje tri mjeseca na temelju ugovora o radu (min.1/2 puno radno vrijeme) ili građanskopravnog ugovora čija je vrijednost jednaka ili veća od minimalne plaće, do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. ciljna skupina projekta sastoji se od 40 osoba (32 K i 8 M) u dobi od 15 do 29 godina, koji su nezaposleni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvani NEET-ovi, koji žive u skladu s odredbama Građanskog zakonika u Białystoku (najviše 15 % sudjeluju u projektu), Bialystok (min. 15 % sudjelovanja u projektu) i Sokólski (min. 15 % sudjelovanja u projektu), isključujući osobe koje ispunjavaju uvjete za potporu u okviru projekta provedenog u okviru podmjere 1.3.1. POWER (način natjecanja), uključujući 30 neaktivnih osoba (min. 65 % sudjelovanja) i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PLO-u (min. 25 % sudjelovanja). IPD (identifikacija potreba, dijagnoza mogućnosti u području poboljšanja profesije i identif. st. udaljenost od tržišta rada)2. Individualno savjetovanje o karijeri.3. 5 mjeseci radnog staža. 4. Individualni rad. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa competențele și experiența profesională a profesiei, permițându-le să lucreze în ocupații pe termen scurt în domeniul proiectului până la sfârșitul anului XII.2018 de către 40 de persoane (32 K și 8 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), inclusiv 30 de profesii pasive și 10 șomeri neînregistrați în PUP din Białystok, zona Białystok și Sokólski și asigurarea unui loc de muncă de minimum 53 % participă la locul de stagiu pentru o perioadă de cel puțin 3 luni pe baza unui contract de muncă (min.1/2 cu normă întreagă) sau a unui contract de drept civil, a cărui valoare este egală sau mai mare de 3 ori salariul minim, până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect. grupul țintă al proiectului este format din 40 de persoane (32 K și 8 M) cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani; care sunt șomeri, care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET, care trăiesc în conformitate cu dispozițiile Codului civil din Białystok (maximum 15 % participă la proiect), Bialystok (min. 15 % participare la proiect) și Sokólski (min. 15 % participare la proiect), excluzând persoanele eligibile pentru sprijin în cadrul proiectului implementat în submăsura 1.3.1 POWER (modul de concurs), inclusiv 30 de persoane inactive (participare minimă 65 %) și 10 șomeri neînregistrați în cadrul OEP (min. 25 % participare). DPI (identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei. și identif. st. distanța față de piața muncii)2. Consiliere individuală în carieră.3. 5 luni de stagii de muncă. 4. Muncă individuală. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať odborné zručnosti a skúsenosti v tejto profesii a umožniť im pracovať v krátkodobých povolaniach v oblasti projektu do konca XII.2018 u 40 osôb (32 K a 8 M) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), vrátane 30 pasívnych povolaní a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP v Białystoku, oblasť Białystok a Sokólski a poskytovanie zamestnania vo výške min. 53 % sa zúčastňujú na mieste stáže počas obdobia najmenej troch mesiacov na základe pracovnej zmluvy (min. 1/2 plného pracovného času) alebo občianskoprávnej zmluvy, ktorej hodnota sa rovná alebo je vyššia ako trojnásobok minimálnej mzdy, do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte. cieľová skupina projektu pozostáva zo 40 osôb (32 K a 8 M) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET, ktorí žijú v ustanoveniach Občianskeho zákonníka v Białystoku (max. 15 % sa zúčastňuje na projekte), Bialystok (min. 15 % účasť na projekte) a Sokólski (min. 15 % účasť na projekte), s výnimkou osôb oprávnených na podporu v rámci projektu realizovaného v rámci podopatrenia 1.3.1 POWER (režim súťaže) vrátane 30 neaktívnych osôb (min. 65 % účasť) a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP (min. 25 % účasť). IPD (identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti zlepšovania profesie a identifikácia. st. vzdialenosť od trhu práce)2. Individuálne kariérne poradenstvo.3. 5 mesiacov pracovných stáží. 4. Individuálna práca. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiġu attivati l-ħiliet u l-esperjenza professjonali tal-professjoni, li jippermettulhom jaħdmu f’okkupazzjonijiet għal żmien qasir fil-qasam tal-proġett sa tmiem XII.2018 minn 40 persuna (32 K u 8 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi 30 professjoni passiva u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP ta’ Białystok, iż-żona ta’ Białystok u Sokólski u l-provvista ta’ impjieg ta’ minimu. 53 % jipparteċipaw fil-post ta’ internship għall-perijodu ta’ mill-inqas 3 xhur fuq il-bażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (min.1/2 full-time) jew kuntratt taħt id-dritt ċivili, li l-valur tiegħu huwa daqs jew ogħla minn 3 darbiet is-salarju minimu, sa 3 xhur mit-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett. il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’40 persuna (32 K u 8 M) ta’ età ta’ 15–29 sena, li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa NEETs, li jgħixu fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili f’Białystok (massimu ta’ 15 % jipparteċipaw fil-proġett), Bialystok (min. 15 % parteċipazzjoni tal-proġett) u Sokólski (min. 15 % parteċipazzjoni tal-proġett), bl-esklużjoni ta’ persuni eliġibbli għal appoġġ taħt il-proġett implimentat fis-Submiżura 1.3.1 POWER (modalità ta’ konkors), inklużi 30 persuna inattiva (parteċipazzjoni minima ta’ 65 %) u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PLO (parteċipazzjoni minima ta’ 25 %). IPD (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni. u identif. st. distanza mis-suq tax-xogħol)2. Konsulenza individwali dwar il-karriera.3. 5 xhur ta’ kollokamenti f’impjieg. 4. Xogħol individwali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
In 1 % of the number of people who were at the age of 2 (1 % of the age of 2) and 2 % of the work of the non-resistant (1 % of the number of non-represented persons) and 2 % of the number of non-registrations in the training and training period (2 % of the number of non-registered workers) and 10 % of the non-registration of the work of the non-registered persons (1 % of the non-registration of the training and training of the non-referred persons) in 2 % of the number of non-referred persons (2,3,3, and 3 % of the age of the non-resistance of the non-resistance of the equatorial period of 53.40-32 % of the number of non-representatives of the non-indifferents) (2 % of the non-indifferent’s) (1 % of the number of the non-intrain) (2,3) and 3 % of the number of non-existence of the non-representation of the non-communist(s) (2.3,3,3,53,3,53,40,32,8, and 3 % of the minimum) of 53.40.32 % of the age of the non-incm(1) of the non-2 %(53) of 40 % of the age of 32,8 % of the total of 3 % of the minimum of 53,40 % of the Cost-32-2 % of the Cost-2nd of the Cost-3 % of the Cost-2 % of the Cost-2nd of the Cost-3-3 % of the order of 53 % of the order of 40 % of the order of 40 % (1 % of his/2 % of his/2 % of his/1/2) in order of 2 % of his/3 % of his/2 % of his/2 % of his/2 % of his/3 % (1 % of his/3 % of his/2 % of his/3 % of his/1/2 % of his/3 % of his/3 % of his/1 % of his/2 % of his/3 % of his/1 % of his/2 % of his/3 % of his/1-2 % of his/3 % of the non-increpresented-1 % of his/2 % of the number of the non-increpresented-2 % of his/1-2-2-3-2-3-3 % of his/3 % of the number of his/3 % of the Cost-1-2-1-2 % of the Cost-Degrees) of the non-1-2 % of the Cost-2 % of the Cost-1-2 % of the Questions (2 % of the Question of the Questions) (1) and 2 % of the Cost of the Cost-1 % of the Cost-2 % of the Cost-2 % of the Cost-2 % of the Cost-3-3xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(3) of the order of the non-representation (3.3 % of the minimum) of the number of the non-representables (53.40/32 % of the age of the age) of the non-representeds (2 % of the age) of the non-representation (2.3 % of the number of the non-3rd-3rd-3rd-53rd-40th of the age of the Cost-1st of the Cost-1 % of the Cost-2nd of the Cost-1 % of the Cost-2nd-2nd-3rd-3rd-3rd-3rd-3rd-53xxxxxxxxxxxt(2nd) of the non-53rd-40th-53rd-40 %(1) of 40 % of the age of 40 % of the rect.(1) of the non-2nd-3 % of the number of the non-2 % of the number of people in the course of the non-3-3 %(3 %) of 53 % of the order of 40 % (1 % of the minimum) of 2 % of the number of the non-1 %(1) of the non-represented, 2 %,3 %, and 3 % of the number of the corresponding of 53.40 % of the order of 40 %(32 % of 40 % of the age of 40 % of the equé-32x32) of 40 % (1 % of the minimum) of those of the non-1 % of those of the non-representation (2 % of the minimum) and 3.3 % of the age of 3 % of the number of those in the order of 3 % of the non-representation of 1 % of the e.3-53rd-40 % of those who are required, and in the course of 40/32 % of the period of 40/32 % of the order of 40 % of the order of the non-1 % of the work of the Cost-1 % of the Cost-2 %(1 % of the work of the non-3 % of the work of the non-community of the non-represented person(s) and 2 % of the non-dexisttal of the number of people in the course of 2 %(3 % of the period of 3 % of the age of 3 % of the rect(1) of the non-3-3 % of those who are of 53 % of those who are of 53 % of those who are of 40 % of those who are of 32.2 % of those who are to 1 % (2 % of those who are) and 2 % of the non-3 % of the population (2 % of those who are) and 3 % of the age of 3 % of the age of 29.3 %(53) of 40x32 %(2) of 3.3 % of the rectreation of 3 % IPD (identification of needs, diagnosis of skills in the field of professional improvement. and identity of distance from the labour market)2. Aconselhamento profissional individual.3. Estágios de 5 meses. 4. Meios de trabalho individuais. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatin ammattitaito ja kokemus, jotta he voivat työskennellä hanke-alueella lyhytaikaisissa ammateissa vuoden XII.2018 loppuun mennessä 40 15–29-vuotiasta henkilöä (32 K ja 8 M), jotka ovat työttömiä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), mukaan lukien 30 passiivista ammattia ja 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet Białystokin PUPiin. Białystokin ja Sokólskin alue ja vähintään 53 prosentin työsuhteen tarjoaminen osallistuvat harjoittelupaikkaan vähintään kolmen kuukauden ajan työsopimuksen (kokopäiväinen vähimmäis1/2) tai siviilioikeudellisen sopimuksen perusteella, jonka arvo on vähintään kolminkertainen vähimmäispalkkaan nähden, enintään kolmen kuukauden ajan hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Hankkeen kohderyhmään kuuluu 40 15–29-vuotiasta henkilöä (32 K ja 8 M), jotka ovat työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen, niin kutsutut NEET-nuoret, jotka asuvat Białystokin siviililain säännösten mukaisesti (enintään 15 % osallistuu hankkeeseen), Bialystok (vähintään 15 % hankkeen osallistumisesta) ja Sokólski (vähintään 15 % hankkeen osallistumisesta), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka voivat saada tukea alatoimenpiteessä 1.3.1 POWER (kilpailutila), mukaan lukien 30 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä (vähintään 65 % osallistumisastetta) ja 10 työtöntä henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet PLO: hen (vähintään 25 % osallistumisesta). Hankkeen päätehtävät:1. IPD (tarpeiden tunnistaminen, ammatin parantamiseen liittyvien mahdollisuuksien selvittäminen ja tunnistaminen etäisyyksiltä työmarkkinoilta)2. Yksilöllistä uraohjausta.3. Viisi kuukautta työharjoittelua. 4. Yksilöllistä työtä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati strokovna znanja in izkušnje tega poklica ter jim omogočiti, da do konca XII.2018 delajo v kratkoročnih poklicih na projektnem področju za 40 oseb (32 K in 8 M), starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), vključno s 30 pasivnimi poklici in 10 brezposelnimi osebami, ki niso registrirane na PUP v Białystoku, območje Białystok in Sokólski ter zagotavljanje zaposlitve v višini najmanj 53 % sodelujeta v kraju pripravništva za obdobje najmanj treh mesecev na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 s polnim delovnim časom) ali pogodbe civilnega prava, katere vrednost je enaka ali višja od 3-kratne minimalne plače, do 3 mesece po zaključku sodelovanja v projektu. Ciljna skupina projekta je sestavljena iz 40 oseb (32 K in 8 M), starih od 15 do 29 let, brezposelni, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, tako imenovani NEET, ki živijo v določbah civilnega zakonika v Białystoku (največ 15 % sodeluje v projektu), Bialystok (najmanj 15-odstotna udeležba v projektu) in Sokólski (najmanj 15-odstotna udeležba v projektu), razen oseb, upravičenih do podpore v okviru projekta, ki se izvaja v okviru podukrepa 1.3.1 POWER (način tekmovanja), vključno s 30 neaktivnimi osebami (najmanj 65-odstotna udeležba) in 10 brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v PLO (najmanj 25-odstotna udeležba).Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta:1. IPD (identifikacija potreb, diagnoza priložnosti na področju izboljševanja poklica. in identif. st. oddaljenost od trga dela)2. Individualno poklicno svetovanje.3. 5 mesecev delovne prakse. 4. Individualno delo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat odborné dovednosti a zkušenosti z povolání, které jim umožní pracovat v krátkodobém zaměstnání v projektové oblasti do konce XII.2018 40 osob (32 K a 8 M) ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), včetně 30 pasivních profesí a 10 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP Białystoku, oblast Białystoku a Sokólski a poskytování zaměstnání ve výši nejméně 53 % se účastní místa stáže po dobu nejméně 3 měsíců na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo občanskoprávní smlouvy, jejíž hodnota je rovna nebo vyšší než trojnásobek minimální mzdy, a to až do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu. cílovou skupinou projektu je 40 osob (32 K a 8 M) ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. NEET, kteří žijí podle ustanovení občanského zákoníku v Białystoku (max. 15 % účast na projektu), Bialystok (min. 15 % účast na projektu) a Sokólski (min. 15 % účast na projektu), s výjimkou osob způsobilých k podpoře v rámci projektu prováděného v rámci dílčího opatření 1.3.1 POWER (režim soutěže), včetně 30 neaktivních osob (min. 65 % účasti) a 10 nezaměstnaných osob nezaregistrovaných v OOP (min. 25 % účast).Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu:1. IPD (identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti zlepšování profese. a identif. st. vzdálenost od trhu práce)2. Individuální kariérní poradenství.3. 5 měsíců pracovních stáží. 4. Individuální práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – suaktyvinti profesijos profesinius įgūdžius ir patirtį, suteikiant jiems galimybę iki 2018 m. pabaigos projekto teritorijoje dirbti trumpalaikes profesijas 40 (15–29 m.) žmonių (32 K ir 8 mln.), kurie yra bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET), įskaitant 30 pasyviųjų profesijų ir 10 bedarbių, neregistruotų Balstogės PUP. Balstogės ir Sokólskio sritis ir ne mažiau kaip 53 % darbo vietų dalyvauja stažuotės vietoje ne trumpiau kaip 3 mėnesius pagal darbo sutartį (ne mažiau kaip 1/2 visos darbo dienos) arba civilinės teisės sutartį, kurios vertė yra lygi minimaliam darbo užmokesčiui arba didesnė už minimalų darbo užmokestį, ne mažiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos. Projekto tikslinę grupę sudaro 40 asmenų (32 K ir 8 M) nuo 15–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamieji NEET jaunuoliai, gyvenantys pagal Civilinio kodekso nuostatas Balstogėje (ne daugiau kaip 15 % dalyvauja projekte), Bialystok (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), išskyrus asmenis, turinčius teisę gauti paramą pagal 1.3.1 papriemonę POWER (konkurso režimas), įskaitant 30 neaktyvių asmenų (ne mažiau kaip 65 % dalyvių) ir 10 bedarbių, neužsiregistravusių PIO (ne mažiau kaip 25 % dalyvių).Pagrindinės projekto užduotys:1. IPD (poreikių nustatymas, galimybių profesijos tobulinimo srityje nustatymas ir identifikacijos st. atstumas nuo darbo rinkos)2. Individualios karjeros konsultacijos.3. 5 mėn. darbo stažuočių. 4. Individualus darbas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesijas profesionālās prasmes un pieredzi, ļaujot līdz 2018. gada XII beigām strādāt īstermiņa profesijās projekta teritorijā 40 cilvēkiem (32 K un 8 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), t. sk. 30 pasīvajās profesijās un 10 bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti Bjalistokas PUP, Białystok un Sokólski teritorija un vismaz 53 % darba vietu piedalās prakses vietā vismaz 3 mēnešus, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 pilna darba laika līgums) vai civiltiesību līgumu, kura vērtība ir vienāda ar vai lielāka par minimālo algu, līdz 3 mēnešiem no dalības projektā pabeigšanas. Projekta mērķgrupā ir 40 cilvēki (32 K un 8 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, kas dzīvo saskaņā ar Bjalistokas Civilkodeksa noteikumiem (ne vairāk kā 15 % piedalās projektā), Bialystok (min. 15 % līdzdalība projektā) un Sokólski (min. 15 % līdzdalība projektā), izņemot personas, kuras ir tiesīgas saņemt atbalstu 1.3.1. POWER (konkursa režīmā) ietvaros, tostarp 30 neaktīvas personas (min. 65 % līdzdalība) un 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PLO (min. 25 % līdzdalība). IPD (vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesijas uzlabošanas jomā un identif. st. attālums no darba tirgus)2. Individuālas karjeras konsultācijas.3. 5 mēnešu darba stāžs. 4. Individuāls darbs. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се активират професионалните умения и опит в професията, като им се даде възможност да работят в краткосрочни професии в областта на проекта до края на XII.2018 г. с 40 души (32 K и 8 M) на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), включително 30 пасивни професии и 10 безработни лица, които не са регистрирани в PUP на Białystok, районът Białystok и Sokólski и осигуряването на заетост от минимум 53 % участват в мястото на стажа за период от най-малко 3 месеца въз основа на трудов договор (мин.1/2 пълно работно време) или граждански договор, чиято стойност е равна или по-висока от три пъти минималната заплата, до 3 месеца от приключването на участието в проекта. целевата група на проекта се състои от 40 души (32 K и 8 M) на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET, които живеят в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс в Бялисток (максимум 15 % участват в проекта), Bialystok (мин. 15 % участие в проекта) и Sokólski (мин. 15 % участие в проекта), с изключение на лицата, които отговарят на условията за подпомагане по проекта, изпълняван по подмярка 1.3.1 POWER (режим на оспорване), включително 30 неактивни лица (мин. 65 % участие) и 10 безработни лица, които не са регистрирани в ООП (мин. 25 % участие). IPD (идентификация на нуждите, диагностика на възможностите в областта на подобряването на професията. и идентификация на разстоянието от пазара на труда)2. Индивидуално кариерно консултиране.3. 5 месеца работа. 4. Индивидуална работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a szakma szakmai készségeinek és tapasztalatának aktiválása, lehetővé téve számukra, hogy 2018. XII. XII. végéig 40, 15–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben részt nem vevő személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), köztük 30 passzív és 10 munkanélküli személy (a białystoki PUP-ban nyilvántartásba nem vett) munkát végezzenek a projekt területén, Białystok és Sokólski területe, valamint a legalább 53%-os foglalkoztatás legalább 3 hónapos szakmai gyakorlaton vesz részt munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy polgári jogi szerződés alapján, amelynek értéke eléri vagy meghaladja a minimálbér háromszorosát, a projektben való részvétel befejezésétől számított legfeljebb 3 hónapig. A projekt célcsoportja 40 főből (32 K és 8 M) 15–29 éves, munkanélküliek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, az úgynevezett NEET-fiatalok, akik Białystokban élnek a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseiben (legfeljebb 15% vesz részt a projektben), Bialystokban (min. 15%-os projektrészvétel) és Sokólskiban (min. 15%-os projektrészvétel), kivéve az 1.3.1. POWER alintézkedésben (versenymód) végrehajtott projekt keretében támogatásra jogosult személyeket, köztük 30 inaktív személyt (min. 65%-os részvétel) és 10 munkanélkülit (min. 25%-os részvétel). IPD (igények azonosítása, lehetőségek diagnosztizálása a szakma javítása terén, valamint a munkaerőpiactól való távolság meghatározása)2. Egyéni karrier tanácsadás.3. 5 hónapnyi szakmai gyakorlat. 4. Egyéni munka. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail scileanna gairmiúla agus taithí ghairmiúil na gairme a chur i ngníomh, a chur ar a gcumas oibriú i ngairmeacha gearrthéarmacha i réimse an tionscadail faoi dheireadh XII.2018 le 40 duine (32 K agus 8 M) idir 15-29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach agus 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP Białystok, glacann réimse Białystok agus Sokólski agus soláthar fostaíochta de 53 % is lú páirt san áit intéirneachta ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad ar bhonn conartha fostaíochta (nó conradh lánaimseartha ar a laghad) nó conradh dlí shibhialta, arb ionann a luach agus 3 oiread an tuarastail íosta nó níos airde ná sin, suas le 3 mhí ón dáta a gcríochnófar an rannpháirtíocht sa tionscadal. Tá 40 duine i spriocghrúpa an tionscadail (32 K agus 8 M) idir 15-29 mbliana d’aois, daoine dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, na NEETanna, mar a thugtar orthu, a bhfuil cónaí orthu i bhforálacha an Chóid Shibhialta in Białystok (uasmhéid 15 % a ghlacann páirt sa tionscadal), Bialystok (nó 15 % de rannpháirtíocht tionscadail) agus Sokólski (nó 15 % de rannpháirtíocht tionscadail), cé is moite de dhaoine atá incháilithe do thacaíocht faoin tionscadal a chuirtear chun feidhme i bhFobheart 1.3.1 POWER (modh an chomórtais), lena n-áirítear 30 duine neamhghníomhach (líon 65 % de rannpháirtíocht) agus 10 nduine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PLO (líon 25 % de rannpháirtíocht).Na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal:1. IPD (riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na gairme a fheabhsú, agus an fad ón margadh saothair a aithint)2. Comhairleoireacht gairme aonair.3. 5 mhí de shocrúcháin oibre. 4. Obair aonair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrkeskompetensen och yrkeslivserfarenheten och göra det möjligt för dem att arbeta inom korttidsyrken inom projektområdet före utgången av XII.2018 med 40 personer (32 K och 8 miljoner) i åldern 15–29 år, som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), inklusive 30 passiva yrken och 10 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP i Białystok. området Białystok och Sokólski och tillhandahållande av anställning på minst 53 % deltar på praktikorten under minst tre månader på grundval av ett anställningsavtal (min.1/2 heltid) eller civilrättsligt kontrakt vars värde är lika med eller högre än 3 gånger minimilönen, upp till tre månader från det att deltagandet i projektet avslutats. Målgruppen för projektet består av 40 personer (32 K och 8 M) i åldern 15–29 år. som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning, så kallade NEET, som bor i enlighet med bestämmelserna i civillagen i Białystok (högst 15 % deltar i projektet), Bialystok (minst 15 % projektdeltagande) och Sokólski (minst 15 % projektdeltagande), exklusive personer som är berättigade till stöd inom ramen för det projekt som genomförs i delåtgärd 1.3.1 POWER (tävlingssätt), varav 30 personer utanför arbetskraften (minst 65 % deltagande) och 10 arbetslösa personer som inte är registrerade i PLO (min. 25 % deltagande). IPD (identifiering av behov, diagnos av möjligheter när det gäller att förbättra yrket och identif. st. avstånd från arbetsmarknaden)2. Individuell karriärrådgivning.3. 5 månaders praktik. 4. Individuellt arbete. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida kutseala kutseoskused ja -kogemused, võimaldades neil XII.2018. aasta lõpuks töötada lühiajalistel ametikohtadel 40 15–29-aastasel inimesel (32 K ja 8 miljonit), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), sealhulgas 30 passiivset elukutset ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud Białystoki PUPis, Białystoki ja Sokólski piirkond ning vähemalt 53 % töökoha pakkumine osalevad praktikakohas vähemalt kolme kuu jooksul töölepingu (vähemalt 1–2 täistööajaga) või tsiviilõigusliku lepingu alusel, mille maksumus on võrdne või suurem kui kolmekordne miinimumpalk, kuni 3 kuud alates projektis osalemise lõpetamisest. Projekti sihtrühmaks on 40 inimest (32 K ja 8 miljonit) vanuses 15–29 aastat, kes on töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes elavad Białystoki tsiviilseadustiku sätete kohaselt (projektis osaleb maksimaalselt 15 %), Bialystok (projektis osaleb vähemalt 15 %) ja Sokólski (projektis osalemine vähemalt 15 %), välja arvatud isikud, kellel on õigus saada toetust alameetme 1.3.1 POWER (konkursirežiim) raames rakendatud projekti raames, sealhulgas 30 mitteaktiivset inimest (vähemalt 65 % osalus) ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud projektis (vähemalt 25 %). IPD (vajaduste väljaselgitamine, võimaluste diagnoos kutseala parandamise valdkonnas ja identif. st kaugus tööturust)2. Individuaalne karjäärinõustamine.3. 5 kuud tööpraktikat. 4. Individuaalne töö. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0005/17
0 references