Young, active, creative – support programme for young people from Podkarpackie voivodship (Q90288)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90288 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young, active, creative – support programme for young people from Podkarpackie voivodship |
Project Q90288 in Poland |
Statements
826,485.45 zloty
0 references
980,642.45 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
INNOWACYJNE CENTRUM ROZWOJU J. BRZUSZKIEWICZ, Ł. GRZESIAK SPÓŁKA CYWILNA
0 references
Celem głównym projektu jest wzrost aktywności zawodowej wśród 55 os. (w tym 33K) biernych zawodowo, w wieku 18-29 lat, z grupy NEET (tj. os., które pozostają bez pracy, nie kształcą się i nie szkolą), dzięki nabyciu przez nich kwalifikacji zawodowych i/lub kompetencji oraz doświadczenia zawodowego, dopasowanych do potrzeb pracodawców umożliwiających trwałą integrację z rynkiem pracy, w terminie do III 2021r.Grupą docelową (GD) jest 55 os. (33K/22M) biernych zawodowo, w wieku 18-29 lat, zamieszkałych w woj. podkarpackim, należących do kategorii NEET, tj. osób, które pozostają bez zatrudnienia, nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) i nie szkolą się (nie uczestniczą/yły pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw. lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w ciągu ostatnich 4 tyg.).Rezultaty:- 30 os. nabędzie kwalifikacje zawodowe wymagane przez pracodawców- 30 os. zdobędzie trwałe zatrudnienie- 34 os. zdobędą doświadczenie zaw. u pracodawcyZadania:- identyfikacji potrzeb UP i możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego- indywidualne poradnictwo zawodowe- coaching- szkolenia- staże zawodowe u pracodawcy- aktywne pośrednictwo pracy (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase professional activity among 55 people. (including 33K) professionally inactive, aged 18-29, NEET group (i.e. people who are unemployed, education and training) thanks to their acquisition of professional qualifications and/or competences and professional experience, adapted to the needs of employers enabling sustainable integration into the labour market, by III 2021, the target group (GD) is 55 people. (33K/22M) professionally passive, aged 18-29 years, residing in Podkarpackie Voivodeship, belonging to NEET category, i.e. persons who remain unemployed, do not train (do not participate in formal education in the stationary mode) and do not train (do not participate in the professional training/requirement of the occupational training activities aimed at obtaining, supplementing or improving the skills and qualifications required for the performance of the work). (English)
15 October 2020
0.4525765762148033
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle de 55 personnes. (dont 33 000) inactifs, âgés de 18 à 29 ans, du groupe NEET (c’est-à-dire ceux qui sont au chômage, ne suivant pas d’éducation et de formation), grâce à leur acquisition de qualifications professionnelles et/ou de compétences et d’expériences professionnelles adaptées aux besoins des employeurs permettant une intégration durable sur le marché du travail, d’ici le III 2021, le groupe cible (GD) est de 55 pers. (33K/22M) inactifs, âgés de 18 à 29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie, appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire les personnes au chômage, ne sont pas scolarisés (ne participent pas à l’enseignement formel à l’arrêt) et ne reçoivent pas de formation (aucune activité extrascolaire visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications incluses en général, nécessaires à l’exercice du travail, au cours des 4 dernières semaines.).Résultats:- 30 personnes acquerront les qualifications professionnelles requises par les employeurs — 30 personnes obtiendront un emploi permanent — 34 personnes acquerront de l’expérience auprès de l’employeur. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, die berufliche Tätigkeit unter 55 Personen zu erhöhen. (einschließlich 33K) Nichterwerbstätiger im Alter von 18-29 Jahren aus der NEET-Gruppe (d. h. arbeitslos, nicht in der allgemeinen und beruflichen Bildung), dank ihres Erwerbs von beruflichen Qualifikationen und/oder Kompetenzen und Berufserfahrungen, die auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber zugeschnitten sind, die eine nachhaltige Eingliederung in den Arbeitsmarkt ermöglichen, beträgt die Zielgruppe (GD) bis III 2021 55 Personen. (33K/22M) Nichterwerbstätige im Alter von 18-29 Jahren, die in der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen und zur NEET-Kategorie gehören, d. h. arbeitslos sind, keine Ausbildung absolvieren (nicht an einer formalen Ausbildung auf stationärer Basis teilnehmen) und keine Ausbildung erhalten (keine außerschulischen Tätigkeiten zur Erlangung, Ergänzung oder Verbesserung der im Allgemeinen enthaltenen Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Ausübung des Arbeitsplatzes erforderlich sind, in den letzten 4 Wochen).Ergebnisse:- 30 Personen erwerben die von den Arbeitgebern geforderten beruflichen Qualifikationen – 30 Personen erhalten Dauerbeschäftigung – 34 Personen sammeln Erfahrungen mit dem Arbeitgeber Aufgaben:- Ermittlung der Bedürfnisse von UP und Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung – individuelle Karriereberatung- Coaching- Ausbildung- Berufspraktika bei der Arbeitgeber- aktive Jobvermittlung (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het vergroten van de beroepsactiviteit onder 55 personen. (inclusief 33K) inactieven van 18-29 jaar uit de NEET-groep (d.w.z. werklozen, niet in onderwijs en opleiding), dankzij hun verwerving van beroepskwalificaties en/of competenties en beroepservaring, afgestemd op de behoeften van werkgevers die een duurzame integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken, is de doelgroep tegen III 2021 55 pers. (33K/22M) inactief, van 18-29 jaar oud, woonachtig in het woiwodschap Podkarpackie, behorend tot de NEET-categorie, d.w.z. personen die werkloos zijn, geen onderwijs volgen (deelt niet aan formeel onderwijs op stationaire basis) en geen opleiding volgen (geen extraschoolactiviteiten die gericht zijn op het verkrijgen, aanvullen of verbeteren van de in het algemeen opgenomen vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn om de baan uit te voeren; in de afgelopen 4 weken.).Resultaten:- 30 personen verwerven de door werkgevers vereiste beroepskwalificaties — 30 mensen krijgen een vaste baan — 34 mensen zullen ervaring opdoen met de werkgever Taken:- identificatie van de behoeften van UP en kansen op het gebied van professionele ontwikkeling — individuele loopbaanbegeleiding- coaching- opleiding- professionele stages bij de werkgever- actieve arbeidsbemiddeling (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale tra 55 persone. (compreso 33K) inattivo, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, del gruppo NEET (ossia coloro che sono disoccupati, non in attività di istruzione e formazione), grazie all'acquisizione di qualifiche professionali e/o competenze ed esperienze professionali, adattate alle esigenze dei datori di lavoro che consentono un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro, entro il III 2021 il gruppo target (GD) è di 55 pers. (33K/22M) inattivi, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, residenti nel Voivodato Podkarpackie, appartenente alla categoria NEET, vale a dire persone disoccupate, non sono istruiti (non partecipano all'istruzione formale su base stazionaria) e non ricevono formazione (nessuna attività extrascolastica finalizzata all'ottenimento, all'integrazione o al miglioramento delle competenze e delle qualifiche incluse in generale, necessarie per svolgere il lavoro; nelle ultime 4 settimane.).Risultati:- 30 persone acquisiranno le qualifiche professionali richieste dai datori di lavoro — 30 persone acquisiranno un'occupazione permanente — 34 persone acquisiranno esperienza con il datore di lavoro Compiti:- identificazione delle esigenze di UP e opportunità nel campo dello sviluppo professionale — consulenza professionale individuale- coaching- formazione- tirocini professionali presso il datore di lavoro- mediazione attiva del lavoro (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional entre 55 personas. (incluidos los 33K) inactivos, con edades comprendidas entre los 18 y los 29 años, del grupo «Ninis» (es decir, los desempleados, que no están en educación y formación), gracias a su adquisición de cualificaciones profesionales o competencias y experiencia profesional, adaptadas a las necesidades de los empleadores que permiten una integración sostenible en el mercado laboral, para el año III 2021 el grupo destinatario (GD) es de 55 pers. (33K/22M) inactiva, de 18 a 29 años de edad, residente en el Voivodato Podkarpackie, perteneciente a la categoría de ninis, es decir, las personas que están desempleadas, no están en educación (no participan en la educación formal sobre una base estacionaria) y no reciben formación (ninguna actividad extraescolar destinada a obtener, complementar o mejorar las habilidades y cualificaciones incluidas en general, necesarias para desempeñar el trabajo, en las últimas 4 semanas.)Resultados:- 30 personas adquirirán las cualificaciones profesionales requeridas por los empleadores — 30 personas obtendrán empleo permanente — 34 personas adquirirán experiencia con el empleador Tareas:- identificación de las necesidades de UP y oportunidades en el campo del desarrollo profesional — asesoramiento profesional individual- coaching- formación- pasantías profesionales en el empleador- mediación laboral activa (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten blandt 55 personer. (herunder 33K) erhvervsinaktive i alderen 18-29 år fra NEET-gruppen (dvs. dem, der er arbejdsløse, ikke under uddannelse) takket være deres erhvervelse af faglige kvalifikationer og/eller kompetencer og erhvervserfaring, der er skræddersyet til arbejdsgivernes behov, der giver mulighed for bæredygtig integration på arbejdsmarkedet, er målgruppen (GD) senest i 2021 55 pers. (33K/22M) erhvervsinaktive, i alderen 18-29 år, bosiddende i Podkarpackie Voivodeship, der tilhører NEET-kategorien, dvs. arbejdsløse, er ikke under uddannelse (deltager ikke i formel uddannelse på stationært grundlag) og modtager ikke uddannelse (ingen fritidsaktiviteter, der har til formål at opnå, supplere eller forbedre de færdigheder og kvalifikationer, der generelt er nødvendige for at udføre jobbet i de sidste 4 uger.).Resultater:- 30 personer vil erhverve de faglige kvalifikationer, der kræves af arbejdsgiverne — 30 personer vil få permanent beskæftigelse — 34 personer vil få erfaring med arbejdsgiveren Opgaver:- identifikation af behovene i UP og muligheder inden for faglig udvikling — individuel karriere rådgivning- coaching- uddannelse- faglige praktikophold på arbejdsgiveren- aktiv jobformidling (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας μεταξύ 55 ατόμων. (συμπεριλαμβανομένων 33K) ανενεργών, ηλικίας 18-29 ετών, από την ομάδα ΕΑΕΚ (δηλαδή εκείνων που είναι άνεργοι, εκτός εκπαίδευσης και κατάρτισης), χάρη στην απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή/και ικανοτήτων και επαγγελματικής πείρας, προσαρμοσμένων στις ανάγκες των εργοδοτών που επιτρέπουν τη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας, έως την ΙΙΙ 2021 η ομάδα-στόχος (GD) είναι 55 άτομα. (33K/22M) ανενεργοί, ηλικίας 18-29 ετών, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie, που ανήκει στην κατηγορία ΕΑΕΚ, δηλαδή άτομα που είναι άνεργοι, δεν παρακολουθούν εκπαίδευση (δεν συμμετέχουν σε επίσημη εκπαίδευση σε σταθερή βάση) και δεν λαμβάνουν κατάρτιση (καμία εξωσχολική δραστηριότητα που αποσκοπεί στην απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση των δεξιοτήτων και προσόντων που περιλαμβάνονται εν γένει, αποτελέσματα:- 30 άτομα θα αποκτήσουν τα επαγγελματικά προσόντα που απαιτούνται από τους εργοδότες — 30 άτομα θα αποκτήσουν μόνιμη απασχόληση — 34 άτομα θα αποκτήσουν εμπειρία με τον εργοδότη Καθήκοντα:- προσδιορισμός των αναγκών της UP και των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης — ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας- καθοδήγηση- κατάρτιση- επαγγελματική πρακτική στον εργοδότη — ενεργή διαμεσολάβηση εργασίας (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost među 55 osoba. (uključujući 33K) neaktivne, u dobi od 18 do 29 godina, iz skupine NEET (tj. onih koji su nezaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju), zahvaljujući stjecanju stručnih kvalifikacija i/ili kompetencija i stručnog iskustva, prilagođenih potrebama poslodavaca koji omogućuju održivu integraciju na tržište rada, do III. 2021. ciljna skupina (GD) iznosi 55 osoba. (33K/22M) neaktivne osobe u dobi od 18 do 29 godina, s boravištem u Podkarpackie vojvodstvu, koje pripadaju kategoriji NEET, tj. nezaposlene osobe, ne obrazuju se (ne sudjeluju u formalnom obrazovanju na stacionarnoj osnovi) i ne pohađaju osposobljavanje (nisu izvanškolske aktivnosti čiji je cilj stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina i kvalifikacija općenito, potrebnih za obavljanje posla, u posljednja 4 tjedna.). Rezultati:- 30 osoba će steći stručne kvalifikacije potrebne poslodavcima – 30 osoba će dobiti stalni posao – 34 osobe će steći iskustvo kod poslodavca Zadaci:- identifikacija potreba UP i mogućnosti u području profesionalnog razvoja – individualno savjetovanje u karijeri- coaching- obuka- stručne prakse kod poslodavca- aktivno posredovanje pri poslu (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea activității profesionale în rândul a 55 de persoane. (inclusiv 33K) inactivi, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, din grupul NEET (și anume cei care sunt șomeri, nu urmează niciun program educațional și de formare), datorită dobândirii de calificări profesionale și/sau de competențe și de experiență profesională, adaptate nevoilor angajatorilor care permit o integrare durabilă pe piața forței de muncă, până în anul 2021, grupul-țintă (GD) este de 55 pers. (33K/22M) inactiv, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu reședința în Voievodatul Podkarpackie, aparținând categoriei NEET, adică persoanele aflate în șomaj, care nu sunt încadrate în învățământ (nu participă la educația formală în regim staționar) și nu beneficiază de formare (fără activități extrașcolare care vizează obținerea, completarea sau îmbunătățirea competențelor și calificărilor incluse în general, necesare pentru îndeplinirea postului; în ultimele 4 săptămâni.).Rezultate:- 30 de persoane vor dobândi calificările profesionale cerute de angajatori – 30 de persoane vor obține un loc de muncă permanent – 34 de persoane vor dobândi experiență cu angajatorul Sarcini:- identificarea nevoilor UP și a oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale – consiliere individuală în carieră- coaching-formare profesională-stagii profesionale la angajator- mediere activă de locuri de muncă (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú aktivitu medzi 55 osobami. (vrátane 33K) neaktívnych, vo veku 18 – 29 rokov, zo skupiny NEET (t. j. tých, ktorí sú nezamestnaní, nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy) vďaka získavaniu odborných kvalifikácií a/alebo kompetencií a odborných skúseností prispôsobených potrebám zamestnávateľov, ktoré umožňujú udržateľnú integráciu do trhu práce, cieľová skupina (GD) je do III 2021 55 pers. (33K/22M) neaktívne osoby vo veku 18 – 29 rokov s bydliskom v Podkarpatskom vojvodstve, ktoré patria do kategórie NEET, t. j. osoby, ktoré sú nezamestnané, nie sú v procese vzdelávania (nepodieľajú sa na formálnom vzdelávaní na stacionárnom základe) a nedostávajú odbornú prípravu (žiadna mimoškolská činnosť zameraná na získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností a kvalifikácií zahrnutých vo všeobecnosti, potrebných na výkon práce, za posledné 4 týždne.).Výsledky:- 30 osôb získa odbornú kvalifikáciu požadovanú zamestnávateľmi – 30 ľudí získa trvalé zamestnanie – 34 ľudí získa skúsenosti so zamestnávateľom Úlohy:- identifikácia potrieb UP a príležitostí v oblasti profesijného rozvoja – individuálne kariérne poradenstvo- koučing- odborná príprava- odborné stáže u zamestnávateľa- aktívne sprostredkovanie zamestnania (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attività professjonali fost 55 persuna. (inkluż 33K) inattivi, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, mill-grupp NEET (jiġifieri dawk li huma qiegħda, barra mill-edukazzjoni u t-taħriġ), bis-saħħa tal-kisba tagħhom ta’ kwalifiki u/jew kompetenzi professjonali u esperjenza professjonali, imfassla għall-ħtiġijiet tal-impjegaturi li jippermettu integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol, sa III 2021 il-grupp fil-mira (GD) huwa 55 pers. (33K/22M) inattivi, ta’ età bejn it-18 u d-29 sena, residenti fil-Podkarpackie Voivodeship, li jappartjenu għall-kategorija NEET, jiġifieri persuni qiegħda, mhumiex qed jistudjaw (ma jipparteċipawx f’edukazzjoni formali fuq bażi stazzjonarja) u ma jirċevux taħriġ (l-ebda attività barra mill-iskola maħsuba biex tikseb, tissupplimenta jew ittejjeb il-ħiliet u l-kwalifiki inklużi b’mod ġenerali, meħtieġa biex jitwettaq ix-xogħol, fl-aħħar 4 ġimgħat.).Riżultati:- 30 persuna se jiksbu l-kwalifiki professjonali meħtieġa mill-impjegaturi — 30 persuna se jiksbu impjieg permanenti — 34 persuna se jiksbu esperjenza bil-Kompiti ta’ min iħaddem:- identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP u l-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali — konsulenza dwar il-karriera individwali — taħriġ — taħriġ — internships professjonali fl-impjegatur — medjazzjoni attiva fl-impjieg (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional entre 55 pessoas. (incluindo 33K) profissionais inativos, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, grupo NEET (ou seja, pessoas desempregadas, em situação de educação e formação) graças à sua aquisição de qualificações e/ou competências profissionais e experiência profissional, adaptadas às necessidades dos empregadores que permitem a integração sustentável no mercado de trabalho, até III de 2021, o grupo-alvo (GD) é de 55 pessoas. (33K/22M) profissionalmente passiva, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, residente na Podkarpackie Voivodeship, pertencente à categoria NEET, ou seja, pessoas que permanecem desempregadas, não treinam (não participam no ensino formal no modo fixo) e não treinam (não participam na formação/requisito profissional das atividades de formação profissional destinadas a obter, complementar ou melhorar as competências e qualificações necessárias para o desempenho do trabalho). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista toimintaa 55 henkilön keskuudessa. (mukaan lukien 33K) työelämän ulkopuolella olevat 18–29-vuotiaat NEET-ryhmästä (eli työttömistä, jotka eivät ole koulutuksessa) ammatillisen pätevyyden ja/tai pätevyyden ja ammatillisen kokemuksen ansiosta, jotka on räätälöity työnantajien tarpeisiin kestävän työmarkkinoille integroitumisen mahdollistamiseksi, kohderyhmä on vuoteen 2021 mennessä 55 henkilöä. (33K/22M) työelämän ulkopuolella olevat 18–29-vuotiaat, jotka asuvat Podkarpackie Voivodeship -ryhmässä ja jotka kuuluvat NEET-luokkaan, eli henkilöt, jotka ovat työttömiä, eivät ole koulutuksessa (jotka eivät osallistu viralliseen koulutukseen paikallaan), eivätkä he saa koulutusta (ei koulun ulkopuolista toimintaa, jolla pyritään hankkimaan, täydentämään tai parantamaan työn suorittamiseen tarvittavia taitoja ja pätevyyksiä, viimeisen 4 viikon aikana.). Tulokset:- 30 henkilöä hankkii työnantajien edellyttämän ammattipätevyyden – 30 henkilöä saa pysyvän työpaikan – 34 henkilöä hankkii kokemusta työnantajasta Tehtävät:- UP: n tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistaminen ammatillisen kehityksen alalla – yksilöllinen uraneuvonta- valmennus- koulutus- ammatillinen harjoittelu työnantaja- aktiivinen työvälitys (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati poklicno dejavnost med 55 osebami. (vključno s 33K) neaktivni, stari od 18 do 29 let, iz skupine NEET (tj. brezposelni, ki niso vključeni v izobraževanje in usposabljanje), zaradi pridobivanja poklicnih kvalifikacij in/ali kompetenc in poklicnih izkušenj, prilagojenih potrebam delodajalcev, ki omogočajo trajnostno vključevanje na trg dela, do leta 2021 znaša ciljna skupina 55. (33K/22M) neaktivni, stari od 18 do 29 let, ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship in spadajo v kategorijo NEET, tj. osebe, ki so brezposelne, se ne izobražujejo (ne sodelujejo v stacionarnem formalnem izobraževanju) in se ne usposabljajo (brez izvenšolskih dejavnosti, namenjenih pridobivanju, dopolnjevanju ali izboljševanju spretnosti in kvalifikacij, vključenih na splošno, potrebnih za opravljanje dela, v zadnjih 4 tednih.).Rezultati:- 30 oseb bo pridobilo poklicne kvalifikacije, ki jih zahtevajo delodajalci – 30 ljudi bo pridobilo stalno zaposlitev – 34 ljudi bo pridobilo izkušnje z delodajalcem Naloge:- prepoznavanje potreb UP in priložnosti na področju poklicnega razvoja – individualno karierno svetovanje- usposabljanje- strokovno pripravništvo pri delodajalcu- aktivno posredovanje pri delu (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost mezi 55 osobami. (včetně 33K) neaktivních osob ve věku 18–29 let ze skupiny NEET (tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní, nikoli ve vzdělávání a odborné přípravě), a to díky získání odborných kvalifikací a/nebo kompetencí a odborných zkušeností, přizpůsobených potřebám zaměstnavatelů umožňujících udržitelné začlenění na trh práce, je cílová skupina (GD) do III. 2021 55 osob. (33K/22M) neaktivní, ve věku 18–29 let, s bydlištěm ve vojvodství Podkarpackie, patřící do kategorie NEET, tj. osoby, které jsou nezaměstnané, nejsou ve vzdělávání (neúčastňují se formálního vzdělávání na stacionárním základě) a nedostávají odbornou přípravu (žádné mimoškolní činnosti zaměřené na získání, doplnění nebo zlepšení dovedností a kvalifikací zahrnutých obecně, které jsou nezbytné k výkonu práce, v posledních 4 týdnech.). Výsledky:- 30 osob získá odbornou kvalifikaci požadovanou zaměstnavateli – 30 osob získá trvalé zaměstnání – 34 osob získá zkušenosti se zaměstnavatelem Úkoly:- identifikace potřeb UP a příležitostí v oblasti profesního rozvoje – individuální kariérní poradenství- koučování- odborné stáže u zaměstnavatele- aktivní zprostředkování zaměstnání (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti profesinę veiklą tarp 55 asmenų. (įskaitant 33K) 18–29 metų neveiklūs NEET grupės atstovai (t. y. nedirbantys, nesimokantys ir mokymuose nedalyvaujantys asmenys) dėl to, kad įgijo profesinių kvalifikacijų ir (arba) gebėjimų bei profesinės patirties, pritaikytų darbdavių poreikiams, kad būtų galima tvariai integruotis į darbo rinką, iki 2021 m. tikslinė grupė (GD) yra 55 asm. (33K/22M) neaktyvūs, 18–29 metų amžiaus asmenys, gyvenantys Podkarpackie vaivadijoje, priklausantys NEET kategorijai, t. y. asmenys, kurie yra bedarbiai, nestudijuoja (nedalyvauja formaliajame švietime stacionariai) ir nėra mokomi (nevykdo jokios nemokyklinės veiklos, kuria siekiama įgyti, papildyti ar tobulinti bendrus įgūdžius ir kvalifikacijas, kurių reikia darbui atlikti, per pastarąsias 4 savaites.).Rezultatai:- 30 asmenų įgis darbdavių reikalaujamą profesinę kvalifikaciją – 30 žmonių įgis nuolatinį darbą – 34 žmonės įgis patirties su darbdaviu Užduotys:- nustatyti UP poreikius ir galimybes profesinio tobulėjimo srityje – individualus karjeros konsultavimas- instruktavimas- mokymas- profesinės stažuotės darbdaviui- aktyvus tarpininkavimas darbe (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti 55 cilvēku vidū. (tostarp 33K) neaktīvs 18–29 gadu vecumā no NEET grupas (t. i., tie, kas ir bezdarbnieki, kas nemācās un neapgūst arodu), pateicoties profesionālo kvalifikāciju un/vai kompetenču un profesionālās pieredzes iegūšanai, kas pielāgota darba devēju vajadzībām, kas ļauj ilgtspējīgi integrēties darba tirgū, līdz 2021. gadam mērķgrupai (GD) ir 55 gadi. (33K/22M) neaktīvs, 18–29 gadus vecs, dzīvo Podkarpackie vojevodistē, kas pieder pie NEET kategorijas, t. i., personas, kas ir bezdarbnieki, nemācās (nepiedalās formālajā izglītībā stacionāri) un nesaņem apmācību (bez ārpusskolas pasākumiem, kuru mērķis ir iegūt, papildināt vai uzlabot prasmes un kvalifikāciju kopumā, kas nepieciešamas, lai veiktu darbu, pēdējo 4 nedēļu laikā).Rezultāti:- 30 personas iegūs darba devējam nepieciešamo profesionālo kvalifikāciju — 30 cilvēki iegūs pastāvīgu darbu — 34 cilvēki gūs pieredzi pie darba devēja Uzdevumi:- Uzņēmuma vajadzību un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā — individuāla karjeras konsultācija- coaching- apmācība- profesionāla prakse pie darba devēja- aktīva darba starpniecība (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е повишаване на професионалната активност сред 55 души. (включително 33K) неактивни, на възраст 18—29 години, от групата на NEET (т.е. безработните, които не участват в никаква форма на образование и обучение), благодарение на придобиването на професионални квалификации и/или компетентности и професионален опит, съобразени с нуждите на работодателите, които позволяват устойчива интеграция на пазара на труда, до III 2021 г. целевата група (ДГ) е 55 на човек. (33K/22M) неактивни, на възраст 18—29 години, които пребивават в Подкарпакско войводство, принадлежащи към категория NEET, т.е. безработни лица, не се обучават (не участват в формалното образование на стационарна основа) и не получават обучение (без извънучилищна дейност, насочена към придобиване, допълване или подобряване на уменията и квалификациите, включени като цяло, необходими за изпълнение на работата, през последните 4 седмици.).Резултати:- 30 лица ще придобият изискваната от работодателите професионална квалификация — 30 души ще получат постоянна заетост — 34 души ще придобият опит с работодателя Задачи:- идентифициране на нуждите на ПС и възможности в областта на професионалното развитие — индивидуално кариерно консултиране- обучение- професионални стажове в работодателя- активна трудова медиация (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a szakmai tevékenység 55 fő közötti növelése. (beleértve a 33K-t is) a NEET-csoportból (azaz munkanélküliek, oktatásban és képzésben nem részesülők) inaktívak, a szakmai képesítések és/vagy kompetenciák és szakmai tapasztalatok megszerzésének köszönhetően, a munkaadók igényeihez igazítva, 2021 III-ig 55 fő. (33K/22M) inaktív, 18–29 éves, a Podkarpackie vajdaságban lakó, a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó, azaz munkanélküli személyek, akik nem vesznek részt az oktatásban (nem vesz részt helyhez kötött formális oktatásban), és nem részesülnek képzésben (nincs olyan iskolán kívüli tevékenység, amelynek célja a munkakör betöltéséhez szükséges készségek és képesítések megszerzése, kiegészítése vagy javítása, általában véve, az elmúlt 4 hétben).Eredmények:- 30 fő megszerzi a munkaadók által megkövetelt szakmai képesítéseket – 30 fő állandó munkát kap – 34 fő tapasztalatot szerez a munkáltatónál Feladatok:- az UP igényeinek és a szakmai fejlődés lehetőségeinek azonosítása – egyéni karrier tanácsadás- coaching-képzés- szakmai gyakorlat a munkáltatónál – aktív állásközvetítés (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú i measc 55 duine. (lena n-áirítear 33K) neamhghníomhach, atá 18-29 mbliana d’aois, ó ghrúpa NEET (i.e. iad siúd atá dífhostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais agus oiliúna), a bhuí le cáilíochtaí gairmiúla agus/nó inniúlachtaí agus taithí ghairmiúil a fháil, atá saincheaptha do riachtanais fostóirí lenar féidir iad a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, is é 55 pers an spriocghrúpa (GD) faoi III 2021. (33K/22M) neamhghníomhach, atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship Podkarpackie, a bhaineann leis an gcatagóir NEET, i.e. daoine atá dífhostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais fhoirmiúil (nach nglacann páirt in oideachas foirmiúil ar bhonn do-aistrithe) agus nach bhfaigheann siad oiliúint (gan aon ghníomhaíochtaí lasmuigh den scoil atá dírithe ar na scileanna agus na cáilíochtaí a áirítear go ginearálta a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú, ar gníomhaíochtaí iad a theastaíonn chun an post a chur i gcrích, sna 4 seachtaine seo caite.).Torthaí:- Beidh 30 duine a fháil ar na cáilíochtaí gairmiúla a theastaíonn ó fhostóirí — 30 Beidh daoine a fháil fostaíochta buan — 34 Beidh daoine taithí a fháil leis an bhfostóir Tascanna:- riachtanais UP agus deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a aithint — comhairleoireacht gairme aonair- oiliúint- intéirneachtaí gairmiúla ag an bhfostóir- idirghabháil post gníomhach (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten bland 55 personer. (inklusive 33K) utanför arbetskraften, i åldern 18–29 år, från gruppen NEET (dvs. de som är arbetslösa, inte under utbildning), tack vare deras förvärv av yrkeskvalifikationer och/eller kompetens och yrkeserfarenhet, anpassade till arbetsgivarnas behov som möjliggör hållbar integration på arbetsmarknaden, senast III 2021 är målgruppen 55 pers. (33K/22M) Inaktiv, 18–29 år gammal, bosatt i Podkarpackie Voivodeship, som tillhör kategorin NEET, dvs. personer som är arbetslösa, inte går i utbildning (deltas inte i formell utbildning på stationär nivå) och inte genomgår någon utbildning (ingen verksamhet utanför skolan som syftar till att erhålla, komplettera eller förbättra de färdigheter och kvalifikationer som ingår i allmänhet och som krävs för att utföra jobbet, under de senaste 4 veckorna.).Resultat:- 30 personer kommer att förvärva de yrkeskvalifikationer som krävs av arbetsgivare – 30 personer kommer att få fast anställning – 34 personer kommer att få erfarenhet av arbetsgivaren Uppgifter:- identifiering av behoven hos UP och möjligheter inom yrkesutveckling – individuell karriärrådgivning- coaching-utbildning- yrkespraktik på arbetsgivaren- aktiv arbetsmedling (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada kutsetegevust 55 inimese seas. (sealhulgas 33 K) mitteaktiivsed 18–29aastased mittetöötavad ja mitteõppivad noored (st need, kes on töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses) tänu kutsekvalifikatsiooni ja/või pädevuste ja töökogemuse omandamisele, mis on kohandatud tööandjate vajadustele, mis võimaldavad jätkusuutlikku integreerumist tööturule, on sihtrühmaks 2021. aastaks 55 inimest. (33K/22M) mitteaktiivsed, 18–29-aastased, Podkarpackie vojevoodkonnas elavad mittetöötavad ja mitteõppivad isikud, st töötud, ei õpi (ei osale statsionaarses formaalhariduses) ega saa koolitust (välja arvatud kooliväline tegevus, mille eesmärk on omandada, täiendada või parandada üldiselt töö tegemiseks vajalikke oskusi ja kvalifikatsioone, viimase 4 nädala jooksul.).Tulemused:- 30 inimest omandab tööandjatele nõutava kutsekvalifikatsiooni – 30 inimest saab alalise töökoha – 34 inimest saavad kogemusi tööandjaga Üleskutselised ülesanded:- UP vajaduste ja võimaluste kindlakstegemine kutsealase arengu valdkonnas – individuaalne karjäärinõustamine- juhendamine-koolitus- kutsealane praktika tööandjas- aktiivne töövahendus (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0124/19
0 references