Training for you – second edition (Q90261)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90261 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training for you – second edition |
Project Q90261 in Poland |
Statements
802,581.58 zloty
0 references
952,280.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
WEKTOR CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
Cel projektu:Poprawa sytuacji na rynku pracy w rozumieniu zapisów rozdziału 3.2, pkt 4 Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, przez minimum 44 (min. 27% UP) osoby młode w wieku 15-29 lat wywodzących się z następujących grup docelowych: tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilnoprawnych zamieszkałych (min. 50% UP)na terenie średnich miast średnich oraz miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze. Cel zostanie osiągnięty do 31 marca 2021 r. (do 90 dni po zakończeniu udziału w projekcie).Grupę docelową projektu (dalej GD) stanowią osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat wywodzące się z następujących grup docelowych:tzw. ubodzy pracujący,osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowychoraz pracujący w ramach umów cywilnoprawnychzgodnie z definicjami zwartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1., zamieszkałe w rozumieniu KC na terenie woj. podkarpackiego, w tym (min. 50% uczestników projektu -dalej UP) miast średnich oraz miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze wskazanych w kryterium premiującym.Minimum 20% uczestników projektu (dalejUP) stanowią osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.Zadania:1. Wsparcie indywidualne - diagnoza potrzeb, poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy.2. Szkolenia zawodowe.3. Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy.Rezultaty:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:112os.Kryterium efektywności zawodowej w przypadku osób pracujących:27% (Polish)
0 references
Objective of the project:To improve the situation on the labour market within the meaning of Chapter 3.2, point 4 of the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the labour market area 2014-2020, for a minimum of 44 (min. 27 % UP) young people aged 15 to 29 from the following target groups: so-called poor workers, people employed on short-term contracts and working under civil law contracts resident (min. 50 % of the Polish University) in medium-sized cities and cities losing socio-economic functions. The target group of the project (hereinafter referred to as GD) shall be young people, including persons with disabilities, aged 15-29 years from the following target groups: so-called “poor workers”, persons employed on short-term contracts and those working under civil-law contracts according to the definitions of the guidelines for the implementation of the defined persons in the field of employment in the European market. Individual support – Diagnosis of needs, career guidance and job mediation.2. Vocational training.3. Results:Number of people under 30 who have obtained qualifications after leaving the programme:112 people.Professional efficiency criteria for employed persons:27 % (English)
15 October 2020
0.5359345102113496
0 references
Objectif du projet: Améliorer la situation sur le marché du travail au sens du chapitre 3.2, point 4, des lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du Fonds social européen au marché du travail pour la période 2014-2020, d’au moins 44 (au moins 27 % UP) jeunes âgés de 15 à 29 ans issus des groupes cibles suivants: les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil habités (minimum 50 % de l’UP) dans la zone des villes de taille moyenne et des villes perdant leurs fonctions socio-économiques. L’objectif sera atteint au plus tard le 31 mars 2021 (jusqu’à 90 jours après la fin de la participation au projet).Le groupe cible du projet (ci-après «GD») est les jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, issus des groupes suivants: docelowych:tzw travailleurs pauvres, travailleurs de courte durée et employés dans le cadre de contrats de droit civil, conformément aux définitions figurant dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour la procédure de concours dans la sous-action 1.3.1, résidant au sens du CDC sur le territoire de la voïvodie, et de la socio-économie des participants dans la région de la région, et des socio-citoyens, y compris ceux du groupe cible défini pour la procédure de concours dans la sous-action 1.3.1. Soutien individuel — diagnostic des besoins, orientation professionnelle et placement.2. Formation professionnelle.3. Orientation professionnelle et intermédiation professionnelle.Résultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification après leur départ programu:112os.Kryterium pour les personnes pracujących:27% (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts: Verbesserung der Arbeitsmarktlage im Sinne von Kapitel 3.2 Nummer 4 der Leitlinien für die Durchführung von Projekten unter Beteiligung des Europäischen Sozialfonds am Arbeitsmarkt 2014-2020 um mindestens 44 (mindestens 27 % UP) junge Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus folgenden Zielgruppen: die sogenannten armen Erwerbstätigen, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge ausüben, bewohnten (mindestens 50 % der UP) im Bereich der mittelgroßen Städte und Städte, die ihre sozioökonomischen Funktionen verlieren. Das Ziel wird bis zum 31. März 2021 (bis zu 90 Tage nach Ende der Teilnahme am Projekt) erreicht.Die Zielgruppe des Projekts (im Folgenden GD) sind junge Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die aus folgenden Gruppen stammen: docelowych:tzw arme Erwerbstätige, Kurzzeitbeschäftigte und zivilrechtliche Verträge gemäß den Definitionen in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, an denen Fonds des Europäischen Sozialfonds im Arbeitsmarktbereich für die Jahre 2014-2020 beteiligt sind, ausgenommen sind Personen, die zu der in Unteraktion 1.3.1. für das Auswahlverfahren definierten Zielgruppe gehören, die im Sinne der ZK im Woiwodschaftsgebiet wohnen, und die sozioökonomische Lage der Teilnehmer in der Region der Region sowie die Sozio-Bürger, einschließlich derjenigen der Zielgruppe, die für das Auswahlverfahren in Unteraktion 1.3.1. definiert ist. Individuelle Betreuung – Bedarfsdiagnose, Berufsberatung und Stellenvermittlung.2. Berufliche Ausbildung.3. Berufsberatung und Vermittlung von Berufen.Ergebnisse: Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden programu:112os.Kryterium für Personen unter 30 Jahren eine Qualifikation erworben haben (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling van het project: Verbetering van de situatie op de arbeidsmarkt in de zin van hoofdstuk 3.2, punt 4, van de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het Europees Sociaal Fonds aan de arbeidsmarkt voor 2014-2020, met een minimum van 44 (ten minste 27 % UP) jongeren van 15-29 jaar, afkomstig uit de volgende doelgroepen: de zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken in het kader van civielrechtelijke contracten bewoond (minimaal 50 % van de UP) op het gebied van middelgrote steden en steden die hun sociaal-economische functies verliezen. De doelstelling zal uiterlijk op 31 maart 2021 (tot 90 dagen na het einde van de deelname aan het project) worden bereikt.De doelgroep van het project (hierna „GD” genoemd) is jongeren, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar, afkomstig uit de volgende groepen: docelowych:tzw arme werknemers, kortlopende werknemers en werken in het kader van civielrechtelijke contracten overeenkomstig de definities in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met middelen van het Europees Sociaal Fonds op de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die is gedefinieerd voor de mededingingsprocedure in subactie 1.3.1., woonachtig in de zin van het CDW op het grondgebied van het woiwodschap, en de sociaaleconomische aard van de deelnemers in de regio van de regio, en de sociaal-burgers, met inbegrip van die van de doelgroep die voor de mededingingsprocedure in subactie 1.3.1 is gedefinieerd. Individuele ondersteuning — diagnose van behoeften, loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling.2. Beroepsopleiding.3. Beroepsbegeleiding en arbeidsbemiddeling.Resultaten: Aantal mensen onder de 30 die een kwalificatie hebben behaald na het verlaten van programu:112os.Kryterium voor mensen pracujących:27% (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: Migliorare la situazione sul mercato del lavoro ai sensi del capitolo 3.2, punto 4 degli Orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, di un minimo di 44 (almeno il 27 % UP) giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni provenienti dai seguenti gruppi destinatari: i cosiddetti lavoratori poveri, le persone impiegate con contratti a breve termine e i contratti di diritto civile abitati (almeno il 50 % della UP) nell'area delle città di medie dimensioni e delle città che perdono le loro funzioni socio-economiche. L'obiettivo sarà raggiunto entro il 31 marzo 2021 (fino a 90 giorni dopo la fine della partecipazione al progetto).Il gruppo target del progetto (di seguito GD) è costituito da giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni provenienti dai seguenti gruppi: docelowych:tzw lavoratori poveri, lavoratori a breve termine e contratti di diritto civile secondo le definizioni contenute negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono i fondi del Fondo sociale europeo nello spazio del mercato del lavoro per gli anni 2014-2020, escluse le persone appartenenti al gruppo target definito per la procedura di concorso di cui alla sottoazione 1.3.1., residenti ai sensi della CCC nel territorio del Voivodato, e la socio-economicità dei partecipanti nella regione della regione e dei socio-cittadini, compresi quelli del gruppo bersaglio definito per la procedura di concorso nella sottoazione 1.3.1. Sostegno individuale — diagnosi delle esigenze, orientamento professionale e collocamento di lavoro.2. Formazione professionale.3. Orientamento professionale e intermediazione del lavoro.Risultati: Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato programu:112os.Kryterium per le persone pracujących:27% (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: Mejorar la situación en el mercado de trabajo en el sentido del capítulo 3.2, punto 4, de las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del Fondo Social Europeo en el mercado de trabajo para 2014-2020, en un mínimo de 44 jóvenes (al menos el 27 %) jóvenes de entre 15 y 29 años procedentes de los siguientes grupos destinatarios: los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos a corto plazo y que trabajan bajo contratos de derecho civil habitados (mínimo 50 % de UP) en el área de ciudades medianas y ciudades que pierden sus funciones socioeconómicas. El objetivo se alcanzará a más tardar el 31 de marzo de 2021 (hasta 90 días después del final de la participación en el proyecto).El grupo destinatario del proyecto (en lo sucesivo, «DG») son los jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de entre 15 y 29 años procedentes de los siguientes grupos: docelowych:tzw trabajadores pobres, trabajadores de corta duración y trabajadores con arreglo a los contratos de Derecho civil, de conformidad con las definiciones establecidas en las Directrices para la ejecución de proyectos en los que participen fondos del Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020. excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el procedimiento de competencia de la subacción 1.3.1, que residan en el sentido de la CPC en el territorio del Voivodato, y la socioeconómica de los participantes en la región de la región, y los ciudadanos, incluidos los del grupo destinatario definido para el procedimiento de competencia en la subacción 1.3.1. Apoyo individual: diagnóstico de necesidades, orientación profesional e inserción laboral.2. Formación profesional.3. Orientación profesional e intermediación laboral.Resultados: Número de personas menores de 30 años que han obtenido una cualificación después de salir de programu:112os.Kryterium para personas pracujących:27% (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets mål: Forbedring af situationen på arbejdsmarkedet, jf. kapitel 3.2, punkt 4, i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for 2014-2020, med mindst 44 (mindst 27 % UP) unge i alderen 15-29 år, der kommer fra følgende målgrupper: de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder under civilretlige kontrakter, beboet (mindst 50 % af UP) i området for mellemstore byer og byer, der mister deres socioøkonomiske funktioner. Målet vil blive nået senest den 31. marts 2021 (op til 90 dage efter afslutningen af deltagelsen i projektet). Målgruppen for projektet (i det følgende benævnt GD) er unge, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år, der kommer fra følgende grupper: docelowych:tzw fattige arbejdstagere, kortvarige arbejdstagere og arbejde i henhold til civilretlige kontrakter i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. med undtagelse af personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret for udvælgelsesproceduren i underforanstaltning 1.3.1., og som er bosiddende i henhold til CCC på Voivodskabets område, og de socioøkonomiske forhold mellem deltagerne i regionen og socio-borgerne, herunder dem i den målgruppe, der er defineret for konkurrenceproceduren i underforanstaltning 1.3.1. Individuel støtte — diagnose af behov, karrierevejledning og jobplacering.2. Faglig uddannelse.3. Erhvervsvejledning og jobformidling.Resultater: Antal personer under 30 år, der har opnået en kvalifikation efter at have forladt programu:112os.Kryterium for personer pracujących:27% (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: Βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας κατά την έννοια του κεφαλαίου 3.2 σημείο 4 των κατευθυντήριων γραμμών για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020, κατά τουλάχιστον 44 (τουλάχιστον 27 % UP) νέους ηλικίας 15-29 ετών που προέρχονται από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους: οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου κατοικούνται (τουλάχιστον το 50 % της UP) στην περιοχή των μεσαίων πόλεων και των πόλεων που χάνουν τις κοινωνικοοικονομικές τους λειτουργίες. Ο στόχος θα επιτευχθεί έως τις 31 Μαρτίου 2021 (έως 90 ημέρες μετά τη λήξη της συμμετοχής στο έργο).Η ομάδα-στόχος του έργου (στο εξής: GD) είναι οι νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών που προέρχονται από τις ακόλουθες ομάδες: Οι φτωχοί εργαζόμενοι, οι εργαζόμενοι μικρής διάρκειας και οι εργαζόμενοι στο πλαίσιο συμβάσεων αστικού δικαίου σύμφωνα με τους ορισμούς που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχουν ταμεία του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020, εξαιρουμένων των προσώπων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στην επιμέρους δράση 1.3.1., τα οποία κατοικούν κατά την έννοια του ΚΤΚ στο έδαφος του Voivodship, και της κοινωνικοοικονομικής κατάστασης των συμμετεχόντων στην περιφέρεια της περιφέρειας, καθώς και των κοινωνικοπολιτών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων της ομάδας-στόχου που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στην επιμέρους δράση 1.3.1. Ατομική υποστήριξη — διάγνωση αναγκών, επαγγελματικός προσανατολισμός και τοποθέτηση σε θέση εργασίας.2. Επαγγελματική κατάρτιση.3. Επαγγελματικός προσανατολισμός και επαγγελματική διαμεσολάβηση.Αποτελέσματα: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από την εργασία programu:112os.Kryterium για άτομα pracujących:27% (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta: Poboljšanje stanja na tržištu rada u smislu poglavlja 3.2, točke 4. Smjernica za provedbu projekata uz sudjelovanje Europskog socijalnog fonda na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., za najmanje 44 (najmanje 27 % UP) mladih u dobi od 15 do 29 godina iz sljedećih ciljnih skupina: takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskopravnih ugovora nastanjene su (najmanje 50 % UP-a) na području gradova srednje veličine i gradova koji su izgubili svoje društveno-gospodarske funkcije. Cilj će se postići do 31. ožujka 2021. (do 90 dana nakon završetka sudjelovanja u projektu). Ciljna skupina projekta (dalje u tekstu „GD”) su mladi, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina iz sljedećih skupina: docelowych:tzw siromašni radnici, kratkoročni radnici i radnici na temelju građanskopravnih ugovora u skladu s definicijama utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju fondove Europskog socijalnog fonda u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za natječajni postupak u podmjera 1.3.1., koje u smislu CCC-a borave na području Voivodshipa i socioekonomsku prirodu sudionika u regiji i društveno-građana, uključujući one ciljne skupine definirane za natječajni postupak u podmjera 1.3.1. Pojedinačna potpora – dijagnoza potreba, profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje.2. Stručna obuka.3. Profesionalno usmjeravanje i posredovanje pri zapošljavanju.Rezultati: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikaciju nakon napuštanja programu:112os.Kryterium za osobe pracujących:27% (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: Îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă în sensul capitolului 3.2 punctul 4 din Orientările pentru implementarea proiectelor cu participarea Fondului Social European pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu minimum 44 de tineri (cel puțin 27 % UP) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani provenind din următoarele grupuri țintă: așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil au locuit (minimum 50 % din UP) în zonele orașelor și orașelor de dimensiuni medii care își pierd funcțiile socio-economice. Obiectivul va fi atins până la 31 martie 2021 (până la 90 de zile de la încheierea participării la proiect).Grupul țintă al proiectului (denumit în continuare DG) este tinerii, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, provenind din următoarele grupuri: docelowych:tzw lucrători săraci, lucrători pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil, în conformitate cu definițiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri din Fondul social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020; cu excepția persoanelor care aparțin grupului țintă definit pentru procedura de concurs în subacțiunea 1.3.1., care au reședința în sensul CVC pe teritoriul Voievodatului, precum și a socio-economicității participanților din regiunea regiunii și a socio-cetățenilor, inclusiv a celor din grupul-țintă definit pentru procedura de concurs în subacțiunea 1.3.1. Sprijin individual – diagnosticarea nevoilor, orientarea profesională și plasarea în muncă.2. Formare profesională.3. Orientare profesională și intermediere de locuri de muncă.Rezultate: Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut o calificare după părăsirea programu:112os.Kryterium pentru persoane pracujących:27% (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ projektu: Zlepšenie situácie na trhu práce v zmysle kapitoly 3.2 bodu 4 usmernení pre realizáciu projektov s účasťou Európskeho sociálneho fondu na trhu práce v rokoch 2014 – 2020 minimálne o 44 (najmenej 27 % UP) mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov pochádzajúcich z týchto cieľových skupín: takzvaní chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv obývali (minimálne 50 % UP) v oblasti stredne veľkých miest a miest, ktoré stratili svoje sociálno-ekonomické funkcie. Cieľ sa dosiahne do 31. marca 2021 (do 90 dní po ukončení účasti na projekte). Cieľovou skupinou projektu sú mladí ľudia vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov pochádzajúci z týchto skupín: docelowych:tzw chudobní pracujúci ľudia, krátkodobí pracovníci a pracujú na základe občianskoprávnych zmlúv v súlade s vymedzeniami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich fondy Európskeho sociálneho fondu v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020, s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre súťažné konanie v podakcii 1.3.1., ktoré majú bydlisko v zmysle CCC na území vojvodstva, a sociálno-ekonomickej povahy účastníkov v regióne a sociálno-občanov vrátane tých, ktorí patria do cieľovej skupiny vymedzenej pre súťažné konanie v čiastkovej akcii 1.3.1. Individuálna podpora – diagnostika potrieb, kariérne poradenstvo a pracovné umiestnenie.2. Odborná príprava.3. Odborné poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania.Výsledky: Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z práce programu:112os.Kryterium pre ľudí pracujących:27% (Slovak)
26 July 2022
0 references
Objettiv tal-proġett: It-titjib tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol skont it-tifsira tal-Kapitolu 3.2, punt 4 tal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fis-suq tax-xogħol għall-2014–2020, b’minimu ta’ 44 (mill-inqas 27 % UP) żagħżugħ ta’ età bejn il-15 u d-29 sena li ġejjin mill-gruppi fil-mira li ġejjin: l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili abitati (minimu ta’ 50 % tal-UP) fil-qasam ta’ bliet ta’ daqs medju u bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi tagħhom. Il-mira se tintlaħaq sal-31 ta’ Marzu 2021 (sa 90 jum wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett).Il-grupp fil-mira tal-proġett (minn hawn’il quddiem GD) huwa ż-żgħażagħ, inklużi l-persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 15 u 29 sena li ġejjin mill-gruppi li ġejjin: docelowych:tzw persuni fqar li jaħdmu, ħaddiema għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili f’konformità mad-definizzjonijiet stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu fondi tal-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, esklużi l-persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Subazzjoni 1.3.1., li jirrisjedu fit-tifsira tal-KDK fit-territorju tal-Voivodship, u s-soċjoekonomikatà tal-parteċipanti fir-reġjun tar-reġjun, u tas-soċjoċittadini, inklużi dawk tal-grupp fil-mira definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Subazzjoni 1.3.1. Appoġġ individwali — dijanjożi tal-ħtiġijiet, gwida għall-karriera u kollokament f’impjieg.2. Taħriġ professjonali.3. Gwida vokazzjonali u intermedjazzjoni tax-xogħol.Riżultati: Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika wara li telqu programu:112os.Kryterium għal persuni pracujących:27% (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo do projeto: Melhorar a situação do mercado de trabalho, na aceção do capítulo 3.2, ponto 4, das Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho 2014-2020, para um mínimo de 44 (mínimo 27 % UP) jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos dos seguintes grupos-alvo: os chamados trabalhadores pobres, as pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil residentes (mínimo 50 % da Universidade polaca) em cidades de média dimensão e cidades que perdem funções socioeconómicas. O grupo-alvo do projeto (a seguir designado «DG») são os jovens, incluindo as pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, pertencentes aos seguintes grupos-alvo: os chamados «trabalhadores pobres», as pessoas com contratos de curta duração e as pessoas que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, de acordo com as definições das orientações para a implementação das pessoas definidas no domínio do emprego no mercado europeu. Apoio individual — Diagnóstico das necessidades, orientação profissional e mediação profissional.2. Formação profissional.3. Resultados:Número de pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações depois de deixarem o programa:112 pessoas.Critérios de eficiência profissional para pessoas empregadas:27 % (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: Työmarkkinatilanteen parantaminen suuntaviivojen 3.2 luvun 4 kohdassa tarkoitetulla tavalla sellaisten hankkeiden toteuttamiseksi, joihin Euroopan sosiaalirahasto osallistuu vuosina 2014–2020, vähintään 44 15–29-vuotiasta 15–29-vuotiasta nuorta, jotka ovat kotoisin seuraavista kohderyhmistä: niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät asuvat (vähintään 50 % UP: sta) keskisuurissa kaupungeissa ja kaupungeissa, jotka ovat menettäneet sosioekonomiset tehtävänsä. Tavoite saavutetaan 31. maaliskuuta 2021 mennessä (enintään 90 päivää sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt). Hankkeen kohderyhmänä ovat 15–29-vuotiaat nuoret, myös vammaiset, jotka tulevat seuraavista ryhmistä: docelowych:tzw köyhät, lyhytaikaiset työntekijät ja siviilioikeudelliset työsopimukset niiden määritelmien mukaisesti, jotka on vahvistettu Euroopan sosiaalirahaston rahastoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa. lukuun ottamatta alatoimissa 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn kohderyhmään kuuluvia henkilöitä, jotka asuvat voivodikunnan alueella CCC:n tarkoittamassa merkityksessä, sekä alueen osallistujien sosioekonomisuutta ja sosio-kansalaisia, mukaan lukien alatoimen 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritellyn kohderyhmän henkilöt. Yksilöllinen tuki – tarvekartoitus, uraohjaus ja työharjoittelu.2. Ammatillinen koulutus.3. Ammatinvalinnanohjaus ja työnvälitys.Tulos: Niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon poistumisen jälkeen programu:112os.Kryterium pracujących:27% (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta: Izboljšanje razmer na trgu dela v smislu 4. točke poglavja 3.2 Smernic za izvajanje projektov s sodelovanjem Evropskega socialnega sklada na trgu dela za obdobje 2014–2020 za najmanj 44 (najmanj 27 %) mladih, starih od 15 do 29 let, ki prihajajo iz naslednjih ciljnih skupin: tako imenovani revni delavci, ljudje, zaposleni s pogodbami za krajši čas in zaposleni na podlagi civilnopravnih pogodb, so bili naseljeni (najmanj 50 % prebivalstva) na območju srednje velikih mest in mest, ki so izgubili svoje socialno-ekonomske funkcije. Cilj bo dosežen do 31. marca 2021 (do 90 dni po zaključku sodelovanja v projektu). Ciljna skupina projekta (v nadaljnjem besedilu: GD) so mladi, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, iz naslednjih skupin: docelowych:tzw revni zaposleni, kratkotrajni delavci in zaposleni na podlagi civilnopravnih pogodb v skladu z opredelitvami iz smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sklade Evropskega socialnega sklada na področju trga dela za obdobje 2014–2020, razen oseb, ki pripadajo ciljni skupini, opredeljeni za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, ki prebivajo v smislu CCC na ozemlju vojvodstva, ter socialno-ekonomskega značaja udeležencev v regiji regije in družbenih državljanov, vključno s tistimi iz ciljne skupine, opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. Individualna podpora – diagnosticiranje potreb, poklicno usmerjanje in posredovanje na delovnem mestu.2. Strokovno usposabljanje.3. Poklicno usmerjanje in posredovanje pri delu.Rezultati: Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo po zaključku zaposlitve programu:112os.Kryterium za ljudi pracujących:27% (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl projektu: Zlepšení situace na trhu práce ve smyslu kapitoly 3.2 bodu 4 pokynů pro provádění projektů za účasti Evropského sociálního fondu na trhu práce na období 2014–2020, a to nejméně o 44 (nejméně 27 % UP) mladých lidí ve věku 15–29 let pocházejících z těchto cílových skupin: tzv. chudí pracující lidé, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv obydleli (minimálně 50 % UP) v oblasti středně velkých měst a měst, která ztratila své sociálně-ekonomické funkce. Cíle bude dosaženo do 31. března 2021 (do 90 dnů po ukončení účasti na projektu).cílovou skupinou projektu (dále jen „GD“) jsou mladí lidé, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let, kteří pocházejí z následujících skupin: docelowych:tzw chudí pracovníci, krátkodobí pracovníci a pracující na základě občanskoprávních smluv v souladu s definicemi stanovenými v pokynech pro provádění projektů zahrnujících fondy Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020, s výjimkou osob patřících do cílové skupiny vymezené pro soutěžní řízení v dílčí akci 1.3.1., s bydlištěm ve smyslu CKS na území Voivodship, a sociálně-ekonomické povahy účastníků v regionu regionu a socio-občanů, včetně osob cílové skupiny vymezené pro soutěžní řízení v dílčí akci 1.3.1. Individuální podpora – diagnostika potřeb, kariérní poradenství a umístění do zaměstnání.2. Odborná příprava.3. Odborné poradenství a zprostředkování zaměstnání.Výsledky: Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po odchodu programu:112os.Kryterium pro osoby pracujących:27% (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas: Padėtis darbo rinkoje, kaip apibrėžta 2014–2020 m. Europos socialinio fondo projektų įgyvendinimo gairių 3.2 skyriaus 4 punkte, ne mažiau kaip 44 (ne mažiau kaip 27 proc. VšĮ) 15–29 metų amžiaus jaunuolių iš šių tikslinių grupių: vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, gyveno (ne mažiau kaip 50 proc. UP) vidutinio dydžio miestuose ir miestuose, prarandančiuose socialines ir ekonomines funkcijas. Tikslas bus pasiektas iki 2021 m. kovo 31 d. (iki 90 dienų nuo dalyvavimo projekte pabaigos). Projekto tikslinė grupė (toliau – GD) yra jaunimas, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus jaunuoliai iš šių grupių: docelowych:tzw neturtingi darbininkai, trumpalaikiai darbuotojai ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, laikantis 2014–2020 m. Europos socialinio fondo fondų projektų, susijusių su Europos socialinio fondo fondais darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gairėse nustatytų apibrėžčių, išskyrus asmenis, priklausančius 1.3.1 poskirsnyje nurodytai konkurso procedūrai apibrėžtai tikslinei grupei, gyvenančius, kaip apibrėžta BMK vaivadijos teritorijoje, ir regiono dalyvių socialinį ir ekonominį pobūdį, taip pat socialinius ir ekonominius asmenis, įskaitant 1.3.1 poskirsnyje nurodytos tikslinės grupės. Individuali parama – poreikių nustatymas, profesinis orientavimas ir įdarbinimas.2. Profesinis mokymas.3. Profesinis orientavimas ir darbo tarpininkavimas.Rezultatai: jaunesnių nei 30 metų asmenų, išėjusių iš darbo, skaičius: programu:112os.Kryterium asmenims pracujących:27% (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis: Uzlabot situāciju darba tirgū Vadlīnijas projektu īstenošanai ar Eiropas Sociālā fonda līdzdalību darba tirgū 3.2. nodaļas 4. punkta nozīmē par vismaz 44 (vismaz 27 % UP) jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem no šādām mērķgrupām: tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas ir nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, dzīvo (vismaz 50 % no UP) vidēja lieluma pilsētās un pilsētās, kuras zaudē savas sociālekonomiskās funkcijas. Mērķis tiks sasniegts līdz 2021. gada 31. martam (līdz 90 dienām pēc dalības projektā). Projekta mērķgrupa (turpmāk “GD”) ir jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem no šādām grupām: docelowych:tzw nabadzīgi darba ņēmēji, īstermiņa darbinieki un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem saskaņā ar definīcijām, kas noteiktas Pamatnostādnēs tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti Eiropas Sociālā fonda fondi darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam, izņemot personas, kas pieder 1.3.1. apakšaktivitātē noteiktajai konkursa procedūrai noteiktajai mērķgrupai, kuras KMK izpratnē dzīvo vojevodistes teritorijā, kā arī reģiona reģiona dalībnieku un sociāli ekonomisko, tostarp 1.3.1. apakšaktivitātē konkursa procedūrai noteikto mērķgrupu, sociālekonomisko raksturu. Individuālais atbalsts — vajadzību noteikšana, profesionālā orientācija un norīkošana darbā.2. Profesionālā apmācība.3. Profesionālā orientācija un darba starpniecība.Rezultāti: to cilvēku skaits, kuri jaunāki par 30 gadiem un kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas programu:112os.Kryterium cilvēkiem pracujących:27% (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел на проекта: Подобряване на положението на пазара на труда по смисъла на глава 3.2, точка 4 от Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд на пазара на труда за периода 2014—2020 г., най-малко 44 млади хора на възраст 15—29 години от следните целеви групи: така наречените бедни работещи хора, хора, наети на краткосрочни договори и работещи по гражданскоправни договори, обитават (минимум 50 % от ПС) в областта на средните градове и градове, които губят социално-икономическите си функции. Целта ще бъде постигната до 31 март 2021 г. (до 90 дни след края на участието в проекта). с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за конкурсната процедура в поддействие 1.3.1., пребиваващи по смисъла на СПК на територията на войводството, и социално-икономическия характер на участниците в региона, както и на социално-гражданите, включително тези на целевата група, определена за конкурсната процедура в поддействие 1.3.1. Индивидуална подкрепа — диагностика на нуждите, професионално ориентиране и назначаване на работа.2. Професионално обучение.3. Професионално ориентиране и посредничество при работа.Резултати: Брой хора под 30 години, които са придобили квалификация след напускане: programu:112os.Kryterium за хора pracujących:27% (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja: A 2014–2020 közötti időszakban az Európai Szociális Alap munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások 3.2. fejezetének 4. pontja szerinti munkaerő-piaci helyzet javítása legalább 44 (legalább 27%) 15–29 éves fiatallal, akik a következő célcsoportokból származnak: az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és a polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak (az UP legalább 50%-a) lakottak a közepes méretű városokban és városokban, amelyek elveszítik társadalmi-gazdasági funkciójukat. A cél 2021. március 31-ig (legfeljebb 90 nappal a projektben való részvétel végét követően) valósul meg.A projekt célcsoportja a 15–29 éves fiatalok, köztük a fogyatékossággal élő személyek, akik a következő csoportokból származnak: a szegény munkavállalók, a rövid távú munkavállalók és a polgári jogi szerződések alapján dolgozó munkavállalók, összhangban az Európai Szociális Alap pénzeszközeit érintő projekteknek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó végrehajtási iránymutatásaiban meghatározott fogalommeghatározásokkal, kivéve azokat a személyeket, akik az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott versenyvizsga-eljárásban meghatározott célcsoporthoz tartoznak, és akik a Közösségi Vámkódex értelmében a vajdaság területén tartózkodnak, valamint a régió résztvevőinek társadalmi-gazdasági hovatartozása, valamint a társadalmi-polgárok, beleértve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott célcsoportba tartozókat is. Egyéni támogatás – szükségletek diagnosztizálása, pályaorientáció és állásközvetítés.2. Szakmai képzés.3. Pályaorientáció és állásközvetítés.Eredmények: azon 30 év alatti személyek száma, akik képesítést szereztek a programu:112os.Kryterium programu:112os.Kryterium pracujących:27% (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: Feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair de réir bhrí Chaibidil 3.2, pointe 4 de na Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme ina bhfuil Ciste Sóisialta na hEorpa rannpháirteach i margadh an tsaothair do 2014-2020, faoi 44 (ar a laghad 27 % de UP) daoine óga idir 15-29 mbliana d’aois a thagann ó na spriocghrúpaí seo a leanas: na daoine ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, bhí cónaí orthu (50 % ar a laghad de UP) i réimse na gcathracha agus na gcathracha meánmhéide a chaill a bhfeidhmeanna socheacnamaíocha. Bainfear an sprioc amach faoin 31 Márta 2021 (suas le 90 lá tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal).Is é spriocghrúpa an tionscadail (dá ngairtear GD anseo feasta) daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois ag teacht ó na grúpaí seo a leanas: docelowych:tzw daoine bochta ag obair, oibrithe gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta i gcomhréir leis na sainmhínithe a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí ó Chiste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020, cé is moite de dhaoine a bhaineann leis an spriocghrúpa a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhFoghníomh 1.3.1., a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí CCC i gcríoch na Voivodachta, agus socheacnamaíocht na rannpháirtithe i réigiún an réigiúin, agus na sochshaoránaigh, lena n-áirítear iad siúd de chuid an spriocghrúpa a shainítear le haghaidh an nós imeachta comórtais i bhFoghníomh 1.3.1. Tacaíocht aonair — riachtanais, gairmthreoir agus socrúchán poist a dhiagnóisiú.2. Oiliúint ghairmiúil.3. Gairmthreoir agus idirghabháil poist.Torthaí: Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíocht bainte amach acu tar éis dóibh programu:112os.Kryterium a fhágáil do dhaoine pracujących:27% (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektets mål: Att förbättra situationen på arbetsmarknaden i den mening som avses i kapitel 3.2 punkt 4 i riktlinjerna för genomförande av projekt där Europeiska socialfonden deltar på arbetsmarknaden 2014–2020, med minst 44 (minst 27 % UP) ungdomar i åldern 15–29 år från följande målgrupper: de så kallade fattiga arbetande människorna, personer som arbetar med korttidskontrakt och civilrättsliga kontrakt bebodda (minst 50 % av UP) i medelstora städer och städer som förlorar sina socioekonomiska funktioner. Målet kommer att uppnås senast den 31 mars 2021 (upp till 90 dagar efter det att deltagandet i projektet avslutats). Projektets målgrupp är ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldrarna 15–29 år som kommer från följande grupper: docelowych:tzw fattiga arbetstagare, korttidsanställda och civilrättsliga avtal i enlighet med definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar Europeiska socialfondens fonder på arbetsmarknaden för 2014–2020. med undantag för personer som tillhör den målgrupp som definieras för uttagningsprovsförfarandet i delåtgärd 1.3.1 och som är bosatta i den mening som avses i CCC inom vojvodskapets territorium, och socioekonomiska förhållanden för deltagarna i regionen i regionen samt socio-medborgare, inbegripet de målgrupper som fastställts för uttagningsprovsförfarandet i delåtgärd 1.3.1. Individuellt stöd – diagnos av behov, karriärvägledning och arbetsförmedling.2. Yrkesinriktad utbildning.3. Yrkesvägledning och arbetsförmedling.Resultat: Antal personer under 30 som har erhållit en kvalifikation efter att ha lämnat programu:112os.Kryterium för personer pracujących:27% (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk: Tööturu olukorra parandamine projektide rakendamise suuniste punkti 3.2 alapunkti 4 tähenduses Euroopa Sotsiaalfondi osalusel tööturul aastatel 2014–2020 vähemalt 44 (vähemalt 27 % UP) 15–29-aastase noore võrra, kes on pärit järgmistest sihtrühmadest: nn vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad inimesed ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad inimesed elasid (vähemalt 50 % ülemeremaadest) keskmise suurusega linnades ja linnades, kes kaotavad oma sotsiaal-majanduslikud funktsioonid. Eesmärk saavutatakse 31. märtsiks 2021 (kuni 90 päeva pärast projektis osalemise lõppu).Projekti sihtrühmaks on noored, sealhulgas puuetega inimesed, vanuses 15–29 aastat, kes kuuluvad järgmistesse rühmadesse: välja arvatud isikud, kes kuuluvad allmeetmes 1.3.1 määratletud konkursimenetluse sihtrühma, kes elavad ühenduse tolliseadustiku tähenduses vojevoodkonna territooriumil, ning piirkonna piirkonna osalejate ja sotsiaal-kodanike, sealhulgas allmeetmes 1.3.1 konkurentsimenetluse jaoks määratletud sihtrühma sotsiaal-majanduslik iseloom. Individuaalne tugi – vajaduste diagnoos, karjäärinõustamine ja tööpraktika.2. Erialane koolitus.3. Kutsenõustamine ja töövahendus.Tulemused: alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast lahkumist: programu:112os.Kryterium inimestele pracujących:27% (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0059/19
0 references