WNEET to work! II (Q90259)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90259 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WNEET to work! II |
Project Q90259 in Poland |
Statements
1,745,438.85 zloty
0 references
2,071,000.06 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 June 2021
0 references
CENTRUM SZKOLENIOWO KONSULTINGOWE DLA BIZNESU JERZY GAŁUSZKA
0 references
CELEM GŁÓWNYM proj. jest poprawa syt. na r.pracy 114 os. młodych (63K,51M), w tym os. z niepełnosprawnościami w wieku 15-29 lat z obsz. woj. podkarpackiego, z następujących grup:os. pozost. bez pracy, tj. bierne zaw. kt. nie uczest.w kształ. i szkol. (tzw. os. z kat.NEET, w tym os.z niepełnospr., tj. 92 os.(51K,41M) i/lubos. odch. z roln. i ich rodziny, ub. pracuj., os. zatrud.na um. krótkoterm. oraz prac. w ramach um. cyw.-prawnych, tj. 22 os.(12K,10M)poprzez realiz. co najmniej 3 elementów pomocy wsk. w PO WER, w tym obligat. identyfikacji potrzeb (IPD) i poradnictwa zaw.(TYP1) oraz trzecią f.wsparcia, inną niż pośredn.pracy (TYP 3,6 ) dostos. do potrzeb UP, zg. z oprac. dla niego IPD w okresie 10.2019r. do końca 03.2021r.GŁÓWNE REZULTATY:Osiągnięcie następujących wskaźników:Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrud. sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) imigranci, reemigranci)- min.42%Kryterium efektywności zatrudn.dla pozostałych osób nienależących do ww. grup- min.57%Kryterium efektywności zawodowej w przypadku osób pracujących -min.27%GŁÓWNE ZADANIA, KTÓRE ZOSTANĄ ZREALIZOWANE W RAMACH PROJ:Identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw., w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (TYP 1)Poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zaw. (TYP 1)Nabywanie lub uzupeł. doświad. zaw.oraz praktycznych umiejęt. w zakresie wykon. danego zawodu poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży (TYP 3)Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakr. uzyskania odpowiedniego zatrud. zg. z kwalifikacjami i kompet.wspieranej osoby (TYP 1)Wsparcie osób młodych w zakładaniu i prow. własnej działalności gospodarczej (TYP 6) (Polish)
0 references
The main aim of the project is to improve the employment capacity of 114 young people (63K,51M), including persons with disabilities aged 15-29 years from Podkarpackie voivodship, from the following groups:poss. posst. without work, i.e. passive enrolment in education and school. (the so-called “Cat.NEET” person, including the person from the lower level, i.e. 92 person(51K,41M) and/or of farms and their families, work, employed at um. short term and work under civil law agreement, i.e. 22 % of the occupational capacity of the person(12K,10M) by carrying out at least 3 elements of assistance in the PO WER, including the obligation to identify needs (IPD) and counselling (TYP1) and the third f. support, other than mid-term work (TYP 3.6) to the needs of the UP, as of the person concerned with a disability for him IPD during the period 10 to the end of 10. (TYP 1) Acquiring or supplementing experience and practical skills in the field of performance of a given profession through traineeships and apprenticeships, meeting the standards indicated in the European Quality Framework for Practice and internship (TYP 3)Comprehensive and individual intermediation of employment in the field of employment, according to qualifications and competence of the supported person (TYP 1)Supporting young people in the establishment and development of their own business activities. (English)
15 October 2020
0.1008183040704519
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer le système de travail de 114 jeunes (63K,51M), y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans de la voïvodie de Podkarpackie, des groupes suivants: les personnes sans emploi, c’est-à-dire les employés passifs qui ne participent pas à l’éducation et à l’école. (les soi-disant personnes avec cat.NEET, y compris les personnes handicapées, c’est-à-dire 92 pers.(51K,41M) et/ou de l’agriculture et de leur famille, l’ancien travail., est employé à court terme. et travaille en vertu de la loi, c’est-à-dire 22 personnes(12K,10M) par la mise en œuvre d’au moins 3 éléments d’assistance dans le cadre de l’OP WER, y compris l’obligation d’identifier les besoins (IPD) et de conseil (TYP1) et le troisième soutien, autres que le travail indirect (TYP 3.6), l’adaptation aux besoins de l’UP, conformément à la DPI pour elle au cours de la période du 10.2019 jusqu’à la fin du 03.2021.Résultats GÉNÉRAUX: Réalisation des indicateurs suivants: Critères d’efficacité de l’emploi pour les personnes en situation la plus difficile (personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) immigrants, réimmigrants)- min.42 %Critères d’efficacité pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes ci-dessus — min.57 % Critères d’efficacité professionnelle dans le cas des travailleurs -min.27 % Les principales tâches qui seront accomplies dans le cadre du PROJ: Identification des besoins des jeunes et diagnostic des possibilités d’amélioration de ce qui précède, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail des jeunes (TYP 1) Conseils professionnels sur la sélection de la profession concernée et l’aide à la planification de carrière, y compris l’amélioration ou le renforcement des compétences et des compétences et (Type 1) Acquisition ou complément des compétences ci-dessus et compétences pratiques dans le domaine de l’exercice d’une profession donnée par le biais de stages et de stages, répondant aux normes indiquées dans le cadre européen de qualité pour les pratiques et les stages (TYP 3) Intermédiation globale et individuelle du travail dans le cadre de l’obtention d’un emploi approprié en fonction des qualifications et des compétences de la personne soutenue (TYP 1)Aide aux jeunes dans la création et l’exercice de leur propre activité commerciale (TYP 6) (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Arbeitssystem für 114 junge Menschen (63K,51M), darunter Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Podkarpackie, aus folgenden Gruppen zu verbessern: Menschen ohne Arbeit, d. h. passive Arbeitnehmer, die nicht an Bildung und Schulen teilnehmen. (sogenannte Personen mit cat.NEET, einschließlich Menschen mit Behinderungen, d. h. 92 pers.(51K,41M) und/oder aus der Landwirtschaft und ihren Familien, die ehemalige Arbeit., ist kurzfristig beschäftigt. und arbeitet. nach dem Gesetz, d. h. 22 Personen(12K,10M) durch die Umsetzung von mindestens drei Unterstützungselementen im OP WER, einschließlich der Verpflichtung zur Ermittlung von Bedürfnissen (IPD) und Beratung (TYP1) und dritter Unterstützung, mit Ausnahme der indirekten Arbeit (TYP 3.6), Anpassung an die Bedürfnisse des UP gemäß dem IPD für ihn im Zeitraum 10.2019 bis Ende des 03.2021.GENERAL RESULTS: Erreichen der folgenden Indikatoren: Beschäftigungseffizienzkriterien für Menschen in der schwierigsten Situation (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis zur ISCED-Stufe 3) Zuwanderer, Wiedereinwanderer)- min.42 %Effizienzkriterien für andere Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören – min.57 %Berufseffizienzkriterien für erwerbstätige Menschen -min.27 %Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des PROJ: Ermittlung der Bedürfnisse junger Menschen und die Diagnose von Verbesserungsmöglichkeiten der oben genannten Personen, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt junger Menschen (TYP 1) Berufliche Beratung bei der Auswahl des betreffenden Berufes und Unterstützung bei der Planung der Laufbahnentwicklung, einschließlich Verbesserung oder Ergänzung von Qualifikationen und Qualifikationen (Typ 1) Erwerb oder Ergänzung der oben genannten und praktischen Fähigkeiten auf dem Gebiet der Ausübung eines bestimmten Berufes durch Praktika und Praktika, die den im Europäischen Qualitätsrahmen für Praktika und Praktika (TYP 3) festgelegten Standards entsprechen: Umfassende und individuelle Vermittlung der Arbeit im Rahmen der Erlangung einer angemessenen Beschäftigung gemäß den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person (TYP 1) Unterstützung junger Menschen bei der Gründung und Ausübung ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit (TYP 6) (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het verbeteren van het arbeidssysteem voor 114 jongeren (63K,51M), met inbegrip van personen met een handicap van 15-29 jaar uit het woiwodschap Podkarpackie, uit de volgende groepen: mensen zonder baan, d.w.z. passieve werknemers die niet deelnemen aan onderwijs en scholen. (zogenaamde personen met cat.NEET, met inbegrip van personen met een handicap, d.w.z. 92 pers.(51K,41M) en/of uit de landbouw en hun gezinnen, het vroegere werk, wordt op korte termijn gebruikt en werkt volgens de wet, d.w.z. 22 personen(12K,10M)door de uitvoering van ten minste 3 elementen van bijstand in het OP WER, met inbegrip van de verplichting tot identificatie van behoeften (IPD) en counseling (TYP1) en derde steun, met uitzondering van indirecte werkzaamheden (TYP 3.6), aanpassing aan de behoeften van het UP, volgens de IPD voor het gedurende de periode van 10.2019 tot eind 03.2021.ALGEMENE RESULTATEN: Het bereiken van de volgende indicatoren: criteria voor werkgelegenheidsefficiëntie voor mensen in de moeilijkste situatie (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het ISCED-niveau 3) immigranten, hermigranten)- min.42 %Efficiëntiecriteria voor andere personen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren — min.57 %Professionele efficiëntiecriteria in het geval van werkende mensen -min.27 %De belangrijkste taken die zullen worden gedaan in het kader van het PROJ: Identificatie van de behoeften van jongeren en de diagnose van mogelijkheden voor verbetering van het bovenstaande, met inbegrip van de identificatie van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt van jongeren (TYP 1) Vocational counselling over de selectie van het desbetreffende beroep en bijstand bij het plannen van loopbaanontwikkeling, met inbegrip van het verbeteren of aanvullen van competenties en kwalificaties (Type 1) Verwerving of aanvulling van bovenvermelde en praktische vaardigheden op het gebied van de uitoefening van een bepaald beroep door middel van stages en stages, die voldoen aan de normen die zijn vastgesteld in het Europees kwaliteitskader voor praktijken en stages (TYP 3)Comprehensieve en individuele bemiddeling van het werk in het kader van het verkrijgen van passende werkgelegenheid op basis van de kwalificaties en bekwaamheid van de gesteunde persoon (TYP 1)Ondersteuning van jongeren bij het opzetten en uitvoeren van hun eigen bedrijfsactiviteit (TYP 6) (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare il sistema di lavoro per 114 giovani (63K, 51 milioni), comprese le persone con disabilità di età compresa tra i 15 e i 29 anni del Voivodato Podkarpackie, provenienti dai seguenti gruppi: persone senza lavoro, cioè dipendenti passivi che non partecipano all'istruzione e alle scuole. (le cosiddette persone con cat.NEET, comprese le persone con disabilità, ad es. 92 pers.(51K,41M) e/o dall'agricoltura e dalle loro famiglie, il primo lavoro., è impiegato a breve termine e lavora secondo la legge, vale a dire. 22 persone(12K,10M)attraverso l'attuazione di almeno 3 elementi di assistenza nel PO WER, tra cui l'obbligo di identificazione delle esigenze (IPD) e consulenza (TYP1) e terzo sostegno, diverso dal lavoro indiretto (TYP 3.6) adeguamento alle esigenze del UP, secondo la IPD per questo nel periodo dal 10.2019 fino alla fine del 03.2021.RISULTATI GENERALI: Ottenere i seguenti indicatori: Criteri di efficienza occupazionale per le persone nella situazione più difficile (persone con disabilità, disoccupati di lungo periodo, persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3) immigrati, re-immigrati)- min.42 %Criteri di efficienza per altre persone non appartenenti ai suddetti gruppi — min.57 %Criteri di efficienza professionale nel caso dei lavoratori -min.27 %I principali compiti che saranno svolti nell'ambito del PROJ: Identificazione delle esigenze dei giovani e la diagnosi delle opportunità di miglioramento di quanto sopra, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro dei giovani (TYP 1) Consulenza professionale sulla selezione della professione e l'assistenza nella pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso l'aggiornamento o l'integrazione delle competenze (TYP 1) (Tipo 1) Acquisizione o integrazione delle competenze di cui sopra e delle competenze pratiche nel campo dell'esecuzione di una determinata professione attraverso tirocini e tirocini, rispondendo agli standard indicati nel Quadro europeo di qualità per le pratiche e i tirocini (TYP 3)Intermediazione globale e individuale del lavoro nel corso dell'ottenimento di un'occupazione adeguata in base alle qualifiche e alle competenze della persona sostenuta (TYP 1)Sostegno dei giovani nell'avvio e nello svolgimento della propria attività imprenditoriale (TYP 6) (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar el sistema de trabajo de 114 jóvenes (63K,51M), incluidas las personas con discapacidad de 15 a 29 años del Voivodato Podkarpackie, de los siguientes grupos: personas sin trabajo, es decir, empleados pasivos que no participan en la educación ni en las escuelas. (las llamadas personas con cat.NEET, incluidas las personas con discapacidad, es decir, 92 pers. (51K,41M) o de la agricultura y sus familias, el antiguo trabajo, se emplea a corto plazo y trabaja bajo la ley, es decir, 22 personas (12K,10M)a través de la implementación de al menos 3 elementos de ayuda en el PO WER, incluida la obligación de identificación de necesidades (DPI) y asesoramiento (TYP1) y tercer apoyo, distintos del trabajo indirecto (TYP 3.6), ajuste a las necesidades de la UP, de acuerdo con la DIP para la misma durante el período del 10.2019 hasta finales del 03.2021.Resultados generales: Lograr los siguientes indicadores: Criterios de eficiencia en el empleo para las personas en la situación más difícil (personas con discapacidad, parados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3) inmigrantes, re-inmigrantes)- min.42 %Criterios de eficiencia para otras personas que no pertenecen a los grupos mencionados — min.57 % Criterios de eficiencia profesional en el caso de los trabajadores -min.27 %Las principales tareas que se realizarán en el marco del PROJ: Identificación de las necesidades de los jóvenes y el diagnóstico de oportunidades de mejora de lo anterior, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral de los jóvenes (TYP 1) Asesoramiento vocacional sobre la selección de la profesión pertinente y la asistencia en la planificación del desarrollo de la carrera, incluida la actualización o complemento de las cualificaciones y el complemento de las cualificaciones y las competencias de los jóvenes (TYP 1) (Tipo 1) Adquisición o complemento de las competencias prácticas y prácticas en el ámbito del ejercicio de una determinada profesión mediante períodos de prácticas y prácticas, cumpliendo las normas indicadas en el Marco Europeo de Calidad para las Prácticas y Prácticas (TYP 3) Intermediación integral e individual del trabajo en el curso de la obtención de un empleo adecuado de acuerdo con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada (TYP 1)Apoyo a los jóvenes en el establecimiento y el desarrollo de su propia actividad empresarial (TYP 6) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada 114 noore (63K,51M), sealhulgas 15–29-aastaste Podkarpackie vojevoodkonna puuetega inimeste töösüsteemi järgmistesse rühmadesse: ilma töökohata inimesed, st passiivsed töötajad, kes ei osale hariduses ega koolides. (nn kassiga NEET-noored, sealhulgas puuetega inimesed, st 92 pers.(51K,41M) ja/või põllumajandusest ja nende perekondadest, endine töökoht, töötab lühiajaliselt ja töötab seaduse alusel, s.t. 22 isikut(12K,10M) vähemalt kolme abielemendi rakendamise kaudu rakenduskavas, sealhulgas kohustus teha kindlaks vajadused ja nõustamine (TYP1) ning kolmas toetus, välja arvatud kaudne töö (TYP 3.6), kohandades rakenduskava vajadusi ajavahemikul 10.2019 kuni 03.2021. pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3) sisserändajad, tagasirännanud)- vähemalt,42 %Tõhususe kriteeriumid teiste isikute puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse – vähemalt 57 %Töötajate puhul – min.27 %Praegused ülesanded, mida tehakse PROJi raames: noorte vajaduste väljaselgitamine ja ülaltoodu parandamise võimaluste väljaselgitamine, sealhulgas noorte tööturust kauguse kindlakstegemine (TYP 1) Kutsenõustamine asjaomase kutseala valimisel ning abi karjääriarenduse kavandamisel, sealhulgas pädevuste ja kvalifikatsioonide täiendamine või täiendamine (Tüüp 1) Eespool nimetatud ja praktiliste oskuste omandamine või täiendamine konkreetsel kutsealal tegutsemise valdkonnas praktika ja praktika kaudu, mis vastab Euroopa praktika ja praktika kvaliteediraamistikus (TYP 3) sätestatud standarditele, töö põhjalik ja individuaalne vahendamine asjakohase töö saamise käigus vastavalt toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevusele (TYP 1)Noorte toetamine oma äritegevuse alustamisel ja juhtimisel (TYP 6) (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti darbo sistemą 114 jaunuolių (63K,51M), įskaitant 15–29 metų neįgaliuosius iš Podkarpackie vaivadijos, iš šių grupių: darbo neturinčių žmonių, t. y. pasyvių darbuotojų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokyklų veikloje. (vadinamieji kat.NEET asmenys, įskaitant neįgaliuosius, t. y. 92 asm.(51K,41M) ir (arba) iš žemės ūkio ir jų šeimų, ankstesnis darbas. yra įdarbintas trumpalaikiu laikotarpiu ir dirba pagal įstatymą, t. y. 22 asmenys(12K,10M)įgyvendindami bent 3 pagalbos elementus VP WER, įskaitant įpareigojimą nustatyti poreikius (IPD) ir konsultavimą (TYP1) ir trečiąją paramą, išskyrus netiesioginį darbą (TYP 3.6), prisitaikymą prie UP poreikių, remiantis IPD laikotarpiu nuo 2019 m. spalio 10 d. iki 2021 m. kovo 3 d. BENDRIEJI REZULTATAI: Pasiekti šiuos rodiklius: Užimtumo veiksmingumo kriterijai, taikomi žmonėms, kurių padėtis sunkiausia (neįgaliųjų, Ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio) imigrantai, grįžtantys imigrantai-min.42 %Veiksmingumo kriterijai kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims – ne mažiau kaip 57 %Profesinio efektyvumo kriterijai dirbantiems asmenims – ne mažiau kaip 27 %Pagrindinės užduotys, kurios bus atliekamos pagal PROJ: jaunimo poreikių nustatymas ir pirmiau minėtų dalykų tobulinimo galimybių nustatymas, įskaitant atstumo nuo jaunimo darbo rinkos laipsnio nustatymą (TSP 1) Profesinis konsultavimas pasirenkant atitinkamą profesiją ir pagalbą planuojant karjeros plėtrą, įskaitant gebėjimų ir kvalifikacijų tobulinimą, įskaitant atotrūkio nuo jaunimo darbo rinkos laipsnio nustatymą (TPP 1) (1 tipas) pirmiau nurodytų dalykų ir praktinių įgūdžių, susijusių su konkrečios profesijos vykdymu stažuotėmis ir stažuotėmis, įgijimas arba papildymas, atitinkantis standartus, nurodytus Europos praktikos ir stažuočių kokybės sistemoje (TYP 3)Visapusiškas ir individualus tarpininkavimas darbe siekiant gauti tinkamą darbą pagal remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją (TYP 1)Parama jaunimui steigti ir vykdyti savo verslo veiklą (6 TIP) (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšanje sustava rada za 114 mladih (63K,51M), uključujući osobe s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina iz Podkarpatskog vojvodstva, iz sljedećih skupina: osoba bez posla, odnosno pasivnih zaposlenika koji ne sudjeluju u obrazovanju i školama. (tzv. osobe s cat.NEET, uključujući osobe s invaliditetom, tj. 92 pers.(51K,41M) i/ili iz poljoprivrede i njihovih obitelji, bivši rad., zapošljava se u kratkom roku. i radi. prema zakonu, tj. 22 osobe(12K,10M)provedbom najmanje tri elementa pomoći u OP WER-u, uključujući obvezu utvrđivanja potreba (IPD) i savjetovanja (TYP1) i treće potpore, osim neizravnog rada (TYP 3.6) prilagodbe potrebama UP-a, prema IPD-u za njega tijekom razdoblja od 10. 2019. do kraja 03.2021. dugotrajno nezaposleni, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a) imigranti, ponovni useljenici) – najmanje 42 %Kriteriji učinkovitosti za druge osobe koje ne pripadaju prethodno navedenim skupinama – min.57 % Kriteriji profesionalne učinkovitosti u slučaju radnika -min.27 %Glavne zadaće koje će se obavljati u okviru PROJ-a: utvrđivanje potreba mladih i dijagnosticiranje mogućnosti za poboljšanje gore navedenog, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti mladih od tržišta rada (1.TYP) Strukovno savjetovanje o odabiru relevantne profesije i pomoć pri planiranju razvoja karijere, uključujući unapređivanje ili dopunu kompetencija i kvalifikacija (Tip 1.) Stjecanje ili nadopuna prethodno navedenog i praktičnih vještina u području obavljanja određene profesije putem pripravništva i stažiranja, u skladu sa standardima navedenima u Europskom okviru za kvalitetu prakse i stažiranja (TYP 3)Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje u radu tijekom dobivanja odgovarajućeg zaposlenja u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora (TYP 1)Potpora mladima u pokretanju i vođenju vlastite poslovne aktivnosti (TYP 6) (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση του συστήματος εργασίας για 114 νέους (63K,51M), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρίες ηλικίας 15-29 ετών από το Voivodeship Podkarpackie, από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα χωρίς εργασία, δηλαδή παθητικούς εργαζόμενους που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και τα σχολεία. (τα λεγόμενα άτομα με cat.NEET, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, δηλαδή 92 pers.(51K,41M) και/ή από τη γεωργία και τις οικογένειές τους, η πρώην εργασία., απασχολείται βραχυπρόθεσμα και εργάζεται σύμφωνα με το νόμο, δηλαδή 22 άτομα(12K,10M)μέσω της εφαρμογής τουλάχιστον 3 στοιχείων βοήθειας στο ΕΠ WER, συμπεριλαμβανομένης της υποχρέωσης προσδιορισμού των αναγκών (IPD) και παροχής συμβουλών (TYP1) και τρίτης στήριξης, εκτός των έμμεσων εργασιών (TYP 3.6) προσαρμογή στις ανάγκες της UP, σύμφωνα με το ΟΔΠ για την περίοδο από 10.2019 έως το τέλος της 03.2021.ΓΕΝΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Επίτευξη των ακόλουθων δεικτών: Κριτήρια αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) μετανάστες, επαναμετανάστες)- min.42 %Κριτήρια αποδοτικότητας για άλλα άτομα που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες — ελάχιστο 57 %Κριτήρια επαγγελματικής αποδοτικότητας στην περίπτωση των εργαζομένων -ελάχ. 27 %Τα κύρια καθήκοντα που θα γίνουν στο πλαίσιο του προγράμματος: Αναγνώριση των αναγκών των νέων και διάγνωση των ευκαιριών βελτίωσης των ανωτέρω, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας των νέων (ΤΥΠ 1) Επαγγελματική συμβουλευτική σχετικά με την επιλογή του σχετικού επαγγέλματος και βοήθεια για τον σχεδιασμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης ή συμπλήρωσης ικανοτήτων και προσόντων (Τύπος 1) Απόκτηση ή συμπλήρωση των ανωτέρω και πρακτικών δεξιοτήτων στον τομέα της άσκησης συγκεκριμένου επαγγέλματος μέσω πρακτικής άσκησης και πρακτικής άσκησης, που πληρούν τα πρότυπα που ορίζονται στο Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Ποιότητας για Πρακτικές και Πρακτικής Άσκησης (TYP 3) Συνολική και ατομική διαμεσολάβηση της εργασίας στο πλαίσιο της απόκτησης κατάλληλης απασχόλησης σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου (TYP 1)Στήριξη των νέων στη δημιουργία και τη λειτουργία της δικής τους επιχειρηματικής δραστηριότητας (TYP 6) (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť systém práce pre 114 mladých ľudí (63K,51M), vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov z Podkarpackieho vojvodstva, z týchto skupín: ľudia bez zamestnania, t. j. pasívni zamestnanci, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a školách. (tzv. osoby s mačkou.NEET vrátane osôb so zdravotným postihnutím, t. j. 92 pers.(51K,41M) a/alebo z poľnohospodárstva a ich rodín, bývalých prác, je zamestnaný v krátkodobom horizonte. a práce. podľa zákona, t. j. 22 osôb(12K,10M) prostredníctvom vykonávania aspoň troch prvkov pomoci v OP WER vrátane povinnosti identifikácie potrieb (IPD) a poradenstva (TYP1) a tretej podpory, okrem nepriamej práce (TYP 3.6), úpravy potrieb UP podľa IPD v období od 10. 2019 do konca 3. 2021.VŠEOBECNÉ VÝSLEDKY: Dosiahnutie týchto ukazovateľov: Kritériá efektívnosti zamestnanosti pre ľudí v najťažšej situácii (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, ľudia s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3) prisťahovalci, re-imigranti) – min.42 %Kritériá účinnosti pre iné osoby, ktoré nepatria do vyššie uvedených skupín – min.57 % Odborné kritériá efektívnosti v prípade pracujúcich osôb -min.27 %Hlavné úlohy, ktoré sa budú vykonávať v rámci PROJ: Identifikácia potrieb mladých ľudí a diagnostika príležitostí na zlepšenie vyššie uvedeného, vrátane určenia stupňa vzdialenosti mladých ľudí od trhu práce (TYP 1) Odborné poradenstvo pri výbere príslušného povolania a pomoc pri plánovaní kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a kvalifikácií (Typ 1) Akvizícia alebo doplnenie vyššie uvedených a praktických zručností v oblasti vykonávania daného povolania prostredníctvom stáží a stáží, ktoré spĺňajú normy uvedené v Európskom rámci kvality pre prax a stáže (TYP 3)Komplexné a individuálne sprostredkovanie práce v priebehu získania vhodného zamestnania podľa kvalifikácie a spôsobilosti podporovanej osoby (TYP 1) Podpora mladých ľudí pri zriaďovaní a vykonávaní vlastnej podnikateľskej činnosti (TYP 6) (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa 114 nuoren (63K,51M) työjärjestelmää, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset Podkarpackie Voivodeshipista, seuraavista ryhmistä: henkilöt, joilla ei ole työtä, eli passiiviset työntekijät, jotka eivät osallistu koulutukseen ja kouluihin. (niin kutsutut henkilöt, joilla on kissa.NEET, mukaan lukien vammaiset henkilöt, ts. 92 pers.(51K,41M) ja/tai maataloudesta ja heidän perheistään, entinen työ, työskentelee lyhyellä aikavälillä. ja toimii lain mukaan, ts. 22 henkilöä(12K,10M) toteuttamalla vähintään kolme tukielementtiä OP WER -ohjelmassa, mukaan lukien velvoite yksilöidä tarpeet (IPD) ja neuvonta (TYP1) ja kolmas tuki, lukuun ottamatta välillistä työtä (3,6), mukautuminen IPD:n tarpeisiin sen osalta 10.2019 jakson 3.2021 loppuun saakka.YLEISET TULOKSET: Seuraavat indikaattorit: Työllisyystehokkuuskriteerit vaikeimmassa tilanteessa oleville henkilöille (vammaiset henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED-taso 3) maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat)-vähintään 42 %Tehokkuuskriteerit muille henkilöille, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin – vähintään 57 %Työllisten työntekijöiden ammatillisen tehokkuuden kriteerit -vähintään 27 %Päätehtävät, jotka tehdään PROJ:n puitteissa: Nuorten tarpeiden tunnistaminen ja edellä mainittujen parannusmahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien nuorten työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen (TYP 1), ammattineuvonta asianomaisen ammatin valinnassa ja avustaminen urakehityksen suunnittelussa, mukaan lukien pätevyyden parantaminen tai täydentäminen (Tyyppi 1) Edellä mainittujen ja käytännön taitojen hankkiminen tai täydentäminen tietyn ammatin harjoittamisen alalla harjoittelu- ja harjoittelujaksojen avulla, jotka täyttävät harjoittelun ja harjoittelun eurooppalaisissa laatupuitteissa (TYP 3) esitetyt vaatimukset, kattava ja yksilöllinen työnvälitys, kun he saavat asianmukaista työtä tukea saavan henkilön pätevyyden ja pätevyyden mukaisesti (TYP 1) Nuorten tukeminen oman yritystoiminnan perustamisessa ja johtamisessa (6TYP) (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja 114 fiatal (63K,51M) munkarendszerének javítása, beleértve a Podkarpackie vajdaság 15–29 év közötti fogyatékossággal élőket, a következő csoportokból: munkanélküliek, azaz passzív munkavállalók, akik nem vesznek részt az oktatásban és az iskolákban. (az úgynevezett cat.NEET személyek, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, pl. 92 pers.(51K,41M) és/vagy a mezőgazdaságból és családjaikból, a korábbi munkát rövid távon alkalmazzák, és a törvény szerint működik, azaz. 22 személy(12K,10M) a WER operatív program keretében nyújtott támogatás legalább 3 elemének végrehajtása révén, beleértve a szükségletek azonosításának kötelezettségét (IPD) és tanácsadást (TYP1) és harmadik támogatást, kivéve a közvetett munkavégzést (3.6. TYP), az IPD-nek megfelelően a 2019. 10. és 2021. 03. közötti időszakban.Általános eredmények: A következő mutatók elérése: Foglalkoztatás hatékonysági kritériumai a legnehezebb helyzetben lévő személyek (fogyatékossággal élő személyek), tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig) bevándorlók, újrabevándorlók) – min.42%Hatékonysági kritériumok a fenti csoportokba nem tartozók esetében – min.57%Professzionális hatékonysági kritériumok a munkavállalók esetében -min.27%A PROJ keretében elvégzendő fő feladatok: a fiatalok igényeinek azonosítása és a fenti javítási lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a fiatalok munkaerőpiactól való távolságának meghatározását (TYP 1) Szaktanácsadás az adott szakma kiválasztásával kapcsolatban, valamint segítségnyújtás a szakmai előmenetel megtervezéséhez, beleértve a kompetenciák és képesítések korszerűsítését vagy kiegészítését is (1. típus) A fenti és gyakorlati készségek megszerzése vagy kiegészítése egy adott szakma gyakorlása terén szakmai gyakorlatok és szakmai gyakorlatok révén, megfelelve a gyakorlatok és szakmai gyakorlatok európai minőségi keretrendszerében (TYP 3)A megfelelő foglalkoztatás megszerzése során végzett átfogó és egyéni munkaközvetítés a támogatott személy képesítésének és kompetenciájának megfelelően (TYP 1)A fiatalok támogatása saját üzleti tevékenységük megkezdésében és működtetésében (TYP 6) (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit systém práce 114 mladých lidí (63K,51M), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let z Podkarpackského vojvodství, z následujících skupin: osoby bez zaměstnání, tj. pasivní zaměstnanci, kteří se neúčastní vzdělávání a škol. (tzv. osoby s cat.NEET, včetně osob se zdravotním postižením, tj. 92 pers.(51K,41M) a/nebo ze zemědělství a jejich rodin, první práce., je zaměstnán v krátkodobém horizontu. a pracuje. podle zákona, tj. 22 osob(12K,10M) prostřednictvím provádění nejméně 3 prvků pomoci v rámci OP WER, včetně povinnosti identifikace potřeb (IPD) a poradenství (TYP1) a třetí podpory, kromě nepřímé práce (TYP 3.6) přizpůsobení potřebám UP, podle směrnice IPD pro něj během období 10.2019 do konce 3.2021.GENERAL RESULTS: Dosažení následujících ukazatelů: Kritéria efektivity zaměstnanosti pro osoby v nejobtížnější situaci (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3) přistěhovalci, re-imigranti) – min.42 % Kritéria účinnosti pro ostatní osoby, které nepatří do výše uvedených skupin – min.57 % Kritéria profesní efektivity v případě pracujících – min.27 % Hlavní úkoly, které budou prováděny v rámci PROJ: Určení potřeb mladých lidí a diagnostika příležitostí ke zlepšení výše uvedených, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce mladých lidí (TYP 1) Odborné poradenství při výběru příslušného povolání a pomoc při plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplňování kompetencí a kvalifikací (Typ 1) Nabývání nebo doplnění výše uvedených a praktických dovedností v oblasti výkonu daného povolání prostřednictvím stáží a stáží, které splňují normy uvedené v evropském rámci kvality pro praxi a stáže (TYP 3) Komplexní a individuální zprostředkování práce v průběhu získání vhodného zaměstnání podle kvalifikace a způsobilosti podporované osoby (TYP 1)Podpora mladých lidí při zakládání a provozování vlastní podnikatelské činnosti (TYP 6) (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot darba sistēmu 114 jauniešiem (63K,51M), tai skaitā personām ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem no Podkarpackie vojevodistes, no šādām grupām: cilvēki bez darba, t. i., pasīvie darbinieki, kuri nepiedalās izglītībā un skolās. (tā sauktās personas ar cat.NEET, tostarp personas ar invaliditāti, t. i. 92 pers.(51K,41M) un/vai no lauksaimniecības un viņu ģimenēm, bijušais darbs, ir nodarbināts īstermiņā un strādā saskaņā ar likumu, t. i. 22 personas(12K,10M), īstenojot vismaz 3 palīdzības elementus DP WER, tostarp pienākumu apzināt vajadzības (IPD) un konsultēt (TYP1) un trešo atbalstu, kas nav netiešais darbs (3.6. TYP), pielāgojot VP vajadzībām saskaņā ar IPD attiecībā uz to laikposmā no 10.2019. līdz beigām 03.2021.VISPĀRĒJĀS REZULTĀTI: Šādu rādītāju sasniegšana: Nodarbinātības efektivitātes kritēriji cilvēkiem visgrūtākajā situācijā (personām ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim 3) imigrantiem, remigrantiem)- min.42 %Efektivitātes kritēriji citām personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām — min.57 %Profesionālās efektivitātes kritēriji strādājošiem cilvēkiem -min,27 %Galvenie uzdevumi, kas tiks veikti saistībā ar PROJ: jauniešu vajadzību apzināšana un iepriekš minēto uzlabojumu iespēju noteikšana, tostarp jauniešu attāluma no darba tirgus noteikšana (TYP 1) Profesionālās konsultācijas par attiecīgās profesijas izvēli un palīdzību karjeras attīstības plānošanā, tostarp kompetenču un kvalifikāciju paaugstināšanā vai papildināšanā (1. veids) Iepriekš minēto un praktisko iemaņu iegūšana vai papildināšana konkrētas profesijas veikšanas jomā, izmantojot stažēšanos un stažēšanos, kas atbilst standartiem, kuri norādīti Eiropas Prakses un prakses kvalitātes sistēmā (TYP 3)Visaptveroša un individuāla starpniecība darbā, lai iegūtu atbilstošu darbu atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei (TYP 1)Atbalsts jauniešiem savas uzņēmējdarbības uzsākšanā un vadīšanā (6. TYP) (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar an gcóras oibre do 114 duine óg (63K,51M), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois ó Voivodeship Podkarpackie, ó na grúpaí seo a leanas: daoine nach bhfuil aon phost acu, i.e. fostaithe éighníomhacha nach nglacann páirt in oideachas agus i scoileanna. (daoine a bhfuil cat.NEET mar a thugtar orthu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, i.e. Tá 92 pers.(51K,41M) agus/nó ón talmhaíocht agus a dteaghlaigh, an iarobair., fostaithe sa ghearrthéarma. agus oibreacha. faoin dlí, i.e. 22 duine(12K,10M)trí thrí ghné cúnaimh ar a laghad a chur chun feidhme in OP WER, lena n-áirítear an oibleagáid riachtanais (IPD) agus comhairleoireacht (TYP1) a shainaithint agus an tríú tacaíocht, seachas obair indíreach (TYP 3.6) coigeartú ar riachtanais UP, de réir IPD dó le linn na tréimhse 10.2019 go dtí deireadh 03.2021.GENERAL RESULTS: Na táscairí seo a leanas a bhaint amach: Critéir éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine sa chás is deacra (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3) inimircigh, ath-inimircigh)-nóim.42 % Critéir éifeachtúlachta do dhaoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuas — min.57 %Critéir éifeachtúlachta gairmiúla i gcás daoine atá ag obair -nóim.27 %Na príomhchúraimí a dhéanfar faoi chuimsiú an PROJ: Riachtanais daoine óga a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú chun feabhas a chur ar an méid thuas, lena n-áirítear an fad ó mhargadh saothair daoine óga a shainaithint (TYP 1) (Cineál 1) Na scileanna thuas agus scileanna praiticiúla a fháil nó a fhorlíonadh i réimse na gairme ar leith a dhéanamh trí chúrsaí oiliúna agus intéirneachtaí, a chomhlíonann na caighdeáin a léirítear sa Chreat Cáilíochta Eorpach do Chleachtais agus Intéirneachtaí (TYP 3) Idirghabháil chuimsitheach agus aonair oibre le linn fostaíocht iomchuí a fháil de réir cháilíochtaí agus inniúlacht an duine a fhaigheann tacaíocht (TYP 1)Tacaíocht do dhaoine óga a ngníomhaíocht ghnó féin a bhunú agus a reáchtáil (TYP 6) (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati sistem dela za 114 mladih (63K,51M), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let iz Podkarpackie Voivodeship, iz naslednjih skupin: osebe brez zaposlitve, tj. pasivni delavci, ki ne sodelujejo v izobraževanju in šolah. (tako imenovane osebe z mačko.NEET, vključno z invalidi, tj. 92 pers.(51K,41M) in/ali iz kmetijstva in njihovih družin, prvo delo, je zaposleno kratkoročno. in dela. po zakonu, tj. 22 oseb(12K,10M) z izvajanjem vsaj treh elementov pomoči v OP WER, vključno z obveznostjo ugotavljanja potreb in svetovanja (TYP1), ter tretje podpore, razen posrednega dela (TYP 3.6), prilagoditev potrebam UP, v skladu z IPD za to v obdobju od 10. 2019 do konca 3. 2021.SPLOŠNE RESULTE: Doseganje naslednjih kazalnikov: Merila učinkovitosti zaposlovanja za ljudi v najtežjih razmerah (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do ravni ISCED 3) priseljenci, ponovni priseljenci – najmanj 42 % Merila učinkovitosti za druge osebe, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine – min,57 % Merila poklicne učinkovitosti v primeru zaposlenih oseb –min,27 %Glavne naloge, ki bodo opravljene v okviru PROJ: Opredelitev potreb mladih in diagnosticiranje možnosti za izboljšanje zgoraj navedenega, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti mladih od trga dela (TYP 1) Poklicno svetovanje pri izbiri ustreznega poklica in pomoč pri načrtovanju poklicnega razvoja, vključno z nadgradnjo ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij (Tip 1) Nabava ali dopolnitev zgoraj navedenih in praktičnih spretnosti na področju opravljanja določenega poklica s pripravništvom in pripravništvom, ki izpolnjuje standarde iz evropskega okvira kakovosti za prakse in pripravništva (TYP 3) Celovito in individualno posredovanje dela pri pridobivanju ustrezne zaposlitve glede na kvalifikacije in kompetence osebe, ki prejema podporo (TYP 1)Podpora mladih pri vzpostavljanju in vodenju lastne poslovne dejavnosti (TYP 6) (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри системата на работа на 114 млади хора (63K,51M), включително лица с увреждания на възраст 15—29 години от Подкарпакско войводство, от следните групи: хора без работа, т.е. пасивни служители, които не участват в образованието и училищата. (т.нар. лица с cat.NEET, включително лица с увреждания, т.е. 92 на.(51K,41M) и/или от селското стопанство и техните семейства, предишната работа., е нает в краткосрочен план. и работи. съгласно закона, т.е. 22 лица(12K,10M)чрез изпълнението на най-малко 3 елемента на помощ по ОП WER, включително задължението за определяне на нуждите (ИПП) и консултации (TYP1) и трета подкрепа, различна от непряка работа (TYP 3.6), адаптиране към нуждите на ПС, съгласно ДПР за нея през периода 10.2019 г. до края на 03.2021 г.ОБЩИ РЕЗУЛТАТИ: Постигане на следните показатели: Критерии за ефективност на заетостта за хора в най-трудна ситуация (лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), имигранти, реимигранти)- минимум 42 % Критерии за ефективност за други лица, които не принадлежат към посочените по-горе групи — минимум 57 % Критерии за професионална ефективност в случай на работещи лица — минимум 27 %Основни задачи, които ще се изпълняват в рамките на PROJ: определяне на потребностите на младите хора и диагностициране на възможностите за подобряване на горното, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда на младите хора (TYP 1) Професионално консултиране относно подбора на съответната професия и подпомагане при планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на квалификациите и повишаване на квалификацията и повишаване на квалификацията и повишаване на квалификацията и повишаване на квалификацията. (Тип 1) Придобиване или допълване на горепосочените и практически умения в областта на упражняването на дадена професия чрез стажове и стажове, отговарящи на стандартите, посочени в Европейската рамка за качество на практиките и стажовете (TYP 3) Цялостно и индивидуално посредничество при работа в процеса на получаване на подходяща заетост в съответствие с квалификацията и компетентността на подпомаганото лице (TYP 1)Подкрепа на младите хора при започване и осъществяване на собствена стопанска дейност (TYP 6) (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-sistema tax-xogħol għal 114-il żagħżugħ (63K,51M), inklużi l-persuni b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena mill-Podkarpackie Voivodeship, mill-gruppi li ġejjin: persuni mingħajr impjieg, jiġifieri impjegati passivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u fl-iskejjel. (l-hekk imsejħa persuni b’kat.NEET, inklużi l-persuni b’diżabilità, jiġifieri 92 pers.(51K,41M) u/jew mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-ewwel xogħol., huwa impjegat fi żmien qasir. u jaħdem taħt il-liġi, i.e. 22 persuna(12K,10M)permezz tal-implimentazzjoni ta’ mill-inqas 3 elementi ta’ assistenza fl-OP WER, inkluż l-obbligu ta’ identifikazzjoni tal-ħtiġijiet (IPD) u konsulenza (TYP1) u t-tielet appoġġ, minbarra xogħol indirett (TYP 3.6) aġġustament għall-ħtiġijiet tal-UP, skont l-IPD għaliha matul il-perjodu tal-10.2019 sa tmiem it-03.2021.GENERAL RESULTS: Il-kisba tal-indikaturi li ġejjin: Kriterji tal-effiċjenza fl-impjieg għal persuni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3) immigranti, immigranti mill-ġdid)- min.42 % Kriterji ta’ effiċjenza għal persuni oħra li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq — minimu ta’ 57 % Kriterji ta’ effiċjenza professjonali fil-każ ta’ persuni li jaħdmu -min.27 %Il-kompiti ewlenin li se jsiru fil-qafas tal-PROJ: Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ u djanjosi ta’ opportunitajiet għal titjib ta’ dawn ta’ hawn fuq, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ (TYP 1) Konsulenza vokazzjonali dwar l-għażla tal-professjoni rilevanti u l-assistenza fl-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki u l-għoti ta’ pariri vokazzjonali dwar l-għażla tal-professjoni rilevanti u l-assistenza fl-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki u s-supplimentar tal-kwalifiki u l-kwalifiki (Tip 1) L-akkwist jew is-supplimentazzjoni tal-ħiliet ta’ hawn fuq u l-ħiliet prattiċi fil-qasam tat-twettiq ta’ professjoni partikolari permezz ta’ traineeships u internships, li jissodisfaw l-istandards indikati fil-Qafas Ewropew ta’ Kwalità għall-Prattiċi u l-Internships (TYP 3)Intermedjazzjoni komprensiva u individwali tax-xogħol matul il-kisba ta’ impjieg xieraq skont il-kwalifiki u l-kompetenza tal-persuna appoġġata (TYP 1)Appoġġ taż-żgħażagħ fit-twaqqif u t-tmexxija tal-attività kummerċjali tagħhom stess (TYP 6) (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar a capacidade de emprego de 114 jovens (63K,51M), incluindo pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos do voivodato de Podkarpackie, dos seguintes grupos:poss. posst. sem trabalho, ou seja, inscrição passiva na educação e na escola. (a chamada pessoa «Cat.NEET», incluindo a pessoa do nível inferior, ou seja, 92 pessoas (51K,41M) e/ou das explorações agrícolas e respetivas famílias, trabalha, trabalha a um curto prazo e trabalha ao abrigo de um acordo de direito civil, ou seja, 22 % da capacidade profissional da pessoa (12K,10M) realizando pelo menos 3 elementos de assistência no PO WER, incluindo a obrigação de identificar necessidades (IPD) e aconselhamento (TYP1) e o terceiro f. apoio, que não o trabalho a médio prazo (TYP 3.6), às necessidades da UP, como da pessoa em causa com uma deficiência para si DIP durante o período de 10 até ao final de 10. (TYP 1) Adquirir ou complementar experiência e competências práticas no domínio do exercício de uma determinada profissão através de estágios e aprendizagens, cumprindo as normas indicadas no Quadro Europeu de Qualidade para as Práticas e os Estágios (TYP 3)Intermediação global e individual do emprego no domínio do emprego, de acordo com as qualificações e competências da pessoa apoiada (TYP 1)Apoiar os jovens na criação e no desenvolvimento das suas próprias atividades empresariais. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre arbejdssystemet for 114 unge (63K,51M), herunder personer med handicap i alderen 15-29 år fra Podkarpackie Voivodeship, fra følgende grupper: personer uden job, dvs. passive medarbejdere, der ikke deltager i uddannelse og skoler. (såkaldte personer med cat.NEET, herunder personer med handicap, dvs. 92 pers. (51K,41M) og/eller fra landbruget og deres familier, det tidligere arbejde, er ansat på kort sigt og arbejder i henhold til loven, dvs. 22 personer(12K,10M)gennem gennemførelsen af mindst tre bistandselementer i den åbne WER, herunder forpligtelsen til at identificere behov (IPD) og rådgivning (TYP1) og tredje støtte, bortset fra indirekte arbejde (TYP 3.6) tilpasning til UP's behov, ifølge IPD for det i perioden 10.2019 indtil udgangen af 03.2021.GENEREDE RESULTATER: Opnåelse af følgende indikatorer: kriterier for beskæftigelseseffektivitet for personer i den vanskeligste situation (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3) indvandrere, re-immigranter)- min.42 %Effektivitetskriterier for andre personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper — min.57 %Professionale effektivitetskriterier for erhvervsaktive -min.27 %De vigtigste opgaver, der vil blive udført inden for rammerne af PROJ: Identificering af unges behov og diagnosticering af muligheder for forbedring af ovenstående, herunder identifikation af afstanden til de unges arbejdsmarked (TYP 1) Erhvervsrådgivning om udvælgelse af det relevante erhverv og bistand til planlægning af karriereudvikling, herunder opgradering eller supplering af kompetencer og kvalifikationer (Type 1) erhvervelse eller supplering af ovennævnte og praktiske færdigheder inden for udøvelse af et givet erhverv gennem praktikophold og praktikophold, der opfylder de standarder, der er angivet i den europæiske kvalitetsramme for praksis og praktikophold (TYP 3)Sammenfattende og individuel formidling af arbejde i forbindelse med opnåelse af passende beskæftigelse i henhold til den støttede persons kvalifikationer og kompetencer (TYP 1)Støtte til unge i forbindelse med etablering og drift af deres egen erhvervsaktivitet (TYP 6) (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți sistemul de lucru pentru 114 tineri (63K,51M), inclusiv persoanele cu dizabilități cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Voievodatul Podkarpackie, din următoarele grupuri: persoane fără loc de muncă, adică angajați pasivi care nu participă la educație și școli. (așa-numitele persoane cu cat.NEET, inclusiv persoanele cu handicap, adică 92 pers.(51K,41M) și/sau din agricultură și familiile acestora, fosta muncă., este angajată pe termen scurt. 22 de persoane(12K,10M)prin implementarea a cel puțin 3 elemente de asistență în cadrul OP WER, inclusiv obligația de identificare a nevoilor (DPI) și consiliere (TYP1) și a celui de al treilea sprijin, altele decât munca indirectă (TYP 3.6), adaptarea la nevoile UP, în conformitate cu DPI pentru aceasta în perioada 10.2019 până la sfârșitul anului 03.2021.Rezultate GENERALE: Realizarea următorilor indicatori: Criterii de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele aflate în cea mai dificilă situație (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3) imigranți, re-imigranți)- min.42 % Criterii de eficiență pentru alte persoane care nu fac parte din grupurile de mai sus – min.57 % Criterii de eficiență profesională în cazul lucrătorilor -min.27 % Principalele sarcini care vor fi îndeplinite în cadrul PROJ: Identificarea nevoilor tinerilor și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire a celor de mai sus, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii a tinerilor (TYP 1) Consiliere profesională privind selectarea profesiei relevante și asistență în planificarea dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau completarea competențelor și calificările (Tip 1) Achiziționarea sau suplimentarea competențelor de mai sus și a competențelor practice în domeniul exercitării unei anumite profesii prin stagii și stagii, respectând standardele indicate în Cadrul european de calitate pentru practici și stagii (TYP 3) Intermediere cuprinzătoare și individuală a muncii în cursul obținerii unui loc de muncă adecvat, în conformitate cu calificările și competențele persoanei sprijinite (TYP 1)Sprijin pentru tineri în înființarea și desfășurarea propriei activități economice (TYP 6) (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra arbetssystemet för 114 ungdomar (63K,51M), inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år från Podkarpackie Voivodeship, från följande grupper: personer utan arbete, dvs. passiva anställda som inte deltar i utbildning och skolor. (s.k. personer med cat.NEET, inklusive personer med funktionsnedsättning, dvs. 92 pers.(51K,41M) och/eller från jordbruket och deras familjer, det tidigare arbetet., är anställd på kort sikt. och arbetar enligt lagen, dvs. 22 personer(12K,10M)genom genomförande av minst tre delar av biståndet i det operativa programmet WER, inbegripet skyldigheten att identifiera behov (IPD) och rådgivning (TYP1) och tredje stöd, utom indirekt arbete (TYP 3.6) anpassning till behoven i den UP, enligt IPD för den under perioden 10.2019 till slutet av 03.2021.GENERAL RESULTAT: Att uppnå följande indikatorer: Sysselsättningseffektivitetskriterier för personer i den svåraste situationen (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivån 3) invandrare, återinvandrare)- min.42 %Effektivitetskriterier för andra personer som inte tillhör ovannämnda grupper – min.57 %Professionella effektivitetskriterier för arbetande personer – min.27 %De viktigaste uppgifterna som kommer att utföras inom ramen för PROJ: Identifiering av ungdomars behov och diagnos av möjligheter till förbättring av ovanstående, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden för ungdomar (TYP 1) Yrkesrådgivning om valet av relevant yrke och stöd vid planering av karriärutveckling, inklusive fastställande av graden av avstånd från arbetsmarknaden för ungdomar (TYP 1) Yrkesrådgivning om valet av relevant yrke och stöd vid planering av karriärutveckling, inklusive uppgradering eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer (Typ 1) Förvärv eller komplettering av ovanstående och praktiska färdigheter inom området för att utöva ett visst yrke genom praktik och praktik, som uppfyller de normer som anges i den europeiska kvalitetsramen för praktik och praktik (TYP 3) Omfattande och individuell förmedling av arbete i samband med att få lämplig anställning i enlighet med den stödmottagande personens kvalifikationer och kompetens (TYP 1)Stöd till ungdomars etablering och egen affärsverksamhet (TYP 6) (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0056/19
0 references