Be POWER!-Edition II (Q90257)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90257 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Be POWER!-Edition II |
Project Q90257 in Poland |
Statements
860,066.77 zloty
0 references
1,020,487.39 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2019
0 references
31 March 2020
0 references
SZKOLENIA I EDUKACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Grupa docelowa: stanowi 80 osób młodych (48K,32M) w wieku 15-29 lat, w tym osoby z niepełnosprawnościami, które są są bierne zawodowo, należą do grupy NEET i zamieszkują na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC(kryterium nie ma zastosowania w sytuacji kierowania wsparcia do osób należących do kategorii imigrantów i reemigrantów) oraz osoby pracujące w okresie 01.02.2019r.-31.03.2020r., z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 tj.Struktura UP przedstawia się następująco: 80% wszystkich UP to osoby bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu-64 UP 20% wszystkich UP to osoby należące do nast.GD: imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zgodnie z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020-16 UP.W tym: min.20% wszystkich UP to osoby niepełnosprawne-16UP, min.20% wszystkich UP to osoby o niskich kwalifikacjach-16UP, min.60% UP to kobiety-48 UP.Celem głównym projektu wzrost poziomu aktywności zawodowo-edukacyjnej u 80 osób młodych (48K, 32M) w wieku 15-29 lat, w tym osób z niepełnosprawnościami, które są bierne zawodowo, należą do grupy NEET i zamieszkują na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Każdy UP zostanie objęty wsparciem w postaci:1) Identyfikacja potrzeb młodych osób pozostających bez zatrudnienia,w tym IPD,2) Pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby,3) Szkolenia podnoszące kwalifikacje lub kompetencje i które zakończą się uzyskaniem uznanego certyfikatu,4) 4 m-czne staże zawodowe.Zostaną osiągnięte wskaźniki wskazane w pkt.3.1.1. (Polish)
0 references
Target group: there are 80 young people (48K,32M) aged 15-29, including persons with disabilities who are inactive, belong to the NEET group and reside in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CCC (criterion does not apply in the situation of directing support to persons belonging to the category of immigrants and migrants) and persons working in the period 01.02.2019r-31.03.2020, excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1, i.e.Structure: 80 % of all UPs are inactive persons not participating in education or training-64 UP 20 % of all UP are members of the following GD: immigrants, immigrants, people leaving agriculture and their families, so-called poor workers, short-term workers and working under civil-law contracts, as defined in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the labour market area 2014-2020-16, of which: minimum 20 % of all UP are disabled persons-16UP, min.20 % of all UP are low-skilled persons-16UP, min.60 % UP are women-48 UP.The main purpose of the project is to increase the level of professional activity in 80 young people (48K, 32M) at the age of 15-29 years, including persons with disabilities, who are passively competent, belong to the NEET group and reside in the area of Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the Codex. (English)
15 October 2020
0.0740023710647256
0 references
Groupe cible: constitue 80 jeunes (48K,32M) âgés de 15 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont inactives, appartiennent au groupe NEET et résident dans la voïvodie de Podkarpackie au sens du CC (le critère ne s’applique pas en cas de soutien aux personnes appartenant à la catégorie des immigrants et des réimmigrants) et aux personnes travaillant au cours de la période allant du 01.02.2019-31.03.2020, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, c’est-à-dire que la structure de l’UP est la suivante: 80 % de l’ensemble des UP sont des personnes inactives qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation — 64 UP 20 % de l’ensemble des UP sont membres des catégories suivantes: immigrants, réémigrants, personnes quittant l’agriculture et leurs familles, les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, telles que définies dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020-16 UP. min.20 % de tous les UP sont handicapés-16UP, min.20 % de tous les UP sont des personnes peu qualifiées-16UP, min.60 % des UP sont des femmes-48 UP.L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité professionnelle et éducative de 80 jeunes (48K, 32M) âgés de 15 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont inactives, appartiennent au groupe NEET et résident dans la zone de voïvodie de Podkarpackie au sens des dispositions du Code civil, à l’exception de: le groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1.Chaque UP sera soutenu sous la forme: 1) de l’identification des besoins des jeunes sans emploi, y compris la DPI, 2) de l’intermédiation de l’emploi dans la sélection d’une profession conforme aux qualifications et compétences de la personne soutenue, 3) de la formation améliorant les qualifications ou compétences et qui aboutira à l’obtention d’un certificat reconnu, 4) 4 mois de stages.Les indicateurs indiqués au point.3.1.1 seront atteints. (French)
30 November 2021
0 references
Zielgruppe: stellt 80 junge Menschen (48K,32M) im Alter von 15 bis 29 Jahren dar, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die nicht erwerbstätig sind, zur NEET-Gruppe gehören und in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne des ZK wohnen (das Kriterium gilt nicht für die Unterstützung von Personen, die der Kategorie Einwanderer und Wiedereinwanderer angehören) und Personen, die im Zeitraum 1.2.2019 – 31.3.2020 arbeiten, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Untermaßnahme 1.3.1 festgelegt ist, d. h. die Struktur der UP ist wie folgt: 80 % aller UPs sind nicht erwerbstätige Personen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen – 64 UP 20 % aller UPs sind Mitglieder folgender Personen: Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft verlassen und ihre Familien verlassen, die sogenannten armen Erwerbstätigen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten, wie in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten unter Beteiligung des Europäischen Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für den Zeitraum 2014-2020-16 UP festgelegt. min.20 % aller UPs sind behindert-16UP, min.20 % aller UPs sind Geringqualifizierte-16UP, min.60 % der UP sind Frauen-48 UP.Das Hauptziel des Projekts ist es, das Niveau der beruflichen und pädagogischen Tätigkeit bei 80 jungen Menschen (48K, 32M) im Alter von 15 bis 29 Jahren zu erhöhen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die nicht aktiv sind, gehören zur NEET-Gruppe und wohnen in der Woiwodschaftszone Podkarpackie im Sinne der Bestimmungen des Zivilgesetzbuches mit Ausnahme von die Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1.Jedes UP genannt wird, wird in Form von: 1) Ermittlung der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung, einschließlich IPD, 2) Vermittlung der Beschäftigung bei der Auswahl eines Berufs im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person unterstützt,3) Ausbildung zur Verbesserung der Qualifikationen oder Kompetenzen und die mit der Erlangung eines anerkannten Zertifikats enden,4) 4 Monate Praktikum.Die in Punkt.3.1.1 genannten Indikatoren werden erreicht. (German)
7 December 2021
0 references
Doelgroep: 80 jongeren (48K,32 miljoen) in de leeftijd van 15-29 jaar, met inbegrip van personen met een handicap die inactief zijn, behoren tot de NEET-groep en verblijven in het woiwodschap Podkarpackie in de zin van het CC (het criterium is niet van toepassing in het geval van rechtstreekse steun aan personen die behoren tot de categorie immigranten en herimmigranten) en personen die werkzaam zijn in de periode 01.02.2019-31.03.2020, met uitzondering van de groep die is gespecificeerd voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1, d.w.z. De structuur van het UP is als volgt: 80 % van alle UP’s zijn niet-actieve personen die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding-64 UP 20 % van alle UP’s zijn lid van de volgende: immigranten, hermigranten, mensen die de landbouw en hun gezin verlaten, de zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten, zoals gedefinieerd in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het Europees Sociaal Fonds op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020-16 UP. min.20 % van alle UP’s zijn gehandicapt-16UP, min.20 % van alle UP’s zijn laaggekwalificeerde mensen-16UP, min.60 % van de UP’s zijn vrouwen-48 UP.Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van het niveau van professionele en educatieve activiteiten bij 80 jongeren (48K, 32M) van 15-29 jaar oud, met inbegrip van mensen met een handicap die inactief zijn, behoren tot de NEET-groep en wonen in de regio Podkarpackie Voivodeship in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek, met uitzondering van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek. de voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1.Elk UP gespecificeerde groep zal worden ondersteund in de vorm van:1) Identificatie van de behoeften van jongeren zonder werk, met inbegrip van IPD, 2) Bemiddeling van de werkgelegenheid bij de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de gesteunde persoon,3) Opleiding ter verbetering van kwalificaties of competenties en die eindigt bij het behalen van een erkend certificaat,4) 4 maanden stages.De in punt 3.1.1 vermelde indicatoren zullen worden bereikt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Gruppo target: costituiscono 80 giovani (48K,32M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, comprese le persone con disabilità che sono inattive, appartengono al gruppo NEET e risiedono nel Voivodato Podkarpackie ai sensi del CC (il criterio non si applica nel caso di indirizzare il sostegno alle persone appartenenti alla categoria di immigrati e re-immigrati) e alle persone che lavorano nel periodo 01.02.2019-31.03.2020, escludendo il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, vale a dire la struttura dell'UP è la seguente: L'80 % di tutti i PU sono persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione-64 UP il 20 % di tutti i PU sono membri dei seguenti paesi: immigrati, reemigranti, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, i lavoratori a breve termine e quelli con contratti di diritto civile, come definiti negli orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020-16 UP. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di attività professionale ed educativa in 80 giovani (48K, 32 milioni) di età compresa tra 15 e 29 anni, comprese le persone con disabilità che sono inattive, appartengono al gruppo NEET e risiedono nell'area Voivodato Podkarpackie ai sensi delle disposizioni del codice civile, ad eccezione delle persone con disabilità inattive. il gruppo specificato per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1.Ogni UP sarà sostenuto sotto forma di:1) Identificazione delle esigenze dei giovani senza lavoro, compresa la IPD,2) Intermediazione di occupazione nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta, 3) Formazione migliorando le qualifiche o le competenze e che si concluderà con l'ottenimento di un certificato riconosciuto,4) 4 mesi di tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
Grupo destinatario: constituye 80 jóvenes (48K,32M) de 15 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están inactivas, pertenecen al grupo de ninis y residen en el Voivodato Podkarpackie en el sentido del CC (el criterio no se aplica en el caso de dirigir apoyo a personas pertenecientes a la categoría de inmigrantes y reinmigrantes) y personas que trabajan en el período comprendido entre el 1.2.2019 y el 31 de marzo de 2020, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la Submedida 1.3.1, es decir, la estructura de la UP es la siguiente: El 80 % de todas las UP son personas inactivas que no participan en la educación o la formación; 64 UP 20 % de todas las UP son miembros de lo siguiente: inmigrantes, reingresos, personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil, tal como se definen en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado laboral para 2014-2020-16 UP. min.20 % de todas las UP son discapacitadas-16UP, min.20 % de todas las UP son personas poco cualificadas-16UP, min.60 % de UP son mujeres-48 UP.El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de actividad profesional y educativa en 80 jóvenes (48K, 32M) de 15 a 29 años de edad, incluidas las personas con discapacidad que están inactivas, pertenecen al grupo NEET y residen en el área de Voivodeado de Podkarpackie en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil, con la excepción de lo dispuesto en el Código Civil. del grupo especificado para el procedimiento de concurso en la submedida 1.3.1.Cada UP recibirá apoyo en forma de: 1) Identificación de las necesidades de los jóvenes sin empleo, incluida la DPI, 2) Intermediación del empleo en la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada,3) Formación para mejorar las cualificaciones o competencias y que terminará en la obtención de un certificado reconocido, 4) 4 meses de prácticas laborales.Se conseguirán los indicadores indicados en el punto.3.1.1. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Målgruppe: udgør 80 unge (48K,32M) i alderen 15-29 år, herunder personer med handicap, der er inaktive, tilhører NEET-gruppen og opholder sig i Podkarpackie Voivodeship som omhandlet i CC (kriteriet finder ikke anvendelse i tilfælde af direkte støtte til personer, der tilhører kategorien indvandrere og reimmigranter), og personer, der arbejder i perioden 01.02.2019-31.03.2020, bortset fra den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, dvs. strukturen i UP er som følger: 80 % af alle UP'er er inaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse — 20 % af alle UP'er er medlemmer af følgende: indvandrere, remigranter, personer, der forlader landbruget og deres familier, de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, som defineret i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for perioden 2014-2020-16. min.20 % af alle UP'er er handicappede-16UP, min.20 % af alle UP'er er lavtkvalificerede personer-16UP, min.60 % af UP er kvinder-48 UP.Projektets hovedformål er at øge niveauet af faglig og uddannelsesmæssig aktivitet hos 80 unge (48K, 32M) i alderen 15-29 år, herunder personer med handicap, der er inaktive, tilhører NEET-gruppen og bor i Podkarpackie Voivodeship-området i henhold til bestemmelserne i civillovbogen med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for udvælgelsesprøven i delforanstaltning 1.3.1.Hver UP vil blive støttet i form af:1) Identifikation af behovene hos unge uden beskæftigelse, herunder IPD,2) formidling af beskæftigelse i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttemodtagende persons kvalifikationer og kompetencer 3) Uddannelse, der forbedrer kvalifikationer eller kompetencer, og som ender med at opnå et anerkendt certifikat,4) 4 måneders praktikophold.De indikatorer, der er angivet i punkt 3.1.1, vil blive opnået. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ομάδα-στόχος: αποτελείται από 80 νέους (48K,32M) ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία που είναι ανενεργοί, ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ και διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie κατά την έννοια του CC (το κριτήριο δεν εφαρμόζεται στην περίπτωση της καθοδήγησης της στήριξης σε άτομα που ανήκουν στην κατηγορία των μεταναστών και των επαναμεταναστών) και στα άτομα που εργάζονται κατά την περίοδο 1.2.2019 — 31.3.2020, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1, δηλαδή η δομή της UP έχει ως εξής: Το 80 % του συνόλου των UP είναι ανενεργά άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση — το 20 % του συνόλου των UP είναι μέλη: μετανάστες, επαναμετανάστες, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, όπως ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020-16. τουλάχιστον 20 % όλων των UPs είναι ανάπηροι-16UP, τουλάχιστον 20 % όλων των UPs είναι άτομα χαμηλής ειδίκευσης-16UP, το ελάχιστο 60 % των UP είναι γυναίκες-48 UP. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής δραστηριότητας σε 80 νέους (48K, 32M) ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρίες που είναι ανενεργοί, ανήκουν στην ομάδα NEET και διαμένουν στην περιοχή Podkarpackie Voivodeship κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα με η εξαίρεση της ομάδας που καθορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1.Κάθε UP θα υποστηρίζεται με τη μορφή: 1) Αναγνώριση των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της ΟΔΠ,2) Διαμεσολάβηση της απασχόλησης κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου, 3) Κατάρτιση για τη βελτίωση των προσόντων ή των ικανοτήτων και η οποία θα καταλήξει στην απόκτηση αναγνωρισμένου πιστοποιητικού,4) 4 μήνες τοποθέτησης σε θέση εργασίας.Οι δείκτες που αναφέρονται στο σημείο.3.1.1 θα επιτευχθούν. (Greek)
26 July 2022
0 references
Ciljna skupina: čini 80 mladih (48K,32M) u dobi od 15 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom koje su neaktivne, pripadaju skupini NEET i borave u Podkarpackie vojvodstvu u smislu KZ-a (kriterij se ne primjenjuje u slučaju usmjeravanja potpore osobama koje pripadaju kategoriji imigranata i ponovnih useljenika) i osobama koje rade u razdoblju od 1.2.2019. do 31. ožujka 2020., isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., tj. struktura UP-a je sljedeća: 80 % svih UP-ova su neaktivne osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju – 64 UP 20 % svih UP-ova su članovi sljedećeg: imigranti, ponovni doseljenici, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene s kratkoročnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskopravnih ugovora, kako je definirano u Smjernicama za provedbu projekata uz sudjelovanje Europskog socijalnog fonda u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. najmanje 20 % svih UP-ova su osobe s invaliditetom-16UP, min.20 % svih UP-ova su niskokvalificirane osobe-16UP, najmanje 60 % UP su žene-48 UP.Glavni cilj projekta je povećati razinu stručne i obrazovne aktivnosti kod 80 mladih (48K, 32M) u dobi od 15 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom koje su neaktivne, pripadaju skupini NEET i borave u Podkarpackie vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika, uz iznimku skupina navedena za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1.Svaki će UP dobiti potporu u obliku:1) Utvrđivanja potreba mladih bez zaposlenja, uključujući IPD,2) Posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora,3) Osposobljavanje za poboljšanje kvalifikacija ili kompetencija i koje će završiti dobivanjem priznate potvrde,4) 4 mjeseca stručne prakse.Pokazatelji navedeni u točki 3.3.1.1. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Grupul țintă: constituie 80 de tineri (48K,32M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu dizabilități care sunt inactive, aparțin grupului NEET și își au reședința în Voievodatul Podkarpackie în sensul CC (criteriul nu se aplică în cazul direcționării sprijinului către persoanele care aparțin categoriei de imigranți și remigranți) și persoanele care lucrează în perioada 01.02.2019-31.03.2020, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, adică structura UP este următoarea: 80 % din totalul UP-urilor sunt persoane inactive care nu participă la educație sau formare-64 UP 20 % din totalul UP sunt membre ale următoarelor: imigranții, re-emigranții, persoanele care părăsesc agricultura și familiile lor, așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, astfel cum sunt definite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea Fondului social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020-16 UP. min.20 % din totalul UP sunt persoane cu dizabilități-16UP, min.20 % din totalul UP sunt persoane slab calificate-16UP, min.60 % din UP sunt femei-48 UP. Obiectivul principal al proiectului este de a crește nivelul de activitate profesională și educațională la 80 de tineri (48K, 32M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu dizabilități care sunt inactive, fac parte din grupul NEET și locuiesc în zona Voievodatului Podkarpackie în sensul prevederilor Codului civil, cu excepția grupul specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1.Fiecare UP va fi sprijinit sub forma:1) Identificarea nevoilor tinerilor fără loc de muncă, inclusiv DPI,2) Intermedierea unui loc de muncă în selectarea unei profesii în concordanță cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin; 3) Formarea în vederea îmbunătățirii calificărilor sau competențelor și care se va încheia prin obținerea unui certificat recunoscut,4) se vor realiza 4 luni de plasamente. Indicatorii indicați la punctul.3.1.1 vor fi realizați. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľová skupina: predstavuje 80 mladých ľudí (48K,32M) vo veku 15 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktoré nie sú aktívne, patria do skupiny NEET a majú bydlisko v Podkarpatskom vojvodstve v zmysle CC (kritérium sa neuplatňuje v prípade riadenia podpory pre osoby patriace do kategórie prisťahovalcov a remigrantov) a osoby pracujúce v období od 1. 2. 2019 do 31. 3. 2020 okrem skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1, t. j. štruktúra UP je takáto: 80 % všetkých UP sú neaktívne osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave – 64 UP 20 % všetkých UP sú členmi: prisťahovalci, remigranti, ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo a ich rodiny, tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv, ako sa vymedzuje v usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou Európskeho sociálneho fondu v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020 – 16 UP. min. 20 % všetkých UP sú zdravotne postihnuté-16UP, min.20 % všetkých UP sú nízkokvalifikovaní ľudia-16UP, min.60 % UP sú ženy-48 UP. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň odbornej a vzdelávacej činnosti u 80 mladých ľudí (48K, 32 miliónov) vo veku 15 – 29 rokov vrátane ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí sú neaktívni, patria do skupiny NEET a bývajú v oblasti Podkarpackie Voivodeship v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka s výnimkou zo skupiny uvedenej pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1.Každý UP bude podporovaný vo forme: 1) Identifikácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania vrátane IPD,2) Sprostredkovanie zamestnania pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciami a spôsobilosťami podporovanej osoby,3) Vzdelávanie zlepšujúce kvalifikáciu alebo schopnosti a ktoré sa skončí získaním uznávaného osvedčenia,4) 4 mesiace pracovných stáží. Ukazovatele uvedené v bode.3.1.1 sa dosiahnu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Grupp fil-mira: jikkostitwixxi 80 żagħżugħ (48K,32M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabilità li mhumiex attivi, jappartjenu għall-grupp NEET u jgħixu fil-Podkarpackie Voivodeship skont it-tifsira tal-CC (il-kriterju ma japplikax fil-każ ta’ appoġġ dirett lil persuni li jappartjenu għall-kategorija ta’ immigranti u immigranti mill-ġdid) u persuni li jaħdmu fil-perjodu 01.02.2019–31.03.2020, eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, jiġifieri l-istruttura tal-UP hija kif ġej: 80 % tal-UPs kollha huma persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ-64 UP 20 % tal-UPs kollha huma membri ta’ dawn li ġejjin: l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti qosra u li jaħdmu b’kuntratti tad-dritt ċivili, kif definit fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020–16 UP. l-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ attività professjonali u edukattiva fi 80 żagħżugħ u żagħżugħa (48K, 32M) ta’ età bejn il-15 u d-29 sena, inklużi persuni b’diżabilità li huma inattivi, jappartjenu għall-grupp NEET u jgħixu fiż-żona ta’ Podkarpackie Voivodeship skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili bl-eċċezzjoni tal- grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1.Kull UP se jkun appoġġat fil-forma ta’:1) Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg, inkluż l-IPD,2) Intermedjazzjoni tal-impjieg fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata,3) Taħriġ li jtejjeb il-kwalifiki jew il-kompetenzi u li se jintemm fil-kisba ta’ ċertifikat rikonoxxut,4) 4 xhur ta’ kollokamenti f’xogħol.L-indikaturi indikati fil-punt 3.1.1 se jinkisbu. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Grupo-alvo: há 80 jovens (48K,32M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo pessoas com deficiência inativas, que pertencem ao grupo NEET e residem no voivodato da Subcarpácia na aceção das disposições do CAC (o critério não se aplica na situação de orientação do apoio para pessoas pertencentes à categoria de imigrantes e migrantes) e pessoas que trabalham no período de 1.2.2019 a 31.3.2020, excluindo o grupo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1, ou seja, Estrutura: 80 % de todas as UP são pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação-64 UP 20 % de todas as UP são membros do seguinte DG: imigrantes, imigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e respetivas famílias, os chamados trabalhadores pobres, os trabalhadores de curta duração e os trabalhadores com contratos de direito civil, tal como definidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho 2014-2020-16, dos quais: pelo menos 20 % de todas as UP são pessoas com deficiência-16UP, pelo menos 20 % de todas as UP são pessoas pouco qualificadas-16UP, pelo menos 60 % das UP são mulheres-48 UP. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade profissional em 80 jovens (48K, 32M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência, que são passivamente competentes, pertencem ao grupo dos NEET e residem na região da Podkarpackie Voivodship na aceção das disposições do Codex. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Kohderyhmä: on 15–29-vuotiasta nuorta (48K,32M), mukaan lukien työelämän ulkopuolella olevat vammaiset, kuuluvat NEET-ryhmään ja asuvat Podkarpackien voivodikunnassa CC:n tarkoittamassa merkityksessä (kriteeriä ei sovelleta maahanmuuttajien ja uudelleen maahanmuuttajien ryhmään kuuluvien henkilöiden tuen ohjaamiseen) ja 01.02.2019–31.03.2020, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää, eli UP:n rakenne on seuraava: 80 prosenttia kaikista ammatillisista korkeakouluista on työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, jotka eivät osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen. maahanmuuttajat, paluumuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät, sellaisina kuin ne on määritelty suuntaviivoissa sellaisten hankkeiden toteuttamiseksi, joihin Euroopan sosiaalirahasto osallistuu vuosina 2014–2020–16 UP. vähintään 20 % kaikista UP: ista on vammaisia-16UP, vähintään 20 % kaikista korkeakouluista on vähän koulutettuja-16UP, vähintään 60 % UP on naisia-48 UP. Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillisen ja koulutustoiminnan tasoa 15–29-vuotiaalla nuorella, mukaan lukien vammaiset, jotka ovat työelämän ulkopuolella, kuuluvat NEET-ryhmään ja asuvat Podkarpackie Voivodeship -alueella siviililain säännösten mukaisesti. alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritettyä ryhmää koskevaa poikkeusta tuetaan seuraavasti: 1) Työttömien nuorten tarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien IPD,2) Työn välittäminen sellaisen ammatin valinnassa, joka vastaa tukea saavan henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä, 3) tutkintoa tai pätevyyttä parantava koulutus, joka päättyy tunnustetun todistuksen saamiseen,4) 4 kuukauden työharjoittelu. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Ciljna skupina: sestavlja 80 mladih (48K,32M), starih 15–29 let, vključno z neaktivnimi invalidi, spadajo v skupino NEET in prebivajo v Podkarpackie Voivodeship v smislu CC (merilo se ne uporablja v primeru usmerjanja podpore osebam, ki spadajo v kategorijo priseljencev in ponovnih priseljencev) in oseb, ki delajo v obdobju od 1. februarja 2019 do 31. 3. 2020, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, tj. struktura programa je naslednja: 80 % vseh UP je neaktivnih oseb, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju – 64 UP 20 % vseh UP je članov: priseljenci, ponovni priseljenci, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine, tako imenovani revni delavci, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in zaposlene na podlagi civilnopravnih pogodb, kot je opredeljeno v smernicah za izvajanje projektov s sodelovanjem Evropskega socialnega sklada na področju trga dela za obdobje 2014–2020–16 PU. najmanj 20 % vseh UP so invalidi-16UP, najmanj 20 % vseh UP so nizkokvalificirani ljudje-16UP, najmanj 60 % UP je žensk-48 UP. Glavni cilj projekta je povečati raven poklicne in izobraževalne dejavnosti pri 80 mladih (48K, 32M) starih od 15 do 29 let, vključno z neaktivnimi invalidi, spadajo v skupino NEET in prebivajo na območju Podkarpackie Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika, razen skupine. za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1.Vsak UP bo podprt v obliki:1) Opredelitev potreb mladih brez zaposlitve, vključno z IPD,2) Posredovanje zaposlitve pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo,3) Usposabljanje za izboljšanje kvalifikacij ali kompetenc, ki se bo končalo s pridobitvijo priznanega potrdila,4) 4 mesece delovne prakse.Kazalniki iz točke.3.1.1 bodo doseženi. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílová skupina: představuje 80 mladých lidí (48K,32M) ve věku 15–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, které jsou neaktivní, patří do skupiny NEET a pobývají ve vojvodství Podkarpackie ve smyslu CC (kritérium se nepoužije v případě směrování podpory osobám patřícím do kategorie přistěhovalců a reimigrantů) a osobám pracujícím v období od 1.2.2019 do 31. 3. 2020, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1, tj. struktura UP je následující: 80 % všech UP jsou neaktivní osoby, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. přistěhovalci, re-emigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudí pracující lidé, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv, jak jsou definovány v pokynech pro provádění projektů za účasti Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020–16 UP. min.20 % všech UP jsou zdravotně postižené-16UP, min.20 % všech UP jsou osoby s nízkou kvalifikací-16UP, min.60 % UP jsou ženy-48 UP.Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň odborné a vzdělávací činnosti u 80 mladých lidí (48K, 32M) ve věku 15–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, kteří jsou neaktivní, patří do skupiny NEET a pobývají v oblasti Podkarpackie Voivodeship ve smyslu ustanovení občanského zákoníku s výjimkou ze skupiny určené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1. Každé UP bude podporováno formou:1) Identifikace potřeb mladých lidí bez zaměstnání, včetně IPD,2) Zprostředkování zaměstnání při výběru povolání v souladu s kvalifikací a schopnostmi podporované osoby, 3) odborná příprava zlepšující kvalifikaci nebo kompetence, která skončí získáním uznávaného osvědčení,4) 4 měsíce pracovních stáží.Ukazatele uvedené v bodě.3.1.1 bude dosaženo. (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslinė grupė: sudaro 80 15–29 metų amžiaus jaunuolių (48K,32M), įskaitant neaktyvius asmenis, kurie yra neaktyvūs, priklauso NEET grupei ir gyvena Pakarpatės vaivadijoje, kaip apibrėžta CC (šis kriterijus netaikomas teikiant paramą asmenims, priklausantiems imigrantų kategorijai ir grįžtantiems imigrantams), ir asmenys, dirbantys laikotarpiu nuo 2019 02 01 iki 2020 03 31, išskyrus 1.3.1 poskyryje nurodytą konkurso procedūrą, t. y. UP struktūra yra tokia: 80 proc. visų UP yra neaktyvūs asmenys, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose – 64 UP 20 proc. visų UP yra šių asmenų nariai: imigrantai, remigrantai, žemės ūkį paliekantys žmonės ir jų šeimos nariai, vadinamieji neturtingi darbininkai, pagal trumpalaikes sutartis dirbantys asmenys ir asmenys, dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, kaip apibrėžta 2014–2020–16 m. Europos socialinio fondo darbo rinkos srities projektų įgyvendinimo gairėse. ne mažiau kaip 20 % visų UP yra neįgalūs-16UP, ne mažiau kaip 20 % visų UP yra žemos kvalifikacijos asmenys-16UP, min.60 % UP yra moterys-48 UP. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti profesinės ir švietimo veiklos lygį 80 jaunų žmonių (48K, 32M) 15–29 metų amžiaus, įskaitant neįgaliuosius, kurie yra neaktyvūs, priklauso NEET grupei ir gyvena Podkarpackie vaivadijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose su Civiliniu kodeksu. 1.3.1 poskyryje „Kiekvienas UP“ nurodytai konkurso procedūrai taikoma išimtis bus remiama: 1) Nustatant nedirbančio jaunimo poreikius, įskaitant IPD,2) tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją,3) mokymas, kuriuo siekiama tobulinti kvalifikaciją ar kompetenciją ir kuris baigsis pripažintu pažymėjimu, 4) 4 mėnesiai stažuočių..3.1.1 punkte nurodyti rodikliai bus pasiekti. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķa grupa: veido 80 jauniešus (48K,32M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti, kas ir neaktīvas, pieder pie NEET grupas un dzīvo Podkarpackie vojevodistē KP izpratnē (kritērijs neattiecas uz atbalsta sniegšanu imigrantu un remigrantu kategorijai) un personām, kas strādā laikposmā no 2019. gada 1. februāra līdz 31. martam, izņemot grupu, kas konkursa procedūrai noteikta 1.3.1. apakšpasākumā, t. i., UP struktūra ir šāda: 80 % no visām UP ir neaktīvas personas, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā — 64 UP 20 % no visām UP ir šādu uzņēmumu dalībnieki: imigranti, reemigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, kā noteikts Pamatnostādnēs par projektu īstenošanu, piedaloties Eiropas Sociālajam fondam darba tirgus jomā 2014.–2020.–2016. gadam. vismaz 20 % no visiem UP ir invalīdi-16UP, min.20 % no visiem UP ir mazkvalificēti cilvēki-16UP, min.60 % no UP ir sievietes-48 UP.Projekta galvenais mērķis ir paaugstināt profesionālās un izglītības aktivitātes līmeni 80 jauniešiem (48K, 32M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp personām ar invaliditāti, kas ir neaktīvas, pieder NEET grupai un dzīvo Podkarpackie vojevodistes teritorijā Civilkodeksa noteikumu izpratnē, izņemot apakšpasākumā 1.3.1.Ikviens UP tiks atbalstīts šādi: 1) jauniešu bez darba vajadzību apzināšana, t. sk. IPD,2) Nodarbinātības starpniecība, izvēloties profesiju, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei,3) kvalifikācijas vai kompetences paaugstināšanas apmācība, kas beigsies ar atzītas apliecības iegūšanu,4) 4 mēnešu darba prakses.Sasniegs 3.1.1. punktā norādītos rādītājus. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целева група: представлява 80 млади хора (48K,32M) на възраст 15—29 години, включително лица с увреждания, които са неактивни, принадлежат към групата NEET и пребивават в Podkarpackie Voivodeship по смисъла на НК (критерият не се прилага в случай на насочване на подкрепа към лица, принадлежащи към категорията имигранти и реимигранти) и лица, работещи в периода 01.02.2019—31.03.2020 г., с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1, т.е. Структурата на ЕП е следната: 80 % от всички UP са неактивни лица, които не участват в образование или обучение — 64 UP 20 % от всички UP са членове на следното: имигранти, ремигранти, хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работещи хора, лица, наети на краткосрочни договори и по гражданскоправни договори, както са определени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020—16 ПП. мин.20 % от всички UP са с увреждания-16UP, мин.20 % от всички UP са нискоквалифицирани хора-16UP, мин.60 % от UP са жени-48 UP. Основната цел на проекта е да се повиши нивото на професионална и образователна дейност при 80 млади хора (48K, 32M) на възраст 15—29 години, включително хора с увреждания, които са неактивни, принадлежат към групата на NEET и пребивават в Подкарпакско войводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс с изключението от групата, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1.Всеки УП ще бъде подкрепено под формата на: 1) Определяне на потребностите на младите хора без работа, включително ДПУ, 2) Посредняване на заетостта при подбора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице, 3) Обучение за повишаване на квалификацията или компетентностите и което ще завърши с получаване на признат сертификат,4) 4 месеца работа.Показателите, посочени в т.3.1.1, ще бъдат постигнати. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Célcsoport: a 15–29 év közötti 80 fiatal (48K,32M) – köztük az inaktív, a NEET-fiatalok csoportjához tartozó és a CC értelmében vett Podkarpackie vajdaságban élő fogyatékossággal élő személyek – (a kritérium nem vonatkozik a bevándorlók és a visszavándorlók kategóriájába tartozó személyeknek nyújtott támogatás, valamint a 2019. február 1. és 2020. március 31. közötti időszakban dolgozó személyekre, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenytárgyalási eljárásra meghatározott csoportot, azaz az UP felépítése a következő: Az összes felsőoktatási intézmény 80%-a olyan inaktív személy, aki nem vesz részt oktatásban vagy képzésben – 64 UP – Az összes felsőoktatási intézmény 20%-a tagja az alábbiaknak: bevándorlók, újratelepülők, a mezőgazdaságot elhagyó személyek és családjaik, az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú munkaszerződéssel foglalkoztatottak és a polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyek, az Európai Szociális Alap munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározottak szerint a 2014–2020 és 16 UP között. a projekt fő célja a szakmai és oktatási tevékenység növelése 15–29 éves fiatal (48K, 32M) körében, beleértve a fogyatékkal élőket is, akik inaktívak, a NEET-csoporthoz tartoznak, és a Podkarpackie vajdasági területen tartózkodnak a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében. az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoport kivétele: 1) A foglalkoztatással nem rendelkező fiatalok szükségleteinek azonosítása, beleértve az IPD-t is, 2) A foglalkoztatás közvetítése a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban lévő szakmák kiválasztásában,3) A képesítéseket vagy kompetenciákat javító képzés, amely az elismert bizonyítvány megszerzésével végződik,4) 4 hónapos szakmai gyakorlat.A 3.1.1. pontban megjelölt mutatókat el kell érni. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Spriocghrúpa: is ionann í agus 80 duine óg (48K,32M) idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas atá neamhghníomhach, ar cuid de ghrúpa NEET iad agus a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Podkarpackie de réir bhrí CC (níl feidhm ag an gcritéar i gcás tacaíocht a stiúradh do dhaoine a bhaineann le catagóir na n-inimirceach agus na n-inimirceach) agus do dhaoine atá ag obair sa tréimhse 01.02.2019-31.03.2020, cé is moite den ghrúpa a shonraítear don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1, i.e. Is é seo a leanas struchtúr UP: Tá 80 % de na UPanna uile daoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach in oideachas nó oiliúint-64 UP 20 % de na UPanna go léir ina mbaill díobh seo a leanas: inimircigh, athimircigh, daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, daoine ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, mar atá sainmhínithe sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme le rannpháirtíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020-16 UP. min.20 % de na UPanna faoi mhíchumas-16UP, tá min.20 % de na UPanna daoine ísealcháilithe-16UP, tá min.60 % de UP mná-48 UP Is é príomhchuspóir an tionscadail a mhéadú leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla agus oideachais i 80 daoine óga (48K, 32M) aois 15-29 bliain d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas atá neamhghníomhach, bhaineann leis an ngrúpa NEET agus cónaí sa limistéar Podkarpackie Voivodeship de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta leis an cé is moite den ghrúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1. Tacófar le gach UP i bhfoirm:1) Sainaithint riachtanas daoine óga gan fostaíocht, lena n-áirítear IPD,2) Idirghabháil fostaíochta i roghnú gairme i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht,3) Oiliúint chun cáilíochtaí nó inniúlachtaí a fheabhsú agus a chuirfidh deireadh le teastas aitheanta a fháil,4) 4 mhí de shocrúcháin oibre. Bainfear amach na táscairí a luaitear i bpointe.3.1.1. (Irish)
26 July 2022
0 references
Målgrupp: utgör 80 ungdomar (48K,32M) i åldern 15–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning som inte är aktiva, tillhör gruppen NEET och bor i Podkarpackie Voivodeship i den mening som avses i CC (kriteriet gäller inte när det gäller att rikta stöd till personer som tillhör kategorin invandrare och återinvandrare) och personer som arbetar under perioden 1 februari 01.02.2019–31.03.2020, med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1, dvs. UP:s struktur är följande: 80 % av alla UP är inaktiva personer som inte deltar i utbildning-64 UP 20 % av alla UP är medlemmar av följande: invandrare, återinvandrare, personer som lämnar jordbruket och deras familjer, s.k. fattiga arbetstagare, korttidsanställningar och civilrättsliga avtal, enligt definitionen i riktlinjerna för genomförande av projekt där Europeiska socialfonden deltar på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020–16 UP. minst 20 % av alla UP är funktionshindrade-16UP, min.20 % av alla UP är lågkvalificerade personer-16UP, min.60 % av UP är kvinnor-48 UP.Det huvudsakliga syftet med projektet är att öka nivån på yrkes- och utbildningsverksamhet hos 80 ungdomar (48K, 32M) i åldern 15–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning som är inaktiva, tillhör NEET-gruppen och bor i Podkarpackie Voivodeship-området i den mening som avses i civillagen, med undantag för grupp som specificeras för uttagningsprovsförfarandet i delåtgärd 1.3.1.Varje UP kommer att stödjas i form av 1) Identifiering av behoven hos ungdomar utan anställning, inbegripet IPD,2) Genomförande av anställning vid urvalet av ett yrke som överensstämmer med den stödmottagande personens kvalifikationer och kompetens,3) Utbildning för att förbättra kvalifikationerna eller kompetensen och som kommer att sluta med att erhålla ett erkänt intyg,4) 4 månaders praktik.De indikatorer som anges i punkt.3.1.1 kommer att uppnås. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Sihtrühm: moodustab 80 noort (48K,32M) vanuses 15–29 aastat, sealhulgas mitteaktiivsed puuetega inimesed, kuuluvad NEET-noorte rühma ja elavad Podkarpackie vojevoodkonnas CC tähenduses (kriteeriumit ei kohaldata sisserändajate ja tagasirändajate kategooriasse kuuluvate isikute toetuse suunamisel) ja ajavahemikul 01.02.2019–31.03.2020 töötavatele isikutele, välja arvatud alameetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm, st. ÜPi struktuur on järgmine: 80 % kõigist UPdest on mitteaktiivsed isikud, kes ei osale hariduses või koolituses – 20 % kõigist UPdest on järgmised liikmed: sisserändajad, tagasirändajad, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende perekonnad, nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad inimesed, nagu on määratletud suunistes projektide rakendamiseks Euroopa Sotsiaalfondi osalusel tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020–16. vähemalt,20 % kõigist UP-dest on puuetega 16UP, vähemalt 20 % kõigist UP-dest on madala kvalifikatsiooniga inimesed-16UP, min.60 % UP on naised-48 UP.Projekti peamine eesmärk on tõsta kutse- ja haridustegevuse taset 80 15–29-aastase noore (48K, 32M) vanuses 15–29 aastat, sealhulgas puuetega inimesed, kes on mitteaktiivsed, kuuluvad NEET-rühma ja elavad Podkarpackie vojevoodkonna piirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, välja arvatud rühm allmeetmes 1.3.1 nimetatud konkursimenetluse jaoks ette nähtud toetust toetatakse järgmiselt: 1) Töötute noorte vajaduste väljaselgitamine, sealhulgas IPD,2) Töö vahendamine kutseala valimisel kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevusega,3) Kvalifikatsiooni või pädevuse parandamist ja mis lõpeb tunnustatud tunnistuse saamisega;4) 4 kuud tööpraktikat.Punktis.3.1.1 osutatud näitajad saavutatakse. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0052/18
0 references