Active young people on the labour market in Podkarpacie 2 (Q90253)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90253 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active young people on the labour market in Podkarpacie 2 |
Project Q90253 in Poland |
Statements
1,682,077.77 zloty
0 references
1,995,820.8 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
FUNDACJA IM. HETMANA JANA TARNOWSKIEGO
0 references
Projekt zakłada podniesienie zdolności do zatrudnienia wśród 110 osób młodych[59K i 51M] bez pracy - bezrobotnych[15osób] i biernych zawodowo [95osób],w tym 15osób z niepełnosprawnościami, niezarejestrowanych w urzędach pracy, w wieku 15-29lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw.młodzież NEET, zamieszkującej na terenie woj.podkarpackiego [w rozumieniu Kodeksu Cywilnego], do końca 06.2019r.W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada:-Ustalenie IPD - dla 110 osób-Poradnictwo zawodowe dla 110 osób-Pośrednictwo pracy dla 90 osób-Szkolenia zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji lub nabycie komptelencji w zawodach deficytowych na rynku pracy dla śr. 34 osób-Szkolenia i doradztwo przed założeniem firmy dla 20 osób-Staże [trwające od 3 do 12 m-cy, śr. 6 m-cy] dla śr. 90 osób-Bezwrotne dotacje i wsparcie pomostowe finansowe i merytoryczne dla 16 osóbProjekt przewiduje także zwrot kosztów dojazdu,stypendia szkoleniowe i stażowe,brak barier dla osób z niepełnosprawnościami.Pojekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie CO NAJMNIEJ 3 elementów pomocy, w tym 2-óch obligatoryjnych wskazanych w 1typie operacji oraz trzeciej i kolejnej dostsodowane do potrzeb Uczestnika/-czki projektu zgodnie z opracowanym dla niego/niej IPD. Uczestnicy/-czki projektu otrzymają wysokiej jakości ofertę zatrudnienia,dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu 4m-cy od przystąpienia do udziału w projekcie.W ramach projektu UP zdobędą doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe potrzebne na rynku pracyDzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte główne rezultaty w zakresie:- min.27 osób uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje- zatrudnienie otrzyma min.38 osób, a 16 założy własną działalność gospodarczą. (Polish)
0 references
The project aims to increase employability among 110 young people[59K and 51M] without employment – unemployed[15 persons] and inactive [95 people], including 15 people with disabilities, unregistered in employment offices, aged 15-29 years, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, living in the Podkarpackie Voivodeship [under the meaning of the Civil Code], and the end of 06.2019. The project assumes:-Determination of the IPD – for 110 persons-Professional counselling for 110 persons-Work intermediation for 90 persons-Vocational training enabling to obtain qualifications or acquisition of competencies in deficit occupations on the labour market for w³r. 34 people-Training and consulting before setting up a company for 20 people-Internships [permanent from 3 to 12 months, wed. 6 months) for Wed. 90 non-refundable grants and financial and substantive support for 16 personsThe project also provides for the reimbursement of travel expenses, training and traineeships, no barriers for people with disabilities.The project provides comprehensive support through the application of THE HIGH 3 elements of assistance, including 2 mandatory ones indicated in the 1st and third and subsequent projects available to the Participant/Project’s needs according to the developed for him. Participants of the project will receive a high-quality offer of employment, further education, apprenticeships or traineeships within 4 months of participating in the project.As part of the PPO project, they will gain experience and professional qualifications needed on the labour market.The implementation of the project will result in the main results in the scope of:- min.27 people will obtain qualifications or acquire competences – at least 38 people will be employed and 16 will start their own business activity. (English)
15 October 2020
0.1833838913713066
0 references
Le projet vise à accroître l’employabilité de 110 jeunes [59K et 51M] chômeurs [15 personnes] et inactifs [95 personnes], dont 15 personnes handicapées, non inscrites dans les bureaux pour l’emploi, âgées de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, vivant dans la voïvodie de Podkarpackie [au sens du Code civil], d’ici la fin du 06.2019.Le projet fournira un soutien individuel et complet sous la forme d’une activation professionnelle et éducative. Le projet suppose:-Établissement de la DPI — pour 110 personnes — Conseil professionnel pour 110 personnes-Intermédiation professionnelle pour 90 personnes-Formation professionnelle permettant d’obtenir des qualifications ou d’acquérir des compétences dans des professions en pénurie sur le marché du travail pour d. 34 personnes-Formation et conseil avant la création d’une entreprise pour 20 personnes-Formation [d’une durée de 3 à 12 mois, d. 6 mois) pour d. Le projet prévoit également le remboursement des frais de voyage, de la formation et des stages, sans obstacles pour les personnes handicapées. Dans le cadre du projet UP, ils acquerront l’expérience et les qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail grâce à la mise en œuvre du projet, les principaux résultats seront obtenus dans le cadre de:- min.27 personnes obtiendront des qualifications ou acquerront des compétences — l’emploi recevra au moins 38 personnes, et 16 commenceront leur propre entreprise. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von 110 jungen Menschen[59K und 51 Millionen] arbeitslos [15 Personen] und nicht erwerbstätigen [95 Personen] zu erhöhen, darunter 15 Menschen mit Behinderungen, die nicht in Arbeitsämtern im Alter von 15 bis 29 Jahren registriert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der sogenannten NEET-Jugend, die in der Woiwodschaft Podkarpackie [im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches] leben, bis Ende 06.2019.Das Projekt wird eine individuelle und umfassende Unterstützung in Form von Berufs- und Bildungsaktivierung bieten. Das Projekt setzt voraus:-Einrichtung von IPD – für 110 Personen-Berufsberatung für 110 Personen-Arbeitsvermittlung für 90 Personen-Professionelle Ausbildung zur Erlangung von Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen in Mangelberufen auf dem Arbeitsmarkt für d. 34 Personen-Training und Beratung vor der Gründung eines Unternehmens für 20 Personen-Trainings [von 3 bis 12 Monaten, d. 6 Monate) für d. Das Projekt sieht auch die Erstattung von Reisekosten, Schulungen und Praktika vor, ohne Hindernisse für Menschen mit Behinderungen.Das Konzept bietet umfassende Unterstützung durch die Anwendung von ALLE 3 Unterstützungskomponenten, einschließlich der beiden obligatorischen Elemente, die in der ersten Betriebsart angegeben sind, und der dritte und nächste, die den Bedürfnissen des Teilnehmers/Partners gemäß dem für ihn/ihr entwickelten IPD zur Verfügung stehen. Die Teilnehmer des Projekts erhalten innerhalb von 4 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum.Im Rahmen des UP-Projekts werden sie die auf dem Arbeitsmarkt benötigten Erfahrungen und beruflichen Qualifikationen sammeln Dank der Umsetzung des Projekts werden die wichtigsten Ergebnisse im Rahmen von:- min.27 Menschen erhalten Qualifikationen oder erwerben Kompetenzen – die Beschäftigung wird mindestens 38 Personen erhalten, und 16 werden ihr eigenes Unternehmen gründen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is bedoeld om de inzetbaarheid te vergroten van 110 jongeren[59K en 51 miljoen] werklozen [15 personen] en inactieve [95 personen], waaronder 15 personen met een handicap, die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, van 15-29 jaar oud, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, wonend in het woiwodeschap Podkarpackie [in de zin van het burgerlijk wetboek], tegen het einde van 06.2019.Het project zal individuele en uitgebreide ondersteuning bieden in de vorm van professionele en educatieve activering. Het project gaat uit van:-Instelling van IPD — voor 110 mensen-Professional counseling voor 110 mensen — Werkbemiddeling voor 90 personen — Beroepsopleiding die het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competentie in tekortberoepen op de arbeidsmarkt mogelijk maakt voor d. 34 people-Training en consulting alvorens een bedrijf op te richten voor 20 personen-Trainings [duurt van 3 tot 12 maanden, d. 6 maanden) voor d. Het project voorziet ook in de vergoeding van reiskosten, opleiding en stages, geen belemmeringen voor personen met een handicap.Het concept biedt uitgebreide ondersteuning door de toepassing van ALLE 3 onderdelen van de bijstand, met inbegrip van de twee verplichte elementen die zijn vermeld in het eerste type concrete actie en het derde en vervolgens beschikbaar voor de behoeften van de deelnemer/partner in overeenstemming met het voor hem ontwikkelde IPD. Deelnemers aan het project zullen binnen 4 maanden na de toetreding tot het project een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaats of stage ontvangen.In het kader van het UP-project zullen zij de nodige ervaring en beroepskwalificaties opdoen op de arbeidsmarkt Dankzij de uitvoering van het project zullen de belangrijkste resultaten worden bereikt in het kader van:- min.27 mensen zullen kwalificaties behalen of competenties verwerven — de werkgelegenheid zal ten minste 38 personen ontvangen en 16 hun eigen bedrijf starten. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare l'occupabilità di 110 giovani[59K e 51 milioni] disoccupati [15 persone] e inattivi [95 persone], tra cui 15 persone con disabilità, non iscritte negli uffici di collocamento, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, che vivono nel Voivodato Podkarpackie [ai sensi del codice civile], entro la fine del 06.2019.Il progetto fornirà un sostegno individuale e completo sotto forma di attivazione professionale ed educativa. Il progetto prevede:-istituzione di IPD — per 110 persone-Consulenza professionale per 110 persone-Intermediazione di lavoro per 90 persone-Formazione professionale che consente l'ottenimento di qualifiche o l'acquisizione di competenze in professioni carenti sul mercato del lavoro per d. 34 persone-Formazione e consulenza prima di costituire un'azienda per 20 persone-Trainings [durata da 3 a 12 mesi, d. 6 mesi) per d. Il progetto prevede inoltre il rimborso delle spese di viaggio, formazione e tirocinio, nessun ostacolo per le persone con disabilità.Il concetto fornisce un supporto completo attraverso l'applicazione di TUTTI 3 elementi di assistenza, compresi i due elementi obbligatori indicati nel primo tipo di operazione e il terzo e successivo a disposizione delle esigenze del partecipante/partner in conformità con la IPD sviluppata per lui/lei. I partecipanti al progetto riceveranno un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione superiore, apprendistato o tirocinio entro 4 mesi dall'adesione al progetto.Nell'ambito del progetto UP, acquisiranno l'esperienza e le qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro Grazie all'attuazione del progetto, i principali risultati saranno raggiunti nell'ambito di:- min.27 persone otterranno qualifiche o acquisiranno competenze — l'occupazione riceverà almeno 38 persone, e 16 inizieranno la propria attività. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo aumentar la empleabilidad de 110 jóvenes [59K y 51 millones] desempleados [15 personas] e inactivos [95 personas], incluidas 15 personas con discapacidad, no inscritas en oficinas de empleo, de 15 a 29 años de edad, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, que viven en el Voivodato de Podkarpackie [en el sentido del Código Civil], a finales de 06.2019.El proyecto proporcionará un apoyo individual y completo en forma de activación profesional y educativa. El proyecto asume:- Establecimiento de IPD — para 110 personas-Consejería profesional para 110 personas-Intermediación laboral para 90 personas-Formación profesional que permita obtener calificaciones o adquirir competencias en ocupaciones de escasez en el mercado laboral para d. 34 personas-Formación y consultoría antes de establecer una empresa para 20 personas-Formación [que dura de 3 a 12 meses, d. 6 meses) para d. El proyecto también prevé el reembolso de los gastos de viaje, la formación y los períodos de prácticas, sin barreras para las personas con discapacidad. El concepto proporciona un apoyo integral a través de la aplicación de CUALQUIER 3 elementos de asistencia, incluidos los dos elementos obligatorios indicados en el primer tipo de operación y el tercero y siguiente disponible para las necesidades del participante/socio de conformidad con el DIP desarrollado para él/ella. Los participantes en el proyecto recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación superior, aprendizaje o prácticas en un plazo de 4 meses a partir de la adhesión al proyecto. Como parte del proyecto UP, obtendrán la experiencia y las cualificaciones profesionales necesarias en el mercado laboral Gracias a la ejecución del proyecto, los principales resultados se lograrán en el ámbito de:- min.27 personas obtendrán cualificaciones o adquirirán competencias; el empleo recibirá al menos 38 personas y 16 iniciarán su propio negocio. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for 110 unge[59K og 51M] arbejdsløse [15 personer] og inaktive [95 personer], herunder 15 personer med handicap, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger i alderen 15-29 år, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, der bor i Podkarpackie Voivodeship [i henhold til civillovbogen], inden udgangen af 06.2019.Projektet vil yde individuel og omfattende støtte i form af faglig og uddannelsesmæssig aktivering. Projektet forudsætter:-Etablering af IPD — for 110 personer-Professional rådgivning for 110 personer-Arbejdsmægling for 90 personer-Professional uddannelse, der gør det muligt at opnå kvalifikationer eller erhverve kompetence i mangel erhverv på arbejdsmarkedet for d. 34 personer-uddannelse og rådgivning før etablering af en virksomhed til 20 personer-Trainings [var fra 3 til 12 måneder, d. 6 måneder) for d. Projektet indeholder også bestemmelser om godtgørelse af rejseudgifter, uddannelse og praktikophold, ingen barrierer for personer med handicap. Konceptet yder omfattende støtte gennem anvendelse af alle tre elementer af bistanden, herunder de to obligatoriske elementer, der er angivet i den første type operation, og den tredje og den næste, der er til rådighed for deltageren/partnerens behov i overensstemmelse med det IPD, der er udviklet for ham/hende. Deltagerne i projektet vil modtage et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold inden for 4 måneder efter projektets tilslutning.Som en del af UP-projektet vil de få den erfaring og faglige kvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet Takket være projektets gennemførelse vil de vigtigste resultater blive opnået inden for:- min.27 personer vil opnå kvalifikationer eller erhverve kompetencer — beskæftigelse vil modtage mindst 38 personer, og 16 vil starte deres egen virksomhed. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχολησιμότητας 110 νέων[59Κ και 51 εκατομμυρίων] ανέργων [15 ατόμων] και μη ενεργών [95 ατόμων], συμπεριλαμβανομένων 15 ατόμων με αναπηρία, μη εγγεγραμμένων σε γραφεία απασχόλησης, ηλικίας 15-29 ετών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση — των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, που ζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie [κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα], έως το τέλος της 06.2019.Το έργο θα παρέχει ατομική και ολοκληρωμένη στήριξη με τη μορφή επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης. Το έργο προϋποθέτει: — Ίδρυση της IPD — για 110 άτομα-Επαγγελματική συμβουλευτική για 110 άτομα — Διαμεσολάβηση εργασίας για 90 άτομα-Επαγγελματική κατάρτιση που επιτρέπει την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανότητας σε επαγγέλματα έλλειψης στην αγορά εργασίας για δ. 34 άτομα — Εκπαίδευση και διαβούλευση πριν από την ίδρυση εταιρείας για 20 άτομα — Εκπαίδευση [διάρκεια από 3 έως 12 μήνες, δ. 6 μήνες) για το δ. Το σχέδιο προβλέπει επίσης την επιστροφή των εξόδων μετακίνησης, κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, χωρίς εμπόδια για τα άτομα με αναπηρία.Η ιδέα παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της εφαρμογής κάθε 3 στοιχείων βοήθειας, συμπεριλαμβανομένων των δύο υποχρεωτικών στοιχείων που αναφέρονται στον 1ο τύπο δράσης και του τρίτου και του επόμενου διαθέσιμου στις ανάγκες του Συμμετέχοντος/εταίρου σύμφωνα με την ΟΔΠ που έχει αναπτυχθεί γι’ αυτόν. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης εντός 4 μηνών από την ένταξή τους στο έργο.Στο πλαίσιο του έργου UP, θα αποκτήσουν την εμπειρία και τα επαγγελματικά προσόντα που απαιτούνται στην αγορά εργασίας Χάρη στην υλοποίηση του έργου, τα κύρια αποτελέσματα θα επιτευχθούν στο πεδίο εφαρμογής:-- τουλάχιστον 27 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα ή θα αποκτήσουν ικανότητες — η απασχόληση θα λάβει τουλάχιστον 38 άτομα και 16 θα ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 110 mladih osoba[59K i 51M] nezaposlenih [15 osoba] i neaktivnih [95 osoba], uključujući 15 osoba s invaliditetom, koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, u dobi od 15 do 29 godina, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi koji žive u Podkarpackie vojvodstvu [u smislu Građanskog zakonika], do kraja 06.2019. Projekt će pružiti individualnu i sveobuhvatnu potporu u obliku profesionalne i obrazovne aktivacije. Projekt podrazumijeva:-uspostavu IPD-a – za 110 ljudi – Profesionalno savjetovanje za 110 ljudi-Radno posredovanje za 90 ljudi – Profesionalna obuka koja omogućuje stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija u zanimanjima s manjkom na tržištu rada za d. 34 Osposobljavanje i savjetovanje prije osnivanja tvrtke za 20 osoba-trening [traje od 3 do 12 mjeseci, d. 6 mjeseci) za d. Projektom se predviđa i povrat putnih troškova, osposobljavanja i pripravništva, bez prepreka za osobe s invaliditetom. Konceptom se pruža sveobuhvatna potpora primjenom tri elementa pomoći, uključujući dva obvezna elementa navedena u prvoj vrsti operacije te treći i sljedeći koji su dostupni potrebama sudionika/partnera u skladu s IPD-om koji je za njega izrađen. Sudionici projekta dobit će kvalitetnu ponudu zaposlenja, daljnjeg obrazovanja, naukovanja ili pripravništva u roku od 4 mjeseca od pristupanja projektu.U sklopu projekta UP steći će iskustvo i stručne kvalifikacije potrebne na tržištu rada Zahvaljujući provedbi projekta, glavni rezultati će se postići u okviru: – min.27 ljudi će steći kvalifikacije ili steći kompetencije – zaposlenje će primiti najmanje 38 osoba, a 16 će započeti vlastiti posao. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul își propune să sporească capacitatea de inserție profesională a 110 tineri[59K și 51M] șomeri [15 persoane] și inactivi [95 persoane], inclusiv 15 persoane cu handicap, neînregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, care locuiesc în Voievodatul Podkarpackie [în sensul Codului Civil], până la sfârșitul anului 06.2019. Proiectul va oferi sprijin individual și cuprinzător sub forma activării profesionale și educaționale. Proiectul presupune: – Infiintarea IPD – pentru 110 persoane – Consiliere profesionala pentru 110 persoane – Intermediere profesionala pentru 90 de persoane – Formare profesionala care permite obtinerea de calificari sau dobandirea competentelor in ocupatii deficitare pe piata muncii pentru d. 34 de persoane – Instruire și consultanță înainte de a înființa o companie pentru 20 de persoane – Instruire [de la 3 la 12 luni, d. 6 luni) pentru d. Proiectul prevede, de asemenea, rambursarea cheltuielilor de deplasare, a formării și a stagiilor, fără bariere pentru persoanele cu handicap. Conceptul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea tuturor celor 3 elemente de asistență, inclusiv a celor două elemente obligatorii indicate în primul tip de operațiune și a celui de-al treilea și următor, disponibile nevoilor participantului/partenerului, în conformitate cu DPI elaborat pentru acesta. Participanții la proiect vor primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, educație continuă, ucenicie sau stagiu în termen de 4 luni de la aderarea la proiect.În cadrul proiectului UP, aceștia vor dobândi experiența și calificările profesionale necesare pe piața forței de muncă Datorită implementării proiectului, principalele rezultate vor fi obținute în domeniul de aplicare al:- min.27 de persoane vor obține calificări sau vor dobândi competențe – angajarea va primi cel puțin 38 de persoane, iar 16 vor începe propria afacere. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 110 mladých ľudí[59K a 51 miliónov] nezamestnaných [15 osôb] a neaktívnych [95 osôb] vrátane 15 osôb so zdravotným postihnutím, ktorí nie sú registrovaní na úradoch práce, vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, ktorí žijú v Podkarpackskom vojvodstve [v zmysle občianskeho zákonníka], do konca 6. 2019.Projekt poskytne individuálnu a komplexnú podporu vo forme aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti. Projekt predpokladá:-Zriadenie IPD – pre 110 ľudí-profesionálne poradenstvo pre 110 ľudí-pracovné sprostredkovanie pre 90 ľudí-odborné vzdelávanie umožňujúce získanie kvalifikácie alebo získanie kvalifikácie v povolaniach s nedostatkom práce na trhu práce pre d. 34 ľudí-vzdelávanie a poradenstvo pred založením spoločnosti pre 20 osôb-vzdelávanie [trvalo od 3 do 12 mesiacov, d. 6 mesiacov) pre d. V rámci projektu sa zabezpečuje aj náhrada cestovných nákladov, odbornej prípravy a stáží bez prekážok pre osoby so zdravotným postihnutím. Koncepcia poskytuje komplexnú podporu prostredníctvom uplatňovania všetkých troch prvkov pomoci vrátane dvoch povinných prvkov uvedených v 1. type operácie a tretieho a nasledujúceho pre potreby účastníka/partnera v súlade s IPD vypracovaným pre neho. Účastníci projektu dostanú vysokokvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže do 4 mesiacov od vstupu do projektu.V rámci projektu UP získajú skúsenosti a odborné kvalifikácie potrebné na trhu práce Vďaka realizácii projektu sa hlavné výsledky dosiahnu v rozsahu:- min.27 ľudí získa kvalifikáciu alebo získa kompetencie – zamestnanie dostane najmenej 38 ľudí a 16 začne podnikať. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà ta’ 110 żagħżugħ u żagħżugħa[59 K u 51M] qiegħda [15-il persuna] u inattivi [95 persuna], inklużi 15-il persuna b’diżabilità, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, li jgħixu fil-Podkarpackie Voivodeship [skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili], sa tmiem is-06.2019. Il-proġett se jipprovdi appoġġ individwali u komprensiv fil-forma ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva. Il-proġett jassumi:-Twaqqif ta’ IPD — għal 110 persuni — konsulenza professjonali għal 110 persuni — intermedjazzjoni ta’ xogħol għal 90 persuna — Taħriġ professjonali li jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenza f’impjiegi b’nuqqas ta’ impjiegi fis-suq tax-xogħol għal d. 34 persuna-Taħriġ u konsultazzjoni qabel ma tiġi stabbilita kumpanija għal 20 persuna-Taħriġ [li damu minn 3 sa 12-il xahar, d. 6 xhur) għal d. Il-proġett jipprevedi wkoll ir-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, it-taħriġ u t-traineeships, l-ebda ostaklu għall-persuni b’diżabilità. Il-kunċett jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni ta’ EVERY 3 elementi ta’ assistenza, inklużi ż-żewġ elementi obbligatorji indikati fl-ewwel tip ta’ operazzjoni u t-tielet u li jmiss disponibbli għall-ħtiġijiet tal-Parteċipant/sieħeb skont l-IDD żviluppat għalih/għaliha. Il-parteċipanti tal-proġett se jirċievu offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship fi żmien 4 xhur minn meta jissieħbu fil-proġett.Bħala parti mill-proġett tal-UP, huma se jiksbu l-esperjenza u l-kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol Grazzi għall-implimentazzjoni tal-proġett, ir-riżultati ewlenin se jinkisbu fl-ambitu ta’:- min.27 persuna se jiksbu kwalifiki jew jiksbu kompetenzi — l-impjieg se jirċievi mill-inqas 38 persuna, u 16 se jibdew in-negozju tagħhom stess. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar a empregabilidade de 110 jovens[59K e 51M] sem emprego – desempregados[15 pessoas] e inativos [95 pessoas], incluindo 15 pessoas com deficiência, não registadas em serviços de emprego, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que não participam em ações de educação e formação – os chamados jovens NEET, que vivem na região da Subcarpácia [na aceção do Código Civil] e no final de 06.2019. O projeto pressupõe:-Determinação do DIP – para 110 pessoas-Aconselhamento profissional para 110 pessoas-Intermediação laboral para 90 pessoas-Formação profissional que permita a obtenção de qualificações ou aquisição de competências em profissões deficitárias no mercado de trabalho para w3r. 34 pessoas-Formação e consultoria antes da criação de uma empresa para 20 pessoas-Estágios [permanentes de 3 a 12 meses, com duração de 6 meses] para Wed. 90 subvenções não reembolsáveis e apoio financeiro e substantivo para 16 pessoasO projeto prevê igualmente o reembolso das despesas de viagem, formação e estágios, sem obstáculos para as pessoas com deficiência.O projeto presta um apoio abrangente através da aplicação dos ALTAMENTE 3 elementos de assistência, incluindo 2 elementos obrigatórios indicados no 1.o e 3.o projetos e subsequentes disponíveis para as necessidades do Participante/Projeto de acordo com as necessidades desenvolvidas para ele. Os participantes no projeto receberão uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagens ou estágios de elevada qualidade no prazo de quatro meses após a sua participação no projeto. No âmbito do projeto SDP, adquirirão a experiência e as qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho. A execução do projeto resultará nos principais resultados no âmbito de: - 27 pessoas obterão qualificações ou adquirirão competências – pelo menos 38 pessoas serão empregadas e 16 iniciarão a sua própria atividade empresarial. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeella pyritään parantamaan työttömien [59K ja 51M] työttömien [15 henkilön] ja työelämän ulkopuolella olevien [95 henkilön] työllistettävyyttä, mukaan lukien 15 vammaista henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka asuvat Podkarpackie Voivodeshipissa [siviililain tarkoittamassa merkityksessä], viimeistään 06.2019. Hanke tarjoaa yksilöllistä ja kattavaa tukea ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin muodossa. Hankkeessa oletetaan: – IPD:n perustaminen 110 henkilölle – ammatillinen neuvonta 110 henkilölle – Työvälitys 90 henkilölle – ammatillinen koulutus, joka mahdollistaa pätevyyden hankkimisen tai pätevyyden hankkimisen pulasta ammateissa työmarkkinoilla d: ssä. 34 ihmiset-koulutus ja konsultointi ennen yrityksen perustamista 20-henkilökoulutukselle [kesto 3–12 kuukautta, d. 6 kuukautta) d. Hankkeessa säädetään myös matkakulujen korvaamisesta, koulutuksesta ja harjoittelusta, ei esteistä vammaisille. Käsitteeseen sisältyy kattavaa tukea soveltamalla kaikkia kolmea tukielementtiä, mukaan lukien ensimmäisessä operaatiossa ilmoitetut kaksi pakollista osa-aluetta ja kolmas ja seuraava osallistujan/kumppanin tarpeisiin häntä varten laaditun IPD:n mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat laadukkaan työtarjouksen, jatkokoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. UP-hankkeen osana he saavat työmarkkinoilla tarvittavan kokemuksen ja ammattipätevyyden. Hankkeen toteutuksen ansiosta tärkeimmät tulokset saavutetaan seuraavilla aloilla:- Vähintään 27 henkilöä hankkii pätevyyden tai hankkii pätevyyden – työpaikka saa vähintään 38 henkilöä ja 16 aloittaa oman yrityksensä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 110 mladih[59K in 51M] brezposelnih [15 oseb] in neaktivnih [95 oseb], vključno s 15 invalidi, ki niso registrirani na zavodih za zaposlovanje, starih od 15 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani mladi NEET, ki živijo v Podkarpackie Voivodeship [v smislu civilnega zakonika], do konca 6. 06.2019. Projekt bo zagotovil individualno in celovito podporo v obliki poklicne in izobraževalne aktivacije. Projekt predvideva:-ustanovitev IPD – za 110 ljudi-strokovno svetovanje za 110 ljudi-posredovanje dela za 90 ljudi-poklicno usposabljanje, ki omogoča pridobivanje kvalifikacij ali pridobivanje kompetenc v deficitarnih poklicih na trgu dela za d. 34 ljudi-Usposabljanje in svetovanje pred ustanovitvijo podjetja za 20 ljudi-Usposabljanje [trajanje od 3 do 12 mesecev, d. 6 mesecev) za d. Projekt zagotavlja tudi povračilo potnih stroškov, usposabljanja in pripravništva, brez ovir za invalide. Koncept zagotavlja celovito podporo z uporabo vseh treh elementov pomoči, vključno z dvema obveznima elementoma, navedenima v prvi vrsti operacije, ter tretjim in naslednjim, ki sta na voljo potrebam udeleženca/partnerja v skladu z IPD, ki je bila razvita zanj. Udeleženci projekta bodo prejeli kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo v štirih mesecih po vključitvi v projekt.V okviru projekta UP bodo pridobili izkušnje in poklicne kvalifikacije, potrebne na trgu dela Zaradi izvedbe projekta bodo glavni rezultati doseženi v okviru:- min.27 ljudi, ki bodo pridobili kvalifikacije ali pridobili kompetence – zaposlitev bo prejela vsaj 38 oseb, 16 pa bo ustanovilo svoje podjetje. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 110 mladých lidí[59K a 51M] nezaměstnaných [15 osob] a neaktivních [95 osob], včetně 15 osob se zdravotním postižením, kteří nejsou registrováni na úřadech práce ve věku 15–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých NEET, kteří žijí ve vojvodství Podkarpackie [ve smyslu občanského zákoníku], do konce 06.2019.Projekt poskytne individuální a komplexní podporu formou profesní a vzdělávací aktivace. Projekt předpokládá:-Vytvoření IPD – pro 110 lidí-Profesionální poradenství pro 110 lidí-Pracovní zprostředkování pro 90 lidí-Profesionální školení umožňující získání kvalifikace nebo získání kompetencí v nedostatečném zaměstnání na trhu práce pro d. 34 lidí-školení a poradenství před založením společnosti pro 20 osob-školení [trvá od 3 do 12 měsíců, d. 6 měsíců) pro D. Projekt rovněž stanoví úhradu cestovních výdajů, školení a stáží, žádné překážky pro osoby se zdravotním postižením. Koncepce poskytuje komplexní podporu uplatňováním všech tří prvků pomoci, včetně dvou povinných prvků uvedených v prvním druhu operace a třetího a následujícího, které jsou k dispozici potřebám účastníka/partnera v souladu s IPD, která pro něj byla vypracována. Účastníci projektu obdrží vysoce kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže do 4 měsíců od vstupu do projektu.V rámci projektu UP získají zkušenosti a odborné kvalifikace potřebné na trhu práce Díky realizaci projektu bude dosaženo hlavních výsledků v rozsahu:- min.27 osob získá kvalifikaci nebo získá kompetence – zaměstnání získá nejméně 38 osob a 16 založí vlastní podnikání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 06,2019 m. birželio mėn. pabaigos padidinti 110 jaunuolių[59K ir 51 mln.] bedarbių [15 asmenų] ir neaktyvių [95 asmenų], įskaitant 15 neįgaliųjų, neregistruotų užimtumo biuruose, 15–29 metų amžiaus, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose – NEET jaunimą, gyvenantį Podkarpackie vaivadijoje [pagal Civilinį kodeksą], įsidarbinimo galimybes. Projektas numato:-Įsteigimas IPD – 110 žmonių-profesinis konsultavimas 110 žmonių-Darbo tarpininkavimas 90 žmonių-Profesinis mokymas, leidžiantis įgyti kvalifikaciją arba įgyti kompetenciją trūkstamų profesijų darbo rinkoje d. 34 žmonės-mokymas ir konsultavimas prieš įsteigiant įmonę 20 žmonių mokymo [trukmė nuo 3 iki 12 mėnesių, d. 6 mėnesiai) už d. Projektas taip pat numato kelionės išlaidų, mokymo ir stažuočių išlaidų kompensavimą, kliūčių neįgaliesiems nėra. Ši koncepcija teikia visapusišką paramą taikant kiekvieną 3 pagalbos elementus, įskaitant du privalomus elementus, nurodytus 1-oje veiksmo formoje, ir trečiąjį bei kitą, kurie atitinka Dalyvio/partnerio poreikius pagal jam parengtą IPD. Projekto dalyviai gaus kokybišką darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūlymą per 4 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 110 jauniešiem[59K un 51M] bezdarbniekiem [15 personām] un neaktīviem [95 cilvēkiem], tostarp 15 personām ar invaliditāti, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē [Civilkodeksa nozīmē], līdz 2019. gada 6. beigām. Projekts sniegs individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizēšanas veidā. Projekts paredz:-izveidot IPD — 110 cilvēkiem-profesionālās konsultācijas 110 cilvēkiem-Darba starpniecība 90 cilvēkiem-profesionālā apmācība, kas ļauj iegūt kvalifikāciju vai iegūt kompetenci nepietiekamajās profesijās darba tirgū d. 34 cilvēki-apmācīšana un konsultācijas pirms uzņēmuma izveidošanas 20 cilvēkiem-apmācības [ilgst no 3 līdz 12 mēnešiem, d. 6 mēneši) d. Projekts arī paredz atlīdzināt ceļa izdevumus, apmācību un stažēšanos, bez šķēršļiem personām ar invaliditāti.Koncepcija nodrošina visaptverošu atbalstu, piemērojot palīdzības elementus VEIRIJAS 3, tostarp divus obligātos elementus, kas norādīti pirmajā darbības veidā, un trešo un nākamo elementu, kas ir pieejami dalībnieka/partnera vajadzībām saskaņā ar viņam/partnerim izstrādāto IPD. Projekta dalībnieki 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam saņems kvalitatīvu darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът има за цел да повиши пригодността за заетост на 110 младежи[59K и 51M] безработни [15 лица] и неактивни [95 души], включително 15 души с увреждания, нерегистрирани в бюрата по заетостта, на възраст 15—29 години, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, живеещи в Подкарпатско войводство [по смисъла на Гражданския кодекс], до края на 06.2019 г. Проектът ще осигури индивидуална и цялостна подкрепа под формата на професионално и образователно активизиране. Проектът предполага:-Създаване на IPD — за 110 души-Професионално консултиране за 110 души-Работно посредничество за 90 души-Професионално обучение, което дава възможност за придобиване на квалификация или придобиване на компетентност в професии с недостиг на работна ръка на пазара на труда за г. 34 души-Обучение и консултации, преди да се създаде компания за 20 души-обучения [с продължителност от 3 до 12 месеца, d. 6 месеца) за г. Проектът предвижда също така възстановяване на пътни разходи, обучение и стажове, без пречки за хората с увреждания.Концепцията предоставя цялостна подкрепа чрез прилагането на ВСЕКИ 3 елемента на помощ, включително двата задължителни елемента, посочени в първия вид операция и третата и следващата, които са на разположение за нуждите на участника/партньора в съответствие с разработения за него МП. Участниците в проекта ще получат висококачествено предложение за работа, по-нататъшно образование, чиракуване или стаж в рамките на 4 месеца от присъединяването си към проекта.Като част от проекта UP, те ще придобият необходимия опит и професионална квалификация на пазара на труда Благодарение на изпълнението на проекта основните резултати ще бъдат постигнати в обхвата на:- мин.27 души ще получат квалификации или ще придобият компетентности — заетостта ще получи най-малко 38 души, а 16 ще започнат собствен бизнес. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 06.2019. június 6-ig növelje 110 munkanélküli [15 fő] és inaktív [95 fő] – köztük 15 fogyatékossággal élő, 15–29 éves, oktatásban és képzésben részt nem vevő – fiatal – az úgynevezett NEET-fiatalok – a Podkarpackie vajdaságban élő (a polgári törvénykönyv értelmében vett) NEET-fiatalok foglalkoztathatóságát.A projekt egyéni és átfogó támogatást nyújt szakmai és oktatási aktivizálás formájában. A projekt feltételezi:-létrehozása IPD – 110 fő számára-Professional tanácsadás 110 fő számára-Munkaközvetítés 90 fő számára – Szakmai képzés, amely lehetővé teszi a képesítések megszerzését vagy a készségek megszerzését a munkaerő-piaci hiányszakmákban d. 34 fő-képzés és tanácsadás, mielőtt egy 20 fős társaságot alapítana – képzés (3–12 hónap, d. 6 hónap) d. A projekt az utazási költségek, a képzés és a szakmai gyakorlatok megtérítéséről is rendelkezik, amely nem akadályozza a fogyatékossággal élő személyeket. A koncepció átfogó támogatást nyújt az EVERY 3 segítségnyújtási elem alkalmazásával, beleértve az első művelettípusban megjelölt két kötelező elemet, valamint a harmadik és következő, a résztvevő/partner igényeire rendelkezésre álló elemet, összhangban a számára kidolgozott IPD-vel. A projekt résztvevői a projekthez való csatlakozástól számított 4 hónapon belül magas színvonalú állásajánlatban, továbbképzésben, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy szakmai gyakorlatban részesülnek.Az UP projekt részeként a munkaerő-piaci tapasztalatokat és szakmai képesítéseket megszerzik a projekt megvalósításának köszönhetően, a fő eredmények a következők: – min. 27 fő kap képesítést vagy kompetenciákat – a foglalkoztatás legalább 38 főt kap, 16 pedig saját vállalkozást indít. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal infhostaitheacht 110 daoine óga [59K agus 51M] dífhostaithe [15 dhuine] agus neamhghníomhach [95 dhuine] a mhéadú, lena n-áirítear 15 dhuine faoi mhíchumas, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, idir 15 agus 29 mbliana d’aois, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air, atá ina gcónaí sa Podkarpackie Voivodeship [de réir bhrí an Chóid Shibhialta], faoi dheireadh 06.2019.Cuirfidh an tionscadal tacaíocht aonair chuimsitheach ar fáil i bhfoirm gníomhachtaithe gairmiúla agus oideachais. Glacann an tionscadal leis an méid seo a leanas:-Bunú IPD — do 110 duine-comhairleoireacht ghairmiúil do 110 duine-Idirghabháil ag obair le haghaidh 90 duine-oiliúint ghairmiúil a chumasú cáilíochtaí a fháil nó inniúlacht a fháil i ngairmeacha ganntanas ar an margadh saothair do d. 34 daoine-Oiliúint agus dul i gcomhairle roimh bhunú cuideachta do 20 duine-Oiliúint [pléascadh ó 3 go 12 mhí, d. 6 mhí) ar feadh d. Déantar foráil sa tionscadal freisin maidir le haisíoc costas taistil, oiliúna agus cúrsaí oiliúna, gan aon bhacainní do dhaoine faoi mhíchumas. Leis an gcoincheap sin, cuirtear tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí chur i bhfeidhm an TACH 3 ghné cúnaimh, lena n-áirítear an dá ghné éigeantacha a léirítear sa chéad chineál oibríochta agus an tríú gné eile agus an chéad cheann eile atá ar fáil do riachtanais an Rannpháirtí/an chomhpháirtí i gcomhréir leis an IPD a forbraíodh dó/di. Gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó tréimhse oiliúna laistigh de 4 mhí tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal. Mar chuid den tionscadal UP, gheobhaidh siad an taithí agus na cáilíochtaí gairmiúla is gá sa mhargadh saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet syftar till att öka anställbarheten för 110 ungdomar[59K och 51M] arbetslösa [15 personer] och utanför arbetskraften [95 personer], varav 15 personer med funktionsnedsättning, som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, i åldern 15–29 år, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, som bor i Podkarpackie Voivodeship [i den mening som avses i civillagen], före utgången av den 6 juni 2019. Projektet kommer att ge individuellt och omfattande stöd i form av yrkesaktivering och utbildningsaktivering. Projektet förutsätter:-Etablering av IPD – för 110 personer-Professional rådgivning för 110 personer-Arbetsförmedling för 90 personer-Professional utbildning som gör det möjligt att förvärva kvalifikationer eller förvärva kompetens i bristyryrken på arbetsmarknaden för d. 34 personer-Utbildning och rådgivning innan du etablerar ett företag för 20 personer-Trainings [varar från 3 till 12 månader, d. 6 månader) för d. Projektet ger också ersättning för resekostnader, utbildning och praktik, inga hinder för personer med funktionsnedsättning. Begreppet ger omfattande stöd genom tillämpning av varje tre delar av biståndet, inklusive de två obligatoriska delar som anges i den första typen av insats och den tredje och nästa tillgängliga för Deltagarens/partnerns behov i enlighet med det IPD som utarbetats för honom/henne. Deltagarna i projektet kommer att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik inom fyra månader efter att de anslutit sig till projektet.Som en del av UP-projektet kommer de att få den erfarenhet och de yrkeskvalifikationer som behövs på arbetsmarknaden tack vare genomförandet av projektet, de viktigaste resultaten kommer att uppnås inom ramen för:- Min.27 personer kommer att få kvalifikationer eller förvärva kompetens – anställning kommer att få minst 38 personer, och 16 kommer att starta eget företag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 110 noorel [59K ja 51 miljonil] töötul [15 inimesel] ja mitteaktiivsel [95 inimesel], sealhulgas 15 puudega inimesel, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites ja vanuses 15–29 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas [tsiviilseadustiku tähenduses]. Projekt pakub individuaalset ja igakülgset tuge kutsealase ja haridusalase aktiveerimise vormis. Projekti eelduseks on:-IPD loomine – 110 inimesele – kutsenõustamine 110 inimesele – töövahendus 90 inimesele – kutsealane koolitus, mis võimaldab omandada kvalifikatsiooni või omandada kompetentsi puudusega kutsealadel d. 34 inimest-koolitus ja nõustamine enne ettevõtte loomist 20 inimesele – koolitus (kestusega 3–12 kuud, d. 6 kuud) d. Projektiga nähakse ette ka reisi-, koolitus- ja praktikakulude hüvitamine, puuetega inimeste jaoks takistuste puudumine. Kontseptsioon pakub igakülgset toetust, rakendades abi iga kolme elementi, sealhulgas kahte kohustuslikku elementi, mis on märgitud esimeses tegevusliigis, ning kolmas ja järgmine element, mis on kättesaadavad osaleja/partneri vajadustele vastavalt tema jaoks välja töötatud rahvusvahelisele dokumendile. Projektis osalejad saavad kvaliteetse töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumise nelja kuu jooksul pärast projektiga liitumist.Üpiprojekti raames omandavad nad tööturul vajalikud kogemused ja kutsekvalifikatsioonid tänu projekti elluviimisele:- vähemalt 27 inimest omandab kvalifikatsiooni või omandab pädevuse – töökoht saab vähemalt 38 inimest ja 16 alustab oma ettevõtet. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0049/17
0 references