Traineeship project 2 (Q90245)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90245 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Traineeship project 2 |
Project Q90245 in Poland |
Statements
933,276.03 zloty
0 references
1,107,351.73 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2020
0 references
30 September 2021
0 references
ISS PROJEKT SP. Z O.O.
0 references
Projekt zakłada podniesienie zdolności do zatrudnienia wśród 60 osób młodych (31K i 29M) (w tym os.z niepełnosprawnościami (15), osoby o niskich kwalifikacjach (30)), będącymi w 100 % osobami biernymi zawodowo tzn. osoby, które na dzień zgłoszenia się do Projektu nie tworzą zasobów siły roboczej (nie pracują i nie są bezrobotne) zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszar WP. Projekt skierowany będzie także w 60 % tj. 36 osób zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego średnie miasta (ŚM) województwa podkarpackiego tracące funkcje społeczno - gospodarcze takie jak: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Czas realizacji P to 18 miesięcy od 01.04.2020 do 30.09.2021.W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada:-Ustalenie IPD - dla 60 osób-Poradnictwo zawodowe (grupowe)dla 50 osób-Pośrednictwo pracy dla 60 osób-Coaching indywidualny dla śr. 40 osób.-Szkolenia zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w zawodach deficytowych na rynku pracy dla śr. 56osób-Staże trwające śr. 6 m-cy dla śr. 48osóbProjekt przewiduje także zwrot kosztów dojazdu,stypendia szkoleniowe i stażowe, catering, brak barier dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie CO NAJMNIEJ 3 elementów pomocy, w tym 2-óch obligatoryjnych wskazanych w 1 typie operacji oraz trzeciej i kolejnej dost. do potrzeb Uczestnika/-czki projektu zgodnie z opracowanym dla niego/niej IPD. Uczestnicy/-czki projektu otrzymają wysokiej jakości ofertę zatrudnienia,dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu 4m-cy od przystąpienia do udziału w projekcie.(kryt. dost. nr 7)W ramach projektu UP zdobędą doświadczenie oraz kwal. zawodowe potrzebne na rynku pracy. (Polish)
0 references
The project aims to increase employability among 60 young people (31K and 29M) (including people with disabilities (15), low-skilled (30)), who are 100 % inactive persons, i.e. persons who do not, on the day of entry into the Project, do not create labour resources (do not work and are not unemployed) living within the meaning of the Civil Code of the NP area. The project will also be addressed in 60 %, i.e. 36 people living within the meaning of the provisions of the Civil Code, average cities (sm) of Podkarpackie voivodship losing socio-economic functions such as: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.P is 18 months from 01.04.2020 to 30.09.2021. The project assumes:-Determination of IPD – for 60 persons-Professional advice (group) for 50 persons-Work brokerage for 60 persons-Individual Coaching for Wed. 40 people.-Professional training enabling to obtain qualifications or acquire competences in occupational deficits on the labour market for w³r. 56persons-Instances lasting Wed. 6 months to womb. 48personsThe project also provides for the reimbursement of travel expenses, training and traineeships, catering, lack of barriers for people with disabilities. The project provides comprehensive support through the use of HIGH 3 aid elements, including 2 mandatory elements indicated in 1 type of operation, and third and subsequent access to the Participant’s/project’s needs in accordance with the IPD developed for him/her. Participants of the project will receive a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships within 4 months of participating in the project.(Crit. no. 7)As part of the Polish University project, they will gain experience and professional qualifications needed on the labour market. (English)
15 October 2020
0.4698192766571306
0 references
Le projet suppose une augmentation de l’employabilité de 60 jeunes (31K et 29M) (y compris les personnes handicapées (15), les personnes peu qualifiées (30)), qui sont 100 % économiquement inactifs, c’est-à-dire les personnes qui ne créent pas de ressources en main-d’œuvre (ne travaillant pas et sont au chômage) qui résident au sens du Code civil dans le domaine du Code civil. Le projet sera également traité en 60 %, c.-à-d. 36 personnes vivant au sens du Code civil signifient les villes (śm) de la voïvodie de Podkarpackie perdant des fonctions socio-économiques telles que: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. Le projet suppose:-Établissement de la DPI — pour 60 personnes — Conseil professionnel (groupe) pour 50 personnes — Intermédiation de travail pour 60 personnes — coaching individuel pour d. 40 personnes.-Formation professionnelle permettant l’obtention de qualifications ou l’acquisition de compétences dans des professions de courte durée sur le marché du travail pour d. 56 Personnes — Stages performants Wed. 6 mois pour d. Le projet prévoit également le remboursement des frais de voyage, les bourses de formation et de stage, la restauration et l’absence d’obstacles pour les personnes handicapées. Le projet fournit un soutien complet en appliquant au moins 3 éléments d’assistance, dont 2 éléments obligatoires indiqués dans un type d’opération et troisième et l’accès ultérieur aux besoins du participant au projet conformément à la DPI élaborée pour lui. Les participants au projet recevront une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage de qualité dans les 4 mois suivant leur adhésion au projet. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt geht davon aus, dass 60 junge Menschen (31K und 29 Mio.) (einschließlich Menschen mit Behinderungen (15), Geringqualifizierte (30)), die zu 100 % nicht erwerbstätig sind, d. h. Personen, die keine Arbeitsmittel schaffen (nicht arbeiten und arbeitslos sind) im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuchs wohnen, die Beschäftigungsfähigkeit erhöhen. Das Projekt wird auch in 60 %, d. h. 36 Personen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches leben, bedeuten Städte (śm) der Woiwodschaft Podkarpackie, die sozioökonomische Funktionen verlieren wie: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. Das Projekt setzt voraus:-Einrichtung von IPD – für 60 Personen-Berufsberatung (Gruppe)für 50 Personen- Arbeitsvermittlung für 60 Personen- Individuelles Coaching für d. 40 Personen.-Berufliche Ausbildung zur Erlangung von Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen in kurzfristigen Berufen auf dem Arbeitsmarkt für d. 56 Personen-Durchführung Praktika Mi. 6 Monate für d. Das Projekt sieht auch die Erstattung von Reisekosten, Ausbildungs- und Praktikumszuschüssen, Verpflegung, keine Barrieren für Menschen mit Behinderungen vor. Das Projekt bietet umfassende Unterstützung durch die Anwendung von mindestens drei Elementen der Unterstützung, darunter 2-obligatorische Elemente, die in 1 Art des Vorhabens angegeben sind, und dritten und anschließenden Zugang zu den Bedürfnissen des Projektteilnehmers gemäß dem für ihn/ihr entwickelten IPD. Die Projektteilnehmer erhalten innerhalb von 4 Monaten nach Projektantritt ein qualitativ hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum. (German)
7 December 2021
0 references
Het project gaat uit van een toename van de inzetbaarheid onder 60 jongeren (31K en 29M) (met inbegrip van personen met een handicap (15), laaggeschoolden (30)), die 100 % economisch inactief zijn, d.w.z. mensen die geen arbeidsmiddelen creëren (niet werkend en werkloos) in de zin van het Burgerlijk Wetboek op het gebied van het burgerlijk wetboek. Het project zal ook in 60 % worden aangepakt, d.w.z. 36 inwoners in de zin van het Burgerlijk Wetboek betekenen steden (śm) van het woiwodschap Podkarpackie die sociaaleconomische functies verliezen, zoals: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. Het project veronderstelt:-Instelling van IPD — voor 60 mensen-Professional counseling (groep) voor 50 mensen-Working intermediatie voor 60 personen- Individuele coaching voor d. 40 personen.-Professionele opleiding voor het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties in kortdurende beroepen op de arbeidsmarkt voor d. 56 Personen-Performing Stages Wed. 6 maanden voor d. Het project voorziet ook in vergoeding van reiskosten, opleidings- en stagebeurzen, catering, geen belemmeringen voor personen met een handicap. Het project biedt uitgebreide ondersteuning door ten minste drie steunelementen toe te passen, waaronder 2-verplichte elementen vermeld in 1 soort concrete acties en derde en daaropvolgende toegang tot de behoeften van de projectdeelnemer in overeenstemming met de IPD die voor hem/haar is ontwikkeld. Deelnemers aan het project ontvangen binnen vier maanden na deelname aan het project een kwalitatief hoogwaardig aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaats of stage. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto prevede l'aumento dell'occupabilità tra 60 giovani (31K e 29M) (comprese le persone con disabilità (15), persone poco qualificate (30)), che sono al 100 % economicamente inattive, cioè persone che non creano risorse lavorative (non lavorano e sono disoccupate) residenti ai sensi del codice civile nell'ambito del codice civile. Il progetto sarà affrontato anche nel 60 %, vale a dire. 36 persone che vivono ai sensi del codice civile significa città (śm) del Voivodato di Podkarpackie che perdono funzioni socio-economiche come: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. Il progetto assume:-istituzione di IPD — per 60 persone-Consulenza professionale (gruppo) per 50 persone-Intermediazione di lavoro per 60 persone- Coaching individuale per d. 40 persone.-Formazione professionale che consente l'ottenimento di qualifiche o l'acquisizione di competenze in professioni a breve termine sul mercato del lavoro per d. 56 Persone-Performing Internships Wed. 6 mesi per d. Il progetto prevede anche il rimborso delle spese di viaggio, le borse di formazione e tirocinio, la ristorazione, nessun ostacolo per le persone con disabilità. Il progetto fornisce un sostegno completo applicando almeno 3 elementi di assistenza, tra cui due elementi obbligatori indicati in 1 tipo di operazione e terzo e successivo accesso alle esigenze del partecipante al progetto in conformità con la IPD sviluppata per lui/lei. I partecipanti al progetto riceveranno un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione superiore, apprendistato o tirocinio entro 4 mesi dall'adesione al progetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto supone un aumento de la empleabilidad entre 60 jóvenes (31K y 29M) (incluidas las personas con discapacidad (15), personas poco cualificadas (30)), que son 100 % inactivos económicamente, es decir, personas que no crean recursos laborales (no trabajan y están desempleados) que residen en el sentido del Código Civil en el ámbito del Código Civil. El proyecto también se abordará en un 60 %, es decir, 36 personas que viven en el sentido del Código Civil significan ciudades (śm) de Podkarpackie Voivodeship perdiendo funciones socioeconómicas tales como: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. El proyecto asume:-Establecimiento de IPD — para 60 personas-Consejería profesional (grupo) para 50 personas-Intermediación de trabajo para 60 personas- Coaching individual para d. 40 personas.- Formación profesional que permita obtener cualificaciones o adquirir competencias en ocupaciones de corta duración en el mercado de trabajo para d. 56 Personas que realizan pasantías Wed. 6 meses para d. El proyecto también prevé el reembolso de los gastos de viaje, las becas de formación y pasantías, la restauración, sin barreras para las personas con discapacidad. El proyecto proporciona un apoyo integral mediante la aplicación de al menos 3 elementos de asistencia, incluidos 2 elementos obligatorios indicados en 1 tipo de operación y tercero y posterior acceso a las necesidades del participante del proyecto de acuerdo con el DPI desarrollado para él/ella. Los participantes en el proyecto recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación superior, aprendizaje o prácticas en un plazo de cuatro meses a partir de la adhesión al proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet forudsætter en øget beskæftigelsesegnethed blandt 60 unge (31 K og 29M) (herunder personer med handicap (15), lavtuddannede (30)), som er 100 % økonomisk inaktive, dvs. personer, der ikke skaber arbejdskraftressourcer (ikke i arbejde og er arbejdsløse), der bor i henhold til den civile lovbog på området for civillovbogen. Projektet vil også blive behandlet i 60 % dvs. 36 personer, der bor i henhold til civillovbogen, betyder byer (śm) i Podkarpackie Voivodeship, der mister socioøkonomiske funktioner såsom: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Timen for implementering P er 18 måneder fra 1.4.2020 til 30.09.2021.Projektet vil yde individuel og omfattende støtte i form af professionel og uddannelsesmæssig aktivering. Projektet antager:-Etablering af IPD — til 60 personer-Professional rådgivning (gruppe)for 50 mennesker-Arbejdsformidling for 60 personer- Individuel coaching for d. 40 personer. — Erhvervsuddannelse, der gør det muligt at opnå kvalifikationer eller erhverve kompetencer inden for kortvarige erhverv på arbejdsmarkedet for d. 56 Personer-Performing Praktikophold Wed. 6 måneder for d. Projektet indeholder også bestemmelser om godtgørelse af rejseudgifter, uddannelses- og praktikstipendier, catering, ingen barrierer for personer med handicap. Projektet yder omfattende støtte ved at anvende mindst tre elementer af bistanden, herunder to obligatoriske elementer, der er angivet i 1 type operation og tredje og efterfølgende adgang til projektdeltagerens behov i overensstemmelse med det IPD, der er udviklet til ham/hende. Projektdeltagerne vil modtage et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, læreplads eller praktikophold senest 4 måneder efter projektets deltagelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο προϋποθέτει αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 60 νέων (31Κ και 29 εκατ.) (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία (15), των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (30)), οι οποίοι είναι 100 % οικονομικά ανενεργοί, δηλαδή των ατόμων που δεν δημιουργούν εργατικό δυναμικό (δεν εργάζονται και είναι άνεργοι) και διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στον τομέα του Αστικού Κώδικα. Το έργο θα εξεταστεί επίσης σε ποσοστό 60 %, δηλ. 36 άτομα που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα σημαίνουν πόλεις (śm) του Voivodeship Podkarpackie που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες όπως: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Ο χρόνος υλοποίησης P είναι 18 μήνες από 1.4.2020 έως 30.09.2021.Το έργο θα παρέχει ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης. Το έργο προϋποθέτει:-Σύσταση της IPD — για 60 άτομα-Επαγγελματική συμβουλευτική (ομάδα) για 50 άτομα-Διαμεσολάβηση εργασίας για 60 άτομα- Ατομική καθοδήγηση για δ. 40 άτομα.-Επαγγελματική κατάρτιση που επιτρέπει την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων σε βραχυχρόνια επαγγέλματα στην αγορά εργασίας για δ. 56 Πρόσωπα-Εκτέλεση Πρακτικής Άσκησης Wed. 6 μήνες για το δ. Το σχέδιο προβλέπει επίσης την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, τις υποτροφίες κατάρτισης και πρακτικής άσκησης, την τροφοδοσία, την απουσία εμποδίων για τα άτομα με αναπηρία. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη με την εφαρμογή τουλάχιστον 3 στοιχείων βοήθειας, συμπεριλαμβανομένων των 2 υποχρεωτικών στοιχείων που αναφέρονται σε 1 τύπο πράξης και της τρίτης και επακόλουθης πρόσβασης στις ανάγκες του συμμετέχοντος στο έργο σύμφωνα με το ΟΔΠ που έχει αναπτυχθεί γι’ αυτόν. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης εντός 4 μηνών από την ένταξή τους στο σχέδιο. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt podrazumijeva povećanje zapošljivosti među 60 mladih (31K i 29M) (uključujući osobe s invaliditetom (15), niskokvalificirane osobe (30)), koji su 100 % gospodarski neaktivni, tj. osobe koje ne stvaraju resurse za rad (ne rade i su nezaposlene) koje borave u smislu Građanskog zakonika u području Građanskog zakonika. Projekt će također biti obrađen u 60 %, tj. 36 osoba koje žive u smislu Građanskog zakonika znači da gradovi (śm) Podkarpačkog vojvodstva gube društveno-gospodarske funkcije kao što su: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Vrijeme provedbe P je 18 mjeseci od 1.4.2020. do 30.09.2021.Projekt će pružiti individualnu i sveobuhvatnu potporu u obliku profesionalne i obrazovne aktivacije. Projekt pretpostavlja:-uspostavu IPD-a – za 60 ljudi-Profesionalno savjetovanje (grupa)za 50 ljudi-Radna posredovanje za 60 osoba- Individualno savjetovanje za d. 40 osoba. – Profesionalno osposobljavanje koje omogućuje stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija u kratkoročnim zanimanjima na tržištu rada za d. 56 osoba koje obavljaju stažiranje Wed. 6 mjeseci za d. Projektom se predviđa i povrat putnih troškova, stipendije za osposobljavanje i stažiranje, pružanje ugostiteljskih usluga, bez prepreka za osobe s invaliditetom. Projekt pruža sveobuhvatnu potporu primjenom najmanje tri elementa pomoći, uključujući dva obvezna elementa navedena u jednoj vrsti operacije i treći te naknadni pristup potrebama sudionika projekta u skladu s IPD-om koji je za njega razvijen. Sudionici projekta dobit će visokokvalitetnu ponudu za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo u roku od 4 mjeseca od pristupanja projektu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul presupune creșterea capacității de inserție profesională în rândul a 60 de tineri (31K și 29M) (inclusiv persoanele cu handicap (15), persoanele slab calificate (30)), care sunt 100 % inactive din punct de vedere economic, adică persoanele care nu creează resurse de muncă (nu lucrează și sunt șomeri) care locuiesc în sensul Codului civil în domeniul Codului civil. De asemenea, proiectul va fi abordat în proporție de 60 %, adică în proporție de 60 %. 36 de persoane care trăiesc în sensul Codului civil înseamnă orașele (śm) Voievodatului Podkarpackie care pierd funcții socio-economice, cum ar fi: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. Proiectul presupune: – Infiintarea IPD – pentru 60 de persoane – Consiliere profesionala (grup) pentru 50 de persoane – Intermediere profesionala pentru 60 de persoane – Coaching individual pentru d. 40 de persoane. – Formare profesională care permite obținerea de calificări sau dobândirea de competențe în ocupații pe termen scurt pe piața forței de muncă pentru d. 56 de persoane-performing Internships Wed. 6 luni pentru d. Proiectul prevede, de asemenea, rambursarea costurilor de deplasare, a burselor de formare și de stagiu, a serviciilor de catering, a lipsei barierelor pentru persoanele cu handicap. Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea a cel puțin 3 elemente de asistență, inclusiv 2 elemente obligatorii indicate în 1 tip de operațiune și, ulterior, accesul la nevoile participantului la proiect în conformitate cu DPI elaborat pentru acesta. Participanții la proiect vor primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, de educație suplimentară, de ucenicie sau de stagiu în termen de 4 luni de la aderarea la proiect. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt predpokladá zvýšenie zamestnateľnosti u 60 mladých ľudí (31K a 29 miliónov) (vrátane osôb so zdravotným postihnutím (15), nízkokvalifikovaných osôb (30)), ktorí sú 100 % ekonomicky neaktívni, t. j. ľudia, ktorí nevytvárajú pracovné zdroje (nepracujú a nie sú nezamestnaní) s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti občianskeho zákonníka. Projekt sa bude riešiť aj v 60 %, t. j. 36 ľudí žijúcich v zmysle občianskeho zákonníka znamená mestá (śm) Podkarpackie vojvodstva, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie, ako napríklad: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Doba realizácie P je 18 mesiacov od 1.4.2020 do 30.09.2021.Projekt poskytne individuálnu a komplexnú podporu vo forme odbornej a vzdelávacej aktivácie. Projekt predpokladá:-Zriadenie IPD – pre 60 ľudí-profesionálne poradenstvo (skupina) pre 50 ľudí-pracovné sprostredkovanie pre 60 ľudí- Individuálne koučovanie pre d. 40 ľudí. – Odborná príprava umožňujúca získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií v krátkodobých povolaniach na trhu práce pre d. 56 osôb vykonávajúcich stáže Wed. 6 mesiacov pre d. V rámci projektu sa takisto stanovuje náhrada cestovných nákladov, štipendií na odbornú prípravu a stáží, stravovacích služieb, bez prekážok pre osoby so zdravotným postihnutím. Projekt poskytuje komplexnú podporu uplatnením aspoň troch prvkov pomoci vrátane dvoch povinných prvkov uvedených v 1. type operácie a tretieho a následného prístupu k potrebám účastníka projektu v súlade s IPD vypracovaným pre neho. Účastníci projektu dostanú kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže do 4 mesiacov od vstupu do projektu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett jassumi impjegabbiltà dejjem akbar fost 60 żagħżugħ (31K u 29M) (inklużi persuni b’diżabilità (15), persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (30)), li huma 100 % inattivi ekonomikament, jiġifieri persuni li ma joħolqux riżorsi tax-xogħol (mhux jaħdmu u huma qiegħda) li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-qasam tal-Kodiċi Ċivili. Il-proġett se jiġi indirizzat ukoll f’60 % i.e. 36 persuna li jgħixu fit-tifsira tal-Kodiċi Ċivili jfissru bliet (śm) ta’ Podkarpackie Voivodeship li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi bħal: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Iż-żmien tal-implimentazzjoni P huwa 18-il xahar mill-1.4.2020 sat-30.09.2021.Il-proġett se jipprovdi appoġġ individwali u komprensiv fil-forma ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva. Il-proġett jassumi:-Twaqqif ta’ IPD — għal 60 persuna-konsulenza professjonali (grupp) għal 50 persuna-Intermedjar ta’ xogħol għal 60 persuna-Kkowċjar individwali għal d. 40 persuna.- Taħriġ professjonali li jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi f’impjiegi għal żmien qasir fis-suq tax-xogħol għal d. 56 Persuni-Jwettqu Internships Wed. 6 xhur għal d. Il-proġett jipprevedi wkoll ir-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, it-taħriġ u l-għotjiet għall-internships, il-forniment tal-ikel, l-ebda ostaklu għall-persuni b’diżabilità. Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv billi japplika mill-inqas 3 elementi ta’ assistenza, inklużi żewġ elementi obbligatorji indikati f’tip 1 ta’ operazzjoni u t-tielet aċċess u sussegwenti għall-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett skont l-IPD żviluppat għalih. Il-parteċipanti tal-proġett se jirċievu offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship fi żmien 4 xhur minn meta jissieħbu fil-proġett. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar a empregabilidade de 60 jovens (31K e 29M) (incluindo pessoas com deficiência (15), pessoas pouco qualificadas (30)), que são 100 % pessoas inativas, ou seja, pessoas que, no dia de entrada no projeto, não criam recursos de mão de obra (não trabalham e não estão desempregadas) que vivem na aceção do Código Civil da região do PN. O projeto será igualmente abordado em 60 %, ou seja, 36 pessoas que vivem na aceção das disposições do Código Civil, cidades médias (sm) do voivodato da Subcarpácia que perdem funções socioeconómicas, tais como: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.P é de 18 meses, de 1.4.2020 a 30.9.2021. O projeto pressupõe:-Determinação do DIP – para 60 pessoas-Aconselhamento profissional (grupo) para 50 pessoas-Corretagem de trabalho para 60 pessoas-Coaching individual para 40 pessoas.-Formação profissional que permita obter qualificações ou adquirir competências em défices profissionais no mercado de trabalho para w3r. 56 pessoas-Instâncias com duração de 6 meses até ao útero. 48pessoasO projeto prevê igualmente o reembolso das despesas de viagem, a formação e os estágios, a restauração e a ausência de obstáculos para as pessoas com deficiência. O projeto presta um apoio abrangente através da utilização de 3 elementos de auxílio ELEVADOS, incluindo 2 elementos obrigatórios indicados num tipo de operação e o terceiro e subsequente acesso às necessidades do Participante/projeto, em conformidade com o DPI desenvolvido para ele/ela. Os participantes no projeto receberão uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, aprendizagens ou estágios no prazo de quatro meses a contar da data de participação no projeto. (Crítico n.o 7) No âmbito do projeto da Universidade polaca, adquirirão a experiência e as qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeessa oletetaan, että 60 nuoren (31K ja 29M) (mukaan lukien vammaiset (15) ja matalan osaamistason henkilöt (30)) työllistettävyys paranee, kun he ovat 100-prosenttisesti työelämän ulkopuolella eli henkilöt, jotka eivät luo työvoimaresursseja (jotka eivät toimi ja ovat työttömiä), jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla. Hanketta käsitellään myös 60 prosentissa, ts. Siviililaissa tarkoitetulla 36 asukkaalla tarkoitetaan Podkarpackie Voivodeshipin kaupunkeja (śm), jotka menettävät sosioekonomisia tehtäviä, kuten: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Toteutusaika P on 18 kuukautta 1.4.2020–30.09.2021. Hanke tarjoaa yksilöllistä ja kattavaa tukea ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin muodossa. Hankkeessa oletetaan: – IPD:n perustaminen – 60 henkilölle – Ammatillinen neuvonta (ryhmä)50 henkilölle – Työvälitys 60 henkilölle – Yksittäinen valmennus d: lle. 40 henkilöä.-Ammattikoulutus, joka mahdollistaa pätevyyden hankkimisen tai pätevyyden hankkimisen lyhytaikaisissa ammateissa työmarkkinoilla d. 56 Henkilöä suorittavia harjoittelupaikkoja Wed. 6 kuukautta d. Hankkeeseen sisältyy myös matkakulujen korvaaminen, koulutus- ja harjoitteluapurahat, ateriapalvelut, ei esteitä vammaisille. Hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla vähintään kolmea tukielementtiä, mukaan lukien 1 toimintatyypissä ilmoitetut kaksi pakollista osa-aluetta ja kolmas ja sen jälkeen mahdollisuus käyttää hankkeen osallistujan tarpeita häntä varten laaditun IPD:n mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat laadukkaan työtarjouksen, jatkokoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt predvideva povečanje zaposljivosti med 60 mladimi (31K in 29M) (vključno z invalidi (15), nizkokvalificiranimi osebami (30)), ki so 100 % ekonomsko neaktivni, tj. ljudje, ki ne ustvarjajo delovnih virov (ki ne delajo in so brezposelni), ki prebivajo v smislu civilnega zakonika na področju civilnega zakonika. Projekt bo obravnavan tudi v 60 %, tj. 36 oseb, ki živijo v smislu civilnega zakonika, pomeni, da mesta (śm) Podkarpackie Voivodeship izgubijo socialno-ekonomske funkcije, kot so: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Čas izvajanja P je 18 mesecev od 1.4.2020 do 30.09.2021.Projekt bo zagotovil individualno in celovito podporo v obliki strokovne in izobraževalne aktivacije. Projekt predvideva:-Ustanovitev IPD – za 60 ljudi-strokovno svetovanje (skupina) za 50 ljudi-Delovno posredovanje za 60 ljudi- Individualno coaching za d. 40 oseb.-Professionalno usposabljanje, ki omogoča pridobivanje kvalifikacij ali pridobivanje kompetenc v kratkoročnih poklicih na trgu dela za d. 56 Internships, ki izvajajo osebe. 6 mesecev za d. Projekt zagotavlja tudi povračilo potnih stroškov, štipendij za usposabljanje in pripravništva, gostinstvo, brez ovir za invalide. Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo vsaj treh elementov pomoči, vključno z 2-obveznimi elementi, navedenimi v eni vrsti operacije, ter tretjim in poznejšim dostopom do potreb udeleženca projekta v skladu z IPD, ki je bila razvita zanj. Udeleženci projekta bodo v štirih mesecih po vključitvi v projekt prejeli kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt předpokládá zvýšení zaměstnatelnosti u 60 mladých lidí (31K a 29M) (včetně osob se zdravotním postižením (15), osob s nízkou kvalifikací (30)), kteří jsou 100 % ekonomicky neaktivní, tj. lidé, kteří nevytvářejí pracovní zdroje (nepracují a jsou nezaměstnaní) pobývají ve smyslu občanského zákoníku v oblasti občanského zákoníku. Projekt bude rovněž řešen v 60 %, tj. 36 lidmi žijícími ve smyslu občanského zákoníku se rozumí města (śm) Podkarpackie Voivodeship, která ztrácí socioekonomické funkce, jako jsou: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Doba realizace P je 18 měsíců od 1.4.2020 do 30.09.2021.Projekt poskytne individuální a komplexní podporu formou profesionální a vzdělávací aktivace. Projekt předpokládá:-Ustavení IPD – pro 60 lidí-Profesionální poradenství (skupina) pro 50 lidí-Pracovní zprostředkování pro 60 lidí-Individuální koučování pro d. 40 osob.-Profesionální odborná příprava umožňující získání kvalifikace nebo získání kompetencí v krátkodobých povoláních na trhu práce pro d. 56 osob vykonávajících stáže Wed. 6 měsíců pro D. Projekt rovněž stanoví úhradu cestovních výdajů, grantů na odbornou přípravu a stáže, stravování, bez překážek pro osoby se zdravotním postižením. Projekt poskytuje komplexní podporu uplatněním alespoň tří prvků pomoci, včetně dvou povinných prvků uvedených v jednom typu operace a třetího a následného přístupu k potřebám účastníka projektu v souladu s IPD, která pro něj byla vypracována. Účastníci projektu obdrží do 4 měsíců od vstupu do projektu vysoce kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže. (Czech)
26 July 2022
0 references
Įgyvendinant projektą numatoma padidinti 60 jaunuolių (31K ir 29 mln.) (įskaitant neįgaliuosius (15), žemos kvalifikacijos asmenis (30)), kurie yra 100 % ekonomiškai neaktyvūs, t. y. asmenų, kurie nekuria darbo išteklių (nedirba ir yra bedarbiai), gyvenančių pagal Civilinį kodeksą Civilinio kodekso srityje, įsidarbinimo galimybes. Projektas taip pat bus sprendžiamas 60 %, t. y. 36 žmonės, gyvenantys Civilinio kodekso prasme, reiškia Podkarpackie vaivadijos miestus (śm), prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas, tokias kaip: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Įgyvendinimo laikas yra 18 mėnesių nuo 2020 04 01 iki 30 09 2021.Projektu bus teikiama individuali ir visapusiška parama profesinės veiklos ir švietimo aktyvinimo forma. Projektas numato:-Įsteigimas IPD – 60 žmonių-profesionalus konsultavimas (grupė) 50 žmonių-Darbo tarpininkavimas 60 žmonių- Individualus instruktavimas d. 40 asmenų.-Profesinis mokymas, leidžiantis įgyti kvalifikaciją arba įgyti trumpalaikę profesinę kvalifikaciją darbo rinkoje. 56 asmenys, atliekantys stažuotes. 6 mėnesiai d. Projekte taip pat numatyta kompensuoti kelionės išlaidas, mokymo ir stažuočių stipendijas, maitinimą, kliūčių neįgaliesiems nebuvimą. Projektas teikia visapusišką paramą, taikydamas bent 3 paramos elementus, įskaitant 2 privalomuosius elementus, nurodytus 1 veiksmo tipe, ir trečią ir paskesnę prieigą prie projekto dalyvio poreikių pagal jam parengtą IPD. Projekto dalyviai gaus aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūlymą per 4 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projektā paredzēts palielināt nodarbinātības iespējas 60 jauniešiem (31K un 29M) (tostarp personām ar invaliditāti (15), mazkvalificētiem cilvēkiem (30)), kuri ir 100 % ekonomiski neaktīvi, t. i., cilvēkiem, kuri nerada darba resursus (nestrādā un ir bezdarbnieki), kas dzīvo Civilkodeksa izpratnē Civilkodeksa jomā. Projekts tiks risināts arī 60 % apmērā, t. i. 36 cilvēki, kas dzīvo Civilkodeksa izpratnē, ir Podkarpackie vojevodistes pilsētas (śm), kas zaudē tādas sociālekonomiskas funkcijas kā: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. Īstenošanas laiks P ir 18 mēneši no 1.4.2020. līdz 30.9.2021. Projekts sniegs individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizēšanas veidā. Projekts paredz:-izveidot IPD — 60 cilvēkiem-profesionālās konsultācijas (grupa) 50 cilvēkiem-Darba starpniecība 60 cilvēkiem-Individuāls coaching d. 40 cilvēki.-Profesionālā apmācība, kas ļauj iegūt kvalifikāciju vai iegūt kompetenci īstermiņa profesijās darba tirgū d. 56 Personas, kas veic stažēšanos Wed. 6 mēneši d. Projekts arī paredz atlīdzināt ceļa izdevumus, apmācības un prakses stipendijas, ēdināšanas pakalpojumus, šķēršļus personām ar invaliditāti. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot vismaz 3 palīdzības elementus, tostarp 2 obligātos elementus, kas norādīti 1 darbības veidam un trešo un turpmāku piekļuvi projekta dalībnieka vajadzībām saskaņā ar viņam/viņai izstrādāto IPD. Projekta dalībnieki 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam saņems kvalitatīvu darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът предполага увеличаване на пригодността за заетост сред 60 млади хора (31K и 29M) (включително лица с увреждания (15), нискоквалифицирани лица (30), които са 100 % икономически неактивни, т.е. хора, които не създават трудови ресурси (не работят и са безработни), пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в областта на Гражданския кодекс. Проектът също ще бъде разгледан в 60 %, т.е. 36 души, живеещи по смисъла на Гражданския кодекс, означават градове (śm) от Podkarpackie Voivodeship, които губят социално-икономически функции като: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. Времето на изпълнение P е 18 месеца от 1.4.2020 г. до 30.9.2021 г. Проектът ще осигури индивидуална и всеобхватна подкрепа под формата на професионално и образователно активиране. Проектът предполага:-Създаване на IPD — за 60 души-Професионално консултиране (група) за 50 души-Работно посредничество за 60 души- Индивидуално коучинг за г. 40 души. — Професионално обучение, което дава възможност за придобиване на квалификации или придобиване на компетентности в краткосрочни професии на пазара на труда за d. 56 Специализиращи стажанти. 6 месеца за д. Проектът предвижда също така възстановяване на пътни разходи, стипендии за обучение и стажове, кетъринг, без пречки за хората с увреждания. Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагане на най-малко 3 елемента на помощ, включително 2-задължителни елементи, посочени в 1 вид операция и трети и последващ достъп до нуждите на участника в проекта в съответствие с разработения за него ДПУ. Участниците в проекта ще получат висококачествено предложение за работа, по-нататъшно образование, чиракуване или стаж в рамките на 4 месеца от присъединяването към проекта. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt feltételezi a foglalkoztathatóság növelését 60 fiatal (31K és 29M) (beleértve a fogyatékossággal élő személyeket (15), az alacsony képzettségűek (30)) körében, akik 100%-ban gazdaságilag inaktívak, azaz a Polgári Törvénykönyv értelmében a Polgári Törvénykönyv értelmében nem termelnek munkaerőt (nem dolgoznak és munkanélküliek). A projekttel 60%-ban is foglalkozunk, azaz A Polgári Törvénykönyv értelmében 36 lakos a Podkarpackie vajdaság olyan városait (śm) jelenti, amelyek elveszítik a társadalmi-gazdasági funkciókat, mint például: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg. A projekt feltételezi:-létrehozása IPD – 60 fő-Professional tanácsadás (csoport) 50 fő-Munkaközvetítés 60 fő- Egyéni coaching d. 40 fő. – Szakmai képzés, amely lehetővé teszi a képesítések megszerzését vagy a készségek elsajátítását rövid távú szakmákban a munkaerőpiacon d. 56 Személy-végző Gyakornokság Wed. 6 hónap d. A projekt rendelkezik továbbá az utazási költségek megtérítéséről, a képzési és szakmai ösztöndíjakról, az étkeztetésről, valamint a fogyatékossággal élő személyek előtt álló akadályokról. A projekt átfogó támogatást nyújt legalább 3 támogatási elem alkalmazásával, beleértve az 1 művelettípusban megjelölt két kötelező elemet, valamint a harmadik és azt követő hozzáférést a projekt résztvevőjének igényeihez a számára kidolgozott IPD-vel összhangban. A projekt résztvevői a projekthez való csatlakozást követő 4 hónapon belül magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot kapnak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Glactar leis sa tionscadal go méadófar infhostaitheacht i measc 60 duine óg (31K agus 29M) (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas (15), daoine ar bheagán oiliúna (30)), atá 100 % neamhghníomhach go heacnamaíoch, i.e. daoine nach gcruthaíonn acmhainní saothair (nach bhfuil ag obair agus atá dífhostaithe) a chónaíonn de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse an Chóid Shibhialta. Tabharfar aghaidh ar an tionscadal freisin in 60 % i.e. Ciallaíonn 36 dhuine a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta cathracha i Podkarpackie Voivodeship a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha amhail: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Is é 18 mí ó 1.4.2020 go 30.9.2021 an t-am a gcuirfear chun feidhme é. Cuirfidh an tionscadal tacaíocht aonair chuimsitheach ar fáil i bhfoirm gníomhachtaithe gairmiúla agus oideachais. Glacann an tionscadal leis:- Bunú IPD — do 60 duine-comhairleoireacht ghairmiúil (grúpa) le haghaidh 50 duine-Idirghabháil oibre do 60 duine — Traenáil aonair do d. 40 duine.-Oiliúint ghairmiúil lenar féidir cáilíochtaí a fháil nó inniúlachtaí a fháil i ngairmeacha gearrthéarmacha ar an margadh saothair d. 56 Daoine-Oirfide Intéirneachtaí Céad. 6 mhí le haghaidh d. Foráiltear leis an tionscadal freisin d’aisíocaíocht ar chostais taistil, ar oiliúint agus ar dheontais intéirneachta, ar lónadóireacht, ar aon bhacainní do dhaoine faoi mhíchumas. Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí 3 ghné cúnaimh ar a laghad a chur i bhfeidhm, lena n-áirítear eilimintí 2-éigeantacha a léirítear in 1 chineál oibríochta agus an tríú rochtain agus rochtain ina dhiaidh sin ar riachtanais an rannpháirtí tionscadail i gcomhréir leis an IPD a forbraíodh dó/di. Gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó tréimhse oiliúna laistigh de 4 mhí tar éis dóibh dul isteach sa tionscadal. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet förutsätter ökad anställbarhet bland 60 ungdomar (31K och 29 miljoner) (inklusive personer med funktionsnedsättning (15), lågutbildade (30)), som är 100 % utanför arbetskraften, dvs. personer som inte skapar arbetskraftsresurser (inte arbetar och är arbetslösa) som är bosatta i den mening som avses i civillagen inom civillagens område. Projektet kommer också att behandlas i 60 %, dvs. 36 personer som bor i den mening som avses i civillagen avser städer (śm) i Podkarpackie Voivodeship som förlorar socioekonomiska funktioner såsom Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Tiden för genomförandet P är 18 månader från 1.4.2020 till 30.09.2021.Projektet kommer att ge individuellt och omfattande stöd i form av professionell och pedagogisk aktivering. Projektet förutsätter:-Etablering av IPD – för 60 personer-Professional rådgivning (grupp)för 50 personer-Arbetsförmedling för 60 personer- Individuell coaching för d. 40 personer.-Professional utbildning som gör det möjligt att skaffa sig kvalifikationer eller förvärva kompetens inom kortvariga yrken på arbetsmarknaden för d. 56 Personer-Performing Internships Wed. 6 månader för d. Projektet omfattar också ersättning för resekostnader, utbildnings- och praktikstipendier, catering, inga hinder för personer med funktionsnedsättning. Projektet ger omfattande stöd genom att tillämpa minst tre delar av stödet, inklusive två obligatoriska inslag som anges i en typ av insats och tredje och efterföljande tillgång till projektdeltagarens behov i enlighet med det IPD som utarbetats för honom/henne. Deltagarna i projektet kommer att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik inom fyra månader efter det att de anslutit sig till projektet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektis eeldatakse, et tööalane konkurentsivõime suureneb 60 noore (31K ja 29 miljonit) (sealhulgas puuetega inimesed (15), madala kvalifikatsiooniga inimesed (30)) seas, kes on 100 % majanduslikult mitteaktiivsed, st inimesed, kes ei loo tööjõudu (ei tööta ega ole töötud), kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses tsiviilseadustiku valdkonnas. Projekti käsitletakse ka 60 % ulatuses, st. 36 inimest, kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses, on Podkarpackie vojevoodkonna linnad (śm), kes kaotavad sotsiaal-majanduslikud funktsioonid, näiteks: Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Low, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.Rakendamise aeg on 18 kuud alates 1.4.2020–30.09.2021. Projekt pakub individuaalset ja põhjalikku tuge professionaalse ja haridusalase aktiveerimise vormis. Projekti eelduseks on:-IPD loomine – 60 inimesele-professionaalne nõustamine (rühm) 50 inimesele – töövahendus 60 inimesele – individuaalne juhendamine d. 40 inimest. – Kutseõpe, mis võimaldab omandada kvalifikatsiooni või omandada pädevusi lühiajalistel kutsealadel tööturul d. 56 Persons-Performing Praktika Wed. 6 kuud d. Projektiga nähakse ette ka reisikulude hüvitamine, koolitus- ja praktikatoetused, toitlustus, puuetega inimestele takistuste puudumine. Projekt pakub igakülgset toetust, kohaldades vähemalt kolme abielementi, sealhulgas ühe tegevuse liigi puhul märgitud 2-kohustuslikku elementi ning kolmandat ja järgnevat juurdepääsu projektis osaleja vajadustele vastavalt tema jaoks välja töötatud integreeritud dokumendile. Projektis osalejad saavad kvaliteetse töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumise nelja kuu jooksul alates projektiga liitumisest. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0041/19
0 references