IT’S A NEET. Podkarpacki Express for employment of people under 30 years of age. (Q90243)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90243 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IT’S A NEET. Podkarpacki Express for employment of people under 30 years of age. |
Project Q90243 in Poland |
Statements
656,584.93 zloty
0 references
779,051.89 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2018
0 references
31 May 2019
0 references
BD CENTER SPÓŁKA Z O. O.
0 references
Cel główny projektu:W okresie 15m-cy zwiększenie szans na zatrudnienie 48 os. (29K, 19M) młodych, w tym os. z niepełnosprawnościami zam. wg. Kodeksu Cywilnego wyłącznie na obszarze woj. podkarpackiego, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, z których 100% to os. bierne zawodowo niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym programem aktywizacji.Grupa docelowa:48 osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat bez pracy, wyłącznie osoby fizyczne zamieszkujące w rozumieniuprzepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. podkarpackiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowane wurzędach pracy (100% os.bierne zawodowo), z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WERGłówne zadania realizowane w projekcie:1) diagnoza 48UP uwzględniającą wiek, płeć, indywidualne potrzeby, predyspozycje, sytuację życiową oraz możliwości lokalnego rynku pracy i następnie przygotowanie indywidualnych planów działania (IPD)2) indywidualne poradnictwo zaw. i pośrednictwo pracy na rzecz 48 UP,4) wsparcie dla 28 UP obejmujące szkolenia w zakresie aktywizacji zawodowej,5) 4-miesięczne staże zaw. dla 48 UPGłówne rezultaty osiągięte w ramach realizacji projektu:1) efektywność zatrudnieniowa min. 17% UP z niepełnosprawnościami;2) efektywność zatrudnieniowa min.48% os.o niskich kwalifikacjach;3) efektywność zatrudnieniowa min.35% os. długotrwale bezrobotnych;4) efektywność zatrudnieniowa min.43% os. nie należących do żadnej z ww. grup, po opuszczeniu programu. (Polish)
0 references
Main objective of the project:In the period of 15 m to increase employability of 48 people. (29K, 19M) young people, including people with disabilities. The Civil Code is exclusively in the area of Podkarpackie Voivodeship, at the age of 15-29 years without a job, which do not participate in education and training – so-called. Young NEETs, 100 % of whom are passive persons who are not professionally registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1, by extending them to a comprehensive and personalised activation programme. Target group:48 young people, including persons with disabilities, aged 15-29 years without work, only natural persons living within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area of Podkarpackie and non-karpackie. 48 % of the workforce, not registered in employment offices (100 % of employees), excluding those defined for the competition mode in Submeasure 1.3.1 OP The main tasks carried out in the project:1) diagnosis of 48UP taking into account age, gender, individual needs, predispositions, living situation and possibilities of local labour market employment and subsequent preparation of individual action plans (IPD) 2) individual counselling in and intermediary of work support for 48 UP,4 % of the occupational performance of the project. (English)
15 October 2020
0.1925222773809052
0 references
Objectif principal du projet: Dans la période de 15 mois, l’augmentation de l’employabilité de 48 personnes. (29K, 19M) jeunes handicapés selon Code civil uniquement dans la voïvodie de Podkarpackie, âgée de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — le soi-disant «code civil». Les NEET, dont 100 % sont des personnes inactives non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, en les couvrant par un programme d’activation complet et personnalisé.Groupe cible:48 jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans sans travail, seules les personnes physiques résidant au sens des dispositions du code civil dans la voïvodie Podkarpackie, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — la soi-disant. Les NEET, non enregistrés dans les bureaux du travail (100 % élus professionnellement), à l’exclusion de la section définie pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1 OP WERG Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1) diagnostic de 48UP tenant compte de l’âge, du sexe, des besoins individuels, des prédispositions, de la situation de vie et des possibilités du marché du travail local et de l’élaboration ultérieure de plans d’action individuels (DPI) 2) conseil individuel et médiation du travail pour 48 UP, 4) Soutien à 28 UP couvrant la formation à l’activation professionnelle,5) stages de 4 mois inclus dans 48 APE Principaux résultats obtenus dans la mise en œuvre du projet: 1) efficacité de l’emploi de minimum 17 % des personnes handicapées; 2) efficacité de l’emploi min. 48 % des personnes peu qualifiées; 3) efficacité de l’emploi min.35 % des chômeurs de longue durée; 4) efficacité de l’emploi min.43 % des personnes n’appartenant à aucun des groupes mentionnés ci-dessus, après avoir quitté le programme. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Im Zeitraum von 15 Monaten die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 48 Personen. (29K, 19M) Jugendliche mit Behinderung nach Zivilgesetzbuch nur in der Woiwodschaft Podkarpackie, im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an Bildung und Ausbildung teilnehmen – das sogenannte „Zivilgesetzbuch“. NEETs, von denen 100 % Nichterwerbstätige sind, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1 definiert ist, indem sie sie mit einem umfassenden und personalisierten Aktivierungsprogramm abdecken.Zielgruppe:48 junge Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, nur natürliche Personen, die im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der sogenannten. NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind (100 % beruflich gewählt), mit Ausnahme der für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1 OP WERG definierten Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: 1) Diagnose von 48UP unter Berücksichtigung von Alter, Geschlecht, individuellen Bedürfnissen, Prädispositionen, Wohnsituationen und Chancen des lokalen Arbeitsmarktes und anschließende Erstellung von individuellen Aktionsplänen (IPD)2) individuelle Beratung und Vermittlung von Arbeiten für 48 UP, 4) Unterstützung für 28 UP in Bezug auf die berufliche Aktivierungsausbildung,5) 4-monatige Praktika, die in 48 EPAs enthalten sind Die wichtigsten Ergebnisse, die bei der Durchführung des Projekts erzielt wurden: 1) Beschäftigungseffizienz von mindestens 17 % der UP mit Behinderungen; 2) Beschäftigungseffizienz min.48 % der Personen mit geringer Qualifikation; 3) Beschäftigungseffizienz min.35 % der Langzeitarbeitslosen;4) Beschäftigungseffizienz min.43 % der Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören, nachdem sie das Programm verlassen haben. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: in de periode van 15 maanden de inzetbaarheid van 48 personen vergroten. (29K, 19M) jongeren met een handicap volgens Burgerlijk wetboek alleen in het woiwodschap Podkarpackie, van 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — het zogenaamde „burgerlijk wetboek”. NEET’s, waarvan 100 % niet-actieve personen zijn die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1, door hen te dekken met een uitgebreid en persoonlijk activeringsprogramma.Targetgroep: 48 jongeren, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar zonder werk, alleen natuurlijke personen die verblijven in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Podkarpackie, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — het zogenaamde. NEET’s, niet geregistreerd in arbeidsbureaus (100 % beroepsmatig gekozen), met uitzondering van de gr. die is vastgesteld voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1 OP WERG Belangrijkste taken in het kader van het project: 1) diagnose van 48UP, rekening houdend met leeftijd, geslacht, individuele behoeften, aanleg, leefsituatie en kansen op de lokale arbeidsmarkt en daaropvolgende voorbereiding van individuele actieplannen (IPD)2) individuele begeleiding en bemiddeling van het werk voor 48 UP, 4) Steun voor 28 UP’s voor beroepsopleiding,5) 4-maandenstages opgenomen in 48 EPO’s Belangrijkste resultaten bij de uitvoering van het project: 1) werkgelegenheidsefficiëntie van min. 17 % van de UP met een handicap; 2) werkgelegenheidsefficiëntie min. 48 % mensen met lage kwalificaties; 3) werkgelegenheidsefficiëntie min.35 % van de langdurig werklozen;4) werkefficiëntie min.43 % van de personen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren, na het verlaten van het programma. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: nel periodo di 15 mesi, aumentare l'occupabilità di 48 persone. (29K, 19M) giovani con disabilità secondo Codice civile solo nel Voivodato Podkarpackie, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — il cosiddetto "Codice Civile". NEET, di cui il 100 % sono persone inattive non iscritte negli uffici di collocamento, escluso il gruppo definito per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, coprendoli con un programma di attivazione completo e personalizzato.Gruppo Target:48 giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, solo persone fisiche residenti ai sensi delle disposizioni del codice civile nel Voivodato di Podkarpackie, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — il c.d. NEET, non iscritti negli uffici del lavoro (100 % professionalmente eletti), esclusi i gr. definiti per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1 OP WERG Principali compiti svolti nel progetto: 1) diagnosi di 48UP tenendo conto dell'età, del sesso, delle esigenze individuali, delle predisposizioni, della situazione di vita e delle opportunità del mercato del lavoro locale e successiva preparazione dei piani d'azione individuali (IPD)2) consulenza individuale e mediazione del lavoro per 48 UP, 4) Sostegno a 28 UP che coprono la formazione di attivazione professionale,5) tirocini di 4 mesi inclusi in 48 APE Principali risultati conseguiti nell'attuazione del progetto: 1) efficienza occupazionale di min. 17 % del PUP con disabilità; 2) efficienza occupazionale min.48 % delle persone con qualifiche scarse; 3) efficienza occupazionale min.35 % dei disoccupati di lungo periodo; 4) efficienza occupazionale min.43 % delle persone non appartenenti a nessuno dei suddetti gruppi, dopo aver lasciato il programma. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: En el período de 15 meses, aumentando la empleabilidad de 48 personas. (29K, 19M) jóvenes con discapacidad según Código Civil solo en el Voivodato Podkarpackie, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación — el llamado «Código Civil». Los ninis, de los cuales el 100 % son personas inactivas no inscritas en oficinas de empleo, excluyendo el grupo definido para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, cubriéndolos con un programa de activación integral y personalizado.Grupo objetivo:48 jóvenes, incluidas personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, solo personas físicas que residan en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil del Voivodato Podkarpackie, que no participan en la educación y la formación. Ninis, no registrados en oficinas de trabajo (100 % elegidos profesionalmente), excluyendo el gr. definido para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1 OP WERG Principales tareas llevadas a cabo en el proyecto: 1) diagnóstico de 48UP teniendo en cuenta la edad, el género, las necesidades individuales, las predisposiciones, la situación de vida y las oportunidades del mercado laboral local y la posterior preparación de planes de acción individuales (IPD)2) asesoramiento individual y mediación del trabajo para 48 UP, 4) Apoyo a 28 UP que cubren la formación de activación profesional,5) pasantías de 4 meses incluidas en 48 AAE. Principales resultados logrados en la ejecución del proyecto: 1) eficiencia en el empleo de un mínimo del 17 % de UP con discapacidad; 2) eficiencia laboral mínima del 48 % de personas con baja cualificación; 3) eficiencia laboral mínima del 35 % de los desempleados de larga duración; 4) eficiencia laboral mínima del 43 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos mencionados, después de abandonar el programa. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet: I perioden på 15 måneder at øge beskæftigelsesegnetheden for 48 personer. (29K, 19M) unge med handicap i henhold til Civillovbogen kun i Podkarpackie Voivodeship, i alderen 15-29 år uden et job, der ikke deltager i uddannelse — den såkaldte "civillov". NEET'er, hvoraf 100 % er inaktive personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, med undtagelse af den gruppe, der er defineret for udvælgelsesproceduren i delforanstaltning 1.3.1, ved at dække dem med et omfattende og personligt aktiveringsprogram.Targetgruppe:48 unge, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år uden arbejde, kun fysiske personer, der er bosiddende i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog i Podkarpackie Voivodeship, og som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte. NEET'er, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger (100 % fagligt valgte), undtagen de gr., der er defineret for udvælgelsesproceduren i delforanstaltning 1.3.1 OP WERG Hovedopgaver, der udføres i projektet: 1) diagnosticering af 48UP under hensyntagen til alder, køn, individuelle behov, dispositioner, levevilkår og muligheder på det lokale arbejdsmarked og efterfølgende udarbejdelse af individuelle handlingsplaner (IPD)2) individuel rådgivning og formidling af arbejde for 48 UP 4) Støtte til 28 UP, der dækker erhvervsuddannelse,5) 4-måneders praktikophold inkluderet i 48 ØPA'er Hovedresultater opnået ved gennemførelsen af projektet: 1) beskæftigelseseffektivitet på min. 17 % af UP med handicap; 2) beskæftigelseseffektivitet min.48 % personer med lave kvalifikationer; 3) beskæftigelseseffektivitet min.35 % af langtidsledige; 4) beskæftigelseseffektivitet min.43 % af personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper, efter at have forladt programmet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Σε διάστημα 15 μηνών, αύξηση της απασχολησιμότητας 48 ατόμων. (29K, 19M) νέοι με αναπηρία σύμφωνα με Ο Αστικός Κώδικας μόνο στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς δουλειά, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — ο λεγόμενος «Πολιτικός Κώδικας». Οι ΕΑΕΚ, εκ των οποίων το 100 % είναι ανενεργά άτομα μη εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1, καλύπτοντας τους με ολοκληρωμένο και εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης.Ομάδα-στόχος: 48 νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, μόνο φυσικά πρόσωπα που διαμένουν κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — το λεγόμενο. ΕΑΕΚ, μη εγγεγραμμένοι σε γραφεία εργασίας (100 % επαγγελματικά εκλεγμένοι), εξαιρουμένων των γρ. που ορίζονται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1 του ΕΠ WERG Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: 1) διάγνωση 48UP λαμβάνοντας υπόψη την ηλικία, το φύλο, τις ατομικές ανάγκες, τις προδιαθέσεις, την κατάσταση διαβίωσης και τις ευκαιρίες της τοπικής αγοράς εργασίας και την επακόλουθη προετοιμασία ατομικών σχεδίων δράσης (IPD)2) ατομικής συμβουλευτικής και διαμεσολάβησης εργασίας για 48 UP, 4) Υποστήριξη για 28 UP που καλύπτουν την επαγγελματική εκπαίδευση ενεργοποίησης,5) 4μηνη πρακτική άσκηση που περιλαμβάνεται σε 48 ΕΠΑ Κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν κατά την υλοποίηση του έργου: 1) αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 17 % της UP με αναπηρίες, 2) αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 48 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα, 3) αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 35 % των μακροχρόνια ανέργων, 4) αποδοτικότητα απασχόλησης τουλάχιστον 43 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: U razdoblju od 15 mjeseci, povećanje zapošljivosti 48 osoba. (29K, 19M) mladi s invaliditetom prema Građanski zakonik samo u Podkarpatskom vojvodstvu, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – takozvani „Građanski zakonik”. NEET-ovi, od kojih su 100 % neaktivne osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu definiranu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., obuhvaćajući ih sveobuhvatnim i personaliziranim programom aktivacije.Ciljna skupina: 48 mladih osoba, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, samo fizičke osobe koje borave u smislu odredbi Građanskog zakonika u Podkarpatskom vojvodstvu, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET-ovi, neregistrirani na radnim mjestima (100 % profesionalno izabrani), isključujući gr. definiran za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. OP WERG Glavne zadaće provedene u okviru projekta: 1) dijagnoza 48UP-a uzimajući u obzir dob, spol, individualne potrebe, predispozicije, životno stanje i mogućnosti lokalnog tržišta rada te naknadna priprema pojedinačnih akcijskih planova (IPD)2) individualno savjetovanje i posredovanje u radu za 48 UP-a, 4) Potpora za 28 UP-ova koja obuhvaća osposobljavanje za strukovnu aktivaciju,5) četveromjesečna stažiranja uključena u 48 SGP-ova Glavni rezultati postignuti u provedbi projekta: 1) učinkovitost zapošljavanja od najmanje 17 % UP-ova s invaliditetom; 2) učinkovitost zapošljavanja min,48 % niskokvalificiranih osoba; 3) učinkovitost zapošljavanja min.35 % dugotrajno nezaposlenih;4) učinkovitost zapošljavanja min.43 % osoba koje ne pripadaju ni jednoj od gore navedenih skupina, nakon napuštanja programa. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: În termen de 15 luni, creșterea capacității de inserție profesională a 48 de persoane. (29K, 19M) tineri cu dizabilități în funcție de Codul civil numai în Voievodatul Podkarpackie, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numitul „Codul civil”. NEET, din care 100 % sunt persoane inactive neînregistrate în oficiile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului definit pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, prin acoperirea acestora cu un program de activare cuprinzător și personalizat.Grupul țintă: 48 de tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, numai persoanele fizice care au reședința în sensul dispozițiilor Codului civil din Voievodatul Podkarpackie, care nu participă la educație și formare – așa-numitele. NEET, neînregistrați în birourile de muncă (100 % aleși profesional), cu excepția gr. definite pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1 OP WERG Sarcini principale îndeplinite în cadrul proiectului: 1) diagnosticarea 48UP luând în considerare vârsta, sexul, nevoile individuale, predispozițiile, situația de trai și oportunitățile de pe piața locală a forței de muncă și pregătirea ulterioară a planurilor individuale de acțiune (DPI)2) consilierea individuală și medierea muncii pentru 48 UP; 4) Sprijin pentru 28 UP care acoperă formarea de activare profesională,5) stagii de 4 luni incluse în 48 APE Rezultate principale obținute în implementarea proiectului: 1) eficiența ocupării forței de muncă de minimum 17 % din UP cu dizabilități; 2) eficiența ocupării forței de muncă min.48 % persoane cu calificări scăzute; 3) eficiența ocupării forței de muncă min.35 % din șomerii de lungă durată;4) eficiența ocupării forței de muncă min.43 % din persoanele care nu fac parte din niciunul dintre grupurile menționate mai sus, după părăsirea programului. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: V období 15 mesiacov zvýšenie zamestnateľnosti 48 osôb. (29K, 19M) mladí ľudia so zdravotným postihnutím podľa Občiansky zákonník len v Podkarpatskom vojvodstve vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. „občiansky zákonník“. NEET, z ktorých 100 % sú neaktívne osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, s výnimkou skupiny vymedzenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1 tým, že ich pokryjú komplexným a personalizovaným aktivačným programom.Target group:48 mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, len fyzické osoby s bydliskom v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka Podkarpackského vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. NEET, nezaregistrovaní v úradoch práce (100 % profesionálne zvolení), s výnimkou záložiek vymedzených pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1 OP WERG Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu: 1) diagnostika 48UP pri zohľadnení veku, pohlavia, individuálnych potrieb, predispozícií, životnej situácie a príležitostí na miestnom trhu práce a následná príprava individuálnych akčných plánov (IPD)2) individuálne poradenstvo a sprostredkovanie práce za 48 UP, 4) podpora 28 UP pokrývajúca odbornú aktivačnú prípravu,5) 4-mesačné stáže zahrnuté do 48 dohôd o hospodárskom partnerstve Hlavné výsledky dosiahnuté pri realizácii projektu: 1) efektívnosť zamestnanosti min. 17 % UP so zdravotným postihnutím; 2) efektívnosť zamestnanosti min. 48 % osôb s nízkou kvalifikáciou; 3) efektívnosť zamestnanosti min.35 % dlhodobo nezamestnaných; 4) efektívnosť zamestnanosti min. 43 % osôb, ktoré nepatria do žiadnej z uvedených skupín, po ukončení programu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Fil-perjodu ta’ 15-il xahar, tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 48 persuna. (29K, 19M) żgħażagħ b’diżabilità skont Kodiċi Ċivili biss fil-Podkarpackie Voivodeship, ta’ età bejn 15–29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejjaħ “Kodiċi Ċivili”. NEETs, li 100 % minnhom huma persuni inattivi mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, billi jkopruhom bi programm ta’ attivazzjoni komprensiv u personalizzat.Grupp immirat:48 żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 15 u 29 sena mingħajr xogħol, huma biss il-persuni fiżiċi li jirrisjedu skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fil-Podkarpackie Voivodeship, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa. NEETs, mhux irreġistrati f’uffiċċji tax-xogħol (100 % eletti professjonalment), eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1 OP WERG Kompiti Prinċipali mwettqa fil-proġett: 1) dijanjosi ta’ 48UP b’kont meħud tal-età, is-sess, il-ħtiġijiet individwali, il-predispożizzjonijiet, is-sitwazzjoni tal-għajxien u l-opportunitajiet tas-suq tax-xogħol lokali u t-tħejjija sussegwenti ta’ pjanijiet ta’ azzjoni individwali (IPD)2) konsulenza individwali u medjazzjoni tax-xogħol għal 48 UP, 4) Appoġġ għal 28 UP li jkopri taħriġ ta’ attivazzjoni vokazzjonali,5) apprendistati ta’ erba’ xhur inklużi fi 48 EPAs Riżultati ewlenin miksuba fl-implimentazzjoni tal-proġett: 1) effiċjenza fl-impjiegi ta’ minimu ta’ 17 % tal-UP b’diżabilità; 2) effiċjenza fl-impjieg ta’ minimu ta’ 48 % ta’ persuni bi kwalifiki baxxi; 3) effiċjenza fl-impjieg ta’ minimu ta’ 35 % ta’ persuni qiegħda fit-tul;4) effiċjenza fl-impjiegi min.43 % tal-persuni li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq, wara li jitilqu mill-programm. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objectivo principal do projecto:No período de 15 milhões de euros, aumentar a empregabilidade de 48 pessoas. (29K, 19M) jovens, incluindo pessoas com deficiência. O Código Civil aplica-se exclusivamente à região da Podkarpackie Voivodeship, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos e sem emprego, que não participam em ações de educação e formação – as chamadas. Jovens NEET, 100 % dos quais são pessoas passivas que não estão profissionalmente registadas nos serviços de emprego, excluindo o grupo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1, alargando-os a um programa de ativação abrangente e personalizado. Grupo-alvo: 48 jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem trabalho, apenas pessoas singulares que vivam na aceção das disposições do Código Civil na zona de Podkarpackie e não-karpackie. 48 % da mão de obra, não registada nos serviços de emprego (100 % dos trabalhadores), excluindo os definidos para o modo de concorrência na submedida 1.3.1 PO As principais tarefas realizadas no projeto: 1) diagnóstico de 48UP tendo em conta a idade, o género, as necessidades individuais, as predisposições, a situação de vida e as possibilidades de emprego no mercado de trabalho local e subsequente preparação de planos de ação individuais (DPI) 2) aconselhamento individual e apoio ao trabalho por intermédio de 48 UP,4 % do desempenho profissional do projeto. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: 15 kuukauden aikana lisätään 48 henkilön työllistettävyyttä. (29K, 19M) vammaiset nuoret mukaan Siviililaki vain Podkarpackie Voivodeship, ikä 15–29 vuotta ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. siviililaki. NEET-nuoret, joista 100 prosenttia on työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää, kattamalla heidät kattavalla ja yksilöllisellä aktivointiohjelmalla.Target-ryhmä:48 nuorta, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat ilman työtä, ainoastaan luonnolliset henkilöt, jotka asuvat Podkarpackien voivodikunnan siviililain säännösten mukaisesti ja jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin (100 % ammatillisesti valittuja), lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 OP WERG kilpailumenettelyä varten määritettyä gr.-hanketta: 1) 48 UP: n diagnosointi, jossa otetaan huomioon ikä, sukupuoli, yksilölliset tarpeet, taipumukset, paikallisten työmarkkinoiden elintilanne ja mahdollisuudet, ja sen jälkeen laaditaan yksilöllisiä toimintasuunnitelmia (IPD)2) yksilöllistä neuvontaa ja työn välitystä 48 UP: lle, 4) Tuki 28 UP: lle, joka kattaa ammatillisen aktivointikoulutuksen,5) neljän kuukauden harjoittelujaksot, jotka sisältyvät 48 talouskumppanuussopimukseen. Hankkeen täytäntöönpanossa saavutetut tärkeimmät tulokset: 1) työllisyystehokkuus vähintään 17 % vammaisista; 2) työllisyystehokkuus vähintään 48 % heikosti koulutettujen henkilöiden osalta, 3) työllisyyden tehokkuus vähintään 35 % pitkäaikaistyöttömistä; 4) työllisyyden tehokkuus vähintään 43 % henkilöistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, ohjelman päättymisen jälkeen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: V obdobju 15 mesecev povečati zaposljivost 48 oseb. (29K, 19M) mladi invalidi glede na Civilni zakonik samo v Podkarpackie Voivodeship, v starosti 15–29 let brez zaposlitve, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani „civilni zakonik“. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, od katerih je 100 % neaktivnih oseb, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, razen skupine, opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, tako da jih zajema s celovitim in prilagojenim aktivacijskim programom. Osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in niso registrirane na delovnih uradih (100 % strokovno izvoljenih), brez gr., opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1 OP WERG Glavne naloge, izvedene v okviru projekta: 1) diagnoza 48UP ob upoštevanju starosti, spola, individualnih potreb, predispozicij, življenjskih razmer in možnosti lokalnega trga dela ter poznejša priprava individualnih akcijskih načrtov (IPD)2) individualno svetovanje in posredovanje dela za 48 UP, 4) Podpora za 28 UP, ki zajema usposabljanje za poklicno aktivacijo,5) 4-mesečna pripravništva, vključena v 48 sporazumov o gospodarskem partnerstvu Glavni rezultati, doseženi pri izvajanju projekta: 1) učinkovitost zaposlovanja za najmanj 17 % invalidnih oseb; 2) učinkovitost zaposlovanja najmanj, 48 % ljudi z nizko izobrazbo; 3) učinkovitost zaposlovanja najmanj,35 % dolgotrajno brezposelnih;4) učinkovitost zaposlovanja najmanj, 43 % oseb, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj omenjenih skupin, po zaključku programa. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: V období 15 měsíců se zvyšuje zaměstnatelnost 48 osob. (29K, 19M) mladí lidé se zdravotním postižením podle Občanský zákoník pouze v Podkarpackském vojvodství, ve věku 15–29 let bez zaměstnání, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. „občanský zákoník“. Osoby NEET, z nichž 100 % jsou neaktivní osoby, které nejsou registrovány na úřadech práce, s výjimkou skupiny vymezené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1 tím, že je zahrnou do komplexního a personalizovaného aktivačního programu.Cíl:48 mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let bez práce, pouze fyzické osoby s bydlištěm ve smyslu ustanovení občanského zákoníku v Podkarpackském vojvodství, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET, neregistrovaní na úřadech práce (100 % odborně zvolení), s výjimkou skupiny vymezené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1 OP WERG Hlavní úkoly realizované v rámci projektu: 1) diagnostika 48UP s ohledem na věk, pohlaví, individuální potřeby, předpoklady, životní situaci a příležitosti místního trhu práce a následnou přípravu individuálních akčních plánů (IPD)2) individuální poradenství a zprostředkování práce pro 48 UP, 4) Podpora 28 UP zahrnující odborné aktivační vzdělávání,5) čtyřměsíční stáže zahrnuté do 48 dohod EPA Hlavní výsledky dosažené při realizaci projektu: 1) účinnost zaměstnanosti ve výši minimálně 17 % UP se zdravotním postižením; 2) účinnost zaměstnání min. 48 % osob s nízkou kvalifikací; 3) účinnost zaměstnání min. 35 % dlouhodobě nezaměstnaných;4) účinnost zaměstnání min. 43 % osob, které nepatří do žádné z výše uvedených skupin, po ukončení programu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – per 15 mėnesių padidinti 48 asmenų įsidarbinimo galimybes. (29K, 19M) jaunimas su negalia pagal Civilinis kodeksas tik Podkarpackie vaivadijoje, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo – vadinamasis „Civilinis kodeksas“. Nedirbantys ir nesimokantys jaunuoliai, iš kurių 100 proc. yra neaktyvūs asmenys, neužsiregistravę įdarbinimo tarnybose, išskyrus grupę, apibrėžtą konkurso procedūrai pagal 1.3.1 papriemonę, įtraukdami juos į išsamią ir individualizuotą aktyvumo skatinimo programą.Tikslinė grupė: 48 jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus be darbo, tik fiziniai asmenys, gyvenantys Palenkės vaivadijos Civilinio kodekso nuostatose, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamoji). Nedirbantys ir nesimokantys jaunuoliai, neregistruoti darbo biuruose (100 proc. išrinkti profesionaliai), išskyrus 1.3.1 papriemonėje OP WERG nurodytus konkurso procedūros dalyvius: 1) 48UP diagnozė, atsižvelgiant į amžių, lytį, individualius poreikius, polinkį, gyvenimo padėtį ir vietos darbo rinkos galimybes, taip pat vėlesnis individualių veiksmų planų (IPD) rengimas 2) individualus konsultavimas ir tarpininkavimas darbui 48 UP, 4) parama 28 UP, apimanti profesinio aktyvumo mokymą, 5) 4 mėnesių stažuotės, įtrauktos į 48 EPS Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: 1) užimtumo efektyvumas – ne mažiau kaip 17 % neįgaliųjų; 2) užimtumo efektyvumas min. 48 % žemos kvalifikacijos žmonių; 3) užimtumo efektyvumas min. 35 % ilgalaikių bedarbių; 4) užimtumo efektyvumas min. 43 % asmenų, nepriklausančių nė vienai iš pirmiau minėtų grupių, baigus programą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: 15 mēnešu laikā palielināt 48 personu nodarbināmību. (29K, 19M) jaunieši ar invaliditāti saskaņā ar Civilkodekss tikai Podkarpackie vojevodistē, vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktais “Civilkodekss”. NEET, no kuriem 100 % ir neaktīvas personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu, aptverot viņus ar visaptverošu un personalizētu aktivizēšanas programmu.Target group:48 jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, tikai fiziskas personas, kuras dzīvo Podkarpackie vojevodistē Civilkodeksa noteikumu izpratnē un kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktās. NEET, nereģistrēti darba birojos (100 % profesionāli ievēlēti), izņemot grupu, kas noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. OP WERG Galvenie uzdevumi projektā: 1) 48UP diagnostika, ņemot vērā vietējā darba tirgus vecumu, dzimumu, individuālās vajadzības, noslieces, dzīves situāciju un iespējas un pēc tam izstrādājot individuālos rīcības plānus (IPD)2) individuālās konsultācijas un darba starpniecību 48 UP, 4) atbalsts 28 UP, kas aptver profesionālo aktivizācijas apmācību,5) 48 VA iekļautas 4 mēnešu prakses vietas Galvenie projekta īstenošanā sasniegtie rezultāti: 1) nodarbinātības efektivitāte min. 17 % no UP ar invaliditāti; 2) nodarbinātības efektivitāte min.48 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju; 3) nodarbinātības efektivitāte min.35 % ilgstošo bezdarbnieku; 4) nodarbinātības efektivitāte min.43 % personu, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: За период от 15 месеца, повишаване на пригодността за заетост на 48 души. (29К, 19М) млади хора с увреждания според Граждански кодекс само в Подкарпатското войводство, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образованието и обучението — т.нар. „Граждански кодекс“. NEET, от които 100 % са неактивни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1, като ги покрива с цялостна и персонализирана програма за активизиране. Целева група: 48 млади хора, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години без работа, само физически лица, пребиваващи по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс в Подкарпатско войводство, които не участват в образование и обучение — т.нар. Неработещи, неучещи и необучаващи се, нерегистрирани в бюрата по труда (100 % професионално избрани), с изключение на гр., определен за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1 ОП WERG Основни задачи, осъществявани в рамките на проекта: 1) диагностика на 48UP, като се вземат предвид възрастта, пола, индивидуалните нужди, предразположенията, условията на живот и възможностите на местния пазар на труда и последващото изготвяне на индивидуални планове за действие (IPD)2) индивидуално консултиране и посредничество при работа за 48 UP, 4) Подкрепа за 28 UP обхваща обучение за професионално активиране,5) 4-месечни стажове, включени в 48 СИП Основни резултати, постигнати при изпълнението на проекта: 1) ефективност на заетостта на мин. 17 % от ПС с увреждания; 2) ефективност на заетостта мин.48 % хора с ниска квалификация; 3) ефективност на заетостта мин.35 % от дългосрочно безработните; 4) ефективност на заетостта мин.43 % от лицата, които не принадлежат към някоя от горепосочените групи, след напускане на програмата. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja: 15 hónap alatt 48 fő foglalkoztathatóságának növelése. (29K, 19M) fogyatékkal élő fiatalok Polgári törvénykönyv csak a Podkarpackie vajdaságban, 15–29 éves, munka nélkül, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben – az úgynevezett „polgári törvénykönyv”. A NEET-fiatalok, akiknek 100%-a nem a munkaügyi hivatalokban regisztrált inaktív személyek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot, átfogó és személyre szabott aktiválási programmal lefedve őket.Célcsoport: 48 fiatal, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akik 15–29 évesek, munka nélkül, csak a Podkarpackie vajdaság polgári törvénykönyvének rendelkezései értelmében lakóhellyel rendelkező természetes személyek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett. A munkaügyi hivatalokban be nem jelentett (100% szakmailag megválasztott) NEET-fiatalok, kivéve az 1.3.1. OP WERG alintézkedésben meghatározott pályázati eljárásra meghatározott gr.-t. A projektben végzett fő feladatok: 1) a 48UP diagnózisa, figyelembe véve az életkort, a nemet, az egyéni igényeket, a hajlamokat, az élethelyzetet és a helyi munkaerőpiaci lehetőségeket, valamint az egyéni cselekvési tervek (IPD) elkészítését követően 48 UP számára egyéni tanácsadást és közvetítést, 4) 28 UP támogatása az aktivizálási képzésben,5) 48 EPA-ban szereplő 4 hónapos szakmai gyakorlat A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: 1) a fogyatékossággal élő UP legalább 17%-ának foglalkoztatási hatékonysága; 2) foglalkoztatási hatékonyság min. 48% alacsony végzettséggel rendelkezők; 3) foglalkoztatás hatékonysága a tartósan munkanélküliek min. 35%-a;4) a fent említett csoportokhoz nem tartozó személyek legalább 43%-a a program elhagyása után. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Sa tréimhse 15 mhí, infhostaitheacht 48 duine a mhéadú. (29K, 19M) daoine óga faoi mhíchumas de réir Cód Sibhialta ach amháin sa Voivodeship Podkarpackie, aois 15-29 bliain d’aois gan post, nach bhfuil páirt a ghlacadh san oideachas agus oiliúint — ar a dtugtar “Cód Sibhialta”. NEETanna, ar daoine neamhghníomhacha iad 100 % díobh nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, gan an grúpa a shainítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1 a áireamh, trí chlár gníomhachtaithe cuimsitheach pearsantaithe a chumhdach leo. NEETanna, neamhchláraithe in oifigí saothair (100 % a toghadh go gairmiúil), gan an gr. a shainítear don nós imeachta comórtais i bhFobheart 1.3.1 OP príomhchúraimí a rinneadh sa tionscadal a áireamh: 1) diagnóis 48UP ag cur san áireamh aois, inscne, riachtanais aonair, tograí, staid mhaireachtála agus deiseanna sa mhargadh saothair áitiúil agus ullmhú ina dhiaidh sin pleananna gníomhaíochta aonair (IPD)2) comhairleoireacht aonair agus idirghabháil oibre do 48 UP, 4) Tacaíocht do 28 UP a chlúdaíonn gairmoiliúint gníomhachtaithe,5) 4 mhí intéirneachtaí san áireamh in 48 EPAs Príomhthorthaí a baineadh amach i gcur i bhfeidhm an tionscadail: 1) éifeachtúlacht fostaíochta de 17 % de UP faoi mhíchumas; 2) éifeachtúlacht fostaíochta min.48 % daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu; 3) éifeachtúlacht fostaíochta min.35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach;4) éifeachtúlacht fostaíochta min.43 % de dhaoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuasluaite, tar éis dóibh an clár a fhágáil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Under 15 månader ska 48 personers anställbarhet ökas. (29K, 19M) Ungdomar med funktionsnedsättning enligt Civillagen endast i Podkarpackie Voivodeship, i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade ”civillagen”. Unga som varken arbetar eller studerar, varav 100 % är inaktiva personer som inte är registrerade vid arbetsförmedlingar, med undantag för den grupp som definieras för uttagningsprovsförfarandet i delåtgärd 1.3.1, genom att täcka dem med ett omfattande och personligt aktiveringsprogram.Targetgrupp:48 ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år utan arbete, endast fysiska personer som är bosatta i den mening som avses i civillagen i Podkarpackie Voivodeship, som inte deltar i utbildning – så kallade. Unga som varken arbetar eller studerar, oregistrerade vid arbetskontor (100 % yrkesval), med undantag för de gr. som fastställts för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1 OP WERG Huvudsakliga uppgifter som utförs i projektet: 1) diagnos av 48 uppehållstillstånd med beaktande av ålder, kön, individuella behov, predispositioner, levnadssituation och möjligheter på den lokala arbetsmarknaden och efterföljande utarbetande av individuella handlingsplaner (IPD)2) individuell rådgivning och medling av arbete för 48 UP. 4) Stöd till 28 UP som omfattar yrkesutbildning,5) 4-månaders praktikplatser som ingår i 48 EPA-avtal Huvudresultat som uppnåtts vid genomförandet av projektet: 1) sysselsättningseffektivitet på minst 17 % av UP med funktionsnedsättning, 2) sysselsättningseffektivitet min.48 % personer med låga kvalifikationer; 3) sysselsättningseffektivitet min 35 % av långtidsarbetslösa; 4) Sysselsättningseffektivitet min.43 % av de personer som inte tillhör någon av de ovannämnda grupperna, efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk: 15 kuu jooksul suurendada 48 inimese tööalast konkurentsivõimet. (29K, 19M) puuetega noored vastavalt Tsiviilseadustik ainult Podkarpackie vojevoodkonnas, vanuses 15–29 aastat ilma töökohata, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn tsiviilseadustik. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kellest 100 % on mitteaktiivsed isikud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 määratletud rühm, mis hõlmab neid kõikehõlmava ja individuaalse aktiveerimisprogrammi abil.Tähtrühm:48 noort, sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta, üksnes Podkarpackie vojevoodkonna tsiviilseadustiku sätete tähenduses elavad füüsilised isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole registreeritud tööbüroodes (100 % professionaalselt valitud), v.a allmeetmes 1.3.1 OP WERG VÕI täidetud põhiülesanded: 1) 48UPi diagnoosimine, võttes arvesse vanust, sugu, individuaalseid vajadusi, eelsoodumust, elutingimusi ja kohaliku tööturu võimalusi ning sellele järgnenud individuaalsete tegevuskavade (IPD)2 koostamist, individuaalset nõustamist ja töö vahendamist 48 UP jaoks; 4) 28 UP toetus, mis hõlmab kutsealast aktiveerimist, 5) 48 EPA-s sisalduvat 4-kuulist praktikat. Projekti rakendamisel saavutatud peamised tulemused: 1) tööhõive tõhusus vähemalt 17 % puuetega inimestest; 2) tööhõive tõhusus vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest; 3) tööhõive tõhusus vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest;4) tööhõive tõhusus vähemalt 43 % isikutest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühmast pärast programmist lahkumist. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0041/17
0 references