Better Qualifications for Professional Advances (Q90241)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90241 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better Qualifications for Professional Advances |
Project Q90241 in Poland |
Statements
1,067,793.88 zloty
0 references
1,266,960.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 January 2019
0 references
30 September 2020
0 references
PROJEKTOWANIE MODELI BIZNESOWYCH JERZY KOZIARZ
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie konkurencyjności zawodowej 200 uczestników projektu z terenu woj. podkarpackiego poprzez wyposażenie ich w kwalifikacje zawodowe odpowiadające potrzebom rynku pracy do 30.06.2020 r.Do celów szczegółowych należy zaliczyć:- zdobycie kwalifikacji zawodowych lub kompetencji przez 200 uczestników do 30.06.2020r,- zdobycie umiejętności aktywnego poruszania się po rynku pracy przez 200 uczestników do 30.06.2020r.,Główne wskaźniki:-Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 100-Kryterium efektywności zawodowej w przypadku osób pracujących - 27%-Liczba osób, które podniosły wiedzę z zakresu poruszania się po rynku pracy -200Grupę docelową projektów stanowią osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, z następujących grup docelowych:- tzw. ubodzy pracujący,- osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych- pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. Uczestnicy projektu będą zamieszkiwali (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie woj. podkarpackiego.Projekt jest skierowany w co najmniej 50% do osób zamieszkujących (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) miasta średnie w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (II kryterium premiujące).Zadania:1. Poradnictwo zawodowe2. Szkolenia zawodowe (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the occupational competitiveness of 200 participants in the Podkarpackie region by equipping them with professional qualifications corresponding to the needs of the labour market by 30.06.2020.The specific objectives include:- gaining professional qualifications or competences by 200 participants to 30.06.2020r,- gaining the skills of active mobility on the labour market by 200 participants to 30.06.2020, the main indicators:-Number of persons under 30 years who obtained qualifications after leaving the programme – 100-Criterium of professional efficiency in the case of 27 % of persons working in the case of the labour market. Participants of the project will reside (within the meaning of the Civil Code) in the Podkarpackie Voivodeship.The project is directed at least 50 % to people living in (as defined by the Civil Code) middle cities in this city losing socio-economic functions (the second award criterion).Tasks:1. Career guidance2. Vocational training (English)
15 October 2020
0.1650750778738156
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître la compétitivité professionnelle de 200 participants au projet de la voïvodie de Podkarpackie en les dotant de qualifications professionnelles correspondant aux besoins du marché du travail jusqu’au 30.6.2020. qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — critères d’efficacité 100-professionnels pour les travailleurs — 27 % — Nombre de personnes ayant une meilleure connaissance du mouvement du marché du travail -200 Le groupe cible des projets sont les jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, des groupes cibles suivants:- le groupe de travail dit pauvre,- les personnes employées dans le cadre de contrats de courte durée — travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, à l’exception du groupe spécifié dans la sous-mesure de concurrence. Les participants au projet résideront (au sens du Code civil) dans la voïvodie de Podkarpackie.Le projet s’adresse à au moins 50 % aux personnes vivant (au sens des dispositions du Code civil) de villes de taille moyenne, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques (deuxième critère d’attribution). Orientation professionnelle2. Formation professionnelle (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Wettbewerbsfähigkeit von 200 Projektteilnehmern aus der Woiwodschaft Podkarpackie zu erhöhen, indem sie bis zum 30.6.2020 mit Berufsqualifikationen ausgestattet werden, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen. Die Projektteilnehmer werden (im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches) in der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen.Das Projekt richtet sich zu mindestens 50 % an Personen, die (im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches) in mittelgroßen Städten leben, einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren (zweites Vergabekriterium). Karriereberatung2. Professionelle Ausbildung (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van het beroepsconcurrentievermogen van 200 projectdeelnemers uit het woiwodschap Podkarpackie door hen uit te rusten met beroepskwalificaties die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt tot 30.6.2020. die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 100-Professional efficiëntiecriteria voor werkende personen — 27 %-Aantal mensen die de kennis van de arbeidsmarkt hebben verbeterd -200De doelgroep van projecten zijn jongeren, met inbegrip van personen met een handicap, 15-29 jaar oud, uit de volgende doelgroepen:- de zogenaamde slechte werkgroep,- personen die werken op korte termijn — werken op grond van civielrechtelijke contracten, met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3 voor de mededingingsprocedure is gespecificeerd. De deelnemers aan het project verblijven (in de zin van het Burgerlijk Wetboek) in het woiwodschap Podkarpackie.Het project richt zich op ten minste 50 % voor mensen die (in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek) van middelgrote steden wonen, waaronder steden die sociaaleconomische functies verliezen (tweede gunningscriterium). Loopbaanbegeleiding2. Beroepsopleiding (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la competitività professionale di 200 partecipanti al progetto del Voivodato Podkarpackie dotandoli di qualifiche professionali corrispondenti alle esigenze del mercato del lavoro fino al 30.6.2020. che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 100 criteri di efficienza professionale per i lavoratori — 27 %-Numero di persone che hanno una migliore conoscenza del movimento del mercato del lavoro -200. I partecipanti al progetto risiederanno (ai sensi del Codice Civile) nel Voivodato Podkarpackie.Il progetto è rivolto almeno al 50 % alle persone che vivono (ai sensi delle disposizioni del codice civile) di città di medie dimensioni, comprese le città che perdono funzioni socio-economiche (secondo criterio di aggiudicazione). Consulenza professionale2. Formazione professionale (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la competitividad profesional de 200 participantes en el proyecto del Voivodato Podkarpackie dotándolos de cualificaciones profesionales correspondientes a las necesidades del mercado laboral hasta el 30.6.2020. que hayan obtenido cualificaciones después de abandonar el programa — Criterios de eficiencia 100 profesionales para las personas trabajadoras — 27 %-Número de personas que han mejorado el conocimiento del movimiento del mercado laboral -200El grupo objetivo de proyectos son los jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad, de los siguientes grupos destinatarios:- el denominado grupo de trabajo pobre, personas empleadas en contratos de corta duración — que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, con la excepción del procedimiento de competencia 1.3.1. Los participantes en el proyecto residirán (en el sentido del Código Civil) en el Voivodato Podkarpackie.El proyecto está dirigido al menos al 50 % a las personas que viven (en el sentido de las disposiciones del Código Civil) de ciudades medianas, incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas (segundo criterio de adjudicación). Asesoramiento profesional2. Formación profesional (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge den faglige konkurrenceevne for 200 projektdeltagere fra Podkarpackie Voivodeship ved at udstyre dem med faglige kvalifikationer, der svarer til arbejdsmarkedets behov indtil den 30.6.2020. som har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 100-Professionale effektivitetskriterier for erhvervsaktive — 27 %-Antal af personer, der har forbedret kendskabet til arbejdsmarkedets bevægelighed -200 Målgruppen af projekter er unge, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år, fra følgende målgrupper:- den såkaldte fattige arbejdsgruppe,- personer, der er ansat på kortfristede kontrakter — arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren.1. Deltagerne i projektet vil være bosiddende (i henhold til den civile lovbog) i Podkarpackie Voivodeship.Projektet er rettet mod mindst 50 % personer, der bor (i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog) i mellemstore byer, herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner (andet tildelingskriterium). Karriererådgivning 2. Professionel træning (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ανταγωνιστικότητας 200 συμμετεχόντων στο έργο από το Voivodeship Podkarpackie, εξοπλίζοντας τους με επαγγελματικά προσόντα που αντιστοιχούν στις ανάγκες της αγοράς εργασίας έως τις 30.6.2020. οι οποίοι έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 100-Επαγγελματικά κριτήρια αποδοτικότητας για τους εργαζόμενους — 27 %-αριθμός ατόμων που έχουν βελτιώσει τις γνώσεις της αγοράς εργασίας -200Η ομάδα-στόχος είναι νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, από τις ακόλουθες ομάδες-στόχοι:- την αποκαλούμενη φτωχή ομάδα εργασίας,- τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις — εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, με εξαίρεση την ομάδα που ορίζεται για τη διαδικασία ανταγωνισμού στο υπο-μέτρο 1. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα διαμένουν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα) στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie.Το έργο απευθύνεται τουλάχιστον στο 50 % των ατόμων που ζουν (κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα) σε πόλεις μεσαίου μεγέθους, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες (δεύτερο κριτήριο ανάθεσης). Επαγγελματική συμβουλευτική2. Επαγγελματική κατάρτιση (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu konkurentnost 200 sudionika projekta iz Podkarpackie vojvodstva opremanjem stručnih kvalifikacija koje odgovaraju potrebama tržišta rada do 30.6.2020. godine. koji su stekli kvalifikacije nakon napuštanja programa – 100 – Profesionalni kriteriji učinkovitosti za radne osobe – 27 %-Broj osoba koje su poboljšale znanje o kretanju na tržištu rada -200 Ciljna skupina projekata su mladi ljudi, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, iz sljedećih ciljnih skupina:- takozvana loša radna skupina,- osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima – rade na temelju građanskopravnih ugovora, uz iznimku skupine navedene za mjeru 1.3.1. u natječajnom postupku. Sudionici projekta boravit će (u smislu Građanskog zakonika) u Podkarpackie vojvodstvu.Projekt je usmjeren najmanje 50 % na osobe koje žive (u smislu odredbi Građanskog zakonika) u gradovima srednje veličine, uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije (drugi kriterij dodjele). Savjetovanje o karijeri2. Stručno usavršavanje (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea competitivității profesionale a 200 de participanți la proiect din Voievodatul Podkarpackie prin dotarea acestora cu calificări profesionale corespunzătoare nevoilor pieței forței de muncă până la 30.6.2020. care au obținut calificări după terminarea programului – 100-Criterii de eficiență profesională pentru persoanele active – 27 %-Număr de persoane care și-au îmbunătățit cunoștințele despre circulația pe piața forței de muncă -200Grupul țintă de proiecte sunt tinerii, inclusiv persoanele cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, din următoarele grupuri țintă:- așa-numitul grup de lucru slab,- persoanele angajate pe contracte pe termen scurt – care lucrează în baza contractelor de drept civil, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în cadrul măsurii 1.3.1. Participanții la proiect vor locui (în sensul Codului civil) în Voievodatul Podkarpackie. Proiectul se adresează în proporție de cel puțin 50 % persoanelor care trăiesc (în sensul prevederilor Codului civil) orașelor mijlocii, inclusiv orașelor care pierd funcții socio-economice (al doilea criteriu de atribuire). Consiliere în carieră2. Formare profesională (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú konkurencieschopnosť 200 účastníkov projektu z Podkarpackieho vojvodstva tým, že ich vybavia odbornou kvalifikáciou zodpovedajúcou potrebám trhu práce do 30. júna 2020. ktorí získali kvalifikáciu po ukončení programu – 100-profesionálne kritériá efektívnosti pre pracujúcich osôb – 27 % počet osôb, ktoré majú lepšie znalosti o pohybe na trhu práce -200. Cieľovou skupinou projektov sú mladí ľudia vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov z týchto cieľových skupín: – tzv. slabá pracovná skupina,- osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv – pracujúce na základe zmlúv občianskeho práva, s výnimkou skupiny určenej pre súťažné konanie 1.3.1. Účastníci projektu budú bývať (v zmysle občianskeho zákonníka) v Podkarpackie Voivodeship.Projekt je zameraný aspoň na 50 % na ľudí žijúcich (v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka) stredne veľkých miest vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie (druhé kritérium na vyhodnotenie ponúk). Kariérne poradenstvo2. Profesionálne školenie (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kompetittività professjonali ta’ 200 parteċipant tal-proġett mill-Podkarpackie Voivodeship billi jiġu mgħammra bi kwalifiki professjonali li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol sat-30.6.2020. li jkunu kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 100-Kriterji ta’ effiċjenza professjonali għall-persuni li jaħdmu — 27 %-Numru ta’ persuni li tejbu l-għarfien tal-moviment tas-suq tax-xogħol -200 Il-grupp ta’ proġetti fil-mira huma żgħażagħ, inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 15 u 29 sena, mill-gruppi fil-mira li ġejjin:- l-hekk imsejjaħ grupp ta’ ħidma fqir, — persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir — li jaħdmu skont kuntratti tal-liġi ċivili, bl-eċċezzjoni tal-grupp speċifikat fis-submiżura 1. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu residenti (fit-tifsira tal-Kodiċi Ċivili) fil-Podkarpackie Voivodeship.Il-proġett huwa mmirat mill-inqas 50 % lejn persuni li jgħixu (fit-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili) ta’ bliet ta’ daqs medju, inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi (it-tieni kriterju tal-għoti). Konsulenza dwar il-karriera2. Taħriġ professjonali (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a competitividade profissional de 200 participantes na região da Subcarpácia, dotando-os de qualificações profissionais correspondentes às necessidades do mercado de trabalho até 30.6.2020. Os objetivos específicos incluem:- a aquisição de qualificações ou competências profissionais por 200 participantes até 30.6.2020r,- a aquisição de competências de mobilidade ativa no mercado de trabalho por 200 participantes até 30.6.2020, os principais indicadores:- número de pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa – 100-critério de eficiência profissional no caso de 27 % das pessoas que trabalham no caso do mercado de trabalho. Os participantes no projeto residirão (na aceção do Código Civil) na região da Subcarpácia. O projeto destina-se a, pelo menos, 50 % das pessoas que vivem em cidades intermédias (tal como definidas pelo Código Civil) desta cidade, perdendo funções socioeconómicas (segundo critério de atribuição).Tarefas:1. Orientação profissional2. Formação profissional (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Podkarpackie Voivodeship -hankkeen 200 osanottajan ammatillista kilpailukykyä antamalla heille 30.6.2020 saakka työmarkkinoiden tarpeita vastaava ammattipätevyys, joka on saanut pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 100 – Työvoiman tehokkuuskriteerit – 27 % – niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat parantaneet tietämystään työmarkkinoilla – 200 Hankkeen kohderyhmänä ovat nuoret, myös 15–29-vuotiaat, seuraavista kohderyhmistä:- ns. köyhä työryhmä,- lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla, lukuun ottamatta kilpailumenettelyn alatoimenpiteen 1.3. Hankkeen osallistujat asuvat (siviililain tarkoittamassa merkityksessä) Podkarpackie Voivodeshipissa. Hanke on suunnattu vähintään 50-prosenttisesti keskikokoisten kaupunkien asuville (siviililain säännösten mukaisesti), mukaan lukien sosioekonomiset tehtävät menettävät kaupungit (toinen myöntämisperuste). Uraneuvonta2. Ammatillinen koulutus (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati strokovno konkurenčnost 200 udeležencev projekta iz Podkarpackie Voivodeship, tako da jih opremimo s poklicnimi kvalifikacijami, ki ustrezajo potrebam trga dela do 30.6.2020. ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 100-strokovna merila učinkovitosti za delovne osebe – 27 %-število ljudi, ki imajo izboljšano znanje o gibanju na trgu dela -200 Ciljna skupina projektov so mladi, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, iz naslednjih ciljnih skupin: – t. i. slaba delovna skupina, – osebe, zaposlene s kratkoročnimi pogodbami – ki delajo po pogodbah civilnega prava, z izjemo skupine, določene v konkurenčnem postopku 1.3.1. Udeleženci projekta bodo (v smislu civilnega zakonika) prebivali v Podkarpackie Voivodeship. Projekt je namenjen vsaj 50 % ljudem, ki živijo (v smislu določb civilnega zakonika) srednje velikih mest, vključno z mesti, ki izgubijo družbeno-gospodarske funkcije (drugo merilo za dodelitev). Karierno svetovanje2. Strokovno usposabljanje (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou konkurenceschopnost 200 účastníků projektu z Podkarpackského vojvodství tím, že je vybaví odbornými kvalifikacemi odpovídajícími potřebám trhu práce do 30.6.2020. kteří získali kvalifikaci po ukončení programu – 100-Profesionální kritéria účinnosti pro pracovní osoby – 27 %-Počet osob, které mají lepší znalosti o pohybu na trhu práce -200cílnou skupinou projektů jsou mladí lidé, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let, z následujících cílových skupin:- tzv. špatná pracovní skupina,- osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách – práce na základě smluv občanského práva, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1. Účastníci projektu pobývají (ve smyslu občanského zákoníku) ve vojvodství Podkarpackie.Projekt je zaměřen nejméně na 50 % osob žijících (ve smyslu ustanovení občanského zákoníku) středně velkých měst, včetně měst, která ztrácejí sociálně-ekonomické funkce (druhé kritérium pro zadání zakázky). Kariérní poradenství2. Odborná příprava (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 200 Podkarpackie Voivodeship projekto dalyvių profesinį konkurencingumą, suteikiant jiems profesinę kvalifikaciją, atitinkančią darbo rinkos poreikius iki 2020 m. birželio 30 d., kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą – 100-Profesinio efektyvumo kriterijai dirbantiems asmenims – 27 % – Žmonių, kurie pagerino darbo rinkos judėjimą, skaičius -200 Projektų tikslinė grupė yra jaunimas, įskaitant 15–29 metų amžiaus neįgaliuosius, iš šių tikslinių grupių: – vadinamoji prasta darbo grupė,- asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes darbo sutartis – dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, išskyrus 1 priemonę, nurodytą konkurso procedūroje.3.1. Projekto dalyviai gyvens (pagal Civilinį kodeksą) Podkarpackie vaivadijoje.Projektas skirtas ne mažiau kaip 50 proc. gyventojų, gyvenančių vidutinio dydžio miestuose (pagal Civilinio kodekso nuostatas), įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas (antrasis skyrimo kriterijus). Karjeros konsultavimas2. Profesinis mokymas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.6.2020. paaugstināt 200 projekta dalībnieku profesionālo konkurētspēju no Podkarpackie vojevodistes, nodrošinot viņiem darba tirgus vajadzībām atbilstošu profesionālo kvalifikāciju līdz 30.6.2020., kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — 100-profesionālās efektivitātes kritēriji strādājošajiem — 27 % — to cilvēku skaits, kuri ir uzlabojuši zināšanas par darba tirgus kustību -200Projektu mērķgrupa ir jaunieši, tai skaitā personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, no šādām mērķa grupām:- tā sauktā sliktā darba grupa,- uz īstermiņa līgumiem nodarbinātās personas — strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, izņemot apakšpasākumā noteikto konkursa procedūru. Projekta dalībnieki dzīvos (Civilkodeksa nozīmē) Podkarpackie vojevodistē.Projekts ir vērsts vismaz uz cilvēkiem, kas dzīvo (Civilkodeksa noteikumu nozīmē) vidēja lieluma pilsētās, tostarp pilsētās, kuras zaudē sociālekonomiskās funkcijas (otrais piešķiršanas kritērijs). Karjeras konsultācijas2. Profesionālā apmācība (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши професионалната конкурентоспособност на 200 участници в проекта от Podkarpackie Voivodeship, като им се осигури професионална квалификация, отговаряща на нуждите на пазара на труда до 30.6.2020 г., които са придобили квалификации след напускане на програмата — 100-Професионални критерии за ефективност на работещите — 27 %-Брой хора, които са по-добре запознати с движението на пазара на труда -200 Целевата група проекти са млади хора, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години, от следните целеви групи:- т.нар. бедни работни групи,- лица, наети на краткосрочни договори — работещи по гражданскоправни договори, с изключение на групата, посочена в подмярка 1.3. Участниците в проекта ще пребивават (по смисъла на Гражданския кодекс) в Podkarpackie Voivodeship. Проектът е насочен най-малко 50 % към хора, живеещи (по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс) в средни градове, включително градове, които губят социално-икономически функции (втори критерий за възлагане). Кариерно консултиране2. Професионално обучение (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a Podkarpackie-i vajdaság 200 projekt résztvevőjének szakmai versenyképességének növelése azáltal, hogy 2020. június 30-ig a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakmai képesítéssel látja el őket, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 100-munkavállalói hatékonysági kritérium – 27% – A munkaerő-piaci mozgásról jobb ismeretekkel rendelkező személyek száma -200A projektek célcsoportja a 15–29 év közötti fiatalok, köztük a fogyatékossággal élő személyek a következő célcsoportokból származnak:- az úgynevezett szegény munkacsoport,- rövid távú szerződéssel foglalkoztatott személyek – polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyek, kivéve a versenyjogi aleljárásban meghatározott csoport 1.3. A projekt résztvevői (a Polgári Törvénykönyv értelmében) a Podkarpackie-i vajdaságban tartózkodnak. A projekt legalább 50%-ban közepes méretű városokban élő (a Polgári Törvénykönyv értelmében vett) emberekre irányul, beleértve a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő városokat is (második odaítélési kritérium). Karrier tanácsadás2. Szakmai képzés (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail iomaíochas gairmiúil 200 rannpháirtí tionscadail ó Voivodeship Podkarpackie a mhéadú trí cháilíochtaí gairmiúla a thabhairt dóibh a chomhfhreagraíonn do riachtanais an mhargaidh saothair go dtí an 30.6.2020. a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil — 100-Critéir éifeachtúlachta gairmiúla do dhaoine atá ag obair — 27 %-Líon na ndaoine a bhfuil feabhas curtha acu ar an eolas ar ghluaiseacht mhargadh an tsaothair -200Is daoine óga iad an spriocghrúpa tionscadal, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois, ó na spriocghrúpaí seo a leanas:- an drochghrúpa oibre, mar a thugtar air, — daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarma — atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, cé is moite de 1.3 bliain d’aois den ghrúpa iomaíochta a shonraítear san fhoghrúpa. Beidh cónaí ar rannpháirtithe an tionscadail (de réir bhrí an Chóid Shibhialta) sa Podkarpackie Voivodeship.Tá an tionscadal dírithe ar 50 % ar a laghad ar dhaoine atá ina gcónaí (de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta) de chathracha meánmhéide, lena n-áirítear cathracha a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha (an dara critéar dámhachtana). 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Oiliúint ghairmiúil (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga konkurrenskraften för 200 projektdeltagare från Podkarpackie Voivodeship genom att förse dem med yrkeskvalifikationer som motsvarar arbetsmarknadens behov fram till den 30 juni 2020 och som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 100-Professional effektivitetskriterier för arbetande personer – 27 %- Antal personer som har förbättrat kunskaperna om arbetsmarknadens rörlighet -200 Målgrupp av projekt är ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år, från följande målgrupper:- den s.k. fattiga gruppen,- personer med kortfristiga anställningsavtal – som arbetar enligt civilrättsliga avtal, med undantag för den grupp som anges för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1. Projektets deltagare kommer att bo (i den mening som avses i civillagen) i Podkarpackie Voivodeship.Projektet riktar sig till minst 50 % till personer som bor (i den mening som avses i civillagen) i medelstora städer, inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner (andra tilldelningskriteriet). Karriärrådgivning2. Yrkesinriktad utbildning (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada Podkarpackie vojevoodkonnast 200 projektiosalise kutsealast konkurentsivõimet, andes neile kuni 30. juunini 200 tööturu vajadustele vastava kutsekvalifikatsiooni. Projektis osalejad elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) Podkarpackie vojevoodkonnas.Projekt on suunatud vähemalt 50 % keskmise suurusega linnade elanikele (tsiviilseadustiku sätete tähenduses), sealhulgas linnadele, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikud funktsioonid (teine hindamiskriteerium). Karjäärinõustamine2. Erialane koolitus (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0038/18
0 references