Young staff of Podkarpacie (Q90240)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90240 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young staff of Podkarpacie |
Project Q90240 in Poland |
Statements
1,227,566.82 zloty
0 references
1,456,533.96 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
25 February 2018
0 references
25 August 2019
0 references
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZOWOJU REGIONALNEGO S.A.
0 references
Cel główny: Wzrost zdolności do zatrudnienia u 93 osób (53K, 37M), w wieku 15-29 lat pozostających bez zatrudnienia, które nie uczestniczą w kształceniui szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących na terenie województwa podkarpackiego oraz utworzenie 12 nowych miejsc pracy do 25.08.2019 r.Grupa docelowa: 93 osób (53K, 37M) w wieku 15-29 biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, w tym osoby niepełnosprawne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw młodzież NEET, zgodnie z definicją POWER, zamieszkałe na terenie woj. podkarpackiego w rozumieniu KC, z wyłączeniem osób określonych dla trybu konkursowego Poddziałania 1.3.1Główne rezultaty:Liczba os. poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 30 os. (20K,10M);Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności - 12 szt.;Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie zadań:1. wypracowanie Indywidualnego Planu Działania oraz poradnictwo zawodowe dla każdego UP;2. realizację kursów/szkoleń zawod. dla 40UP zakończonych egzaminem i uzyskaniem certyfikatu, potwierdzającego nabyte kwalifikacje;3. realizacja przez 78 UP staży zawod. zgodnych z Europejskimi i Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży oraz zaleceniami Rady z 10.03.2014r. w spr. ram jakości staży (Dz.Urz.UE C 88 z 27.03.2014r.);4. szkolenia i doradztwo z zakresu prowadzenia dział. gosp. i pisania biznes planu dla 15 UP;5. przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, wsparcia pomostowego finansowego oraz wsparcie pomostowego w postaci usługi szkol-doradczej dla 12 firm.Projekt realizowany w okresie od 25.02.2018r. do 25.08.2019r. Obszar realizacji projektu: województwo podkarpackie (Polish)
0 references
Main objective: Increase the employability of 93 people (53K, 37M), 15-29 years of age without employment, who do not participate in education and training (the so-called NEETs) residing in the Podkarpackie Voivodship and the creation of 12 new jobs by 25.08.2019. 93 persons (53K, 37M) aged 15-29 economically inactive or unemployed not registered in the PUP, including persons with disabilities who do not participate in education and training – so-called NEET youth, as defined by POWER, residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the CSC, excluding persons defined for the competition mode Sub-measure 1.3.1Main results:Number of persons under 30 years of age who obtained qualifications after leaving the programme— The number of jobs created under the ESF’s appropriations for taking up activities – 12 pieces; the main objective will be achieved through the implementation of the tasks planned in the project: 1. the development of the Individual Action Plan and vocational guidance for each UP;2. implementation of courses/training services for 40UPs completed by examination and obtaining a certificate of training, confirming the acquired qualifications; 3. implementation by 78 of the European Council’s internships and training courses for the 40UP. Area of implementation of the project: Podkarpackie Voivodship (English)
15 October 2020
0.1078637377864821
0 references
Objectif principal: Augmentation de l’employabilité de 93 personnes (53K, 37M), âgées de 15 à 29 ans sans emploi qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) vivant à Podkarpackie Voivodeship et création de 12 nouveaux emplois d’ici le 25.8.2019. 93 personnes (53K, 37M) âgées de 15 à 29 ans ou sans emploi non inscrites à l’OLP, y compris les personnes handicapées qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, tels que définis par POWER, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie au sens du CC, à l’exclusion des personnes spécifiées pour la procédure de concours Sous-mesure 1.3.1 Principales résultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 30 personnes. (20K,10M);Nombre d’emplois créés au titre des fonds du FSE pour la mise en place d’opérations — 12 pcs.;L’objectif principal sera atteint par la mise en œuvre des tâches prévues dans le projet: 1. l’élaboration d’un plan d’action individuel et l’orientation professionnelle pour chaque UP; 2. la mise en œuvre de cours/formations professionnels pour 40UP complétés par un examen et l’obtention d’un certificat confirmant les qualifications acquises; la mise en œuvre par 78 UP des stages conformément aux cadres européens et polonais de qualité pour les pratiques et stages et aux recommandations du Conseil du 10.3.2014 sur le cadre de qualité des stages (JO C 88 du 27.3.2014); 4. formation et conseil dans le domaine de la gestion d’un département. gosp. et rédaction d’un plan d’affaires pour 15 UP;5. allocation de fonds pour le développement de l’esprit d’entreprise, relais de soutien financier et soutien-relais sous la forme d’un service de conseil scolaire pour 12 entreprises.Projet mis en œuvre entre le 25.2.2018 et le 25.8.2019. Domaine de mise en œuvre du projet: Podkarpackie Voivodeship (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 93 Personen (53K, 37 Millionen), im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Beschäftigung, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, die in der Woiwodschaft Podkarpackie leben, und Schaffung von 12 neuen Arbeitsplätzen bis zum 25.8.2019. Zielgruppe: 93 Personen (53K, 37M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht in der PLO registriert sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die sogenannten NEET-Jugend im Sinne von POWER, die in der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne des ZK wohnen, ausgenommen Personen, die für das Auswahlverfahren angegeben sind Untermaßnahme 1.3.1 Hauptergebnisse: Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 30 Personen. (20K,10M);Anzahl der im Rahmen von ESF-Mitteln geschaffenen Arbeitsplätze für die Einrichtung von Vorhaben – 12 Stk.; Hauptziel wird durch die Durchführung der im Projekt vorgesehenen Aufgaben erreicht: 1. Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans und Berufsberatung für jedes UP; 2. Umsetzung von Berufsausbildungskursen/Ausbildungen. für 40UP mit einer Prüfung und Erlangung eines Zertifikats zur Bestätigung der erworbenen Qualifikationen; Durchführung von Praktika bis 78 UP gemäß den europäischen und polnischen Qualitätsrahmen für Praxis und Praktika und den Empfehlungen des Rates vom 10.3.2014 über den Qualitätsrahmen für Praktika (ABl. C 88 vom 27.3.2014); 4. Ausbildung und Beratung im Bereich der Führung einer Abteilung. gosp. und Erstellung eines Businessplans für 15 UP;5. Zuweisung von Mitteln für die Entwicklung des Unternehmertums, Brückenfinanzierung und Brückenunterstützung in Form eines Schulberatungsdienstes für 12 Unternehmen.Projekt umgesetzt zwischen 25.2.2018 und 25.8.2019. Projektumsetzungsbereich: Woiwodschaft Podkarpackie (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoel: Toename van de inzetbaarheid van 93 mensen (53K, 37 miljoen), in de leeftijd van 15-29 jaar zonder werk die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) die in het woiwodschap Podkarpackie wonen en het scheppen van 12 nieuwe banen tegen 25.8.2019. Doelgroep: 93 personen (53K, 37M) van 15-29 jaar in de leeftijd van 15-29 inactieven of werklozen die niet in de PLO zijn ingeschreven, met inbegrip van personen met een handicap die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, zoals gedefinieerd door POWER, woonachtig in het woiwodschap Podkarpackie in de zin van het CC, met uitzondering van personen die zijn gespecificeerd voor de vergelijkende procedure Submaatregel 1.3.1 Belangrijkste resultaten: Aantal personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 30 personen. (20K,10 miljoen);Aantal banen gecreëerd in het kader van ESF-fondsen voor het opzetten van concrete acties — 12 st.;De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van de in het project geplande taken: 1. opstelling van een individueel actieplan en beroepsbegeleiding voor elk UP;2. uitvoering van beroepsopleidingen/-opleidingen voor 40UP, afgerond met een examen en het verkrijgen van een certificaat ter bevestiging van de verworven kwalificaties; uitvoering door 78 UP van stages overeenkomstig de Europese en Poolse kwaliteitskaders voor praktijken en stages en de aanbevelingen van de Raad van 10.3.2014 inzake het kwaliteitskader voor stages (PB C 88 van 27.3.2014); 4. opleiding en advies op het gebied van het runnen van een afdeling. gosp. en het schrijven van een businessplan voor 15 UP;5. toewijzing van middelen voor de ontwikkeling van ondernemerschap, brugfinanciering en brugondersteuning in de vorm van een schooladviesdienst voor 12 bedrijven.Project uitgevoerd tussen 25.2.2018 en 25.8.2019. Projectuitvoeringsgebied: Woiwodschap Podkarpackie (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumento dell'occupabilità di 93 persone (53K, 37 milioni), di età compresa tra 15 e 29 anni senza occupazione che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) che vivono nel Voivodato di Podkarpackie e creazione di 12 nuovi posti di lavoro entro il 25.8.2019. 93 persone (53K, 37M) di età compresa tra 15 e 29 anni inattive o disoccupate non iscritte all'OLP, comprese le persone con disabilità che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, come definiti da POWER, residenti nel Voivodato di Podkarpackie ai sensi del CC, escluse le persone specificate per la procedura di concorso Sottomisura 1.3.1 Risultati principali: Numero di persone sotto i 30 anni che hanno conseguito le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 30 persone. (20K,10M);Numero di posti di lavoro creati nell'ambito dei fondi del FSE per la creazione di operazioni — 12 pz.;L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei compiti previsti nel progetto: 1. elaborazione di un piano d'azione individuale e di orientamento professionale per ogni UP;2. attuazione di corsi/formazione professionali. per 40UP completata con un esame e l'ottenimento di un certificato di conferma delle qualifiche acquisite; attuazione da 78 UP dei tirocini conformemente ai quadri di qualità europei e polacchi per le pratiche e i tirocini e le raccomandazioni del Consiglio del 10.3.2014 sul quadro di qualità per i tirocini (GU C 88 del 27.3.2014); 4. formazione e consulenza nel campo della gestione di un dipartimento. gosp. e redazione di un business plan per 15 UP;5. allocazione di fondi per lo sviluppo dell'imprenditorialità, ponte di sostegno finanziario e sostegno ponte sotto forma di un servizio scuola-consulenza per 12 aziende.Progetto attuato tra il 25.2.2018 e il 25.8.2019. Area di attuazione del progetto: Voivodato di Podkarpackie (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento de la empleabilidad de 93 personas (53K, 37M), de 15 a 29 años sin empleo que no participan en la educación y la formación (ninis) que viven en el Voivodato de Podkarpackie y la creación de 12 nuevos puestos de trabajo antes del 25.8.2019. 93 personas (53K, 37M) de 15 a 29 años de edad inactivas o desempleadas no inscritas en la OLP, incluidas las personas con discapacidad que no participan en la educación y la formación, los denominados jóvenes ninis, según la definición de POWER, que residen en el Voivodato Podkarpackie en el sentido del CC, con exclusión de las personas especificadas para el procedimiento de competencia Submedida 1.3.1 Resultados principales: Número de personas menores de 30 años que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: 30 personas. (20K,10M);Número de puestos de trabajo creados con cargo a los fondos del FSE para la puesta en marcha de operaciones — 12 unidades.El objetivo principal se alcanzará mediante la ejecución de las tareas previstas en el proyecto: 1. elaboración de un plan de acción individual y orientación profesional para cada UP; 2. aplicación de cursos/formación profesionales para 40UP completados con un examen y obtención de un certificado que confirme las cualificaciones adquiridas; aplicación por 78 UP de períodos de prácticas de conformidad con los marcos de calidad de las prácticas y períodos de prácticas europeos y polacos y las recomendaciones del Consejo de 10.3.2014 sobre el marco de calidad para los períodos de prácticas (DO C 88 de 27.3.2014); 4. formación y asesoramiento en el ámbito de la gestión de un departamento. gosp. y elaboración de un plan de negocios para 15 UP;5. asignación de fondos para el desarrollo del espíritu empresarial, apoyo financiero puente y apoyo puente en forma de un servicio de asesoramiento escolar para 12 empresas.Proyecto implementado entre el 25.2.2018 y el 25.8.2019. Área de ejecución del proyecto: Voivodato de Podkarpackie (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet: Forøgelse af beskæftigelsesegnetheden for 93 personer (53K, 37M) i alderen 15-29 år uden beskæftigelse, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der bor i Podkarpackie Voivodeship, og skabelse af 12 nye job senest den 25.8.2019. Målgruppe: 93 personer (53K, 37M) i alderen 15-29 år uden erhvervsaktive eller arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO, herunder personer med handicap, der ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, som defineret af POWER, bosiddende i Podkarpackie Voivodeship i CC's forstand, med undtagelse af personer, der er specificeret til udvælgelsesprøven Underforanstaltning 1.3.1 Hovedresultater: Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 30 personer. (20K,10M);Antal job oprettet under ESF-midler til etablering af operationer — 12 stk..Det vigtigste mål vil blive nået gennem gennemførelsen af de opgaver, der er planlagt i projektet: 1. udarbejdelse af en individuel handlingsplan og erhvervsvejledning for hver UP2. gennemførelse af erhvervsuddannelser/uddannelse. for 40UP afsluttet med en eksamen og opnåelse af et certifikat, der bekræfter de erhvervede kvalifikationer; gennemførelse inden 78 UP af praktikophold i overensstemmelse med de europæiske og polske kvalitetsrammer for praksis og praktikophold og Rådets henstillinger af 10.3.2014 om kvalitetsrammen for praktikophold (EUT C 88 af 27.3.2014); 4. uddannelse og rådgivning inden for drift af en afdeling. gosp. og skrive en forretningsplan for 15 UP;5. tildeling af midler til udvikling af iværksætteri, bro finansiel støtte og brostøtte i form af en skole-rådgivningstjeneste for 12 virksomheder.Projekt gennemført mellem 25.2.2018 og 25.8.2019. Projektgennemførelsesområde: Hoteller i nærheden af Podkarpackie Voivodeship (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 93 ατόμων (53Κ, 37 εκατ.), ηλικίας 15-29 ετών χωρίς απασχόληση που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) που ζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie και δημιουργία 12 νέων θέσεων εργασίας έως τις 25.8.2019. 93 άτομα (53K, 37M) ηλικίας 15-29 ετών μη ενεργοί ή άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, όπως ορίζεται από την POWER, που διαμένουν στο Voivodeship Podkarpackie κατά την έννοια της CC, εξαιρουμένων των ατόμων που προσδιορίζονται για τη διαδικασία διαγωνισμού Υπομέτρο 1.3.1 Κύρια αποτελέσματα: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 30 άτομα. (20K,10M)·Αριθμός θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο των ταμείων του ΕΚΤ για τη σύσταση πράξεων — 12 τεμ.·Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των εργασιών που προβλέπονται στο σχέδιο: 1. εκπόνηση ατομικού σχεδίου δράσης και επαγγελματικού προσανατολισμού για κάθε UP·2. υλοποίηση επαγγελματικών μαθημάτων/κατάρτισης. για 40UP που ολοκληρώνονται με εξέταση και απόκτηση πιστοποιητικού που επιβεβαιώνει τα αποκτηθέντα προσόντα· εφαρμογή από 78 UP προγραμμάτων πρακτικής άσκησης σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά και πολωνικά πλαίσια ποιότητας για τις πρακτικές και τις περιόδους πρακτικής άσκησης και τις συστάσεις του Συμβουλίου της 10.3.2014 σχετικά με το πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης (ΕΕ C 88 της 27.3.2014)· 4. κατάρτιση και παροχή συμβουλών στον τομέα της διαχείρισης ενός τμήματος. gosp. και σύνταξη επιχειρηματικού σχεδίου για 15 UP;5. διάθεση πόρων για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, γέφυρα οικονομικής στήριξης και στήριξη γέφυρας με τη μορφή σχολικής-συμβουλευτικής υπηρεσίας για 12 επιχειρήσεις.Έργο που υλοποιήθηκε μεταξύ 25.2.2018 και 25.8.2019. Τομέας υλοποίησης του έργου: Podkarpackie Voivodeship (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje zapošljivosti 93 osobe (53K, 37M), u dobi od 15 do 29 godina bez zaposlenja koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) koje žive u Podkarpatskom vojvodstvu i otvaranje 12 novih radnih mjesta do 25.8.2019. Ciljana skupina: 93 osobe (53K, 37M) u dobi od 15 do 29 godina neaktivne ili nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PLO-u, uključujući osobe s invaliditetom koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi, kako je definirano u POWER-u, s boravištem u vojvodstvu Podkarpackie u smislu KZ-a, isključujući osobe navedene za natječajni postupak podmjerom 1.3.1. Glavni rezultati: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 30 osoba. (20K,10M);Broj radnih mjesta stvorenih u okviru fondova ESF-a za pokretanje operacija – 12 kom.;Glavni cilj postići će se provedbom zadataka planiranih u projektu: 1. izrada individualnog akcijskog plana i profesionalnog usmjeravanja za svaki UP; 2. provedba strukovnih tečajeva/osposobljavanja. za 40UP položen ispit i dobivanje potvrde o stečenim kvalifikacijama; provedba od 78 UP-ova pripravništva u skladu s europskim i poljskim kvalitativnim okvirom za praksu i pripravništvo te preporukama Vijeća od 10. ožujka 2014. o kvalitativnom okviru za pripravništvo (SL C 88, 27.3.2014.); 4. trening i savjetovanje u području vođenja odjela. gosp. i pisanje poslovnog plana za 15 UP;5. alokacija sredstava za razvoj poduzetništva, premošćivanje financijske potpore i potpore za premošćivanje u obliku školsko-savjetodavne službe za 12 tvrtki.Projekt se provodi između 25.2.2018. i 25.8.2019. Područje provedbe projekta: Podkarpackie vojvodstvo (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională cu 93 de persoane (53K, 37M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără încadrare în muncă și care nu participă la educație și formare (NEET) care locuiesc în Voievodatul Podkarpackie și creează 12 noi locuri de muncă până la 25.8.2019. Grup țintă: 93 de persoane (53K, 37M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inactive sau șomere, neînregistrate în OEP, inclusiv persoanele cu dizabilități care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, astfel cum sunt definiți de POWER, cu reședința în Voievodatul Podkarpackie în sensul CC, cu excepția persoanelor specificate pentru procedura de concurs Submăsura 1.3.1 Principalele rezultate: Numărul persoanelor sub 30 de ani care au obținut calificări după terminarea programului – 30 de persoane. (20K,10M);Numărul de locuri de muncă create în cadrul FSE pentru înființarea de operațiuni – 12 buc.; Obiectivul principal va fi atins prin realizarea sarcinilor planificate în cadrul proiectului: 1. elaborarea unui plan individual de acțiune și orientare profesională pentru fiecare UP;2. implementarea cursurilor/formărilor profesionale pentru 40 de UP finalizate cu un examen și obținerea unui certificat care să confirme calificările dobândite; punerea în aplicare de către 78 UP a stagiilor în conformitate cu Cadrul european și polonez de calitate pentru practici și stagii și cu recomandările Consiliului din 10.3.2014 privind Cadrul de calitate pentru stagii (JO C 88, 27.3.2014); 4. instruire și consiliere în domeniul derulării unui departament. gosp. și elaborarea unui plan de afaceri pentru 15 UP;5. alocarea de fonduri pentru dezvoltarea antreprenoriatului, sprijin financiar punte și sprijin punte sub forma unui serviciu de consiliere școlară pentru 12 companii.Proiect implementat între 25.2.2018 și 25.8.2019. Zona de implementare a proiectului: Podkarpackie Voievodatul (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie zamestnateľnosti 93 osôb (53K, 37 miliónov), vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) žijúcich v Podkarpackie Voivodeship a vytvorenie 12 nových pracovných miest do 25.8.2019. Cieľová skupina: 93 osôb (53K, 37M) vo veku 15 – 29 rokov neaktívnych alebo nezamestnaných, ktoré nie sú zaregistrované v OOP, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, ako ich definuje POWER, s bydliskom v Podkarpatskom vojvodstve v zmysle CC, s výnimkou osôb špecifikovaných pre výberové konanie Podopatrenie 1.3.1 Hlavné výsledky: Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 30 osôb. (20K,10M);Počet pracovných miest vytvorených v rámci fondov ESF na zakladanie operácií – 12 ks; Hlavný cieľ sa dosiahne realizáciou úloh plánovaných v projekte: 1. vypracovanie individuálneho akčného plánu a odborného poradenstva pre každý UP; 2. realizácia odborných kurzov/odbornej prípravy pre 40UP ukončené skúškou a získaním osvedčenia potvrdzujúceho nadobudnuté kvalifikácie; vykonávanie stáží 78 UP v súlade s európskymi a poľskými rámcami kvality pre prax a stáže a odporúčaniami Rady z 10. 3. 2014 o rámci kvality pre stáže (Ú. v. EÚ C 88, 27.3.2014); 4. školenia a poradenstvo v oblasti prevádzkovania oddelenia. gosp. a písanie podnikateľského plánu na 15 UP;5. pridelenie finančných prostriedkov na rozvoj podnikania, preklenovacia finančná podpora a preklenovacia podpora vo forme školského poradenstva pre 12 spoločností.Projekt realizovaný v období od 25.2.2018 do 25.8.2019. Oblasť realizácie projektu: Podkarpackie vojvodstvo (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Żieda fl-impjegabbiltà ta’ 93 persuna (53K, 37M), li għandhom bejn 15 u 29 sena mingħajr impjieg li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) li jgħixu f’Podkarpackie Voivodeship u l-ħolqien ta’ 12-il impjieg ġdid sal-25.8.2019. Grupp fil-mira: 93 persuna (53K, 37M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena inattivi jew qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PLO, inklużi l-persuni b’diżabbiltà li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, kif definiti minn POWER, li jirrisjedu fil-Podkarpackie Voivodeship skont it-tifsira tal-CC, esklużi l-persuni speċifikati għall-proċedura tal-kompetizzjoni Submiżura 1.3.1 Riżultati ewlenin: Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 30 persuna. (20K,10M); Għadd ta’ impjiegi maħluqa taħt il-fondi tal-FSE għat-twaqqif tal-operazzjonijiet — 12-il biċċa xogħol; L-għan ewlieni se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-kompiti ppjanati fil-proġett: 1. l-elaborazzjoni ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali u gwida vokazzjonali għal kull UP; 2. l-implimentazzjoni ta’ korsijiet/taħriġ vokazzjonali. għal 40UP kompluti b’eżami u l-kisba ta’ ċertifikat li jikkonferma l-kwalifiki miksuba; l-implimentazzjoni minn 78 UP ta’ traineeships skont l-Oqfsa ta’ Kwalità għall-Prattiki u t-Traineeships Ewropej u Pollakki u r-rakkomandazzjonijiet tal-Kunsill tal-10.3.2014 dwar il-Qafas ta’ Kwalità għall-Apprendistati (ĠU C 88, 27.3.2014); 4. taħriġ u pariri fil-qasam tat-tmexxija ta’ dipartiment. gosp. u l-kitba ta’ pjan tan-negozju għal 15-il UP;5. allokazzjoni ta’ fondi għall-iżvilupp tal-intraprenditorija, appoġġ finanzjarju tranżitorju u appoġġ tranżitorju fil-forma ta’ servizz konsultattiv għall-iskejjel għal 12-il kumpanija.Proġett implimentat bejn il-25.2.2018 u l-25.8.2019. Qasam ta’ implimentazzjoni tal-proġett: Podkarpackie Voivodeship (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar a empregabilidade de 93 pessoas (53K, 37M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET) residentes na região da Subcarpácia e a criação de 12 novos postos de trabalho até 25.8.2019. 93 pessoas (53K, 37M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos economicamente inativas ou desempregadas não registadas no PUP, incluindo pessoas com deficiência que não participam em ações de educação e formação – os chamados jovens NEET, tal como definidos pela POWER, residentes na voivodia da Subcarpácia na aceção do CSC, excluindo as pessoas definidas para o modo de concurso Submedida 1.3.1Principais resultados:Número de pessoas com menos de 30 anos de idade que obtiveram qualificações após a cessação do programa – Número de postos de trabalho criados ao abrigo das dotações do FSE para o acesso a atividades – 12 unidades; o principal objetivo será alcançado através da execução das tarefas previstas no projeto: 1. o desenvolvimento do Plano de Acção Individual e orientação profissional para cada UP;2. a implementação de cursos/serviços de formação para 40UPs completados por exame e obtenção de um certificado de formação, confirmando as qualificações adquiridas; 3. execução por 78 dos estágios e cursos de formação do Conselho Europeu para a 40UP. Domínio de execução do projecto: Voivodia da Subcarpácia (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoite: Työllistettävyyden parantaminen 93 henkilöllä (53K, 37M), 15–29-vuotiaat, joilla ei ole työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET), jotka asuvat Podkarpackie Voivodeshipissa, ja 12 uuden työpaikan luominen 25.8.2019 mennessä. 93 henkilöä (53K, 37M), 15–29-vuotiaat työelämän ulkopuolella olevat tai työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet PLO:an, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret, sellaisina kuin ne ovat POWERin määritelmän mukaan ja jotka asuvat Podkarpackien voivodikunnassa CC:n mukaisesti, lukuun ottamatta kilpailumenettelyssä määriteltyjä henkilöitä 1.3.1 Päätulokset: niiden alle 30-vuotiaiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 30 henkilöä. (20K,10M); ESR:n rahastoista luotujen työpaikkojen määrä toimien perustamista varten – 12 kpl;Päätavoite saavutetaan toteuttamalla hankkeessa suunnitellut tehtävät: 1. laatimalla yksilöllinen toimintasuunnitelma ja ammatinvalinnanohjaus kullekin yliopistolle;2. toteutetaan ammatillisia kursseja/koulutusta 40UP:n osalta, jotka on suoritettu kokeella ja hankkimalla todistus hankituista pätevyyksistä; 78 UP:n toteuttama harjoittelujaksojen ja harjoittelun laatupuitteiden mukaisten eurooppalaisten ja puolalaisten laatupuitteiden sekä harjoittelun laatupuitteista 10.3.2014 annettujen neuvoston suositusten mukaisesti (EUVL C 88, 27.3.2014); 4. koulutus ja neuvonta osastotoiminnan alalla. gosp. ja laatimalla liiketoimintasuunnitelman 15 UP;5. rahoituksen kohdentaminen yrittäjyyden kehittämiseen, siltarahoitus ja siltatuki 12 yritykselle kouluneuvonnan muodossa.Projekti toteutettiin 25.2.2018–25.8.2019. Hankkeen toteutusalue: Podkarpackie Voivodeship (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje zaposljivosti 93 oseb (53K, 37M), starih od 15 do 29 let brez zaposlitve, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), ki živijo v Podkarpackie Voivodeship, in ustvarjanje 12 novih delovnih mest do 25.8.2019. Ciljna skupina: 93 oseb (53K, 37M), starih od 15 do 29 let, ali brezposelnih, ki niso prijavljeni v PLO, vključno z invalidi, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladina NEET, kot jo opredeljuje POWER, ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship v smislu CC, razen oseb, določenih za natečajni postopek podukrep 1.3.1 Glavni rezultati: Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 30 oseb. (20K,10M);Število delovnih mest, ustvarjenih v okviru skladov ESS za vzpostavitev operacij – 12 kosov; Glavni cilj bo dosežen z izvajanjem nalog, načrtovanih v projektu: 1. priprava individualnega akcijskega načrta in poklicno usmerjanje za vsako UP; 2. izvajanje poklicnih tečajev/usposabljanj. za 40UP, dopolnjenih z izpitom in pridobitvijo potrdila, ki potrjuje pridobljene kvalifikacije; izvajanje prakse 78 UP v skladu z evropskim in poljskim okvirom za kakovost praks in pripravništva ter priporočili Sveta z dne 10.3.2014 o okviru za kakovost pripravništev (UL C 88, 27.3.2014); 4. usposabljanje in svetovanje na področju vodenja oddelka. gosp. in pisanje poslovnega načrta za 15 UP;5. dodelitev sredstev za razvoj podjetništva, premostitveno finančno podporo in premostitveno podporo v obliki šolske svetovalne storitve za 12 podjetij.Projekt, izveden med 25.2.2018 in 25.8.2019. Področje izvajanja projekta: Podkarpackie Voivodeship (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení zaměstnatelnosti 93 osob (53K, 37M), ve věku 15–29 let bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) žijící ve vojvodství Podkarpackie, a vytvoření 12 nových pracovních míst do 25.8.2019. Cílová skupina: 93 osob (53K, 37M) ve věku 15–29 let neaktivních nebo nezaměstnaných, které nejsou registrovány v OOP, včetně osob se zdravotním postižením, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mládež NEET, jak je definována společností POWER, s bydlištěm v Podkarpatském vojvodství ve smyslu CC, s výjimkou osob uvedených pro výběrové řízení 1.3.1 Hlavní výsledky: Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – 30 osob. (20K,10M);Počet pracovních míst vytvořených v rámci fondů ESF pro zahájení operací – 12 ks.;Hlavního cíle bude dosaženo prováděním úkolů plánovaných v rámci projektu: 1. vypracování individuálního akčního plánu a odborného poradenství pro každý UP;2. provádění odborných kurzů/odborné přípravy. pro 40UP absolvováno zkouškou a získáním osvědčení potvrzujícího získané kvalifikace; provádění stáží 78 UP v souladu s evropským a polským rámcem kvality praxe a stáží a doporučeními Rady ze dne 10. března 2014 o rámci kvality stáží (Úř. věst. C 88, 27.3.2014); 4. školení a poradenství v oblasti provozování oddělení. gosp. a psaní podnikatelského plánu pro 15 UP;5. alokace finančních prostředků na rozvoj podnikání, překlenovací finanční podpora a překlenovací podpora ve formě školní poradenské služby pro 12 společností.Projekt realizovaný od 25.2.2018 do 25.8.2019. Oblast realizace projektu: Podkarpackie Voivodeship (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Iki 2019 m. rugpjūčio 25 d. padidėjo 93 žmonių (53K, 37M), neturinčių darbo 15–29 metų amžiaus ir nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose (NEET), gyvenančių Podkarpackie Voivodeship, įsidarbinimo galimybės ir iki 2019 m. rugpjūčio 25 d. sukurta 12 naujų darbo vietų. 93 asmenys (53K, 37M) 15–29 metų amžiaus neaktyvūs arba bedarbiai, neužsiregistravę PIO, įskaitant neįgaliuosius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose – vadinamąjį NEET jaunimą, kaip apibrėžta POWER, gyvenantį Podkarpackie Voivodeship, kaip apibrėžta CC, išskyrus asmenis, nurodytus konkurso procedūroje 1.3.1 Subpriemonė Pagrindiniai rezultatai: jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 30 asmenų. (20K,10M);Darbo vietų, sukurtų iš ESF fondų veiksmams pradėti, skaičius – 12 vnt.;Pagrindinis tikslas bus pasiektas įgyvendinant projekte numatytas užduotis: 1. parengti individualų veiksmų planą ir profesinį orientavimą kiekvienam UP;2. įgyvendinti profesinius kursus/mokymus. 40UP baigus egzaminą ir gavus įgytą kvalifikaciją patvirtinantį pažymėjimą; 78 UP – stažuočių įgyvendinimas pagal Europos ir Lenkijos praktikos ir stažuočių kokybės sistemas ir 2014 m. kovo 10 d. Tarybos rekomendacijas dėl stažuočių kokybės sistemos (OL C 88, 2014 3 27); 4. mokymai ir konsultacijos departamento valdymo srityje. gosp. ir rašant verslo planą 15 UP;5. lėšų skyrimas verslumo plėtrai, tilto finansinė parama ir tilto parama 12 įmonių mokyklos konsultavimo paslaugos forma.Projektas įgyvendintas nuo 25 2 2018 iki 2019 8 25. Projekto įgyvendinimo sritis: Podkarpackie vaivadija (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Nodarbinātības iespēju palielināšana 93 cilvēkiem (53K, 37M), kuri ir 15–29 gadus veci bez darba un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kuri dzīvo Podkarpackie vojevodistē, un 12 jaunu darbvietu radīšana līdz 25.8.2019. 93 personas (53K, 37M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem vai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PLO, tai skaitā personas ar invaliditāti, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā — POWER definētais tā sauktais NEET jaunietis, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē KP izpratnē, izņemot 1.3.1. apakšpasākumam norādītās personas. (20K,10M); ESF fondu ietvaros izveidoto darba vietu skaits darbību uzsākšanai — 12 gab.;Galvenais mērķis tiks sasniegts, īstenojot projektā plānotos uzdevumus: 1. individuālā rīcības plāna un profesionālās orientācijas izstrāde katram UPA; 2) profesionālās izglītības kursu/apmācības īstenošana. 40UP, kas pabeigta ar eksāmenu un iegūstot sertifikātu, kas apliecina iegūto kvalifikāciju; stažēšanās īstenošana 78 UP saskaņā ar Eiropas un Polijas prakses un stažēšanās kvalitātes sistēmām un Padomes 2014. gada 10. marta ieteikumiem par stažēšanās kvalitātes sistēmu (OV C 88, 27.3.2014.); 4. apmācība un konsultācijas departamenta vadīšanas jomā. gosp. un biznesa plāna sastādīšana 15 UP;5. līdzekļu piešķiršana uzņēmējdarbības attīstībai, tilta finansiālajam atbalstam un tilta atbalstam skolas konsultāciju pakalpojuma veidā 12 uzņēmumiem.Projekts īstenots no 25.2.2018. līdz 25.8.2019. Projekta īstenošanas joma: Podkarpackie vojevodiste (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаване на пригодността за заетост с 93 души (53K, 37M), на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), живеещи в Подкарпатско войводство, и създаване на 12 нови работни места до 25.8.2019 г. Целева група: 93 лица (53K, 37M) на възраст 15—29 години неактивни или безработни, нерегистрирани в ООП, включително лица с увреждания, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, определени от POWER, които пребивават в Подкарпатско войводство по смисъла на КС, с изключение на лицата, посочени в конкурсната процедура подмярка 1.3.1 Основни резултати: Брой лица под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата — 30 души. (20K,10M);Брой работни места, създадени по линия на ЕСФ за създаване на операции — 12 бр.; Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнение на задачите, планирани в проекта: 1. разработване на индивидуален план за действие и професионално ориентиране за всеки UP;2. прилагане на професионални курсове/обучения. за 40UP, завършени с изпит и получаване на удостоверение, потвърждаващо придобитите квалификации; изпълнение от 78 UP на стажове в съответствие с Европейската и полската рамка за качество на практиките и стажовете и препоръките на Съвета от 10.3.2014 г. относно рамката за качество на стажовете (ОВ C 88, 27.3.2014 г.); 4. обучение и консултации в областта на управлението на отдел и изготвяне на бизнес план за 15 UP;5. разпределение на средства за развитие на предприемачеството, мостова финансова подкрепа и мостова подкрепа под формата на училище-консултантска услуга за 12 фирми.Проект реализиран между 25.2.2018 г. и 25.8.2019 г. Област на изпълнение на проекта: Подкарпакско войводство (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A Podkarpackie vajdaságban élő, oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok) részt nem vevő, 15–29 év közöttiek foglalkoztathatóságának növelése és 12 új munkahely létrehozása 25.8.2019. augusztus 25-ig: 93, 15–29 év közötti inaktív vagy a PFSZ-ben nem regisztrált munkanélküli személy, beleértve azokat a fogyatékossággal élő személyeket is, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – a POWER meghatározása szerint a Podkarpackie vajdaságban lakóhellyel rendelkező úgynevezett NEET-fiatalok, kivéve a versenyvizsga-eljárásban meghatározott személyeket. (20K,10M);Az ESZA-alapok keretében a műveletek létrehozására létrehozott munkahelyek száma – 12 db;A fő célkitűzés a projektben tervezett feladatok végrehajtásával érhető el: 1. egyéni cselekvési terv kidolgozása és szakmai iránymutatás kidolgozása minden egyes UP számára;2. szakmai tanfolyamok/képzések végrehajtása a 40UP számára, amely vizsgával és a megszerzett képesítések igazolásával zárul; 78 UP szakmai gyakorlat végrehajtása a gyakorlatok és szakmai gyakorlatok európai és lengyel minőségi keretrendszerével, valamint a szakmai gyakorlatok minőségi keretrendszeréről szóló, 2014. március 10-i tanácsi ajánlásokkal (HL C 88., 2014.3.27.) összhangban; 4. képzés és tanácsadás a tanszék működtetése terén. gosp. és üzleti terv megírása 15 UP számára;5. pénzeszközök elosztása a vállalkozói szellem fejlesztésére, áthidaló pénzügyi támogatásra és hídtámogatásra 12 vállalat iskolai tanácsadási szolgáltatása formájában.25.2.2018. és 2019.8.25. között végrehajtott projekt. A projekt végrehajtási területe: Podkarpackie vajdaság (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Méadú ar infhostaitheacht 93 duine (53K, 37M), idir 15-29 mbliana d’aois gan fostaíocht agus nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna) a bhfuil cónaí orthu in Podkarpackie Voivodeship agus 12 phost nua a chruthú faoi 25.8.2019. Spriocghrúpa: 93 duine (53K, 37M) idir 15-29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach nó dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PLO, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — an óige NEET, mar a shainmhínítear ag POWER, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Podkarpackie de réir bhrí CC, seachas daoine a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais Fothoradh 1.3.1 Príomhthorthaí: Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil — 30 duine. (20K,10M);Líon na bpost a chruthófar faoi chistí CSE chun oibríochtaí a chur ar bun — 12 ríomhaire.;Déanfar an príomhchuspóir a bhaint amach trí chur chun feidhme na gcúraimí atá beartaithe sa tionscadal: 1. Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt agus gairmthreoir do gach UP;2 cur chun feidhme na ngairmchúrsaí/na gairmoiliúna. le haghaidh 40UP a críochnaíodh le scrúdú agus le deimhniú a fháil lena ndeimhnítear na cáilíochtaí a fuarthas; trí 78 UP de thréimhsí oiliúna a chur chun feidhme i gcomhréir leis na Creataí Cáilíochta Eorpacha agus Polannacha do Chleachtais agus do Chúrsaí Oiliúna agus leis na moltaí ón gComhairle an 10.3.2014 maidir leis an gCreat Cáilíochta le haghaidh Tréimhsí Oiliúna (IO C 88, 27.3.2014); 4. oiliúint agus comhairle i réimse reáchtáil roinne. gosp. agus a scríobh plean gnó do 15 UP;5. leithdháileadh cistí le haghaidh forbairt fiontraíochta, droichead tacaíocht airgeadais agus tacaíocht droichid i bhfoirm seirbhís scoil-chomhairleach do 12 cuideachtaí.Tionscadal i bhfeidhm idir 25.2.2018 agus 25.8.2019. Limistéar cur chun feidhme an tionscadail: Céimshaighdeogacht Podkarpackie (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet: Ökning av anställbarheten för 93 personer (53K, 37 miljoner), 15–29 år utan anställning som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning som bor i Podkarpackie Voivodeship och skapandet av 12 nya arbetstillfällen senast den 25.8.2019. Målgrupp: 93 personer (53K, 37M) i åldern 15–29 år utanför arbetskraften eller arbetslösa som inte är registrerade i PLO, inklusive personer med funktionsnedsättning som inte deltar i utbildning – den så kallade NEET-ungdom som definieras av POWER, bosatt i Podkarpackie Voivodeship i den mening som avses i CC, med undantag för personer som anges för uttagningsprovet delåtgärd 1.3.1 Huvudresultat: Antal personer under 30 år som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 30 personer. (20K,10M);Antal arbetstillfällen som skapats inom ramen för ESF-medel för att inrätta insatser – 12 st.. Huvudmålet kommer att uppnås genom genomförandet av de uppgifter som planeras i projektet: 1. utarbetande av en individuell handlingsplan och yrkesvägledning för varje UP,2. Genomförande av yrkesutbildningar/utbildningar för 40 personer som slutförts med en examen och erhålla ett intyg som bekräftar de förvärvade kvalifikationerna, genomförande av 78 UP av praktikplatser i enlighet med de europeiska och polska kvalitetsramarna för praktik och praktikplatser och rådets rekommendationer av den 10 mars 2014 om kvalitetsramen för praktikprogram (EUT C 88, 27.3.2014). 4. utbildning och rådgivning inom området för att driva en avdelning. gosp. och skriva en affärsplan för 15 UP;5. tilldelning av medel för utveckling av entreprenörskap, bro ekonomiskt stöd och brostöd i form av en skolrådgivningstjänst för 12 företag.Projekt genomfört mellan 25.2.2018 och 25.8.2019. Område för projektgenomförande: Podkarpackie Voivodeship (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Podkarpackie vojevoodkonnas elavate ja mitteõppivate 15–29-aastaste (NEET-noored) tööalase konkurentsivõime suurendamine 93 inimese võrra (53K, 37M) ja 12 uue töökoha loomine 25.8.2019. 93 isikut (53K, 37M), kes on 15–29-aastased mitteaktiivsed või töötud, kes ei ole registreeritud PLO-s, sealhulgas puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, nagu on määratletud POWERis, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas CC tähenduses, välja arvatud konkursimenetluses nimetatud isikud. (20K,10M); ESFi fondidest tegevuse alustamiseks loodud töökohtade arv – 12 tk.;Peamine eesmärk saavutatakse projektis kavandatud ülesannete täitmisega: 1. individuaalse tegevuskava ja kutsenõustamise väljatöötamine iga UP jaoks;2. kutsekursuste/koolituste rakendamine 40UP jaoks, mis on lõpetatud eksamiga ja omandatud kvalifikatsiooni tõendava tunnistuse saamisega; praktika rakendamine 78 UP poolt kooskõlas Euroopa ja Poola praktika ja praktika kvaliteediraamistikuga ning nõukogu 10. märtsi 2014. aasta soovitustega praktika kvaliteediraamistiku kohta (ELT C 88, 27.3.2014); 4. koolitus ja nõustamine osakonna juhtimise valdkonnas. gosp. ja äriplaani koostamine 15 UP;5. rahaliste vahendite eraldamine ettevõtluse arendamiseks, rahalise toetuse ja sildtoetuse vormis koolinõustamisteenusena 12 ettevõttele.Projekt viiakse ellu ajavahemikus 25.2.2018 kuni 25.8.2019. Projekti rakendamise valdkond: Podkarpackie vojevoodkond (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0038/17
0 references