The Young Workers! (Q90239)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90239 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Young Workers! |
Project Q90239 in Poland |
Statements
868,582.42 zloty
0 references
1,030,591.38 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2020
0 references
31 December 2021
0 references
INSTYTUT KARIERY I DORADZTWA ZAWODOWEGO EPIKUR SP. Z O. O.
0 references
Celprojektuzwiększeniemożliwościzatrudnieniamin.28 osóbmłodych.Grupądocelowąprojektujest50osóbmłodych(31K),biernychzawodowo,wtymosobyzniepełnosprawnościamiioniskichkwalifikacjach,wwieku15-29latbezpracy,którenieuczestnicząwkształceniuiszkoleniutzw.młodzieżNEET, zamieszkujących województwopodkarpackie (w rozumieniu przepisów KC) z wyłączeniem gr. określ. dla trybu konkurs. w poddziałaniu 1.3.1. Wsparcieoferowanejestwokresieod01.01.2020 r.do31.03.2021 r. Wsparciezakładanewprojekciemacharakterindywidualnejikompleksowejaktywizacjizawodowo-edukacyjnej.Realizacja projektupoleganaprzeprowadzeniudopasowanegodoindywidualnychpotrzebuczestnika/uczestniczkiprogramuaktywizacjizłożonegoztakichelementów jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obligatoryjnie),poradnictwozawodowegrupoweiindywidualne,pośrednictwopracy,szkolenia zawodowekończącesięformalnympotwierdzeniemnabytychkwalifikacji,staże.Wsparciebędziedostosowanedopotrzeb grupydocelowejiwtymceluprzewidzianozwrotykosztówdojazdu,opiekęnadosobamizależnymi. Rezultatyjakiezostanąosiągniętedziękirealizacjiprojektuto:min27 osóbponiżej30latuzyskakwalifikacjezawodowepoopuszczeniuprogramu. Wskaźnik efektywności zatrudn. zgodnie z kryter. dostępu nr 4: a. minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, os. z niepełnospr., os. długotr. bezrobotne, os. z niskimi kwalif.(do poziomu ISCED 3)) 42%; b. minimalny poziomkryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych os. nienależących do ww. grup 57%; DziałaniaprojektowezostanądopasowanedoindywidualnychpotrzebuczestnikówokreślonychwIPD. (Polish)
0 references
The objective oftheproject toincreasethe possibility ofemployment ofmin.28young people.The target groupisdesigned by 50young people(31K),professional,whichnotparticipatedineducation andtraining and training and training oftheso-called young people, inhabiting theregion ofsubcarpathy. Support offeredintheperiodfrom01.01.2020 to31.03.2021.supportconsideredthenewproject ofindividual andcomplete vocationalactivisation. The results of the project'simplementation are:min27people under 30yearsreceivedprofessional qualifications after leavingtheprogramme. Employment performance indicator according to access criteria 4: a. the minimum level of employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, re-employment, disadvantaged, long-term unemployed, low-qualified persons (up to ISCED level 3)) 42 %; b. the minimum level of employment efficiency criterion for other non-members of the abovementioned groups of 57 %; The project activities will be tailored to the individual needs of the participants identified in the IPD. (English)
15 October 2020
0.0415181299956802
0 references
L’objectif est d’accroître les possibilités d’emploi d’au moins 28 jeunes.Le groupe cible estconçu,à l’âge de 15-29 ans,quiparticipe à l’éducation et à la formation des jeunes,habitant individuellement la voïvodie dekarpackie (au sens des dispositions du CC), à l’exception du jeu, préciser pour le mode de compétition. Assistance fournie àl’individu et à l’ensemble de l’activité professionnelle-éducative.La mise en œuvre du projet a fourni les besoins individuels du participant/participant à l’activation descompospécialités complexes jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obligatoire),groupe de conseil professionnel etparticulier,travail d’intermédiation,formation professionnelle avec confirmation formelle de la comptabilité,formation.Soutiens adaptés à l’exigence d’unobjectif etàl’objetpourlesdépenses de remboursement,les personnes désignées. Les résultats seront obtenus grâce à la mise en œuvre du programme: les personnes de moins de 30 ans bénéficient des qualifications professionnelles du programme. Indicateur de performance en matière d’emploi selon le critère d’accès 4: a. le critère minimum d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes ayant un faible niveau de qualification (jusqu’au niveau CITE 3)) 42 %; B. Les critères minimaux d’efficacité de l’emploi pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes ci-dessus 57 %; Les activités de conception seront adaptées aux besoins individuels des participants spécifiésinIPD. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel ist es, die Möglichkeit einer Beschäftigung von mindestens 28 jungen Menschen zu erhöhen.Die Zielgruppe wird im Alter von 15 bis 29 Jahren (im Sinne der Bestimmungen des ZK) mit Ausnahme des Spiels in der Woiwodschaftpodkarpackie (im Sinne der Bestimmungen des ZK) mit Ausnahme des Spiels für die Art des Wettbewerbs festgelegt. Unterstützungindividuelle und umfassendeAktivierungvonprofessional-educational.Projektimplementierungindividueller Bedarf des Teilnehmers/TeilnehmersAktivierung vonKomplexkomposedelementen jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obligatorisch),Berufsberatungsgruppe undindividuelle, intermediationsarbeit,Berufstrainingmit einer formalen Bestätigung der Buchhaltung,Ausbildung.UnterstützungenanerforderndesZielund GegenstandsgegenstandKostenzuerstattung,Betreuung verurteilte Personen. Die Ergebnisse werden dank der Umsetzung des Programms erreicht werden. Beschäftigungsleistungsindikator gemäß Zugangskriterium 4: das Mindestkriterium der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis zum ISCED-Niveau 3)) 42 %; B. Mindestniveau der Beschäftigungseffizienzkriterien für andere Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, 57 %; Die Designaktivitäten werden auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel is om de kans op tewerkstelling van ten minste 28 jongeren te vergroten.De doelgroep is ontworpenin de leeftijd van 15-29 jaar van het werk,die deelnemen aan onderwijs en opleiding van de jongeren,individueel bewoonde het podkarpackie voivodship (in de zin van de bepalingen van het CC), met uitzondering van het spel, specificeren voor de wijze van de wedstrijd in submaatregel 1.3.1. Ondersteuningindividuele en alomvattendeactiveringvanprofessionele-educatie.Projectimplementatieindividuele behoeften van de deelnemer/deelnemerinactivatie van complexe samengestelde elementen jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(verplicht), professionele counselinggroepenindividuele, intermediatiewerk, professionele opleiding met een formele bevestiging van de boekhouding, opleiding.Ondersteuningenaangepast aan de vraagvanhet doel enhet doelvoor de vergoedingskosten, zorgbedeelde personen. De resultaten zullen worden bereikt dankzij de implementatie van de projectto:min27 mensen onder de 30 jaarverdienenvanberoepskwalificatiesvanhet programma. Arbeidsprestatie-indicator volgens toegangscriterium 4: a. het criterium van de minimale arbeidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3)) 42 %; B. Het minimumniveau van criteria voor werkgelegenheidsefficiëntie voor andere personen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren, 57 %; De ontwerpactiviteiten worden afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo è quello di aumentare la possibilità di occupazione di almeno 28 giovani.Il gruppo di destinatari è stato progettato entro l'età di 15-29 anni di lavoro, che partecipa all'istruzione e alla formazione di persone che abitano individualmente il voivodatopodkarpackie (ai sensi delle disposizioni del CC) ad eccezione del gioco, specificando per la modalità del concorso. nella sottomisura 1.3.1. Sostegnofornitoun'attivazione individuale ecomprensiva diprogetto-educativo.Progetti di attuazionefornitoai fabbisogni individuali del partecipante/partecipanteinattivazione di elementi complessicomposti jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obbligatorio), gruppo di consulenza professionaleelavoro individuale,intermediazione, formazione professionaleconferma formale di contabilità, formazione. I risultati saranno raggiunti grazie all'attuazione del programma projectto:min27 personeunder30yearsearnoutofprofessionali dal programma. Indicatore di performance occupazionale secondo il criterio di accesso 4: a. il criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, reemigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)) 42 %; B. il livello minimo dei criteri di efficienza occupazionale per le altre persone non appartenenti ai suddetti gruppi 57 %; Le attività di progettazione saranno abbinate alle esigenze individuali dei partecipanti specificateinIPD. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo es aumentar la posibilidad de empleo de al menos 28 jóvenes.El grupo destinatario está diseñado dentro de la edad de 15-29 años de trabajo,que participan en la educación y la formación de personas,que habitanindividualmenteelpodkarpackie voivodship (en el sentido de las disposiciones del CC) con la excepción del juego, especificar para el modo de la competencia en la submedida 1.3.1. Apoyoproporcionadoindividual e integralactivacióndelosprofesionales-educativos.Proyectoimplementaciónproporciona las necesidades individuales del participante/participanteactivación decomplejoselementos jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obligatorio),consejería profesional yindividual,intermediación,entrenamientoprofesionalconfirmación formal decontabilidad,capacitación.Aportacionesadaptadas alaobjeción yobjetodereembolsocostesdereembolso,personas ordenadas. Los resultados se lograrán gracias a la aplicación del programa: las personas de menos de 30 años de edad se beneficiarán de las cualificaciones profesionales del programa. Indicador de rendimiento del empleo según el criterio de acceso 4: a. El criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con bajas cualificaciones (hasta el nivel CINE 3)) el 42 %; B. El nivel mínimo de criterios de eficiencia en el empleo para otras personas que no pertenezcan a los grupos mencionados 57 %; Las actividades de diseño se ajustarán a las necesidades individuales de los participantes especificadosinIPD. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi vähemalt 28 noorele.Sihtrühm on kavandatud 15–29-aastastele, kes osalevad hariduses ja koolitavad noori, kes elavad individuaalseltpodkarpackie vojevoodkonnas (CC sätete tähenduses), v.a mängu puhul, täpsustavad allmeetmes 1.3.1. Professionaalse hariduse individuaalne ja kõikehõlmavtegevus.Projekti rakendamine, mis vastab osaleja/osaleja individuaalsetele vajadustele keerukatekomplekside aktiveerimisel: jak:analizapotrzebizbudowanieIPD (kohustuslik), kutsenõustamisrühm,individuaalne,vahendustöö, kutsealane koolitus koos raamatupidamisarvestuse ametliku kinnitamisega, koolitus. Tulemused saavutatakse tänu programmi projectto:min27 rakendamisele alla 30-aastastele, kes on programmi raames kutsekvalifikatsiooni omandanud. Tööhõive tulemusnäitaja vastavalt juurdepääsukriteeriumile nr 4: a. tööhõive tõhususe miinimumkriteerium kõige haavatavamate isikute jaoks (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3)) 42 %; B. tööhõive tõhususe miinimumkriteeriumid teiste isikute puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse 57 %; Projekteerimistegevused vastavad osalejate individuaalsetele vajadustele, mis on määratletudinIPD. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti ne mažiau kaip 28 jaunuolius.tikslinė grupėyra sudarytaiš 15–29 metų amžiaus darbo, kuris dalyvaujašvietimeirmokyme jaunuolius, gyvenančius individualiai gyvenamojepodkarpackie voivodship (kaip apibrėžta CC nuostatose), išskyrus žaidimą, nurodo konkurso būdą. Parama teikiamaindividualiam ir visapusiškamprofesinio švietimoįgyvendinimui.Projektoįgyvendinimas suteikė individualius dalyvio/partnerio veiklos kompleksą poreikius:(privalomas),profesionalių konsultacijų grupėirindividualus, tarpininkavimas, profesinis mokymas su oficialiu apskaitos, mokymo patvirtinimu. Rezultatai bus pasiekti įdiegus programą projectto:min27 žmonės iki 30 metųišsilavinoprofesines kvalifikacijas pagalprogramą. Užimtumo veiksmingumo rodiklis pagal Prieigos kriterijų Nr. 4: a. minimalaus užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims (įskaitant imigrantus, reemigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) 42 %; B. minimalaus užimtumo veiksmingumo kriterijų, taikomų kitiems asmenims, nepriklausantiems pirmiau nurodytoms grupėms, 57 %; Projektavimo veikla bus suderinta su individualiais dalyvių poreikiaisnurodytųIPD. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je povećati mogućnost zapošljavanja za najmanje 28 mladih ljudi.Ciljna skupinaisdizajniranau dobi od 15 – 29 godina rada,kojisudjelovanje i osposobljavanjemmladi ljudi, nastanjujućiindividuallyinhabitedthepodkarpackie voivodship (u smislu odredbi CC) s iznimkom igre, navesti za način natjecanja. u podmjeri 1.3.1. PodrškaPojedinačno isveobuhvatnaaaktivacijaprofesionalno-obrazovno.Projektiprovedbapružanjepojedinačne potrebe sudionika/sudjelovanjekomplekskompozimentadelementi jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obvezni),profesionalno savjetovanjegrupaipojedinačni, međuposrednički rad,profesionalnovježbanjeuz formalnu potvrdu računovodstva,trening.Supportsadaptedtopotraživanjecitargetandtheobjectobjectforreimbursementcosts,careandaddicted osobe. Rezultati će se postići zahvaljujući provedbi projectto:min27 osoba ispod 30 godina zarađenih od profesionalnih kvalifikacija iz programa. Pokazatelj uspješnosti zapošljavanja u skladu s Pristupnim mjerilom br. 4: a. kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (uključujući imigrante, migrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)) 42 %; B. minimalna razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe koje ne pripadaju navedenim skupinama 57 %; Projektne aktivnosti bit će usklađene s individualnim potrebama sudionika specificifiedinIPD. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος είναι να αυξηθεί η δυνατότητα απασχόλησης τουλάχιστον 28 νέων.Η ομάδα-στόχος έχει σχεδιαστεί μέσα στην ηλικία των 15-29 ετών εργασίας, η οποία συμμετέχει στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των νέων, κατοικώντας μεμονωμένα στο βοϊβοδάτοpodkarpackie (κατά την έννοια των διατάξεων της CC) με εξαίρεση το παιχνίδι, να προσδιορίσει για τον τρόπο του διαγωνισμού. στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. Υpiοστήριξη piου piροβλέpiεται ατοµική και ολοκληρωµένηενεργοποίησητων εpiαγγελµατικών-εκπαιδευτικών. Τα αποτελέσματα θα επιτευχθούν χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος: Δείκτης επιδόσεων απασχόλησης σύμφωνα με το κριτήριο πρόσβασης 4: α. Το ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)) 42 %· Β. Το ελάχιστο επίπεδο κριτηρίων αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα άτομα που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες 57 %· Οι δραστηριότητες σχεδιασμού θα αντιστοιχούν στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων που προσδιορίζονται στο IPD. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom je zvýšiť možnosť zamestnania najmenej 28 mladých ľudí. Cieľomjevytvoriťvo veku 15 – 29 rokovpráce, ktoré sa zúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave mladých ľudí, ktorí žijú individuálne obývané podkarpackie vojvodstvo (v zmysle ustanovení CC) s výnimkou hry špecifikujú pre spôsob súťaže. Podporazabezpečená individuálna a komplexná aktivácia odbornej-vzdelávacej činnosti.Vykonávanie projektuza predpokladu individuálnych potrieb účastníka/participantintinaktivácie komplexných funkcií: jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(povinné), profesijná poradenská skupina a individuálna, sprostredkovateľská práca, odborná príprava s formálnym potvrdením účtovania, odbornej prípravy. Výsledky sa dosiahnu vďaka implementácii projectto:min27 osoby do 30 rokov získanéodborných kvalifikácií z programu. Ukazovateľ výkonnosti zamestnanosti podľa prístupového kritéria 4: kritérium minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)) 42 %; B. kritériá minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre iné osoby, ktoré nepatria do uvedených skupín 57 %; Projektové činnosti budú v súlade s individuálnymi potrebami účastníkov, ktorí sú indikovaníinIPD. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia vähintään 28 nuorelle.Tehtäväryhmä on suunniteltu 15–29 vuoden ikäisenä, joka osallistuukoulutukseen ja nuortenkoulutukseen ja jossa asutaan yksilöllisesti (CC:n määräysten mukaisesti) Podkarpackien voivodikuntaa lukuun ottamatta, täsmentää kilpailutavan alatoimenpiteessä 1.3.1. Tukitarjoaayksilöllinen ja kattava aktivointiammatillinen-koulutus.Projektin täytäntöönpanoontarjota osallistujan/osallistujan yksilölliset tarpeetmonimutkaisten elementtien jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(pakollinen),ammatillinen neuvontaryhmä,yksilöllinen, välitystyö, ammatillinen koulutus,jossa muodollinen vahvistus, koulutus. Tulokset saavutetaan toteuttamalla ohjelman projectto:min27 alle30 vuotta ansaitut henkilöt, jotka eivät ole suorittaneet ammattipätevyyksiä ohjelmasta. Työllisyysindikaattori käyttöoikeuskriteerin 4 mukaisesti: a. Vähimmäistyöllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri heikoimmassa asemassa oleville (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, henkilöt, joilla on alhainen pätevyystaso (enintään ISCED-aste 3)) 42 prosenttia; B. Työllisyystehokkuuden vähimmäisvaatimukset muille kuin edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomille henkilöille 57 prosenttia; Suunnittelutoimet sovitetaan osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka on määriteltyIPD: ssä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A célcsoport a 15–29 évesmunkaéven belül kerül kialakításra, amely a fiatalok oktatásában és képzésében vesz részt, és egyénileg lakott (a CC rendelkezései értelmében), a játék kivételével, az 1.3.1. alintézkedésben. A résztvevő/résztvevő egyéni szükségleteinekegyéni és átfogóaktiválása a szakmai-oktatási tevékenységhez.Arésztvevőnek/résztvevőnekakomplexkompozicionált elemek aktiválásához szükséges egyéni szükségletei: jak:analizapotrzebizbudowanieIPD (kötelező),szakmai tanácsadócsoport ésegyéni, közvetítőimunka, szakmai képzés a számvitel formális igazolásával, képzéssel. Az eredményeket a programból származó szakmai képesítéseken kívüli 30 év alattiaknál kevesebb, mint 30 év alattiak megvalósítása révén érjük el. Foglalkoztatási teljesítménymutató a 4. hozzáférési kritérium szerint: a. A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a legkiszolgáltatottabbak (beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) esetében 42%; B. A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritériumok a fenti csoportokba nem tartozó egyéb személyek esetében 57%; A tervezési tevékenységeket az IPD-ben meghatározott résztvevők egyéni igényeihez igazítják. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem je zvýšit možnost zaměstnání nejméně 28 mladých lidí.Cílená skupina je navržena ve věku 15–29 let práce, která se účastní vzdělávání a odborné přípravy mladých lidí, kteří obývajíjejedině voivodshippodkarpackie (ve smyslu ustanovení CC) s výjimkou hry specifikují způsob soutěže. v dílčím opatření 1.3.1. Podporaposkytnutajednotlivá a komplexníaktivaceprofesionálně-vzdělávacích.Provádění projektůzajišťovalo individuální potřeby účastníka/účastnické činnostikomplexněkomplexních komplementů jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(povinná),profesionální poradenská skupinaajednotlivá, mezizprostředkovatelská práce,profesionální odborná příprava s formálním potvrzením účetnictví, odborné přípravy.Podporapřizpůsobená požadavkůmcílů aobjektobjektuvýnosynáklady, pečovatelskéosoby. Výsledků bude dosaženo díky implementaci projectto:min27 lidí do 30 let ukončování odborné kvalifikace z programu. Ukazatel výkonnosti zaměstnanosti podle přístupového kritéria č. 4: a. minimální míra účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)) 42 %; B. Minimální úroveň kritérií účinnosti zaměstnanosti pro jiné osoby, které nepatří do výše uvedených skupin 57 %; Projektové činnosti budou přizpůsobeny individuálním potřebám účastníků uvedenýchvIPD. (Czech)
13 August 2022
0 references
Mērķis ir palielināt iespēju nodarbināt vismaz 28 jauniešus.Mērķisagrupa ir izstrādāta 15–29 gadu darba gadu vecumā,kurādalāsizglītībāunapmācībājaunieši,apdzīvojot individuāliapdzīvotopodkarpackie vojevodību (KK noteikumu nozīmē), izņemot spēli, nosaka konkursa veidu. Atbalstsnodrošinasindividuālu unvisaptverošuprofesionālāsizglītībasaktivizāciju.Projektaīstenošananodrošina dalībnieka/līdzdalībasinaktivēšanukompleksoelementuinaktivēšanu jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obligāti),profesionālo konsultācijugrupaunindividuāls, starpniecības darbs, profesionāla apmācība ar oficiālu grāmatvedības unapmācības apstiprinājumu.Atbalsts pielāgojacituprasību attiecībā uz mērķi un mērķi,lai kompensētuizmaksas, aprūpētās personas. Rezultāti tiks sasniegti, pateicoties tam, ka tiksīstenoti projectto:min27 cilvēki, kas jaunāki par 30 gadiem,izpētot profesionālo kvalifikāciju no programmas. Nodarbinātības snieguma rādītājs saskaņā ar piekļuves 4. kritēriju: minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajām personām (tostarp imigrantiem, reemigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim)) 42 %; B. Nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimums citām personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām 57 %; Projektēšanas pasākumi tiks pielāgoti to dalībnieku individuālajām vajadzībām, kas noteiktiIPD. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é an aidhm atá ann cur leis an bhféidearthacht fostaíochta 28 duine óg ar a laghad.An spriocghrúpa atá deartha laistigh d’aois 15-29 mbliana d’aois, a ghlacann páirt san oideachas agus oiliúint a chur ar dhaoine óga,ina bhfuil daoine óga ina n-áitritheora ina n-áitrítear daoine aonair ina gcónaíthepodkarpackie (de réir bhrí fhorálacha CC) seachas an cluiche, sonraigh modh an chomórtais i bhfobheart 1.3.1. TacaíochtSocrú aonair agus cuimsitheachgníomhachtú gairmiúil-oideachais.Projectimplementationarriachtanais aonair an rannpháirtí/páirtphainéimngníomhachtú na gcomhlánuithe casta jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(éigeantach), grúpa comhairleoireachta gairmiúlaagusindibhidiúil,idirmheánach,oiliúint ghairmiúille deimhniú foirmiúil na cuntasaíochta,training.Tacaíochtaí oiriúnaithechunceanglasantargetagusanobjectobjectforreimburscostsement, daoine careandaddicted. Déanfar na torthaí a bhaint amach a bhuí le cur i bhfeidhm an chláir projectto:min27 faoi30bliainfoghlaimdecháilíochtaí gairmiúla ón gclár. Táscaire feidhmíochta fostaíochta de réir Critéar Rochtana 4: a. An critéar maidir le híosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, athimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine le cáilíochtaí ísle (suas go dtí leibhéal ISCED 3)) 42 %; B. An t-íosleibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuas 57 %; Déanfar na gníomhaíochtaí deartha a mheaitseáil le riachtanais aonair na rannpháirtithe a shonraítear inIPD. (Irish)
13 August 2022
0 references
Ciljna skupinaje bila oblikovana v starosti 15–29 let dela,kisosodelovaliizobraževanjeinusposabljanje mladih, ki živijo v podkarpackiejevem vojvodstvu (v smislu določb CC), z izjemo igre, v podukrepu 1.3.1. Podpora,kije bila zagotovljena v posameznih in celovitih aktivnostihprofesionalno-izobraževalno.Izvajanje projekta,zagotavljanje posameznih potreb udeleženca/udeleženca pri aktiviranju zapletenihkomponentov jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obvezno),strokovno svetovanje in individualno, medresorsko delo,strokovno usposabljanje s formalnim potrdilom o računovodstvu, usposabljanje.Podpora, ki je bilo uporabljeno zazahtevo ciljain predmeta cilja za povračilo stroškov,zagotovljene osebe. Rezultati bodo doseženi z izvajanjem programa projectto:min27 v 30-letnem obdobjuprofesionalnih kvalifikacij iz programa. Kazalnik uspešnosti zaposlovanja v skladu z merilom dostopa 4: a. merilo minimalne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami (do ravni ISCED 3)) 42 %; B. minimalna merila za učinkovitost zaposlovanja za druge osebe, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine 57 %; Projektne aktivnosti bodo ustrezale individualnim potrebam udeležencev, opredeljenih vIPD. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта е да се увеличи възможността за заетост на най-малко 28 млади хора.Таргетната група е проектирана на възраст 15—29 години работа, която участва в образованието и обучението на младите хора, обитава индивидуално населено мястopodkarpackie voivodship (по смисъла на разпоредбите на CC), с изключение на играта, уточнява за начина на конкурса. в подмярка 1.3.1. Подкрепаосиндивидуално и всеобхватноактивираненапрофесионално-образователен.ПроектИзпълнениепредоставят индивидуални нужди на участника/участникавактивиране накомплекскомплексделементи jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(задължително),професионално консултиранеггрупаииииндивидуални,посредническа работа,професионално обучениесофициалнопотвърждениенасчетоводство,обучение.Подкрепаадаптиранзатовадообстояниетонацелтаиобектзапреобръщанеразходи завреждане,обгрижвани лица. Резултатите ще бъдат постигнати благодарение на изпълнението на програмата:хора под 30 годинипечалбаотпрофесионална квалификация от програмата. Показател за резултатите в областта на заетостта съгласно критерий 4 за достъпа: а. критерият за минимално равнище на ефективност на заетостта за най-уязвимите (включително имигранти, реемигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниски квалификации (до ниво 3 по ISCED) 42 %; Б. Минимално ниво на критериите за ефективност на заетостта за други лица, които не принадлежат към горепосочените групи 57 %; Проектантските дейности ще бъдат съобразени с индивидуалните нужди на участниците, посочени в ДПК. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan huwa li tiżdied il-possibbiltà ta’ impjieg mill-inqas 28 żagħżugħ.Il-grupp fil-mira huwa ddisinjat fl-età ta’ 15–29 sena ta’ xogħol, li jipparteċipaw fl-edukazzjoni u t-taħriġ taż-żgħażagħ, li jgħixu individwalment fil-voivodship tal-podkarpackie (fit-tifsira tad-dispożizzjonijiet tas-CC) bl-eċċezzjoni tal-logħba, jispeċifikaw għall-mod tal-kompetizzjoni. fis-submiżura 1.3.1. Appoġġ ipprovda attivazzjoni individwali u komprensiva ta’ edukazzjoni professjonali.L-implimentazzjoni tal-proġett ipprovdiet ħtiġijiet individwali tal-parteċipant/parteċipant fl-attivazzjoni ta’ elementi kumplessi: jak:analizapotrzebizbudowanieIPD (obbligatorju), grupp ta’ konsulenza professjonali u individwali, xogħol ta’ medjazzjoni, taħriġ professjonali b’konferma formali ta’ kontabilità, taħriġ. Ir-riżultati sejinkisbu bis-saħħa tal-implimentazzjoni projectto:min27 persuni taħt it-30 sena li jirċievu kwalifiki professjonali mill-programm. Indikatur tal-prestazzjoni tal-impjiegi skont il-Kriterju tal-Aċċess 4: a. Il-kriterju tal-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)) 42 %; B. Il-livell minimu tal-kriterji tal-effiċjenza fl-impjieg għal persuni oħra li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq 57 %; L-attivitajietta’ disinnsejitqabblu mal-ħtiġijietindividwalital-parteċipantispeċifikatifl-IPD. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Oobjectivodoprojectoéaumentarapossibilidadedeempregodemin.28jovens.O grupo-alvoéconcebido por 50jovens(31K),profissionais,que nãoparticiparam naeducação e formação e formação dos chamados jovens, que habitam a região dasubcarpatia. Oapoiopropostonoperíodode01.01.2020 a31.03.2021considerouonovoprojetodeatividadeprofissionalindividual ecompleta. Osresultados daexecução do projecto são:min27pessoas com menos de 30 anosreceberam qualificaçõesprofissionais depois de abandonarem o programa. Indicador de desempenho do emprego de acordo com os critérios de acesso 4: a. o critério do nível mínimo de eficiência no emprego para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, reemprego, pessoas desfavorecidas, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)) 42 %; b. o critério do nível mínimo de eficiência no emprego de 57 % para os outros não membros dos grupos acima referidos; As atividades do projeto serão adaptadas às necessidades individuais dos participantes identificados no DPI. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Målet er at øge muligheden for beskæftigelse til mindst 28 unge.Gennemsigten er udformet i en alder af 15-29 år,somdeler uddannelse og uddannelse af de unge,der borindividuelt beboetpodkarpackie voivodship (i henhold til bestemmelserne i CC) med undtagelse af spillet, specificerer for konkurrenceformen i delforanstaltning 1.3.1. Støttetilpassede individuelle og omfattende aktiviteter inden for faglig uddannelse.Projektgennemførelsen giver deltagerne/deltagerens individuelle behov i forbindelse med aktivering afkompleksekompensationer jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obligatorisk), faglig rådgivningsgruppe og individuel formidlingsarbejde, faglig uddannelse med formel bekræftelse af regnskab, uddannelse.Tilpasning af kravene til mål og formål om godtgørelse af udgifter, pleje og tiltalte personer. Resultaterne vil blive opnået takket være implementeringen af projectto:min27 personerunder 30 år,derafholder erhvervskvalifikationer fra programmet. Beskæftigelsesresultatindikator i henhold til adgangskriterium 4: a. minimumsbeskæftigelseseffektivitetskriteriet for de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) 42 % B. Minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitetskriterier for andre personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper, 57 % Designaktiviteterne vil blive tilpasset deltagernes individuelle behov. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul este de a spori posibilitatea de angajare a cel puțin 28 de tineri.Grupul-țintă este conceput la vârsta de 15-29 de ani de muncă,care participălaeducațieșiformareaupersoane,înlocuireaindindividualînlocuirea voievodatuluipodkarpackie (în sensul prevederilor CC), cu excepția jocului, specifica pentru modul de concurență. în submăsura 1.3.1. Sprijinireaactivării individuale și cuprinzătoare aprofesionale-educaționale.Proiectulimplementarefurnizatăpentru nevoile individuale ale participantului/participantuluiactivareacompozitelor complexe jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obligatoriu), grup de consiliere profesională și activități individuale, de intermediere, formare profesională cu o confirmare formală a contabilizării, a instruirii. Rezultatele vor fi obținute datorită punerii în aplicare a projectto:min27persoanelor sub 30 de ani de studii profesionale din cadrul programului. Indicator de performanță în materie de ocupare a forței de muncă în conformitate cu criteriul de acces 4: a. nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare (până la nivelul ISCED 3)) 42 %; B. Nivelul minim al criteriilor de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane care nu fac parte din grupele de mai sus 57 %; Activitățile de proiectare vor fi adaptate nevoilor individuale ale participanțilorspecificateIPD. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för minst 28 ungdomar.Särskilt inom 15–29 års ålder är det målgruppen som deltar i utbildningen och utbildar de personer som ärinvånare,somindividuelltinvånarpodkarpackievodskapet (i den mening som avses i bestämmelserna i tullkodexen), med undantag för spelet, specificerar för tävlingssättet. Stödtillhandahållerindividuell och övergripandeaktivering av yrkespedagogiska.Projektgenomförandetförutsatteindividuella behov hos deltagaren/deltagareniaktivering avkomplexa sammansatta element jak:analizapotrzebizbudowanieIPD(obligatoriska), yrkesvägledningsgruppochindividuell, förmedlingsarbete,yrkesutbildning meden formell bekräftelse av redovisning, utbildning.Stödrapporter anpassade till det krav påmål ochobjekt för ersättningskostnader, omsorgsrelaterade personer. Resultaten kommer att uppnås tack vare genomförandet av projectto:min27 personerunder 30årsomärskilda yrkeskvalifikationerfrånprogrammet. Sysselsättningsindikator enligt tillträdeskriterium 4: a. Minsta sysselsättningseffektivitetskriteriet för de mest utsatta (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) 42 %. B. Miniminivån på sysselsättningseffektivitetskriterierna för andra personer som inte tillhör de ovannämnda grupperna 57 %. Designaktiviteterna kommer att matchas med deltagarnas individuella behov. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0037/19
0 references