PODKARPACKI POWER OF PROFESSIONAL ACTIVATION OF YOUNG PEOPLE (Q90238)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90238 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PODKARPACKI POWER OF PROFESSIONAL ACTIVATION OF YOUNG PEOPLE |
Project Q90238 in Poland |
Statements
1,759,092.83 zloty
0 references
2,087,200.8 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
RÓG SPÓŁKA JAWNA CONSULTING & BUSINESS TRAINING
0 references
Celem głównym proj. jest aktywizacja zaw. 192 os.młodych (w tym120 kobiet-K), w tym os. z niepełnosprawn., w wieku 15-29 lat, 153 os. pozostających bez pracy-biernych zaw., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.osoby z kategorii NEET, zgodnie z def. przyjętą w PO WER 2014-2020 oraz 39 os. ubogich pracujących, osób zatrudn. na umowach krótkoterm. oraz pracujących w ramach umów cywilno-pr. z wyłącz. osób należących do grupy doc. określ. dla trybu konkurs. w Poddziałaniu 1.3.1, zamieszk. w rozumieniu KC na obszarze woj. podkarpackiego poprzez zdobycie kwalifikacji zaw. lub kompetencji zaw. niezbędnych do pracy w zawodach zgodnych z predyspoz. uczestników i zapotrzebowaniem podkarpackiego rynku pracy, jak również opracowanie IPD, przeprowadzenie pośredn. pracy i org. staży w okresie 24 m-cy (od 1.01.2020r. do 31.12.2021r.) w konsekwencji natomiast osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudn. dla osób biernych zaw. w najtrudniejszej sytuacji na poziomie co najmniej 42%, efektywności zatrudn. dla pozostałych osób biernych zaw. na poziomie co najmniej 57% oraz wskaźnika efektywności zaw. w przypadku osób pracujących na poziomie co najmniej 27%.Projekt skierowany jest do 192 os.młodych (w tym 120 kobiet-K),w tym os. z niepełnosprawn.,w wieku 15-29 lat, zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze woj. podkarpackiego.Wnioskodawca założył, iż w ramach w/w grupy doc.:- bierni zaw. będą stanowili 80% (153 os.-95K,58M),- ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterm. oraz pracujący w ramach umów cyw.-pr.będą stanowili 20% (39 os.-25K,14M).Osoby z niepełnospr. (ON) będą stanowiły co najmniej 10% grupy doc.,osoby z niskimi kwalif. (do poziomu ISCED 3) co najmniej 40% gr.doc.- speł. kryt.prem.Co najmniej 50% grupy doc. będą stanowiły osoby zamieszk. miasta średnie lub miasta tracące funkcje społ.-gosp. woj. podkarpackiego -speł. kryt.prem.Główne zadania: IPD, pośrednictwo pracy, szkolenia, staże. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to activate invert. At least 1 % of the number of persons who do not participate in the training and training of the so-called “NEET” person, in accordance with the number of persons accepted in the PO WER 2014-2020 and 39 of those who are employed, in the short-term contracts and working under civil-pr. contracts, shall be at least 1 % of the number of persons working in the labour market. (ON) will constitute at least 10 % of the doc group, persons with low qualiphs. (up to the level of ISCED 3) at least 40 % of gr.doc.- spet.prem.At least 50 % of the doc group will be residents of middle cities or cities losing their functions of the Podkarpackie Voivodeship – full Kryt.prem. IPD, job mediation, training, internships. (English)
15 October 2020
0.1153805098697651
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer l’inc. 192 jeunes (dont 120 femmes-K), y compris les personnes handicapées, 15-29 ans, 153 personnes au chômage, y compris celles handicapées qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET, conformément au def. adopté dans l’OP WER 2014-2020 et 39 personnes travaillant dans des situations pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, une résidence au sens du CC dans la voïvodie de Podkarpackie en acquérant les qualifications ou compétences susmentionnées nécessaires pour travailler dans des professions conformes à la prédisposition des participants et aux besoins du marché du travail Podkarpackie, ainsi qu’au développement de la DPI, en effectuant des travaux intermédiaires et des stages dans la période de 24 mois (du 1.1.2020 au 31.12.2021), par conséquent, atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes passives dans la situation la plus difficile au moins 42 %, L’efficacité de l’emploi pour les autres personnes passives, dont au moins 57 %, et le taux d’efficacité pour les personnes travaillant au moins 27 %. Le projet vise 192 jeunes (dont 120 femmes-K), y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans, résidant au sens du CDC dans la voïvodie de Podkarpackie. (Il) représentera au moins 10 % du groupe, des personnes ayant de faibles qualifications. (jusqu’au niveau CITE 3) au moins 40 % gr.doc.- full kryt.prem.Au moins 50 % du groupe sera habité. IPD, placement, formation, stages. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Aktivierung des Inc. 192 junge Menschen (darunter 120 Frauen-K), darunter Menschen mit Behinderungen, 15-29-Jährige, 153 Arbeitslose, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung der sogenannten NEETs teilnehmen, gemäß dem im OP WER 2014–2020 angenommenen Def. und 39 Personen, die im Rahmen von Kurzzeitverträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten, unter Ausschluss von Personen, die der für das Auswahlverfahren festgelegten Gruppe angehören. einen Wohnsitz im Sinne des ZK in der Woiwodschaft Podkarpackie durch Erwerb der oben genannten Qualifikationen oder Kompetenzen, die erforderlich sind, um in Berufen zu arbeiten, die mit der Veranlagung der Teilnehmer und den Bedürfnissen des Podkarpackie-Arbeitsmarktes sowie mit der Entwicklung des IPD im Einklang stehen und in einem Zeitraum von 24 Monaten (vom 1.1.2020 bis 31.12.2021) Zwischenarbeiten und Praktika durchführen, dies hat zur Folge, dass die Beschäftigungseffizienz bei passiven Personen in der schwierigsten Situation mindestens 42 %, die Beschäftigungseffizienz anderer passiver Personen, einschließlich 57 %, und die Effizienzquote für Personen, die auf einem Niveau von mindestens 27 % arbeiten, erreicht wird.Das Projekt richtet sich an 192 junge Menschen (darunter 120 Frauen-K), einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die im Sinne der Konferenz der Ausschussvorsitze in der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen.Der Antragsteller ging davon aus, dass innerhalb der oben genannten Gruppe:- passive Indizes 80 % (153 Personen-95K,58M) ausmachen werden, – arme erwerbstätige Personen, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und im Rahmen von Cyw-APR-Verträgen arbeiten, werden 20 % ausmachen (39 Personen-25K,14 Mio.). (Er) wird mindestens 10 % der Gruppe ausmachen, Menschen mit niedrigen Qualifikationen. (bis zur ISCED-Stufe 3) mindestens 40 % gr.doc.- full kryt.prem. Mindestens 50 % der Gruppe werden bewohnt. IPD, Stellenvermittlung, Ausbildung, Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het activeren van de inc. 192 jongeren (waaronder 120 vrouwen-K), met inbegrip van personen met een handicap, 15-29 jaar oud, 153 werklozen, met inbegrip van personen met een handicap die niet deelnemen aan het onderwijs en de opleiding van de zogenaamde NEET’s, in overeenstemming met de def. aangenomen in het OP WER 2014-2020 en 39 armen werkenden, personen met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten, met uitzondering van personen die behoren tot de groep die in submaatregel 1.3.1 is vermeld; een verblijf in de zin van het CC in het woiwodschap Podkarpackie door de bovengenoemde kwalificaties of competenties te verwerven die nodig zijn om te werken in beroepen die stroken met de aanleg van de deelnemers en de behoeften van de arbeidsmarkt van Podkarpackie, alsmede de ontwikkeling van de IPD, het verrichten van tussentijdse werkzaamheden en stages in de periode van 24 maanden (van 1.1.2020 tot en met 31.12.2021), als gevolg daarvan, het bereiken van de arbeidsefficiëntie voor passieve personen in de moeilijkste situatie ten minste 42 %, de arbeidsefficiëntie voor andere passieve personen, waaronder ten minste 57 %, en het efficiëntiepercentage voor mensen die werken op het niveau van ten minste 27 %. Het project is gericht op 192 jongeren (waaronder 120 vrouwen-K), met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar, die in de zin van de CCC in het woiwodschap Podkarpackie wonen.De aanvrager ging ervan uit dat binnen de bovengenoemde groep:- passieve indexcijfers 80 % (153 personen-95K,58M) zullen uitmaken, arme werknemers, personen met een kortlopende arbeidsovereenkomst en werken in het kader van Cyw-APR-contracten zullen 20 % uitmaken (39 personen-25K,14 miljoen). (Hij) zal ten minste 10 % van de groep uitmaken, mensen met lage kwalificaties. (tot ISCED-niveau 3) ten minste 40 % gr.doc.- volledige kryt.prem.minstens 50 % van de groep zal worden bewoond. IPD, arbeidsbemiddeling, opleiding, stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare l'inc. 192 giovani (di cui 120 donne-K), comprese le persone con disabilità, 15-29 anni, 153 disoccupati, compresi quelli con disabilità che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, conformemente al def. adottato nel PO WER 2014-2020 e 39 persone che lavorano poveri, persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile, con l'esclusione delle persone appartenenti al gruppo specificato per la procedura di concorso. una residenza ai sensi del CC nel Voivodato Podkarpackie acquisendo le suddette qualifiche o competenze necessarie per lavorare in professioni coerenti con la predisposizione dei partecipanti e le esigenze del mercato del lavoro Podkarpackie, nonché lo sviluppo della IPD, svolgendo lavori intermedi e tirocini nel periodo di 24 mesi (dall'1.1.2020 al 31.12.2021), di conseguenza, il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale per le persone passive nella situazione più difficile almeno il 42 %, l'efficienza occupazionale per altre persone passive, di cui almeno il 57 %, e il tasso di efficienza per le persone che lavorano a livello di almeno il 27 %. Il progetto è rivolto a 192 giovani (di cui 120 donne-K), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni, residenti ai sensi della CCC nel Voivodato di Podkarpackie.Il richiedente ha ipotizzato che all'interno del gruppo summenzionato:- gli indici passivi costituiranno l'80 % (153 persone-95K,58M), i lavoratori poveri, le persone impiegate con contratti a breve termine e i contratti Cyw-APR costituiranno il 20 % (39 persone-25K,14M). (Lui) costituirà almeno il 10 % del gruppo, persone con bassa qualifica. (fino al livello ISCED 3) almeno il 40 % di gr.doc.- pieno kryt.prem.Almeno il 50 % del gruppo sarà abitato. IPD, inserimento lavorativo, formazione, stage. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar el inc. 192 jóvenes (incluidas 120 mujeres-K), incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años, 153 personas desempleadas, incluidas las personas con discapacidad que no participan en la educación y formación de los denominados ninis, de conformidad con la resolución adoptada en el OP WER 2014-2020 y 39 personas que trabajan pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil, con exclusión de las personas pertenecientes al grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, una residencia en el sentido del CC en el Voivodato de Podkarpackie mediante la adquisición de las cualificaciones o competencias antes mencionadas necesarias para trabajar en ocupaciones coherentes con la predisposición de los participantes y las necesidades del mercado laboral de Podkarpackie, así como el desarrollo de la DPI, realizando trabajos intermedios y períodos de prácticas en el período de 24 meses (del 1.1.2020 al 31.12.2021), en consecuencia, la consecución de la tasa de eficiencia laboral de las personas pasivas en la situación más difícil al menos el 42 %, la eficiencia del empleo para otras personas pasivas, incluido al menos el 57 %, y la tasa de eficiencia para las personas que trabajan al nivel de al menos el 27 %. El proyecto está dirigido a 192 jóvenes (incluidas 120 mujeres-K), incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad, que residen en el sentido de la CPC en el Voivodato Podkarpackie.El solicitante asumió que dentro del grupo mencionado:- índices pasivos constituirán el 80 % (153 personas-95K,58M), los trabajadores pobres, las personas empleadas con contratos de corta duración y los contratos Cyw-APR constituirán el 20 % (39 personas-25K,14M). (Él) representará al menos el 10 % del grupo, personas con bajas clasificatorias. (hasta el nivel CINE 3) al menos el 40 % gr.doc.- kryt.prem completo.Al menos el 50 % del grupo estará habitado. IPD, colocación laboral, formación, pasantías. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere inc. 192 unge (herunder 120 kvinder-K), herunder personer med handicap, 15-29 år, 153 arbejdsløse, herunder personer med handicap, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse af de såkaldte NEET'er, i overensstemmelse med den def., der blev vedtaget i OP WER 2014-2020, og 39 personer, der arbejder fattige, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, med undtagelse af personer, der tilhører den gruppe, der er specificeret til konkurrenceproceduren. en bopæl som omhandlet i CC i Podkarpackie Voivodeship ved at erhverve ovennævnte kvalifikationer eller kompetencer, der er nødvendige for at arbejde i erhverv, der er i overensstemmelse med deltagernes prædisponering og behovene på arbejdsmarkedet i Podkarpackie, samt udviklingen af IPD, der udfører mellemliggende arbejde og praktikophold i perioden på 24 måneder (fra 1.1.2020 til 31.12.2021) som følge heraf opnåelse af beskæftigelseseffektivitet for passive personer i den vanskeligste situation på mindst 42 %, beskæftigelseseffektivitet for andre passive personer, herunder mindst 57 %, og effektivitetsraten for personer, der arbejder på mindst 27 %. Projektet er rettet mod 192 unge (herunder 120 kvinder-K), herunder personer med handicap i alderen 15-29 år, bosiddende i henhold til CCC i Podkarpackie Voivodeship.Ansøgeren antog, at inden for ovennævnte gruppe:- passive indekser vil udgøre 80 % (153 personer-95K,58M) fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til Cyw-APR-kontrakter, vil udgøre 20 % (39 personer-25K,14M). (Han) vil udgøre mindst 10 % af gruppen, personer med lav kvalifikation. (op til ISCED niveau 3) mindst 40 % gr.doc.- fuld kryt.prem.Mindst 50 % af gruppen vil være beboet. IPD, jobplacering, uddannelse, praktikophold. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει το inc. 192 νέοι (συμπεριλαμβανομένων 120 γυναικών-Κ), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, 15-29 ετών, 153 άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση των λεγόμενων ΕΑΕΚ, σύμφωνα με τον νόμο που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020 και 39 φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, με εξαίρεση τα άτομα που ανήκουν στην ομάδα που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού. στο επιμέρους μέτρο 1.3.1, κατοικία κατά την έννοια της ΚΕ στο Voivodeship Podkarpackie, με την απόκτηση των προαναφερθέντων προσόντων ή ικανοτήτων που απαιτούνται για την εργασία σε επαγγέλματα που συνάδουν με την προδιάθεση των συμμετεχόντων και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας της Podkarpackie, καθώς και με την ανάπτυξη της ΟΔΠ, πραγματοποιώντας ενδιάμεσες εργασίες και περιόδους πρακτικής άσκησης κατά την περίοδο των 24 μηνών (από 1.1.2020 έως 31.12.2021), κατά συνέπεια, επίτευξη του ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα παθητικά άτομα που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση τουλάχιστον 42 %, της αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα παθητικά άτομα, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 57 %, και του ποσοστού αποδοτικότητας για τα άτομα που εργάζονται σε επίπεδο τουλάχιστον 27 %. Το έργο απευθύνεται σε 192 νέους (συμπεριλαμβανομένων 120 γυναικών-Κ), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, που διαμένουν κατά την έννοια του ΚΤΚ στο Voivodeship Podkarpackie.Ο αιτών υπέθεσε ότι στο πλαίσιο της προαναφερθείσας ομάδας:- παθητικοί δείκτες θα αποτελούν το 80 % (153 άτομα-95K,58M), οι φτωχοί εργαζόμενοι, οι εργαζόμενοι με βραχυχρόνιες συμβάσεις και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις Cyw-APR θα αποτελούν το 20 % (39 άτομα-25K,14M). Θα αποτελεί τουλάχιστον το 10 % της ομάδας, άτομα με χαμηλό προκριματικό. (έως το επίπεδο ISCED 3) τουλάχιστον 40 % gr.doc.- full kryt.prem. Τουλάχιστον το 50 % της ομάδας θα κατοικηθεί. IPD, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, εκπαίδευση, πρακτική άσκηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktiviranje inc. 192 mlade osobe (uključujući 120 žena-K), uključujući osobe s invaliditetom, osobe u dobi od 15 do 29 godina, 153 osobe koje su nezaposlene, uključujući osobe s invaliditetom koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova, u skladu s def. donesenom u OP WER 2014. – 2020. i 39 osoba koje rade siromašne, osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora, isključujući osobe koje pripadaju skupini navedenoj za natječajni postupak. u podmjeri 1.3.1., boravak u smislu KZ-a u Podkarpackie vojvodstvu stjecanjem prethodno navedenih kvalifikacija ili kompetencija potrebnih za rad u zanimanjima u skladu s predispozicijom sudionika i potrebama tržišta rada Podkarpackie, kao i razvojem IPD-a, obavljanjem privremenog rada i pripravništva u razdoblju od 24 mjeseca (od 1.1.2020. do 31.12.2021.), kao posljedica toga, postizanjem stope učinkovitosti zapošljavanja pasivnih osoba u najtežem položaju od najmanje 42 %, učinkovitosti zapošljavanja drugih pasivnih osoba, uključujući najmanje 57 %, te stope učinkovitosti za osobe koje rade na razini od najmanje 27 %. Projekt je usmjeren na 192 mlade osobe (uključujući 120 žena-K), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, koje borave u smislu CCC-a u Podkarpackie vojvodstvu.Tužitelj je pretpostavio da će u navedenoj skupini: – pasivni indeksi činiti 80 % (153 osobe-95K,58M), – siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i zaposlene na temelju ugovora Cyw-APR činit će 20 % (39 osoba-25K,14M). (He) će činiti najmanje 10 % skupine, ljudi s niskim kvalifikacijama. (do razine 3 ISCED) najmanje 40 % gr.doc.- pun kryt.prem.Namanje 50 % skupine bit će naseljeno. IPD, zapošljavanje, osposobljavanje, stažiranje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa inc. 192 de tineri (inclusiv 120 de femei-K), inclusiv persoane cu handicap, 15-29 de ani, 153 de persoane aflate în șomaj, inclusiv persoanele cu handicap care nu participă la educația și formarea așa-numiților NEET, în conformitate cu declarația adoptată în OP WER 2014-2020 și 39 de persoane care lucrează cu persoane sărace, angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, cu excepția persoanelor care aparțin grupului specificat pentru procedura de concurs. o reședință în sensul CC în Voievodatul Podkarpackie prin dobândirea calificărilor sau competențelor menționate mai sus, necesare pentru a lucra în ocupații în concordanță cu predispoziția participanților și cu nevoile pieței muncii Podkarpackie, precum și dezvoltarea DPI, care desfășoară activități intermediare și stagii în perioada de 24 de luni (de la 1.1.2020 la 31.12.2021), în consecință, atingând rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele pasive aflate în cea mai dificilă situație de cel puțin 42 %; eficiența ocupării forței de muncă pentru alte persoane pasive, inclusiv cel puțin 57 %, și rata de eficiență pentru persoanele care lucrează la un nivel de cel puțin 27 %. Proiectul vizează 192 de tineri (inclusiv 120 de femei-K), inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care locuiesc în sensul CCC în Voievodatul Podkarpackie. Solicitantul a presupus că, în cadrul grupului menționat mai sus:- indicii pasivi vor constitui 80 % (153 persoane-95K,58M),- persoane sărace de muncă, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în cadrul contractelor Cyw-APR vor constitui 20 % (39 persoane-25K,14M). (El) va reprezenta cel puțin 10 % din grup, persoanele cu calificări scăzute. (până la nivelul ISCED 3) cel puțin 40 % gr.doc.- kryt.prem complet.Acel puțin 50 % din grup va fi locuit. IPD, plasarea de locuri de muncă, formare, stagii. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivácia inc. 192 mladých ľudí (vrátane 120 žien-K) vrátane osôb so zdravotným postihnutím, 15 – 29 rokov, 153 ľudí, ktorí sú nezamestnaní, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET, v súlade s def. prijatým v OP WER 2014 – 2020 a 39 osôb pracujúcich chudobných, osôb zamestnaných na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv s vylúčením osôb patriacich do skupiny uvedenej v rámci výberového konania. v podopatrení 1.3.1, bydlisko v zmysle CC v Podkarpackskom vojvodstve získaním vyššie uvedených kvalifikácií alebo schopností potrebných na prácu v povolaniach, ktoré sú v súlade s predispozíciou účastníkov a potrebami trhu práce Podkarpackie, ako aj rozvoj IPD, vykonávanie priebežných prác a stáží v období 24 mesiacov (od 1.1.2020 do 31.12.2021), v dôsledku čoho sa dosiahne miera efektívnosti zamestnanosti pre pasívnych ľudí v najťažšej situácii aspoň 42 %, efektívnosť zamestnanosti ostatných pasívnych osôb, vrátane aspoň 57 %, a miera efektívnosti pre osoby pracujúce na úrovni aspoň 27 %. Projekt je zameraný na 192 mladých ľudí (vrátane 120 žien-K) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov s bydliskom v zmysle CCC v Podkarpackie Voivodeship.Žiadateľ predpokladal, že v rámci uvedenej skupiny:- pasívne indexy budú predstavovať 80 % (153 osôb – 95K,58M), – chudobní pracujúci ľudia, osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe zmlúv Cyw-APR budú predstavovať 20 % (39 osôb – 25K,14M). (He) bude tvoriť najmenej 10 % skupiny, ľudia s nízkymi kvalifikáciami. (až do úrovne ISCED 3) najmenej 40 % gr.doc.- full kryt.prem.Minim bude obývaných najmenej 50 % skupiny. IPD, pracovné umiestnenie, odborná príprava, stáže. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-ink. 192 żagħżugħ (inklużi 120 mara-K), inklużi persuni b’diżabilità, 15–29 sena, 153 persuna li huma qiegħda, inklużi dawk b’diżabilità li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs, f’konformità mad-def. adottata fil-PO WER 2014–2020 u 39 persuna li jaħdmu fqar, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu skont kuntratti tad-dritt ċivili, bl-esklużjoni ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni. fis-Submiżura 1.3.1, residenza skont it-tifsira tal-KK fil-Podkarpackie Voivodeship billi jinkisbu l-kwalifiki jew il-kompetenzi msemmija hawn fuq meħtieġa biex wieħed jaħdem f’okkupazzjonijiet konsistenti mal-predispożizzjoni tal-parteċipanti u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol ta’ Podkarpackie, kif ukoll l-iżvilupp tal-IPD, li jwettqu xogħol intermedju u traineeships fil-perjodu ta’ 24 xahar (mill-1.1.2020 sal-31.12.2021), bħala konsegwenza, il-kisba tar-rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni passivi fl-aktar sitwazzjoni diffiċli ta’ mill-inqas 42 %, l-effiċjenza fl-impjiegi għal persuni passivi oħra, inkluż mill-inqas 57 %, u r-rata ta’ effiċjenza għal persuni li jaħdmu fil-livell ta’ mill-inqas 27 %. Il-proġett huwa mmirat lejn 192 żagħżugħ (inklużi 120 mara-K), inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 15 u 29 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-KPK fil-Podkarpackie Voivodeship.L-applikant assuma li fi ħdan il-grupp imsemmi hawn fuq:- indiċi passivi jikkostitwixxu 80 % (153 persuna-95K,58M), il-persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u x-xogħol taħt il-kuntratti Cyw-APR se jikkostitwixxu 20 % (39 persuna-25K,14M). (HE) se jiffurmaw mill-inqas 10 % tal-grupp, nies bi kwalifiki baxxi. (sal-livell ISCED 3) mill-inqas 40 % gr.doc.- kryt.prem.L-inqas 50 % tal-grupp se jkun abitat. IPD, kollokament f’impjieg, taħriġ, internships. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar a inversão. Pelo menos 1 % do número de pessoas que não participam na formação e formação da chamada pessoa «NEET», de acordo com o número de pessoas aceites no PO WER 2014-2020 e 39 das que estão empregadas, com contratos de curta duração e a trabalhar ao abrigo de contratos públicos, devem ser, pelo menos, 1 % do número de pessoas que trabalham no mercado de trabalho. (ON) constituirá, pelo menos, 10 % do grupo de docs, pessoas com qualificações baixas. (até ao nível CITE 3), pelo menos 40 % do gr.doc.- spet.prem. Pelo menos 50 % do grupo de doc. serão residentes de cidades intermédias ou cidades que percam as suas funções na voivodia da Subcarpácia – Kryt.prem completo. DPI, mediação profissional, formação, estágios. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida inc. 192 nuorta (mukaan lukien 120 naista-K), mukaan lukien vammaiset henkilöt, 15–29-vuotiaat, 153 työttömänä olevaa henkilöä, mukaan lukien vammaiset, jotka eivät osallistu niin sanottujen NEET-nuorten koulutukseen toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn def:n mukaisesti, ja 39 köyhää henkilöä, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja jotka työskentelevät siviilioikeudellisella sopimuksella, lukuun ottamatta kilpailumenettelyä varten määritettyyn ryhmään kuuluvia henkilöitä. CC:n mukainen asuinpaikka Podkarpackie Voivodeshipissa hankkimalla edellä mainitut pätevyydet tai pätevyydet, jotka ovat tarpeen osallistujien alttiuden ja Podkarpackien työmarkkinoiden tarpeiden mukaisissa ammateissa, sekä IPD:n kehittämisen, joka suorittaa välityötä ja harjoitteluja 24 kuukauden aikana (1.1.2020–31.12.2021), saavutetaan vaikeimmassa tilanteessa olevien passiivisten henkilöiden työllisyysaste vähintään 42 prosenttia, muiden passiivisten henkilöiden työllisyyden tehokkuus, mukaan lukien vähintään 57 prosenttia, ja vähintään 27 prosentin tasolla työskentelevien henkilöiden työllisyysaste. Hankkeen kohteena on 192 nuorta (joista 120 naista-K), mukaan lukien vammaiset 15–29-vuotiaat, jotka asuvat unionin tullikoodeksissa Podkarpackie Voivodeshipissa.Hakija oletti, että edellä mainitussa ryhmässä passiiviset indeksit muodostavat 80 prosenttia (153 henkilöä-95K,58M), köyhien työntekijöiden, lyhytaikaisten työsopimusten ja Kyw-APR-sopimusten nojalla työskentelevien osuus on 20 prosenttia (39 henkilöä-25K,14M). (He) muodostaa vähintään 10 % ryhmästä, henkilöt, joilla on alhainen karsinnat. (enintään ISCED-taso 3) vähintään 40 % gr.doc.- täysi kryt.prem.Ainakin 50 % ryhmästä asuu. IPD, työharjoittelu, koulutus, harjoittelu. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktiviranje inc. 192 mladih (vključno s 120 ženskami – K), vključno z invalidi, starimi od 153 do 29 let, 153 brezposelnimi, vključno z invalidi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju t. i. NEET, v skladu z def., sprejetim v OP WER 2014–2020, in 39 oseb, ki delajo revne, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, razen oseb, ki spadajo v skupino, določeno v natečajnem postopku. v podukrepu 1.3.1, prebivališče v smislu KU v Podkarpackie Voivodeship s pridobitvijo zgoraj navedenih kvalifikacij ali kompetenc, potrebnih za delo v poklicih, ki so v skladu s predispozicijo udeležencev in potrebami trga dela Podkarpackie, ter razvoj PPD, ki opravlja vmesno delo in pripravništva v obdobju 24 mesecev (od 1.1.2020 do 31.12.2021), s čimer se doseže stopnja učinkovitosti zaposlovanja pasivnih oseb v najtežjih razmerah vsaj 42 %, učinkovitost zaposlovanja za druge pasivne osebe, vključno z vsaj 57 %, in stopnja učinkovitosti za ljudi, ki delajo na ravni vsaj 27 %. Projekt je namenjen 192 mladim (vključno s 120 ženskami-K), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, ki prebivajo v smislu CCC v Podkarpackie Voivodeship. (He) bo predstavljal vsaj 10 % skupine, ljudje z nizkimi kvalifikacijami. (do ravni ISCED 3) vsaj 40 % gr.doc.- full kryt.prem.Vsaj 50 % skupine bo naseljenih. IPD, zaposlitev, usposabljanje, pripravništvo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat inc. 192 mladých lidí (včetně 120 žen-K), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let, 153 nezaměstnaných, včetně osob se zdravotním postižením, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET, v souladu s def. přijatým v OP WER 2014–2020 a 39 osob pracujících chudým, osob zaměstnaných na základě krátkodobých smluv a pracujících na základě občanskoprávních smluv, s výjimkou osob patřících do skupiny určené pro výběrové řízení. v dílčím opatření 1.3.1, pobyt ve smyslu CC na Podkarpatském vojvodství získáním výše uvedených kvalifikací nebo schopností nezbytných pro práci v povoláních v souladu s predispozicí účastníků a potřebami pracovního trhu Podkarpackie, jakož i rozvojem směrnice IPD, prováděním mezipracovních prací a stáží v období 24 měsíců (od 1.1.2020 do 31.12.2021), v důsledku čehož dosáhne míry efektivity zaměstnanosti u pasivních osob v nejobtížnější situaci nejméně 42 %, účinnost zaměstnanosti ostatních pasivních osob, včetně nejméně 57 %, a míra efektivnosti u osob pracujících na úrovni nejméně 27 %. Projekt je zaměřen na 192 mladých lidí (včetně 120 žen-K), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let, pobývajících ve smyslu Konference předsedů výborů v Podkarpackie Voivodeship.Žadatel předpokládal, že v rámci výše uvedené skupiny:- pasivní indexy budou představovat 80 % (153 osob 95K,58M),- chudí pracovníci, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě smluv Cyw-APR budou tvořit 20 % (39 osob-25K,14M). Bude tvořit nejméně 10 % skupiny, lidé s nízkou kvalifikací. (až na úroveň ISCED 3) nejméně 40 % gr.doc.- full kryt.prem.Aspoň 50 % skupiny bude obydleno. IPD, pracovní stáže, školení, stáže. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti inc. 192 jaunuoliai (įskaitant 120 moterų-K), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus, 153 bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, kurie nedalyvauja vadinamųjų NEET jaunuolių švietimo ir mokymo veikloje pagal 2014–2020 m. OP WER patvirtintą def, ir 39 skurdžiai dirbantys asmenys, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, išskyrus asmenis, priklausančius konkurso procedūrai nurodytai grupei. gyvenamoji vieta, kaip apibrėžta CK Podkarpackie vaivadijoje, įgyjant pirmiau minėtas kvalifikacijas ar kompetencijas, būtinas darbui profesijomis, atitinkančiomis dalyvių polinkį ir Podkarpackie darbo rinkos poreikius, taip pat IPD plėtrą, atliekant tarpinį darbą ir stažuotes per 24 mėnesius (nuo 2020 1 1 iki 31 12 2021), pasiekti mažiausiai 42 proc. pasyvių asmenų, kurių padėtis sunkiausia, užimtumo efektyvumo lygį, kitų pasyvių asmenų užimtumo efektyvumą, įskaitant ne mažiau kaip 57 proc., ir bent 27 proc. darbo efektyvumo lygį. Projekto tikslas – 192 jaunuoliai (įskaitant 120 moterų-K), įskaitant 15–29 metų neįgaliuosius, gyvenančius Pakarpatės vaivadijoje, kaip apibrėžta BKK. Pareiškėjas darė prielaidą, kad minėtoje grupėje:- pasyvūs indeksai sudarys 80 % (153 asmenys-95K,58M), neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal Cyw-APR sutartis, sudarys 20 proc. (39 asmenys-25K,14 mln.). (Jis) sudarys ne mažiau kaip 10 proc. žmonių, turinčių žemą kvalifikaciją. (iki ISCED 3 lygio) ne mažiau kaip 40 % gr.doc.- visa kryt.prem.Bent 50 % grupės narių bus apgyvendinta. IPD, įdarbinimas, mokymas, stažuotės. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt inc. 192 jaunieši (tostarp 120 sievietes-K), tostarp personas ar invaliditāti, 15–29 gadus vecas personas, 153 personas, kas ir bezdarbnieki, tostarp personas ar invaliditāti, kuras nepiedalās tā saukto NEET izglītībā un apmācībā saskaņā ar OP WER 2014–2020 pieņemto dekrētu, un 39 personas, kas strādā nabadzīgos apstākļos, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, izslēdzot personas, kas pieder konkursa procedūrai noteiktajai grupai. dzīvesvieta KP izpratnē Podkarpackie vojevodistē, iegūstot iepriekš minēto kvalifikāciju vai kompetences, kas nepieciešamas, lai strādātu profesijās, kas atbilst dalībnieku nosliecei un Podkarpackie darba tirgus vajadzībām, kā arī IPD attīstībai, veicot starpposma darbu un stažēšanos 24 mēnešu periodā (no 2020. gada 1. janvāra līdz 2021. gada 31. decembrim), tādējādi panākot nodarbinātības efektivitāti pasīvajiem cilvēkiem visgrūtākajā situācijā vismaz 42 % apmērā, citu pasīvo personu nodarbinātības efektivitāti, tostarp vismaz 57 %, un efektivitātes līmeni cilvēkiem, kas strādā vismaz 27 % apmērā. Projekts paredzēts 192 jauniešiem (tostarp 120 sievietēm), ieskaitot personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas dzīvo KMK izpratnē Podkarpackie vojevodistē.Pieteikuma iesniedzējs pieņēma, ka iepriekš minētajā grupā:- pasīvie rādītāji veidos 80 % (153 personas — 95K,58M),- nabadzīgi darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar Cyw-APR līgumiem, veido 20 % (39 personas-25K,14M). (Viņš) veido vismaz 10 % no grupas, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju. (līdz ISCED 3. līmenim) vismaz 40 % gr.doc.- pilna kryt.prem.Vismaz 50 % no grupas būs apdzīvoti. IPD, iekārtošana darbā, apmācība, prakse. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да активира inc. 192 млади хора (включително 120 жени-К), включително лица с увреждания, 15—29 години, 153 безработни, включително тези с увреждания, които не участват в образованието и обучението на т.нар. NEET, в съответствие с приетия в ОП WER 2014—2020 г. и 39 работещи бедни, лица, наети на краткосрочни договори и по гражданскоправни договори, с изключение на лицата, принадлежащи към групата, определена за конкурсната процедура. в подмярка 1.3.1, пребиваване по смисъла на КК в Подкарпакско войводство чрез придобиване на горепосочените квалификации или компетентности, необходими за работа в професии, съобразени с предразположението на участниците и нуждите на пазара на труда Подкарпак, както и с развитието на ДПУ, като в резултат на това се извършва междинна работа и стажове за период от 24 месеца (от 1.1.2020 г. до 31.12.2021 г.), постигане на равнище на ефективност на заетостта за пасивните лица в най-трудното положение най-малко 42 %, ефективност на заетостта за други пасивни лица, включително най-малко 57 %, и ефективност за хората, работещи на равнище най-малко 27 %. Проектът е насочен към 192 млади хора (включително 120 жени-К), включително лица с увреждания на възраст 15—29 години, пребиваващи по смисъла на СПК в Подкарпатско войводство.Ищецът приема, че в рамките на горепосочената група: — пасивните индекси ще представляват 80 % (153 лица-95K,58M), бедните работници, лицата, наети по краткосрочни договори, и работещите по договори по Cyw-APR ще представляват 20 % (39 души-25K,14M). (Той) ще съставлява най-малко 10 % от групата, хора с ниски квалификации. (до ниво 3 по ISCED) най-малко 40 % гр.doc.- пълен kryt.prem.Най-малко 50 % от групата ще бъде обитавана. IPD, назначаване на работа, обучение, стажове. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja az inc aktiválása. 192 fiatal (köztük 120 nő-K), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket, a 15–29 éveseket, 153 munkanélküli személyt, köztük azokat a fogyatékossággal élőket, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, összhangban a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó WER OP-ben elfogadott def. a CC értelmében a Podkarpackie-i vajdaságban a fent említett képesítések vagy kompetenciák megszerzése révén, amelyek a résztvevők hajlamával és a Podkarpackie munkaerőpiac szükségleteivel, valamint az IPD fejlesztésével összeegyeztethető szakmákban való munkavégzéshez szükségesek, következésképpen a 24 hónapos időszakban (1.1.2020. január 1-jétől 31.12.2021-ig) köztes munkát és szakmai gyakorlatot végeznek, a projekt célja 192 fiatal (köztük 120 nő-K), köztük a 15–29 év közötti fogyatékossággal élő, a Podkarpackie-i vajdaságban lakóhellyel rendelkező, a 15–29 év közötti fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási hatékonyságának elérése.A kérelmező feltételezte, hogy a fent említett csoporton belül: – passzív indexek 80% (153 fő-95K,58M), a szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és a Cyw-APR-szerződések alapján foglalkoztatottak 20%-át teszik ki (39 fő-25K,14M). (Ő) a csoport legalább 10%-át teszi ki, az alacsony selejtezőkkel rendelkezők. (az ISCED 3. szintjéig) legalább 40% gr.doc.- teljes kryt.prem.A csoport legalább 50%-a lakott lesz. IPD, állásközvetítés, képzés, szakmai gyakorlat. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an t-orc a ghníomhachtú. 192 duine óg (lena n-áirítear 120 bean-K), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, 15-29 mbliana d’aois, 153 dhuine atá dífhostaithe, lena n-áirítear iad siúd atá faoi mhíchumas nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint na NEETanna, mar a thugtar orthu, i gcomhréir leis an def. a glacadh in OP WER 2014-2020 agus 39 duine atá ag obair go bocht, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, cé is moite de dhaoine a bhaineann leis an ngrúpa a shonraítear don nós imeachta iomaíochta. i bhFobheart 1.3.1, áit chónaithe de réir bhrí CC in Voivodeship Podkarpackie trí na cáilíochtaí nó na hinniúlachtaí thuasluaite a fháil is gá chun oibriú i ngairmeacha i gcomhréir le togracht na rannpháirtithe agus le riachtanais mhargadh saothair Podkarpackie, chomh maith le forbairt IPD, obair idirmheánach agus cúrsaí oiliúna a dhéanamh sa tréimhse 24 mhí (ón 1.1.2020 go dtí an 31.12.2021), mar thoradh air sin, an ráta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine éighníomhacha sa staid is deacra a bhaint amach 42 % ar a laghad, éifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine éighníomhacha eile, lena n-áirítear 57 % ar a laghad, agus an ráta éifeachtúlachta do dhaoine atá ag obair ar leibhéal 27 % ar a laghad. Tá an tionscadal dírithe ar 192 duine óg (lena n-áirítear 120 bean-K), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí CCC i Voivodeship Podkarpackie.Glacann an t-iarratasóir leis gur 80 % (153 duine-95K,58M) a bheidh sna hinnéacsanna éighníomhacha laistigh den ghrúpa thuasluaite, — is ionann agus 20 % (39 duine-25K,14M) daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe faoi chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí CYW-APR. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (suas go dtí leibhéal ISCED 3) ar a laghad 40 % gr.doc.- kryt.prem iomlán.Beidh cónaí ar 50 % ar a laghad den ghrúpa. IPD, socrúchán poist, oiliúint, intéirneachtaí. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera inc. 192 ungdomar (inklusive 120 kvinnor-K), inklusive personer med funktionsnedsättning, 15–29 år, 153 personer som är arbetslösa, inbegripet personer med funktionsnedsättning som inte deltar i utbildningen av så kallade unga som varken arbetar eller studerar, i enlighet med de bestämmelser som antogs i OP WER 2014–2020 och 39 personer som arbetar med fattiga arbetstagare, korttidsanställningar och civilrättsliga avtal, med undantag för personer som tillhör den grupp som anges för uttagningsprovet. en bosättning i Podkarpackie Voivodeship enligt CC genom att förvärva ovannämnda kvalifikationer eller kompetenser som krävs för att arbeta i yrken som är förenliga med deltagarnas förutsättningar och behoven på Podkarpackie-arbetsmarknaden, samt utvecklingen av IPD, som utför mellanliggande arbete och praktik under 24 månader (från 1.1.2020–31.12.2021), till följd av detta, att uppnå en effektiv sysselsättningsgrad för passiva personer i den svåraste situationen med minst 42 %, sysselsättningseffektivitet för andra passiva personer, varav minst 57 %, och effektivitetsgraden för personer som arbetar på minst 27 %. Projektet riktar sig till 192 ungdomar (inklusive 120 kvinnor-K), inklusive personer med funktionsnedsättning, 15–29 år, bosatta i den mening som avses i CCC i Podkarpackie Voivodeship. Sökanden antog att inom ovannämnda grupp:- passiva index kommer att utgöra 80 % (153 personer-95K,58M).- fattiga arbetande personer, korttidsanställda och arbetar enligt Cyw-APR-kontrakt kommer att utgöra 20 % (39 personer-25K,14M). (Han) kommer att utgöra minst 10 % av gruppen, personer med låga kval. (upp till ISCED nivå 3) minst 40 % gr.doc.- full kryt.prem. IPD, arbetsförmedling, utbildning, praktikplatser. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida inc. 192 noort (sh 120 naist-K), sealhulgas puuetega inimesed, 15–29-aastased, 153 töötut, sealhulgas puuetega inimesed, kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses, vastavalt rakenduskavas 2014–2020 vastu võetud normile, ning 39 vaeset töötajat, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, välja arvatud konkursimenetluses nimetatud rühma kuuluvad isikud. elukoht Podkarpackie vojevoodkonnas CC tähenduses, omandades eespool nimetatud kvalifikatsiooni või pädevuse, mis on vajalik töötamiseks kutsealadel, mis on kooskõlas osalejate eelsoodumusega ja Podkarpackie tööturu vajadustega, samuti IPD arendamisega, tehes vahetööd ja praktikat 24 kuu jooksul (1.1.2020–31.12.2021), kõige raskemas olukorras olevate passiivsete inimeste tööhõive tõhususe määra saavutamine vähemalt 42 %, teiste passiivsete isikute tööhõive tõhusus, sealhulgas vähemalt 57 %, ja tõhususe määr vähemalt 27 % tasemel töötavate inimeste puhul. Projekt on suunatud 192 noorele (sealhulgas 120 naist-K), sealhulgas 15–29-aastastele puuetega inimestele, kes elavad ühenduse tolliseadustiku tähenduses Podkarpackie vojevoodkonnas.Taotleja eeldas, et eespool nimetatud rühmas:- passiivsed indeksid moodustavad 80 % (153 inimest – 95K,58M), vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad isikud, kes töötavad Cyw-APR lepingute alusel, moodustavad 20 % (39 inimest-25 K,14 miljonit). (Ta) moodustab vähemalt 10 % rühmast, madala kvalifikatsiooniga inimesed. (kuni ISCED tase 3) vähemalt 40 % gr.doc.- full kryt.prem.Vähemalt 50 % rühmast on asustatud. IPD, tööpraktika, koolitus, praktika. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0035/19
0 references