Young and active in the Podkarpackie labour market! (Q90230)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90230 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young and active in the Podkarpackie labour market! |
Project Q90230 in Poland |
Statements
971,286.83 zloty
0 references
1,152,452.34 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
26 February 2018
0 references
25 August 2019
0 references
INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIEBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
0 references
Projekt jest skierowany do 90 Uczestników Projektu (50K; 40M), z obszaru woj. podkarpackiego (wg KC), biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w urzedzie pracy, w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET (z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konk. w Poddziałaniu 1.3.1).Cel główny projektu:Podniesienie aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 90 osób młodych (50K, 40M), biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzedzie pracy, w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego, poprzez kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną do 25.08.2019 r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER przez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej określonej dla poszczególnych grup zgodnie z Regulaminem Konkursu nr POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Główne rezultaty projektu:1. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (15K/12M/27M).2. Kryterium efektywności zatrudnieniowej:- w przypadku uczestników z niepełnosprawnościami 17%;- w przypadku uczestników długotrwale bezrobotnych 35%;- w przypadku uczestników projektu o niskich kwalifikacjach 48%;- nie kwalifikujących się do powyższych grup 43%.Główne zadania w projekcie:1. Doradztwo zawodowe.2. Szkolenia zawodowe.3. Staże zawodowe.4. Pośrednictwo i animacja zatrudnienia. (Polish)
0 references
The project is addressed to 90 Project Participants (50K; In order to ensure that there is a number of non-recruited persons in education and training, in the case of non-reported education and training (with the exception of those defined for the course of the course in Subaction 1.3.1), the main objective of the project is to increase the chance of employment among 90 young people (50K, 40, 40). Number of people under 30 who were qualified after leaving the program (15K/12M/27M).2. Employment efficiency criterion:- in the case of participants with disabilities 17 %;- for long-term unemployed participants 35 %;- for project participants with low qualifications 48 %;- not eligible for the above groups 43 %.Main tasks in the project:1. Professional advice.2. Vocational training.3. Professional internships.4. Mediation and animation of employment. (English)
15 October 2020
0.2764638244665069
0 references
Le projet est adressé à 90 participants au projet (50K; 40M), de la région de Podkarpackie Voivodeship (selon KC), les personnes inactives et sans emploi non inscrites à l’office pour l’emploi, y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET (à l’exclusion des jeunes NEET définis pour le mode de contact dans la sous-mesure 1.3.1).L’objectif principal du projet: accroître l’activité d’emploi conduisant à une augmentation de l’employabilité chez 90 jeunes (50K, 40M), les inactifs ou chômeurs non inscrits à l’office pour l’emploi, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les NEET, à l’exclusion du groupe défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie, par le biais d’une activation professionnelle et éducative complète jusqu’au 25.08.2019.L’objectif principal contribuera à l’objectif spécifique de POWER en atteignant l’indice d’efficacité de l’emploi spécifié pour chaque groupe conformément aux règles du concours no POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Les principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme (15K/12M/27M).2. Critère d’efficacité de l’emploi: — dans le cas des participants handicapés 17 %; — dans le cas des chômeurs de longue durée 35 %; — dans le cas des participants au projet ayant de faibles qualifications 48 %; — non éligibles pour les groupes ci-dessus 43 %. Principales tâches du projet:1. Conseils de carrière.2. Formation professionnelle.3. Stages 4. Médiation et animation de l’emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 90 Projektteilnehmer (50K; 40M), aus dem Gebiet der Woiwodschaft Podkarpackie (laut KC), Nichterwerbstätige und Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannten NEET-Jugendliche (mit Ausnahme der für die Art der Kontaktaufnahme in Teilmaßnahme 1.3.1 definierten gr.). Hauptziel des Projekts: Steigerung der Beschäftigungstätigkeit, die zu einer Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit bei 90 jungen Menschen führt (50K, 40M), Nichterwerbstätige oder Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die sogenannten NEETs, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1 definiert wurde, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Podkarpackie, durch umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung bis zum 25.08.2019.Das Hauptziel wird zum spezifischen Ziel von POWER beitragen, indem der für einzelne Gruppen festgelegte Index für die Beschäftigungseffizienz gemäß den Regeln des Wettbewerbs Nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17 erreicht wird. Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben (15K/12M/27M).2. Kriterium der Beschäftigungseffizienz:- bei Teilnehmern mit Behinderungen 17 %;- bei Langzeitarbeitslosen 35 %;- bei Projektteilnehmern mit geringer Qualifikation 48 %;- nicht für die oben genannten Gruppen in Frage kommen 43 %. Hauptaufgaben im Projekt:1. Karriereberatung.2. Berufliche Ausbildung.3. 4. Praktika Mediation und Beschäftigungsanimation. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht aan 90 projectdeelnemers (50K; 40M), afkomstig van het woiwodschap Podkarpackie (volgens KC), niet-actieve en werklozen die niet op het arbeidsbureau zijn ingeschreven, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren (met uitzondering van de gr. gedefinieerd voor de wijze van contact in submaatregel 1.3.1).De belangrijkste doelstelling van het project: het vergroten van de werkgelegenheidsactiviteit die leidt tot een toename van de inzetbaarheid bij 90 jongeren (50K, 40 miljoen), niet-actieve of werkloze personen die niet zijn ingeschreven op het arbeidsbureau, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET’s, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1, woonachtig in het woiwodschap Podkarpackie, door middel van uitgebreide beroeps- en educatieve activering tot 25.08.2019.De belangrijkste doelstelling zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van POWER door het bereiken van de werkgelegenheidsefficiëntie-index die voor individuele groepen is gespecificeerd overeenkomstig de regels van vergelijkend onderzoek nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.De belangrijkste resultaten van het project:1. Aantal personen onder de 30 die een kwalificatie hebben behaald na het verlaten van het programma (15K/12M/27M).2. Criterium werkgelegenheidsefficiëntie:- in het geval van deelnemers met een handicap 17 %;- in het geval van langdurig werklozen 35 %;- in het geval van projectdeelnemers met lage kwalificaties 48 %;- niet in aanmerking komen voor de bovengenoemde groepen 43 %. Belangrijkste taken in het project:1. Loopbaanadvies.2. Beroepsopleiding.3. Stages 4. Bemiddeling en werkgelegenheidsanimatie. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 90 partecipanti al progetto (50K; 40M), dall'area del Voivodato di Podkarpackie (secondo KC), persone inattive e disoccupate non iscritte all'ufficio di collocamento, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET (escluso il gr. definito per la modalità di contatto nella sottomisura 1.3.1).L'obiettivo principale del progetto: Aumentare l'attività occupazionale che porta ad un aumento dell'occupabilità tra 90 giovani (50K, 40M), persone inattive o disoccupate non iscritte all'ufficio di collocamento, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, escludendo il gruppo definito per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, residenti nel Voivodato Podkarpackie, attraverso un'attivazione professionale ed educativa completa fino al 25.08.2019.L'obiettivo principale contribuirà all'obiettivo specifico di POWER realizzando l'indice di efficienza occupazionale specificato per i singoli gruppi conformemente alle regole del concorso n. POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.I principali risultati del progetto:1. Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma (15K/12M/27M).2. Criterio di efficienza occupazionale: — nel caso di partecipanti con disabilità 17 %;- nel caso di partecipanti disoccupati di lungo periodo 35 %;- nel caso di partecipanti a progetti con qualifiche inferiori al 48 %;- non ammissibili per i suddetti gruppi 43 %. Principali compiti del progetto:1. Consigli di carriera.2. Formazione professionale.3. Tirocini 4. Mediazione e animazione dell'occupazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 90 participantes en el proyecto (50K; 40M), del área de Voivodato Podkarpackie (según KC), personas inactivas y desempleadas no inscritas en la oficina de empleo, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis (excluyendo el gr. definido para el modo de contacto en la submedida 1.3.1).El objetivo principal del proyecto: Aumento de la actividad laboral que conduce a un aumento de la empleabilidad entre 90 jóvenes (50K, 40M), personas inactivas o desempleadas no inscritas en la oficina de empleo, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad que no participan en la educación y la formación — los denominados ninis, excluido el grupo definido para el procedimiento de concurso en la Submedida 1.3.1, que residen en el Voivodato de Podkarpackie, mediante una activación profesional y educativa integral hasta el 25.8.2019.El objetivo principal contribuirá al objetivo específico de POWER mediante la consecución del índice de eficiencia laboral especificado para grupos individuales de acuerdo con las normas de Competencia N.º POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Los principales resultados del proyecto:1. Número de personas menores de 30 años que han obtenido una calificación después de abandonar el programa (15K/12M/27M).2. Criterio de eficiencia en el empleo:- en el caso de los participantes con discapacidad 17 %;- en el caso de los desempleados de larga duración 35 %;- en el caso de los participantes del proyecto con baja cualificación 48 %;- no elegible para los grupos anteriores 43 %. Principales tareas en el proyecto:1. Consejos de carrera.2. Formación profesional.3. Períodos de prácticas 4. Mediación y animación laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 90 osalejale (50K; 40M), Podkarpackie vojevoodkonna piirkonnast (KC andmetel) mitteaktiivsed ja töötud, kes ei ole tööhõiveametis registreeritud, sealhulgas 15–29-aastased, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored (v.a allmeetmes 1.3.1 määratletud kontaktvormid).Projekti peamine eesmärk: tööhõivealase tegevuse suurendamine, mille tulemusel suureneb tööalane konkurentsivõime 90 noore (50K, 40M) seas; mitteaktiivsed või töötud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametis, sealhulgas 15–29-aastased, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn mittetöötavad ja mitteõppivad noored, välja arvatud alameetmes 1.3.1 määratletud rühm, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas, läbi ulatusliku kutsealase ja haridusalase aktiveerimise kuni 25.08.2019.Peamine eesmärk aitab kaasa POWERi erieesmärgi saavutamisele, saavutades üksikute rühmade jaoks vastavalt konkursireeglitele nr POWR.01.02.01-IP.21–18–006/17.Projekti peamised tulemused:1. Alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist (15K/12M/27M).2. Tööhõive tõhususe kriteerium:- puuetega osalejate puhul 17 %;- pikaajaliste töötute osalejate puhul 35 %;- madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate puhul 48 %;- ei vasta eespool nimetatud rühmadele 43 %. Karjäärinõustamine.2. Erialane koolitus.3. Praktika 4. Vahendamine ja tööhõive elavdamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 90 projekto dalyvių (50K; 40M), iš Podkarpackie Voivodeship rajono (pagal KC), neaktyvūs ir bedarbiai, neužsiregistravę įdarbinimo biure, įskaitant 15–29 metų neįgaliuosius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamąjį NEET jaunimą (išskyrus 1.3.1 poskyryje apibrėžtą kontakto būdą).Pagrindinis projekto tikslas – didinti užimtumo veiklą, dėl kurios padidėja 90 jaunuolių įsidarbinimo galimybės (50K, 40 mln.), neaktyvūs arba nedirbantys asmenys, neužsiregistravę įdarbinimo biure, įskaitant 15–29 m. amžiaus neįgaliuosius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamieji NEET jaunuoliai, išskyrus 1.3.1 poskyryje nurodytą konkurso procedūrai apibrėžtą grupę, gyvenantys Podkarpackie vaivadijoje iki 2019 m. rugpjūčio 25 d.Pagrindinis tikslas padės siekti konkretaus POWER tikslo, nes pagal konkurso taisykles Nr. POWR.01.02.01-IP.21–18–006/17 bus pasiektas individualioms grupėms nustatytas užimtumo efektyvumo indeksas. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją (15K/12M/27M).2. Užimtumo efektyvumo kriterijus:- neįgalių dalyvių atveju – 17 %;- ilgalaikių bedarbių dalyvių atveju – 35 %;- žemos kvalifikacijos projektų dalyvių atveju – 48 %;- neatitinka reikalavimų pirmiau nurodytoms grupėms 43 %. Pagrindinės projekto užduotys:1. Karjeros patarimai.2. Profesinis mokymas.3. Stažuotės 4. Tarpininkavimas ir užimtumo animacija. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 90 sudionika projekta (50K; 40M), iz područja Podkarpackie vojvodstva (prema KC), neaktivne i nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi (osim gr. definiranog za način kontakta u podmjeri 1.3.1.).Glavni cilj projekta: povećanje radne aktivnosti koja dovodi do povećanja zapošljivosti među 90 mladih (50K, 40M), neaktivne ili nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredu za zapošljavanje, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET-ovi, isključujući skupinu definiranu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., s boravištem u Podkarpatskom vojvodstvu, sveobuhvatnom stručnom i obrazovnom aktivacijom do 25.8.2019. Glavni cilj doprinijet će specifičnom cilju POWER-a postizanjem indeksa učinkovitosti zapošljavanja određenog za pojedine skupine u skladu s pravilima Natječaja br. POWR.01.02.01-IP.21 – 18 – 006/17.Glavni rezultati projekta:1. Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikaciju nakon napuštanja programa (15K/12M/27M).2. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja: – u slučaju sudionika s invaliditetom 17 %;- u slučaju dugotrajno nezaposlenih sudionika 35 %;- u slučaju sudionika s niskim kvalifikacijama 48 %;- ne ispunjavaju uvjete za prethodno navedene skupine 43 %. Glavni zadaci u projektu:1. Savjeti za karijeru.2. Stručna obuka.3. Pripravnički staž 4. Animacija medijacije i zapošljavanja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 90 συμμετέχοντες στο έργο (50K· 40Μ), από την περιοχή Podkarpackie Voivodeship (σύμφωνα με την KC), ανενεργοί και άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ (εξαιρουμένων των γρ. που ορίζονται για τον τρόπο επικοινωνίας στο Υπομέτρο 1.3.1).Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της δραστηριότητας απασχόλησης που οδηγεί σε αύξηση της απασχολησιμότητας 90 νέων (50K, 40M), ανενεργοί ή άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1, που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie, μέσω ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης έως τις 25.08.2019.Ο κύριος στόχος θα συμβάλει στον ειδικό στόχο της POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου:1. Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (15K/12M/27M).2. Κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης: — στην περίπτωση συμμετεχόντων με αναπηρία 17 %·- στην περίπτωση των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων 35 %·- στην περίπτωση συμμετεχόντων στο έργο με χαμηλά προσόντα 48 %·- δεν είναι επιλέξιμοι για τις ανωτέρω ομάδες 43 %. Συμβουλές καριέρας.2. Επαγγελματική κατάρτιση.3. Πρακτική άσκηση 4. Διαμεσολάβηση και εργασιακή εμψύχωση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je určený 90 účastníkom projektu (50K; 40 m), z oblasti Podkarpackie Voivodeship (podľa KC), neaktívnych a nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované na úrade práce, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, vo veku 15 – 29 rokov, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET (okrem gr. vymedzeného pre spôsob kontaktu v podopatrení 1.3.1).Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie zamestnanosti vedúce k zvýšeniu zamestnateľnosti u 90 mladých ľudí (50K, 40 m), neaktívne alebo nezamestnané osoby nezaevidované na úrade práce vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. NEET, s výnimkou skupiny vymedzenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1, s bydliskom v Podkarpackie Voivodeship, prostredníctvom komplexnej aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti do 25.08.2019.Hlavný cieľ prispeje k špecifickému cieľu POWER dosiahnutím indexu efektívnosti zamestnanosti určeného pre jednotlivé skupiny v súlade s pravidlami súťaže č. POWR.01.02.01-IP.21 – 18 – 006/17.Hlavné výsledky projektu:1. Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po ukončení programu (15K/12M/27M).2. Kritérium efektívnosti zamestnanosti: – v prípade účastníkov so zdravotným postihnutím 17 %;- v prípade dlhodobo nezamestnaných účastníkov 35 %;- v prípade účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou 48 %;- nie je oprávnený pre vyššie uvedené skupiny 43 %. Hlavné úlohy v projekte:1. Kariérne poradenstvo.2. Odborná príprava.3. Stáže 4. Mediácia a animácia v zamestnaní. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on osoitettu 90 hankkeen osallistujalle (50K; 40M), Podkarpackie Voivodeshipin alueelta (KC:n mukaan), työelämän ulkopuolella olevat henkilöt ja työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon, mukaan lukien 15–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsutut NEET-nuoret (lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 määritettyä kontaktitapaa varten määriteltyä gr.).Hankkeen päätavoite: Työllisyyden lisääminen 90 nuoren työllistettävyyden lisäämiseksi (50K, 40M), työelämän ulkopuolella olevat tai työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää ja jotka asuvat Podkarpackie Voivodeship -alueella kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivoinnilla 25.8.2009 saakka.POWERin erityistavoite edistää POWERin erityistavoitetta saavuttamalla yksittäisille ryhmille kilpailun sääntöjen mukaisesti määritetyn työllisyystehokkuuden indeksin POWR.01.02.01-IP.21–18–006/17. Hankkeen tärkeimmät tulokset:1. Niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen (15K/12M/27M).2. Työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri:- vammaisten osallistujien osalta 17 prosenttia;- pitkäaikaistyöttömien osalta 35 prosenttia;- heikosti koulutettujen hankkeiden osallistujien osalta 48 prosenttia;- ei tukikelpoisia edellä mainittuihin ryhmiin 43 prosenttia. Hankkeen päätehtävät:1. Uraneuvontaa.2. Ammatillinen koulutus.3. Harjoittelupaikat 4. Sovittelu ja työllisyyden edistäminen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 90 résztvevőnek szól (50K; 40M), a Podkarpackie vajdaság területéről (KC szerint), a foglalkoztatási hivatalban nem regisztrált inaktív és munkanélküli személyek, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok (kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott kapcsolati módot).A projekt fő célkitűzése: A foglalkoztatási tevékenység növelése, ami 90 fiatal (50K, 40M) foglalkoztathatóságának növekedését eredményezi, a foglalkoztatási hivatalban nem regisztrált inaktív vagy munkanélküli személyek, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott, a Podkarpackie vajdaságban lakóhellyel rendelkező, 2019. augusztus 25-ig tartó átfogó szakmai és oktatási aktivizálást.A fő célkitűzés a POWR.01.02.01-IP.21–18–006/17. sz. versenyszabályokkal összhangban az egyes csoportokra meghatározott foglalkoztatási hatékonysági mutató elérésével járul hozzá a POWER konkrét célkitűzéséhez: 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek (15K/12M/27M).2. Foglalkoztatási hatékonysági kritérium: – fogyatékossággal élő résztvevők esetében 17%;- tartósan munkanélküli résztvevők esetében 35%;- alacsony végzettséggel rendelkező projekt résztvevők esetében 48%;- a fenti csoportokra nem jogosult 43%. A projekt fő feladatai:1. Karrier tanácsadás.2. Szakmai képzés.3. Szakmai gyakorlat 4. Mediáció és foglalkoztatási animáció. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je určen 90 účastníkům projektu (50K; 40M), z oblasti Podkarpackie Voivodeship (podle KC), neaktivní a nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány v úřadu práce, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET (kromě gr. definovaného pro způsob kontaktu v dílčím opatření 1.3.1).Hlavní cíl projektu: Zvýšení zaměstnanosti vedoucí ke zvýšení zaměstnatelnosti u 90 mladých lidí (50K, 40M), neaktivní nebo nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány v úřadu práce, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET, s výjimkou skupiny definované pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1, s bydlištěm v Podkarpackie Voivodeship, prostřednictvím komplexní profesní a vzdělávací aktivace do 25.08.2019.Hlavní cíl přispěje ke specifickému cíli POWER dosažením indexu efektivity zaměstnanosti stanoveného pro jednotlivé skupiny v souladu s pravidly soutěže č. POWR.01.02.01–IP.21–18–006/17.Hlavní výsledky projektu:1. Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu (15K/12M/27M).2. Kritérium efektivity zaměstnanosti:- v případě účastníků se zdravotním postižením 17 %;- v případě dlouhodobě nezaměstnaných účastníků 35 %;- v případě účastníků projektu s nízkou kvalifikací 48 %;- nezpůsobilé pro výše uvedené skupiny 43 %. Hlavní úkoly v projektu:1. Kariérní poradenství.2. Odborná příprava.3. Stáže 4. Zprostředkování a stimulace zaměstnanosti. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ir adresēts 90 projekta dalībniekiem (50K; 40M), no Podkarpackie vojevodistes (saskaņā ar KC) neaktīvas personas un bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojā, tostarp personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši (izņemot grupu, kas noteikta 1.3.1. apakšpasākumā noteiktajam kontakta veidam).Projekta galvenais mērķis: palielināt nodarbinātības aktivitāti 90 jauniešu vidū (50K, 40M), neaktīvas personas vai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības dienestā, tostarp personas ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu, kuri dzīvo Podkarpackie vojevodistē, veicot visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu līdz 25.08.2019.Galvenais mērķis palīdzēs sasniegt konkrēto POWER mērķi, sasniedzot atsevišķām grupām noteikto nodarbinātības efektivitātes indeksu saskaņā ar konkursa Nr. POWR.01.02.01-IP.21–18–006/17 noteikumiem.Projekta galvenie rezultāti:1. To cilvēku skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas (15K/12M/27M).2. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs:- dalībniekiem ar invaliditāti 17 %;- ilgstošiem bezdarbniekiem — 35 %;- projekta dalībniekiem ar zemu kvalifikāciju 48 %;- iepriekš minētajām grupām neatbilst 43 %. Karjeras konsultācijas.2. Profesionālā apmācība.3. Prakse 4. Mediācija un nodarbinātības animācija. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 90 rannpháirtí sa tionscadal (50K; 40M), ó réimse Podkarpackie Voivodeship (de réir KC), daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig fostaíochta, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air (seachas an gr. a shainítear don mhodh teagmhála i bhFobheart 1.3.1). daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig fostaíochta, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15 agus 29 mbliana d’aois nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — na NEETanna, mar a thugtar orthu, gan an grúpa a shainítear do nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1 san áireamh, a bhfuil cónaí orthu in Podkarpackie Voivodeship, trí ghníomhachtú cuimsitheach gairmiúil agus oideachais go dtí an 25.8.2019. Rannchuideoidh an príomhchuspóir le cuspóir sonrach POWER tríd an innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a shonraítear do ghrúpaí aonair a bhaint amach i gcomhréir le rialacha iomaíochta Uimh. POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17. Líon na ndaoine faoi bhun 30 a fuair cáilíocht tar éis an clár a fhágáil (15K/12M/27M).2. Critéar éifeachtúlachta fostaíochta:- i gcás rannpháirtithe faoi mhíchumas 17 %;- i gcás rannpháirtithe atá dífhostaithe go fadtéarmach 35 %;- i gcás rannpháirtithe tionscadail a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 48 %;- nach bhfuil incháilithe do na grúpaí thuas 43 %. Comhairle Gairme.2. Oiliúint ghairmiúil.3. Tréimhsí oiliúna 4. Idirghabháil agus beochan fostaíochta. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je namenjen 90 udeležencem projekta (50K; 40M), z območja Podkarpackie Voivodeship (po KC), neaktivne in brezposelne osebe, ki niso registrirane na zavodu za zaposlovanje, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – tako imenovani mladi NEET (razen gr., opredeljenega za način stika v podukrepu 1.3.1).Glavni cilj projekta: Povečanje zaposlitvene aktivnosti, ki vodi v povečanje zaposljivosti med 90 mladimi (50K, 40M), neaktivne ali brezposelne osebe, ki niso registrirane na zavodu za zaposlovanje, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – tako imenovani NEET, razen skupine, opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship, s celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo do 25.8.2019.Glavni cilj bo prispeval k specifičnemu cilju POWER z doseganjem indeksa učinkovitosti zaposlovanja, določenega za posamezne skupine v skladu s pravili natečaja št. POWR.01.02.01-IP.21–18–006/17.Glavni rezultati projekta:1. Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo po zaključku programa (15K/12M/27M).2. Merilo učinkovitosti zaposlovanja:- v primeru udeležencev s posebnimi potrebami 17 %;- v primeru dolgotrajno brezposelnih udeležencev 35 %;- v primeru nizkokvalificiranih udeležencev projekta 48 %;- niso upravičeni do zgoraj navedenih skupin 43 %. Glavne naloge v projektu: 1. Karierno svetovanje.2. Strokovno usposabljanje.3. Pripravništvo 4. Mediacija in zaposlitvena animacija. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е адресиран до 90 участници в проекта (50K; 40M), от района на Подкарпакско войводство (според KC), неактивни и безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по заетостта, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи (с изключение на гр., определен за начина на контакт в подмярка 1.3.1).Основната цел на проекта: Увеличаване на трудовата активност, водеща до повишаване на пригодността за заетост сред 90 млади хора (50K, 40M), неактивни или безработни лица, които не са регистрирани в бюрото по труда, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1, пребиваваща в Подкарпакско войводство, чрез цялостно професионално и образователно активизиране до 25.8.2019 г. Основната цел ще допринесе за конкретната цел на POWER чрез постигане на индекса за ефективност на заетостта, определен за отделните групи в съответствие с правилата на конкурса № POWR.01.02.01-IP.21—18—006/17.Основните резултати от проекта:1. Брой на лицата под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата (15K/12M/27M).2. Критерий за ефективност на заетостта: — за участници с увреждания 17 %;- за трайно безработни участници 35 %;- за участници в проекти с ниска квалификация 48 %;- не отговарят на условията за горепосочените групи 43 %. Основни задачи по проекта:1. Съвети за кариера.2. Професионално обучение.3. Стажове 4. Посредничество и насърчаване на заетостта. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 90 Parteċipant fil-Proġett (50K; 40M), miż-żona ta’ Podkarpackie Voivodeship (skont il-KC), persuni inattivi u qiegħda li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċju tal-impjieg, inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET (minbarra l-grupp definit għall-mod ta’ kuntatt fis-Submiżura 1.3.1).L-objettiv ewlieni tal-proġett: Żieda fl-attività ta’ impjieg li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà fost 90 żagħżugħ (50K, 40M), persuni inattivi jew qiegħda li mhumiex irreġistrati fl-uffiċċju tal-impjiegi, inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs, eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, li jirrisjedu fil-Podkarpackie Voivodeship, permezz ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva komprensiva sal-25.08.2019.L-objettiv ewlieni se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku ta’ POWER billi jikseb l-indiċi tal-effiċjenza tal-impjiegi speċifikat għal gruppi individwali skont ir-regoli tal-Kompetizzjoni Nru POWR.01.02.01-IP.21–18–006/17.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett:1. Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika wara li telqu mill-programm (15K/12M/27M).2. Kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi:- fil-każ ta’ parteċipanti b’diżabilità 17 %;- fil-każ ta’ parteċipanti qiegħda fit-tul 35 %;- fil-każ ta’ parteċipanti fi proġetti bi kwalifiki baxxi 48 %;- mhux eliġibbli għall-gruppi ta’ hawn fuq 43 %. Pariri dwar il-Karriera.2. Taħriġ professjonali.3. Skemi ta’ taħriġ 4. Medjazzjoni u animazzjoni dwar l-impjiegi. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projecto destina-se a 90 Participantes no Projecto (50K; A fim de assegurar a existência de um certo número de pessoas não recrutadas no ensino e formação, no caso de ensino e formação não declarados (com exceção dos definidos para o curso na subação 1.3.1), o principal objetivo do projeto é aumentar as possibilidades de emprego entre 90 jovens (50K, 40, 40). Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas depois de deixar o programa (15K/12M/27M).2. Critério da eficiência no emprego:- no caso dos participantes com deficiência 17 %;- no caso dos participantes desempregados de longa duração 35 %;- no caso dos participantes no projeto com baixas qualificações 48 %;- não elegíveis para os grupos acima referidos 43 %.Principais tarefas do projeto:1. Aconselhamento profissional.2. Formação profissional.3. Estágios profissionais.4. Mediação e animação do emprego. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet henvender sig til 90 projektdeltagere (50K; 40M), fra Podkarpackie Voivodeship (ifølge KC), ikke-erhvervsaktive og arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-unge (ekskl. den gr., der er defineret for kontaktformen i delforanstaltning 1.3.1).Projektets hovedmål: Forøgelse af beskæftigelsesaktiviteten, der fører til øget beskæftigelsesegnethed blandt 90 unge (50 K, 40M) ikke-erhvervsaktive eller arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år, som ikke deltager i uddannelse — de såkaldte NEET'er, bortset fra den gruppe, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, og som er bosiddende i Podkarpackie Voivodeship, gennem omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering indtil 25.08.2019.Hovedmålet vil bidrage til det specifikke mål for POWER ved at opnå det beskæftigelseseffektivitetsindeks, der er fastsat for individuelle grupper i overensstemmelse med konkurrencereglerne nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.De vigtigste resultater af projektet:1. Antal personer under 30 år, der har opnået en kvalifikation efter at have forladt programmet (15K/12M/27M).2. Beskæftigelseseffektivitetskriterium:- for deltagere med handicap 17 %- for langtidsledige 35 %- for projektdeltagere med ringe kvalifikationer 48 %;- ikke støtteberettiget til ovennævnte grupper 43 %. Hovedopgaver i projektet:1. Karriererådgivning.2. Faglig uddannelse.3. Praktikophold 4. Formidling og beskæftigelse animation. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 90 de participanți la proiect (50K; 40M), din zona Voievodatului Podkarpackie (conform KC), inactivi și șomeri neînregistrați în oficiul de ocupare a forței de muncă, inclusiv persoanele cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET (cu excepția gr. definit pentru modul de contact în submăsura 1.3.1). Obiectivul principal al proiectului: Creșterea activității de ocupare a forței de muncă care duce la creșterea capacității de inserție profesională în rândul a 90 de tineri (50K, 40M); persoanele inactive sau șomere neînregistrate în oficiul de ocupare a forței de muncă, inclusiv persoanele cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare – așa-numiții NEET, cu excepția grupului definit pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, care își au reședința în Voievodatul Podkarpackie, prin activare profesională și educațională cuprinzătoare până la 25.8.2019. Obiectivul principal va contribui la obiectivul specific al POWER prin realizarea indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă specificat pentru grupurile individuale în conformitate cu normele Concurenței nr. POWR.01.02.01-IP.21-18-006/17.Principalele rezultate ale proiectului:1. Numărul persoanelor sub 30 de ani care au obținut o calificare după ce au părăsit programul (15K/12M/27M).2. Criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă: – în cazul participanților cu dizabilități 17 %;- în cazul șomerilor de lungă durată 35 %;- în cazul participanților la proiecte cu calificări scăzute 48 %;- nu sunt eligibili pentru grupurile de mai sus 43 %. Principalele sarcini ale proiectului:1. Sfaturi de carieră.2. Formare profesională.3. Stagiile 4. Medierea și animarea ocupării forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 90 projektdeltagare (50K; 40M), från området Podkarpackie Voivodeship (enligt KC), personer utanför arbetskraften och arbetslösa som inte är registrerade på arbetsförmedlingen, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar (exklusive de gr. som definieras för kontaktsättet i delåtgärd 1.3.1). personer utanför arbetskraften eller arbetslösa som inte är registrerade på arbetsförmedlingen, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år som inte deltar i utbildning – de så kallade NEET, med undantag för den grupp som definieras för uttagningsprovsförfarandet i delåtgärd 1.3.1, som är bosatta i Podkarpackie Voivodeship, genom omfattande yrkes- och utbildningsaktivering fram till den 25 augusti 2019. Huvudmålet kommer att bidra till det särskilda målet för POWER genom att uppnå det sysselsättningseffektivitetsindex som anges för enskilda grupper i enlighet med reglerna i uttagningsprov nr POWR.01.02.01-IP.21–18–006/17.De viktigaste resultaten av projektet:1. Antal personer under 30 som har fått en kvalifikation efter att ha lämnat programmet (15K/12M/27M).2. Sysselsättningseffektivitetskriterium:- När det gäller deltagare med funktionsnedsättning 17 %;- När det gäller långtidsarbetslösa deltagare 35 %;- När det gäller projektdeltagare med låga kvalifikationer 48 %,- inte berättigade till ovanstående grupper 43 %. Huvuduppgifter i projektet:1. Karriärrådgivning.2. Yrkesinriktad utbildning.3. Praktiktjänstgöring 4. Medling och sysselsättningsanimering. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0028/17
0 references