Towards employment (Q90224)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90224 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Towards employment |
Project Q90224 in Poland |
Statements
840,134.22 zloty
0 references
996,837.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
KORPORACJA VIP SP. Z O.O.
0 references
Celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności zawodowej 54 uczestników projektu z terenu woj. podkarpackiego poprzez wyposażenie ich w kwalifikacjezawodowe oraz doświadczenie zawodowe do 30.06.2019 r.Do głównych rezultatów projektu należy zaliczyć:- Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 27-Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych - 43%-Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej w przypadku osób z niepełnosprawnościami - 17%- Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej w przypadku osób o niskich kwalifikacjach - 48%-Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej w przypadku osób długotrwale bezrobotnych -35%-Liczba osób , które uzyskały wiedzę z zakresu poruszania się po rynku pracy -50-Liczba osób które zdobyły doświadczenie zawodowe - 48Grupę docelową projektu stanowią osoby w wieku 15-29 lat zamieszkujące woj. podkarpackie: nie pracujące, nie uczące się i nie szkolące się, biernezawodowo nie zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy. .Do głównych zadań jakie przewidziano w projekcie nalezy zaliczyć:Zadanie1 Identyfikacja potrzeb uczestników i poradnictwo zawodoweZadanie 2 Szkolenia zawodoweZadanie 3 Staże zawodowe (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the professional competitiveness of 54 project participants from the Podkarpackie region by equipping them with professional qualifications and professional experience until 30.06.2019.The main results of the project include:- Number of persons under 30 years who have obtained qualifications after leaving the programme – 27-Minimal level of employment efficiency criterion in the case of persons with a minimum of employment in the case of participants who are not eligible for any of the following target groups – 43 %-Minimum level of employment efficiency in the case of 17 % of people with disabilities. non-working, non-learning and non-training, passive occupationally not registered in county employment offices. .The main tasks foreseen in the project include:Task1 Identification of participants’ needs and guidance Task 2 Vocational training Task 3 Vocational internships (English)
15 October 2020
0.1418808885636159
0 references
L’objectif du projet est d’accroître la compétitivité professionnelle de 54 participants du projet de la voïvodie Podkarpackie en les dotant de qualifications professionnelles et d’une expérience professionnelle jusqu’au 30.6.2019. ne pas travailler, pas d’apprentissage ou de formation, passivement non enregistré dans les bureaux du travail du comté. .Les principales tâches envisagées dans le projet comprennent:Task1 Identification des besoins des participants et orientation professionnelleTâche 2 Formation professionnelleTâche 3 Stages professionnels (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die berufliche Wettbewerbsfähigkeit von 54 Projektteilnehmern aus der Woiwodschaft Podkarpackie zu erhöhen, indem sie bis zum 30.6.2019 berufliche Qualifikationen und Berufserfahrung ausstatten. nicht arbeiten, nicht lernen oder ausbilden, passiv nicht in den Bezirksarbeitsämtern registriert. Zu den wichtigsten Aufgaben des Projekts gehören:Aufgabe1 Ermittlung des Bedarfs der Teilnehmer und BerufsberatungAufgabe 2 Berufliche AusbildungAufgabe 3 Berufspraktika (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is het beroepsconcurrentievermogen van 54 projectdeelnemers uit het woiwodschap Podkarpackie te vergroten door hen uit te rusten met beroepskwalificaties en beroepservaring tot 30 juni 2019.De belangrijkste resultaten van het project zijn:- Aantal personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 27-Minimumniveau van de efficiëntie van de werkgelegenheid voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen — 43 %-Minimumniveau van de efficiëntie van de werkgelegenheid voor personen met een handicap — 17 % — Minimumniveau van arbeidsefficiëntiecriterium voor laaggeschoolden — 48 %-Minimumniveau van het criterium van arbeidsefficiëntie in het geval van personen met een handicap — 17 % — 17 % niet werken, niet leren of trainen, passief niet geregistreerd in de provinciale arbeidsbureaus. De belangrijkste taken van het project zijn:Task1 Identificatie van de behoeften van de deelnemers en beroepsbegeleidingTask 2 BeroepsopleidingTask 3 Beroepsstages (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare la competitività professionale di 54 partecipanti al progetto dal Voivodato Podkarpackie dotandoli di qualifiche professionali ed esperienza professionale fino al 30.06.2019.I principali risultati del progetto includono:- Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 27-livello minimo di efficienza occupazionale per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi target — 43 % — Livello minimo di efficienza occupazionale per le persone con disabilità — 17 % — Livello minimo di efficienza occupazionale per le persone scarsamente qualificate — 48 %-livello minimo del criterio di efficienza occupazionale nel caso delle persone con disabilità — 17 % — 17 % non lavoro, non apprendimento o formazione, passivamente non registrati negli uffici del lavoro della contea. .I principali compiti previsti nel progetto comprendono:Task1 Identificazione delle esigenze dei partecipanti e orientamento professionaleTask 2 Formazione professionaleTask 3 Tirocini professionali (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la competitividad profesional de 54 participantes en el proyecto del Voivodato Podkarpackie equipándolos con cualificaciones profesionales y experiencia profesional hasta el 30.06.2019.Los principales resultados del proyecto incluyen:- Número de personas menores de 30 años que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — Criterio de nivel mínimo de eficiencia laboral para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios — 43 % — Criterio mínimo de eficiencia laboral para personas con discapacidad — 17 % — Criterio mínimo de eficiencia laboral para personas poco cualificadas — 48 % — Nivel mínimo del criterio de eficiencia laboral en el caso de las personas con discapacidad — 17 % — Criterio mínimo de eficiencia laboral para personas con discapacidad no trabajar, no aprender o capacitarse, pasivamente no inscrito en las oficinas de trabajo del condado. .Las principales tareas previstas en el proyecto incluyen:Tarea1 Identificación de las necesidades de los participantes y orientación profesionalTarea 2 Formación profesionalTarea 3 Prácticas profesionales (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge den faglige konkurrenceevne for 54 projektdeltagere fra Podkarpackie Voivodeship ved at udstyre dem med faglige kvalifikationer og erhvervserfaring indtil den 30.6.2019.De vigtigste resultater af projektet omfatter:- Antallet af personer under 30, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 27-Minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitetskriterium for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper — 43 %-Minimum for beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer med handicap — 17 % — Minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitetskriterium for lavtuddannede — 48 %-minimumsniveauet for kriteriet om beskæftigelseseffektivitet for personer med handicap — 17 % ikke arbejde, ikke læring eller uddannelse, passivt ikke registreret på amtets arbejdsformidlinger. .De vigtigste opgaver, der er planlagt i projektet, omfatter:Task1 Identifikation af deltagernes behov og erhvervsvejledningTask 2 ErhvervsuddannelseTask 3 Erhvervspraktikophold (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ανταγωνιστικότητας 54 συμμετεχόντων στο έργο από το Voivodeship Podkarpackie με τον εξοπλισμό τους με επαγγελματικά προσόντα και επαγγελματική πείρα μέχρι τις 30.06.2019.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν:- Αριθμός ατόμων κάτω των 30 που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 27-Ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας απασχόλησης για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχοι — 43 %-Ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας απασχόλησης για άτομα με αναπηρία — 17 % — Ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας απασχόλησης για άτομα με αναπηρία — 48 %-Ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης στην περίπτωση ατόμων με αναπηρία — 17 % απουσία εργασίας, μη μάθησης ή κατάρτισης, παθητικά μη εγγεγραμμένη στα γραφεία εργασίας της κομητείας. .Τα κύρια καθήκοντα που προβλέπονται στο σχέδιο περιλαμβάνουν:Εργασία1 Προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων και επαγγελματικός προσανατολισμόςΕργασία 2 Επαγγελματική κατάρτισηΕργασία 3 Επαγγελματική πρακτική άσκηση (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati profesionalnu konkurentnost 54 sudionika projekta iz Podkarpackie vojvodstva opremanjem stručnih kvalifikacija i stručnog iskustva do 30.6.2019. Glavni rezultati projekta su:- Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon završetka programa – 27-Minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina – 43 %-minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom – 17 % – Minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za niskokvalificirane osobe – 48 %-minimalna razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja u slučaju osoba s invaliditetom – 17 % – Minimalna razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom – 17 % ne rade, ne uče ili ne osposobljavaju, pasivno nisu registrirani u županijskim uredima za rad. .Glavne zadaće predviđene u projektu uključuju:Task1 Identifikacija potreba sudionika i profesionalno usmjeravanjeTask 2 Stručno osposobljavanjeZadatak 3 Strukovno stažiranje (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori competitivitatea profesională a 54 de participanți la proiect din Voievodatul Podkarpackie prin dotarea acestora cu calificări profesionale și experiență profesională până la 30.06.2019.Principalele rezultate ale proiectului includ:- Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut calificări după terminarea programului – 27-Nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă – 43 % – Nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap – 17 % – Nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele slab calificate – 48 % – Nivel minim al criteriului eficienței ocupării forței de muncă în cazul persoanelor cu handicap – 17 % – 17 % nemuncă, neînvățare sau formare profesională, neînregistrată pasiv în birourile județene de muncă. .Principalele sarcini avute în vedere în proiect includ:Task1 Identificarea nevoilor participanților și orientare profesionalăTask 2 Formare profesionalăTask 3 stagii profesionale (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť odbornú konkurencieschopnosť 54 účastníkov projektu z Podkarpackieho vojvodstva tým, že sa im do 30.6.2019 vybaví odborná kvalifikácia a odborná prax. Hlavnými výsledkami projektu sú:- Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po ukončení programu – 27-minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín – 43 %-minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím – 17 % – kritérium minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre nízkokvalifikovaných ľudí – 48 % minimálna úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti v prípade osôb so zdravotným postihnutím – 17 % nepracuje, nezúčastňuje sa ani odbornej prípravy, pasívne nie je zaregistrovaná na krajských úradoch práce. .Hlavné úlohy plánované v projekte zahŕňajú:Úloha1 Identifikácia potrieb účastníkov a odborné poradenstvoÚloha 2 Odborná prípravaÚloha 3 Odborné stáže (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied il-kompetittività professjonali ta’ 54 parteċipant tal-proġett mill-Podkarpackie Voivodeship billi jiġu mgħammra bi kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali sat-30.06.2019.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu:- Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 27-Kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin — 43 %-Kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni b’diżabilità — 17 % — Kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni b’ħiliet baxxi — 48 %-Livell minimu tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg fil-każ ta’ persuni b’diżabilità — 17 % — Kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni b’ħiliet baxxi — 48 %-Livell minimu tal-kriterju tal-effiċjenza tal-impjiegi fil-każ ta’ persuni b’diżabilità — 17 % — Livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni b’ħiliet baxxi — 48 %-Livell minimu tal-kriterju tal-effiċjenza tal-impjiegi fil-każ ta’ persuni b’diżabilità — 17 % — kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni b’ħiliet baxxi — 48 %-Livell minimu tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg fil-każ ta’ persuni b’diżabilità — 17 % — Livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni b’ħiliet baxxi — 48 %-Livell minimu tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg fil-każ ta’ persuni b’diżabilità — 17 % — Kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni b’ħiliet baxxi — 48 %-Livell minimu tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg fil-każ ta’ persuni b’diżabilità — 17 % ma jaħdmux, ma jitgħallmux jew jitħarrġu, b’mod passiv mhumiex irreġistrati fl-uffiċċji tax-xogħol tal-kontea. .Il-kompiti ewlenin previsti fil-proġett jinkludu:Task1 Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u gwida vokazzjonaliTask 2 Taħriġ vokazzjonaliTask 3 traineeships vokazzjonali (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a competitividade profissional de 54 participantes no projeto da região de Podkarpackie, dotando-os de qualificações profissionais e experiência profissional até 30.6.2019. Os principais resultados do projeto incluem:- Número de pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa — 27-Nível mínimo de eficiência no emprego, no caso de pessoas com um mínimo de emprego, no caso de participantes que não são elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo — 43 %-Nível mínimo de eficiência no emprego, no caso de 17 % de pessoas com deficiência. .As principais tarefas previstas no projeto incluem:Tarefa 1 Identificação das necessidades e orientações dos participantes Tarefa 2 Formação profissional Tarefa 3 Estágios profissionais (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 54:n Podkarpackie Voivodeship -hankkeen osallistujan ammatillista kilpailukykyä antamalla heille ammattipätevyys ja työkokemus 30.6.2019 saakka.Hankkeen päätuloksina ovat:- Alle 30-vuotiaiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 27 – Vähimmäistyöllisyystehokkuuskriteeri niille osallistujille, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä – 43 % – Vähimmäistyöllisyyskriteeri – 17 % – Työllisyystehokkuuskriteerin vähimmäistaso matalan osaamistason osalta – 48 % – Työllisyystehokkuuskriteerin vähimmäistaso vammaisille – 17 % – 17 % ei työssä, ei oppimisessa tai koulutuksessa, passiivisesti ei rekisteröity läänin työvoimatoimistoissa. .Hankkeessa suunniteltuja päätehtäviä ovat:Task1 Osallistujien tarpeiden tunnistaminen ja ammatinohjausTask 2 Ammatillinen koulutusTask 3 Ammatillinen harjoittelu (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati strokovno konkurenčnost 54 udeležencev projekta iz Podkarpackie Voivodeship z opremljanjem s poklicnimi kvalifikacijami in strokovnimi izkušnjami do 30. 6. 2019. Glavni rezultati projekta so:- število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 27-minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni do katere od naslednjih ciljnih skupin – 43 %-Minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za invalide – 17 % – Minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za nizkokvalificirane osebe – 48 %-Minimalna raven merila učinkovitosti zaposlovanja pri invalidih – 17 % ne delajo, ne učijo ali usposabljajo, pasivno niso registrirani v okrožnih uradih za delo. .Glavne naloge, predvidene v projektu, so:Task1 Opredelitev potreb udeležencev in poklicno usmerjanjeTask 2 Poklicno usposabljanjeTask 3 Poklicna pripravništva (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit odbornou konkurenceschopnost 54 účastníků projektu z Podkarpackského vojvodství tím, že je vybaví odbornou kvalifikací a odbornou praxí do 30. června 2019. Hlavními výsledky projektu jsou:- Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – 27-minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin – 43 %-Minimální kritérium účinnosti zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením – 17 % – minimální míra účinnosti zaměstnání pro osoby s nízkou kvalifikací – 48 % – Minimální úroveň kritéria efektivity zaměstnanosti v případě osob se zdravotním postižením – 17 % – 17 % nepracují, neučí se ani se neškolí, pasivně nejsou registrováni v okresních úřadech práce. .Hlavní úkoly, které projekt předpokládá, zahrnují:Úkolek 1 Identifikace potřeb účastníků a odborné poradenstvíTask 2 Odborná přípravaTask 3 Odborné stáže (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 54 Podkarpackie Voivodeship projekto dalyvių profesinį konkurencingumą, suteikiant jiems profesinę kvalifikaciją ir profesinę patirtį iki 2019 m. birželio 30 d. nedirba, nesimoka ir nesimoko, pasyviai neužsiregistravo apskrities darbo biuruose. .Projekto pagrindiniai uždaviniai yra:užduotis1 Dalyvių poreikių nustatymas ir profesinis orientavimasTask 2 Profesinis mokymasUžduotis 3 Profesinės stažuotės (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt Podkarpackie vojevodistes 54 projekta dalībnieku profesionālo konkurētspēju, nodrošinot tiem profesionālo kvalifikāciju un profesionālo pieredzi līdz 30.6.2019. Projekta galvenie rezultāti ir:- to personu skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuras pēc aiziešanas no programmas ir ieguvušas kvalifikāciju — 27-minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām — 43 %-Minimālais efektivitātes kritērijs personām ar invaliditāti — 17 % — Minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs mazkvalificētām personām — 48 %-Minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērija līmenis personām ar invaliditāti — 17 % nestrādā, nemācās vai neapmācās, pasīvi nereģistrējas apgabala darba birojos. .Projekta galvenie uzdevumi ir šādi: 1.uzdevums Dalībnieku vajadzību apzināšana un profesionālā orientācijaUzdevums 2 Profesionālā apmācībaTask 3 Profesionālā prakse (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да повиши професионалната конкурентоспособност на 54 участници в проекта от Подкарпакско войводство, като им осигури професионална квалификация и професионален опит до 30.6.2019 г. Основните резултати от проекта включват: — Брой на лицата под 30 години, които са получили квалификации след напускане на програмата — 27-минимално критерий за ефективност на заетостта за участници, които не отговарят на условията за нито една от следните целеви групи — 43 % — Минимално ниво на ефективност на заетостта за лица с увреждания — 17 % — критерий за минимално равнище на ефективност на заетостта за нискоквалифицирани лица — 48 % — Минимално ниво на ефективност на заетостта при лица с увреждания 17 % — не работят, не учат или не се обучават, пасивно не са регистрирани в окръжните служби по труда. .Основните задачи, предвидени в проекта, включват:Task1 Идентификация на нуждите на участниците и професионално ориентиранeTask 2 Професионално обучениeTask 3 Професионални стажове (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2019.06.30-ig növelje a Podkarpackie vajdaság 54 résztvevőjének szakmai versenyképességét azáltal, hogy szakmai képesítéssel és szakmai tapasztalattal ruházza fel őket.A projekt fő eredményei a következők: – A 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 27-Minimális foglalkoztatási hatékonysági kritérium a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében – 43% – A fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatáshatékonysági minimumszintje – 17% – Az alacsony képzettségű személyek foglalkoztatáshatékonysági kritériumának minimális szintje – 48%-os minimális foglalkoztatási hatékonysági kritérium a fogyatékossággal élő személyek esetében – 17% nem dolgozik, nem tanul vagy nem képez, passzívan nem regisztrált a megyei munkaügyi hivatalokban. A projektben előirányzott fő feladatok a következők:1. feladat A résztvevők igényeinek azonosítása és pályaorientáció2. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal iomaíochas gairmiúil 54 rannpháirtí tionscadail ó Voivodeship Podkarpackie a mhéadú trí cháilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil a thabhairt dóibh go dtí 30.06.2019.Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail:- Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil — 27-leibhéal íosta de chritéir éifeachtúlachta fostaíochta do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas — 43 %-leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas — 17 % — Íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna — 48 % — Íosleibhéal na gcritéar éifeachtúlachta fostaíochta i gcás daoine faoi mhíchumas — 17 % nach bhfuil ag obair, nach bhfuil ag foghlaim ná faoi thraenáil, go héighníomhach nach bhfuil cláraithe in oifigí saothair an chontae. I measc na bpríomhchúraimí atá beartaithe sa tionscadal tá:Task1 Riachtanais agus gairmthreoir na rannpháirtithe a shainaithintTasc 2 GairmoiliúintTasc 3 Gairmoiliúint (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka den yrkesmässiga konkurrenskraften för 54 projektdeltagare från Podkarpackie Voivodeship genom att utrusta dem med yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet fram till den 30 juni 2019. De viktigaste resultaten av projektet är:- Antal personer under 30 som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 27-Miniminivå för sysselsättningseffektivitetskriteriet för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper – 43 % – Minsta nivå på sysselsättningseffektivitetskriteriet för personer med funktionsnedsättning – 17 % – Minsta sysselsättningseffektivitetskriterium för lågutbildade – 48 % – Minsta nivå av sysselsättningseffektivitet för personer med funktionsnedsättning – 17 % inte arbetar, inte lärande eller utbildning, passivt inte registrerad på länets arbetskraftskontor. .De viktigaste uppgifterna i projektet är:Task1 Identifiering av deltagarnas behov och yrkesvägledningTask 2 YrkesutbildningTask 3 Yrkespraktik (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 54 Podkarpackie vojevoodkonna projektis osaleja kutsealast konkurentsivõimet, varustades nad kutsekvalifikatsiooni ja töökogemusega kuni 30.06.2019.Projekti peamised tulemused on järgmised:- alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 27-minimaalne tööhõivetõhususe kriteerium osalejatele, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest – 43 % – Puuetega inimeste tööhõive tõhususe miinimumkriteerium – 17 % – madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhususe miinimumkriteerium – 48 % minimaalne tööhõivetõhususe kriteerium puuetega inimeste puhul – 17 % ei tööta, ei õpi ega õpi, ei ole passiivselt registreeritud maakondlikes tööbüroodes. .Projektis kavandatud põhiülesanded on:1. Osalejate vajaduste kindlaksmääramine ja kutsenõustamineTegevus 2 KutsekoolitusTask 3 Kutsepraktika (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0021/17
0 references