Bet on your development (Q90214)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90214 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bet on your development |
Project Q90214 in Poland |
Statements
701,009.43 zloty
0 references
831,762.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 November 2020
0 references
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU I PROMOCJI PODKARPACIA "PRO CARPATHIA"
0 references
Celem głównym projektu jest udzielenie wsparcia ukierunkowanego na poprawę sytuacji na rynku pracy dla 50 osób młodych do 29 r.ż. zamieszkujących na terenie woj. podkarpackiego (zgodnie z przepisami K.C.) w terminie od 01.01.2019 do 30.06.2020 r. Grupę docelową (GD) stanowią osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, z następujących grup:a) osoby bierne zawodowob) osoby z następujących grup docelowych: imigranci (w tym polskiego pochodzenia), reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zgodnie z definicjami zwartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Głównym rezultatem jest uzyskanie efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 39%,w przypadku Uczestników w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigrantów, reemigrantów, os. niepełnosprawnych i os. z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) i min. 54% wśród pozostałych osób nienależących do ww. grup. W przypadku os. pracujących w momencie przystąpienia do projektu, w projekcie zakłada się realizację poziomu efektywności zawodowej na poziomie 27 %.Główne zadania realizowane w ramach projektu to:- Rozpoznanie aktualnej sytuacji Uczestników Projektu i identyfikacja potrzeb połączone z opracowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania- Indywidualne pośrednictwo pracy- Doskonalenie umiejętności miękkich- Szkolenia zawodowe wg. potrzeb Uczestników Projektu- 6 miesięczne staże zawodoweUdział w projekcie jest bezpłatny. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to provide support aimed at improving the situation on the labour market for 50 young people by 29 living in the Podkarpackie Voivodeship (according to the provisions of the CSC) from 01.01.2019 to 30.06.2020. The target group (GD) shall be young people, including persons with disabilities, aged 15-29, from the following groups:(a) inactive persons from the following target groups: immigrants (including Polish origin), immigrants, people leaving agriculture and their families, so-called poor workers, people employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, as defined in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund funds in the area of the labour market for the period 2014-2020, excluding those belonging to the target group defined for the competition procedure in Sub-measure 1.3.1. In the case of people working at the moment of joining the project, the project assumes the implementation of the level of professional efficiency at the level of 27 %.The main tasks carried out within the project are:- Recognition of the current situation of the Project Participants and identification of needs combined with the development/updating of the Individual Action Plan- Individual job intermediation- Improving soft skills- Vocational training according to the needs of the Project Participants – 6 monthly professional internships. (English)
15 October 2020
0.6347079238205322
0 references
L’objectif principal du projet est d’apporter un soutien visant à améliorer la situation sur le marché du travail de 50 jeunes vivant dans la voïvodie de Podkarpackie (conformément aux dispositions de la C.K.) entre le 1.1.2019 et le 30 juin 2020. Le groupe cible (GD) est composé de jeunes, y compris des personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, issus des groupes suivants:a) inactifs(b) des groupes cibles suivants: les immigrés (y compris d’origine polonaise), les réémigrants, les personnes quittant l’agriculture et leur famille, les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée et sous contrat civil et légal, conformément aux définitions figurant dans les lignes directrices pour la mise en œuvre des projets avec la participation du Fonds social européen au marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour la procédure de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1. Le principal résultat est d’atteindre l’efficacité de l’emploi au niveau de 39 %, dans le cas des participants dans la situation la plus difficile (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) et au moins 54 % parmi les autres personnes n’appartenant pas aux groupes ci-dessus. Dans le cas des personnes travaillant au moment de l’adhésion au projet, le projet suppose la mise en œuvre du niveau d’efficacité professionnelle au niveau de 27 %. Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet sont les suivantes:- Reconnaître la situation actuelle des participants au projet et identifier les besoins combinés à l’élaboration/mise à jour du plan d’action individuel- Intermédiation individuelle- Amélioration des compétences non techniques — Formation professionnelle en fonction des besoins des participants au projet — 6 mois de stages professionnelsLa participation au projet est gratuite. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 50 junge Menschen, die in der Woiwodschaft Podkarpackie leben (gemäß den Bestimmungen der K.C.) zwischen dem 1.1.2019 und dem 30. Juni 2020, zur Verbesserung der Arbeitsmarktlage zu unterstützen. Die Zielgruppe (GD) besteht aus jungen Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, aus folgenden Gruppen: a) inaktive(b) Personen aus folgenden Zielgruppen: Zuwanderer (einschließlich polnischer Herkunft), Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, die sogenannten armen Erwerbstätigen, Personen, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind und zivil- und rechtsvertraglich arbeiten, im Einklang mit den Definitionen in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten unter Beteiligung des Europäischen Sozialfonds am Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020, ausgenommen Personen, die der Zielgruppe angehören, die in Teilmaßnahme 1.3.1. für das Wettbewerbsverfahren festgelegt ist. im Falle von Teilnehmern in der schwierigsten Situation (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen und Personen mit geringer Qualifikation (bis zum ISCED-Niveau 3) und mindestens 54 % unter den anderen Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. Bei Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeiten, übernimmt das Projekt die Umsetzung des Niveaus der beruflichen Effizienz in Höhe von 27 %.Die wichtigsten Aufgaben im Rahmen des Projekts sind:- Anerkennung der aktuellen Situation der Projektteilnehmer und Ermittlung des Bedarfs in Verbindung mit der Entwicklung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans- Individuelle Vermittlung- Verbesserung der Soft Skills- Berufsbildung nach den Bedürfnissen der Projektteilnehmer – 6 Monate berufliche Praktika Teilnahme am Projekt ist kostenlos. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is steun te verlenen ter verbetering van de arbeidsmarktsituatie voor 50 jongeren die in het woiwodschap Podkarpackie wonen (overeenkomstig de bepalingen van het K.C.) tussen 1.1.2019 en 30 juni 2020. De doelgroep (GD) bestaat uit jongeren, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar, uit de volgende groepen:a) inactieve(b) personen uit de volgende doelgroepen: immigranten (met inbegrip van Poolse afkomst), hermigranten, mensen die de landbouw en hun gezin verlaten, de zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken in het kader van civiele en juridische contracten, overeenkomstig de definities in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het Europees Sociaal Fonds aan de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1 is vastgesteld. in het geval van deelnemers in de moeilijkste situatie (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap en mensen met lage kwalificaties (tot het ISCED-niveau 3) en ten minste 54 % van de andere personen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren. In het geval van personen die werkzaam zijn op het moment van deelname aan het project, gaat het project uit van de uitvoering van het niveau van professionele efficiëntie op het niveau van 27 %.De belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd, zijn:- Erkennen van de huidige situatie van de projectdeelnemers en het identificeren van behoeften in combinatie met de ontwikkeling/bijwerking van het individuele actieplan- Individuele arbeidsbemiddeling — Verbetering van zachte vaardigheden- Beroepsopleiding volgens de behoeften van projectdeelnemers — 6 maanden professionele stages Deelname aan het project is gratis. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è fornire sostegno volto a migliorare la situazione del mercato del lavoro per 50 giovani che vivono nel Voivodato di Podkarpackie (in conformità alle disposizioni del K.C.) tra l'1.1.2019 e il 30 giugno 2020. Il gruppo target (GD) è costituito da giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, provenienti dai seguenti gruppi: a) inattive(b) persone provenienti dai seguenti gruppi target: immigrati (compresa l'origine polacca), reemigranti, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, le persone impiegate con contratti a breve termine e con contratti civili e legali, conformemente alle definizioni contenute negli orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, escluse le persone appartenenti al gruppo target definito per la procedura di concorrenza nella sottomisura 1.3.1. Il risultato principale è quello di conseguire un'efficienza occupazionale al livello minimo del 39 %, nel caso di partecipanti nella situazione più difficile (compresi immigrati, reemigranti, persone con disabilità e persone con qualifiche insufficienti (fino al livello ISCED 3) e almeno il 54 % tra le altre persone che non appartengono ai suddetti gruppi. Nel caso di persone che lavorano al momento dell'adesione al progetto, il progetto assume l'attuazione del livello di efficienza professionale al livello del 27 %.I principali compiti svolti nell'ambito del progetto sono:- Riconoscere la situazione attuale dei partecipanti al progetto e l'individuazione delle esigenze combinate con lo sviluppo/aggiornamento del Piano d'azione individuale- Intermediazione individuale del lavoro- Miglioramento delle competenze trasversali- Formazione professionale in base alle esigenze dei partecipanti al progetto — 6 mesi di stage professionaliLa partecipazione al progetto è gratuita. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es proporcionar apoyo destinado a mejorar la situación del mercado laboral de 50 jóvenes que viven en el Voivodato de Podkarpackie (de conformidad con las disposiciones del K.C.) entre el 1.1.2019 y el 30 de junio de 2020. El grupo destinatario (GD) está formado por jóvenes, incluidas personas con discapacidad, de entre 15 y 29 años de edad, de los siguientes grupos: a) personas inactivas b) de los siguientes grupos destinatarios: inmigrantes (incluido el origen polaco), reingresantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, los denominados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y jurídicos, de conformidad con las definiciones establecidas en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del Fondo Social Europeo en el mercado laboral para el período 2014-2020, excluyendo a las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. El principal resultado es lograr la eficiencia del empleo a un nivel mínimo del 39 %, en el caso de los participantes en la situación más difícil (incluidos los inmigrantes, los reingresantes, las personas con discapacidad y las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3) y al menos el 54 % entre las demás personas que no pertenecen a los grupos mencionados anteriormente. En el caso de las personas que trabajan en el momento de unirse al proyecto, el proyecto asume la implementación del nivel de eficiencia profesional a nivel del 27 %.Las principales tareas realizadas en el marco del proyecto son:- Reconocer la situación actual de los participantes en el proyecto e identificar las necesidades combinadas con el desarrollo/actualización del Plan de Acción Individual- Intermediación laboral individual- Mejora de las habilidades blandas- Formación profesional según las necesidades de los participantes en el proyecto — 6 meses de prácticas profesionalesLa participación en el proyecto es gratuita. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at yde støtte til forbedring af arbejdsmarkedssituationen for 50 unge, der bor i Podkarpackie Voivodeship (i overensstemmelse med bestemmelserne i K.C.) mellem den 1.1.2019 og den 30. juni 2020. Målgruppen (GD) består af unge, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år, fra følgende grupper:a) inaktive(b) personer fra følgende målgrupper: indvandrere (herunder polsk oprindelse), remigranter, personer, der forlader landbruget og deres familier, de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter, i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020, bortset fra personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. Det vigtigste resultat er at opnå beskæftigelseseffektivitet på mindst 39 % for deltagere i den vanskeligste situation (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap og personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3) og mindst 54 % blandt de andre personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper. I tilfælde af personer, der arbejder på tidspunktet for tiltrædelsen af projektet, forudsætter projektet gennemførelsen af niveauet for faglig effektivitet på 27 %.De vigtigste opgaver, der udføres under projektet, er:- Anerkendelse af projektdeltagernes nuværende situation og identifikation af behov kombineret med udvikling/opdatering af den individuelle handlingsplan- Individuel jobformidling- Forbedring af bløde færdigheder- Erhvervsuddannelse i overensstemmelse med projektdeltagernes behov — 6 måneders faglige praktikophold Deltagelse i projektet er gratis. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η παροχή στήριξης με στόχο τη βελτίωση της κατάστασης της αγοράς εργασίας για 50 νέους που ζουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie (σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Γ.) μεταξύ 1.1.2019 και 30 Ιουνίου 2020. Η ομάδα-στόχος (GD) αποτελείται από νέους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, από τις ακόλουθες ομάδες:α) αδρανή(β) άτομα από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους: οι μετανάστες (συμπεριλαμβανομένης της πολωνικής καταγωγής), οι επαναμετανάστες, τα άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και οι οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, τα άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις, σύμφωνα με τους ορισμούς που παρατίθενται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στην αγορά εργασίας για τα έτη 2014-2020, εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. Το κύριο αποτέλεσμα είναι η επίτευξη αποδοτικότητας της απασχόλησης σε επίπεδο ελάχιστου 39 %, στην περίπτωση συμμετεχόντων στη δυσκολότερη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) και τουλάχιστον 54 % μεταξύ των άλλων ατόμων που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες. Στην περίπτωση των ατόμων που εργάζονται κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο, το έργο αναλαμβάνει την υλοποίηση του επιπέδου επαγγελματικής αποδοτικότητας στο επίπεδο του 27 %.Τα κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου είναι:- Αναγνώριση της τρέχουσας κατάστασης των συμμετεχόντων στο έργο και προσδιορισμός των αναγκών σε συνδυασμό με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης- Ατομική διαμεσολάβηση εργασίας- Βελτίωση των ήπιων δεξιοτήτων- Επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με τις ανάγκες των συμμετεχόντων στο έργο — 6 μήνες επαγγελματικής πρακτικής άσκησης Η συμμετοχή στο έργο είναι δωρεάν. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je pružiti potporu usmjerenu na poboljšanje stanja na tržištu rada za 50 mladih koji žive u Podkarpatskom vojvodstvu (u skladu s odredbama K.C.) od 1.1.2019. do 30. lipnja 2020. Ciljna skupina (GD) sastoji se od mladih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, iz sljedećih skupina:(a) neaktivne(b) osobe iz sljedećih ciljnih skupina: imigranti (uključujući poljsko podrijetlo), ponovni doseljenici, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskih i pravnih ugovora, u skladu s definicijama iz Smjernica za provedbu projekata uz sudjelovanje Europskog socijalnog fonda na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za natječajni postupak u Podmjeri 1.3.1. Glavni je rezultat postizanje učinkovitosti zapošljavanja na razini od najmanje 39 %, u slučaju sudionika u najtežem položaju (uključujući imigrante, migrante, osobe s invaliditetom i osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a) i najmanje 54 % među ostalim osobama koje ne pripadaju navedenim skupinama. U slučaju osoba koje rade u trenutku ulaska u projekt, projekt pretpostavlja provedbu razine profesionalne učinkovitosti na razini od 27 %.Glavni zadaci koji se obavljaju u okviru projekta su:- Priznavanje trenutne situacije sudionika projekta i identifikacija potreba u kombinaciji s razvojem/ažuriranjem individualnog akcijskog plana- Individualno posredovanje pri zapošljavanju- Poboljšanje mekih vještina- Strukovna obuka prema potrebama sudionika projekta – 6 mjeseci stručne prakse Sudjelovanje u projektu je besplatno. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a oferi sprijin pentru îmbunătățirea situației pieței forței de muncă pentru 50 de tineri care locuiesc în Voievodatul Podkarpackie (în conformitate cu prevederile K.C.) în perioada 1.1.2019-30 iunie 2020. Grupul țintă (GD) este format din tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, din următoarele grupuri:(a) persoane inactive(b) din următoarele grupuri țintă: imigranții (inclusiv de origine poloneză), re-emigranții, persoanele care părăsesc agricultura și familiile lor, așa-numitele persoane sărace de muncă, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice, în conformitate cu definițiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea Fondului social european pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu excepția persoanelor care aparțin grupului-țintă definit pentru procedura de concurență în submăsura 1.3.1. în cazul participanților care se află în cea mai dificilă situație (inclusiv imigranți, reemigranți, persoane cu handicap și persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3) și cel puțin 54 % dintre celelalte persoane care nu fac parte din grupurile menționate mai sus. În cazul persoanelor care lucrează la momentul aderării la proiect, proiectul își asumă implementarea nivelului de eficiență profesională la nivelul de 27 %. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului sunt:- Recunoașterea situației actuale a participanților la proiect și identificarea nevoilor combinate cu dezvoltarea/actualizarea Planului individual de acțiune – Intermediere individuală a locurilor de muncă – Îmbunătățirea competențelor soft-formare profesională în funcție de nevoile participanților la proiect – 6 luni de stagii profesionaleParticiparea la proiect este gratuită. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je poskytnúť podporu zameranú na zlepšenie situácie na trhu práce pre 50 mladých ľudí žijúcich vo vojvodstve Podkarpackie (v súlade s ustanoveniami K.C.) v období od 1.1.2019 do 30. júna 2020. Cieľová skupina (GD) pozostáva z mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov z týchto skupín:a) neaktívny(b) ľudia z týchto cieľových skupín: prisťahovalci (vrátane poľského pôvodu), remigranti, ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo a ich rodiny, tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv v súlade s vymedzeniami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou Európskeho sociálneho fondu na trhu práce na roky 2014 – 2020 s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1. Hlavným výsledkom je dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti na úrovni min. 39 %, v prípade účastníkov v najťažšej situácii (vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb so zdravotným postihnutím a osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED) a najmenej 54 % spomedzi ostatných osôb, ktoré nepatria do uvedených skupín. V prípade osôb pracujúcich v čase vstupu do projektu projekt predpokladá realizáciu úrovne profesionálnej efektívnosti na úrovni 27 %. Hlavnými úlohami vykonávanými v rámci projektu sú:- Uznanie súčasnej situácie účastníkov projektu a identifikácia potrieb v kombinácii s vývojom/aktualizáciou individuálneho akčného plánu – individuálne sprostredkovanie zamestnania – Zlepšenie mäkkých zručností – Odborná príprava podľa potrieb účastníkov projektu – 6 mesiacov odbornej stáže Účasť na projekte je bezplatná. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jipprovdi appoġġ immirat lejn it-titjib tas-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol għal 50 żagħżugħ u żagħżugħa li jgħixu fil-Podkarpackie Voivodeship (skont id-dispożizzjonijiet tal-K.C.) bejn l-1.1.2019 u t-30 ta’ Ġunju 2020. Il-grupp fil-mira (GD) jikkonsisti minn żgħażagħ, inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 15 u 29 sena, mill-gruppi li ġejjin:(a) persuni inattivi(b) mill-gruppi fil-mira li ġejjin: l-immigranti (inkluż l-oriġini Pollakka), l-emigranti mill-ġdid, il-persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa ħaddiema fqar, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali, f’konformità mad-definizzjonijiet stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fis-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, bl-esklużjoni ta’ persuni li jagħmlu parti mill-grupp fil-mira definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. Ir-riżultat ewlieni huwa li tinkiseb effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’ minimu. 39 %, fil-każ ta’ parteċipanti fl-aktar sitwazzjoni diffiċli (inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità u l-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED) u mill-inqas 54 % fost il-persuni l-oħra li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq. Fil-każ ta’ persuni li jkunu qed jaħdmu fil-mument li jissieħbu fil-proġett, il-proġett jassumi l-implimentazzjoni tal-livell ta’ effiċjenza professjonali fil-livell ta’ 27 %.Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett huma:- Ir-rikonoxximent tas-sitwazzjoni attwali tal-Parteċipanti fil-Proġett u l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp/aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali — intermedjazzjoni tax-xogħol individwali — Titjib tal-ħiliet personali — Taħriġ vokazzjonali skont il-ħtiġijiet tal-Parteċipanti fil-Proġett — 6 xhur ta’ internships professjonali Il-parteċipazzjoni fil-proġett hija mingħajr ħlas. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é prestar apoio destinado a melhorar a situação no mercado de trabalho de 50 jovens de 29 anos que vivem na região da Subcarpácia (de acordo com as disposições do CSC) de 1.1.2019 a 30.6.2020. O grupo-alvo (GD) é constituído por jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, dos seguintes grupos:a) Pessoas inativas dos seguintes grupos-alvo: imigrantes (incluindo de origem polaca), imigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e respetivas famílias, os chamados trabalhadores pobres, pessoas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, tal como definido nas Orientações para a execução de projetos que envolvam os fundos do Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020, excluindo os que pertencem ao grupo-alvo definido para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1. No caso das pessoas que trabalham no momento da adesão ao projeto, o projeto pressupõe a implementação do nível de eficiência profissional ao nível de 27 %.As principais tarefas realizadas no âmbito do projeto são:- Reconhecimento da situação atual dos Participantes no Projeto e identificação de necessidades combinadas com o desenvolvimento/atualização do Plano de Ação Individual- Intermediação individual de postos de trabalho- Melhoria das competências sociais- Formação profissional de acordo com as necessidades dos Participantes no Projeto – Estágios profissionais de 6 meses. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on tarjota tukea 50 Podkarpackie Voivodikunnassa asuvan nuoren työmarkkinatilanteen parantamiseksi (K.C.:n määräysten mukaisesti) 1.1.2019–30.6.2020. Kohderyhmään kuuluvat nuoret, 15–29-vuotiaat vammaiset mukaan luettuina, seuraavista ryhmistä:a) työelämän ulkopuolella olevat b) seuraaviin kohderyhmiin kuuluvat henkilöt: maahanmuuttajat (myös puolalainen alkuperä), paluumuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviili- ja oikeusteitse työskentelevät henkilöt niiden määritelmien mukaisesti, jotka on esitetty Euroopan sosiaalirahaston osallistuessa työmarkkinoille vuosina 2014–2020 annetuissa suuntaviivoissa annettujen määritelmien mukaisesti, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn kohderyhmään. vaikeimmassa tilanteessa olevat osallistujat (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset ja heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3) ja vähintään 54 prosenttia muista edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomista henkilöistä). Hankkeeseen liittyessään työskentelevien henkilöiden osalta hanke edellyttää ammatillisen tehokkuuden tason toteutumista 27 prosentin tasolla. Hankkeen yhteydessä suoritettavat pääasialliset tehtävät ovat seuraavat:- Hankkeen osallistujien nykytilanteen tunnistaminen ja tarpeiden tunnistaminen yhdistettynä yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämiseen/päivittämiseen – Yksilöllinen työnvälitys – pehmeiden taitojen parantaminen – Ammatillinen koulutus hankkeen osallistujien tarpeiden mukaan – 6 kuukautta ammatillista harjoittelua Osallistuminen hankkeeseen on maksutonta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je zagotoviti podporo za izboljšanje razmer na trgu dela za 50 mladih, ki živijo v Podkarpackie Voivodeship (v skladu z določbami K.C.) med 1.1.2019 in 30. junijem 2020. Ciljno skupino (GD) sestavljajo mladi, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, iz naslednjih skupin:(a) neaktivni(b) osebe iz naslednjih ciljnih skupin: priseljenci (vključno s poljskim poreklom), ponovni priseljenci, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine, tako imenovani revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnih in pravnih pogodb, v skladu z opredelitvami iz smernic za izvajanje projektov s sodelovanjem Evropskega socialnega sklada na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen oseb, ki pripadajo ciljni skupini, opredeljeni za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. Glavni rezultat je doseči učinkovitost zaposlovanja na ravni najmanj 39 %, v primeru udeležencev v najtežjih razmerah (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi in nizkokvalificiranimi osebami (do stopnje ISCED 3) in vsaj 54 % med drugimi osebami, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. V primeru oseb, ki delajo v času pridružitve projektu, projekt predvideva izvajanje ravni strokovne učinkovitosti na ravni 27 %.Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta, so:- Priznavanje trenutnega položaja udeležencev projekta in opredelitev potreb v povezavi z razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta – Posredovanje posameznih delovnih mest- Izboljšanje mehkih spretnosti- Poklicno usposabljanje glede na potrebe udeležencev projekta – 6 mesecev strokovnega pripravništva Sodelovanje v projektu je brezplačno. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je poskytnout podporu zaměřenou na zlepšení situace na trhu práce pro 50 mladých lidí žijících ve vojvodství Podkarpackie (v souladu s ustanoveními KC) mezi 1. 1. 2019 a 30. červnem 2020. cílovou skupinou jsou mladí lidé, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let, z těchto skupin:a) neaktivní(b) osoby z těchto cílových skupin: přistěhovalci (včetně polského původu), re-emigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudí pracující lidé, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv, v souladu s definicemi stanovenými v pokynech pro provádění projektů za účasti Evropského sociálního fondu na trhu práce na období 2014–2020, s výjimkou osob patřících do cílové skupiny definované pro soutěžní řízení v podopatření 1.3.1. Hlavním výsledkem je dosažení efektivity zaměstnanosti na úrovni min. 39 %, v případě účastníků v nejobtížnější situaci (včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob se zdravotním postižením a osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3) a nejméně 54 % z ostatních osob, které nepatří do výše uvedených skupin. V případě osob pracujících v době vstupu do projektu projekt předpokládá realizaci úrovně profesionální efektivity na úrovni 27 %.Hlavními úkoly realizovanými v rámci projektu jsou:- Uznávání současné situace účastníků projektu a identifikace potřeb v kombinaci s vývojem/aktualizací individuálního akčního plánu – Individuální zprostředkování zaměstnání- Zlepšení měkkých dovedností – odborné vzdělávání podle potřeb účastníků projektu – 6 měsíců odborné praxeÚčast na projektu je zdarma. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 1.1,2019 m. sausio 1 d. iki 2020 m. birželio 30 d. teikti paramą 50 Pakarpatės vaivadijoje gyvenančių jaunuolių (pagal KK nuostatas) darbo rinkoje. Tiksliąją grupę sudaro jaunimas, įskaitant 15–29 metų amžiaus neįgaliuosius, iš šių grupių:a) neaktyvūs(b) asmenys iš šių tikslinių grupių: imigrantai (įskaitant lenkų kilmės), reemigrantai, žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos nariai, vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilines ir teisines sutartis, pagal apibrėžtis, pateiktas 2014–2020 m. Europos socialinio fondo dalyvavimo darbo rinkoje projektų įgyvendinimo gairėse, išskyrus asmenis, priklausančius tikslinei grupei, apibrėžtai konkurso procedūrai pagal 1.3.1 papriemonę. Pagrindinis rezultatas – pasiekti, kad užimtumo veiksmingumas būtų ne mažesnis kaip 39 %, sunkioje padėtyje atsidūrę dalyviai (įskaitant imigrantus, reemigrantus, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) ir bent 54 proc. kitų pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausančių asmenų. Projekto metu dirbančių asmenų atveju projekte numatomas 27 % profesinio efektyvumo lygio įgyvendinimas. Pagrindinės pagal projektą vykdomos užduotys yra:- Pripažinti esamą projekto dalyvių padėtį ir nustatyti poreikius kartu su individualaus veiksmų plano rengimu/atnaujinimu- Individualus darbo tarpininkavimas- Socialinių įgūdžių ugdymas- Profesinis mokymas pagal projekto dalyvių poreikius – 6 mėnesiai profesinių stažuočių Dalyvavimas projekte yra nemokamas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir sniegt atbalstu darba tirgus situācijas uzlabošanai 50 jauniešiem, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē (saskaņā ar K.C. noteikumiem) no 1.1.2019. līdz 2020. gada 30. jūnijam. mērķgrupu (GD) veido jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, no šādām grupām:a) neaktīvie(b) cilvēki no šādām mērķgrupām: imigranti (tostarp Polijas izcelsmes valsts), reemigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes locekļi, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem saskaņā ar definīcijām, kas noteiktas Pamatnostādnēs par projektu īstenošanu ar Eiropas Sociālā fonda līdzdalību darba tirgū 2014.-2020. gadam, izņemot personas, kas pieder pie mērķa grupas, kura noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. apakšpasākumā. Galvenais rezultāts ir panākt nodarbinātības efektivitāti vismaz 39 % līmenī, attiecībā uz dalībniekiem, kas atrodas vissarežģītākajā situācijā (tostarp imigrantiem, reemigrantiem, personām ar invaliditāti un personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim) un vismaz 54 % citu cilvēku, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Attiecībā uz personām, kas strādā, pievienojoties projektam, projekts uzņemas profesionālās efektivitātes līmeņa ieviešanu 27 % līmenī. Projekta ietvaros tiek veikti šādi galvenie uzdevumi:- Atzīstot projekta dalībnieku pašreizējo situāciju un vajadzību apzināšanu apvienojumā ar Individuālā rīcības plāna izstrādi/atjaunināšanu — Individuālā darba starpniecība- vispārīgo prasmju uzlabošana — Profesionālā apmācība atbilstoši projekta dalībnieku vajadzībām — 6 mēneši profesionālās prakses Dalība projektā ir bez maksas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да предостави подкрепа, насочена към подобряване на положението на пазара на труда за 50 млади хора, живеещи в Подкарпатско войводство (в съответствие с разпоредбите на КК) между 1.1.2019 г. и 30 юни 2020 г. целевата група (ДГ) се състои от млади хора, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години, от следните групи: а) неактивни (б) лица от следните целеви групи: имигранти (включително полски произход), ремигранти, лица, напускащи селското стопанство, и техните семейства, т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори, в съответствие с определенията, изложени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1. Основен резултат е да се постигне ефективност на заетостта на ниво мин. 39 %, в случай на участници в най-трудната ситуация (включително имигранти, реемигранти, лица с увреждания и хора с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) и най-малко 54 % от останалите лица, които не принадлежат към горепосочените групи. В случай на лица, работещи към момента на присъединяване към проекта, проектът поема изпълнението на ниво на професионална ефективност на ниво 27 %.Основните задачи, изпълнявани по проекта, са:- Признаване на текущото положение на участниците в проекта и идентифициране на нуждите, съчетани с разработване/актуализиране на Индивидуален план за действие- Индивидуално посредничество за работа- Подобряване на меките умения- Професионално обучение според нуждите на участниците в проекта — 6 месеца професионални стажовеУчастието в проекта е безплатно. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy támogatást nyújtson a Podkarpackie vajdaságban (a K.C. rendelkezéseivel összhangban) 1.1.2019. január 1-jétől 2020. június 30-ig élő 50 fiatal munkaerő-piaci helyzetének javítására. A célcsoport a 15–29 éves fiatalokból áll:a) inaktív(b) a következő célcsoportokból: bevándorlók (beleértve a lengyel származásúakat is), a visszatelepülők, a mezőgazdaságot elhagyó személyek és családjaik, az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatott személyek, az Európai Szociális Alap munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek (2014–2020) végrehajtására vonatkozó iránymutatások fogalommeghatározásainak megfelelően, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenytárgyalási eljárásra meghatározott célcsoportba tartozó személyeket. a legnehezebb helyzetben lévő résztvevők (beleértve a bevándorlókat, az újra emigránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket és az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig) és legalább 54%-át a fenti csoportokba nem tartozók között. A projekthez való csatlakozáskor dolgozó személyek esetében a projekt a szakmai hatékonyság 27%-os szintű megvalósítását feltételezi.A projekt keretében végzett fő feladatok a következők: – A projekt résztvevői jelenlegi helyzetének felismerése és az egyéni cselekvési terv kidolgozásával/frissítésével együtt – Egyéni munkaközvetítés – puha készségek fejlesztése – Szakképzés a projekt résztvevői igényeinek megfelelően – 6 hónap szakmai szakmai gyakorlatA projektben való részvétel ingyenes. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail tacaíocht a chur ar fáil atá dírithe ar staid mhargadh an tsaothair a fheabhsú do 50 duine óg atá ina gcónaí i Voivodeship Podkarpackie (i gcomhréir le forálacha K.C.) idir 1.1.2019 agus 30 Meitheamh 2020. Tá an spriocghrúpa comhdhéanta de dhaoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois, ó na grúpaí seo a leanas:(a) daoine neamhghníomhacha(b) daoine ó na spriocghrúpaí seo a leanas: inimircigh (lena n-áirítear tionscnamh Polannach), athimircigh, daoine a fhágann talmhaíocht agus a dteaghlaigh, daoine ar a dtugtar daoine bochta atá ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla, i gcomhréir leis na sainmhínithe a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme ina bhfuil Ciste Sóisialta na hEorpa rannpháirteach i margadh an tsaothair do na blianta 2014-2020, cé is moite de dhaoine a bhaineann leis an spriocghrúpa a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1. Is é an príomhthoradh atá air éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ar leibhéal min 39 %, i gcás rannpháirtithe sa staid is deacra (lena n-áirítear inimircigh, athimircigh, daoine faoi mhíchumas agus daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3) agus 54 % ar a laghad i measc na ndaoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuas. I gcás daoine atá ag obair ag an am a théann siad isteach sa tionscadal, glacann an tionscadal leis an leibhéal éifeachtúlachta gairmiúla a chur chun feidhme ag leibhéal 27 %.Is iad na príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal ná:- staid reatha Rannpháirtithe an Tionscadail a aithint agus riachtanais a shainaithint mar aon leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt/nuashonrú — idirghabháil poist aonair — Gairmoiliúint de réir riachtanais Rannpháirtithe Tionscadail — 6 mhí d’intéirneachtaí gairmiúla Tá rannpháirtíocht sa tionscadal saor in aisce. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att ge stöd som syftar till att förbättra arbetsmarknadssituationen för 50 ungdomar som bor i Podkarpackie Voivodeship (i enlighet med bestämmelserna i K.C.) mellan den 1 januari 1.1.2019 och den 30 juni 2020. Målgruppen (GD) består av ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år, från följande grupper:a) utanför arbetskraften(b) personer från följande målgrupper: invandrare (inklusive polskt ursprung), återinvandrare, personer som lämnar jordbruket och deras familjer, s.k. fattiga arbetstagare, personer som är anställda med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska avtal, i enlighet med definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt där Europeiska socialfonden deltar på arbetsmarknaden för åren 2014–2020, med undantag för personer som tillhör den målgrupp som fastställts för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1. Det huvudsakliga resultatet är att sysselsättningen blir effektiv på minst 39 %, när det gäller deltagare i den svåraste situationen (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning och personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivån 3) och minst 54 % bland andra personer som inte tillhör ovannämnda grupper. När det gäller personer som arbetar vid tiden för att gå med i projektet utgår projektet från genomförandet av den yrkesmässiga effektiviteten på 27 %.De viktigaste uppgifterna som utförs inom ramen för projektet är:- Erkänn den nuvarande situationen för projektdeltagarna och identifiering av behov i kombination med utveckling/uppdatering av den individuella handlingsplanen- Individuell arbetsförmedling- Förbättring av mjuka färdigheter- Yrkesutbildning i enlighet med projektdeltagarnas behov – 6 månaders yrkespraktikDeltagande i projektet är gratis. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on toetada ajavahemikus 1.1.2019. juunini 2020 Podkarpackie vojevoodkonnas elavat 50 noort (vastavalt K.C. sätetele) tööturu olukorra parandamiseks. sisserändajad (sealhulgas Poola päritolu), tagasirändajad, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende pered, nn vaesed töötavad inimesed, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed, tsiviil- ja õiguslepingute alusel töötavad isikud kooskõlas mõistetega, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi osalusel aastatel 2014–2020 Euroopa Sotsiaalfondi osalusega projektide rakendamise suunistes, välja arvatud isikud, kes kuuluvad alameetmes 1.3.1 konkurentsimenetluse raames kindlaks määratud sihtrühma. Peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhusus vähemalt 39 % tasemel, kõige raskemas olukorras osalejate puhul (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed ja madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni) ning vähemalt 54 % teiste isikute hulgas, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Projektiga liitumise ajal töötavate isikute puhul eeldab projekt ametialase tõhususe taseme rakendamist 27 % tasemel.Projekti raames täidetavad põhiülesanded on:- projektis osalejate hetkeolukorra tunnustamine ja vajaduste väljaselgitamine koos individuaalse töövahenduse arendamise/ajakohastamisega – pehmete oskuste parandamine – Kutseõpe vastavalt projektis osalejate vajadustele – 6 kuud erialast praktikat Projektis osalemine on tasuta. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0015/18
0 references