You are active – you have a job! (Q90195)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90195 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | You are active – you have a job! |
Project Q90195 in Poland |
Statements
687,576.67 zloty
0 references
815,824.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 July 2021
0 references
INVENTUM SP. Z O.O.
0 references
Cel głównyWzrost szans na uzyskanie i utrzymanie zatrudnienia przez 65 uczestników projektu zamieszkujących woj. opolskie w wieku 18-29 l. (UP), poprzez uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji oraz doświadczenia zawodowego w zakresie wynikającym z IPD dzięki udziałowi w projekcie w okresie 01.11.2019 - 31.12.2020 r.Wsparcie będzie obejmowało:Obligatoryjne:identyfikację potrzeb os. młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozę możliwości w zakresie doskonalenia zawod., w tym identyfikacjęstopnia oddalenia od r.pr. W ramach tego wsparcia dla każdego UP zostanie przygotowany Indywidualny Plan Działania (IPD)kompleksowe i indywidualne pośred. pracy i/lub poradnictwo zawodoweFakultatywne:indywidualne wsparcie psychologiczneszkolenia których efektem będzie uzyskanie kwalifikacji (min.30% GD 25 os.) lub nabycie kompetencji potw. odpowiednim dokumentem (np.certyfikatem), każdorazowo weryfikowane przez przeprowadzenie odp. sprawdzenia np. egzaminu, dostosowane do aktualnych potrzeb na rynkupracystaże zawodoweProjekt jest zgodny z CT8 i PI 8.ii, gdyż realizowane działania prowadzą do zwiększenia możliwości dostosowania osób bezrobotnych oraz biernych zawodowo do aktualnych potrzeb rynku pracy, czy też zdobycia doświadczenia.Projekt przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER 2014-2020, gdyż poprzez udzielone wsparcie zwiększa możliwość zatrudnienia osób do 29 roku życia.Główne rezultaty:Realizacja wskaźników efektywności zatrudnieniowej i zawodowej minimum na poziomie przewidzianym w Regulaminie konkursuW ramach proj. realizowane są typy projektu 1a i b, 2b i 3a dla Poddziałania 1.2.1 PO WER zgodnie z RK nr POWR.01.02.01-IP.19-16-001/19 (Polish)
0 references
Main objectiveIncrease the chances of obtaining and maintaining employment by 65 participants living in Opolskie voivodships aged 18-29 years (UP), by gaining qualifications or gaining competences and professional experience in the scope of the IPD due to participation in the project in the period 01.11.2019-31.12.2020.The support will include:Obligatory:identification of the needs of young people without employment and a diagnosis of opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of dismissal. In the framework of this support for each UP will be prepared an Individual Action Plan (IPD) comprehensive and individual work and/or career guidance.Faculative:individual psychological support for training the result of which will result in obtaining qualifications (min.30 % GD 25 per person) or the possibility of gaining competence of the labour market by the corresponding document (e.g. a certificate), every time verified by carrying out an action for e.g. (English)
15 October 2020
0.0289479107618821
0 references
Objectif principalAugmenter les chances d’obtenir et de maintenir un emploi chez 65 participants au projet vivant dans la voïvodie d’Opolskie âgés de 18 à 29 ans (OP), en obtenant des qualifications ou en achetant des compétences et une expérience professionnelle dans le cadre de la DPI grâce à la participation au projet au cours de la période allant du 1.11.2019 au 31.12.2020.L’appui comprendra: Obligatoire: identification des besoins des jeunes sans emploi et diagnostic des possibilités d’amélioration de la profession, y compris l’identification du degré d’éloignement de l’année PR. Dans le cadre de ce soutien, pour chaque PU sera préparé un plan d’action individuel (IPD) complet et individuel et/ou de conseil: une formation psychologique qui aboutira à l’obtention d’une qualification (min. 30 % GD 25 pers.) ou l’acquisition de compétences dans le cadre du document pertinent (par exemple, certificat), chaque fois vérifié par la réalisation d’un contrôle, par exemple un examen, adapté aux besoins actuels du marché du travail, le projet est conforme au CT8 et PI 8.ii, étant donné que les actions mises en œuvre entraînent une augmentation de la possibilité d’adapter les chômeurs et les personnes inactives aux besoins actuels du marché du travail, ainsi que la possibilité d’obtenir les résultats prévus par le 29e programme, ou le niveau de performance du PIP est conforme au CT8 et au PI8. (French)
30 November 2021
0 references
HauptzielErhöht die Chancen, eine Beschäftigung durch 65 Projektteilnehmer zu erhalten und aufrechtzuerhalten, die in der Woiwodschaft Opolskie im Alter von 18-29 Jahren (OP) leben, durch den Erwerb von Qualifikationen oder den Erwerb von Kompetenzen und Berufserfahrungen in dem Umfang, der sich aus der IPD ergibt, dank der Teilnahme am Projekt im Zeitraum 1.11.2019 – 31.12.2020.Die Unterstützung umfasst: Obligatorisch: Ermittlung der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs, einschließlich der Ermittlung des Grads der Abgelegenheit aus dem Jahr PR. Im Rahmen dieser Unterstützung wird für jede UP ein umfassender und individueller Arbeitsablauf und/oder Beratung eines individuellen Aktionsplans (IPD) erstellt, der zu einer Qualifikation (mindestens 30 % GD 25 pers.) oder zum Erwerb von Kompetenzen im Rahmen des entsprechenden Dokuments (z. B. Bescheinigung) führt, die jedes Mal durch Durchführung einer Prüfung überprüft wird, z. B. eine Prüfung, die an den aktuellen Bedarf des Arbeitsmarktes angepasst ist. das Projekt steht im Einklang mit dem CT8 und PI 8.ii, da die durchgeführten Maßnahmen zu einer Erhöhung der Möglichkeit führen, Arbeitslose und Nichterwerbstätige an die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anzupassen, sowie die Möglichkeit, die im 29. Programm vorgesehenen Ergebnisse zu erzielen, oder das Leistungsniveau des PIP mit CT8 und PI8 im Einklang steht. (German)
7 December 2021
0 references
Belangrijkste doelstellingVerhoog de kansen op het verkrijgen en behouden van werk door 65 projectdeelnemers die in het Opolskie voivodship van 18-29 jaar (OP) wonen, door het behalen van kwalificaties of het verwerven van competenties en beroepservaring in het toepassingsgebied dat voortvloeit uit het IPD dankzij deelname aan het project in de periode 01.11.2019-31.12.2020.Ondersteuning omvat: Verplicht: identificatie van de behoeften van jongeren zonder werk en diagnose van mogelijkheden voor verbetering van het beroep, met inbegrip van de identificatie van de mate van afstand ten opzichte van het jaar PR. In het kader van deze steun zal voor elke UP een individueel actieplan (IPD) worden opgesteld met een uitgebreide en individuele workflow en/of counseling zawodoweFakultatywne:indywidualne psychologische training die zal resulteren in het behalen van een kwalificatie (min. 30 % GD 25 pers.) of het verwerven van competenties op grond van het desbetreffende document (bv. certificaat), elke keer dat wordt geverifieerd door een controle uit te voeren, bv. een examen, aangepast aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt, is het project in overeenstemming met de CT8 en PI 8.ii, aangezien de uitgevoerde acties leiden tot een toename van de mogelijkheid om werklozen en inactieven aan te passen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt, en de mogelijkheid om de resultaten van het 29e programma te bereiken, of het prestatieniveau van het PIP in overeenstemming is met CT8 en PI8. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principaleAumentare le possibilità di ottenere e mantenere l'occupazione da parte di 65 partecipanti al progetto che vivono nel voivodato di Opolskie di età compresa tra i 18 e i 29 anni (OP), attraverso l'ottenimento di qualifiche o acquisizione di competenze ed esperienza professionale nell'ambito dell'IPD grazie alla partecipazione al progetto nel periodo 01.11.2019-31.12.2020. Nell'ambito di tale sostegno, per ogni UP sarà elaborato un piano d'azione individuale (IPD) completo e individuale e/o di consulenza: formazione psicologica che porterà all'ottenimento di una qualifica (min. 30 % GD 25 pers.) o all'acquisizione di competenze nell'ambito del pertinente documento (ad esempio certificato), ogni volta verificata effettuando un controllo, ad esempio un esame, adeguato alle attuali esigenze del mercato del lavoro, il progetto è in linea con il CT8 e il PI 8.ii, in quanto le azioni attuate comportano un aumento della possibilità di adattare i disoccupati e le persone inattive alle attuali esigenze del mercato del lavoro, nonché la possibilità di conseguire i risultati previsti dal 29º programma, oppure il livello di prestazioni del PIP è in linea con il CT8 e il PI8. (Italian)
16 January 2022
0 references
Aumentar las posibilidades de obtener y mantener empleo por parte de 65 participantes del proyecto que viven en el voivodato de Opolskie de 18 a 29 años (OP), a través de la obtención de cualificaciones o la adquisición de competencias y experiencia profesional en el ámbito resultante del IPD gracias a la participación en el proyecto en el período 01.11.2019-31.12.2020.Apoyo incluirá: Obligatorio: identificación de las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnóstico de oportunidades de mejora de la profesión, incluida la identificación del grado de lejanía del año PR. Como parte de este apoyo, para cada UP se elaborará un Plan de Acción Individual (IPD) de flujo de trabajo o asesoramiento integral e individual: formación psicológica que dará lugar a la obtención de una cualificación (mínimo 30 % GD 25 pers.) o la adquisición de competencias con arreglo al documento pertinente (por ejemplo, certificado), cada vez verificada mediante la realización de un control, por ejemplo, un examen, adaptado a las necesidades actuales del mercado laboral, el proyecto está en línea con el CT8 y el PI 8.ii, ya que las acciones implementadas dan lugar a un aumento de la posibilidad de adaptar a las necesidades actuales del mercado laboral a las personas desempleadas e inactivas, así como la posibilidad de lograr los resultados previstos en el 29.º del programa, o el nivel de rendimiento del PIP está en consonancia con CT8 y PI8. (Spanish)
19 January 2022
0 references
HovedformålForøge chancerne for at opnå og opretholde beskæftigelse for 65 projektdeltagere, der bor i Opolskie-voivodskabet i alderen 18-29 år (OP), gennem erhvervelse af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer og erhvervserfaring inden for rammerne af IPD takket være deltagelse i projektet i perioden 01.11.2019-31.12.2020.Støtte vil omfatte: Obligatorisk: identifikation af unge uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder for forbedring af erhvervet, herunder identifikation af graden af fjernhed fra året PR. Som led i denne støtte vil der for hver UP blive udarbejdet en individuel handlingsplan (IPD) omfattende og individuel arbejdsgang og/eller rådgivning: psykologisk uddannelse, som vil resultere i opnåelse af en kvalifikation (min. 30 % GD 25 pers.) eller erhvervelse af kompetencer i henhold til det relevante dokument (f.eks. certifikat), hver gang det verificeres ved at gennemføre en kontrol, f.eks. en eksamen, der er tilpasset arbejdsmarkedets aktuelle behov, er projektet i overensstemmelse med CT8 og PI 8.ii. da de gennemførte foranstaltninger fører til en øget mulighed for at tilpasse arbejdsløse og inaktive til arbejdsmarkedets aktuelle behov, og muligheden for at opnå de resultater, der er fastsat i programmets 29. program, eller PIP's præstationsniveau er i overensstemmelse med CT8 og PI8. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχοςΑύξηση των πιθανοτήτων απόκτησης και διατήρησης απασχόλησης από 65 συμμετέχοντες στο έργο που ζουν στο βοϊβοδάτο Opolskie ηλικίας 18-29 ετών (ΕΠ), μέσω της απόκτησης προσόντων ή απόκτησης ικανοτήτων και επαγγελματικής εμπειρίας στο πεδίο εφαρμογής που προκύπτει από την ΟΔΠ χάρη στη συμμετοχή στο έργο κατά την περίοδο 1.11.2019 — 31.12.2020.Η στήριξη θα περιλαμβάνει: Υποχρεωτικό: προσδιορισμό των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση ευκαιριών βελτίωσης του επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από το έτος PR. Στο πλαίσιο αυτής της στήριξης, για κάθε UP θα εκπονηθεί ένα Ατομικό Σχέδιο Δράσης (IPD) ολοκληρωμένη και ατομική ροή εργασίας ή/και συμβουλευτική: Ψυχολογική κατάρτιση η οποία θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων (τουλάχιστον 30 % GD 25 ανά άτομο) ή την απόκτηση ικανοτήτων βάσει του σχετικού εγγράφου (π.χ. πιστοποιητικό), κάθε φορά που επαληθεύεται με τη διενέργεια ελέγχου π.χ. μια εξέταση, προσαρμοσμένη στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας, το έργο ευθυγραμμίζεται με το CT8 και το PI 8.ii, καθώς οι δράσεις που υλοποιούνται οδηγούν σε αύξηση της δυνατότητας προσαρμογής των ανέργων και των ανενεργών ατόμων στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας, καθώς και η δυνατότητα επίτευξης των αποτελεσμάτων του προγράμματος από το CPI8 και το PIP. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni ciljPovećati šanse za dobivanje i održavanje radnih mjesta za 65 sudionika projekta koji žive u Opoljskom voivodstvu u dobi od 18 do 29 godina (OP), stjecanjem kvalifikacija ili stjecanjem kompetencija i stručnog iskustva u opsegu koji proizlazi iz IPD-a zahvaljujući sudjelovanju u projektu u razdoblju 1.11.2019. – 31.12.2020. Kao dio te potpore pripremit će se individualni akcijski plan (IPD) sveobuhvatan i individualan tijek rada i/ili savjetovanje: psihološko osposobljavanje koje će rezultirati stjecanjem kvalifikacije (min. 30 % GD 25 pers.) ili stjecanjem kompetencija u skladu s relevantnim dokumentom (npr. certifikat), svaki put provjerenim provođenjem provjere, npr. ispita, prilagođenog trenutačnim potrebama tržišta rada, projekt je u skladu s dokumentom CT8 i PI 8.ii jer provedene mjere dovode do povećanja mogućnosti prilagodbe nezaposlenih i neaktivnih osoba trenutačnim potrebama tržišta rada, kao i mogućnosti postizanja rezultata predviđenih 29. programom ili je razina uspješnosti PIP-a u skladu s dokumentom CT8 i PI8. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principalCreșterea șanselor de obținere și menținere a locurilor de muncă de către 65 de participanți la proiect care locuiesc în voievodatul Opolskie cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (OP), prin obținerea de calificări sau dobândirea de competențe și experiență profesională în domeniul de aplicare al DPI datorită participării la proiect în perioada 01.11.2019-31.12.2020.Suportul va include: Obligatorie: identificarea nevoilor tinerilor fără încadrare în muncă și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire a profesiei, inclusiv identificarea gradului de distanță față de anul PR. Ca parte a acestui sprijin, pentru fiecare UP va fi elaborat un plan individual de acțiune (DPI) cuprinzător și individual și/sau de consiliere: formare psihologică care va avea ca rezultat obținerea unei calificări (minim 30 % GD 25 pers.) sau dobândirea de competențe în temeiul documentului relevant (de exemplu, certificat), de fiecare dată verificat prin efectuarea unui control, de exemplu, un examen adaptat la nevoile actuale ale pieței forței de muncă; proiectul este în conformitate cu CT8 și PI 8.ii, deoarece acțiunile puse în aplicare conduc la o creștere a posibilității de adaptare a șomerilor și a persoanelor inactive la nevoile actuale ale pieței forței de muncă, precum și la posibilitatea de a obține rezultatele prevăzute de cea de-a 29-a ediție a programului sau nivelul de performanță al PIP este în conformitate cu CT8 și PI8. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľZvýšiť šance na získanie a udržanie zamestnania 65 účastníkov projektu žijúcich vo vojvodstve Opolskie vo veku 18 – 29 rokov (OP) získaním kvalifikácie alebo získaním kompetencií a odborných skúseností v rozsahu vyplývajúcom z IPD vďaka účasti na projekte v období 1.11.2019 – 31.12.2020.Podpora bude zahŕňať: Povinné: identifikácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostika príležitostí na zlepšenie profesie vrátane identifikácie stupňa odľahlosti od roku PR. V rámci tejto podpory sa pre každé VOP pripraví individuálny akčný plán (IPD) komplexný a individuálny pracovný postup a/alebo poradenstvo: psychologická odborná príprava, ktorej výsledkom bude získanie kvalifikácie (min. 30 % GD 25 os.) alebo získanie kompetencií podľa príslušného dokumentu (napr. osvedčenia), zakaždým overené vykonaním kontroly, napr. skúškou prispôsobenou súčasným potrebám trhu práce, projekt je v súlade s CT8 a PI 8.ii, pretože vykonané opatrenia vedú k zvýšeniu možnosti prispôsobiť nezamestnaných a neaktívnych ľudí súčasným potrebám trhu práce, ako aj možnosť dosiahnuť výsledky stanovené v 29. programe, alebo úroveň výkonnosti PIP je v súlade s CT8 a PI8. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan ewlieniJiżdied il-possibbiltajiet li jinkiseb u jinżamm l-impjieg b’65 parteċipant tal-proġett li jgħixu fil-voivodship Opolskie ta’ bejn it-18 u d-29 sena (OP), permezz tal-kisba ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi u esperjenza professjonali fil-kamp ta’ applikazzjoni li jirriżulta mill-IPD bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-proġett fil-perjodu 01.11.2019–31.12.2020.Appoġġ se jinkludi: Obbligatorju: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet għal titjib tal-professjoni, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-sena PR. Bħala parti minn dan l-appoġġ, għal kull UP se jitħejja Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) komprensiv u individwali tal-fluss tax-xogħol u/jew ta’ konsulenza: taħriġ psikoloġiku li se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifika (minimu ta’ 30 % GD 25 għal kull persuna) jew l-akkwist ta’ kompetenzi skont id-dokument rilevanti (eż. ċertifikat), kull darba vverifikat bit-twettiq ta’ kontroll eż. eżami, adattat għall-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol, il-proġett huwa konformi mas-CT8 u l-PI 8.ii, peress li l-azzjonijiet implimentati jwasslu għal żieda fil-possibbiltà li l-persuni qiegħda u dawk inattivi jiġu adattati għall-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol, kif ukoll il-possibbiltà li jinkisbu r-riżultati previsti mid-29 tal-programm, jew il-livell ta’ prestazzjoni tal-PIP huwa konformi ma’ CT8 u PI8. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principalAumentar as possibilidades de obtenção e manutenção do emprego de 65 participantes que vivem em voivodatos da Opolskie com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (UP), através da obtenção de qualificações ou da aquisição de competências e experiência profissional no âmbito do DPI devido à participação no projeto no período de 01.11.2019-31.12.2020.O apoio incluirá:Obrigatório:identificação das necessidades dos jovens sem emprego e um diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de despedimento. No âmbito deste apoio a cada UP será elaborado um Plano de Ação Individual (IPD) abrangente e individual de trabalho e/ou orientação profissional.Faculativo:apoio psicológico individual para formação cujo resultado resultará na obtenção de qualificações (mínimo 30 % GD 25 por pessoa) ou na possibilidade de adquirir competência do mercado de trabalho pelo documento correspondente (por exemplo, um certificado), sempre verificado através da realização de uma ação para, por exemplo, (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden Opolskien voivodikunnassa asuvien 65 hankkeen osanottajan mahdollisuuksia saada ja ylläpitää työllistymismahdollisuuksia hankkimalla pätevyys tai hankkimalla ammattitaitoa ja ammattikokemusta IPD:n tuloksena osallistumisesta hankkeeseen kaudella 01.11.2019–31.12.2020.Tuki kattaa seuraavat: Pakollinen: työelämän ulkopuolella olevien nuorten tarpeiden tunnistaminen ja ammatin parannusmahdollisuuksien diagnosointi, mukaan lukien kaukaisen sijainnin määrittäminen vuodesta PR. Osana tätä tukea laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD) kattava ja yksilöllinen työnkulku ja/tai neuvonta: psykologinen koulutus, joka johtaa pätevyyden hankkimiseen (vähintään 30 % GD 25 pers.) tai pätevyyden hankkimiseen asiaa koskevan asiakirjan (esim. todistus) nojalla, joka tarkastetaan joka kerta tekemällä tarkastuksen, joka on mukautettu työmarkkinoiden nykyisiin tarpeisiin, hanke on CT8- ja PI 8.ii -vaatimusten mukainen, koska toteutetut toimet lisäävät mahdollisuuksia mukauttaa työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä työmarkkinoiden nykyisiin tarpeisiin. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni ciljPovečanje možnosti za pridobitev in ohranitev zaposlitve 65 udeležencev projekta, ki živijo v Opoljskem vojvodstvu, starih od 18 do 29 let (OP), s pridobitvijo kvalifikacij ali pridobivanjem kompetenc in poklicnih izkušenj v obsegu, ki izhaja iz IPD, zahvaljujoč sodelovanju v projektu v obdobju od 1. 11. 2019 do 31. 12.20.Podpora bo vključevala: Obvezno: ugotavljanje potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti za izboljšanje poklica, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od leta PR. V okviru te podpore bo za vsak UP pripravljen individualni akcijski načrt (IPD) celovit in individualen potek dela in/ali svetovanje zawodoweFakultatywne:indywidualne psihološko usposabljanje, katerega rezultat bo pridobitev kvalifikacije (najmanj 30 % GD 25 pers.) ali pridobitev kompetenc na podlagi ustreznega dokumenta (npr. potrdila), vsakič, ko se preveri s preverjanjem, npr. s preverjanjem, prilagojenim trenutnim potrebam trga dela, je projekt v skladu s CT8 in PI 8.ii, ker izvedeni ukrepi vodijo k povečanju možnosti prilagajanja brezposelnih in neaktivnih oseb trenutnim potrebam trga dela, pa tudi k možnosti za doseganje rezultatov, predvidenih v 29. programu, ali ker je raven uspešnosti PIP v skladu s CT8 in PI8. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cílZvýšení šancí na získání a udržení zaměstnání 65 účastníků projektu, kteří žijí v Opolském vojvodství ve věku 18–29 let (OP), prostřednictvím získání kvalifikace nebo získání kompetencí a odborné praxe v rozsahu vyplývajícím z IPD díky účasti na projektu v období od 01.11.2019–31.12.2020.Podpora bude zahrnovat: Povinnost: identifikace potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí ke zlepšení profese, včetně určení stupně odlehlosti od roku PR. V rámci této podpory bude pro každý UP vypracován individuální akční plán (IPD) komplexní a individuální pracovní postup a/nebo poradenství zawodoweFakultatywne:indywidualne psychologické školení, které povede k získání kvalifikace (min. 30 % GD 25 pers.) nebo získání kompetencí podle příslušného dokumentu (např. osvědčení), pokaždé, když je ověřeno provedením kontroly, např. zkouška přizpůsobená současným potřebám trhu práce, je projekt v souladu s CT8 a PI 8.ii, neboť provedená opatření vedou ke zvýšení možnosti přizpůsobit nezaměstnané a neaktivní osoby současným potřebám trhu práce, jakož i možnost dosáhnout výsledků v rámci programu PPP. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslasPadidinti galimybes gauti ir išlaikyti darbo vietas 65 projekto dalyviams, gyvenantiems Opolės vaivadijoje nuo 18 iki 29 metų (OP), įgyjant kvalifikaciją arba įgyjant kompetencijų ir profesinės patirties, susijusios su IPD taikymo sritimi, dalyvaujant projekte nuo 2019 m. lapkričio 1 d. iki 2020 12 31.Parama apims: Privalomąjį: jaunų žmonių, neturinčių darbo, poreikių nustatymą ir galimybių tobulinti profesiją nustatymą, įskaitant atokumo nuo PR metų laipsnio nustatymą. Teikiant šią paramą, kiekvienam UP bus parengtas individualus veiksmų planas (IPD) išsamus ir individualus darbo eigos ir (arba) konsultavimo planas: psichologinis mokymas, kurio rezultatas – kvalifikacijos įgijimas (mažiausiai 30 % GD 25 asm.) arba gebėjimų įgijimas pagal atitinkamą dokumentą (pvz., pažymėjimas), kiekvieną kartą patikrinamas atliekant patikrinimą, pvz., egzaminą, pritaikytą prie dabartinių darbo rinkos poreikių, projektas atitinka CT8 ir PI 8.ii, kadangi įgyvendinus veiksmus padidėja galimybė pritaikyti bedarbius ir neaktyvius asmenis prie dabartinių darbo rinkos poreikių, taip pat suteikiama galimybė pasiekti 29-ojoje programos dalyje numatytus rezultatus arba PIP veiklos rezultatų lygis atitinka 8 ir PP8 reikalavimus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Ar dalību projektā no 1.11.2019. līdz 31.12.2020. Atbalsts ietver: Obligāti: jauniešu bez darba vajadzību apzināšana un profesijas pilnveides iespēju diagnostika, tai skaitā attālinātības pakāpes noteikšana no PR gada, palielinot izredzes iegūt un saglabāt nodarbinātību 65 projekta dalībniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem (OP), iegūstot kvalifikāciju vai iegūstot kompetences un profesionālo pieredzi IPD noteiktajā apjomā. Kā daļu no šā atbalsta katrai VP tiks sagatavota individuāla rīcības plāna (IPD) visaptveroša un individuāla darbplūsma un/vai konsultēšana: psiholoģiska apmācība, kuras rezultātā tiks iegūta kvalifikācija (vismaz 30 % GD 25 pers.) vai kompetences iegūšana saskaņā ar attiecīgo dokumentu (piemēram, sertifikāts), ko katru reizi pārbauda, veicot pārbaudi, piemēram, eksāmenu, kas pielāgots pašreizējām darba tirgus vajadzībām, projekts atbilst CT8 un PI 8.ii, jo īstenotās darbības palielina iespēju bezdarbniekus un neaktīvos cilvēkus pielāgot pašreizējām darba tirgus vajadzībām, kā arī iespēju sasniegt programmas 29. datumā paredzētos rezultātus, vai arī PIP darbības līmenis atbilst CT8 un PI8. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел Увеличаване на шансовете за получаване и поддържане на заетост от 65 участници в проекта, живеещи в Ополското воеводство на възраст 18—29 години (ОП), чрез придобиване на квалификации или придобиване на компетентности и професионален опит в обхвата на ДПУ, благодарение на участието в проекта в периода 01.11.2019—31.12.2020 г. Подкрепата ще включва: Задължително: идентифициране на нуждите на младите хора без работа и диагностика на възможностите за подобряване на професията, включително установяване на степента на отдалеченост от годината на ПР. Като част от тази подкрепа, за всеки ПС ще бъде изготвен Индивидуален план за действие (ИПД) цялостен и индивидуален работен процес и/или консултиране: психологическо обучение, което ще доведе до придобиване на квалификация (мин. 30 % GD 25 на.) или придобиване на компетентности съгласно съответния документ (напр. сертификат), всеки път проверяван чрез проверка, напр. преглед, адаптиран към настоящите нужди на пазара на труда, проектът е в съответствие с CT8 и PI 8.ii, тъй като осъществените действия водят до увеличаване на възможността за адаптиране на безработните и неактивните лица към настоящите нужди на пазара на труда, както и възможността за постигане на резултатите от ППН8 и ПИ8. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő célkitűzésA 18–29 éves Opolskie vajdaságban (OP) élő 65 projektrésztvevő foglalkoztatásszerzési és -fenntartási esélyeinek növelése az IPD-ből eredő területen képesítések megszerzése vagy kompetenciák és szakmai tapasztalat megszerzése révén, a projektben való részvételnek köszönhetően 2019.11.01–2020.12.31.A támogatás a következőkre terjed ki: Kötelező: a foglalkoztatással nem rendelkező fiatalok igényeinek azonosítása és a szakma javítási lehetőségeinek diagnózisa, beleértve a PR évtől való távoli elhelyezkedés fokának meghatározását. E támogatás részeként minden egyes UP-ra vonatkozóan átfogó és egyéni munkafolyamatot és/vagy tanácsadást készítenek, amely egy képesítés megszerzését eredményezi (min. 30% GD 25 pers) vagy a vonatkozó dokumentum (pl. bizonyítvány) szerinti kompetenciák megszerzését, minden alkalommal, amikor ellenőrzést végeznek, pl. a munkaerőpiac aktuális igényeihez igazodó vizsgálattal, a projekt összhangban van a CT8 és PI 8. ii. pontjával, mivel a végrehajtott intézkedések növelik annak lehetőségét, hogy a munkanélküliek és inaktívak alkalmazkodjanak a munkaerőpiac jelenlegi igényeihez, valamint a program teljesítményének vagy a PIP-nek a PIP által biztosított lehetősége8. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cur leis an seans go bhfaighidh agus go gcoinneoidh 65 rannpháirtí tionscadail fostaíocht a bhfuil cónaí orthu in Opolskie voivodship 18-29 mbliana d’aois (OP), trí cháilíochtaí a fháil nó trí inniúlachtaí agus taithí ghairmiúil a fháil sa raon feidhme a eascraíonn as IPD a bhuí le rannpháirtíocht sa tionscadal sa tréimhse 01.11.2019-31.12.2020. Áireofar leis an tacaíocht an méid seo a leanas: Éiligniú: riachtanais daoine óga a shainaithint gan fostaíocht agus diagnóis ar dheiseanna chun an ghairm a fheabhsú, lena n-áirítear an leibhéal iargúltachta ón mbliain PR a shainaithint. Mar chuid den tacaíocht sin, ullmhófar do gach UP Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) a bheidh cuimsitheach agus aonair agus sreabhadh oibre agus/nó comhairleoireacht zawodoweFakultatywne:indywidualne mar thoradh ar oiliúint shíceolaíoch lena mbainfear amach cáilíocht (nó 30 % GD 25 pers. ar a laghad) nó gnóthú inniúlachtaí faoin doiciméad ábhartha (e.g. teastas), gach uair a fhíorófar trí sheiceáil a dhéanamh e.g. scrúdú, atá curtha in oiriúint do riachtanais reatha an mhargaidh saothair, tá an tionscadal i gcomhréir le CT8 agus PI 8.ii, ós rud é go bhfuil méadú ar an bhféidearthacht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a chur in oiriúint do riachtanais reatha an mhargaidh saothair mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a chuirtear chun feidhme, chomh maith leis an bhféidearthacht na torthaí dá bhforáiltear sa 29ú cuid den chlár a bhaint amach, nó go bhfuil leibhéal feidhmíochta PIP i gcomhréir le CT8 agus PI8. (Irish)
26 July 2022
0 references
HuvudmålAtt öka chanserna att få och bibehålla sysselsättningen för 65 projektdeltagare som bor i Opolskie voivodship i åldern 18–29 år (OP), genom att skaffa sig kvalifikationer eller förvärva kompetens och yrkeserfarenhet inom det tillämpningsområde som följer av IPD tack vare deltagande i projektet under perioden 01.11.2019–31.12.2020.Stöd kommer att omfatta följande: Obligatoriskt: identifiering av behoven hos ungdomar utan anställning och diagnos av möjligheter till förbättring av yrket, inklusive identifiering av graden av avstånd från året PR. Som en del av detta stöd kommer för varje UP att utarbetas en individuell handlingsplan (IPD) omfattande och individuellt arbetsflöde och/eller rådgivning zawodoweFakultatywne:indywidualne psykologisk utbildning som kommer att resultera i en kvalifikation (minst 30 % GD 25 pers.) eller förvärv av kompetens enligt relevant dokument (t.ex. certifikat), varje gång verifieras genom en kontroll t.ex. en undersökning, anpassad till de nuvarande behoven på arbetsmarknaden, projektet är i linje med CT8 och PI 8.ii. eftersom de genomförda åtgärderna leder till en ökad möjlighet att anpassa arbetslösa och personer utanför arbetskraften till de nuvarande behoven på arbetsmarknaden, liksom möjligheten att uppnå de resultat som föreskrivs i programmets 29:e del, eller att prestationsnivån för programmet är i linje med CT8 och PI8. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärkKasutada 65 18–29-aastases Opolskie vojevoodkonnas (OP) elava projektiosalise võimalusi saada ja säilitada töökohti, omandades kvalifikatsiooni või omandades IPDst tuleneva pädevuse ja töökogemuse tänu projektis osalemisele ajavahemikul 01.11.2019–31.12.2020.Toetus hõlmab järgmist: Kohustuslik: tööhõiveta noorte vajaduste väljaselgitamine ja kutseala parandamise võimaluste väljaselgitamine, sealhulgas kauguse kindlakstegemine aastast PR. Selle toetuse osana koostatakse individuaalse tegevuskava (IPD) terviklik ja individuaalne töövoog ja/või nõustamine zawodoweFakultatywne:indywidualne psühholoogiline koolitus, mille tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamine (vähemalt 30 % GD 25 kohta) või pädevuse omandamine asjaomase dokumendi (nt tunnistuse) alusel, iga kord, kui seda kontrollitakse, tehes näiteks eksami, mis on kohandatud tööturu praegustele vajadustele; projekt on kooskõlas CT8 ja PI 8 punktiga ii, kuna rakendatud meetmed suurendavad võimalust kohandada töötuid ja mitteaktiivseid inimesi vastavalt tööturu praegustele vajadustele, samuti võimalus saavutada programmi 29. peatükis ette nähtud tulemusi või programmi tulemuslikkuse tase on kooskõlas CT8 ja PI8 nõuetega. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K15/19
0 references