Success in the labour market (Q90194)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90194 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Success in the labour market |
Project Q90194 in Poland |
Statements
526,665.72 zloty
0 references
624,900.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
VINCI GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNY:Zwiększenie i utrwalenie aktywnego udziału 40 osób, tym bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, biernych zawodowo oraz imigrantów,reemigrantów, odchodzących od rolnictwa i ich rodzin, ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowy krótkoterminowe lubcywilnoprawne) w wieku 18-29 lat na opolskim rynku pracy w okresie odI 2019 do XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 osób fizycznych w wieku 18-29 lat zamieszkujących woj.opolskie (zgodnie z KC nie dotyczy imigrantów i reemigrantów) należących do jednej z grup: biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, nie kształcących się i szkolących się, imigranci, reemigranci, osoby odchodzące od rolnictwa, ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowy krótkoterminowe lub cywilnoprawne (max 25%grupy docelowej)REZULTATYW ramach projektu minimum:26 osób uzyska kwalifikacje,39%osób w najtrudniejszej sytuacji podejmie zatrudnienie,27%osób pracujących poprawi swoja sytuację na rynku pracy,54%osób nieprzynależnych do żadnych z powyższych grup podejmie zatrudnienie.ZADANIA1. Rekrutacja w okresiestyczeń-luty 2019.2. Wsparcie doradczo-psychologiczne w okresieluty-maj 2019.3. Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji w okresie maj-czerwiec 2019.4. Staże i pośrednictwo pracy w okresieczerwiec-grudzień 2019. (Polish)
0 references
Main objective:Increasing and consolidating the active participation of 40 people, including the unemployed unregistered in the PUP, inactive and immigrants, migrants leaving agriculture and their families, poor workers, short-term or civil-law workers) aged 18-29 years on the Opole labour market in the period from I 2019 to XII 2019. inactive or unemployed who are not registered in PUPs, who are not in education and training, immigrants, immigrants, people leaving agriculture, poor workers, short-term or civil-law workers (max 25 % of the target group)result in the project at least:26 people will get qualifications,39 % of the people in the most difficult situation will take up employment,27 % of working people improve their situation in the labour market54. Recruitment in the periodJanuary-February 2019.2. Advisory and psychological support in the period February-May 2019.3. Training leading to qualification/skilling in May-June 2019.4. Internships and intermediation of work in the period June-December 2019. (English)
15 October 2020
0.3080566589556879
0 references
Objectif Principaux: Accroître et consolider la participation active de 40 personnes, y compris des chômeurs non inscrits au PUP, des inactifs et des immigrés, des réémigrants, quittant l’agriculture et leur famille, des travailleurs pauvres, des personnes employées sous contrat de courte durée ou de droit civil) âgés de 18 à 29 ans sur le marché du travail d’Opole au cours de la période allant de I 2019 à XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 personnes physiques âgées de 18 à 29 ans vivant en voïvodie (selon le CC ne s’applique pas aux immigrants et aux réémigrants) appartenant à l’un des groupes: les personnes inactives ou sans emploi non inscrites à l’OLP, non dans l’enseignement et la formation, les immigrés, les réémigrants, les personnes quittant l’agriculture, les pauvres en emploi, les personnes employées dans le cadre de contrats de courte durée ou de droit civil (max 25 % du groupe cible)le projet résulte d’un minimum de:26 personnes seront qualifiées, 39 % des personnes les plus vulnérables prendront un emploi, 27 % des travailleurs amélioreront leur situation sur le marché du travail, 54 % de ceux qui n’appartiennent à aucun des groupes susmentionnés prendront un emploi. Recrutement en janvier-février 2019.2. Conseils et soutien psychologique au cours de la périodefévrier-mai 2019.3. Formation conduisant à la qualification/acquisition de compétences entre mai et juin 2019.4. Stages et stages en juin-décembre 2019. (French)
30 November 2021
0 references
HauptobJECTIVE: Erhöhung und Konsolidierung der aktiven Beteiligung von 40 Personen, darunter Arbeitslose, die nicht bei PUP registriert sind, Nichterwerbstätige und Einwanderer, Wiedereinwanderer, Ausscheiden aus der Landwirtschaft und ihren Familien, erwerbstätigen Armen, Arbeitnehmern im Rahmen von Kurz- oder Zivilrecht) im Alter von 18-29 Jahren auf dem Arbeitsmarkt Opole im Zeitraum von I 2019 bis XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 natürliche Personen im Alter von 18-29 Jahren, die in Voivodship leben (nach Ansicht des ZK gilt nicht für Einwanderer und Wiedereinwanderer), die zu einer der Gruppen gehören: Nichterwerbstätige oder Arbeitslose, die nicht in der PLO registriert sind, nicht in der allgemeinen und beruflichen Bildung, Immigranten, Wiedereinwanderer, Auswanderer aus der Landwirtschaft, arme Arbeitnehmer, die im Rahmen von Kurz- oder Zivilverträgen beschäftigt sind (maximal 25 % der Zielgruppen), das Projekt ergibt sich aus mindestens:26 Personen, 39 % der schutzbedürftigsten Menschen werden eine Beschäftigung aufnehmen, 27 % der Arbeitnehmer werden ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt verbessern, 54 % derer, die keiner der oben genannten Gruppen angehören, werden eine Beschäftigung aufnehmen. Rekrutierung im Januar-Februar 2019.2. Beratung und psychologische Unterstützung im ZeitraumFebruar-Mai 2019.3. Ausbildung zur Qualifizierung/Erwerb von Kompetenzen im Zeitraum Mai-Juni 2019.4. Praktika und Praktika im Juni-Dezember 2019. (German)
7 December 2021
0 references
Belangrijkste OBJECTIVE: Verhogen en consolideren van de actieve participatie van 40 personen, met inbegrip van werklozen die niet in PUP zijn geregistreerd, inactieven en immigranten, hermigranten, verlaten van de landbouw en hun gezinnen, werkende armen, werknemers met korte of civielrechtelijke contracten) van 18-29 jaar op de Opole arbeidsmarkt in de periode van I 2019 tot XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 natuurlijke personen van 18-29 jaar die in woiwodschap wonen (volgens het CC is niet van toepassing op immigranten en hermigranten) die tot een van de groepen behoren: niet-actieve of werkloze personen die niet in de PLO zijn ingeschreven, niet in onderwijs en opleiding, immigranten, hermigranten, mensen die de landbouw verlaten, de armen in het arbeidsproces, degenen die werken met kortlopende of civielrechtelijke contracten (max 25 % van de doelgroep)Het project is het resultaat van een minimum van: 26 mensen zullen gekwalificeerd zijn, 39 % van de meest kwetsbare mensen zal aan het werk gaan, 27 % van de werknemers zal hun situatie op de arbeidsmarkt verbeteren, 54 % van degenen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren, neemt werk aan. Werving in januari-februari 2019.2. Begeleiding en psychologische ondersteuning in de periodefebruari-mei 2019.3. Opleiding die leidt tot de kwalificatie/verwerving van competenties in de periode mei-juni 2019.4. Stages en stages in juni-december 2019. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo PRINCIPALE: Aumentare e consolidare la partecipazione attiva di 40 persone, tra cui disoccupati non iscritti al PUP, inattivi e immigrati, reemigranti, lasciare l'agricoltura e le loro famiglie, lavoratori poveri, lavoratori con contratti di breve durata o di diritto civile) di età compresa tra i 18 e i 29 anni sul mercato del lavoro di Opole nel periodo compreso tra I 2019 e il XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 persone fisiche di età compresa tra i 18 e i 29 anni che vivono in vuoto (secondo il CC non si applica agli immigrati e ai reemigranti) appartenenti a uno dei gruppi: le persone inattive o disoccupate non iscritte all'Olp, non frequentano l'istruzione e la formazione, gli immigrati, i reemigranti, le persone che lasciano l'agricoltura, i poveri del lavoro, i lavoratori occupati con contratti di breve durata o di diritto civile (max il 25 % del gruppo target) il progetto risulta da un minimo di:26 persone saranno qualificate, il 39 % delle persone più vulnerabili assumerà un'occupazione, il 27 % dei lavoratori migliorerà la propria situazione sul mercato del lavoro, il 54 % di coloro che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi occuperà un'occupazione. Reclutamento nel gennaio-febbraio 2019.2. Consulenza e supporto psicologico nel periodoFebbraio-maggio 2019.3. Formazione che porta alla qualificazione/acquisizione di competenze nel periodo maggio-giugno 2019.4. Stage e tirocinio nel mese di giugno-dicembre 2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo Principal: Aumentar y consolidar la participación activa de 40 personas, incluidas las personas desempleadas no inscritas en PUP, inactivas e inmigrantes, reingresantes, que abandonan la agricultura y sus familias, trabajadores pobres, personas empleadas bajo contratos de derecho civil o de corta duración) de 18 a 29 años en el mercado laboral de Opole en el período comprendido entre el I 2019 y el XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 personas físicas de 18 a 29 años que viven en voivodato (según el CC no se aplica a inmigrantes y emigrantes) pertenecientes a uno de los grupos: personas inactivas o desempleadas no inscritas en la OLP, sin educación y formación, inmigrantes, reingresantes, personas que abandonan la agricultura, pobres en el empleo, trabajadores con contratos de corta duración o de derecho civil (máximo 25 % del grupo destinatario) el proyecto es el resultado de un mínimo de:26 personas serán cualificadas, el 39 % de las personas más vulnerables ocuparán empleo, el 27 % de los trabajadores mejorará su situación en el mercado laboral, el 54 % de los que no pertenezcan a ninguno de los grupos mencionados asumirá empleo. Contratación en enero-febrero de 2019.2. Asesoramiento y apoyo psicológico en el períodofebrero-mayo de 2019.3. Formación que conduce a la cualificación/adquisición de competencias en el período mayo-junio de 2019.4. Pasantías y colocaciones laborales en junio-diciembre de 2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Peamine eesmärk: suurendada ja konsolideerida 18–29-aastase inimese, sealhulgas PUPis registreerimata töötute, mitteaktiivsete ja sisserändajate, tagasirändajate, põllumajandusest ja nende perekondadest lahkumise, töötavate vaeste, lühiajaliste või tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavate isikute) aktiivset osalemist Opole tööturul ajavahemikul I 2019 kuni XII 2019.GRUPA DOCELOWA40, kes elavad vojevoodkonnas (vastavalt tolliseadustikule ei kohaldata sisserändajate ja tagasirändajate suhtes), kes kuuluvad ühte rühma: mitteaktiivsed või töötud, kes ei ole registreeritud puuetega inimeste organisatsioonis, kes ei osale hariduses ja koolituses, sisserändajad, tagasirännanud, põllumajandusest lahkuvad inimesed, vaesed, kes töötavad lühiajaliste või tsiviilõiguslike lepingute alusel (maksimaalselt 25 % sihtrühmast). Projekti tulemus on vähemalt:26 inimest on kvalifitseeritud, 39 % kõige haavatavamatest inimestest asub tööle, 27 % töötajatest parandab oma olukorda tööturul, 54 % neist, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. Värbamine 2019. aasta jaanuaris-veebruaris.2. Nõustamine ja psühholoogiline tugi perioodilveebruar-mai 2019.3. Koolitus, mille tulemuseks on kvalifikatsioon/pädevuste omandamine 2019. aasta maist juunini.4. Praktika ja tööpraktika 2019. aasta juunis-detsembris. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis TIKSLAS: nuo 2019 m. I 2019 m. iki 2019 m. XII padidinti ir įtvirtinti aktyvų 40 asmenų, įskaitant PUP neregistruotus bedarbius, neaktyvius asmenis ir imigrantus, reemigrantus, paliekančius žemės ūkį ir jų šeimas, dirbančių skurstančių asmenų, dirbančių pagal trumpalaikes ar civilinės teisės sutartis, 18–29 metų amžiaus asmenis, priklausančius vienai iš grupių, dalyvavimą Opolės darbo rinkoje.GRUPA DOCELOWA18–29 m. amžiaus fiziniai asmenys, gyvenantys vaivadijoje (pagal CK netaikomas imigrantams ir reemigrantams): neaktyvūs arba nedirbantys asmenys, kurie nėra registruoti PIO, nesimokantys ir mokymuose nedalyvaujantys asmenys, imigrantai, reemigrantai, žemės ūkį paliekantys asmenys, neturtingi asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes ar civilinės teisės sutartis (ne daugiau kaip 25 proc. tikslinės grupės)projekto rezultatas – mažiausiai:26 asmenys bus kvalifikuoti, 39 proc. pažeidžiamiausių žmonių įsidarbins darbą, 27 proc. darbuotojų pagerins savo padėtį darbo rinkoje, 54 proc. tų, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių, pradės dirbti. Įdarbinimas 2019 m. sausio-vasario mėn..2. Konsultavimas ir psichologinė pagalba laikotarpiu2019 m. vasario-gegužės mėn..3. 2019 m. gegužės-birželio mėn. trunkantis mokymas, po kurio įgyjama kvalifikacija ir (arba) įgyjama kompetencija.4. Stažuotės ir stažuotės 2019 m. birželio-gruodžio mėn. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni CILJ: Povećati i konsolidirati aktivno sudjelovanje 40 osoba, uključujući nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PUP-u, neaktivne i imigrante, ponovne iseljenike, odlazak iz poljoprivrede i njihovih obitelji, siromašne radnike, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ili građanskopravnih ugovora) u dobi od 18 do 29 godina na tržištu rada Opole u razdoblju od I. 2019. do XII. 2019.GRUPA DOCELOWA40 fizičkih osoba u dobi od 18 do 29 godina koje žive u voivodstvu (prema CC-u ne odnosi se na imigrante i reemigrante) iz jedne od skupina: neaktivne ili nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PLO-u, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, useljenici, ponovni doseljenici, osobe koje napuštaju poljoprivredu, siromašni zaposleni, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ili građanskopravnih ugovora (najviše 25 % ciljne skupine) Projekt će biti kvalificiran za najmanje:26 osoba, 39 % najranjivijih osoba zaposlit će se, 27 % radnika poboljšat će svoj položaj na tržištu rada, 54 % onih koji ne pripadaju ni jednoj od navedenih skupina bit će zaposleno. Zapošljavanje u razdoblju od siječnja do veljače 2019.2. Savjetovanje i psihološka podrška u razdobljuveljače-svibanj 2019.3. Osposobljavanje za stjecanje kvalifikacija/stjecanje kompetencija u razdoblju od svibnja do lipnja 2019.4. Stažiranje i zapošljavanje u razdoblju od lipnja do prosinca 2019. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος ΣΤΟΧΟΣ: Αύξηση και εδραίωση της ενεργού συμμετοχής 40 ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένα στην PUP, των ανενεργών και μεταναστών, των επαναμεταναστών, της εγκατάλειψης της γεωργίας και των οικογενειών τους, των φτωχών εργαζομένων, των ατόμων που απασχολούνται με συμβάσεις βραχυχρόνιας ή αστικού δικαίου) ηλικίας 18-29 ετών στην αγορά εργασίας του Opole κατά την περίοδο από I 2019 έως XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 φυσικά πρόσωπα ηλικίας 18-29 ετών που ζουν σε βοεβοδία (σύμφωνα με την CC δεν ισχύει για μετανάστες και μετανάστες) που ανήκουν σε μία από τις ομάδες: οι μη ενεργοί ή άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ, εκτός εκπαίδευσης και κατάρτισης, οι μετανάστες, οι επαναμετανάστες, τα άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία, οι φτωχοί στην απασχόληση, όσοι απασχολούνται με συμβάσεις βραχυπρόθεσμου ή αστικού δικαίου (25 % κατ’ ανώτατο όριο της ομάδας-στόχου)το σχέδιο προκύπτει από τουλάχιστον: 26 άτομα, το 39 % των πλέον ευάλωτων ατόμων θα αναλάβουν απασχόληση, το 27 % των εργαζομένων θα βελτιώσει την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας, το 54 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες θα απασχοληθεί. Προσλήψεις Ιανουαρίου-Φεβρουαρίου 2019.2. Συμβουλευτική και ψυχολογική υποστήριξη κατά την περίοδοΦεβρουάριος-Μάιος 2019.3. Κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων/απόκτησης ικανοτήτων κατά την περίοδο Μαΐου-Ιουνίου 2019.4. Πρακτική άσκηση και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας κατά την περίοδο Ιουνίου-Δεκεμβρίου 2019. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavný CIEĽ: Zvýšiť a konsolidovať aktívnu účasť 40 osôb vrátane nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP, neaktívnych a prisťahovalcov, reemigrantov, opustenia poľnohospodárstva a ich rodín, pracujúcich chudobných, osôb zamestnaných na základe krátkodobých alebo občianskych zmlúv) vo veku 18 – 29 rokov na trhu práce v Opole v období od I 2019 do XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 fyzických osôb vo veku 18 – 29 rokov žijúcich vo vojvodstve (podľa CC sa nevzťahuje na prisťahovalcov a reemigrantov), ktorí patria do jednej zo skupín: neaktívne alebo nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované v OOP, nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy, prisťahovalci, reemigranti, ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo, chudobní zamestnanci, ktorí sú zamestnaní na základe krátkodobých alebo občianskoprávnych zmlúv (max. 25 % cieľovej skupiny), projekt je výsledkom minimálneho počtu:26 ľudí, 39 % najzraniteľnejších osôb nastúpi do zamestnania, 27 % pracovníkov zlepší svoju situáciu na trhu práce, 54 % tých, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín, sa zamestná. Prijatie do zamestnania v januári – februári 2019.2. Poradenstvo a psychologická podpora v obdobífebruár – máj 2019.3. Odborná príprava vedúca k kvalifikácii/nadobudnutiu kompetencií v období od mája do júna 2019.4. Stáže a pracovné umiestnenia v júni – decembri 2019. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Päätavoite: lisätään ja vahvistetaan 40 henkilön aktiivista osallistumista Opolen työmarkkinoilla I 2019–XII 2019 välisenä aikana. Näihin kuuluvat työelämän ulkopuolella olevat ja maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät, työssäkäyvät köyhät, lyhytaikaisilla tai siviilioikeudellisilla sopimuksilla työskentelevät henkilöt) Opole-työmarkkinoilla I 2019– XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 voivodikunnassa asuva 18–29-vuotias luonnollinen henkilö (CC:n mukaan ei sovelleta maahanmuuttajiin ja paluumuuttajiin) ja joka kuuluu johonkin ryhmään: työelämän ulkopuolella olevat tai työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet ja jotka eivät ole yleissivistävässä ja ammatillisessa koulutuksessa, maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, maataloudesta lähtevät henkilöt, köyhät, lyhytaikaisilla tai siviilioikeudellisilla sopimuksilla työskentelevät (enintään 25 prosenttia kohderyhmästä) hankkeen tulos on vähintään 26 henkilöä, 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista hakee työtä, 27 prosenttia työntekijöistä parantaa tilannettaan työmarkkinoilla ja 54 prosenttia niistä, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, ryhtyy työhön. Rekrytointi tammi-helmikuussa 2019.2. Neuvonta ja psykologinen tuki helmi-toukokuussa 2019.3. Pätevöitymiseen/pätevyyden hankkimiseen johtava koulutus touko-kesäkuussa 2019.4. Työharjoittelut ja työharjoittelut kesä-joulukuussa 2019. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Fő CÉLKITŰZÉS: 40 személy aktív részvételének növelése és megszilárdítása, beleértve a PUP-ban nem regisztrált munkanélkülieket, az inaktív és bevándorlókat, a mezőgazdaságot és családjaikat elhagyó, a mezőgazdaságot és családjaikat elhagyó, a szegénységben dolgozók, a rövid távú vagy polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek) aktív részvételének növelését és megszilárdítását az Opole munkaerőpiacon a 2019 és XII. közötti időszakban. GRUPA DOCELOWA18–29 éves, vajdaságban élő természetes személyek (a CC szerint nem vonatkozik az egyik csoporthoz tartozó bevándorlókra és re emigránsokra): a PFSZ-ben be nem jegyzett inaktív vagy munkanélküli személyek, nem oktatásban és képzésben, bevándorlók, újra emigránsok, mezőgazdaságot elhagyók, a szegények, a rövid távú vagy polgári jogi szerződéssel foglalkoztatottak (legfeljebb a célcsoport 25%-a) a projekt eredménye legalább 26 fő, a legkiszolgáltatottabbak 39%-a fog munkát vállalni, a munkavállalók 27%-a javítja munkaerőpiaci helyzetét, 54%-a nem tartozik a fenti csoportokhoz. Munkaerő-felvétel 2019 január-februárjában.2. Tanácsadás és pszichológiai támogatás a 2019. február-májusi időszakban.3. Képzés, amely a 2019 május-júniusi időszakban a kompetenciák képesítését/megszerzését eredményezi.4. Szakmai gyakorlatok és állásközvetítések 2019. június-decemberben. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavní CÍL: Zvýšit a konsolidovat aktivní účast 40 osob, včetně nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP, neaktivních a přistěhovalců, re-emigrantů, odchodu ze zemědělství a jejich rodin, chudých pracujících, osob zaměstnaných na základě krátkodobých nebo občanskoprávních smluv) ve věku 18–29 let na opolském trhu práce v období od I 2019 do XII 2019. GRUPA DOCELOWA40 fyzické osoby ve věku 18–29 let žijící ve vojvodství (podle CC se nevztahuje na přistěhovalce a reemigranty), patřící do jedné ze skupin: neaktivní nebo nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány v OOP, nejsou zapojeny do vzdělávání a odborné přípravy, přistěhovalci, re-emigranti, lidé opouštějící zemědělství, chudí v zaměstnání, osoby zaměstnané na základě krátkodobých nebo občanskoprávních smluv (maximálně 25 % cílové skupiny)Projekt je výsledkem minimálně:26 osob, 39 % nejzranitelnějších osob bude zaměstnáno, 27 % pracovníků zlepší svou situaci na trhu práce, 54 % těch, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin, bude zaměstnáno. Nábor v období leden-únor 2019.2. Poradenství a psychologická podpora v obdobíÚnor – květen 2019.3. Odborná příprava vedoucí ke kvalifikaci/nabývání kompetencí v období od května do června 2019.4. Stáže a stáže v období od června do prosince 2019. (Czech)
13 August 2022
0 references
Galvenais MĒRĶIS: laikposmā no I 2019 līdz XII Opoles darba tirgū palielināt un konsolidēt 40 cilvēku, tostarp PUP nereģistrētu bezdarbnieku, neaktīvo un imigrantu, reemigrantu, lauksaimniecības un viņu ģimeņu, strādājošo nabadzīgo, personu, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa vai civiltiesību līgumiem), aktīvu līdzdalību Opoles darba tirgū laikposmā no I 2019 līdz XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 fiziskām personām vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuras dzīvo vojevodistē (saskaņā ar KP nav piemērojams imigrantiem un reemigrantiem), kas pieder vienai no grupām: neaktīvi vai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PAO, nemācās un neapgūst arodu, imigranti, reemigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, nabadzīgie darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas saskaņā ar īstermiņa vai civiltiesiskiem līgumiem (ne vairāk kā 25 % no mērķa grupas), Projekta rezultāts ir vismaz: 26 cilvēki būs kvalificēti, 39 % visneaizsargātāko cilvēku sāks darbu, 27 % darba ņēmēju uzlabos savu stāvokli darba tirgū, 54 % no tiem, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, sāks darbu. Pieņemšana darbā 2019. gada janvārī un februārī2. Konsultācijas un psiholoģiskais atbalsts laikposmā no 2019. gada februāra līdz maijam3. Apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta kvalifikācija/prasmju iegūšana laikposmā no 2019. gada maija līdz jūnijam4. Prakse un prakse 2019. gada jūnijā-decembrī. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Rannpháirtíocht ghníomhach 40 duine a mhéadú agus a chomhdhlúthú, lena n-áirítear daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP, daoine neamhghníomhacha agus inimircigh, ath-inimircigh, an talmhaíocht agus a dteaghlaigh a fhágáil, obair bhocht, daoine atá fostaithe faoi chonarthaí dlí gearrthéarmacha nó sibhialta) atá 18-29 mbliana d’aois ar mhargadh saothair Opole sa tréimhse ó I 2019 go XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 daoine nádúrtha atá 18-29 bliain d’aois a bhfuil cónaí orthu i gcuimhdeachas (de réir CC ní bhaineann sé le hinimircigh agus le hainimircigh) a bhaineann le ceann de na grúpaí: daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO, nach bhfuil cláraithe san oideachas agus san oiliúint, inimircigh, inimircigh, daoine a fhágann an talmhaíocht, daoine bochta i bhfostaíocht, iad siúd atá fostaithe faoi chonarthaí dlí gearrthéarmacha nó sibhialta (uasmhéid 25 % den spriocghrúpa) beidh torthaí an tionscadail ar a laghad: 26 duine cáilithe, rachaidh 39 % de na daoine is leochailí i mbun fostaíochta, cuirfidh 27 % de na hoibrithe feabhas ar a staid sa mhargadh saothair, rachaidh 54 % díobh siúd nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas i mbun fostaíochta. Earcaíocht i mí Eanáir-Feabhra 2019.2. Comhairleoireacht agus tacaíocht shíceolaíoch sa tréimhse Feabhra-Bealtaine 2019.3. Oiliúint as a dtiocfaidh cáilíocht/éadáil inniúlachtaí sa tréimhse Bealtaine-Meitheamh 2019.4. Intéirneachtaí agus socrúcháin fostaíochta i mí an Mheithimh-Nollaig 2019. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni CILJ: Povečanje in utrditev aktivne udeležbe 40 oseb, vključno z brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v PUP, neaktivnimi in priseljenci, ponovnimi priseljenci, zapustitvijo kmetijstva in njihovih družin, revnimi delavci, osebami, zaposlenimi na podlagi kratkoročnih ali civilnopravnih pogodb), starih od 18 do 29 let), starih od 18 do 29 let, na trgu dela Opole v obdobju od I 2019 do XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 fizične osebe, stare od 18 do 29 let, ki živijo v vojvodstvu (glede na CC ne veljajo za priseljence in remigrante), ki pripadajo eni od skupin: neaktivne ali brezposelne osebe, ki niso vpisane v PLO, se ne izobražujejo in usposabljajo, priseljenci, ponovni priseljenci, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo, revni zaposleni, zaposleni na podlagi kratkoročnih ali civilnopravnih pogodb (največ 25 % ciljne skupine), projekt je rezultat najmanj:26 ljudi bo kvalificiranih, 39 % najranljivejših ljudi se bo zaposlilo, 27 % delavcev bo izboljšalo svoj položaj na trgu dela, 54 % tistih, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj navedenih skupin, pa se bo zaposlilo. Zaposlitev v januarju in februarju 2019.2. Svetovanje in psihološka podpora v obdobju Februar-maj 2019.3. Usposabljanje, ki vodi do kvalifikacije/pridobitve kompetenc v obdobju od maja do junija 2019.4. Pripravništva in delovne prakse med junijem in decembrom 2019. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основна ЦЕЛ: Увеличаване и консолидиране на активното участие на 40 души, включително безработни лица, които не са регистрирани в PUP, неактивни и имигранти, ремигранти, напускащи селското стопанство и техните семейства, работещи бедни, лица, наети по краткосрочни или гражданскоправни договори) на възраст 18—29 години на пазара на труда Opole в периода от I 2019 до XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 физически лица на възраст 18—29 години, живеещи във воеводство (съгласно КК не се прилагат за имигранти и преселници), принадлежащи към една от групите: неактивни или безработни лица, които не са регистрирани в ООП, не са в процес на образование и обучение, имигранти, реемигранти, лица, напускащи селското стопанство, бедни на работа, лица, наети по краткосрочни или гражданскоправни договори (максимум 25 % от целевата група)Проектът е резултат от минимум:26 души ще бъдат квалифицирани, 39 % от най-уязвимите хора ще започнат работа, 27 % от работниците ще подобрят положението си на пазара на труда, 54 % от тези, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи, ще започнат работа. Набиране на персонал през януари-февруари 2019.2. Консултиране и психологическа подкрепа в периода февруари-май 2019.3. Обучение, водещо до квалификация/придобиване на компетентности в периода май-юни 2019.4. Стажове и назначения на работа през юни-декември 2019 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Objettiv Prinċipali: Żieda u konsolidazzjoni tal-parteċipazzjoni attiva ta’ 40 persuna, inklużi persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP, inattivi u immigranti, riemigranti, jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, foqra li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir jew tal-liġi ċivili) li għandhom bejn 18 u 29 sena fis-suq tax-xogħol ta’ Opole fil-perjodu ta’ bejn I 2019 u XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 persuni fiżiċi ta’ bejn it-18 u d-29 sena li jgħixu f’voivodship (skont il-KK ma japplikax għall-immigranti u r-remigranti) li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi: persuni inattivi jew qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PLO, mhux fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni li jitilqu mill-agrikoltura, il-foqra fl-impjieg, dawk impjegati b’kuntratti għal żmien qasir jew tal-liġi ċivili (massimu ta’ 25 % tal-grupp fil-mira) il-proġett jirriżulta minn minimu ta’:26 persuna se jkunu kkwalifikati, 39 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli se jibdew jaħdmu, 27 % tal-ħaddiema se jtejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, 54 % ta’ dawk li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq se jibdew jaħdmu. Reklutaġġ f’Jannar-Frar 2019.2. Konsulenza u appoġġ psikoloġiku fil-perjoduFrar-Mejju 2019.3. Taħriġ li jwassal għall-kwalifika/l-akkwist ta’ kompetenzi fil-perjodu Mejju-Ġunju 2019.4. Internships u kollokamenti f’impjieg bejn Ġunju u Diċembru 2019. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo principal:Aumentar e consolidar a participação ativa de 40 pessoas, incluindo desempregados não registados no PUP, inativos e imigrantes, migrantes que abandonam a agricultura e respetivas famílias, trabalhadores pobres, trabalhadores de curta duração ou de direito civil) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos no mercado de trabalho de Opole no período de I 2019 a XII 2019. inativos ou desempregados que não estão registados em PUP, que não estudam nem seguem qualquer formação, imigrantes, imigrantes, pessoas que abandonam a agricultura, trabalhadores pobres, trabalhadores de curta duração ou de direito civil (máximo 25 % do grupo-alvo)resultam no projeto pelo menos:26 pessoas obterão qualificações,39 % das pessoas em situação mais difícil aceitarão emprego,27 % dos trabalhadores melhorarão a sua situação no mercado de trabalho54. Recrutamento no períodojaneiro-fevereiro de 2019.2. Aconselhamento e apoio psicológico no período de fevereiro a maio de 2019.3. Formação conducente à qualificação/qualificação em maio-junho de 2019.4. Estágios e intermediação de trabalho no período de junho a dezembro de 2019. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med at øge og konsolidere den aktive deltagelse af 40 personer, herunder arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, inaktive og indvandrere, remigranter, der forlader landbruget og deres familier, arbejdende fattige, personer i alderen 18-29 år på arbejdsmarkedet i Opole i perioden fra I 2019 til XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 fysiske personer i alderen 18-29 år, der lever i voivodskab (ifølge CC finder ikke anvendelse på indvandrere og remigranter), der tilhører en af grupperne: ikke-erhvervsaktive eller arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO, ikke under uddannelse, indvandrere, re-emigranter, personer, der forlader landbruget, de fattige i beskæftigelse, dem, der er ansat på kortfristede eller civilretlige kontrakter (maks. 25 % af målgruppen) Projektet er resultatet af mindst:26 personer vil være kvalificerede, 39 % af de mest sårbare vil tage beskæftigelse, 27 % af arbejdstagerne vil forbedre deres situation på arbejdsmarkedet, 54 % af dem, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper, vil tage beskæftigelse. Rekruttering i januar-februar 2019.2. Rådgivning og psykologisk støtte i periodenfebruar-maj 2019.3. Uddannelse, der fører til kvalifikation/erhvervelse af kompetencer i perioden maj-juni 2019.4. Praktikpladser og jobophold i juni-december 2019. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea și consolidarea participării active a 40 de persoane, inclusiv a șomerilor neînregistrați în PUP, inactivi și imigranți, re-emigranți, părăsirea agriculturii și a familiilor acestora, lucrători săraci, persoane angajate în baza unor contracte de drept civil sau de scurtă durată) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani pe piața muncii din Opole în perioada I 2019-12 2019.GRUPA DOCELOWA40 persoane fizice cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani care locuiesc în voievodat (conform CC nu se aplică imigranților și remigranților) aparținând unuia dintre grupe: persoanele inactive sau șomere care nu sunt înregistrate în OEP, nu sunt încadrate în educație și formare, imigranți, reemigranți, persoane care părăsesc agricultura, persoanele sărace în muncă, cele angajate cu contracte de drept civil sau pe termen scurt (maximum 25 % din grupul țintă)proiectul rezultă dintr-un minim de:26 de persoane vor fi calificate, 39 % dintre persoanele cele mai vulnerabile vor ocupa un loc de muncă, 27 % dintre lucrători își vor îmbunătăți situația pe piața muncii, 54 % dintre cei care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus vor ocupa un loc de muncă. Recrutare în ianuarie-februarie 2019.2. Consiliere și suport psihologic în perioadafebruarie-mai 2019.3. Formare care să conducă la calificarea/dobândirea de competențe în perioada mai-iunie 2019.4. Stagii și stagii de angajare în perioada iunie-decembrie 2019. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudmål: Öka och befästa det aktiva deltagandet för 40 personer, inklusive arbetslösa som inte är registrerade i PUP, utanför arbetskraften och invandrare, återinvandrade, lämnar jordbruket och deras familjer, arbetar fattiga, personer som är anställda enligt kortfristiga eller civilrättsliga avtal) i åldern 18–29 år på Opole-arbetsmarknaden under perioden I 2019– XII 2019.GRUPA DOCELOWA40 fysiska personer i åldern 18–29 år som bor i vojvodskap (enligt CC gäller inte invandrare och återinvandrare) som tillhör en av grupperna: icke förvärvsarbetande eller arbetslösa som inte är registrerade i PLO, som inte deltar i utbildning, invandrare, återinvandrare, personer som lämnar jordbruket, fattiga i arbete, korttids- eller civilrättsliga anställningsavtal (högst 25 % av målgruppen)projektets resultat av minst:26 personer kommer att vara kvalificerade, 39 % av de mest utsatta personerna kommer att börja arbeta, 27 % av arbetstagarna kommer att förbättra sin situation på arbetsmarknaden, 54 % av dem som inte tillhör någon av de ovannämnda grupperna kommer att börja arbeta. Rekrytering i januari-februari 2019.2. Rådgivning och psykologiskt stöd under periodenfebruari-maj 2019.3. Utbildning som leder till kvalifikation/förvärv av kompetens under perioden maj-juni 2019.4. Praktikplatser och praktikplatser i juni-december 2019. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K15/18
0 references