Graduate – the best investment (Q90185)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90185 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Graduate – the best investment |
Project Q90185 in Poland |
Statements
684,768.68 zloty
0 references
812,492.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2017
0 references
30 June 2019
0 references
FORBIS SP. Z O.O.
0 references
Celem głónym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn) biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP w wieku do 29r.żzamieszkujących obszar województwa opolskiego poprzez objęcie ich kompleksowym programem aktywizacji zawodowej, obejmującycm wszystkei formy wsparcia, których potrzeba zastosowania zostanie zidentyfikowana jako konieczna dla poprawy sytuacji na rynku pracy i podjęcia zatrudnienia w okresie 01.11.2017r.-30.06.2019r.Grupę docelową projektu stanowi 60osób (36K/24M) wyłącznie biernych zawodowo i/lub bezrobotnych niezarejestrownych w urzędzie pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzień NEET,zg.z definicją os.z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020,z wyłączeniemosób należących do GD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 SZOOP PO WER 2014-2020Projekt jest skierowany wyłącznie doos.zamieszkujących województwo opolskie(os.fizycznych posiadających miejsce zamieszkania naobszarze województwa opolskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego)Cel zostanie osiągnięty poprzez objęcie każdego z 60 UP instrumentami obligatoryjnie:1. identyfikacją potrzeb (m.in.poprzez zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowaniem IPD-zadanie 12. grupowym poradnictwem zawodowym-zadanie 23. pośrdnictwem pracy-zadanie 34. stażem zawodowym-zadanie 5fakultatywnie wg IPD co najmniej jednym instrumentem:5.szkoleniem-zadanie 46.dodatkiem relokacyjnym-zadanie 5Realiz.projektu przyczyni się bezpośrednio do realiz.celów szczeg.PO WER 2014-2020 tj. Zwiększenie możliwości zatrudnienia m.in. poprzez osiągnięcie założnych rezultatów projektu tj.:-efektywność zatrud.-co najmniej 17% UP z niepełnospr.,48% o niskich kwalifikacjach; 35% UP długotrwale bezrobotnych,43% UP nienależących do wskazanych grup-uzyskanie kwalifikacji przez co najmniej 40% UP (Polish)
0 references
In order to provide for a minimum of 60 years of employment in the area of the voivodship by means of a comprehensive programme of professional activation, including all forms of support which will be identified as necessary for improving the situation on the labour market and taking up employment in the period 01.11.2017r-06.2019r, the target group of the project is 60 persons. Increasing employability, inter alia, by achieving the project’s underlying results, i.e.:-employment efficiency.-at least 17 % of UP from under-skilled,48 % low-skilled; 35 % UP long-term unemployed,43 % UP non-specified by at least 40 % UP (English)
15 October 2020
0.1646466424750579
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 60 personnes (36 femmes et 24 hommes) inactives et chômeurs non inscrites dans le PUP jusqu’à l’âge de 29 ans, vivant dans la région de la Voïvodie d’Opolskie, en les couvrant dans le cadre d’un programme global d’activation professionnelle, couvrant toutes les formes de soutien dont le besoin d’utilisation sera identifié comme nécessaire pour améliorer la situation sur le marché du travail et occuper un emploi au cours de la période du 1.11.2017. Accroître les possibilités d’emploi, notamment en réalisant les résultats escomptés du projet, c’est-à-dire — l’efficacité de l’emploi — au moins 17 % de l’UP avec un handicap, 48 % avec de faibles qualifications; 35 % des chômeurs de longue durée,43 % des UP n’appartenant pas aux groupes indiqués — obtenant des qualifications d’au moins 40 % de l’UP (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen (36 Frauen und 24 Männern), die nicht in der PUP registriert sind, bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, indem sie sie im Rahmen eines umfassenden Programms zur beruflichen Aktivierung abdecken, das alle Formen der Unterstützung abdeckt, deren Nutzungsbedarf zur Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt und zur Aufnahme einer Beschäftigung im Zeitraum 1.11.2017 als notwendig ermittelt wird. Steigerung der Beschäftigungsmöglichkeiten u. a. durch Erzielung der erwarteten Ergebnisse des Projekts, d. h. – Beschäftigungseffizienz – mindestens 17 % des UP mit Behinderung, 48 % mit geringer Qualifikation; 35 % der UP Langzeitarbeitslosen,43 % der UPs, die nicht zu den angegebenen Gruppen gehören – Erwerb von Qualifikationen um mindestens 40 % der UP (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 60 personen (36 vrouwen en 24 mannen) inactieven en werklozen die tot 29 jaar niet in het PUP zijn geregistreerd en wonen in het gebied van het woiwodschap Opolskie door hen te dekken in het kader van een alomvattend programma voor beroepsactivatie, dat alle vormen van steun omvat waarvan de behoefte aan gebruik zal worden aangemerkt als noodzakelijk om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en in de periode 1.11.2017 werk te nemen. Het vergroten van de werkgelegenheidskansen, onder meer door het behalen van de verwachte resultaten van het project, d.w.z. — werkgelegenheidsefficiëntie — ten minste 17 % van de UP met een handicap,48 % met lage kwalificaties; 35 % van de langdurig werklozen in UP, 43 % van de UP’s die niet tot de aangegeven groepen behoren — verkrijgen van kwalificaties door ten minste 40 % van de UP (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità di 60 persone (36 donne e 24 uomini) inattive e disoccupate non iscritte al PUP fino all'età di 29 anni, che vivono nella zona del Voivodato di Opolskie coprendole nell'ambito di un programma completo di attivazione professionale, comprendente tutte le forme di sostegno la cui necessità di utilizzo sarà identificata come necessaria per migliorare la situazione sul mercato del lavoro e per accedere all'occupazione durante il periodo 1.11.2017. Aumentare le opportunità di lavoro, tra l'altro, ottenendo i risultati attesi del progetto, vale a dire — efficienza occupazionale — almeno il 17 % del programma di lavoro con disabilità, 48 % con qualifiche scarse; 35 % dei disoccupati di lunga durata della UP, il 43 % dei PU che non appartengono ai gruppi indicati, ottenendo qualifiche di almeno il 40 % del PU (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 60 personas (36 mujeres y 24 hombres) inactivas y desempleadas no inscritas en el PUP hasta la edad de 29 años, que viven en el área del Voivodato de Opolskie, cubriéndolas en el marco de un programa integral de activación profesional, que abarca todas las formas de apoyo cuya necesidad de uso se determinará como necesaria para mejorar la situación en el mercado laboral y acceder al empleo durante el período 1.11.2017. Aumentar las oportunidades de empleo, entre otras cosas, mediante la consecución de los resultados esperados del proyecto, es decir, la eficiencia en el empleo, al menos el 17 % de la UP con una discapacidad, un 48 % con bajas cualificaciones; 35 % de los desempleados de larga duración de la UP,43 % de los UP que no pertenecen a los grupos indicados, obteniendo cualificaciones por al menos el 40 % de UP (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 personer (36 kvinder og 24 mænd), der ikke er erhvervsaktive, og arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, op til 29 år, der bor i Opolskie Voivodeship, ved at dække dem under et omfattende erhvervsaktiviseringsprogram, der dækker alle former for støtte, hvis behov for anvendelse vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet og for at tage beskæftigelse i perioden 1.11.2017. At øge beskæftigelsesmulighederne, bl.a. ved at opnå projektets forventede resultater, dvs. beskæftigelseseffektivitet — mindst 17 % af UP med handicap, 48 % med lave kvalifikationer 35 % af de langtidsledige, 43 % af UP'er, der ikke tilhører de angivne grupper — opnår kvalifikationer med mindst 40 % af UP (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 60 ατόμων (36 γυναικών και 24 ανδρών) ανενεργών και ανέργων μη εγγεγραμμένων στο PUP μέχρι την ηλικία των 29 ετών, που ζουν στην περιοχή Opolskie Voivodeship, καλύπτοντάς τα στο πλαίσιο ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, το οποίο καλύπτει όλες τις μορφές στήριξης των οποίων η ανάγκη χρήσης θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας και την ανάληψη απασχόλησης κατά την περίοδο 1.11.2017. Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης, μεταξύ άλλων, με την επίτευξη των αναμενόμενων αποτελεσμάτων του έργου, δηλαδή — αποδοτικότητα της απασχόλησης — τουλάχιστον 17 % της ΕΕ με αναπηρία, 48 % με χαμηλά προσόντα· 35 % των μακροχρόνια ανέργων, 43 % των μη υπαγόμενων στις αναφερόμενες ομάδες — απόκτηση προσόντων τουλάχιστον κατά 40 % της UP (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost 60 osoba (36 žena i 24 muškarca) neaktivnih i nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u do 29 godina, koje žive na području Opoljskog vojvodstva tako da ih obuhvate u okviru sveobuhvatnog programa strukovnog aktivacije, obuhvaćajući sve oblike potpore čija će se potreba za korištenjem utvrditi kao nužna za poboljšanje stanja na tržištu rada i zapošljavanje u razdoblju 1.11.2017. Povećanje mogućnosti zapošljavanja, između ostalog, postizanjem očekivanih rezultata projekta, tj. – učinkovitost zapošljavanja – najmanje 17 % UP-a s invaliditetom,48 % s niskim kvalifikacijama; 35 % dugotrajno nezaposlenih UP-ova,43 % UP-ova koji ne pripadaju navedenim skupinama koje stječu kvalifikacije za najmanje 40 % UP-a (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 60 de persoane (36 de femei și 24 de bărbați) inactive și șomeri neînregistrați în PUP până la vârsta de 29 de ani, care locuiesc în zona Voievodatului Opolskie prin acoperirea acestora în cadrul unui program cuprinzător de activare profesională, acoperind toate formele de sprijin a căror nevoie de utilizare va fi identificată ca fiind necesară pentru îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă și ocuparea unui loc de muncă în perioada 1.11.2017. Creșterea oportunităților de angajare, printre altele, prin obținerea rezultatelor preconizate ale proiectului, și anume – eficiența ocupării forței de muncă – cel puțin 17 % din UP cu handicap, 48 % cu calificări reduse; 35 % dintre șomerii de lungă durată din UP, 43 % dintre UP care nu fac parte din grupurile indicate – obțin calificări de cel puțin 40 % din UP (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 60 osôb (36 žien a 24 mužov) neaktívnych a nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP do veku 29 rokov, žijúcich v oblasti Opolského vojvodstva tým, že sa pokryjú v rámci komplexného programu odbornej aktivácie, pričom sa zahrnú všetky formy podpory, ktorých potreba využitia bude identifikovaná ako potrebná na zlepšenie situácie na trhu práce a na prijatie do zamestnania v období od 1. 11. 2017. Zvýšenie pracovných príležitostí, okrem iného dosiahnutím očakávaných výsledkov projektu, t. j. efektívnosti zamestnanosti – aspoň 17 % obyvateľstva so zdravotným postihnutím,48 % s nízkou kvalifikáciou; 35 % dlhodobo nezamestnaných, 43 % UP, ktoré nepatria do uvedených skupín – získanie kvalifikácie aspoň o 40 % UP (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna (36 mara u 24 raġel) persuni inattivi u qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PUP sal-età ta’ 29 sena, li jgħixu fiż-żona ta’ Opolskie Voivodeship billi jkopruhom taħt programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali, li jkopri l-forom kollha ta’ appoġġ li l-ħtieġa għall-użu tagħhom se tiġi identifikata bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u biex jibdew jaħdmu matul il-perjodu 1.11.2017. Iż-żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg, fost l-oħrajn, billi jinkisbu r-riżultati mistennija tal-proġett, jiġifieri — l-effiċjenza fl-impjiegi — mill-inqas 17 % tal-UP b’diżabilità.48 % bi kwalifiki baxxi; 35 % tal-UP qiegħda fit-tul,43 % tal-UPs li ma jappartjenux għall-gruppi indikati — jiksbu kwalifiki b’mill-inqas 40 % tal-UP (Maltese)
26 July 2022
0 references
A fim de proporcionar um mínimo de 60 anos de emprego na área do voivodato através de um programa abrangente de ativação profissional, incluindo todas as formas de apoio que serão identificadas como necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho e aceitar emprego no período 01.11.2017r-06.2019r, o grupo-alvo do projeto é de 60 pessoas. Aumentar a empregabilidade, nomeadamente através da obtenção dos resultados subjacentes ao projeto, ou seja: eficiência do emprego - pelo menos 17 % da população ativa é constituída por pessoas pouco qualificadas, 48 % são pouco qualificadas; 35 % UP desempregados de longa duração, 43 % UP não especificado por, pelo menos, 40 % UP (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 60 henkilön (36 naista ja 24 miestä) työelämän ulkopuolella olevia ja työttömiä, jotka eivät ole rekisteröityneet enintään 29-vuotiaiksi ja jotka asuvat Opolskie Voivodeshipin alueella, sisällyttämällä heidät kattavaan ammatilliseen aktivointiohjelmaan, joka kattaa kaikki tukimuodot, joiden käyttötarve tunnistetaan tarpeelliseksi työmarkkinatilanteen parantamiseksi ja työelämään pääsemiseksi 1.11.2017. Lisätään työllistymismahdollisuuksia muun muassa saavuttamalla hankkeen odotetut tulokset, ts. työllisyystehokkuus – vähintään 17 prosenttia vammaisista, 48 prosenttia matalasti koulutetuista; 35 % pitkäaikaistyöttömistä, 43 % niistä, jotka eivät kuulu ilmoitettuihin ryhmiin – vähintään 40 % UP-pätevyyksistä (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 60 oseb (36 žensk in 24 moških) neaktivnih in brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP do 29. leta starosti in živijo na območju Opolskega vojvodstva, in sicer z vključitvijo v celovit program poklicne aktivacije, ki zajema vse oblike podpore, za katere bo ugotovljeno, da so potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela in zaposlitev v obdobju 1.11.2017. Povečanje zaposlitvenih možnosti, med drugim z doseganjem pričakovanih rezultatov projekta, tj. – učinkovitost zaposlovanja – vsaj 17 % delovnih mest z invalidnostjo, 48 % z nizko izobrazbo; 35 % dolgotrajno brezposelnih oseb, 43 % brezposelnih oseb, ki ne pripadajo navedenim skupinam, ki pridobijo kvalifikacije za vsaj 40 % UP (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 60 osob (36 žen a 24 mužů) neaktivních a nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP do 29 let, které žijí v oblasti Opolského vojvodství, a to jejich zahrnutím do komplexního programu profesní aktivace, který zahrnuje všechny formy podpory, jejichž potřeba využití bude určena jako nezbytná ke zlepšení situace na trhu práce a k nástupu do zaměstnání v období 1.11.2017. Zvýšení pracovních příležitostí, mimo jiné dosažením očekávaných výsledků projektu, tj. efektivnosti zaměstnanosti – nejméně 17 % UP se zdravotním postižením.48 % s nízkou kvalifikací; 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 43 % UP, které nepatří do uvedených skupin – získání kvalifikace nejméně o 40 % UP (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 60 asmenų (36 moterų ir 24 vyrų) neaktyvių ir nedirbančių asmenų, neužsiregistravusių PUP iki 29 metų amžiaus, gyvenančių Opolskie Voivodeship teritorijoje, įsidarbinimo galimybes, įtraukiant juos į išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą, apimančią visų formų paramą, kurios naudojimo poreikis bus nustatytas kaip būtinas siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje ir įsidarbinti 2017 m. lapkričio 1 d. Didinti užimtumo galimybes, inter alia, pasiekiant numatomus projekto rezultatus, t. y. užimtumo efektyvumą – bent 17 proc. gyventojų, turinčių negalią, 48 proc. žemos kvalifikacijos; 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 43 proc. nurodytų grupių nepriklausančių asmenų – bent 40 proc. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 60 personām (36 sievietēm un 24 vīriešiem) neaktīvajām personām un bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PUP līdz 29 gadu vecumam un dzīvo Opolskie vojevodistes teritorijā, iekļaujot viņus visaptverošā profesionālās aktivizēšanas programmā, aptverot visus atbalsta veidus, kuru izmantošanas nepieciešamība tiks atzīta par nepieciešamu, lai uzlabotu situāciju darba tirgū un sāktu darbu 1.11.2017. Palielināt nodarbinātības iespējas, cita starpā sasniedzot projekta paredzamos rezultātus, t. i., nodarbinātības efektivitāti — vismaz 17 % no UP ar invaliditāti,48 % ar zemu kvalifikāciju; 35 % no UP ilgtermiņa bezdarbniekiem,43 % no UP, kas nepieder norādītajām grupām, iegūstot kvalifikāciju vismaz par 40 % no UP (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 60 души (36 жени и 24 мъже) неактивни и безработни лица, които не са регистрирани в PUP до 29-годишна възраст, живеещи в района на Opolskie Voivodeship, като ги покрива по всеобхватна програма за професионално активизиране, обхващаща всички форми на подкрепа, чиято нужда от използване ще бъде определена като необходима за подобряване на положението на пазара на труда и за започване на работа през периода 1.11.2017 г. Увеличаване на възможностите за заетост, наред с другото, чрез постигане на очакваните резултати от проекта, т.е. ефективност на заетостта — най-малко 17 % от ЕП с увреждания, 48 % с ниска квалификация; 35 % от дългосрочно безработните лица в ПГ, 43 % от ПС, които не принадлежат към посочените групи, придобиват квалификации с най-малко 40 % от ПС (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja az Opolskie vajdaság területén élő 60 (36 nő és 24 férfi) inaktív és munkanélküli, 29 éves korig az Opolskie vajdaság területén élő személyek foglalkoztathatóságának növelése egy átfogó szakmai aktivizálási program keretében, amely kiterjed minden olyan támogatási formára, amelynek igénybevétele a munkaerő-piaci helyzet javításához és a 2017.11.1. közötti időszakban a foglalkoztatás megkezdéséhez szükséges. A foglalkoztatási lehetőségek növelése, többek között a projekt várt eredményeinek, azaz a foglalkoztatás hatékonyságának elérése révén, a fogyatékossággal élő ESZ legalább 17%-a, 48% alacsony képzettségű; A tartósan munkanélküliek 35%-a, a megjelölt csoportokhoz nem tartozó felsőoktatási intézmények 43%-a – az UP legalább 40%-ának megfelelő képesítést szerezve – (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 60 duine (36 bean agus 24 fhear) atá neamhghníomhach agus dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP suas go dtí 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu i limistéar Opolskie Voivodeship trí iad a chumhdach faoi chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairmiúil, lena gcumhdaítear gach cineál tacaíochta a n-aithneofar gur gá iad a úsáid chun feabhas a chur ar an staid sa mhargadh saothair agus chun dul i mbun fostaíochta le linn na tréimhse 1.11.2017. Deiseanna fostaíochta a mhéadú, inter alia, trí na torthaí a bhfuiltear ag súil leo ón tionscadal a bhaint amach, i.e. éifeachtúlacht fostaíochta — 17 % ar a laghad den UP faoi mhíchumas.48 % le cáilíochtaí ísle; 35 % de na UPanna dífhostaithe go fadtéarmach, 43 % de UPanna nach mbaineann leis na grúpaí léirithe cáilíochtaí a fháil ag 40 % ar a laghad de UP (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 60 personer (36 kvinnor och 24 män) utanför arbetskraften och arbetslösa som inte är registrerade i PUP fram till 29 års ålder och som bor i Opolskie Voivodeship genom att de omfattas av ett omfattande program för yrkesaktivering, som omfattar alla former av stöd vars behov av användning kommer att fastställas som nödvändigt för att förbättra situationen på arbetsmarknaden och börja arbeta under perioden 1.11.2017. Öka sysselsättningsmöjligheterna, bland annat genom att uppnå projektets förväntade resultat, dvs. – sysselsättningseffektivitet – minst 17 % av UP med funktionsnedsättning,48 % med låga kvalifikationer. 35 % av UP långtidsarbetslösa,43 % av de UP som inte tillhör de angivna grupperna – med minst 40 % av UP (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada Opolskie vojevoodkonnas elavate kuni 29-aastaste mitteaktiivsete ja töötute 60 inimese (36 naist ja 24 meest) tööalast konkurentsivõimet, kattes nad ulatusliku kutsealase aktiveerimise programmi raames, mis hõlmab kõiki toetuse vorme, mille kasutamise vajadus on vajalik tööturu olukorra parandamiseks ja tööle asumiseks ajavahemikul 1.11.2017. Tööhõivevõimaluste suurendamine, muu hulgas projekti oodatavate tulemuste saavutamise kaudu, st tööhõive tõhusus – vähemalt 17 % puuetega inimeste tööhõivest, 48 % madala kvalifikatsiooniga noortest; 35 % UP pikaajalistest töötutest, 43 % UPdest, mis ei kuulu märgitud rühmadesse – vähemalt 40 % UP-st (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K09/17
0 references