Active youth on the Opole labour market (Q90178)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90178 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active youth on the Opole labour market |
Project Q90178 in Poland |
Statements
1,650,906.11 zloty
0 references
1,958,834.97 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 April 2020
0 references
STOWARZYSZENIE AKTYWNEGO WSPIERANIA GOSPODARKI
0 references
Celemgłównympr.jestzwiększeniepotencjałuzawodowego 140osóbmłodych(81K/59M),wwieku15-29lat,wtym 14 osób(8K/6M)z niepełnosprawnościami,wszczególności 35 osób(20K)bezrobotnychniezarejestrowanychwurzędziepracy i 84 osób(49K)biernych zawodowo -tzw.młodzież NEET,zgodniezdefinicjąosobyzkategoriiNEETprzyjętąwPOWER2014 2020oraz21osób(12K)zatrudnionychnaumowachkrótkoterminowych/cywilno prawnych,mieszkańców woj. opolskiego, wterminieod.01.01.2019r.do31.12.2019r.,dziękioferciewsparcia indywidualnejikompleksowejaktywizacjizawodowo-edukacyjnejwprojekcie.Wspar.realiz.wpr.przyczynisiędopoprawysyt. 140UPnaRP,zwiększ.możliw.zatrudn.Dziękirealiz.pr.osiąg.następ.rezultaty:-100%biernychzawod.ibezrob.niezarejwurzędziepracyUPotrzymawciągu4mies.odprzystąp.danejos.dopr.wysokiejjakościofertęzatrudnienia,dalszegokształcenia,przyuczeniadozawodulubstażu,-min90%pracuj.UPpoprawiswojąsyt.naRPdziękinabyciukompet./kwalifik. idoświad.zawod.umożliw.podjęciestabiln.zatrud.-min 40%UPuzyskakwalifikacjewpoopuszcz.programu-min20 %UPpracującychpoopuszcz.programuWw.rezultatyzostanąosiąg.dziękirealiz.indywid. ikomplek. ofertywsparcia 140UPwramachnastęp.zadań:1. identyfikacja potrzeb 140 UP oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy wprzypadku os. pozostających bez zatrudnienia, 2. indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy dla 140 UP,3. kształtowanie/nabywanie kompetencji miękkich 140 UP niezbędnych do podjęcia trwałego zatrudnieniaw terminie 02-05.20194. wysokiej jakości szkolenia dla 140 UP w terminie 03-07.20195. indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy dla 140 UP w terminie 03-12.20196. wysokiej jakości staże zawodowe dla 119 UP w terminie 05-12.2019 (Polish)
0 references
The main objective is to increase the professional potential of 140young people(81K/59M), inthe age of15-29,including 14 persons(8K/6M) withdisabled persons,especially 35 persons (20K) who were not registered inthe office of work and 84 persons. 140 % oftherequirementofworking.(3-140 % oftherequirementoftherequirement andrequirementoftherequirement oftheresults.(3) and 140 % oftheresults.(3-140 % oftheresults.02-05 %fortheresults, andtherequirement oftherequirement,resultsin4months of work, or workouts, and-or-five-minor-fiscal-fiscal. (English)
15 October 2020
0.0605703732718559
0 references
L’objectif principal est d’accroître le potentiel professionnel de 140 jeunes(81K/59M),salaires15-29 ans,y compris 14 personnes(8K/6M) handicapées, en particulier 35 personnes(20K)emplois non inscrits et 84(49K) ayant obtenu un diplôme professionnel — ce que l’on appelle les jeunes NEET, conformément à la définition de la catégorie «NEET» adoptée dans le cadre de l’accord de courte durée/de droit civil, les habitants de la voïvodie d’Opolskie,en date du.01.01.2019r.jusqu’au 31.12.2019, en raison de l’offre d’un projet d’activation complexe individuelle.Support.realiz.fourni pour l’amélioration. 140UPnaRP,plus.emploi.Grâce à l’amélioration.success.résultats:-100 %Offices.etunlessworkoutreceives4mies.recommander.danejos.offre d’emploi de haute qualité, formation continue, formation pour la profession,-min90 %work.improve.job.-min.journey.-min.job.-min.advanced.-min.min. Programmwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel besteht darin, das berufliche Potenzial von 140 jungen Menschen (81K/59M), Lohn15-29 Jahre, einschließlich 14 Personen(8K/6M)mit Behinderungen, insbesondere 35 Personen(20K)Arbeitsunregistrierter und 84(49K) Berufstätiger – sogenannte NEET-Jugend gemäß der Definition der KategorieNEET, die inPOWER2014 2020und21Person(12K)Beschäftigung für Kurzzeit-/Bürgerrecht angenommen wurde, zu erhöhen. Einwohner der Woiwodschaft Opolskie,vom.01.01.2019r.bis 31.12.2019,aufgrund des Angebots vonindividualandcomplexactivationproject.Support.realiz.providedforimement. 140UPnaRP,Erhöhung.Beschäftigung.Dank anrealiz.improvement.success.results:-100 %offices.undunlessworkoutreceives4mies.recommend.danejos.hochwertiges Beschäftigungsangebot, Weiterbildung, Ausbildung für den Beruf,-min90 %work.improve.job.-min.journey.-min.job.-min.advanced.-min.advanced.-min.opuszcz.program-min20 % Arbeit.Programmwwwwwwwwwww.resultat.beforeieve.realiz.individed.Ermittlung des Bedarfs von 140 UP und Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Trennung vom Arbeitsmarkt bei beschäftigungslosen Personen, 2. individuelle und umfassende Arbeitsvermittlung für 140 UP,3. Gestaltung/Ankauf von Soft Skills 140 UP für die Aufnahme einer unbefristeten Beschäftigung zwischen 02-05.20194. Hochwertige Ausbildung für 140 UP am 03-07.20195. individuelle und umfassende Arbeitsvermittlung für 140 UP am Stichtag 03-12.20196. hochwertige Berufspraktika für 119 UP am 05-12.2019. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling is het vergroten van het beroepspotentieel van 140 jongeren(81K/59M), loon15-29jaar, waaronder 14 personen (8K/6M) met een handicap,in het bijzonder 35 personen(20K) niet-ingeschreven baan en 84(49K) beroepsmatig betaalde — zogenaamde NEET-jongeren, volgens de definitie van de categorieNEET die is aangenomeninPOWER2014 2020en21persoon(12K)werknemersovereenkomstvoor kortlopende/burgerlijke wetgeving, inwoners van het woiwodschap Opolskie,vanaf.01.01.2019r.tot 31.12.2019,vanwege het aanbod vanindividualandcomplexactivationproject.Support.realiz.verbeterde verbetering. 140UPnaRP,verhoogde.werkgelegenheid.Thanks torealiz.improvement.success.results:-100 %offices.entenzijworkoutreceives4mies.recommend.danejos.high-quality werkgelegenheidsaanbod, voortgezet onderwijs, opleiding voor het beroep,-min90 %work.improve.job.-min.journey.-min.job.-min.advanced.-min. 40 %opuszcz.program-min..programmwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.verdeeld. identificatie van de behoeften van 140 UP en diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van scheiding van de arbeidsmarkt in het geval van personen zonder werk, 2. individuele en uitgebreide arbeidsplaatsing voor 140 UP,3. vormgeven/verwerving van soft skills 140 UP die nodig zijn om tussen 02-05.20194 een vast dienstverband aan te gaan. individuele en uitgebreide plaatsing van werk voor 140 UP op de deadline 03-12.20196. kwalitatief hoogwaardige professionele stages voor 119 UP op 05-12.2019. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale è quello di aumentare il potenziale professionale di 140 giovani (81K/59M), salari15-29 anni, di cui 14 persone (8K/6M) con disabilità, in particolare 35 persone(20K) senza lavoro senza lavoro e 84(49K) professionalmente superate — i cosiddetti giovani NEET, secondo la definizione della categoriaNEET adottatainPOWER2014 2020 e 21person(12K) abitanti del voivodato di Opolskie, a partire dal.01.01.2019r.fino al 31.12.2019, a causa dell'offerta di progetto individuale ecomplesso di attivazione.Support.realiz.fornitopermiglioramento. 140UPnaRP,aumento.occupazione.Grazie torealiz.improvement.success.results:-100 %offices.andunworkoutreceives4mies.recommend.danejos.offerta di lavoro di alta qualità, approfondimento, formazione per la professione,-min90 %work.improve.job.-min.journey.-min.job.-min.advanced.-min. Workwork.programmwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.individed. identificazione delle esigenze di 140 UP e diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di separazione dal mercato del lavoro nel caso di persone senza occupazione, 2. inserimento lavorativo individuale e completo per 140 UP,3. formazione/acquisizione di competenze trasversali 140 UP necessari per assumere un'occupazione permanente tra il 02-05.20194. formazione di alta qualità per 140 UP il 03-07.20195. collocamento individuale e completo di lavoro per 140 UP nella scadenza 03-12.20196. stage professionali di alta qualità per 119 UP il 05-12.2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo es aumentar el potencial profesional de 140 jóvenes(81K/59M), salarios15-29años, incluidas 14 personas(8K/6M) con discapacidad, en particular 35 personas(20K)desempleadas no inscritas y 84(49K)aprobadas profesionalmente, lo que se denomina «juventud de ninis», de acuerdo con la definición dela categoríaNIETOS adoptados enPOWER2014 y21 Persona(12K)empleadoacuerdo para el Derecho civil o de corta duración, los habitantes del voivodato de Opolskie,a partir de.01.01.2019r.hasta el 31.12.2019,debido a la oferta deindividualandcomplexactivationproject.Support.realiz.proporcionada para la mejora. 140UPnaRP,incremento.empleo.Gracias arealiz.improvement.success.results:-100 %offices.ya menos queworkoutreceives4mies.recommend.danejos.Oferta de empleo de alta calidad, educación superior, formación para la profesión,-min90 %work.improve.job.-min.journey.-min.job.-min.advanced.-min. 40 %opuszcz.program-min20 %work.programmwwwwww.resultat. beforeachieve.realiz.individed.identificación de las necesidades de 140 UP y diagnóstico de oportunidades en el campo del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de separación del mercado laboral en el caso de personas sin empleo, 2. colocación laboral individual e integral para 140 UP,3.formación/adquisición de habilidades blandas 140 UP necesarias para asumir un empleo permanente entre el 02-05.20194. Formación de alta calidad para 140 UP el 03-07.20195. colocación individual e integral del trabajo para 140 UP en el plazo 03-12.20196. pasantías profesionales de alta calidad para 119 UP del 05-12.2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet er at øge det faglige potentiale for 140 unge (81K/59M),lønninger15-29 år, herunder 14 personer(8K/6M) med handicap, navnlig 35 personer(20K)uregistrerede job og 84(49K) erhvervsbeskæftigede — såkaldte NEET-ungdom, i henhold til definitionen af kategorienNEET, der blev vedtagetiPOWER2014 2020 og 21 person(12K) arbejdsaftalefor kortsigtet/civilret. indbyggerne i Opolskie-voivodskabet fra den 1.1.2019r.indtil 31.12.2019,på grund af tilbuddet om individuelle og komplekse aktiviteterprojekt.Støtte.realiz.forbedret. 140UPnaRP,øget.beskæftigelse.Takket være realisering.forbedring.succes.resultat:-100 % kontorer.ogmedmindrearbejdskraften4.anbefales.danejos. af høj kvalitet beskæftigelsestilbud, videreuddannelse, erhvervsuddannelse for erhvervet,-min.90 % arbejde.improve.-min.journey.-min.job.-min.avanceret.-min. 40 %opuszcz.program-min.20 % arbejde.programmwwwwwwwwwwwwwww.resultat. identifikation af behovene på 140 UP og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af graden af adskillelse fra arbejdsmarkedet i tilfælde af personer uden beskæftigelse, 2. individuel og omfattende jobplacering for 140 UP,3. udformning/erhvervelse af bløde færdigheder 140 UP, der er nødvendig for at tage fast beskæftigelse mellem 02-05.20194. uddannelse af høj kvalitet for 140 UP den 03-07.20195. individuel og omfattende arbejdsplacering for 140 UP på fristen 03-12.20196. erhvervspraktik af høj kvalitet for 119 UP den 05-12.2019. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού 140 νέων (81K/59M), των μισθών 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων 14 ατόμων (8K/6M) με αναπηρία, ιδίως 35 ατόμων(20K)μη μισθωτών και 84(49K) επαγγελματικών προσόντων — των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, σύμφωνα με τον ορισμότης κατηγορίας NEET που εγκρίθηκε στοΡΟWER2014 2020 και 21άτομο(12K) για βραχυπρόθεσμο/αστικό δίκαιο, κάτοικοι του βοϊβοδάτου Opolskie, από 1.1.2019 έως 31.12.2019, λόγω της προσφοράς ατομικού και σύνθετου έργου ενεργοποίησης.Support.realiz.providedforimpement. 140UPnaRP,αυξημένη.απασχόληση. %workwork.programmwwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.individed. προσδιορισμός των αναγκών 140 UP και διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού διαχωρισμού από την αγορά εργασίας στην περίπτωση ατόμων χωρίς απασχόληση, 2. ατομική και ολοκληρωμένη τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας για 140 UP,3. διαμόρφωση/απόκτηση ήπιων δεξιοτήτων 140 UP που απαιτούνται για την ανάληψη μόνιμης απασχόλησης μεταξύ 02-05.20194. υψηλής ποιότητας κατάρτιση για 140 UP στις 03-07.20195. ατομική και ολοκληρωμένη τοποθέτηση εργασίας για 140 UP εντός της προθεσμίας 03-12.20196. υψηλής ποιότητας επαγγελματική πρακτική άσκηση για 119 UP στις 05-12.2019. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj povećati profesionalni potencijal 140 mladih (81K/59M), plaće 15 – 29 godina, uključujući 14 osoba(8K/6M) s invaliditetom, posebno 35 osoba(20K)nezaposlenihneregistrirano radno mjesto i 84(49K) profesionalno propuštenih – takozvanih mladih NEET-ova, u skladu s definicijom kategorijeNEET usvojene uPOWER2014 2020i21 osoba(12K)zaposlena za kratkoročno/građansko pravo, stanovnici Opoljskog vojvodstva, od.01.01.2019r. do 31.12.2019.,zbog ponudepojedinačnog ikompleksaktivacijeprojekt.Support.realiz.providedforimproved. 140UPnaRP,povećana.zaposlenost.Zahvaljujući realiz.improvement.success.rezults:-100 %offices.andunlessworkoutreceives4mies.recommend.danejos.high-kvalitetna ponuda zaposlenja, daljnje obrazovanje, obuka za struku,-min90 %work.improve.-min.min.min.journey.-min.advanced.-min. 40 %opuszcz.program-min20 %workwork.programmwwwwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.podijeljeno. utvrđivanje potreba 140 UP i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja odvajanja od tržišta rada u slučaju osoba bez zaposlenja, 2. individualno i sveobuhvatno zapošljavanje za 140 UP,3. oblikovanje/stjecanje mekih vještina 140 UP potrebnih za trajno zapošljavanje između 02 – 05.20194. visokokvalitetno osposobljavanje za 140 UP dana 03 – 07.20195. individualno i sveobuhvatno zapošljavanje za 140 UP na rok 03 – 12.20196. visokokvalitetno stručno stažiranje za 119 UP 05 – 12.2019. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal este acela de a crește potențialul profesional al 140 de tineri(81K/59M), salarii 15-29 ani, inclusiv 14 persoane(8K/6M) cu handicap, în special 35 de persoane(20K) șomeri neînregistrați și 84(49K) profesional – așa-numiți tineri NEET, în conformitate cu definiția categoriei NEET adoptatăîn POWER2014 2020 și21pers(12K)acord de ocupare a forței de muncă pe termen scurt/civil, locuitori ai voievodatului Opolskie, din 01.01.2019r. până la 31.12.2019, datorită ofertei de proiect individual și complex de activare.Suport.realiz.provizionatpentruîmbunătățire. 140UPnaRP,creștere.ocuparea forței de muncă.Mulțumesc pentru realiz.improvement.success.results:-100 %offices.șiîn afară deworkoutreceives4mies.recommend.danejos.ofertă de muncă de înaltă calitate, educație suplimentară, formare profesională,-min90 %work.improve.job.-min.journey.-min.job.-min.advanced.-min. 40 %opuszcz.program-min20 %work.programmwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww plasarea individuală și cuprinzătoare a muncii pentru 140 UP la termenul limită 03-12.20196. stagii profesionale de înaltă calitate pentru 119 UP pe 05-12.2019. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom je zvýšiť profesijný potenciál 140 mladých ľudí(81K/59M), mzdy15 – 29 rokov vrátane 14 osôb(8K/6M) so zdravotným postihnutím, najmä 35 osôb(20K)neregistrovaných pracovných miest a 84(49K) profesionálne absolvovaných – tzv. mladých ľudí NEET podľa vymedzenia kategórie NEET prijatejvPOWER2014 2020 a21 osôb(12K)zamestnanýchdohodou o krátkodobom/občianskom práve, obyvatelia Opolského vojvodstva,od 01.01.2019r.do 31.12.2019, z dôvodu ponuky individuálneho a komplexného aktivačného projektu.Support.realiz.zabezpečiťzlepšenie. 140UPnaRP,zvýšená zamestnanosť.Vďaka realizácií.improvement.success.výsledky:-100 %offices.andakcieworkoutreceives4mies.recommend.danejos.high-kvalitné zamestnanie, ďalšie vzdelávanie, odborná príprava pre profesiu,-min90 %work.improve.job.-min.job.-min.job.-min.advanced.-min.advanced.-min.opuszcz.program-min20 %workwork.programmwwwwwwwwww.resultat.predachieve.realiz.individed. identifikácia potrieb 140 UP a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa oddelenia od trhu práce v prípade osôb bez zamestnania, 2. individuálne a komplexné pracovné umiestnenie pre 140 UP,3. formovanie/získanie mäkkých zručností 140 UP potrebných na prijatie do trvalého zamestnania v období od 02 – 05. 20194. vysokokvalitná odborná príprava pre 140 UP 03 – 07. 20195. individuálne a komplexné umiestnenie práce za 140 UP v termíne 03 – 12.20196. kvalitné profesionálne stáže na 119 UP dňa 05 – 12.2019. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali ta’ 140 żagħżugħ u żagħżugħa (81K/59M), il-pagi 15–29 sena, inklużi 14-il persuna(8K/6M) b’diżabilità, b’mod partikolari 35 persuna(20K) mhux impjegati mingħajr impjieg u 84(49K) mgħoddija professjonalment — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont id-definizzjoni tal-kategorijaNEET adottata f’POWER2014 2020 u 21 persuna(12K)impjieg għal żmien qasir/liġi ċivili, F’abitanti tal-voivodeship ta’ Opolskie, sa mill-01.01.2019r.sal-31.12.2019, minħabba l-offerta ta’ proġett ta’ attivazzjoni individwali u kumplessa. 140UPnaRP, żieda.impjieg.Grazzi għalrealiz.titjib.suċċess.riżultati: -100 % uffiċċji. u mingħajr xogħol jirċievi 4mies.rakkomandazzjoni.danejos.offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, taħriġ għall-professjoni,-min90 % work.improve.-min.-min.journey.-min.-xogħol.-min.-advanced.-min 40 % opuszcz.program-min20 %work. l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ 140 UP u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ separazzjoni mis-suq tax-xogħol fil-każ ta’ persuni mingħajr impjieg, 2. kollokament f’impjieg individwali u komprensiv għal 140 UP,3. tfassil/akkwist ta’ ħiliet personali 140 UP meħtieġa biex jibdew impjieg permanenti bejn it-02–05.20194. taħriġ ta’ kwalità għolja għal 140 UP fit-03–07.20195. kollokament individwali u komprensiv ta’ xogħol għal 140 UP fl-iskadenza 03–12.20196. internships professjonali ta’ kwalità għolja għal 119 UP fil-5–12.2019. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objectivo consiste em aumentar o potencial profissional de 140 jovens(81K/59M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo 14 pessoas (8K/6M) com deficiência, especialmente 35 pessoas (20K) que não estavam registadas no serviço de emprego e 84 pessoas. 140 % daexigênciadetrabalho.(3-140 % daexigênciadaexigênciaeexigênciadaexigênciadosresultados.(3) e 140 % dosresultados.(3-140 % dosresultados.02-05 % dosresultados,daexigênciadaexigência,dosresultadosem4mesesdetrabalho,oudeexercícios,e-ou-cinco-pequenos-fiscais-fiscais. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoitteena on lisätä 140 nuoren ammatillista potentiaalia (81K/59M), palkka 15–29 vuotta, mukaan lukien 14 vammaista henkilöä(8K/6M) ja erityisesti 35(20K)työttömää ja 84(49K)ammattilaista (niin kutsutut NEET-nuoret) POWER2014 2020 -luokituksen mukaisesti ja 21 henkilön(12K)työllistyminen lyhytaikaisessa/siviilioikeudessa, Opolskien voivodikunnan asukkaat 1.1.01.2019r.31.12.2019 asti, koska tarjous on tehty individualandcomplexactivationproject.Support.realiz.providedforprovement. 140UPnaRP,creased.employment.Kiitos torealiz.improvement.success.results:-100 %offices.andlessworkoutreceives4mies.recommend.danejos.high-quality employment tarjous, jatkokoulutus, koulutus ammattiin,-min.journey.min.journey.-min.advanced.-min.advanced.-min. 40 %opuszcz.program-min20 %work Work.programmwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.jaoteltu. 140 UP:n tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien diagnosointi, mukaan lukien työttömien osalta työmarkkinoilta eroamisen aste, 2. yksilöllinen ja kattava työharjoittelu 140 UP: lle,3. pehmeiden taitojen muokkaaminen/hankiminen 140 UP, jotka ovat tarpeen pysyvän työn aloittamiseksi 02–05.20194. korkealaatuinen koulutus 140 UP: lle 03–07.20195. yksilöllinen ja kattava työharjoittelu 140 UP: lle määräaikana 03–12.20196. laadukkaat työharjoittelut 119 UP: lle 05–12.2019. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj je povečati poklicni potencial 140 mladih(81K/59M),wage15–29 let, vključno s 14 osebami(8K/6M) z invalidnostjo, zlasti 35 oseb(20K) nezaposlenih neregistriranih delovnih mest in 84(49K) poklicno mimo – t. i. mladina NEET, v skladu z opredelitvijo kategorije NEET, sprejeto v POWER2014 2020, in21oseb(12K)zaposlitve za kratkoročno/civilno pravo, prebivalci Opolskega vojvodstva, od 1.1.2019r.do 31.12.2019,zaradi ponudbe individualnega in kompleksnega projekta aktivacije.Podpora.realiz.zagotavljanjeizboljšanja. 140UPnaRP, increaseed.zaposlovanje.Zahvaljujoč torealiz.izboljšanje.uspešnost.rezultati:-100 %offices.inunlessworkoutreceives4mies.recommend.danejos.visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, usposabljanje za stroko,-min90 %work.improve.job.min.job.min.job.min.advanced.-min. 40 %opuszcz.program-min20 %workwork.programmwwwwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.devided.definirano.identifikacija potreb 140 UP in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje ločenosti od trga dela v primeru oseb brez zaposlitve, 2. individualno in celovito delovno prakso za 140 UP, 3. oblikovanje/pridobivanje mehkih spretnosti 140 UP, potrebnih za stalno zaposlitev med 2. in 5. 20194. visoko kakovostno usposabljanje za 140 UP dne 03–07.20195. individualna in celovita umestitev dela za 140 UP na rok 03–12.20196. visokokakovostna strokovna pripravništva za 119 UP dne 05–12.2019. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem je zvýšit profesní potenciál 140 mladých lidí(81K/59M), mzdu15–29 let, včetně 14 osob(8K/6M) se zdravotním postižením, zejména 35 osob(20K)nezaměstnanýchnezaměstnanýchnezaregistrovaných, a 84(49K) profesionálně procházejících – tzv. NEET mládeže, podle definice kategorieNEET přijatévPOWER2014 2020a21osoba(12K)zaměstnanípro krátkodobé/občanské právo, obyvatelé Opolského voivodeship, ke dni.01.01.2019r.do 31.12.2019,kvůli nabídcejednotlivéhokomplexaktivačního projektu.Podpora.realiz.poskytnuta prozlepšení. 140UPnaRP,zvýšení.Zaměstnanost.Díky realiz.improvement.success.výsledky:-100 %offices.andlessworkoutreceives4mies.recommend.danejos.vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, další vzdělávání, odborná příprava pro profesi,-min90 %work.improve.job.-min.job.-min.job.-min.advanced.-min.opuszcz.program-min20 %workwork.programmwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.invided.identifikace potřeb 140 UP a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně identifikace stupně odloučení od trhu práce v případě osob bez zaměstnání, 2. individuální a komplexní pracovní umístění za 140 UP,3. utváření/pořizování měkkých dovedností 140 UP nezbytné pro přijetí trvalého zaměstnání v období od 02–05.20194. vysoce kvalitní školení pro 140 UP ke dni 03–07.20195. individuální a komplexní umístění práce za 140 UP v termínu 03–12.20196. vysoce kvalitní odborné stáže pro 119 UP ve dnech 05–12.2019. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas – padidinti 140 jaunuolių(81K/59M), darbo užmokesčio15–29 metų,įskaitant 14 asmenų(8K/6M)su negalia, visų pirma 35 asmenų(20K)bedarbiųneregistruotos darbo vietos ir 84(49K) profesionaliai perleistų – NEET jaunimo, vadinamojo NEET jaunimo, skaičių pagal NEET kategorijos apibrėžtį, priimtą2014–2020 m. ir21 asmuo(12K)darbuotojų sutartis dėl trumpalaikės/civilinės teisės, nuo 2019 m. sausio 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d.Opolskie voivodeshipgyventojaidėl individualaus ir sudėtingos veiklos projekto pasiūlymo. 140UPnaRP,didesnis. employment.Thanks torealiz.improvement.success.results:-100 %offices.andunworkoutreceives4mies.recommend.danejos.aukštos kokybės užimtumo pasiūlymas, tolesnis švietimas, mokymas profesijai,-min 90 %work.improve.job.-min.job.-min.job.-min.advanced.-min. 40 %opuszcz.program-min20 %workwork.programmwwwwww.resultat.beforeachieve.realiziz.individed.nustatyti 140 UP poreikius ir diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atskyrimo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą darbo neturinčių asmenų atveju, 2. individualią ir visapusišką darbo vietą 140 UP,3. socialinių įgūdžių formavimas/įgijimas 140 UP, būtinas nuolatiniam darbui nuo 2019–05–024. aukštos kokybės mokymas 140 UP 2019–07–035. individualus ir visapusiškas darbas 140 UP su terminu 03–12.20196. aukštos kokybės profesinės stažuotės 119 UP 2019 05–12. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu 140 jauniešiem(81K/59M), algām15–29 gadi, tostarp 14 personām(8K/6M) ar invaliditāti, jo īpaši 35 personām(20K)nenodarbinātām personāmnereģistrēts darbs un 84(49K) profesionāli nodotiem jauniešiem — tā sauktajiem NEET jauniešiem saskaņā ar kategorijas NEET definīciju, kas pieņemta 2020. gadā POWER2014un21person(12K)nolīgumā par īstermiņa/civiltiesībām, Opolskie vojevodistes iedzīvotāji, sākot no 01.01.2019.r.līdz 31.12.2019., joindividuālā kompleksainaktivācijasprojekts.Atbalsts.realiz.paredzētsuzlabošanai. 140UPnaRP,creased. employment.Thanks torealiz.success.rezults:-100 %ofices.unununlessworkoutreceives4mies.recommend.danejos.augstas kvalitātes darba piedāvājums, tālākizglītība, apmācība profesijai,-min90 %work.improve.job.-min.job.-min.advanced.min.min. %workwork.programmwwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.individed. 140 UP vajadzību apzināšana un iespēju diagnostika profesionālās attīstības jomā, t. sk. nodalīšanas pakāpes noteikšana no darba tirgus personām bez nodarbinātības, 2. individuāla un visaptveroša norīkošana darbā 140 UP,3. tādu vispārīgo prasmju veidošana/iegūšana 140 UP, kas nepieciešamas, lai no 2019. gada 2. maija līdz 2019. gada 2. maijam. individuāla un visaptveroša darba norīkošana 140 UP termiņā 03–12.20196. augstas kvalitātes profesionālā prakse 119 UP no 05–12.2019. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел е да се увеличи професионалният потенциал на 140 млади хора (81K/59M), работна заплата 15—29 години, включително 14 души(8K/6M) с увреждания, и по-специално 35 души(20K)безработни лицанерегистрирани работни места и 84(49K) професионално предадени — т.нар. NEET младежи, в съответствие с определението на категориятaNEET, приетавPOWER2014 2020 и 21 person(12K)заетостза краткосрочно/гражданско право, жители на Opolskie voivodeship,от.01.01.2019r.до 31.12.2019,порадипредлагането наиндивидуалноикомплексактивиранeproject.Support.realiz.предоставянезаподобрение. 140UPnaRP,повишен. employment.Благодаря torealiz.improvement.uscess.results:-100 %offices.andlessworkoutreceives4mies.recommend.danejos.High-качествено предложение за заетост, по-нататъшно образование, обучение за професията,-min90 %work.improve.job.min.journey.-min.job.-min.min.advanced.-min.min.advanced.-min.opuszcz.program-min2020 %workwork.programmwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww на 03—07.20195. индивидуално и цялостно настаняване на работа за 140 UP в срок 03—12.20196. висококачествени професионални стажове за 119 UP на 05—12.2019 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A fő célkitűzés 140 fiatal (81K/59M), a 15–29 év közötti munkabér, köztük 14 fogyatékossággal élő személy (8K/6M) szakmai potenciáljának növelése, különösen 35 személy(20K)munkanélkülimunka nélkül, és 84(49K) szakmailag sikeres – úgynevezett NEET-fiatal – számára, a NEET-fiatalok kategóriájának aPOWER2014 2020 és21fő(12K) rövid távú/polgári jogimegegyezése szerint, az Opolskie vajdaság lakói.01.01.2019r.2019.12.31-ig, mertegyéni és összetett aktivációs projekt kínálkozik. 140UPnaRP,növelt.munka.Köszönöm arealiz.improvement.success.results:-100%offices.ésunlessworkoutceives4mies.recommend.danejos.kiváló minőségű foglalkoztatási ajánlat, továbbképzés, szakmai képzés,-min90%work.improve.job.-min.journey.-min.job.-min.advanced.-min. 40%opuszcz.program-min20%workwork.programmwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.individed.A 140 UP igényeinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén rejlő lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a foglalkoztatással nem rendelkező személyek esetében a munkaerőpiactól való elszakadás fokának meghatározását, 2. egyéni és átfogó elhelyezkedés 140 UP kialakítása/felvásárlása az állandó foglalkoztatás megkezdéséhez szükséges 140 UP között 2019.02–05. között. egyéni és átfogó elhelyezése a munka 140 UP a határidő 03–12.20196. magas színvonalú szakmai gyakorlat 119 UP 05–12.2019. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é an príomhchuspóir acmhainneacht ghairmiúil 140 duine óg a mhéadú(81K/59M), pá 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 14 dhuine(8K/6M) atá faoi mhíchumas, go háirithe 35 dhuine(20K)dífhostaithe post neamhchláraithe agus 84(49K) pas gairmiúil — óige NEET mar a thugtar air, de réir an tsainmhínithe ar an gcatagóirNEET a glacadh inPOWER2014 2020agus21duine(12K)fostaithe don dlí gearrthéarmach/sibhialta, daoine atá ina gcónaí in Opolskie voivodeship, amhail ó.01.01.2019r.until 31.12.2019, mar gheall ar an tairiscint ar thionscadal gníomhachtaithe aonair agus casta.Support.realiz.providedforimprovement. 140UPnaRP, méadú. employment.Thanks torealiz.improvement.success.results:-100 %offices.andunworkoutreceives4mies.remend.danejos.high-chaighdeán tairiscint fostaíochta, breisoideachas, oiliúint don ghairm,-min90 %work.improve.job.journey.-min.job.-min.advanced.-min.advanced.-min.opuszcz.program-min20 %work.programmwwwww.resultat.resultat.realiz.individed. identification the needs of 140 UP agus diagnóis deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear aithint an méid scartha ón margadh saothair i gcás daoine gan fostaíocht, 2. socrúchán poist aonair agus cuimsitheach do 140 UP,3. múnlú/fáil scileanna boga 140 UP is gá chun glacadh le fostaíocht bhuan idir 02-05.20194. oiliúint ar ardchaighdeán do 140 UP ar 03-07.20195. socrúchán oibre aonair agus cuimsitheach do 140 UP ar an spriocdháta 03-12.20196. intéirneachtaí gairmiúla ardchaighdeáin do 119 UP ar 05-12.2019. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet är att öka yrkespotentialen för 140 ungdomar (81K/59M), lön15–29år, varav 14 personer(8K/6M) med funktionsnedsättning, särskilt 35 personer(20K)arbetslösaoregistrerade arbete och 84(49K) professionellt förbigångna – så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar, enligt definitionen av kategorinNEET som antogsiPOWER2014 2020 och21person(12K)anställdavtalför kort-/civilrätt, invånare i Opolskies vovodeship, från och med den 1 januari 2 019 t.o.m. den 31.12.2019,på grund av utbudet avindividuellaochkomplexaaktiveringsprojekt.Stöd.realiz.providedförförbättring. 140UPnaRP,ökad.anställning.Tack torealiz.improvement.success.results:-100 %offices.andlessworkoutceives4mies.recommend.danejos.högkvalitativ sysselsättning, vidareutbildning, utbildning för yrket,-min90 %work.improve.job.-min.journey.-min.job.-min.advanced.-min. 40 %opuszcz.program-min20 %work.programwwwwwwwwwwwwww.resultat.beforeachieve.realiz.individed. identifiering av behoven hos 140 UP och diagnos av möjligheter inom området för yrkesmässig utveckling, inklusive identifiering av graden av separation från arbetsmarknaden för personer utan anställning, 2. individuell och omfattande arbetsförmedling för 140 UP,3. formning/förvärv av mjuka färdigheter 140 UP som krävs för att ta fast anställning mellan 02–05.20194. högkvalitativ utbildning för 140 UP den 03–07.20195. individuell och omfattande placering av arbete för 140 UP inom tidsfristen 03–12.20196. högkvalitativ yrkespraktik för 119 UP den 05–12.2019. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk on suurendada 140 noore (81K/59M) kutsealast potentsiaali 15–29-aastase palga puhul, sealhulgas 14 puuetega inimese (8K/6M) puhul, eelkõige 35 mittetöötava või registreerimata töökoha puhul ja 84(49K) kutsealaselt läbitud ehk NEET-noorte puhul vastavalt dokumendis POWER2014 2020 vastu võetud NEET-noorteleja21person(12K)töövõtjalepingule lühiajalise/tsiviilõiguse kohta, Opolskie vojevoodkonna elanikud alates 01.01.2019r.kuni 31.12.2019, sest pakuvad individuaalset ja kompleksset tegevustproject.Support.realiz.providement. 140UPnaRP,suurenenud.tööhõive.Tänurealiz.improvement.eduults:-100 %offices.jakuiworkoutoutreceives4mies.commend.danejos.Kvaliteetne tööpakkumine, täiendõpe, kutsekoolitus,-min90 %work.improve.job.-min.job.min.advanced.min. 40 %opuszcz.program-min20 töösuhe %work.programmwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww individuaalne ja kõikehõlmav tööpakkumine 140 UP tähtajaks 03–12.20196. Kvaliteetsed professionaalsed praktikad 119 UP 05–12.2019. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K05/18
0 references