I CAN DO ANYTHING. (Q90168)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90168 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I CAN DO ANYTHING. |
Project Q90168 in Poland |
Statements
627,025.5 zloty
0 references
743,979.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 July 2018
0 references
OŚRODEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO FAKTOR W OLSZTYNIE S.C. ALEKSANDRA BOBER, ANDRZEJ BOBER
0 references
Celem głównym proj.jest podniesienie lub nabycie w ciągu 13m-cy kwalif.,kompet.i umiejętności zaw.-społ.zwiększających szansę uzyskania zatrudnienia przez 40 uczestników projektu tj.osób niepełnosprawnych biernych zawodowo,bezrobotnych(w tym długotrwale bezrobot),wyłącznie niezarejestrowanych w urzędach pracy, poniżej 30 lat nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu,w tym 10 kobiet. Gr.docelowa: Proj.zakłada kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie dla jego uczestn.tj. -os.niepełnosprawne -os.biernych zawodowo (75%) oraz bezrobotnych (w tym długotrw.bezrob-20%)w wieku 15-29 lat,gr.NEET,z wył.gr.określ.dla Poddział.1.3.1 PO WER niezarej.w urzędach pracy -mieszk.woj.mazowieckiego Rezultaty i produkty: -uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez 35os. w tym min.8kobiet -wsk.efektywności zatrudnieniowej dla:uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych-48%osób z niepełnosprawnościami -30%osób długotrwale bezrobotnych-40%osób o niskich kwalifikacjach-53% -podniesienie szans na zatrudn.dzięki identyfikacji potrzeb i celów zawodowych,możliwości w zakresie doskonalenia zawod.oraz stopnia oddalenia od rynku pracy w wyniku uczestnictwa w IPD przez 40os. w tym min.10K -zwiększenie szans na zatrudn.poprzez nabywanie, wzrost lub uzupełnienie kompetencji i kwalifikacji w wyniku wzięcia udziału w szkoleniu zawod.przez 40os.w tym min.10K -podniesienie szans na zatrudnienie poprzez nabycie lub uzupełnienie doświad.zawod.oraz prakt.umiejętności w zakresie wykonyw.danego zawodu poprzez wzięcie udziału w stażu przez 40os. w tym min.10K -podniesienie szans na zatrudn.poprzez kompleksowe i indywid.pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifik.i kompetencjami przez 40os. w tym min.10K -podniesienie szans na zatrudnienie oraz jego utrzymanie poprzez objęcie zatrudnieniem wspomaganym 22os.w tym min.4K Zadania: -IPD -sz (Polish)
0 references
The main aim of the project is to raise or acquire qualified persons within 13 months.,competition. and skills of the team increasing the chance of gaining employment by 40 participants of the project i.e. persons with disabilities inactive, unemployed (including long-term unemployed), only unregistered in employment offices, less than 30 years not participating in education or training, including 10 women. Target: The project assumes comprehensive and personalised support for its participation.i.e. —persons with professional disabilities (75 %) and unemployed (including long-term unemployment – 20-15 %) aged 15-29 years, g.NEET, from g. g.definite for Subdivision.1.3.1 PO WER unreserved in labour offices – resident of Mazowieckie The results and products: In 40, by 10 % oftheresponsibility ofthecompetitiveness ofthecompetitiveness oftheresponsibility oftheresponse oftherepresentation oftheresponsibility oftheresults oftheresults in the field of employment, therequirement oftheresponsibility ofthecompetition ofthecompetitiveness ofthecompetitiveness ofthecompetition in the field of employment and the degree of employment in the field of employment in 10. —IPD -sh (English)
15 October 2020
0.4205582008310714
0 references
L’objectif principal du projet est d’élever ou d’acquérir dans un délai de 13 mois des qualifications,kompet.i, y compris des chômeurs de longue durée, exclusivement non inscrits dans un emploi, de moins de 30 ans ne participant pas à l’éducation ou à la formation, dont 10 femmes. Gr.target: Le projet suppose un soutien complet et individualisé pour sa participation.tj. —handicapés — élus professionnels (75 %) et chômeurs (y compris le chômage de longue durée-20 %) âgés de 15 à 29 ans,gr.NEET,à l’exclusion des personnes déterminées.pour la sous-rubrique.1.3.1 PO WER non marié.dans les bureaux d’emploi -residential.woj.mazowieckie Résultats et produits: — l’acquisition de qualifications après la sortie du programme par 35 personnes, y compris les femmes min. — immédiatement de l’efficacité de l’emploi: -48 % des personnes handicapées -30 % des chômeurs de longue durée — 40 % des personnes peu qualifiées — 53 % — ce qui augmente les chances d’emploi grâce à l’identification des besoins et des objectifs professionnels, aux possibilités d’amélioration de la profession et au degré de distance par rapport au marché du travail en raison de la participation à la DPI par 40 personnes, y compris les qualifications professionnelles, y compris les possibilités d’emploi par l’acquisition, l’amélioration ou le renforcement des compétences et des qualifications professionnelles par le biais de la formation professionnelle, y compris l’augmentation de l’emploi, y compris l’emploi, y compris l’emploi. —IPD -sz (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, innerhalb von 13 Monaten Qualifikationen anzuheben oder zu erwerben, einschließlich Langzeitarbeitsloser, die ausschließlich nicht registriert sind und weniger als 30 Jahre nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen, darunter 10 Frauen. Gr.Ziel: Das Projekt übernimmt eine umfassende und individuelle Unterstützung für seine Teilnahme.tj. —Behinderte – beruflich gewählt (75 %) und Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitslosigkeit-20 %) im Alter von 15 bis 29 Jahren,gr.NEET,ausg.gr.bestimmt.für Teilrubrik.1.3.1 PO WER unverheiratet.in Arbeitsämtern -residential.woj.mazowieckie Ergebnisse und Produkte: erwerbstätige und berufsbegleitende Erwerbstätige, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm von 35 Personen, darunter min.8Frauen – unmittelbar nach der Beschäftigungseffizienz – nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen-48 % der Menschen mit Behinderungen -30 % der Langzeitarbeitslosen -40 % geringqualifizierte Menschen-53 % – Erhöhung der Beschäftigungschancen durch die Ermittlung von Bedürfnissen und beruflichen Zielen, Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs und des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt als Folge der Teilnahme am IPD durch die Teilnahme am IPD um 40 Personen, einschließlich der Erwerbstätigkeit, einschließlich der Erwerbstätigkeit 40K – Erhöhung der Beschäftigungschancen durch Erwerb, Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und Qualifikationen durch Erwerbstätigkeit und Erwerbstätigkeit, einschließlich der Erwerbstätigkeit, einschließlich der Erwerbstätigkeit, einschließlich der Erwerbstätigkeit. —IPD -sz (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om binnen 13 maanden kwalificaties,kompet.i-vaardigheden, waaronder langdurig werklozen, uitsluitend niet-geregistreerd in dienst te nemen, jonger dan 30 jaar die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, waaronder 10 vrouwen. Gr.target: Het project veronderstelt uitgebreide en geïndividualiseerde steun voor zijn participatie.tj. —gehandicapten — professioneel gekozen (75 %) en werklozen (inclusief langdurige werkloosheid-20 %) in de leeftijd van 15-29 jaar,gr.NEET,excl.gr.determined.for Subrubriek 1.3.1 PO WER ongehuwd.in arbeidsbureaus -residential.woj.mazowieckie Resultaten en producten: —beroepsbekwaamheid met inbegrip van beroepsbekwaamheid, met inbegrip van 40 % van de beroepsbekwaamheid door 35 personen, waaronder min.8 vrouwen -onmiddellijk werkefficiëntie: 53 % van de volgende doelgroepen — 48 % van de mensen met een handicap — 30 % van de langdurig werklozen-40 % laaggeschoolden — 53 % — de kans op werk vergroten door 40 personen, waaronder min. 10K — de kans op werk vergroten door het verwerven, vergroten of aanvullen van competenties en kwalificaties als gevolg van deelname aan de IPD door 40 personen, waaronder min. 10K. —IPD -sz (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare o acquisire entro 13 mesi qualificazioni, competenzekompet.i, compresi i disoccupati di lunga durata, esclusivamente non iscritti al lavoro, al di sotto dei 30 anni che non partecipano all'istruzione o alla formazione, tra cui 10 donne. Gr.target: Il progetto assume un supporto completo e personalizzato per la sua participation.tj. disabili — eletti professionalmente (75 %) e disoccupati (compresa la disoccupazione di lunga durata-20 %) di età compresa tra 15 e 29 anni,gr.NEET,escl.gr.determined.per la sottorubrica.1.3.1 PO WER non sposata.in uffici di collocamento -residenziale.woj.mazowieckie Risultati e prodotti: —acquisizione delle qualifiche dopo aver lasciato il programma da 35 persone, tra cui min.8donne -immediatamente di efficienza occupazionale dla:uczestników non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi target-48 % delle persone con disabilità -30 % dei disoccupati di lungo periodo-40 % persone scarsamente qualificate-53 % — aumentando le possibilità di occupazione. grazie all'individuazione delle esigenze e degli obiettivi professionali, opportunità nel campo di miglioramento della professione e del grado di distanza dal mercato del lavoro a seguito della partecipazione all'IPD di 40 persone, compresa l'occupazione min.K. —IPD -sz (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar o adquirir en el plazo de 13 meses las cualificaciones, las competencias de Kompet.i, incluidos los desempleados de larga duración, exclusivamente no registradas en el empleo, menores de 30 años que no participen en la educación o la formación, incluidas 10 mujeres. Gr.target: El proyecto asume un apoyo integral e individualizado para su participación.tj. —discapacitados — elegidos profesionalmente (75 %) y desempleados (incluido el desempleo de larga duración-20 %) de 15 a 29 años,gr.NEET,exc. determinado.para la subrúbrica.1.3.1 PO WER no casado.en las oficinas de empleo -residential.woj.mazowieckie Resultados y productos: —adquisición de cualificaciones a partir de la salida del programa por 35 personas, incluidas min.8 mujeres -inmediatamente de eficiencia laboral: no elegible para ninguno de los siguientes grupos destinatarios-48 % de las personas con discapacidad -30 % de desempleados de larga duración-40 % personas poco cualificadas-53 % — aumentando las posibilidades de empleo. gracias a la identificación de necesidades y objetivos profesionales, oportunidades en el campo de la mejora de la profesión y el grado de distancia del mercado laboral como resultado de la participación en el IPD por 40 personas, incluyendo min.10K — aumento de las posibilidades de empleo mediante la adquisición, aumento o complemento de competencias y cualificaciones como resultado de la participación en el IPD de 40 personas, incluyendo min.10K. —IPD -sz (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at opkvalificere eller erhverve kvalifikationer inden for 13 måneder, herunder langtidsledige, udelukkende uregistreret i beskæftigelse, under 30 år, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, herunder 10 kvinder. Gr.target: Projektet forudsætter omfattende og individualiseret støtte til hans deltagelse.tj. —handicappede — erhvervsvalgte (75 %) og arbejdsløse (herunder langtidsledighed-20 %) i aldersgruppen 15-29 år,gr.NEET, ekskl.fastsat for underudgiftsområde 1.3.1 PO WER ugifte på arbejdsformidlingskontorer -residential.woj.mazowieckie Resultater og produkter: —erhvervelse af kvalifikationer efter at have forladt programmet med 35 personer, herunder min.8kvinder — umiddelbart af beskæftigelseseffektivitet dla:uczestników ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper — 48 % af personer med handicap -30 % af langtidsledige-40 % lavtuddannede — 53 % — hvilket øger chancerne for beskæftigelse. takket være identifikation af behov og faglige mål, muligheder for at forbedre erhvervet og graden af afstand fra arbejdsmarkedet som følge af deltagelse i IPD med 40 personer, herunder min.10K — øge chancerne for beskæftigelse ved at erhverve, øge eller supplere folk som følge af at tage del i uddannelsen af erhvervet, herunder 40 min. —IPD -sz (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να αυξήσει ή να αποκτήσει εντός 13 μηνών προσόντα, δεξιότητεςκοmpet.i, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, αποκλειστικά μη εγγεγραμμένων στην απασχόληση, κάτω των 30 ετών που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων 10 γυναικών. Gr.target: Το έργο λαμβάνει ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη υποστήριξη για τη συμμετοχή του.tj. —με ειδικές ανάγκες — επαγγελματικά εκλεγμένοι (75 %) και άνεργοι (συμπεριλαμβανομένης της μακροχρόνιας ανεργίας-20 %) ηλικίας 15-29 ετών,gr.NEET, εκτός.gr.gr.determined.για τον υποτομέα.1.3.1 PO WER unmarried.in γραφεία απασχόλησης — οικία.woj.mazowieckie Αποτελέσματα και προϊόντα: —απόκτηση προσόντων μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα από 35 άτομα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 8 γυναικών -αμέσως της αποδοτικότητας της απασχόλησης: δεν είναι επιλέξιμες για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχοι-48 % των ατόμων με αναπηρία -30 % των μακροχρόνια ανέργων-40 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης-53 % — αύξηση των πιθανοτήτων απασχόλησης. χάρη στον προσδιορισμό των αναγκών και των επαγγελματικών στόχων, ευκαιρίες στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος και του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στην ΟΔΠ κατά 40 άτομα, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας αξιοποίησης των ικανοτήτων και της δυνατότητας αξιοποίησης των ικανοτήτων μέσω της επαγγελματικής δραστηριότητας10. —IPD -sz (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta podići ili steći u roku od 13 mjeseci kvalifikacije,kompet.i vještine, uključujući dugotrajno nezaposlene, isključivo neregistrirane na radnom mjestu, mlađe od 30 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, uključujući 10 žena. Gr.target: Projekt podrazumijeva sveobuhvatnu i individualiziranu potporu za njegovo sudjelovanje.tj. —osoba s invaliditetom – profesionalno izabrana (75 %) i nezaposlene (uključujući dugotrajnu nezaposlenost – 20 %) u dobi od 15 do 29 godina,gr.NEET,osimgr.specific.za podnaslov.1.3.1 PO WER unmarried.in zavod za zapošljavanje -stambial.woj.mazowieckie Rezultati i proizvodi: stjecanje kvalifikacija nakon napuštanja programa za 35 osoba, uključujući najmanje 8 žena – odmah u pogledu učinkovitosti zapošljavanja dla:uczestników koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina – 48 % osoba s invaliditetom – 30 % dugotrajno nezaposlenih – 40 % niskokvalificiranih osoba – 53 % – povećava šanse za zapošljavanje. zahvaljujući utvrđivanju potreba i profesionalnih ciljeva, prilika u području poboljšanja profesije i stupnja udaljenosti od tržišta rada kao rezultat sudjelovanja u IPD-u za 40 osoba, uključujući najmanje 10 tisuća – povećava šanse za zaposlenje stjecanjem, povećanjem ili dopunjavanjem kompetencija i kvalifikacija kao rezultat sudjelovanja na tržištu rada, uključujući stjecanjem znanja, pripravništvom i osposobljavanjem. —IPD -sz (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește sau de a dobândi în termen de 13 luni calificări, competențekompet.i, inclusiv șomeri de lungă durată, exclusiv neînregistrați în câmpul muncii, sub 30 de ani care nu participă la educație sau formare, inclusiv 10 femei. Gr.target: Proiectul își asumă un sprijin cuprinzător și individualizat pentru participarea sa.tj. persoane cu handicap – alese profesional (75 %) și șomeri (inclusiv șomajul de lungă durată-20 %) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani,gr.NEET, cu excepția gr.determined.pentru subrubrica 1.3.1 PO WER necăsătorit.în birourile de ocupare a forței de muncă -rezidențiale.woj.mazowieckie Rezultate și produse: —achiziționarea calificărilor după părăsirea programului de către 35 de persoane, inclusiv min.8femei -imediat de eficiența ocupării forței de muncă dla:uczestników neeligibile pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă – 48 % dintre persoanele cu dizabilități -30 % șomeri de lungă durată-40 % persoane slab calificate – 53 % – creșterea șanselor de angajare. datorită identificării nevoilor și obiectivelor profesionale, oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei și gradului de distanță față de piața muncii ca rezultat al participării la IPD cu 40 de persoane, inclusiv cu min.10 – creșterea șanselor de angajare prin dobândirea, creșterea sau completarea competențelor și calificării, inclusiv prin creșterea șanselor de încadrare în muncă, inclusiv prin creșterea șanselor de încadrare în muncă, prin încadrarea în muncă a celor 40 de persoane. —IPD -sz (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je získať alebo získať do 13 mesiacov kvalifikácie,kompet.i zručnosti, vrátane dlhodobo nezamestnaných, výlučne neregistrovaných v zamestnaní do 30 rokov, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, vrátane 10 žien. Gr.target: Projekt predpokladá komplexnú a individualizovanú podporu pre jeho účasť.tj. zdravotne postihnutí – profesionálne zvolení (75 %) a nezamestnaní (vrátane dlhodobej nezamestnanosti – 20 %) vo veku 15 – 29 rokov,gr.NEET, okrem.gr.určeného pre podpoložku.1.3.1 PO WER nezosobášené v úradoch práce – residenceial.woj.mazowieckie Výsledky a produkty: —získanie kvalifikácie po odchode z programu 35 osôb vrátane min.8 žien – bezprostredne z hľadiska efektívnosti zamestnanosti dla:uczestników nie sú oprávnené pre žiadnu z nasledujúcich cieľových skupín – 48 % osôb so zdravotným postihnutím -30 % dlhodobo nezamestnaných – 40 % osôb s nízkou kvalifikáciou – 53 % – zvýšenie šancí na zamestnanie. vďaka identifikácii potrieb a profesijných cieľov, príležitosti v oblasti zlepšovania povolania a stupňa vzdialenosti od trhu práce v dôsledku účasti na IPD 40 osôb, vrátane min. 10K – zvýšenie šancí na zamestnanie prostredníctvom získavania, zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a kvalifikácií v dôsledku účasti na profesiách. —IPD -sz (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid jew jakkwista fi żmien 13-il xahar kwalifiki, ħiliet attwali, inklużi dawk qiegħda fit-tul, esklussivament mhux irreġistrati f’impjieg, taħt it-30 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ, inklużi 10 nisa. Gr.target: Il-proġett jassumi appoġġ komprensiv u individwalizzat għall-parteċipazzjoni tiegħu.tj. —b’diżabbiltà — eletti professjonalment (75 %) u qiegħda (inkluż qgħad fit-tul — 20 %) ta’ età bejn il-15 u d-29 sena,gr.NEET,excl.gr.determinat.għas-Subintestatura.1.3.1 PO WER mhux miżżewġa.fl-uffiċċji tal-impjiegi -residential.woj.mazowieckie Riżultati u prodotti: —akkwist ta’ kwalifiki wara li jitilqu mill-programm minn 35 persuna, inkluż min.8 nisa — immedjatament mill-effiċjenza fl-impjiegi dla:uczestników mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin — 48 % ta’ persuni b’diżabilità -30 % ta’ persuni qiegħda fit-tul-40 % ta’ persuni b’ħiliet baxxi-53 % — żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg. —IPD -sz (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é criar ou adquirir pessoas qualificadas no prazo de 13 meses, concorrência e competências da equipa, aumentando a probabilidade de 40 participantes no projeto obterem emprego, ou seja, pessoas com deficiência inativas, desempregadas (incluindo desempregados de longa duração), apenas não registadas nos serviços de emprego, com menos de 30 anos que não participam em ações de educação ou formação, incluindo 10 mulheres. Meta: O projeto pressupõe um apoio abrangente e personalizado para a sua participação, ou seja, pessoas com deficiência profissional (75 %) e desempregados (incluindo o desemprego de longa duração – 20-15 %) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, g.NEET, de g. g.definite para a subdivisão.1.3.1 PO WER sem reservas nos serviços de emprego – residentes em Mazowieckie Os resultados e produtos: Em 40, em 10 %, 10 % da responsabilidade pela competitividade da responsabilidade pela representação da responsabilidade pelos resultados dos resultados no domínio do emprego, 10 % da responsabilidade pela concorrência da responsabilidade pela representação da responsabilidade pelos resultados dos resultados no domínio do emprego, 10 % da responsabilidade pela concorrência da concorrência da concorrência no domínio do emprego e 10 % do grau de emprego no domínio do emprego. —IPD-sh (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on nostaa tai hankkia 13 kuukauden kuluessa pätevyysvaatimukset,kompet.i -pätevyys, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, jotka ovat yksinomaan rekisteröimättömiä työhön, alle 30 vuotta, jotka eivät osallistu koulutukseen, mukaan lukien 10 naista. Gr.target: Hanke saa kattavaa ja yksilöllistä tukea hänen osallistumiselleen.tj. —vammaiset – ammatillisesti valitut (75 %) ja työttömät (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömyys 20 %) 15–29-vuotiaat,gr.NEET, ei kuitenkaan alaotsakkeessa.1.3.1 PO WER naimaton.työvoimatoimistoissa -residential.woj.mazowieckie Tulokset ja tuotteet: —ammattipätevyyden hankkiminen sen jälkeen, kun 35 henkilöä on poistunut ohjelmasta, mukaan lukien min.8naiset, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä – 48 prosenttia vammaisista -30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä – 40 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä – 53 prosenttia – mikä lisää työllistymismahdollisuuksia. —IPD -sz (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je v 13 mesecih dvigniti ali pridobiti kvalifikacije,kompet.i, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ki so izključno neregistrirani v zaposlitev, mlajši od 30 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z 10 ženskami. Strani v kategoriji „Gr.target“ Projekt prevzema celovito in individualno podporo za njegovo udeležbo.tj. —invalidi – poklicno izvoljeni (75 %) in brezposelni (vključno z dolgotrajno brezposelnostjo-20 %) v starosti 15–29 let,gr.NEET, razen g.gr. determined.za podrazdelek.1.3.1 PO WER neporočeni.v zavodih za zaposlovanje -residential.woj.mazowieckie Rezultati in izdelki: —pridobivanje kvalifikacij po zaključku programa s strani 35 oseb, vključno z najmanj 8 ženskami – takoj po učinkovitosti zaposlovanja dla:uczestników niso upravičene do katere koli od naslednjih ciljnih skupin – 48 % invalidov – 30 % dolgotrajno brezposelnih –40 % nizko usposobljenih oseb – 53 % – povečanje možnosti zaposlitve s pridobivanjem, povečevanjem ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij s poklicnimi znanji in spretnostmi, vključno s poklicnimi znanji in spretnostmi, vključno s poklicnim izobraževanjem in usposabljanjem. —IPD -sz (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit nebo získat do 13 měsíců kvalifikaci, Kompet.i dovednosti, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, výhradně neregistrovaných v zaměstnání, do 30 let, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně 10 žen. Gr.target: Projekt předpokládá komplexní a individualizovanou podporu pro jeho účast.tj. osoby se zdravotním postižením – odborně zvolení (75 %) a nezaměstnaní (včetně dlouhodobé nezaměstnanosti – 20 %) ve věku 15–29 let, gr.NEET, s výjimkou gr.ur.ured.pro podokruh.1.3.1 PO WER unseried.in employment office -residential.woj.mazowieckie Výsledky a produkty: —získání kvalifikace po ukončení programu 35 osobami, včetně min.8ženy – okamžitě z hlediska efektivity zaměstnání: Nezpůsobilé pro některou z následujících cílových skupin – 48 % osob se zdravotním postižením – 30 % dlouhodobě nezaměstnaných – 40 % osob s nízkou kvalifikací – 53 % – zvýšením šancí na zaměstnání. díky identifikaci potřeb a profesních cílů, příležitostem v oblasti zlepšení profese a stupni vzdálenosti od trhu práce v důsledku účasti na IPD 40 osob, včetně minimálního pracovního zařazení, zvýšením pracovních příležitostí k zaměstnání, zvýšením nebo doplněním kompetencí a kvalifikací v důsledku účasti na odborné přípravě povolání a získáním odborné způsobilosti 40 osob, včetně profesních stáží.10 osob. —IPD -sz (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – per 13 mėnesių kelti arba įgyti kvalifikaciją,kompet.i įgūdžius, įskaitant ilgalaikius bedarbius, tik neužsiregistravusius dirbti, jaunesnius nei 30 metų, nedalyvaujančius švietimo ar mokymo programose, įskaitant 10 moterų. Gr.target: Projektas numato visapusišką ir individualizuotą paramą jo dalyvavimui.tj. –neįgalus – profesionaliai išrinktas (75 %) ir bedarbis (įskaitant ilgalaikį nedarbą – 20 %) – 15–29 metų amžiaus,gr.NEET, išskyrus.gr.determined.pagal.1.3.1 subpoziciją PO WER nesusituokusi.į užimtumo biurus -gyvenamasis.woj.mazowieckie Rezultatai ir produktai: –kvalifikacijos įgijimas po to, kai programą baigė 35 asmenys, įskaitant ne mažiau kaip 8 moteris – nedelsiant užimtumo veiksmingumo dla:uczestników netinka nė vienai iš šių tikslinių grupių: 48 proc. neįgaliųjų – 30 proc. ilgalaikių bedarbių – 40 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 53 proc. – užimtumo galimybių didinimas. –IPD -sz (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir 13 mēnešu laikā paaugstināt vai iegūt kvalifikāciju,kompet.i prasmes, tostarp ilgtermiņa bezdarbniekus, kas ir tikai nereģistrēti nodarbinātībā, vecumā līdz 30 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā, tostarp 10 sievietes. Gr.target: Projekts paredz visaptverošu un individualizētu atbalstu viņa līdzdalībai.tj. —invalīds — profesionāli ievēlēts (75 %) un bezdarbnieks (ieskaitot ilgstošo bezdarbu-20 %) vecumā no 15 līdz 29 gadiem,gr.NEET,excl.gr.noteikts apakškategorijā 1.3.1. PO WER un preried.in employment office — residenceial.woj.mazowieckie Rezultāti un produkti: —kvalifikācijas iegūšana pēc tam, kad 35 personas ir pametušas programmu, tostarp min.8 sievietes -nekavējoties nodarbinātības efektivitāte dla:uczestników nav tiesīgas saņemt nevienu no šādām mērķgrupām — 48 % cilvēku ar invaliditāti -30 % ilgstošo bezdarbnieku -40 % mazkvalificētu cilvēku — 53 % — palielināt nodarbinātības iespējas. pateicoties vajadzību un profesionālo mērķu apzināšanai, iespējas uzlabot profesiju un iespējas uzlabot profesiju un attāluma pakāpi no darba tirgus, pateicoties dalībai IPD par 40 cilvēkiem, tostarp min.10, palielinot nodarbinātības iespējas, palielinot nodarbinātības iespējas, palielinot vai papildinot kompetences un kvalifikācijas, kas saistītas ar 22 min. —IPD -sz (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повишат или придобият в рамките на 13 месеца квалификации, в т.ч. трайно безработни, изключително нерегистрирани в сферата на заетостта, под 30 години, които не участват в образование или обучение, включително 10 жени. Гр.цел: Проектът поема цялостна и индивидуализирана подкрепа за неговото участие.tj. лица с увреждания — професионално избрани (75 %) и безработни (включително дълготрайна безработица-20 %) на възраст 15—29 години,gr..NEET, с изключение на.gr.determined.за подфункция.1.3.1 PO WER неженени.в бюра по заетостта -residential.woj.mazowieckie Резултати и продукти: придобиване на квалификации след напускане на програмата от 35 души, включително от минимум 8 жени — незабавно за ефективност на заетостта: 48 % от хората с увреждания — 48 % от хората с увреждания -30 % от дългосрочно безработните — 40 % от дългосрочно безработните — 53 % — увеличаване на шансовете за заетост. благодарение на идентифицирането на потребности и професионални цели, възможности в областта на подобряването на професията и степента на отдалеченост от пазара на труда в резултат на участието в IPD от 40 души, включително и от 40-те лица — повишаване на шансовете за работа чрез придобиване, повишаване или поддържане на компетентностите и квалификациите в резултат на участие в обучението на професията, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на квалификацията на лицата, включително чрез повишаване на квалификацията и чрез повишаване на квалификацията на лицата, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалните умения и чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на квалификацията на лицата, включително чрез повишаване на квалификацията и чрез повишаване на квалификацията, включително чрез повишаване на професионалните умения, чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на квалификацията, включително чрез повишаване на квалификацията на лицата, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната им компетентности, чрез повишаване на квалификацията и чрез повишаване на квалификацията, чрез повишаване на уменията и квалификацията, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на квалификацията, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на квалификацията и професионалната квалификация 40-мин.к, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация 40-мин.К, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, включително и чрез повишаване на професионалната квалификация, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната квалификация, чрез повишаване на възможностите за работа чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на квалификацията, включително чрез повишаване на професионалната квалификация и чрез повишаване на професионалната квалификация — чрез повишаване на възможностите за трудова заетост и чрез повишаване на квалификацията, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, чрез повишаване на възможностите за работа чрез повишаване на възможностите за работа чрез придобиване на 40-те лица и повишаване на квалификацията, включително чрез повишаване на професионалната квалификация, чрез повишаване на квалификацията, включително чрез повишаване на квалификацията, чр (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 13 hónapon belül megszerezze vagy megszerezze az oktatásban vagy képzésben nem részt nem vevő, oktatásban vagy képzésben nem részt nem vevő 30 év alatti, a tartósan munkanélkülieket is magában foglaló készségeket, beleértve a tartósan munkanélkülieket is, beleértve a 10 nőt. Gr.target: A projekt átfogó és személyre szabott támogatást feltételez a részvételéhez.tj. –fogyatékkal élők – szakmailag megválasztott (75%) és munkanélküliek (beleértve a tartós munkanélküliséget -20%) 15–29 évesek,gr.NEET, kivéve az 1.3.1. alfejezet esetében a WER nem házas.a munkaügyi hivatalokban -residential.woj.mazowieckie Eredmények és termékek: szakképesítések megszerzése a program elhagyását követően 35 fővel, köztük min.8nővel – azonnal a foglalkoztatás hatékonysága szempontjából:A fogyatékossággal élő személyek 48%-a nem jogosult az alábbi célcsoportok valamelyikére – a fogyatékossággal élő személyek 30%-a – az alacsony képzettségű személyek – 53% – a foglalkoztatási esélyek növelése révén. –IPD -sz (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail a ardú nó a fháil laistigh de 13 mhí cáilitheoirí, kompet.i scileanna, lena n-áirítear dífhostaithe go fadtéarmach, go heisiach neamhchláraithe i bhfostaíocht, faoi 30 bliain nach bhfuil rannpháirteach in oideachas nó oiliúint, lena n-áirítear 10 mná. Gr.target: Glacann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach agus aonair as a chuid rannpháirtíochta.tj. —díchumasaithe — tofa go gairmiúil (75 %) agus dífhostaithe (lena n-áirítear dífhostaíocht fhadtéarmach-20 %) in aois 15-29 mbliana d’aois,gr.NEET,gan beann ar chinneadh.le haghaidh Fo-cheannteideal.1.3.1 PO WER neamhphósta.in oifigí fostaíochta -residential.woj.mazowieckie Torthaí agus táirgí: —fáil cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil ag 35 duine, lena n-áirítear mion.8mná-éifeachtúlacht fostaíochta dla:uczestników nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas-48 % de dhaoine faoi mhíchumas -30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach-40 % de dhaoine ar bheagán oiliúna-53 % — an seans fostaíochta a mhéadú. a bhuí le sainaithint riachtanas agus spriocanna gairmiúla, deiseanna sa réimse chun an ghairm a fheabhsú agus an t-achar ó mhargadh an tsaothair a fheabhsú mar thoradh ar rannpháirtíocht 40 duine sa réimse oiliúna, lena n-áirítear trí dheiseanna fostaíochta a mhéadú, trí dheiseanna fostaíochta praiticiúla a mhéadú, trí bhreisiú a dhéanamh ar inniúlachtaí agus cáilíochtaí, lena n-áirítear mionfhostaíocht, lena n-áirítear an ghairm a bheith comhoiriúnach le 40 duine. —IPD -sz (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att inom 13 månader höja eller förvärva kvalifikationer,kompet.i-kompetens, inklusive långtidsarbetslösa, uteslutande oregistrerade på arbetsmarknaden, under 30 år som inte deltar i utbildning, varav 10 kvinnor. Gr.target: Projektet förutsätter omfattande och individualiserat stöd för hans deltagande.tj. —funktionshindrade – yrkesvald (75 %) och arbetslösa (inklusive långtidsarbetslöshet 20 %) i åldern 15–29 år,gr.NEET,exkl.gr.determined.för underrubrik.1.3.1 PO WER ogift.in arbetsförmedling -residential.woj.mazowieckie Resultat och produkter: förvärv av kvalifikationer efter att ha lämnat programmet av 35 personer, varav minst 8 kvinnor – utan omedelbar sysselsättning: dla:uczestników som inte är berättigade till någon av följande målgrupper – 48 % av personer med funktionsnedsättning – 30 % av långtidsarbetslösa –-40 % lågutbildade – 53 % – ökar chanserna till anställning. tack vare identifieringen av behov och yrkesmål, möjligheterna att förbättra yrket och graden av distans från arbetsmarknaden till följd av deltagande i IPD med 40 personer, inklusive min 10K – öka chanserna för anställning genom att förvärva, öka eller komplettera kompetens och kvalifikationer som ett resultat av deltagandet i yrket. —IPD -sz (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on tõsta või omandada 13 kuu jooksul kompet.i kvalifikatsioone, sealhulgas pikaajalisi töötuid, kes on üksnes töötuna registreerimata, alla 30 aasta jooksul, kes ei osale hariduses või koolituses, sealhulgas 10 naist. Gr.target: Projekt eeldab igakülgset ja individuaalset toetust tema osalemisele.tj. puudega – professionaalselt valitud (75 %) ja töötud (sealhulgas pikaajaline töötus-20 %) vanuses 15–29 aastat,gr.NEET, v.a.gr.kindlaksmääratud.alamrubriik.1.3.1 PO WER vallalised.tööhõivebüroodes -residential.woj.mazowieckie Tulemused ja tooted: kvalifikatsiooni omandamine pärast programmist lahkumist 35 inimese, sealhulgas vähemalt 8 naise poolt: ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest – 48 % puuetega inimestest – 30 % pikaajalistest töötutest – 40 % madala kvalifikatsiooniga inimestest – 53 % – suurendades töövõimalusi. –IPD -sz (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0197/16
0 references