Young, competent, employed – the programme of professional activation of disabled people aged 18-24 years from Mazowieckie voivodship. (Q90162)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90162 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young, competent, employed – the programme of professional activation of disabled people aged 18-24 years from Mazowieckie voivodship. |
Project Q90162 in Poland |
Statements
875,246.23 zloty
0 references
1,038,498.14 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
4 May 2016
0 references
31 December 2017
0 references
POLSKI HR - A-TRYBUT SPÓŁKA AKCYJNA
0 references
Celem głównym projektu jest wzrost kwalifikacji zawodowych i zatrudnienia 80 osób niepełnosprawnych, 48 kobiet i 32 mężczyzn, w wieku 18-24 rż., bez pracy i nie uczestniczących w szkoleniu i kształceniu (zg. z def. NEET), zamieszkałych na terenie woj. mazowieckiego (subregion radomski i warszawski) w okresie 08.2016-01.2018. W projekcie wsparciem objęte zostaną osoby niepełnosprawne w st. lekkim, umiarkowanych i ciężkim, z wykluczeniem niepełnosprowności intelektualnej. Cel projektu osiągnięty będzie dzieki objęciu uczestników kompleksowym programem aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, zakładającym wsparcie dostosowane do indywidualnych potrzeb i lokalnych rynków pracy. w projekcie oferowane będą następujące formy wsparcia: a) poradnictwo specjalistyczne/diagnostyczne b) wsparcie osobistego trenera pracy c) poradnictwo zawodowe c) pośrednictwo pracy i monitoring zatrudnienia d) szkolenia zawodowe m.in. - Pracownik telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta - Programista ze specjalnością: programista Java, programista aplikacji mobilnych Android, programista aplikacji mobilnych iOS, programista aplikacji mobilnych Windows - Opiekun os. starszej i niesamodzielnej ze specjalnością teleopieka - szkolenie zamawiane na podstawie zdiagnozowanych potrzeb uczestików. e) staże zawodowe f) asystent osoby niepełnosprawnej g) wsparcie dla uczestników sprawujących opiekę nad osobami zależnymi. Uczestnicy szkoleń i staży będą mieli zagwarantowane stypendia oraz zwrot kosztów dojazdu. Rezultaty projektu zakładają m.in.: - wzrost kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego u min. 50% uczestników - osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla osób niepełnosprawnych min. 20%, dla długotrwale bezrobotnych min. 35% - wzrost udziału w kształcenia ustawicznym, przygotowaniu zawodowym lub stażu po opuszczeniu programu u min. 20% uczestników - wzrost umiejętno (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the professional qualifications and employment of 80 disabled people, 48 women and 32 men, aged 18-24, without a job and not participating in training and training (respect of NEET), residing in the Mazowieckie Voivodeship (Radom and Warsaw subregion) in the period 08.2016-01.2018. The project will support people with disabilities in light, moderate and severe, excluding intellectual incompatibility.The project’s objective will be achieved through the inclusion of participants in a comprehensive vocational and educational activation programme, with support tailored to individual needs and local labour markets.The project will offer the following forms of support: a) Specialist/diagnostic counselling b) support of personal work trainer c) career guidance c) job mediation and employment monitoring d) Vocational training, among others. — Phone and electronic customer service employee – Programmer with specialty:Java developer, Android mobile application developer, iOS mobile app developer, Windows mobile app developer – Senior and dependent caregiver with the specialty of telecare – training ordered on the basis of diagnosed needs of participants. e) professional internships f) Assistant of disabled person g) support for participants taking care of dependent persons. Training participants and traineeships will be guaranteed scholarships and reimbursement of travel expenses. The project results include: — increase of professional qualifications and professional experience in min. 50 % of participants – achieving the employment efficiency ratio for disabled persons min. 20 %, for long-term unemployed min. 35 % – increase in participation in lifelong learning, vocational training or traineeship after leaving the programme at least 20 % of participants – increase skillfully (English)
15 October 2020
0.8488097221836611
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter les qualifications professionnelles et l’emploi de 80 personnes handicapées, 48 femmes et 32 hommes, âgés de 18 à 24 ans, sans travail et ne participant pas à la formation et à l’éducation (NEET), résidant dans la voïvodie de Mazowieckie (radome et sous-région de Varsovie) au cours de la période 08.2016-01.2018. Le projet soutiendra les personnes handicapées légères, modérées et sévères, à l’exclusion des déficiences intellectuelles. L’objectif du projet sera atteint grâce à l’inclusion de participants avec un programme complet d’activation professionnelle et éducative, y compris un soutien adapté aux besoins individuels et aux marchés du travail locaux. a) conseil spécialisé/diagnostic b) soutien d’un formateur personnel d’emploi c) orientation professionnelle c) placement et suivi de l’emploi d) formation professionnelle, entre autres. — Employé du service à la clientèle téléphonique et électronique — Développeur avec une spécialité: Développeur Java, développeur d’applications mobiles Android, développeur d’applications mobiles iOS, développeur d’applications mobiles Windows — Aide aux personnes âgées et dépendantes avec la spécialité du télésoins — formation commandée en fonction des besoins diagnostiqués des participants. e) stages professionnels f) assistant d’une personne handicapée g) soutien aux participants prenant soin des personnes à charge. Les stagiaires et les stagiaires bénéficieront de bourses d’études et de frais de voyage garantis. Les résultats du projet sont les suivants: — augmentation des qualifications professionnelles et de l’expérience professionnelle d’au moins 50 % des participants — réalisation du taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées, min. 20 %, pour les chômeurs de longue durée min. 35 % — augmentation de la participation à la formation continue, à la formation professionnelle ou au stage après avoir quitté le programme chez au moins 20 % des participants — augmenter avec compétence (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Qualifikation und Beschäftigung von 80 Menschen mit Behinderungen, 48 Frauen und 32 Männern im Alter von 18-24 Jahren ohne Arbeit und ohne Teilnahme an Ausbildung und Bildung (NEETs) zu erhöhen, die im Zeitraum 08.2016 – 01.2018 in der Woiwodschaft Mazowieckie (Radom und Warschau) wohnen. Das Projekt wird Menschen mit Behinderungen bei leichten, gemäßigten und schweren Menschen ohne geistige Behinderung unterstützen. Das Ziel des Projekts wird durch die Einbeziehung der Teilnehmer mit einem umfassenden Programm der beruflichen und pädagogischen Aktivierung erreicht, einschließlich Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse und die lokalen Arbeitsmärkte zugeschnitten ist. A) Fach-/Diagnoseberatung b) Unterstützung eines Personal Job Trainers c) Berufsberatung c) Stellenvermittlung und Beschäftigungsüberwachung d) Berufsausbildung u. a. — Mitarbeiter des telefonischen und elektronischen Kundendienstes – Entwickler mit einer Spezialität: Java-Entwickler, Android-Mobile-App-Entwickler, iOS-Mobile-Anwendung Entwickler, Windows-Mobile-Anwendung Entwickler – Pflege von älteren Menschen und abhängig mit der Spezialität der Telecare – Training auf der Grundlage der diagnostizierten Bedürfnisse der Teilnehmer bestellt. e) Berufspraktika f) Assistent einer behinderten Person g) Unterstützung für Teilnehmer, die sich um abhängige Personen kümmern. Praktikanten und Praktika werden Stipendien und Reisekosten garantiert. Zu den Ergebnissen des Projekts gehören: — Steigerung der beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung bei mindestens 50 % der Teilnehmer – Erzielung der Beschäftigungseffizienz bei behinderten Menschen, min. 20 %, bei Langzeitarbeitslosen min. 35 % – Zunahme der Teilnahme an Weiterbildung, Berufsausbildung oder Praktika nach Beendigung des Programms bei mindestens 20 % der Teilnehmer (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de beroepskwalificaties en de werkgelegenheid van 80 personen met een handicap, 48 vrouwen en 32 mannen in de leeftijd van 18-24 jaar, zonder werk en niet deelnemen aan opleiding en onderwijs (NEET’s), die in de periode 08.2016-01.2018 in het woiwodschap Mazowieckie (radom en Warschau-subregio) verblijven. Het project zal mensen met een handicap ondersteunen in lichte, gematigde en ernstige, met uitzondering van intellectuele handicaps. Het doel van het project zal worden bereikt dankzij de deelname van deelnemers aan een uitgebreid programma voor professionele en educatieve activering, met inbegrip van ondersteuning die is afgestemd op de individuele behoeften en de lokale arbeidsmarkten. A) gespecialiseerde/diagnostische begeleiding b) ondersteuning van een personal job trainer c) beroepsbegeleiding c) arbeidsbemiddeling en arbeidsmonitoring d) beroepsopleiding, onder andere. — Medewerker telefoon en elektronische klantenservice — Ontwikkelaar met een specialiteit: Java ontwikkelaar, Android mobiele app ontwikkelaar, iOS mobiele applicatie ontwikkelaar, Windows mobiele applicatie ontwikkelaar — Verzorger van ouderen en afhankelijk met de specialiteit van telezorg — training besteld op basis van de gediagnosticeerde behoeften van de deelnemers. e) professionele stages f) assistent van een gehandicapte persoon g) ondersteuning voor deelnemers die zorgen voor afhankelijke personen. Stagiairs en stages krijgen gegarandeerd beurzen en reiskosten. De resultaten van het project omvatten: — verhoging van beroepskwalificaties en beroepservaring bij ten minste 50 % van de deelnemers — verwezenlijking van de arbeidsefficiëntie voor gehandicapten, min. 20 %, voor langdurig werklozen min. 35 % — verhoging van de deelname aan voortgezet onderwijs, beroepsopleiding of stage na het verlaten van het programma bij ten minste 20 % van de deelnemers — verhoging van de deelname aan voortgezet onderwijs, beroepsopleiding of stage bij ten minste 20 % van de deelnemers (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le qualifiche professionali e l'occupazione di 80 persone con disabilità, 48 donne e 32 uomini, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, senza lavoro e senza partecipare alla formazione e all'istruzione (NEET), residenti nel Voivodato Mazowieckie (rado e sottoregione di Varsavia) nel periodo 08.2016-01.2018. Il progetto sosterrà le persone con disabilità leggere, moderate e gravi, escluse le disabilità intellettive. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto grazie all'inclusione dei partecipanti con un programma completo di attivazione professionale ed educativa, compreso un sostegno su misura per le esigenze individuali e i mercati del lavoro locali. a) consulenza specialistica/diagnostica b) sostegno a un formatore di lavoro personale c) consulenza professionale c) collocamento e monitoraggio dell'occupazione d) formazione professionale, tra gli altri. — Dipendente del servizio clienti telefonico ed elettronico — Sviluppatore con una specialità: Sviluppatore Java, sviluppatore di app mobili Android, sviluppatore di applicazioni mobili iOS, sviluppatore di applicazioni mobili Windows — Custode degli anziani e dipendenti con la specialità di teleassistenza — formazione ordinata in base alle esigenze diagnosticate dei partecipanti. e) stage professionali f) assistente di una persona disabile g) supporto per i partecipanti che si prendono cura delle persone a carico. Ai tirocinanti e ai tirocini saranno garantite borse di studio e spese di viaggio. I risultati del progetto comprendono: — aumento delle qualifiche professionali e dell'esperienza professionale in almeno il 50 % dei partecipanti — raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale per i disabili, min. 20 %, per i disoccupati di lunga durata min. 35 % — aumento della partecipazione all'istruzione continua, alla formazione professionale o al tirocinio dopo aver lasciato il programma in almeno il 20 % dei partecipanti — aumentare abilmente (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la cualificación profesional y el empleo de 80 personas con discapacidad, 48 mujeres y 32 hombres, de 18 a 24 años, sin trabajo y sin participar en la formación y la educación (ninis), residentes en el Voivodato Mazowieckie (radom y la subregión de Varsovia) en el período 08.2016-01.2018. El proyecto apoyará a las personas con discapacidad en condiciones leves, moderadas y graves, excluyendo la discapacidad intelectual. El objetivo del proyecto se logrará gracias a la inclusión de participantes con un programa integral de activación profesional y educativa, incluido un apoyo adaptado a las necesidades individuales y a los mercados laborales locales. a) asesoramiento especializado/diagnóstico b) apoyo a un formador de trabajo personal c) asesoramiento profesional c) colocación laboral y seguimiento del empleo d) formación profesional, entre otros. — Empleado de atención telefónica y electrónica al cliente — Desarrollador con especialidad: Desarrollador Java, desarrollador de aplicaciones móviles Android, desarrollador de aplicaciones móviles iOS, desarrollador de aplicaciones móviles de Windows — Cuidador de personas mayores y dependientes con la especialidad de teleasistencia — capacitación ordenada en función de las necesidades diagnosticadas de los participantes. e) pasantías profesionales f) asistente de una persona discapacitada g) soporte para participantes que cuidan a personas dependientes. A los becarios y a los períodos de prácticas se les garantizarán becas y gastos de viaje. Los resultados del proyecto incluyen: — aumento de las cualificaciones profesionales y de la experiencia profesional en al menos el 50 % de los participantes — logro de la tasa de eficiencia laboral para las personas con discapacidad, mínimo del 20 %, para los desempleados de larga duración mínimo 35 % — aumento de la participación en la educación continua, la formación profesional o el período de prácticas después de abandonar el programa en al menos el 20 % de los participantes — aumentar hábilmente (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge de faglige kvalifikationer og beskæftigelsen for 80 personer med handicap, 48 kvinder og 32 mænd i alderen 18-24 år uden arbejde og ikke deltage i uddannelse og uddannelse (NEET'er), der bor i Mazowieckie Voivodeship (sjælland og Warszawa-underregion) i perioden 08.2016-01.2018. Projektet vil støtte personer med handicap i lette, moderate og alvorlige, bortset fra intellektuelle handicap. Målet med projektet vil blive nået takket være inddragelsen af deltagere med et omfattende program for faglig og uddannelsesmæssig aktivering, herunder støtte, der er skræddersyet til individuelle behov og lokale arbejdsmarkeder. a) specialist/diagnostisk rådgivning b) støtte til en personlig jobtræner c) erhvervsvejledning c) jobformidling og beskæftigelsesovervågning d) erhvervsuddannelse, bl.a. — Medarbejder i telefon og elektronisk kundeservice — Udvikler med speciale: Java udvikler, Android mobil app udvikler, iOS mobil applikation udvikler, Windows mobil applikation udvikler — Caregiver af ældre og afhængig af speciale telecare — uddannelse bestilt baseret på de diagnosticerede behov deltagerne. e) professionelle praktikophold f) assistent for en handicappet person g) støtte til deltagere, der tager sig af afhængige. Praktikanter og praktikophold vil blive garanteret stipendier og rejseudgifter. Resultaterne af projektet omfatter: — forøgelse af erhvervskvalifikationer og erhvervserfaring hos mindst 50 % af deltagerne — opnåelse af beskæftigelseseffektivitet for handicappede, min. 20 %, for langtidsledige min. 35 % — forøgelse af deltagelsen i efter- og videreuddannelse, erhvervsuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet hos mindst 20 % af deltagerne — en stigning på dygtig vis (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των επαγγελματικών προσόντων και της απασχόλησης 80 ατόμων με αναπηρία, 48 γυναικών και 32 ανδρών, ηλικίας 18-24 ετών, χωρίς εργασία και χωρίς συμμετοχή σε κατάρτιση και εκπαίδευση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie (υποπεριφέρεια ραδιενέργειας και Βαρσοβίας) κατά την περίοδο 08.2016 — 01.2018. Το έργο θα στηρίξει τα άτομα με αναπηρία σε ελαφρές, μέτριες και σοβαρές, εξαιρουμένης της διανοητικής αναπηρίας. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί χάρη στη συμπερίληψη των συμμετεχόντων με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης προσαρμοσμένης στις ατομικές ανάγκες και στις τοπικές αγορές εργασίας. α) εξειδικευμένη/διαγνωστική συμβουλευτική β) υποστήριξη προσωπικού εκπαιδευτή εργασίας γ) επαγγελματική συμβουλευτική γ) τοποθέτηση σε θέση εργασίας και παρακολούθηση της απασχόλησης δ) επαγγελματική κατάρτιση, μεταξύ άλλων. — Υπάλληλος τηλεφωνικής και ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης πελατών — Προγραμματιστής με ειδικότητα: Java developer, Android mobile app developer, iOS mobile application developer, Windows mobile application developer — Caregiver of the ηλικιωμένων και εξαρτώμενος από την ειδικότητα της telecare — εκπαίδευση που διατάχθηκε με βάση τις διαγνωσμένες ανάγκες των συμμετεχόντων. ε) επαγγελματική πρακτική άσκηση στ) βοηθός ενός ατόμου με αναπηρία ζ) υποστήριξη για τους συμμετέχοντες που φροντίζουν εξαρτώμενα άτομα. Στους ασκούμενους και στην πρακτική άσκηση θα εξασφαλίζονται υποτροφίες και έξοδα ταξιδίου. Τα αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν: — αύξηση των επαγγελματικών προσόντων και της επαγγελματικής πείρας τουλάχιστον στο 50 % των συμμετεχόντων — επίτευξη ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα με αναπηρία, τουλάχιστον 20 %, για μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 % — αύξηση της συμμετοχής σε συνεχή εκπαίδευση, επαγγελματική κατάρτιση ή πρακτική άσκηση μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα στο 20 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων — αύξηση επιδέξια (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati stručne kvalifikacije i zapošljavanje 80 osoba s invaliditetom, 48 žena i 32 muškarca, u dobi od 18 do 24 godine, bez posla i ne sudjeluju u osposobljavanju i obrazovanju (NEET), borave u Mazowieckie vojvodstva (radom i Varšavska podregija) u razdoblju 08.2016 – 01.2018. Projektom će se podupirati osobe s invaliditetom u svjetlu, umjerenoj i teškoj, isključujući intelektualne poteškoće. Cilj projekta postići će se uključivanjem sudionika sa sveobuhvatnim programom profesionalne i obrazovne aktivacije, uključujući potporu prilagođenu individualnim potrebama i lokalnim tržištima rada. a) specijalističko/dijagnostičko savjetovanje b) potpora osobnom voditelju osposobljavanja za posao c) strukovno savjetovanje c) zapošljavanje i praćenje zapošljavanja d) strukovno osposobljavanje, među ostalim. — Zaposlenik telefonske i elektroničke službe za korisnike – Razvijač sa specijalnošću: Java developer, razvojna tvrtka za mobilne aplikacije Android, razvojni programer za iOS mobilne aplikacije, razvojni programer mobilnih aplikacija sustava Windows – njegovatelj starijih osoba i ovisnik o specijalnosti telecare – obuka naručena na temelju dijagnosticiranih potreba sudionika. e) stručne prakse f) asistent osobe s invaliditetom g) podrška sudionicima koji se brinu o uzdržavanim osobama. Stažistima i stažiranju osigurat će se stipendije i putni troškovi. Rezultati projekta uključuju: — povećanje stručnih kvalifikacija i profesionalnog iskustva kod najmanje 50 % sudionika – postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom, najmanje 20 %, za dugotrajno nezaposlene najmanje 35 % – povećanje sudjelovanja u kontinuiranom obrazovanju, strukovnom osposobljavanju ili pripravništvu nakon završetka programa za najmanje 20 % sudionika – vješto se povećava (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește calificările profesionale și ocuparea forței de muncă a 80 de persoane cu dizabilități, 48 de femei și 32 de bărbați, cu vârste cuprinse între 18-24 de ani, fără muncă și care nu participă la formare și educație (NEET), cu reședința în Voievodatul Mazowieckie (radom și subregiunea Varșovia) în perioada 08.2016-01.2018. Proiectul va sprijini persoanele cu dizabilități în lumină, moderată și severă, cu excepția dizabilităților intelectuale. Obiectivul proiectului va fi atins datorită includerii participanților cu un program cuprinzător de activare profesională și educațională, inclusiv sprijin adaptat nevoilor individuale și piețelor forței de muncă locale. a) consiliere de specialitate/diagnosticare b) sprijinul unui formator personal de locuri de muncă c) consiliere profesională c) plasarea unui loc de muncă și monitorizarea ocupării forței de muncă d) formarea profesională, printre altele. — Angajat al serviciului telefonic și electronic pentru clienți – Dezvoltator cu o specialitate: Dezvoltatorul Java, dezvoltatorul de aplicații mobile Android, dezvoltatorul de aplicații mobile iOS, dezvoltatorul de aplicații mobile Windows – Îngrijitorul persoanelor în vârstă și dependent de specialitatea de telecare – instruire ordonată pe baza nevoilor diagnosticate ale participanților. e) stagii profesionale f) asistent al unei persoane cu handicap g) sprijin pentru participanții care au grijă de dependenți. Stagiarilor și stagiilor li se vor garanta burse și cheltuieli de călătorie. Rezultatele proiectului includ: creșterea calificărilor profesionale și a experienței profesionale la cel puțin 50 % dintre participanți – atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap, min. 20 %, pentru șomerii de lungă durată min. 35 % – creșterea participării la educație continuă, formare profesională sau stagiu după terminarea programului la cel puțin 20 % dintre participanți – creșterea nivelului de calificare (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú kvalifikáciu a zamestnanosť 80 osôb so zdravotným postihnutím, 48 žien a 32 mužov vo veku 18 – 24 rokov, bez práce a nezúčastnených na odbornej príprave a vzdelávaní (NEET), s bydliskom v Mazowieckie vojvodstve (radom a Varšavský subregión) v období 08.2016 – 01.2018. Projekt bude podporovať ľudí so zdravotným postihnutím vo svetle, miernom a závažnom, s výnimkou intelektuálneho postihnutia. Cieľ projektu sa dosiahne vďaka začleneniu účastníkov do komplexného programu aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti vrátane podpory prispôsobenej individuálnym potrebám a miestnym trhom práce. a) špecialista/diagnostické poradenstvo b) podpora osobného školiteľa v zamestnaní c) odborné poradenstvo c) pracovné umiestnenie a monitorovanie zamestnania, d) odborné vzdelávanie, okrem iného. — Zamestnanec telefonického a elektronického zákazníckeho servisu – Vývojár so špecializáciou: Java vývojár, Android mobilné aplikácie vývojár, iOS mobilné aplikácie vývojár, Windows mobilné aplikácie vývojár – Starostlivosť starších a závislých so špecialitou telecare – školenia objednané na základe diagnostikovaných potrieb účastníkov. e) profesionálne stáže f) asistent zdravotne postihnutej osoby g) podpora pre účastníkov, ktorí sa starajú o závislé osoby. Stážistom a stážam budú zaručené štipendiá a cestovné výdavky. Medzi výsledky projektu patria: — zvýšenie odbornej kvalifikácie a odbornej praxe aspoň u 50 % účastníkov – dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím, min. 20 %, pre dlhodobo nezamestnaných min. 35 % – zvýšenie účasti na ďalšom vzdelávaní, odbornej príprave alebo stáži po ukončení programu aspoň u 20 % účastníkov – zručne zvýšiť (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kwalifiki professjonali u l-impjieg ta’ 80 persuna b’diżabilità, 48 mara u 32 raġel, ta’ bejn it-18 u l-24 sena, mingħajr xogħol u li ma jipparteċipawx fit-taħriġ u l-edukazzjoni (NEETs), li jirrisjedu fil-Voivodeship ta’ Mazowieckie (subreġjun tar-radom u ta’ Varsavja) fil-perjodu 08.2016–01.2018. Il-proġett se jappoġġa lill-persuni b’diżabilità fid-dawl, moderat u sever, bl-esklużjoni tad-diżabilità intellettwali. L-għan tal-proġett se jintlaħaq bis-saħħa tal-inklużjoni ta’ parteċipanti bi programm komprensiv ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva, inkluż appoġġ imfassal skont il-ħtiġijiet individwali u s-swieq tax-xogħol lokali. a) speċjalista/konsulenza dijanjostika b) appoġġ ta’ persuna li tħarreġ l-impjieg personali c) konsulenza vokazzjonali c) kollokament f’impjieg u monitoraġġ tal-impjieg d) taħriġ vokazzjonali, fost l-oħrajn. — Impjegat tat-telefon u tas-servizz elettroniku għall-konsumatur — Żviluppatur bi speċjalità: Iżviluppatur Java, iżviluppatur tal-app tal-mowbajl Android, żviluppatur tal-applikazzjoni tal-mowbajl tal-iOS, żviluppatur tal-applikazzjoni tal-mowbajl Windows — Caregiver tal-anzjani u dipendenti bl-ispeċjalità tat-telekura — taħriġ ordnat abbażi tal-ħtiġijiet dijanjostikati tal-parteċipanti. e) internships professjonali f) assistent ta’ persuna b’diżabilità g) appoġġ għall-parteċipanti li jieħdu ħsieb id-dipendenti. L-apprendisti u t-traineeships se jkunu ggarantiti boroż ta’ studju u spejjeż tal-ivvjaġġar. Ir-riżultati tal-proġett jinkludu: — żieda fil-kwalifiki professjonali u l-esperjenza professjonali f’mill-inqas 50 % tal-parteċipanti — il-kisba ta’ rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 20 %, għal dawk qiegħda fit-tul min. 35 % — żieda fil-parteċipazzjoni fl-edukazzjoni kontinwa, fit-taħriġ vokazzjonali jew fl-apprendistat wara li jitilqu mill-programm f’mill-inqas 20 % tal-parteċipanti — iżidu l-ħiliet tagħhom (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as qualificações profissionais e o emprego de 80 pessoas com deficiência, 48 mulheres e 32 homens, com idades compreendidas entre os 18 e os 24 anos, sem trabalho e não participando em formação e educação (NEET), residentes na voivodia de Mazowieckie (sub-regiãorado e Varsóvia) no período 08.2016-01.2018. O projeto apoiará as pessoas com deficiência leves, moderadas e graves, excluindo a deficiência intelectual. O objetivo do projeto será alcançado graças à inclusão de participantes com um programa abrangente de ativação profissional e educacional, incluindo apoio adaptado às necessidades individuais e aos mercados de trabalho locais. a) aconselhamento especializado/diagnóstico b) apoio a um formador de emprego pessoal c) aconselhamento profissional c) colocação e acompanhamento do emprego d) formação profissional, entre outros. — Empregado de telefone e atendimento eletrônico ao cliente — Desenvolvedor com especialidade: Desenvolvedor Java, desenvolvedor de aplicativos móveis Android, desenvolvedor de aplicativos móveis iOS, desenvolvedor de aplicativos móveis Windows — Cuidador de idosos e dependentes com a especialidade de telecuidado — treinamento ordenado com base nas necessidades diagnosticadas dos participantes. e) estágios profissionais f) assistente de uma pessoa com deficiência g) suporte para participantes que cuidam de dependentes. Os estagiários e os estágios terão a garantia de bolsas de estudo e despesas de viagem. Os resultados do projeto incluem: — aumento das qualificações profissionais e da experiência profissional em, pelo menos, 50 % dos participantes — realização da taxa de eficiência do emprego para as pessoas com deficiência, min. 20 %, para desempregados de longa duração min. 35 % — aumento da participação na educação contínua, formação profissional ou estágio após a saída do programa em, pelo menos, 20 % dos participantes — aumentar habilmente (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 80 vammaisen, 48 naisen ja 32 miehen, jotka ovat 18–24-vuotiaita, ammattipätevyyttä ja työllistymistä (NEET-nuoret), jotka asuvat Mazowieckien voivodikunnassa (harvinainen ja Varsova) kaudella 08.2016–01.2018. Hankkeella tuetaan kevyitä, kohtalaisia ja vakavia vammaisia, lukuun ottamatta kehitysvammaisia. Hankkeen tavoite saavutetaan ottamalla osallistujat mukaan kattavalla ammatillisella ja koulutuksellisella aktivointiohjelmalla, johon sisältyy yksilöllisiin tarpeisiin ja paikallisiin työmarkkinoihin räätälöity tuki. a) asiantuntija-/diagnostiikkaneuvonta b) henkilökohtaisen työnohjaajan tuki c) ammatillinen neuvonta c) työharjoittelu ja työllisyyden seuranta d) ammatillinen koulutus. — Puhelin- ja sähköisen asiakaspalvelun työntekijä – Kehittäjä, jolla on erikoisala: Java-kehittäjä, Android-mobiilisovelluskehittäjä, iOS-mobiilisovelluskehittäjä, Windows-mobiilisovelluskehittäjä – ikääntyneiden huoltaja, joka on riippuvainen etähoidon erikoisalasta – koulutus, joka on tilattu osallistujien diagnosoitujen tarpeiden perusteella. e) ammatillinen harjoittelu f) vammaisen avustaja g) tuki osallistujille, jotka hoitavat huollettavia. Harjoittelijoille ja harjoittelujaksoille taataan apurahat ja matkakulut. Hankkeen tuloksia ovat muun muassa: — ammattipätevyyden ja työkokemuksen lisääminen vähintään 50 prosentilla osallistujista – vammaisten työllisyysasteen saavuttaminen, vähintään 20 prosenttia, pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 prosenttia – täydennyskoulutukseen, ammatilliseen koulutukseen tai harjoitteluun osallistumisen lisääminen ohjelman päättymisen jälkeen vähintään 20 prosentilla osallistujista – kasvaa taitavasti (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati poklicne kvalifikacije in zaposlovanje 80 invalidov, 48 žensk in 32 moških, starih od 18 do 24 let, brez dela in brez sodelovanja v usposabljanju in izobraževanju (NEET), ki prebivajo v podregiji Mazowieckie (radom in Varšava) v obdobju 08.2016–01.2018. Projekt bo podpiral ljudi s posebnimi potrebami v lahki, zmerni in hudi obliki, brez intelektualne invalidnosti. Cilj projekta bo dosežen z vključevanjem udeležencev s celovitim programom poklicne in izobraževalne aktivacije, vključno s podporo, prilagojeno individualnim potrebam in lokalnim trgom dela. a) specialistično/diagnostično svetovanje b) podpora osebnega vodje usposabljanja za delo c) poklicno svetovanje c) posredovanje zaposlitve in spremljanje zaposlitve d) poklicno usposabljanje, med drugim. — Zaposleni v telefonski in elektronski službi za stranke – Razvijalec s posebnostjo: Java razvijalec, razvijalec mobilnih aplikacij Android, razvijalec mobilnih aplikacij iOS, razvijalec mobilnih aplikacij Windows – Caregiver starejših in vzdrževanih s specialnostjo teleoskrbe – usposabljanje, ki temelji na diagnosticiranih potrebah udeležencev. e) strokovno pripravništvo f) pomočnik invalida g) podpora za udeležence, ki skrbijo za vzdrževane osebe. Praktikantom in pripravništvom bodo zagotovljene štipendije in potni stroški. Rezultati projekta vključujejo: — povečanje poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj pri vsaj 50 % udeležencev – doseganje stopnje učinkovitosti zaposlovanja invalidov, najmanj 20 %, za dolgotrajno brezposelne najmanj 35 % – povečanje udeležbe v stalnem izobraževanju, poklicnem usposabljanju ali pripravništvu pri vsaj 20 % udeležencev po zaključku programa – strokovno povečanje (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci a zaměstnání 80 osob se zdravotním postižením, 48 žen a 32 mužů ve věku 18–24 let, bez práce a bez účasti na odborné přípravě a vzdělávání (NEET), s bydlištěm v Mazowieckie Voivodeship (radom a Varšava) v období 08.2016–01.2018. Projekt bude podporovat osoby se zdravotním postižením ve světle, umírněné a těžké, s výjimkou mentálního postižení. Cíle projektu bude dosaženo díky zapojení účastníků s komplexním programem profesionální a vzdělávací aktivace, včetně podpory přizpůsobené individuálním potřebám a místním trhům práce. a) odborné/diagnostické poradenství b) podpora osobního pracovníka c) odborné poradenství c) umístění a sledování zaměstnání, d) odborné vzdělávání, mimo jiné. — Zaměstnanec telefonního a elektronického zákaznického servisu – Vývojář se specializací: Java vývojář, vývojář mobilních aplikací pro Android, vývojář mobilních aplikací pro iOS, vývojář mobilních aplikací Windows – Ošetřovatel starších osob a závislý na specializaci telecare – školení objednané na základě diagnostikovaných potřeb účastníků. e) odborné stáže f) asistent osoby se zdravotním postižením g) podpora účastníků, kteří se starají o závislé osoby. Stážistům a stážím bude zaručena stipendia a cestovní výdaje. K výsledkům projektu patří: — zvýšení odborné kvalifikace a odborné praxe nejméně u 50 % účastníků – dosažení míry efektivity zaměstnanosti osob se zdravotním postižením, min. 20 %, u dlouhodobě nezaměstnaných min. 35 % – zvýšení účasti na dalším vzdělávání, odborné přípravě nebo stáž po ukončení programu u nejméně 20 % účastníků – zručně navýšit (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 80 neįgaliųjų, 48 moterų ir 18–24 metų vyrų, nedirbančių ir nedalyvaujančių mokymuose ir švietime (NEET), gyvenančių Mazowieckie Voivodeship (radom ir Varšuvos paregionyje) profesinę kvalifikaciją ir užimtumą laikotarpiu 08.2016–01.2018. Pagal projektą bus remiami neįgalieji, turintys lengvą, vidutinio sunkumo ir sunkią negalią, išskyrus protinę negalią. Projekto tikslas bus pasiektas įtraukiant dalyvius su išsamia profesinio aktyvumo ir mokymosi skatinimo programa, įskaitant individualiems poreikiams ir vietos darbo rinkoms pritaikytą paramą. a) specialistų ir (arba) diagnostinių konsultacijų b) parama asmeniniam darbo instruktoriui, c) profesinis konsultavimas c) įdarbinimas ir užimtumo stebėsena, d) profesinis mokymas, be kita ko. – Telefoninio ir elektroninio klientų aptarnavimo darbuotojas – Kūrėjas su specialybe: „Java“ kūrėjas, „Android“ mobiliųjų programų kūrėjas, „iOS“ mobiliųjų programų kūrėjas, „Windows“ mobiliųjų programų kūrėjas – pagyvenusių žmonių globėjas ir priklausomas nuo telecare specialybės – mokymai organizuojami pagal diagnozuotus dalyvių poreikius. e) profesinės stažuotės f) neįgaliojo asistentas g) parama dalyviams, besirūpinantiems išlaikomais asmenimis. Stažuotojams ir stažuotėms bus garantuojamos stipendijos ir kelionės išlaidos. Projekto rezultatai apima: – profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties padidėjimas ne mažiau kaip 50 % dalyvių – pasiekti užimtumo efektyvumo lygį neįgaliesiems, min 20 %, ilgalaikių bedarbių atveju – ne mažiau kaip 35 % – dalyvavimo tęstiniame lavinime, profesiniame mokyme ar stažuotėje padidėjimas po to, kai baigė programą ne mažiau kaip 20 % dalyvių – sumaniai padidinti (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo kvalifikāciju un nodarbinātību 80 personām ar invaliditāti, 48 sievietēm un 32 vīriešiem vecumā no 18 līdz 24 gadiem bez darba un nepiedaloties apmācībā un izglītībā (NEET), kuri dzīvo Mazowieckie vojevodistē (radomas un Varšavas apakšreģionā) laikposmā no 08.2016. līdz 01.2018. Projekts atbalstīs cilvēkus ar invaliditāti vieglas, mērenas un smagas, izņemot intelektuālo invaliditāti. Projekta mērķis tiks sasniegts, iesaistot dalībniekus ar visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanas programmu, tostarp atbalstu, kas pielāgots individuālām vajadzībām un vietējiem darba tirgiem. a) speciālista/diagnostikas konsultācijas b) personīgā darba instruktora atbalsts c) profesionālās konsultācijas c) darbā iekārtošana un nodarbinātības uzraudzība d) profesionālā apmācība, cita starpā. — Telefona un elektroniskās klientu apkalpošanas darbinieks — izstrādātājs ar specialitāti: Java izstrādātājs, Android mobilo lietotņu izstrādātājs, iOS mobilo lietojumprogrammu izstrādātājs, Windows mobilo lietojumprogrammu izstrādātājs — vecāka gadagājuma cilvēku aprūpe un atkarīgs no teleaprūpes specialitātes — apmācība pasūtīta, pamatojoties uz dalībnieku diagnosticētajām vajadzībām. e) profesionāla prakse f) invalīda palīgs g) atbalsts dalībniekiem, kas rūpējas par apgādājamajiem. Stažieriem un stažieriem tiks garantētas stipendijas un ceļa izdevumi. Projekta rezultāti ietver: — profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes palielināšana vismaz 50 % dalībnieku — invalīdu nodarbinātības efektivitātes līmeņa sasniegšana, min. 20 %, ilgstošiem bezdarbniekiem vismaz 35 % — līdzdalības pieaugums tālākizglītībā, profesionālajā apmācībā vai stažēšanā pēc programmas pārtraukšanas vismaz 20 % dalībnieku — prasmju palielināšana (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е повишаване на професионалната квалификация и заетост на 80 души с увреждания, 48 жени и 32 мъже на възраст 18—24 години, без работа и неучастващи в обучение и образование (NEET), пребиваващи в Mazowieckie Voivodeship (подрегион „Радост и Варшава“) в периода 08.2016—01.2018 г. Проектът ще подкрепя хората с увреждания при леки, умерени и тежки, с изключение на интелектуалните увреждания. Целта на проекта ще бъде постигната благодарение на включването на участниците с всеобхватна програма за професионално и образователно активизиране, включително подкрепа, съобразена с индивидуалните нужди и местните пазари на труда. а) специалист/диагностично консултиране б) подкрепа на личен инструктор по работа, в) професионално консултиране, в) назначаване на работа и наблюдение на заетостта, г) професионално обучение, наред с другото. — Служител по телефонно и електронно обслужване на клиенти — Разработчик със специалност: Java разработчик, разработчик на мобилни приложения за Android, разработчик на мобилни приложения за iOS, разработчик на мобилни приложения на Windows — грижещ се за възрастни хора и зависим от специалността „дистанционна грижа“ — обучение, поръчано въз основа на диагностицираните нужди на участниците. д) професионални стажове е) асистент на лице с увреждания, ж) подкрепа за участниците, които се грижат за зависими лица. На стажантите и стажовете ще бъдат гарантирани стипендии и пътни разходи. Резултатите от проекта включват: — увеличаване на професионалните квалификации и професионалния опит на най-малко 50 % от участниците — постигане на равнище на ефективност на заетостта за хората с увреждания, минимум 20 %, за трайно безработните минимум 35 % — увеличаване на участието в продължаващо образование, професионално обучение или стаж след напускане на програмата при най-малко 20 % от участниците — умело увеличаване на участието в продължаващо образование, професионално обучение или стаж след напускане на програмата при най-малко 20 % от участниците (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja 80 fogyatékossággal élő személy, 48 nő és 18–24 éves férfi szakmai képesítésének és foglalkoztatásának növelése, akik nem vesznek részt képzésben és oktatásban (NEET-fiatalok), akik a Mazowieckie vajdaságban (radom és varsói alrégió) rendelkeznek lakóhellyel a 08.2016–01.2018. januári időszakban. A projekt könnyű, mérsékelt és súlyos fogyatékossággal élő személyeket támogat, kivéve az intellektuális fogyatékosságot. A projekt célja az átfogó szakmai és oktatási aktivizálási programmal rendelkező résztvevők bevonása révén valósul meg, beleértve az egyéni igényekhez és a helyi munkaerőpiacokhoz igazított támogatást is. a) szakorvosi/diagnosztikai tanácsadás b) személyi oktató támogatása c) szakmai tanácsadás c) állásközvetítés és foglalkoztatásfigyelés d) szakképzés, többek között. Telefonos és elektronikus ügyfélszolgálati alkalmazott – Speciális fejlesztő: Java fejlesztő, Android mobilalkalmazás fejlesztő, iOS mobilalkalmazás fejlesztő, Windows mobilalkalmazás fejlesztő – idősek gondozója és a telecare szakterületétől függő – képzés a résztvevők diagnosztizált igényei alapján. e) szakmai gyakorlat f) fogyatékkal élő személy asszisztense g) támogatás a résztvevők gondozásában. A gyakornokok és a gyakornokok számára biztosított ösztöndíjak és utazási költségek. A projekt eredményei a következők: a szakmai képesítések és a szakmai tapasztalat növekedése a résztvevők legalább 50%-ában – a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási hatékonysági rátájának elérése, min. 20%, tartós munkanélküliek esetében min. 35% – a továbbképzésben, a szakképzésben vagy a szakmai gyakorlatban való részvétel növekedése a program elhagyását követően a résztvevők legalább 20%-ánál – készséges növekedés (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cáilíochtaí gairmiúla agus fostaíocht 80 duine faoi mhíchumas, 48 bean agus 32 fhear, idir 18-24 bliana d’aois, gan obair agus gan páirt a ghlacadh in oiliúint agus in oideachas (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu i Mazowieckie Voivodeship (foréigiún tuaithe agus Vársá) sa tréimhse 08.2016-01.2018. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi mhíchumas atá éadrom, measartha agus dian, gan míchumas intleachta san áireamh. Bainfear aidhm an tionscadail amach a bhuí le cuimsiú rannpháirtithe le clár cuimsitheach gníomhachtaithe gairmiúla agus oideachais, lena n-áirítear tacaíocht atá curtha in oiriúint do riachtanais aonair agus do mhargaí saothair áitiúla. a) comhairleoireacht speisialaithe/dhiagnóiseach b) tacaíocht d’oiliúnóir poist phearsanta c) comhairleoireacht ghairmiúil c) socrúchán poist agus monatóireacht fostaíochta d) gairmoiliúint, i measc nithe eile. — Fostaí teileafóin agus seirbhís leictreonach do chustaiméirí — Forbróir le speisialtacht: Forbróir Java, forbróir app soghluaiste Android, forbróir feidhmchlár soghluaiste iOS, forbróir feidhmchlár soghluaiste Windows — Cúramóir daoine scothaosta agus ag brath ar speisialtacht an teileachúraim — oiliúint a ordaíodh bunaithe ar riachtanais diagnóisithe na rannpháirtithe. e) intéirneachtaí gairmiúla f) cúntóir duine faoi mhíchumas g) tacaíocht do rannpháirtithe a thugann aire do chleithiúnaithe. Ráthófar scoláireachtaí agus costais taistil d’oiliúnaithe agus do thréimhsí oiliúna. Áirítear ar thorthaí an tionscadail: — méadú ar cháilíochtaí gairmiúla agus ar thaithí ghairmiúil i 50 % ar a laghad de na rannpháirtithe — ráta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas a bhaint amach, lúide 20 %, i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, lúide 35 % — méadú ar rannpháirtíocht in oideachas leanúnach, gairmoiliúint nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil in 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe — méadú sciliúil (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka yrkeskvalifikationerna och sysselsättningen för 80 personer med funktionsnedsättning, 48 kvinnor och 32 män, i åldrarna 18–24 år, utan arbete och som inte deltar i utbildning, som är bosatta i Mazowieckie Voivodeship (radom och Warszawa) under perioden 08.2016–01.2018. Projektet kommer att stödja personer med funktionsnedsättning i ljus, måttlig och allvarlig, exklusive intellektuell funktionsnedsättning. Syftet med projektet kommer att uppnås tack vare inkluderingen av deltagare med ett omfattande program för yrkesaktivering och utbildningsaktivering, inklusive stöd som är anpassat till individuella behov och lokala arbetsmarknader. a) specialist/diagnostisk rådgivning b) stöd till en personlig yrkesutbildare c) yrkesrådgivning c) arbetsförmedling och sysselsättningsövervakning d) yrkesutbildning, bland annat. — Anställd av telefon och elektronisk kundservice – Utvecklare med specialitet: Java utvecklare, Android mobilapp utvecklare, iOS mobil applikationsutvecklare, Windows mobil applikationsutvecklare – Caregiver av äldre och beroende av specialitet telecare – utbildning beställd utifrån deltagarnas diagnostiserade behov. e) professionella praktikplatser f) assistent till en funktionshindrad person g) stöd för deltagare som tar hand om anhöriga. Praktikanter och praktikplatser garanteras stipendier och resekostnader. Projektets resultat inkluderar: — ökning av yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet hos minst 50 % av deltagarna – uppnå en effektiv sysselsättningsgrad för funktionshindrade, minst 20 %, för långtidsarbetslösa minst 35 % – ökat deltagande i fortbildning, yrkesutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet i minst 20 % av deltagarna – öka skickligt (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 08.2016–01.2018 Mazowieckie vojevoodkonnas (raud- ja Varssavi alampiirkonnas) elavate 80 puuetega inimese, 48 naise ja 32 18–24-aastase mehe kutsekvalifikatsiooni ja tööhõivet, kes ei tööta ega osale koolitusel ja hariduses (NEET-noored). Projektiga toetatakse puudega inimesi kerges, mõõdukas ja raskes, välja arvatud intellektipuudes. Projekti eesmärk saavutatakse tänu osalejate kaasamisele tervikliku professionaalse ja haridusalase aktiveerimise programmiga, mis hõlmab individuaalsetele vajadustele ja kohalikele tööturgudele kohandatud toetust. a) spetsialisti/diagnostikanõustamine b) isikliku töökoolitaja toetamine c) kutsenõustamine c) töölesuunamine ja tööhõive jälgimine d) muu hulgas kutseõpe. – Telefoni- ja elektroonilise klienditeeninduse töötaja – Arendaja erialaga: Java arendaja, Android mobiilirakenduste arendaja, iOS mobiilirakenduste arendaja, Windowsi mobiilirakenduste arendaja – eakate hooldaja ja sõltuv telehoolduse erialast – koolitus, mis on tellitud osalejate diagnoositud vajaduste alusel. e) professionaalne praktika f) puudega inimese assistent g) tugi ülalpeetavate eest hoolitsevatele osalejatele. Praktikantidele ja praktikale tagatakse stipendiumid ja reisikulud. Projekti tulemused on järgmised: – kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse suurendamine vähemalt 50 %-l osalejatest – vähemalt 20 % puuetega inimeste tööhõivetõhususe määra saavutamine, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % – pärast programmist lahkumist osalemise suurenemine jätku-, kutseõppes või praktikal vähemalt 20 % osalejatest – suurendada osavalt vähemalt 20 % osalejatest (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Warszawa
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: garwoliński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: grodziski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: grójecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: legionowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: miński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: nowodworski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: otwocki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: piaseczyński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: pruszkowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sochaczewski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: warszawski zachodni
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: wołomiński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żyrardowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0123/15
0 references