Young people qualified in Mazovia (Q90155)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90155 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people qualified in Mazovia |
Project Q90155 in Poland |
Statements
1,567,146.82 zloty
0 references
1,859,452.8 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
3 April 2017
0 references
30 November 2018
0 references
TOMASZ ŻUREK INFOS
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie w okresie od 03.04.2017 do 31.07.2018aktywności zawodowej oraz możliwości zatrudnienia w grupie 100 os.(w tym 60 kobiet) w wieku 18-29 lat będących bez pracy(w tym 80% bierni zawod.i 20% bezrobotni niezarejestrowani w PUP/MUP) i jednocześnie nie uczestniczących w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET zg.z definicją przyjęta w POWER 2014-2020) zamieszkałych (zgodnie z Kodeksem Cywilnym) w województwie mazowieckim na terenie SubregionuRadomskiego tj.łącznie na terenie powiatów: lipskiego, zwoleńskiego, radomskiego, szydłowieckiego, przysuskiego, białobrzeskiego, kozienickiego oraz w mieście Radom.Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników:? opracowanie Indywidualnych Planów Działania w obszarze rozwoju zawodowego dla 100% uczestników projektu,? nabycie łącznie przez 100% uczestników projektu kwalifikacji(70%UP) i kompetencji (30%UP) zawodowych zbieżnych z potrzebami lokalnego rynku pracy? nabycie przez co najmniej 90% uczestników projektu kompetencji społeczno-zawodowych niezbednych na rynku parcy,? nabycie przez co najmniej 90% uczestników projektu praktycznego doświadczenia zawodowego(staże),? podjęcie zatrudnienia przez 53% uczestników projektuDziałania w projekcie:? Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia IPD,? Indywidualne poradnictwo zawodowe,? Indywidualne poradnictwo psychologiczne? Indywidualne pośrednictwo pracy,? WarsztatyKompetencji Społeczno Zawodowych? Szkolenia zawodowe,? Staże zawodowe. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase in the period from 03.04.2017 to 31.07.2018 occupational activity and employment opportunities in the group of 100 people (including 60 women) aged 18-29 who are unemployed (including 80 % of inactive professions and 20 % unemployed persons not registered in PUP/MUP) and at the same time do not participate in education and training (NEET youth as defined in POWER 2014-2020) resident (according to the Subregion in the Civil Code) Leipzig, Liberian, Radom, Chodłowiecki, Przysuskie, Białobrzeski, Kozienicki and Radom.Main results of the project in relation to its participants:? elaboration of Individual Action Plans in the field of professional development for at least 100 % of participants in the project, acquisition of at least 90 % of the project’s competences by participants of the qualification(70 % of the participants) and competences (30 % of the practical workforce in the local labour market? Individual consultations with a professional adviser in order to establish an IPD? Personal career counseling? Individual psychological counseling? Individual job mediation? Workshops for Social Competences? Vocational training? – Yeah. Apprenticeships. (English)
15 October 2020
0.5466947641689077
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter au cours de la période du 3.4.2017 au 31.7,2018 l’activité professionnelle et les possibilités d’emploi dans un groupe de 100 personnes (dont 60 femmes) âgées de 18 à 29 ans au chômage (dont 80 % de professions passives et 20 % de chômeurs non inscrits au PUP/MUP) et en même temps ne participant pas à l’éducation et à la formation (NEET selon la définition adoptée dans POWER 2014-2020) résidant (conformément au Code civil) dans la voïvodie Mazowieckie dans la région sub-Radome, c’est-à-dire. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki et Radom. — acquisition par au moins 90 % des participants au projet d’expérience professionnelle pratique (formations), occupant un emploi de 53 % des participants au projetActivités du projet:? Consultation individuelle avec un conseiller professionnel pour créer un DPI? Des conseils de carrière individuels? Des conseils psychologiques individuels? L’intermédiation individuelle d’emploi? AteliersCompétences sociales et professionnelles? Formation professionnelle? Stages. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, im Zeitraum vom 3.4.2017 bis zum 31.7.2018 in einer Gruppe von 100 Personen (einschließlich 60 Frauen) im Alter von 18-29 Jahren, die arbeitslos sind (darunter 80 % passive Berufe und 20 % Arbeitslose, die nicht bei PUP/MUP registriert sind) und gleichzeitig nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs gemäß der Definition der POWER 2014-2020) teilzunehmen, die (gemäß dem Zivilgesetzbuch) in der Woiwodschaft Mazowieckie in der Region Sub-Radom, d. h. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki und Radom.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts in Bezug auf seine Teilnehmer:? die Entwicklung von individuellen Aktionsplänen im Bereich der beruflichen Entwicklung für 100 % der Projektteilnehmer, der Erwerb durch 100 % der Teilnehmer des Projekts von Qualifikationen (70 %UP) und Berufskompetenzen (30 %UP) im Einklang mit den Bedürfnissen des lokalen Arbeitsmarktes – Erwerb durch mindestens 90 % der Teilnehmer des Projekts der auf dem Markt erforderlichen sozioökonomischen Kompetenzen, – Erwerb der praktischen Berufserfahrung (Praktiken) durch mindestens 90 % der Projektteilnehmer, Aufnahme einer Beschäftigung durch 53 % der ProjektteilnehmerAktivitäten im Projekt:? Individuelle Beratung mit einem professionellen Berater zur Erstellung eines IPD? Individuelle Karriereberatung? Individuelle psychologische Beratung? Individuelle Stellenvermittlung? WorkshopsSoziale und berufliche Kompetenzen? Fachmännische Ausbildung? Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is om in de periode van 3.4.2017 tot 31.7.2018 beroepsactiviteiten en arbeidskansen te verhogen in een groep van 100 mensen (waaronder 60 vrouwen) van 18-29 jaar die werkloos zijn (waaronder 80 % passieve beroepen en 20 % werklozen die niet in PUP/MUP zijn ingeschreven) en tegelijkertijd niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s volgens de definitie die is vastgesteld in POWER 2014-2020) in het woiwodschap Mazowieckie in de sub-Radomregio, d.w.z. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki en Radom. — verwerving door ten minste 90 % van de deelnemers aan het project met praktische beroepservaring (stages), die 53 % van de deelnemers aan het project in dienst neemtActiviteiten in het project:? Individueel overleg met een professionele adviseur om een IPD te creëren? Individuele loopbaanbegeleiding? Individuele psychologische begeleiding? Individuele arbeidsbemiddeling? Workshops Sociale en professionele competenties? Een professionele opleiding? Stageplaatsen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare nel periodo dal 3.4.2017 al 31.7.2018 le opportunità di attività professionale e di occupazione in un gruppo di 100 persone (di cui 60 donne) di età compresa tra i 18 e i 29 anni che sono disoccupate (tra cui l'80 % di professioni passive e il 20 % di disoccupati non iscritti in PUP/MUP) e allo stesso tempo non partecipare all'istruzione e alla formazione (NEET secondo la definizione adottata nel POWER 2014-2020) residenti (secondo il codice civile) nel Voivodato Mazowieckie nella Regione Sub-Radom, vale a dire. Lipsia, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki e Radom. — acquisizione da parte di almeno il 90 % dei partecipanti al progetto di esperienza professionale pratica (tirocini), occupandosi del 53 % dei partecipanti al progettoAttività del progetto:? Consulenza individuale con un consulente professionale per creare un IPD? Consulenza professionale individuale? Consulenza psicologica individuale? Intermediazione del lavoro individuale? Workshop Competenze sociali e professionali? Formazione professionale? Tirocini. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en el período comprendido entre el 3.4.2017 y el 31.7.2018 la actividad profesional y las oportunidades de empleo en un grupo de 100 personas (incluidas 60 mujeres) de 18 a 29 años de edad que están desempleadas (incluidos el 80 % de las profesiones pasivas y el 20 % de los desempleados no inscritos en la PUP/MUP) y al mismo tiempo que no participan en la educación y la formación (ninis según la definición adoptada en POWER 2014-2020) residentes (según el Código Civil) en el Voivodeship de Mazowieckie en la Región Subrradio, es decir. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki y Radom. — adquisición por al menos el 90 % de los participantes en el proyecto de experiencia profesional práctica (prácticas), ocupando empleo por el 53 % de los participantes del proyectoActividades en el proyecto:? ¿Consulta individual con un asesor profesional para crear un IPD? ¿Consejería de carrera individual? ¿Consejería psicológica individual? ¿Intermediación laboral individual? WorkshopsCompetencias sociales y profesionales? ¿Entrenamiento profesional? Períodos de prácticas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesmulighederne i perioden fra 3.4.2017 til 31.7.2018 for en gruppe på 100 personer (herunder 60 kvinder) i alderen 18-29 år, som er arbejdsløse (herunder 80 % passive erhverv og 20 % arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP/MUP) og samtidig ikke deltager i uddannelse (NEET'er i henhold til definitionen i POWER 2014-2020), der er bosiddende (i henhold til civillovbogen) i Mazowieckie Voivodeship i sub-Radom-regionen, dvs. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki og Radom — mindst 90 % af projektdeltagernes erhvervelse af praktisk erhvervserfaring (praktikophold), idet 53 % af projektdeltagerne ansættes. Individuel konsultation med en professionel rådgiver for at oprette en IPD? Individuel karriererådgivning? Individuel psykologisk rådgivning? Individuel jobformidling? WorkshopperSociale og faglige kompetencer? Faglig uddannelse? Praktikophold. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση κατά την περίοδο από 3.4.2017 σε 31.7.2018 των ευκαιριών επαγγελματικής δραστηριότητας και απασχόλησης σε μια ομάδα 100 ατόμων (εκ των οποίων 60 γυναίκες) ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένου του 80 % των παθητικών επαγγελμάτων και του 20 % των ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP) και ταυτόχρονα δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον ορισμό που υιοθετήθηκε στο POWER 2014-2020) που διαμένουν (σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα) στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie στην περιφέρεια Sub-Radom, δηλ. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki και Radom.Τα κύρια αποτελέσματα του έργου σε σχέση με τους συμμετέχοντες σε αυτό: την ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης για το 100 % των συμμετεχόντων στο έργο, την απόκτηση από το 100 % των συμμετεχόντων στο έργο επαγγελματικών προσόντων (70 %UP) και επαγγελματικών ικανοτήτων (30 %UP) σύμφωνα με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας — απόκτηση από τουλάχιστον το 90 % των συμμετεχόντων στο έργο των αναγκαίων κοινωνικο-επαγγελματικών ικανοτήτων στην αγορά, — απόκτηση από το 90 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων στο σχέδιο πρακτικής επαγγελματικής πείρας (πρακτική άσκηση), ανάληψη απασχόλησης από το 53 % των συμμετεχόντων στο σχέδιοΔραστηριότητες στο σχέδιο: Ατομική διαβούλευση με επαγγελματία σύμβουλο για τη δημιουργία ΟΔΠ; Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας; Ατομική ψυχολογική συμβουλευτική; Ατομική διαμεσολάβηση εργασίας; ΕργαστήριαΚοινωνικές και Επαγγελματικές Ικανότητες; Επαγγελματική εκπαίδευση; Στην πρακτική άσκηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je u razdoblju od 3.4.2017. do 31.7.2018. povećati profesionalnu djelatnost i mogućnosti zapošljavanja u skupini od 100 osoba (uključujući 60 žena) u dobi od 18 do 29 godina koje su nezaposlene (uključujući 80 % pasivnih zanimanja i 20 % nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP/MUP) te istodobno ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi prema definiciji usvojenoj u POWER-u 2014. – 2020.) s boravištem (prema Građanskom zakoniku) u Mazowieckie vojvodstvu u podradomskoj regiji, tj. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki i Radom.Glavni rezultati projekta u odnosu na njegove sudionike:? razvoj individualnih akcijskih planova u području profesionalnog razvoja za 100 % sudionika projekta, stjecanje od strane 100 % sudionika projekta kvalifikacija (70 %UP) i stručnih kompetencija (30 %UP) u skladu s potrebama lokalnog tržišta rada – stjecanje najmanje 90 % sudionika projekta društveno-profesionalnih kompetencija potrebnih na tržištu, – najmanje 90 % sudionika projekta steklo je praktično radno iskustvo (pripravništvo), a 53 % sudionika projekta zaposlilo ih jeAktivnosti u projektu:? Individualno savjetovanje s profesionalnim savjetnikom za izradu IPD-a? Individualno savjetovanje o karijeri? Individualno psihološko savjetovanje? Individualno posredovanje u zapošljavanju? RadioniceDruštvene i stručne kompetencije? Profesionalna obuka? Pripravnički staž. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea în perioada 3.4.2017-31.7.2018 a activității profesionale și a oportunităților de angajare într-un grup de 100 de persoane (inclusiv 60 de femei) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri (inclusiv 80 % profesii pasive și 20 % șomeri neînregistrați în PUP/MUP) și, în același timp, care nu participă la educație și formare (NEET conform definiției adoptate în POWER 2014-2020) rezidente (conform Codului civil) în Voievodatul Mazowieckie din regiunea Subradom, și anume. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki și Radom. dobândirea de către cel puțin 90 % a participanților la proiect a experienței profesionale practice (stagii), ocuparea unui loc de muncă de către 53 % dintre participanții la proiectActivități în cadrul proiectului:? Consultarea individuală cu un consilier profesionist pentru a crea un DPI? Consiliere individuală în carieră? Consiliere psihologică individuală? Intermediere individuală de locuri de muncă? Workshop-uri Competențe sociale și profesionale? Formare profesională? Stagiile. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť v období od 3.4.2017 do 31.7.2018 pracovné a pracovné príležitosti v skupine 100 ľudí (vrátane 60 žien) vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní (vrátane 80 % pasívnych povolaní a 20 % nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP/MUP) a zároveň sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET podľa definície prijatej v POWER 2014) s bydliskom (podľa občianskeho zákonníka) v Mazowieckom vojvodstve v subRadomskom regióne, t. j. Lipsko, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki a Radom.Hlavné výsledky projektu vo vzťahu k jeho účastníkom:? vypracovanie individuálnych akčných plánov v oblasti profesionálneho rozvoja pre 100 % účastníkov projektu, získanie kvalifikácie (70 % UP) a odborných kompetencií (30 %UP) zo strany 100 % účastníkov projektu, ktoré sú v súlade s potrebami miestneho trhu práce – získanie aspoň 90 % účastníkov projektu sociálno-profesijných kompetencií potrebných na trhu, – aspoň 90 % účastníkov projektu získalo praktické odborné skúsenosti (stáže), pričom 53 % účastníkov projektu nastúpilo do zamestnaniaAktivity projektu:? Individuálna konzultácia s profesionálnym poradcom na vytvorenie IPD? Individuálne kariérne poradenstvo? Individuálne psychologické poradenstvo? Individuálne sprostredkovanie práce? WorkshopySociálne a profesionálne kompetencie? Profesionálne školenie? Stáže. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied fil-perjodu minn 3.4.2017 għal 31.7.2018 attività okkupazzjonali u opportunitajiet ta’ impjieg fi grupp ta’ 100 persuna (inklużi 60 mara) ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda (inklużi 80 % professjonijiet passivi u 20 % persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP/MUP) u fl-istess ħin li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs skont id-definizzjoni adottata f’POWER 2014–2020) residenti (skont il-Kodiċi Ċivili) fil-Voivodeship ta’ Mazowieckie fir-Reġjun Sub-Radom, i.e. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki u Radom.Ir-riżultati ewlenin tal-proġett fir-rigward tal-parteċipanti tiegħu: l-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali fil-qasam tal-iżvilupp professjonali għal 100 % tal-parteċipanti tal-proġett ta’ kwalifiki (70 %UP) u kompetenzi professjonali (30 %UP) konsistenti mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali — akkwist minn tal-inqas 90 % tal-parteċipanti tal-proġett ta’ kompetenzi soċjoprofessjonali meħtieġa fis-suq, — l-akkwist minn tal-inqas 90 % tal-parteċipanti tal-proġett ta’ esperjenza professjonali prattika (traineeships), li bdew jaħdmu bi 53 % tal-parteċipanti fil-proġett Attivitajiet fil-proġett:? Konsultazzjoni individwali ma’ konsulent professjonali biex jinħoloq IPD? Konsulenza dwar il-karriera individwali? Pariri psikoloġiċi individwali? Intermedjazzjoni tax-xogħol individwali? WorkshopsKompetenzi Soċjali u Professjonali? Taħriġ professjonali? Skemi ta’ taħriġ. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, no período compreendido entre 3.4.2017 e 31.7.2018, a atividade profissional e as oportunidades de emprego no grupo de 100 pessoas (incluindo 60 mulheres) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregadas (incluindo 80 % das profissões inativas e 20 % das pessoas desempregadas não registadas no PUP/MUP) e que, ao mesmo tempo, não participam na educação e formação (jovens NEET, tal como definidos no POWER 2014-2020) residentes (de acordo com a sub-região do Código Civil) em Leipzig, Libéria, Radom, Chodłowiecki, Przysuskie, Białobrzeski, Kozienicki e Radom. Principais resultados do projeto em relação aos seus participantes: elaboração de planos de ação individuais no domínio do desenvolvimento profissional para, pelo menos, 100 % dos participantes no projeto, aquisição de, pelo menos, 90 % das competências do projeto pelos participantes da qualificação (70% dos participantes) e competências (30 % da mão de obra prática no mercado de trabalho local? Consultas individuais com um consultor profissional a fim de estabelecer um DPI? Aconselhamento de carreira pessoal? Aconselhamento psicológico individual? Mediação individual de emprego? Workshops de Competências Sociais? Formação profissional? – Sim. Estágios de aprendizagem. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ajanjaksolla 3.4.2017–31.7.2018 ammatillista toimintaa ja työllistymismahdollisuuksia 100 henkilön ryhmässä (mukaan lukien 60 18–29-vuotiasta naista), jotka ovat työttömiä (mukaan lukien 80 % passiivisia ammatteja ja 20 % työttömiä, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP/MUP) ja samaan aikaan osallistumatta koulutukseen (NEET-nuoret POWER 2014–2020 -säädöksessä hyväksytyn määritelmän mukaisesti), jotka asuvat Mazowieckien voivodikunnassa (siviililain mukaan) AlaRadomin alueella, ts. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Białobrzeg, Kozienicki ja Radom.Hankkeen tärkeimmät tulokset suhteessa sen osallistujiin:? yksittäisten toimintasuunnitelmien laatiminen ammatillisen kehittämisen alalla 100 prosentille hankkeen osallistujista? 100 prosentin hankkiminen hankkeen osallistujista (70 %UP) ja ammattipätevyys (30 %) paikallisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti – vähintään 90 % hankkeen osallistujista hankkii markkinoilla tarvittavaa yhteiskunnallis-ammatillista osaamista, – vähintään 90 prosenttia hankkeen osallistujista hankkii käytännön työkokemusta (harjoituksia) ja ottaa palvelukseen 53 prosenttia hankkeen osallistujista. Henkilökohtainen kuuleminen ammattimaisen neuvonantajan kanssa IPD: n luomiseksi? Yksilöllistä uraneuvontaa? Yksilöllistä psykologista neuvontaa? Henkilökohtaista työnvälitystä? TyöpajatSosiaalinen ja ammatillinen osaaminen? Ammatillinen koulutus? Harjoittelupaikkoja. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je v obdobju od 3.4.2017 do 31.7.2018 povečati poklicno dejavnost in zaposlitvene možnosti v skupini 100 oseb (vključno s 60 ženskami), starih od 18 do 29 let, ki so brezposelne (vključno z 80 % pasivnimi poklici in 20 % brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v PUP/MUP) in hkrati ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET v skladu z opredelitvijo, sprejeto v POWER 2014–2020), ki prebivajo (v skladu s civilnim zakonikom) v vojvodstvu Mazowieckie v podrami regiji, tj. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki in Radom.Glavni rezultati projekta v zvezi z udeleženci projekta:? razvoj individualnih akcijskih načrtov na področju strokovnega razvoja za 100 % udeležencev projekta,? pridobitev 100 % udeležencev projekta kvalifikacij (70 %UP) in strokovnih kompetenc (30 %UP) v skladu s potrebami lokalnega trga dela – pridobitev vsaj 90 % udeležencev projekta socialno-poklicnih kompetenc, potrebnih na trgu, – vsaj 90 % udeležencev projekta pridobi praktične delovne izkušnje (pripravništva), ki se zaposlijo 53 % udeležencev projektaDejavnosti v projektu:? Individualno posvetovanje s strokovnim svetovalcem za izdelavo IPD? Individualno karierno svetovanje? Individualno psihološko svetovanje? Individualno posredovanje pri delu? DelavniceSocialne in strokovne kompetence? Strokovno usposabljanje? Pripravništva. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit v období od 3.4.2017 do 31.7.2018 pracovní činnost a pracovní příležitosti ve skupině 100 osob (včetně 60 žen) ve věku 18–29 let (včetně 80 % pasivních povolání a 20 % nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP/MUP) a současně se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET podle definice přijaté v POWER 2014–2020) s bydlištěm (podle občanského zákoníku) v Mazowieckie Voivodeship v PodRadomském kraji, tj. Lipsko, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki a Radom.Hlavní výsledky projektu ve vztahu k jeho účastníkům: rozvoj individuálních akčních plánů v oblasti profesního rozvoje pro 100 % účastníků projektu? získání 100 % účastníků projektu kvalifikace (70 %UP) a odborných kompetencí (30 %UP) v souladu s potřebami místního trhu práce – získání nejméně 90 % účastníků projektu sociálně-profesních kompetencí nezbytných na trhu, – získání praktických odborných zkušeností (stáží) nejméně 90 % účastníků projektu, přičemž 53 % účastníků projektu zaměstnává: Individuální konzultace s profesionálním poradcem k vytvoření IPD? Individuální kariérní poradenství? Individuální psychologické poradenství? Individuální zprostředkování zaměstnání? WorkshopySpolečenské a odborné kompetence? Odborná příprava? Stáže. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 3.4,2017 m. gegužės 3 d. iki 2018 m. liepos 31 d. padidinti profesinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes 18–29 metų amžiaus žmonių (įskaitant 60 moterų), kurie yra bedarbiai (įskaitant 80 proc. pasyviųjų profesijų ir 20 proc. nedirbančių asmenų, neužsiregistravusių PUP/MUP) ir tuo pat metu nedalyvaujančių švietimo ir mokymo veikloje (NEET pagal POWER 2014–2020 m. apibrėžtį) (pagal Civilinį kodeksą) Mazovijos vaivadijoje, t. y. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki ir Radom.Pagrindiniai projekto rezultatai dalyvių atžvilgiu:? individualių veiksmų planų parengimas profesinio tobulėjimo srityje 100 % projekto dalyvių, 100 % projekto dalyvių įsigyja kvalifikaciją (70 %UP) ir profesinę kompetenciją (30 %UP), atitinkančią vietos darbo rinkos poreikius – bent 90 % projekto dalyvių įgyja socialinę ir profesinę kompetenciją, būtiną rinkoje, – ne mažiau kaip 90 proc. projekto dalyvių įgyja praktinės profesinės patirties (stažuočių), įdarbina 53 proc. projekto dalyviųProjekto veikla:? Individualios konsultacijos su profesionaliu patarėju, siekiant sukurti IPD? Individualios karjeros konsultacijos? Individualios psichologinės konsultacijos? Individualus darbo tarpininkavimas? Socialiniai ir profesiniai gebėjimai? Profesinis mokymas? Stažuotės. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir laikposmā no 3.4.2017. līdz 31.7.2018. palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbinātības iespējas 100 cilvēku grupā (tai skaitā 60 sievietes) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki (tostarp 80 % pasīvās profesijas un 20 % bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP/MUP) un vienlaikus nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET saskaņā ar POWER 2014–2020 pieņemto definīciju) Mazowieckie vojevodistē (saskaņā ar Civilkodeksu) apakšreģiona, t. i., Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki un Radom.Projekta galvenie rezultāti attiecībā uz tā dalībniekiem:? Individuālo rīcības plānu izstrāde profesionālās attīstības jomā 100 % projekta dalībnieku? 100 % projekta dalībnieku iegūta kvalifikācija (70 %UP) un profesionālās kompetences (30 %UP) atbilstoši vietējā darba tirgus vajadzībām — vismaz 90 % projekta dalībnieku apgūst tirgū nepieciešamās sociāli profesionālās kompetences, — vismaz 90 % projekta dalībnieku praktiskās profesionālās pieredzes (stažēšanās) iegūšana darbā 53 % projekta dalībniekuDarbības projektā:? Individuāla konsultācija ar profesionālu konsultantu, lai izveidotu IPD? Individuālas karjeras konsultācijas? Individuāla psiholoģiskā konsultācija? Individuāla darba starpniecība? DarbsemināriSociālās un profesionālās kompetences? Profesionālā apmācība? Stažēšanos. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат в периода от 3.4.2017 г. до 31.7.2018 г. възможностите за професионална дейност и заетост в група от 100 души (включително 60 жени) на възраст 18—29 години, които са безработни (включително 80 % пасивни професии и 20 % безработни лица, които не са регистрирани в ПУП/МУП) и в същото време не участват в образование и обучение (NEETs съгласно определението, прието в POWER 2014—2020), пребиваващи (съгласно Гражданския кодекс) в Мазовецки воеводство в ПодРадомския регион, т.е. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki и Radom.Основните резултати от проекта по отношение на участниците в проекта:? разработване на индивидуални планове за действие в областта на професионалното развитие за 100 % от участниците в проекта; придобиване от 100 % от участниците в проекта за квалификации (70 %UP) и професионални компетентности (30 %UP), съответстващи на нуждите на местния пазар на труда — придобиване от поне 90 % от участниците в проекта на необходимите на пазара социално-професионални умения, — придобиване от най-малко 90 % от участниците в проекта на практически професионален опит (стажове), започване на работа с 53 % от участниците в проектаДейности по проекта:? Индивидуална консултация с професионален съветник за създаване на IPD? Индивидуално кариерно консултиране? Индивидуално психологическо консултиране? Индивидуално посредничество за работа? Работни срещиСоциални и професионални компетентности? Професионално обучение? За стажовете. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a 3.4.2017. március 3-tól 2018. július 31-ig terjedő időszakban növelje a foglalkozási tevékenységet és a foglalkoztatási lehetőségeket a 18–29 éves, 18–29 évesek (köztük a passzív szakmák 80%-a és a PUP/MUP-ban nem regisztrált munkanélküliek) 100 főből álló csoportjában, ugyanakkor nem vesznek részt oktatásban és képzésben (a POWER 2014–2020-ban elfogadott fogalommeghatározás szerint), akik (a Polgári Törvénykönyv szerint) az al-Radom régió Mazowieckie vajdaságában rendelkeznek lakóhellyel, azaz. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki és Radom.A projekt fő eredményei a résztvevők vonatkozásában:? a projekt résztvevőinek 100%-a számára egyéni cselekvési tervek kidolgozása? a projekt résztvevőinek 100%-a számára képesítés (70%UP) és szakmai kompetenciák (30%) megszerzése a helyi munkaerőpiac igényeivel összhangban – a projekt résztvevőinek legalább 90%-a megszerezte a piacon szükséges társadalmi-szakmai kompetenciákat, – a projekt résztvevőinek legalább 90%-a gyakorlati szakmai tapasztalatot szerez (gyakornoki állások), a projekt résztvevőinek 53%-a foglalkoztatja. Egyéni konzultáció egy szakmai tanácsadóval az IPD létrehozásához? Egyéni karrier tanácsadás? Egyéni pszichológiai tanácsadás? Egyéni munkaközvetítés? WorkshopokSzociális és szakmai kompetenciák? Szakmai képzés? A gyakornoki állások. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú sa tréimhse ó 3.4.2017 go 31.7.2018 ar ghníomhaíocht ghairme agus ar dheiseanna fostaíochta i ngrúpa 100 duine (lena n-áirítear 60 bean) idir 18-29 mbliana d’aois atá dífhostaithe (lena n-áirítear 80 % de ghairmeacha éighníomhacha agus 20 % de dhaoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP/MUP) agus nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna de réir an tsainmhínithe a glacadh in POWER 2014-2020) cónaitheach (de réir an Chóid Shibhialta) i Voivodeship Mazowieckie i Réigiún Fo-Radom, i.e. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki agus Radom.Na príomhthorthaí ón tionscadal i ndáil lena rannpháirtithe:? Pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt i réimse na forbartha gairmiúla do 100 % de rannpháirtithe an tionscadail,? sealbhú 100 % de rannpháirtithe an tionscadail cáilíochtaí (70 %UP) agus inniúlachtaí gairmiúla (30 %UP) i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil — sealbhú inniúlachtaí sochghairmiúla ag 90 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, — taithí oibre phraiticiúil (cúrsaí oiliúna) a bheith faighte ag 90 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, ag glacadh le fostaíocht de 53 % de rannpháirtithe an tionscadailGníomhaíochtaí sa tionscadal:? Comhairliúchán aonair le comhairleoir gairmiúil chun IPD a chruthú? Comhairleoireacht gairme aonair? Comhairleoireacht síceolaíoch aonair? Idirghabháil aonair poist? Ceardlanna Inniúlachtaí Sóisialta agus Gairmiúla? Oiliúint ghairmiúil? Tréimhsí oiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att under perioden 3.4.2017–31.7.2018 öka yrkesverksamheten och sysselsättningsmöjligheterna för en grupp på 100 personer (inklusive 60 kvinnor) i åldern 18–29 år som är arbetslösa (inklusive 80 % passiva yrken och 20 % arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP/MUP) och samtidigt inte deltar i utbildning (NEET enligt definitionen i POWER 2014–2020) som är bosatta (enligt civillagen) i Mazowieckie Voivodeship i regionen SubRadom, dvs. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki och Radom. förvärv av minst 90 % av deltagarna i projektet med praktisk yrkeserfarenhet (praktikplatser) som tillträder en anställning med 53 % av projektdeltagarnaAktiviteter i projektet:? Individuell konsultation med en professionell rådgivare för att skapa en IPD? Individuell karriärrådgivning? Individuell psykologisk rådgivning? Individuell arbetsförmedling? WorkshopsSociala och professionella kompetenser? Professionell utbildning? Praktik. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 3.4.2017–31.7.2018 kutsetegevust ja töövõimalusi 100 inimese (sealhulgas 60 naist) vanuses 18–29, kes on töötud (sealhulgas 80 % passiivsed kutsealad ja 20 % töötuid, kes ei ole registreeritud PUPis/MUPis) ega osale samal ajal hariduses ja koolituses (NEET-noored vastavalt POWER 2014–2020 määratlusele) Mazowieckie vojevoodkonnas (vastavalt tsiviilseadustikule) Radoomi alampiirkonnas. Leipzig, Zwolenński, Radom, Szdłowiecki, Przysuski, Białobrzeg, Kozienicki ja Radom.Projekti peamised tulemused seoses osalejatega:? individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine kutsealase arengu valdkonnas 100 % projektis osalejate jaoks? projektis osalejate kvalifikatsioonide (70 %UP) ja kutseoskuste (30 %UP) omandamine vastavalt kohaliku tööturu vajadustele – vähemalt 90 % projektis osalejatest omandavad turul vajalikud sotsiaal-professionaalsed pädevused, – vähemalt 90 % projektis osalejatest praktilise töökogemuse (praktika) omandamine, 53 % projektis osalejatest tööle asumineTegevusprojektis: Individuaalne konsulteerimine professionaalse nõustajaga IPD loomiseks? Individuaalne karjäärinõustamine? Individuaalne psühholoogiline nõustamine? Individuaalne töövahendus? TöötoadSotsiaalsed ja professionaalsed kompetentsid? Professionaalne koolitus? Praktikant. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0115/16
0 references