Mazovian forge of talents (Q90142)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90142 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mazovian forge of talents |
Project Q90142 in Poland |
Statements
1,101,429.29 zloty
0 references
1,306,869.12 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 December 2018
0 references
FORECAST CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
Celem proj. jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 81os. (49K,32M) do 29r.ż.bez pracy, w tym szczególn. os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET)z woj. mazowieckiego w okresie 09.2017-12.2018.Poprzez realizację następujących form wsparcia (indywidualnej i kompleksowej aktyw. zawodowo-edukacyjnej):• identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie mozliwości doskonalenia zawodowego poprzez doradztwo zawodowe, w tym stworzenie IPD - 8h/os.• szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia, podwyższenia lub dostosowania kompet. i i kwalifacji zawod. (księgowość I st., tester oprogramowania, spec.ds.sprzedaży, szkol. szyte na miarę)• nabywanie lub uzupełnienie doświad. zawodow. poprzez odbycie 4 mies. stażu zawod,• kompleksowe i indywidualne pośredn. pracy.Realiz. wsparcie przyczyni się do aktyw. zawod. os. młodych bez pracy, poprawy ich sytuacji na rynku pracy oraz zwiększenia możliwości zatrudnienia.W wyniku przeprowadzonych działań:min. 48% uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych objętych wsparciem w projekcie otrzyma zatrudnienie po zakończeniu realizacji projektu,min. 40% osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w proj. otrzyma zatrudnienie po zakoń. realiz. proj.min. 22% osób z niepełnosprawn.i objętych wsparciem w proj. otrzyma zatrudnienie po zakoń. realiz. proj.min.53% os. o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w proj. otrzyma zatrudnienie po zakoń. realiz. proj.min. 36 osób nabędzie kwlaifikacje po opuszczeniu programu.Przewidziane w ramach proj. szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalif. zawod. bądź aktywiz. w formie staży uwzględniają obecne i przewidywane zapotrzebowania na lokalnym rynku pracy z włączeniem zawodów nadwyżkowych i deficytowych w regionie, jak również branż strateg. określonych w Strategii rozwoju WM do 2030r. Innowacyjne Mazowsze.Szkolenia zawod. w ramach proj. będą powiązane ze stanowiskiem pracy, na którym UP będzie odbywać staż zawod. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employability of 81 people. (49K,32M) until 29 without work, including special persons who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from the Mazowieckie Voivodeship in the period 09.2017-12.2018. By implementing the following forms of support (individual and comprehensive vocational acquisition activity):• identification of needs and diagnosis of professional training through professional advice, including the creation of IPD – 8h. The in-depth of the occupations of the professions, the in-depth training, the training, the improvement of the employment situation and the increase of the employment opportunities. In the result of any of the activities carried out: min. 48 % of the participants of the non-training of the professions, they received pro-competitive employment status and increase the employability.In the result of the activities carried out:min. 48 % of the participants did not take up the employment. Innovative Mazowsze.Training professions. as part of the project will be linked to the job position, where the UP will hold a professional internship. (English)
15 October 2020
0.3267396906707553
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 81os. (49K,32M) à 29 ans sans emploi, y compris une personne en particulier, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET) de la voïvodie de Mazowieckie au cours de la période 09.2017-12.2018.Grâce à la mise en œuvre des formes de soutien suivantes (activité professionnelle individuelle et complète-éducative):• identifier les besoins et diagnostiquer la possibilité de développement professionnel par l’orientation professionnelle, y compris la création de DPI — 8h/personne • une formation professionnelle conduisant à l’acquisition, à l’augmentation ou à l’adaptation des compétences et des qualifications. (comptabilité I st., testeur de logiciels, ventes, formation sur mesure)• acquisition ou achèvement de connaissances professionnelles par l’accomplissement de 4 mois de profession de stage, • travail complet et individuel.L’accompagnement contribuera à la profession active des jeunes sans travail, à l’amélioration de leur situation sur le marché du travail et à l’augmentation des possibilités d’emploi. La profession innovante Mazowsze.Training. dans le cadre du projet sera liée au lieu de travail où l’UP participera à la profession. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 81os zu erhöhen. (49K,32M) bis 29 Jahre ohne Arbeit, einschließlich einer bestimmten Person, die im Zeitraum 09.2017-12.2018 nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (sogenannten NEETs) der Woiwodschaft Mazowieckie teilnimmt.Durch die Umsetzung der folgenden Formen der Unterstützung (individuelle und umfassende berufliche Bildung):• Ermittlung des Bedarfs und Diagnose der Möglichkeit der beruflichen Entwicklung durch Berufsberatung, einschließlich der Schaffung von IPD – 8h/Person • Berufsausbildung, die zum Erwerb, zur Erhöhung oder Anpassung von Fähigkeiten und Qualifikationen führt. (Buchführung I st., Softwaretester, Spec.ds. Vertrieb, Ausbildung. maßgeschneidert)• Erwerb oder Abschluss von Fachkenntnissen durch Abschluss eines viermonatigen Praktikums, • umfassende und individuelle Arbeit.Realiz. support wird dazu beitragen, den aktiven Beruf junger Menschen ohne Arbeit zu verbessern, ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und die Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhöhen.Als Ergebnis der działań:min 48 % der Teilnehmer, die nicht für eine der unten genannten Zielgruppen des Projekts qualifiziert sind, werden nach Abschluss des Projekts eingestellt werden, wobei mindestens 40 % der Begünstigten des Ausbildungsprogramms für eine Beschäftigung aus der Region in Frage kommen. Der innovative Mazowsze.Trainingsberuf wird im Rahmen des Projekts mit dem Arbeitsplatz verknüpft, an dem die UP am Beruf teilnehmen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 81os te vergroten. (49K,32M) tot 29 jaar zonder werk, met inbegrip van een bepaalde persoon, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s) van het woiwodschap Mazowieckie in de periode 09.2017-12.2018.Door de uitvoering van de volgende vormen van ondersteuning (individuele en uitgebreide beroeps-educatieve activiteit):• het identificeren van behoeften en het diagnosticeren van de mogelijkheid van professionele ontwikkeling door middel van loopbaanbegeleiding, met inbegrip van de oprichting van IPD — 8 uur/persoon • beroepsopleiding die leidt tot het verwerven, vergroten of aanpassen van vaardigheden en kwalificaties. (boekhouding I st., software tester, spec.ds. sales, training. op maat)• Verwerving of voltooiing van beroepskennis door het voltooien van 4 maanden stageberoep, • uitgebreide en individuele werkzaamheden.Realiz. ondersteuning zal bijdragen tot het actieve beroep van jongeren zonder werk, verbetering van hun situatie op de arbeidsmarkt en het vergroten van de werkgelegenheid.Als gevolg van de działań:min 48 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de onderstaande doelgroepen die onder het project vallen, zullen na de voltooiing van het project worden aangeworven, met een minimum van 40 % van de begunstigden van het opleidingsprogramma. Het innovatieve Mazowsze.Training beroep. als onderdeel van het project zal worden gekoppeld aan de werkplek waar de UP zal deelnemen aan het beroep. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 81os. (49K,32M) a 29 anni senza lavoro, compresa una particolare persona, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (cosiddetti NEET) del Voivodato Mazowieckie nel periodo 09.2017-12.2018.Attraverso l'attuazione delle seguenti forme di sostegno (attività professionale individuale e completa): • identificare le esigenze e diagnosticare la possibilità di sviluppo professionale attraverso la consulenza professionale, compresa la creazione di IPD — 8h/persona • formazione professionale che porti all'acquisizione, all'aumento o all'adattamento delle competenze e delle qualifiche. (contabilità I st., software tester, spec.ds. vendite, formazione. su misura)• Acquisizione o completamento di conoscenze professionali completando 4 mesi di tirocinio, • lavoro completo e individuale.Il sostegno Realiz. contribuirà alla professione attiva dei giovani senza lavoro, migliorando la loro situazione sul mercato del lavoro e aumentando le opportunità di lavoro.A seguito del działań:min il 48 % dei partecipanti che non si qualificano per nessuno dei gruppi target sotto indicati coperti dal progetto sarà assunto dopo il completamento del progetto, con un minimo del 40 % dei beneficiari del programma di formazione, sarà anche ammissibile per l'occupazione della regione. L'innovativa professione Mazowsze.Training. nell'ambito del progetto sarà legata al luogo di lavoro in cui l'UP parteciperà alla professione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 81.º. (49K,32M) a 29 años sin trabajo, incluida una persona en particular, que no participe en la educación y la formación (los llamados ninis) del Voivodato de Mazowieckie en el período 09.2017-12.2018.A través de la implementación de las siguientes formas de apoyo (actividad profesional individual e integral):• identificar las necesidades y diagnosticar la posibilidad de desarrollo profesional a través del asesoramiento profesional, incluida la creación de IPD — 8h/persona • formación profesional que conduzca a la adquisición, aumento o adaptación de habilidades y cualificaciones. (contabilidad I st., probador de software, especificaciones, ventas, formación.a medida)• Adquisición o finalización de conocimientos profesionales completando 4 meses de profesión de prácticas, • trabajo integral e individual.El apoyo real contribuirá a la profesión activa de los jóvenes sin trabajo, mejorando su situación en el mercado laboral y aumentando las oportunidades de empleo.Como resultado del działań:min 48 % de los participantes que no reúnan los requisitos para ninguno de los grupos destinatarios mencionados a continuación cubiertos por el proyecto se contratarán después de la finalización del proyecto, con un mínimo del 40 % de los beneficiarios del programa de formación, también serán elegibles para el empleo de la región. La innovadora profesión Mazowsze.Training. como parte del proyecto estará vinculada al lugar de trabajo donde la UP participará en la profesión. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden på 81os. (49K,32M) til 29 år uden arbejde, herunder en bestemt person, der ikke deltager i uddannelse (såkaldte NEET'er) fra Mazowieckie Voivodeship i perioden 09.2017-12.2018.Gennem gennemførelsen af følgende former for støtte (individuel og omfattende faglig uddannelse):• identificering af behov og diagnosticering af muligheden for faglig udvikling gennem karriererådgivning, herunder oprettelse af IPD — 8h/person • erhvervsuddannelse, der fører til erhvervelse, forøgelse eller tilpasning af færdigheder og kvalifikationer. (regnskab I st., softwaretester, spec.ds. salg, uddannelse. skræddersyet)• Indkøb eller færdiggørelse af faglig viden ved at gennemføre 4 måneders praktikophold, • omfattende og individuelt arbejde.Realiz. støtte vil bidrage til aktive erhverv for unge uden arbejde, forbedre deres situation på arbejdsmarkedet og øge beskæftigelsesmulighederne.Som følge af działań:min 48 % af deltagerne, der ikke opfylder betingelserne for nogen af de nedenfor nævnte målgrupper, der er omfattet af projektet, vil blive rekrutteret efter projektets afslutning, med et minimum på 40 % af modtagerne af uddannelsesprogrammet, vil også være berettiget til beskæftigelse fra regionen. Den innovative Mazowsze.Træning profession. som en del af projektet vil være knyttet til den arbejdsplads, hvor UP vil deltage i erhvervet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας του 81ου. (49K,32M) έως 29 έτη χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένου ενός συγκεκριμένου ατόμου, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ) από το Voivodeship Mazowieckie κατά την περίοδο 09.2017-12.2018.Με την εφαρμογή των ακόλουθων μορφών υποστήριξης (ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική-εκπαιδευτική δραστηριότητα):• προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση της δυνατότητας επαγγελματικής εξέλιξης μέσω της παροχής συμβουλών σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας IPD — 8h/άτομο • επαγγελματική κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση, την αύξηση ή την προσαρμογή των δεξιοτήτων και των προσόντων. (λογιστική I st., software tester, spec.ds. sales, training. tailor-made)• Απόκτηση ή ολοκλήρωση επαγγελματικών γνώσεων με συμπλήρωση 4 μηνών επαγγέλματος πρακτικής άσκησης, • ολοκληρωμένη και ατομική εργασία.Realiz. η υποστήριξη θα συμβάλει στο ενεργό επάγγελμα των νέων χωρίς εργασία, στη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας και στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης. Ως αποτέλεσμα του έργου, το 48 % των συμμετεχόντων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις παρακάτω αναφερόμενες ομάδες-στόχους που καλύπτονται από το σχέδιο θα προσληφθούν μετά την ολοκλήρωση του έργου, με ποσοστό τουλάχιστον 40 % των δικαιούχων του προγράμματος κατάρτισης, θα είναι επίσης επιλέξιμοι για απασχόληση από την περιφέρεια. Το καινοτόμο επάγγελμα Mazowsze.Training. στο πλαίσιο του έργου θα συνδεθεί με το χώρο εργασίας όπου η UP θα λάβει μέρος στο επάγγελμα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 81-a. (49K,32M) do 29 godina bez posla, uključujući određenu osobu, koja ne sudjeluje u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) iz Mazowieckie vojvodstva u razdoblju od 9. 2017. do 12. 2018. Provedbom sljedećih oblika potpore (pojedinačna i sveobuhvatna stručno-obrazovna aktivnost): • utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti profesionalnog razvoja savjetovanjem u karijeri, uključujući stvaranje IPD-a – 8h/osoba • strukovno osposobljavanje koje vodi do stjecanja, povećanja ili prilagodbe vještina i kvalifikacija. (računovodstvo I st., softverski tester, spec.ds. prodaja, osposobljavanje. po mjeri) • stjecanje ili dovršenje stručnog znanja dovršavanjem 4 mjeseca pripravničke struke • sveobuhvatnim i individualnim radom.Realiz. potpora će doprinijeti aktivnoj profesiji mladih bez posla, poboljšati njihov položaj na tržištu rada i povećati mogućnosti zapošljavanja.Kao rezultat działań:min 48 % sudionika koji se ne kvalificiraju ni za jednu od navedenih ciljnih skupina obuhvaćenih projektom bit će zaposleno nakon završetka projekta, s najmanje 40 % korisnika programa osposobljavanja, također će biti prihvatljivo za zapošljavanje iz regije. Inovativna Mazowsze.Training struka u sklopu projekta bit će povezana s radnim mjestom na kojem će UP sudjelovati u struci. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 81os. (49K,32M) până la 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv o anumită persoană, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET) din Voievodatul Mazowieckie în perioada 09.2017-12.2018.Prin implementarea următoarelor forme de sprijin (activitate profesională-educație individuală și cuprinzătoare):• identificarea nevoilor și diagnosticarea posibilității de dezvoltare profesională prin consiliere în carieră, inclusiv crearea de DPI – 8h/persoană • formare profesională care să ducă la dobândirea, creșterea sau adaptarea competențelor și calificărilor. (contabilitate I st., software tester, spec.ds. vânzări, formare. personalizat)• Achiziționarea sau finalizarea cunoștințelor profesionale prin finalizarea a 4 luni de stagiu, • muncă cuprinzătoare și individuală.Realiz. sprijinul va contribui la profesia activă a tinerilor fără loc de muncă, îmbunătățirea situației acestora pe piața muncii și creșterea oportunităților de angajare.Ca urmare a działań:min 48 % dintre participanții care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai jos, care fac obiectul proiectului, vor fi recrutați după finalizarea proiectului, cu un minim de 40 % din beneficiarii programului de formare, vor fi, de asemenea, eligibili pentru ocuparea forței de muncă din regiune. Profesia inovatoare Mazowsze.Training. ca parte a proiectului va fi legată de locul de muncă unde UP va lua parte la profesie. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 81os. (49K,32M) do 29 rokov bez práce, vrátane konkrétnej osoby, ktorá sa nezúčastňuje na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET) z Mazowieckieho vojvodstva v období 09.2017 – 12.2018.Prostredníctvom realizácie týchto foriem podpory (individuálna a komplexná odborno-vzdelávacia činnosť):• identifikácia potrieb a diagnostikovanie možnosti profesijného rozvoja prostredníctvom kariérneho poradenstva vrátane vytvorenia IPD – 8h/osoba • odborné vzdelávanie vedúce k získaniu, zvýšeniu alebo prispôsobeniu zručností a kvalifikácií. (účtovníctvo I st., softvérový tester, spec.ds. predaj, odborná príprava. šité na mieru)• Získanie alebo dokončenie odborných znalostí ukončením 4 mesiacov stážovej profesie, • komplexná a individuálna práca.Realiz. podpora prispeje k aktívnemu povolaniu mladých ľudí bez práce, zlepší ich situáciu na trhu práce a zvýši pracovné príležitosti.V dôsledku działań:min 48 % účastníkov, ktorí nespĺňajú podmienky na zaradenie do žiadnej z uvedených cieľových skupín zahrnutých do projektu, budú prijatí do zamestnania po ukončení projektu, pričom minimálne 40 % príjemcov programu odbornej prípravy bude mať nárok na zamestnanie z regiónu. Inovatívna profesia Mazowsze.Training. ako súčasť projektu bude prepojená s pracoviskom, kde sa UP bude podieľať na tejto profesii. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 81os. (49K,32M) sa 29 sena mingħajr xogħol, inkluża persuna partikolari, li ma tipparteċipax fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) mill-Voivodeship ta’ Mazowieckie fil-perjodu 09.2017–12.2018.Permezz tal-implimentazzjoni tal-forom ta’ appoġġ li ġejjin (attività edukattiva professjonali individwali u komprensiva):• l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-possibbiltà ta’ żvilupp professjonali permezz ta’ konsulenza dwar il-karriera, inkluż il-ħolqien ta’ IPD — 8h/persuna • taħriġ vokazzjonali li jwassal għall-akkwist, iż-żieda jew l-adattament ta’ ħiliet u kwalifiki. (accountancy I st., software tester, spec.ds. bejgħ, taħriġ. imfassal apposta)• L-akkwist jew it-tlestija tal-għarfien professjonali billi jitlestew 4 xhur ta’ professjoni ta’ traineeship, • xogħol komprensiv u individwali.L-appoġġ se jikkontribwixxi għall-professjoni attiva taż-żgħażagħ mingħajr xogħol, it-titjib tas-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u ż-żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg.Bħala riżultat działań:min 48 % tal-parteċipanti li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn taħt koperti mill-proġett se jiġu rreklutati wara t-tlestija tal-proġett, b’minimu ta’ 40 % tal-benefiċjarji tal-programm ta’ taħriġ, se jkunu eliġibbli wkoll għall-impjieg mir-reġjun. Il-professjoni innovattiva Mazowsze.Taħriġ bħala parti mill-proġett se tkun marbuta mal-post tax-xogħol fejn il-UP se tieħu sehem fil-professjoni. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 81.º. (49K,32M) a 29 anos sem trabalho, incluindo uma pessoa específica, que não participam na educação e formação (os chamados NEET) da voivodia de Mazowieckie no período 09.2017-12.2018.Através da implementação das seguintes formas de apoio (atividade profissional-educativa individual e abrangente): • identificação das necessidades e diagnóstico da possibilidade de desenvolvimento profissional através de aconselhamento profissional, incluindo a criação de DPI — 8h/pessoa • formação profissional conducente à aquisição, aumento ou adaptação de competências e qualificações. (contabilidade I st., testador de software, especificações, vendas, formação. feitos sob medida)• Aquisição ou conclusão de conhecimentos profissionais completando 4 meses de profissão de estágio, • trabalho completo e individual.O apoio à Realiz contribuirá para a profissão ativa de jovens sem trabalho, melhorando a sua situação no mercado de trabalho e aumentando as oportunidades de emprego.Em resultado do działań:min 48 % dos participantes que não se qualificam para nenhum dos grupos-alvo abaixo mencionados abrangidos pelo projeto serão recrutados após a conclusão do projeto, com um mínimo de 40 % dos beneficiários do programa de formação também serão elegíveis para emprego na região. A inovadora profissão Mazowsze.Formação. como parte do projeto será ligada ao local de trabalho onde a UP vai participar na profissão. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 81 asteen työllistettävyyttä. (49K,32M) 29 vuotta ilman työtä, mukaan lukien tietty henkilö, joka ei osallistu Mazowieckien voivodikunnan koulutukseen (ns. NEET-nuoret) ajanjaksolla 09.2017–12.2018.Tavoitteena on ottaa käyttöön seuraavat tukimuodot (yksilöllinen ja kattava ammatillinen koulutus):• tarpeiden kartoittaminen ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuden selvittäminen uraneuvonnan avulla, mukaan lukien tieto- ja ammattipätevyyden luominen – 8h/h • ammatillinen koulutus, joka johtaa taitojen ja pätevyyden hankkimiseen, lisäämiseen tai mukauttamiseen. (kirjanpito I st., ohjelmistojen testaaja, spec.ds. myynti, koulutus. räätälöity)• Ammatillisen tietämyksen hankkiminen tai suorittaminen suorittamalla neljän kuukauden harjoittelun ammatti • kattava ja yksilöllinen työ.Realiz-tuella edistetään nuorten aktiivista ammattia ilman työtä, parannetaan heidän tilannettaan työmarkkinoilla ja lisätään työllistymismahdollisuuksia. Innovatiivinen Mazowsze.Koulutus ammatti. osana hanketta liitetään työpaikkaan, jossa UP osallistuu ammattiin. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 81os. (49K,32M) do 29 let brez dela, vključno z določeno osebo, ki ne sodeluje v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET) iz Mazowieckie Voivodeship v obdobju 09.2017–12.2018.Z izvajanjem naslednjih oblik podpore (posamezna in celovita poklicno-izobraževalna dejavnost): • ugotavljanje potreb in diagnosticiranje možnosti za poklicni razvoj s poklicnim svetovanjem, vključno z oblikovanjem IPD – 8h/oseba • poklicnega usposabljanja, ki vodi k pridobivanju, povečanju ali prilagoditvi spretnosti in kvalifikacij. (računovodstvo I st., preizkuševalec programske opreme, spec.ds. prodaja, usposabljanje. po meri) • pridobitev ali dokončanje strokovnega znanja z opravljanjem štirimesečnega poklica pripravništva, • celovito in individualno delo.Podpora bo prispevala k aktivnemu poklicu mladih brez dela, izboljšala njihov položaj na trgu dela in povečala zaposlitvene možnosti.Zaradi działań:min bo 48 % udeležencev, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od spodaj navedenih ciljnih skupin, zajetih v projekt, po zaključku projekta, z najmanj 40 % upravičencev programa usposabljanja, upravičenih tudi do zaposlitve iz regije. Inovativni poklic Mazowsze.Usposabljanje. kot del projekta bo povezan z delovnim mestom, kjer bo UP sodeloval v tem poklicu. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 81os. (49K,32M) do 29 let bez práce, včetně konkrétní osoby, která se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET) od Mazowieckie Voivodeship v období od 09.2017–12.2018.Prováděním následujících forem podpory (individuální a komplexní profesní vzdělávací činnost):• identifikace potřeb a diagnostika možnosti profesního rozvoje prostřednictvím kariérního poradenství, včetně vytvoření IPD – 8h/osoba • odborné přípravy vedoucí k získání, zvýšení nebo přizpůsobení dovedností a kvalifikací. (účetnictví I st., softwarový tester, spec.ds. prodej, školení. šité na míru)• Nabývání nebo dokončení odborných znalostí absolvováním 4 měsíců stáží, • komplexní a individuální práce.Realiz. podpora přispěje k aktivní profesi mladých lidí bez práce, zlepší jejich situaci na trhu práce a zvýší pracovní příležitosti.Jako výsledek działań:min 48 % účastníků, kteří nemají nárok na žádnou z níže uvedených cílových skupin, na něž se projekt vztahuje, bude po dokončení projektu přijato, přičemž minimálně 40 % příjemců vzdělávacího programu bude rovněž způsobilé pro zaměstnání z regionu. Inovativní Mazowsze.Training profese. v rámci projektu bude spojena s pracovištěm, kde se UP bude podílet na profesi. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 81os galimybes įsidarbinti. (49K,32M) iki 29 metų be darbo, įskaitant konkretų asmenį, kuris nedalyvauja Mazowieckie vaivadijos švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai) laikotarpiu nuo 2017 09.2017–12.2018.Įgyvendinant šias paramos formas (individuali ir visapusiška profesinė ir švietimo veikla):• poreikių nustatymas ir profesinio tobulėjimo galimybių nustatymas konsultuojant karjeros klausimais, įskaitant IPD – 8h/asmeniui sukūrimą • profesinį mokymą, kuris padėtų įgyti, tobulinti ar pritaikyti įgūdžius ir kvalifikaciją. (apskaita I st., programinės įrangos testeris, spec.ds. pardavimas, mokymas. pritaikyta)• Profesinių žinių įgijimas arba įgijimas užbaigus 4 mėnesius stažuočių profesijos, • visapusiškas ir individualus darbas.Realiz. parama prisidės prie aktyvios darbo neturinčio jaunimo profesijos, pagerins jų padėtį darbo rinkoje ir didins įsidarbinimo galimybes. Novatoriška Mazowsze.Training profesija. kaip projekto dalis bus susieta su darbo vieta, kurioje UP dalyvaus šioje profesijoje. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt 81os nodarbināmību. (49K,32M) līdz 29 gadiem bez darba, tostarp konkrēta persona, kas nepiedalās Mazowieckie vojevodistes izglītībā un apmācībā (t. s. NEET) laikposmā no 09.2017. līdz 12.2018.Ar šādu atbalsta veidu īstenošanu (individuāla un visaptveroša profesionālās izglītības darbība):• apzināt vajadzības un diagnosticēt profesionālās attīstības iespējas, izmantojot karjeras konsultācijas, tostarp izveidojot IPD — 8h/personu • profesionālo apmācību, kuras rezultātā tiek iegūtas, palielinātas vai pielāgotas prasmes un kvalifikācijas. (grāmatvedība I st., programmatūras testeris, spec.ds. pārdošana, apmācība. īpaši pielāgota)• Profesionālo zināšanu iegūšana vai pabeigšana, pabeidzot 4 mēnešu stažēšanās profesiju, • visaptverošs un individuāls darbs.Realiz. atbalsts veicinās aktīvo profesiju jauniešiem bez darba, uzlabojot viņu stāvokli darba tirgū un palielinot nodarbinātības iespējas. Inovatīvā Mazowsze.Apmācības profesija kā daļa no projekta būs saistīta ar darba vietu, kurā UP piedalīsies šajā profesijā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 81 души. (49K,32M) до 29 години без работа, включително конкретно лице, което не участва в образование и обучение (т.нар. NEET) от Mazowieckie Voivodeship в периода 09.2017—12.2018.Чрез прилагането на следните форми на подкрепа (индивидуална и всеобхватна професионално-образователна дейност): • идентифициране на нуждите и диагностициране на възможността за професионално развитие чрез кариерно консултиране, включително създаване на IPD — 8h/лице • професионално обучение, водещо до придобиване, повишаване или адаптиране на уменията и квалификациите. (счетоводство I st., софтуерен тестер, спец. продажби, обучение. специално разработени) • придобиване или завършване на професионални знания чрез завършване на 4 месеца стажантска професия, • цялостна и индивидуална работа.Realiz. подкрепа ще допринесе за активната професия на младите хора без работа, подобряване на тяхното положение на пазара на труда и увеличаване на възможностите за заетост.В резултат на това: 48 % от участниците, които не отговарят на изискванията за някоя от посочените по-долу целеви групи, обхванати от проекта, ще бъдат наети след приключването на проекта, като минимум 40 % от бенефициентите на програмата за обучение ще бъдат допустими за работа от региона. Иновативната професия Mazowsze.Training. като част от проекта ще бъде свързана с работното място, където UP ще участва в професията. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 81os foglalkoztathatóságának növelése. (49K,32M) 29 év munka nélkül, beleértve egy adott személyt is, akik nem vesznek részt a Mazowieckie-i vajdaság oktatásában és képzésében (úgynevezett NEET-fiatalok) a 09.2017–12.2018 közötti időszakban.Az alábbi támogatási formák (egyéni és átfogó szakmai-oktatási tevékenység) végrehajtása révén:• az igények azonosítása és a szakmai fejlődés lehetőségének diagnosztizálása karriertanácsadás révén, beleértve az IPD létrehozását – 8 óra/fő • olyan szakképzés, amely készségek és képesítések megszerzését, növelését vagy adaptálását eredményezi. (számvitel I. st., szoftvertesztelő, spec.ds. értékesítés, képzés. testre szabott)• Szakmai ismeretek megszerzése vagy elvégzése 4 hónapos szakmai gyakorlat elvégzésével, • átfogó és egyéni munka.Realiz. a támogatás hozzá fog járulni a munka nélküli fiatalok aktív szakmájához, javítva a munkaerőpiaci helyzetüket és növelve a foglalkoztatási lehetőségeket.Mivel a projektben érintett alább említett célcsoportok valamelyikére nem jogosult résztvevők 48%-a felvételre kerül a projekt befejezését követően, a képzési program kedvezményezettjeinek legalább 40%-a jogosult lesz a régióból történő foglalkoztatásra is. Az innovatív Mazowsze.Training szakma a projekt részeként kapcsolódik ahhoz a munkahelyhez, ahol az UP részt vesz a szakmában. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht 81os a mhéadú. (49K,32M) go 29 bliain gan obair, lena n-áirítear duine ar leith, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) ó Voivodeship Mazowieckie sa tréimhse 09.2017-12.2018. Trí chur chun feidhme na gcineálacha tacaíochta seo a leanas (gníomhaíocht ghairmiúil-oideachais aonair agus chuimsitheach):• riachtanais a shainaithint agus an fhéidearthacht maidir le forbairt ghairmiúil a dhiagnóisiú trí chomhairleoireacht ghairme, lena n-áirítear cruthú IPD — 8h/duine • gairmoiliúint as a dtiocfaidh fáil, méadú nó oiriúnú scileanna agus cáilíochtaí. (cuntasaíocht I st., tástálaí bogearraí, sainghnéithe díolacháin, oiliúint saincheaptha)• Eolas gairmiúil a fháil nó a chríochnú trí 4 mhí de ghairm an tseala oiliúna a chríochnú, • Obair chuimsitheach agus aonair. Beidh an ghairm nuálach Mazowsze.Training. mar chuid den tionscadal a nascadh leis an ionad oibre ina mbeidh an UP páirt a ghlacadh sa ghairm. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 81os. (49K,32M) till 29 år utan arbete, inklusive en viss person, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET) från Mazowieckie Voivodeship under perioden 9.2017–12.2018.Genom genomförandet av följande former av stöd (individuell och omfattande yrkesinriktad verksamhet):• Att identifiera behov och diagnostisera möjligheten till yrkesutveckling genom karriärrådgivning, inbegripet inrättandet av IPD – 8h/person • yrkesutbildning som leder till förvärv, ökning eller anpassning av färdigheter och kvalifikationer. (redovisning I st., programvarutestare, spec.ds. försäljning, utbildning. skräddarsydd)• Förvärv eller slutförande av yrkeskunskaper genom att slutföra fyra månaders praktikyrket, • omfattande och individuellt arbete.Realiz. stöd kommer att bidra till det aktiva yrket för ungdomar utan arbete, förbättra deras situation på arbetsmarknaden och öka sysselsättningsmöjligheterna.Som ett resultat av działań:min kommer 48 % av deltagarna som inte uppfyller kraven för någon av de nedan nämnda målgrupperna som omfattas av projektet att rekryteras efter projektets slutförande, med minst 40 % av mottagarna av utbildningsprogrammet, kommer också att vara berättigade till anställning från regionen. Den innovativa Mazowsze.Training profession. som en del av projektet kommer att kopplas till den arbetsplats där UP kommer att delta i yrket. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 81os. (49K,32M) kuni 29 aastat tööta, sealhulgas konkreetne isik, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored) Mazowieckie vojevoodkonnast ajavahemikul 09.2017–12.2018.Kooskõlas järgmiste toetusvormide rakendamisega (individuaalne ja kõikehõlmav kutsealane haridustegevus): • vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase arengu võimaluse diagnoosimine karjäärinõustamise kaudu, sealhulgas IPD loomine – 8h/isik • kutseõpe, mille tulemuseks on oskuste ja kvalifikatsioonide omandamine, suurendamine või kohandamine. (raamatupidamine I st., tarkvara tester, spec.ds. müük, koolitus. kohandatud)• Kutsealaste teadmiste omandamine või omandamine, täites 4 kuud praktika kutseala, • terviklik ja individuaalne töö.Realiz. toetus aitab kaasa töötute noorte aktiivsele kutsealale, parandab nende olukorda tööturul ja suurendab töövõimalusi. Uuenduslik Mazowsze.Koolitus elukutse. projekti osana on seotud töökohaga, kus UP osaleb kutsealal. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0084/16
0 references