The road to the labour market (Q90118)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90118 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to the labour market |
Project Q90118 in Poland |
Statements
1,163,536.88 zloty
0 references
1,380,561.09 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 August 2017
0 references
"DORADZTWO PERSONALNE SET" SZTOMBERSKA-EJDYS TERESA CENTRUM POMOCY PSYCHOLOGICZNEJ
0 references
Projekt jest skierowany do 100 osób w wieku 18-29 lat należących do grupy NEET, czyli osoby, które nie przejawiają aktywności zarówno zawodowej, jak i na polu kształcenia. Wsparciem w projekcie mogą być objęte nie tylko osoby zarejestrowane w urzędach pracy jako bezrobotne, ale również osoby bierne zawodowo, które nie figurują w publicznych rejestrach. Celem projektu jest integrowanie niepracujących młodych osób ze środowiskiem zawodowym lub systemem edukacji poprzez zróżnicowane działania aktywizujące, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb. Każdy uczestnik projektu zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego. Wynikiem indywidualnego planu działania będzie wybór ścieżki wsparcia dla każdego uczestnika, dopasowanej do jego potrzeb i możliwości. Każdy uczestnik będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie. Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe poprzez udział w kursach zawodowych. Będzie mógł także zdobyć kompetencje komputerowe lub językowe, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym. Uczestnicy projektu zostaną objęci wsparciem psychologa oraz wezmą udział w warsztatach kompetencji społecznych. Działania te mają na celu przełamywanie barier osobowościowych, które utrudniają funkcjonowanie na rynku pracy oraz w społeczeństwie. W projekcie zaplanowano również pomoc pośrednika pracy w poszukiwaniu pracy i udział w warsztatach poszukiwania pracy. Ma to pomóc uczestnikom wykorzystać ich mocne strony i wykorzystanie kwalifikacji zdobytych w projekcie na rynku pracy. Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z głównych problemów na rynku pracy ludzi młodych, czyli braku doświadczenia. (Polish)
0 references
The project is aimed at 100 people aged 18-29 who belong to the NEET group, i.e. people who do not have active activity both in the field of work and in the field of education. Support in the project may be extended not only to persons registered in employment offices as unemployed, but also to inactive persons who do not appear in public registers. The aim of the project is to integrate young people who are not in employment into the professional or educational system through various activation measures, tailored to their individual needs. Each participant in the project will receive individual support from a professional advisor. The individual action plan will result in a selection of support paths for each participant, tailored to their needs and capabilities. Each participant will be able to benefit from one or more forms of support specified in the project. The participant will be able to acquire new professional qualifications through participation in professional courses. He will also be able to acquire computer or linguistic competences that will enable him to function more efficiently in his professional life. Participants of the project will be supported by a psychologist and will take part in workshops on social competences. These actions are aimed at breaking down personality barriers that hamper the functioning of the labour market and society. The project also plans to help a job search agent and participate in job search workshops. This is intended to help participants make use of their strengths and make use of the skills acquired in the project on the labour market. Selected participants will be able to gain new professional experience and practical skills through participation in traineeships. As a result of the traineeship, participants will overcome one of the main problems on the labour market of young people, i.e. lack of experience. (English)
15 October 2020
0.4570476690947072
0 references
Le projet s’adresse à 100 personnes âgées de 18 à 29 ans qui appartiennent au groupe NEET, c’est-à-dire à des personnes qui ne sont pas actives à la fois professionnellement et dans le domaine de l’éducation. Le soutien au projet peut être accordé non seulement aux personnes inscrites comme chômeurs dans les bureaux pour l’emploi, mais aussi aux personnes inactives qui ne figurent pas dans les registres publics. L’objectif du projet est d’intégrer les jeunes non actifs dans l’environnement professionnel ou le système éducatif par des mesures d’activation différenciées adaptées à leurs besoins individuels. Chaque participant au projet sera couvert par le soutien individuel d’un conseiller professionnel. Le résultat d’un plan d’action individuel sera le choix d’une voie de soutien pour chaque participant, adaptée à ses besoins et à ses capacités. Chaque participant aura la possibilité d’utiliser une ou plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet. Le participant pourra acquérir de nouvelles qualifications professionnelles en participant à des cours professionnels. Il pourra également acquérir des compétences informatiques ou linguistiques qui lui permettront de fonctionner plus efficacement dans sa vie professionnelle. Les participants au projet seront soutenus par un psychologue et participeront à des ateliers de compétences sociales. Ces actions visent à éliminer les obstacles à la personnalité qui entravent le fonctionnement du marché du travail et de la société. Le projet comprend également l’aide d’un agent d’emploi dans la recherche d’emploi et la participation à des ateliers de recherche d’emploi. Il s’agit d’aider les participants à tirer parti de leurs forces et à utiliser les qualifications acquises dans le cadre du projet sur le marché du travail. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles et des compétences pratiques grâce à leur participation à des stages. À la suite d’un stage, les participants surmonteront l’un des principaux problèmes sur le marché du travail des jeunes, à savoir le manque d’expérience. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 100 Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die zur NEET-Gruppe gehören, d. h. Personen, die weder beruflich noch im Bildungsbereich tätig sind. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts kann nicht nur Personen gewährt werden, die in Arbeitsämtern als arbeitslos gemeldet sind, sondern auch nicht erwerbstätige Personen, die nicht in öffentlichen Registern erscheinen. Ziel des Projekts ist es, nicht arbeitende junge Menschen durch differenzierte, auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Aktivierungsmaßnahmen in das berufliche Umfeld oder das Bildungssystem zu integrieren. Jeder Teilnehmer des Projekts wird durch eine individuelle Unterstützung durch einen professionellen Berater abgedeckt. Das Ergebnis eines individuellen Aktionsplans ist die Wahl eines Unterstützungspfads für jeden Teilnehmer, der auf seine Bedürfnisse und Fähigkeiten zugeschnitten ist. Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, eine oder mehrere im Projekt angegebene Formen der Unterstützung zu nutzen. Der Teilnehmer wird in der Lage sein, neue berufliche Qualifikationen durch die Teilnahme an professionellen Kursen zu erwerben. Er wird auch in der Lage sein, Computer- oder Sprachkenntnisse zu erwerben, die es ihm ermöglichen, in seinem Berufsleben effizienter zu funktionieren. Die Projektteilnehmer werden von einem Psychologen unterstützt und nehmen an Workshops zur sozialen Kompetenz teil. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, Persönlichkeitsbarrieren abzubauen, die das Funktionieren des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft behindern. Das Projekt umfasst auch die Unterstützung eines Jobagenten bei der Jobsuche und die Teilnahme an Workshops zur Jobsuche. Dies soll den Teilnehmern helfen, ihre Stärken zu nutzen und die im Projekt auf dem Arbeitsmarkt erworbenen Qualifikationen zu nutzen. Ausgewählte Teilnehmer können durch ihre Teilnahme an Praktika neue Berufserfahrung und praktische Fähigkeiten sammeln. Als Ergebnis eines Praktikums werden die Teilnehmer eines der Hauptprobleme auf dem Arbeitsmarkt junger Menschen überwinden, d. h. mangelnde Erfahrung. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 100 personen van 18-29 jaar die tot de NEET-groep behoren, d.w.z. mensen die niet zowel beroepsmatig als op het gebied van onderwijs actief zijn. Steun voor het project kan niet alleen worden verleend aan personen die als werkloos zijn geregistreerd in arbeidsbureaus, maar ook aan niet-actieve personen die niet in openbare registers voorkomen. Het doel van het project is om niet-werkende jongeren te integreren in de professionele omgeving of het onderwijssysteem door middel van gedifferentieerde activeringsmaatregelen die zijn afgestemd op hun individuele behoeften. Elke deelnemer aan het project wordt gedekt door individuele ondersteuning van een professionele adviseur. Het resultaat van een individueel actieplan is de keuze van een ondersteuningstraject voor elke deelnemer, afgestemd op hun behoeften en capaciteiten. Elke deelnemer heeft de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer in het project gespecificeerde vormen van ondersteuning. De deelnemer zal in staat zijn om nieuwe beroepskwalificaties te behalen door deel te nemen aan professionele cursussen. Hij zal ook in staat zijn om computer- of taalvaardigheden te verwerven die hem in staat stellen om efficiënter te functioneren in zijn professionele leven. De deelnemers aan het project worden ondersteund door een psycholoog en nemen deel aan sociale competentieworkshops. Deze acties zijn gericht op het wegnemen van persoonlijkheidsbarrières die de werking van de arbeidsmarkt en de samenleving belemmeren. Het project omvat ook hulp van een jobagent bij het zoeken naar werk en deelname aan workshops voor het zoeken naar werk. Dit is om de deelnemers te helpen profiteren van hun sterke punten en gebruik te maken van de kwalificaties die zijn opgedaan in het project op de arbeidsmarkt. Geselecteerde deelnemers kunnen via hun deelname aan stages nieuwe beroepservaring en praktische vaardigheden opdoen. Als gevolg van een stage zullen deelnemers een van de belangrijkste problemen op de arbeidsmarkt van jongeren, d.w.z. gebrek aan ervaring, overwinnen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 100 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni appartenenti al gruppo NEET, cioè persone che non sono attive sia professionalmente che nel campo dell'istruzione. Il sostegno nel progetto può essere concesso non solo alle persone iscritte come disoccupati negli uffici di collocamento, ma anche a persone inattive che non figurano nei registri pubblici. L'obiettivo del progetto è quello di integrare i giovani non lavorativi nell'ambiente professionale o nel sistema educativo attraverso misure di attivazione differenziate adattate alle loro esigenze individuali. Ogni partecipante al progetto sarà coperto dal sostegno individuale di un consulente professionale. Il risultato di un piano d'azione individuale sarà la scelta di un percorso di supporto per ogni partecipante, su misura per le proprie esigenze e capacità. Ogni partecipante avrà la possibilità di utilizzare una o più forme di sostegno specificate nel progetto. Il partecipante sarà in grado di acquisire nuove qualifiche professionali partecipando a corsi professionali. Sarà anche in grado di acquisire competenze informatiche o linguistiche che gli consentiranno di funzionare in modo più efficiente nella sua vita professionale. I partecipanti al progetto saranno supportati da uno psicologo e parteciperanno a workshop di competenza sociale. Queste azioni mirano a abbattere gli ostacoli alla personalità che ostacolano il funzionamento del mercato del lavoro e della società. Il progetto comprende anche l'assistenza di un agente di lavoro nella ricerca di lavoro e la partecipazione a workshop di ricerca di lavoro. Ciò per aiutare i partecipanti a sfruttare i loro punti di forza e a utilizzare le qualifiche acquisite nel progetto sul mercato del lavoro. I partecipanti selezionati saranno in grado di acquisire nuove esperienze professionali e abilità pratiche attraverso la loro partecipazione a tirocini. A seguito di un tirocinio, i partecipanti supereranno uno dei principali problemi nel mercato del lavoro dei giovani, vale a dire la mancanza di esperienza. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 100 personas de 18 a 29 años que pertenecen al grupo NEET, es decir, personas que no trabajan tanto profesionalmente como en el ámbito de la educación. La ayuda en el proyecto puede concederse no solo a las personas inscritas como desempleadas en las oficinas de empleo, sino también a las personas inactivas que no figuren en los registros públicos. El objetivo del proyecto es integrar a los jóvenes no trabajadores en el entorno profesional o el sistema educativo a través de medidas de activación diferenciadas adaptadas a sus necesidades individuales. Cada participante del proyecto estará cubierto por el apoyo individual de un asesor profesional. El resultado de un plan de acción individual será la elección de un camino de apoyo para cada participante, adaptado a sus necesidades y capacidades. Cada participante tendrá la oportunidad de utilizar una o más formas de apoyo especificadas en el proyecto. El participante podrá obtener nuevas cualificaciones profesionales participando en cursos profesionales. También podrá adquirir habilidades informáticas o lingüísticas que le permitirán funcionar de manera más eficiente en su vida profesional. Los participantes del proyecto contarán con el apoyo de un psicólogo y participarán en talleres de competencia social. Estas acciones tienen por objeto eliminar las barreras de personalidad que obstaculizan el funcionamiento del mercado laboral y de la sociedad. El proyecto también incluye la asistencia de un agente de empleo en la búsqueda de empleo y la participación en talleres de búsqueda de empleo. Esto es para ayudar a los participantes a aprovechar sus puntos fuertes y utilizar las cualificaciones adquiridas en el proyecto en el mercado laboral. Los participantes seleccionados podrán adquirir nueva experiencia profesional y habilidades prácticas a través de su participación en períodos de prácticas. Como resultado de un período de prácticas, los participantes superarán uno de los principales problemas en el mercado laboral de los jóvenes, es decir, la falta de experiencia. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 100 18–29-aastasele inimesele, kes kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte gruppi, st inimesed, kes ei tegutse nii professionaalselt kui ka hariduse valdkonnas. Projekti raames võib toetust anda mitte ainult tööhõiveametites töötuna registreeritud isikutele, vaid ka mitteaktiivsetele isikutele, kes ei ole kantud avalikesse registritesse. Projekti eesmärk on integreerida mittetöötavad noored töökeskkonda või haridussüsteemi nende individuaalsetele vajadustele kohandatud diferentseeritud aktiveerimismeetmete abil. Iga projektis osaleja saab professionaalse nõustaja individuaalse toetuse. Individuaalse tegevuskava tulemuseks on iga osaleja jaoks sobiva toetussuuna valik, mis on kohandatud nende vajadustele ja võimetele. Igal osalejal on võimalus kasutada ühte või mitut projektis kindlaksmääratud toetusvormi. Osalejal on võimalik omandada uusi kutsekvalifikatsioone, osaledes kutsekursustel. Samuti on tal võimalik omandada arvuti- või keeleoskusi, mis võimaldavad tal oma tööelus tõhusamalt toimida. Projektis osalejaid toetab psühholoog ja nad osalevad sotsiaalse pädevuse seminaridel. Nende meetmete eesmärk on kõrvaldada isiksusetõkked, mis takistavad tööturu ja ühiskonna toimimist. Projekt hõlmab ka tööagendi abi töö otsimisel ja tööotsingu töötubades osalemisel. See aitab osalejatel ära kasutada oma tugevaid külgi ja kasutada projekti käigus omandatud kvalifikatsioone tööturul. Väljavalitud osalejad saavad praktikal osalemise kaudu omandada uusi erialaseid kogemusi ja praktilisi oskusi. Praktika tulemusena lahendavad osalejad noorte tööturu ühe peamise probleemi, st kogemuste puudumise. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 100 18–29 metų amžiaus žmonių, priklausančių NEET grupei, t. y. asmenims, kurie nedirba nei profesionaliai, nei švietimo srityje. Parama projekte gali būti teikiama ne tik bedarbiams užimtumo tarnybose, bet ir neaktyviems asmenims, kurie nėra įtraukti į viešuosius registrus. Projekto tikslas – integruoti nedirbančius jaunuolius į profesinę aplinką ar švietimo sistemą taikant jų individualiems poreikiams pritaikytas diferencijuotas aktyvumo skatinimo priemones. Kiekvienas projekto dalyvis gaus individualią profesionalaus patarėjo paramą. Individualaus veiksmų plano rezultatas – kiekvienam dalyviui parinktas paramos būdas, pritaikytas prie jų poreikių ir galimybių. Kiekvienas dalyvis turės galimybę pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują profesinę kvalifikaciją dalyvaudamas profesiniuose kursuose. Jis taip pat galės įgyti kompiuterio ar kalbos įgūdžių, kurie leis jam efektyviau veikti savo profesiniame gyvenime. Projekto dalyvius rems psichologas ir dalyvaus socialinės kompetencijos seminaruose. Šiais veiksmais siekiama panaikinti asmenybės kliūtis, trukdančias veikti darbo rinkai ir visuomenei. Projektas taip pat apima pagalbą iš darbo agento ieškant darbo ir dalyvavimą darbo paieškos seminaruose. Taip siekiama padėti dalyviams išnaudoti savo stipriąsias puses ir pasinaudoti vykdant projektą darbo rinkoje įgyta kvalifikacija. Atrinkti dalyviai galės įgyti naujos profesinės patirties ir praktinių įgūdžių dalyvaudami stažuotėse. Dėl stažuotės dalyviai įveiks vieną iš pagrindinių jaunimo darbo rinkos problemų, t. y. patirties trūkumą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 100 osoba u dobi od 18 do 29 godina koje pripadaju skupini NEET, tj. osobe koje nisu aktivne kako profesionalno ni u području obrazovanja. Potpora u projektu može se dodijeliti ne samo osobama koje su registrirane kao nezaposlene u uredima za zapošljavanje, već i neaktivnim osobama koje se ne pojavljuju u javnim registrima. Cilj projekta je integrirati mlade koji nisu zaposleni u profesionalnom okruženju ili obrazovnom sustavu kroz diferencirane aktivacijske mjere prilagođene njihovim individualnim potrebama. Svaki sudionik projekta bit će pokriven pojedinačnom podrškom stručnog savjetnika. Rezultat pojedinačnog akcijskog plana bit će odabir načina potpore za svakog sudionika, prilagođen njihovim potrebama i mogućnostima. Svaki sudionik imat će priliku koristiti se jednim ili više oblika potpore navedenih u projektu. Polaznik će moći steći nove stručne kvalifikacije sudjelovanjem u stručnim tečajevima. Također će moći steći računalne ili jezične vještine koje će mu omogućiti da učinkovitije funkcionira u svom profesionalnom životu. Sudionici projekta bit će podržani od strane psihologa te će sudjelovati na radionicama društvenih kompetencija. Cilj je tih mjera uklanjanje prepreka osobnosti koje ometaju funkcioniranje tržišta rada i društva. Projekt uključuje i pomoć agenta za posao u traženju posla i sudjelovanje u radionicama za traženje posla. Cilj je pomoći sudionicima da iskoriste svoje prednosti i iskoriste kvalifikacije stečene u projektu na tržištu rada. Odabrani sudionici moći će steći novo radno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u pripravništvu. Kao rezultat pripravništva sudionici će prevladati jedan od glavnih problema na tržištu rada mladih, tj. nedostatak iskustva. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 100 άτομα ηλικίας 18-29 ετών που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, δηλαδή άτομα που δεν δραστηριοποιούνται τόσο επαγγελματικά όσο και στον τομέα της εκπαίδευσης. Η στήριξη του σχεδίου μπορεί να χορηγηθεί όχι μόνο σε άτομα που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργα σε γραφεία απασχόλησης, αλλά και σε μη ενεργά άτομα που δεν εμφανίζονται σε δημόσια μητρώα. Στόχος του έργου είναι η ενσωμάτωση των μη εργαζόμενων νέων στο επαγγελματικό περιβάλλον ή στο εκπαιδευτικό σύστημα μέσω διαφοροποιημένων μέτρων ενεργοποίησης προσαρμοσμένων στις ατομικές τους ανάγκες. Κάθε συμμετέχων στο έργο θα καλύπτεται από ατομική υποστήριξη από επαγγελματία σύμβουλο. Το αποτέλεσμα ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης θα είναι η επιλογή μιας διαδρομής υποστήριξης για κάθε συμμετέχοντα, προσαρμοσμένη στις ανάγκες και τις δυνατότητές του. Κάθε συμμετέχων θα έχει την ευκαιρία να χρησιμοποιήσει μία ή περισσότερες μορφές υποστήριξης που καθορίζονται στο σχέδιο. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα επαγγελματικά προσόντα συμμετέχοντας σε επαγγελματικά μαθήματα. Θα είναι επίσης σε θέση να αποκτήσει υπολογιστικές ή γλωσσικές δεξιότητες που θα του επιτρέψουν να λειτουργήσει πιο αποτελεσματικά στην επαγγελματική του ζωή. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα υποστηριχθούν από ψυχολόγο και θα λάβουν μέρος σε εργαστήρια κοινωνικής επάρκειας. Οι δράσεις αυτές αποσκοπούν στην εξάλειψη των εμποδίων στην προσωπικότητα που παρεμποδίζουν τη λειτουργία της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας. Το έργο περιλαμβάνει επίσης βοήθεια από έναν πράκτορα εργασίας στην αναζήτηση εργασίας και τη συμμετοχή σε εργαστήρια αναζήτησης εργασίας. Αυτό θα βοηθήσει τους συμμετέχοντες να επωφεληθούν από τα δυνατά τους σημεία και να χρησιμοποιήσουν τα προσόντα που αποκτήθηκαν στο πλαίσιο του σχεδίου στην αγορά εργασίας. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα επαγγελματική εμπειρία και πρακτικές δεξιότητες μέσω της συμμετοχής τους σε περιόδους πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα κύρια προβλήματα στην αγορά εργασίας των νέων, δηλαδή την έλλειψη εμπειρίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je zameraný na 100 ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí patria do skupiny NEET, t. j. ľudí, ktorí nie sú aktívni tak profesionálne, ako aj v oblasti vzdelávania. Podporu v projekte možno poskytnúť nielen osobám zaregistrovaným ako nezamestnané na úradoch práce, ale aj neaktívnym osobám, ktoré nie sú uvedené vo verejných registroch. Cieľom projektu je integrovať nepracujúcich mladých ľudí do profesijného prostredia alebo vzdelávacieho systému prostredníctvom diferencovaných aktivačných opatrení prispôsobených ich individuálnym potrebám. Každý účastník projektu bude krytý individuálnou podporou od profesionálneho poradcu. Výsledkom individuálneho akčného plánu bude výber spôsobu podpory pre každého účastníka, ktorý je prispôsobený jeho potrebám a schopnostiam. Každý účastník bude mať možnosť využiť jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové odborné kvalifikácie účasťou na odborných kurzoch. Bude tiež schopný získať počítačové alebo jazykové zručnosti, ktoré mu umožnia efektívnejšie fungovať vo svojom profesionálnom živote. Účastníci projektu budú podporovaní psychológom a zúčastnia sa na seminároch o sociálnej kompetencii. Cieľom týchto opatrení je odstrániť osobnostné bariéry, ktoré bránia fungovaniu trhu práce a spoločnosti. Súčasťou projektu je aj pomoc zamestnanca pri hľadaní zamestnania a účasť na workshopoch zameraných na hľadanie zamestnania. Cieľom je pomôcť účastníkom využiť svoje silné stránky a využiť kvalifikácie získané v rámci projektu na trhu práce. Vybraní účastníci budú môcť získať nové odborné skúsenosti a praktické zručnosti prostredníctvom svojej účasti na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z hlavných problémov na trhu práce mladých ľudí, t. j. nedostatok skúseností. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on suunnattu 100 NEET-ryhmään kuuluville 18–29-vuotiaille eli henkilöille, jotka eivät ole aktiivisia sekä ammatillisesti että koulutuksen alalla. Hanketta voidaan tukea paitsi työvoimatoimistoissa työttömiksi rekisteröityneille myös työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, jotka eivät ole mukana julkisissa rekistereissä. Hankkeen tavoitteena on integroida työelämän ulkopuolella olevat nuoret ammatilliseen ympäristöön tai koulutusjärjestelmään erilaisilla aktivointitoimenpiteillä, jotka on räätälöity heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa. Jokainen hankkeen osallistuja saa henkilökohtaista tukea ammattimaiselta neuvonantajalta. Yksittäisen toimintasuunnitelman tuloksena valitaan kullekin osallistujalle heidän tarpeisiinsa ja valmiuksiinsa räätälöity tukipolku. Jokaisella osallistujalla on mahdollisuus käyttää yhtä tai useampaa hankkeessa määriteltyä tukimuotoa. Osallistuja voi saada uutta ammattipätevyyttä osallistumalla ammatillisiin kursseihin. Hän voi myös hankkia tietokone- tai kielitaitoa, jonka avulla hän voi toimia tehokkaammin työelämässä. Hankkeen osallistujia avustaa psykologi ja he osallistuvat sosiaalisen osaamisen työpajoihin. Näillä toimilla pyritään poistamaan persoonallisuuden esteitä, jotka haittaavat työmarkkinoiden ja yhteiskunnan toimintaa. Hankkeeseen kuuluu myös työnhakijan avustaminen työnhaussa ja osallistuminen työnhakutyöpajoihin. Tarkoituksena on auttaa osallistujia hyödyntämään vahvuuksiaan ja hyödyntämään hankkeessa hankittua pätevyyttä työmarkkinoilla. Valitut osallistujat voivat saada uutta työkokemusta ja käytännön taitoja osallistumalla harjoitteluun. Harjoittelun tuloksena osallistujat selviävät yhdestä nuorten työmarkkinoiden suurimmista ongelmista eli kokemuksen puutteesta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja 100 18–29 év közötti, a NEET-csoporthoz tartozó, azaz szakmailag és az oktatás területén nem aktív személy. A projekt keretében nem csak a munkaügyi hivatalokban munkanélküliként nyilvántartott személyek, hanem a közhiteles nyilvántartásokban nem szereplő inaktív személyek is részesülhetnek támogatásban. A projekt célja, hogy a nem dolgozó fiatalokat integrálja a szakmai környezetbe vagy az oktatási rendszerbe az egyéni igényeikhez igazított, differenciált aktivizálási intézkedések révén. A projekt minden résztvevője egyéni támogatást kap egy szakmai tanácsadótól. Az egyéni cselekvési terv eredménye az lesz, hogy minden résztvevő számára megválasztják az igényeikhez és képességeikhez igazított támogatási útvonalat. Minden résztvevőnek lehetősége lesz a projektben meghatározott egy vagy több támogatási formára. A résztvevő szakmai tanfolyamokon való részvétellel új szakmai képesítéseket szerezhet. Képes lesz arra is, hogy olyan számítógépes vagy nyelvi készségeket szerezzen, amelyek lehetővé teszik számára, hogy hatékonyabban működjön a szakmai életében. A projekt résztvevőit pszichológus segíti, és részt vesznek a szociális kompetencia workshopokon. Ezek az intézkedések a munkaerőpiac és a társadalom működését akadályozó személyiségi korlátok lebontását célozzák. A projekt egy állásközvetítő segítségét is magában foglalja az álláskeresésben és az álláskereső műhelyekben való részvételben. Ennek célja, hogy segítse a résztvevőket abban, hogy kihasználják erősségeiket, és kihasználják a projekt során a munkaerőpiacon szerzett képesítéseket. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvételük révén új szakmai tapasztalatokat és gyakorlati készségeket szerezhetnek. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a fiatalok munkaerőpiacának egyik fő problémáját, azaz a tapasztalat hiányát. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 100 osob ve věku 18–29 let, které patří do skupiny NEET, tj. osoby, které nejsou aktivní jak profesionálně, tak v oblasti vzdělávání. Podporu v rámci projektu lze poskytnout nejen osobám registrovaným jako nezaměstnané na úřadech práce, ale i neaktivním osobám, které nejsou zapsány ve veřejných rejstřících. Cílem projektu je integrovat nepracující mladé lidi do profesního prostředí nebo vzdělávacího systému prostřednictvím diferencovaných aktivačních opatření přizpůsobených jejich individuálním potřebám. Každý účastník projektu bude kryt individuální podporou od profesionálního poradce. Výsledkem individuálního akčního plánu bude volba cesty podpory pro každého účastníka, přizpůsobená jeho potřebám a schopnostem. Každý účastník bude mít možnost využít jednu nebo více forem podpory specifikovaných v projektu. Účastník bude moci získat novou odbornou kvalifikaci účastí v odborných kurzech. Bude také schopen získat počítačové nebo jazykové dovednosti, které mu umožní efektivněji fungovat v jeho profesním životě. Účastníci projektu budou podporováni psychologem a zúčastní se workshopů zaměřených na sociální kompetence. Cílem těchto opatření je odstranit překážky osobnosti, které brání fungování trhu práce a společnosti. Součástí projektu je také pomoc pracovníka při hledání zaměstnání a účasti na pracovních seminářích. To má účastníkům pomoci využít jejich silné stránky a využít kvalifikace získané v rámci projektu na trhu práce. Vybraní účastníci budou moci získat nové odborné zkušenosti a praktické dovednosti prostřednictvím účasti na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z hlavních problémů na trhu práce mladých lidí, tj. nedostatek zkušeností. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 100 cilvēkiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri pieder pie NEET grupas, t. i., cilvēkiem, kuri nav aktīvi ne profesionāli, ne izglītības jomā. Atbalstu projektā var piešķirt ne tikai personām, kas ir reģistrētas kā bezdarbnieki nodarbinātības birojos, bet arī neaktīvām personām, kuras nav iekļautas publiskajos reģistros. Projekta mērķis ir integrēt nestrādājošus jauniešus profesionālajā vidē vai izglītības sistēmā, izmantojot diferencētus aktivizēšanas pasākumus, kas pielāgoti viņu individuālajām vajadzībām. Katrs projekta dalībnieks saņems individuālu atbalstu no profesionāla konsultanta. Individuāla rīcības plāna rezultātā katram dalībniekam tiks izvēlēts atbalsta ceļš, kas pielāgots viņu vajadzībām un iespējām. Katram dalībniekam būs iespēja izmantot vienu vai vairākus projektā norādītos atbalsta veidus. Dalībnieks varēs iegūt jaunu profesionālo kvalifikāciju, piedaloties profesionālajos kursos. Viņš arī varēs apgūt datorprasmes vai valodas prasmes, kas ļaus viņam efektīvāk darboties savā profesionālajā dzīvē. Projekta dalībniekus atbalstīs psihologs un piedalīsies sociālās kompetences semināros. Šo darbību mērķis ir likvidēt personības šķēršļus, kas kavē darba tirgus un sabiedrības darbību. Projekts ietver arī darba aģenta palīdzību darba meklēšanā un dalību darba meklēšanas darbsemināros. Tas ir paredzēts, lai palīdzētu dalībniekiem izmantot savas stiprās puses un izmantot projektā iegūto kvalifikāciju darba tirgū. Atlasītie dalībnieki varēs iegūt jaunu profesionālo pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties stažēšanās pasākumos. Stažēšanās rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no galvenajām jauniešu darba tirgus problēmām, t. i., pieredzes trūkumu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 100 duine idir 18 agus 29 mbliana d’aois a bhaineann leis an ngrúpa NEET, i.e. daoine nach bhfuil gníomhach go gairmiúil agus i réimse an oideachais araon. Is féidir tacaíocht sa tionscadal a dheonú ní hamháin do dhaoine atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe in oifigí fostaíochta, ach freisin do dhaoine neamhghníomhacha nach bhfuil le feiceáil ar chláir phoiblí. Is é is aidhm don tionscadal daoine óga nach bhfuil ag obair a chomhtháthú sa timpeallacht ghairmiúil nó sa chóras oideachais trí bhearta difreáilte gníomhachtaithe atá curtha in oiriúint dá riachtanais aonair. Beidh gach rannpháirtí sa tionscadal clúdaithe le tacaíocht aonair ó chomhairleoir gairmiúil. Is é an toradh a bheidh ar phlean gníomhaíochta aonair rogha conaire tacaíochta do gach rannpháirtí, a bheidh in oiriúint dá riachtanais agus dá n-inniúlachtaí. Beidh deis ag gach rannpháirtí úsáid a bhaint as ceann amháin nó níos mó de na cineálacha tacaíochta atá sonraithe sa tionscadal. Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí gairmiúla. Beidh sé in ann scileanna ríomhaireachta nó teanga a fháil freisin a chuirfidh ar a chumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtaí ina shaol gairmiúil. Tacóidh síceolaí le rannpháirtithe an tionscadail agus glacfaidh siad páirt i gceardlanna maidir le hinniúlachtaí sóisialta. Is é is aidhm do na gníomhaíochtaí sin deireadh a chur le bacainní pearsantachta a chuireann bac ar fheidhmiú mhargadh an tsaothair agus ar fheidhmiú na sochaí. Áirítear leis an tionscadal freisin cúnamh ó ghníomhaire poist i gcuardach poist agus rannpháirtíocht i gceardlanna cuardaigh poist. Tá sé seo chun cabhrú le rannpháirtithe leas a bhaint as a láidreachtaí agus úsáid a bhaint as na cáilíochtaí a fuarthas sa tionscadal ar mhargadh an tsaothair. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann taithí ghairmiúil nua agus scileanna praiticiúla a fháil trína rannpháirtíocht i dtréimhsí oiliúna. Mar thoradh ar thréimhse oiliúna, déanfaidh rannpháirtithe ceann de na príomhfhadhbanna i margadh saothair na ndaoine óga a shárú, i.e. easpa taithí. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je namenjen 100 osebam, starim od 18 do 29 let, ki pripadajo skupini NEET, tj. osebam, ki niso aktivne tako poklicno kot na področju izobraževanja. Podpora v projektu se lahko dodeli ne le osebam, ki so registrirane kot brezposelne na zavodih za zaposlovanje, ampak tudi neaktivnim osebam, ki niso vpisane v javne registre. Cilj projekta je vključevanje nedelujočih mladih v poklicno okolje ali izobraževalni sistem z diferenciranimi aktivacijskimi ukrepi, prilagojenimi njihovim individualnim potrebam. Vsak udeleženec projekta bo prejel individualno podporo strokovnega svetovalca. Rezultat posameznega akcijskega načrta bo izbira podporne poti za vsakega udeleženca, ki bo prilagojena njihovim potrebam in zmožnostim. Vsak udeleženec bo imel možnost uporabiti eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove poklicne kvalifikacije s sodelovanjem na strokovnih tečajih. Prav tako bo lahko pridobil računalniško ali jezikovno znanje, ki mu bo omogočilo učinkovitejše delovanje v svojem poklicnem življenju. Udeležence projekta bo podprl psiholog, sodelovali pa bodo na delavnicah o socialnih kompetencah. Cilj teh ukrepov je odpraviti osebnostne ovire, ki ovirajo delovanje trga dela in družbe. Projekt vključuje tudi pomoč zaposlitvenega agenta pri iskanju zaposlitve in sodelovanju v delavnicah za iskanje zaposlitve. To naj bi udeležencem pomagalo izkoristiti svoje prednosti in uporabiti kvalifikacije, pridobljene v projektu na trgu dela. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove poklicne izkušnje in praktične spretnosti s sodelovanjem na pripravništvih. S pripravništvom bodo udeleženci premagali eno glavnih težav na trgu dela mladih, tj. pomanjkanje izkušenj. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е насочен към 100 души на възраст 18—29 години, които принадлежат към групата NEET, т.е. хора, които не са активни както професионално, така и в областта на образованието. Подкрепа по проекта може да бъде предоставена не само на лица, регистрирани като безработни в бюрата по заетостта, но и на неактивни лица, които не са вписани в публични регистри. Целта на проекта е да интегрира неработещите млади хора в професионалната среда или образователната система чрез диференцирани мерки за активизиране, съобразени с техните индивидуални нужди. Всеки участник в проекта ще бъде обхванат от индивидуална подкрепа от професионален консултант. Резултатът от индивидуалния план за действие ще бъде изборът на път за подкрепа за всеки участник, съобразен с неговите нужди и възможности. Всеки участник ще има възможност да използва една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участникът ще може да придобие нови професионални квалификации, като участва в професионални курсове. Той също така ще може да придобие компютърни или езикови умения, които ще му позволят да функционира по-ефективно в професионалния си живот. Участниците в проекта ще бъдат подкрепени от психолог и ще участват в семинари за социална компетентност. Тези действия са насочени към премахване на личностните бариери, които възпрепятстват функционирането на пазара на труда и обществото. Проектът включва и помощ от служител в търсенето на работа и участие в семинари за търсене на работа. Целта е да се помогне на участниците да се възползват от силните си страни и да използват квалификациите, придобити в рамките на проекта на пазара на труда. Избраните участници ще могат да придобият нов професионален опит и практически умения чрез участието си в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от основните проблеми на пазара на труда на младите хора, а именно липсата на опит. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 100 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena li jappartjenu għall-grupp NEET, jiġifieri persuni li mhumiex attivi kemm professjonalment kif ukoll fil-qasam tal-edukazzjoni. L-appoġġ fil-proġett jista’ jingħata mhux biss lil persuni rreġistrati bħala qiegħda fl-uffiċċji tal-impjieg, iżda wkoll lil persuni inattivi li ma jidhrux fir-reġistri pubbliċi. L-għan tal-proġett huwa li jintegra ż-żgħażagħ li ma jaħdmux fl-ambjent professjonali jew fis-sistema edukattiva permezz ta’ miżuri ta’ attivazzjoni differenzjati mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom. Kull parteċipant tal-proġett se jkun kopert minn appoġġ individwali minn konsulent professjonali. Ir-riżultat ta’ pjan ta’ azzjoni individwali se jkun l-għażla ta’ perkors ta’ appoġġ għal kull parteċipant, imfassal skont il-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tiegħu. Kull parteċipant se jkollu l-opportunità li juża forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikati fil-proġett. Il-parteċipant se jkun jista’ jikseb kwalifiki professjonali ġodda billi jipparteċipa f’korsijiet professjonali. Huwa jkun jista’ wkoll jikseb ħiliet fil-kompjuter jew fil-lingwa li jippermettulu jiffunzjona b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali tiegħu. Il-parteċipanti tal-proġett ser ikunu appoġġati minn psikologu u ser jieħdu sehem f’workshops ta’ kompetenza soċjali. Dawn l-azzjonijiet għandhom l-għan li jneħħu l-ostakli tal-personalità li jxekklu l-funzjonament tas-suq tax-xogħol u tas-soċjetà. Il-proġett jinkludi wkoll assistenza minn aġent tax-xogħol fit-tfittix ta’ impjieg u l-parteċipazzjoni f’workshops għat-tfittix ta’ impjieg. Dan biex jgħin lill-parteċipanti jieħdu vantaġġ mill-vantaġġi tagħhom u jużaw il-kwalifiki miksuba fil-proġett fis-suq tax-xogħol. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu esperjenza professjonali u ħiliet prattiċi ġodda permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom fit-traineeships. Bħala riżultat ta’ traineeship, il-parteċipanti se jegħlbu waħda mill-problemi ewlenin fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto destina-se a 100 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que pertencem ao grupo NEET, ou seja, pessoas que não têm atividade ativa tanto no domínio do trabalho como no domínio da educação. O apoio no âmbito do projeto pode ser alargado não só às pessoas inscritas como desempregadas nos serviços de emprego, mas também às pessoas inativas que não constem dos registos públicos. O objetivo do projeto é integrar os jovens que não estão empregados no sistema profissional ou educativo através de várias medidas de ativação, adaptadas às suas necessidades individuais. Cada participante no projeto receberá apoio individual de um consultor profissional. O plano de ação individual resultará numa seleção de vias de apoio para cada participante, adaptadas às suas necessidades e capacidades. Cada participante poderá beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto. O participante poderá adquirir novas qualificações profissionais através da participação em cursos profissionais. Poderá também adquirir competências informáticas ou linguísticas que lhe permitirão funcionar de forma mais eficiente na sua vida profissional. Os participantes do projeto serão apoiados por um psicólogo e participarão em workshops sobre competências sociais. Estas ações destinam-se a eliminar os obstáculos à personalidade que dificultam o funcionamento do mercado de trabalho e da sociedade. O projeto prevê igualmente ajudar um agente de procura de emprego e participar em seminários de procura de emprego. Destina-se a ajudar os participantes a tirar partido dos seus pontos fortes e das competências adquiridas no projeto no mercado de trabalho. Os participantes selecionados poderão adquirir novas experiências profissionais e competências práticas através da participação em estágios. Em resultado do estágio, os participantes superarão um dos principais problemas do mercado de trabalho dos jovens, ou seja, a falta de experiência. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet er rettet mod 100 personer i alderen 18-29 år, der tilhører NEET-gruppen, dvs. personer, der ikke er aktive både fagligt og inden for uddannelsesområdet. Støtte til projektet kan ikke kun ydes til personer, der er registreret som arbejdsløse på arbejdsformidlinger, men også til ikke-erhvervsaktive personer, der ikke er opført i offentlige registre. Formålet med projektet er at integrere unge, der ikke arbejder, i det faglige miljø eller uddannelsessystemet gennem differentierede aktiveringsforanstaltninger, der er skræddersyet til deres individuelle behov. Hver deltager i projektet vil blive dækket af individuel støtte fra en professionel rådgiver. Resultatet af en individuel handlingsplan vil være valget af en støttevej for hver deltager, der er skræddersyet til deres behov og kapaciteter. Hver deltager vil have mulighed for at bruge en eller flere former for støtte, der er angivet i projektet. Deltageren vil kunne opnå nye faglige kvalifikationer ved at deltage i faglige kurser. Han vil også være i stand til at få computer eller sprogfærdigheder, der vil give ham mulighed for at fungere mere effektivt i sit professionelle liv. Deltagerne i projektet vil blive støttet af en psykolog og vil deltage i workshops om sociale kompetencer. Disse foranstaltninger har til formål at nedbryde personlighedsbarrierer, der hindrer arbejdsmarkedets og samfundets funktion. Projektet omfatter også hjælp fra en jobagent i jobsøgning og deltagelse i jobsøgningsworkshops. Det er for at hjælpe deltagerne med at udnytte deres styrker og udnytte de kvalifikationer, der er opnået i projektet på arbejdsmarkedet. Udvalgte deltagere vil kunne få ny erhvervserfaring og praktiske færdigheder gennem deres deltagelse i praktikophold. Som følge af et praktikophold vil deltagerne løse et af de største problemer på de unges arbejdsmarked, dvs. manglende erfaring. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul vizează 100 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care fac parte din grupul NEET, adică persoane care nu sunt active atât profesional, cât și în domeniul educației. Sprijinul în cadrul proiectului poate fi acordat nu numai persoanelor înregistrate ca șomeri în birourile de ocupare a forței de muncă, ci și persoanelor inactive care nu figurează în registrele publice. Scopul proiectului este de a integra tinerii nelucrători în mediul profesional sau în sistemul educațional prin măsuri de activare diferențiate, adaptate nevoilor lor individuale. Fiecare participant la proiect va beneficia de sprijin individual din partea unui consultant profesionist. Rezultatul unui plan de acțiune individual va fi alegerea unei căi de sprijin pentru fiecare participant, adaptată nevoilor și capacităților sale. Fiecare participant va avea posibilitatea de a utiliza una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea obține noi calificări profesionale prin participarea la cursuri profesionale. El va fi, de asemenea, capabil să dobândească abilități informatice sau lingvistice care îi vor permite să funcționeze mai eficient în viața sa profesională. Participanții la proiect vor fi sprijiniți de un psiholog și vor participa la ateliere de competență socială. Aceste acțiuni vizează eliminarea barierelor de personalitate care împiedică funcționarea pieței forței de muncă și a societății. Proiectul include, de asemenea, asistență din partea unui agent de angajare în căutarea unui loc de muncă și participarea la ateliere de căutare de locuri de muncă. Acest lucru îi ajută pe participanți să profite de punctele lor forte și să utilizeze calificările dobândite în cadrul proiectului pe piața forței de muncă. Participanții selectați vor putea dobândi noi experiență profesională și competențe practice prin participarea lor la stagii. Ca urmare a unui stagiu, participanții vor depăși una dintre principalele probleme de pe piața forței de muncă a tinerilor, și anume lipsa de experiență. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 100 personer i åldern 18–29 år som tillhör NEET-gruppen, dvs. personer som inte är verksamma både yrkesmässigt och inom utbildningsområdet. Stöd i projektet kan inte bara beviljas personer som är registrerade som arbetslösa på arbetsförmedlingarna, utan även till personer utanför arbetskraften som inte är inskrivna i offentliga register. Syftet med projektet är att integrera icke-arbetande ungdomar i yrkesmiljön eller utbildningssystemet genom differentierade aktiveringsåtgärder anpassade till deras individuella behov. Varje deltagare i projektet kommer att omfattas av individuellt stöd från en professionell rådgivare. Resultatet av en individuell handlingsplan kommer att vara valet av en stödväg för varje deltagare, anpassad till deras behov och kapacitet. Varje deltagare kommer att ha möjlighet att använda en eller flera former av stöd som anges i projektet. Deltagaren kommer att kunna få nya yrkeskvalifikationer genom att delta i professionella kurser. Han kommer också att kunna få dator- eller språkkunskaper som gör det möjligt för honom att fungera mer effektivt i sitt yrkesliv. Deltagarna i projektet kommer att stödjas av en psykolog och kommer att delta i workshoppar om social kompetens. Dessa åtgärder syftar till att undanröja personlighetshinder som hindrar arbetsmarknadens och samhällets funktion. I projektet ingår också stöd från en arbetsagent i jobbsökning och deltagande i jobbsökningsverkstäder. Detta för att hjälpa deltagarna att dra nytta av sina styrkor och använda de kvalifikationer som erhållits i projektet på arbetsmarknaden. Utvalda deltagare kommer att kunna få ny yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter genom att delta i praktik. Som ett resultat av en praktik kommer deltagarna att övervinna ett av de största problemen på arbetsmarknaden för ungdomar, dvs. brist på erfarenhet. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Płock
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ciechanowski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płoński
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żuromiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0052/15
0 references