Design Professional Success with Power (Q90101)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90101 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Design Professional Success with Power |
Project Q90101 in Poland |
Statements
340,989.96 zloty
0 references
404,591.8 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 September 2019
0 references
FUNDACJA NA RZECZ INTEGRACJI ZAWODOWEJ, SPOŁECZNEJ ORAZ ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI VIA
0 references
Uczestnicy Projektu: osoby młode, w tym OzN, w wieku 18-29 lat zam. w woj. mazowieckim. Struktura grupy docelowej łącznie 24 osoby:-15 UP to os. bez zatrudnienia: bierne zawodowo (10os) lub bezrobotne niezarejestrowane w PUP (5os), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020,-9 UP to os. z grup: ubodzy pracujący, os. zatrudn. na umowach krótkoterminowych, os. pracujące w ramach umów cywilnopr.-14 kobiet i 10 mężczyzn,-20% to osoby o niskich kwalifikacjach-40% to osoby zamieszkujące miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze-20% to osoby z obszarów objętych LPR.Celem projektu jest podniesienie potencjału zawodowego 24 UP w okresie 1.1.2019-30.9.2019, przez zindywidualizowaną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną realizowaną zgodnie ze sporządzonym IPD, przez szkolenia i/lub staże, wsparte poradnictwem zawodowym i/lub pośrednictwem pracy, poradnictwem psychologicznym.Działania:Identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie IPD;Pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe;Poradnictwo psychologiczne;Szkolenia kończące się nabyciem kompetencji lub uzyskaniem kwalifikacjiStaże zawodoweWskaźniki:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 10Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu projektu- 18Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób:w najtrudniejszej sytuacji- 39%,które nie są w najtrudniejszej sytuacji- 54%.Wskaźnik efektywności zawodowej- 27%Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu objętych wsparciem w programie- 10Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie- 5Liczba osób pracujących, znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, objętych wsparciem w programie- 9. (Polish)
0 references
Project participants: young people, including OZN, aged 18-29 years in Mazowieckie Voivodeship. Structure of the target group total of 24 persons:-15 UP is non-employment: economically inactive (10os) or unemployed unregistered in the PUP (5os), who do not participate in education and training of so-called NEETs, as defined by the NEET category in PO WER 2014-2020,-9 UP are from groups: 9 % of the occupational capacity of the person(s) and 2019 % of the occupational capacity of the person(s) and 2019 % of the work of the person(s)(10-30)(18-39-54-27)(30)(18)(39)(54)(2019)(30)(10)(30)(18)(39)(54)(2019-30-10-30-18-39-54-27-30-18-39-54-39-54-27-30-18-39-54-27-30-18-39-54-54-27-10-5-9--sufficiary(s)(2019-30-10-30)(18/39-54-27)(30)(18,39/54-27,/,/,//2019,/,////2019/-9/2019/2019-30/10/30/30/18/39/54/27)(30)(18)(39/54)(2019)(30)(10/30)(30)(18)(39/54)(2019/30)(10/30/30/18)(30)(18)(39/54/27)(30)(18)(39/54/27)(30)(18/39/54/27)(30)(18/39/54/27)(30)(18/39/54 % of the work of the person(s)(2019/30)(10/30/18)(39/54 % of the occupation of the person(s)(39/54/27)(30)(18)(39/54)(39/54/27)(30)(18)(39/54/27)(30)(30)(18)(39/54/27)(30)(30)(18)(39,54,27)(30)(s)(s)(s)(18/39/54/27)(30)(30)(18-39/54,30 % of the number of persons-9/2019 % of the occupational level)(9/2019-10-30)(30)(30)(18/39/54,27)(30)(30)(18/39/54 % of the work-54-27)(30)(18/39/54 % of the work of the person(s)(39/54,27)(30)(18/39/54 % of the level of the work of the person(39/54)(s)(39/54)(s) or 1 % of the Vocasate of the Qualification(s)(2019)(9)(2019-2019-30)(10/30/18)(39/54/27)(39/54/27)(30)(18)(39/54 % of the level of the work of the person(s)(39)(9)(2019)(2019)(30)(10)(30)(18)(39,54 % of the level of work required, or 39/54 % of the number of the occupational capacity of the person(39/54)(2019)(2019)(30)(18)(39/54/27)(30)(18,39/54/27) of the minimum of the number of the number of occupation(s) of the person(s)(30)(18)(39/54/27)(30)(18/39/54 % of the work of the person(s)-2019-2019-30-10-30(18,39-54-27-27)(30,18-39-54-27)(30)(18,39,54 % of the work of the person(s)(s)(s)(9-2019-2019-30-10 %(s)(30)(18/39/54/27)(30)(18,39,54-27-27)(30,18-39-54-27)(30)(18,39-54-27)-30 %(18)(39)(54)(2019)(30)(9)(2019)(30)(9)(2019)(30)(10)(30)(30)(30)(30)(18)(39)(54)(27)(30)(30)(18-39-39-54-27-30-18-39-39-54-27-10-5-9 % of the work of the persons concerned)(18.39/54 % of the work of the person(s)(39/54)(27)(30)(30)(18) or 39 %(54 % of the number of the work of the persons,27,10-18-39 %(54)(27)(30)(30)(30)(30)(18)(30)(18,39-54-27)(30)(30)(18 % (English)
15 October 2020
0.1768157370129757
0 references
Participants au projet: jeunes, dont OZN, âgés de 18 à 29 ans dans la voïvodie de Mazowieckie. La structure du groupe cible au total 24 personnes: 15 UP est une personne sans emploi: les personnes inactives (10os) ou les chômeurs non inscrits au PUP (5os) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET, tels que définis par la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020,-9 UP sont les groupes suivants: les travailleurs pauvres, employés sous contrat de courte durée, les personnes travaillant dans le cadre de contrats civils 14 femmes et 10 hommes, 20 % sont des personnes peu qualifiées — 40 % sont des personnes vivant dans des villes perdant des fonctions socio-économiques — 20 % sont des personnes issues de zones couvertes par la LPR.L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 24 UP au cours de la période allant du 1.1.2019 au 30.9.2019, par une activation professionnelle et éducative individualisée et globale réalisée conformément au projet de DPI, par la formation et/ou les stages, soutenus par l’orientation professionnelle et/ou le travail, le conseil psychologique.Activités: identification des besoins, diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, identification du degré d’éloignement du marché du travail, développement de la DPI; médiation en matière d’emploi et/ou orientation professionnelle; conseil psychologique; formation aboutissant à l’acquisition de compétences ou de qualificationsIndicateurs: Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des qualifications après la sortie du programme — 10Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des qualifications ou des compétences après avoir quitté le projet — 18Indicateur de l’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables — 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 % 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, 39 %, qui ne sont pas dans la situation la plus vulnérable — 54 %.Taux d’efficacité professionnelle — 27 %Nombre de personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation couvertes par le programme — 10Nombre de chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) soutenus par le programme — 5Nombre de travailleurs en difficulté sur le marché du travail soutenus par le programme- 9. (French)
30 November 2021
0 references
Teilnehmer des Projekts: junge Menschen, darunter OZN, im Alter von 18-29 Jahren in der Woiwodschaft Mazowieckie. Die Struktur der Zielgruppe in insgesamt 24 Personen:-15 UP ist eine Person ohne Beschäftigung: Nichterwerbstätige (10os) oder Arbeitslose, die nicht bei PUP (5os) registriert sind und nicht an sogenannten NEETs teilnehmen, wie von der im OP WER 2014-2020 angenommenen NEET-Kategorie definiert, sind die folgenden Gruppen: die Armen arbeiten, die in kurzfristigen Arbeitsverträgen beschäftigt sind, Personen, die im Rahmen von Zivilverträgen arbeiten 14 Frauen und 10 Männer,-20 % sind gering qualifizierte Menschen-40 % sind Menschen, die in Städten leben, die sozioökonomische Funktionen verlieren-20 % sind Menschen aus Gebieten, die von der LPR erfasst werden.Das Ziel des Projekts ist es, das berufliche Potenzial von 24 UP im Zeitraum 1.1.2019-30.9.2019 durch individualisierte und umfassende berufsbildende Aktivierung gemäß dem Entwurf des IPD zu erhöhen, durch Ausbildung und/oder Praktika, unterstützt durch Berufsberatung und/oder Arbeit, psychologische Beratung.Aktivitäten: Bedarfsermittlung, Diagnose von Chancen auf dem Gebiet der beruflichen Entwicklung, Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, Entwicklung des IPD; Beschäftigungsvermittlung und/oder Berufsberatung; psychologische Beratung; Ausbildung, die im Erwerb von Kompetenzen oder Qualifikationen gipfeltProfessionelle PraktikaIndikatoren:Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die Qualifikationen nach dem Ausscheiden aus dem Programm erworben haben – 10Anzahl von Personen unter 30 Jahren Alter von Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Projekt Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben – 18Indikator für Beschäftigungseffizienz für Menschen: in der am stärksten gefährdeten Situation – 39 %, die sich nicht in der am stärksten gefährdeten Situation befinden – 54 %.Arbeitseffizienzquote – 27 %Anzahl der nicht erwerbstätigen Personen, die nicht an einer vom Programm abgedeckten allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen – 10Anzahl der Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser), die durch das Programm unterstützt werden – 5Anzahl der durch das Programm unterstützten Arbeitskräfte in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt – 9. (German)
7 December 2021
0 references
Deelnemers aan het project: jongeren, waaronder OZN, van 18-29 jaar in het woiwodschap Mazowieckie. De structuur van de doelgroep in totaal 24 personen:-15 UP is een persoon zonder werk: inactieve (10os) of werklozen die niet geregistreerd zijn in PUP (5os) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s, zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in OP WER 2014-2020,-9 UP, zijn de volgende groepen: de armen die werken met kortlopende contracten, mensen die werken in het kader van burgerlijke contracten 14 vrouwen en 10 mannen, 20 % laaggeschoolden-40 % zijn mensen die in steden wonen die sociaal-economische functies verliezen-20 % zijn mensen uit gebieden die onder de LPR vallen. Het doel van het project is om het professionele potentieel van 24 UP in de periode 1.1.2019-30.9.2019 te vergroten door geïndividualiseerde en alomvattende beroeps-educatieve activering die wordt uitgevoerd in overeenstemming met de opgestelde IPD, door middel van opleidingen en/of stages, ondersteund door loopbaanbegeleiding en/of werk, psychologische begeleiding.Activiteiten: Identificatie van behoeften, diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, identificatie van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, ontwikkeling van IPD; arbeidsbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding; psychologische begeleiding; Opleiding met als hoogtepunt het verwerven van competenties of kwalificatiesProfessionele stagesIndicators:Aantal personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 10Aantal personen jonger dan 30 jaar leeftijd die na het verlaten van het project kwalificaties of competenties heeft verworven — 18Indicator van arbeidsefficiëntie voor mensen: in de meest kwetsbare situatie — 39 %, die zich niet in de meest kwetsbare situatie bevinden — 54 %.Beroepsefficiëntiepercentage — 27 %Aantal inactieven die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding die onder het programma vallen — 10Aantal werklozen (inclusief langdurig werklozen) die door het programma worden ondersteund — 5Aantal werknemers in moeilijkheden op de arbeidsmarkt die door het programma worden ondersteund — 9. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Partecipanti al progetto: giovani, tra cui OZN, di età compresa tra i 18 e i 29 anni nel Voivodato Mazowieckie. La struttura del gruppo target in totale 24 persone:-15 UP è una persona senza lavoro: le persone inattive (10os) o i disoccupati non iscritti al PUP (5os) che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, quali definiti dalla categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020,-9 UP sono i seguenti gruppi: i lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine, le persone che lavorano con contratti civili 14 donne e 10 uomini, il 20 % sono persone poco qualificate — il 40 % sono persone che vivono in città che perdono funzioni socioeconomiche — il 20 % sono persone provenienti da aree coperte dal LPR. attraverso la formazione e/o stage, sostenuti da orientamento professionale e/o lavoro, consulenza psicologica.Attività: Identificazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale, individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, sviluppo della IPD; mediazione occupazionale e/o orientamento professionale; consulenza psicologica; Formazione culminante nell'acquisizione di competenze o qualificheTrattamenti professionaliIndicatori:Numero di persone di età inferiore ai 30 anni che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma — 10Numero di persone sotto i 30 anni di età che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il progetto — 18Indicatore dell'efficienza occupazionale per le persone: nella situazione più vulnerabile — 39 %, che non si trovano nella situazione più vulnerabile — 54 %.Tasso di efficienza professionale — 27 %Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione coperte dal programma — 10Numero di disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) sostenuti dal programma — 5Numero di lavoratori in difficoltà sul mercato del lavoro sostenuti dal programma-9. (Italian)
16 January 2022
0 references
Participantes del proyecto: jóvenes, incluido OZN, de 18 a 29 años de edad en Mazowieckie Voivodeship. La estructura del grupo destinatario en total 24 personas:-15 UP es una persona sin empleo: las personas inactivas (10 años) o desempleadas no registradas en la PUP (5.os) que no participan en la educación y la formación denominadas ninis, tal como se definen en la categoría de ninis adoptada en OP WER 2014-2020,-9 UP, son los siguientes grupos: los trabajadores pobres, empleados con contratos a corto plazo, las personas que trabajan bajo contrato civil 14 mujeres y 10 hombres, el 20 % son personas poco cualificadas-40 % son personas que viven en ciudades que pierden funciones socioeconómicas-20 % son personas de áreas cubiertas por el LPR.El objetivo del proyecto es aumentar el potencial profesional de 24 UP en el período 1.1.2019-30.9.2019, mediante una activación profesional individualizada y completa llevada a cabo de acuerdo con el IPD redactado, a través de formación o pasantías, apoyadas por orientación profesional o trabajo, asesoramiento psicológico.Actividades: Identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, identificación del grado de distancia del mercado laboral, desarrollo de la DPI; mediación en el empleo o orientación profesional; asesoramiento psicológico; formación que culmina en la adquisición de competencias o cualificacionesEmpleados profesionalesIndicadores:Número de personas menores de 30 años que han obtenido cualificaciones después de abandonar el programa — 10Número de personas menores de 30 años de edad que han obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el proyecto — 18Indicador de la eficiencia laboral de las personas: en la situación más vulnerable — 39 %, que no se encuentran en la situación más vulnerable — 54 %. Tasa de eficiencia profesional — 27 %Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación cubiertas por el programa — 10Números de desempleados (incluidos los desempleados de larga duración) apoyados por el programa — 5Números de trabajadores en dificultades en el mercado laboral apoyados por el programa- 9. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Deltagere i projektet: unge, herunder OZN, i alderen 18-29 år i Mazowieckie Voivodeship. Målgruppens struktur i alt 24 personer:-15 UP er en person uden beskæftigelse: inaktive (10os) eller arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (5os), og som ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er, som defineret i kategorien NEET vedtaget i OP WER 2014-2020,-9 UP, er følgende grupper: de fattige, der er ansat på kortfristede kontrakter, personer, der arbejder under civile kontrakter, 14 kvinder og 10 mænd,-20 % er lavtuddannede-40 % er personer, der bor i byer, der mister socioøkonomiske funktioner-20 %, er personer fra områder, der er omfattet af LPR.Formålet med projektet er at øge det faglige potentiale på 24 UP i perioden 1.1.2019-30.9.2019 ved individualiseret og omfattende faglig uddannelsesmæssig aktivering udført i overensstemmelse med det udarbejdede IPD, gennem uddannelse og/eller praktikophold, understøttet af karrierevejledning og/eller arbejde, psykologisk rådgivning.Aktiviteter: Identifikation af behov, diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet, udvikling af IPD; beskæftigelsesmægling og/eller karrierevejledning; psykologisk rådgivning; uddannelse, der kulminerer med erhvervelse af kompetencer eller kvalifikationerProfessionspraktikanterIndikatorer:Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 10Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 10Antal personer under 30 år, som har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt projektet — 18Indikator for beskæftigelseseffektivitet for personer: i den mest sårbare situation — 39 %, som ikke er i den mest sårbare situation — 54 %.Arbejdskraftsrate — 27 %Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse omfattet af programmet — 10Antal arbejdsløse (herunder langtidsledige) støttet af programmet — 5Antal arbejdstagere i vanskeligheder på arbejdsmarkedet, der støttes af programmet- 9. (Danish)
26 July 2022
0 references
Συμμετέχοντες στο έργο: νέοι, συμπεριλαμβανομένου του OZN, ηλικίας 18-29 ετών στο Βοϊβοδάτο Mazowieckie. Η δομή της ομάδας-στόχου συνολικά 24 άτομα:-15 UP είναι ένα άτομο χωρίς απασχόληση: οι ανενεργοί (10ος) ή οι άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP (5os) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση των λεγόμενων ΕΑΕΚ, όπως ορίζονται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020,-9 UP είναι οι ακόλουθες ομάδες: οι φτωχοί εργαζόμενοι, που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις, οι άνθρωποι που εργάζονται με δημόσιες συμβάσεις 14 γυναίκες και 10 άνδρες, το-20 % είναι άτομα χαμηλής ειδίκευσης-40 % είναι άτομα που ζουν σε πόλεις που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες — 20 % είναι άτομα από περιοχές που καλύπτονται από το LPR.Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού των 24 UP κατά την περίοδο 1.1.2019 — 30.9.2019, με εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη επαγγελματική-εκπαιδευτική ενεργοποίηση που πραγματοποιείται σύμφωνα με το σχέδιο ΟΔΠ, μέσα από κατάρτιση ή/και πρακτική άσκηση, υποστηριζόμενη από επαγγελματική καθοδήγηση ή/και εργασία, ψυχολογική συμβουλευτική.Δραστηριότητες: Προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, προσδιορισμός του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, ανάπτυξη ΟΔΠ, διαμεσολάβηση απασχόλησης και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός· ψυχολογική συμβουλευτική·Κατάρτιση με αποκορύφωμα την απόκτηση ικανοτήτων ή προσόντωνΕπαγγελματική πρακτική άσκησηΔείκτες:Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 10Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών ηλικίας που έχουν αποκτήσει προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το σχέδιο — 18Δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα: στην πλέον ευάλωτη κατάσταση — 39 %, που δεν βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση — 54 %.Ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης — 27 %Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση που καλύπτεται από το πρόγραμμα — 10Αριθμός ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) που υποστηρίζεται από το πρόγραμμα — 5Αριθμός εργαζομένων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας που υποστηρίζεται από το πρόγραμμα- 9. (Greek)
26 July 2022
0 references
Sudionici projekta: mladi ljudi, uključujući OZN, u dobi od 18 do 29 godina u Mazowieckie vojvodstvu. Struktura ciljne skupine u ukupno 24 osobe:-15 UP je osoba bez zaposlenja: neaktivne (10os) ili nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PUP-u (5os) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova, kako je definirano u kategoriji NEET donesenoj u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020., – 9 UP su sljedeće skupine: siromašni radnici, zaposleni na temelju kratkoročnih ugovora, osobe koje rade na temelju građanskih ugovora 14 žena i 10 muškaraca, 20 % niskokvalificirane osobe, 40 % su ljudi koji žive u gradovima koji gube društveno-gospodarske funkcije – 20 % su osobe iz područja obuhvaćenih LPR-om. Cilj projekta je povećati profesionalni potencijal 24 UP-a u razdoblju od 1.1.2019. do 30.9.2019. individualiziranom i sveobuhvatnom stručno-obrazovnom aktivacijom koja se provodi u skladu s nacrtom IPD-a, kroz osposobljavanje i/ili stažiranje, uz potporu profesionalnog usmjeravanja i/ili rada, psihološkog savjetovanja.Aktivnosti: utvrđivanje potreba, dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, razvoj IPD-a; posredovanje pri zapošljavanju i/ili profesionalno usmjeravanje; psihološko savjetovanje; osposobljavanje koje završava stjecanjem kompetencija ili kvalifikacijaProfesionalni pripravnički stažPokazatelji:Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon završetka programa – 10Broj osoba mlađi od 30 godina koji su stekli kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon završetka projekta – 18Pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja za osobe: u najranjivijoj situaciji – 39 %, koje nisu u najosjetljivijem položaju – 54 %. Stopa iskorištenosti radnih mjesta – 27 %Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju obuhvaćenom programom – 10Broj nezaposlenih osoba (uključujući dugotrajno nezaposlene) uz potporu programa – 5Broj radnika u teškoćama na tržištu rada koji se podupiru programom- 9. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Participanții la proiect: tineri, inclusiv OZN, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani în Voievodatul Mazowieckie. Structura grupului țintă în total 24 de persoane:-15 UP este o persoană fără loc de muncă: persoanele inactive (10os) sau șomerii neînregistrați în PUP (5os) care nu participă la educație și formare așa-numiții NEET, astfel cum sunt definiți de categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020,-9 UP sunt următoarele grupuri: lucrătorii săraci, angajați cu contracte pe termen scurt, persoanele care lucrează în cadrul contractelor civile 14 femei și 10 bărbați,-20 % sunt persoane slab calificate-40 % sunt persoane care trăiesc în orașe care își pierd funcții socio-economice-20 % sunt persoane din zone acoperite de LPR. Scopul proiectului este de a crește potențialul profesional de 24 UP în perioada 1.1.2019-30.9.2019, prin activarea individualizată și cuprinzătoare profesional-educațională realizată în conformitate cu DPI elaborat, prin formare și/sau stagii, susținute prin orientare profesională și/sau muncă, consiliere psihologică.Activități: Identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, identificarea gradului de distanță față de piața muncii, dezvoltarea DPI; medierea și/sau orientarea profesională; consiliere psihologică; Instruirea culminând cu dobândirea de competențe sau calificăriIndicatori: Numărul de persoane cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări după terminarea programului – 10Număr de persoane cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări sau competențe dobândite după părăsirea proiectului – 18Indicator de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoane: în cea mai vulnerabilă situație – 39 %, care nu se află în situația cea mai vulnerabilă – 54 %. Rata eficienței profesionale – 27 %Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare care fac obiectul programului – 10Număr de șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată) sprijiniți de program – 5Număr de lucrători aflați în dificultate pe piața forței de muncă sprijiniți de program- 9. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Účastníci projektu: mladí ľudia vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov v Mazowieckie Voivodeship. Štruktúra cieľovej skupiny celkovo 24 osôb:-15 UP je osoba bez zamestnania: neaktívne (10os) alebo nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované v PUP (5os), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET, ako sa vymedzuje v kategórii NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020,-9 UP sú tieto skupiny: chudobní pracujúci, zamestnaní na základe krátkodobých zmlúv, osoby pracujúce na základe občianskych zmlúv 14 žien a 10 mužov, 20 % nízkokvalifikovaných ľudí – 40 % sú ľudia žijúci v mestách, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie – 20 % sú ľudia z oblastí, na ktoré sa vzťahuje LPR. Cieľom projektu je zvýšiť profesijný potenciál 24 UP v období od 1.1.2019 do 30.9.2019 prostredníctvom individualizovanej a komplexnej odbornej aktivácie vykonávanej v súlade s vypracovanou IPD, prostredníctvom odbornej prípravy a/alebo stáží, podporovaných kariérnym poradenstvom a/alebo prácou, psychologickým poradenstvom.Činnosti: Identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja, identifikácia stupňa vzdialenosti od trhu práce, rozvoj IPD, sprostredkovanie v zamestnaní a/alebo profesijné poradenstvo; psychologické poradenstvo; vzdelávanie vedúce k nadobúdaniu kompetencií alebo kvalifikácieProfesionálne stážeUkazovatele:Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 10Počet stáží osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po ukončení projektu – 18Ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti ľudí: v najzraniteľnejšej situácii – 39 %, ktorí nie sú v najzraniteľnejšej situácii – 54 %. Miera efektívnosti pri práci – 27 % Počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, na ktoré sa vzťahuje program – 10 Počet nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) podporovaných programom – 5Počet pracovníkov v ťažkostiach na trhu práce podporovaných programom-9. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Parteċipanti tal-proġett: żgħażagħ, inkluż OZN, ta’ bejn it-18 u d-29 sena f’Mazowieckie Voivodeship. L-istruttura tal-grupp fil-mira b’kollox 24 persuna: 15 UP hija persuna mingħajr impjieg: persuni inattivi (10os) jew persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP (5os) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ hekk imsejħa NEETs, kif definit mill-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020, 9 UP huma l-gruppi li ġejjin: il-ħaddiema fqar, impjegati b’kuntratti ta’ terminu qasir, il-persuni li jaħdmu taħt kuntratti ċivili 14-il mara u 10 irġiel, 20 % huma persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 40 % huma persuni li jgħixu fi bliet li jitilfu funzjonijiet soċjoekonomiċi-20 % huma persuni minn oqsma koperti mil-LPR. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali ta’ 24 UP fil-perjodu 1.1.2019–30.9.2019, permezz ta’ attivazzjoni edukattiva professjonali individwalizzata u komprensiva mwettqa f’konformità mal-IPD abbozzata, permezz ta’ taħriġ u/jew internships, appoġġati minn gwida għall-karriera u/jew xogħol, konsulenza psikoloġika.Attivitajiet: Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjosi ta’ opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp tal-IPD; medjazzjoni fl-impjieg u/jew gwida għall-karriera; Konsulenza psikoloġika;Taħriġ li laħaq il-qofol tiegħu fl-akkwist ta’ kompetenzi jew kwalifiki It-traineeships professjonaliIndikaturi: Għadd ta’ persuni taħt l-età ta’ 30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 10Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-proġett — 18Indikatur tal-effiċjenza tal-impjieg għall-persuni l-aktar vulnerabbli: li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli — 54 %.Rata ta’ effiċjenza fuq il-post tax-xogħol — 27 % Għadd ta’ persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ koperti mill-programm — 10Numru ta’ persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) appoġġati mill-programm — 5Għadd ta’ ħaddiema f’diffikultà fis-suq tax-xogħol appoġġati mill-programm- 9. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Participantes no projeto: jovens, incluindo OZN, com idades compreendidas entre 18 e 29 anos na voivodia de Mazowieckie. A estrutura do grupo-alvo em 24 pessoas: 15 UP é uma pessoa sem emprego: as pessoas inativas (10.º) ou as pessoas desempregadas não inscritas na PUP (5.ºs) que não participam na educação e na formação denominadas NEET, tal como definidas pela categoria NEET adotada no PO WER 2014-2020,-9 UP são os seguintes grupos: os trabalhadores pobres, empregados com contratos de curto prazo, pessoas que trabalham com contratos civis 14 raparigas e 10 homens,-20 % são pessoas pouco qualificadas-40 % são pessoas que vivem em cidades que perdem funções socioeconômicas-20 % são pessoas de áreas abrangidas pelo LPR. O objetivo do projeto é aumentar o potencial profissional de 24 UP no período 1.1.2019 — 30.9.2019, por meio de ativação profissional-educativa individualizada e abrangente realizada de acordo com a DIP elaborada, através de formação e/ou estágios, apoiados por orientação profissional e/ou trabalho, aconselhamento psicológico.Atividades: Identificação das necessidades, diagnóstico de oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, identificação do grau de distância do mercado de trabalho, desenvolvimento da DPI; mediação de emprego e/ou orientação profissional; aconselhamento psicológico; Formação culminando na aquisição de competências ou qualificaçõesProfissional traineeshipsIndicators:Number de pessoas com menos de 30 anos que tenham obtido qualificações após a saída do programa — 10Número de pessoas com menos de 30 anos que tenham obtido qualificações ou competências adquiridas após a saída do projeto — 18Indicador de eficiência do emprego para as pessoas: na situação mais vulnerável — 39 %, que não se encontram na situação mais vulnerável — 54 %.Taxa de eficiência profissional — 27 %Número de pessoas inativas que não participam no ensino ou na formação abrangidos pelo programa — 10Número de desempregados (incluindo os desempregados de longa duração) apoiados pelo programa — 5Número de trabalhadores em dificuldade no mercado de trabalho apoiados pelo programa- 9. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen osallistujat: nuoret, mukaan lukien OZN, 18–29-vuotiaat Mazowieckie Voivodeship. Kohderyhmän rakenne yhteensä 24 henkilöä:-15 UP on henkilö, jolla ei ole työpaikkaa: työelämän ulkopuolella olevat (10os) tai työttömät, joita ei ole rekisteröity (5os), jotka eivät osallistu niin sanottuun NEET-nuorten koulutukseen toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokan määritelmän mukaisesti, ovat seuraavat ryhmät: lyhytaikaisilla työsuhteilla työskentelevät, siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät 14 naista ja 10 miestä, 20 prosenttia matalan osaamistason omaavia henkilöitä – 40 prosenttia sosiaalis-taloudellisia tehtäviä menettävissä kaupungeissa – 20 prosenttia on ihmisiä LPR:n kattamilta alueilta. Hankkeen tavoitteena on lisätä 24 UP:n ammatillista potentiaalia ajanjaksolla 1.1.2019–30.9.2019 yksilöllisellä ja kattavalla ammatillisella aktivoinnilla, joka toteutetaan laaditun IPD:n mukaisesti, koulutuksen ja/tai harjoittelun, jota tuetaan uraohjaus ja/tai työ, psykologinen neuvonta.Toimet: Tarpeiden tunnistaminen, mahdollisuuksien diagnosointi ammatillisen kehityksen alalla, etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta, IPD:n kehittäminen, työvälitys ja/tai uraohjaus; psykologinen neuvonta; Koulutus, joka huipentuu osaamisen tai pätevyyden hankkimiseenAmmattiharjoittelut Indikaattorit: Alle 30-vuotiaiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 10. alle 30-vuotiaat henkilöt, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden hankkeen päättymisen jälkeen – 18Indikaattori työllisyyden tehokkuudesta ihmisille: heikoimmassa asemassa olevissa – 39 %, jotka eivät ole heikoimmassa asemassa – 54 %.Ammatillinen tehokkuusaste – 27 %Ohjelman piiriin kuulumattomien työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä – 10 Ohjelmasta tuettujen työttömien (myös pitkäaikaistyöttömien) lukumäärä 5Ohjelmasta tuettujen vaikeuksissa olevien työntekijöiden lukumäärä työmarkkinoilla- 9. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Udeleženci projekta: mladi, tudi OZN, stari 18–29 let v Mazowieckie Voivodeship. Struktura ciljne skupine skupaj 24 oseb:-15 UP je oseba brez zaposlitve: neaktivne (10o) ali brezposelne osebe, ki niso registrirane v PUP (5os), ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v OP WER 2014–2020, so naslednje skupine: slabo zaposleni, zaposleni na podlagi pogodb za določen čas, zaposleni na podlagi pogodb za določen čas 14 žensk in 10 moških, 20 % je nizkokvalificiranih ljudi-40 % so ljudje, ki živijo v mestih, ki so izgubili socialno-ekonomske funkcije-20 % so ljudje z območij, ki jih zajema LPR. Cilj projekta je povečati poklicni potencial 24 UP v obdobju 1.1.2019–30.9.2019 z individualizirano in celovito strokovno-izobraževalno aktivacijo, ki se izvaja v skladu z osnutkom IPD, z usposabljanjem in/ali pripravništvom, podprtim s kariernim usmerjanjem in/ali delom, psihološkim svetovanjem.Dejavnosti: ugotavljanje potreb, diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, ugotavljanje stopnje oddaljenosti od trga dela, razvoj IPD; posredovanje pri zaposlovanju in/ali karierno usmerjanje; psihološko svetovanje; Usposabljanje, ki je doseglo vrhunec pri pridobivanju kompetenc ali kvalifikacijProfesionalna pripravništvaIndikatorji: Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 10Število oseb, mlajših od 30 let starost, ki je pridobila kvalifikacije ali kompetence po zaključku projekta – 18 Kazalnik učinkovitosti zaposlovanja za ljudi: v najbolj ranljivem položaju – 39 %, ki niso v najbolj ranljivem položaju – 54 %. Stopnja delovne učinkovitosti – 27 %Število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, zajetih v programu – 10 Število brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), ki jih podpira program – 5Število delavcev v težavah na trgu dela, ki jih podpira program- 9. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Účastníci projektu: mladí lidé, včetně OZN, ve věku 18–29 let v Mazowieckie Voivodeship. Struktura cílové skupiny celkem 24 osob: 15 UP je osoba bez zaměstnání: neaktivní (10os) nebo nezaměstnané osoby nezapsané v PUP (5os), které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET, jak jsou definovány v kategorii NEET přijaté v OP WER 2014–2020,–9 UP jsou tyto skupiny: chudí pracující na krátkodobých smlouvách, osoby pracující na základě občanských smluv 14 žen a 10 mužů, 20 % jsou lidé s nízkou kvalifikací – 40 % jsou lidé žijící ve městech, kteří ztratili sociálně-ekonomické funkce – 20 % jsou lidé z oblastí, na něž se vztahuje LPR. Cílem projektu je zvýšit profesní potenciál 24 UP v období 1.1.2019–30.9.2019, a to individualizovanou a komplexní profesní a vzdělávací aktivací prováděnou v souladu s návrhem IPD, prostřednictvím odborné přípravy a/nebo stáží, které jsou podporovány profesním poradenstvím a/nebo prací, psychologickým poradenstvím.Činnosti: Identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, identifikace stupně vzdálenosti od trhu práce, rozvoj IPD; zprostředkování zaměstnání a/nebo kariérní poradenství; psychologické poradenství;Školení vedoucí k získání kompetencí nebo kvalifikacíOdborné stážeUkazatelé:Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – 10Počet osob mladších 30 let věk, který získal kvalifikaci nebo dovednosti po ukončení projektu – 18Indikátor efektivity zaměstnanosti pro osoby: v nejzranitelnější situaci – 39 %, kteří se nenacházejí v nejzranitelnější situaci – 54 %.Míra efektivity práce – 27 %Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na něž se program vztahuje – 10Počet nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) podporovaných programem – 5Počet pracovníků v obtížích na trhu práce podporovaných programem- 9. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto dalyviai: jaunimas, įskaitant OZN, 18–29 metų amžiaus Mazowieckie vaivadijoje. Tikslinės grupės struktūra iš viso 24 žmonės:-15 UP yra darbo neturintis asmuo: neaktyvūs (10a) arba bedarbiai, neužsiregistravę PUP (5os), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje NEET, kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. VP,-9 UP yra šios grupės: prastai dirbantys asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes darbo sutartis, dirbantys pagal civilines sutartis 14 moterų ir 10 vyrų, -20 proc. žemos kvalifikacijos asmenys 40 proc. yra žmonės, gyvenantys miestuose, prarandančiuose socialines ir ekonomines funkcijas, -20 proc. yra žmonės iš sričių, kurioms taikoma LPR. Projekto tikslas – padidinti 24 UP profesinį potencialą laikotarpiu nuo 2019 m. sausio 1 d. iki 2019 m. rugsėjo 30 d. per mokymą ir (arba) stažuotes, remiamas profesinio orientavimo ir (arba) darbo, psichologinio konsultavimo.Veikla: poreikių nustatymas, galimybių profesinio tobulėjimo srityje nustatymas, atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas, IPD raida, įdarbinimo tarpininkavimas ir (arba) profesinis orientavimas; psichologinis konsultavimas; mokymas, kurio rezultatas – kompetencijų ar kvalifikacijų įgijimasProfesinės stažuotėsrodikliai: jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 10 baigęs projektą įgijo kvalifikaciją arba įgijo gebėjimų – 18Žmonių užimtumo efektyvumo rodiklis: pažeidžiamiausioje padėtyje – 39 %, kurie nėra labiausiai pažeidžiami – 54 %.Profesinio efektyvumo lygis – 27 % Neveiklių asmenų, nedalyvaujančių programoje numatytoje švietimo ar mokymo programoje, skaičius – 10Nedarbuotojų (įskaitant ilgalaikius bedarbius), remiamų pagal programą, skaičius – 5 Pagal programą remiamų sunkumų patiriančių darbuotojų skaičius darbo rinkoje – 9. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta dalībnieki: jaunieši, tostarp OZN, vecumā no 18 līdz 29 gadiem Mazowieckie vojevodistē. Mērķgrupas struktūra kopā 24 cilvēki: 15 UP ir persona bez darba: neaktīvas personas (10os) vai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (5os), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, kā noteikts NEET kategorijā, kas pieņemta OP WER 2014–2020,-9 UP ir šādas grupas: nabadzīgie, uz īstermiņa līgumiem nodarbinātie, cilvēki, kas strādā saskaņā ar civillīgumiem 14 sievietes un 10 vīrieši, 20 % ir mazkvalificēti cilvēki-40 % ir pilsētās dzīvojošie cilvēki, kuri zaudē sociālekonomiskās funkcijas-20 % ir cilvēki no teritorijām, uz kurām attiecas LPR.Projekta mērķis ir palielināt 24 UP profesionālo potenciālu laikposmā no 1.1.2019. līdz 30.9.2019., veicot individualizētu un visaptverošu profesionālās izglītības aktivizēšanu saskaņā ar izstrādāto IPD, ar apmācību un/vai praksi, ko atbalsta profesionālā orientācija un/vai darbs, psiholoģiskās konsultācijas.Darbības: vajadzību noteikšana, iespēju diagnostika profesionālās attīstības jomā, attāluma pakāpes noteikšana no darba tirgus, IPD attīstība; starpniecība nodarbinātības jomā un/vai profesionālā orientācija; psiholoģiskās konsultācijas;Apmācība, kas beidzas ar kompetenču vai kvalifikāciju iegūšanuProfesionālā prakseIndikatori: to personu skaits, kas jaunākas par 30 gadiem un ir ieguvušas kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — 10Personu skaits, kas jaunākas par 30 gadiem gadu vecums, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci pēc aiziešanas no projekta — 18Nodarbinātības efektivitātes rādītājs cilvēkiem: visneaizsargātākajā situācijā — 39 %, kuri nav visneaizsargātākā situācijā — 54 %.Darba efektivitātes rādītājs — 27 % neaktīvo personu skaits, kas nepiedalās programmā ietvertajā izglītībā vai apmācībā — 10 Bezdarbnieku (tostarp ilgstošo bezdarbnieku) skaits, ko atbalsta programma — 5 Grūtībās nonākušu darba ņēmēju skaits darba tirgū, ko atbalsta programma- 9. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Участници в проекта: млади хора, включително OZN, на възраст 18—29 години в Mazowieckie Voivodeship. Структурата на целевата група общо 24 души: 15 UP е лице без работа: неактивни (10os) или безработни лица, които не са регистрирани в PUP (5os), които не участват в образованието и обучението, така наречените NEETs, както са определени в категорията NEET, приета в ОП WER 2014—2020,-9 UP, са следните групи: бедните работещи, наети на краткосрочни договори, лицата, работещи по граждански договори, 14 жени и 10 мъже, 20 % са нискоквалифицирани — 40 % са хората, живеещи в градове, които губят социално-икономически функции — 20 % са хората от областите, обхванати от LPR. Целта на проекта е да се увеличи професионалният потенциал на 24 UP в периода 1.1.2019—30.9.2019 г., чрез индивидуализирана и всеобхватна професионално-образователна активация, извършена в съответствие с изготвената МП, чрез обучение и/или стажове, подпомагани от кариерно ориентиране и/или работа, психологическо консултиране.Дейности: Идентифициране на нуждите, диагностика на възможностите в областта на професионалното развитие, установяване на степента на отдалеченост от пазара на труда, развитие на ПМП; трудова медиация и/или професионално ориентиране; психологическо консултиране; Обучение, завършващо с придобиване на компетентности или квалификацииПрофесионални стажове Индикатори:Брой лица под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата — 10Брой лица под 30 години, които са навършили 30 години са придобили квалификации или придобити компетентности след напускане на проекта — 18 Показател за ефективността на заетостта за хората: в най-уязвимото положение — 39 %, които не са в най-уязвимото положение — 54 %. Професионална ефективност — 27 % Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, обхванати от програмата — 10брой безработни (включително дългосрочно безработните), подпомагани от програмата — 5брой работници в затруднено положение на пазара на труда, подпомагани по програмата — 9. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt résztvevői: a Mazowieckie vajdaságban 18–29 éves fiatalok, köztük az OZN. A célcsoport felépítése összesen 24 főben: 15 UP olyan személy, akinek nincs foglalkoztatása: a 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó WER OP 9 UP-ban elfogadott NEET-kategóriában meghatározott, oktatásban és képzésben nem részt vevő inaktív (10 fő) vagy a PUP-ban nem regisztrált munkanélküliek (5 fő), akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben, a következő csoportok: a szegény munkavállalók, akiket rövid távú szerződéssel foglalkoztatnak, 14 nő és 10 férfi, 20%-uk alacsony képzettségű, 40%-uk olyan városokban él, akik elveszítik a társadalmi-gazdasági funkciókat.20% az LPR hatálya alá tartozó területekről származik.A projekt célja, hogy a 2019. január 1-jétől 2019.9.30-ig terjedő időszakban növelje a 24 UP szakmai potenciálját a kidolgozott IPD-nek megfelelően végrehajtott személyre szabott és átfogó szakmai-oktatási aktivizálással, pályaorientációval és/vagy munkával, pszichológiai tanácsadással támogatott képzésen és/vagy szakmai gyakorlaton keresztül.Tevékenységek: Az igények azonosítása, a szakmai fejlődés területén fennálló lehetőségek diagnosztizálása, a munkaerőpiactól való távolság meghatározása, az IPD fejlesztése; foglalkoztatási közvetítés és/vagy pályaorientáció; pszichológiai tanácsadás; Szakképesítések vagy képesítések megszerzésében végződő képzésSzakmai szakmai gyakorlatIndikátorok:A 30 évnél fiatalabb személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 10A 30 év alatti személyek száma a projekt befejezését követően képesítéssel vagy kompetenciákkal rendelkezők – 18A foglalkoztatás hatékonyságának mutatója az emberek számára: a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők – 39%, akik nem a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak – 54%-os hatékonysági ráta – 27%A program által lefedett oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma – 10A program által támogatott munkanélküliek (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) száma – 5A program által támogatott, nehéz helyzetben lévő munkavállalók száma– (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Rannpháirtithe an tionscadail: daoine óga, lena n-áirítear OZN, idir 18 agus 29 mbliana d’aois i Mazowieckie Voivodeship. Struchtúr an spriocghrúpa san iomlán 24 daoine: Is 15 UP duine gan fostaíocht: daoine neamhghníomhacha (10os) nó daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP (5os) nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, ar a dtugtar NEETanna, mar a shainítear sa chatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020,-9 UP, is iad seo a leanas na grúpaí seo a leanas: is daoine ar bheagán oiliúna iad na daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha, daoine atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta, 14 bean agus 10 bhfear,-20 % — is daoine ar bheagán oiliúna iad 40 % díobh siúd a bhfuil feidhmeanna socheacnamaíocha á gcailleadh acu-20 %, is daoine ó cheantair a chumhdaítear leis an LPR iad 20 %. Is é is aidhm don tionscadal acmhainneacht ghairmiúil 24 UP sa tréimhse 1.1.2019-30.9.2019 a mhéadú, trí ghníomhachtú gairmiúil agus cuimsitheach oideachasúil aonair agus cuimsitheach a dhéantar i gcomhréir leis an IPD dréachtaithe, trí oiliúint agus/nó trí intéirneachtaí, arna dtacú le gairmthreoir agus/nó obair, comhairleoireacht shíceolaíoch.Gníomhaíochtaí: Riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla, leibhéal an fhaid ón margadh saothair a shainaithint, IPD a fhorbairt; idirghabháil fostaíochta agus/nó gairmthreoir; comhairleoireacht shíceolaíoch;Oiliúint a dhéanamh ar inniúlachtaí nó cáilíochtaí a fháil.Táscairí oiliúna gairmiúla:Líon na ndaoine faoi 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil — 10Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil tá cáilíochtaí bainte amach acu nó inniúlachtaí faighte acu tar éis dóibh an tionscadal a fhágáil — 18Táscóir éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine: sa chás is leochailí — 39 %, nach bhfuil sa staid is leochailí — 54 %. Ráta éifeachtúlachta ceirde — 27 %An líon daoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas nó san oiliúint atá cumhdaithe ag an gclár — 10Líon na ndaoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach) a fhaigheann tacaíocht ón gclár — 5Líon na n-oibrithe atá i gcruachás ar an margadh saothair agus tacaíocht á fáil acu ón gclár- 9. (Irish)
26 July 2022
0 references
Deltagare i projektet: unga människor, inklusive OZN, i åldern 18–29 år i Mazowieckie Voivodeship. Målgruppens struktur totalt 24 personer:-15 UP är en person utan anställning: personer utanför arbetskraften (10os) eller arbetslösa som inte är registrerade i PUP (5os) som inte deltar i utbildning så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020,-9 UP är följande grupper: de fattiga, korttidsanställda, personer som arbetar med civila kontrakt 14 kvinnor och 10 män, 20 % är lågutbildade 40 % människor som bor i städer som förlorar socioekonomiska funktioner-20 % är personer från områden som omfattas av LPR. Syftet med projektet är att öka den yrkesmässiga potentialen för 24 UP under perioden 1.1.2019–300.9.2019, genom individualiserad och omfattande yrkesutbildningsaktivering som utförs i enlighet med utkastet till IPD. genom utbildning och/eller praktikplatser, med stöd av yrkesvägledning och/eller arbete, psykologisk rådgivning.Aktiviteter: Identifiering av behov, diagnos av möjligheter inom området yrkesutveckling, identifiering av distansnivå från arbetsmarknaden, utveckling av IPD, sysselsättningsmedling och/eller yrkesvägledning; psykologisk rådgivning;Utbildning som kulminerar med förvärv av kompetens eller kvalifikationerProfessionspraktikare:Antal personer under 30 år som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 10Antal personer under 30 år som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat projektet – 18 Indikator för arbetseffektivitet för människor: i den mest utsatta situationen – 39 %, som inte befinner sig i den mest utsatta situationen – 54 %.Offektivitet – 27 %Antal icke förvärvsarbetande som inte deltar i utbildning som omfattas av programmet – 10 Antal arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) som får stöd genom programmet – 5Antal arbetstagare i svårigheter på arbetsmarknaden som stöds av programmet- 9. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektis osalejad: noored, sealhulgas OZN, vanuses 18–29 aastat Mazowieckie vojevoodkonnas. Sihtrühma struktuur kokku 24 inimest: 15 UP on isik, kellel puudub töökoht: mitteaktiivsed (10-d) või töötud, kes ei ole registreeritud PUPis (5os), kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noored, nagu on määratletud rakenduskavas WER 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategoorias, on järgmised rühmad: vaesed töötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel, tsiviillepingute alusel töötavad inimesed 14 naist ja 10 meest, 20 % on madala kvalifikatsiooniga inimesed, 40 % on inimesed, kes elavad linnades, kes kaotavad sotsiaal-majanduslikke funktsioone 20 %, on inimesed, kes on pärit LPR-iga hõlmatud valdkondadest.Projekti eesmärk on suurendada ajavahemikul 1.1.2019–30.9.2019 24 UP professionaalset potentsiaali individuaalse ja ulatusliku kutse- ja haridusalase aktiveerimise teel, mis viiakse läbi vastavalt koostatud rahvusvahelisele haridusalasele direktiivile; koolituse ja/või praktika kaudu, mida toetavad karjäärinõustamine ja/või töö, psühholoogiline nõustamine.Tegevus: vajaduste väljaselgitamine, kutsealase arengu võimaluste diagnoos, tööturust kauguse kindlakstegemine, IPD arendamine; töövahendus ja/või karjäärinõustamine; psühholoogiline nõustamine;Koolitus, mis lõpeb pädevuse või kvalifikatsiooni omandamisegaTurvalised praktikanäitajad: Alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 10 alla 30-aastaste isikute arv vanus, kes on omandanud pärast projektist lahkumist kvalifikatsiooni või pädevuse – 18Tööhõivetõhususe näitajat inimeste jaoks: kõige haavatavamas olukorras – 39 %, kes ei ole kõige haavatavamas olukorras – 54 %.Töötõhususe määr – 27 % mitteaktiivsete inimeste arv, kes ei osale programmiga hõlmatud hariduses või koolituses – 10i töötute (sealhulgas pikaajalised töötud) arv, keda programm toetab – 5raskustes olevate töötajate arv tööturul, mida programm toetab- 9. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0019/18
0 references