Return of NEETs to the labour market (Q90099)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90099 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Return of NEETs to the labour market |
Project Q90099 in Poland |
Statements
520,621.16 zloty
0 references
617,728.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 May 2017
0 references
LUBELSKA SZKOŁA BIZNESU SP. Z O.O. FUNDACJI ROZWOJU KUL
0 references
Projekt umożliwia aktywizację zawodową i poprawę sytuacji na rynku pracy 40 uczestników projektu poprzez określenie przez nich ścieżki rozwoju zawodowego,nabycie umiejętności poszukiwania pracy,podniesienie motywacji do podjęcia zatrudnienia,nabycie kwalifikacji zawodowych,zdobycie doświadczenia zawodowego oraz nawiązania współpracy z pracodawcami od 1.06.2016 roku do 31.05.2017 roku.Wsparciem zostanie objętych 40 osób młodych z województwa mazowieckiego w wieku 15-29,bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET),z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1: 33 osoby bierne zawodowo i 7 osób bezrobotnych,w tym 3 osoby długotrwale bezrobotne. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: -Indywidualne Plany Działania w celu określenia przez uczestników projektu ścieżki rozwoju zawodowego -poradnictwo zawodowe dzięki któremu uczestnicy projektu nabędą umiejetności poszukiwania pracy -Trening Umiejętności Społecznych i Życiowych w celu podwyższenia kompetencji społecznych uczestników projektu -wsparcie psychologiczne w celu podniesienia motywacji uczestników projektu do zmiany ich sytuacji życiowej -szkolenia zawodowe umożliwiające nabycie kwalifikacji zawodowych poszukiwanych na regionalnym rynku pracy -staż zawodowy pozwalający uczestnikom projektu nabyć doświadczenie zawodowe -pośrednictwo pracy w celu nawiązania współpracy z pracodawcami. (Polish)
0 references
The project enables professional activation and improvement of the situation on the labour market 40 participants of the project by defining their professional development pathways, acquiring skills for job search, raising motivation to take up employment, acquire professional qualifications, gain professional experience and establish cooperation with employers from 1.06.2016 to 31.05.2017.The support will be supported by 40 young people from Mazowieckie voivodship 15-29, without work, who do not participate in education and training (so-called 1-young people). 33 inactive persons and 7 unemployed, including 3 long-term unemployed. The project will implement the following activities: —Individual Action Plans to determine by project participants a path of professional development – vocational advice thanks to which the participants of the project will be able to look for a job -Training Social and Life Skills in order to increase the social competences of project participants – psychological support in order to increase the motivation of project participants to change their life situation – vocational training enabling them to acquire professional qualifications sought on the regional labour market – professional training to enable participants to work. (English)
15 October 2020
0.3320892746410541
0 references
Le projet permet d’activer et d’améliorer la situation sur le marché du travail de 40 participants au projet en définissant le chemin du développement professionnel, en acquérant des compétences de recherche d’emploi, en augmentant la motivation à occuper un emploi, en acquérant des qualifications professionnelles, en acquérant une expérience professionnelle et en établissant une coopération avec les employeurs du 1er juin 2016 au 31.5.2017.Le soutien sera de 40 jeunes de Mazowieckie Voivodeship âgés de 15 à 29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), à l’exclusion du groupe prévu pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1: 33 inactifs et 7 chômeurs, dont 3 chômeurs de longue durée. Le projet mettra en œuvre les activités suivantes: —Plans d’action individuels visant à déterminer la voie du développement professionnel par les participants au projet — orientation professionnelle par laquelle les participants au projet acquerront des compétences en recherche d’emploi -Formation des compétences sociales et de la vie afin d’accroître les compétences sociales des participants au projet — soutien psychologique afin d’accroître la motivation des participants au projet à changer leur situation de vie — formation professionnelle permettant l’acquisition de qualifications professionnelles recherchées sur le marché du travail régional — stage professionnel permettant aux participants au projet d’acquérir une expérience professionnelle — médiation du travail afin d’établir une coopération avec les employeurs. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt ermöglicht es, die Situation auf dem Arbeitsmarkt von 40 Projektteilnehmern zu aktivieren und zu verbessern, indem der Weg der beruflichen Entwicklung, der Erwerb von Fähigkeiten der Arbeitssuche, die Steigerung der Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung, der Erwerb von Berufsqualifikationen, der Erwerb von Berufserfahrungen und der Aufbau einer Zusammenarbeit mit Arbeitgebern vom 1. Juni 2016 bis zum 31.5.2017 festgelegt wird.Die Unterstützung wird 40 junge Menschen aus der Woiwodschaft Mazowieckie im Alter von 15-29 Jahren ohne Arbeit sein, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Untermaßnahme 1.3.1 festgelegt ist: 33 Nichterwerbstätige und 7 Arbeitslose, darunter 3 Langzeitarbeitslose. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: Individuelle Aktionspläne zur Bestimmung des Wegs der beruflichen Entwicklung durch die Projektteilnehmer – Berufsberatung, durch die die Projektteilnehmer Kompetenzen in der Arbeitssuche erwerben – Ausbildung Soziale und Lebenskompetenzen, um die sozialen Kompetenzen der Projektteilnehmer zu erhöhen – psychologische Unterstützung, um die Motivation der Projektteilnehmer zu erhöhen, ihre Lebenssituation zu ändern – Berufsausbildung, die den Erwerb von auf dem regionalen Arbeitsmarkt gesuchten beruflichen Qualifikationen ermöglicht – Berufspraktikum, das den Projektteilnehmern den Erwerb von Berufserfahrung ermöglicht – Arbeitsvermittlung zur Schaffung einer Zusammenarbeit mit Arbeitgebern. (German)
7 December 2021
0 references
Het project maakt het mogelijk om de situatie op de arbeidsmarkt van 40 deelnemers aan het project te activeren en te verbeteren door van 1 juni 2016 tot en met 31.5.2017 het pad van professionele ontwikkeling te definiëren, vaardigheden op te doen voor het zoeken naar een baan, meer motivatie om werk te zoeken, beroepskwalificaties te verwerven, beroepservaring op te doen en samenwerking met werkgevers tot stand te brengen tussen 1 juni 2016 en 31.05.2017.De steun zal 40 jongeren uit het woiwodschap Mazowieckie van 15-29 jaar zijn, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), met uitzondering van de groep die is gespecificeerd voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1: 33 inactieven en 7 werklozen, waarvan 3 langdurig werklozen. Het project zal de volgende activiteiten uitvoeren: —Individuele actieplannen om het pad van professionele ontwikkeling door projectdeelnemers te bepalen — beroepsbegeleiding door middel waarvan projectdeelnemers vaardigheden verwerven bij het zoeken naar een baan — opleiding sociale en levensvaardigheden om de sociale competenties van projectdeelnemers te vergroten — psychologische ondersteuning om de motivatie van projectdeelnemers te vergroten om hun levenssituatie te veranderen — beroepsopleiding die het mogelijk maakt op de regionale arbeidsmarkt gevraagde beroepskwalificaties te verwerven — professionele stage waarbij projectdeelnemers beroepservaring kunnen opdoen — werkbemiddeling om samenwerking met werkgevers tot stand te brengen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto consente di attivare e migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 40 partecipanti al progetto definendo il percorso di sviluppo professionale, acquisendo competenze di ricerca di lavoro, aumentando la motivazione all'occupazione, acquisendo qualifiche professionali, acquisendo esperienza professionale e instaurando una cooperazione con i datori di lavoro dal 1º giugno 2016 al 31.05.2017.Il sostegno sarà di 40 giovani del Voivodato Mazowieckie di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), escludendo il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1: 33 disoccupati inattivi e 7 disoccupati, di cui 3 disoccupati di lunga durata. Il progetto realizzerà le seguenti attività: —Piani d'azione individuali al fine di determinare il percorso di sviluppo professionale da parte dei partecipanti al progetto — consulenza professionale attraverso cui i partecipanti al progetto acquisiranno competenze nella ricerca di lavoro -Formazione sociale e di vita competenze al fine di aumentare le competenze sociali dei partecipanti al progetto — sostegno psicologico al fine di aumentare la motivazione dei partecipanti al progetto a cambiare la loro situazione di vita — formazione professionale che consenta l'acquisizione delle qualifiche professionali ricercate sul mercato del lavoro regionale — tirocinio professionale che consenta ai partecipanti al progetto di acquisire esperienza professionale — mediazione del lavoro al fine di instaurare una cooperazione con i datori di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto permite activar y mejorar la situación en el mercado laboral de 40 participantes en el proyecto mediante la definición del camino del desarrollo profesional, la adquisición de capacidades de búsqueda de empleo, el aumento de la motivación para acceder al empleo, la adquisición de cualificaciones profesionales, la adquisición de experiencia profesional y el establecimiento de la cooperación con los empleadores desde el 1 de junio de 2016 hasta el 1.3.1 de mayo de 2017. 33 inactivos y 7 desempleados, incluidos 3 desempleados de larga duración. El proyecto llevará a cabo las siguientes actividades: —Planes de acción individuales para determinar el camino del desarrollo profesional de los participantes en el proyecto — asesoramiento profesional a través del cual los participantes en el proyecto adquirirán habilidades en la búsqueda de empleo -Formación de habilidades sociales y de vida con el fin de aumentar las competencias sociales de los participantes en el proyecto — apoyo psicológico para aumentar la motivación de los participantes en el proyecto para cambiar su situación de vida — formación profesional que permita la adquisición de las cualificaciones profesionales buscadas en el mercado laboral regional — pasantías profesionales que permitan a los participantes en el proyecto adquirir experiencia profesional — mediación laboral para establecer la cooperación con los empleadores. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet gør det muligt at aktivere og forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 40 deltagere i projektet ved at fastlægge vejen for faglig udvikling, erhverve jobsøgningsfærdigheder, øge motivationen til at tage beskæftigelse, erhverve faglige kvalifikationer, opnå erhvervserfaring og etablere samarbejde med arbejdsgivere fra den 1. juni 2016 til den 31.5.2017. Støtten vil være 40 unge fra Mazowieckie Voivodeship i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er), bortset fra den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1: 33 erhvervsinaktive og 7 arbejdsløse, herunder 3 langtidsledige. Projektet vil gennemføre følgende aktiviteter: —Individuelle handlingsplaner med henblik på at fastlægge projektdeltagernes faglige udvikling — erhvervsvejledning, hvorigennem projektdeltagerne tilegner sig færdigheder i jobsøgning — uddannelse af sociale og livsmæssige færdigheder med henblik på at øge projektdeltagernes sociale kompetencer — psykologisk støtte med henblik på at øge projektdeltagernes motivation til at ændre deres livssituation — erhvervsuddannelse, der gør det muligt at erhverve faglige kvalifikationer, der søges opnået på det regionale arbejdsmarked — faglig praktik, der giver projektdeltagerne mulighed for at erhverve erhvervserfaring — arbejdsmægling med henblik på at etablere samarbejde med arbejdsgiverne. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο επιτρέπει την ενεργοποίηση και τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας των 40 συμμετεχόντων του έργου με τον καθορισμό της πορείας της επαγγελματικής εξέλιξης, την απόκτηση δεξιοτήτων αναζήτησης εργασίας, την αύξηση των κινήτρων για την ανάληψη εργασίας, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και την καθιέρωση συνεργασίας με τους εργοδότες από την 1η Ιουνίου 2016 έως τις 31.5.2017. Η στήριξη θα είναι 40 νέοι από το Βοϊβοδάτο Mazowieckie ηλικίας 15-29 ετών, χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1: 33 ανενεργοί και 7 άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 3 μακροχρόνια ανέργων. Το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες: Ατομικά σχέδια δράσης για τον καθορισμό της πορείας της επαγγελματικής εξέλιξης από τους συμμετέχοντες στο έργο — επαγγελματική συμβουλευτική μέσω της οποίας οι συμμετέχοντες στο έργο θα αποκτήσουν δεξιότητες στην αναζήτηση εργασίας — Κατάρτιση κοινωνικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων ζωής προκειμένου να αυξηθούν οι κοινωνικές ικανότητες των συμμετεχόντων στο έργο — ψυχολογική υποστήριξη προκειμένου να αυξηθεί το κίνητρο των συμμετεχόντων στο σχέδιο να αλλάξουν την κατάσταση της ζωής τους — επαγγελματική κατάρτιση που επιτρέπει την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων που επιδιώκεται στην περιφερειακή αγορά εργασίας — επαγγελματική πρακτική άσκηση που επιτρέπει στους συμμετέχοντες στο σχέδιο να αποκτήσουν επαγγελματική πείρα — διαμεσολάβηση στην εργασία με σκοπό την καθιέρωση συνεργασίας με τους εργοδότες. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt omogućuje aktivaciju i poboljšanje stanja na tržištu rada za 40 sudionika projekta definiranjem puta profesionalnog razvoja, stjecanjem vještina traženja posla, povećanjem motivacije za zapošljavanje, stjecanjem stručnih kvalifikacija, stjecanjem stručnog iskustva i uspostavljanjem suradnje s poslodavcima od 1. lipnja 2016. do 31.5.2017. Potpora će biti 40 mladih iz Mazowieckie vojvodstva u dobi od 15 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1.: 33 neaktivne osobe i sedam nezaposlenih, uključujući tri dugotrajno nezaposlene osobe. Projektom će se provoditi sljedeće aktivnosti: —Pojedinačni akcijski planovi za utvrđivanje puta stručnog usavršavanja sudionika projekta – strukovno savjetovanje putem kojeg će sudionici projekta steći vještine u traženju posla – osposobljavanje socijalnih i životnih vještina kako bi se povećale socijalne kompetencije sudionika projekta – psihološka potpora kako bi se povećala motivacija sudionika projekta da promijene svoju životnu situaciju – strukovno osposobljavanje koje omogućuje stjecanje stručnih kvalifikacija koje se traže na regionalnom tržištu rada – profesionalno stažiranje kojim se sudionicima projekta omogućuje stjecanje profesionalnog iskustva – posredovanje u radu kako bi se uspostavila suradnja s poslodavcima. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul permite activarea și îmbunătățirea situației pe piața muncii a 40 de participanți la proiect prin definirea parcursului de dezvoltare profesională, dobândirea competențelor de căutare a unui loc de muncă, creșterea motivației de angajare, dobândirea calificărilor profesionale, dobândirea de experiență profesională și stabilirea cooperării cu angajatorii în perioada 1 iunie 2016-31.05.2017. Sprijinul va fi de 40 de tineri din Voievodatul Mazowieckie, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, fără muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), excluzând grupul specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1: 33 de persoane inactive și 7 șomeri, inclusiv 3 șomeri de lungă durată. Proiectul va implementa următoarele activități: —Planuri de acțiune individuale în vederea determinării parcursului de dezvoltare profesională de către participanții la proiect – consiliere profesională prin care participanții la proiect vor dobândi competențe în căutarea unui loc de muncă – Formarea competențelor sociale și de viață în vederea sporirii competențelor sociale ale participanților la proiect – sprijin psihologic pentru a spori motivația participanților la proiect de a-și schimba situația de viață – formare profesională care să permită dobândirea de calificări profesionale căutate pe piața regională a forței de muncă – stagiu profesional care să permită participanților la proiect să dobândească experiență profesională – mediere de lucru în vederea stabilirii cooperării cu angajatorii. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt umožňuje aktivovať a zlepšiť situáciu na trhu práce 40 účastníkov projektu vymedzením cesty profesijného rozvoja, získavaním zručností pri hľadaní zamestnania, zvyšovaním motivácie k zamestnaniu, získavaním odborných kvalifikácií, získavaním odborných skúseností a nadviazaním spolupráce so zamestnávateľmi od 1. júna 2016 do 31.05.2017.Podporou bude 40 mladých ľudí z Mazowieckieho vojvodstva vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), s výnimkou skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1: 33 neaktívnych a 7 nezamestnaných vrátane 3 dlhodobo nezamestnaných. V rámci projektu sa budú realizovať tieto činnosti: —Individuálne akčné plány s cieľom určiť cestu profesionálneho rozvoja účastníkov projektu – odborné poradenstvo, prostredníctvom ktorého účastníci projektu získajú zručnosti pri hľadaní zamestnania – Vzdelávanie sociálnych a životných zručností s cieľom zvýšiť sociálne kompetencie účastníkov projektu – psychologická podpora s cieľom zvýšiť motiváciu účastníkov projektu zmeniť svoju životnú situáciu – odborná príprava umožňujúca získanie odborných kvalifikácií požadovaných na regionálnom trhu práce – odborná stáž umožňujúca účastníkom projektu získať odborné skúsenosti – sprostredkovanie práce s cieľom nadviazať spoluprácu so zamestnávateľmi. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett jippermetti l-attivazzjoni u t-titjib tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 40 parteċipant tal-proġett billi jiddefinixxi t-triq tal-iżvilupp professjonali, jikseb ħiliet fit-tiftix ta’ impjieg, iżid il-motivazzjoni biex wieħed jibda jaħdem, jikseb kwalifiki professjonali, jikseb esperjenza professjonali u jistabbilixxi kooperazzjoni mal-impjegaturi mill-1 ta’ Ġunju 2016 sal-31.05.2017. L-appoġġ se jkun 40 żagħżugħ u żagħżugħa minn Mazowieckie Voivodeship ta’ bejn il-15 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1: 33 inattivi u 7 qiegħda, inklużi 3 persuni qiegħda fit-tul. Il-proġett ser jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin: —Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali sabiex tiġi ddeterminata t-triq tal-iżvilupp professjonali mill-parteċipanti tal-proġett — konsulenza vokazzjonali li permezz tagħha l-parteċipanti tal-proġett se jiksbu ħiliet fit-tiftix ta’ impjieg — Taħriġ ta’ Ħiliet Soċjali u tal-Ħajja sabiex jiżdiedu l-kompetenzi soċjali tal-parteċipanti tal-proġett — appoġġ psikoloġiku sabiex tiżdied il-motivazzjoni tal-parteċipanti tal-proġett biex ibiddlu s-sitwazzjoni ta’ ħajjithom — taħriġ vokazzjonali li jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki professjonali mfittxija fis-suq tax-xogħol reġjonali — internship professjonali li jippermetti lill-parteċipanti fil-proġett jiksbu esperjenza professjonali — medjazzjoni fix-xogħol sabiex tiġi stabbilita kooperazzjoni ma’ min iħaddem. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto permite a ativação profissional e a melhoria da situação no mercado de trabalho 40 participantes no projeto, definindo os seus percursos de desenvolvimento profissional, adquirindo competências para a procura de emprego, aumentando a motivação para aceitar emprego, adquirir qualificações profissionais, adquirir experiência profissional e estabelecer cooperação com empregadores de 1.6.2016 a 31.5.2017. O apoio será apoiado por 40 jovens do voivodato de Mazowieckie 15-29, sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação (os chamados «um jovem»). 33 pessoas inativas e 7 desempregados, incluindo 3 desempregados de longa duração. O projeto realizará as seguintes atividades: —Planos de ação individuais para determinar, pelos participantes no projeto, um percurso de desenvolvimento profissional – aconselhamento profissional graças ao qual os participantes no projeto poderão procurar emprego – formação social e competências para a vida, a fim de aumentar as competências sociais dos participantes no projeto – apoio psicológico, a fim de aumentar a motivação dos participantes no projeto para mudar a sua situação de vida – formação profissional que lhes permita adquirir as qualificações profissionais procuradas no mercado de trabalho regional – formação profissional para permitir que os participantes trabalhem. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen avulla 40 osallistujan työmarkkinatilannetta voidaan aktivoida ja parantaa määrittelemällä ammatillisen kehittymisen polku, hankkimalla työnhakutaitoja, lisäämällä motivaatiota työn vastaanottamiseen, hankkimalla ammattipätevyyttä, hankkimalla ammattikokemusta ja tekemällä yhteistyötä työnantajien kanssa 1.6.2016–31.5.2017. Tuki on 40 Mazowieckie Voivodeshipin 15–29-vuotiasta 15–29-vuotiasta nuorta, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää: 33 työelämän ulkopuolella olevaa ja 7 työtöntä, joista 3 pitkäaikaistyötöntä. Hankkeessa toteutetaan seuraavia toimia: —Yksittäiset toimintasuunnitelmat, joiden tarkoituksena on määrittää hankkeen osallistujien ammatillisen kehityksen polku – ammatillinen neuvonta, jonka kautta hankkeen osallistujat hankkivat taitoja työnhaussa – Sosiaali- ja elämäntaitojen koulutus hankkeen osallistujien sosiaalisen osaamisen lisäämiseksi – psykologinen tuki, jonka tarkoituksena on lisätä hankkeen osallistujien motivaatiota muuttaa elämäntilannettaan – ammatillinen koulutus, joka mahdollistaa ammattipätevyyden hankkimisen alueellisilla työmarkkinoilla – ammatillinen harjoittelu, jonka avulla hankkeen osallistujat voivat hankkia työkokemusta – työnvälitystyöskentely yhteistyön aloittamiseksi työnantajien kanssa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt omogoča aktiviranje in izboljšanje položaja na trgu dela 40 udeležencev projekta z opredelitvijo poti poklicnega razvoja, pridobivanjem spretnosti za iskanje zaposlitve, povečanjem motivacije za zaposlitev, pridobivanjem poklicnih kvalifikacij, pridobivanjem poklicnih izkušenj in vzpostavitvijo sodelovanja z delodajalci od 1. junija 2016 do 31. 5.2017.Podpora bo 40 mladih iz Mazowieckie Voivodeship, starih od 15 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), brez skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1: 33 neaktivnih in 7 brezposelnih, vključno s tremi dolgotrajno brezposelnimi. Projekt bo izvajal naslednje dejavnosti: Individualni akcijski načrti za določitev poti strokovnega razvoja udeležencev projekta – poklicno svetovanje, prek katerega bodo udeleženci projekta pridobili spretnosti pri iskanju zaposlitve – Usposabljanje socialnih in življenjskih spretnosti, da bi povečali socialne kompetence udeležencev projekta – psihološka podpora za povečanje motivacije udeležencev projekta, da spremenijo svoj življenjski položaj – poklicno usposabljanje, ki omogoča pridobivanje poklicnih kvalifikacij, iskanih na regionalnem trgu dela – poklicno pripravništvo, ki udeležencem projekta omogoča pridobivanje poklicnih izkušenj – posredovanje pri delu za vzpostavitev sodelovanja z delodajalci. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt umožňuje aktivovat a zlepšovat situaci na trhu práce 40 účastníků projektu definováním cesty profesního rozvoje, získáváním dovedností při hledání zaměstnání, zvyšováním motivace k nástupu do zaměstnání, získáváním odborných kvalifikací, získáváním odborných zkušeností a navázáním spolupráce se zaměstnavateli v období od 1. června 2016 do 31.05.2017.Podpora bude 40 mladých lidí z Mazowieckie Voivodeship ve věku 15–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1: 33 neaktivních a 7 nezaměstnaných, včetně 3 dlouhodobě nezaměstnaných. Projekt bude provádět následující činnosti: Individuální akční plány s cílem určit cestu profesního rozvoje účastníků projektu – odborné poradenství, jehož prostřednictvím účastníci projektu získají dovednosti při hledání zaměstnání – Vzdělávání sociálních a životních dovedností s cílem zvýšit sociální kompetence účastníků projektu – psychologická podpora s cílem zvýšit motivaci účastníků projektu ke změně jejich životní situace – odborné vzdělávání umožňující získání odborné kvalifikace na regionálním trhu práce – odborná stáž umožňující účastníkům projektu získat odbornou praxi – zprostředkování práce za účelem navázání spolupráce se zaměstnavateli. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas leidžia suaktyvinti ir pagerinti 40 projekto dalyvių padėtį darbo rinkoje, apibrėžiant profesinio tobulėjimo kelią, įgyjant darbo paieškos įgūdžių, didinant motyvaciją įsidarbinti, įgyjant profesinę kvalifikaciją, įgyjant profesinės patirties ir užmezgant bendradarbiavimą su darbdaviais nuo 2016 m. birželio 1 d. iki 2017 m. gegužės 1.3.1 d. 33 neaktyvūs ir 7 bedarbiai, įskaitant 3 ilgalaikius bedarbius. Įgyvendinant projektą bus vykdoma ši veikla: –Individualūs veiksmų planai, skirti projekto dalyvių profesinio tobulėjimo keliui nustatyti – profesinis konsultavimas, per kurį projekto dalyviai įgis įgūdžių ieškant darbo, – socialinių ir gyvenimo įgūdžių mokymas, siekiant padidinti projekto dalyvių socialinę kompetenciją; psichologinė parama, siekiant padidinti projekto dalyvių motyvaciją keisti savo gyvenimo situaciją – profesinis mokymas, leidžiantis įgyti regioninėje darbo rinkoje siekiamą profesinę kvalifikaciją, profesinė praktika, leidžianti projekto dalyviams įgyti profesinės patirties, – darbo tarpininkavimas siekiant užmegzti bendradarbiavimą su darbdaviais. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ļauj aktivizēt un uzlabot 40 projekta dalībnieku situāciju darba tirgū, nosakot profesionālās attīstības ceļu, iegūstot darba meklēšanas prasmes, palielinot motivāciju uzsākt darbu, iegūstot profesionālo kvalifikāciju, iegūstot profesionālo pieredzi un nodibinot sadarbību ar darba devējiem no 2016.gada 1.jūnija līdz 31.5.2017. Atbalsts būs 40 jaunieši no Mazowieckie vojevodistes vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu konkursa procedūrai: 33 neaktīvi un 7 bezdarbnieki, tostarp 3 ilgstoši bezdarbnieki. Projekts īstenos šādas aktivitātes: —Individuālie rīcības plāni, lai noteiktu projekta dalībnieku profesionālās izaugsmes ceļu — profesionālās konsultācijas, ar kuru palīdzību projekta dalībnieki iegūs prasmes darba meklēšanā — Sociālo un dzīves prasmju apgūšana, lai palielinātu projekta dalībnieku sociālās kompetences — psiholoģiskais atbalsts, lai palielinātu projekta dalībnieku motivāciju mainīt savu dzīves situāciju — profesionālā apmācība, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju reģionālajā darba tirgū, profesionāla prakse, kas ļauj projekta dalībniekiem iegūt profesionālo pieredzi, — darba starpniecība, lai izveidotu sadarbību ar darba devējiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът дава възможност за активизиране и подобряване на положението на пазара на труда на 40 участници в проекта чрез определяне на пътя на професионалното развитие, придобиване на умения за търсене на работа, повишаване на мотивацията за започване на работа, придобиване на професионална квалификация, придобиване на професионален опит и установяване на сътрудничество с работодателите от 1 юни 2016 г. до 31.5.2017 г. Подкрепа ще бъдат 40 младежи от Mazowieckie Voivodeship на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEETs), с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1: 33 неактивни и 7 безработни, включително 3 дългосрочно безработни. Проектът ще изпълнява следните дейности: —Индивидуални планове за действие за определяне на пътя на професионалното развитие на участниците в проекта — професионално консултиране, чрез което участниците в проекта ще придобият умения за търсене на работа — Обучение на социални и житейски умения с цел повишаване на социалните компетентности на участниците в проекта — психологическа подкрепа с цел повишаване на мотивацията на участниците в проекта да променят положението си в живота — професионално обучение, позволяващо придобиването на търсена професионална квалификация на регионалния пазар на труда — професионален стаж, позволяващ на участниците в проекта да придобият професионален опит — трудова медиация с цел установяване на сътрудничество с работодателите. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt lehetővé teszi a projekt 40 résztvevőjének munkaerőpiaci helyzetének aktiválását és javítását a szakmai fejlődés, az álláskeresési készségek elsajátítása, a munkavállalás iránti motiváció növelése, a szakmai képesítések megszerzése, a szakmai tapasztalat megszerzése és a munkáltatókkal való együttműködés kialakítása révén 2016. június 1. és 2017. május 31. között.A támogatás 40, a Mazowieckie vajdaság 15–29 éves, munka nélkül élő fiatalja lesz, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott versenyeljárásra meghatározott csoportot: 33 inaktív és 7 munkanélküli, ebből 3 tartósan munkanélküli. A projekt a következő tevékenységeket hajtja végre: –Egyéni cselekvési tervek a projekt résztvevői szakmai fejlődési pályájának meghatározására – szakmai tanácsadás, amelyen keresztül a projekt résztvevői készséget szereznek az álláskeresésben – szociális és életkészségek képzése a projekt résztvevői társadalmi kompetenciáinak növelése érdekében – pszichológiai támogatás a projekt résztvevőinek élethelyzetük megváltoztatására irányuló motivációjának növelése érdekében – a regionális munkaerőpiacon keresett szakmai képesítések megszerzését lehetővé tevő szakképzés – szakmai gyakorlat, amely lehetővé teszi a projekt résztvevői számára szakmai tapasztalat megszerzését – munkaközvetítés a munkáltatókkal való együttműködés kialakítása érdekében. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Ceadaíonn an tionscadal staid 40 rannpháirtí sa mhargadh saothair a ghníomhachtú agus a fheabhsú trí chonair na forbartha gairmiúla a shainiú, scileanna cuardaigh poist a fháil, spreagadh a mhéadú chun dul i mbun fostaíochta, cáilíochtaí gairmiúla a fháil, taithí ghairmiúil a fháil agus comhar a bhunú le fostóirí ón 1 Meitheamh 2016 go dtí an 31.05.2017.Is é a bheidh sa tacaíocht ná 40 duine óg ó Mazowieckie Voivodeship idir 15-29 bliain d’aois, gan obair, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (na NEETanna mar a thugtar orthu), cé is moite den ghrúpa a shonraítear don nós imeachta comórtais i bhfobheart 1.3.1: 33 duine neamhghníomhach agus 7 dífhostaithe, lena n-áirítear 3 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach. Cuirfidh an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: —Pleananna Gníomhaíochta Aonair d’fhonn conair na forbartha gairmiúla ag rannpháirtithe tionscadail a chinneadh — comhairleoireacht ghairme trína bhfaighidh rannpháirtithe tionscadail scileanna i gcuardach poist — Oiliúint a dhéanamh ar Scileanna Sóisialta agus Saoil d’fhonn inniúlachtaí sóisialta rannpháirtithe tionscadail a mhéadú — tacaíocht shíceolaíoch d’fhonn spreagadh rannpháirtithe tionscadail a mhéadú chun a staid saoil a athrú — gairmoiliúint lenar féidir cáilíochtaí gairmiúla atá á lorg ar an margadh saothair réigiúnach — intéirneacht ghairmiúil a fháil, rud a ligeann do rannpháirtithe tionscadail taithí ghairmiúil a fháil — idirghabháil oibre chun comhar a bhunú le fostóirí. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet gör det möjligt att aktivera och förbättra situationen på arbetsmarknaden för 40 deltagare i projektet genom att fastställa vägen för yrkesutveckling, förvärva färdigheter i arbetssökande, öka motivationen att börja arbeta, förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeserfarenhet och etablera samarbete med arbetsgivare från och med den 1 juni 2016 till och med den 31 maj 2017. Stödet kommer att vara 40 ungdomar från Mazowieckie Voivodeship i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1: 33 personer utanför arbetskraften och 7 arbetslösa, varav 3 långtidsarbetslösa. Projektet kommer att genomföra följande verksamheter: —Individuella handlingsplaner för att fastställa vägen för projektdeltagarnas yrkesmässiga utveckling – yrkesvägledning genom vilken projektdeltagarna kommer att förvärva färdigheter i arbetssökande – Utbildning i sociala färdigheter och livsfärdigheter för att öka projektdeltagarnas sociala kompetens – psykologiskt stöd för att öka projektdeltagarnas motivation att förändra sin livssituation – yrkesutbildning som gör det möjligt att förvärva yrkeskvalifikationer på den regionala arbetsmarknaden – yrkespraktik som gör det möjligt för projektdeltagarna att förvärva yrkeserfarenhet – arbetsmedling i syfte att upprätta samarbete med arbetsgivare. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt võimaldab aktiveerida ja parandada 40 projektis osaleja olukorda tööturul, määrates kindlaks kutsealase arengu, tööotsimisoskuste omandamise, tööle asumise motivatsiooni suurendamise, kutsekvalifikatsiooni omandamise, töökogemuse omandamise ja tööandjatega koostöö sisseseadmise 1. juunist 2016 kuni 31. maini 2017. Toetus on 40 Mazowieckie vojevoodkonna 15–29-aastast töötut, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), välja arvatud allmeetmes 1.3.1: 33 mitteaktiivset ja 7 töötut, sealhulgas 3 pikaajalist töötut. Projekti raames viiakse ellu järgmised tegevused: –Individuaalsed tegevuskavad, et määrata kindlaks projektis osalejate kutsealase arengu tee – kutsenõustamine, mille kaudu projektis osalejad omandavad oskused tööotsimisel – koolitus sotsiaalsed ja eluoskused, et suurendada projektis osalejate sotsiaalseid pädevusi – psühholoogiline tugi, et suurendada projektis osalejate motivatsiooni muuta oma eluolukorda – kutseõpe, mis võimaldab omandada piirkondlikul tööturul nõutavaid kutsekvalifikatsioone; kutsealane praktika, mis võimaldab projektis osalejatel omandada töökogemust – töövahendus koostöö loomiseks tööandjatega. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0011/15
0 references