Proactive with POWER! (Q90087)

Celem gł. proj. jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zaw. - eduk. os. młodych do 29 r.ż. biernych zawodowo w tym w szczególności z kat. NEET, imigrantów i reemigrantów zamieszkujących zg. z KC, uczących się lub pracujących na terenie M. Krakowa oraz p. krakowskiego, wielickiego, wadowickiego, proszowickiego, olkuskiego, miechowskiego, myślenickiego, poprzez zwiększenie kompetencji i doświadczenia zawodowego oraz osiągnięcie wsk. zat. dla poszczególnych grup os. tj. dla os. w najtrudniejszej sytuacji min. 42%, dla pozostałych os. min. 57% Gł. rezultaty:nabycie nowych kwalifikacji i kompetencjizdobycie dośw. zawod.zatrudnienie min. 42% os. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 57% os. pozostałychUP są wyłącznie K i M, którzy zamieszkują zg. z KC, uczą się lub pracują z obszaru m. Krakowa, p. krakowskiego, wielickiego, wadowickiego, proszowickiego, olkuskiego, miechowskiego, myślenickiego (k.d.2) w wieku 18-29 lat, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkurs. w pod1.3.1 PO WER:bierne zawodowo, w tym ONimigranci i reemigranci zg. z def. Wytycznych- dok przedmiotowego konkursu (k.d. 1) Wsparciem zostaną objęte os. w wieku 18-29 lat:os. bierne zawodowo w tym w szczeg. z kat. NEET, zg. z kryt. nr 3 należące co najmniej do jednej z gr.:-zam. ob. wiejskie (wg DEGURBA) poza ZIT-rodzice powracający na rynek pracy-os z niepełnosprawnościami (ON)imigrancii, reemigrancji należący co najmniej do jednej z gr.:-bierne zawod. w tym z kat. NEET-bezrobotne (zarejestr./niezarejestr.)-pracująceWsparcie dla 54 UP, w tym min. 70% UP stanowi grupa NEET. Min. 79% UP będą stanowić os. pozostające poza rynkiem pracy tj. bezrobotne i bierne zawod. Gł. zad. (opis w 4.1):Rekrutacja UPPrzygotowanie IPDWsparcie gr. i indyw. np. warsztaty, spot. indyw. w tym psych, dor. zawod, coachingWsparcie zawod.-edukacyjn -staże dla min. 40 os., szkolenia min. 19os., bony szkoleniowe min. 8os., bon na zatrudnienie min. 2 os., bon na zasiedlenie min. 2 osCase Management i Pośrednictwo pracy (Polish)

0 references

The aim of the project is individual and comprehensive activation in advance. — educator of young people up to 29 years old professionally inactive, in particular from the cat. From 1 to 18 years of age, from 1 to 18 years of age, from 29 to, from to % of the age of 1, from 18 to 29 years of age, from to, in, from to years of age, from 18 to 29 years of age, from to, in, from to years of age, from 18 to 29 years. NEET, according to Critique No 3, belonging to at least one of the rural areas outside ZIT-parents returning to the labour market with disabilities (ON) immigrants, re-emigrants belonging to at least one of the categories:-passive profession. NEET-unemployed (registration/unregistered.)-Working Support for 54 UP, of which at least 70 % UP is NEET. At least 79 % of UP will constitute people who remain outside the labour market, i.e. the unemployed and passive profession. Head of the ass. (description in 4.1): Recruitment UPPreparation IPDSupply of gr. and indiv. e.g. workshops, indiv. spots, including psych, profession, coachingProfessional support-edukacyjn – internship for min. 40 people, training courses min., training voucher min. 8person, voucher for employment min. 2 persons, voucher for employment of min. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.0263622800010309

0 references

L’objectif du projet est l’activation individuelle et complète du projet. — éducation des jeunes jusqu’à 29 ans inactifs, y compris, en particulier, Cat. Les NEET, les immigrants et les réémigrants vivant à KC, qui apprennent ou travaillent dans la région de M. Cracovie et M. Cracovie, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, en augmentant leurs compétences et leur expérience professionnelle et en réalisant les mêmes résultats pour des groupes individuels, c’est-à-dire pour les plus vulnérables, au moins 42 %, pour d’autres personnes, au moins 57 % de Gł. rezultaty:nabycie de nouvelles qualifications et compétences, acquérant une profession d’emploi min. 42 % des personnes se trouvant dans la situation la plus difficile, et au moins 57 % des PUP restants ne sont que K et M, qui vivent conformément au CC, apprennent ou travaillent dans la région de Cracovie, M. Cracovie, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) âgés de 18 à 29 ans, à l’exclusion du jeu défini pour le mode de compétition. en pod1.3.1 PO WER: accepté professionnellement, y compris sur les immigrants et les réimmigrants selon le défi. NEET, selon le Critère no 3 appartenant à au moins l’un des éléments suivants: — rural (selon DEGURBA) hors ITI-parents de retour sur le marché du travail — personnes handicapées (ON) immigrants, ré-immigration appartenant à au moins l’une des professions suivantes:-passive. NEET-sans emploi (inscription./non-inscription)-support de travail pour 54 UP, dont au moins 70 % de l’UP est le groupe NEET. Au moins 79 % des UP seront des personnes en dehors du marché du travail, c’est-à-dire des chômeurs et des professions passives. La tête du cul. (description en 4.1):Enrôlement UP Préparation de l’IPDSAppui au gr. et à la dinde, par exemple ateliers, spot. indiv. incluant chiens, occupation, coachingSoutien professionnel-éducatif — stages pour min. 40 pers., cours de formation min. 19os., bon de formation min. 8 personnes, bon d’emploi min. 2 pers., bon d’établissement min. 2 osase Management et Intermédiation du travail (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist eine individuelle und umfassende Aktivierung des Projekts. — Ausbildung junger Menschen bis zu 29 Jahren inaktiv, insbesondere Kat. NEETs, Zuwanderer und Wiedereinwanderer, die in KC leben, lernen oder arbeiten im Bereich von M. Krakow und Herrn Krakau, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, indem sie ihre Kompetenz und Berufserfahrung erhöhen und dasselbe für einzelne Gruppen erreichen, d. h. für die am stärksten gefährdeten Personen, mindestens 42 %, für andere Menschen, mindestens 57 % Gł. rezultaty:nabycie neuer Qualifikationen und Kompetenzen, Erwerbstätigkeit min. 42 % der Menschen in der schwierigsten Situation, und mindestens 57 % der verbleibenden PUPs sind nur K und M, die in Übereinstimmung mit dem CC leben, lernen oder arbeiten aus dem Gebiet Krakau, Herr Krakau, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, Olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) im Alter von 18-29 Jahren, mit Ausnahme des für den Wettbewerbsmodus definierten Spiels. in pod1.3.1 PO WER: beruflich akzeptiert, einschließlich der Zuwanderer und Wiedereinwanderer gemäß den Leitlinien für diesen Wettbewerb (d. 1) wird Personen im Alter von 18-29 Jahren unterstützt: nicht erwerbstätig, insbesondere mit der Kat. NEET, gemäß Crit. Nr. 3 gehört mindestens einer der folgenden: – ländliche (laut DEGURBA) außerhalb der ITI-Eltern, die auf den Arbeitsmarkt zurückkehren – Menschen mit Behinderungen (ON) Einwanderer, Wiedereinwanderung, die zu mindestens einem der folgenden:-passive Beruf. NEET-Arbeitslose (Registrierung/Nichtregistrierung)-Arbeitsunterstützung für 54 UP, darunter mindestens 70 % der UP ist die NEET-Gruppe. Mindestens 79 % der UP werden Personen außerhalb des Arbeitsmarktes sein, d. h. arbeitslose und passive Berufe. Der Kopf des Arschs. (Beschreibung in 4.1):Rekrutierung UP Vorbereitung der IPDUnterstützung von gr. und Truthahn, z. B. Workshops, Spot. indiv. einschließlich Hunde, Beruf, CoachingProfessionelle Unterstützung-Bildung – Praktika für min. 40 Pers., Ausbildungskurse min. 19os., Ausbildungsgutschein min. 8 Personen, Gutschein für Anstellung min. 2 Pers., Gutschein für Ansiedlung min. 2 os. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is individuele en uitgebreide activering van het project. — onderwijs aan jongeren tot 29 jaar inactief, waaronder met name Cat. NEET’s, immigranten en hermigranten die in KC wonen, leren of werken op het gebied van M. Krakau en de heer Krakau, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Denken, door hun competentie en beroepservaring te vergroten en hetzelfde te bereiken voor individuele groepen, d.w.z. voor de meest kwetsbaren, ten minste 42 %, voor andere mensen, ten minste 57 % Gł. rezultaty:nabycie van nieuwe kwalificaties en competenties, het verwerven van een beroep van werk min. 42 % van de mensen in de moeilijkste situatie, en ten minste 57 % van de resterende PUP’s zijn slechts K en M, die in overeenstemming met de CC wonen, leren of werken uit het gebied van Krakau, de heer Krakau, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, Thinknicki (k.d.2) van 18-29 jaar, met uitzondering van het spel dat is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus. in pod1.3.1 PO WER: professioneel geaccepteerd, inclusief onimmigranten en re-immigranten volgens de def. NEET, volgens Crit. nr. 3 behorend tot ten minste één van de volgende: — plattelands (volgens DEGURBA) buiten ITI-ouders die terugkeren naar de arbeidsmarkt — personen met een handicap (ON)immigranten, re-immigratie die behoren tot ten minste een van de volgende:-passief beroep. NEET-werknemers (registratie./niet-inschrijving)-werkondersteuning voor 54 UP, waaronder ten minste 70 % van de UP, is de NEET-groep. Ten minste 79 % van de UP zal personen zijn buiten de arbeidsmarkt, d.w.z. werklozen en passieve beroepen. Het hoofd van de kont. (beschrijving in 4.1): Aanwerving UP Voorbereiding van IPDSupport van gr. en kalkoen, b.v. workshops, indiv. inclusief honden, beroep, coachingProfessionele ondersteuning-educatie — stages voor min. 40 pers., trainingscursussen min. 19os, trainingsvoucher min. 8 personen, voucher voor werkmin. 2 pers., voucher voor afwikkeling min. 2 osase Management en Intermediation van werk (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è l'attivazione individuale e completa del progetto. — educazione dei giovani fino a 29 anni inattivi, tra cui, in particolare, Cat. NEET, immigrati e reemigranti che vivono in KC, imparano o lavorano nella zona di M. Cracovia e Mr. Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, aumentando la loro competenza ed esperienza professionale e realizzando lo stesso per i singoli gruppi, vale a dire per i più vulnerabili, almeno il 42 %, per altre persone, almeno 57 % Gł. rezultaty:nabycie di nuove qualifiche e competenze, guadagnando una professione di lavoro min. 42 % delle persone nella situazione più difficile, e almeno il 57 % dei restanti PUP sono solo K e M, che vivono in conformità con il CC, imparano o lavorano dalla zona di Cracovia, il signor Cracovia, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, escluso il gioco definito per la modalità gara. in pod1.3.1 PO WER: accettato professionalmente, compresi gli onimmigrati e i re-immigrati secondo la def. Linee guida per questa competizione (d. 1) Il sostegno sarà concesso a persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni: inattive, anche in particolare con il Cat. NEET, secondo il Crit. n. 3 appartenente ad almeno uno dei seguenti: — rurale (secondo DEGURBA) al di fuori dei genitori ITI che ritornano al mercato del lavoro — persone con disabilità (ON)immigrati, re-immigrazione appartenente ad almeno una delle seguenti:- professione passiva. NEET-disoccupato (registrazione./non registrazione)-supporto di lavoro per 54 UP, compreso almeno il 70 % del UP è il gruppo NEET. Almeno il 79 % della UP sarà costituito da persone al di fuori del mercato del lavoro, vale a dire occupazioni disoccupate e passive. La testa del culo. (descrizione in 4.1):Assunzione UP Preparazione di IPDSsupporto di gr. e tacchino, ad esempio workshop, spot. indiv. compresi cani, occupazione, coachingAssistenza professionale-educativa — tirocini per min. 40 pers., corsi di formazione min. 19os., voucher di formazione min. 8 persone, voucher per occupazione min. 2 pers., voucher per insediamento min. 2 osasi di gestione e intermediazione del lavoro (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es la activación individual y completa del proyecto. — educación de jóvenes de hasta 29 años inactivos, incluido, en particular, Cat. Ninis, inmigrantes y reingresos que viven en KC, que aprenden o trabajan en el área de M. Cracovia y los Sres. Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, aumentando su competencia y experiencia profesional y logrando lo mismo para grupos individuales, es decir, para los más vulnerables, al menos el 42 %, para otras personas, al menos el 57 % Gł. rezultaty:nabycie de nuevas cualificaciones y competencias, que adquieren una profesión de empleo mínimo el 42 % de las personas en la situación más difícil, y al menos el 57 % de los PUP restantes son solo K y M, que viven de acuerdo con el CC, aprenden o trabajan en la zona de Cracovia, Sr. Cracovia, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, Olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) de 18 a 29 años, excluyendo el juego definido para el modo de competición. en pod1.3.1 PO WER: aceptado profesionalmente, incluidos los inmigrantes y re-inmigrantes de acuerdo con las Directrices def. para este concurso (d. 1) Se concederá apoyo a personas de 18 a 29 años: inactivas, incluso con el Cat. Ninis, según la Crit. n.º 3 perteneciente al menos a uno de los siguientes: — rural (según DEGURBA) fuera de los padres de ITI que regresan al mercado laboral — personas con discapacidad (ON) inmigrantes, re-inmigración perteneciente a al menos una de las siguientes:-profesiones pasivas. Ninis-desempleados (registro./no registro)-ayuda de trabajo para 54 UP, incluyendo al menos el 70 % de la UP es el grupo de ninis. Al menos el 79 % de UP serán personas fuera del mercado laboral, es decir, ocupaciones desempleadas y pasivas. La cabeza del culo. (descripción en 4.1):Reclutamiento UP Preparación de IPDSApoyo de gr. y pavo, p. ej. talleres, spot. indiv. incluyendo perros, ocupación, coachingApoyo profesional-educación — períodos de prácticas por un mínimo de 40 pers., cursos de capacitación min. 19.os., cupón de capacitación min. 8 personas, vale para el empleo min. 2 pers., cupón para liquidación min. 2 osase e intermediación del trabajo (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet er individuel og omfattende aktivering af projektet. — uddannelse af unge op til 29 år inaktive, herunder især kat. NEET'er, indvandrere og re-emigranter, der bor i KC, lærer eller arbejder inden for området M. Krakow og Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, tænker ved at øge deres kompetence og erhvervserfaring og opnå det samme for de enkelte grupper, dvs. for de mest sårbare, mindst 42 %, for andre mennesker mindst 57 % Gł. rezultaty:nabycie af nye kvalifikationer og kompetencer, der får et erhverv med beskæftigelse min. 42 % af befolkningen i den vanskeligste situation, og mindst 57 % af de resterende PUP er kun K og M, der bor i overensstemmelse med CC, lærer eller arbejder fra Kraków, Kraków, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, Thinknicki (k.d.2) i alderen 18-29 år, med undtagelse af det spil, der er defineret for konkurrenceformen. i pod1.3.1 PO WER: professionelt accepteret, herunder indvandrere og re-immigranter i henhold til def. Retningslinjer for denne konkurrence (d. 1) Der vil blive ydet støtte til personer i alderen 18-29 år: inaktive, herunder især med katten. NEET, ifølge kriterium 3, der tilhører mindst et af følgende: — landdistrikter (ifølge DEGURBA) uden for ITI-forældre, der vender tilbage til arbejdsmarkedet — personer med handicap (ON)immigranter, re-immigration, der tilhører mindst et af følgende:-passive erhverv. NEET-arbejdsløs (registrering./ikke-registrering)-arbejdsstøtte til 54 UP, herunder mindst 70 % af UP er NEET-gruppen. Mindst 79 % af UP vil være personer uden for arbejdsmarkedet, dvs. arbejdsløse og passive erhverv. Hovedet af røven. (beskrivelse i 4.1): Rekruttering UP Forberedelse af IPDSupport af gr. og kalkun, f.eks. workshops, spot. indiv. inklusive hunde, erhverv, coachingProfessional støtte-uddannelse — praktikophold for min. 40 pers., uddannelseskurser min. 19o., uddannelsesbevis min. 8 personer, værdikupon til beskæftigelse min. 2 pers., voucher til afvikling min. 2 osase Management og formidling af arbejde (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η ατομική και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση του έργου. — εκπαίδευση νέων έως 29 ετών ανενεργή, συμπεριλαμβανομένης, ιδίως, της Cat. ΕΕΑΚ, μετανάστες και επαναμετανάστες που ζουν στην KC, μαθαίνουν ή εργάζονται στην περιοχή της Μ. Κρακοβίας και του κ. Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, αυξάνοντας τις ικανότητες και την επαγγελματική τους πείρα και επιτυγχάνοντας το ίδιο για μεμονωμένες ομάδες, δηλαδή για τις πλέον ευάλωτες ομάδες, τουλάχιστον 42 %, για άλλα άτομα, τουλάχιστον το 57 % των νέων προσόντων και ικανοτήτων, η απόκτηση επαγγέλματος απασχόλησης τουλάχιστον 42 % των ατόμων που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση, και τουλάχιστον το 57 % των υπόλοιπων PUP είναι μόνο οι K και M, οι οποίοι ζουν σύμφωνα με την CC, μαθαίνουν ή εργάζονται από την περιοχή της Κρακοβίας, ο κ. Krakow, ο Wielicki, το Wadowicki, ο Proszowicki, olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) ηλικίας 18-29 ετών, εξαιρουμένου του παιχνιδιού που ορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. στο pod1.3.1 PO WER: επαγγελματικά αποδεκτό, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών και των επαναμεταναστών σύμφωνα με το def. Κατευθυντήριες γραμμές για αυτόν τον διαγωνισμό (δ. 1) Η στήριξη θα παρέχεται σε άτομα ηλικίας 18-29 ετών: ανενεργή, συμπεριλαμβανομένης ιδίως της γάτας. ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την Crit. αριθ. 3 που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: — αγροτική (σύμφωνα με τη DEGURBA) εκτός των γονέων ΟΕΕ που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας — άτομα με αναπηρίες (ON)μετανάστες, επανενεργοποίηση που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: παθητικό επάγγελμα. Η ομάδα ΕΑΕΚ ανέργων (εγγραφή./μη καταχώριση)-υποστήριξη εργασίας για 54 ΕΑ, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 70 % της ΕΕΑΚ. Τουλάχιστον το 79 % της UP θα είναι άτομα εκτός της αγοράς εργασίας, δηλαδή άνεργοι και παθητικά επαγγέλματα. Το κεφάλι του κώλου. (περιγραφή στο 4.1):Πρόσληψη UP Προετοιμασία IPDSupport gr. και γαλοπούλας, π.χ. εργαστήρια, spot. indiv. συμπεριλαμβανομένων των σκύλων, της εργασίας, της καθοδήγησηςΕπαγγελματική υποστήριξη-εκπαιδευτική — πρακτική άσκηση για τουλάχιστον 40 άτομα., μαθήματα κατάρτισης τουλάχιστον 19ο., κουπόνι κατάρτισης ελάχ. 8 άτομα, κουπόνι για την απασχόληση ελάχ. 2 άτομα, κουπόνι για διακανονισμό τουλάχιστον 2 οζών και διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je individualna i sveobuhvatna aktivacija projekta. — obrazovanje mladih do 29 godina neaktivno, uključujući posebno Mačku. NEET-ovi, imigranti i ponovni doseljenici koji žive u KC-u, koji uče ili rade u području M. Krakow i g. Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Razmišljajući, povećanjem njihove stručnosti i profesionalnog iskustva te postizanjem istih za pojedinačne skupine, tj. za najranjivije skupine, najmanje 42 %, za druge osobe, najmanje 57 % Gł. rezultaty:nabycie novih kvalifikacija i kompetencija, stjecanje posla najmanje 42 % osoba u najtežim situacijama, a najmanje 57 % preostalih PUP-ova samo su K i M, koji žive u skladu s CC-om, uče ili rade iz područja Krakow, g. Krakow, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, Olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) u dobi od 18 do 29 godina, isključujući igru definiranu za natjecateljski način. u pod1.3.1 PO WER: profesionalno prihvaćena, uključujući one migrante i ponovno useljenike u skladu s def. Smjernicama za ovo natjecanje (d. 1) Potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 18 do 29 godina: neaktivne, posebno s Mačkom. NEET, prema kriteriju br. 3 koji pripada barem jednom od sljedećeg: – ruralna (prema DEGURBA-i) izvan ITI-roditelja koji se vraćaju na tržište rada – osobe s invaliditetom (ON)imigranti, ponovno useljavanje koje pripadaju barem jednoj od sljedećih djelatnosti: pasivnoj profesiji. NEET-nezaposleni (registracija/neregistracija) – potpora za rad za 54 UP-a, uključujući najmanje 70 % UP-a skupina je NEET. Najmanje 79 % UP-a bit će osobe izvan tržišta rada, tj. nezaposlene i pasivna zanimanja. Glava magarca. (opis u 4.1.):Zapošljavanje UP Priprema IPDSupporta gr. i puretine, npr. radionice, spot. indiv. uključujući pse, zanimanje, coachingProfesionalna potpora-obrazovna – pripravništva za najmanje 40 pers., tečajevi osposobljavanja min. 19os., vaučer za osposobljavanje min. 8 osoba, vaučer za zapošljavanje min. 2 pers., vaučer za namiru min. 2 osase Management i Posredovanje rada (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este activarea individuală și cuprinzătoare a proiectului. educația tinerilor de până la 29 de ani inactivi, inclusiv, în special, a pisicii. NEET, imigranți și re-emigranți care locuiesc în KC, care învață sau lucrează în zona M. Cracovia și a dlui Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, prin creșterea competenței și a experienței lor profesionale și prin realizarea aceluiași obiectiv pentru grupurile individuale, și anume pentru persoanele cele mai vulnerabile, cel puțin 42 %; pentru alte persoane, cel puțin 57 % Gł. rezultaty:nabycie de noi calificări și competențe, obținând o profesie de minimum 42 % dintre persoanele aflate în cea mai dificilă situație, iar cel puțin 57 % dintre PUP-urile rămase sunt doar K și M, care trăiesc în conformitate cu CC, învață sau lucrează din zona Cracovia, a dlui Krakow, a dlui Wielicki, a Wadowicki, a Proszowicki; Olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu excepția jocului definit pentru modul de competiție. în pod1.3.1 PO WER: acceptat profesional, inclusiv onimigranți și re-imigranți în conformitate cu liniile directoare pentru această competiție (d. 1) Sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani: inactive, inclusiv, în special, cu pisica. NEET, potrivit Crit. nr. 3 aparținând cel puțin uneia dintre următoarele: – rural (conform DEGURBA) în afara ITI-părinți care se întorc pe piața muncii – persoane cu dizabilități (ON)imigranți, re-imigrare aparținând cel puțin uneia dintre următoarele profesii:-pasivă. Sprijinul de lucru pentru 54 UP NEET (înregistrare/neînregistrare) care nu este încadrat în muncă, inclusiv cel puțin 70 % din UP este grupul NEET. Cel puțin 79 % din UP va fi persoane din afara pieței forței de muncă, adică șomeri și ocupații pasive. Capul fundului. (descrierea de la punctul 4.1): Recrutarea UP Pregătirea suportului IPDSup pentru gr. și curcan, de exemplu ateliere de lucru, spot. indiv., inclusiv câini, ocupație, coachingProfessional support-educational – stagii pentru min. 40 pers., cursuri de formare min. 19os., voucher de formare min. 8 persoane, voucher pentru angajare min. 2 pers., voucher pentru decontare min. 2 oase Management și Intermediere a muncii (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je individuálna a komplexná aktivácia projektu. — vzdelávanie mladých ľudí do 29 rokov neaktívnych, najmä vrátane mačiek. NEET, prisťahovalci a reemigranti žijúci v KC, ktorí sa učia alebo pracujú v oblasti M. Krakova a Krakova, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Myslenie, zvyšovaním ich kompetencií a odborných skúseností a dosiahnutím toho istého pre jednotlivé skupiny, t. j. pre najzraniteľnejšie osoby, aspoň 42 %, pre ostatných ľudí, najmenej 57 % Gł. rezultaty:nabycie nových kvalifikácií a kompetencií, ktorí získali zamestnanie min. 42 % ľudí v najťažšej situácii a najmenej 57 % zvyšných PUP sú len K a M, ktorí žijú v súlade s CC, učia sa alebo pracujú z oblasti Krakova, Krakova, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) vo veku 18 – 29 rokov, s výnimkou hry definovanej pre režim súťaže. v pod1.3.1 PO WER: profesionálne akceptované, vrátane prisťahovalcov a re-imigrantov podľa def. usmernení pre túto súťaž (d. 1) Podpora sa poskytne osobám vo veku 18 – 29 rokov: neaktívne, najmä s mačkou. NEET, podľa Crit. č. 3 patriaci aspoň k jednému z týchto osôb: – vidiecki (podľa DEGURBA) mimo rodičov ITI, ktorí sa vracajú na trh práce – osoby so zdravotným postihnutím (ON) prisťahovalci, remigrácia patriaca aspoň k jednému z týchto povolaní:-pasívne povolanie. NEET-nezamestnané osoby (registrácia./neregistrácia) – podpora pri práci pre 54 UP, z toho najmenej 70 % UP je skupina NEET. Najmenej 79 % UP budú osoby mimo trhu práce, t. j. nezamestnané a pasívne povolania. Hlava zadku. (opis v 4.1):Prijímanie UP Príprava IPDSpodpory gr. a moriek, napr. workshopy, spot. indiv. vrátane psov, povolania, koučingProfesionálne podporné-vzdelávacie – stáže pre min. 40 pers., školenia min. 19os., školiaci poukaz min. 8 osôb, poukážka na zamestnanie min. 2 pers., poukážka na vyrovnanie min. 2 osádka a sprostredkovanie práce (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa l-attivazzjoni individwali u komprensiva tal-proġett. — edukazzjoni taż-żgħażagħ sa 29 sena inattivi, inkluż, b’mod partikolari, il-Kat. NEETs, immigranti u migranti mill-ġdid li jgħixu f’KC, jitgħallmu jew jaħdmu fiż-żona ta’ M. Krakow u s-Sur Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, billi jżidu l-kompetenza u l-esperjenza professjonali tagħhom u jiksbu l-istess għall-gruppi individwali, jiġifieri għal dawk l-aktar vulnerabbli, mill-inqas 42 %, għal persuni oħra, mill-inqas 57 % Gł. rezultaty:nabycie ta’ kwalifiki u kompetenzi ġodda, li jiksbu professjoni ta’ impjieg minimu ta’ 42 % tal-persuni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, u mill-inqas 57 % tal-PUPs li jifdal huma biss K u M, li jgħixu skont is-CC, jitgħallmu jew jaħdmu miż-żona ta’ Krakovja, is-Sur Krakow, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, bl-esklużjoni tal-logħba definita għall-mod tal-kompetizzjoni. f’pod1.3.1 PO WER: aċċettata professjonalment, inkluż fuq l-immigranti u l-immigranti mill-ġdid skont id-def. Linji gwida għal din il-kompetizzjoni (d. 1) L-appoġġ jingħata lil persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena: inattivi, inkluż b’mod partikolari mal-Kat. NEET, skont il-Krit. nru 3 li tappartjeni għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: — rurali (skont DEGURBA) barra l-ġenituri tal-ITI li jirritornaw fis-suq tax-xogħol — persuni b’diżabilità (ON)immigranti, immigrazzjoni mill-ġdid li tappartjeni għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin:-professjoni passiva. NEET-qiegħed (reġistrazzjoni./non-reġistrazzjoni)-appoġġ tax-xogħol għal 54 UP, inkluż mill-inqas 70 % tal-UP huwa l-grupp NEET. Mill-inqas 79 % tal-UP se jkunu persuni barra mis-suq tax-xogħol, jiġifieri qiegħda u okkupazzjonijiet passivi. Ir-ras tal-ħmar. (deskrizzjoni f’4.1):Reklutaġġ UP Preparazzjoni tal-IPDSupport of gr. and turkey, eż. workshops, spot. indiv. inklużi klieb, okkupazzjoni, coachingProfessional support-educational — traineeships għal min. 40 pers., korsijiet ta’ taħriġ min. 19os., vawċer ta’ taħriġ min. 8 persuni, vawċer għall-impjieg min. 2 pers., vawċer għas-saldu min. 2 osase Management u Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é a ativação individual e abrangente do projeto. — educação de jovens até 29 anos inativos, incluindo, em especial, Cat. NEET, imigrantes e reemigrantes que vivem em KC, aprendendo ou trabalhando na área de M. Cracóvia e Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, aumentando a sua competência e experiência profissional e conseguindo o mesmo para grupos individuais, ou seja, para os mais vulneráveis, pelo menos 42 %, para outras pessoas, pelo menos 57 % Gł. rezultaty:nabycie de novas qualificações e competências, adquirindo uma profissão de emprego min. 42 % das pessoas na situação mais difícil, e pelo menos 57 % dos restantes PUP são apenas K e M, que vivem em conformidade com o CC, aprendem ou trabalham na área de Cracóvia, Sr. Cracóvia, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, Olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, excluindo o jogo definido para o modo de competição. em pod1.3.1 PO WER: aceito profissionalmente, incluindo sobreimigrantes e reimigrantes de acordo com as Diretrizes para esta competição (d. 1) Será concedido apoio a pessoas com idades entre 18-29 anos: inativas, incluindo em particular com o Gato. NEET, de acordo com o Crit. n.º 3, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes: — rurais (de acordo com a DEGURBA) fora dos pais ITI que regressam ao mercado de trabalho — pessoas com deficiência (ON)imigrantes, reimigração pertencentes a, pelo menos, uma das seguintes:-profissão passiva. NEET-desempregado (registo./não-registo)-apoio ao trabalho para 54 UP, incluindo pelo menos 70 % do UP é o grupo NEET. Pelo menos 79 % da UP serão pessoas fora do mercado de trabalho, ou seja, desempregados e profissões passivas. A cabeça do cu. (descrição em 4.1):Recrutamento UP Preparação do IPDSupport de gr. e peru, por exemplo, oficinas, spot. indiv. incluindo cães, ocupação, coachingProfessional apoio-educacional — estágios para min. 40 pers., cursos de formação min. 19.ºs., voucher de formação min. 8 pessoas, voucher para emprego min. 2 pers., voucher para liquidação min. 2 Osase Gestão e Intermediação do trabalho (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on hankkeen yksilöllinen ja kattava aktivointi. — enintään 29-vuotiaiden työelämän ulkopuolella olevien nuorten, erityisesti kissan, koulutus. NEET-nuoret, maahanmuuttajat ja uudelleenmuuttajat, jotka asuvat KC: ssä ja opiskelevat tai työskentelevät Krakovan ja Krakovan, Wiellickien, Wadowickin, Proszowickin, Olkuskien, Miechowskin, Thinkingin alueella lisäämällä osaamistaan ja työkokemustaan ja saavuttamalla saman tason yksittäisten ryhmien eli heikoimmassa asemassa olevien osalta, vähintään 42 prosenttia, muiden henkilöiden osalta vähintään 57 prosenttia Gł. rezultaty:nabycie uusista pätevyyksistä ja pätevyyksistä, jotka saavat työpaikan vähintään 42 prosenttia vaikeimmassa tilanteessa olevista henkilöistä ja vähintään 57 prosenttia jäljellä olevista PUP-yrityksistä on vain K ja M, jotka asuvat CC:n mukaisesti, oppivat tai työskentelevät Krakovan, Krakovan, Wielickin, Wadowickin ja Proszowickin alueelta, Olkuski, Miechowski, Thinknicki (k.d.2), 18–29-vuotias, lukuun ottamatta kilpailutilassa määriteltyä peliä. pod1.3.1 PO WER: Ammatillisesti hyväksytty, mukaan lukien maahanmuuttajat ja uudelleenmaahanmuuttajat tämän kilpailun suuntaviivojen mukaisesti (d. 1) Tukea myönnetään 18–29-vuotiaille henkilöille, jotka eivät ole aktiivisia, erityisesti kissan kanssa. NEET-nuoret, jotka kuuluvat arviointiperusteen nro 3 mukaan vähintään yhteen seuraavista: – maaseutu (DEGURBAn mukaan) työmarkkinoille palaavien ITI-vanhempien ulkopuolella – vammaiset maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuutto, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista:-passiivinen ammatti. NEET-työttömät (rekisteröinti./ei-rekisteröinti)-työtuki 54 UP: lle, mukaan lukien vähintään 70 prosenttia UP: stä on NEET-ryhmä. Vähintään 79 prosenttia on työmarkkinoiden ulkopuolella olevia eli työttömiä ja passiivisia ammatteja. Perseen pää. (kuvaus kohdassa 4.1):Rekrytointi UP gr:n ja kalkkunan IPDSupportin valmistelu, esim. työpajat, spot. indiv. mukaan lukien koirat, ammatti, valmennusAmmattikoulutuskoulutus – harjoittelujaksot vähintään 40 hlölle, koulutuskurssit vähintään 19os, koulutusseteli vähintään 8 henkilöä, työseteli vähintään 2 hlö, maksuseteli ratkaisemista varten min. 2 osase ja työn välittäminen (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je individualna in celovita aktivacija projekta. — izobraževanje mladih do 29 let neaktivnega, vključno zlasti z mačko. Osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, priseljenci in ponovni priseljenci, ki živijo v KC, se učijo ali delajo na območju M. Krakova in gospoda Krakova, Wiellickieja, Wadowickija, Proszowickija, Olkuskieja, Miechowskega, Razmišljanje, tako da povečajo svoje kompetence in poklicne izkušnje ter dosežejo enako za posamezne skupine, tj. za najbolj ranljive, vsaj 42 %, za druge osebe vsaj 57 % Gł. rezultaty:nabycie novih kvalifikacij in kompetenc, ki pridobijo poklic zaposlitve, najmanj 42 % ljudi, ki so v najtežjih razmerah, in vsaj 57 % preostalih PUP sta samo K in M, ki živita v skladu s CC, se učita ali delata z območja Krakov, g. Krakow, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, Olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2), star od 18 do 29 let, razen igre, opredeljene za tekmovalni način. pod1.3.1 PO WER: strokovno sprejeta, vključno s priseljenci in ponovnimi priseljenci v skladu z def. Smernicami za to tekmovanje (d. 1) Podpora bo dodeljena osebam, starim od 18 do 29 let: neaktivna, zlasti z mačko. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z merilom št. 3, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih: – podeželski (po podatkih DEGURBA) staršev, ki se vračajo na trg dela – osebe s posebnimi potrebami (ON) priseljenci, ponovno priseljevanje, ki pripada vsaj enemu od naslednjih:-pasivnih poklicev. Delovna podpora za brezposelne osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (registracija/neregistracija), za 54 UP, vključno z vsaj 70 % vseh zaposlenih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, je skupina NEET. Najmanj 79 % oseb zunaj trga dela, tj. brezposelnih in pasivnih poklicev. Glava riti. (opis v 4.1):Priprava UP Priprava IPDSupport gr. in purana, npr. delavnice, spot. indiv. vključno s psi, poklic, coachingProfessional support-educational – pripravništva za najmanj 40 pers., tečaji usposabljanja min. 19os., kupon za usposabljanje min. 8 oseb, bon za zaposlitev najmanj 2 pers., bon za poravnavo min. 2 os Upravljanje in posredovanje dela (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je individuální a komplexní aktivace projektu. vzdělávání mladých lidí do 29 let neaktivních, včetně zejména koček. NEET, přistěhovalci a re-emigranti žijící v KC, kteří se učí nebo pracují v oblasti M. Krakowa a pana Krakova, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking tím, že zvýší jejich kompetence a odborné zkušenosti a dosáhnou stejného cíle pro jednotlivé skupiny, tj. pro nejzranitelnější, nejméně 42 %, pro ostatní osoby, nejméně 57 % Gł. rezultaty:nabycie nových kvalifikací a kompetencí, získání zaměstnání minimálně 42 % osob v nejobtížnější situaci a nejméně 57 % zbývajících PUP jsou pouze K a M, kteří žijí v souladu s CC, učí se nebo pracují z oblasti Krakov, Krakov, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) ve věku 18–29 let, s výjimkou hry definované pro soutěžní režim. v pod1.3.1 PO WER: profesionálně přijímané, včetně přistěhovalců a znovupřistěhovalců podle pokynů pro tuto soutěž (d. 1) Podpora bude poskytnuta osobám ve věku 18–29 let: neaktivní, zejména u kočky. NEET, podle Crit. č. 3 patřící alespoň jednomu z těchto osob: – venkovské (podle DEGURBA) mimo ITI-rodiče vracející se na trh práce – osoby se zdravotním postižením (ON)imigranti, re-imigrace patřící alespoň k jednomu z těchto:-pasivní profese. NEET-nezaměstnaní (registrace./neregistrace)-pracovní podpora pro 54 UP, včetně alespoň 70 % UP je skupina NEET. Nejméně 79 % UP budou tvořit osoby mimo trh práce, tj. nezaměstnané a pasivní povolání. Hlava zadku. (popis v 4.1):Přijímání UP Příprava IPDSupportu gr. a krůtí, např. workshopy, spot. indiv. včetně psů, povolání, koučováníProfesionální podpora-vzdělávací – stáže pro min. 40 osob, školení min. 19os., školicí poukaz min. 8 osob, poukázka na zaměstnání min. 2 osoby, poukázka na vypořádání min. 2 osázy a zprostředkování práce (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – individualus ir visapusiškas projekto aktyvavimas. – jaunų žmonių švietimas iki 29 metų neaktyvus, įskaitant, visų pirma, kačių. Nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai, imigrantai ir pereiviai, gyvenantys KC, mokydamiesi ar dirbdami M. Krokuvos ir Krokuvos, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, mąstymo srityje, didindami savo kompetenciją ir profesinę patirtį ir pasiekdami tą patį atskirų grupių, t. y. pažeidžiamiausių asmenų, atveju, bent 42 %, kitiems žmonėms – ne mažiau kaip 57 % Gł. rezultaty:nabycie naujų kvalifikacijų ir kompetencijų, įgyjančių darbo profesiją, ne mažiau kaip 42 % sunkioje padėtyje esančių žmonių, o bent 57 % likusių PUP yra tik K ir M, kurie gyvena pagal CC, mokosi arba dirba Krokuvos, pono Krokuvos, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, 18–29 metų amžiaus olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2), išskyrus varžyboms skirtą žaidimą. pod1.3.1 PO WER: profesionaliai priimta, įskaitant migrantus ir grįžtančius imigrantus pagal def. Šio konkurso gairės (d. 1) Parama bus teikiama 18–29 metų asmenims: neaktyviems, įskaitant visų pirma katę. NEET, remiantis kriterijumi Nr. 3, priklausantis bent vienam iš šių dalykų: – kaimo (pagal DEGURBA) už ITI tėvų, grįžtančių į darbo rinką, – žmonių su negalia (ON) imigrantai, remigracija, priklausanti bent vienai iš šių profesijų: pasyvi profesija. Nedirbančio ir nesimokančio, nedirbančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo (registracijos/neregistravimo) parama darbui 54 UP, įskaitant ne mažiau kaip 70 proc. UP, yra NEET grupė. Ne mažiau kaip 79 proc. UP bus asmenys, nepriklausantys darbo rinkai, t. y. bedarbiai ir pasyvūs užsiėmimai. Užpakalio galva. (aprašas 4.1):Recruitment UP Paruošimas IPDSupport gr. ir kalakutienos, pvz., seminarai, vietoje. indiv. įskaitant šunis, okupacija, instruktavimasProfesinė parama-švietimas – stažuotės min. 40 asm., mokymo kursai min. 19os., mokymo kuponas min. 8 žmonėms, čekis užimtumui min. 2 asm., čekis atsiskaitymui min. 2 oaze valdymas ir darbo tarpininkavimas (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir individuāla un visaptveroša projekta aktivizēšana. līdz 29 gadu vecumam neaktīvu jauniešu izglītība, tostarp jo īpaši Cat. NEET, imigranti un reemigranti, kas dzīvo KC, mācās vai strādā M. Krakovas un Krakovas, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski rajonā, Domājot, palielinot viņu kompetenci un profesionālo pieredzi un panākot to pašu atsevišķām grupām, t. i., visneaizsargātākajām grupām, vismaz 42 %, attiecībā uz citiem cilvēkiem vismaz 57 % Gł. rezultaty:nabycie ir jaunas kvalifikācijas un kompetences, kas iegūst profesiju vismaz 42 % cilvēku visgrūtākajā situācijā, un vismaz 57 % atlikušo PUP ir tikai K un M, kas dzīvo saskaņā ar KP, mācās vai strādā no Krakovas apgabala, Krakovas, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, Olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izņemot spēli, kas noteikta konkursam. in pod1.3.1 PO WER: profesionāli pieņemts, tostarp onimigranti un reimigranti saskaņā ar def. Vadlīnijas šim konkursam (d. 1) Atbalsts tiks piešķirts personām vecumā no 18 līdz 29 gadiem: neaktīvas, tostarp jo īpaši ar kaķi. NEET, saskaņā ar 3. kritēriju, kas pieder vismaz vienam no šādiem: — lauku (saskaņā ar DEGURBA) ārpus ITI vecākiem, kuri atgriežas darba tirgū, — personām ar invaliditāti (ON)imigrantiem, reimigrācijai, kas pieder vismaz vienai no šādām profesijām:-pasīvai profesijai. NEET-bezdarbnieki (reģistrācija./nereģistrācija) — darba atbalsts 54 UP, tostarp vismaz 70 % no UP ir NEET grupa. Vismaz 79 % no UP būs personas ārpus darba tirgus, t. i., bezdarbnieki un pasīvās profesijas. Ēzeļa galva. (apraksts 4.1. punktā): IPDS atbalsta sagatavošana gr. un tītaru pieņemšanai darbā, piemēram, semināri, vietas. indiv., ieskaitot suņus, nodarbošanās, coachingProfessional support-educational — prakse par min. 40 pers., mācību kursi min. 19os., mācību kupons min. 8 cilvēki, vaučers par nodarbinātību min. 2 pers., kupons par norēķinu min. 2 osase Management and Intermediation of work (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е индивидуално и цялостно активиране на проекта. — образование на млади хора до 29 години неактивни, включително, по-специално, Cat. NEET, имигранти и повторно емигранти, които живеят в KC, учат или работят в района на M. Krakow и г-н Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, като увеличават своята компетентност и професионален опит и постигат същото за отделните групи, т.е. за най-уязвимите, най-малко 42 %, за други хора, най-малко 57 % Gł. rezultaty:nabycie от нови квалификации и компетентности, които придобиват трудова професия минимум 42 % от хората в най-трудната ситуация, а най-малко 57 % от останалите PUP са само K и M, които живеят в съответствие с КС, учат или работят от района на Краков, г-н Krakow, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, Thinknicki (k.d.2) на възраст 18—29 години, с изключение на играта, определена за състезателния режим. в pod1.3.1 PO WER: професионално приета, включително онмигранти и реимигранти в съответствие с насоките за този конкурс (d. 1) Подкрепа ще се предоставя на лица на възраст 18—29 години: неактивни, включително и с Cat. NEET, съгласно Crit. № 3, принадлежащ на поне едно от следните: — селски (съгласно DEGURBA) извън родителите на ИТИ, завръщащи се на пазара на труда — лица с увреждания (ON)имигранти, повторно имиграция, принадлежащи към поне една от следните професии: пасивна професия. NEET-безработна (регистрация./нерегистрирана)-работна подкрепа за 54 UP, включително най-малко 70 % от UP е групата NEET. Най-малко 79 % от ПС ще бъдат лица извън пазара на труда, т.е. безработни и пасивни професии. Главата на задника. (описание в 4.1):Наемане на персонал UP Подготовка на IPDSupport на гр. и пуйка, напр. семинари, спот. индив. включително кучета, професия, коучингПрофесионална подкрепа-образователен — стажове за мин. 40 на година, курсове за обучение мин. 19os., ваучер за обучение мин. 8 души, ваучер за работа мин. 2 на, ваучер за уреждане мин. 2 осаза управление и посредничество на работа (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja a projekt egyedi és átfogó aktiválása. a legfeljebb 29 éves fiatalok oktatása inaktív, beleértve különösen a Macskát. Krakkó M. Krakkó, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking területén élő NEET-fiatalok, bevándorlók és újra emigránsok, akik Krakkó és Krakkó területén tanulnak vagy dolgoznak, kompetenciájuk és szakmai tapasztalatuk növelése, valamint az egyes csoportok, azaz a legkiszolgáltatottabbak, legalább 42%-a esetében, más személyek esetében az új képesítések és kompetenciák legalább 57%-a, amely a legnehezebb helyzetben lévők legalább 42%-át foglalkoztatja, és a fennmaradó PUP-k legalább 57%-a csak K és M, akik Krakkó területéről tanulnak vagy dolgoznak, Krakkó, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) 18–29 éves, kivéve a verseny módjára meghatározott játékot. pod1.3.1 PO WER: szakmailag elfogadott, beleértve az onibevándorlókat és az újrabevándorlókat a versenyre vonatkozó iránymutatások szerint (d. 1) A 18–29 év közöttieknek támogatást nyújtanak: inaktívak, beleértve különösen a Macskát. NEET, a 3. számú Crit. szerint az alábbiak közül legalább az egyikhez tartozik: – a munkaerőpiacra visszatérő ITI-szülőkön kívüli vidéki (a DEGURBA szerint) – fogyatékossággal élő személyek (ON)bevándorlók, az alábbiak legalább egyikéhez tartozó újrabevándorlás:-passzív szakma. A NEET-munkanélküliek (regisztráció./nem regisztrált) dolgozói támogatást nyújtanak 54 EP számára, beleértve a NEET-csoport legalább 70%-át. Az UP legalább 79%-a a munkaerőpiacon kívüli személyek, azaz munkanélküliek és passzív foglalkozások lesznek. A segg feje. (a 4.1. pont leírása):A gr. és a pulyka IPDS-támogatásának előkészítése, pl. workshopok, spot. indiv. beleértve a kutyákat, a foglalkozást, a coachingotProfessional support-educational – szakmai gyakorlat min. 40 fő részére, tanfolyamok min. 19os., képzési utalvány min. 8 fő, utalvány a foglalkoztatásra min. 2 fő, utalvány a településre min. 2 osase Menedzsment és Közvetítés (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail ná gníomhachtú aonair agus cuimsitheach an tionscadail. — oideachas a chur ar dhaoine óga suas le 29 mbliana neamhghníomhacha, lena n-áirítear, go háirithe, Cat. NEETanna, inimircigh agus athimircigh a bhfuil cónaí orthu in KC, ag foghlaim nó ag obair i réimse M. Krakow agus an tUasal Krakow, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Smaointeoireacht, trína n-inniúlacht agus a dtaithí ghairmiúil a mhéadú agus an rud céanna a bhaint amach do ghrúpaí aonair, i.e. do na grúpaí is leochailí, 42 % ar a laghad, i gcás daoine eile, 57 % ar a laghad gł. rezultaty:nabycie de cháilíochtaí agus d’inniúlachtaí nua, a fhaigheann gairm fostaíochta min 42 % de na daoine sa chás is deacra, agus nach bhfuil i 57 % ar a laghad de na PUPanna eile ach K agus M, a chónaíonn i gcomhréir leis an CC, a fhoghlaimíonn nó a oibríonn ó limistéar Krakow, an tUasal Krakow, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) 18-29 mbliana d’aois, gan an cluiche atá sainithe do mhód an chomórtais a áireamh. i pod1.3.1 PO WER: inghlactha go gairmiúil, lena n-áirítear inimircigh agus ath-inimircigh de réir an def. Treoirlínte don chomórtas seo (d. 1) Deonófar tacaíocht do dhaoine idir 18-29 mbliana d’aois: neamhghníomhach, lena n-áirítear leis an Cat go háirithe. NEET, de réir Crit. uimh. 3 a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: — daoine tuaithe (de réir DEGURBA) lasmuigh de thuismitheoirí ITI a fhilleann ar mhargadh an tsaothair — daoine faoi mhíchumas (ON)inimircigh, athimirce a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na gairmeacha seo a leanas:-éighníomhach. NEET-dífhostaithe (clárú./neamhchlárú)-tacaíocht oibre do 54 UP, lena n-áirítear ar a laghad 70 % de UP an grúpa NEET. Beidh 79 % ar a laghad de UP ina ndaoine lasmuigh den mhargadh saothair, i.e. gairmeacha dífhostaithe agus éighníomhacha. An ceann an asal. (cur síos i 4.1):UP Earcaíocht UP Ullmhúchán IPD Support of gr. and turcaí, e.g. ceardlanna, spota. indiv. lena n-áirítear madraí, slí bheatha, cóitseáil Tacaíocht ghairmiúil-oideachasúil — tréimhsí oiliúna do min. 40 pers., cúrsaí oiliúna min 19os., dearbhán oiliúna min. 8 duine, dearbhán le haghaidh fostaíochta min. 2 pers., dearbhán le haghaidh socraíochta min. 2 Bainistíocht Osase agus Idirmheánú na hoibre (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är individuell och omfattande aktivering av projektet. utbildning av ungdomar upp till 29 år utanför arbetskraften, särskilt Cat. Unga som varken arbetar eller studerar, som varken arbetar eller studerar i Kraków och Kraków, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski, Thinking, genom att öka sin kompetens och yrkeserfarenhet och uppnå detsamma för enskilda grupper, dvs. för de mest utsatta, minst 42 %, för andra människor, minst 57 % av de nya kvalifikationerna och kompetenserna: 42 % av de personer som befinner sig i den svåraste situationen, och minst 57 % av de återstående PUP-grupperna är bara K och M, som lever i enlighet med CC, lär sig eller arbetar från Krakow, Krakow, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki, olkuski, Miechowski, thinknicki (k.d.2) i åldern 18–29 år, exklusive spelet definierat för tävlingsläget. i pod1.3.1 PO WER: professionellt accepterad, inklusive onimmigranter och återinvandrare enligt def. Riktlinjer för denna tävling (d. 1) Stöd kommer att ges till personer i åldern 18–29 år: inaktiva, inklusive i synnerhet med katten. Unga som varken arbetar eller studerar, enligt Crit. nr 3, som tillhör minst ett av följande: – landsbygds (enligt DEGURBA) utanför ITI-föräldrar som återvänder till arbetsmarknaden – personer med funktionsnedsättning (ON)invandrare, återinvandring som tillhör minst ett av följande:-passivt yrke. Arbetslösa som varken arbetar eller studerar (registrering/icke-registrering)-arbetsstöd för 54 UP, varav minst 70 % av UP är NEET-gruppen. Minst 79 % av UP kommer att vara personer utanför arbetsmarknaden, dvs. arbetslösa och passiva yrken. Huvudet på arslet. (beskrivning i 4.1):Rekrytering UP Förberedelse av IPDSupport av gr. och kalkon, t.ex. workshops, plats. indiv. inklusive hundar, yrke, coachingProfessionellt stöd-utbildning – praktikplatser för min. 40 pers., utbildningskurser min. 19os., utbildningskupong min. 8 personer, kupong för anställning min. 2 pers., kupong för avveckling min. 2 osas Management och Intermediation of Work (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on projekti individuaalne ja kõikehõlmav aktiveerimine. – kuni 29-aastaste mitteaktiivsete noorte, sealhulgas eelkõige kasside haridus. NEET-noored, sisserändajad ja tagasirändajad, kes elavad põhikoolis ning õpivad või töötavad M. Krakowi ja hr Krakowi, Wiellickie, Wadowicki, Proszowicki, Olkuskie, Miechowski piirkonnas, Mõtlemine, suurendades nende pädevust ja töökogemust ning saavutades sama üksikute rühmade puhul, st kõige haavatavamate rühmade puhul, vähemalt 42 %; teiste inimeste puhul vähemalt 57 % Gł. rezultaty:nabycie uutest kvalifikatsioonidest ja pädevustest, kes omandavad töökoha vähemalt 42 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest, ja vähemalt 57 % ülejäänud PUPidest on ainult K ja M, kes elavad vastavalt CC-le, õpivad või töötavad Krakowi, hr Krakow, Wielicki, Wadowicki, Proszowicki piirkonnas, olkuski, Miechowski, Thinknicki (k.d.2) vanuses 18–29, välja arvatud võistlusrežiimi jaoks määratletud mäng. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes kuuluvad kriteeriumi nr 3 kohaselt vähemalt ühte järgmistest: – maapiirkondades (DEGURBA andmetel) väljaspool ITI-vanemaid, kes naasevad tööturule – puuetega inimesed (ON)immigrandid, tagasiränne, kes kuuluvad vähemalt ühele järgmistest:-passiivne elukutse. NEET-noored (mittetöötavad ja mitteõppivad noored) – töötoetus 54 UP-le, sealhulgas vähemalt 70 % NEET-noorte rühmast. Vähemalt 79 % ülemeremaadest on inimesed väljaspool tööturgu, st töötud ja passiivsed töökohad. Tagumiku pea. (kirjeldus punktis 4.1):Recruitment UP ettevalmistamine IPDSupport gr. ja kalkunid, nt töötoad, kohapeal. indiv. sealhulgas koerad, elukutse, coachingProfessional support-Haridus – praktika vähemalt 40 pers., koolituskursused min 19os., koolituskviitungid vähemalt 8 inimest, vautšer töötamiseks min. 2 pers, vautšer asustus min. 2e Management ja töö vahendamine (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Kraków

0 references

WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów