The Young People’s Career Animation Center. Vocational and educational activation of people with disabilities from the Municipality of Kraków and Krakow County. (Q90065)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90065 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Young People’s Career Animation Center. Vocational and educational activation of people with disabilities from the Municipality of Kraków and Krakow County. |
Project Q90065 in Poland |
Statements
333,760.75 zloty
0 references
396,014.18 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 October 2018
0 references
FUNDACJA SUSTINAE
0 references
Celem głównym projektu (P) jest wzrost indywidualnej aktywizacji zawodowej i edukacyjnej 25 osób, z niepełnosprawnościami (ON), 15 kobiet (K) i 10 mężczyzn (M), w wieku 18-29 rż., bez pracy (biernych zawodowo), nie uczestniczących w szkoleniu i kształceniu (zg. z def. NEET), zamieszkałych na terenie woj. małopolskiego (Gmina Miejska Kraków/GMK i pow. krakowski) w okresie 10.2017-09.2018. Cel realizowany będzie przez objęcie uczestników projektu (UP) indywidualnym i kompleksowym programem aktywizacji zawod-edukacyj, zakładającym wsparcie dostosowane do zdiagnozowanych potrzeb i lokalnych rynków pracy: a) diagnoza i opracowanie IPD b) doradztwo zawodowe c) pośrednictwo pracy d) wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego e) szkolenia zawodowe f) bon szkoleniowy g) staże zawodowe h) asystent osobisty osoby niepełnosprawnej i) refundacja kosztów opieki nad osobami zależnymi. j) tłumacz migowy Uczestnicy szkoleń i staży będą mieli zagwarantowane stypendia oraz zwrot kosztów dojazdu. Rezultaty projektu zakładają m.in.: -wzrost umiejętności psychospoł. u min. 75 % UP -wzrost umiejętności zw. aktywnym poszukiwaniem pracy u min. 80% UP -wzrost kwalifikacji zawod. potwierdzonych certyfikatem min.30% UP -wzrost dośw. zawodowego min. 60% ON biorących udział w stażach -min. poz. kryterium efektywności zatrudnieniowej ON co najmniej 17 % -min. poz.kryterium efektywności zatrudnieniowej w przypadku osób o niskich kwalifikacjach co najmniej 48% (Polish)
0 references
The main objective of the project (P) is to increase individual professional and educational activation of 25 people with disabilities (ON), 15 women (K) and 10 men (M), aged 18-29 years, without work (professional), not participating in training and education (respect of NEET), residing in the Lesser Poland Voivodeship (GMK Municipality and Krakow District) in the period 10.2017-09,2018. The objective will be to include project participants (UPs) in an individual and comprehensive vocational activation programme, with support tailored to diagnosed needs and local labour markets: a) Diagnosis and elaboration of IPD (b) Vocational counselling c) employment intermediation d) support for the e) vocational training (f) training voucher g) internships h) personal assistant of the disabled person and) reimbursement of the costs of care for dependent persons. j) sign interpreter Participants of training and traineeships will be guaranteed scholarships and reimbursement of travel expenses. The project results include: —increase of psychosocial skills at min. 75 % UP -increase of skills called active job search in min. 80 % of Polish University -increase of qualifications of the profession confirmed by a certificate of at least 30 % UP -increase of occupational efficiency min. 60 % ON taking part in traineeships -min. the criterion of employment efficiency ON at least 17 % -min. item of employment efficiency criterion in case of at least 48 % of low-skilled people (English)
15 October 2020
0.533143360803955
0 references
L’objectif principal du projet (P) est d’accroître l’activation professionnelle et éducative individuelle de 25 personnes handicapées (ON), 15 femmes (K) et 10 hommes (M), âgées de 18 à 29 ans, sans emploi (passagers pour le travail), ne participant pas à la formation et à l’éducation (neet def.), résidant dans la voïvodie de Małopolska (Gmina Miejska Kraków/GMK et Pow. Kraków) au cours de la période 10.2017-09.2018. L’objectif sera d’inclure les participants au projet (UP) avec un programme individuel et complet d’activation de l’éducation professionnelle, y compris un soutien adapté aux besoins diagnostiqués et aux marchés du travail locaux: a) diagnostic et développement de la DPI b) orientation professionnelle c) placement professionnel d) soutien du formateur d’emploi e) formation professionnelle f) bon de formation g) stages professionnels h) assistant personnel d’une personne handicapée et) remboursement des frais de prise en charge des personnes à charge. j) signataire interprète La formation et les stagiaires bénéficieront d’une garantie de bourses d’études et de remboursement des frais de voyage. Les résultats du projet sont les suivants: —augmentation des compétences psychosociales en min. 75 % de l’UP — augmentation des compétences liées à la recherche active d’un emploi dans un min. 80 % de l’UP — augmentation des qualifications professionnelles confirmée par le certificat min.30 % UP -extension de la performance professionnelle min. 60 % Ont participé à des stages -min. le critère de l’efficacité de l’emploi ON au moins 17 % -min. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts (P) besteht darin, die individuelle berufliche und pädagogische Aktivierung von 25 Menschen mit Behinderungen (ON), 15 Frauen (K) und 10 Männern (M) im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit (Personen für Arbeit) zu erhöhen, die in der Woiwodschaft Małopolska (Gmina Miejska Kraków/GMK und Pow. Krakau) im Zeitraum 10.2017-09.2018 wohnhaft sind. Ziel ist es, die Teilnehmer des Projekts (UP) mit einem individuellen und umfassenden Programm zur Aktivierung der beruflichen Bildung einzubeziehen, einschließlich Unterstützung, die auf den diagnostizierten Bedarf und die lokalen Arbeitsmärkte zugeschnitten ist: A) Diagnostik und Entwicklung des IPD b) Berufsberatung c) Stellenvermittlung d) Unterstützung des berufsbildenden Ausbilders e) Berufsausbildung (f) Ausbildungsgutschein g) Berufspraktika h) Persönlicher Assistent eines behinderten Menschen und) Erstattung der Kosten für die Betreuung unterhaltsberechtigter Personen. j) Zeichendolmetscherausbildung und Praktikumsteilnehmer werden Stipendien und Erstattung der Reisekosten garantiert. Zu den Ergebnissen des Projekts gehören: —Erhöhung der psychosozialen Fähigkeiten in min. 75 % der UP -Zunahme der Kompetenzen im Zusammenhang mit der aktiven Arbeitssuche in min. 80 % der UP -Erhöhung der durch das Zertifikat bestätigten beruflichen Qualifikationen min.30 % UP -Verlängerung der beruflichen Leistung min. 60 % AN Praktika -min. das Kriterium der Beschäftigungswirksamkeit AUF mindestens 17 % -min. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project (P) is het verhogen van individuele beroeps- en educatieve activering van 25 personen, met een handicap (ON), 15 vrouwen (K) en 10 mannen (M), 18-29 jaar, zonder werk (passagiers voor werk), niet deelnemen aan opleiding en onderwijs (neet def.), woonachtig in het woiwodschap Małopolska (Gmina Miejska Kraków/GMK en Pow. Kraków) in de periode 10.2017-09.2018. Het doel is de deelnemers aan het project (UP) te betrekken met een individueel en uitgebreid programma voor activering van beroepsonderwijs, met inbegrip van steun die is toegesneden op de gediagnosticeerde behoeften en de lokale arbeidsmarkten: A) diagnose en ontwikkeling van IPD b) loopbaanbegeleiding c) arbeidsbemiddeling d) ondersteuning van de werkgelegenheidstrainer ondersteund e) beroepsopleiding (f) opleidingsvoucher g) beroepsstages h) persoonlijke assistent van een gehandicapte en) vergoeding van de kosten van de zorg voor afhankelijke personen. j) tekentolk Opleiding en stagedeelnemers zullen verzekerd zijn van beurzen en vergoeding van reiskosten. De resultaten van het project omvatten: —toename van psychosociale vaardigheden in min. 75 % van de UP -toename van vaardigheden in verband met actief zoeken naar werk in min. 80 % van de UP -verhoging van de beroepskwalificaties bevestigd door het certificaat min. 30 % UP -uitbreiding van de professionele prestaties min. 60 % na deelname aan stages -min. het criterium van de effectiviteit van het werk AAN ten minste 17 % -min. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto (P) è quello di aumentare l'attivazione individuale professionale ed educativa di 25 persone, con disabilità (ON), 15 donne (K) e 10 uomini (M), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, senza lavoro (passeggeri per lavoro), non partecipando alla formazione e all'istruzione (neet def.), residenti nel Voivodato di Małopolska (Gmina Miejska Cracovia/GMK/GMK e Pow. Cracovia) nel periodo 10.2017-09.2018. L'obiettivo sarà includere i partecipanti al progetto (UP) con un programma individuale e completo di attivazione dell'istruzione professionale, compreso un sostegno adeguato alle esigenze diagnosticate e ai mercati del lavoro locali: a) la diagnosi e lo sviluppo della IPD b) la consulenza professionale c) l'inserimento professionale d) il sostegno del formatore per l'impiego sostenuto e) la formazione professionale (f) il voucher di formazione g) i tirocini professionali h) l'assistente personale di una persona con disabilità e) il rimborso delle spese di assistenza alle persone a carico. j) l'interprete di segno I) i partecipanti alla formazione e al tirocinio saranno garantiti borse di studio e rimborso delle spese di viaggio. I risultati del progetto comprendono: —aumento delle competenze psicosociali in min. 75 % di UP -aumento delle competenze legate alla ricerca attiva di lavoro in min. 80 % di UP -aumento delle qualifiche professionali confermate dal certificato min.30 % UP -estensione delle prestazioni professionali min. 60 % SULL'assunzione di tirocini -min. il criterio di efficacia occupazionale SU almeno il 17 % -min. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto (P) es aumentar la activación profesional y educativa individual de 25 personas, con discapacidad (ON), 15 mujeres (K) y 10 hombres (M), de 18 a 29 años, sin trabajo (pasajeros por trabajo), que no participan en la formación y la educación (neet def.), residentes en el Voivodato de Małopolska (Gmina Miejska Kraków/GMK y Pow. Cracovia) en el período 10.2017-09.2018. El objetivo será incluir a los participantes en el proyecto (UP) con un programa individual y completo de activación de la profesión-educación, incluido un apoyo adaptado a las necesidades diagnosticadas y a los mercados laborales locales: a) diagnóstico y desarrollo de la DPI b) asesoramiento profesional c) colocación laboral d) apoyo al formador de empleo apoyado e) formación profesional (f) bono de formación g) prácticas profesionales h) asistente personal de una persona con discapacidad y) reembolso de los gastos de cuidado de las personas dependientes. j) firmar intérpretes participantes en la formación y pasantías se garantizarán becas y reembolso de los gastos de viaje. Los resultados del proyecto incluyen: —aumento de las habilidades psicosociales en el mínimo 75 % de UP -aumento de habilidades relacionadas con la búsqueda activa de empleo en min. 80 % de UP -aumento de las cualificaciones profesionales confirmadas por el certificado min.30 % UP -extensión del rendimiento profesional min. 60 % en participar en pasantías -min. el criterio de efectividad laboral EN al menos 17 % -min. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet (P) er at øge den individuelle faglige og uddannelsesmæssige aktivering af 25 personer med handicap (ON), 15 kvinder (K) og 10 mænd (M), 18-29 år, uden arbejde (passagerer til arbejde), der ikke deltager i uddannelse og uddannelse (neet def.), bosiddende i Małopolska Voivodeship (Gmina Miejska Kraków/GMK og Pow. Kraków) i perioden 10.2017-09.2018. Målet vil være at inddrage deltagerne i projektet (UP) med et individuelt og omfattende program for aktivering af faglig uddannelse, herunder støtte, der er skræddersyet til de diagnosticerede behov og lokale arbejdsmarkeder: a) diagnosticering og udvikling af IPD b) karriererådgivning c) jobformidling d) støtte til den beskæftigelsestræner, der modtager støtte e) erhvervsuddannelse (f) uddannelsesveksel g) erhvervspraktikanter h) en handicappet persons personlige assistent og) godtgørelse af udgifter til omsorgskrævende personer. j) tegntolke Undervisnings- og praktikdeltagere vil blive garanteret stipendier og godtgørelse af rejseudgifter. Resultaterne af projektet omfatter: forøgelse af psykosociale færdigheder i min. 75 % af UP — forøgelse af færdigheder i forbindelse med aktiv jobsøgning i min. 80 % af UP — forøgelse af de faglige kvalifikationer, der bekræftes af certifikatet min.30 % UP -udvidelse af den faglige præstation min. 60 % TIL at deltage i praktikophold -min. kriteriet om beskæftigelseseffektivitet ON mindst 17 % -min. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου (P) είναι η αύξηση της ατομικής επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης 25 ατόμων, με αναπηρίες (ON), 15 γυναικών (K) και 10 ανδρών (M), ηλικίας 18-29 ετών, χωρίς εργασία (επιβάτες για εργασία), μη συμμετοχής σε κατάρτιση και εκπαίδευση (neet def.), που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Małopolska (Gmina Miejska Kraków/GMK και Pow. Kraków) κατά την περίοδο 10.2017-09.2018. Στόχος θα είναι να συμπεριληφθούν οι συμμετέχοντες στο έργο (UP) με ένα ατομικό και ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης της επαγγελματικής εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένης της στήριξης προσαρμοσμένης στις διαγνωσμένες ανάγκες και στις τοπικές αγορές εργασίας: α) διάγνωση και ανάπτυξη της ΟΔΠ β) παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας γ) τοποθέτηση σε θέση εργασίας δ) υποστήριξη του υποστηριζόμενου εκπαιδευτή απασχόλησης ε) επαγγελματική κατάρτιση (στ) δελτίο κατάρτισης ζ) επαγγελματική πρακτική η) προσωπικός βοηθός ατόμου με αναπηρία και) επιστροφή των εξόδων φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων. Τα αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν: —αύξηση των ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων στο 75 % της UP -αύξηση των δεξιοτήτων που σχετίζονται με την ενεργό αναζήτηση εργασίας στο 80 % της UP -αύξηση των επαγγελματικών προσόντων που επιβεβαιώνεται από το πιστοποιητικό τουλάχιστον 30 % UP -επέκταση των επαγγελματικών επιδόσεων τουλάχιστον 60 % για τη συμμετοχή σε πρακτική άσκηση -ελάχιστο το κριτήριο της αποτελεσματικότητας της απασχόλησης σε τουλάχιστον 17 % -min. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta (P) je povećati individualnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju 25 osoba, s invaliditetom (ON), 15 žena (K) i 10 muškaraca (M), u dobi od 18 do 29 godina, bez posla (putnici za rad), ne sudjeluju u osposobljavanju i obrazovanju (neet def.), borave u Małopolskoj vojvodstvu (Gmina Miejska Kraków/GMK i Pow. Kraków) u razdoblju od 10.2017. do 9. 2018. Cilj će biti uključiti sudionike projekta (UP) s individualnim i sveobuhvatnim programom aktivacije stručnog obrazovanja, uključujući potporu prilagođenu dijagnosticiranim potrebama i lokalnim tržištima rada: a) dijagnostika i razvoj IPD-a b) profesionalno savjetovanje c) zapošljavanje d) potpora instruktoru za zapošljavanje, e) strukovno osposobljavanje (f) vaučer za osposobljavanje g) strukovno stažiranje h) osobni asistent osobe s invaliditetom i) povrat troškova skrbi za uzdržavane osobe. j) potpisnik za osposobljavanje i stažiranje sudionicima će biti zajamčene stipendije i povrat putnih troškova. Rezultati projekta uključuju: —povećanje psihosocijalnih vještina u najmanje 75 % UP-ova – povećanje vještina povezanih s aktivnim traženjem posla u najmanje 80 % UP-ova – povećanje stručnih kvalifikacija potvrđeno certifikatom min,30 % UP-a – proširenje profesionalne uspješnosti min. 60 % na stažiranje -min. kriterij učinkovitosti zapošljavanja ON najmanje 17 % -min. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului (P) este de a spori activarea profesională și educațională individuală a 25 de persoane, cu dizabilități (ON), 15 femei (K) și 10 bărbați (M), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, fără loc de muncă (pasageri pentru muncă), care nu participă la formare și educație (neet def.), care locuiesc în Voievodatul Małopolska (Gmina Miejska Kraków/GMK și Pow. Cracovia) în perioada 10.2017-09.2018. Obiectivul va fi de a include participanții la proiect (UP) cu un program individual și cuprinzător de activare a educației profesionale, inclusiv sprijin adaptat nevoilor diagnosticate și piețelor locale ale forței de muncă: a) diagnosticarea și dezvoltarea DPI b) consilierea profesională c) plasarea unui loc de muncă d) sprijinul formatorului de angajare sprijinit e) formarea profesională (f) voucherul de formare g) stagiile profesionale h) asistentul personal al unei persoane cu handicap și) rambursarea costurilor de îngrijire a persoanelor dependente. Rezultatele proiectului includ: creșterea abilităților psihosociale în min. 75 % din UP – creșterea competențelor legate de căutarea activă a unui loc de muncă în min. 80 % din UP – creșterea calificărilor profesionale confirmate de certificatul min 30 % UP – extinderea performanței profesionale min. 60 % PE participarea la stagii -min. criteriul eficacității ocupării forței de muncă PE cel puțin 17 % -min. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu (P) je zvýšiť individuálnu profesionálnu a vzdelávaciu aktiváciu 25 osôb so zdravotným postihnutím (ON), 15 žien (K) a 10 mužov (M) vo veku 18 – 29 rokov bez práce (cestujúci na prácu), ktorí sa nezúčastňujú odbornej prípravy a vzdelávania (neet def.), s bydliskom v Małopolskom vojvodstve (Gmina Miejska Krakov/GMK a Pow. Kraków) v období od 10.2017 do 9. 2018. Cieľom bude zahŕňať účastníkov projektu (UP) s individuálnym a komplexným programom aktivácie profesijného vzdelávania vrátane podpory prispôsobenej diagnostikovaným potrebám a miestnym trhom práce: a) diagnostika a rozvoj IPD b) kariérne poradenstvo c) pracovné umiestnenie d) podpora školiteľa v zamestnaní e) odborná príprava f) poukážka na odbornú prípravu g) odborné stáže h) osobný asistent zdravotne postihnutej osoby a) náhrada nákladov na starostlivosť o závislé osoby. Medzi výsledky projektu patria: —zvýšenie psychosociálnych zručností v min. 75 % UP – zvýšenie zručností súvisiacich s aktívnym hľadaním zamestnania v min. 80 % UP – zvýšenie odbornej kvalifikácie potvrdenej osvedčením min. 30 % UP – rozšírenie profesionálnej výkonnosti min. 60 % ON účasť na stážach -min. kritérium účinnosti zamestnania ON najmenej 17 % -min. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett (P) huwa li tiżdied l-attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali ta’ 25 persuna, b’diżabilità (ON), 15-il mara (K) u 10 irġiel (M), ta’ bejn it-18 u d-29 sena, mingħajr xogħol (passiġġieri għax-xogħol), li ma jipparteċipawx fit-taħriġ u l-edukazzjoni (neet def.), li jirrisjedu fil-Voivodeship ta’ Małopolska (Gmina Miejska Kraków/GMK u Pow. Kraków) fil-perjodu 10.2017–09.2018. L-objettiv se jkun li jiġu inklużi l-parteċipanti tal-proġett (UP) bi programm individwali u komprensiv ta’ attivazzjoni tal-edukazzjoni professjonali, inkluż appoġġ imfassal għall-ħtiġijiet dijanjostikati u s-swieq tax-xogħol lokali: a) id-dijanjożi u l-iżvilupp ta’ IPD b) konsulenza dwar il-karriera c) kollokament f’impjieg d) appoġġ għal min iħarreġ l-impjieg (e) taħriġ vokazzjonali (f) vawċer ta’ taħriġ g) internships vokazzjonali h) assistent personali ta’ persuna b’diżabilità u) rimborż tal-ispejjeż ta’ kura għal persuni dipendenti. j) taħriġ ta’ interpretu tas-sinjali u parteċipanti fl-internship se jkunu garantiti boroż ta’ studju u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. Ir-riżultati tal-proġett jinkludu: —żieda ta’ ħiliet psikosoċjali f’min. 75 % tal-UP — żieda ta’ ħiliet relatati ma’ tiftix attiv ta’ impjieg f’min. 80 % tal-UP — żieda fil-kwalifiki professjonali kkonfermati miċ-ċertifikat min.30 % UP — estensjoni tal-prestazzjoni professjonali min. 60 % ON jieħdu sehem f’apprendistati -min. il-kriterju tal-effettività tal-impjiegi FU mill-inqas 17 % -min. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto (P) é aumentar a ativação profissional e educativa individual de 25 pessoas com deficiência (ON), 15 mulheres (K) e 10 homens (M), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem trabalho (profissional), que não participam em ações de formação e educação (respeito pelos NEET), residentes na voivodia da Pequena Polónia (município GMK e distrito de Cracóvia) no período de 10.2017-09.2018. O objetivo será incluir os participantes no projeto num programa individual e abrangente de ativação profissional, com apoio adaptado às necessidades diagnosticadas e aos mercados de trabalho locais: a) Diagnóstico e elaboração de DPI b) Aconselhamento profissional c) Intermediação de emprego d) Apoio à e) Formação profissional f) voucher de formação g) Estágios h) Assistente pessoal da pessoa com deficiência e) Reembolso dos custos de cuidados a pessoas dependentes. j) Intérprete de sinais Aos participantes em ações de formação e estágios serão garantidas bolsas de estudo e reembolso das despesas de viagem. Os resultados do projeto incluem: —aumento das competências psicossociais em, pelo menos, 75 % UP -aumento das competências designadas procura ativa de emprego em, pelo menos, 80 % das universidades polacas -aumento das qualificações da profissão confirmado por um certificado de, pelo menos, 30 % UP -aumento da eficiência profissional em, pelo menos, 60 % ON participação em estágios -min. o critério da eficiência no emprego em, pelo menos, 17 % -min. o critério da eficiência no emprego no caso de, pelo menos, 48 % das pessoas pouco qualificadas (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen (P) päätavoitteena on lisätä 25 vammaisen (ON), 15 naisen (K) ja 10 miehen (M), jotka ovat 18–29-vuotiaita, ilman työtä (työmatkustajat), jotka eivät osallistu koulutukseen (neet def.), jotka asuivat Małopolska Voivodeshipissa (Gmina Miejska Kraków/GMK ja Pow. Kraków) 10.2017–09.2018. Tavoitteena on, että hankkeen osallistujat osallistuvat yksilölliseen ja kattavaan ammattikoulutuksen aktivointiohjelmaan, mukaan lukien diagnosoituihin tarpeisiin ja paikallisiin työmarkkinoihin räätälöity tuki: a) IPD:n diagnosointi ja kehittäminen b) uraneuvonta c) työharjoittelu d) tuetun työllisyyskouluttajan tuki e) ammatilliseen koulutukseen (f) koulutusseteli g) ammatilliseen harjoitteluun h) vammaisen henkilökohtaiseen avustajaan ja) huollettavina olevien henkilöiden hoitokulujen korvaamiseen. Hankkeen tuloksia ovat muun muassa: —psykososiaalisten taitojen kasvu vähintään 75 % UP-arvosta – aktiiviseen työnhakuun liittyvien taitojen kasvu vähintään 80 % UP-todistuksella vahvistetuista ammattipätevyyksistä vähintään 30 % UP – ammatillisen suorituskyvyn laajentaminen vähintään 60 % osallistumisesta työharjoitteluun -min. työn tehokkuuden kriteeri vähintään 17 % -min. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta (P) je povečati individualno poklicno in izobraževalno aktivacijo 25 invalidov (ON), 15 žensk (K) in 10 moških (M), starih od 18 do 29 let, brez dela (potniki za delo), ki niso vključeni v usposabljanje in izobraževanje (neet def.), ki prebivajo v Małopolski vojvodstvu (Gmina Miejska Kraków/GMK in Pow. Kraków) v obdobju 10.2017–09.2018. Cilj bo vključiti udeležence projekta (UP) z individualnim in celovitim programom aktiviranja poklicnega izobraževanja, vključno s podporo, prilagojeno ugotovljenim potrebam in lokalnim trgom dela: a) diagnoza in razvoj IPD b) karierno svetovanje c) posredovanje zaposlitve d) podpora vodjem usposabljanja, podprta e) poklicno usposabljanje (f) bon za usposabljanje g) poklicno pripravništvo h) osebni pomočnik invalidne osebe in) povračilo stroškov oskrbe vzdrževanih oseb. j) usposabljanje tolmača in udeleženci pripravništva bodo zagotovljeni štipendije in povračilo potnih stroškov. Rezultati projekta vključujejo: —povečanje psihosocialnih spretnosti v najmanj 75 % UP – povečanje znanj in spretnosti, povezanih z aktivnim iskanjem zaposlitve, v najmanj 80 % UP – povečanje poklicnih kvalifikacij, potrjenih s potrdilom, najmanj 30 % – podaljšanje poklicne uspešnosti najmanj 60 %, ko se udeležijo pripravništva -min. merilo učinkovitosti zaposlovanja O najmanj 17 % -min. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu (P) je zvýšit individuální profesní a vzdělávací aktivaci 25 osob se zdravotním postižením (ON), 15 žen (K) a 10 mužů (M), ve věku 18–29 let, bez práce (cestující), kteří se neúčastní odborné přípravy a vzdělávání (neet def.), s bydlištěm v Małopolské vojvodství (Gmina Miejska Kraków/GMK a Pow. Kraków) v období 10.2017–09.2018. Cílem bude zahrnout účastníky projektu (UP) s individuálním a komplexním programem aktivace profesního vzdělávání, včetně podpory přizpůsobené diagnostikovaným potřebám a místním trhům práce: a) diagnostika a rozvoj IPD b) kariérního poradenství c) umístění do zaměstnání d) podpora školitele v zaměstnání e) odborná příprava (f) voucher na odbornou přípravu g) odborné stáže h) osobní asistent osoby se zdravotním postižením a) náhrada nákladů na péči o závislé osoby. K výsledkům projektu patří: —zvýšení psychosociálních dovedností v min. 75 % UP -zvýšení dovedností souvisejících s aktivním hledáním zaměstnání v min. 80 % UP – zvýšení odborné kvalifikace potvrzené certifikátem min.30 % UP -rozšíření profesní výkonnosti min. 60 % Z účasti na stážích -min. kritérium efektivity zaměstnání ON alespoň 17 % -min. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas (P) – padidinti 25 neįgalių asmenų (ON), 15 moterų (K) ir 10 vyrų (18–29 m.) be darbo (keleivių į darbą), nedalyvavusių mokymuose ir švietime (neet def.), gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijoje (Gmina Miejska Kraków/GMK ir Pow. Krokuva) nuo 2017 m. rugsėjo 10 d. iki 2018 m. rugsėjo mėn., aktyvumą. Tikslas bus įtraukti projekto (UP) dalyvius su individualia ir išsamia profesinio švietimo aktyvinimo programa, įskaitant paramą, pritaikytą prie diagnozuotų poreikių ir vietos darbo rinkų: a) IPD diagnozavimas ir tobulinimas b) konsultavimas karjeros klausimais, c) įdarbinimas d) parama darbo instruktoriui, remiamas e) profesinis mokymas, f) mokymo kuponas g), profesinės stažuotės h) asmeninis neįgaliojo padėjėjas ir) priklausomų asmenų priežiūros išlaidų kompensavimas; j) gestų vertėjui žodžiu mokymo ir stažuotės dalyviams bus garantuojamos stipendijos ir kelionės išlaidų kompensavimas. Projekto rezultatai apima: –psichosocialinių įgūdžių padidėjimas min. 75 % UP -kvalifikacijų, susijusių su aktyvia darbo paieška, padidėjimas ne mažiau kaip 80 % UP -profesinės kvalifikacijos padidėjimas, patvirtintas pažymėjimu min.30 % – profesinės veiklos pratęsimas min. 60 % ON dalyvavimo stažuotėse -min. užimtumo veiksmingumo kriterijus – ne mažiau kaip 17 % -min. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta (P) galvenais mērķis ir palielināt individuālo profesionālo un izglītības aktivizēšanu 25 cilvēkiem ar invaliditāti (ON), 15 sievietēm (K) un 10 vīriešiem (M), vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba (darba pasažieri), kuri nepiedalās apmācībā un izglītībā (neet def.), dzīvo Małopolska Voivodeship (Gmina Miejska Kraków/GMK un Pow. Kraków) laikposmā no 10.2017. līdz09.2018. Mērķis būs iekļaut projekta dalībniekus ar individuālu un visaptverošu profesionālās izglītības aktivizēšanas programmu, tostarp atbalstu, kas pielāgots diagnosticētajām vajadzībām un vietējiem darba tirgiem: a) IPD diagnostika un attīstība b) karjeras konsultācijas c) darbā iekārtošanas d) atbalsts nodarbinātības pasniedzējam atbalstīta e) profesionālā apmācība (f) apmācības kupons g) profesionālās prakses h) invalīda personīgais palīgs un) apgādājamo personu aprūpes izmaksu atlīdzināšana; j) zīmju tulka apmācības un prakses dalībniekiem tiks garantētas stipendijas un ceļa izdevumu atlīdzināšana. Projekta rezultāti ietver: psihosociālo prasmju pieaugums min. 75 % no UP -ar aktīvu darba meklēšanu saistīto prasmju pieaugums min. 80 % no UP — profesionālās kvalifikācijas pieaugums, ko apstiprina sertifikāts, min. 30 % UP -profesionālā snieguma pagarināšana min. 60 % ON piedaloties praksēs -min. nodarbinātības efektivitātes kritērijs ON vismaz 17 % -min. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта (P) е да се увеличи индивидуалната професионална и образователна активност на 25 души, с увреждания (ON), 15 жени (K) и 10 мъже (M), на възраст 18—29 години, без работа (пътници за работа), които не участват в обучение и образование (neet def.), пребиваващи в Малополското войводство (Gmina Miejska Kraków/GMK и Pow. Kraków) в периода 10.2017—09.2018 г. Целта ще бъде да се включат участниците в проекта (UP) с индивидуална и всеобхватна програма за активиране на професионалното образование, включително подкрепа, съобразена с диагностицираните нужди и местните пазари на труда: а) диагностика и развитие на IPD б) кариерно консултиране в) назначаване на работа г) подкрепа на обучаващия по заетостта д) професионално обучение е) ваучер за обучение, ж) професионални стажове з) личен асистент на лице с увреждания и) възстановяване на разходите за полагане на грижи за зависими лица. Резултатите от проекта включват: —увеличаване на психосоциалните умения в най-малко 75 % от UP -увеличаване на уменията, свързани с активното търсене на работа, в мин. 80 % от ПП -увеличаване на професионалните квалификации, потвърдено със сертификата мин. 30 % UP -удължаване на професионалните резултати мин. 60 % ВЪЗЛОЖЕНИЕ В стажовете -мин. критерият за ефективност на заетостта ON най-малко 17 % -min. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt (P) fő célja 25 fogyatékossággal élő (ON), 15 nő (K) és 10 férfi (M), 18–29 éves, munka nélkül (munkautasok), képzésben és oktatásban nem részt vevő (neet def.), a Małopolska vajdaságban (Gmina Miejska Kraków/GMK és Pow. Kraków) lakóhellyel rendelkező személy egyéni szakmai és oktatási aktivitásának növelése a 2017–10–2018 közötti időszakban. A cél az, hogy bevonják a projekt résztvevőit egy egyéni és átfogó programba a szakmaoktatás aktiválására, beleértve a diagnosztizált igényekhez és a helyi munkaerőpiacokhoz igazított támogatást: a) az IPD diagnózisa és fejlesztése b) karrier tanácsadás c) állásközvetítés d) a foglalkoztatott oktató támogatása e) szakképzés (f) képzési utalvány g) szakmai gyakorlat h) fogyatékkal élő személy személyi asszisztense és) az eltartott személyek gondozásával kapcsolatos költségek megtérítése. j) jeltolmács képzés és szakmai gyakorlat résztvevői számára biztosított ösztöndíjak és utazási költségek megtérítése. A projekt eredményei a következők: a pszichoszociális készségek növelése az UP legalább 75%-ában – az aktív álláskereséshez kapcsolódó készségek növelése az UP legalább 80%-ában – a szakmai képesítések növelése legalább 30% UP – a szakmai teljesítmény növelése min. 60% szakmai gyakorlaton való részvétel után -min. a foglalkoztatási hatékonyság kritériuma ON legalább 17% -min. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail (P) gníomhachtú gairmiúil agus oideachais aonair 25 dhuine a mhéadú, daoine faoi mhíchumas (ON), 15 bhean (K) agus 10 bhfear (M), 18-29 mbliana d’aois, gan obair (paisinéirí le haghaidh oibre), gan páirt a ghlacadh in oiliúint agus in oideachas (neet def.), a bhfuil cónaí orthu in Małopolska Voivodeship (Gmina Miejska Kraków/GMK agus Pow. Kraków) sa tréimhse 10.2017-09.2018. Is é an cuspóir a bheidh ann rannpháirtithe an tionscadail (UP) a chur san áireamh le clár cuimsitheach aonair chun gairmoideachas a ghníomhachtú, lena n-áirítear tacaíocht atá curtha in oiriúint do na riachtanais dhiagnóisithe agus do na margaí saothair áitiúla: a) diagnóis agus forbairt IPD b) comhairleoireacht ghairme c) socrúchán poist d) tacú leis an oiliúnóir fostaíochta dá dtugtar tacaíocht e) gairmoiliúint (f) dearbhán oiliúna g) intéirneachtaí gairme h) cúntóir pearsanta duine faoi mhíchumas agus) aisíocaíocht na gcostas a bhaineann le cúram a thabhairt do dhaoine cleithiúnacha. Áirítear ar thorthaí an tionscadail: —méadú scileanna síceasóisialta i min. 75 % de UP -méadú scileanna a bhaineann le cuardach poist gníomhach i min. 80 % de UP -méadú ar na cáilíochtaí gairmiúla deimhnithe ag an teastas min.30 % UP -síneadh ar fheidhmíocht ghairmiúil min. 60 % AR pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí -min. an critéar éifeachtacht fostaíochta AR ar a laghad 17 % -min. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet (P) är att öka den individuella yrkes- och utbildningsaktiveringen av 25 personer, med funktionsnedsättning (ON), 15 kvinnor (K) och 10 män (M), i åldern 18–29 år, utan arbete (passagerare för arbete), som inte deltar i utbildning (neet def.), bosatta i Małopolska vojvodskapet (Gmina Miejska Kraków/GMK och Pow. Kraków) under perioden 10.2017–09.2018. Målet kommer att vara att inkludera deltagarna i projektet (UP) med ett individuellt och omfattande program för aktivering av yrkesutbildning, inklusive stöd som är anpassat till de diagnostiserade behoven och de lokala arbetsmarknaderna: a) diagnos och utveckling av IPD b) karriärrådgivning c) arbetsförmedling d) stöd till yrkesutbildare som får stöd e) yrkesutbildning (f) utbildningskupong g) praktiktjänstgöring h) personlig assistent till en person med funktionshinder och) ersättning för kostnaderna för vård av omsorgsbehövande. j) teckentolkutbildning och praktikanter kommer att garanteras stipendier och ersättning för resekostnader. Projektets resultat inkluderar: —ökning av psykosociala färdigheter i min. 75 % av UP -ökning av färdigheter i samband med aktivt arbetssökande under min. 80 % av UP -ökning av de yrkeskvalifikationer som bekräftas av certifikatet min.30 % UP -förlängning av yrkesprestation min. 60 % ON delta i praktik – min. kriteriet om sysselsättningseffektivitet ON minst 17 % -min. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti (P) peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 10.2017–09.2018 Małopolska vojevoodkonnas (Gmina Miejska Kraków/GMK ja Pow. Kraków) elavat 25 puuetega inimest (ON), 15 naist (K) ja 10 meest (M), kes ei tööta (tööreisijad), kes ei osale koolituses ja hariduses (neet def.), kes elavad Małopolska vojevoodkonnas (Gmina Miejska Kraków/GMK ja Pow. Kraków). Eesmärk on kaasata projektis osalejad individuaalsesse ja kõikehõlmavasse kutsealahariduse aktiveerimise programmi, mis hõlmab diagnoositud vajadustele ja kohalikele tööturgudele kohandatud toetust: a) IPD diagnoosimine ja arendamine b) karjäärinõustamine c) tööpraktika, d) toetatud tööhõivekoolitaja toetus e) kutseõpe, f) koolituskviitung g) kutsepraktika, h) puudega isiku isiklik assistent ja) ülalpeetavate eest hoolitsemise kulude hüvitamine. j) stipendiumid ja sõidukulude hüvitamine. Projekti tulemused on järgmised: –psühhosotsiaalsete oskuste suurenemine vähemalt 75 % UP – aktiivse tööotsimisega seotud oskuste suurenemine vähemalt 80 % UP-st – tunnistusega kinnitatud kutsekvalifikatsiooni suurenemine vähemalt, 30 % UP – kutsealase tulemuslikkuse laiendamine min. 60 % ON praktikal osalemine -min. tööhõive tõhususe kriteerium ON vähemalt 17 % -min. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Kraków
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: krakowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0024/17
0 references