On Career Provider III (Q90063)

Na gościńcu kariery III stanowi kontynuację projektu o tej samej nazwie, wyróżnionego dobrą praktyką.Celem głównym jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 24 osób młodych do 29 r. ż., zamieszkałych na terenie powiatów województwa małopolskiego: bocheńskiego, brzeskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, Nowego Sącza, proszowickiego, tarnowskiego, Tarnowa i wielickiego, biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, w tym do 10 osób zamieszkujących obszary wiejskie położone poza ZIT oraz 14 młodych rodziców powracających do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem.Działania projektu, realizowane 1.12.2017 do 31.01.2019, obejmują indywidualne wsparcie doradcze w zakresie budowania ścieżki rozwoju edukacyjno-zawodowego, szkolenia kompetencyjne i zawodowe, staże u pracodawców oraz pośrednictwo pracy.Szkolenia zawodowe (w zawodach deficytowych na rynku pracy) promowane w ramach projektu to: 1. Kurs instruktora sportu w dowolnie wybranej specjalności spośród następujących: narciarstwo zjazdowe, trener personalny, strzelectwo sportowe i bojowe, survival, samoobrona, wspinaczka skałkowa, pływanie. Czas trwania każdego z nich - 160 h, w tym 94 h praktyki. 2. Kurs do prac na wysokościach z wykorzystaniem technik i sprzętu alpinistycznego - 45 h, w tym 36 praktyki. Wszystkie szkolenia zakończone uzyskaniem poświadczenia kwalifikacji, akredytowane przez Małopolskiego Kuratora Oświaty (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Uczestnicy będą mogli wybrać zamiast szkoleń 6 miesięczne staże wysokiej jakości.W rezultacie działań projektowych przewidywane jest zdobycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez co najmniej połowę uczestników. Co najmniej 43% uczestników projektu podejmie pracę po zakończeniu udziału w nim, a wśród uczestników projektu o niskich kwalifikacjach odsetek ten osiągnie co najmniej 48%.Realizatorzy projektu: Szkoła Górska - Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego i Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju „Synergia”. (Polish)

0 references

The main objective is to increase the employability of 24 young people by 29, residing in the districts of Małopolskie Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlic, Limanowski, Nowy Sącz, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów, Tarnów and Wielicki, inactive professionally, non-participating in education and training, including up to 10 people living in rural areas outside ZIT and 14 young parents returning to work after a break in childcare. 1. Sports instructor course in any of the following: downhill skiing, personal trainer, sports and combat shooting, survival, self-defense, rock climbing, swimming. The duration of each of them is 160 hours, including 94 h of practice. 2. Course to work at altitudes using climbing techniques and equipment – 45 hours, including 36 practice. All trainings completed by obtaining a qualification certificate, accredited by the Małopolska Curator of Education (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Participants will be able to choose 6 months of high-quality traineeships instead of trainings. At least 43 % of project participants will take up work after their participation in the project, and among low-skilled project participants this percentage will reach at least 48 %. School of Mountain – Non-public Institution of Continuous Training and Association for Development “Synergia”. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.2250931840125046

0 references

L’objectif principal est d’augmenter les possibilités d’emploi de 24 jeunes de 29 ans vivant dans les districts de la voïvodie de Małopolska: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów et Wielicki, inactives, ne participant pas à l’éducation et à la formation, y compris jusqu’à 10 personnes vivant dans des zones rurales situées en dehors de l’ITI et 14 jeunes parents qui retournent au travail après une pause liée à la garde d’enfants. mis en œuvre du 1.12.2017 au 31.1.2019, ils comprennent un soutien consultatif individuel dans le domaine de la construction d’un parcours de développement éducatif et professionnel, des compétences et de la formation professionnelle, des stages auprès des employeurs et du placement professionnel. 1. Cours d’instructeur sportif dans l’une des spécialités suivantes: ski alpin, entraîneur personnel, tir sportif et de combat, survie, autodéfense, escalade, natation. Durée de chacun d’entre eux — 160 h, dont 94 heures de pratique. 2. Cours pour le travail en hauteur à l’aide de techniques et d’équipements d’alpinisme — 45 h, dont 36 pratiques. Toutes les formations complétées par l’obtention d’un certificat de qualification accrédité par le conservateur de l’éducation de Małopolska (no SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Les participants pourront choisir des stages de qualité de 6 mois au lieu de la formation.A la suite des activités du projet, il est envisagé d’acquérir des compétences et des qualifications professionnelles par au moins la moitié des participants. Au moins 43 % des participants au projet travailleront après la fin de leur participation, et parmi les participants peu qualifiés, ce pourcentage atteindra au moins 48 %. École de montagne — Facilité d’éducation continue non publique et association pour le développement «Synergia». (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Das Hauptziel besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 24 jungen Menschen, die in den Bezirken der Woiwodschaft Małopolska leben, um 29 zu erhöhen: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów und Wielicki, inaktiv, nimmt nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teil, darunter bis zu 10 Menschen, die in ländlichen Gebieten außerhalb des ITI leben, und 14 junge Eltern, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung wieder zur Arbeit zurückkehren. 1. Sportlehrerkurs in einer der folgenden Spezialitäten: Skifahren, Personal Trainer, Sport und Kampfschießen, Überleben, Selbstverteidigung, Klettern, Schwimmen. Dauer von jedem von ihnen – 160 h, einschließlich 94 Stunden Übung. 2. Kurs für Arbeiten in Höhen mit Techniken und Bergsteigerausrüstung – 45 h, einschließlich 36 Praxen. Alle Schulungen, die durch den Erwerb eines vom Małopolska Curator of Education akkreditierten Qualifikationszertifikats (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ) abgeschlossen wurden.Die Teilnehmer werden in der Lage sein, sechsmonatige hochwertige Praktika anstelle einer Ausbildung zu wählen.Als Ergebnis der Projektaktivitäten ist vorgesehen, berufliche Kompetenzen und Qualifikationen von mindestens der Hälfte der Teilnehmer zu erwerben. Mindestens 43 % der Projektteilnehmer arbeiten nach Ende ihrer Teilnahme, und unter den gering qualifizierten Projektteilnehmern wird dieser Prozentsatz mindestens 48 % erreichen. Bergschule – Non-public Continuous Education Facility und Association for Development „Synergia“. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

De belangrijkste doelstelling is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 24 jongeren met 29, die in de districten van het woiwodschap Małopolska wonen: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów en Wielicki, inactief, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, met inbegrip van maximaal 10 personen die in plattelandsgebieden buiten ITI wonen en 14 jonge ouders die na een pauze in verband met kinderopvang weer aan het werk gaan. Deze maatregelen omvatten individuele adviesondersteuning op het gebied van het opbouwen van een onderwijs- en beroepsontwikkelingstraject, competentie en beroepsopleiding, stages bij werkgevers en arbeidsbemiddeling. 1. Sportinstructeurscursus in een van de volgende specialiteiten: skiën, personal trainer, sport en gevecht schieten, overleven, zelfverdediging, rotsklimmen, zwemmen. Duur van elk van hen — 160 uur, inclusief 94 uur oefenen. 2. Cursus voor werk op hoogte met behulp van technieken en bergbeklimmen apparatuur — 45 uur, inclusief 36 oefeningen. Alle opleidingen die worden afgerond door het behalen van een certificaat van kwalificatie, geaccrediteerd door de Małopolska Curator of Education (nr. SEPZ-I.546.1.GJ).Deelnemers zullen in staat zijn om 6 maanden hoogwaardige stages te kiezen in plaats van opleiding.Door de projectactiviteiten wordt beoogd beroepscompetenties en kwalificaties te verwerven door ten minste de helft van de deelnemers. Ten minste 43 % van de projectdeelnemers zal werken na afloop van hun deelname, en onder laaggeschoolde projectdeelnemers zal dit percentage ten minste 48 % bereiken. Mountain School — Niet-openbare permanente onderwijsfaciliteit en vereniging voor ontwikkeling „Synergia”. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo principale è quello di aumentare le opportunità di occupazione di 24 giovani di 29, che vivono nei distretti del Voivodato di Małopolska: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów e Wielicki, inattive, non partecipano all'istruzione e alla formazione, tra cui fino a 10 persone che vivono in zone rurali situate al di fuori dell'ITI e 14 giovani genitori che tornano al lavoro dopo una pausa relativa all'assistenza all'infanzia. 1. Corso di istruttore sportivo in una delle seguenti specialità: sci alpino, personal trainer, tiro sportivo e combattimento, sopravvivenza, autodifesa, arrampicata su roccia, nuoto. Durata di ciascuno di essi — 160 ore, incluse 94 ore di pratica. 2. Corso per il lavoro in quota utilizzando tecniche e attrezzature alpinistiche — 45 ore, tra cui 36 pratiche. Tutte le formazioni completate con l'ottenimento di un certificato di qualifica, accreditato dal curatore dell'istruzione di Małopolska (n. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).I partecipanti saranno in grado di scegliere tirocini di qualità di 6 mesi invece di formazione.Come risultato delle attività del progetto, si prevede di acquisire competenze e qualifiche professionali da almeno la metà dei partecipanti. Almeno il 43 % dei partecipanti al progetto lavorerà dopo la fine della loro partecipazione e tra i partecipanti al progetto poco qualificati questa percentuale raggiungerà almeno il 48 %. Scuola di montagna — Struttura di istruzione continua non pubblica e associazione per lo sviluppo "Synergia". (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo principal es aumentar las oportunidades de empleo de 24 jóvenes en 29, que viven en los distritos de Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów y Wielicki, inactivas, que no participan en la educación y la formación, incluidas hasta 10 personas que viven en zonas rurales situadas fuera de ITI y 14 padres jóvenes que regresan al trabajo después de un descanso relacionado con el cuidado de niños. implementado del 1.12.2017 al 31.1.2019, incluyen apoyo consultivo individual en el campo de la construcción de una trayectoria de desarrollo educativo y profesional, competencias y formación profesional, pasantías en los empleadores y colocación laboral. 1. Curso de instructor deportivo en cualquiera de las siguientes especialidades: esquí alpino, entrenador personal, tiro deportivo y de combate, supervivencia, autodefensa, escalada en roca, natación. Duración de cada uno de ellos — 160 h, incluyendo 94 horas de práctica. 2. Curso de trabajo a alturas utilizando técnicas y equipos de montañismo — 45 h, incluyendo 36 prácticas. Todas las formaciones completadas mediante la obtención de un certificado de cualificación, acreditada por el curador de educación de Małopolska (N.º SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Los participantes podrán elegir prácticas de alta calidad de 6 meses en lugar de formación. Como resultado de las actividades del proyecto, se prevé adquirir competencias y cualificaciones profesionales por al menos la mitad de los participantes. Al menos el 43 % de los participantes en el proyecto trabajarán después del final de su participación, y entre los participantes de proyectos poco cualificados este porcentaje alcanzará al menos el 48 %. Mountain School — Centro de Educación Continua No Pública y Asociación para el Desarrollo «Synergia». (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Peamine eesmärk on suurendada Małopolska vojevoodkonnas elavate 24 noore tööhõivevõimalusi 29 võrra: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów ja Wielicki, kes ei osale hariduses ja koolituses, sealhulgas kuni 10 inimest, kes elavad maapiirkondades, mis asuvad väljaspool integreeritud territoriaalseid investeeringuid, ja 14 noort vanemat, kes naasevad tööle pärast lastehoiuga seotud pausi. 1. Spordiinstruktori kursus mis tahes järgmistest erialadest: allamäge suusatamine, isiklik treener, sport ja võitluslaskmine, ellujäämine, enesekaitse, kaljuronimine, ujumine. Kestus igaüks neist – 160 tundi, sealhulgas 94 tundi praktikat. 2. Kursus kõrgustes, kasutades tehnikaid ja mägironimisseadmeid – 45 tundi, sealhulgas 36 praktikat. Kõik koolitused, mis on läbitud kvalifikatsioonitunnistuse saamisega, mille on akrediteerinud Małopolska hariduse kuraator (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Osalejad saavad koolituse asemel valida 6-kuulisi kvaliteetseid praktikakohti.Projektitegevuse tulemusena on kavas omandada vähemalt poolte osalejate kutseoskused ja kvalifikatsioonid. Vähemalt 43 % projektis osalejatest töötab pärast osalemise lõppu ning madala kvalifikatsiooniga projektis osalejate hulgas on see protsent vähemalt 48 %. Mountain School – Non-public Continuous Education Facility ja Association for Development „Synergia“. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Pagrindinis tikslas – padidinti 24 jaunuolių, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijos rajonuose, užimtumo galimybes 29 kartus: Bocheński, Brestas, Dąbrowskis, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów ir Wielicki, neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose, įskaitant iki 10 žmonių, gyvenančių kaimo vietovėse, esančiose už ITI ribų, ir 14 jaunų tėvų, grįžtančių į darbą po pertraukos, susijusios su vaikų priežiūra, įgyvendinama nuo 2017 12 1 iki 2019 1 31, jie apima individualią konsultacinę paramą švietimo ir profesinio tobulėjimo, kompetencijos ir profesinio mokymo, stažuočių darbdaviams ir įdarbinimo srityse. 1. Sporto instruktoriaus kursas bet kurioje iš šių specialybių: kalnų slidinėjimas, asmeninis treneris, sportas ir kovinis šaudymas, išlikimas, savigyna, alpinizmas, plaukimas. Kiekvieno iš jų trukmė – 160 val., įskaitant 94 valandas praktikos. 2. Kursas darbui aukštumose naudojant metodus ir alpinizmo įrangą – 45 val., įskaitant 36 praktikas. Visi mokymai, baigti gavus kvalifikacijos pažymėjimą, akredituotą Mažosios Lenkijos švietimo kuratoriaus (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Dalyviai galės pasirinkti 6 mėn. aukštos kokybės stažuotes, o ne mokymus. Ne mažiau kaip 43 % projekto dalyvių dirbs pasibaigus jų dalyvavimui, o tarp žemos kvalifikacijos projekto dalyvių ši procentinė dalis pasieks bent 48 %. Kalnų mokykla – nevalstybinė nuolatinio švietimo priemonė ir Vystymosi asociacija „Synergia“. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Glavni je cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za 24 mlade osobe za 29 osoba koje žive u okruzima Małopolska vojvodstva: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów i Wielicki, neaktivni, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, uključujući do 10 osoba koje žive u ruralnim područjima izvan ITI-ja i 14 mladih roditelja koji se vraćaju na posao nakon stanke povezane s skrbi o djeci. 1. Tečaj sportskog instruktora u bilo kojem od sljedećih specijaliteta: spust skijanje, osobni trener, sport i borbeno streljaštvo, opstanak, samoobrana, penjanje na stijene, plivanje. Trajanje svakog od njih – 160 h, uključujući 94 sata vježbanja. 2. Tečaj za rad na visinama pomoću tehnika i opreme za planinarenje – 45 h, uključujući 36 praksi. Svi treninzi završeni dobivanjem svjedodžbe o stručnoj osposobljenosti koju je akreditirao Małopolski kustos za obrazovanje (br. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Sudionici će moći odabrati 6-mjesečna visokokvalitetna pripravništva umjesto obuke.Kao rezultat projektnih aktivnosti, predviđeno je stjecanje stručnih kompetencija i kvalifikacija od najmanje polovice sudionika. Najmanje 43 % sudionika projekta radit će nakon završetka sudjelovanja, a među niskokvalificiranim sudionicima projekta taj će postotak doseći najmanje 48 %. Mountain School – non-public Continuous Education Facility i Udruga za razvoj „Synergia”. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Ο κύριος στόχος είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης 24 νέων κατά 29, οι οποίοι ζουν στις περιφέρειες Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów και Wielicki, ανενεργοί, που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων έως 10 ατόμων που ζουν σε αγροτικές περιοχές εκτός των ΟΕΕ και 14 νέων γονέων που επιστρέφουν στην εργασία μετά από διάλειμμα που σχετίζεται με τη φροντίδα των παιδιών. που υλοποιήθηκε από την 1.12.2017 έως τις 31.1.2019, περιλαμβάνουν ατομική συμβουλευτική στήριξη στον τομέα της ανάπτυξης εκπαιδευτικής και επαγγελματικής πορείας, ικανοτήτων και επαγγελματικής κατάρτισης, πρακτικής άσκησης σε εργοδότες και τοποθέτησης εργασίας. 1. Μαθήματα αθλητικού εκπαιδευτή σε οποιαδήποτε από τις ακόλουθες ειδικότητες: κατηφορικό σκι, προσωπικός εκπαιδευτής, αθλήματα και σκοποβολή, επιβίωση, αυτοάμυνα, αναρρίχηση, κολύμπι. Διάρκεια καθενός από αυτά — 160 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 94 ωρών πρακτικής. 2. Πορεία για εργασία σε ύψη χρησιμοποιώντας τεχνικές και εξοπλισμό ορειβασίας — 45 ώρες, συμπεριλαμβανομένων 36 πρακτικών. Όλες οι εκπαιδεύσεις που ολοκληρώνονται με την απόκτηση πιστοποιητικού επαγγελματικών προσόντων, διαπιστευμένων από τον επιμελητή εκπαίδευσης Małopolska (αριθ. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να επιλέξουν εξάμηνη υψηλής ποιότητας πρακτική άσκηση αντί για κατάρτιση.Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων του έργου, προβλέπεται η απόκτηση επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων από τουλάχιστον τους μισούς συμμετέχοντες. Τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων στο έργο θα εργαστούν μετά το τέλος της συμμετοχής τους, και μεταξύ των συμμετεχόντων σε έργα χαμηλής ειδίκευσης το ποσοστό αυτό θα φθάσει τουλάχιστον το 48 %. Ορεινή Σχολή — Μη Δημόσια Διευκόλυνση Συνεχούς Εκπαίδευσης και Σύνδεσμος Ανάπτυξης «Συνεργία». (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Hlavným cieľom je zvýšiť pracovné príležitosti 24 mladých ľudí o 29, ktorí žijú v okresoch Malopoľského vojvodstva: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów a Wielicki, neaktívni, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, vrátane maximálne 10 ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach, ktoré sa nachádzajú mimo ITI, a 14 mladých rodičov, ktorí sa vracajú do práce po prestávke súvisiacej so starostlivosťou o deti. 1. Kurz športového inštruktora v ktorejkoľvek z nasledujúcich špecialít: zjazdové lyžovanie, osobný tréner, športová a bojová streľba, prežitie, sebaobrana, horolezectvo, plávanie. Trvanie každého z nich – 160 hodín, vrátane 94 hodín praxe. 2. Kurz pre prácu vo výškach pomocou techník a horolezeckých zariadení – 45 hodín, vrátane 36 postupov. Všetky školenia ukončené získaním osvedčenia o kvalifikácii akreditovaného małopolským kurátorom vzdelávania (č. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budú môcť vybrať 6-mesačné vysoko kvalitné stáže namiesto odbornej prípravy.V dôsledku projektových aktivít sa predpokladá, že aspoň polovica účastníkov získa odbornú spôsobilosť a kvalifikáciu. Najmenej 43 % účastníkov projektu bude pracovať po skončení svojej účasti a u nízkokvalifikovaných účastníkov projektu toto percento dosiahne aspoň 48 %. Horská škola – neverejné kontinuálne vzdelávacie zariadenie a združenie pre rozvoj „Synergia“. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Päätavoitteena on lisätä Małopolskan voivodikunnan alueilla asuvien 24 nuoren työllistymismahdollisuuksia 29:llä: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów ja Wielicki, jotka eivät osallistu koulutukseen, mukaan lukien enintään 10 ITI:n ulkopuolisilla maaseutualueilla asuvaa henkilöä ja 14 nuorta vanhempia, jotka palaavat töihin lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen. 1. Urheilun ohjaajakurssi seuraavilla erikoisaloilla: laskettelu, henkilökohtainen kouluttaja, urheilu- ja taisteluammunta, selviytyminen, itsepuolustus, kalliokiipeily, uinti. Kunkin kesto – 160 tuntia, mukaan lukien 94 tuntia harjoittelua. 2. Kurssi korkeilla tekniikoilla ja vuorikiipeilylaitteilla – 45 tuntia, mukaan lukien 36 harjoitusta. Kaikki koulutukset, jotka on suoritettu hankkimalla pätevyystodistus, akkreditoitu Małopolska Curator of Education (nro SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Osallistujat voivat valita kuuden kuukauden laadukkaita harjoittelupaikkoja koulutuksen sijaan.Hankkeen toimien tuloksena on tarkoitus hankkia ammatillinen pätevyys ja pätevyys vähintään puolet osallistujista. Vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista työskentelee osallistumisensa päätyttyä, ja heikosti koulutettujen hankkeiden osallistujien osuus on vähintään 48 prosenttia. Mountain School – Ei-julkinen Jatkokoulutuslaitos ja Kehitysyhdistys ”Synergia”. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

A fő cél a Małopolska vajdasági körzetekben élő 24 fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek 29 fővel történő növelése: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów és Wielicki inaktívak, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, beleértve az ITI-n kívüli vidéki területeken élő 10 embert és 14 fiatal szülőt, akik a gyermekgondozással kapcsolatos szünet után térnek vissza a munkába. 1. Sportoktató tanfolyam az alábbi szakterületek bármelyikében: síelés, személyi edző, sport- és harci lövöldözés, túlélés, önvédelem, sziklamászás, úszás. Mindegyikük időtartama – 160 óra, beleértve 94 óra gyakorlást. 2. Tanfolyam a munka magasságokban technikák és hegymászó berendezések – 45 óra, beleértve 36 gyakorlat. A Małopolska Oktatási Kurátor által akkreditált valamennyi képzés (SEPZ-I.546.1.2017.GJ).A résztvevők képzés helyett 6 hónapos magas színvonalú szakmai gyakorlatot választhatnak.A projekttevékenységek eredményeként a résztvevők a résztvevők legalább felével szakmai kompetenciákat és képesítéseket szerezhetnek. A projekt résztvevőinek legalább 43%-a dolgozik a részvétel befejezése után, és az alacsony képzettségű projektek résztvevői között ez az arány eléri a 48%-ot. Mountain School – Nem nyilvános folyamatos oktatási eszköz és a fejlesztési szövetség „Synergia”. (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Hlavním cílem je zvýšit pracovní příležitosti 24 mladých lidí o 29, kteří žijí v okresech Malopolské vojvodství: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów a Wielicki, neaktivní, neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy, včetně až 10 osob žijících ve venkovských oblastech nacházejících se mimo ITI a 14 mladých rodičů vracejících se do práce po přestávce související s péčí o děti. 1. Kurz sportovního instruktora v některé z následujících specialit: sjezdové lyžování, osobní trenér, sportovní a bojová střelba, přežití, sebeobrana, horolezectví, plavání. Doba trvání každého z nich – 160 hodin, včetně 94 hodin praxe. 2. Kurz pro práci ve výškách pomocí technik a horolezecké techniky – 45 hodin, včetně 36 cvičení. Všechna školení dokončená získáním osvědčení o kvalifikaci, akreditovaného kurátorem vzdělávání Małopolska (č. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Účastníci si budou moci vybrat 6měsíční vysoce kvalitní stáže namísto školení.V důsledku projektových činností se předpokládá, že alespoň polovina účastníků získá odborné kompetence a kvalifikaci. Nejméně 43 % účastníků projektu bude pracovat po ukončení své účasti a u účastníků projektů s nízkou kvalifikací toto procento dosáhne alespoň 48 %. Horská škola – Neveřejné kontinuální vzdělávací zařízení a Asociace pro rozvoj „Synergie“. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 24 jauniešiem, kas dzīvo Malopolskas vojevodistes rajonos par 29: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów un Wielicki, neaktīvi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tostarp ne vairāk kā 10 cilvēki, kas dzīvo lauku apvidos, kas atrodas ārpus ITI, un 14 jaunie vecāki, kas atgriežas darbā pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērnu aprūpi. Tie tika īstenoti no 1.12.2017. līdz 31.1.2019., tie ietver individuālu konsultatīvu atbalstu izglītības un profesionālās attīstības, kompetences un profesionālās apmācības, prakses darba devēju un darbā iekārtošanas jomā. 1. Sporta instruktora kurss jebkurā no šādām specialitātēm: kalnu slēpošana, personīgais treneris, sporta un kaujas šaušana, izdzīvošana, pašaizsardzība, klinšu kāpšana, peldēšana. Katra no tām ilgums — 160 h, ieskaitot 94 stundas praksē. 2. Kurss darbam augstumā, izmantojot tehniku un alpīnisma aprīkojumu — 45 stundas, tai skaitā 36 nodarbības. Visas apmācības, kas pabeigtas, iegūstot kvalifikācijas sertifikātu, ko akreditējis Małopolska izglītības kurators (Nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Dalībnieki varēs izvēlēties 6 mēnešu kvalitatīvas prakses, nevis apmācību. Vismaz 43 % projekta dalībnieku strādās pēc dalības beigām, un starp mazkvalificētiem projektu dalībniekiem šī procentuālā daļa sasniegs vismaz 48 %. Kalnu skola — nevalstiska nepārtrauktas izglītības iestāde un attīstības asociācija “Synergia”. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Is é an príomhchuspóir deiseanna fostaíochta 24 dhuine óg a mhéadú faoi 29, a bhfuil cónaí orthu i gceantair Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, D°browski, Görlice, Limanowski, Nowy SΧcz, Proszowicki, Tarnów agus Wielicki, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, lena n-áirítear suas le 10 duine a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh den ITI agus 14 thuismitheoir óga a fhilleann ar an obair tar éis sos a bhaineann le cúram leanaí. Cuireadh chun feidhme iad an 1.12.2017 go dtí an 31.1.2019, áirítear leo tacaíocht chomhairleach aonair i réimse na forbartha oideachais agus gairmiúla, na hinniúlachta agus na gairmoiliúna, intéirneachtaí ag fostóirí agus socrúchán poist. 1. Cúrsa teagascóra spóirt in aon cheann de na speisialtachtaí seo a leanas: sciáil síos an cnoc, oiliúnóir pearsanta, lámhach spóirt agus comhraic, marthanais, féin-chosaint, dreapadóireacht carraig, snámh. Fad gach ceann acu — 160 h, lena n-áirítear 94 uair an chloig cleachtais. 2. Cúrsa le haghaidh oibre ag airde ag baint úsáide as teicnící agus trealamh sléibhteoireachta — 45 h, lena n-áirítear 36 cleachtais. Gach oiliúint a chuirfear i gcrích trí theastas cáilíochta a fháil, arna chreidiúnú ag Coimeádaí Oideachais Małopolska (Uimh. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Beidh na rannpháirtithe in ann intéirneachtaí ardcháilíochta 6 mhí a roghnú in ionad oiliúna.Mar thoradh ar ghníomhaíochtaí an tionscadail, tá sé beartaithe ag leath de na rannpháirtithe ar a laghad inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a shealbhú. Beidh 43 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ag obair tar éis dheireadh a rannpháirtíochta, agus i measc rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna sroichfidh an céatadán sin 48 % ar a laghad. Scoil Shléibhte — Áis Oideachais Leanúnach Neamhphoiblí agus Cumann Forbartha “Synergia”. (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Glavni cilj je povečati zaposlitvene možnosti 24 mladih za 29, ki živijo v okrožjih Małopolske Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów in Wielicki, neaktivni, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, vključno z do 10 osebami, ki živijo na podeželskih območjih zunaj celostnih teritorialnih naložb, in 14 mladimi starši, ki se vrnejo na delo po odmoru v zvezi z varstvom otrok. ki se je izvajal od 1. decembra 2017 do 31.1.2019, vključujejo individualno svetovalno podporo na področju oblikovanja izobraževalne in poklicne poti, usposobljenosti in poklicnega usposabljanja, pripravništva pri delodajalcih in posredovanja zaposlitve. 1. Tečaj športnega inštruktorja v kateri koli od naslednjih specialitet: smučanje, osebni trener, šport in bojno streljanje, preživetje, samoobramba, plezanje, plavanje. Trajanje vsakega od njih – 160 ur, vključno s 94 urami vadbe. 2. Tečaj za delo na višini z uporabo tehnik in gorniške opreme – 45 ur, vključno s 36 vajami. Vsa usposabljanja, zaključena s pridobitvijo potrdila o usposobljenosti, ki ga je akreditirala Małopolska kustosinja izobraževanja (št. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Udeleženci bodo lahko namesto usposabljanja izbrali 6-mesečno kakovostno pripravništvo. Vsaj 43 % udeležencev projekta bo delalo po koncu sodelovanja, med nizko usposobljenimi udeleženci projekta pa bo ta odstotek dosegel vsaj 48 %. Gorska šola – nejavna stalna izobraževalna ustanova in združenje za razvoj „Synergia“. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Основната цел е да се увеличат възможностите за заетост на 24 млади хора с 29, живеещи в областите Малополско войводство: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów и Wielicki, неактивни, неучастващи в образование и обучение, включително до 10 души, живеещи в селски райони, разположени извън ИТИ, и 14 млади родители, които се завръщат на работа след почивка, свързана с грижите за деца. 1. Курс за спортен инструктор по някоя от следните специалности: спускане на ски, личен треньор, спорт и бойна стрелба, оцеляване, самозащита, скално катерене, плуване. Продължителност на всеки от тях — 160 часа, включително 94 часа практика. 2. Курс за работа на височини с използване на техники и планинско оборудване — 45 часа, включително 36 практики. Всички обучения, завършени чрез получаване на сертификат за квалификация, акредитиран от Малополския куратор на образованието (№ SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Участниците ще могат да избират 6-месечни висококачествени стажове вместо обучение.В резултат на дейностите по проекта се предвижда придобиване на професионални компетентности и квалификации от поне половината от участниците. Най-малко 43 % от участниците в проекта ще работят след края на участието си, а сред нискоквалифицираните участници в проекта този процент ще достигне най-малко 48 %. Планинско училище — Училище за непублично непрекъснато образование и Асоциация за развитие „Синергия“. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

L-għan ewlieni huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 24 żagħżugħ u żagħżugħa b’29, li jgħixu fid-distretti ta’ Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów u Wielicki, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, inklużi sa 10 persuni li jgħixu f’żoni rurali li jinsabu barra mill-ITI u 14-il ġenitur żagħżugħ li jirritornaw għax-xogħol wara waqfa relatata mal-indukrar tat-tfal. implimentata fl-1.12.2017 sal-31.1.2019, dawn jinkludu appoġġ konsultattiv individwali fil-qasam tal-bini ta’ perkors ta’ żvilupp edukattiv u professjonali, kompetenza u taħriġ vokazzjonali, internships f’impjegaturi u kollokament f’impjieg. 1. Kors ta’ għalliem tal-isport fi kwalunkwe waħda mill-ispeċjalitajiet li ġejjin: skiing għan-niżla, trainer personali, sport u ġlied sparar, sopravivenza, awto-difiża, tixbit blat, għawm. Tul ta’ żmien ta’ kull wieħed minnhom — 160 siegħa, inklużi 94 siegħa ta’ prattika. 2. Kors għal xogħol fl-għoli bl-użu ta’ tekniki u tagħmir tal-muntanji — 45 siegħa, inklużi 36 prattika. It-taħriġ kollu mwettaq bil-kisba ta’ ċertifikat ta’ kwalifika, akkreditat mill-Kuratur tal-Edukazzjoni ta’ Małopolska (Nru SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Il-parteċipanti se jkunu jistgħu jagħżlu internships ta’ kwalità għolja ta’ 6 xhur minflok taħriġ.Bħala riżultat tal-attivitajiet tal-proġett, huwa previst li jinkisbu kompetenzi u kwalifiki professjonali minn tal-inqas nofs il-parteċipanti. Mill-inqas 43 % tal-parteċipanti fil-proġett se jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tagħhom, u fost il-parteċipanti bi ftit ħiliet, dan il-perċentwal se jilħaq mill-inqas 48 %. Iskola tal-Muntanji — Mhux Pubblika Faċilità Edukazzjoni Kontinwa u Assoċjazzjoni għall-Iżvilupp “Synergia”. (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

O principal objetivo é aumentar em 29 as oportunidades de emprego de 24 jovens que vivem nos distritos de Małopolska Voivodia: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów e Wielicki, inativos, que não participam em ações de educação e formação, incluindo um máximo de 10 pessoas que vivem em zonas rurais situadas fora do ITI e 14 jovens pais que regressam ao trabalho após uma pausa relacionada com o acolhimento de crianças. implementados em 1.12.2017 a 31.1.2019, incluem apoio consultivo individual no domínio da construção de um percurso educativo e de desenvolvimento profissional, competências e formação profissional, estágios nos empregadores e colocação profissional. 1. Curso de instrutor desportivo em qualquer uma das seguintes especialidades: downhill ski, personal trainer, desportos e combate tiro, sobrevivência, autodefesa, escalada, natação. Duração de cada um deles — 160 h, incluindo 94 horas de prática. 2. Curso para o trabalho em alturas usando técnicas e equipamentos de montanhismo — 45 h, incluindo 36 práticas. Todas as formações concluídas através da obtenção de um certificado de qualificação, credenciado pelo Małopolska Curator of Education (N.º SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Os participantes poderão escolher estágios de 6 meses de alta qualidade em vez de formação. Como resultado das atividades do projeto, está previsto adquirir competências e qualificações profissionais por, pelo menos, metade dos participantes. Pelo menos 43 % dos participantes no projeto trabalharão após o termo da sua participação e, entre os participantes pouco qualificados, esta percentagem atingirá, pelo menos, 48 %. Mountain School — Facilidade de Educação Contínua não pública e Associação para o Desenvolvimento «Synergia». (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Hovedformålet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 24 unge med 29 unge, der bor i distrikterne Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów og Wielicki, inaktive, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, herunder op til 10 personer, der bor i landdistrikter uden for ITI, og 14 unge forældre vender tilbage til arbejde efter en pause i forbindelse med børnepasning. De omfatter individuel rådgivningsstøtte inden for opbygning af en uddannelses- og faglig udvikling, kompetence og erhvervsuddannelse, praktikophold hos arbejdsgivere og jobplacering. 1. Sportsinstruktørkursus i et af følgende specialer: alpint skiløb, personlig træner, sport og kampskydning, overlevelse, selvforsvar, klatring, svømning. Varighed af hver af dem — 160 timer, herunder 94 timers praksis. 2. Kursus for arbejde i højder ved hjælp af teknikker og bjergbestigning udstyr — 45 timer, herunder 36 praksis. Alle uddannelser, der gennemføres ved at opnå et kvalifikationsbevis, der er akkrediteret af Małopolskas uddannelseskurator (nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Deltagerne vil være i stand til at vælge 6-måneders praktikophold af høj kvalitet i stedet for uddannelse.Som et resultat af projektaktiviteterne påtænkes det at erhverve faglige kompetencer og kvalifikationer af mindst halvdelen af deltagerne. Mindst 43 % af projektdeltagerne vil arbejde efter afslutningen af deres deltagelse, og blandt lavtuddannede projektdeltagere vil denne procentdel nå op på mindst 48 %. Mountain School — Ikke-offentlig kontinuerlig uddannelse facilitet og sammenslutning for udvikling "Synergia". (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Obiectivul principal este creșterea oportunităților de angajare a 24 de tineri cu 29 de ani, care locuiesc în raioanele voievodatului Małopolska: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów și Wielicki, inactivi, care nu participă la educație și formare, inclusiv până la 10 persoane care locuiesc în zonele rurale situate în afara ITI și 14 tineri părinți care se întorc la locul de muncă după o pauză legată de îngrijirea copiilor. puse în aplicare la 1.12.2017-31.1.2019, acestea includ sprijin individual de consiliere în domeniul construirii unui parcurs educațional și de dezvoltare profesională, al competenței și formării profesionale, al stagiilor la angajatori și al plasării în muncă. 1. Curs de instructor sportiv în oricare dintre următoarele specialități: schi alpin, antrenor personal, fotografiere sportivă și de luptă, supraviețuire, autoapărare, alpinism, înot. Durata fiecăreia dintre ele – 160 h, inclusiv 94 de ore de practică. 2. Curs de lucru la înălțimi folosind tehnici și echipamente de alpinism – 45 h, inclusiv 36 de practici. Toate cursurile finalizate prin obținerea unui certificat de calificare, acreditat de Curatorul Educației Małopolska (nr. SEPZ-I.546.1.2017.GJ). Participanții vor putea alege stagii de înaltă calitate de 6 luni în loc de formare.În urma activităților proiectului, se preconizează dobândirea de competențe și calificări profesionale de către cel puțin jumătate dintre participanți. Cel puțin 43 % dintre participanții la proiect vor lucra după încheierea participării, iar în rândul participanților la proiecte slab calificați acest procent va ajunge la cel puțin 48 %. Școala montană – Instrumentul de educație continuă non-publică și Asociația pentru Dezvoltare „Synergia”. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Huvudsyftet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 24 ungdomar med 29 personer som bor i distrikten Małopolska Voivodeship: Bocheński, Brest, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Sącz, Proszowicki, Tarnów och Wielicki, inaktiva, som inte deltar i utbildning, inklusive upp till 10 personer som bor på landsbygden utanför ITI och 14 unga föräldrar som återvänder till arbetet efter en paus i samband med barnomsorg. 1. Sportinstruktörskurs i någon av följande specialiteter: utförsåkning, personlig tränare, sport och stridsskytte, överlevnad, självförsvar, bergsklättring, simning. Varaktighet av var och en av dem – 160 timmar, inklusive 94 timmars träning. 2. Kurs för arbete på höjder med hjälp av tekniker och bergsklättringsutrustning – 45 timmar, inklusive 36 praktiker. Alla utbildningar som slutförts genom att erhålla ett kvalifikationsbevis, ackrediterade av Małopolska Curator of Education (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Deltagarna kommer att kunna välja 6 månaders högkvalitativ praktik i stället för utbildning.Som ett resultat av projektverksamheten planeras det att förvärva yrkeskompetens och kvalifikationer av minst hälften av deltagarna. Minst 43 % av projektdeltagarna kommer att arbeta efter slutet av sitt deltagande, och bland lågkvalificerade projektdeltagare kommer denna procentandel att uppgå till minst 48 %. Mountain School – Non-public Continuous Education Facility och Association for Development ”Synergia”. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Nowy Sącz

0 references

WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów