Activation=work (Q90059)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90059 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation=work |
Project Q90059 in Poland |
Statements
381,815.62 zloty
0 references
453,032.3 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
CONSULTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem Projektu jest podwyższona zdolność do zatrudnienia u 42 osób (26K) spełniających kryteria Grupy docelowej: osób biernych zawodowo wieku 18-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET) osób zamieszkujących obszary wiejskie położone po za ZIT albo rodziców chcących powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem z powiatów:dąbrowskiego, Tarnowa, tarnowskiego, brzeskiego gorrlickiego, nowosądeckiego,nowotarskiego Osiągnięta dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w ramach projektu w okresie od 01.01.2018 r. do 31.12.2018 r., prowadząca do podjęcia pracy przez minimum 17% osób niepełnosprawnych, 48% osób o niskich kwalifikacjach,35% długotrwale bezrobotnych, 43%osób niekwalifikujących się do w/w grup objętych wsparciem w projekcie oraz zdobyciu kwalifikacji zawodowych przez min. 21 osób. Główne rezultaty: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-20osób Liczba osób z niepełnosprawnosciami, które zdobędą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej, min. 17% Liczba osób poniżej 30 lat o niskich kwalifikacjach,które znajdą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej,min.48% Liczba osób poniżej 30 lat nie kwalifikujących siędo żadnej z wymienionych grup docelowych,któe znalazły zatrudnienie (min. 43% Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób dla 100% UP ( I-VIII 2018), 42 osoby x 4 h 2. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami dla 100%UP, 6godz x 42 osoby II-XII 2018) (42UP) 3. Wysokiej jakości szkolenia ( III- XI 2018r.) (33UP, 3grup Xsr.11os) - FAKULTATYWNIE (78%UP) 4. Staże ( IV2018-IX2018)(33 osoby x 3 msc staży, 6 osób x 4 msc ) (39 UP) (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 42 people (26K) meeting the criteria of the target group: passive persons aged 18-29 years without work, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) of people living in rural areas located behind the ZIT or parents wishing to return to work after a break in childcare from the districts: Dębrowski, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlicky, Brest, Novotarska, Novotarska, Voivodeship, long-distance, 35 % of the non-disabled persons, 43 % of the non-sufficient, 21 % of the unemployed in the period of. % of the unemployed persons in the period of 2018.2018 % of the disabled in the project and comprehensive support. The main results are: Number of persons under 30 who have been qualified after leaving the programme-20 persons Number of people with disabilities who will gain employment (employment efficiency criterion, min. 17 % Number of under 30 low-skilled people who will find employment (employment efficiency criterion,min.48 % Number of persons under 30 years of age not eligible for any of these target groups, who have found employment (min. 43 % Tasks: 1. Identification of the needs of persons for 100 % UP (I-VIII 2018), 42 persons x 4 h 2. Comprehensive and individual job intermediation in the field of selection of professions compatible with qualifications and competences for 100 % of the PUP, 6hr x 42 persons II-XII 2018) (42UP) 3. High-quality training (III-XI 2018) (33UP, 3 Group Xsr.11os) – FAcultative (78 %UP) 4. Traineeships (IV2018-IX2018)(33 persons x 3 mc internships, 6 people x 4 msc) (39 UP) (English)
15 October 2020
0.2133050641530908
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 42 personnes (26K) répondant aux critères du groupe cible: personnes inactives âgées de 18 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) des personnes vivant dans des zones rurales situées derrière l’ITI ou des parents souhaitant retourner au travail après une pause de garde d’enfants à l’adresse powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Réalisé grâce à un soutien individualisé et complet dans le cadre du projet au cours de la période du 1.1.2018 au 31.12.2018, soit au moins 17 % des personnes handicapées, 48 % des personnes peu qualifiées, 35 % des chômeurs de longue durée, 43 % des personnes inéligibles aux groupes susmentionnés soutenus par le projet et obtenant des qualifications professionnelles par au moins 21 personnes. Principaux résultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme des années 20 Le nombre de personnes handicapées pour obtenir un emploi (critère d’efficacité de l’emploi, min. 17 % Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant de faibles qualifications qui trouveront un emploi (critère d’efficacité de l’emploi, min. 48 % Nombre de personnes de moins de 30 ans non éligibles à l’un de ces groupes cibles, ayant trouvé un emploi (min. 43 % Tâches: 1. Identification des besoins des personnes pour 100 % UP (I-VIII 2018), 42 personnes x 4 h 2. Placement complet et individuel dans la sélection des professions selon qualifications et compétences pour 100 %UP, 6h x 42 personnes II-XII 2018) (42UP) 3. Formation de haute qualité (III- XI 2018) (33UP, 3groupes Xsr.11os) — FACTEMENT (78 %UP) 4. Stages (IV2018-IX2018)(33 personnes x 3 stages msc, 6 personnes x 4 msc) (39 UP) (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 42 Personen (26K) zu erhöhen, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen: nicht erwerbstätige Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) von Menschen teilnehmen, die in ländlichen Gebieten leben, die sich hinter ITI befinden, oder Eltern, die nach einer Kinderbetreuungspause von powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski in der Zeit vom 1.1.2018 bis zum 31.12.2018 eine individuelle und umfassende Unterstützung erhalten haben, dies führt zu mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, 48 % der Geringqualifizierten, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 43 % derjenigen, die nicht für die oben genannten Gruppen in Frage kommen, die durch das Projekt unterstützt werden, und Erwerb beruflicher Qualifikationen von mindestens 21 Personen. Hauptergebnisse: Zahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem 20er-Jahre-Programm eine Qualifikation erworben haben Die Zahl der Menschen mit Behinderungen, die eine Beschäftigung haben (Beschäftigungseffizienzkriterium, min. 17 % Anzahl der Personen unter 30 Jahren mit geringer Qualifikation, die eine Beschäftigung finden werden (Beschäftigungseffizienzkriterium, min.48 % Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die keinen Anspruch auf eine dieser Zielgruppen haben), die eine Beschäftigung gefunden haben (mindestens 43 % Aufgaben: 1. Ermittlung des Bedarfs der Menschen nach 100 % UP (I-VIII 2018), 42 Personen x 4 h 2. Umfassende und individuelle Stellenvermittlung in der Berufsauswahl nach Qualifikationen und Kompetenzen für 100 %UP, 6h x 42 Personen II-XII 2018) (42UP) 3. Hochwertige Ausbildung (III- XI 2018) (33UP, 3groups Xsr.11os) – FACTLY (78 %UP) 4. Praktika (IV2018-IX2018)(33 Personen x 3 msc Praktika, 6 Personen x 4 msc) (39 UP) (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 42 personen (26K) te vergroten die voldoen aan de criteria van de doelgroep: inactieve personen in de leeftijd van 18-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) van mensen die wonen in plattelandsgebieden achter ITI of ouders die willen terugkeren naar het werk na een kinderopvangpauze van powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Gereed dankzij geïndividualiseerde en uitgebreide steun in het kader van het project in de periode van 1.1.2018 tot en met 31.12.2018, dit leidt tot minimaal 17 % van de mensen met een handicap, 48 % van de laaggeschoolden, 35 % van de langdurig werklozen, 43 % van degenen die niet in aanmerking komen voor de bovengenoemde groepen die door het project worden ondersteund en het behalen van beroepskwalificaties met minimaal 21 personen. Belangrijkste resultaten: Aantal mensen onder de 30 die een kwalificatie hebben behaald na het verlaten van het programma-20s Het aantal mensen met een handicap om werk te krijgen (werkgelegenheidsefficiëntiecriterium, min. 17 % Aantal mensen jonger dan 30 jaar met lage kwalificaties die werk zullen vinden (werkgelegenheidsefficiëntiecriterium, min. 48 % Aantal mensen jonger dan 30 jaar die niet in aanmerking komen voor een van deze doelgroepen, die werk hebben gevonden (min. 43 % Taken: 1. Identificatie van de behoeften van mensen voor 100 % UP (I-VIII 2018), 42 personen x 4 h 2. Uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling in de selectie van beroepen in overeenstemming met kwalificaties en competenties voor 100 %UP, 6h x 42 personen II-XII 2018) (42UP) 3. Hoogwaardige training (III- XI 2018) (33UP, 3groepen Xsr.11os) — FACTLY (78 %UP) 4. Stages (IV2018-IX2018)(33 personen x 3 msc stages, 6 personen x 4 msc) (39 UP) (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 42 persone (26K) rispondendo ai criteri del gruppo target: persone inattive di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) di persone che vivono in zone rurali situate dietro ITI o genitori che desiderano tornare al lavoro dopo una pausa di assistenza all'infanzia da powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved grazie al sostegno personalizzato e completo nell'ambito del progetto nel periodo dal 1.1.2018 al 31.12.2018, con un minimo del 17 % delle persone con disabilità, il 48 % delle persone poco qualificate, il 35 % dei disoccupati di lunga durata, il 43 % di quelli non ammissibili ai gruppi summenzionati sostenuti dal progetto e l'ottenimento di qualifiche professionali per min. 21 persone. Risultati principali: Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma anni 20 Il numero di persone con disabilità per ottenere un lavoro (criterio di efficienza del lavoro, min. 17 % Numero di persone sotto i 30 anni con qualifiche basse che troveranno lavoro (criterio di efficienza del lavoro, min.48 % Numero di persone sotto i 30 anni di età non ammissibili a nessuno di questi gruppi target, che hanno trovato lavoro (min. 43 % Attività: 1. Identificazione dei bisogni delle persone per 100 % UP (I-VIII 2018), 42 persone x 4 h 2. Inserimento lavorativo completo e individuale nella selezione delle professioni in base alle qualifiche e alle competenze per 100 %UP, 6h x 42 persone II-XII 2018) (42UP) 3. Formazione di alta qualità (III- XI 2018) (33UP, 3gruppi Xsr.11os) — FACTLY (78 %UP) 4. Tirocini (IV2018-IX2018)(33 persone x 3 msc stage, 6 persone x 4 msc) (39 UP) (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 42 personas (26K) que cumplan los criterios del grupo destinatario: personas inactivas de 18 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y formación (ninis) de personas que viven en zonas rurales situadas detrás de ITI o padres que desean volver a trabajar después de un descanso de cuidado de niños de powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski logrado gracias al apoyo individualizado y completo en el marco del proyecto en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 31.12.2018, lo que supone un mínimo del 17 % de las personas con discapacidad, el 48 % de las personas poco cualificadas, el 35 % de los desempleados de larga duración, el 43 % de los no elegibles para los grupos mencionados anteriormente apoyados por el proyecto y la obtención de cualificaciones profesionales por un mínimo de 21 personas. Principales resultados: Número de personas menores de 30 años que han obtenido una cualificación después de abandonar el programa de los años 20 El número de personas con discapacidad para obtener empleo (criterio de eficiencia laboral, mínimo del 17 % Número de personas menores de 30 años con baja cualificación que encontrarán empleo (criterio de eficiencia laboral, mínimo 48 % Número de personas menores de 30 años no elegibles para ninguno de estos grupos destinatarios, que han encontrado empleo (mínimo 43 % Tareas: 1. Identificación de las necesidades de las personas para 100 % UP (I-VIII 2018), 42 personas x 4 h 2. Colocación laboral integral e individual en la selección de profesiones de acuerdo con las cualificaciones y competencias para 100 %UP, 6h x 42 personas II-XII 2018) (42UP) 3. Formación de alta calidad (III- XI 2018) (33UP, 3grupos Xsr.11.os) — FACTAMENTE (78 %UP) 4. Períodos de prácticas (IV2018-IX2018)(33 personas x 3 msc prácticas, 6 personas x 4 msc) (39 UP) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada sihtrühma kriteeriumidele vastava 42 inimese (26K) tööalast konkurentsivõimet: mitteaktiivsed isikud vanuses 18–29 aastat, kes ei osale integreeritud territoriaalsete investeeringute taga asuvate maapiirkondades elavate inimeste hariduses ja koolituses (NEET-noored) või lapsevanemad, kes soovivad tööle naasta pärast lapsehoolduspuhkust ajavahemikus 1.1.2018–31.12.2018, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved tänu individuaalsele ja terviklikule toetusele projekti raames ajavahemikul 1.1.2018–31.12.2018, tulemuseks on vähemalt 17 % puuetega inimestest, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 43 % neist, kes ei vasta eespool nimetatud rühmadele, keda projekt toetab, ning kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 21 inimese võrra. Peamised tulemused: Alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast 20-ndate aastate programmist lahkumist. Puuetega inimeste arv tööle asumiseks (tööhõive tõhususe kriteerium, vähemalt 17 % Alla 30-aastaste madala kvalifikatsiooniga inimeste arv, kes leiavad tööd (tööhõive tõhususe kriteerium, vähemalt 48 % Alla 30-aastaste inimeste arv, kes ei vasta ühelegi nimetatud sihtrühmale ja kes on leidnud töökoha) (vähemalt 43 % 1. Inimeste vajaduste tuvastamine 100 % UP (I-VIII 2018), 42 inimest x 4 h 2. Põhjalik ja individuaalne tööpraktika kutsealade valikul vastavalt kvalifikatsioonile ja pädevustele 100 %UP, 6h x 42 inimest II-XII 2018) (42UP) 3. Kvaliteetne koolitus (III-XI 2018) (33UP, 3 rühma Xsr.11os) – FACTLY (78 %UP) 4. Praktika (IV2018–IX2018)(33 inimest x 3 msc, 6 inimest x 4 msc) (39 UP) (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 42 žmonių (26K), atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, įsidarbinimo galimybes: nedirbantys 18–29 m. neaktyvūs asmenys, nedalyvaujantys už ITI esančiose kaimo vietovėse gyvenančių žmonių švietimo ir mokymo programose (NEET) arba tėvai, norintys grįžti į darbą po vaiko priežiūros pertraukos iš powiatów:dąbrowskiego Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved dėl individualizuotos ir visapusiškos paramos pagal projektą laikotarpiu nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 1.1,2018 m. gruodžio 31 d., tai reiškia, kad mažiausiai 17 proc. neįgaliųjų, 48 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 43 proc. pagal projektą remiamų pirmiau minėtų grupių reikalavimų neatitinkančių asmenų ir bent 21 asmuo įgijo profesinę kvalifikaciją. Pagrindiniai rezultatai: Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę 20-ojo dešimtmečio programą įgijo kvalifikaciją, skaičius Neįgaliųjų, norinčių įsidarbinti (užimtumo veiksmingumo kriterijus, minimalus 17 proc. Nepilnamečių iki 30 metų asmenų, turinčių žemą kvalifikaciją ir radusių darbą, skaičius (užimtumo efektyvumo kriterijus, min. 48 proc.) jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie neranda darbo, skaičius (ne mažiau kaip 43 proc.) Užduotys: 1. Žmonių poreikių nustatymas 100 % UP (I-VIII 2018), 42 žmonės x 4 h 2. Visapusiškas ir individualus įdarbinimas atrenkant profesijas pagal kvalifikaciją ir kompetenciją 100 %UP, 6h x 42 asmenims II-XII 2018) (42UP) 3. Aukštos kokybės mokymas (III-XI 2018) (33UP, 3 grupės Xsr.11os) – FACTLY (78 %UP) 4. Stažuotės (IV2018-IX2018)(33 asmenys x 3 msc stažuotės, 6 asmenys x 4 msc) (39 UP) (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 42 osobe (26K) koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine: neaktivne osobe u dobi od 18 do 29 godina bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) osoba koje žive u ruralnim područjima iza ITI-ja ili roditelja koji se žele vratiti na posao nakon stanke za skrb o djeci iz powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved zahvaljujući individualiziranoj i sveobuhvatnoj potpori u okviru projekta u razdoblju od 1.1.2018. do 31.12.2018., što dovodi do najmanje 17 % osoba s invaliditetom, 48 % niskokvalificiranih osoba, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 43 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za prethodno navedene skupine koje primaju potporu u okviru projekta i stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 21 osobu. Glavni rezultati: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikaciju nakon napuštanja Programa za razdoblje do 20-ih Broj osoba s invaliditetom koje će dobiti posao (kriterij učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 17 % Broj osoba mlađih od 30 godina s niskim kvalifikacijama koje će pronaći posao (kriterij učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 48 % Broj osoba mlađih od 30 godina koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od tih ciljnih skupina koje su pronašle posao (min. 43 % Zadaci: 1. Utvrđivanje potreba ljudi za 100 % UP (I-VIII 2018), 42 osobe x 4 h 2. Sveobuhvatno i pojedinačno zapošljavanje u odabiru profesija u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama za 100 %UP, 6h x 42 osobe II-XII 2018) (42UP) 3. Visokokvalitetno osposobljavanje (III. – XI. 2018.) (33UP, 3 skupine Xsr.11os) – FAKTIČNO (78 %UP) 4. Stažiranje (IV2018 – IX2018)(33 osobe x 3 msc stažiranja, 6 osoba x 4 msc) (39 UP) (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 42 ατόμων (26Κ) που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου: τα ανενεργά άτομα ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) ατόμων που ζουν σε αγροτικές περιοχές που βρίσκονται πίσω από την ΟΕΕ ή γονείς που επιθυμούν να επιστρέψουν στην εργασία μετά από διάλειμμα παιδικής μέριμνας από το powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved χάρη στην εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη στήριξη στο πλαίσιο του έργου κατά την περίοδο από 1.1.2018 έως 31.12.2018, με αποτέλεσμα τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 48 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 43 % των μη επιλέξιμων για τις προαναφερθείσες ομάδες που υποστηρίζονται από το έργο και την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 21 άτομα. Κύρια αποτελέσματα: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα «20s» Ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία για να αποκτήσουν απασχόληση (κριτήριο αποδοτικότητας απασχόλησης, τουλάχιστον 17 % Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών με χαμηλά προσόντα που θα βρουν απασχόληση (κριτήριο αποδοτικότητας απασχόλησης, τουλάχιστον 48 % Αριθμός ατόμων ηλικίας κάτω των 30 ετών που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από αυτές τις ομάδες-στόχους, που έχουν βρει απασχόληση (ελάχ. 43 % Εργασίες: 1. Προσδιορισμός των αναγκών των ανθρώπων για 100 % UP (I-VIII 2018), 42 άτομα x 4 h 2. Ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας στην επιλογή των επαγγελμάτων σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες για 100 %UP, 6h x 42 άτομα II-XII 2018) (42UP) 3. Υψηλής ποιότητας εκπαίδευση (III- XI 2018) (33UP, 3groups Xsr.11os) — ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ (78 %UP) 4. Πρακτική άσκηση (IV2018-IX2018) (33 άτομα x 3 msc πρακτική άσκηση, 6 άτομα x 4 msc) (39 UP) (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 42 osôb (26K) spĺňajúcich kritériá cieľovej skupiny: neaktívne osoby vo veku 18 – 29 rokov bez práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach za ITI alebo rodičov, ktorí sa chcú vrátiť do práce po prestávke v oblasti starostlivosti o deti z powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved vďaka individualizovanej a komplexnej podpore v rámci projektu v období od 1.1.2018 do 31.12.2018, čo vedie k minimálne 17 % osôb so zdravotným postihnutím, 48 % osôb s nízkou kvalifikáciou, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené pre uvedené skupiny podporované v rámci projektu, a získanie odbornej kvalifikácie o min. 21 osôb. Hlavné výsledky: Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu 20 rokov. Počet osôb so zdravotným postihnutím na získanie zamestnania (kritérium efektívnosti zamestnanosti, min. 17 % Počet osôb mladších ako 30 rokov s nízkou kvalifikáciou, ktorí si nájdu zamestnanie (kritérium efektívnosti zamestnanosti, min. 48 % Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z týchto cieľových skupín, ktorí si našli zamestnanie (min. 43 % Úlohy: 1. Identifikácia potrieb ľudí na 100 % UP (I-VIII 2018), 42 osôb x 4 h 2. Komplexné a individuálne pracovné umiestnenie vo výbere povolaní v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami pre 100 %UP, 6h x 42 osôb II-XII 2018) (42UP) 3. Vysokokvalitná odborná príprava (III- XI 2018) (33UP, 3 skupiny Xsr.11os) – FACTLY (78 %UP) 4. Stáže (IV2018 – IX2018)(33 osôb x 3 msc stáže, 6 osôb x 4 msc) (39 UP) (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa kohderyhmän kriteerit täyttävien 42 henkilön (26K) työllistettävyyttä: työelämän ulkopuolella olevat 18–29-vuotiaat henkilöt, jotka eivät osallistu ITI:n takana sijaitsevilla maaseutualueilla asuvien henkilöiden tai vanhempien, jotka haluavat palata töihin lastenhoitotauon jälkeen, koulutukseen (NEET) powiatów:dąbrowskiego Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved hankkeessa yksilöllisen ja kattavan tuen ansiosta ajanjaksolla 1.1.2018–31.12.2018, tämä johtaa siihen, että vähintään 17 prosenttia vammaisista, 48 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 43 prosenttia niistä, jotka eivät täytä edellä mainittuja hankkeen tukemia ryhmiä, ja vähintään 21 henkilön ammattipätevyyden hankkiminen. Tärkeimmät tulokset: Niiden alle 30-vuotiaiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon 20-luvun ohjelman päättymisen jälkeen. Vammaisten määrä työhön pääsemiseksi (työllisyystehokkuuskriteeri, vähintään 17 % niiden alle 30-vuotiaiden lukumäärä, joilla on alhainen koulutustaso, jotka löytävät työpaikan (työllisyystehokkuuskriteeri, vähintään 48 % alle 30-vuotiaista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään näistä kohderyhmistä) ja jotka ovat löytäneet työpaikan (vähintään 43 % Tehtävät: 1. Yksilöidään ihmisten tarpeet 100 % UP (I-VIII 2018), 42 henkilöä x 4 h 2. Kattava ja yksilöllinen työharjoittelu ammattien valinnassa tutkintojen ja pätevyyksien mukaisesti 100 %UP, 6h x 42 henkilöä II-XII 2018 (42UP) 3. Laadukas koulutus (III- XI 2018) (33UP, 3groups Xsr.11os) – FACTLY (78 %UP) 4. Harjoittelu (IV2018-IX2018)(33 henkilöä x 3 msc harjoittelupaikkoja, 6 henkilöä x 4 msc) (39 UP) (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a célcsoport kritériumainak megfelelő 42 fő (26K) foglalkoztathatóságának növelése: a 18–29 éves, munka nélküli inaktív személyek, akik nem vesznek részt az integrált területi beruházások mögötti vidéki területeken élő emberek oktatásában és képzésében (NEET-fiatalok), vagy olyan szülők, akik gyermekgondozási szünet után vissza kívánnak térni a munkába: Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski A projekt keretében 1.1.2018. január 1-jétől 31.12.2018-ig tartó időszakban nyújtott személyre szabott és átfogó támogatásnak köszönhetően, ez a fogyatékossággal élő személyek legalább 17%-át, az alacsony képzettségűek 48%-át, a tartósan munkanélküliek 35%-át, a projekt által támogatott fent említett csoportok számára támogatásra nem jogosult személyek 43%-át és a 21 fős szakmai képesítések megszerzését eredményezi. Főbb eredmények: Azon 30 év alattiak száma, akik a 20-as évek elhagyása után képesítést szereztek A fogyatékossággal élő személyek száma a munkavállalásra (foglalkoztatás hatékonysági kritériuma, min. 17% Az alacsony képzettségűek száma, akik munkát találnak (foglalkoztatás hatékonysági kritériuma, min.48% A 30 év alattiak száma, akik nem jogosultak e célcsoportok egyikére sem), akik munkát találtak (min. 43%-os feladat: 1. Az emberek igényeinek meghatározása 100% UP (I-VIII 2018), 42 fő x 4 óra 2. Átfogó és egyéni munkaközvetítés a szakmák kiválasztásában a képesítéseknek és kompetenciáknak megfelelően 100%-os felső, 6 óra x 42 főre II-XII 2018) (42UP) 3. Magas színvonalú képzés (III- XI 2018) (33UP, 3groups Xsr.11os) – FACTLY (78%UP) 4. Szakmai gyakorlatok (IV2018–IX2018)(33 fő x 3 msc, 6 személy x 4 msc) (39 UP) (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 42 osob (26K) splňujících kritéria cílové skupiny: neaktivní osoby ve věku 18–29 let bez práce, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) osob žijících ve venkovských oblastech nacházejících se za ITI nebo rodičů, kteří se chtějí vrátit do práce po přerušení péče o děti z powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved díky individuální a komplexní podpoře v rámci projektu v období od 1.1.2018 do 31.12.2018, výsledkem je minimálně 17 % osob se zdravotním postižením, 48 % osob s nízkou kvalifikací, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 43 % osob nezpůsobilých pro výše uvedené skupiny podporované projektem a získání odborné kvalifikace min. 21 osob. Hlavní výsledky: Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu 20 let Počet osob se zdravotním postižením za účelem získání zaměstnání (kritérium účinnosti zaměstnání, min. 17 % Počet osob mladších 30 let s nízkou kvalifikací, které najdou zaměstnání (kritérium efektivity zaměstnání, min.48 % Počet osob mladších 30 let, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto cílových skupin, které našly zaměstnání (min. 43 % Úkoly: 1. Identifikace potřeb lidí pro 100 % UP (I-VIII 2018), 42 osob x 4 h 2. Komplexní a individuální umístění do výběru profesí v souladu s kvalifikací a kompetencemi pro 100 %UP, 6h x 42 osob II-XII 2018) (42UP) 3. Vysoce kvalitní školení (III- XI 2018) (33UP, 3skupiny Xsr.11os) – FACTLY (78 %UP) 4. Stáže (IV2018IX2018)(33 osob x 3 msc stáže, 6 osob x 4 msc) (39 UP) (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt mērķa grupas kritērijiem atbilstošu 42 cilvēku (26K) nodarbināmību: neaktīvas personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kuras nepiedalās tādu lauku apvidos dzīvojošu personu izglītībā un apmācībā, kuras atrodas aiz ITI, vai vecāki, kas vēlas atgriezties darbā pēc bērna kopšanas pārtraukuma no powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieving, pateicoties individualizētam un visaptverošam projekta atbalstam laikposmā no 1.1.2018. līdz 31.12.2018., tas nozīmē, ka vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, 48 % mazkvalificētu cilvēku, 35 % ilgstošo bezdarbnieku, 43 % no tiem, kas neatbilst iepriekš minētajām projekta atbalstītajām grupām, un profesionālās kvalifikācijas iegūšana par min. 21 cilvēku. Galvenie rezultāti: To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas “20 gadi” Nodarbināto personu skaits (nodarbinātības efektivitātes kritērijs, vismaz 17 % to cilvēku skaits, kuri ir jaunāki par 30 gadiem ar zemu kvalifikāciju un kuri atradīs darbu (nodarbinātības efektivitātes kritērijs, min.48 % To cilvēku skaits, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un nav tiesīgi strādāt nevienā no šīm mērķgrupām), kuri ir atraduši darbu (minimālais 43 % Uzdevumi: 1. Cilvēku vajadzību apzināšana pēc 100 % UP (I-VIII 2018), 42 cilvēki x 4 st. 2. Visaptveroša un individuāla prakse profesiju atlasē atbilstoši kvalifikācijai un kompetencei 100 %UP, 6h x 42 personām II-XII 2018) (42UP) 3. Kvalitatīva apmācība (III-XI 2018) (33UP, 3grupas Xsr.11os) — FACTLY (78 %UP) 4. Stažēšanās (IV2018-IX2018)(33 personas x 3 msc prakse, 6 personas x 4 msc) (39 UP) (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 42 duine (26K) a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa: daoine neamhghníomhacha atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) daoine atá ina gcónaí i gceantair thuaithe atá suite taobh thiar de ITI nó tuismitheoirí ar mian leo filleadh ar an obair tar éis sos cúraim leanaí ó powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sţdecki, Nowotarski Achieved a bhuí le tacaíocht aonair chuimsitheach faoin tionscadal sa tréimhse ó 1.1.2018 go 31.12.2018, as a n-eascraíonn íosmhéid 17 % de dhaoine faoi mhíchumas, 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 35 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 43 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe do na grúpaí thuasluaite a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal agus a bhaineann cáilíochtaí gairmiúla amach 21 duine ar a laghad. Na príomhthorthaí: Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíocht bainte amach acu tar éis dóibh an Clár-20s a fhágáil Líon na ndaoine faoi mhíchumas chun fostaíocht a fháil (critéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, lúide 17 % Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus a gheobhaidh fostaíocht (critéar éifeachtúlachta fostaíochta, lúide 48 % Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo, a bhfuil fostaíocht aimsithe acu (íos. 43 % Tascanna: 1. Riachtanais daoine a shainaithint le haghaidh UP 100 % (I-VIII 2018), 42 duine x 4 h 2. Socrúchán fostaíochta cuimsitheach agus aonair i roghnú gairmeacha i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí le haghaidh 100 %UP, 6h x 42 duine II-XII 2018) (42UP) 3. Oiliúint ardcháilíochta (III- XI 2018) (33UP, 3 ghrúpa Xsr.11os) — go deimhin (78 %UP) 4. Tréimhsí oiliúna (IV2018-IX2018)(33 intéirneachtaí x 3 msc, seisear x 4 msc) (39 UP) (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 42 oseb (26K), ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine: neaktivne osebe, stare od 18 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) oseb, ki živijo na podeželskih območjih, ki se nahajajo za celostnimi teritorialnimi naložbami, ali staršev, ki se želijo vrniti na delo po odmoru za varstvo otrok iz powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Doseženo zahvaljujoč individualizirani in celoviti podpori v okviru projekta v obdobju od 1.1.2018 do 31.12.2018, to pomeni najmanj 17 % invalidov, 48 % nizko usposobljenih oseb, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 43 % tistih, ki niso upravičeni do zgoraj navedenih skupin, ki jih podpira projekt, in pridobitev poklicnih kvalifikacij za najmanj 21 oseb. Glavni rezultati: Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacijo po zaključku programa 20-ih. Število invalidov za zaposlitev (merilo učinkovitosti zaposlovanja, najmanj 17 % Število oseb, mlajših od 30 let, z nizkimi kvalifikacijami, ki bodo našli zaposlitev (merilo učinkovitosti zaposlovanja, najmanj 48 % število oseb, mlajših od 30 let, ki niso upravičene do zaposlitve v nobeni od teh ciljnih skupin, ki so našle zaposlitev (najmanj 43 % Naloge: 1. Opredelitev potreb ljudi po 100 % UP (I-VIII 2018), 42 oseb x 4 ure 2. Celovita in individualna zaposlitev pri izbiri poklicev v skladu s kvalifikacijami in kompetencami za 100 % UP, 6h x 42 oseb II-XII 2018) (42UP) 3. Visokokakovostno usposabljanje (III- XI 2018) (33UP, 3skupine Xsr.11os) – FACTLY (78 %UP) 4. Pripravništva (IV2018-IX2018) (33 oseb x 3 msc pripravništva, 6 oseb x 4 msc) (39 UP) (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 42 души (26К), отговарящи на критериите на целевата група: неактивни лица на възраст 18—29 години без работа, които не участват в образованието и обучението (NEET) на лица, живеещи в селски райони, намиращи се зад ИТИ, или на родители, които желаят да се върнат на работа след почивка за отглеждане на деца от powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved благодарение на индивидуализирана и всеобхватна подкрепа по проекта в периода от 1.1.2018 г. до 31.12.2018 г., което води до минимум 17 % от хората с увреждания, 48 % от нискоквалифицираните лица, 35 % от трайно безработните, 43 % от лицата, които не отговарят на условията за посочените по-горе групи, подпомагани по проекта, и получаване на професионална квалификация от минимум 21 души. Основни резултати: Брой на лицата под 30 години, които са получили квалификация след напускане на програмата „20“ Броят на хората с увреждания, за да получат заетост (критерий за ефективност на заетостта, минимум 17 % Брой на лицата под 30 години с ниска квалификация, които ще намерят работа (критерий за ефективност на заетостта, минимум 48 % Брой на лицата под 30-годишна възраст, които не отговарят на условията за никоя от тези целеви групи, които са намерили работа (мин. 43 % Задачи: 1. Идентифициране на нуждите на хората за 100 % UP (I-VIII 2018), 42 души x 4 h 2. Цялостно и индивидуално назначаване на работа при подбора на професии в съответствие с квалификациите и компетентностите за 100 %UP, 6h x 42 лица II-XII 2018 г.) (42UP) 3. Висококачествено обучение (III- XI 2018) (33UP, 3groups Xsr.11os) — FACTLY (78 %UP) 4. Стажове (IV2018—IX2018)(33 лица x 3 msc стажове, 6 лица x 4 msc) (39 UP) (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 42 persuna (26K) li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira: persuni inattivi ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) ta’ persuni li jgħixu f’żoni rurali li jinsabu wara ITI jew ġenituri li jixtiequ jirritornaw għax-xogħol wara waqfa għall-indukrar tat-tfal minn powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved grazzi għal appoġġ individwalizzat u komprensiv taħt il-proġett fil-perjodu mill-1.1.2018 sal-31.12.2018, li jwassal għal minimu ta’ 17 % tal-persuni b’diżabilità, 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 43 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għall-gruppi msemmija hawn fuq appoġġati mill-proġett u li kisbu kwalifiki professjonali minn minimu ta’ 21 persuna. Riżultati ewlenin: L-għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika wara li telqu mill-Programm tal-20s L-għadd ta’ persuni b’diżabilità biex jiksbu impjieg (kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg, minimu ta’ 17 % Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena bi kwalifiki baxxi li se jsibu impjieg (kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg, minimu ta’ 48 % Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed minn dawn il-gruppi fil-mira, li sabu impjieg (minimu ta’ 43 % Kompiti: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tan-nies għal 100 % UP (I-VIII 2018), 42 persuna x 4 h 2. Kollokament ta’ impjieg komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjonijiet skont il-kwalifiki u l-kompetenzi għal 100 %UP, 6h x 42 persuna II-XII 2018) (42UP) 3. Taħriġ ta’ kwalità għolja (III- XI 2018) (33UP, 3gruppi Xsr.11os) — FACTLY (78 %UP) 4. Traineeships (IV2018-IX2018)(33 persuna x 3 msc internships, 6 persuni x 4 msc) (39 UP) (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 42 pessoas (26K) que cumprem os critérios do grupo-alvo: Pessoas passivas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET) de pessoas que vivem em zonas rurais situadas atrás da ZIT ou de pais que pretendam regressar ao trabalho após uma pausa nos serviços de acolhimento de crianças dos distritos: Dębrowski, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlicky, Brest, Novotarska, Novotarska, Voivodia, longa distância, 35 % das pessoas sem deficiência, 43 % das pessoas sem deficiência, 21 % dos desempregados no período de. % dos desempregados no período de 2018.2018 % das pessoas com deficiência no projeto e apoio abrangente. Os principais resultados são os seguintes: Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas depois de deixarem o programa-20 pessoas Número de pessoas com deficiência que conseguirão emprego (critério da eficiência no emprego, mín. 17 % Número de pessoas com menos de 30 anos pouco qualificadas que encontrarão emprego (critério da eficiência no emprego, mín. 48 % Número de pessoas com menos de 30 anos de idade não elegíveis para nenhum destes grupos-alvo, que encontraram emprego (mín. 43 % Tarefas: 1. Identificação das necessidades das pessoas para 100 % UP (I-VIII 2018), 42 pessoas x 4 h 2. Intermediação profissional global e individual no domínio da seleção de profissões compatível com qualificações e competências para 100 % do PUP, 6 horas x 42 pessoas II-XII 2018) (42UP) 3. Formação de elevada qualidade (III-XI 2018) (33UP, 3 Grupo Xsr.11os) – Facultativa (78 %UP) 4. Estágios (IV2018-IX2018)(33 pessoas x 3 mc estágios, 6 pessoas x 4 msc) (39 UP) (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 42 personer (26K), der opfylder målgruppens kriterier: ikke-erhvervsaktive personer i alderen 18-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) af personer, der bor i landdistrikter, der ligger bag ITI, eller forældre, der ønsker at vende tilbage til arbejdet efter en børnepasningspause fra powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved takket være individuel og omfattende støtte under projektet i perioden fra den 1.1.2018 til 31.12.2018 det fører til mindst 17 % af personer med handicap, 48 % af de lavtuddannede, 35 % af langtidsledige, 43 % af dem, der ikke er støtteberettigede til ovennævnte grupper, der støttes af projektet, og opnåelse af faglige kvalifikationer med min. 21 personer. Vigtigste resultater: Antal personer under 30 år, der har opnået en kvalifikation efter at have forladt 20'erne-programmet Antallet af personer med handicap for at få beskæftigelse (beskæftigelseseffektivitetskriterium, min. 17 % Antal personer under 30 år med lave kvalifikationer, som vil finde beskæftigelse (beskæftigelseseffektivitetskriterium, min. 48 % Antal personer under 30 år, der ikke er berettiget til nogen af disse målgrupper, som har fundet beskæftigelse (min. 43 % Opgaver: 1. Identifikation af folks behov for 100 % UP (I-VIII 2018), 42 personer x 4 timer 2. Omfattende og individuel jobplacering i udvælgelsen af erhverv i overensstemmelse med kvalifikationer og kompetencer for 100 %UP, 6h x 42 personer II-XII 2018) (42UP) 3. Uddannelse af høj kvalitet (III- XI 2018) (33UP, 3groups Xsr.11os) — FACTLY (78 %UP) 4. Praktikophold (IV2018-IX2018)(33 personer x 3 msc praktikpladser, 6 personer x 4 msc) (39 UP) (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 42 de persoane (26K) care îndeplinesc criteriile grupului țintă: persoane inactive cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educația și formarea (NEET) a persoanelor care locuiesc în zonele rurale situate în spatele ITI sau a părinților care doresc să se întoarcă la locul de muncă după o pauză de îngrijire a copiilor de la powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved datorită sprijinului individualizat și cuprinzător în cadrul proiectului în perioada 1.1.2018-31.12.2018, conducând la un minim de 17 % dintre persoanele cu handicap, 48 % dintre persoanele slab calificate, 35 % șomeri de lungă durată, 43 % dintre persoanele neeligibile pentru grupurile sus-menționate sprijinite de proiect și obținerea calificărilor profesionale de cel puțin 21 de persoane. Principalele rezultate: Numărul persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au obținut o calificare după ce au părăsit programul „20” Numărul de persoane cu handicap pentru a obține un loc de muncă (criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă, minim 17 % Numărul persoanelor sub 30 de ani cu calificări scăzute care vor găsi un loc de muncă (criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă, minim 48 % Numărul de persoane cu vârsta sub 30 de ani care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre aceste grupuri-țintă, care și-au găsit un loc de muncă (min. 43 % Sarcini: 1. Identificarea nevoilor oamenilor pentru 100 % UP (I-VIII 2018), 42 de persoane x 4 h 2. Ocuparea unui loc de muncă cuprinzător și individual în selectarea profesiilor în conformitate cu calificările și competențele pentru 100 %UP, 6h x 42 de persoane II-XII 2018) (42UP) 3. Formare de înaltă calitate (III- XI 2018) (33UP, 3grupuri Xsr.11os) – FACTLY (78 %UP) 4. Stagii (IV2018-IX2018)(33 de persoane x 3 stagii msc, 6 persoane x 4 msc) (39 UP) (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 42 personer (26K) som uppfyller kriterierna för målgruppen: inaktiva personer i åldern 18–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildningen för personer som bor på landsbygden bakom ITI eller föräldrar som vill återgå till arbetet efter en barnledighet från powiatów:dąbrowskiego, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Brest Gorrlice, Nowa Sądecki, Nowotarski Achieved tack vare individualiserat och omfattande stöd inom ramen för projektet under perioden 1.1.2018–31.12.2018. det leder till minst 17 % av personer med funktionsnedsättning, 48 % av lågutbildade, 35 % av långtidsarbetslösa, 43 % av dem som inte är berättigade till ovannämnda grupper som får stöd genom projektet och erhållande av yrkeskvalifikationer med minst 21 personer. Huvudresultat: Antal personer under 30 år som har fått en kvalifikation efter att ha lämnat 20-talet-programmet Antal personer med funktionsnedsättning för att få anställning (kriteriet om sysselsättningens effektivitet, minst 17 % Antal personer under 30 år som har låga kvalifikationer som kommer att hitta arbete (sysselsättningseffektivitetskriterium, min 48 % Antal personer under 30 år som inte är berättigade till någon av dessa målgrupper, som har fått anställning (min. 43 % Uppgifter: 1. Identifiering av människors behov av 100 % UP (I-VIII 2018), 42 personer x 4 h 2. Omfattande och individuell arbetsförmedling vid urval av yrken i enlighet med kvalifikationer och kompetenser för 100 %UP, 6h x 42 personer II-XII 2018) (42UP) 3. Högkvalitativ utbildning (III- XI 2018) (33UP, 3grupper Xsr.11os) – FACTLY (78 %UP) 4. Praktik (IV2018–IX2018)(33 personer x 3 msc praktikplatser, 6 personer x 4 msc) (39 UP) (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowotarski
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0011/17
0 references