My objective – employment (Q90049)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90049 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My objective – employment |
Project Q90049 in Poland |
Statements
860,372.58 zloty
0 references
1,020,850.24 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 October 2019
0 references
INSTYTUT SZKOLENIOWO-BADAWCZY MERIDIUM ZBIGNIEW MICHALAK
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.08.2019 zdolności i możliwości zatrudnienia 70 (40K/30M) osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy [6 bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP (3K/3M), w tym min.2 długotrwale bezrobotnych (1K/1M), oraz 64 biernych zawodowo (37K/27M)], zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim (WŁ), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), niezarejestrowanych w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, w tym min.: 7 osób niepełnosprawnych (ON)(4K/3M) i 40 osób o niskich kwalifikacjach (23K/17M).Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań obejmujących kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie:identyfikację potrzeb wraz z opracowaniem IPDgrupowe poradnictwo zawodoweszkolenia zawodowestaże zawodoweindywidualne pośrednictwo pracy w formie jobscoutinguGłówne rezultaty zakładane do osiągnięcia to m.in.:Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje - min. 50% UPWskaźniki efektywności zatrudnieniowej:- min. 35% dla osób długotrwale bezrobotnych,- min. 17% dla osób niepełnosprawnych,- min. 48% dla osób o niskich kwalifikacjach,- min. 43% dla osób niekwalifikujących się do żadnej z ww. grup. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase to 31.08.2019 the employability and employability of 70 (40K/30M) young people aged 18 to 29 without work [6 unemployed not registered in the PUP (3K/3M), including min.2 long-term unemployed (1K/1M), and 64 inactive persons (37K/27M) who live within the meaning of the Civil Code in the Łódź Voivodeship (WŁ), which do not participate in education and school in 1. 7 people with disabilities (ON)(4K/3M) and 40 low-skilled people (23K/17M).The objective will be achieved through the implementation of tasks including comprehensive and individualised support:identification of needs together with the development of IPD group vocational training vocational training in occupational training in individual employment intermediation in the form of jobscoutingThe main results assumed to achieve are, among others:Number of persons who have obtained qualifications – 35 % of the employed persons – min. (English)
15 October 2020
0.5026220808725739
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 31.8.2019 la capacité et l’employabilité de 70 (40K/30M) jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail [6 chômeurs non inscrits dans le PUP (3K/3M), dont au moins 2 chômeurs de longue durée (1K/1M) et 64 inactifs (37K/27M)] résidant au sens du Code civil de ŁódΔ Voivodeship (WŁ), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEETs), non inscrits dans les bureaux du travail, à l’exclusion du groupe prévu pour la procédure de concours de la sous-mesure 1.3.1, y compris: 7 personnes handicapées (ON)(4K/3M) et 40 personnes peu qualifiées (23K/17M).L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre de tâches globales et individualisées: besoins et développement de la formation professionnelle IPDgroup Formation professionnelle Intermédiation de l’emploi sous forme d’orientation professionnelleLes principaux résultats supposés être obtenus comprennent: Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications — min. 50 % pour les personnes à faible qualification Indicateurs d’efficacité de l’emploi:- min. 35 % pour les chômeurs de longue durée,- min. 17 % pour les handicapés,- min. 48 % pour les personnes peu qualifiées, min. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Kapazität und Beschäftigungsfähigkeit von 70 (40K/30 Millionen) jungen Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit auf den 31.8.2019 zu erhöhen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in Woiwodschaft Łódź (WŁ) wohnen und sich nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) beteiligen, die nicht in den Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1 festgelegt ist, einschließlich: 7 Menschen mit Behinderungen (ON) (4K/3M) und 40 Personen mit geringer Qualifikation (23K/17M).Das Ziel wird erreicht durch die Umsetzung von Aufgaben mit umfassenden und individualisierten wsparcie:identyfikację Bedarf zusammen mit der Entwicklung der Berufsberatungsausbildung der IPDgroupindividuelle Beschäftigungsvermittlung in Form von JobcoutingDie wichtigsten Ergebnisse sind: Anzahl der Personen, die Qualifikationen erworben haben – min. 50 % UPP-Indikatoren der Beschäftigungseffizienz:- min. 35 % für Langzeitarbeitslose,- min. 17 % für behinderte Menschen,- min. 48 % für Menschen mit geringer Qualifikation, min. 35 % für Langzeitarbeitslose,- min. 17 % für Behinderte,- min. 48 % für Menschen mit geringer Qualifikation, min. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de capaciteit en inzetbaarheid van 70 (40K/30M) jongeren van 18-29 jaar zonder werk [6 werklozen die niet in de PUP zijn geregistreerd (3K/3M), met inbegrip van min. 2 langdurig werklozen (1K/1M) en 64 inactieven (37K/27M)] in de zin van het burgerlijk wetboek in Łódź Voivodeship (WŁ), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die niet in de arbeidsbureaus zijn ingeschreven, te verhogen tot 31.8.2019, met uitzondering van de groep die voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1 is vermeld, met inbegrip van: 7 personen met een handicap (ON)(4K/3M) en 40 personen met lage kwalificaties (23K/17M).Het doel zal worden bereikt door de uitvoering van taken met betrekking tot uitgebreide en geïndividualiseerde behoeften: in combinatie met de ontwikkeling van IPDgroup beroepsopleidingen voor beroepsopleidingenindividuele arbeidsbemiddeling in de vorm van banencoutingDe belangrijkste resultaten worden verondersteld te worden bereikt: Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald — min. 50 % UPP Indicatoren van werkgelegenheidsefficiëntie:- min. 35 % voor langdurig werklozen,- min. 17 % voor gehandicapten,- min. 48 % voor mensen met lage kwalificaties, min. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare fino al 31.8.2019 la capacità e l'occupabilità di 70 giovani (40K/30M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro [6 disoccupati non iscritti al PUP (3K/3M), compresi i disoccupati di lunga durata (1K/1M) e 64 inattivi (37K/27M)] residenti ai sensi del codice civile nel Voivodato di Łódź (WŁ), che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), non iscritti agli uffici del lavoro, escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, tra cui: 7 persone con disabilità (ON)(4K/3M) e 40 persone con qualifiche scarse (23K/17M).L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione di compiti che coinvolgono le esigenze globali e personalizzate: le esigenze del gruppo IPD insieme allo sviluppo della formazione professionale di orientamento professionale della formazione professionale intermediazione occupazionale individuale sotto forma di occupazioneCoutingI principali risultati ipotizzati da raggiungere includono: Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche — min. 50 % UPP Indicatori di efficienza occupazionale:- min. 35 % per i disoccupati di lungo periodo,- min. 17 % per i disabili,- min. 48 % per le persone con qualifiche basse, min. 35 % per i disoccupati di lunga durata,- min. 17 % per i disabili,- min. 48 % per le persone con qualifiche basse, min. 35 % per i disoccupati di lunga durata,- min. 17 % per i disabili,- min. 48 % per le persone con qualifiche basse, min. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar hasta el 31.8.2019 la capacidad y empleabilidad de 70 (40K/30M) jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo [6 desempleados no inscritos en el PUP (3K/3M), incluidos un mínimo de 2 desempleados de larga duración (1K/1M) y 64 inactivos (37K/27M)] residentes en el sentido del Código Civil en Voivodato de Łódő (WŁ), que no participan en educación y formación (NEET), no inscritos en las oficinas de trabajo, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, incluyendo: 7 personas con discapacidad (ON)(4K/3M) y 40 personas con baja cualificación (23K/17M).El objetivo se logrará a través de la realización de tareas que impliquen necesidades integrales e individualizadas wsparcie:identyfikację junto con el desarrollo de la orientación profesional del IPD.Indicadores de la formación profesional en el empleo Intermediación individual del empleo Los principales resultados que se supone que se lograrán incluyen: Número de personas que han obtenido cualificaciones — min. 50 % UPP Indicadores de eficiencia laboral:- min. 35 % para los desempleados de larga duración,- min. 17 % para los discapacitados,- mínimo 48 % para personas con baja cualificación, min. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge kapaciteten og beskæftigelsesegnetheden for 70 (40K/30M) unge i alderen 18-29 år uden arbejde [6 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (3K/3M), herunder min. 2 langtidsledige (1K/1M) og 64 ikke-erhvervsaktive (37K/27M)], der er bosiddende i henhold til civillovbogen i Łódź Voivodeship (WŁ), som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), og som ikke er registreret på arbejdskontorerne, med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, herunder: 7 personer med handicap (ON)(4K/3M) og 40 personer med ringe kvalifikationer (23K/17M).Målet vil blive nået gennem gennemførelse af opgaver, der involverer omfattende og individualiserede wsparcie:identyfikację behov sammen med udviklingen af IPD-gruppen erhvervsvejledningsuddannelse erhvervsuddannelseindividuel beskæftigelse formidling i form af jobcoutingDe vigtigste resultater, der forventes at blive opnået, omfatter: Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer — min. 50 % UPP Indikatorer for beskæftigelseseffektivitet:- min. 35 % for langtidsledige,- min. 17 % for handicappede,- min. 48 % for personer med ringe kvalifikationer, min. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί σε 31.8.2019 η ικανότητα και η απασχολησιμότητα των 70 (40K/30M) νέων ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία [6 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP (3K/3M), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 2 μακροχρόνια ανέργων (1K/1M) και 64 ανενεργών (37K/27M)] που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Łódр Voivodeship (WŁ), οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που δεν είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία εργασίας, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1, συμπεριλαμβανομένων: 7 άτομα με αναπηρίες (ON)(4K/3M) και 40 άτομα με χαμηλά προσόντα (23K/17M).Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων που περιλαμβάνουν ολοκληρωμένες και εξατομικευμένες ανάγκες: (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati na 31.8.2019. kapacitet i zapošljivost 70 (40K/30M) mladih u dobi od 18 do 29 godina bez posla [6 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u (3K/3M), uključujući najmanje 2 dugotrajno nezaposlene (1K/1M) i 64 neaktivne (37K/27M)] koje borave u smislu Građanskog zakonika u Łódź vojvodstvu (WŁ), koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), koji nisu registrirani u uredima za rad, isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., uključujući: 7 osoba s invaliditetom (ON)(4K/3M) i 40 osoba s niskim kvalifikacijama (23K/17M). Cilj će se postići provedbom zadataka koji uključuju sveobuhvatne i individualizirane wsparcie:identyfikację potrebe zajedno s razvojem strukovnog usmjeravanja IPDgroup-a za osposobljavanje za strukovno osposobljavanjeindividualno posredovanje pri zapošljavanju u obliku zapošljavanja.Glavni rezultati za koje se pretpostavlja da će se postići uključuju: broj osoba koje su stekle kvalifikacije – najmanje 50 % UPP Pokazatelji učinkovitosti zapošljavanja:- min. 35 % za dugotrajno nezaposlene,- min. 17 % za osobe s invaliditetom,- min. 48 % za osobe s niskim kvalifikacijama, min. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 31.8.2019 capacitatea și capacitatea de inserție profesională a 70 de tineri (40K/30M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă [6 șomeri neînregistrați în PUP (3K/3M), inclusiv cel puțin 2 șomeri de lungă durată (1K/1M) și 64 inactivi (37K/27M)] care locuiesc în sensul Codului civil din Voievodatul Łódź (WŁ), care nu participă la educație și formare (NEET), neînregistrați la birourile de muncă, excluzând grupul specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, inclusiv: 7 persoane cu dizabilități (ON)(4K/3M) și 40 de persoane cu calificări scăzute (23K/17M). Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a sarcinilor care implică sarcini cuprinzătoare și individualizate wsparcie:identyfikację necesități împreună cu dezvoltarea orientării profesionale a IPDgroupformarea formării profesionaleintermedierea individuală a ocupării forței de muncă sub forma unei oferte de muncăPrincipalele rezultate presupuse a fi obținute includ: Numărul de persoane care au obținut calificări – minim 50 % UPP Indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă:- min. 35 % pentru șomerii de lungă durată,- min. 17 % pentru persoanele cu handicap,- min. 48 % pentru persoanele cu calificări scăzute, min. min. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 31.8.2019 kapacitu a zamestnateľnosť 70 (40K/30 miliónov) mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce [6 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP (3K/3M), vrátane min. 2 dlhodobo nezamestnaných (1K/1M) a 64 neaktívnych (37K/27M)] s bydliskom v zmysle Občianskeho zákonníka v Lodžskom vojvodstve (WŁ), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktoré nie sú registrované na úradoch práce, okrem skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1, vrátane: 7 osôb so zdravotným postihnutím (ON)(4K/3M) a 40 ľudí s nízkou kvalifikáciou (23K/17M). Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh zahŕňajúcich komplexné a individualizované wsparcie:identyfikację potreby spolu s rozvojom odborného poradenstva skupiny IPD v oblasti odborného vzdelávaniaindividuálne sprostredkovanie zamestnania vo forme zamestnaniaHlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť, zahŕňajú: Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu – min. 50 % UPP Ukazovatele efektívnosti zamestnanosti:- min. 35 % pre dlhodobo nezamestnaných,- min. 17 % pre zdravotne postihnutých,- min. 48 % pre ľudí s nízkou kvalifikáciou, min. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għall-31.8.2019 il-kapaċità u l-impjegabbiltà ta’ 70 (40K/30M) żagħżugħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol [6 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP (3K/3M), inkluż min. 2 persuni qiegħda fit-tul (1K/1M), u 64 persuna inattiva (37K/27M)] li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili f’Łódź Voivodeship (WŁ), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), mhux irreġistrati fl-uffiċċji tax-xogħol, eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, inkluż: 7 persuni b’diżabilità (ON)(4K/3M) u 40 persuna bi kwalifiki baxxi (23K/17M). L-għan se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni ta’ kompiti li jinvolvu kwalifiki komprensivi u individwalizzati: il-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp ta’ gwida vokazzjonali tal-IPDgrupp taħriġ vokazzjonali taħriġ vokazzjonali intermedjazzjoni tal-impjieg individwali fil-forma ta’ impjiegicoutingIr-riżultati ewlenin preżunti li għandhom jinkisbu jinkludu: Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki — min. 50 % Indikaturi tal-UPP tal-effiċjenza fl-impjieg:- min. 35 % għal dawk qiegħda fit-tul,- min. 17 % għall-persuni b’diżabilità,- min. 48 % għal persuni bi kwalifiki baxxi, min. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar para 31.8.2019 a empregabilidade e a empregabilidade de 70 (40K/30M) jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho [6 desempregados não registados no PUP (3K/3M), incluindo um mínimo de 2 desempregados de longa duração (1K/1M) e 64 pessoas inativas (37K/27M) que vivem na aceção do Código Civil na região de Lodz (WŁ), que não participam no ensino e na escola em 1. 7 pessoas com deficiência (ON)(4K/3M) e 40 pessoas pouco qualificadas (23K/17M).O objetivo será alcançado através da execução de tarefas que incluam um apoio abrangente e individualizado:identificação das necessidades juntamente com o desenvolvimento do grupo IPD formação profissional formação profissional em formação profissional em intermediação individual de emprego.Os principais resultados esperados são, entre outros:Número de pessoas que obtiveram qualificações – 35 % dos trabalhadores por conta de outrem – min. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.8.2019 sellaisten 70 18–29-vuotiaan 18–29-vuotiaan nuoren kapasiteettia ja työllistettävyyttä, jotka eivät ole rekisteröityneet (3K/3M), mukaan lukien vähintään kaksi pitkäaikaistyötöntä (1K/1M) ja 64 työelämän ulkopuolella olevaa (37K/27M)), jotka asuvat siviililaissa Łódź Voivodeship (WŁ) ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET), jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää, mukaan lukien: 7 vammaista henkilöä (ON)(4K/3M) ja 40 henkilöä, joilla on alhainen koulutus (23K/17M).Tavoitteena on toteuttaa kattavia ja yksilöllisiä tehtäviä, joihin sisältyy kattavia ja yksilöllisiä wsparcie:identyfikację tarpeet yhdessä IPD-ryhmän ammatillisen ohjauksen ammatillisen koulutuksen kehittämisen kanssa.Työnteon välittäminen yksittäisten työpaikkojen muodossaTehtävien oletettavasti saavutettavat pääasialliset tulokset ovat: tutkinnon suorittaneiden määrä – vähintään 50 % UPP-indikaattorit työllisyyden tehokkuudesta:- Vähintään 35 % pitkäaikaistyöttömille,- Vähintään 17 % vammaisille,- 48 % henkilöille, joilla on alhainen pätevyys, min. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je na 31.8.2019 povečati zmogljivost in zaposljivost 70 (40K/30M) mladih, starih od 18 do 29 let, brez dela [6 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP (3K/3M), vključno z najmanj dvema dolgotrajno brezposelnima (1K/1M) in 64 neaktivnimi (37K/27M)], ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Lodž (WŁ), ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET), ki niso registrirane na delovnih uradih, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, vključno z: 7 invalidov (ON)(4K/3M) in 40 oseb z nizkimi kvalifikacijami (23K/17M). Cilj bo dosežen z izvajanjem nalog, ki vključujejo celovite in individualizirane potrebe: skupaj z razvojem poklicnega usmerjanja IPDgroup za poklicno usposabljanje,posamičnega posredovanja pri zaposlovanju v obliki zaposlitveGlavni rezultati, ki naj bi bili doseženi, so: Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije – najmanj 50 % UPP Kazalniki učinkovitosti zaposlovanja:- najmanj 35 % za dolgotrajno brezposelne,- najmanj 17 % za invalide,- najmanj 48 % za nizkokvalificirane osebe, min. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31.8.2019 kapacitu a zaměstnatelnost 70 (40K/30M) mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce [6 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP (3K/3M), včetně min. 2 dlouhodobě nezaměstnaných (1K/1M) a 64 neaktivních (37K/27M)], kteří pobývají ve smyslu občanského zákoníku v Lodžském vojvodství (WŁ), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kteří nejsou registrováni na úřadech práce, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1, včetně: 7 osob se zdravotním postižením (ON)(4K/3M) a 40 osob s nízkou kvalifikací (23K/17M).Cíle bude dosaženo prováděním úkolů zahrnujících komplexní a individualizované wsparcie:identyfikację potřeby spolu s rozvojem odborného poradenství IPDgroup odborné přípravy v rámci individuálního zprostředkování zaměstnání ve formě pracovních místK hlavním výsledkům, které má být dosaženo, jsou: Počet osob, které získaly kvalifikaci – min. 50 % UPP ukazatele efektivity zaměstnanosti:- min. 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané,- min. 17 % pro osoby se zdravotním postižením, min. 48 % u osob s nízkou kvalifikací, min. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2019 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 70 (40K/30 mln.) 18–29 metų amžiaus jaunuolių, neturinčių darbo [6 nedirbantys asmenys, neužsiregistravę PUP (3K/3M), įskaitant ne mažiau kaip 2 ilgalaikius bedarbius (1K/1M) ir 64 neaktyvius (37K/27M)], gyvenančių pagal Lodzės vaivadijos civilinį kodeksą (WŁ), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), neregistruotus darbo biuruose, išskyrus grupę, nurodytą konkurso procedūrai 1.3.1 papriemonėje, pajėgumus ir įsidarbinimo galimybes, įskaitant: 7 žmonės su negalia (ON)(4K/3M) ir 40 žemos kvalifikacijos asmenų (23K/17M).Tikslas bus pasiektas įgyvendinant užduotis, apimančias visapusiškus ir individualizuotus wsparcie:identyfikację poreikius kartu su IPDgrupės profesinio orientavimo profesinio mokymo plėtojimuindividualus užimtumo tarpininkavimas darbo vietų kūrimo formaPagrindiniai rezultatai, kuriuos galima pasiekti, yra: asmenų, įgijusių kvalifikaciją, skaičius – ne mažiau kaip 50 % UPP užimtumo efektyvumo rodikliai: – min. 35 % ilgalaikiams bedarbiams,- min. 17 % neįgaliesiems,- min. 48 % žemos kvalifikacijos žmonėms, min. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.8.2019 palielināt spēju un nodarbināmību 70 (40K/30M) jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba [6 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (3K/3M), tostarp min. 2 ilgstošie bezdarbnieki (1K/1M) un 64 neaktīvi (37K/27M)], kas dzīvo Lodzas vojevodistē (WŁ) Civilkodeksa izpratnē, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kas nav reģistrēti darba birojos, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu konkursa procedūrai, tostarp: 7 personas ar invaliditāti (ON)(4K/3M) un 40 personas ar zemu kvalifikāciju (23K/17M).Mērķis tiks sasniegts, īstenojot uzdevumus, kas saistīti ar visaptverošu un individualizētu wsparcie:identyfikację vajadzības kopā ar IPDgrupas profesionālās orientācijas apmācības profesionālās apmācības attīstībuindividuālā nodarbinātības starpniecība darbvietu veidošanas veidāgalvenie sasniedzamie rezultāti ir šādi: to cilvēku skaits, kuri ir ieguvuši kvalifikāciju — vismaz 50 % UPP Darba efektivitātes rādītāji:- min. 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem,- min. 17 % invalīdiem,- min. 48 % personām ar zemu kvalifikāciju, min. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи до 31.8.2019 г. капацитетът и пригодността за заетост на 70 (40K/30M) млади хора на възраст 18—29 години без работа [6 безработни лица, които не са регистрирани в PUP (3K/3M), включително минимум 2 дългосрочно безработни (1K/1M) и 64 неактивни (37K/27M)], пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в Лодз войводство (ВЛ), които не участват в образование и обучение (NEET), които не са регистрирани в бюрата по труда, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1, включително: 7 лица с увреждания (ON)(4K/3M) и 40 души с ниска квалификация (23K/17M). Целта ще бъде постигната чрез изпълнението на задачи, включващи всеобхватни и индивидуализирани задачи: нужди, заедно с развитието на IPDgroup професионално ориентиране, обучение на професионално обучение за индивидуално посредничество в областта на заетостта под формата на трудово посредничество под формата на обяви за работаОсновните резултати, които трябва да бъдат постигнати, включват: брой на хората, които са придобили квалификация — минимум 50 % от UPP показатели за ефективност на заетостта:- мин. 35 % за дългосрочно безработните,- минимум 17 % за хората с увреждания,- минимум 48 % за хората с ниска квалификация, мин. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2019. augusztus 31-ig növelje a 18–29 éves, 18–29 éves, munka nélkül élő fiatalok kapacitását és foglalkoztathatóságát [6 munkanélküli, aki nem szerepel a PUP-ban (3K/3M), köztük legalább 2 tartósan munkanélküli (1K/1M) és 64 inaktív (37K/27M)] Łódź vajdaságban (WŁ), akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), akik nem vesznek részt a munkaügyi hivatalokban, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenytárgyalási eljárásra meghatározott csoportot, beleértve a következőket: 7 fogyatékossággal élő személy (ON)(4K/3M) és 40 alacsony végzettséggel rendelkező személy (23K/17M).A cél átfogó és személyre szabott feladatok végrehajtásával érhető el: az IPDgroup szakképzési pályaorientációs képzésfejlesztésselegyéni foglalkoztatásközvetítés formájában történő fejlesztésévelegyéni foglalkoztatásközvetítés formájábanA fő eredmények a következők: A képesítéssel rendelkezők száma – min. 50% UPP A foglalkoztatás hatékonysági mutatói: – min. 35% a tartósan munkanélküliek,- min. 17% a fogyatékkal élők,- min. 48% az alacsony képesítéssel rendelkezők, min. 48%-os. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht agus infhostaitheacht daoine óga 70 (40K/30M) d’aois 18-29 gan obair a mhéadú go 31.8.2019 [6 dhuine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP (3K/3M), lena n-áirítear 2 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach (1K/1M), agus 64 neamhghníomhach (37K/27M)] atá ina gcónaí de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Łód Łód eolach Voivodeship (WŁ), nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna), nach bhfuil cláraithe sna hoifigí saothair, cé is moite den ghrúpa a shonraítear don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1, lena n-áirítear: 7 nduine faoi mhíchumas (ON)(4K/3M) agus 40 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (23K/17M).Déanfar an cuspóir a bhaint amach trí thascanna a chur chun feidhme a bhaineann le cúraimí cuimsitheacha agus aonair a chur chun feidhme: riachtanais a bhaineann le riachtanais chuimsitheacha aonair mar aon le gairmthreoir ghairmoiliúna IPD a fhorbairt i bhfoirm obair aonair idirghabhála fostaíochta. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att till 311.8.2019 öka kapaciteten och anställbarheten för 70 (40K/30M) ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete [6 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP (3K/3M), varav minst 2 långtidsarbetslösa (1K/1M) och 64 personer utanför arbetskraften (37K/27M)] bosatta i den mening som avses i civillagen i Łódź Voivodeship (WŁ), som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning (NEET), som inte är registrerade på arbetsförmedlingen, med undantag för den grupp som anges i delåtgärd 1.3.1, inklusive följande: 7 personer med funktionsnedsättning (ON)(4K/3M) och 40 personer med låga kvalifikationer (23K/17M). Målet kommer att uppnås genom genomförande av uppgifter som omfattar omfattande och individualiserade wsparcie:identyfikację behov tillsammans med utvecklingen av IPDgroup yrkesvägledning yrkesutbildningindividuell arbetsförmedling i form av jobbcoutingDe viktigaste resultaten som antas uppnås inkluderar: Antal personer som har erhållit kvalifikationer – min. 50 % UPP Indikatorer för sysselsättning effektivitet:- min. 35 % för långtidsarbetslösa,- min. 17 % för funktionshindrade,- min. 48 % för personer med låga kvalifikationer, min. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 31. augustini 2019 töövõimet ja tööalast konkurentsivõimet 70 (40K/30M) 18–29-aastase mittetöötava noore puhul [kuus töötut, kes ei ole registreeritud PUPis (3K/3M), sealhulgas vähemalt 2 pikaajalist töötut (1K/1M) ja 64 mitteaktiivset (37K/27M)], kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses Łódźi vojevoodkonnas (WŁ), kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes ei ole registreeritud tööbüroodes, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm, sealhulgas: 7 puuetega inimest (ON)(4K/3M) ja 40 madala kvalifikatsiooniga inimest (23K/17M).Eesmärk saavutatakse kõikehõlmavate ja individualiseeritud ülesannete täitmise kaudu: vajadused koos IPDgroupi kutsenõustamise arendamisega, mis koolitab kutsekoolitust individuaalse tööhõive vahendamise vormis. Peamised oodatavad tulemused on järgmised: kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – vähemalt 50 % UPP näitajad tööhõive tõhususe kohta:- min. 35 % pikaajalistele töötutele,- min. 17 % puuetega inimestele,- min. 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele, min. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0068/17
0 references