Your new chance (Q90048)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90048 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your new chance |
Project Q90048 in Poland |
Statements
1,562,258.71 zloty
0 references
1,853,652.96 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 January 2020
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.01.2020 zdolności i możliwości zatrudnienia 120 (68K/52M) osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy [12 bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP (6K/6M), w tym min. 6 długotrwale bezrobotnych (4K/2M), oraz 108 biernych zawodowo (62K/46M)], zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim (WŁ), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), niezarejestrowanych w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, w tym min.: 12 osób niepełnosprawnych (ON)(7K/5M) i 72 osoby o niskich kwalifikacjach (40K/32M).Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań obejmujących kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie:identyfikację potrzeb wraz z opracowaniem IPDindywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachinguszkolenia zawodowestaże zawodoweindywidualne pośrednictwo pracyGłówne rezultaty zakładane do osiągnięcia to:Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje - min. 50% UPWskaźniki efektywności zatrudnieniowej:- min. 35% dla osób długotrwale bezrobotnych,- min. 17% dla osób niepełnosprawnych,- min. 48% dla osób o niskich kwalifikacjach,- min. 43% dla osób niekwalifikujących się do żadnej z ww. grup. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase to 31.01.2020 the employability and employability of 120 (68K/52M) young people aged 18-29 years without work [12 unemployed not registered in the PUP (6K/6M), including at least 6 long-term unemployed (4K/2M), and 108 inactive persons (62K/46M) who live within the meaning of the Civil Code in the Łódź Voivodeship (WŁ), which do not participate in education and school. 12 people with disabilities (ON)(7K/5M) and 72 low-skilled people (40K/32M).The objective will be achieved through the implementation of tasks including comprehensive and individualised support:identification of needs together with the development of IPDIndividual career counselling in the form of jobcoaching in the form of jobcoach Damage of professional internships, min. (English)
15 October 2020
0.5881514692243428
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter jusqu’au 31.1,2020 l’employabilité et l’employabilité de 120 (68K/52 millions) de jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail [12 chômeurs non inscrits au PUP (6K/6M), dont au moins 6 chômeurs de longue durée (4K/2M) et 108 personnes inactives (62K/46M) résidant au sens du code civil de Łóds Voivodeship (WŁ), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEETs), non inscrits dans les bureaux du travail, à l’exclusion du groupe désigné pour la procédure de concours de la sous-mesure 1.3.1, y compris: 12 personnes handicapées (ON)(7K/5M) et 72 personnes peu qualifiées (40K/32M).L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre de tâches globales et individualisées: besoins et développement de l’orientation professionnelle individuelle sous la forme de formations professionnelles professionnelles Formation professionnelle professionnelle Les principaux résultats supposés être atteints sont: Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications — min. 50 % de l’indicateur d’efficacité de l’emploi:- min. 35 % pour les chômeurs de longue durée,- min. 17 % pour les personnes handicapées,- min. 48 % pour les personnes peu qualifiées, min. 43 % pour les personnes non éligibles. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 120 (68K/52M) jungen Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit auf den 31.1.2020 zu erhöhen [12 Arbeitslose, die nicht in der PUP angemeldet sind (6K/6M), darunter mindestens 6 Langzeitarbeitslose (4K/2M) und 108 Nichterwerbstätige (62K/46M) mit Wohnsitz im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in Woiwodschaft Łódź (WŁ), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen), die nicht in den Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1 festgelegt ist, einschließlich: 12 Menschen mit Behinderungen (ON) (7K/5M) und 72 Geringqualifizierte (40K/32M).Das Ziel wird erreicht durch die Umsetzung von Aufgaben mit umfassenden und individualisierten wsparcie:identyfikację Bedarf zusammen mit der Entwicklung der IPDindividuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching beruflicher Aus- und Weiterbildungindividuelle Vermittlung der beruflichen Bildung Die wichtigsten Ergebnisse sind: Anzahl der Personen, die Qualifikationen erworben haben – min. 50 % der Beschäftigungseffizienz:- min. 35 % für Langzeitarbeitslose,- min. 17 % für Menschen mit Behinderungen,- min. 48 % für Menschen mit geringer Qualifikation, min. 43 % für nicht förderfähige Menschen. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid en inzetbaarheid van 120 (68K/52M) jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar zonder werk [12 werklozen die niet in de PUP zijn geregistreerd (6K/6M), met inbegrip van minimaal 6 langdurig werklozen (4K/2M), en 108 niet-actieve personen (62K/46M) die in de zin van het burgerlijk wetboek wonen in Łódź Voivodeship (WŁ), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die niet in de arbeidsbureaus zijn ingeschreven, te verhogen, met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 is gespecificeerd, met inbegrip van: 12 personen met een handicap (ON)(7K/5M) en 72 laaggeschoolden (40K/32M).Het doel zal worden bereikt door de uitvoering van taken die omvattende en geïndividualiseerde behoeften omvatten: de behoeften van de IPDindividuele beroepsbegeleiding in de vorm van jobcoaching beroepsopleidingen beroepsopleidingsbemiddeling De belangrijkste resultaten worden verondersteld te worden bereikt zijn: Aantal mensen met een handicap — min. 50 % van de arbeidsefficiëntie-indicator:- min. 35 % voor langdurig werklozen,- min. 17 % voor mensen met een handicap,- min. 48 % voor mensen met lage kwalificaties, min. 43 % voor niet-in aanmerking komende personen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare al 31.1,2020 l'occupabilità e l'occupabilità di 120 giovani (68K/52M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro [12 disoccupati non iscritti al PUP (6K/6M), compresi i disoccupati di lunga durata (4K/2M) e 108 persone inattive (62K/46M) residenti ai sensi del codice civile nel Voivodato di Łódź (WŁ), che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), non iscritti agli uffici del lavoro, escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, tra cui: 12 persone con disabilità (ON) (7K/5M) e 72 persone poco qualificate (40K/32M).L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione di compiti che coinvolgono esigenze globali e individualizzate: le esigenze individuali e lo sviluppo dell'orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale formazione professionale intermediazione professionale I principali risultati ipotizzati sono: Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche — min. 50 % dell'indicatore di efficienza occupazionale:- min. 35 % per i disoccupati di lungo periodo,- min. 17 % per le persone con disabilità,- min. 48 % per le persone con qualifiche basse, 43 % min. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar a 31.1.2020 la empleabilidad y empleabilidad de 120 (68K/52M) jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo [12 desempleados no inscritos en el PUP (6K/6M), incluidos 6 parados de larga duración (4K/2M) y 108 personas inactivas (62K/46M) residentes en el sentido del Código Civil en Voivodato de Łódő (WŁ), que no participan en la educación y la formación (NEET), no inscritas en las oficinas de trabajo, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, incluyendo: 12 personas con discapacidad (ON)(7K/5M) y 72 personas poco cualificadas (40K/32M).El objetivo se alcanzará mediante la realización de tareas que impliquen necesidades integrales e individualizadas wsparcie:identyfikację junto con el desarrollo de la orientación profesional IPDindividual en forma de formación profesional en formación profesionalintermediación individual en el empleo Los principales resultados que se supone que se lograrán son: Número de personas que han obtenido cualificaciones — min. 50 % del indicador de eficiencia en el empleo:- min. 35 % para los desempleados de larga duración,- min. 17 % para personas con discapacidad, mínimo 48 % para personas con baja cualificación, mínimo 43 % para personas no elegibles. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden og beskæftigelsesegnetheden for 120 (68K/52M) unge i alderen 18-29 år uden arbejde [12 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (6K/6M), herunder min. 6 langtidsledige (4K/2M), og 108 ikke-erhvervsaktive personer (62K/46M), der er bosiddende i henhold til civillovbogen i Łódź Voivodeship (WŁ), som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som ikke er registreret på arbejdskontorerne, undtagen den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, herunder: 12 personer med handicap (ON)(7K/5M) og 72 lavtuddannede (40K/32M).Målet vil blive nået gennem gennemførelse af opgaver, der involverer omfattende og individualiserede wsparcie:identyfikację behov sammen med udviklingen af IPDindividuel erhvervsvejledning i form af jobcoaching erhvervsuddannelse erhvervsuddannelseindividuel beskæftigelse formidling af de vigtigste resultater er: Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer — min. 50 % af beskæftigelseseffektivitet indikatoren:- min. 35 % for langtidsledige,- min. 17 % for personer med handicap,- min. 48 % for personer med ringe kvalifikationer, min. 43 % for ikke-støtteberettigede. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί σε 31.1.2020 η απασχολησιμότητα και απασχολησιμότητα 120 (68K/52M) νέων ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία [12 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP (6K/6M), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 μακροχρόνια ανέργων (4K/2M) και 108 ανενεργών ατόμων (62K/46M) που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Voivodeship (WŁ), οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που δεν είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία εργασίας, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1, συμπεριλαμβανομένων: 12 άτομα με αναπηρίες (ON)(7K/5M) και 72 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (40K/32M).Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων που περιλαμβάνουν ολοκληρωμένες και εξατομικευμένες ανάγκες: (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati na 31.1.2020. zapošljivost i zapošljivost 120 (68K/52M) mladih u dobi od 18 do 29 godina bez posla [12 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u (6K/6M), uključujući najmanje 6 dugotrajno nezaposlenih (4K/2M) i 108 neaktivnih osoba (62K/46M) koje borave u smislu Građanskog zakonika u Łódźu vojvodstvu (WŁ), koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), koje nisu registrirane u uredima za rad, isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., uključujući: 12 osoba s invaliditetom (ON)(7K/5M) i 72 niskokvalificirane osobe (40K/32M). Cilj će se postići provedbom zadaća koje uključuju sveobuhvatne i individualizirane wsparcie:identyfikację potrebe zajedno s razvojem IPDindividualnog profesionalnog usmjeravanja u obliku strukovnog osposobljavanja za osposobljavanje za osposobljavanje u strukovnom osposobljavanjuPojedinačno posredovanje u zapošljavanju. Glavni rezultati za koje se pretpostavlja da su postignuti su: broj osoba koje su stekle kvalifikacije – najmanje 50 % pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja: – min. 35 % za dugotrajno nezaposlene,- najmanje 17 % za osobe s invaliditetom,- najmanje 48 % za osobe s niskim kvalifikacijama, najmanje 43 % za osobe koje nisu prihvatljive. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește la 31.1.2020 capacitatea de inserție profesională și capacitatea de inserție profesională a 120 de tineri (68K/52M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă [12 șomeri neînregistrați în PUP (6K/6M), inclusiv cel puțin 6 șomeri de lungă durată (4K/2M) și 108 persoane inactive (62K/46M) care au reședința în sensul Codului civil din Voievodatul Łódź (WŁ), care nu participă la educație și formare (NEET), neînregistrate la birourile de muncă, excluzând grupul specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, inclusiv: 12 persoane cu dizabilități (ON)(7K/5M) și 72 de persoane slab calificate (40K/32M). Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a unor sarcini care implică intermedieri cuprinzătoare și individualizate wsparcie:identyfikację necesități împreună cu dezvoltarea IPDindividuală orientare profesională sub formă de formare profesională de formare profesionalăformare profesionalăformare profesionalăIntermediere individuală a ocupării forței de muncă Principalele rezultate presupuse a fi obținute sunt: Numărul de persoane care au obținut calificări – min. 50 % din indicatorul de eficiență a ocupării forței de muncă:- min. 35 % pentru șomerii de lungă durată,- min. 17 % pentru persoanele cu handicap,- min. 48 % pentru persoanele cu calificări scăzute, min. 43 % pentru persoanele neeligibile (ON)(7K/5M) și 72 de persoane cu calificare redusă (40K/32M). Obiectivul va fi atins prin realizarea unor sarcini care implică intermedieri cuprinzătoare și individualizate. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť na 31.1.2020 zamestnateľnosť a zamestnateľnosť 120 (68K/52M) mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce [12 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP (6K/6M), vrátane min. 6 dlhodobo nezamestnaných (4K/2M) a 108 neaktívnych osôb (62K/46M) s bydliskom v zmysle Občianskeho zákonníka v Lodžskom vojvodstve (WŁ), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktoré nie sú registrované na úradoch práce, okrem skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1 vrátane: 12 osôb so zdravotným postihnutím (ON)(7K/5M) a 72 osôb s nízkou kvalifikáciou (40K/32M). Cieľ sa dosiahne prostredníctvom vykonávania úloh zahŕňajúcich komplexné a individualizované wsparcie:identyfikację potreby spolu s rozvojom IPDindividuálneho odborného poradenstva vo forme odborného vzdelávania a prípravy na zamestnanieindividuálne sprostredkovanie zamestnaniaindividuálne sprostredkovanie zamestnania Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť, sú: počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu – min. 50 % ukazovateľa efektívnosti zamestnania:- min. 35 % pre dlhodobo nezamestnaných,- min. 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, – min. 48 % pre osoby s nízkou kvalifikáciou, min. 43 % pre osoby, ktoré nie sú oprávnené na získanie kvalifikácie. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid għall-31.1.2020 l-impjegabbiltà u l-impjegabbiltà ta’ 120 (68K/52M) żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol [12-il persuna qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP (6K/6M), inkluż min. 6 persuni qiegħda fit-tul (4K/2M), u 108 persuni inattivi (62K/46M) li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili f’Łódź Voivodeship (WŁ), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), mhux irreġistrati fl-uffiċċji tax-xogħol, eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, inkluż: 12-il persuna b’diżabilità (ON)(7K/5M) u 72 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (40K/32M). L-objettiv se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni ta’ kompiti li jinvolvu kwalifiki komprensivi u individwalizzati: il-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp ta’ gwida vokazzjonali individwali tal-IPD fil-forma ta’ taħriġ vokazzjonali ta’ taħriġ vokazzjonali taħriġ vokazzjonali intermedjazzjoni tal-impjiegi individwali Ir-riżultati ewlenin li wieħed jassumi li għandhom jinkisbu huma: In-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki — min. 50 % tal-indikatur tal-effiċjenza fl-impjiegi:- min. 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul, — min. 17 % għall-persuni b’diżabilità,- min. 48 % għall-persuni bi kwalifiki baxxi, minimu ta’ 43 % għall-persuni li mhumiex eliġibbli. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar para 31.1.2020 a empregabilidade e a empregabilidade de 120 (68K/52M) jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho [12 desempregados não inscritos no PUP (6K/6M), dos quais 6 desempregados de longa duração (4K/2M) e 108 pessoas inativas (62K/46M) residentes na aceção do Código Civil em Lodz Voivodeship (Wł), que não participam no ensino e formação (NEET), não inscritos nos serviços de trabalho, excluindo o grupo especificado para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1, incluindo: 12 pessoas com deficiência (ON)(7K/5M) e 72 pessoas pouco qualificadas (40K/32M).O objetivo será alcançado através da implementação de tarefas que envolvam necessidades abrangentes e individualizadas wsparcie:identyfikację, juntamente com o desenvolvimento da orientação profissional individual sob a forma de formação profissional no emprego. Os principais resultados esperados são: Número de pessoas que obtiveram qualificações — min. 50 % do indicador de eficiência no emprego:- min. 35 % para os desempregados de longa duração,- min. 17 % para as pessoas com deficiência,- min. 48 % para pessoas com baixas qualificações, min. 43 % para as pessoas não elegíveis. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.1.2020 työllistettävyyttä ja työllistettävyyttä 120 18–29-vuotiaalle 18–29-vuotiaalle, joilla ei ole työtä [12 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet (6K/6M), mukaan lukien vähintään kuusi pitkäaikaistyötöntä (4K/2M)) ja 108 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä (62K/46M), jotka asuvat siviililaissa Łódź Voivodeship (WŁ) ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET), jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää, mukaan lukien: 12 vammaista henkilöä (ON)(7K/5M) ja 72 matalan osaamistason henkilöä (40K/32M).Tavoitteena on toteuttaa kattavia ja yksilöllisiä tehtäviä, joihin sisältyy kattavia ja yksilöllisiä wsparcie:identyfikację tarpeita sekä kehittää yksilöllistä ammatinvalinnanohjausta ammatillisessa koulutuksessa ammatillisen koulutuksen avulla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost in zaposljivost 120 (68K/52M) mladih, starih od 18 do 29 let, brez dela [12 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP (6K/6M), vključno z najmanj 6 dolgotrajno brezposelnimi (4K/2M), in 108 neaktivnih oseb (62K/46M), ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v Lodžu Voivodeship (WŁ), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), ki niso registrirane na uradih za delo, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, vključno z: 12 invalidov (ON)(7K/5M) in 72 nizko usposobljenih oseb (40K/32M). Cilj bo dosežen z izvajanjem nalog, ki vključujejo celovite in individualizirane potrebe wsparcie:identyfikację skupaj z razvojem IPDindividualnega poklicnega usmerjanja v obliki poklicnega usposabljanja na delovnem mestuindividualnoposredovanjemposredovanjezaposlitve Glavni rezultati, ki naj bi bili doseženi, so: število oseb, ki so pridobile kvalifikacije – najmanj 50 % kazalnika učinkovitosti zaposlovanja:- najmanj 35 % za dolgotrajno brezposelne,- najmanj 17 % za invalide,- najmanj 48 % za osebe z nizkimi kvalifikacijami, najmanj 43 % za neupravičene osebe. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. ledna 2020 zaměstnatelnost a zaměstnatelnost 120 (68K/52M) mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce [12 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP (6K/6M), včetně minimálně 6 dlouhodobě nezaměstnaných (4K/2M), a 108 neaktivních osob (62K/46M) pobývajících ve smyslu občanského zákoníku v Lodžském vojvodství (WŁ), které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), které nejsou registrovány na úřadech práce, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1, včetně: 12 osob se zdravotním postižením (ON)(7K/5M) a 72 osob s nízkou kvalifikací (40K/32M).Cíle bude dosaženo prováděním úkolů zahrnujících komplexní a individualizované wsparcie:identyfikację potřeby spolu s rozvojem individuálního profesního poradenství IPD v podobě profesního vzdělávání v oblasti odborné přípravy v rámci odborné přípravy jednotlivých osob v oblasti individuálního zprostředkování zaměstnání: Počet osob, které získaly kvalifikaci – min. 50 % ukazatele efektivity zaměstnanosti:- min. 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané, min. 17 % pro osoby se zdravotním postižením, min. 48 % u osob s nízkou kvalifikací, min. 43 % u osob s nízkou kvalifikací. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. sausio 31 d. padidinti 120 (68K/52M) 18–29 metų amžiaus jaunuolių be darbo [12 bedarbių, neregistruotų PUP (6K/6M), įskaitant ne mažiau kaip 6 ilgalaikius bedarbius (4K/2M) ir 108 neaktyvius asmenis (62K/46M), gyvenančių pagal Lodzės vaivadijos civilinį kodeksą (WŁ), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), neregistruotus darbo biuruose, išskyrus grupę, nurodytą konkurso procedūrai 1.3.1 poskyryje, įsidarbinimo galimybes ir įsidarbinimo galimybes, įskaitant: 12 žmonių su negalia (ON)(7K/5M) ir 72 žemos kvalifikacijos asmenys (40K/32M).Tikslas bus pasiektas įgyvendinant užduotis, apimančias visapusiškus ir individualizuotus wsparcie:identyfikację poreikius ir IPDindividualaus profesinio orientavimo vystymą profesinio mokymo profesinio mokymo forma. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. janvārim palielināt nodarbināmību un nodarbināmību 120 (68K/52M) jauniešu vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba [12 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (6K/6M), tostarp vismaz 6 ilgstošie bezdarbnieki (4K/2M) un 108 neaktīvas personas (62K/46M), kas dzīvo Lodzas vojevodistē (WŁ) Civilkodeksa izpratnē, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu konkursa procedūrai, tostarp: 12 personas ar invaliditāti (ON)(7K/5M) un 72 mazkvalificētas personas (40K/32M).Mērķis tiks sasniegts, īstenojot uzdevumus, kas saistīti ar visaptverošu un individualizētu wsparcie:identyfikację vajadzības, kā arī attīstot IPDindividuālo profesionālo orientāciju, kas izpaužas kā profesionālās apmācības apmācība arodapmācības veidāindividuālā nodarbinātības starpniecība. Galvenie sasniedzamie rezultāti ir šādi: to cilvēku skaits, kuri ir ieguvuši kvalifikāciju — vismaz 50 % no nodarbinātības efektivitātes rādītāja:- min. 35 % ilgtermiņa bezdarbniekiem,- min. 17 % personām ar invaliditāti,- min. 48 % personām ar zemu kvalifikāciju, min. 43 % personām, kas nav tiesīgas saņemt atbalstu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи до 31.1.2020 г. пригодността за заетост и пригодността за заетост на 120 (68K/52M) млади хора на възраст 18—29 години без работа [12 безработни лица, които не са регистрирани в PUP (6K/6M), включително минимум 6 дългосрочно безработни (4K/2M), и 108 неактивни лица (62K/46M), пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в Лодз войводство (ВЛ), които не участват в образование и обучение (NEET), които не са регистрирани в бюрата по труда, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1, включително: 12 лица с увреждания (ON)(7K/5M) и 72 нискоквалифицирани лица (40K/32M).Целта ще бъде постигната чрез изпълнението на задачи, включващи всеобхватни и индивидуализирани задачи: нужди, заедно с развитието на индивидуално професионално ориентиране под формата на професионално обучение за професионално обучение, обучение за професионално обучение и индивидуално посредничество по заетостта Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати, са: Брой на лицата, които са получили квалификация — минимум 50 % от показателя за ефективност на заетостта:- мин. 35 % за дългосрочно безработните,- минимум 17 % за хората с увреждания,- минимум 48 % за хората с ниска квалификация, мин. 43 % за лицата, които не отговарят на условията за подпомагане. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2020. január 31-ig növelje 120 (68K/52M) munkanélküli 18–29 éves fiatal foglalkoztathatóságát és foglalkoztathatóságát [12 munkanélküli, aki nem szerepel a PUP-ban (6K/6M), köztük legalább 6 tartósan munkanélküli (4K/2M) és 108 inaktív személy (62K/46M), akik a polgári törvénykönyv értelmében a Łódźi vajdaságban (WŁ) rendelkeznek lakóhellyel, és akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), akik nem szerepelnek a munkaügyi hivatalokban, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott csoportot, beleértve a következőket: 12 fogyatékossággal élő személy (ON)(7K/5M) és 72 alacsony képzettségű személy (40K/32M).A cél átfogó és személyre szabott feladatok végrehajtásával érhető el: az IPD egyéni szakmai tanácsadásának fejlesztése az egyéni szakképzési képzés formájában az egyéni foglalkoztatásközvetítés formájában.A fő eredmények a következők: A képesítést szerzett személyek száma – a foglalkoztatás hatékonysági mutatójának min. 50%-a: – min. 35% a tartósan munkanélküliek számára,- min. 17% a fogyatékossággal élők számára, min. 48%-a az alacsony képzettségű személyek számára, min. 43% a nem jogosult személyek számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú go dtí an 31.1.2020 ar infhostaitheacht agus infhostaitheacht daoine óga 120 (68K/52M) d’aois 18-29 gan obair [12 dhuine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP (6K/6M), lena n-áirítear 6 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach (4K/2M), agus 108 duine neamhghníomhach (62K/46M) a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in ŁódΧ Voivodeship (WŁ), nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna), nach bhfuil cláraithe sna hoifigí saothair, cé is moite den ghrúpa a shonraítear don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1, lena n-áirítear: 12 dhuine faoi mhíchumas (ON)(7K/5M) agus 72 duine ar bheagán oiliúna (40K/32M). Bainfear amach an cuspóir trí chúraimí a chur chun feidhme lena mbaineann: riachtanais chuimsitheacha agus phearsantaithe: riachtanais mar aon le gairmthreoir aonair IPD a fhorbairt i bhfoirm postcoachadh gairmoiliúint ghairmoiliúna indibhidiúla fostaíochta aonair Is iad na príomhthorthaí a ghlactar a bhaint amach ná: Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí faighte acu — nó 50 % den táscaire éifeachtúlachta fostaíochta:- min. 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach,- 17 % do dhaoine faoi mhíchumas, — min 48 % do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, min 43 % do dhaoine neamh-incháilithe. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att till och med den 31 januari 2020 öka anställbarheten och anställbarheten för 120 (68K/52M) ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete [12 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP (6K/6M), varav minst 6 långtidsarbetslösa (4K/2M) och 108 personer utanför arbetskraften (62K/46M) som är bosatta i den mening som avses i civillagen i Łódź Voivodeship (WŁ), som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som inte är registrerade på arbetsförmedlingarna, med undantag för den grupp som anges i delåtgärd 1.3.1, inklusive följande: 12 personer med funktionsnedsättning (ON)(7K/5M) och 72 lågutbildade personer (40K/32M). Målet kommer att uppnås genom genomförande av uppgifter som omfattar omfattande och individualiserade behov: wsparcie:identyfikację behov tillsammans med utveckling av IPDindividuell yrkesvägledning i form av arbetscoaching yrkesutbildning yrkesutbildningsutbildningindividuell arbetsförmedling De viktigaste resultaten som förväntas uppnås är: Antal personer som har erhållit kvalifikationer – minst 50 % av sysselsättningseffektivitetsindikatorn:- Min. 35 % för långtidsarbetslösa,- Min. 17 % för personer med funktionsnedsättning,- min. 48 % för personer med låga kvalifikationer, min 43 % för icke-stödberättigande personer. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja tööalast konkurentsivõimet 120 (68K/52M) 18–29-aastase mittetöötava noore puhul [12 töötut, kes ei ole registreeritud PUPis (6K/6M), sealhulgas vähemalt 6 pikaajalist töötut (4K/2M) ja 108 mitteaktiivset isikut (62K/46M), kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses Łódźi vojevoodkonnas (WŁ), kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes ei ole registreeritud tööbüroodes, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm, sealhulgas: 12 puuetega inimest (ON)(7K/5M) ja 72 madala kvalifikatsiooniga inimest (40K/32M).Eesmärk saavutatakse kõikehõlmavaid ja individuaalseid vajadusi hõlmavate ülesannete täitmise kaudu: vajadused koos individuaalkutsealase nõustamise arendamisega kutsekoolituse vormis töökoolituse vormis Üksikisikulise tööhõive vahendamine Peamised eeldatavalt saavutatavad tulemused on: kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – vähemalt 50 % tööhõive tõhususe näitajast:- vähemalt 35 % pikaajaliste töötute puhul,- min. 17 % puuetega inimeste puhul,- vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul, min 43 % tööhõive tõhususe näitajast. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0067/17
0 references