Wanted II (Q90042)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90042 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wanted II |
Project Q90042 in Poland |
Statements
1,712,301.25 zloty
0 references
2,031,681.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
29 February 2020
0 references
FUNDACJA INKUBATOR
0 references
Cel główny projektu to zwiększenie szans na rynku pracy/aktywizacja zawodowa 110(55K i 55M) osób młodych w wieku18-29 lat biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzieży NEET), zamieszkujących na terenie woj.łódzkiego, w okresie 03.2018-02.2020.Projekt przewiduje kompleksowe i indywidualne wsparcie zawodowo-edukacyjne osób młodych kategorii NEET- bez pracy (biernych zawodowo), nie posiadających kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego lub posiadających kwalifikacje zawodowe nieodpowiadające wymogom rynku pracy. Projekt zakłada następujące działania: przygotowanie IPD (min.110os.),indywidualne poradnictwo zawodowe(dla110 os.), szkolenia, kursy i egzaminy zawodowe (min.70os.), staże (min.60os), zatrudnienie subsydiowane (min.29os.)pośrednictwo pracy (110os). Każdemu uczestnikowi w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia do projektu zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia lub stażu. Indywidualne podejście do Uczestników projektu oraz możliwość uzyskania kompleksowego wsparcia pozwoli na osiągnięcie zakładanych rezultatów, w tym wskaźników efektywności zatrudnieniowej.Wskaźniki:Liczba osób, która otrzyma ofertę zatrudnienia od konkretnego pracodawcy po opuszczeniu programu-55 Liczba osób poniżej 30lat uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu-21 Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych-43%Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w przypadku osób z niepełnosprawnościami -17%Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w przypadku osób o niskich kwalifikacjach-48%Realizacja projektu będzie kontynuacją projektu Poszukiwana/y(PDdz.1.2.2) realizowanego w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, który cieszy się ogromnym zainteresowaniem zarówno wśród osób młodych, jak i pracodawców, a osiągnięte dotychczas wskaźniki świadczą o jego skutecznej realizacji przez zespół Fundacji. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability/activation of young people aged 18-29 inactive who do not participate in education and training (the so-called NEETs) who live in the Łódź Voivodeship during the period 03.2018-02.2020.The project provides for comprehensive and individual vocational and educational support for young NEETs without work (passive work), who do not have professional qualifications and professional experience. The project involves the following activities: preparation of IPD (min.110person), individual vocational guidance (for 110 persons), training, courses and examinations (min.70person), internships (min.60 persons), subsidised employment (min.29person) employment intermediation (110 persons). Each participant will be provided with a high-quality offer of employment, further training or traineeship within 4 months of joining the project. The individual approach to the project participants and the possibility of obtaining comprehensive support will allow to achieve the expected results, including employment efficiency indicators.Indicators:Number of persons who will receive an offer of employment from a particular employer after leaving the programme-55 Number of persons under 30 years will be qualified after leaving the programme-21 The employment efficiency index of the young in the case of young people will be attained in the case of young people. (English)
15 October 2020
0.5030170438896879
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les opportunités sur le marché du travail/l’activation professionnelle de 110(55K et 55M) jeunes âgés de 18 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie de Lodz, au cours de la période 03.2018-02.2020.Le projet offre un soutien professionnel complet et individuel aux jeunes de la catégorie NEET — sans travail (passif), ne possédant pas de qualifications professionnelles ou de qualifications professionnelles qui ne répondent pas aux exigences du marché du travail. Le projet prévoit les actions suivantes: la préparation de la DPI (min.110 personnes), l’orientation professionnelle individuelle (pour 110 personnes), la formation, les cours et examens professionnels (min.70 personnes), les stages (min.60os), l’emploi subventionné (min.29 personnes) l’intermédiation en matière d’emploi (110 personnes). Chaque participant bénéficiera d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue ou d’un stage dans les 4 mois suivant l’adhésion au projet. L’approche individuelle des participants au projet et la possibilité d’obtenir un soutien global permettront d’obtenir les résultats escomptés, y compris des indicateurs d’efficacité de l’emploi.Indicateurs: Nombre de personnes qui reçoivent une offre d’emploi d’un employeur spécifique après avoir quitté le programme — 55 % de personnes de moins de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme-21 Indice d’efficacité de l’emploi pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants — 43 % Taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées -17 % Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées — 48 % Le projet sera une continuation du projet Seeking/y(PDdz.1.2.2) mis en œuvre dans le cadre de l’initiative, qui démontre le niveau élevé de réussite du projet et la poursuite du projet. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Chancen auf dem Arbeitsmarkt/Berufsaktivierung von 110 (55K und 55 Millionen) jungen Menschen im Alter von 18-29 Jahren, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Lodz, im Zeitraum 03.2018-02.2020 zu erhöhen.Das Projekt bietet eine umfassende und individuelle Berufsausbildungsunterstützung für junge Menschen der NEET-Kategorie – ohne Arbeit (passiv), ohne Berufsqualifikationen oder Berufsqualifikationen, die nicht den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen. Das Projekt übernimmt die folgenden Aktionen: Vorbereitung von IPD (min.110 Personen), individuelle Berufsberatung (für 110 Personen), Ausbildung, Berufsausbildung und -prüfung (min.70 Personen), Praktika (min. 60os), subventionierte Beschäftigung (min.29 Personen) Arbeitsvermittlung (110 Personen). Jeder Teilnehmer erhält innerhalb von 4 Monaten nach Beitritt zum Projekt ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung oder Praktikum. Der individuelle Ansatz für die Projektteilnehmer und die Möglichkeit einer umfassenden Unterstützung ermöglichen es, die erwarteten Ergebnisse zu erzielen, einschließlich Indikatoren für die Beschäftigungseffizienz.Indikatoren: Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Arbeitsangebot von einem bestimmten Arbeitgeber erhalten-55 Zahl der Personen unter 30 Jahren wird nach dem Ausscheiden aus dem Programm-21 Beschäftigungseffizienzindex für Teilnehmer, die für keine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen-43 %Employment Efficiency Rate für Menschen mit Behinderungen -17 %Arbeitseffizienzindikator für gering qualifizierte Menschen-48 %Das Projekt wird eine Fortsetzung des Projekts Seeking/y(PDdz.1.2.2) sein. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt/professionele activering van 110(55K en 55M) jongeren van 18-29 jaar die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) die in het woiwodschap Lodz wonen, in de periode 03.2018-02.2020. Het project biedt uitgebreide en individuele professionele ondersteuning voor jongeren van de NEET-categorie — zonder werk (passief), zonder beroepskwalificaties of beroepskwalificaties die niet voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt. Het project gaat uit van de volgende acties: voorbereiding van IPD (min.110 personen), individuele loopbaanbegeleiding (voor 110 personen), opleiding, beroepsopleidingen en examens (min.70 personen), stages (min.60os), gesubsidieerde werkgelegenheid (min.29 personen) arbeidsbemiddeling (110 personen). Elke deelnemer krijgt binnen vier maanden na deelname aan het project een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, bijscholing of stage. De individuele aanpak van de projectdeelnemers en de mogelijkheid om uitgebreide steun te krijgen zullen het mogelijk maken om de verwachte resultaten te behalen, met inbegrip van indicatoren voor werkgelegenheidsefficiëntie.Indicatoren: Aantal personen die een baanaanbod van een specifieke werkgever ontvangen na het verlaten van het programma-55 Aantal personen jonger dan 30 jaar zal worden gekwalificeerd na het verlaten van het programma-21 Werkgelegenheidsefficiëntie-index voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen — 43 % Werkgelegenheidsefficiëntiegraad voor personen met een handicap -17 % Werkgelegenheidsefficiëntie-indicator voor laaggeschoolden — 48 %Het project zal een voortzetting zijn van het project Seeking/y(PDdz.1.2.2) dat in het kader van het initiatief wordt uitgevoerd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità sul mercato del lavoro/attivazione professionale di 110 (55K e 55 milioni) giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel Voivodato di Lodz, durante il periodo 03.2018-02.2020. Il progetto prevede le seguenti azioni: preparazione di IPD (min.110 persone), orientamento professionale individuale (per 110 persone), formazione, corsi e esami professionali (min.70 persone), tirocini (min.60os), occupazione sovvenzionata (min.29 persone) intermediazione occupazionale (110 persone). Ogni partecipante riceverà un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione superiore o tirocinio entro 4 mesi dall'adesione al progetto. L'approccio individuale ai partecipanti al progetto e la possibilità di ottenere un sostegno globale consentiranno di ottenere i risultati attesi, compresi gli indicatori di efficienza occupazionale.Indicatori: Numero di persone che ricevono un'offerta di lavoro da uno specifico datore di lavoro dopo aver lasciato il programma-55 Numero di persone sotto i 30 anni saranno qualificate dopo aver lasciato il programma-21 Indice di efficienza occupazionale per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi target-43 %Tasso di efficienza dell'occupazione per le persone con disabilità -17 % Indicatore di efficienza occupazionale per le persone scarsamente qualificate-48 %Il progetto sarà una continuazione del progetto Seeking/y (PDdz.1.2.2) attuato nel quadro dell'iniziativa, che dimostra l'elevato livello di occupazione dei giovani. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades en el mercado laboral/activación profesional de 110 (55K y 55 millones) jóvenes de 18 a 29 años que no participan en la educación y la formación (ninis), residentes en el Voivodato de Lodz, durante el período 03.2018-02.2020.El proyecto proporciona apoyo profesional-educativo integral e individual a los jóvenes de la categoría de ninis — sin trabajo (pasivo), sin cualificaciones profesionales o cualificaciones profesionales que no cumplen los requisitos del mercado laboral. El proyecto asume las siguientes acciones: preparación de IPD (mínimo 110 personas), orientación profesional individual (para 110 personas), formación, cursos y exámenes profesionales (mínimo 70 personas), períodos de prácticas (min.60.º), empleo subvencionado (mínimo 29 personas) intermediación laboral (110 personas). Cada participante recibirá una oferta de empleo de alta calidad, educación superior o período de prácticas en un plazo de cuatro meses a partir de su incorporación al proyecto. El enfoque individual de los participantes en el proyecto y la posibilidad de obtener un apoyo integral permitirá lograr los resultados esperados, incluidos los indicadores de eficiencia en el empleo.Indicadores: Número de personas que reciben una oferta de trabajo de un empleador específico después de abandonar el programa-55 El número de personas menores de 30 años será calificado después de abandonar el programa-21 Índice de eficiencia en el empleo para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios: 43 % Tasa de eficiencia laboral para personas con discapacidad -17 % Indicador de eficiencia del empleo para personas poco cualificadas-48 %El proyecto será una continuación del proyecto Seeking/y(PDdz.1.2.2) implementado en el marco de la Iniciativa, que demostrará el alto nivel de empleo y el éxito del proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge mulighederne på arbejdsmarkedet/erhvervsmæssig aktivering af 110 (55K og 55M) unge i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der bor i Lodz Voivodeship, i perioden 03.2018-02.2020. Projektet yder omfattende og individuel faglig uddannelsesstøtte til unge i NEET-kategorien — uden arbejde (passivt), uden faglige kvalifikationer eller faglige kvalifikationer, der ikke opfylder arbejdsmarkedets krav. Projektet antager følgende handlinger: forberedelse af IPD (min. 110 personer), individuel karrierevejledning (for 110 personer), uddannelse, erhvervsuddannelse og eksaminer (min. 70 personer), praktikophold (min. 60os), subsidieret beskæftigelse (min. 29 personer) ansættelsesformidling (110 personer). Hver deltager vil få et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse eller praktikophold senest 4 måneder efter at have deltaget i projektet. Den individuelle tilgang til projektdeltagerne og muligheden for at opnå omfattende støtte vil gøre det muligt at opnå de forventede resultater, herunder indikatorer for beskæftigelseseffektivitet.Indikatorer: Antallet af personer, der modtager et jobtilbud fra en bestemt arbejdsgiver efter at have forladt programmet-55 Antal personer under 30 år vil blive kvalificeret efter at have forladt programmet-21 Beskæftigelseseffektivitetsindeks for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper-43 %Beskæftigelseseffektivitet for personer med handicap -17 %Beskæftigelseseffektivitetsindikator for lavtuddannede-48 % Projektet vil være en fortsættelse af projektet Seeking/y(PDdz.1.2.2), der gennemføres inden for rammerne af initiativet, hvilket viser det høje niveau af projektet, der vil være en fortsættelse af projektet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών στην αγορά εργασίας/επαγγελματική ενεργοποίηση 110 (55Κ και 55Μ) νέων ηλικίας 18-29 ετών που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Λοτζ, κατά την περίοδο 03.2018 — 02.2020.Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη και ατομική επαγγελματική-εκπαιδευτική υποστήριξη σε νέους της κατηγορίας ΕΑΕΚ — χωρίς εργασία (παθητική), χωρίς επαγγελματικά προσόντα ή επαγγελματικά προσόντα που δεν πληρούν τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Το έργο αναλαμβάνει τις ακόλουθες δράσεις: προετοιμασία IPD (ελάχ. 110 άτομα), ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός (για 110 άτομα), κατάρτιση, επαγγελματικά μαθήματα και εξετάσεις (τουλάχιστον 70 άτομα), πρακτική άσκηση (min.60os), επιδοτούμενη απασχόληση (τουλάχιστον 29 άτομα) διαμεσολάβηση απασχόλησης (110 άτομα). Κάθε συμμετέχων θα λάβει υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης ή πρακτικής άσκησης εντός 4 μηνών από την ένταξή του στο σχέδιο. Η ατομική προσέγγιση των συμμετεχόντων στο έργο και η δυνατότητα ολοκληρωμένης στήριξης θα επιτρέψει την επίτευξη των αναμενόμενων αποτελεσμάτων, συμπεριλαμβανομένων των δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης.Δείκτες: Αριθμός ατόμων που λαμβάνουν προσφορά εργασίας από συγκεκριμένο εργοδότη μετά την έξοδό τους από το πρόγραμμα-55 Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών θα έχουν τα προσόντα μετά την έξοδο από τον δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης 21 για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους-43 %Ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης για άτομα με αναπηρία -17 % Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης για άτομα με χαμηλή ειδίκευση-48 %Το έργο θα αποτελεί συνέχεια του έργου Αναζητώντας/y(PDdz.1.2.2) που υλοποιείται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας, το οποίο καταδεικνύει το υψηλό επίπεδο απασχόλησης των νέων και την επιτυχία του έργου. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti na tržištu rada/profesionalnoj aktivaciji 110 (55K i 55M) mladih u dobi od 18 do 29 godina koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), koji borave u Lodz vojvodstvu, u razdoblju od 03.2018. do 02.2020. Projekt pruža sveobuhvatnu i individualnu stručno-obrazovnu potporu mladima iz kategorije NEET – bez posla (pasivno), nemaju stručne kvalifikacije ili stručne kvalifikacije koje ne ispunjavaju zahtjeve tržišta rada. Projekt obuhvaća sljedeće aktivnosti: priprema IPD-a (min.110 osoba), individualno profesionalno usmjeravanje (za 110 osoba), osposobljavanje, strukovni tečajevi i ispiti (min.70 osoba), pripravništva (min.60os), subvencionirano zapošljavanje (min.29 osoba) posredovanje u zapošljavanju (110 osoba). Svakom sudioniku pružit će se kvalitetna ponuda zaposlenja, daljnjeg obrazovanja ili pripravništva u roku od četiri mjeseca od pristupanja projektu. Individualni pristup sudionicima projekta i mogućnost dobivanja sveobuhvatne potpore omogućit će postizanje očekivanih rezultata, uključujući pokazatelje učinkovitosti zapošljavanja.Pokazatelji: Broj osoba koje nakon napuštanja programa dobiju ponudu za posao od određenog poslodavca – 55 Broj osoba mlađih od 30 godina bit će kvalificiran nakon napuštanja Programa – 21 Indeks učinkovitosti zapošljavanja za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina – 43 % Stopa učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom – 17 %Pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja za niskokvalificirane osobe – 48 %Projekt će biti nastavak projekta Traži/y(PDdz.1.2.2) koji se provodi u okviru Inicijative, čime će se pokazati visoka razina zaposlenosti i nastavak projekta mladih. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori oportunitățile pe piața forței de muncă/activarea profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care nu participă la educație și formare profesională (NEET), care locuiesc în Voievodatul Lodz, cu reședința în Voievodatul Lodz, în perioada 03.2018-02.2020. Proiectul oferă sprijin profesional-educativ cuprinzător și individual pentru tinerii din categoria NEET – fără muncă (pasivă), fără calificări profesionale sau calificări profesionale care nu îndeplinesc cerințele pieței muncii. Proiectul presupune următoarele acțiuni: pregătirea DPI (min.110 persoane), orientare profesională individuală (pentru 110 persoane), formare profesională, cursuri și examene profesionale (min.70 persoane), stagii (min.60os), încadrare în muncă subvenționată (min.29 persoane) intermedierea ocupării forței de muncă (110 persoane). Fiecare participant va primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, de educație sau de stagiu în termen de 4 luni de la aderarea la proiect. Abordarea individuală a participanților la proiect și posibilitatea de a obține un sprijin cuprinzător vor permite obținerea rezultatelor preconizate, inclusiv a indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă.Indicatori: Numărul de persoane care primesc o ofertă de muncă de la un anumit angajator după părăsirea programului-55 Numărul de persoane sub 30 de ani va fi calificat după părăsirea programului-21 Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă – 43 % Rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu dizabilități -17 % Indicatorul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare – 48 %Proiectul va fi o continuare a proiectului Seeking/y (PDdz.1.2.2) implementat în cadrul inițiativei, care demonstrează succesul proiectului. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť príležitosti na trhu práce/profesionálnu aktiváciu 110 (55K a 55 miliónov) mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktorí majú bydlisko v Lodžskom vojvodstve, v období 3. 2018 – 2.2020. Projekt poskytuje komplexnú a individuálnu odbornú podporu pre mladých ľudí kategórie NEET – bez práce (pasívny), ktorí nemajú odbornú kvalifikáciu alebo odbornú kvalifikáciu, ktoré nespĺňajú požiadavky trhu práce. V projekte sa predpokladajú tieto akcie: príprava IPD (min. 110 osôb), individuálne profesijné poradenstvo (pre 110 osôb), odborná príprava, odborné kurzy a skúšky (min. 70 osôb), stáže (min. 60os), dotované zamestnanie (min.29 osôb) sprostredkovanie zamestnania (110 osôb). Každému účastníkovi bude poskytnutá vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania alebo stáže do 4 mesiacov od vstupu do projektu. Individuálny prístup k účastníkom projektu a možnosť získania komplexnej podpory umožnia dosiahnuť očakávané výsledky vrátane ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti.Ukazovatele: Počet osôb, ktoré dostanú pracovnú ponuku od konkrétneho zamestnávateľa po odchode z programu – 55 Počet osôb mladších ako 30 rokov bude kvalifikovaný po ukončení programu-21 Index efektívnosti zamestnanosti pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na žiadnu z týchto cieľových skupín – 43 % miera efektívnosti zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím -17 % ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti pre nízkokvalifikovaných ľudí – 48 % Projekt bude pokračovaním projektu Seeking/y(PDdz.1.2.2) implementovaného v rámci iniciatívy, čo preukazuje vysokú úroveň efektívnosti zamestnanosti mladých ľudí. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet fis-suq tax-xogħol/attivazzjoni professjonali ta’ 110(55K u 55M) żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), li jirrisjedu fil-Voivodeship ta’ Lodz, matul il-perjodu 03.2018–02.2020. Il-proġett jipprovdi appoġġ edukattiv professjonali komprensiv u individwali għaż-żgħażagħ tal-kategorija NEET — mingħajr xogħol (passiv), li ma jkollhomx kwalifiki professjonali jew kwalifiki professjonali li ma jissodisfawx ir-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol. Il-proġett jassumi l-azzjonijiet li ġejjin: tħejjija ta’ IPD (minimu ta’ 110 persuni), gwida individwali dwar il-karriera (għal 110 persuni), taħriġ, korsijiet vokazzjonali u eżamijiet (minimu ta’ 70 persuna), traineeships (min.60os), impjieg issussidjat (min.29 persuna) intermedjazzjoni tal-impjieg (110 persuni). Kull parteċipant se jingħata offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri jew traineeship fi żmien erba’ xhur minn meta jingħaqad mal-proġett. L-approċċ individwali għall-parteċipanti tal-proġett u l-possibbiltà li jinkiseb appoġġ komprensiv se jippermettu li jinkisbu r-riżultati mistennija, inklużi l-indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi.Indikaturi: L-għadd ta’ persuni li jirċievu offerta ta’ impjieg minn impjegatur speċifiku wara li jitilqu mill-programm-55 In-numru ta’ persuni taħt it-30 sena se jiġu kkwalifikati wara li jitilqu mill-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin — 43 % Rata ta’ effiċjenza tal-impjieg għal persuni b’diżabilità -17 % Indikatur tal-effiċjenza tal-impjieg għal persuni b’ħiliet baxxi — 48 % Il-proġett se jkun kontinwazzjoni tal-proġett Seeking/y (PDdz.1.2.2) implimentat fil-qafas tal-Inizjattiva, li juri l-livell għoli ta’ kontinwazzjoni taż-żgħażagħ, u s-suċċess tal-proġett. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade/ativação dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos inativos que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET) que vivem na região de Lodz durante o período de 03.2018-02.2020. O projeto prevê um apoio educativo e profissional abrangente e individual para os jovens NEET sem trabalho (trabalho passivo), que não têm qualificações profissionais e experiência profissional. O projeto envolve as seguintes atividades: preparação de DPI (mín. 110 pessoas), orientação profissional individual (para 110 pessoas), formação, cursos e exames (mín. 70 pessoas), estágios (mín. 60 pessoas), emprego subsidiado (mín. 29 pessoas), intermediação de emprego (110 pessoas). Cada participante receberá uma oferta de emprego, formação contínua ou estágio de elevada qualidade no prazo de quatro meses a contar da data de adesão ao projeto. A abordagem individual dos participantes no projeto e a possibilidade de obter um apoio abrangente permitirão alcançar os resultados esperados, incluindo indicadores de eficiência no emprego.Indicadores:Número de pessoas que receberão uma oferta de emprego de um determinado empregador após a saída do programa-55 Número de pessoas com menos de 30 anos serão qualificadas após a saída do programa-21 O índice de eficiência no emprego dos jovens no caso dos jovens será atingido no caso dos jovens. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Lodzin voivodikunnan alueella asuvien 18–29-vuotiaiden, 110 (55K ja 55M) nuorten, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), mahdollisuuksia työmarkkinoilla ja ammatillisessa aktivoinnissa 03.2018–02.2020. Hanke tarjoaa kattavaa ja yksilöllistä ammatillista koulutusta NEET-luokkaan kuuluville nuorille, joilla ei ole työtä (passiivia), joilla ei ole ammattipätevyyttä tai ammattipätevyyttä, jotka eivät täytä työmarkkinoiden vaatimuksia. Hankkeessa toteutetaan seuraavat toimet: IPD:n valmistelu (vähintään 110 henkilöä), yksilöllinen uraohjaus (110 henkilöä), koulutus, ammatilliset kurssit ja kokeet (vähintään 70 henkilöä), harjoittelu (vähintään 60os), tuettu työllisyys (vähintään 29 henkilöä) Työnvälitys (110 henkilöä). Jokaiselle osallistujalle tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus- tai harjoittelutarjous neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä. Hankkeen osallistujia koskeva yksilöllinen lähestymistapa ja mahdollisuus saada kattavaa tukea mahdollistavat odotettujen tulosten saavuttamisen, mukaan lukien työllisyystehokkuusindikaattorit.Indikaattorit: Niiden henkilöiden määrä, jotka saavat työtarjouksen tietyltä työnantajalta ohjelman päättymisen jälkeen – 55 alle 30-vuotiaiden määrä on pätevöity ohjelman 21 työllisyystehokkuusindeksistä niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä – 43 % Työllisyystehokkuusaste vammaisten osalta -17 % Työllisyysindikaattori matalan osaamistason osalta-48 % Hanke on jatkoa hankkeelle, joka toteutetaan aloitteen puitteissa (PDdz.1.2.2). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati možnosti na trgu dela/poklicno aktivacijo 110 (55K in 55M) mladih, starih od 18 do 29 let, ki se ne izobražujejo in usposabljajo (NEET), ki prebivajo v Lodzovem vojvodstvu, v obdobju 3. 03.2018–02.2020. Projekt zagotavlja celovito in individualno strokovno-izobraževalno podporo mladim iz kategorije NEET – brez dela (pasivno), ki nimajo poklicnih kvalifikacij ali poklicnih kvalifikacij, ki ne izpolnjujejo zahtev trga dela. Projekt predvideva naslednje ukrepe: priprava IPD (min.110 oseb), individualna karierna orientacija (za 110 oseb), usposabljanje, poklicni tečaji in izpiti (min.70 oseb), pripravništva (min.60), subvencionirana zaposlitev (min.29 oseb) posredovanje zaposlitve (110 oseb). Vsak udeleženec bo v štirih mesecih po vključitvi v projekt prejel kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje ali pripravništvo. Individualni pristop do udeležencev projekta in možnost pridobitve celovite podpore bosta omogočila doseganje pričakovanih rezultatov, vključno s kazalniki učinkovitosti zaposlovanja.Kazalniki: Število oseb, ki prejmejo ponudbo za zaposlitev določenega delodajalca po zaključku programa – 55 oseb, mlajših od 30 let, bo usposobljeno po zaključku programa-21 Indeks učinkovitosti zaposlovanja za udeležence, ki niso upravičeni do katere koli od naslednjih ciljnih skupin – 43 % Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za invalide –-17 % Kazalec učinkovitosti zaposlovanja za nizkokvalificirane osebe – 48 % Projekt bo nadaljevanje projekta Iskanja/y (PDdz.1.2.2), ki se izvaja v okviru pobude, ki dokazuje visoko stopnjo uspešnosti mladih. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit příležitosti na trhu práce/profesní aktivaci 110 (55K a 55M) mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) s bydlištěm na Lodžském vojvodství, v období 03.2018–02.2020.Projekt poskytuje komplexní a individuální odbornou a vzdělávací podporu mladým lidem kategorie NEET – bez práce (pasivní), kteří nemají odbornou kvalifikaci nebo odbornou kvalifikaci, které nesplňují požadavky trhu práce. Projekt předpokládá následující akce: příprava IPD (min.110 osob), individuální profesní poradenství (pro 110 osob), odborná příprava, odborné kurzy a zkoušky (min.70 osob), stáže (min.60os), dotované zaměstnání (min.29 osob) zprostředkování zaměstnání (110 osob). Každý účastník obdrží vysoce kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání nebo stáže do 4 měsíců od vstupu do projektu. Individuální přístup k účastníkům projektu a možnost získání komplexní podpory umožní dosáhnout očekávaných výsledků, včetně ukazatelů účinnosti zaměstnanosti.Indikátory: Počet osob, které obdrží nabídku zaměstnání od konkrétního zaměstnavatele po odchodu z programu-55 Počet osob mladších 30 let, bude po odchodu z programu-21 Index efektivity zaměstnanosti pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin – 43 % míra efektivity zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením -17 % Ukazatel efektivity zaměstnanosti pro osoby s nízkou kvalifikací – 48 % Projekt bude pokračováním projektu Seeking/y(PDdz.1.2.2) prováděného v rámci iniciativy, který prokazuje vysokou úroveň zaměstnanosti a úspěch projektu mladých lidí. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti galimybes darbo rinkoje/profesinį aktyvumą 110 (55K ir 55M) 18–29 metų amžiaus jaunuolių, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenantys Lodzės vaivadijoje, laikotarpiu nuo 2018 03 03 iki 2020 02.Projektas teikia visapusišką ir individualią profesinio švietimo paramą NEET kategorijos jaunuoliams be darbo (pasyvus), neturintiems profesinės kvalifikacijos ar profesinės kvalifikacijos, neatitinkančių darbo rinkos reikalavimų. Projekte numatyti šie veiksmai: IPD rengimas (mažiausiai 110 asmenų), individualus profesinis orientavimas (110 asmenų), mokymas, profesiniai kursai ir egzaminai (mažiausiai 70 asmenų), stažuotės (min. 60os), subsidijuojamas užimtumas (mažiausiai 29 asmenys) įdarbinimo tarpininkavimas (110 asmenų). Per 4 mėnesius nuo dalyvavimo projekte kiekvienam dalyviui bus suteikta aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi ar stažuotės pasiūla. Individualus požiūris į projekto dalyvius ir galimybė gauti visapusišką paramą leis pasiekti laukiamų rezultatų, įskaitant užimtumo efektyvumo rodiklius.Indikatoriai: asmenų, gavusių darbo pasiūlymą iš konkretaus darbdavio po to, kai baigė programą, skaičius-55 Žmonių iki 30 metų skaičius bus kvalifikuotas po to, kai baigs 21-ąją programą „Užimtumo efektyvumo indeksas“ (PDdz.1.2.2) dalyviams, kurie neatitinka nė vienos iš toliau nurodytų tikslinių grupių reikalavimų – 43 % Neįgaliųjų užimtumo efektyvumo rodiklis – 17 % Nekvalifikuotų darbuotojų užimtumo efektyvumo rodiklis – 48 %Projektas bus tęsiamas projektas „Seekingas/y“(PDdz.1.2.2), įgyvendinamas pagal Iniciatyvą, o tai rodo aukštą jaunimo užimtumo lygį ir projekto tęsimą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt iespējas darba tirgū/profesionālās aktivizēšanas iespējas 110(55K un 55M) jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kas dzīvo Lodzas vojevodistē, laikposmā no 03.2018. līdz 02.2020. Projekts sniedz visaptverošu un individuālu profesionālās izglītības atbalstu jauniešiem NEET kategorijā — bez darba (pasīvi), kuriem nav profesionālās kvalifikācijas vai profesionālās kvalifikācijas, kas neatbilst darba tirgus prasībām. Projektā ir paredzētas šādas darbības: IPD sagatavošana (min.110 personas), individuālā profesionālā orientācija (110 personām), apmācība, arodkursi un eksāmeni (min.70 personas), stažēšanās (min.60os), subsidēta nodarbinātība (min.29 personas) nodarbinātības starpniecība (110 personas). Katram dalībniekam 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības vai stažēšanās piedāvājums. Individuālā pieeja projekta dalībniekiem un iespēja saņemt visaptverošu atbalstu ļaus sasniegt gaidītos rezultātus, tai skaitā nodarbinātības efektivitātes rādītājus.Indikatori: Personu skaits, kuras saņem darba piedāvājumu no konkrēta darba devēja pēc aiziešanas no programmas 55, tiks kvalificēts pēc programmas-21 Nodarbinātības efektivitātes indeksa dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām — 43 %Nodarbinātības efektivitātes rādītājs personām ar invaliditāti -17 %Nodarbinātības efektivitātes rādītājs mazkvalificētiem cilvēkiem-48 % Projekts būs turpinājums projektam Seeking/y(PDdz.1.2.2), kas demonstrēs augsto jauniešu nodarbinātības līmeni, un projekta turpinājumu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите на пазара на труда/професионалното активизиране на 110 (55K и 55M) млади хора на възраст 18—29 години, които не участват в образование и обучение (NEET), пребиваващи в Лодзско войводство, в периода 03.2018—02.2020 г. Проектът предоставя цялостна и индивидуална професионално-образователна подкрепа за младите хора от категория NEET — без работа (пасивна), без професионална квалификация или професионална квалификация, които не отговарят на изискванията на пазара на труда. Проектът поема следните действия: подготовка на IPD (мин. 110 души), индивидуално кариерно ориентиране (за 110 души), обучение, професионални курсове и изпити (мин.70 души), стажове (мин. 60os), субсидирана заетост (мин.29 лица) посредничество при наемане на работа (110 души). Всеки участник ще получи висококачествено предложение за работа, допълнително образование или стаж в рамките на 4 месеца от присъединяването към проекта. Индивидуалният подход към участниците в проекта и възможността за получаване на цялостна подкрепа ще дадат възможност за постигане на очакваните резултати, включително показатели за ефективност на заетостта.Показатели: Брой лица, които получават предложение за работа от конкретен работодател след напускане на програмата — 55 Брой хора под 30 години ще бъдат квалифицирани след напускане на програмата-21 Индекс за ефективност на заетостта за участници, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи — 43 % Ефективност на заетостта за лица с увреждания -17 % Показател за ефективност на заетостта за нискоквалифицираните хора-48 %Проектът ще бъде продължение на проекта Seeking/y(PDdz.1.2.2), реализиран в рамките на инициативата, което показва високото ниво на заетост на младите хора, продължаващо, и ще продължи проекта. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja az oktatásban és képzésben részt nem vevő, oktatásban és képzésben részt nem vevő 110 (55K és 55 millió) fiatalok (NEET-fiatalok) munkaerő-piaci/szakmai aktiválási lehetőségeinek növelése a 2018. 03. és 2020. február közötti időszakban.A projekt átfogó és egyéni szakmai-oktatási támogatást nyújt a NEET-fiatalok számára – munka nélkül (passzív), nem rendelkeznek olyan szakmai képesítéssel vagy szakmai képesítéssel, amely nem felel meg a munkaerőpiac követelményeinek. A projekt a következő intézkedéseket feltételezi: IPD (min.110 fő), egyéni pályaorientáció (110 fő), képzés, szakképzés és vizsgák (min.70 fő), szakmai gyakorlat (min.60 fő), támogatott foglalkoztatás (min.29 fő) foglalkoztatás közvetítése (110 fő). A projekthez való csatlakozást követő 4 hónapon belül minden résztvevő számára magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést vagy szakmai gyakorlatot biztosítanak. A projekt résztvevőire vonatkozó egyéni megközelítés és az átfogó támogatás megszerzésének lehetősége lehetővé teszi a várt eredmények elérését, beleértve a foglalkoztatási hatékonysági mutatókat is.Indikátorok: Azok száma, akik a program elhagyása után egy adott munkáltatótól állásajánlatot kapnak-55 A 30 év alatti személyek száma a program 21. foglalkoztatási hatékonysági mutatója a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében –43%Foglalkoztatási hatékonysági mutató a fogyatékossággal élő személyek esetében -17%Foglalkoztatási hatékonysági mutató az alacsony képzettségű emberek számára-48%A projekt folytatása lesz a „Keresés/y” projekt folytatása (PDdz.1.2.2) a kezdeményezés keretében megvalósított projekt folytatása, a projekt folytatása, a projekt folytatása. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis na deiseanna ar mhargadh an tsaothair/gníomhachtú gairmiúil daoine óga 110(55K agus 55M) d’aois 18-29 nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu in Lodz Voivodeship, le linn na tréimhse 03.2018-02.2020.Cuireann an tionscadal tacaíocht ghairmiúil-oideachais chuimsitheach agus aonair ar fáil do dhaoine óga sa chatagóir NEET — gan obair (éighníomhach), gan cáilíochtaí gairmiúla ná cáilíochtaí gairmiúla nach gcomhlíonann ceanglais mhargadh an tsaothair. Glacann an tionscadal leis na gníomhartha seo a leanas: ullmhú IPD (líon 110 duine ar a laghad), gairmthreoir aonair (do 110 duine), oiliúint, cúrsaí gairme agus scrúduithe (daoine 70 ar a laghad), tréimhsí oiliúna (min.60os), fostaíocht fhóirdheonaithe (daoine is lú ná 29 nduine) idirghabháil fostaíochta (110 duine). Tabharfar tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais nó tréimhse oiliúna do gach rannpháirtí laistigh de 4 mhí tar éis dóibh dul isteach sa tionscadal. Ceadóidh an cur chuige aonair do rannpháirtithe an tionscadail agus an fhéidearthacht tacaíocht chuimsitheach a fháil na torthaí a bhfuiltear ag súil leo a bhaint amach, lena n-áirítear táscairí éifeachtúlachta fostaíochta.Táscairí: Líon na ndaoine a fhaigheann tairiscint poist ó fhostóir sonrach tar éis an clár a fhágáil-55 Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain a bheidh cáilithe tar éis an tInnéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta a fhágáil do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas-43 % Ráta éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas -17 %Táscaire éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine óga —48 %Beidh an tionscadal ina leanúint den tionscadal Féachaint/y (PDdz.1.2.2) arna chur chun feidhme laistigh de chreat an Tionscnaimh, a léiríonn an leibhéal ard fostaíochta do dhaoine óga. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka möjligheterna på arbetsmarknaden/yrkesaktivering av 110 (55K och 55 miljoner) ungdomar i åldern 18–29 år som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är bosatta i Lodz Voivodeship, under perioden 03.2018–02.2020. Projektet ger omfattande och individuellt yrkesutbildningsstöd till ungdomar i kategorin NEET – utan arbete (passivt), utan yrkeskvalifikationer eller yrkeskvalifikationer som inte uppfyller arbetsmarknadens krav. Projektet förutsätter följande åtgärder: förberedelse av IPD (min. 110 personer), individuell yrkesvägledning (för 110 personer), utbildning, yrkesutbildning och examination (minst 70 personer), praktik (minst 60os), subventionerad anställning (min.29 personer) arbetsförmedling (110 personer). Varje deltagare kommer att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning eller praktik inom fyra månader efter att ha gått med i projektet. Det individuella tillvägagångssättet för projektdeltagarna och möjligheten att erhålla omfattande stöd kommer att göra det möjligt att uppnå de förväntade resultaten, inklusive sysselsättningseffektivitetsindikatorer.Indikatorer: Antal personer som får ett erbjudande om arbete från en viss arbetsgivare efter att ha lämnat programmet-55 Antal personer under 30 år kommer att vara kvalificerade efter att ha lämnat programmet-21 Sysselsättningsindex för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper-43 %Arbetseffektivitetsgrad för personer med funktionsnedsättning -17 %Anställningseffektivitetsindikator för lågkvalificerade personer-48 %Projektet kommer att vara en fortsättning på projektet Sökande/y (PDdz.1.2.2) som genomförs inom ramen för initiativet, som visar att ungas sysselsättningsnivå kommer att bli framgångsrik. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikus 03.2018–02.2020 võimalusi tööturul/ametialases aktiveerimises 110(55K ja 55M) 18–29-aastaste mitteõppivate noorte (NEET-noored), kes elavad Lodzi vojevoodkonnas. Projekt pakub igakülgset ja individuaalset kutsealast tuge NEET-noortele, kes ei tööta (passiivsed), kellel puudub kutsekvalifikatsioon või kutsekvalifikatsioon, mis ei vasta tööturu nõuetele. Projekt eeldab järgmisi tegevusi: IPD ettevalmistamine (vähemalt 110 inimest), individuaalne karjäärinõustamine (110 inimesele), koolitus, kutsekursused ja eksamid (vähemalt 70 inimest), praktika (min 60os), subsideeritud tööhõive (vähemalt 29 inimest) tööhõive vahendamine (110 inimest). Igale osalejale tagatakse kvaliteetne töö-, täiendõppe- või praktikapakkumine nelja kuu jooksul alates projektiga liitumisest. Individuaalne lähenemisviis projektis osalejatele ja võimalus saada igakülgset toetust võimaldab saavutada oodatavaid tulemusi, sealhulgas tööhõive tõhususe näitajaid.Indikaatorid: pärast programmist lahkumist konkreetselt tööandjalt tööpakkumise saanud isikute arv – 55 Alla 30-aastaste inimeste arv saab pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni pärast programmist 21 lahkumist osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest – 43 % tööhõive tõhususe määr puuetega inimeste puhul -17 % Tööhõive tõhususe näitaja madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul-48 %Projekti jätkuks projektile Otsimine/y (PDdz.1.2.2), mida rakendatakse algatuse raames, mis näitab noorte tööhõive kõrget taset ja projekti edukust. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0057/17
0 references