Start on the labour market! (Q90038)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90038 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start on the labour market! |
Project Q90038 in Poland |
Statements
817,585.45 zloty
0 references
970,082.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 August 2019
0 references
"CENTRUM EDUKACYJNE ŻELAZNA" MAGDALENA KARPIKADAMSKA
0 references
Celem gł. proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 68os.(41K, 27M) młodych w wieku 15-29l. zam.na obszarze woj.łódzkiego,w tym os.z niepełnosprawnościami-7os.(4K,3M), bez pracy, tj.os.biernych zawodowo-55os.(33K,22M) lub os.bezrobotnych niezarejestr.w UP-13os.(8K,5M), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) poprzez realizację kompleksowej ścieżki aktywizacji zaw. w tym IPD, szkoleń zg. z IPD, staży zaw.,poradnictwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy w okresie od 03.2018 do końca 08.2019.Wspar.dla os.młodych do 29 r.ż. pozost.bez zatrudn.jest udziel.w proj.zg.ze stand.określon w Planie realiz.Gwar.dla młodzieży w Polsce,tzn. w ciągu 4mc-y od dnia przystąp.do proj.os.młodym zost.zapewn.wysokiej jakości oferta zatrudn.,dalszego kształc.,przyucz. do zaw.lub stażu.Efektem zaplanowanych działań będzie:Nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 30% Uczestników Projektu.Proj.zakłada min.poziom kryt.efektywn.zatrudn.w przypadku:uczest.niekwalifik.się do żadnej z poniżej wymien.GD na poz.co najmn.43%,os. niepełnosprawn.na poz.co najmn.17%,os. długotrw.bezrob. na poz. co najmn.35%os. o niskich kwalifik.co najmn.48%Proj.realiz.jest zg.z zasad.określ.w Wyt.w zakr.realiz.przedsięwzięć z udz.środk.EFS w obsz.r.pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
22 % of the age of 22 % of the age of 13,8 % of the age of 8,5,03,2018,5,03,2018,03,2018,08,2019,29,03,03,2018,03,2018,08,2019,29,03,2018,08,2019,08,2019,29,4. (English)
15 October 2020
0.0003894167515019
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi parmi 68 personnes (41K, 27M) de jeunes âgés de 15 à 29 ans dans la région de la Voïvodie de Lodz, y compris les personnes handicapées-7os.(4K,3M), les chômeurs, c’est-à-dire les élus professionnels-55 personnes (33K,22M) ou les personnes sans emploi dans UP-13os.(8K,5M), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET) par la mise en œuvre d’un parcours complet d’activation comprenant la DPI, la formation conformément à la DPI, les stages, l’orientation professionnelle et les placements en emploi au cours de la période allant du 03.2018 à la fin du 08.2019, c’est-à-dire dans les 4 mois suivant la journée, passez au projet.os.młodym zost.zapewn.offre d’emploi de haute qualité. formation complémentaire.,apprentissage.éducation à ce qui précède ou stage.L’effet des activités prévues sera: acquisition de qualifications professionnelles par au moins 30 % des participants au projet.Proj. assume, entre autres, le niveau de kryt.efficiency.job.in przypadku:uczest.niekwalifik.się à aucun des échanges suivants.GD dans le poste de locataire 43 %, personnes handicapées. pos. au moins 17 %, personnes. chômage de longue durée. au moins 35 % de personnes peu qualifiées. au moins 48 %Proj.realiz. est conforme aux principes énoncés dans le projet Wyt.w zakr.realiz de la mesure.EFS dans le domaine du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten bei 68 Menschen (41K, 27M) von Jugendlichen im Alter von 15 bis 29 Jahren im Bereich der Woiwodschaft Lodz zu erhöhen, darunter Menschen mit Behinderungen-7os.(4K,3M), Arbeitslose, d. h. beruflich gewählte Personen-55 Personen (33K,22M) oder Arbeitslose in UP-13os.(8K,5M), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (sogenannten NEETs) teilnehmen, durch die Einführung eines umfassenden Aktivierungspfades einschließlich IPD, Ausbildung gemäß IPD, Praktika, Berufsberatung und Arbeitsvermittlung im Zeitraum vom 03.2018 bis Ende 08.2019, d. h. innerhalb von 4 Monaten nach dem Tag, gehen Sie mit dem Projekt.os.młodym zost.zapewn.Hochwertiges Beschäftigungsangebot fort. weitere Ausbildung.,Lernen.Bildung zu den oben genannten oder Praktika.Die Wirkung der geplanten Tätigkeiten ist: Erwerb von Berufsqualifikationen durch mindestens 30 % der Teilnehmer des Projekts.Proj. übernimmt unter anderem das Niveau der kryt.efficiency.employed.in przypadku:uczest.niekwalifik.się zu keiner der folgenden Austausche.GD in der Position des Mieters 43 %, Menschen mit Behinderungen. Mindestens 17 %, Personen. Langzeitarbeitslosigkeit. mindestens 35 % Menschen mit geringer Qualifikation. mindestens 48 %Proj.realiz. entspricht den Grundsätzen des Wyt.w zakr.realiz.Projekts aus der Maßnahme.EFS im Arbeitsbereich für die Jahre 2014-2020. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten onder 68 personen (41K, 27 miljoen) van jongeren van 15-29 jaar in het gebied van het woiwodschap van Lodz, met inbegrip van personen met een handicap-7os. (4K,3M), werklozen, d.w.z. professioneel gekozen personen — 55 personen (33K,22 miljoen) of werklozen in UP-13os.(8K,5M), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s) door de implementatie van een uitgebreid activeringstraject met inbegrip van IPD, opleiding in overeenstemming met IPD, stages, beroepsbegeleiding en arbeidsplaatsen in de periode van 03.2018 tot eind 08.2019, d.w.z. binnen vier maanden na de dag, overgaan tot het project.os.młodym zost.zapewn.hoogwaardig aanbod van werkgelegenheid., het effect van de geplande activiteiten zal zijn: Verwerving van beroepskwalificaties door ten minste 30 % van de deelnemers aan het project.Proj. veronderstelt onder meer het niveau van kryt.efficiency.werknemers.in przypadku:uczest.niekwalifik.się aan geen van de volgende uitwisselingen.GD in de positie van huurder 43 %, personen met een handicap. personen. langdurige werkloosheid. ten minste 35 % mensen met lage kwalificaties. ten minste 48 % Proj.realiz. is in overeenstemming met de beginselen die zijn vastgelegd in het Wyt.w zakr.realiz.project van de maatregel.EFS op het gebied van werk voor de jaren 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra 68 persone (41K, 27 milioni) di giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni nell'area del Voivodato di Lodz, comprese le persone con disabilità-7os. (4K,3M), disoccupati, vale a dire persone eletti professionalmente-55 persone (33K,22M) o persone disoccupate in UP-13os. (8K,5M), coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (cosiddetti NEET) attraverso l'attuazione di un percorso di attivazione completo comprendente IPD, formazione in conformità con IPD, tirocini, consulenza professionale e tirocinio nel periodo dal 03.2018 alla fine dell'08.2019, vale a dire entro 4 mesi dalla giornata, procedere al progetto.os.młodym zost.zapewn.offerta di lavoro di alta qualità., L'effetto delle attività previste sarà: acquisizione di qualifiche professionali da parte di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto.Proj. assume, tra l'altro, il livello di kryt.efficiency.occupato.in przypadku:uczest.niekwalifik.się a nessuno dei seguenti scambi.GD nella posizione di inquilino 43 %, persone con disabilità. pos. almeno 17 %, persone. disoccupazione di lunga durata. almeno il 35 % delle persone con qualifiche scarse. almeno il 48 %Proj.realiz. è conforme ai principi stabiliti nel progetto Wyt.w zakr.realiz. della misura.EFS nel settore del lavoro per gli anni 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 68 personas (41K, 27M) de jóvenes de 15 a 29 años en el área del Voivodato de Lodz, incluidas las personas con discapacidad-7. (4K,3M), desempleados, es decir, personas elegidas profesionalmente-55 personas (33K,22M) o personas desempleadas en UP-13.os (8K,5M), que no participen en la educación y la formación (los denominados ninis) mediante la aplicación de una vía de activación integral que incluya la DPI, la formación de conformidad con la DPI, las prácticas, el asesoramiento profesional y las colocaciones laborales en el período comprendido entre el 3 de marzo de 2018 y el final del 08.2019, es decir, en un plazo de cuatro meses a partir del día, proceden al proyecto.os.młodym zost.zapewn.Oferta de empleo de alta calidad, educación adicional.,aprender.educación a lo anterior o período de prácticas.El efecto de las actividades previstas será: Adquisición de cualificaciones profesionales por al menos el 30 % de los participantes del proyecto.Proj. asume, entre otros, el nivel de kryt.eficiencia.empleado.en przypadku:uczest.niekwalifik.się a ninguno de los siguientes intercambios.GD en el puesto de inquilino 43 %, personas con discapacidad.pos. al menos el 17 %, personas. desempleo de larga duración. al menos el 35 % de las personas con baja cualificación. al menos el 48 % Proj.realiz. se ajusta a los principios establecidos en el proyecto Wyt.w zakr.realiz de la medida.EFS en el ámbito del trabajo para los años 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 68 personer (41K, 27M) blandt unge i alderen 15-29 år inden for Voivodeship i Lodz, herunder personer med handicap-7os (4K,3M), arbejdsløse, dvs. professionelt valgte personer-55 personer (33K,22M) eller arbejdsløse i UP-13os.(8K,5M), som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (såkaldte NEET'er) gennem gennemførelse af en omfattende aktiveringssti, herunder IPD, uddannelse i overensstemmelse med IPD, praktikophold, erhvervsvejledning og arbejdsformidlinger i perioden fra 03.2018 til udgangen af 08.2019, dvs. inden for 4 måneder efter dagen, gå videre til projektet.os.młodym zost.zapewn. høj kvalitet tilbud om beskæftigelse. yderligere uddannelse.,Lær uddannelse til ovennævnte eller praktikophold.Effekten af de planlagte aktiviteter vil være: erhvervelse af faglige kvalifikationer med mindst 30 % af deltagerne i projektet.Proj. antager bl.a. niveauet af kryt.effektivitet.beskæftigede.i przypadku:uczest.niekwalifik.się til ingen af følgende udvekslinger.GD i stillingen som lejer 43 %, personer med handicap. personer. langtidsledighed. mindst 35 % personer med ringe kvalifikationer. mindst 48 %Proj.realiz. er i overensstemmelse med principperne i Wyt.w zakr.realiz.projektet fra foranstaltningen.EFS på arbejdsområdet for årene 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης σε 68 άτομα (41Κ, 27 εκατομμύρια) νέων ηλικίας 15-29 ετών στην περιοχή του Βοεβοδάτου του Λοτζ, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία-7ος (4Κ,3Μ), άνεργοι, δηλαδή επαγγελματικά εκλεγμένοι-55 άτομα (33Κ,22Μ) ή άνεργοι στο UP-13os.(8K,5M), οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ) μέσω της εφαρμογής μιας ολοκληρωμένης πορείας ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένης της ΟΔΠ, της κατάρτισης σύμφωνα με την ΟΔΠ, των περιόδων πρακτικής άσκησης, της επαγγελματικής συμβουλευτικής και της πρακτικής άσκησης κατά την περίοδο από τις 03.2018 έως το τέλος της 08.2019, δηλαδή εντός 4 μηνών από την ημέρα, να προχωρήσουν στο έργο.os.młodym zost.zapewn.high-quality προσφορά απασχόλησης. περαιτέρω εκπαίδευση.,εκπαίδευση των ανωτέρω ή πρακτική άσκηση.Το αποτέλεσμα των σχεδιαζόμενων δραστηριοτήτων θα είναι: Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 30 % των συμμετεχόντων στο έργο.Proj. αναλαμβάνει, μεταξύ άλλων, το επίπεδο του kryt.efficiency.employed.in przypadku:uczest.niekwalifik.się σε καμία από τις ακόλουθες ανταλλαγές.GD στη θέση του ενοικιαστή 43 %, άτομα με αναπηρία. άτομα. μακροχρόνια ανεργία. τουλάχιστον 35 % άτομα με χαμηλά προσόντα. τουλάχιστον 48 %Proj.realiz. είναι σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στο έργο Wyt.w zakr.realiz. από το μέτρο.EFS στον τομέα της εργασίας για τα έτη 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja među 68 osoba (41K, 27M) mladih u dobi od 15 do 29 godina u području vojvodstva Lodz, uključujući osobe s invaliditetom-7os.(4K,3M), nezaposlenih, odnosno profesionalno izabranih osoba-55 osoba (33K,22M) ili nezaposlenih u UP-13os.(8K,5M), koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) kroz provedbu sveobuhvatnog plana aktivacije, uključujući IPD, osposobljavanje u skladu s IPD-om, stažiranje, strukovno savjetovanje i zapošljavanje u razdoblju od 03.2018. do kraja 08.2019. tj. u roku od 4 mjeseca od dana, nastavite s projektom.os.młodym zost.zapewn.Visoka kvalitetna ponuda zaposlenja., daljnje obrazovanje.,learn.edukacija na gore navedeno ili pripravništvo.Učinak planiranih aktivnosti bit će: stjecanje stručnih kvalifikacija od strane najmanje 30 % sudionika projekta.Proj. pretpostavlja, među ostalim, razinu kryt. efficiency.Works.in przypadku:uczest.niekwalifik.się ni jednoj od sljedećih razmjena.GD u položaju najmoprimca 43 %, osobe s invaliditetom. pos. najmanje 17 %, osobe. dugotrajna nezaposlenost. najmanje 35 % niskokvalificiranih osoba. najmanje 48 %Proj.realiz. je u skladu s načelima utvrđenima u Wyt.w zakr.realiz.projektu iz mjere.EFS u području rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare în rândul a 68 de persoane (41K, 27M) de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din zona Voievodatului Lodz, inclusiv persoane cu dizabilități-7os.(4K,3M), șomeri, adică persoane alese profesional – 55 de persoane (33K,22M) sau persoane aflate în șomaj în UP-13os.(8K,5M), care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET) prin punerea în aplicare a unui parcurs cuprinzător de activare, inclusiv DPI, formare în conformitate cu DPI, stagii de practică, consiliere profesională și plasamente în muncă în perioada 3.2018 până la sfârșitul zilei de 08.2019, adică în termen de 4 luni de la zi, treceți la project.os.młodym zost.zapewn.oferta de locuri de muncă de înaltă calitate., educație suplimentară.,învățare.educație la cele de mai sus sau stagiu.Efectul activităților planificate va fi: Achiziționarea calificărilor profesionale de către cel puțin 30 % dintre participanții la proiect.Proj. presupune, printre altele, nivelul de kryt. efficiency.employed.in przypadku:uczest.niekwalifik.się la niciunul dintre următoarele schimburi.GD în poziția de chiriaș 43 %, persoane cu handicap. pos. cel puțin 17 %, persoanele. șomajul de lungă durată. cel puțin 35 % persoane cu calificări scăzute. cel puțin 48 %Proj.realiz. este în conformitate cu principiile stabilite în Wyt.w zakr.realiz.proiectul din măsura.EFS în domeniul muncii pentru anii 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti u 68 osôb (41K, 27 miliónov) mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov v oblasti Lodžského vojvodstva vrátane osôb so zdravotným postihnutím-7os.(4K,3M), nezamestnaných, t. j. profesionálne zvolených osôb – 55 osôb (33K,22M) alebo osôb nezamestnaných v UP-13os. (8K,5M), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET) prostredníctvom realizácie komplexnej aktivačnej cesty vrátane IPD, odbornej prípravy v súlade s IPD, stáží, odborného poradenstva a pracovných stáží v období od 03.2018 do konca 08.2019, t. j. do 4 mesiacov odo dňa, pristúpia k projektu.os.młodym zost.zapewn.vysokokvalitná ponuka zamestnania., ďalšie vzdelávanie.,learn.education to the vyššie alebo stáž.Vplyv plánovaných činností bude: Nadobudnutie odbornej kvalifikácie najmenej 30 % účastníkov projektu.Proj. predpokladá, okrem iného, úroveň kryt. efficiency.in przypadku:uczest.niekwalifik.się na žiadnu z týchto výmen.GD v pozícii nájomcu 43 %, osoby so zdravotným postihnutím najmenej 17 %, osoby. dlhodobá nezamestnanosť. najmenej 35 % ľudí s nízkou kvalifikáciou. najmenej 48 %Proj.realiz. je v súlade so zásadami stanovenými v projekte Wyt.w zakr.realiz.projekt z opatrenia.EFS v oblasti práce na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 68 persuna (41K, 27M) ta’ żgħażagħ ta’ bejn il-15 u d-29 sena fil-qasam tal-Voivodeship ta’ Lodz, inklużi persuni b’diżabilità-7os.(4K,3M), qiegħda, jiġifieri persuni eletti professjonalment — 55 persuna (33K,22M) jew persuni qiegħda f’UP-13os.(8K,5M), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) permezz tal-implimentazzjoni ta’ perkors ta’ attivazzjoni komprensiv inkluż IPD, taħriġ f’konformità mal-IPD, internships, konsulenza vokazzjonali u kollokamenti f’impjieg fil-perjodu mit-03.2018 sa tmiem it-08.2019. jiġifieri fi żmien 4 xhur mill-jum, jipproċedu għall-proġett.os.młodym zost.zapewn.offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja., aktar edukazzjoni., edukazzjoni miksuba għal dan ta’ hawn fuq jew traineeship.L-effett tal-attivitajiet ippjanati se jkun: Akkwist ta’ kwalifiki professjonali minn mill-inqas 30 % tal-Parteċipanti tal-Proġett.Proj. jassumi, fost l-oħrajn, il-livell ta’ kryt. efficiency.employed.in przypadku:uczest.niekwalifik.się għall-ebda wieħed mill-iskambji li ġejjin.GD fil-pożizzjoni ta’ inkwilin 43 %, persuni b’diżabilità. pos. mill-inqas 17 %, persuni. qgħad fit-tul. mill-inqas 35 % persuni bi kwalifiki baxxi. mill-inqas 48 % Proj.realiz. huwa skont il-prinċipji stabbiliti fil-proġett Wyt.w zakr.realiz.mill-miżura.EFS fil-qasam tax-xogħol għas-snin 2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
22 % da idade de 22 % da idade de 13,8 % da idade de 8,5,03,2018,5,03,2018,03,2018,08,2019,29,03,03,2018,03,2018,08,2019,29,03,2018,08,2018,08,2019,08,2019,2019,29,4. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Lodzin voivodikunnan alueella olevien 15–29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia 68 henkilön (41K, 27M) keskuudessa, mukaan lukien vammaiset-7os.(4K,3M), työttömät eli 55 henkilöä (33K,22M) tai työttömiä UP-13os.(8K,5M), jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret) toteuttamalla kattavaa aktivointipolkua, mukaan lukien IPD:n mukainen koulutus, harjoittelujaksot, ammatilliset neuvontapalvelut ja työharjoittelujaksot ajanjaksolla, joka alkaa 3.2018 ja päättyy 08.2019. ts. neljän kuukauden kuluessa päivästä, siirtyä hankkeeseen.os.młodym zost.zapewn.korkealaatuinen työtarjous., jatkokoulutus.,oppiminen edellä mainittuun tai harjoitteluun.Suunniteltujen toimien vaikutus on: Ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 30 prosentilla hankkeen osallistujista.Proj. ottaa huomioon muun muassa kryt. efficiency.employed.in przypadku:uczest.niekwalifik.się mihinkään seuraavista vaihdoista.GD vuokralaisen asemassa 43 %, vammaiset henkilöt. henkilöt. pitkäaikaistyöttömyys, vähintään 35 % vähäpäteisistä. vähintään 48 %Proj.realiz. on toimenpiteen Wyt.w zakr.realiz.hankkeessa vahvistettujen periaatteiden mukainen.EFS työn alalla vuosina 2014–2020. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 68 osebami (41K, 27M) mladih, starih od 15 do 29 let, na območju vojvodstva Lodz, vključno z invalidi-7os.(4K,3M), brezposelnimi, tj. poklicno izvoljenimi osebami – 55 oseb (33K, 22M) ali brezposelnimi v UP-13os.(8K,5M), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET) z izvajanjem celovite aktivacijske poti, vključno z IPD, usposabljanjem v skladu z IPD, pripravništvom, poklicnim svetovanjem in delovno prakso v obdobju od 3. 2018 do konca 8.2019, tj. v štirih mesecih po dnevu, nadaljujte s projektom.os.młodym zost.zapewn.visokokakovostna ponudba zaposlitve. nadaljnje izobraževanje.,Learn.izobraževanje o zgoraj navedenem ali pripravništvo.Učinek načrtovanih aktivnosti bo: pridobitev poklicnih kvalifikacij s strani vsaj 30 % udeležencev projekta.Proj. med drugim predvideva raven kryt. efficiency.employed.v przypadku:uczest.niekwalifik.się na nobeno od naslednjih izmenjav.GD v položaju najemnika 43 %, invalidi.pos. vsaj 17 %, osebe. dolgotrajna brezposelnost. najmanj 35 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami. vsaj 48 % Proj.realiz. je v skladu z načeli, določenimi v projektu Wyt.w zakr.realiz. iz ukrepa.EFS na področju dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi 68 lidmi (41K, 27M) mladých lidí ve věku 15–29 let v oblasti vojvodství v Lodži, včetně osob se zdravotním postižením-7os.(4K,3M), nezaměstnaných, tj. profesionálně zvolených osob-55 osob (33K,22M) nebo nezaměstnaných v UP-13os.(8K,5M), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET) zavedením komplexní aktivační cesty včetně IPD, odborné přípravy v souladu s IPD, stáží, odborného poradenství a pracovních stáží v období od 3. 2018 do konce 8.2019, tj. do 4 měsíců ode dne, přistoupí k projektu.os.młodym zost.zapewn.vysoce kvalitní nabídka zaměstnání., další vzdělávání.,učení.vzdělávání k výše uvedenému nebo stáže.Účinkem plánovaných činností bude: získání odborné kvalifikace nejméně 30 % účastníků projektu.Proj. předpokládá, mimo jiné, úroveň kryt.účinnost.zaměstnaní.v przypadku:uczest.niekwalifik.się na žádnou z následujících výměn.GD v postavení nájemce 43 %, osoby se zdravotním postižením. pp. nejméně 17 %, osoby. dlouhodobá nezaměstnanost. nejméně 35 % osob s nízkou kvalifikací. nejméně 48 %Proj.realiz. je v souladu se zásadami stanovenými v projektu Wyt.w zakr.realiz. z opatření.EFS v oblasti práce na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes tarp 68 žmonių (41K, 27M) 15–29 metų amžiaus jaunuolių Lodzės vaivadijos teritorijoje, įskaitant neįgaliuosius-7os.(4K,3M), bedarbiai, t. y. profesionaliai išrinkti asmenys-55 asmenys (33K,22M) arba bedarbiai UP-13os(8K,5M), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai) įgyvendinant visapusišką aktyvumo skatinimo kelią, įskaitant IPD, mokymą pagal IPD, stažuotes, profesinį konsultavimą ir įdarbinimo praktiką laikotarpiu nuo 03,2018 m. kovo 3 d. iki 2019 m. rugpjūčio mėn. pabaigos, t. y. per 4 mėnesius nuo dienos, tęsti projektą.os.młodym zost.zapewn.aukštos kokybės užimtumo pasiūlymas. toliau mokytis, mokytis pirmiau arba stažuotis.Numatomos veiklos poveikis bus: profesinių kvalifikacijų įgijimas ne mažiau kaip 30 % projekto dalyvių.Proj., be kita ko, prisiima kryt.efficiency.Employ.in przypadku:uczest.niekwalifik.się lygį nė vienam iš šių mainų.GD nuomininko pozicijoje 43 %, neįgalieji. po ne mažiau kaip 17 %, asmenys. ilgalaikis nedarbas. ne mažiau kaip 35 % žemos kvalifikacijos asmenų. ne mažiau kaip 48 %Proj.realiz. pagal Wyt.w zakr.realiz.projekte nustatytus principus iš priemonės.EFS 2014–2020 m. darbo srityje. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 68 cilvēkiem (41K, 27M) jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem Lodzas vojevodistē, tostarp personām ar invaliditāti-7os (4K,3M), bezdarbniekiem, t. i., profesionāli ievēlētām personām-55 personām (33K,22M) vai bezdarbniekiem UP-13os (8K,5M), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), īstenojot visaptverošu aktivizēšanas ceļu, tostarp IPD, apmācību saskaņā ar IPD, praksi, profesionālās konsultācijas un norīkojumus darbā laikposmā no 03.2018. līdz 2019. gada 8. augusta beigām, t. i., 4 mēnešu laikā no dienas, dodieties uz project.os.młodym zost.zapewn.augstas kvalitātes darba piedāvājumu., turpmākā izglītība.,mācīšanās uz iepriekš minēto vai stažēšanos.Plānoto darbību ietekme būs: profesionālās kvalifikācijas iegūšana vismaz 30 % projekta dalībnieku.Proj. cita starpā pieņem, ka kryt. efficiency.nodarbināto līmenis ir przypadku:uczest.niekwalifik.się uz nevienu no šādām apmaiņām.GD īrnieka amatā 43 %, personas ar invaliditāti. ir vismaz 17 %, personas. ilgstošs bezdarbs. vismaz 35 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju. vismaz 48 %Proj.realiz. atbilst principiem, kas noteikti Wyt.w zakr.realiz.project no pasākuma.EFS darba jomā 2014.-2020. gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 68 души (41K, 27M) на млади хора на възраст 15—29 години в района на войводството на Лодз, включително лица с увреждания-7os.(4K,3M), безработни, т.е. професионално избрани лица — 55 души (33K,22M) или безработни в UP-13os.(8K,5M), които не участват в образование и обучение (т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се лица) чрез прилагането на цялостен път за активизиране, включително IPD, обучение в съответствие с IPD, стажове, професионално консултиране и стажове в периода от 03.2018 г. до края на 8.2019 г., т.е. в рамките на 4 месеца от деня, преминете към проекта.os.młodym zost.zapewn. висококачествено предложение за работа., допълнително образование., научете.образование към гореспоменатото или стаж.Ефектът от планираните дейности ще бъде: придобиване на професионални квалификации от най-малко 30 % от участниците в проекта.Proj. поема, наред с другото, нивото на kryt. efficiency.employed.in przypadku:uczest.niekwalifik.się до нито един от следните обмени.GD в позицията на наемател 43 %, лица с увреждания. при най-малко 17 %, лица. дълготрайна безработица. най-малко 35 % хора с ниска квалификация. най-малко 48 %Proj.realiz. е в съответствие с принципите, заложени в Wyt.w zakr.realiz.project от мярката.EFS в областта на труда за годините 2014—2020. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 68 fő (41K, 27M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a 15–29 éves fiatalok körében a Łódi vajdaság területén, beleértve a fogyatékossággal élőket is-7osz(4K,3M), munkanélküliek, azaz szakmailag megválasztott személyek – 55 fő (33K,22M) vagy munkanélküliek az UP-13os-ban(8K,5M), akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok) egy átfogó aktiválási pálya megvalósítása révén, beleértve az IPD-vel, az IPD-vel összhangban végzett képzést, a szakmai gyakorlatokat, a szakmai tanácsadást és a foglalkoztatási kiközvetítéseket a 2018. 03. és 2019.08.08. közötti időszakban, azaz a naptól számított 4 hónapon belül a projekt.os.młodym zost.zapewn.kiváló minőségű állásajánlatra., további oktatás.,tanul.oktatás a fentiekre vagy szakmai gyakorlatra.A tervezett tevékenységek hatása: Szakképesítés megszerzése a projekt résztvevőinek legalább 30%-a által.Proj. feltételezi többek között a kryt.efficiency.employed.in przypadku:uczest.niekwalifik.się szintjét az alábbi cserék egyikére sem.GD bérlői 43%-os pozícióban, fogyatékossággal élő személyek. legalább 17%, személyek. tartós munkanélküliség. legalább 35% alacsony végzettséggel rendelkezők. legalább 48%Proj.realiz. összhangban van a Wyt.w zakr.realiz.projektben lefektetett elveknek. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 68 nduine (41K, 27M) de dhaoine óga idir 15-29 mbliana d’aois i réimse Voivodeship Lodz, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas-7os.(4K,3M), dífhostaithe, i.e. daoine atá tofa go gairmiúil-55 duine (33K,22M) nó daoine atá dífhostaithe in UP-13os.(8K,5M), nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) trí chonair chuimsitheach ghníomhachtaithe a chur chun feidhme lena n-áirítear IPD, oiliúint i gcomhréir le IPD, intéirneachtaí, comhairleoireacht ghairme agus socrúcháin fostaíochta sa tréimhse ó 03.2018 go deireadh 08.2019. i.e. laistigh de 4 mhí ón lá, téigh ar aghaidh chuig an tionscadal.os.młodym zost.zapewn.high-chaighdeán tairiscint fostaíochta., oideachas.,Learn.education to the above or traineeship.The effect of the planned activities: Sealbhú cáilíochtaí gairmiúla ag 30 % ar a laghad de Rannpháirtithe an Project.Proj. Glacann, i measc nithe eile, leibhéal kryt. efficiency.employed.in przypadku:uczest.niekwalifik.się chuig aon cheann de na malartuithe seo a leanas.GD i bpost tionónta 43 %, daoine faoi mhíchumas. daoine. dífhostaíocht fhadtéarmach. 35 % ar a laghad daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. 48 % ar a laghadProj.realiz. tá sé i gcomhréir leis na prionsabail atá leagtha síos sa Wyt.w zakr.realiz.project ón mbeart.EFS i réimse na hoibre do na blianta 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 68 personer (41K, 27 miljoner) av ungdomar i åldern 15–29 år i området för vojvodskapet i Lodz, inklusive personer med funktionsnedsättning-7os. (4K,3M), arbetslösa, dvs. yrkesvalda-55 personer (33K,22M) eller arbetslösa i UP-13os.(8K,5M). som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar) genom att införa en omfattande aktiveringsväg som omfattar IPD, utbildning i enlighet med IPD, praktikplatser, yrkesvägledning och arbetsförmedlingar under perioden 03.2018 till slutet av 08.2019, dvs. inom fyra månader efter dagen, gå vidare till projektet.os.młodym zost.zapewn. högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning.,Learn.utbildning till ovanstående eller praktik.effekten av den planerade verksamheten kommer att vara: Förvärv av yrkeskvalifikationer med minst 30 % av deltagarna i projektet.Proj. antar bland annat nivån på kryt.effektivitet.anställd.på przypadku:uczest.niekwalifik.się till inget av följande utbyten.GD i egenskap av hyresgäst 43 %, personer med funktionsnedsättning. pos. minst 17 %, personer. långtidsarbetslöshet, minst 35 % personer med låga kvalifikationer. minst 48 %Proj.realiz. är i enlighet med principerna i Wyt.w zakr.realiz.-projektet från åtgärden.EFS på arbetsområdet för åren 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 68 inimesele (41K, 27M) 15–29-aastastele noortele Lodzi vojevoodkonnas, sealhulgas puuetega 7os.(4K,3M), töötutele, st professionaalselt valitud isikutele – 55 inimesele (33K,22M) või töötutele UP-13os.(8K,5M), kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), rakendades terviklikku aktiveerimiskava, sealhulgas IPD-d, IPD-le vastavat koolitust, praktikat, kutsenõustamist ja töölesuunamist ajavahemikul 03.2018 kuni 08.2019, st nelja kuu jooksul pärast päeva, jätkake projekti.os.młodym zost.zapewn.kõrgekvaliteedilist tööpakkumist., kavandatud tegevuste mõju on: kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 30 % projektis osalejatest.Proj. eeldab muu hulgas kryt.efektiivsust.in przypadku:uczest.niekwalifik.się mitte ühelegi järgmistest vahetustest.GD üürnikuna 43 %, puuetega inimesed.pos. vähemalt 17 %, inimesed. pikaajaline töötus. vähemalt 35 % madala kvalifikatsiooniga inimesi. vähemalt 48 % Proj.realiz. on kooskõlas Wyt.w zakr.realiz.projektis sätestatud põhimõtetega meetmest.EFS töövaldkonnas aastatel 2014–2020. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0050/17
0 references