A certain step towards the future:) (Q90034)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90034 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A certain step towards the future:) |
Project Q90034 in Poland |
Statements
652,842.99 zloty
0 references
774,612.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 July 2019
0 references
AGENCJA SZKOLENIOWA AP GRINIAR JOANNA PRZYBYŁ
0 references
GŁÓWNY CEL PROJ.: Do 31 VI 2019r. podniesienie poziomu aktywności zaw. i zdolności do zatrudnienia 66 os. młodych (36K), w tym OZN, w wieku 18-29 lat, bez pracy, zamieszkałych (zgodnie z KC) w PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP i PP, które nie uczestniczą w kształceniu i szkol. (młodzież NEET), poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem, które umożliwi wejście/powrót na RP.GRUPA DOCELOWA: 66os./36K os. młodych bez pracy, w tym z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 lat, nie uczestn. w kształceniu i szkol. (tzw. młodzież NEET zgodnie z definicją przyjętą w PO WER 2014-2020), zamieszkujące (w rozumieniu KC) na terenie WŁ, z wył. grupy określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu nr 1.3.1 PO WER 2014-2020, tj.:1. os. bierne zaw.: 53os./29K (81,8% GD)2. os. bezrobotne: 13os./7K, w tym os. długotrwale bezr. (DB): 3os./2K3. os. z niepełnosprawnościami: 2os./1K4. os. o niskich kwalifikacjach: 32os./18K.Projekt zapewnia WSZYSTKIM UP (66os./36K) kompleksowe, adekwatne do potrzeb WSPARCIE,tj.:1. IPD, w tym identyfikację potrzeb i diagnozę możliwości doskonalenia zaw.2. poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy i Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy3. szkolenia4. staże.Dzięki realizacji ww. wsparcia osiągnięte zostaną następujące TRWAŁE REZULTATY:1. min. 22os. zdobędzie/podwyższy kwalifikacje zaw.2. min. 40os. zdobędzie/odświeży doświadczenie zaw. w środowisku pracy.Dzięki wsparciu proj. ZATRUDNIENIE PODEJMIE (KD4) min.:- 43% UP nie kwalifikujących się do żadnej z poniższych grup,- 17% UP OZN,- 48% UP NKW,- 35% UP DB.Wsparcie w proj. realizowane będzie w oparciu o innowacyjną metodę - zwalidowany produkt PI POKL: Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zaw. (Wnioskodawca: PHU APUS Robert Meller, tytuł proj.: "doradca zawodowy elektroniczna aplikacja on line", nr umowy: POKL.06.01.01-24-201/10) - KP3. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Up to 31 VI 2019 increase the level of activity incl. and employability of 66 young people (36K), including OZN, aged 18-29, without work, residing (according to the CCC) in PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP and PP, which do not participate in education and schools. (NEET youth), by providing them with comprehensive support, which will enable the entry/return to the Republic of Poland. 66person/36K young people without work, including with disabilities, aged 18-29, do not participate in education and schools. (so-called NEET youth as defined in PO WER 2014-2020), residing (within the meaning of the KC) in WŁ, from the group defined in SZOOP for the competition mode in Sub-measure No. 1.3.1 PO WER 2014-2020, i.e.:1. passive persons, including: 53p./29K (81,8 % GD)2. unemployed: 13P./7K, including long-term mer. (DB): 3os./2K3. people with disabilities: 2 people/1K4. low-qualified people: 32P./18K.The project provides ALL UP (66 people/36K) comprehensive, adequate to the needs of WSPARCIE, i.e.:1. IPD, including identification of needs and diagnosis of possibilities of improvement incl.2. career guidance, job mediation and Active Job Search Workshop3. trainings4. traineeships.Thanks to the above support will be achieved the following TREW REZULTAT:1. min. 22person will gain/increase qualifications incl.2. min. 40 people will gain/refresh experience in the working environment. Employment (KD4) min.:- 43 % UP not eligible for any of the following groups,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB.The support in the project will be based on an innovative method – a validated product of PI POKL: Multifaceted Evaluation of Preferences Zaw. (Applicant: Phu APUS Robert Meller, Project title: ‘professional adviser electronic application on line’, contract number: POKL.06.01.01-24-201/10) – KP3. (English)
15 October 2020
0.291961627979168
0 references
L’OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: Au plus tard le 31 juin 2019, l’augmentation du niveau d’activité et d’employabilité de 66 jeunes (36K), dont OZN, âgés de 18 à 29 ans, sans travail, résidant (selon le CC) en PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP et PP, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. (Jeunes NEET), en leur fournissant un soutien complet, qui permettra l’entrée/retour au GROUPE RP.DOCEL: 66/36K jeunes sans emploi, y compris ceux handicapés, âgés de 18 à 29 ans, ne participant pas à l’éducation et à l’école. (appelés NEET selon la définition adoptée dans l’OP KER 2014-2020), résidant (au sens du CC) dans le WŁ, à l’exclusion du groupe spécifié dans le SZOOP pour la procédure de concours dans la sous-mesure no 1.3.1 de l’OP WER 2014-2020, à savoir: 53 personnes/29K (81,8 % GD)2. chômeurs: 13p./7K, y compris la guêpe. (DB): 3pc./2K3. Personnes handicapées: 2os./1K4. personnes peu qualifiées: 32os./18K.Le projet fournit ALL UP (66 personnes/36K) complet, adapté aux besoins du SOUTIEN, c’est-à-dire:1. La DPI, y compris l’identification des besoins et le diagnostic des possibilités d’amélioration, l’orientation professionnelle, le placement et l’atelier de recherche active d’emploi3. formation4. stages. Emploi DE DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP non éligible à l’un des groupes suivants,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Le soutien au projet sera réalisé sur la base d’une méthode innovante — produit validé PI POKL: Évaluation des préférences multifacettes de Zaw. (Demandeur: Phu APUS Robert Meller, titre: «demande électronique de conseiller professionnel en ligne», numéro du contrat: POKL.06.01.01-24-201/10) — KP3. (French)
30 November 2021
0 references
DAS HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Bis zum 31. Juni 2019 eine Erhöhung des Tätigkeitsniveaus und der Beschäftigungsfähigkeit von 66 jungen Menschen (36K), einschließlich OZN im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit, mit Wohnsitz (laut CC) in PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP und PP, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. (NEET-Jugend) durch umfassende Unterstützung, die den Eintritt/Rückkehr zur RP.DOCEL GROUP ermöglicht: 66/36K junge Menschen ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-29 Jahren, die nicht an Bildung und Schule teilnehmen. (sogenannte NEETs gemäß der im OP KER 2014-2020 angenommenen Definition), mit Wohnsitz (im Sinne des ZK) im WŁ, mit Ausnahme der im SZOOP für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme Nr. 1.3.1 des OP WER 2014-2020 genannten Gruppe, d. h.: 53 Personen/29K (81,8 % GD)2. arbeitslos: 13p./7K, einschließlich Wespen langfristig ar. (DB): 3Stk./2K3. Menschen mit Behinderungen: 2os./1K4. Geringqualifizierte Personen: 32os./18K. Das Projekt bietet ALLE UP (66 Personen/36K) umfassend, passend zu den Bedürfnissen des SUPPORTs, d. h.:1. IPD, einschließlich der Ermittlung des Bedarfs und der Diagnose von Verbesserungsmöglichkeiten, Berufsberatung, Arbeitsvermittlung und Active Job Search Workshop3. Ausbildung4. Praktika.Dank der Umsetzung der oben genannten Unterstützung werden folgende RESULTS erreicht: 1. min. 22os. erwerben/höhere Qualifikationen innerhalb von 2,2 min. 40 Personen werden Erfahrung im Arbeitsumfeld sammeln/erneuern.Dank der Projektunterstützung. Beschäftigung VON DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP nicht für eine der folgenden Gruppen in Frage kommen,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Unterstützung im Projekt erfolgt auf der Grundlage innovativer Methode – validiertes Produkt PI POKL: Facettenreiche Präferenzbewertung von Zaw. (Antragstellerin: Phu APUS Robert Meller, Titel: „Professional Advisor electronic application on-line“, Vertragsnummer: POKL.06.01.01-24-201/10) – KP3. (German)
7 December 2021
0 references
DE HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT: Uiterlijk op 31 juni 2019 het niveau van activiteit en inzetbaarheid verhogen van 66 jongeren (36K), waaronder OZN, 18-29 jaar, zonder werk, woonachtig (volgens de CC) in PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP en PP, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. (NEET-jongeren), door hen uitgebreide steun te verlenen, zodat RP.DOCEL GROUP in/naar RP.DOCEL GROUP kan worden toegelaten: 66/36K jongeren zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap van 18-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en school. (zogenaamde NEET’s volgens de in OP KER 2014-2020 vastgestelde definitie), woonachtig (in de zin van het CC) in het WŁ, met uitzondering van de in de SZOOP gespecificeerde groep voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1 van het OP WER 2014-2020, d.w.z.: 53 personen/29K (81,8 % GD)2. werklozen: 13p./7K, inclusief wesp. lange termijn ar. (DB): 3pc./2K3. personen met een handicap: 2os./1K4. laaggekwalificeerde mensen: 32os./18K. Het project biedt ALLE UP (66 personen/36K) uitgebreid, passend bij de behoeften van de SUPPORT, d.w.z.:1. IPD, met inbegrip van identificatie van behoeften en diagnose van mogelijkheden voor verbetering, beroepsbegeleiding, arbeidsbemiddeling en Active Job Search Workshop3. opleiding4. stages. Dankzij de uitvoering van de bovenstaande ondersteuning, zullen de volgende RESULTATEN worden bereikt: 1. min. 22os. zal/hogere kwalificaties binnen.2. min. 40 personen opdoen/opnieuw ervaring opdoen in de werkomgeving.Dankzij projectondersteuning. Werkgelegenheid VAN DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP niet in aanmerking komen voor een van de volgende groepen,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Ondersteuning van het project zal worden uitgevoerd op basis van innovatieve methode — gevalideerd product PI POKL: Veelzijdige voorkeursbeoordeling van Zaw. (Aanvrager: Phu APUS Robert Meller, titel: „professionele adviseur elektronische aanvraag online”, contractnummer: POKL.06.01.01-24-201/10) — KP3. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO: Entro il 31 giugno 2019, innalzando il livello di attività e occupabilità di 66 giovani (36K), tra cui OZN, di età compresa tra 18 e 29 anni, senza lavoro, residenti (secondo il CC) in PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP e PP, che non partecipano all'istruzione e alla formazione. (I giovani NEET), fornendo loro un supporto completo, che consentirà l'ingresso/ritorno al GRUPPO RP.DOCEL: 66/36K giovani senza lavoro, compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla scuola. (i cosiddetti NEET secondo la definizione adottata nel PO KER 2014-2020), residenti (ai sensi del CC) nel WŁ, escluso il gruppo specificato nello SZOOP per la procedura di concorso nella sottomisura n. 1.3.1 del PO WER 2014-2020, vale a dire: 53 persone/29K (81,8 % GD)2. disoccupati: 13p./7K, tra cui vespa. ar a lungo termine. (DB): 3pc./2K3. persone con disabilità: 2os./1K4. persone scarsamente qualificate: 32os./18K.Il progetto fornisce ALL UP (66 persone/36K) completo, adeguato alle esigenze del SUPPORTO, cioè:1. IPD, compresa l'identificazione delle esigenze e la diagnosi di opportunità di miglioramento, orientamento professionale, collocamento di lavoro e Workshop di ricerca attiva3. formazione4. stage.Grazie all'attuazione del sostegno di cui sopra, saranno raggiunti i seguenti RISULTATI: 1. min. 22os. otterrà/più alte qualifiche entro.2. min. 40 persone. acquisiranno/rifresco esperienza nell'ambiente di lavoro.Grazie al sostegno al progetto. Occupazione DEL DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP non ammissibile a nessuno dei seguenti gruppi,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Il sostegno nel progetto sarà effettuato sulla base di metodo innovativo — prodotto convalidato PI POKL: Valutazione delle preferenze multisfaccettate di Zaw. (Richiedente: Phu APUS Robert Meller, titolo: "applicazione elettronica di consulenza professionale on-line", numero del contratto: POKL.06.01.01-24-201/10) — KP3. (Italian)
16 January 2022
0 references
EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO: A más tardar el 31 de junio de 2019, aumentando el nivel de actividad y empleabilidad de 66 jóvenes (36K), incluidos OZN, de 18 a 29 años, sin trabajo, residiendo (según el CC) en PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP y PP, que no participan en la educación y la formación. (Niños jóvenes), proporcionándoles un apoyo integral, que permitirá la entrada/regreso al GRUPO RP.DOCEL: 66/36K jóvenes sin trabajo, incluidos los discapacitados, de 18 a 29 años, que no participan en la educación ni en la escuela. (los denominados ninis según la definición adoptada en el OP KER 2014-2020), que residen (en el sentido del CC) en el WŁ, excluyendo el grupo especificado en el SZOOP para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1 del PO WER 2014-2020, es decir: 53 personas/29K (81,8 % GD)2. desempleados: 13p./7K, incluyendo avispas a largo plazo. (DB): 3pc./2K3. personas con discapacidad: 2.os/1K4. personas poco cualificadas: 32.os./18K.El proyecto proporciona TODAS las UP (66 personas/36K) integrales, adecuadas a las necesidades del APOYO, es decir,:1. IPD, incluida la identificación de las necesidades y el diagnóstico de oportunidades de mejora, orientación profesional, colocación laboral y taller de búsqueda activa de empleo3. Formación4. pasantías. Gracias a la implementación de la ayuda anterior, se lograrán los siguientes RESULTADOS: 1. min. 22.os obtendrán/mayores calificaciones dentro de.2. min. 40 personas. ganarán/refresarán experiencia en el entorno de trabajo.Gracias al apoyo a proyectos. Empleo DE DISEÑO (KD4) min.:- 43 % UP no elegible para ninguno de los siguientes grupos,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. El apoyo en el proyecto se llevará a cabo sobre la base del método innovador — producto validado PI POKL: Evaluación de preferencias multifacéticas de Zaw. (Solicitante: Phu APUS Robert Meller, título: «solicitud electrónica de asesor profesional en línea», número de contrato: POKL.06.01.01-24-201/10) — KP3. (Spanish)
19 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET MED PROJEKTET: Senest den 31. juni 2019 at øge aktivitetsniveauet og beskæftigelsesegnetheden for 66 unge (36K), herunder OZN i alderen 18-29 år, uden arbejde, bosiddende (ifølge CC) i PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP og PP, som ikke deltager i uddannelse. (NEET-ungdom) ved at yde dem omfattende støtte, som vil gøre det muligt at indrejse/tilbagevende til RP.DOCEL GROUP: 66/36K unge uden arbejde, herunder handicappede i alderen 18-29 år, der ikke deltager i uddannelse og skole. (såkaldte NEET'er i henhold til definitionen i OP KER 2014-2020), bosiddende (i henhold til CC) i WŁ, med undtagelse af den gruppe, der er specificeret i SZOOP for konkurrenceproceduren i delforanstaltning nr. 1.3.1 i OP WER 2014-2020, dvs.: 53 personer/29K (81,8 % GD)2. arbejdsløse: 13p./7K, herunder hveps på lang sigt. (DB): 3stk./2K3. personer med handicap: 2os./1K4. lavtkvalificerede personer: 32os./18K.Projektet giver ALL UP (66 personer/36K) omfattende, passende til SUPPORTs behov, dvs.:1. IPD, herunder identifikation af behov og diagnose af muligheder for forbedring, erhvervsvejledning, jobplacering og aktiv jobsøgningsværksted3. uddannelse4. praktikophold.Takket være gennemførelsen af ovennævnte støtte vil følgende RESULTS blive opnået: 1. min. 22os. vil få/højere kvalifikationer inden for.2. min. 40 personer. vil få/opfriske erfaring i arbejdsmiljøet.Takket være projektstøtte. Beskæftigelse AF DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP ikke berettiget til nogen af følgende grupper,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Støtte i projektet vil blive gennemført på grundlag af innovativ metode — valideret produkt PI POKL: Multifacetteret præferencevurdering af Zaw. (Ansøger: Phu APUS Robert Meller, titel: "professionel rådgiver elektronisk applikation online", kontraktnummer: POKL.06.01.01-24-201/10) — KP3. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Έως τις 31 Ιουνίου 2019, αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχολησιμότητας 66 νέων (36K), συμπεριλαμβανομένου του OZN, ηλικίας 18-29 ετών, χωρίς εργασία, που διαμένουν (σύμφωνα με την CC) σε PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP και PP, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση. (Νεολαία ΕΑΕΚ), παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη στήριξη, η οποία θα επιτρέψει την είσοδο/επιστροφή στον όμιλο RP.DOCEL: 66/36Κ νέοι χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 18-29 ετών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και το σχολείο. (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον ορισμό που εγκρίθηκε στο ΕΠ KER 2014-2020), που διαμένουν (κατά την έννοια του ΚΤ) στον WŁ, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται στο SZOOP για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο αριθ. 1.3.1 του ΕΠ WER 2014-2020, δηλαδή: 53 άτομα/29Κ (81,8 % GD)2. άνεργοι: 13p./7K, συμπεριλαμβανομένης της σφήκας. (DB): 3pc./2K3. άτομα με αναπηρία: 2ος./1Κ4. άτομα με χαμηλά προσόντα: 32os./18K.Το έργο παρέχει ALL UP (66 άτομα/36K) ολοκληρωμένη, κατάλληλη για τις ανάγκες της ΣΤΗΡΙΞΗς, δηλαδή:1. IPD, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού των αναγκών και της διάγνωσης των ευκαιριών βελτίωσης, επαγγελματικού προσανατολισμού, τοποθέτησης θέσεων εργασίας και Active Job Search Workshop3. εκπαίδευση4. πρακτική άσκηση.Χάρη στην εφαρμογή της παραπάνω υποστήριξης, θα επιτευχθούν τα ακόλουθα Αποτελεσματα: 1. ε. 22ο. θα αποκτήσουν/υψηλότερα προσόντα μέσα σε.2. λεπτά. 40 άτομα. θα αποκτήσουν/ανανέωσε την εμπειρία στο εργασιακό περιβάλλον.Χάρη στην υποστήριξη του έργου. Απασχόληση σχεδίου (KD4) ελάχ.:- 43 % UP δεν είναι επιλέξιμο για καμία από τις ακόλουθες ομάδες, — 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Η υποστήριξη στο έργο θα πραγματοποιείται με βάση καινοτόμο μέθοδο — επικυρωμένο προϊόν PI POKL: Πολύπλευρη αξιολόγηση προτιμήσεων του Zaw. (Αιτών: Phu APUS Robert Meller, τίτλος: «ηλεκτρονική εφαρμογή επαγγελματιών συμβούλων on-line», αριθμός σύμβασης: POKL.06.01.01-24-201/10) — KP3. (Greek)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: Do 31. lipnja 2019. podizanje razine aktivnosti i zapošljivosti 66 mladih (36K), uključujući OZN, u dobi od 18 do 29 godina, bez posla, koji borave (prema CC-u) u PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP i PP, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. (NEET mladi), pružajući im sveobuhvatnu potporu koja će omogućiti ulazak/povrat u RP.DOCEL GROUP: 66/36K mladih bez posla, uključujući one s invaliditetom, u dobi od 18 do 29 godina, koji ne sudjeluju u obrazovanju i školi. (tzv. NEET-ovi u skladu s definicijom donesenom u OP KER 2014. – 2020.), koji borave (u smislu CC-a) u WŁ-u, isključujući skupinu navedenu u SZOOP-u za natječajni postupak iz podmjere br. 1.3.1. OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020., tj.: 53 osobe/29K (81,8 % GD)2. Nezaposleni: 13p./7K, uključujući os. dugoročno ar. (DB): 3pc./2K3. Osobe s invaliditetom: 2os./1K4. niskokvalificirane osobe: 32os./18K.Projekt pruža SVE UP (66 osoba/36K) sveobuhvatno, adekvatan potrebama SUPPORT, tj.:1. IPD, uključujući identifikaciju potreba i dijagnozu mogućnosti za poboljšanje, profesionalno usmjeravanje, zapošljavanje i aktivno traženje posla3. trening4. stažiranja.Zahvaljujući provedbi navedene potpore, ostvarit će se sljedeći REZULTATI: 1. min. 22os. steći će/više kvalifikacije u roku od.2. min. 40 osoba. steći će/osvježiti iskustvo u radnom okruženju.Zahvaljujući potpori projektima. Zaposlenost DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP ne ispunjava uvjete za bilo koju od sljedećih skupina,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Potpora u projektu će se provoditi na temelju inovativne metode – validirani proizvod PI POKL: Višedimenzionalna procjena preferencija Zaw. (Podnositelj zahtjeva: Phu APUS Robert Meller, naslov: „elektronička aplikacija stručnog savjetnika na internetu”, broj ugovora: POKL.06.01.01 – 24 – 201/10) – KP3. (Croatian)
26 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PROIECTULUI: Până la 31 iunie 2019, creșterea nivelului de activitate și a capacității de inserție profesională a 66 de tineri (36K), inclusiv OZN, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, fără loc de muncă, care locuiesc (conform CC) în OP, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP și PP, care nu participă la educație și formare. (Tineretul NEET), oferindu-le un sprijin cuprinzător, care va permite intrarea/revenirea la RP.DOCEL GROUP: 66/36K tineri fără loc de muncă, inclusiv cei cu handicap, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care nu participă la educație și la școală. (așa-numiții NEET în conformitate cu definiția adoptată în OP KER 2014-2020), care au reședința (în sensul CC) în WŁ, excluzând grupul specificat în SZOOP pentru procedura de concurență din submăsura nr. 1.3.1 din PO WER 2014-2020, și anume: 53 persoane/29K (81,8 % GD)2. șomeri: 13p./7K, inclusiv viespe pe termen lung ar. (DB): 3pc./2K3. persoane cu dizabilități: 2os./1K4. persoane slab calificate: 32os./18K.Proiectul oferă TOATE UP (66 persoane/36K) cuprinzătoare, adecvate nevoilor SUPPORTului, adică:1. IPD, inclusiv identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire, orientare profesională, plasare de locuri de muncă și Atelier activ de căutare a locurilor de muncă3. training4. internshipuri.Datorită implementării sprijinului de mai sus, se vor obține următoarele rezultate: 1. min. 22os. va obține/calificări superioare în cadrul.2. min. 40 de persoane. vor câștiga/reîmprospăta experiență în mediul de lucru.Mulțumesc sprijinului proiectului. Ocuparea forței de muncă DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP nu sunt eligibile pentru oricare dintre următoarele grupuri,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Sprijinul în proiect va fi realizat pe baza metodei inovatoare – produs validat PI POKL: Evaluarea preferințelor multiple ale Zaw. (Solicitant: Phu APUS Robert Meller, titlu: „aplicație electronică de consiliere profesională online”, numărul contractului: POKL.06.01.01-24-201/10) – KP3. (Romanian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ PROJEKTU: Do 31. júna 2019 zvýšenie úrovne činnosti a zamestnateľnosti 66 mladých ľudí (36K) vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov bez práce, s bydliskom (podľa CC) v PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP a PP, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. (Mládež NEET) tým, že im poskytne komplexnú podporu, ktorá umožní vstup/návrat do RP.DOCEL GROUP: 66/36K mladých ľudí bez práce vrátane ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a škole. (tzv. NEET podľa definície prijatej v OP KER 2014 – 2020), bydlisko (v zmysle CC) vo WŁ, okrem skupiny uvedenej v SZOOP pre súťažné konanie v podopatrení č. 1.3.1 OP WER 2014 – 2020, t. j.: 53 osôb/29K (81,8 % GD)2. nezamestnaní: 13p./7K, vrátane oss. dlhodobý ar. (DB): 3pc./2K3. osoby so zdravotným postihnutím: 2os./1K4. nízkokvalifikované osoby: 32os./18K.Projekt poskytuje VŠETKY UP (66 osôb/36K) komplexné, zodpovedajúce potrebám PODPORU, t. j.:1. IPD, vrátane identifikácie potrieb a diagnostiky príležitostí na zlepšenie, profesijné poradenstvo, pracovné umiestnenie a Active Job Search Workshop3. školenia4. stáže.Vďaka realizácii vyššie uvedenej podpory sa dosiahnu tieto výsledky: 1. min. 22os. získa/vyššiu kvalifikáciu do 2 min. 40 osôb získa/obnoví skúsenosti v pracovnom prostredí.Vďaka podpore projektu. Zamestnanosť DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP nie je oprávnená pre žiadnu z nasledujúcich skupín,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Podpora v projekte sa uskutoční na základe inovatívnej metódy – overeného produktu PI POKL: Multifaceed Preference Assessment of Zaw. (Žiadateľ: Phu APUS Robert Meller, názov: „elektronická aplikácia profesionálneho poradcu online“, číslo zmluvy: POKL.06.01.01 – 24 – 201/10) – KP3. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-GĦAN EWLIENI TAL-PROĠETT: Sal-31 ta’ Ġunju 2019, żieda fil-livell ta’ attività u impjegabbiltà ta’ 66 żagħżugħ (36K), inkluż OZN, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li jirrisjedu (skont is-CC) f’PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP u PP, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. (Żgħażagħ NEET), billi jiġu pprovduti b’appoġġ komprensiv, li se jippermetti d-dħul/ritorn għal RP.DOCEL GROUP: 66/36K żgħażagħ mingħajr xogħol, inklużi dawk b’diżabilità, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u fl-iskola. (l-hekk imsejħa NEETs skont id-definizzjoni adottata fil-PO KER 2014–2020), li jirrisjedu (skont it-tifsira tas-CC) fil-WŁ, eskluż il-grupp speċifikat fl-SZOOP għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura Nru 1.3.1 tal-OP WER 2014–2020, jiġifieri: 53 persuna/29K (81.8 % GD)2. qiegħda: 13p./7K, inkluż wasp. ar fit-tul. (DB): 3pc./2K3. persuni b’diżabilità: 2os./1K4. Persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki: 32os./18K.Il-proġett jipprovdi KOLLHA (66 persuna/36K) komprensiva, adegwata għall-ħtiġijiet tal-APPOPORT, jiġifieri:1. IPD, inkluż l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet għat-titjib, il-gwida vokazzjonali, il-kollokament f’impjieg u l-Workshop ta’ Tiftix ta’ Xogħol Attiv3. Taħriġ4. apprendistati.Permezz tal-implimentazzjoni tal-appoġġ ta’ hawn fuq, se jinkisbu r-RESULTS li ġejjin: 1. min. 22os. se jiksbu/jgħollu kwalifiki fi ħdan.2. min. 40 persuna. se jiksbu/jġeddu mill-ġdid l-esperjenza fl-ambjent tax-xogħol. Impjieg TA’ DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP mhux eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi li ġejjin, — 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. L-appoġġ fil-proġett se jitwettaq fuq il-bażi ta’ metodu innovattiv — prodott ivvalidat PI POKL: Valutazzjoni ta’ Preferenza b’ħafna aspetti ta’ Zaw. (Applikant: Phu APUS Robert Meller, titlu: “applikazzjoni elettronika online ta’ konsulent professjonali”, numru tal-kuntratt: POKL.06.01.01–24–201/10) — KP3. (Maltese)
26 July 2022
0 references
PRINCIPAIS OBJECTIVOS DO PROJECTO: Até 31 VI 2019, aumentar o nível de atividade, incluindo e empregabilidade, de 66 jovens (36K), incluindo OZN, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem trabalho, residentes (de acordo com o CCC) em OP, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP e PP, que não participam no ensino e nas escolas. (jovens NEET), proporcionando-lhes um apoio abrangente, que permitirá a entrada/regresso à República da Polónia. 66pessoas/36K jovens sem trabalho, incluindo com deficiência, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, não participam no ensino e nas escolas. (os chamados jovens NEET, tal como definidos no PO WER 2014-2020), residentes (na aceção do KC) em WŁ, do grupo definido no SZOOP para o modo de concorrência na submedida n.o 1.3.1 PO WER 2014-2020, ou seja,:1. pessoas passivas, incluindo: 53p./29K (81,8 % GD)2. desempregados: 13P./7K, incluindo o mer a longo prazo. (DB): 3os./2K3. pessoas com deficiência: 2 pessoas/1K4. pessoas pouco qualificadas: 32P./18K.O projecto proporciona TODAS AS UP (66 pessoas/36K) abrangentes, adequadas às necessidades da WSPARCIE, ou seja:1. DPI, incluindo a identificação das necessidades e o diagnóstico das possibilidades de melhoria, incluindo.2. orientação profissional, mediação profissional e Workshop de Procura Ativa de Emprego3. formações4. estágios.Graças ao apoio acima referido, será alcançado o seguinte TREW REZULTAT:1. min. 22 pessoas obterão/aumentarão qualificações, incluindo.2. min. 40 pessoas adquirirão/renovarão experiência no ambiente de trabalho. Emprego (KD4) min.:- 43 % UP não elegível para nenhum dos seguintes grupos,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. O apoio no projeto basear-se-á num método inovador – um produto validado da PI POKL: Avaliação Multifacetada de Preferências Zaw. (Requerente: Phu APUS Robert Meller, título do projeto: «professional advisor electronic application on line», número do contrato: POKL.06.01.01-24-201/10) – PK3. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
HANKKEEN PÄÄTAVOITE: Lisätään 31 päivään kesäkuuta 2019 mennessä 66 nuoren, mukaan lukien 18–29-vuotiaat 18–29-vuotiaat nuoret, jotka asuvat (CC:n mukaan) PO:n, PRD:n, PRW:n, PMS:n, PS:n, PT:n, PB:n, PMP:n ja PP:n, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen, aktiivisuutta ja työllistettävyyttä. (NEET-nuoret) tarjoamalla heille kattavaa tukea, joka mahdollistaa pääsyn/palautuksen RP.DOCEL GROUPiin: 66/36K nuoria, joilla ei ole työtä, mukaan lukien vammaiset, 18–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu koulutukseen tai kouluun. (niin kutsutut NEET-nuoret toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn määritelmän mukaisesti), jotka asuvat (tullikoodeksissa tarkoitetussa merkityksessä) WŁ:n alueella, lukuun ottamatta SZOOPissa määriteltyä ryhmää kilpailumenettelyä varten toimenpideohjelman 2014–2020 alatoimenpiteessä nro 1.3.1, ts. 53 henkilöä/29K (81,8 % GD)2. työtön: 13p./7K, mukaan lukien ampiainen. pitkän aikavälin ar. (DB): 3kpl/2K3. Vammaiset henkilöt: 2os./1K4. matalan osaamistason henkilöt: 32os./18K. Hanke tarjoaa KAIKKI UP (66 henkilöä/36K) kattavan ja riittävän tuen tarpeisiin eli:1. IPD, mukaan lukien tarpeiden tunnistaminen ja parannusmahdollisuuksien, ammatillisen ohjauksen, työharjoittelun ja aktiivisen työnhaun työpaja3. koulutus4. harjoittelupaikat.Edellä mainitun tuen toteuttamisen ansiosta saavutetaan seuraavat TULOKSET: 1. min. 22os. Työllisyys DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP ei tukikelpoisia mihinkään seuraavista ryhmistä,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Hankkeen tuki toteutetaan innovatiivisella menetelmällä – validoitu tuote PI POKL: Monitahoinen Preference Assessment of Zaw. (Hakija: Phu APUS Robert Meller, otsikko: ’ammattineuvojan sähköinen sähköinen hakemus’, sopimuksen numero: POKL.06.01.01–24–201/10) – KP3. (Finnish)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: Do 31. junija 2019 povečanje stopnje aktivnosti in zaposljivosti 66 mladih (36K), vključno z OZN, starimi od 18 do 29 let, brez dela, ki prebivajo (glede na CC) v PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP in PP, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju. (NEET Youth) z zagotavljanjem celovite podpore, ki bo omogočila vstop/vrnitev v skupino RP.DOCEL: 66/36K mladih brez dela, vključno z invalidi, starimi od 18 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in šoli. (t. i. NEET v skladu z opredelitvijo, sprejeto v OP KER 2014–2020), ki prebivajo (v smislu CC) v WŁ, razen skupine, določene v SZOOP za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1 OP WER 2014–2020, tj.: 53 oseb/29K (81,8 % GD)2. brezposelnih: 13p./7K, vključno z osp. dolgoročno ar. (DB): 3pc./2K3. invalidi: 2os./1K4. nizkokvalificirani ljudje: 32os./18K. Projekt zagotavlja VSE UP (66 oseb/36K) celovito, ki ustreza potrebam PODPORA, tj.:1. IPD, vključno z ugotavljanjem potreb in diagnosticiranjem možnosti za izboljšanje, poklicno usmerjanje, posredovanje zaposlitve in aktivno iskanje zaposlitve 3. delavnica3. usposabljanje4. pripravništva.Zahvaljujoč izvajanju zgoraj navedene podpore, bodo doseženi naslednji RESULTS: 1. min. 22os. bo pridobil/višje kvalifikacije v 2. min. 40 oseb. bodo pridobili/sveže izkušnje v delovnem okolju.Zahvaljujoč projektni podpori. Zaposlovanje DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP ne izpolnjuje pogojev za nobeno od naslednjih skupin,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Podpora v projektu bo izvedena na podlagi inovativne metode – validirani izdelek PI POKL: Večplastna ocena preferenc za Zaw. (Vložnik: Phu APUS Robert Meller, naslov: „elektronska aplikacija poklicnega svetovalca na spletu“, številka pogodbe: POKL.06.01.01–24–201/10) – KP3. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL PROJEKTU: Do 31. června 2019 zvýšit úroveň činnosti a zaměstnatelnosti 66 mladých lidí (36K), včetně OZN, ve věku 18–29 let, bez práce, pobývajících (podle CC) v PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP a PP, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. (NEET mládež) tím, že jim poskytne komplexní podporu, která umožní vstup do skupiny RP.DOCEL GROUP: 66/36K mladých lidí bez práce, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 18–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a školy. (tzv. NEET podle definice přijaté v OP KER 2014–2020), s bydlištěm (ve smyslu CC) ve WŁ, s výjimkou skupiny uvedené v SZOOP pro výběrové řízení v dílčím opatření č. 1.3.1 OP WER 2014–2020, tj.: 53 osob/29K (81,8 % GD)2. Nezaměstnaní: 13p./7K, včetně vos. dlouhodobé ar. (DB): 3ks/2K3. osoby se zdravotním postižením: 2os./1K4. osoby s nízkou kvalifikací: 32os./18K.Projekt poskytuje ALL UP (66 osob/36K) komplexní, odpovídající potřebám PODPORu, tj.:1. IPD, včetně identifikace potřeb a diagnostiky příležitostí ke zlepšení, odborné poradenství, umístění do zaměstnání a Active Job Search Workshop3. školení4. Stáže.Díky realizaci výše uvedené podpory bude dosaženo následujících RESULTS: 1 min. 22os. získá/vysoká kvalifikace do 2,2 min. 40 osob. Zaměstnanost DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP není způsobilé pro některou z následujících skupin,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Podpora projektu bude prováděna na základě inovativní metody – validovaného produktu PI POKL: Multifaceted Preference Assessment of Zaw. (Žalobkyně: Phu APUS Robert Meller, titul: „profesionální poradce v elektronické aplikaci on-line“, číslo smlouvy: POKL.06.01.01–24–201/10) – KP3. (Czech)
26 July 2022
0 references
PAGRINDINIS PROJEKTO TIKSLAS: Iki 2019 m. birželio 31 d. padidinti 66 jaunuolių (36K), įskaitant 18–29 metų OZN, be darbo, gyvenančių (pagal CC) PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP ir PP, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, aktyvumo lygį ir įsidarbinimo galimybes. (NEET jaunimas), teikdamas jiems visapusišką paramą, kuri leis atvykti į RP.DOCEL GRUPĖ/grįžti į ją: 66/36K nedirbantys 18–29 metų amžiaus jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, nedalyvaujantys švietimo ir mokyklos veikloje. (vadinamieji NEET jaunuoliai pagal 2014–2020 m. VP KER nustatytą apibrėžtį), gyvenantys (kaip apibrėžta CC) WŁ, išskyrus SZOOP nurodytą grupę, skirtą konkurso procedūrai pagal 2014–2020 m. VP WER 1.3.1 papriemonę, t. y.: 53 asmenys/29K (81,8 % GD)2. bedarbiai: 13p./7K, įskaitant vaps. ilgalaikis ar. (DB): 3vnt./2K3. Neįgaliųjų: 2os./1K4. žemos kvalifikacijos asmenys: 32os./18K.Projektas suteikia VISI UP (66 asmenys/36K) visapusišką, atitinkantį PARAMOS poreikius, t. y.: 1. IPD, įskaitant poreikių nustatymą ir tobulinimo galimybių nustatymą, profesinį orientavimą, įdarbinimą ir aktyvios darbo paieškos seminarą3. mokymas4. stažuočių.Dėl pirmiau nurodytos paramos įgyvendinimo bus pasiekti šie REZULTATAI: 1. min. 22os. įgis/aukštesnė kvalifikacija per.2. min. 40 asmenų. įgis/atnaujins patirtį darbo aplinkoje. Užimtumo NUSTATYMAS (KD4) min.:- 43 % UP netinka nė vienai iš šių grupių,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Parama projektui bus teikiama naujoviško metodo pagrindu – patvirtintas produktas PI POKL: Daugiaaspektis Zaw preferencijų vertinimas. (Pareiškėjas: Phu APUS Robert Meller, pavadinimas: „profesionalaus konsultanto elektroninė paraiška internete“, sutarties numeris: POKL.06.01.01–24–201/10) – KP3. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
PROJEKTA GALVENAIS MĒRĶIS: Līdz 2019. gada 31. jūnijam palielināt aktivitātes un nodarbināmības līmeni 66 jauniešiem (36K), tostarp OZN, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, bez darba, dzīvo (saskaņā ar KP) PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP un PP, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā. (NEET jaunieši), sniedzot viņiem visaptverošu atbalstu, kas ļaus iebraukt/atgriezties RP.DOCEL GROUP: 66/36K jaunieši bez darba, tostarp jaunieši ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un skolā. (tā sauktie NEET saskaņā ar OP KER 2014–2020 pieņemto definīciju), kuri (KK nozīmē) dzīvo WŁ, izņemot grupu, kas noteikta SZOOP konkursa procedūrai saskaņā ar 2014.-2020. gada OP WER 1.3.1. apakšpasākumu, t. i.: 53 personas/29K (81,8 % GD)2. bezdarbnieki: 13p./7K, ieskaitot lapsenes. ilgtermiņa ar. (DB): 3pc/2K3. Personas ar invaliditāti: 2os./1K4. mazkvalificēti cilvēki: 32os./18K.Projekts nodrošina ALL UP (66 personas/36K) visaptverošu, atbilstoši ATBALSTA vajadzībām, t. i.: 1. IPD, tai skaitā vajadzību apzināšana un pilnveides iespēju noteikšana, profesionālā orientācija, iekārtošana darbā un aktīvas darba meklēšanas darbnīca3. apmācība4. prakses vietas.Pateicoties iepriekš minētā atbalsta īstenošanai, tiks sasniegti šādi RESULTS: 1. min. 22os. iegūs/augstāku kvalifikāciju 2 min. 40 personas. iegūs/atsvaidzinās pieredzi darba vidē. Pateicoties projekta atbalstam. Nodarbinātības DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP nav piemērots nevienai no šīm grupām,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Atbalsts projektā tiks veikts, pamatojoties uz inovatīvu metodi — validēts produkts PI POKL: Daudzpusīgs Zaw preferenču novērtējums. (Pieteikuma iesniedzējs: Phu APUS Robert Meller, nosaukums: “profesionālā konsultanta elektroniskā lietojumprogramma tiešsaistē”, līguma numurs: POKL.06.01.01–24–201/10) — KP3. (Latvian)
26 July 2022
0 references
ОСНОВНАТА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА Е: До 31 юни 2019 г. да се повиши равнището на активност и пригодността за заетост на 66 млади хора (36K), включително OZN, на възраст 18—29 години, без работа, пребиваващи (според ЦК) в PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP и PP, които не участват в образование и обучение. (NEET младеж), като им се предоставя цялостна подкрепа, която ще позволи влизане/връщане в RP.DOCEL GROUP: 66/36К млади хора без работа, включително тези с увреждания, на възраст 18—29 години, които не участват в образование и училище. (т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се лица съгласно определението, прието в ОП KER 2014—2020), пребиваващи (по смисъла на ГК) в WŁ, с изключение на групата, посочена в SZOOP за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1 от ОП WER 2014—2020 г., т.е.: 53 лица/29К (81,8 % от БВП)2. безработни: 13p./7K, включително оса. дългосрочно ар. (ГБ): 3бр./2К3. Хора с увреждания: 2OS./1K4. нискоквалифицирани хора: 32ос./18К.Проектът предоставя ALL UP (66 person/36K) изчерпателен, съобразен с нуждите на ПОДКРЕПА, т.е.:1. IPD, включително идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите за подобрение, професионално ориентиране, намиране на работа и активна работна среща за търсене на работа3.обучение4.Благодарение на прилагането на горепосочената подкрепа, ще бъдат постигнати следните РЕЗУЛТАТИ: 1. мин. 22ос. ще придобият/по-високи квалификации в рамките на.2. мин. 40 души. ще придобият/опреснят опит в работната среда.Благодарение на подкрепата на проекта. Заетост НА ДИЗАЙН (KD4) min.:- 43 % UP не отговарят на условията за нито една от следните групи,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Подкрепата по проекта ще се осъществява въз основа на иновативен метод — валидиран продукт PI POKL: Многостранна оценка на предпочитанията на Zaw. (Заявителят: Phu APUS Robert Meller, заглавие: „електронно приложение на професионален консултант по електронен път“, номер на договора: POKL.06.01.01—24—201/10) — KP3. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PROJEKT FŐ CÉLJA: 2019. június 31-ig 66 olyan fiatal (36K), köztük a 18–29 éves OZN, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, (a CC szerint) PO-ban, PRD-ben, PRW-ben, PMS-ben, PS-ben, PT-ben, PB-ben, PMP-ben és PP-ben tartózkodnak. (NEET fiatalok) azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt számukra, amely lehetővé teszi a belépést/visszatérést az RP.DOCEL GROUP-hoz: 66/36K munka nélküli fiatalok, beleértve a fogyatékossággal élőket is, 18–29 évesek, akik nem vesznek részt az oktatásban és az iskolában. (úgynevezett NEET-fiatalok a KER 2014–2020-as operatív programban elfogadott meghatározás szerint), akik (a CC értelmében) a WŁ-ban tartózkodnak, kivéve a 2014–2020-as operatív program 1.3.1. alintézkedésében a SZOOP-ban meghatározott csoportot, azaz: 53 fő/29K (81,8% GD)2. munkanélküli: 13p./7K, beleértve a darázs hosszú távú ar. (DB): 3db./2K3. fogyatékossággal élő személyek: 2os./1K4. alacsony képzettségű személyek: 32os./18K.A projekt ALL UP (66 fő/36K) átfogó, a TÁMOGATÁS igényeinek megfelelő, azaz:1. IPD, beleértve az igények azonosítását és a fejlesztési lehetőségek diagnosztizálását, a pályaorientációt, az állásközvetítést és az Aktív Álláskeresési Műhely3. képzés4. gyakorlat.A fenti támogatás megvalósításának köszönhetően a következő eredmények érhetők el: 1. min. 22os. 2, 2 perc 40 főn belül szerez/felső képesítést szerez/frissíti a munkakörnyezetben szerzett/frissebb tapasztalatokat.Köszönöm a projekttámogatást. Foglalkoztatás DESIGN (KD4) min.:- 43% UP nem jogosult az alábbi csoportok,- 17% UP OZN,- 48% UP NKW,- 35% UP DB. A támogatás a projekt keretében kerül sor innovatív módszer alapján – validált termék PI POKL: A Zaw sokrétű preferencia-értékelése. (Kérelmező: Phu APUS Robert Meller, cím: „szakmai tanácsadó elektronikus alkalmazás on-line”, szerződés száma: POKL.06.01.01–24–201/10) – KP3. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Faoin 31 Meitheamh 2019, ardú ar leibhéal gníomhaíochta agus infhostaitheachta 66 dhuine óg (36K), lena n-áirítear OZN, 18-29 mbliana d’aois, gan obair, a chónaíonn (de réir CC) in PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP agus PP, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint. (Daoine óga NEET), trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil dóibh, lena gceadófar dul isteach/filleadh chuig GROUP RP.DOCEL: 66/36K daoine óga nach bhfuil ag obair, lena n-áirítear iad siúd atá faoi mhíchumas, idir 18 agus 29 mbliana d’aois, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná sa scoil. (ar a dtugtar NEETanna de réir an tsainmhínithe a glacadh in OP KER 2014-2020), a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí CC) in WŁ, cé is moite den ghrúpa a shonraítear in SZOOP don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart Uimh. 1.3.1 de OP WER 2014-2020, i.e.: 53 dhuine/29K (81.8 % GD)2. dífhostaithe: 13p./7K, lena n-áirítear wasp. fadtéarmach ar. (DB): 3pc./2K3. daoine faoi mhíchumas: 2os./1K4. daoine ísealcháilithe: 32os./18K.Cuireann an tionscadal ALL UP (66 duine/36K) cuimsitheach, leordhóthanach do riachtanais an SUPPORT, i.e.:1. IPD, lena n-áirítear riachtanais a aithint agus diagnóis deiseanna le haghaidh feabhsúcháin, treoir ghairmiúil, socrúcháin poist agus Ceardlann Cuardaigh Fostaíochta Gníomhach3. training4. internships.Thanks chun an tacaíocht thuas a chur i bhfeidhm, beidh na RESULTS seo a leanas a bhaint amach: 1. nó 22os. Beidh cáilíochtaí a fháil/níos airde laistigh de 2. min 40 duine a fháil/a athnuachan sa timpeallacht oibre. Fostaíocht OF DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí seo a leanas,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Cuirfear tacaíocht sa tionscadal i gcrích ar bhonn modh nuálach — táirge bailíochtaithe PI POKL: Measúnú Sainroghanna Ilghnéitheach Zaw. (Iarratasóir: Phu APUS Robert Meller, teideal: ‘feidhmchlár leictreonach comhairleoir gairmiúil ar líne’, uimhir an chonartha: POKL.06.01.01-24-201/10) — KP3. (Irish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTETS HUVUDSYFTE: Senast den 31 juni 2019 höja verksamhetsnivån och anställbarheten för 66 ungdomar (36K), däribland OZN, 18–29 år, utan arbete, bosatta (enligt CC) i PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP och PP, som inte deltar i utbildning. (NEET-ungdomar), genom att ge dem omfattande stöd som gör det möjligt att komma in/återvända till RP.DOCEL GROUP: 66/36K ungdomar utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 18–29 år, som inte deltar i utbildning och skola. (s.k. NEET enligt definitionen i OP KER 2014–2020), bosatt (i den mening som avses i CC) i WŁ, med undantag för den grupp som anges i SZOOP för konkurrensförfarandet i delåtgärd nr 1.3.1 i det operativa programmet WER 2014–2020, dvs. 53 personer/29K (81,8 % GD)2. arbetslösa: 13p./7K, inklusive geting. långsiktig ar. (DB): 3st/2K3 personer med funktionsnedsättning: 2os./1K4. lågkvalificerade personer: 32os./18K.Projektet ger ALL UP (66 personer/36K) omfattande, tillräcklig för SUPPORTens behov, dvs.:1. IPD, inklusive identifiering av behov och diagnos av möjligheter till förbättring, yrkesvägledning, arbetsförmedling och Active Job Search Workshop3. utbildning4. praktik.Tack vare genomförandet av ovanstående stöd kommer följande RESULTS att uppnås: 1. min. 22os. kommer att få/högre kvalifikationer inom 2,2 min. 40 personer. kommer att få/ny erfarenhet av arbetsmiljön.Tack till projektstöd. Sysselsättning AV DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP som inte är berättigad till någon av följande grupper,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Stöd i projektet kommer att genomföras på grundval av innovativ metod – validerad produkt PI POKL: Mångfacetterad preferensbedömning av Zaw. (Sökande: Phu APUS Robert Meller, titel: elektronisk ansökan online för professionell rådgivare, kontraktsnummer: POKL.06.01.01–24–201/10) – KP3. (Swedish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTI PEAMINE EESMÄRK ON: 31. juuniks 2019 suurendatakse 66 noore (36K) aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas 18–29-aastaste OZN-i, kes elavad (vastavalt CC-le) PO, PRD, PRW, PMS, PS, PT, PB, PMP ja PP, kes ei osale hariduses ja koolituses, aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet. (NEET-noored), pakkudes neile igakülgset tuge, mis võimaldab siseneda/tagasi pöörduda RP.DOCEL GROUPi: 66/36K mittetöötavad noored, sealhulgas puuetega noored vanuses 18–29 aastat, kes ei osale hariduses ega koolis. (nn NEET-noored vastavalt määratlusele, mis on vastu võetud rakenduskavas KER 2014–2020), elavad (ühissätete tähenduses) WŁis, välja arvatud rühm, mis on kindlaks määratud SZOOPis konkursimenetluse jaoks 2014.–2020. aasta rakenduskava allmeetmes nr 1.3.1, st: 53 inimest/29K (81,8 % brutoekvivalendist)2. töötud: 13p./7K, sealhulgas isp. pikaajaline ar. DB: 3tk/2K3. Puuetega inimesed: 2os./1K4. madala kvalifikatsiooniga inimesed: 32os./18K.Projekt pakub ALL UP (66 inimest/36K) terviklikku, mis vastab SUPPORTi vajadustele, st: 1. IPD, sealhulgas vajaduste kindlakstegemine ja arenguvõimaluste diagnoosimine, kutsenõustamine, tööpraktika ja aktiivne tööotsingu seminar3. koolitus4. praktika.Tänu ülaltoodud toetuse rakendamisele saavutatakse järgmised RESULTSid: 1. min. 22os. omandab/kõrgema kvalifikatsiooni jooksul.2. min. 40 inimest. saavad/uuendavad töökogemust töökeskkonnas.Tänu projekti toetamisele. Tööhõive DESIGN (KD4) min.:- 43 % UP ei vasta ühelegi järgmistest rühmadest,- 17 % UP OZN,- 48 % UP NKW,- 35 % UP DB. Projekti toetamine toimub uuendusliku meetodi alusel – valideeritud toode PI POKL: Zaw’ mitmetahuline eelistuste hindamine. (Taotleja: Phu APUS Robert Meller, pealkiri: „elektroonilise elektroonilise kandideerimisavalduse kutseline nõustaja“, lepingu number: POKL.06.01.01–24–201/10) – KP3. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-10-0042/17
0 references