The Age of Young Professionals (Q89987)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89987 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Age of Young Professionals |
Project Q89987 in Poland |
Statements
1,153,627.2 zloty
0 references
1,368,803.04 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
FUNDACJA INICJATYW LOKALNYCH
0 references
CEL PROJEKTU Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 100(42K) os.młodych od 15 do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczeg. osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z ter. woj. lubelskiego poprzez objęcie ich kompleks. wsparciem doradczo-szkol. (indyw. doradztwo zaw., grup. warsztaty aktywizujące, szkolenia zaw., pośred. pracy) dla uzysk. kwalifikacji oraz zdobycia doświad. zawod. poprzez udział w 3 lub 4-miesięczym stażu, przyczyniających się do wzrostu szans na zatrudnienie. Cel zostanie osiągnięty do 30.06.2018r. GRUPA DOCELOWA Grupę doc. w proj. stanowi 100 (42K) os. młodych, w tym z niepełnospraw, w wieku 15-29 lat, spełniających łącznie nw. kryteria: -pozostające bez pracy (w tym niezarejestr. w urzędach pracy) -nie uczestniczące w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) -zamieszkałe w rozumieniu przepisów k.c. na terenie ww. powiatów -nie kwalifik. się do proj. konkurs. w poddz.1.3.1. POWER zg. z SzOOP FORMY WSPARCIAFORMY WSPARCIA 1) Usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (indywid. doradztwo zawod.,warsztaty grupowe,pośr. pracy) 2) Szkolenia podwyższające lub dostosowujące kompet. i kwalifik. zawod.: Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie Murarz-Tynkarz Fryzjer Kucharz Operator żurawi przenośnych Operator koparko-ładowarki kl. III Operator koparki jednonaczyniowej kl. III Cukiernik Florysta 3) 3 lub 4-mies. płatne staże REZULTATY PROJEKTU 80(34K)os. poniż. 30 lat, które uzyskały kwalif. po opuszczeniu programu(Kryt. dostępu 6) 6(3K)os.z niepełnosp.,19(8K)os.o niskich kwalifik.,4(2K)os.długotrw. bezrobot.oraz 10(4K)os.nie kwalifik. się do żadnej z wcześniej (Polish)
0 references
Project objective The aim of the project is to increase employment opportunities 100(42K) for young people from 15 to 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from the Lublin Voivodeship by covering them with advisory and training support. (indiv. consultancy incl., groups. activating workshops, training incl., mid-work) for gaining qualifications and gaining professional experience through participation in a 3 or 4-month internship, contributing to an increase in employability. The target will be reached by 30.06.2018. The target group for the project is 100 (42K) young people, including disability, aged 15 to 29, meeting the following criteria: —unemployment (including non-registered employment offices) – not participating in education and training (so-called NEET youth) – residing within the meaning of the provisions of the Civil Code in the above-mentioned powiats – not eligible for the project. in poddz.1.3.1. Power by SzOOP FORM WSPARCIAFORM 1) Services for individualisation of support and assistance in determining the professional path (individuals: professional advice, group workshops, work) 2) Training to raise or adjust competences. and qualifying profession: Builder and finishing works in construction Murarz-Tynarz Hairdresser Cook Operator portable cranes Operator backhoe-loader Kla. III monovascular excavator kl. III Confectioner Florist 3) 3 or 4-month paid internships PROJECT RESULTS 80(34K)person below. 30 years that qualified after leaving the program(Access Critique 6) 6(3K)os. from a part-time,19(8K)os. with low qualifiers.,4(2K)os. long-term unemployed and 10(4K)persons not eligible for any of the previous (English)
15 October 2020
0.5526304307306457
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 100 (42K) jeunes de 15 à 29 sans emploi, y compris, en particulier, les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) de la Voïvodie de Lublin en fournissant leur complexe de conseil et de soutien à la formation. (conseils autochtones inclus, groupes, ateliers d’activation, formations incluses dans le travail, etc.) pour l’obtention de qualifications et l’acquisition de connaissances de la profession. par la participation à 3 ou 4 mois de stage, contribuant à une augmentation de l’employabilité. L’objectif sera atteint d’ici le 30.6.2018. Le groupe docelowa est composé de 100 (42 000) jeunes, y compris ceux qui sont handicapés, âgés de 15 à 29 ans, répondant à un total des critères suivants: —les chômeurs restants (y compris non inscrits dans les bureaux du travail) — ne participant pas à l’éducation et à la formation (les NEET) — résidant au sens des dispositions du Code civil dans les districts susmentionnés — ne seront pas éligibles au concours de projets. Pouvoir selon SzOOP FORMULAIRE DE WSPARCIA FORM 1) Services visant à individualiser l’accompagnement et l’assistance dans la détermination du cheminement de carrière (conseil professionnel individuel, ateliers de groupe, travail) 2) Accroître ou adapter les compétences et les qualifications de la profession.: Montage et finition des travaux de construction Murarz-Tynkarz Coiffeur Kucharz Opérateur de grues portatives Chargeuse de backhoe cl. III Opérateur de classe d’excavatrice monovasculaire. 3e ou 4 mois de stages rémunérés RÉSULTATS DU PROJET 80(34K)os. ci-dessous. 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme (code d’accès 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o low-qualified.,4(2K)os. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 100 (42K) jungen Menschen von 15 auf 29 ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere von Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) aus der Woiwodschaft Lublin teilnehmen, indem sie ihren Komplex beratend und ausbildungsbegleitend unterstützen. (einheimische Beratung, Gruppen, Aktivierungsworkshops, in der Arbeit enthaltene Schulungen usw.) zum Erwerb von Qualifikationen und zum Erwerb von Kenntnissen des Berufs durch die Teilnahme an 3 oder 4 Monaten Praktikum, was zu einer Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit beiträgt. Das Ziel wird bis zum 30.6.2018 erreicht. Die docelowa-Gruppe besteht aus 100 (42K) jungen Menschen, darunter Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die insgesamt folgende Kriterien erfüllen: —weitere Arbeitslose (einschließlich nicht registrierter Arbeitsämter) – die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs) – die im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches in den oben genannten Bezirken wohnen – kommen nicht für den Projektwettbewerb in Unterabschnitt.1.3.1 in Frage. Leistung gemäß SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Dienstleistungen zur Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs (individuelle Beratung, Gruppenworkshops, Arbeit) 2) Verbesserung oder Anpassung der Fähigkeiten und Qualifikationen des Berufs. Montage- und Veredelungsarbeiten im Bau Murarz-Tynkarz Friseur Kucharz Betreiber von tragbaren Kranen Betreiber Baggerlader cl. III Operator der ein-vaskulären Baggerklasse. 3. oder 4 Monate bezahlte Praktika RESULTS OF PROJECT 80(34K)os. 30 Jahre, die Qualifikationen erhalten, nachdem sie das Programm verlassen haben (Zugangscode 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o low-qualified.,4(2K)os.long-time unemployment.and 10(4K)os.not eligible. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 100(42K) jongeren van 15 naar 29 zonder werk, waaronder met name mensen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) van het woiwodschap Lublin door hun complex te voorzien van advies- en opleidingsondersteuning. (inheems advies inbegrepen, groepen, activerende workshops, opleidingen in het werk, enz.) voor het behalen van kwalificaties en het verwerven van kennis van het beroep. door deelname aan 3 of 4 maanden stage, bij te dragen tot een toename van de inzetbaarheid. De doelstelling zal uiterlijk op 30.6.2018 worden bereikt. De docelowa-groep bestaat uit 100 (42K) jongeren, waaronder personen met een handicap van 15-29 jaar, die voldoen aan in totaal de volgende criteria: —blijvende werklozen (met inbegrip van niet-geregistreerd in arbeidsbureaus) — niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s) — wonend in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in de bovengenoemde districten — komen niet in aanmerking voor de projectwedstrijd in subparagraaf.1.3.1. Macht volgens SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Diensten gericht op het individualiseren van ondersteuning en hulp bij het bepalen van het loopbaanpad (individueel. professionele begeleiding, groepsworkshops, werk) 2) Het vergroten of aanpassen van de vaardigheden en kwalificaties van het beroep.: Installatie monteur en afwerking in de bouw Murarz-Tynkarz Kappers Kucharz Operator van draagbare kranen Operator graaflaadmachine cl. III Bediener van één-vasculaire graafmachineklasse. 3e of 4 maanden betaalde stages RESULTATEN VAN PROJECT 80(34K)os. hieronder. 30 jaar die kwalificaties verkregen na het verlaten van het programma (toegangscode 6) 6 (3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o laaggekwalificeerd.,4(2K)os.long-time werklozen.en 10 (4K)os.niet in aanmerking komen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 100(42K) giovani da 15 a 29 senza lavoro, tra cui, in particolare, le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) del Voivodato di Lublino fornendo loro un sostegno consultivo e formativo. (consulenze indigene incluse, gruppi, laboratori di attivazione, corsi di formazione inclusi nel lavoro, ecc.) per l'ottenimento delle qualifiche e l'acquisizione della conoscenza della professione. attraverso la partecipazione a 3 o 4 mesi di tirocinio, contribuendo ad un aumento dell'occupabilità. L'obiettivo sarà raggiunto entro il 30.6.2018. Il gruppo docelowa è composto da 100 (42K) giovani, compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che soddisfano un totale dei seguenti criteri: —i disoccupati rimasti (anche non iscritti agli uffici del lavoro) — che non partecipano all'istruzione e alla formazione (c.d. NEET) — residenti ai sensi delle disposizioni del codice civile nei suddetti distretti — non potranno beneficiare del concorso di progetto. 1) Servizi volti a individualizzare il supporto e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera (consulenza individuale, workshop di gruppo, lavoro) 2) Aumentare o adattare le competenze e le qualifiche della professione.: Installazione e lavori di finitura in costruzione Murarz-Tynkarz Parrucchiere Kucharz Operatore di gru portatili Operator terne loader cl. III Operatore di classe escavatore monovascolare. 3º o 4 mesi di stage retribuiti RISULTATI DEL PROGETTO 80(34K)os. 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma (codice di accesso 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o scarsa qualificazione.,4(2K)os. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 100(42K) jóvenes de 15 a 29 años sin trabajo, incluidas, en particular, las personas que no participan en la educación y la formación (ninis) del Voivodato de Lublin, proporcionando a su complejo asesoramiento y apoyo a la formación. (asesoramiento indígena incluido, grupos, activación de talleres, capacitaciones incluidas en el trabajo, etc.) para la obtención de cualificaciones y el conocimiento de la profesión. a través de la participación en 3 o 4 meses de prácticas, contribuyendo a un aumento de la empleabilidad. El objetivo se alcanzará a más tardar el 30.6.2018. El Grupo docelowa está formado por 100 (42K) jóvenes, incluidos los de discapacidad, de 15 a 29 años de edad, que cumplen un total de los siguientes criterios: —que permanezcan desempleados (incluidos los no registrados en las oficinas de trabajo) —que no participen en la educación y la formación (los denominados ninis)- que residan en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil en los distritos antes mencionados- no podrán participar en el concurso de proyectos en el subsección.1.3.1. Poder según SzOOP FORMULARIO DE WSPARCIA FORM 1) Servicios destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la determinación de la trayectoria profesional (consejería profesional individual, talleres grupales, trabajo) 2) Aumentar o adaptar las habilidades y cualificaciones de la profesión.: Instalador y acabado en construcción Murarz-Tynkarz Peluquero Kucharz Operador de grúas portátiles Operador de retroexcavadoras cl. III Operador de la clase de excavadora monovascular. 3.º o 4 meses de prácticas pagadas RESULTADOS DEL PROYECTO 80(34K)os. a continuación. 30 años que obtuvieron clasificatorios después de abandonar el programa(código de acceso 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o bajo-calificado.,4(2K)os.os. desempleados de largo tiempo. y 10(4K)os.no elegibles. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 100 (42K) unge fra 15 til 29 uden arbejde, herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er) fra Lublin Voivodeship ved at yde rådgivnings- og uddannelsesstøtte til deres kompleks. (indigenous rådgivning, grupper, aktivering af workshops, uddannelse inkluderet i arbejdet osv.) for at opnå kvalifikationer og opnå viden om erhvervet. gennem deltagelse i 3 eller 4 måneders praktik, der bidrager til en stigning i beskæftigelsesegnetheden. Målet vil blive nået senest den 30.6.2018. Docelowa-gruppen består af 100 (42K) unge, herunder unge med handicap i alderen 15-29 år, der opfylder i alt følgende kriterier: —resterende arbejdsløse (herunder uregistrerede på arbejdsformidlinger) — der ikke deltager i uddannelse (såkaldte NEET'er) — bosiddende i henhold til bestemmelserne i civillovbogen i ovennævnte distrikter — vil ikke være omfattet af projektkonkurrencen i underafsnit 1.3.1. Magt i henhold til SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet (individuel faglig rådgivning, gruppeworkshops, arbejde) 2) Forøgelse eller tilpasning af erhvervets færdigheder og kvalifikationer. Installation montør og efterbehandling arbejder i byggeriet Murarz-Tynkarz Frisør Kucharz Operatør af bærbare kraner Operatør backhoe loader cl. III Operatør af en-vaskulære gravemaskine klasse. 3. eller 4 måneders betalte praktikophold Resultater AF PROJECT 80(34K)os. nedenfor. 30 år, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet (adgangskode 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o lavtkvalificerede.,4(2K)os.langtidsledige.og 10(4K)os.ikke støtteberettigede. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 100 (42Κ) νέων από 15 σε 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων, ειδικότερα, των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, παρέχοντας στο σύμπλεγμά τους συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη κατάρτισης. (συμπεριλαμβανομένων αυτοχθόνων συμβουλών, ομάδων, εργαστηρίων ενεργοποίησης, κατάρτισης που περιλαμβάνονται στην εργασία κ.λπ.) για την απόκτηση προσόντων και την απόκτηση γνώσεων σχετικά με το επάγγελμα μέσω της συμμετοχής σε 3 ή 4 μήνες πρακτικής άσκησης, συμβάλλοντας στην αύξηση της απασχολησιμότητας. Ο στόχος θα επιτευχθεί έως τις 30.6.2018. Ο Όμιλος Docelowa αποτελείται από 100 (42K) νέους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι πληρούν συνολικά τα ακόλουθα κριτήρια: —οι υπόλοιποι άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μη εγγεγραμμένων σε γραφεία εργασίας) — που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ) — που διαμένουν κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα στις προαναφερθείσες περιφέρειες — δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για τον διαγωνισμό του έργου. Υπηρεσίες που στοχεύουν στην εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας (ατομική. επαγγελματική συμβουλευτική, ομαδικά εργαστήρια, εργασία) 2) Αύξηση ή προσαρμογή των δεξιοτήτων και των προσόντων του επαγγέλματος. Εγκατάσταση και εργασίες φινιρίσματος στην κατασκευή Murarz-Tynkarz Κομμωτήριο Kucharz Διαχειριστής φορητών γερανών Operator backhoe loader cl. III Χειριστής κατηγορίας μονοαγγειακού εκσκαφέα. 3η ή 4μηνη αμειβόμενη πρακτική άσκηση Αποτελεσματα ΕΡΓΑΣΙΑΣ 80(34Κ)ο κατωτέρω. 30 χρόνια που απέκτησαν προκριματικά μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (κωδικός πρόσβασης 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o low-qualified.,4(2K)os.long time unemployment. and 10(4K)os.not επιλέξιμος. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 100 (42K) mladih ljudi s 15 na 29 godina bez posla, posebno uključujući osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) iz Lublinskog vojvodstva pružajući njihov kompleks savjetodavnu i obrazovnu potporu. (uključujući autohtone savjete, skupine, aktivacijske radionice, osposobljavanja uključena u rad itd.) za stjecanje kvalifikacija i stjecanje znanja o struci. sudjelovanjem u 3 ili 4 mjeseca stažiranja, čime se doprinosi povećanju zapošljivosti. Cilj će biti postignut do 30. lipnja 2018. Skupina docelowa sastoji se od 100 (42K) mladih, uključujući one s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, koji ispunjavaju ukupno sljedeće kriterije: —ostati nezaposleni (uključujući neregistrirane osobe u uredima za rad) – nesudjelovanje u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi) – boravište u smislu odredaba Građanskog zakonika u prethodno navedenim okruzima – neće ispunjavati uvjete za projektni natječaj u pododjeljku.1.3.1. Snaga prema SzOOP FORM WSPARCIA FORM 1) Usluge usmjerene na individualizaciju podrške i pomoći u određivanju karijernog puta (pojedinačno stručno savjetovanje, grupne radionice, rad) 2) Povećanje ili prilagođavanje vještina i kvalifikacija struke.: Instalacijski instalacijski i završni radovi u izgradnji Murarz-Tynkarz Frizer Kucharz Operator prijenosnih dizalica Operator backhoe utovarivač cl. III. Operator jednovaskularnog rovokopača. 3. ili 4-mjesečna plaćena pripravništva RESULTS OF PROJECT 80(34K)os. u nastavku. 30 godina koji je dobio kvalifikacije nakon napuštanja programa(pristupni kod 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o niskokvalificirani.,4(2K)os.dugotrajno nezaposleni.i 10(4K)os.nije prihvatljivo. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 100 (42K) tineri de la 15 la 29 de tineri fără loc de muncă, inclusiv, în special, a persoanelor care nu participă la educație și formare (NEET) din Voievodatul Lublin, oferind complexului lor sprijin consultativ și de formare. (consiliere indigenă inclus, grupuri, ateliere de activare, cursuri de formare incluse în muncă, etc.) pentru obținerea de calificări și dobândirea de cunoștințe despre profesie. prin participarea la 3 sau 4 luni de stagiu, contribuind la o creștere a capacității de inserție profesională. Obiectivul va fi atins până la 30.6.2018. Grupul docelowa este format din 100 de tineri (42K), inclusiv cei cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care îndeplinesc în total următoarele criterii: —rămâneți șomeri (inclusiv neînregistrați în birourile de muncă) – care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET) – care își au reședința în sensul dispozițiilor Codului civil în circumscripțiile menționate mai sus – nu se califică pentru concursul de proiecte. Servicii care au ca scop individualizarea suportului și asistenței în determinarea parcursului profesional (consiliere individuală, ateliere de grup, muncă) 2) Creșterea sau adaptarea abilităților și calificărilor profesiei. Instalator și lucrări de finisare în construcții Murarz-Tynkarz coafor Kucharz Operator de macarale portabile Operator buldoexcavator cl. III Operator din clasa de excavatoare monovasculare. Stagii plătite 3 sau 4 luni REZULTATE DE PROIECT 80(34K)os. mai jos. 30 de ani care au obținut calificări după ce au părăsit programul (cod de acces 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o low-calificat.,4(2K)os. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 100 (42K) mladých ľudí z 15 na 29 rokov bez práce, a to najmä ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) z Lublinského vojvodstva tým, že ich komplex poskytuje poradenskou a školiacou podporou. (zahŕňalo pôvodné poradenstvo, skupiny, aktivačné workshopy, školenia zahrnuté do práce atď.) na získanie kvalifikácie a získanie vedomostí o povolaní. prostredníctvom účasti v 3 alebo 4 mesiacoch stáže, čo prispieva k zvýšeniu zamestnateľnosti. Cieľ sa dosiahne do 30.6.2018. Skupina Docelowa pozostáva zo 100 (42K) mladých ľudí vrátane mladých ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov, ktorí spĺňajú tieto kritériá: —zostávajúci nezamestnaní (vrátane neregistrovaných na úradoch práce) – ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET) – s bydliskom v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka v uvedených okresoch – sa nebudú môcť zúčastniť na projektovej súťaži. v pododdiele.1.3.1. Výkon podľa SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Služby zamerané na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu (individuálne. odborné poradenstvo, skupinové workshopy, práca) 2) Zvyšovanie alebo prispôsobenie zručností a kvalifikácií profesie. Montážne a dokončovacie práce v stavebníctve Murarz-Tynkarz kaderníctvo Kucharz Prevádzkovateľ prenosných žeriavov nakladač cl. III Prevádzkovateľ triedy jednovaskulárnych rýpadiel. 3. alebo 4-mesačné platené stáže VÝSLEDKY PROJEKT 80(34K)os. nižšie. 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu(prístupový kód 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o low-qualified.,4(2K)os.long-time nezamestnaní.a 10(4K)os.nie je oprávnený. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 100(42K) żagħżugħ minn 15 għal 29 mingħajr xogħol, inkluż, b’mod partikolari, persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) mill-Voivodeship ta’ Lublin billi jipprovdi lill-kumpless tagħhom b’appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ. (inkluż parir indiġenu, gruppi, workshops ta’ attivazzjoni, taħriġ inkluż fix-xogħol, eċċ.) għall-kisba ta’ kwalifiki u l-kisba ta’ għarfien tal-professjoni. permezz ta’ parteċipazzjoni fi 3 jew 4 xhur ta’ apprendistat, li jikkontribwixxu għal żieda fl-impjegabbiltà. Il-mira se tintlaħaq sat-30.6.2018. Id-docelowa Group jikkonsisti f’100 (42K) żagħżugħ, inklużi dawk b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li jissodisfaw total tal-kriterji li ġejjin: —il-persuni qiegħda li jibqgħu (inkluż dawk mhux irreġistrati f’uffiċċji tax-xogħol) — li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs) — li jirrisjedu skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fid-distretti msemmija hawn fuq — mhumiex se jikkwalifikaw għall-kompetizzjoni tal-proġett. fis-subtaqsima.1.3.1. Power skont SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Servizzi mmirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera (individwu. konsulenza professjonali, workshops tal-grupp, xogħol) 2) Żieda jew adattament tal-ħiliet u l-kwalifiki tal-professjoni.: Fitter installazzjoni u xogħlijiet ta ‘irfinar fil-kostruzzjoni Murarz-Tynkarz Hairdresser Kucharz Operatur ta’ krejnijiet portabbli Operatur tal-backhoe loader cl. III Operatur tal-klassi ta’ skavatur vaskulari wieħed. It-tielet jew l-erba’ xhur internships imħallsa RIŻULTI TA’ PROJECT 80(34K)os. hawn taħt. 30 sena li kisbu kwalifikaturi wara li jħallu l-programm (kodiċi ta ‘aċċess 6) 6(3K) unfullsp.,19(8K)os.o low-kwalifika.., 4(2K)os.long-time qiegħda. u 10 (4K)os. mhux eliġibbli. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego 100(42K) para os jovens dos 15 aos 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET) da voivodia de Lublin, cobrindo-os com aconselhamento e apoio à formação. (consultoria indiv., grupos de activação de workshops, formação incl., trabalho intermédio) para obtenção de qualificações e aquisição de experiência profissional através da participação num estágio de 3 ou 4 meses, contribuindo para um aumento da empregabilidade. A meta será alcançada até 30.6.2018. O grupo-alvo do projeto é constituído por 100 (42K) jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que preencham os seguintes critérios: —desemprego (incluindo serviços de emprego não registados) — não participação em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET) — residentes na aceção das disposições do Código Civil nos powiats supramencionados — não elegíveis para o projeto. in poddz.1.3.1. Poder por SzOOP FORMULÁRIO WSPARCIAFORM 1) Serviços de individualização do apoio e assistência na determinação do percurso profissional (indivíduos: aconselhamento profissional, seminários de grupo, trabalho) 2) Formação para aumentar ou ajustar as competências e qualificação profissional: Construção e acabamentos em construção Murarz-Tynarz Hairdresser Cook Operator guindastes portáteis Operator backhoe-loader Kla. III escavadeira monovascular kl. III Confeitaria Florista 3) 3 ou 4 meses de estágios pagos PROJECTO RESULTADOS 80(34K)pessoa abaixo. 30 anos que se qualificou depois de deixar o programa(Crítica de Acesso 6) 6(3K)os. de um part-time,19(8K)os. com baixos qualificadores.,4(2K)os. desempregados de longa duração e 10(4K)pessoas não elegíveis para qualquer um dos anteriores (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 100 (42K) nuoren työllistettävyyttä 15:stä 29:een ilman työtä, mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu Lublinin voivodikunnan koulutukseen (NEET) tarjoamalla neuvonta- ja koulutustukea. (alkuperäisneuvonta, ryhmät, työpajojen aktivointi, työhön sisältyvä koulutus jne.) pätevyyden hankkimiseksi ja ammatin tuntemuksen hankkimiseksi osallistumalla 3 tai 4 kuukauden harjoittelujaksoon, mikä lisää työllistettävyyttä. Tavoite saavutetaan 30.6.2018 mennessä. Docelowa-ryhmään kuuluu 100 (42K) nuorta, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset, jotka täyttävät seuraavat kriteerit: —työttömät (myös työvoimatoimistoihin ilmoittautumattomat) – jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret) – asuvat siviililain säännösten mukaisesti edellä mainituilla alueilla, eivät ole oikeutettuja hankekilpailuun. Valta mukaan SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Palvelut, joilla pyritään yksilöllistämään tukea ja apua urapolun määrittämisessä (yksilöllinen. ammatillinen neuvonta, ryhmätyöpajat, työ) 2) Ammattitaitojen ja -pätevyyksien lisääminen tai mukauttaminen.: Asennus asentaja ja viimeistelytyöt rakentamisessa Murarz-Tynkarz Kampaamo Kucharz Operaattori kannettavat nosturit Käyttökaivurikuormaaja cl. III Yksivaskulaarisen kaivukoneluokan käyttäjä. 3. tai 4 kuukauden palkalliset harjoittelujaksot HANKE 80(34K)os. alla. 30 vuotta, joka sai karsinnat poistuttuaan ohjelmasta(pääsykoodi 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o low-qualified.,4(2K)os.long-time unemployed.and 10(4K)os.not tukikelpoinen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 100 (42K) mladih s 15 na 29 let brez dela, zlasti tistih, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET) iz Lublinskega vojvodstva, tako da se njihovemu kompleksu zagotovi svetovanje in podpora pri usposabljanju. (vključno z avtohtonimi nasveti, skupinami, aktivacijskimi delavnicami, usposabljanji, vključenimi v delo itd.) za pridobivanje kvalifikacij in pridobivanje znanja o poklicu s sodelovanjem v treh ali štirih mesecih pripravništva, kar prispeva k večji zaposljivosti. Cilj bo dosežen do 30.6.2018. Skupino docelowa sestavlja 100 (42K) mladih, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, ki izpolnjujejo vsa naslednja merila: —preostali brezposelni (vključno z neregistriranimi na uradih za delo) – ki niso vključeni v izobraževanje in usposabljanje (t. i. NEET) – prebivajo v smislu določb civilnega zakonika v zgoraj navedenih okrožjih – ne bodo izpolnjevali pogojev za projektni natečaj v pododdelku.1.3.1. Moč po SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Storitve, namenjene individualizaciji podpore in pomoči pri določanju karierne poti (posamezno poklicno svetovanje, skupinske delavnice, delo) 2) Povečanje ali prilagajanje spretnosti in kvalifikacij poklica.: Montaža in zaključna dela v gradbeništvu Murarz-Tynkarz Frizerski salon Kucharz Upravljavec prenosnih žerjavov Upravljavec rovokopačev nakladalec cl. III Upravljavec enožilnih bagrov. 3. ali 4-mesečna plačana pripravništva REZULTATI PROJEKTA 80(34K)os. spodaj. 30 let, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa(dostopna koda 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o nizkokvalificirane.,4(2K)os.dolgo brezposelnih.in 10(4K)os.ni upravičeno. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 100 (42K) mladých lidí z 15 na 29 osob bez práce, zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) z Lublinského vojvodství tím, že jim poskytnou poradenství a odbornou přípravu. (včetně domorodého poradenství, skupin, aktivace workshopů, školení zahrnutých do práce atd.) pro získání kvalifikace a získání znalostí o dané profesi prostřednictvím účasti na 3 nebo 4 měsících stáže, což přispívá ke zvýšení zaměstnatelnosti. Cíle bude dosaženo do 30.6.2018. Skupina docelowa se skládá ze 100 (42K) mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let, kteří splňují celkem tato kritéria: zbývající nezaměstnaní (včetně neregistrovaných na úřadech práce) – kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET) – s bydlištěm ve smyslu ustanovení občanského zákoníku ve výše uvedených okresech – nebudou mít nárok na soutěž o projekt. v pododdíle.1.3.1. Síla podle SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Služby zaměřené na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy (individuální. odborné poradenství, skupinové workshopy, práce) 2) Zvýšení nebo přizpůsobení dovedností a kvalifikací profese.: Montážní montér a dokončovací práce ve výstavbě Murarz-Tynkarz Kadeřník Kucharz Obsluha přenosných jeřábů Ovládací nakladač třmenu cl. III Provozovatel třídy jednovaskulárních bagrů. 3. nebo 4 měsíce placené stáže VÝSLEDKY PROJEKT 80(34K)os. níže. 30 let, kteří získali kvalifikaci po opuštění programu(přístupový kód 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o low-kvalified.,4(2K)os.long-time nezaměstnaný. a 10(4K)os. není způsobilý. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 100(42K) jaunuolių įsidarbinimo galimybes nuo 15 iki 29 metų be darbo, įskaitant, visų pirma, asmenis, kurie nedalyvauja Liublino vaivadijos švietimo ir mokymo veikloje (NEET), teikiant savo kompleksui konsultacinę ir mokymo paramą. (individualios konsultacijos, grupės, aktyvūs praktiniai seminarai, į darbą įtraukti mokymai ir t. t.), siekiant įgyti kvalifikaciją ir įgyti žinių apie profesiją. Tikslas bus pasiektas iki 2018 m. birželio 30 d. „Docelowa Group“ sudaro 100 (42K) jaunuolių, įskaitant 15–29 metų amžiaus neįgalius žmones, kurie iš viso atitinka šiuos kriterijus: likę bedarbiai (įskaitant neregistruotus darbo biuruose) – nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), gyvenantys pagal pirmiau minėtų rajonų Civilinio kodekso nuostatas – negalės dalyvauti projekto konkurse.1.3.1 poskirsnyje. Galia pagal WSPARCIJOS FORMĄ SzOOP FORM 1) Paslaugos, skirtos individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią (individualus profesinis konsultavimas, grupiniai seminarai, darbas) 2) Profesinių įgūdžių ir kvalifikacijų didinimas arba pritaikymas.: Montavimo ir apdailos darbai statyboje Murarz-Tynkarz Kirpykla Kucharz Nešiojamų kranų operatorius Operatorius ekskavatorius-krautuvas cl. Vienos kraujagyslės ekskavatoriaus klasės operatorius. 3 arba 4 mėnesių mokamos stažuotės PROJEKTO 80(34K)os. žemiau. 30 metų, kurie gavo kvalifikacijas po to, kai baigė programą(prieigos kodas 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o žemos kvalifikacijos.,4(2K)os.ilgalaikis bedarbiai.ir 10(4K)os.netinkami. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt 100(42K) jauniešu nodarbināmību no 15 līdz 29 jauniešiem bez darba, tostarp jo īpaši cilvēkiem, kuri nepiedalās Ļubļinas vojevodistes izglītībā un apmācībā (NEET), sniedzot viņu kompleksam konsultāciju un apmācības atbalstu. (tostarp vietējās konsultācijas, grupas, darbsemināru aktivizēšana, darbā iekļauta apmācība u. c.), lai iegūtu kvalifikāciju un iegūtu zināšanas par profesiju, piedaloties 3 vai 4 mēnešu prakses laikā, tādējādi palielinot nodarbinātības iespējas. Mērķis tiks sasniegts līdz 30.6.2018. Docelowa grupā ir 100 (42K) jaunieši, tostarp jaunieši ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas kopumā atbilst šādiem kritērijiem: —palikušie bezdarbnieki (tostarp nereģistrēti nodarbinātības birojos) — kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kas dzīvo iepriekš minētajos rajonos Civilkodeksa noteikumu izpratnē, neatbilst projekta konkursam.1.3.1. apakšiedaļā. Pilnvaras saskaņā ar SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Pakalpojumi, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras ceļa noteikšanā (individuāla, profesionāla konsultācija, grupu semināri, darbs) 2) profesijas prasmju un kvalifikāciju palielināšana vai pielāgošana.: Montāžas montieris un apdares darbi būvniecībā Murarz-Tynkarz Hairdresser Kucharz Portatīvo celtņu operators Operators ekskavators iekrāvējs cl. III Vienas asinsvadu ekskavatoru klases operators. 3. vai 4 mēnešu apmaksāta prakse RESULTS OF PROJECT 80(34K)os. zemāk. 30 gadi, kas ieguva kvalifikācijas pēc aiziešanas no programmas (piekļuves kods 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o mazkvalificēts.,4(2K)os.long-time bezdarbniekiem.un 10(4K)os.nav tiesīgs. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 100 (42K) млади хора от 15 на 29 без работа, включително по-специално хората, които не участват в образование и обучение (NEET) от Люблинското войводство, като им се предостави консултантска и обучителна подкрепа. (включително местни съвети, групи, активиране на семинари, обучения, включени в работата и т.н.) за придобиване на квалификация и придобиване на знания за професията. чрез участие в 3 или 4 месеца стаж, което допринася за повишаване на пригодността за заетост. Целта ще бъде постигната до 30.6.2018 г. Групата Docelowa се състои от 100 (42K) млади хора, включително тези с увреждания, на възраст 15—29 години, които отговарят на следните критерии: —останалите безработни (включително нерегистрирани в бюрата по труда) — които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET) — пребиваващи по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс в горепосочените области — не отговарят на условията за участие в конкурса по проекта. Власт според SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Услуги, насочени към индивидуализиране на подкрепата и съдействието при определяне на кариерното развитие (индивидуално. професионално консултиране, групови семинари, работа) 2) Увеличаване или адаптиране на уменията и квалификациите на професията.: Монтаж монтьор и довършителни работи в строителството Murarz-Tynkarz Фризьор Kucharz Оператор на преносими кранове Оператор багер товарач cl. III Оператор на клас едносъдов багер. 3-ти или 4-месечен платен стаж Резултати от проекта 80(34K)os. по-долу. 30 години, които са получили квалификации след напускане на програмата (код за достъп 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o нискоквалифициран.,4(2K)os.os.long-time безработни.и 10(4K)os.не отговаря на условията. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 100 (42K) fiatal foglalkoztathatóságának növelése 15 főről 29-re munka nélkül, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt a lublini vajdaság oktatásában és képzésében (NEET-fiatalok) azáltal, hogy tanácsadási és képzési támogatást nyújtanak számukra. (bennszülött tanácsadás, csoportok, munkaértekezletek aktiválása, a munkába bevont képzések stb.) képesítések megszerzése és a szakma ismeretének megszerzése érdekében, 3–4 hónapos szakmai gyakorlaton keresztül, hozzájárulva a foglalkoztathatóság növeléséhez. A célkitűzést 2018. június 30-ig kell elérni. A docelowa csoport 100 (42K) fiatalból áll, beleértve a 15–29 éves fiatalokat is, akik megfelelnek az alábbi kritériumoknak: a Ptk. rendelkezései értelmében a fent említett körzetekben lakóhellyel rendelkező, oktatásban és képzésben nem részt nem vevő munkanélküliek (beleértve a munkaügyi hivatalokban nem regisztráltakat is) nem jogosultak a projektpályázatra. Teljesítmény a SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM szerint 1) A pályaválasztáshoz nyújtott támogatás és segítség személyre szabását célzó szolgáltatások (egyéni tanácsadás, csoportos workshopok, munka) 2) A szakma készségeinek és képesítéseinek fejlesztése vagy adaptálása: Szerelési szerelő és befejező munkák az építőiparban Murarz-Tynkarz Fodrászat Kucharz Hordozható daruk Üzemeltető kotró rakodó cl. III Egyvázas kotrógép osztály üzemeltetője. 3. vagy 4 hónapos fizetett gyakornoki eredmények 80(34K)os. alább. 30 év, aki a program elhagyása után szerzett selejtezőket (6. hozzáférési kód) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o alacsonyan képzett.,4(2K)os.long-time munkanélküli.and 10(4K)os.not jogosult. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is cuspóir don tionscadal infhostaitheacht 100(42K) daoine óga a mhéadú ó 15 go 29 gan obair, lena n-áirítear, go háirithe, daoine nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna) ó Lublin Voivodeship trí thacaíocht chomhairleach agus oiliúna a chur ar fáil dóibh. (comhairle dhúchasach san áireamh, grúpaí, ceardlanna gníomhachtaithe, oiliúint san obair, etc.) chun cáilíochtaí a fháil agus eolas a fháil ar an ngairm trí rannpháirtíocht i 3 nó 4 mhí intéirneachta, rud a chuirfidh le hinfhostaitheacht a mhéadú. Bainfear an sprioc amach faoin 30.6.2018. Tá Grúpa DOCELOWA comhdhéanta de 100 (42K) daoine óga, lena n-áirítear iad siúd atá faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois, a chomhlíonann iomlán na gcritéar seo a leanas: —má fhanann daoine dífhostaithe (lena n-áirítear daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifigí saothair) — nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar NEETanna) — a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta sna ceantair thuasluaite — ní cháileoidh siad don chomórtas tionscadail. i bhfo-alt.1.3.1. Cumhacht de réir SzOOP FORM OF Wsparcia FORM 1) Seirbhísí atá dírithe ar thacaíocht agus ar chúnamh a phearsanú chun conair na gairme a chinneadh (comhairleoireacht ghairmiúil aonair, ceardlanna grúpa, obair) 2) Scileanna agus cáilíochtaí na gairme a mhéadú nó a oiriúnú.: Suiteáil oiriúnach agus ag críochnú oibreacha i dtógáil Murarz-Tynkarz Gruagaire Kucharz Oibreoir craenacha iniompartha Oibreoir backhoe cl loader. III Oibreoir aicme tochaltóra aon-soithíoch. Intéirneachtaí íoctha 3ú nó 4 mhí RESULTS PROJECT 80(34K)os thíos. 30 bliain a fuair cáilitheoirí tar éis a fhágáil ar an gclár (cód rochtana 6) 6(3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o íseal-cháilithe.,4(2K)os.long-am dífhostaithe.agus 10(4K)os.not incháilithe. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 100 (42K) ungdomar från 15 till 29 utan arbete, särskilt personer som inte deltar i utbildning (NEET) från Lublin Voivodeship genom att ge deras komplexa rådgivnings- och utbildningsstöd. (inhemska råd ingår, grupper, aktiveringsverkstäder, utbildningar som ingår i arbetet osv.) för att erhålla kvalifikationer och få kunskap om yrket genom deltagande i tre eller fyra månaders praktik, vilket bidrar till ökad anställbarhet. Målet kommer att nås senast den 30 juni 2018. Docelowagruppen består av 100 (42K) ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år, som uppfyller totalt följande kriterier: —att förbli arbetslös (även oregistrerad vid arbetskontor) – som inte deltar i utbildning (så kallade NEET) – som är bosatt i den mening som avses i civillagens bestämmelser i de ovannämnda distrikten – kommer inte att kvalificera sig för projekttävlingen. Kraft enligt SzOOP FORM OF WSPARCIA FORM 1) Tjänster som syftar till att individualisera stöd och hjälp vid fastställande av karriärväg (individuell. professionell rådgivning, gruppworkshops, arbete) 2) Öka eller anpassa yrkets färdigheter och kvalifikationer. Installation montör och efterbehandling arbeten i konstruktion Murarz-Tynkarz Frisör Kucharz Operatör av bärbara kranar Operatör grävlastare cl. III Operatör av envaskulär grävmaskinsklass. 3: e eller 4-månaders betalda praktikplatser RESULTS OF PROJECT 80(34K)os. nedan. 30 år som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet (åtkomstkod 6) 6 (3K)os.z unfullsp., 19(8K)os.o lågkvalificerade.,4(2K)os.long-time unemployed.and 10(4K)os.ej berättigad. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 100(42K) tööalast konkurentsivõimet 15 töötajalt 29-le, sealhulgas eelkõige Lublini vojevoodkonna hariduses ja koolituses mitteosalevad inimesed, pakkudes oma kompleksile nõustamis- ja koolitustuge. (põlisnõustamine, rühmad, õpikodade aktiveerimine, tööga seotud koolitused jne) kvalifikatsiooni omandamiseks ja kutsealal teadmiste omandamiseks, osaledes 3 või 4 kuud internatuuris, aidates suurendada tööalast konkurentsivõimet. Eesmärk saavutatakse 30.6.2018. Docelowa rühm koosneb 100 (42K) noorest, sealhulgas 15–29-aastastest puuetega noortest, kes vastavad järgmistele kriteeriumidele: –töötud (sealhulgas tööbüroodes registreerimata) – hariduses ja koolituses mitteosalevad (nn NEET-noored) – kes elavad tsiviilseadustiku sätete tähenduses eespool nimetatud piirkondades – ei kvalifitseeru projektikonkursile. Võim vastavalt SzOOP FORM WSPARCIA FORM 1) Teenused, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri kindlaksmääramisel (individuaalne. professionaalne nõustamine, grupitöökojad, töö) 2) kutseala oskuste ja kvalifikatsioonide suurendamine või kohandamine.: Paigalduse paigaldaja ja viimistlustööd ehituses Murarz-Tynkarz juuksur Kucharz kaasaskantavate kraanade operaator Operator backhoe loader cl. III Ühevaskulaarse ekskavaatori klassi operaator. 3. või 4-kuuline tasustatud praktikakohad PROJEKT 80(34K)os. allpool. 30 aastat, kes said kvalifitseerujad pärast programmist lahkumist (juurdepääsukood 6) 6 (3K)os.z unfullsp.,19(8K)os.o madala kvalifikatsiooniga.,4(2K)os.os.pikaajaline töötu.ja 10 (4K)os.os.ei ole toetuskõlblik. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-06-0076/16
0 references