Active and competent (Q89984)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89984 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active and competent |
Project Q89984 in Poland |
Statements
1,160,309.05 zloty
0 references
1,376,731.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 August 2018
0 references
EURO-FORUM MAREK GUDKÓW
0 references
Projekt stanowi aktualną odpowiedź na sytuację na rynku pracy osób w wieku 15-29 lat z grupy NEET w WL oraz potrzeb pracodawców w długofalowej perspektywie. Stanowi precyzyjnie zaplanowaną kompleksową ofertę wsparcia wysokiej jakości będącą warunkiem koniecznym dla zagwarantowania efektywnego i konkurencyjnego funkcjonowania uczestników/czek na rynku pracy w przyszłości. KLUCZOWE REZULTATY dotyczą zdobycia zatrudnienia przez NEETs na minimalnym poziomie określonym w Regulaminie Konkursu dla różnych kategorii uczestników/czek (bezrobotnych niezarejestrowanych, długotrwale bezrobotnych, osób niepełnosprawnych i biernych zawodowo, o niskich kwalifikacjach), a także podniesienia kwalifikacji/kompetencji poprzez certyfikowane szkolenia i wzrost wiedzy i świadomości z zakresu funkcjonowania na współczesnym rynku pracy oraz nabycie niezbędnego doświadczenia zawodowego w trakcie powiązanych z nimi staży. CEL GŁÓWNY projektu to wzrost szans na zatrudnienie 100 uczestników/czek (60kobiet, 40mężczyzn) z grupy NEET w wieku 15-29 lat, w tym min.: 30% osób niepełnosprawnych, 80% biernych zawodowo, 10% długotrwale bezrobotnych oraz bezrobotnych niezarejestrowanych w Urzędach Pracy poprzez program indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej opartej o wysokiej jakości: IPD, doradztwo zaw., szkolenia i powiązane z nimi staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy dla zwiększenia i potwierdzenia kompetencji/kwalifikacji U do 31.08.2018. GRUPA DOCELOWA to 100 osób w wieku 15-29 lat zamieszkujących w powiatach: Lublin, lubelskim, lubartowskim bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (kategoria NEET) w tym szczególnie osób niepełnosprawnych, kobiet, osób biernych zawodowo. (Polish)
0 references
The project is an up-to-date response to the labour market of people aged 15-29 from NEET in the WL and to the long-term employers’ needs. It is a well-planned comprehensive, high-quality support offer, which is a prerequisite for ensuring the effective and competitive functioning of participants/cakes in the labour market in the future. Key RESULTAS concern NEETs getting employment at the minimum level specified in the Competition Rules for different categories of participants/careers (unemployed, long-term unemployed, disabled and inactive, low-skilled), as well as improving qualifications/competence through certified training and increasing knowledge and awareness of functioning in the modern labour market and acquiring the necessary professional experience during the associated internships. The main objective of the project is to increase the employability of 100 participants (60 women, 40 men) from NEETs aged 15-29, including: 30 % of disabled people, 80 % inactive, 10 % of the long-term unemployed and the unemployed not registered in the Labour Offices through a programme of individual and comprehensive vocational and educational activation based on high quality: IPD, consulting incl., training and related internships and job intermediation for increasing and confirming competence/qualification U to 31.08.2018. Target group is 100 people aged 15-29 living in powiats: Lublin, Lublin, Lubartów without work, who do not participate in education and training (NEET category) including especially disabled people, women, inactive persons. (English)
15 October 2020
0.3904828315047635
0 references
Le projet est une réponse actuelle à la situation sur le marché du travail des personnes âgées de 15 à 29 ans du groupe NEET en WL et aux besoins des employeurs à long terme. Il s’agit d’une offre globale bien planifiée de soutien de haute qualité, condition préalable au fonctionnement efficace et concurrentiel des participants au marché du travail à l’avenir. Les RÉSULTATS Principaux concernent l’acquisition d’un emploi par les NEET au niveau minimum spécifié dans les règles de concurrence pour différentes catégories de participants/de cheeks (non inscrits, chômeurs de longue durée, handicapés et inactifs, peu qualifiés), ainsi que l’amélioration des qualifications/compétences grâce à une formation certifiée et l’amélioration des connaissances et de la sensibilisation au fonctionnement du marché du travail moderne et à l’acquisition de l’expérience professionnelle nécessaire pendant les stages connexes. L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 100 participants/cheeks (60 femmes, 40 hommes) du groupe NEET âgés de 15 à 29 ans, y compris: 30 % des personnes handicapées, 80 % des personnes inactives, 10 % des chômeurs de longue durée et des chômeurs non inscrits aux bureaux du travail dans le cadre d’un programme d’activation professionnelle et éducative individuelle et globale reposant sur une qualité élevée: La DPI, le conseil, la formation et les stages connexes et les placements professionnels afin d’augmenter et de confirmer les compétences/qualifications U jusqu’au 31.8.2018. Le groupe docelowa se compose de 100 personnes âgées de 15 à 29 ans vivant dans les comtés: Lublin, Lubelskie, Lubartowski sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (catégorie NEET), notamment les personnes handicapées, les femmes, les personnes inactives. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt ist eine aktuelle Antwort auf die Situation auf dem Arbeitsmarkt von Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der NEET-Gruppe in WL und den Bedürfnissen der Arbeitgeber auf lange Sicht. Es handelt sich um ein gut geplantes umfassendes Angebot hochwertiger Unterstützung als Voraussetzung für ein wirksames und wettbewerbsfähiges Funktionieren der Arbeitsmarktteilnehmer in der Zukunft. Die wichtigsten Ergebnisse betreffen den Erwerb einer Beschäftigung durch NEETs auf dem in den Wettbewerbsregeln festgelegten Mindestniveau für verschiedene Kategorien von Teilnehmern/Backen (nicht registrierte, Langzeitarbeitslose, Behinderte und Nichterwerbstätige, Geringqualifizierte) sowie die Erhöhung der Qualifikationen/Kompetenzen durch eine zertifizierte Ausbildung, die Verbesserung der Kenntnisse und das Bewusstsein für das Funktionieren auf dem modernen Arbeitsmarkt und den Erwerb der erforderlichen Berufserfahrung während verwandter Praktika. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 100 Teilnehmern/Backen (60 Frauen, 40 Männer) aus der NEET-Gruppe im Alter von 15 bis 29 Jahren zu erhöhen, einschließlich: 30 % der Menschen mit Behinderungen, 80 % der Nichterwerbstätigen, 10 % der Langzeitarbeitslosen und Arbeitslosen, die nicht in den Arbeitsämtern registriert sind, durch ein Programm mit individueller und umfassender beruflicher und pädagogischer Aktivierung auf der Grundlage hochwertiger Qualität: IPD, Beratung, Ausbildung und damit verbundene Praktika und Praktika zur Steigerung und Bestätigung der U-Kompetenz/Qualifikation bis zum 31.8.2018. Die docelowa Gruppe besteht aus 100 Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die in Landkreisen leben: Lublin, Lubelskie, Lubartowski ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET-Kategorie) teilnehmen, insbesondere Menschen mit Behinderungen, Frauen und Nichterwerbstätige. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is een huidige reactie op de situatie op de arbeidsmarkt van mensen van 15-29 jaar uit de NEET-groep in WL en op de behoeften van werkgevers op de lange termijn. Het is een goed gepland uitgebreid aanbod van hoogwaardige ondersteuning als voorwaarde voor een doeltreffende en concurrerende werking van de deelnemers aan de arbeidsmarkt in de toekomst. Belangrijke RESULTATEN hebben betrekking op de verwerving van werkgelegenheid door NEET’s op het in de mededingingsregels vastgestelde minimumniveau voor verschillende categorieën deelnemers/cheeks (niet-geregistreerd, langdurig werklozen, gehandicapten en inactieven, laaggeschoolden), alsmede het verhogen van kwalificaties/competenties door middel van gecertificeerde opleiding en het vergroten van de kennis en het bewustzijn van het functioneren op de moderne arbeidsmarkt en het verwerven van de nodige beroepservaring tijdens gerelateerde stages. Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 100 deelnemers/cheeks (60 vrouwen, 40 mannen) uit de NEET-groep van 15-29 jaar, waaronder: 30 % van de mensen met een handicap, 80 % van de inactieven, 10 % van de langdurig werklozen en werklozen die niet in de arbeidsbureaus zijn geregistreerd door middel van een programma van individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering op basis van hoge kwaliteit: IPD, counseling, opleiding en aanverwante stages en stages om de U-competentie/kwalificatie te verhogen en te bevestigen tot 31.8.2018. De docelowa Groep bestaat uit 100 mensen van 15-29 jaar die in provincies wonen: Lublin, Lubelskie, Lubartowski zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET-categorie), waaronder met name personen met een handicap, vrouwen en inactieven. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è una risposta attuale alla situazione sul mercato del lavoro delle persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni del gruppo NEET di WL e alle esigenze dei datori di lavoro a lungo termine. Si tratta di un'offerta globale ben pianificata di sostegno di alta qualità come condizione preliminare per garantire il funzionamento efficace e competitivo dei partecipanti al mercato del lavoro in futuro. I RISULTATI PRINCIPALI riguardano l'acquisizione di posti di lavoro da parte dei NEET al livello minimo specificato nelle regole di concorrenza per diverse categorie di partecipanti/guancia (non registrati, disoccupati di lunga durata, disabili e inattivi, poco qualificati), nonché l'innalzamento delle qualifiche/competizioni attraverso la formazione certificata e la maggiore conoscenza e consapevolezza del funzionamento nel mercato del lavoro moderno e l'acquisizione della necessaria esperienza professionale durante i tirocini correlati. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 100 partecipanti/guancia (60 donne, 40 uomini) del gruppo NEET di età compresa tra 15 e 29 anni, tra cui: Il 30 % delle persone con disabilità, l'80 % delle persone inattive, il 10 % dei disoccupati di lunga durata e i disoccupati non iscritti negli uffici del lavoro attraverso un programma di attivazione professionale ed educativa individuale e completa basata sull'alta qualità: IPD, consulenza, formazione e relativi tirocini e collocamenti professionali per aumentare e confermare le competenze/qualificazioni U fino al 31.8.2018. Il gruppo docelowa è composto da 100 persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni che vivono nelle contee: Lublin, Lubelskie, Lubartowski senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (categoria NEET), comprese, in particolare, le persone con disabilità, le donne, le persone inattive. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto es una respuesta actual a la situación en el mercado laboral de las personas de 15 a 29 años del grupo NEET en WL y a las necesidades de los empleadores a largo plazo. Se trata de una oferta global bien planificada de apoyo de alta calidad como condición previa para garantizar el funcionamiento eficaz y competitivo de los participantes en el mercado laboral en el futuro. Los RESULTADOS clave se refieren a la adquisición de empleo por parte de los ninis al nivel mínimo especificado en las normas de competencia para las diferentes categorías de participantes/agujas (no registrados, desempleados de larga duración, discapacitados e inactivos, poco cualificados), así como el aumento de las cualificaciones y competencias mediante la formación certificada y el aumento de los conocimientos y la sensibilización sobre el funcionamiento en el mercado laboral moderno y la adquisición de la experiencia profesional necesaria durante los períodos de prácticas conexos. El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 100 participantes/chieks (60 mujeres y 40 hombres) del grupo de ninis de 15 a 29 años, entre ellos: El 30 % de las personas con discapacidad, el 80 % de las personas inactivas, el 10 % de los desempleados de larga duración y los desempleados no inscritos en las oficinas de trabajo a través de un programa de activación profesional y educativa individual e integral basado en la alta calidad: IPD, asesoramiento, formación y períodos de prácticas conexos y colocaciones laborales para aumentar y confirmar la competencia/cualificación U hasta el 31.8.2018. El Grupo docelowa está formado por 100 personas de entre 15 y 29 años que viven en condados: Lublin, Lubelskie, Lubartowski sin empleo, que no participan en la educación y la formación (categoría de ninis), incluidas, en particular, las personas con discapacidad, las mujeres y las personas inactivas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet er en aktuel reaktion på situationen på arbejdsmarkedet for personer i alderen 15-29 år fra NEET-gruppen i WL og arbejdsgivernes behov på lang sigt. Det er et velplanlagt omfattende tilbud om støtte af høj kvalitet som en forudsætning for at sikre, at deltagerne på arbejdsmarkedet fungerer effektivt og konkurrencedygtigt i fremtiden. De vigtigste resultater vedrører NEET'ers erhvervelse af beskæftigelse på det minimumsniveau, der er fastsat i konkurrencereglerne for forskellige kategorier af deltagere/kørter (uregistrerede, langtidsledige, handicappede og inaktive, lavtuddannede), samt at øge kvalifikationer/kompetencer gennem certificeret uddannelse og øget viden om og bevidsthed om, hvordan det moderne arbejdsmarked fungerer, og erhvervelse af den nødvendige erhvervserfaring under relaterede praktikophold. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 100 deltagere (60 kvinder og 40 mænd) fra NEET-gruppen i alderen 15-29 år, herunder: 30 % af personer med handicap, 80 % af de ikke-erhvervsaktive, 10 % af de langtidsledige og de arbejdsløse, der ikke er registreret i arbejdsformidlingerne, gennem et program med individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering baseret på høj kvalitet: IPD, rådgivning, uddannelse og relaterede praktikophold og jobophold for at øge og bekræfte U-kompetence/kvalifikation indtil den 31.8.2018. Docelowa-gruppen består af 100 personer i alderen 15-29 år, der bor i amter: Lublin, Lubelskie, Lubartowski uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (NEET-kategorien), herunder navnlig personer med handicap, kvinder, ikke-erhvervsaktive personer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο αποτελεί μια τρέχουσα απάντηση στην κατάσταση στην αγορά εργασίας των ατόμων ηλικίας 15-29 ετών από την ομάδα ΕΑΕΚ στο WL και στις ανάγκες των εργοδοτών μακροπρόθεσμα. Πρόκειται για μια καλά σχεδιασμένη ολοκληρωμένη προσφορά υποστήριξης υψηλής ποιότητας ως προϋπόθεση για τη διασφάλιση της αποτελεσματικής και ανταγωνιστικής λειτουργίας των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας στο μέλλον. Τα βασικά αποτελέσματα αφορούν την απόκτηση απασχόλησης από τους ΕΑΕΚ στο ελάχιστο επίπεδο που καθορίζεται στους Κανόνες Ανταγωνισμού για διάφορες κατηγορίες συμμετεχόντων/μαγλωττιών (μη εγγεγραμμένους, μακροχρόνια άνεργους, άτομα με αναπηρία και ανενεργούς, χαμηλής ειδίκευσης), καθώς και την αύξηση των προσόντων/ικανοτήτων μέσω της πιστοποιημένης κατάρτισης και της αύξησης των γνώσεων και της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη λειτουργία στη σύγχρονη αγορά εργασίας και την απόκτηση της απαραίτητης επαγγελματικής εμπειρίας κατά τη διάρκεια συναφών περιόδων πρακτικής άσκησης. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 100 συμμετεχόντων/μαγλωττιών (60 γυναίκες, 40 άνδρες) από την ομάδα ΕΑΕΚ ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων: Το 30 % των ατόμων με αναπηρία, το 80 % των ανενεργών ατόμων, το 10 % των μακροχρόνια ανέργων και των ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στα Γραφεία Εργασίας μέσω προγράμματος ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης με βάση την υψηλή ποιότητα: IPD, συμβουλευτική, κατάρτιση και συναφείς περίοδοι πρακτικής άσκησης και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας για την αύξηση και την επιβεβαίωση της επάρκειας/προσόντων της U έως τις 31.8.2018. Η ομάδα docelowa αποτελείται από 100 άτομα ηλικίας 15-29 ετών που ζουν σε κομητείες: Lublin, Lubelskie, Lubartowski χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (κατηγορία ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των ατόμων με αναπηρία, των γυναικών και των ανενεργών ατόμων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je trenutačan odgovor na stanje na tržištu rada osoba u dobi od 15 do 29 godina iz skupine NEET u WL-u i dugoročne potrebe poslodavaca. Riječ je o dobro planiranoj sveobuhvatnoj ponudi visokokvalitetne potpore kao preduvjetu za osiguravanje učinkovitog i konkurentnog funkcioniranja sudionika na tržištu rada u budućnosti. Ključni REZULTATI odnose se na stjecanje zaposlenja od strane NEET-ova na minimalnoj razini utvrđenoj u Pravilima natječaja za različite kategorije sudionika/šalaca (neregistrirani, dugotrajno nezaposleni, osobe s invaliditetom i neaktivne, niskokvalificirane osobe), kao i na podizanje kvalifikacija/kompetencija certificiranim osposobljavanjem te povećanjem znanja i svijesti o funkcioniranju na modernom tržištu rada i stjecanjem potrebnog stručnog iskustva tijekom povezanog pripravništva. Glavni je cilj projekta povećati zapošljivost 100 sudionika/obrazaca (60 žena, 40 muškaraca) iz skupine NEET u dobi od 15 do 29 godina, uključujući: 30 % osoba s invaliditetom, 80 % neaktivnih osoba, 10 % dugotrajno nezaposlenih i nezaposlenih koji nisu registrirani u uredima rada putem programa individualne i sveobuhvatne profesionalne i obrazovne aktivacije na temelju visoke kvalitete: IPD, savjetovanje, osposobljavanje i povezana pripravništva i angažmani za zapošljavanje kako bi se do 31.8.2018. povećala i potvrdila kompetencija/kvalifikacija U-a. Skupina docelowa sastoji se od 100 osoba u dobi od 15 do 29 godina koje žive u županijama: Lublin, Lubelskie, Lubartowski bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (kategorija NEET), uključujući osobito osobe s invaliditetom, žene i neaktivne osobe. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul reprezintă un răspuns actual la situația de pe piața forței de muncă a persoanelor cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din grupul NEET din WL și la nevoile angajatorilor pe termen lung. Este o ofertă cuprinzătoare bine planificată de sprijin de înaltă calitate, ca o condiție prealabilă pentru asigurarea funcționării eficiente și competitive a participanților pe piața forței de muncă în viitor. Rezultatele-cheie se referă la dobândirea de locuri de muncă de către NEET la nivelul minim specificat în Normele de concurență pentru diferite categorii de participanți/cheeks (neînregistrați, șomeri de lungă durată, cu handicap și inactivi, slab calificați), precum și creșterea calificărilor/competențelor prin formare certificată și creșterea cunoștințelor și a gradului de conștientizare cu privire la funcționarea pe piața modernă a forței de muncă și dobândirea experienței profesionale necesare în timpul stagiilor conexe. Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 100 de participanți/cheeks (60 de femei, 40 de bărbați) din grupul NEET cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv: 30 % dintre persoanele cu handicap, 80 % dintre persoanele inactive, 10 % dintre șomerii de lungă durată și șomerii care nu sunt înregistrați în birourile pentru muncă printr-un program de activare profesională și educațională individuală și cuprinzătoare, bazat pe o înaltă calitate: DIP, consiliere, formare și stagii conexe și plasamente profesionale pentru a spori și confirma competența/calificarea U până la 31.8.2018. Grupul docelowa este format din 100 de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care trăiesc în județe: Lublin, Lubelskie, Lubartowski fără un loc de muncă, care nu participă la educație și formare (categoria NEET), inclusiv, în special, persoanele cu handicap, femeile, persoanele inactive. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je v súčasnosti reakciou na situáciu na trhu práce ľudí vo veku 15 – 29 rokov zo skupiny NEET vo WL a na dlhodobé potreby zamestnávateľov. Je to dobre plánovaná komplexná ponuka vysokokvalitnej podpory, ktorá je predpokladom na zabezpečenie účinného a konkurencieschopného fungovania účastníkov na trhu práce v budúcnosti. Kľúčové výsledky sa týkajú získania zamestnania osobami NEET na minimálnej úrovni stanovenej v pravidlách hospodárskej súťaže pre rôzne kategórie účastníkov/sedákov (neregistrovaných, dlhodobo nezamestnaných, zdravotne postihnutých a neaktívnych, nízkokvalifikovaných), ako aj zvyšovania kvalifikácie/kompetencií prostredníctvom certifikovanej odbornej prípravy a zvyšovania vedomostí a informovanosti o fungovaní na modernom trhu práce a získavania potrebných odborných skúseností počas súvisiacich stáží. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 100 účastníkov/sedákov (60 žien, 40 mužov) zo skupiny NEET vo veku 15 – 29 rokov vrátane: 30 % osôb so zdravotným postihnutím, 80 % neaktívnych osôb, 10 % dlhodobo nezamestnaných a nezamestnaných, ktorí nie sú zaregistrovaní na úradoch práce, prostredníctvom programu individuálnej a komplexnej aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti založenej na vysokej kvalite: IPD, poradenstvo, odborná príprava a súvisiace stáže a pracovné umiestnenia na zvýšenie a potvrdenie spôsobilosti/kvalifikácie U do 31.8.2018. Skupina Docelowa sa skladá zo 100 ľudí vo veku 15 – 29 rokov žijúcich v okresoch: Lublin, Lubelskie, Lubartowski bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (kategória NEET) vrátane najmä osôb so zdravotným postihnutím, žien a neaktívnych osôb. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa rispons attwali għas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ persuni ta’ bejn il-15 u d-29 sena mill-grupp NEET fil-WL u l-ħtiġijiet ta’ min iħaddem fit-tul. Hija offerta komprensiva ppjanata sew ta’ appoġġ ta’ kwalità għolja bħala prekundizzjoni biex jiġi żgurat il-funzjonament effettiv u kompetittiv tal-parteċipanti fis-suq tax-xogħol fil-futur. Ir-RIŻULTIJIET Ewlenin jikkonċernaw l-akkwist ta’ impjieg min-NEETs fil-livell minimu speċifikat fir-Regoli tal-Kompetizzjoni għal kategoriji differenti ta’ parteċipanti/ħaddejhom (mhux irreġistrati, qiegħda fit-tul, diżabbli u inattivi, b’ħiliet baxxi), kif ukoll iż-żieda fil-kwalifiki/kompetenzi permezz ta’ taħriġ iċċertifikat u ż-żieda fl-għarfien u l-għarfien dwar il-funzjonament fis-suq tax-xogħol modern u l-kisba tal-esperjenza professjonali meħtieġa matul it-traineeships relatati. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 100 parteċipant/ħadd (60 mara, 40 raġel) mill-grupp NEET ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż: 30 % tal-persuni b’diżabilità, 80 % tal-persuni inattivi, 10 % tal-persuni qiegħda fit-tul u dawk qiegħda li mhumiex irreġistrati fl-Uffiċċji tax-Xogħol permezz ta’ programm ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva bbażata fuq kwalità għolja: IPD, konsulenza, taħriġ u traineeships u kollokamenti f’impjieg relatati biex tiżdied u tiġi kkonfermata l-kompetenza/kwalifika ta’ U sal-31.8.2018. Id-docelowa Group jikkonsisti f’100 persuna ta’ bejn il-15 u d-29 sena li jgħixu fil-kontej: Lublin, Lubelskie, Lubartowski mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (kategorija NEET) inklużi, b’mod partikolari, persuni b’diżabilità, nisa u persuni inattivi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto constitui uma resposta atualizada ao mercado de trabalho das pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que não trabalham, não estudam e não seguem uma formação (NEET) no mundo do trabalho e às necessidades a longo prazo dos empregadores. Trata-se de uma oferta de apoio abrangente e de elevada qualidade, bem planeada, que constitui um pré-requisito para assegurar o funcionamento eficaz e competitivo dos participantes/bolos no mercado de trabalho no futuro. Os principais RESULTADOS dizem respeito aos NEET que obtêm emprego ao nível mínimo especificado nas regras do concurso para diferentes categorias de participantes/profissionais (desempregados, desempregados de longa duração, deficientes e inativos, pouco qualificados), bem como à melhoria das qualificações/competências através de formação certificada e do aumento dos conhecimentos e da sensibilização para o funcionamento no mercado de trabalho moderno e da aquisição da experiência profissional necessária durante os estágios associados. O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 100 participantes (60 mulheres, 40 homens) de NEET com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo: 30 % das pessoas com deficiência, 80 % inativas, 10 % dos desempregados de longa duração e dos desempregados não inscritos nos serviços de emprego através de um programa individual e abrangente de ativação profissional e educativa baseado na elevada qualidade: IPD, consultoria incl., formação e estágios conexos e intermediação de emprego para aumentar e confirmar competências/qualificações U até 31.8.2018. O grupo-alvo é constituído por 100 pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que vivem em powiats: Lublin, Lublin, Lubartów sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação (categoria NEET), incluindo especialmente pessoas com deficiência, mulheres e pessoas inativas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke on ajankohtainen vastaus 15–29-vuotiaiden työmarkkinatilanteeseen Länsi-L:n NEET-ryhmässä ja työnantajien tarpeisiin pitkällä aikavälillä. Se on hyvin suunniteltu kattava ja laadukasta tukea koskeva tarjous, joka on ennakkoedellytys työmarkkinoiden osallistujien tehokkaan ja kilpailukykyisen toiminnan varmistamiselle tulevaisuudessa. Keskeiset TULOKSET koskevat sitä, että NEET-nuoret hankkivat työtä kilpailun säännöissä määritellyllä vähimmäistasolla eri osallistujaryhmille (rekisteröidyttömille, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja työelämän ulkopuolella oleville, heikosti koulutetuille) sekä pätevyyden/pätevyyden lisäämiselle sertifioidun koulutuksen avulla ja lisäämällä tietämystä ja tietoisuutta nykyaikaisten työmarkkinoiden toiminnasta ja tarvittavan työkokemuksen hankkimisesta harjoittelujaksojen aikana. Hankkeen päätavoitteena on lisätä 15–29-vuotiaiden NEET-ryhmään kuuluvien 100 osallistujan/cheekin (60 naista, 40 miestä) työllistettävyyttä, mukaan lukien 30 prosenttia vammaisista, 80 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista, 10 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja työttömistä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, toteuttamalla yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia, joka perustuu korkeaan laatuun: IPD, neuvonta, koulutus ja siihen liittyvät harjoittelut sekä työharjoittelut U-pätevyyden/pätevyyden lisäämiseksi ja vahvistamiseksi 31.8.2018 saakka. Docelowa-ryhmään kuuluu 100 maakunnissa asuvaa 15–29-vuotiasta henkilöä: Lublin, Lubelskie, Lubartowski ilman työtä, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-luokka), mukaan lukien erityisesti vammaiset, naiset ja työelämän ulkopuolella olevat henkilöt. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt je aktualen odziv na razmere na trgu dela oseb, starih od 15 do 29 let, iz skupine NEET v WL in dolgoročne potrebe delodajalcev. Je dobro načrtovana celovita ponudba visokokakovostne podpore kot predpogoj za zagotavljanje učinkovitega in konkurenčnega delovanja udeležencev na trgu dela v prihodnosti. Ključne REZULTETE se nanašajo na pridobivanje zaposlitve s strani mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na minimalni ravni, ki je določena v pravilih natečaja za različne kategorije udeležencev/pisalcev (neregistrirani, dolgotrajno brezposelni, invalidi in neaktivni, nizkokvalificirani), ter na dvig kvalifikacij/kompetenc s certificiranim usposabljanjem in povečevanjem znanja in ozaveščenosti o delovanju na sodobnem trgu dela ter pridobivanju potrebnih poklicnih izkušenj med sorodnimi pripravništvi. Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 100 udeležencev (60 žensk, 40 moških) iz skupine NEET, starih od 15 do 29 let, vključno z: 30 % invalidov, 80 % neaktivnih oseb, 10 % dolgotrajno brezposelnih in brezposelnih, ki niso prijavljeni v uradih za delo, s programom individualne in celovite poklicne in izobraževalne aktivacije, ki temelji na visoki kakovosti: IPD, svetovanje, usposabljanje in s tem povezana pripravništva ter zaposlitvene prakse za povečanje in potrditev U kompetenc/kvalifikacije do 31.8.2018. Skupino docelowa sestavlja 100 ljudi, starih od 15 do 29 let, ki živijo v okrožjih: Lublin, Lubelskie, Lubartowski brez zaposlitve, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (kategorija NEET), vključno zlasti z invalidi, ženskami in neaktivnimi osebami. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je v současné době reakcí na situaci na trhu práce osob ve věku 15–29 let ze skupiny NEET ve WL a na dlouhodobé potřeby zaměstnavatelů. Jedná se o dobře naplánovanou komplexní nabídku vysoce kvalitní podpory, která je předpokladem pro zajištění účinného a konkurenceschopného fungování účastníků trhu práce v budoucnu. Klíčové výsledky se týkají získání zaměstnání osobami, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na minimální úrovni stanovené v pravidlech hospodářské soutěže pro různé kategorie účastníků/návštěvníků (neregistrovaní, dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení a neaktivní, nekvalifikovaní), jakož i zvyšování kvalifikace/kompetence prostřednictvím certifikované odborné přípravy a zvyšování znalostí a povědomí o fungování na moderním trhu práce a získávání nezbytných odborných zkušeností během souvisejících stáží. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 100 účastníků (60 žen, 40 mužů) ze skupiny NEET ve věku 15–29 let, včetně: 30 % osob se zdravotním postižením, 80 % neaktivních osob, 10 % dlouhodobě nezaměstnaných a nezaměstnaných, kteří nejsou registrováni na úřadech práce, prostřednictvím programu individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace založené na vysoké kvalitě: IPD, poradenství, odborná příprava a související stáže a umístění do zaměstnání s cílem zvýšit a potvrdit způsobilost/kvalifikaci U do 31.8.2018. Skupina docelowa se skládá ze 100 osob ve věku 15–29 let žijících v okresech: Lublin, Lubelskie, Lubartowski bez zaměstnání, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (kategorie NEET), zejména osob se zdravotním postižením, žen a neaktivních osob. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas šiuo metu yra atsakas į 15–29 metų amžiaus žmonių iš WL NEET grupės padėtį darbo rinkoje ir darbdavių poreikius ilguoju laikotarpiu. Tai gerai suplanuotas visapusiškas aukštos kokybės paramos pasiūlymas, kuris yra būtina sąlyga siekiant užtikrinti veiksmingą ir konkurencingą darbo rinkos dalyvių veikimą ateityje. Pagrindiniai REZULTATAI yra susiję su NEET jaunuolių įgijimu minimaliu lygiu, nustatytu Konkurso taisyklėse, skirtu įvairių kategorijų dalyviams ir (arba) skruostams (neregistruotiems, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems ir neaktyviems, žemos kvalifikacijos darbuotojams), taip pat kvalifikacijos/kompetencijos kėlimui per sertifikuotą mokymą ir žinių bei informuotumo apie veikimą šiuolaikinėje darbo rinkoje didinimui ir būtinos profesinės patirties įgijimui susijusių stažuočių metu. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 100 dalyvių ir skruostų (60 moterų, 40 vyrų) iš 15–29 metų NEET grupės įsidarbinimo galimybes, įskaitant: 30 proc. neįgaliųjų, 80 proc. neaktyvių asmenų, 10 proc. ilgalaikių bedarbių ir darbo biuruose neužsiregistravusių bedarbių pagal aukštos kokybės individualaus ir visapusiško profesinio aktyvumo ir mokymosi skatinimo programą: IPD, konsultavimas, mokymas ir susijusios stažuotės bei įdarbinimas, siekiant padidinti ir patvirtinti U kompetenciją ir (arba) kvalifikaciją iki 2018 m. rugpjūčio 31 d. Docelowa grupę sudaro 100 15–29 metų amžiaus žmonių, gyvenančių apskrityse: Liublinas, Lubelskie, Lubartowski be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programoje (NEET kategorija), įskaitant visų pirma neįgaliuosius, moteris, neaktyvius asmenis. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ir pašreizējā reakcija uz 15–29 gadus vecu personu no NEET grupas situāciju darba tirgū WL un darba devēju vajadzībām ilgtermiņā. Tas ir labi plānots visaptverošs augstas kvalitātes atbalsta piedāvājums, kas ir priekšnoteikums, lai nākotnē nodrošinātu efektīvu un konkurētspējīgu darba tirgus dalībnieku darbību. Galvenie REZULTĀTI attiecas uz NEET darba iegūšanu minimālajā līmenī, kas noteikts konkursa nolikumā, attiecībā uz dažādu kategoriju dalībniekiem/vaigiem (nereģistrētiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, invalīdiem un neaktīviem, mazkvalificētiem darbiniekiem), kā arī kvalifikācijas/kompetences paaugstināšanu, izmantojot sertificētu apmācību un palielinot zināšanas un izpratni par darbību mūsdienu darba tirgū un nepieciešamās profesionālās pieredzes iegūšanu saistītās stažēšanās laikā. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 100 dalībniekiem/vaigiem (60 sievietes, 40 vīrieši) no NEET grupas vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp: 30 % cilvēku ar invaliditāti, 80 % neaktīvo personu, 10 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem un bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti darba birojos, izmantojot individuālas un visaptverošas profesionālās un izglītības aktivizēšanas programmu, kuras pamatā ir augsta kvalitāte: IPD, konsultācijas, apmācība un ar to saistīta stažēšanās un norīkošana darbā, lai līdz 31.8.2018. palielinātu un apstiprinātu U kompetenci/kvalifikāciju. Docelowa Group sastāv no 100 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas dzīvo novados: Ļubļina, Lubelskie, Lubartowski bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET kategorija), tostarp jo īpaši cilvēki ar invaliditāti, sievietes, neaktīvas personas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът е актуален отговор на ситуацията на пазара на труда на хората на възраст 15—29 години от групата NEET във WL и нуждите на работодателите в дългосрочен план. Това е добре планирано цялостно предложение за висококачествена подкрепа като предварително условие за гарантиране на ефективното и конкурентно функциониране на участниците на пазара на труда в бъдеще. Основните РЕЗУЛТАТИ се отнасят до придобиването на заетост от NEET на минималното ниво, посочено в Правилата на конкурса, за различни категории участници/свирки (нерегистрирани, трайно безработни, лица с увреждания и неактивни, нискоквалифицирани), както и повишаване на квалификацията/компетентността чрез сертифицирано обучение и повишаване на знанията и осведомеността за функционирането на съвременния пазар на труда и придобиването на необходимия професионален опит по време на съответните стажове. Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 100 участници/майки (60 жени, 40 мъже) от групата на NEET на възраст 15—29 години, включително: 30 % от хората с увреждания, 80 % от неактивните лица, 10 % от дългосрочно безработните и безработните, които не са регистрирани в бюрата по труда, чрез програма за индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активност, основана на високо качество: IPD, консултации, обучение и свързани с тях стажове и назначения на работа с цел увеличаване и потвърждаване на компетентността/квалификацията на U до 31.8.2018 г. Групата Docelowa се състои от 100 души на възраст 15—29 години, живеещи в окръзи: Люблин, Lubelskie, Lubartowski без работа, които не участват в образование и обучение (категория NEET), включително по-специално хора с увреждания, жени, неактивни лица. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a NEET-csoporthoz tartozó 15–29 évesek munkaerő-piaci helyzetére és a munkaadók hosszú távú szükségleteire adott válasz. Ez a magas színvonalú támogatás jól megtervezett, átfogó kínálata, amely előfeltétele annak, hogy a jövőben biztosítani lehessen a munkaerő-piaci szereplők hatékony és versenyképes működését. A legfontosabb eredmények a NEET-fiatalok által a versenyszabályzatban meghatározott minimális szinten történő foglalkoztatásra vonatkoznak a résztvevők/csekkek különböző kategóriái (nem regisztráltak, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők és inaktívak, alacsony képzettségűek), valamint a képesítések/kompetenciák képzése révén, valamint a modern munkaerőpiacon való működéssel kapcsolatos ismeretek és tudatosság növelése, valamint a kapcsolódó szakmai gyakorlatok során szükséges szakmai tapasztalat megszerzése. A projekt fő célja a 15–29 éves NEET-csoport 100 résztvevőjének (60 nő, 40 férfi) foglalkoztathatóságának növelése, többek között: A fogyatékossággal élő személyek 30%-a, az inaktív személyek 80%-a, a tartósan munkanélküliek 10%-a, valamint a munkaügyi hivatalokban nem regisztrált munkanélküliek egyéni és átfogó, magas színvonalú szakmai és oktatási aktivizálási program keretében: IPD, tanácsadás, képzés és kapcsolódó szakmai gyakorlatok és állásközvetítések az U kompetencia/képesítés növelése és megerősítése érdekében 2018. augusztus 31-ig. A docelowa csoport 100 15–29 éves emberből áll, akik megyékben élnek: Lublin, Lubelskie, Lubartowski állás nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET kategória), beleértve különösen a fogyatékossággal élő személyeket, a nőket és az inaktív személyeket. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is freagairt reatha é an tionscadal ar staid mhargadh an tsaothair do dhaoine idir 15 agus 29 mbliana d’aois ón ngrúpa NEET in WL agus do riachtanais na bhfostóirí san fhadtéarma. Is tairiscint chuimsitheach dea-phleanáilte de thacaíocht ardcháilíochta é mar réamhchoinníoll chun feidhmiú éifeachtach agus iomaíoch na rannpháirtithe i margadh an tsaothair a áirithiú amach anseo. Baineann RESULTS EORPACH le fostaíocht a bheith á fáil ag NEETanna ar an leibhéal íosta a shonraítear sna Rialacha Iomaíochta do chatagóirí éagsúla rannpháirtithe/iarrthóirí (neamhchláraithe, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus neamhghníomhach, ar bheagán oiliúna), chomh maith le cáilíochtaí/inniúlachtaí a ardú trí oiliúint dheimhnithe agus eolas agus feasacht a mhéadú maidir le feidhmiú sa mhargadh saothair nua-aimseartha agus maidir leis an taithí ghairmiúil is gá a fháil le linn tréimhsí oiliúna gaolmhara. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 100 rannpháirtí/iarrthóir (60 bean, 40 fear) ón ngrúpa NEET idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear: 30 % de dhaoine faoi mhíchumas, 80 % de na daoine neamhghníomhacha, 10 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sna hOifigí Saothair trí chlár gníomhachtaithe gairmiúil agus oideachais aonair agus cuimsitheach bunaithe ar ardchaighdeán: IPD, comhairleoireacht, oiliúint agus cúrsaí oiliúna gaolmhara agus socrúcháin poist chun inniúlacht/cáilíocht U a mhéadú agus a dheimhniú go dtí 31.8.2018. Tá 100 duine idir 15 agus 29 mbliana d’aois i nGrúpa DOCELOWA agus tá cónaí orthu i gcontaetha: Lublin, Lubelskie, Lubartowski gan post, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (catagóir NEET) lena n-áirítear, go háirithe, daoine faoi mhíchumas, mná, daoine neamhghníomhacha. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet är ett aktuellt svar på situationen på arbetsmarknaden för personer i åldern 15–29 år från NEET-gruppen i arbetsL och arbetsgivarnas behov på lång sikt. Det är ett välplanerat heltäckande erbjudande om högkvalitativt stöd som en förutsättning för att säkerställa att deltagarna på arbetsmarknaden fungerar effektivt och konkurrenskraftigt i framtiden. De viktigaste resultaten gäller förvärv av anställning för unga som varken arbetar eller studerar på den miniminivå som anges i tävlingsreglerna för olika kategorier av deltagare/cheeks (oregistrerade, långtidsarbetslösa, funktionshindrade och utanför arbetskraften, lågutbildade), samt höja kvalifikationerna/kompetenserna genom certifierad utbildning och öka kunskapen om och medvetenheten om hur den moderna arbetsmarknaden fungerar och förvärva nödvändig yrkeserfarenhet under relaterade praktikperioder. Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 100 deltagare/cheeks (60 kvinnor, 40 män) från gruppen som varken arbetar eller studerar i åldern 15–29 år, inklusive följande: 30 % av personer med funktionsnedsättning, 80 % av personer utanför arbetskraften, 10 % av långtidsarbetslösa och arbetslösa som inte är registrerade vid arbetskontoren genom ett program för individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering som bygger på hög kvalitet: IPD, rådgivning, utbildning och tillhörande praktik och praktikplatser för att öka och bekräfta U-kompetens/kvalificering fram till 31.8.2018. Docelowagruppen består av 100 personer i åldern 15–29 år som bor i län: Lublin, Lubelskie, Lubartowski utan arbete, som inte deltar i utbildning (NEET-kategorin), särskilt personer med funktionsnedsättning, kvinnor och personer utanför arbetskraften. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt on praegu reageering tööturu olukorrale 15–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühmas WL ja tööandjate vajadustele pikas perspektiivis. See on hästi planeeritud kõikehõlmav kvaliteetse toe pakkumine, mis on eeltingimus tööturu osaliste tõhusa ja konkurentsivõimelise toimimise tagamiseks tulevikus. Peamised TULEMUSED on seotud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõive omandamisega miinimumtasemel, mis on sätestatud konkurentsieeskirjades eri kategooriate osalejate/põskede puhul (registreerimata, pikaajalised töötud, puudega ja tööturult eemalejäänud, madala kvalifikatsiooniga) ning kvalifikatsiooni/pädevuste tõstmisega sertifitseeritud koolituse kaudu ning teadmiste ja teadlikkuse suurendamisega kaasaegsel tööturul toimimise kohta ning vajaliku töökogemuse omandamisega seotud praktika ajal. Projekti peamine eesmärk on suurendada 15–29aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma 100 osaleja/põse (60 naist, 40 meest) tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas: 30 % puuetega inimestest, 80 % mitteaktiivsetest inimestest, 10 % pikaajalistest töötutest ja töötutest, kes ei ole registreeritud tööbüroodes tänu kvaliteetsele individuaalsele ja põhjalikule kutsealasele ja hariduslikule aktiveerimisele: IPD, nõustamine, koolitus ja sellega seotud praktika ning tööpraktika, et suurendada ja kinnitada U pädevust/kvalifikatsiooni kuni 31.8.2018. Docelowa grupp koosneb 100 15–29-aastasest inimesest, kes elavad maakondades: Lublin, Lubelskie, Lubartowski ilma töökohata, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-kategooria), sealhulgas eelkõige puuetega inimesed, naised, mitteaktiivsed isikud. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-06-0069/16
0 references