Young = capable and experienced (Q89978)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89978 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young = capable and experienced |
Project Q89978 in Poland |
Statements
662,377.59 zloty
0 references
785,925.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 October 2018
0 references
FUNDACJA INICJATYW SPOŁECZNYCH
0 references
Projekt „Młody = zdolny i doświadczony” obejmuje kompleksowe wsparcie 60 osób (6 kobiet, 54 mężczyzn) w wieku 18 – 29 lat pozostających bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET z terenu powiatu lubelskiego w województwie lubelskim. Projekt realizowany przez Fundację Inicjatyw Społecznych w partnerstwie z Impuls Consulting Sp. z o. o. Założeniem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej oraz wzrost szans na zatrudnienie u min. 70% uczestników w okresie od 05.01.2017 do 31.10.2018 r. Osiągnięcie zaplanowanego celu będzie możliwe poprzez przejście całej ścieżki projektowej obejmującej: diagnozę kwalifikacji zawodowych wraz z utworzeniem IPD, grupowe warsztaty doradcze, szkolenie zawodowe (operator koparko – ładowarki, zagęszczarki i ubijarki wibracyjnej, magazynier z obsługą wózków widłowych oraz grafik komputerowy.). Całości dopełni pośrednictwo pracy wraz z 4 miesięcznym stażem, w trakcie, którego uczestnicy przekują zdobytą wiedze w umiejętności praktyczne, zwiększając swoją pozycję na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Efektem zakończenia całego procesu wsparcia będzie zatrudnienie osób na podstawie umowy o pracę (min. 1/2 etatu) lub umowy cywilno – prawnej na min. 3 miesiące zgodnie z podanymi wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej. Takie rozwiązanie pozwoli na osiągnięcie celu szczegółowego PO WER Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). (Polish)
0 references
The project “Young = capable and experienced” includes comprehensive support of 60 people (6 women, 54 men) aged 18-29 years without a job, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth from the Lublin county in Lublin Voivodeship. Project implemented by the Social Initiatives Foundation in partnership with Impuls Consulting Sp. z o. o. The project’s objective is to improve the professional situation and increase the employability of at least 70 % of participants in the period from 05.01.2017 to 31.10.2018. diagnosis of professional qualifications together with the creation of IPD, group advisory workshops, professional training (backhoe operator – loader, compactors and vibration punching machines, warehouse with support forklifts and computer graphics). The whole work placement will be completed with a 4-month internship, during which participants will turn their knowledge into practical skills, increasing their position in the local and regional labour market. The result of the completion of the whole support process will be the employment of persons on the basis of an employment contract (min. 1/2 post) or civil-legal contract for a minimum of 3 months according to the given employment efficiency indicators. This will achieve the specific objective of OP WER Enhancing the employability of young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs). (English)
15 October 2020
0.0617549806125555
0 references
Le projet «Jeunesse = talentueux et expérimenté» comprend un soutien complet pour 60 personnes (6 femmes, 54 hommes) âgées de 18 à 29 ans au chômage, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET du district de Lublin dans la voïvodie de Lubelskie. Projet mis en œuvre par la Fondation pour les Initiatives Sociales en partenariat avec Impuls Consulting Sp. z o. o. L’objectif du projet est d’améliorer la situation professionnelle et d’accroître l’employabilité d’au moins 70 % des participants au cours de la période du 5.1.2017 au 31.10.2018. diagnostic des qualifications professionnelles avec la création d’IPD, ateliers de conseil en groupe, formation professionnelle (pelle-pelle — chargeuses, compacteurs vibratoires et machine à fouetter, entrepôt avec service de chariot élévateur et infographie). L’ensemble sera complété par un stage de 4 mois, au cours duquel les participants transformeront les connaissances acquises en compétences pratiques, augmentant ainsi leur position sur le marché du travail local et régional. Le résultat de l’achèvement de l’ensemble du processus d’aide sera l’emploi de personnes sur la base d’un contrat de travail (min. 1/2) ou d’un contrat civil-juridique d’une durée d’au moins trois mois, conformément aux indicateurs d’efficacité de l’emploi indiqués. Cela permettra d’atteindre l’objectif spécifique de l’OP KER d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt „Jung = talentiert und erfahren“ umfasst eine umfassende Betreuung von 60 Personen (6 Frauen, 54 Männer) im Alter von 18-29 Jahren, die nicht an der Aus- und Weiterbildung der sogenannten NEET-Jugend aus dem Bezirk Lublin in der Woiwodschaft Lubelskie teilnehmen. Projekt der Stiftung für Sozialinitiativen in Zusammenarbeit mit Impuls Consulting Sp. z o. o. Ziel des Projekts ist es, die berufliche Situation zu verbessern und die Beschäftigungsfähigkeit bei mindestens 70 % der Teilnehmer im Zeitraum vom 5.1.2017 bis 31.10.2018 zu verbessern. Diagnose von Berufsqualifikationen zusammen mit der Schaffung von IPD, Gruppenberatungswerkstätten, Berufsausbildung (Bagger – Lader, Vibrationsverdichter und Schlagmaschine, Lager mit Gabelstaplerservice und Computergrafik). Ergänzt wird das Ganze durch das Praktikum zusammen mit einem 4-monatigen Praktikum, bei dem die Teilnehmer das erworbene Wissen in praktische Fähigkeiten umwandeln und ihre Position auf dem lokalen und regionalen Arbeitsmarkt stärken. Das Ergebnis des Abschlusses des gesamten Unterstützungsprozesses ist die Beschäftigung von Personen auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (mindestens 1/2 Stellen) oder eines zivilrechtlichen Vertrags für mindestens 3 Monate gemäß den gegebenen Beschäftigungseffizienzindikatoren. Damit wird es möglich sein, das spezifische Ziel von OP KER – Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET) – zu erreichen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Young = getalenteerd en ervaren” omvat uitgebreide ondersteuning voor 60 personen (6 vrouwen, 54 mannen) van 18-29 jaar die werkloos zijn, die niet deelnemen aan het onderwijs en de opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren uit het district Lublin in het woiwodschap Lubelskie. Project uitgevoerd door de Stichting voor Sociale Initiatieven in samenwerking met Impuls Consulting Sp. z o. o. Het doel van het project is om de professionele situatie te verbeteren en de inzetbaarheid bij ten minste 70 % van de deelnemers in de periode van 5.1.2017 tot en met 31.10.2018 te vergroten. diagnose van beroepskwalificaties samen met de oprichting van IPD, groepsadviesworkshops, beroepsopleiding (graafmachine — laders, trilverdichters en zweepmachine, magazijn met heftruckservice en computergraphics). Het geheel wordt aangevuld met de stage samen met een stage van 4 maanden, waarin deelnemers de verworven kennis omzetten in praktische vaardigheden, waardoor hun positie op de lokale en regionale arbeidsmarkt wordt vergroot. Het resultaat van de voltooiing van het gehele ondersteuningsproces is de tewerkstelling van mensen op basis van een arbeidsovereenkomst (min. 1/2 posten) of een civiel-juridisch contract voor ten minste drie maanden overeenkomstig de opgegeven indicatoren voor werkgelegenheidsefficiëntie. Dit zal het mogelijk maken de specifieke doelstelling van OP KER te verwezenlijken om de werkgelegenheidskansen voor jongeren met 29 jaar zonder werk te vergroten, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto "Young = talentuoso ed esperto" prevede un sostegno completo a 60 persone (6 donne, 54 uomini) di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET del distretto di Lublino nel Voivodato di Lubelskie. Progetto realizzato dalla Fondazione per le Iniziative Sociali in collaborazione con Impuls Consulting Sp. z o. o. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare la situazione professionale e aumentare l'occupabilità in almeno il 70 % dei partecipanti nel periodo dal 5.1.2017 al 31.10.2018. diagnosi delle qualifiche professionali insieme alla creazione di IPD, laboratori di consulenza di gruppo, formazione professionale (escavatori — caricatori, compattatori vibranti e frusta, magazzino con servizio carrello elevatore e computer grafica.). Il tutto sarà completato dal tirocinio di 4 mesi, durante il quale i partecipanti convertiranno le conoscenze acquisite in competenze pratiche, aumentando la loro posizione sul mercato del lavoro locale e regionale. Il risultato del completamento dell'intero processo di sostegno sarà l'impiego di persone sulla base di un contratto di lavoro (minimo 1/2 posti) o di un contratto civile-legale per almeno 3 mesi in conformità con gli indicatori di efficienza dell'occupazione. Ciò consentirà di raggiungere l'obiettivo specifico dell'OP KER Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto «Jóvenes = talentosos y experimentados» incluye un apoyo integral a 60 personas (6 mujeres, 54 hombres) de 18 a 29 años que están desempleadas, que no participan en la educación y formación de los llamados jóvenes ninis del distrito de Lublin en el Voivodato de Lubelskie. Proyecto ejecutado por la Fundación para Iniciativas Sociales en colaboración con Impuls Consulting Sp. z o. o. El objetivo del proyecto es mejorar la situación profesional y aumentar la empleabilidad en al menos el 70 % de los participantes en el período comprendido entre el 5.1.2017 y el 31.10.2018. diagnóstico de cualificaciones profesionales junto con la creación de IPD, talleres de consultoría grupal, formación profesional (excavadora — cargadoras, compactadores vibratorios y máquina de azote, almacén con servicio de carretillas elevadoras y gráficos por ordenador). El conjunto se complementará con la colocación laboral junto con una pasantía de 4 meses, durante la cual los participantes convertirán los conocimientos adquiridos en habilidades prácticas, aumentando su posición en el mercado laboral local y regional. El resultado de la finalización de todo el proceso de apoyo será el empleo de personas sobre la base de un contrato de trabajo (mínimo 1/2 puestos) o un contrato civil-jurídico durante al menos tres meses, de acuerdo con los indicadores de eficiencia del empleo. Esto permitirá alcanzar el objetivo específico de OP KER Aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años sin trabajo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt „Noor = andekas ja kogenud“ hõlmab ulatuslikku toetust 60 inimesele (6 naist, 54 meest) vanuses 18–29 aastat, kes ei osale Lubelskie vojevoodkonna Lublini linnaosa nn NEET-noorte hariduses ja koolituses. Projekti viib ellu Sotsiaalalgatuste Sihtasutus koostöös Impuls Consulting Sp. z o. o. Projekti eesmärk on parandada tööalast olukorda ja suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 70 %-l osalejatest ajavahemikul 5.1.2017–31.10.2018. kutsekvalifikatsioonide diagnoosimine koos IPD loomisega, grupikonsultatsiooni töötoad, kutseõpe (ekskavaator – laadurid, vibreerivad kompaktorid ja piitsamasin, ladu kahveltõstukiga ja arvutigraafika.). Kõike täiendab tööpraktika koos 4-kuulise praktikaga, mille käigus osalejad muudavad omandatud teadmised praktilisteks oskusteks, suurendades oma positsiooni kohalikul ja piirkondlikul tööturul. Kogu toetusprotsessi lõpuleviimise tulemuseks on inimeste töölevõtmine töölepingu alusel (vähemalt 1/2 ametikohta) või tsiviilõigusliku lepingu alusel vähemalt kolmeks kuuks vastavalt tööhõive tõhususe näitajatele. See võimaldab saavutada rakenduskava KER erieesmärki suurendada noorte tööhõivevõimalusi 29 aasta võrra, sealhulgas eelkõige nende, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas „Jaunimas = talentingas ir patyręs“ apima visapusišką paramą 60 žmonių (6 moterys, 54 vyrai) 18–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo iš Liubelskie vaivadijos Liublino rajono švietimo ir mokymo programose. Projektas įgyvendinamas Socialinių iniciatyvų fondo bendradarbiaujant su Impuls Consulting Sp. z o. o. Projekto tikslas – pagerinti profesinę situaciją ir padidinti įsidarbinimo galimybes ne mažiau kaip 70 % dalyvių laikotarpiu nuo 2017 5 5 iki 31 10 2018. profesinės kvalifikacijos diagnostika kartu su IPD kūrimu, grupinių konsultacijų dirbtuvės, profesinis mokymas (ekskavatorius – krautuvai, vibraciniai tankintuvai ir plakimo mašina, sandėlis su šakiniais krautuvais ir kompiuterinė grafika). Visa tai papildys stažuotė ir 4 mėnesių stažuotė, kurios metu dalyviai perims įgytas žinias į praktinius įgūdžius, didindami savo pozicijas vietos ir regionų darbo rinkoje. Užbaigus visą paramos teikimo procesą, bus įdarbinami žmonės pagal darbo sutartį (mažiausiai 1/2 etato) arba civilinę teisinę sutartį ne mažiau kaip 3 mėnesiams, atsižvelgiant į nurodytus užimtumo veiksmingumo rodiklius. Taip bus galima pasiekti konkretų VP KER tikslą 29 metams padidinti užimtumo galimybes nedirbančiam jaunimui, visų pirma tiems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET). (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt „Mladi = talentirani i iskusni” uključuje sveobuhvatnu potporu za 60 nezaposlenih osoba (6 žena, 54 muškaraca) u dobi od 18 do 29 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET mladih iz okruga Lublin u Lubelskom vojvodstvu. Projekt koji provodi Zaklada za socijalne inicijative u partnerstvu s Impuls Consulting Sp. z o. o. Cilj projekta je poboljšati profesionalnu situaciju i povećati zapošljivost za najmanje 70 % sudionika u razdoblju od 5.1.2017. do 31.10.2018. dijagnostika stručnih kvalifikacija uz izradu IPD-a, grupne konzultantske radionice, strukovna obuka (excavator – utovarivači, vibracijski kompaktori i stroj za bičevanje, skladište s uslugom viljuškara i računalna grafika). Cjelina će biti dopunjena radnom praksom zajedno s četveromjesečnim stažiranjem tijekom kojeg će sudionici stečeno znanje pretvoriti u praktične vještine, čime će povećati svoj položaj na lokalnom i regionalnom tržištu rada. Rezultat završetka cijelog postupka potpore bit će zapošljavanje osoba na temelju ugovora o radu (min. 1/2 radna mjesta) ili građanskopravno-pravnog ugovora na najmanje tri mjeseca u skladu s danim pokazateljima učinkovitosti zapošljavanja. Time će se omogućiti postizanje posebnog cilja OP KER-a Povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina bez posla, posebno uključujući one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο «Νεολαία = ταλαντούχοι και έμπειροι» περιλαμβάνει ολοκληρωμένη υποστήριξη για 60 άτομα (6 γυναίκες, 54 άνδρες) ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ από την περιοχή Λούμπλιν στο Βοϊβοδάτο Lubelskie. Έργο που υλοποιείται από το Ίδρυμα Κοινωνικών Πρωτοβουλιών σε συνεργασία με την Impuls Consulting Sp. z o. o. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της επαγγελματικής κατάστασης και η αύξηση της απασχολησιμότητας στο 70 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων κατά την περίοδο από 5.1.2017 έως 31.10.2018. διάγνωση των επαγγελματικών προσόντων μαζί με τη δημιουργία IPD, ομαδική συμβουλευτική εργαστήρια, επαγγελματική κατάρτιση (εκσκαφέας — φορτωτές, δονητικές συμπιεστές και σαντιγί μηχανή, αποθήκη με περονοφόρα ανυψωτικά οχήματα και γραφικά υπολογιστών.). Το σύνολο θα συμπληρωθεί από την τοποθέτηση σε θέση εργασίας μαζί με μια τετράμηνη πρακτική άσκηση, κατά τη διάρκεια της οποίας οι συμμετέχοντες θα μετατρέψουν τις αποκτηθείσες γνώσεις σε πρακτικές δεξιότητες, αυξάνοντας τη θέση τους στην τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας. Το αποτέλεσμα της ολοκλήρωσης της όλης διαδικασίας στήριξης θα είναι η απασχόληση των ατόμων βάσει σύμβασης απασχόλησης (τουλάχιστον 1/2 θέσεων) ή μιας μη στρατιωτικής και νόμιμης σύμβασης για τουλάχιστον 3 μήνες, σύμφωνα με τους δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης. Αυτό θα καταστήσει δυνατή την επίτευξη του ειδικού στόχου του ΕΠ KER Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κατά 29 έτη χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt „Mladý = talentovaný a skúsený“ zahŕňa komplexnú podporu pre 60 ľudí (6 žien, 54 mužov) vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave mladých ľudí NEET z oblasti Lublin v Lubelskom vojvodstve. Projekt realizovaný Nadáciou pre sociálne iniciatívy v spolupráci s Impuls Consulting Sp. z o. o. Cieľom projektu je zlepšiť profesionálnu situáciu a zvýšiť zamestnateľnosť aspoň u 70 % účastníkov v období od 5.1.2017 do 31.10.2018. diagnostika odbornej kvalifikácie spolu s vytvorením IPD, skupinových konzultačných dielní, odborného vzdelávania (výkopy – nakladače, vibračné zhutňovače a šľahačky, sklad s vysokozdvižným vozíkom a počítačovou grafikou.). Celok bude doplnený o pracovné stáže spolu so štvormesačnou stážou, počas ktorej účastníci premenia získané vedomosti na praktické zručnosti, čím sa zvýši ich postavenie na miestnom a regionálnom trhu práce. Výsledkom dokončenia celého podporného procesu bude zamestnávanie osôb na základe pracovnej zmluvy (min. 1/2 pracovného miesta) alebo občianskoprávno-právnej zmluvy počas najmenej 3 mesiacov v súlade s danými ukazovateľmi efektívnosti zamestnania. To umožní dosiahnuť osobitný cieľ OP KER Zvyšovanie pracovných príležitostí pre mladých ľudí o 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke ”Young = lahjakas ja kokenut” sisältää kattavan tuen 60 18–29-vuotiaalle henkilölle (6 naista, 54 miestä), jotka ovat työttömiä ja jotka eivät osallistu Lublinin alueen Lubelskien voivodikunnan NEET-nuorten koulutukseen. Hanke toteutetaan yhteistyössä Impuls Consulting Sp. z o. o:n kanssa. Hankkeen tavoitteena on parantaa ammatillista tilannetta ja parantaa työllistettävyyttä vähintään 70 prosentilla osallistujista 5.1.2017–31.10.2018 välisenä aikana. ammattipätevyyden diagnosointi ja IPD:n luominen, ryhmäkonsultointityöpajat, ammatillinen koulutus (kaivinkone – kuormaajat, tärinätiivistimet ja ruoskintakone, varasto trukkipalveluineen ja tietokonegrafiikka.). Kokonaisuutta täydentää työharjoittelu yhdessä neljän kuukauden harjoittelujakson kanssa, jonka aikana osallistujat muuntavat hankitut tiedot käytännön taidoiksi ja lisäävät asemaansa paikallisilla ja alueellisilla työmarkkinoilla. Koko tukiprosessin loppuunsaattamisen tulos on henkilöiden työllistäminen työsopimuksen (vähintään 1/2 virkaa) tai siviilioikeudellisen sopimuksen perusteella, joka kestää vähintään kolme kuukautta työllisyystehokkuutta koskevien indikaattorien mukaisesti. Näin voidaan saavuttaa OP KER -ohjelman erityistavoite, jolla lisätään nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella ilman työtä, erityisesti ne, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret). (Finnish)
13 August 2022
0 references
A „Fiatalok = tehetséges és tapasztalt” projekt átfogó támogatást nyújt 60, 18–29 év közötti, 18–29 év közötti (6 nő, 54 férfi) munkanélküli személy számára, akik nem vesznek részt a Lubelskie vajdaság Lublin kerületéből származó úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében. A projekt célja az Impuls Consulting Sp. z o. o. partnerségében a Társadalmi Kezdeményezések Alapítványa által megvalósított projekt célja a szakmai helyzet javítása és a foglalkoztathatóság növelése a résztvevők legalább 70%-ában az 5.1.2017. és 2018. október 31. közötti időszakban. szakmai képesítések diagnosztizálása, valamint IPD létrehozása, csoportos tanácsadó műhelyek, szakképzés (kotró – rakodógépek, vibrációs tömörítők és korbácsoló gépek, raktár targoncával és számítógépes grafikával). Az egészet a szakmai gyakorlat egészíti ki egy 4 hónapos szakmai gyakorlattal együtt, amelynek során a résztvevők a megszerzett tudást gyakorlati készségekké alakítják át, növelve pozíciójukat a helyi és regionális munkaerőpiacon. A teljes támogatási folyamat befejezésének eredménye az emberek foglalkoztatása munkaszerződés (min. 1/2 álláshely) vagy legalább 3 hónapos polgári-jogi szerződés alapján, az adott foglalkoztatási hatékonysági mutatóknak megfelelően. Ez lehetővé teszi a KER operatív program konkrét célkitűzésének elérését, amely 29 évvel növeli a munka nélkül élő fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt „Mladý = talentovaný a zkušený“ zahrnuje komplexní podporu pro 60 osob (6 žen, 54 mužů) ve věku 18–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET mládeže z okresu Lublin v Lubelském vojvodství. Projekt realizovaný Nadací pro sociální iniciativy ve spolupráci s Impuls Consulting Sp. z o. o. Cílem projektu je zlepšit profesní situaci a zvýšit zaměstnatelnost alespoň u 70 % účastníků v období od 5.1.2017 do 31.10.2018. diagnostika odborných kvalifikací spolu s vytvořením IPD, skupinových poradenských dílen, odborné přípravy (exkavator – nakladače, vibrační kompaktory a šlehačky, sklad s vysokozdvižným vozíkem a počítačová grafika.). Celek bude doplněn o pracovní stáž a čtyřměsíční stáž, během níž účastníci převedou získané znalosti na praktické dovednosti a zvýší svou pozici na místním a regionálním trhu práce. Výsledkem dokončení celého procesu podpory bude zaměstnávání osob na základě pracovní smlouvy (min. 1/2 pracovních míst) nebo občanskoprávní smlouvy na dobu nejméně tří měsíců v souladu s danými ukazateli efektivity zaměstnanosti. To umožní dosáhnout specifického cíle OP KER Zvýšení pracovních příležitostí pro mladé lidi o 29 let bez práce, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts “Jaunieši = talantīgi un pieredzējuši” ietver visaptverošu atbalstu 60 cilvēkiem (6 sievietes, 54 vīrieši) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā no Ļubļinas rajona Lubelskie vojevodistes. Sociālo iniciatīvu fonda īstenotais projekts sadarbībā ar Impuls Consulting Sp. z o. o. Projekta mērķis ir uzlabot profesionālo situāciju un palielināt nodarbināmību vismaz 70 % dalībnieku laika posmā no 5.1.2017. līdz 31.10.2018. profesionālās kvalifikācijas diagnostika, kā arī IPD izveide, grupu konsultāciju darbnīcas, arodmācības (ekskavators — iekrāvēji, vibrācijas blīvētāji un pātagas iekārta, noliktava ar iekrāvēju pakalpojumu un datorgrafiku). Viss tiks papildināts ar norīkojumu darbā kopā ar 4 mēnešu stažēšanos, kuras laikā dalībnieki iegūtās zināšanas pārveidos praktiskās prasmēs, palielinot savu pozīciju vietējā un reģionālajā darba tirgū. Visa atbalsta procesa pabeigšanas rezultāts būs cilvēku nodarbināšana, pamatojoties uz darba līgumu (min. 1/2 amata vietas) vai civiltiesisku līgumu vismaz uz trim mēnešiem saskaņā ar attiecīgajiem nodarbinātības efektivitātes rādītājiem. Tas ļaus sasniegt konkrēto darbības programmas KER mērķi palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem par 29 gadiem bez darba, jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). (Latvian)
13 August 2022
0 references
Áirítear leis an tionscadal “Young = cumasach agus taithí” tacaíocht chuimsitheach do 60 duine (6 bean, 54 fhear) d’aois 18-29 atá dífhostaithe, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint óige NEET, mar a thugtar air, ó cheantar Lublin i Lubelskie Voivodeship. Tionscadal arna chur chun feidhme ag an bhFondúireacht um Thionscnaimh Shóisialta i gcomhpháirtíocht le Impuls Consulting Sp. z o. o. Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar an staid ghairmiúil agus infhostaitheacht a mhéadú i 70 % ar a laghad de na rannpháirtithe sa tréimhse ó 5.1.2017 go 31.10.2018. diagnóis cáilíochtaí gairmiúla chomh maith le cruthú IPD, ceardlanna comhairliúcháin grúpa, gairmoiliúint (tochaltóir — lódairí, dlúthdhioscaí vibratory agus meaisín whipping, stóras le seirbhís forklift agus grafaicí ríomhaireachta.). Comhlánófar an t-iomlán leis an socrúchán oibre mar aon le hintéirneacht 4 mhí, ina ndéanfaidh rannpháirtithe an t-eolas a fuarthas a thiontú ina scileanna praiticiúla, rud a mhéadóidh a bpost ar an margadh saothair áitiúil agus réigiúnach. Is é an toradh a bheidh ar an bpróiseas tacaíochta iomlán a chur i gcrích ná daoine a fhostú ar bhonn conartha fostaíochta (ar a laghad 1/2 post) nó ar bhonn conartha dhlíthiúil shibhialta ar feadh 3 mhí ar a laghad i gcomhréir leis na táscairí éifeachtúlachta fostaíochta atá i gceist. Ar an gcaoi sin, beifear in ann cuspóir sonrach OP KER a bhaint amach chun deiseanna fostaíochta do dhaoine óga a mhéadú 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna). (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt „Mladi = nadarjeni in izkušeni“ vključuje celovito podporo za 60 ljudi (6 žensk, 54 moških), starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo iz okrožja Lublin v Lubelskem vojvodstvu. Projekt, ki ga izvaja Fundacija za socialne pobude v partnerstvu z Impuls Consulting Sp. z o. o. Cilj projekta je izboljšanje poklicnega položaja in povečanje zaposljivosti za vsaj 70 % udeležencev v obdobju od 5.1.2017 do 31.10.2018. diagnoza poklicnih kvalifikacij skupaj z ustanovitvijo IPD, skupinskih svetovalnih delavnic, poklicnega usposabljanja (izkopalnik – nakladalci, vibracijski kompaktorji in stroj za stepanje, skladišče z viličarjem in računalniška grafika). Celotno delo bo dopolnjeno z delovno prakso skupaj s štirimesečno pripravništvom, v katerem bodo udeleženci pridobljeno znanje pretvorili v praktične spretnosti, s čimer se bo povečal njihov položaj na lokalnem in regionalnem trgu dela. Rezultat zaključka celotnega podpornega procesa bo zaposlovanje ljudi na podlagi pogodbe o zaposlitvi (najmanj 1/2 delovnih mest) ali civilno-pravne pogodbe za najmanj tri mesece v skladu z danimi kazalniki učinkovitosti zaposlovanja. To bo omogočilo doseganje posebnega cilja OP KER Povečanje zaposlitvenih možnosti za mlade do 29 let brez dela, zlasti tistih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът „Млади = талантливи и опитни“ включва цялостна подкрепа за 60 души (6 жени, 54 мъже) на възраст 18—29 години, които не участват в образованието и обучението на т.нар. NEET младежи от област Люблин в Люблинско войводство. Проект, изпълняван от Фондацията за социални инициативи в партньорство с Impuls Consulting Sp. z o. o.. Целта на проекта е да се подобри професионалната ситуация и да се повиши пригодността за заетост на най-малко 70 % от участниците в периода от 5.1.2017 г. до 31.10.2018 г. диагностика на професионалните квалификации, заедно със създаването на IPD, групови консултантски работилници, професионално обучение (багери — товарачи, вибрационни уплътнители и машина за разбиване, склад с мотокари и компютърна графика). Цялата работа ще бъде допълнена от стаж за работа заедно с 4-месечен стаж, по време на който участниците ще превърнат придобитите знания в практически умения, като ще повишат позицията си на местния и регионалния пазар на труда. Резултатът от приключването на целия процес на подпомагане ще бъде наемането на хора въз основа на трудов договор (мин. 1/2 длъжности) или гражданския договор за най-малко 3 месеца в съответствие с дадените показатели за ефективност на заетостта. Това ще даде възможност да се постигне специфичната цел на ОП „Увеличаване на възможностите за заетост на младите хора с 29 години без работа“, включително по-специално тези, които не участват в образование и обучение (NEET). (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett “Young = talent u esperjenza” jinkludi appoġġ komprensiv għal 60 persuna (6 nisa, 54 raġel) ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET mid-distrett ta’ Lublin fil-Voivodeship ta’ Lubelskie. Proġett implimentat mill-Fondazzjoni għall-Inizjattivi Soċjali fi sħubija ma’ Impuls Consulting Sp. z o. o. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni professjonali u jżid l-impjegabbiltà f’mill-inqas 70 % tal-parteċipanti fil-perjodu mill-5.1.2017 sal-31.10.2018. dijanjosi ta ‘kwalifiki professjonali flimkien mal-ħolqien ta’ IPD, workshops konsultazzjoni grupp, taħriġ vokazzjonali (excavator — loaders, compactors vibratory u magna whipping, maħżen ma ‘servizz forklift u grafika tal-kompjuter.). It-totalità se tkun ikkumplimentata mill-kollokament tax-xogħol flimkien ma’ apprendistat ta’ 4 xhur, li matulu l-parteċipanti se jikkonvertu l-għarfien miksub f’ħiliet prattiċi, u b’hekk tiżdied il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol lokali u reġjonali. Ir-riżultat tat-tlestija tal-proċess kollu ta’ appoġġ se jkun l-impjieg ta’ persuni fuq il-bażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (minimu ta’ 1/2 postijiet) jew kuntratt ċivili-legali għal mill-inqas 3 xhur skont l-indikaturi tal-effiċjenza tal-impjieg mogħtija. Dan se jagħmilha possibbli li jintlaħaq l-objettiv speċifiku tal-PO KER Inżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto «Jovem = capaz e experiente» inclui um apoio abrangente a 60 pessoas (6 mulheres, 54 homens) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação dos chamados jovens NEET do distrito de Lublin, na voivodia de Lublin. Projeto executado pela Fundação das Iniciativas Sociais em parceria com a Impuls Consulting Sp. z o. o. O objetivo do projeto é melhorar a situação profissional e aumentar a empregabilidade de, pelo menos, 70 % dos participantes no período de 5.1.2017 a 31.10.2018. Diagnóstico das qualificações profissionais juntamente com a criação de DIP, workshops de aconselhamento de grupo, formação profissional (operador de retroescavadeira – carregadora, compactadores e máquinas de perfuração de vibrações, armazém com empilhadores de apoio e computação gráfica). Todo o estágio será completado com um estágio de quatro meses, durante o qual os participantes transformarão os seus conhecimentos em competências práticas, aumentando a sua posição no mercado de trabalho local e regional. O resultado da conclusão de todo o processo de apoio será o emprego de pessoas com base num contrato de trabalho (mínimo 1/2 lugar) ou num contrato civil-jurídico por um período mínimo de 3 meses, de acordo com os indicadores de eficiência do emprego em causa. Tal permitirá alcançar o objetivo específico do PO WER «Reforçar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam no ensino e na formação» (os chamados NEET). (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet "Unge = talentfulde og erfarne" omfatter omfattende støtte til 60 personer (6 kvinder, 54 mænd) i alderen 18-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelsen af de såkaldte NEET-ungdom fra Lublin-distriktet i Lubelskie Voivodeship. Projektets formål er at forbedre den faglige situation og øge beskæftigelsesegnetheden hos mindst 70 % af deltagerne i perioden fra 5.1.2017 til 31.10.2018. diagnose af faglige kvalifikationer sammen med oprettelsen af IPD, grupperådgivning workshops, erhvervsuddannelse (gravemaskine — læssere, vibrator komprimatorer og piskemaskine, lager med gaffeltruck service og computergrafik). Hele projektet vil blive suppleret af praktikopholdet sammen med en 4 måneders praktikplads, hvor deltagerne vil omdanne den erhvervede viden til praktiske færdigheder og øge deres position på det lokale og regionale arbejdsmarked. Resultatet af afslutningen af hele støtteprocessen vil være ansættelse af personer på grundlag af en ansættelseskontrakt (min. 1/2 stillinger) eller en civilretlig kontrakt i mindst 3 måneder i overensstemmelse med de givne beskæftigelseseffektivitetsindikatorer. Dette vil gøre det muligt at nå det specifikke mål om OP KER Forbedring af beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul „Tineret = talentat și experimentat” include sprijin cuprinzător pentru 60 de persoane (6 femei, 54 de bărbați) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET din raionul Lublin din Voievodatul Lubelskie. Proiect implementat de Fundația pentru Inițiative Sociale în parteneriat cu Impuls Consulting Sp. z o.o. Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația profesională și de a crește capacitatea de inserție profesională la cel puțin 70 % dintre participanți în perioada 5.1.2017-31.10.2018. diagnosticarea calificărilor profesionale împreună cu crearea de IPD, ateliere de consultanță de grup, formare profesională (excavator – încărcătoare, compactoare vibratoare și mașină de biciuire, depozit cu servicii de stivuitor și grafică pe calculator). Ansamblul va fi completat de plasamentul profesional împreună cu un stagiu de 4 luni, în cursul căruia participanții vor transforma cunoștințele dobândite în competențe practice, sporindu-și poziția pe piața locală și regională a forței de muncă. Rezultatul finalizării întregului proces de sprijin va fi angajarea persoanelor pe baza unui contract de muncă (min. 1/2 posturi) sau a unui contract civil-juridic timp de cel puțin 3 luni, în conformitate cu indicatorii de eficiență a ocupării forței de muncă respectivi. Acest lucru va permite atingerea obiectivului specific al OP KER Creșterea oportunităților de angajare pentru tineri cu 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET). (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet ”Unga = begåvad och erfaren” omfattar omfattande stöd till 60 personer (6 kvinnor, 54 män) i åldern 18–29 år som är arbetslösa, som inte deltar i utbildningen av de så kallade NEET-ungdomarna från Lublindistriktet i Lubelskie Voivodeship. Projektet genomförs av Stiftelsen för sociala initiativ i samarbete med Impuls Consulting Sp. z o. o. Syftet med projektet är att förbättra yrkessituationen och öka anställbarheten hos minst 70 % av deltagarna under perioden från 5.1.2017 till 31.10.2018. diagnos av yrkeskvalifikationer tillsammans med skapandet av IPD, gruppkonsultverkstäder, yrkesutbildning (grävmaskin – lastare, vibrerande komprimatorer och vispmaskin, lager med gaffeltruck och datorgrafik.). Helheten kommer att kompletteras med praktiktjänstgöring tillsammans med en praktiktjänstgöring på fyra månader, under vilken deltagarna omvandlar de förvärvade kunskaperna till praktiska färdigheter och ökar sin position på den lokala och regionala arbetsmarknaden. Resultatet av slutförandet av hela stödprocessen kommer att vara anställning av personer på grundval av ett anställningsavtal (minst 1/2 tjänster) eller ett civilrättsligt avtal under minst tre månader i enlighet med de angivna sysselsättningseffektivitetsindikatorerna. Detta kommer att göra det möjligt att uppnå det särskilda målet att öka sysselsättningsmöjligheterna för unga med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i allmän och yrkesinriktad utbildning. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubelski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-06-0021/16
0 references