START-UP SUPPORT (Q89974)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89974 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | START-UP SUPPORT |
Project Q89974 in Poland |
Statements
1,605,023.67 zloty
0 references
1,904,394.48 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2021
0 references
JMM SP. Z O.O. (DAWNIEJ JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI)
0 references
Celem gł. projektu zaplanowanym do 31.12.2020r. jest aktywizacja zawodowo-edukacyjna min. 80 z 110 młodych osób (tj. do 29 r.ż.)-mieszkańców Województwa Kujawsko-Pomorskiego (WK-P) należących do grupy NEET (UP), przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawod. i społecznych, umożliwienie zdobycia kwalifikacji i/lub dośw. zawod. przez min. 80%UP biorących udział w szkoleniach i/lub stażach, wspieranie postaw przedsiębiorczych u min 26UP prowadzących do utworzenia min 26 nowych trwałych miejsc pracy (tj. min. 26 mikroprzedsiębiorstw działających przez min. 12 miesięcy), przekładające się na osiągnięcie zakładanego poziomu wskaźników efektywności zawodowej.UP zrealizują program wynikający z opr.dla i przy ich udziale IPD, tj. program obejmujący:szkolenia [45UP] i staże [65UP] w środowisku zawodowym, podnoszące ich kompetencje i/lub kwalifikacje zawod.szkolenia i doradztwo poszerzające i ugruntowujące wiedzę niezb. do prowadzenia firmy [26UP], wsparcie JDI oraz wsparcie pomostowe (finansowe iszkoleniowo-doradcze) [min.26UP]86 UP otrzyma opiekę i wsparcie doradcy zawod., pośrednika pracy,w przypadku stażystów-opiekuna praktyk, a w zakresie zależnym od ind. potrzeb UP/ON: asystenta ON, prawnika (śr. własne JMM)UP którzy założa firmę - otrzymają wsparcie doradców specjalist.(aniołów biznesu).JMM przyjmuje, iż po zak. udziału w projekcie aktywizacji zatrudnienie podejmie wymagany wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej odsetek niepracujących UP.Okres realizacji projektu: 01/09/2019-31/12/2020. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to provide professional training and education at least 80 out of 110 young people (i.e. up to 29 years of work)-representing the vocational training and training in the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship (WK-P) in order to provide for training in the group of NEETs (UP) by a comprehensive and personalised level of training of their professions and social training, to enable them to obtain qualifications and/or occupations by at least 80 % of the occupational level of up to 26 % of the occupations and training courses (i.e. the trainings and trainings of those who have been engaged in vocational training). assistant ON, a lawyer (about JMM)UP who will establish the company – will receive the support of specialist advisors.(business angels).JMM assumes that after taking part in the activation project, employment will take up the required employment efficiency indicators of the percentage of non-working UP. 01/09/2019-31/12/2020. (English)
15 October 2020
0.5985810601461623
0 references
L’objectif du projet, prévu pour le 31.12.2020, est d’activer au moins 80 des 110 jeunes (c’est-à-dire jusqu’à 29 ans) résidents de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (WK-P) appartenant au groupe NEET (UP), par un renforcement complet et individualisé de leurs compétences professionnelles et sociales, permettant l’acquisition de qualifications et/ou de professions par au moins 80 % des PO participant à des formations et/ou des stages, en soutenant les attitudes entrepreneuriales dans le min 26UP conduisant à la création de 26 nouveaux emplois permanents (c’est-à-dire 26 micro-entreprises actives pendant au moins 12 mois), les PUP mettront en œuvre le programme résultant de la DPI et avec leur participation, c’est-à-dire le programme obejmujący:szkolenia [45UP] et les stages [65UP] dans l’environnement professionnel, améliorant leurs compétences et/ou leurs qualifications professionnelles. assistant ON, avocat (propriétaire JMM)UP qui crée l’entreprise — recevra le soutien de conseillers spécialisés.(business angels).JMM suppose qu’après participation au projet d’activation, l’emploi reprendra les indicateurs d’efficacité de l’emploi requis du pourcentage d’UP non actifs. 01/09/2019-31/12/2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des bis zum 31.12.2020 geplanten Projekts ist es, mindestens 80 von 110 jungen Menschen (d. h. bis zu 29 Jahre) Einwohner der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (WK-P), die der NEET-Gruppe angehören, durch umfassende und individuelle Stärkung ihrer beruflichen und sozialen Kompetenzen zu aktivieren, indem sie den Erwerb von Qualifikationen und/oder Berufen durch mindestens 80 % der OP, die an Ausbildungen und/oder Praktika teilnehmen, unterstützt und unternehmerische Einstellungen in der min 26UP unterstützt, die zur Schaffung von mindestens 26 neuen festen Arbeitsplätzen führt (d. h. min. 26 Kleinstunternehmen, die mindestens 12 Monate lang tätig sind). damit das angenommene Niveau der beruflichen Leistungsindikatoren erreicht wird.UP werden das Programm durchführen, das sich aus und mit ihrer Teilnahme IPD ergibt, d. h. das Programm obejmujący:szkolenia [45UP] und Praktika [65UP] im beruflichen Umfeld, Verbesserung ihrer Kompetenzen und/oder beruflichen Qualifikationen. Schulungen und Beratung zur Erweiterung und Stärkung der Kenntnisse, die für die Führung des Unternehmens erforderlich sind [26UP], JDI-Unterstützung und Brückenunterstützung (Finanz- und Ausbildung und Beratung) [min.26UP]86 UP wird von einem professionellen Berater betreut und unterstützt, ein Stellenvermittler im Falle von Praktikanten, die Praktika übernehmen, und im Rahmen des vom Bedarf von UP/ON abhängigen Bereichs: Assistant ON, ein Rechtsanwalt (eigene JMM)UP, der das Unternehmen gründet – wird die Unterstützung von Fachberatern erhalten.(Business Angels).JMM geht davon aus, dass die Beschäftigung nach der Teilnahme am Aktivierungsprojekt die erforderlichen Beschäftigungseffizienzindikatoren des Prozentsatzes der nicht arbeitenden UP aufnimmt. 01/09/2019-31/12/2020. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project, dat uiterlijk op 31.12.2020 is gepland, is om ten minste 80 van de 110 jongeren (d.w.z. tot 29 jaar) ingezetenen van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (WK-P) die tot de NEET-groep behoren te activeren, door middel van een uitgebreide en geïndividualiseerde versterking van hun professionele en sociale competenties, waardoor ten minste 80 % van de OP’s die deelnemen aan opleidingen en/of stages hun beroepskwalificaties en/of beroepen kunnen verwerven, door middel van een alomvattende en geïndividualiseerde versterking van hun professionele en sociale vaardigheden, hetgeen leidt tot het scheppen van minimaal 26 nieuwe vaste banen (d.w.z. min. 26 micro-ondernemingen die ten minste 12 maanden actief zijn). resulterend in de verwezenlijking van het veronderstelde niveau van professionele prestatie-indicatoren.UP’s zullen het programma uitvoeren dat voortvloeit uit en met hun deelname IPD, d.w.z. het programma obejmujący:szkolenia [45UP] en stages [65UP] in de professionele omgeving, verbetering van hun competenties en/of beroepskwalificaties. opleiding en advies ter verbreding en versterking van de kennis die nodig is voor het runnen van het bedrijf [26UP], JDI-ondersteuning en brugondersteuning (financiële en opleiding en begeleiding) [min.26UP]86 UP zal zorg en ondersteuning krijgen van een professionele adviseur, een baanbemiddelaar, in het geval van trainees-carrying traineeships, en binnen de reikwijdte afhankelijk van de behoeften van UPON: assistent ON, een advocaat (eigen JMM)UP die het bedrijf opricht — krijgt de steun van gespecialiseerde adviseurs.(business angels).JMM gaat ervan uit dat na deelname aan het activeringsproject de vereiste werkgelegenheidsefficiëntie-indicatoren van het percentage niet-werkende UP zullen worden gebruikt. 01/09/2019-31/12/2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto, previsto entro il 31.12.2020, è quello di attivare almeno 80 giovani su 110 (ossia fino a 29 anni) residenti del Voivodato Kujawsko-Pomorskie (WK-P) appartenenti al gruppo NEET (UP), attraverso un rafforzamento completo e individualizzato delle loro competenze professionali e sociali, consentendo l'acquisizione di qualifiche e/o professioni di almeno l'80 % dei PO partecipanti alla formazione e/o tirocinio, sostenendo attitudini imprenditoriali nel min 26UP che portano alla creazione di min 26 nuovi posti di lavoro permanenti (ossia 26 microimprese che operano per almeno 12 mesi), con il risultato del raggiungimento del livello ipotizzato di indicatori di prestazione professionale.UPs attueranno il programma risultante e con la loro partecipazione IPD, vale a dire il programma obejmujący:szkolenia [45UP] e i tirocini [65UP] nell'ambiente professionale, migliorando le loro competenze e/o qualifiche professionali. formazione e consulenza ampliando e rafforzando le conoscenze necessarie per gestire l'impresa [26UP], il sostegno JDI e il sostegno ponte (finanziario e formazione e consulenza) [min.26UP]86 UP riceverà assistenza e sostegno da un consulente professionale, un intermediario del lavoro, nel caso di tirocinanti-tirocini tirocinanti, e nell'ambito di applicazione dipendente dalle esigenze di UP/ON: assistente ON, un avvocato (proprio JMM)UP che fonda l'azienda — riceverà il supporto di consulenti specializzati.(business angels).JMM presuppone che dopo la partecipazione al progetto di attivazione, l'occupazione prenderà in considerazione gli indicatori di efficienza occupazionale richiesti della percentuale di non-working UP. 01/09/2019-31/12/2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto, previsto para el 31.12.2020, es activar al menos 80 de cada 110 jóvenes (es decir, hasta 29 años) residentes del Voivodato Kujawsko-Pomorskie (WK-P) pertenecientes al grupo NEET (UP), mediante el fortalecimiento integral e individualizado de sus competencias profesionales y sociales, permitiendo la adquisición de cualificaciones o profesiones por al menos el 80 % de los PO que participan en la formación o las prácticas, apoyando las actitudes empresariales en el min 26UP, lo que lleva a la creación de un mínimo de 26 nuevos empleos permanentes (es decir, 26 microempresas que operan durante al menos 12 meses), como resultado de la consecución del nivel asumido de indicadores de rendimiento profesional. Las empresas de empleo implementarán el programa resultante y con su participación en el IPD, es decir, el programa obejmujący:szkolenia [45UP] y los períodos de prácticas [65UP] en el entorno profesional, mejorando sus competencias o cualificaciones profesionales. La formación y el asesoramiento ampliarán y reforzarán los conocimientos necesarios para dirigir la empresa [26UP], el apoyo de JDI y el apoyo puente (financieros y de formación y asesoramiento) [min.26UP]86 UP recibirá la atención y el apoyo de un asesor profesional, un intermediario de trabajo, en el caso de los becarios que llevan a cabo prácticas, y dentro del ámbito de aplicación de las necesidades de UP/ON: asistente ON, un abogado (propio JMM)UP que crea la empresa — recibirá el apoyo de asesores especializados. (business angels).JMM asume que después de participar en el proyecto de activación, el empleo asumirá los indicadores de eficiencia laboral requeridos del porcentaje de UP no laboral. 01/09/2019-31/12/2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
31. detsembriks 2020 kavandatud projekti eesmärk on aktiveerida vähemalt 80 noort 110-st (s.o kuni 29 aastat) Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas (WK-P), mis kuulub NEET-rühma, tugevdades igakülgselt ja individuaalselt oma ametialast ja sotsiaalset pädevust, võimaldades omandada kvalifikatsiooni ja/või elukutseid vähemalt 80 % rakenduskavadest, kes osalevad koolitusel ja/või praktikal, toetades vähemalt 26 uue püsiva töökoha loomist (vähemalt 26 mikroettevõtet, mis tegutsevad vähemalt 12 kuud). selle tulemuseks on eeldatava professionaalsete tulemusnäitajate taseme saavutamine.UPid rakendavad programmi, mis tuleneb integreeritud arengudokumendist ja nende osalusel, st programmist obejmujący:szkolenia [45UP] ja praktikast [65UP] kutsekeskkonnas, parandades nende pädevust ja/või kutsekvalifikatsioone. koolitus ja nõustamine, millega laiendatakse ja tugevdatakse ettevõtte juhtimiseks vajalikke teadmisi [26UP], JDI toetus ja sillatoetus (rahaline ja koolitus ja nõustamine) [min.26UP]86 UP saavad hooldust ja toetust kutsenõustajalt, töövahendajalt, praktikantide praktika puhul ning ulatuses, mis sõltub UP/ONi vajadustest: assistent ON, advokaat (oma JMM)UP, kes loob ettevõtte – saab tuge spetsialiseerunud nõustajad. (äriinglid).JMM eeldab, et pärast osalemist aktiveerimise projekti, tööhõive võtab kasutusele nõutavad tööhõive tõhususe näitajad protsenti mittetöötavad UP. 01/09/2019–31/12/2020. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto, kurį planuojama įgyvendinti iki 2020 m. gruodžio 31 d., tikslas – skatinti ne mažiau kaip 80 iš 110 jaunuolių (t. y. iki 29 metų) Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (WK-P) gyventojų, priklausančių NEET (UP) grupei, visapusiškai ir individualiai stiprinant jų profesines ir socialines kompetencijas, sudarant sąlygas bent 80 % mokymo ir (arba) stažuotėse dalyvaujančių VP įgyti kvalifikaciją ir (arba) profesijas, remiant verslumo požiūrį į mažiausiai 26 naujas nuolatines darbo vietas (t. y. mažiausiai 26 mikroįmones, veikiančias ne mažiau kaip 12 mėnesių), pasieks numanomą profesinės veiklos rezultatų rodiklių lygį.UP įgyvendins programą, parengtą dalyvaujant IPD, t. y. programą obejmujący:szkolenia [45UP] ir stažuotes [65UP] profesinėje aplinkoje, tobulindamos savo kompetencijas ir (arba) profesines kvalifikacijas, tobulindamos ir stiprindamos įmonės valdymui būtinas žinias [26UP], JDI paramą ir tarpinę paramą (finansinę ir mokymo bei konsultavimo) [min. 26UP]86 UP gaus profesionaliojo patarėjo, darbo tarpininko, priežiūrą ir paramą stažuotojų, kurie atlieka stažuotes, atveju ir atsižvelgiant į UP/ON poreikius: asistentas ON, advokatas (savo JMM)UP, kuris įsteigia įmonę – gaus specializuotų patarėjų paramą.(verslo angelai). JMM daro prielaidą, kad po dalyvavimo aktyvinimo projekte užimtumas imsis reikiamų užimtumo efektyvumo rodiklių, palyginti su nedirbančių UP procentine dalimi. 01/09/2019–31/12/2020. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta, planiranog do 31.12.2020., aktivirati najmanje 80 od 110 mladih (tj. do 29 godina) stanovnika Kujawsko-pomorskog vojvodstva (WK-P) koji pripadaju skupini NEET (UP) sveobuhvatnim i individualiziranim jačanjem njihovih stručnih i socijalnih kompetencija, čime se omogućuje stjecanje kvalifikacija i/ili zanimanja za najmanje 80 % operativnih programa koji sudjeluju u osposobljavanju i/ili stažiranju, podupirući poduzetničke stavove u min 26UP-u, što dovodi do stvaranja najmanje 26 novih stalnih radnih mjesta (tj. najmanje 26 mikropoduzeća koja posluju najmanje 12 mjeseci), što će rezultirati postizanjem pretpostavljene razine profesionalnih pokazatelja uspješnosti.UP-ovi će provoditi program koji proizlazi iz IPD-a i uz njihovo sudjelovanje, tj. program obejmujący:szkolenia [45UP] i pripravništva [65UP] u profesionalnom okruženju, poboljšanje njihovih kompetencija i/ili stručnih kvalifikacija. osposobljavanje i savjetovanje proširenjem i jačanjem znanja potrebnog za vođenje poduzeća [26UP], potpora JDI-ju i potpora za premošćivanje (financijska potpora i osposobljavanje i savjetovanje) [min.26UP]86 UP će dobiti skrb i potporu od profesionalnog savjetnika, posrednika za zapošljavanje, u slučaju pripravničkog staža i u okviru koji ovisi o potrebama UP/ON-a: asistent ON, odvjetnik (vlastiti JMM)UP koji osniva tvrtku – dobit će podršku specijaliziranih savjetnika. (poslovni anđeli).JMM pretpostavlja da će nakon sudjelovanja u projektu aktivacije, zapošljavanje preuzeti potrebne pokazatelje učinkovitosti zapošljavanja postotka neradnih UP-a. 01/09/2019 – 31/12/2020. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου, που έχει προγραμματιστεί έως τις 31.12.2020, είναι να ενεργοποιήσει τουλάχιστον 80 από τους 110 νέους (δηλαδή έως 29 ετών) κατοίκους του Βοϊβοδάτου Kujawsko-Pomorskie (WK-P) που ανήκει στην ομάδα NEET (UP), με ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη ενίσχυση των επαγγελματικών και κοινωνικών ικανοτήτων τους, επιτρέποντας την απόκτηση προσόντων ή/και επαγγελμάτων από τουλάχιστον το 80 % των ΕΠ που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης ή/και πρακτικής άσκησης, στήριξη της επιχειρηματικής στάσης κατά την περίοδο των 26 μηνών που οδηγεί στη δημιουργία τουλάχιστον 26 νέων μόνιμων θέσεων εργασίας (ήτοι τουλάχιστον 26 πολύ μικρών επιχειρήσεων που λειτουργούν για τουλάχιστον 12 μήνες), με αποτέλεσμα την επίτευξη του τεκμαιρόμενου επιπέδου των δεικτών επαγγελματικής απόδοσης.Οι επιχειρήσεις θα εφαρμόσουν το πρόγραμμα που προκύπτει από την IPD και με τη συμμετοχή τους, δηλαδή το πρόγραμμα obejmujący:szkolenia [45UP] και τις περιόδους πρακτικής άσκησης [65UP] στο επαγγελματικό περιβάλλον, βελτίωση των ικανοτήτων και/ή των επαγγελματικών προσόντων τους. Η κατάρτιση και η παροχή συμβουλών για τη διεύρυνση και την ενίσχυση των γνώσεων που απαιτούνται για τη λειτουργία της εταιρείας [26UP], την υποστήριξη ΚΕΑ και τη μεταβατική στήριξη (χρηματοδοτική και κατάρτιση και παροχή συμβουλών) [min.26UP]86 UP θα λαμβάνουν φροντίδα και υποστήριξη από επαγγελματία σύμβουλο, διαμεσολαβητή εργασίας, στην περίπτωση ασκούμενων ασκουμένων που ασκούν πρακτική άσκηση, και εντός του πεδίου εφαρμογής που εξαρτάται από τις ανάγκες των UP/ON: βοηθός ON, δικηγόρος (ιδιοκτήτης JMM)UP που ιδρύει την εταιρεία — θα λάβει την υποστήριξη ειδικών συμβούλων.(business angels).JMM υποθέτει ότι μετά τη συμμετοχή στο έργο ενεργοποίησης, η απασχόληση θα αναλάβει τους απαιτούμενους δείκτες αποδοτικότητας απασχόλησης του ποσοστού των μη εργαζόμενων UP. 01/09/2019-31/12/2020. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu, ktorý sa plánuje do 31. decembra 2020, je aktivovať najmenej 80 zo 110 mladých ľudí (t. j. do 29 rokov) obyvateľov Kujawsko-Pomorského vojvodstva (WK-P) patriacich do skupiny NEET (UP), komplexným a individualizovaným posilnením ich odborných a sociálnych kompetencií, umožnením získania kvalifikácie a/alebo povolaní aspoň 80 % OP zúčastňujúcich sa na odbornej príprave a/alebo stážach, čím sa podporia podnikateľské postoje v min 26UP vedúce k vytvoreniu mínus 26 nových stálych pracovných miest (t. j. min. 26 mikropodnikov pôsobiacich najmenej 12 mesiacov), výsledkom je dosiahnutie predpokladanej úrovne ukazovateľov profesionálnej výkonnosti.UP budú vykonávať program, ktorý je výsledkom a so svojou účasťou IPD, t. j. program obejmujący:szkolenia [45UP] a stáže [65UP] v profesionálnom prostredí, zlepšovanie svojich kompetencií a/alebo odborných kvalifikácií. odborná príprava a poradenstvo, rozširovanie a posilňovanie znalostí potrebných na vedenie spoločnosti [26UP], podpora JDI a preklenovacia podpora (finančná a odborná príprava a poradenstvo) [min.26UP]86 UP dostane starostlivosť a podporu od odborného poradcu, sprostredkovateľa práce, v prípade stážistov vykonávajúcich stáže a v rámci rozsahu závislého od potrieb UP/ON: asistent ON, právnik (vlastný JMM)UP, ktorý založí spoločnosť – dostane podporu špecializovaných poradcov.(podnikateľskí anjeli).JMM predpokladá, že po účasti na aktivačnom projekte, zamestnanie prevezme požadované ukazovatele efektívnosti zamestnanosti percenta nepracujúceho UP. 01/09/2019 – 31/12/2020. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida NEET-ryhmään kuuluvasta Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (WK-P) -ryhmään kuuluvasta 110:stä (eli enintään 29-vuotiaasta) vähintään 80-vuotiasta nuorta vahvistamalla kattavasti ja yksilöllisesti ammatillista ja sosiaalista osaamistaan ja mahdollistamalla ammattipätevyyksien ja/tai ammattien hankkiminen vähintään 80 prosentilla toimenpideohjelmista, jotka osallistuvat koulutukseen ja/tai harjoitteluun, tukemalla yrittäjähenkeä min 26UP -ryhmässä, mikä johtaa 26 uuden pysyvän työpaikan syntymiseen (vähintään 26 mikroyritystä, jotka toimivat vähintään 12 kuukauden ajan), näin saavutetaan oletettu ammatillisten tulosindikaattoreiden taso.UP:t toteuttavat ohjelman, joka perustuu IPD:ään ja osallistuu siihen, eli obejmujący:szkolenia ohjelma [45UP] ja harjoittelu [65UP] ammatillisessa ympäristössä, parantaa osaamistaan ja/tai ammattipätevyyttään. koulutus ja neuvonta laajentavat ja vahvistavat yrityksen johtamiseen tarvittavia tietoja [26UP], JDI-tuki ja siltatuki (rahoitus ja koulutus ja neuvonta) [min.26UP]86 UP saavat hoitoa ja tukea ammatilliselta neuvonantajalta, työn välittäjältä, harjoittelijan harjoittelun osalta ja UP/ONin tarpeista riippuvaisella soveltamisalalla: assistentti ON, lakimies (oma JMM)UP, joka perustaa yrityksen – saa tukea erikoistuneita neuvonantajia.(business angels).JMM olettaa, että osallistumisen jälkeen aktivointi projekti, työllisyys ottaa käyttöön tarvittavat työllisyyden tehokkuutta indikaattorit prosentuaalisesti nonworking UP. 01/09/2019–31/12/2020. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A 2020.12.31-ig tervezett projekt célja, hogy a NEET-csoporthoz tartozó Kujawsko-Pomorskie vajdaság (WK-P) 110 fiataljából legalább 80-at (azaz 29 éves korig) aktiváljon a szakmai és szociális kompetenciáik átfogó és személyre szabott megerősítése révén, lehetővé téve a képesítések és/vagy szakmák megszerzését a képzésben és/vagy szakmai gyakorlatban részt vevő operatív programok legalább 80%-ával, támogatva a vállalkozói hozzáállást a min. 26UP-ban, ami legalább 26 új állandó munkahely létrehozását eredményezi (legalább 26 mikrovállalkozás, amelyek legalább 12 hónapig működnek), a szakmai teljesítménymutatók feltételezett szintjének elérését eredményezve.A szakmai teljesítménymutatók feltételezett szintjének elérése érdekében az IPD-k az IPD-ből, azaz a obejmujący:szkolenia programból [45UP] és szakmai gyakorlatokból [65UP], szakértelmük és/vagy szakmai képesítésük javításával hajtják végre a vállalkozás működtetéséhez szükséges ismereteket [26UP], a JDI-támogatást és áthidaló támogatást (pénzügyi és képzési és tanácsadás) [min.26UP]86 Az UP/ON szakmai továbbképzések esetében szakmai tanácsadó, állásközvetítő gondozásban és támogatásban részesül: asszisztens ON, egy ügyvéd (saját JMM)UP, aki létrehozza a cég – megkapja a támogatást a szaktanácsadók.(üzleti angyalok).JMM feltételezi, hogy miután részt vett az aktiválási projekt, a foglalkoztatás veszi fel a szükséges foglalkoztatási hatékonysági mutatók százalékos nem működő UP. 01/09/2019–31/12/2020. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je aktivovat nejméně 80 ze 110 mladých lidí (tj. do 29 let) obyvatel Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (WK-P) patřících do skupiny NEET (UP), a to komplexním a individualizovaným posílením jejich odborných a sociálních kompetencí, umožněním získání kvalifikace a/nebo povolání alespoň 80 % operačních programů účastnících se odborné přípravy a/nebo stáží, podporou podnikatelských postojů v min 26UP vedoucí k vytvoření nejméně 26 nových stálých pracovních míst (tj. min. 26 mikropodniků působících po dobu nejméně 12 měsíců), výsledkem bude dosažení předpokládané úrovně ukazatelů odborné výkonnosti.UPs budou provádět program vyplývající z a s jejich účastí IPD, tj. programu obejmujący:szkolenia [45UP] a stáží [65UP] v odborném prostředí, zlepšení jejich kompetencí a/nebo odborné kvalifikace. odborná příprava a poradenství rozšiřující a posilování znalostí nezbytných pro vedení společnosti [26UP], podpora JDI a překlenovací podpora (finanční a odborná příprava a poradenství) [min.26UP]86 UP obdrží péči a podporu od profesionálního poradce, prostředníka zaměstnání, v případě stáží vykonávajících stážisty a v rozsahu v závislosti na potřebách UP/ON: asistent ON, právník (vlastní JMM)UP, který založí společnost – obdrží podporu odborných poradců.(business angels).JMM předpokládá, že po účasti na aktivačním projektu bude zaměstnanost zahrnovat požadované ukazatele efektivity zaměstnanosti v procentech nepracujících UP. 01/09/2019–31/12/2020. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis, kas plānots līdz 31.12.2020., ir aktivizēt vismaz 80 no 110 jauniešiem (t. i., līdz 29 gadiem) Kujawsko-Pomorskie vojevodistes (WK-P) grupas iedzīvotājus, visaptveroši un individuāli stiprinot viņu profesionālās un sociālās kompetences, ļaujot iegūt kvalifikāciju un/vai profesijas vismaz 80 % darbības programmu, kas piedalās apmācībā un/vai praksē, atbalstot uzņēmējdarbības attieksmi min 26UP, kā rezultātā tiek radītas min 26 jaunas pastāvīgas darbvietas (t. i., 26 mikrouzņēmumi, kas darbojas vismaz 12 mēnešus), rezultātā tiks sasniegts pieņemtais profesionālās darbības rādītāju līmenis.UP īstenos programmu, kas izriet no IPD un ar to līdzdalību, t. i., obejmujący:szkolenia programma [45UP] un stažēšanās [65UP] profesionālajā vidē, uzlabojot viņu kompetences un/vai profesionālo kvalifikāciju, apmācības un konsultācijas, paplašinot un stiprinot zināšanas, kas nepieciešamas, lai vadītu uzņēmumu [26UP], JDI atbalstu un pagaidu atbalstu (finansiālu un apmācību un konsultācijas) [min.26UP]86 UP saņems profesionāla konsultanta, darba starpnieka aprūpi un atbalstu no stažieru prakses gadījumā un tādā apjomā, kas ir atkarīgs no UP/ON vajadzībām: asistents ON, jurists (pašu JMM)UP, kas izveido uzņēmumu — saņems speciālistu konsultantu atbalstu. (biznesa eņģeļi).JMM pieņem, ka pēc dalības aktivizācijas projektā nodarbinātība pārņems nepieciešamos nodarbinātības efektivitātes rādītājus no nestrādājošā uzņēmuma procentuālās daļas. 01/09/2019–31/12/2020. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal, atá beartaithe faoin 31.12.2020, 80 duine óg ar a laghad as 110 nduine óg (i.e. suas le 29 mbliana d’aois) a ghníomhachtú in Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (WK-P) ar cuid de ghrúpa NEET (UP) iad, trí neartú cuimsitheach agus aonair a dhéanamh ar a n-inniúlachtaí gairmiúla agus sóisialta, rud a chumasóidh ar a laghad 80 % de na OPanna a ghlacann páirt in oiliúint agus/nó intéirneachtaí, ag tacú le dearcthaí fiontraíochta sa chuid is lú 26 phost bhuana nua (i.e. min. mar thoradh ar bhaint amach an leibhéil thoimhdithe de tháscairí feidhmíochta gairmiúla. CuirfidhUPanna an clár a eascraíonn as agus lena rannpháirtíocht IPD chun feidhme, i.e. clár obejmujący:szkolenia [45UP] agus cúrsaí oiliúna [65UP] sa timpeallacht ghairmiúil, feabhas a chur ar a n-inniúlachtaí agus/nó a gcáilíochtaí gairmiúla. oiliúint agus comhairle a leathnú agus a neartú chun an chuideachta a reáchtáil [26UP], tacaíocht JDI agus tacaíocht dhroichead (airgeadais agus oiliúint agus comhairleoireacht) [min.26UP]86 UP gheobhaidh cúram agus tacaíocht ó chomhairleoir gairmiúil, idirghabhálaí poist, i gcás tréimhsí oiliúna a iompraíonn oiliúnaithe, agus laistigh den raon feidhme atá ag brath ar riachtanais UP/ON: cúntóir AR, dlíodóir (féin JMM)UP a bhunaíonn an chuideachta — gheobhaidh sé tacaíocht ó shainchomhairleoirí. (aingil ghnó). Glacann JMM leis go nglacfaidh an fhostaíocht leis na táscairí éifeachtúlachta fostaíochta riachtanacha den chéatadán de UP neamh-oibre tar éis páirt a ghlacadh sa tionscadal gníomhachtaithe. 01/09/2019-31/12/2020. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta, ki je načrtovan do 31.12.2020, je aktivirati najmanj 80 od 110 mladih (tj. do 29 let) prebivalcev Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva (WK-P), ki pripadajo skupini NEET (UP), s celovito in individualno krepitvijo njihovih poklicnih in socialnih kompetenc, kar bo omogočilo pridobitev kvalifikacij in/ali poklicev za vsaj 80 % operativnih programov, ki sodelujejo v usposabljanju in/ali pripravništvu, ter podpiranje podjetniškega odnosa v min 26UP, kar vodi k ustvarjanju najmanj 26 novih stalnih delovnih mest (tj. najmanj 26 mikropodjetij, ki delujejo najmanj 12 mesecev), s tem bodo dosegli predvideno raven kazalnikov strokovne uspešnosti.UP bodo izvajale program, ki izhaja iz in z njihovim sodelovanjem IPD, tj. program obejmujący:szkolenia [45UP] in pripravništva [65UP] v poklicnem okolju, izboljšanje njihovih kompetenc in/ali poklicnih kvalifikacij. Izobraževanje in svetovanje, širjenje in krepitev znanja, potrebnega za vodenje podjetja [26UP], podpora JDI in premostitvena podpora (finančno usposabljanje in svetovanje) [min.26UP]86 UP bo deležna oskrbe in podpore od strokovnega svetovalca, posrednika za delo, v primeru pripravništva, ki izvaja pripravnike, in v okviru obsega, ki je odvisen od potreb UP/ON: asistent ON, odvetnik (lastni JMM)UP, ki ustanovi podjetje – bo prejel podporo specializiranih svetovalcev. (poslovni angeli).JMM predpostavlja, da bo po sodelovanju v aktivacijskem projektu zaposlitev upoštevala zahtevane kazalnike učinkovitosti zaposlovanja odstotka nedelujočih UP. 01/09/2019–31/12/2020. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта, планиран до 31.12.2020 г., е да се активират най-малко 80 от 110 млади хора (т.е. до 29 години) жители на Куявско-Поморското войводство (WK-P), принадлежащи към групата NEET (UP), чрез всеобхватно и индивидуализирано укрепване на техните професионални и социални умения, даване на възможност за придобиване на квалификации и/или професии от най-малко 80 % от ОП, участващи в обучение и/или стажове, като се подкрепят предприемаческите нагласи в мин. 26UP, водещи до създаването на минимум 26 нови постоянни работни места (т.е. минимум 26 микропредприятия, работещи най-малко 12 месеца). в резултат на постигането на предполагаемото ниво на показателите за професионални резултати.UP ще изпълняват програмата, произтичаща от и с участието си IPD, т.е. програмата obejmujący:szkolenia [45UP] и стажовете [65UP] в професионалната среда, като подобряват своите компетентности и/или професионални квалификации. обучение и консултации, разширяване и укрепване на знанията, необходими за управлението на дружеството [26UP], JDI подкрепа и мостова подкрепа (финансова и обучителна и консултантска) [min.26UP]86 UP ще получат грижи и подкрепа от професионален съветник, посредник за работа, в случай на стажанти, извършващи стажове, и в рамките на обхвата, зависещ от нуждите на UP/ON: асистент ON, адвокат (собствен JMM)UP, който създава компанията — ще получи подкрепата на специализирани съветници. (бизнес ангели).JMM предполага, че след участие в проекта за активиране, заетостта ще поеме необходимите показатели за ефективност на заетостта на процента на неработещи UP. 01/09/2019—31/12/2020. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett, ippjanat sal-31.12.2020, huwa li jattiva mill-inqas 80 minn 110 residenti żgħażagħ (jiġifieri sa 29 sena) residenti tal-Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (WK-P) li jappartjenu għall-grupp NEET (UP), permezz ta’ tisħiħ komprensiv u individwalizzat tal-kompetenzi professjonali u soċjali tagħhom, li jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki u/jew professjonijiet b’mill-inqas 80 % tal-PO li jipparteċipaw fit-taħriġ u/jew f’internships, li jappoġġaw l-attitudnijiet intraprenditorjali fil-mini 26UP li jwasslu għall-ħolqien ta’ 26 impjieg permanenti ġdid (jiġifieri 26 mikrointrapriża li joperaw mill-inqas 12-il xahar), u dan iwassal għall-ħolqien ta’ 26 impjieg permanenti ġdid (jiġifieri 26 mikrointrapriża li joperaw mill-inqas għal 12-il xahar), li jirriżultaw fil-kisba tal-livell preżunt ta’ indikaturi tal-prestazzjoni professjonali. Il-UPs se jimplimentaw il-programm li jirriżulta mill-IPD u bil-parteċipazzjoni tagħhom, jiġifieri l-programm obejmujący:szkolenia [45UP] u traineeships [65UP] fl-ambjent professjonali, it-titjib tal-kompetenzi tagħhom u/jew il-kwalifiki professjonali. it-taħriġ u l-pariri li jwessgħu u jsaħħu l-għarfien meħtieġ biex titmexxa l-kumpanija [26UP], l-appoġġ tal-JDI u l-appoġġ tranżitorju (finanzjarju u taħriġ u konsulenza) [min.26UP]86 UP se jirċievu kura u appoġġ minn konsulent professjonali, intermedjarju tax-xogħol, fil-każ ta’ traineeships li jwettqu taħriġ, u fl-ambitu li jiddependi mill-ħtiġijiet ta’ UP/ON: assistent ON, avukat (JMM stess)UP li jistabbilixxi l-kumpanija — se jirċievi l-appoġġ ta’ konsulenti speċjalizzati.(business angels).JMM jassumi li wara l-parteċipazzjoni fil-proġett ta’ attivazzjoni, l-impjieg se juża l-indikaturi tal-effiċjenza tal-impjiegi meħtieġa tal-perċentwal ta’ UP mhux tax-xogħol. 01/09/2019–31/12/2020. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é proporcionar formação profissional e educação a, pelo menos, 80 dos 110 jovens (ou seja, até 29 anos de trabalho) - representando a formação profissional e a formação na voivodia da Cujávia-Pomerânia (WK-P), a fim de proporcionar formação no grupo de NEET (UP) através de um nível abrangente e personalizado de formação das suas profissões e formação social, para lhes permitir obter qualificações e/ou profissões em, pelo menos, 80 % do nível profissional de, no máximo, 26 % das profissões e cursos de formação (ou seja, as formações e formações dos que participaram na formação profissional). 01/09/2019-31/12/2020. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet, der er planlagt til den 31.12.2020, er at aktivere mindst 80 ud af 110 unge (dvs. op til 29 år) bosiddende i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (WK-P), der tilhører NEET-gruppen, ved en omfattende og individualiseret styrkelse af deres faglige og sociale kompetencer, der gør det muligt for mindst 80 % af de operationelle programmer, der deltager i uddannelse og/eller praktikophold, at erhverve kvalifikationer og/eller erhverv ved at støtte iværksætterholdninger i min 26UP, der fører til oprettelse af min 26 nye permanente arbejdspladser (dvs. min. 26 mikrovirksomheder, der opererer i mindst 12 måneder) de vil gennemføre det program, der er resultatet af og med deres deltagelse, dvs. obejmujący:szkolenia programmet [45UP] og praktikophold [65UP] i det faglige miljø, forbedring af deres kompetencer og/eller faglige kvalifikationer. Uddannelse og rådgivning udvider og styrker den viden, der er nødvendig for at drive virksomheden [26UP], JDI-støtte og brostøtte (finansiel og uddannelse og rådgivning) [min.26UP]86 UP vil modtage pleje og støtte fra en professionel rådgiver, en jobformidler, i tilfælde af praktikanter, der udfører praktikophold, og inden for det omfang, der afhænger af UP/ON's behov: assistent ON, en advokat (egen JMM)UP, der opretter virksomheden — vil modtage støtte fra specialiserede rådgivere.(business angels).JMM antager, at efter deltagelse i aktiveringsprojektet, vil beskæftigelsen tage op de krævede beskæftigelseseffektivitet indikatorer for procentdelen af ikke-arbejdende UP. 01/09/2019-31/12/2020. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului, planificat până la 31.12.2020, este de a activa cel puțin 80 din 110 tineri (până la 29 de ani) rezidenți ai Voievodatului Kujawsko-Pomorskie (WK-P) aparținând grupului NEET (UP), prin consolidarea cuprinzătoare și individualizată a competențelor lor profesionale și sociale, permițând dobândirea de calificări și/sau profesii de către cel puțin 80 % dintre programele operaționale care participă la formare și/sau stagii, sprijinind atitudinile antreprenoriale în min. având ca rezultat atingerea nivelului asumat de indicatori de performanță profesională.UP vor pune în aplicare programul rezultat din DPI și cu participarea acestora, și anume programul obejmujący:szkolenia [45UP] și stagiile [65UP] în mediul profesional, îmbunătățindu-și competențele și/sau calificările profesionale. asistent ON, un avocat (proprie JMM)UP care înființează compania – va primi sprijinul consilierilor de specialitate.(business angels).JMM presupune că, după participarea la proiectul de activare, ocuparea forței de muncă va prelua indicatorii necesari de eficiență a ocupării forței de muncă din procentul de UP nelucrător. 01/09/2019-31/12/2020. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet, som planeras till den 31 december 2020, är att aktivera minst 80 av 110 ungdomar (dvs. upp till 29 år) som är bosatta i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (WK-P) som tillhör gruppen NEET, genom omfattande och individualiserad förstärkning av deras yrkesmässiga och sociala kompetens, vilket gör det möjligt att förvärva kvalifikationer och/eller yrken för minst 80 % av de operativa programmen som deltar i utbildning och/eller praktik, och stödja entreprenörsanda under de 26 underleverantörer som leder till skapandet av minst 26 nya fasta arbetstillfällen (dvs. minst 26 mikroföretag som är verksamma i minst 12 månader). som ett resultat av uppnåendet av den antagna nivån på professionella resultatindikatorer.UP kommer att genomföra det program som är resultatet av och med deltagande av IPD, dvs. obejmujący:szkolenia-programmet [45UP] och praktikplatser [65UP] i yrkesmiljön, förbättra sina kompetenser och/eller yrkeskvalifikationer. Utbildning och rådgivning kommer att bredda och stärka den kunskap som krävs för att driva företaget [26UP], JDI-stöd och brostöd (ekonomisk utbildning och rådgivning) [min. 26UP]86 UP kommer att få vård och stöd från en professionell rådgivare, en mellanhand på arbetsplatsen, när det gäller praktikanter med praktikanter, och inom ramen för UP:s/ON:s behov: assistent ON, en advokat (eg JMM)UP som inrättar företaget – kommer att få stöd av specialiserade rådgivare. (företagsänglar).JMM antar att efter deltagande i aktiveringsprojektet, kommer sysselsättningen att ta upp de nödvändiga sysselsättningseffektivitetsindikatorerna för andelen icke-arbetande UP. 01/09/2019–31/12/2020. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0040/19
0 references