Lower Silesian Labour Agency for Young People (Q89936)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89936 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lower Silesian Labour Agency for Young People |
Project Q89936 in Poland |
Statements
1,680,240.33 zloty
0 references
1,993,640.64 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2016
0 references
31 October 2018
0 references
GRUPA PROFESJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel projektu: Wzrost i trwała integracja edukacyjna i zawodowa 74K i 44M w wieku 15-29 lat, należących do grupy NEET i zagrożonych wykluczeniem społecznym, z obszaru województwa dolnośląskiego (powiat wałbrzyski, złotoryjski, kłodzki, lwówecki) przyczyniającej się do zdobycia przez min. 43% z gr. osób sprawnych, 17% z grupy osób niepełnosprawnych i 35% z grupy os. długotrwale bezrobotnych trwałego zatrudnienia poprzez wykorzystanie mechanizmu kompleksowego wsparcia opartego o rezultaty EQUAL w okresie od 01.11.2016-31.10.2018 Wsparciem objętych 60K i 50M młodych z obszaru woj. dolnośląskiego zamieszkujących w rozumieniu przepisów KC powiat wałbrzyski, złotoryjski, kłodzki lub lwówecki , w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET która nie pracuje, nie kształci się, nie szkoli się), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. W tej grupie: -24K i 20M to osoby z terenów wiejskich (min. 40%) -8K i 7M to osoby niepełnosprawne (13%) -5K i 4M to osoby długotrwale bezrobotne (7%) Zaplanowanie i objęcie uczestników pełnym oraz kompleksowym wsparciem pozwoli na uzyskanie wartości dodanej w postaci wymiany doświadczeń/informacji, zbudowaniu trwałej sieci współpracy lokalnymi przedsiębiorcami i firmami oraz wypracowaniu nowych rozwiązań wsparcia i pracy dla wnioskodawcy oraz uczestników odbywających staż. Takie wzajemne powiązanie celów, przy szczegółowym i rzetelnym procesie rekrutacji oraz dzięki wykorzystaniu sieci współpracy, a także narzędzi wsparcia przyczyni się trwale do zdobycia doświadczenia zawodowego i nabycia oraz utrwalenia kompetencji miękkich (samodzielność, komunikacja, otwartość) co przełoży się na wyjście osób młodych z obszaru wykluczenia społecznego (staż i praca) (Polish)
0 references
Objective of the project: The education and professional integration of 74K and 44M in the age of 15-29, belonging to the group of NEETs and at risk of social exclusion, from the area of Lower Silesian Voivodeship (Wałbrzych County, Złodryjski, Kwodzki, Lwówce) does not contribute to the attainment by at least 43 % of the age of persons concerned, 17 % of the group of people with disabilities and 35 % of the long-term unemployed group of permanent employment through the use of a comprehensive support mechanism. In this group: —24K and 20M are people from rural areas (min. 40 %) -8K and 7M are disabled people (13 %) -5K and 4M are long-term unemployed people (7 %) Planning and covering participants with full and comprehensive support will provide added value in the form of exchanging experience/information, building a permanent network of local entrepreneurs and companies and developing new support and work solutions for the applicant and traineeship participants. This interconnection of objectives, with a detailed and reliable recruitment process and through the use of cooperation networks, as well as support tools, will make a lasting contribution to gaining professional experience and acquiring and consolidating soft competences (independence, communication, openness) which translates into the exit of young people from the area of social exclusion (internship and work) (English)
15 October 2020
0.2576538885613937
0 references
Objectif du projet: La croissance et l’insertion professionnelle durable de 74K et 44M âgées de 15 à 29 ans, appartenant au groupe NEET et menacées d’exclusion sociale, provenant de la voïvodie de Basse-Silésie (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki), contribuant à l’acquisition d’au moins 43 % de personnes en forme, 17 % du groupe des personnes handicapées et 35 % du groupe des chômeurs de longue durée à l’emploi permanent grâce à l’utilisation d’un mécanisme de soutien global basé sur les résultats EQUAL période allant du 1.11.2016 au 31.10.2018 soutien à 60K et 50M de jeunes de la Voïvodie de Basse-Silésie qui résident au sens des règlements du KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki ou Lwówecki, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET qui ne travaillent pas, ne sont pas éduqués, ne sont pas formés), selon la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020, à l’exclusion du groupe prévu pour la procédure de concours de la sous-mesure 1.3.1. Dans ce groupe: —24K et 20M sont des personnes des zones rurales (minimum 40 %) -8K et 7M sont des personnes handicapées (13 %) -5K et 4M sont des chômeurs de longue durée (7 %) La planification et la couverture des participants bénéficiant d’un soutien complet et complet permettront d’obtenir une valeur ajoutée sous forme d’échange d’expériences/informations, de mise en place d’un réseau durable de coopération entre entrepreneurs locaux et entreprises et de développement de nouvelles solutions de soutien et de travail pour le candidat et les stagiaires. Cette interconnexion des objectifs, avec un processus de recrutement détaillé et fiable et l’utilisation de réseaux de coopération, ainsi que d’outils de soutien, contribuera en permanence à l’acquisition d’expérience professionnelle et à l’acquisition et à la consolidation de compétences non contraignantes (autonomie, communication, ouverture) qui se traduiront par la sortie des jeunes du domaine de l’exclusion sociale (stage et travail). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts: Das Wachstum und die nachhaltige berufliche Eingliederung von 74 K und 44 Millionen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die zur NEET-Gruppe gehören und von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, aus der Woiwodschaft Niederschlesien (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki), die zum Erwerb von mindestens 43 % der fitten Personen, 17 % aus der Gruppe von Menschen mit Behinderungen und 35 % aus der Gruppe der Langzeitarbeitslosen durch den Einsatz eines umfassenden Unterstützungsmechanismus auf der Grundlage von EQUAL-Ergebnissen beitragen. Zeitraum vom 1.11.2016 – 31.10.2018 Unterstützung von 60K und 50 Millionen jungen Menschen aus der Woiwodschaft Niederschlesien, die im Sinne der Verordnungen des KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki oder Lwówecki wohnen, im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der Ausbildung teilnehmen (die sogenannten NEETs, die nicht arbeiten, sind nicht ausgebildet, sind nicht ausgebildet) gemäß der Definition einer Person aus der NEET-Kategorie, die im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ angenommen wurde, mit Ausnahme der für das Auswahlverfahren in Untermaßnahme 1.3.1. genannten Gruppe In dieser Gruppe: —24K und 20M sind Menschen aus ländlichen Gebieten (mindestens 40 %) -8K und 7M sind Menschen mit Behinderungen (13 %) -5K und 4M sind Langzeitarbeitslose (7 %) Die Planung und Abdeckung der Teilnehmer mit umfassender und umfassender Unterstützung wird es ermöglichen, einen Mehrwert in Form des Erfahrungs- und Informationsaustauschs zu erzielen, ein dauerhaftes Netzwerk der Zusammenarbeit zwischen lokalen Unternehmern und Unternehmen aufzubauen und neue Lösungen für die Unterstützung und Arbeit für Antragsteller und Praktikanten zu entwickeln. Eine solche Verknüpfung von Zielen mit einem detaillierten und zuverlässigen Einstellungsprozess und durch den Einsatz von Kooperationsnetzwerken sowie Unterstützungsinstrumenten wird dauerhaft dazu beitragen, Berufserfahrung zu sammeln und Soft-Kompetenzen (Selbstständigkeit, Kommunikation, Offenheit) zu erwerben und zu festigen, was sich in den Ausstieg junger Menschen aus dem Bereich der sozialen Ausgrenzung (Praktikum und Arbeit) niederschlägt. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project: De groei en duurzame onderwijs- en professionele integratie van 74K en 44M van 15-29 jaar oud, behorend tot de NEET-groep en het risico lopen op sociale uitsluiting, van het Neder-Silezische woiwodschap (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki districten) dragen bij tot de verwerving van ten minste 43 % van de geschikte personen, 17 % uit de groep mensen met een handicap en 35 % van de groep langdurig werklozen permanent werk door middel van een alomvattend ondersteuningsmechanisme op basis van de resultaten van EQUAL. de periode van 01.11.2016-31.10.2018 steun voor 60K en 50 miljoen jongeren uit het Neder-Silezische woiwodschap die verblijven in de zin van de voorschriften van de KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki of Lwówecki, van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s die niet werken, zijn niet opgeleid, worden niet opgeleid), volgens de definitie van een persoon uit de NEET-categorie die is vastgesteld in het kader van het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020, met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 voor de vergelijkende procedure is gespecificeerd. In deze groep: —24K en 20 miljoen mensen uit plattelandsgebieden (minimaal 40 %) -8K en 7M zijn mensen met een handicap (13 %) -5K en 4M zijn langdurig werklozen (7 %) De planning en dekking van deelnemers met volledige en uitgebreide ondersteuning zal het mogelijk maken meerwaarde te verkrijgen in de vorm van uitwisseling van ervaring/informatie, het opbouwen van een duurzaam netwerk van samenwerking tussen lokale ondernemers en bedrijven en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen voor ondersteuning en werk voor de aanvrager en stagiairs. Een dergelijke koppeling van doelstellingen, met een gedetailleerd en betrouwbaar wervingsproces en door het gebruik van samenwerkingsnetwerken en ondersteunende instrumenten, zal permanent bijdragen tot het opdoen van werkervaring en het verwerven en consolideren van zachte competenties (zelfredzaamheid, communicatie, openheid), wat zal leiden tot het verlaten van jongeren uit het gebied van sociale uitsluiting (stage en werk). (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: La crescita e l'integrazione educativa e professionale sostenibile di 74K e 44 milioni di età 15-29 anni, appartenenti al gruppo NEET e a rischio di esclusione sociale, dal Voivodato della Bassa Slesia (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki) contribuendo all'acquisizione di almeno il 43 % delle persone in forma, il 17 % dal gruppo di persone con disabilità e il 35 % dal gruppo di lavoro permanente di disoccupazione di lunga durata attraverso l'uso di un meccanismo di sostegno completo basato sui risultati EQUAL nel periodo dal 1.11.2016 al 31.10.2018 sostegno a 60K e 50 milioni di giovani del Voivodato della Bassa Slesia che risiedono ai sensi dei regolamenti del KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki o Lwówecki, di età compresa tra 15-29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET che non lavorano, non sono istruiti, non sono formati), secondo la definizione di una persona della categoria NEET adottata nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020, escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. In questo gruppo: —24K e 20 milioni sono persone provenienti da zone rurali (minimo 40 %) -8K e 7M sono persone con disabilità (13 %) -5K e 4M sono disoccupati di lunga durata (7 %) La pianificazione e la copertura dei partecipanti con un sostegno completo e completo consentirà di ottenere un valore aggiunto sotto forma di scambio di esperienze/informazioni, costruendo una rete duratura di cooperazione tra imprenditori e imprese locali e sviluppando nuove soluzioni di sostegno e lavoro per i candidati e i tirocinanti. Tale interconnessione di obiettivi, con un processo di assunzione dettagliato e affidabile e attraverso l'uso di reti di cooperazione, nonché di strumenti di sostegno, contribuirà in modo permanente all'acquisizione di esperienze professionali e all'acquisizione e al consolidamento di competenze soft (autosufficienza, comunicazione, apertura) che si tradurranno nell'uscita dei giovani dal settore dell'esclusione sociale (stage e lavoro). (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: El crecimiento y la integración educativa y profesional sostenible de 74K y 44 millones de personas de 15 a 29 años de edad, pertenecientes al grupo de ninis y en riesgo de exclusión social, del Voivodato de Baja Silesia (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki) contribuyendo a la adquisición de al menos el 43 % de las personas en forma, el 17 % del grupo de personas con discapacidad y el 35 % del grupo de desempleados de larga duración mediante el uso de un mecanismo de apoyo integral basado en EQUAL resultados en el período comprendido entre el 1.11.2016 y el 31.10.2018 apoyo a 60K y 50M de jóvenes del Voivodato de Baja Silesia que residen en el sentido de la normativa del KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki o Lwówecki, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis que no trabajan, no están educados, no reciben formación), de acuerdo con la definición de una persona de la categoría NEET adoptada en el programa operativo Desarrollo de la educación del conocimiento 2014-2020, excluido el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. En este grupo: —24K y 20M son personas de zonas rurales (mínimo 40 %) -8K y 7M son personas con discapacidad (13 %) -5K y 4M son desempleados de larga duración (7 %) La planificación y la cobertura de los participantes con un apoyo completo y completo permitirá obtener un valor añadido en forma de intercambio de experiencias e información, construir una red duradera de cooperación entre empresarios locales y empresas y desarrollar nuevas soluciones de apoyo y trabajo para el solicitante y los aprendices. Esta interrelación de objetivos, con un proceso de contratación detallado y fiable y mediante el uso de redes de cooperación, así como de herramientas de apoyo, contribuirá de forma permanente a adquirir experiencia profesional y a adquirir y consolidar competencias blandas (autosuficiencia, comunicación, apertura) que se traducirán en la salida de los jóvenes del ámbito de la exclusión social (internship and work). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets formål: Vækst og bæredygtig uddannelsesmæssig og faglig integration af 74K og 44M i alderen 15-29 år, der tilhører NEET-gruppen, og som er i risiko for social udstødelse, fra det nedre Schlesiske Voivodeship (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki-distrikterne), der bidrager til erhvervelse af mindst 43 % af personer i form af egnede personer, 17 % fra gruppen af personer med handicap og 35 % fra gruppen af langtidsledige fastansatte ved hjælp af en omfattende støttemekanisme baseret på Equal-resultater i perioden fra den 01.11.2016-31.10.2018 støtte til 60K og 50M unge fra Nedre Schlesien Voivodeship, der bor i henhold til bestemmelserne i KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki eller Lwówecki, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er, der ikke arbejder, er ikke uddannet) i henhold til definitionen af en person fra NEET-kategorien, der er vedtaget i det operationelle program for videnuddannelse 2014-2020, med undtagelse af den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. I denne gruppe: —24K og 20M er personer fra landdistrikter (mindst 40 %) -8K og 7M er handicappede (13 %) -5K og 4M er langtidsledige (7 %). Planlægningen og dækningen af deltagere med fuld og omfattende støtte vil gøre det muligt at opnå merværdi i form af udveksling af erfaringer/information, opbygning af et varigt netværk af samarbejde mellem lokale iværksættere og virksomheder og udvikling af nye støtte- og arbejdsløsninger for ansøgeren og praktikanterne. En sådan sammenkædning af målene med en detaljeret og pålidelig rekrutteringsproces og gennem brug af samarbejdsnetværk samt støtteværktøjer vil permanent bidrage til at opnå erhvervserfaring og til at erhverve og konsolidere bløde kompetencer (selvhjulpenhed, kommunikation, åbenhed), hvilket vil føre til unges udtræden af social udstødelse (praktikophold og arbejde). (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: Η ανάπτυξη και η βιώσιμη εκπαιδευτική και επαγγελματική ένταξη 74Κ και 44 εκατομμυρίων ηλικίας 15-29 ετών, που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ και διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, από το Voivodeship της Κάτω Σιλεσίας (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki) που συμβάλλουν στην απόκτηση του 43 % τουλάχιστον των κατάλληλων ατόμων, του 17 % από την ομάδα των ατόμων με αναπηρία και του 35 % από την ομάδα των μακροχρόνια ανέργων μόνιμης απασχόλησης μέσω της χρήσης ενός ολοκληρωμένου μηχανισμού στήριξης που βασίζεται στο EQUAL έχει ως αποτέλεσμα την περίοδο από 1.11.2016 — 31.10.2018 στήριξη για 60Κ και 50 εκατ. νέων από το Βοϊβοδάτο Κάτω Σιλεσίας που διαμένουν κατά την έννοια των κανονισμών του KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki ή Lwówecki, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ που δεν εργάζονται, δεν έχουν εκπαιδευτεί, δεν εκπαιδεύονται), σύμφωνα με τον ορισμό ενός ατόμου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που έχει εγκριθεί στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της γνώσης» 2014-2020, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1. Σε αυτή την ομάδα: —24Κ και 20Μ είναι άτομα από αγροτικές περιοχές (τουλάχιστον 40 %) -8Κ και 7Μ είναι άτομα με αναπηρία (13 %)-5Κ και 4Μ είναι μακροχρόνια άνεργοι (7 %) Ο σχεδιασμός και η κάλυψη των συμμετεχόντων με πλήρη και ολοκληρωμένη υποστήριξη θα επιτρέψουν την απόκτηση προστιθέμενης αξίας με τη μορφή ανταλλαγής εμπειριών/πληροφοριών, τη δημιουργία ενός μόνιμου δικτύου συνεργασίας μεταξύ τοπικών επιχειρηματιών και επιχειρήσεων και την ανάπτυξη νέων λύσεων στήριξης και εργασίας για τους αιτούντες και τους ασκούμενους. Αυτή η διασύνδεση των στόχων, με μια λεπτομερή και αξιόπιστη διαδικασία πρόσληψης και μέσω της χρήσης δικτύων συνεργασίας, καθώς και εργαλείων υποστήριξης, θα συμβάλει μόνιμα στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και στην απόκτηση και εδραίωση ήπιων ικανοτήτων (αυτοδυναμία, επικοινωνία, ανοικτότητα) που θα οδηγήσουν στην έξοδο των νέων από τον τομέα του κοινωνικού αποκλεισμού (πρακτική άσκηση και εργασία). (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta: Rast i održiva obrazovna i profesionalna integracija 74K i 44M u dobi od 15 do 29 godina, koji pripadaju skupini NEET i kojima prijeti socijalna isključenost, iz Donjeg Šleskog vojvodstva (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki) koji doprinose stjecanju najmanje 43 % sposobnih osoba, 17 % iz skupine osoba s invaliditetom i 35 % iz skupine dugotrajno nezaposlenih stalnih radnih mjesta primjenom sveobuhvatnog mehanizma potpore na temelju rezultata EQUAL-a u razdoblju od 1.11.2016. – 31.10.2018. potpora za 60 tisuća i 50 milijuna mladih iz Donje Sileskog vojvodstva koji borave u smislu propisa KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki ili Lwówecki, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (takozvani NEET-ovi koji ne rade, nisu obrazovani, nisu osposobljeni), prema definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020., isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. U ovoj skupini: —24K i 20M su osobe iz ruralnih područja (najmanje 40 %) -8K i 7M su osobe s invaliditetom (13 %) -5K i 4M dugotrajno nezaposlene (7 %) Planiranje i pokrivenost sudionika s punom i sveobuhvatnom potporom omogućit će stjecanje dodane vrijednosti u obliku razmjene iskustava/informacija, izgradnje trajne mreže suradnje između lokalnih poduzetnika i poduzeća te razvoja novih rješenja potpore i rada za podnositelje zahtjeva i pripravnike. Takvo međusobno povezivanje ciljeva, s detaljnim i pouzdanim postupkom zapošljavanja te korištenjem mreža suradnje, kao i alata za potporu, trajno će doprinijeti stjecanju profesionalnog iskustva te stjecanju i konsolidaciji mekih kompetencija (samodostatnost, komunikacija, otvorenost) što će dovesti do izlaska mladih iz područja socijalne isključenosti (pripravništvo i rad). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: Creșterea și integrarea educațională și profesională durabilă a 74K și 44 de milioane cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, aparținând grupului NEET și expuse riscului de excluziune socială, din Voievodatul Silezia Inferioară (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki), contribuind la achiziționarea a cel puțin 43 % din persoanele calificate, 17 % din grupul persoanelor cu handicap și 35 % din grupul de șomeri de lungă durată angajați permanent prin utilizarea unui mecanism cuprinzător de sprijin bazat pe EQUAL rezultate în perioada 01.11.2016-31.10.2018 sprijin pentru 60K și 50M de tineri din Voievodatul Silezia Inferioară care locuiesc în sensul reglementărilor KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki sau Lwówecki, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET care nu lucrează, nu sunt educați, nu sunt formați), conform definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională a Cunoașterii 2014-2020, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs din submăsura 1.3.1. În acest grup: —24K și 20M sunt persoane din mediul rural (minim 40 %)-8K și 7M sunt persoane cu dizabilități (13 %)-5K și 4M sunt șomeri de lungă durată (7 %) Planificarea și acoperirea participanților cu sprijin deplin și cuprinzător va permite obținerea de valoare adăugată sub forma schimbului de experiență/informații, construirea unei rețele durabile de cooperare între antreprenorii locali și întreprinderi și dezvoltarea de noi soluții de sprijin și de lucru pentru solicitant și stagiari. O astfel de interconectare a obiectivelor, cu un proces de recrutare detaliat și fiabil și prin utilizarea rețelelor de cooperare, precum și a instrumentelor de sprijin, va contribui în permanență la dobândirea de experiență profesională și la dobândirea și consolidarea competențelor non-tehnice (autodependență, comunicare, deschidere), ceea ce se va traduce prin ieșirea tinerilor din domeniul excluziunii sociale (internă și muncă). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ projektu: Rast a udržateľná vzdelávacia a profesijná integrácia 74K a 44 miliónov vo veku 15 – 29 rokov, ktoré patria do skupiny NEET a ktorým hrozí sociálne vylúčenie, z Dolného Sliezskeho vojvodstva (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki okresy) prispievajú k získaniu najmenej 43 % spôsobilých osôb, 17 % zo skupiny osôb so zdravotným postihnutím a 35 % zo skupiny dlhodobo nezamestnaných trvalých pracovných miest prostredníctvom využitia komplexného podporného mechanizmu založeného na výsledkoch EQUAL v období od 1.11.2016 do 31.10.2018 podpora 60K a 50M mladých ľudí z Dolného Sliezskeho vojvodstva, ktorí majú bydlisko v zmysle predpisov KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki alebo Lwówecki vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET, ktorí nepracujú, nie sú vzdelaní, nie sú vyškolení) podľa definície osoby z kategórie NEET prijatej v rámci operačného programu Vzdelávacie vzdelávanie na roky 2014 – 2020, s výnimkou skupiny uvedenej pre postup súťaže v podopatrení 1.3.1. V tejto skupine: —24K a 20M sú ľudia z vidieckych oblastí (minimálne 40 %) – 8K a 7M sú osoby so zdravotným postihnutím (13 %) – 5K a 4M sú dlhodobo nezamestnané (7 %) Plánovanie a pokrytie účastníkov s plnou a komplexnou podporou umožní získať pridanú hodnotu vo forme výmeny skúseností/informácií, budovania trvalej siete spolupráce medzi miestnymi podnikateľmi a spoločnosťami a vývoja nových riešení podpory a práce pre žiadateľa a stážistov. Takéto prepojenie cieľov s podrobným a spoľahlivým procesom prijímania zamestnancov a využívaním sietí spolupráce, ako aj podporných nástrojov trvalo prispeje k získavaniu odborných skúseností a získavaniu a upevneniu mäkkých kompetencií (samostatnosť, komunikácia, otvorenosť), ktoré sa premietnu do odchodu mladých ľudí z oblasti sociálneho vylúčenia (tréning a práca). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: It-tkabbir u l-integrazzjoni edukattiva u professjonali sostenibbli ta’ 74K u 44M ta’ età bejn il-15 u d-29 sena, li jappartjenu għall-grupp NEET u f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, mill-Voivodeship Silesjan t’Isfel (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki) li jikkontribwixxu għall-akkwist ta’ mill-inqas 43 % ta’ persuni tajbin, 17 % mill-grupp ta’ persuni b’diżabilità u 35 % mill-grupp ta’ impjiegi permanenti qiegħda fit-tul permezz tal-użu ta’ mekkaniżmu ta’ appoġġ komprensiv ibbażat fuq EQUALAL jirriżulta fil-perjodu mill-01.11.2016–31.10.2018 appoġġ għal 60K u 50M ta’ żgħażagħ mill-Voivodeship Silesjana t’Isfel li jirrisjedu skont it-tifsira tar-regolamenti tal-KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki jew Lwówecki, li għandhom bejn 15 u 29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs li ma jaħdmux, mhumiex edukati, mhumiex imħarrġa), skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni u l-Għarfien 2014–2020, eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. F’dan il-grupp: —24K u 20M huma persuni minn żoni rurali (minimu ta’ 40 %) -8K u 7M huma persuni b’diżabilità (13 %) -5K u 4M huma qiegħda fit-tul (7 %) L-ippjanar u l-kopertura tal-parteċipanti b’appoġġ sħiħ u komprensiv se jippermettu li jinkiseb valur miżjud fil-forma ta’ skambju ta’ esperjenza/informazzjoni, il-bini ta’ netwerk dejjiemi ta’ kooperazzjoni bejn l-intraprendituri u l-kumpaniji lokali u l-iżvilupp ta’ soluzzjonijiet ġodda ta’ appoġġ u xogħol għall-applikant u l-apprendisti. Tali interkonnessjoni tal-objettivi, bi proċess ta’ reklutaġġ dettaljat u affidabbli u permezz tal-użu ta’ netwerks ta’ kooperazzjoni, kif ukoll għodod ta’ appoġġ, se tikkontribwixxi b’mod permanenti għall-kisba ta’ esperjenza professjonali u l-kisba u l-konsolidazzjoni ta’ kompetenzi mhux vinkolanti (awtodipendenza, komunikazzjoni, ftuħ) li se jsarrfu fil-ħruġ taż-żgħażagħ mill-qasam tal-esklużjoni soċjali (internship u xogħol). (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objectivo do projecto: A educação e a integração profissional de 74K e 44M com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, pertencentes ao grupo dos NEET e em risco de exclusão social, provenientes da região da Baixa Silésia (distrito de Wałbrzych, Złodryjski, Kwodzki, Lwówce) não contribuem para que pelo menos 43 % das pessoas em causa, 17 % do grupo das pessoas com deficiência e 35 % do grupo dos desempregados de longa duração tenham um emprego permanente através da utilização de um mecanismo de apoio abrangente. Neste grupo: —24K e 20M são pessoas de zonas rurais (mín. 40 %) -8K e 7M são pessoas com deficiência (13 %) -5K e 4M são desempregados de longa duração (7 %). O planeamento e a cobertura dos participantes com apoio total e abrangente proporcionarão valor acrescentado sob a forma de intercâmbio de experiências/informações, a criação de uma rede permanente de empresários e empresas locais e o desenvolvimento de novas soluções de apoio e trabalho para os candidatos e os participantes em estágios. Esta interligação de objetivos, com um processo de recrutamento detalhado e fiável e através da utilização de redes de cooperação, bem como de instrumentos de apoio, dará um contributo duradouro para a aquisição de experiência profissional e para a aquisição e consolidação de competências sociais (independência, comunicação, abertura) que se traduz na saída dos jovens da área da exclusão social (estágio e trabalho) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: Ala-Sleesian voivodikunnan (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki, Lwóweckin piirit) kasvu ja kestävä koulutus ja ammatillinen integroituminen NEET-ryhmään kuuluvien ja sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden hankkimiseen vähintään 43 prosenttia, vammaisista 17 prosenttia ja pitkäaikaistyöttömien vakinaisten työpaikkojen ryhmästä 35 prosenttia Equaliin perustuvan kattavan tukimekanismin avulla johtaa ajanjaksolla 01.11.2016–31.10.2018 tuki 60 000 ja 50 M nuorille, jotka asuvat KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki tai Lwówecki, 15–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret, jotka eivät työskentele, eivät ole koulutettuja) toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyn NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää. Tässä ryhmässä: —24K ja 20M ovat maaseutualueiden asukkaita (vähintään 40 %) -8K ja 7M vammaisia (13 %) -5K ja 4M ovat pitkäaikaistyöttömiä (7 %) Osanottajien suunnittelu ja kattavuus, joilla on täysi ja kattava tuki, antavat mahdollisuuden saada lisäarvoa kokemusten/tiedon vaihdon, paikallisten yrittäjien ja yritysten välisen pysyvän yhteistyöverkoston rakentamisen ja uusien tuki- ja työskentelyratkaisujen kehittämiseksi hakijalle ja harjoittelijoille. Tällainen tavoitteiden yhdistäminen yksityiskohtaiseen ja luotettavaan rekrytointiprosessiin sekä yhteistyöverkostojen ja tukivälineiden avulla edistää pysyvästi työkokemuksen hankkimista sekä pehmeiden taitojen hankkimista ja lujittamista (itseluottamus, viestintä, avoimuus), mikä johtaa nuorten poistumiseen sosiaalisen syrjäytymisen alalta (työharjoittelu ja työ). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta: Rast ter trajnostno izobraževalno in poklicno vključevanje 74K in 44M, starih od 15 do 29 let, ki pripadajo skupini NEET in jim grozi socialna izključenost, iz spodnjega šlezijskega vojvodstva (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki), kar prispeva k pridobitvi vsaj 43 % primernih oseb, 17 % iz skupine invalidov in 35 % iz skupine dolgotrajno brezposelnih za nedoločen čas z uporabo celovitega mehanizma podpore, ki temelji na rezultatih EQUAL. v obdobju od 01.11.2016–31.10.2018 podpora za 60K in 50M mladih iz spodnjega šlezijskega vojvodstva, ki prebivajo v smislu predpisov KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki ali Lwówecki, stari 15–29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET, ki ne delajo, niso izobraženi, niso usposobljeni), v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEET, sprejete v Operativnem programu Izobraževanje znanja za obdobje 2014–2020, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. V tej skupini: —24K in 20M so ljudje s podeželskih območij (najmanj 40 %) –8K in 7M so invalidi (13 %) -5K in 4M so dolgotrajno brezposelni (7 %) Načrtovanje in pokritost udeležencev s polno in celovito podporo bosta omogočila pridobitev dodane vrednosti v obliki izmenjave izkušenj/informacij, vzpostavitev trajne mreže sodelovanja med lokalnimi podjetniki in podjetji ter razvoj novih rešitev za podporo in delo za prosilca in pripravnike. Takšno medsebojno povezovanje ciljev s podrobnim in zanesljivim postopkom zaposlovanja ter z uporabo mrež sodelovanja in podpornih orodij bo trajno prispevalo k pridobivanju poklicnih izkušenj ter pridobivanju in utrjevanju mehkih kompetenc (samozadostnost, komunikacija, odprtost), kar bo privedlo do izstopa mladih s področja socialne izključenosti (pripravništvo in delo). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl projektu: Růst a udržitelná vzdělávací a profesní integrace 74K a 44 milionů ve věku 15–29 let, které patří do skupiny NEET a jsou ohroženy sociálním vyloučením, z Dolnoslezského vojvodství (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki) přispívají k získání nejméně 43 % způsobilých osob, 17 % ze skupiny osob se zdravotním postižením a 35 % ze skupiny dlouhodobě nezaměstnaných stálých zaměstnání prostřednictvím komplexního podpůrného mechanismu založeného na EQUAL výsledky v období od 01.11.2016–31.10.2018 podpora 60K a 50 milionů mladých lidí z Dolního Slezského vojvodství, kteří pobývají ve smyslu předpisů KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki nebo Lwówecki, ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET, kteří nepracují, nejsou vzdělaní, nejsou vyškoleni) podle definice osoby z kategorie NEET přijaté v rámci operačního programu znalostního vzdělávání na období 2014–2020, s výjimkou skupiny specifikované pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1. V této skupině: —24K a 20M jsou lidé z venkovských oblastí (minimálně 40 %) -8K a 7M jsou osoby se zdravotním postižením (13 %) -5K a 4M jsou dlouhodobě nezaměstnaní (7 %) Plánování a pokrytí účastníků s plnou a komplexní podporou umožní získat přidanou hodnotu ve formě výměny zkušeností/informací, vybudovat trvalou síť spolupráce mezi místními podnikateli a podniky a rozvíjet nová řešení podpory a práce pro žadatele a stážisty. Takové propojení cílů s podrobným a spolehlivým procesem náboru zaměstnanců a využíváním sítí spolupráce, jakož i podpůrných nástrojů, trvale přispěje k získávání odborných zkušeností a získávání a upevnění měkkých kompetencí (samostatnost, komunikace, otevřenost), které se promítnou do odchodu mladých lidí z oblasti sociálního vyloučení (internace a práce). (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas: Nuo Žemutinės Silezijos vaivadijos (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki) augimas ir tvari švietimo ir profesinė integracija 15–29 m. amžiaus 15–29 m. amžiaus, priklausanti NEET grupei ir kuriai gresia socialinė atskirtis, prisideda prie to, kad bent 43 % tinkamų asmenų, 17 % iš neįgaliųjų grupės ir 35 % iš ilgalaikio nuolatinio darbo grupės, taikant visapusišką paramos mechanizmą, pagrįstą EQUAL nuo 2016 m. lapkričio 1 d. iki 2018 m. spalio 31 d. gauta parama 60K ir 50 mln. Žemutinės Silezijos vaivadijos jaunimo, gyvenančių pagal KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki ar Lwówecki 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji nedirbantys NEET jaunuoliai, kurie nėra išsilavinę, nėra mokomi), remiantis NEET kategorijos asmens apibrėžtimi, nustatyta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje, išskyrus 1.3.1 poskyryje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę. Šioje grupėje: –24K ir 20 mln. žmonių yra kaimo vietovių gyventojai (ne mažiau kaip 40 proc.), o 7 mln. – neįgalieji (13 proc.), -5K, o 4 mln. – ilgalaikiai bedarbiai (7 proc.). Visapusiškos ir visapusiškos paramos dalyvių planavimas ir aprėptis leis sukurti pridėtinę vertę keičiantis patirtimi ir (arba) informacija, sukurti ilgalaikį vietos verslininkų ir įmonių bendradarbiavimo tinklą ir parengti naujus paramos pareiškėjams ir stažuotojams bei jų darbo sprendimus. Toks tikslų susiejimas su išsamiu ir patikimu įdarbinimo procesu ir bendradarbiavimo tinklais, taip pat paramos priemonėmis padės nuolat įgyti profesinės patirties ir įgyti ir įtvirtinti neprivalomus gebėjimus (savarankiškumą, komunikaciją, atvirumą), o tai virs jaunimo pasitraukimu iš socialinės atskirties (stažuotės ir darbo) srities. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis: Lejassilēzijas vojevodistes (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki rajonu) izaugsme un ilgtspējīga izglītības un profesionālā integrācija 15–29 gadus vecu jauniešu vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas palīdz iegūt vismaz 43 % piemērotu personu, 17 % personu ar invaliditāti un 35 % no ilgtermiņa bezdarbnieku pastāvīgas nodarbinātības grupas, izmantojot visaptverošu atbalsta mehānismu, kura pamatā ir EQUAL laika posmā no 1.11.2016. līdz 31.10.2018 atbalsta 60K un 50 miljonus Lejassilēzijas vojevodistes jauniešu, kuri dzīvo KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki vai Lwówecki noteikumu izpratnē, 15–29 gadus bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET, kas nestrādā, nav izglītoti, nav apmācīti) saskaņā ar darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” pieņemto NEET kategorijas personas definīciju, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu konkursa procedūrai. Šajā grupā: 24K un 20M ir cilvēki no lauku apvidiem (vismaz 40 %) -8K un 7M ir personas ar invaliditāti (13 %), -5K un 4M ir ilgtermiņa bezdarbnieki (7 %) Dalībnieku plānošana un pārklājums ar pilnīgu un visaptverošu atbalstu ļaus iegūt pievienoto vērtību pieredzes/informācijas apmaiņas veidā, veidojot ilgstošu sadarbības tīklu starp vietējiem uzņēmējiem un uzņēmumiem un izstrādājot jaunus atbalsta un darba risinājumus pieteikuma iesniedzējam un praktikantiem. Šāda mērķu savstarpēja sasaiste ar detalizētu un uzticamu darbā pieņemšanas procesu, izmantojot sadarbības tīklus, kā arī atbalsta instrumentus, pastāvīgi palīdzēs iegūt profesionālo pieredzi un apgūt un nostiprināt nesaistošas kompetences (pašpaļāvība, komunikācija, atklātība), kas nozīmēs jauniešu aiziešanu no sociālās atstumtības jomas (prakse un darbs). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел на проекта: Растежът и устойчивата образователна и професионална интеграция на 74K и 44M на възраст 15—29 години, принадлежащи към групата NEET и изложени на риск от социално изключване, от Долносилезкото войводство (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki), допринасящи за придобиването на най-малко 43 % от подходящите лица, 17 % от групата на хората с увреждания и 35 % от групата на трайно безработните постоянни работни места чрез използването на всеобхватен механизъм за подкрепа, основан на EQUAL в периода от 1.11.2016 г. до 31.10.2018 г. подпомагането на 60K и 50 милиона млади хора от Долносилезкото войводство, които пребивават по смисъла на наредбите на KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki или Lwówecki, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET, които не работят, не са обучени, не са обучени), съгласно определението за лице от категория NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020, с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура по подмярка 1.3. В тази група: —24K и 20M са хора от селските райони (минимум 40 %) -8K, а 7M са хора с увреждания (13 %) -5K, а 4M са дългосрочно безработни (7 %) Планирането и покритието на участниците с пълна и всеобхватна подкрепа ще позволи да се получи добавена стойност под формата на обмен на опит/информация, изграждане на трайна мрежа от сътрудничество между местните предприемачи и предприятия и разработване на нови решения за подкрепа и работа за кандидата и стажантите. Такова взаимосвързаност на целите с подробен и надежден процес на набиране на персонал и чрез използването на мрежи за сътрудничество, както и инструменти за подкрепа, ще допринесе трайно за придобиването на професионален опит и придобиването и консолидирането на компетентности с незадължителен характер (самоувереност, комуникация, откритост), което ще доведе до излизане на младите хора от областта на социалното изключване (стаж и работа). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja: Az alsó-sziléziai vajdaságból (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki járás) a NEET-csoportba tartozó, a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett 74K és 44 millió 15–29 éves korosztály növekedése és fenntartható oktatási és szakmai integrációja hozzájárult a megfelelő személyek legalább 43%-ának, a fogyatékossággal élő személyek 17%-ának, a fogyatékossággal élő személyek csoportjának és 35%-ának az EQUAL-en alapuló átfogó támogatási mechanizmus révén történő megszerzéséhez. a 2016.11.01. és 2018.10.31. közötti időszakban a KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki vagy Lwówecki 15–29 éves, oktatásban és képzésben nem részesülő, oktatásban és képzésben nem részesülő (az úgynevezett nem dolgozó, nem foglalkoztatott, nem képzett NEET-fiatalok) hatálya alá tartozó, oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok (az úgynevezett NEET-fiatalok, akik nem dolgoznak, nem képzettek) támogatása a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásoktatási operatív programban elfogadott meghatározás szerint, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott csoportot. Ebben a csoportban: –24K és 20 millió vidéki térségből származó emberek (minimum 40%) -8K és 7M fogyatékossággal élő személyek (13%) -5K és 4M tartós munkanélküli (7%) A teljes körű és átfogó támogatással rendelkező résztvevők tervezése és lefedettsége lehetővé teszi, hogy a tapasztalatok/információk cseréje, a helyi vállalkozók és vállalatok közötti tartós együttműködési hálózat kiépítése, valamint a pályázó és a gyakornokok számára új támogatási és munkamegoldások kidolgozása révén hozzáadott értéket érjenek el. A célkitűzéseknek a részletes és megbízható munkaerő-felvételi folyamattal való összekapcsolása, valamint az együttműködési hálózatok, valamint a támogató eszközök használata révén tartósan hozzá fog járulni a szakmai tapasztalat megszerzéséhez, valamint a puha kompetenciák (önellátás, kommunikáció, nyitottság) megszerzéséhez és megszilárdításához, ami a fiatalok társadalmi kirekesztés (foglalkozás és munka) területéről való kilépését eredményezi. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: Fás agus lánpháirtiú inbhuanaithe oideachasúil agus gairmiúil 74K agus 44M idir 15-29 mbliana d’aois, a bhaineann leis an ngrúpa NEET agus atá i mbaol eisiaimh shóisialta, ón Voivodeship Silesian Íochtarach (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki) ag rannchuidiú le 43 % ar a laghad de dhaoine oiriúnacha a fháil, 17 % ón ngrúpa daoine faoi mhíchumas agus 35 % ón ngrúpa buanfhostaíochta atá dífhostaithe go fadtéarmach trí shásra tacaíochta cuimsitheach a úsáid bunaithe ar EQUAL de thoradh na tréimhse ó 01.11.2016-31.10.2018, tacaíocht do 60K agus 50M do dhaoine óga ón Voivodeship Silesian Íochtarach a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí rialacháin KC powiat Wałbrzyski, Złojski, Kłodzki nó Lwówecki, atá 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (níl oiliúint curtha ar na NEETanna, mar a thugtar orthu, nach n-oibríonn, níl oiliúint curtha orthu), de réir an tsainmhínithe ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Eolais ar Oideachas 2014-2020, gan an grúpa a shonraítear don nós imeachta iomaíochta 1.3 a áireamh. Sa ghrúpa seo: —Is daoine iad 24K agus 20M ó cheantair thuaithe (40 % ar a laghad) -8K agus 7M daoine faoi mhíchumas (13 %) -5K agus 4M atá dífhostaithe go fadtéarmach (7 %) Le pleanáil agus clúdach na rannpháirtithe a bhfuil tacaíocht iomlán chuimsitheach acu, beifear in ann breisluach a fháil i bhfoirm malartú taithí/faisnéise, líonra buan comhair a fhorbairt idir fiontraithe áitiúla agus cuideachtaí agus réitigh nua tacaíochta agus oibre a fhorbairt don iarratasóir agus do na hoiliúnaithe. Tríd an idirnascadh cuspóirí sin, le próiseas earcaíochta mionsonraithe iontaofa agus trí líonraí comhair a úsáid, chomh maith le huirlisí tacaíochta, cuideofar go buan le taithí ghairmiúil a fháil agus inniúlachtaí boga (féintuilleamaí, cumarsáid, oscailteacht) a shealbhú agus a chomhdhlúthú, rud a fhágfaidh go n-imeoidh daoine óga as réimse an eisiaimh shóisialta (intéirneacht agus obair). (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektets mål: Tillväxten och en hållbar utbildning och yrkesmässig integration med 74K och 44 miljoner i åldern 15–29 år, som tillhör gruppen NEET och riskerar social utestängning, från lägre Schlesiens vojvodskap (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki och Lwówecki-distrikten) bidrar till förvärv av minst 43 % av de lämpliga personerna, 17 % från gruppen personer med funktionsnedsättning och 35 % från gruppen långtidsarbetslösa tillsvidareanställning genom användning av en omfattande stödmekanism baserad på Equal. perioden från och med den 1 november 2016–31 oktober 2018 till stöd för 60K och 50 miljoner ungdomar från lägre Schlesiens vojvodskap som är bosatta i den mening som avses i bestämmelserna i KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki eller Lwówecki, 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET som inte arbetar, inte utbildas, är inte utbildade), enligt definitionen av en person från kategorin NEET som antagits i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020, med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. I denna grupp: —24K och 20M är personer från landsbygdsområden (minst 40 %) -8K och 7M personer med funktionsnedsättning (13 %) -5K och 4M är långtidsarbetslösa (7 %) Planeringen och täckningen av deltagare med fullt och omfattande stöd kommer att göra det möjligt att få ett mervärde i form av utbyte av erfarenheter/information, bygga upp ett varaktigt nätverk av samarbete mellan lokala företagare och företag och utveckla nya lösningar för stöd och arbete för sökande och praktikanter. En sådan sammankoppling av målen, med en detaljerad och tillförlitlig rekryteringsprocess och genom användning av samarbetsnätverk samt stödverktyg, kommer permanent att bidra till att få yrkeserfarenhet och förvärva och befästa mjuka kompetenser (självtillit, kommunikation, öppenhet) som kommer att leda till att ungdomar lämnar området för social utestängning (praktik och arbete). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk: NEET-noorte rühma kuuluvate 15–29-aastaste 74K ja 44 miljoni ning sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste kasv ning jätkusuutlik haridus ja kutsealane integreerimine Alam-Sileesia vojevoodkonnast (Wałbrzych, Goldryjski, Kłodzki, Lwówecki piirkond) aitab omandada vähemalt 43 % sobivatest inimestest, 17 % puuetega inimeste rühmast ja 35 % pikaajaliste töötute alalise tööhõive rühmast, kasutades selleks EQUALil põhinevat terviklikku toetusmehhanismi. annab ajavahemikul 01.11.2016–31.10.2018 toetuse 60K ja 50 miljonile Alam-Sileesia vojevoodkonnast pärit noortele, kes elavad KC powiat wałbrzyski, Złojski, Kłodzki või Lwówecki eeskirjade tähenduses ja kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored, kes ei tööta, ei ole koolitatud), vastavalt rakenduskavas „Teadmiste Hariduse arendamine 2014–2020“ esitatud NEET-kategooriasse kuuluva isiku määratlusele, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm. Selles rühmas: –24K ja 20M on maapiirkondadest pärit inimesed (vähemalt 40 %) -8K ja 7M on puuetega inimesed (13 %) -5K ja 4M on pikaajalised töötud (7 %) Täieliku ja tervikliku toetusega osalejate planeerimine ja hõlmatus võimaldab saada lisaväärtust kogemuste/teabe vahetamise, kohalike ettevõtjate ja ettevõtete vahelise püsiva koostöövõrgustiku loomise ning taotleja ja praktikantide jaoks uute tugi- ja töölahenduste väljatöötamise kaudu. Selline eesmärkide omavaheline sidumine üksikasjaliku ja usaldusväärse värbamisprotsessiga ning koostöövõrgustike ja tugivahendite kasutamise kaudu aitab pidevalt omandada erialast kogemust ning omandada ja tugevdada pehmeid pädevusi (iseseisvus, teabevahetus, avatus), mis tähendab noorte lahkumist sotsiaalse tõrjutuse (praktika ja töö) valdkonnast. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kłodzki
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: lwówecki
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wałbrzyski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: złotoryjski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-02-0124/16
0 references