Activation of young people who are unemployed in the Belarusian district (III) (Q89893)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89893 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Belarusian district (III) |
Project Q89893 in Poland |
Statements
3,252,482.0 zloty
0 references
3,539,539.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT BIAŁOGARDZKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁOGARDZIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 220 młodych osób w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białogardzie jako bezrobotne, dla których został ustalony I lub II profil pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zg. z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014 -2020. Priorytetowo traktowane będą: - osoby długotrwale bezrobotne; - osoby z niepełnosprawnościami; -osoby z niskimi kwalifikacjami. Wsparcie udzielone w projekcie poprzedzone zostanie identyfikacją potrzeb uczestnika projektu poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania, a jego forma będzie odzwierciedleniem jego zapisów oraz adekwatna do profilu pomocy określonego dla uczestnika projektu. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy w formie: pośrednicwa pracy lub/i poradnictwa zawodowego, staży, bonów na zasiedlenie, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Projekt przewiduje efektywność zatrudnieniową na poziomie: - 43% dla uczestników niekwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych; - 17% dla osób z niepełnosprawnościami; - 48% dla osób o niskich kwalifikacjach; - 35% dla osób długotrwale bezrobotnych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 220 young people aged 18-29 years without work, including persons with disabilities, registered at the District Labour Office in Białogard as unemployed, for whom a I or II profile of assistance has been established, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), as defined by NEET category under the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. Priority will be given to: — long-term unemployed; — persons with disabilities; —persons with low qualifications. The support provided in the project will be preceded by identification of the needs of a project participant through the development or updating of the Individual Action Plan, and its form will reflect its records and be adequate to the aid profile defined for the project participant. On this basis, the District Labour Office in Białogard will implement appropriately selected services and labour market instruments in the form of: intermediary of work and/or career guidance, traineeships, settlement vouchers, one-off measures for starting a business. The project envisages employability at the level of: — 43 % for participants not eligible for any of the following target groups; — 17 % for people with disabilities; — 48 % for low-skilled people; — 35 % for the long-term unemployed. (English)
15 October 2020
0.3217853654257701
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 220 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris les personnes handicapées, inscrits au bureau du travail du district de Białogard comme chômeurs, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), selon la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel Développement de l’éducation des connaissances 2014-2020. La priorité sera donnée à: — chômeurs de longue durée; — les personnes handicapées; personnes peu qualifiées. Le soutien apporté au projet sera précédé d’une identification des besoins du participant au projet par l’élaboration ou la mise à jour du plan d’action individuel, et sa forme reflétera ses dispositions et sera adaptée au profil d’aide spécifié pour le participant au projet. Sur cette base, l’Office régional du travail de Białogard fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée sous la forme: L’intermédiation de l’emploi et/ou de l’orientation professionnelle, les stages, les bons de règlement, les fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise. Le projet prévoit l’efficacité de l’emploi au niveau: 43 % pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants: 17 % pour les personnes handicapées; 48 % pour les personnes peu qualifiées; 35 % pour les chômeurs de longue durée. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 220 jungen Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die im Bezirksarbeitsamt in Białogard als arbeitslos registriert sind, für die das erste oder zweite Unterstützungsprofil eingerichtet wurde, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, gemäß der Definition einer Person aus der Kategorie NEET, die im operationellen Programm Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020 angenommen wurde. Priorität erhalten: — Langzeitarbeitslose; — Menschen mit Behinderungen; Menschen mit niedrigen Qualifikationen. Der Unterstützung im Rahmen des Projekts geht voraus, dass der Bedarf des Projektteilnehmers durch die Ausarbeitung oder Aktualisierung des Einzelaktionsplans ermittelt wird, und seine Form wird seine Bestimmungen widerspiegeln und dem für den Projektteilnehmer festgelegten Beihilfeprofil entsprechen. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Białogard entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Vermittlung von Beschäftigung und/oder Berufsberatung, Praktika, Abrechnungsgutscheine, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung. Das Projekt sieht Beschäftigungseffizienz in folgenden Bereichen vor: 43 % für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen; 17 % für Menschen mit Behinderungen; 48 % für Geringqualifizierte; 35 % für Langzeitarbeitslose. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 220 jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap, die in het districtsbureau van Białogard als werkloos zijn ingeschreven, voor wie het eerste of tweede profiel van de bijstand is vastgesteld en die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), volgens de definitie van een persoon uit de categorie NEET die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Prioriteit zal worden gegeven aan: langdurig werklozen; personen met een handicap; mensen met lage kwalificaties. De steun die in het kader van het project wordt verleend, wordt voorafgegaan door de behoeften van de projectdeelnemer vast te stellen door het individuele actieplan te ontwikkelen of bij te werken, en de vorm ervan weerspiegelt de bepalingen ervan en voldoet aan het voor de projectdeelnemer gespecificeerde steunprofiel. Op basis hiervan zal het districtsbureau van Białogard naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: bemiddeling van werkgelegenheid en/of loopbaanbegeleiding, stages, verrekeningsvouchers, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf. Het project voorziet in werkgelegenheidsefficiëntie op het niveau van: — 43 % voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen; 17 % voor personen met een handicap; 48 % voor laaggeschoolden; 35 % voor langdurig werklozen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 220 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, tra cui le persone con disabilità, registrati presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Białogard come disoccupati, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di assistenza, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), secondo la definizione di una persona della categoria NEET adottata nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Sarà data priorità a: — disoccupati di lunga durata; — persone con disabilità; persone con qualifiche basse. Il sostegno fornito nel progetto sarà preceduto dall'individuazione delle esigenze del partecipante al progetto elaborando o aggiornando il piano d'azione individuale e la sua forma rifletterà le sue disposizioni e sarà adeguata al profilo di aiuto specificato per il partecipante al progetto. Su questa base, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Białogard fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: intermediazione dell'occupazione e/o orientamento professionale, tirocini, buoni di regolamento, fondi una tantum per avviare un'impresa. Il progetto prevede un'efficienza occupazionale a livello di: — 43 % per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari; Il 17 % per le persone con disabilità; 48 % per le persone poco qualificate; 35 % per i disoccupati di lunga durata. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 220 jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, incluidas las personas con discapacidad, inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Białogard como desempleados, para los que se ha establecido el primer o segundo perfil de asistencia, que no participan en la educación y la formación (ninis), de acuerdo con la definición de persona de la categoría de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Se dará prioridad a: — parados de larga duración; — personas con discapacidad; personas con bajas calificaciones. El apoyo prestado en el proyecto irá precedido de la identificación de las necesidades del participante en el proyecto mediante el desarrollo o la actualización del Plan de Acción Individual, y su forma reflejará sus disposiciones y será adecuada al perfil de ayuda especificado para el participante en el proyecto. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Białogard proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: intermediación del empleo o orientación profesional, períodos de prácticas, comprobantes de liquidación, fondos únicos para iniciar una empresa. El proyecto prevé la eficiencia del empleo a nivel de: — 43 % para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios; El 17 % para las personas con discapacidad; 48 % para los poco cualificados; 35 % para los desempleados de larga duración. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 220 unge i alderen 18-29 år uden arbejde, herunder personer med handicap, der er registreret på arbejdsformidlingen i Białogard som arbejdsløse, for hvem den første eller anden støtteprofil er etableret, og som ikke deltager i uddannelse (NEET'er), i henhold til definitionen af en person fra kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Der vil blive givet prioritet til: langtidsledige, — personer med handicap personer med lave kvalifikationer. Før den støtte, der ydes i forbindelse med projektet, identificeres projektdeltagerens behov ved at udarbejde eller ajourføre den individuelle handlingsplan, og dens form vil afspejle dens bestemmelser og være i overensstemmelse med den støtteprofil, der er angivet for projektdeltageren. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Białogard levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: formidling af beskæftigelses- og/eller karrierevejledning, praktikophold, forligskuponer, engangsmidler til at starte en virksomhed. Projektet forudser beskæftigelseseffektivitet på følgende niveau: — 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper 17 % for personer med handicap 48 % for lavtuddannede 35 % for langtidsledige. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 220 νέων ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, εγγεγραμμένων στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας του Białogard ως ανέργων, για τους οποίους έχει καθοριστεί το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), σύμφωνα με τον ορισμό ενός ατόμου από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Γνώσης Εκπαίδευσης στη Γνώση 2014-2020». Προτεραιότητα θα δοθεί στα εξής: — μακροχρόνια άνεργοι· — άτομα με αναπηρία· άτομα με χαμηλά προσόντα. Της στήριξης που παρέχεται στο έργο θα προηγηθεί ο προσδιορισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο με την ανάπτυξη ή την επικαιροποίηση του ατομικού σχεδίου δράσης και η μορφή του θα αντικατοπτρίζει τις διατάξεις του και θα είναι κατάλληλο για το προφίλ ενίσχυσης που καθορίζεται για τον συμμετέχοντα στο έργο. Σε αυτή τη βάση, το επαρχιακό γραφείο εργασίας στο Białogard θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: διαμεσολάβηση όσον αφορά την απασχόληση και/ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό, την πρακτική άσκηση, τα κουπόνια διακανονισμού, τα έκτακτα κονδύλια για την έναρξη μιας επιχείρησης. Το έργο προβλέπει την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης σε επίπεδο: — 43 % για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους· 17 % για τα άτομα με αναπηρία· 48 % για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση· 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 220 mladih u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, registriranih u Okružnom uredu rada u Białogardu kao nezaposlenih, za koje je uspostavljen prvi ili drugi profil pomoći, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), prema definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020. Prioritet će biti sljedeći: dugotrajno nezaposlenih osoba; osobe s invaliditetom; osobe s niskim kvalifikacijama. Potpori koja se pruža u projektu prethodit će utvrđivanje potreba sudionika projekta izradom ili ažuriranjem pojedinačnog akcijskog plana, a njegov će oblik odražavati njegove odredbe i odgovarati profilu potpore koji je određen za sudionika projekta. Na temelju toga Okružni ured rada u Białogardu pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: posredovanje u zapošljavanju i/ili profesionalnom usmjeravanju, pripravništvo, vaučeri za namiru, jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća. Projektom se predviđa učinkovitost zapošljavanja na razini: — 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina; 17 % za osobe s invaliditetom; 48 % za niskokvalificirane radnike; 35 % za dugotrajno nezaposlene osobe. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 220 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv a persoanelor cu handicap, înregistrați la Biroul Districtual al Muncii din Białogard ca șomeri, pentru care s-a stabilit primul sau al doilea profil de asistență, care nu participă la educație și formare (NEET), conform definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020. Se va acorda prioritate: șomeri de lungă durată; — persoane cu dizabilități; persoanele cu calificări scăzute. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi precedat de identificarea nevoilor participantului la proiect prin elaborarea sau actualizarea Planului individual de acțiune, iar forma sa va reflecta dispozițiile acestuia și va fi adecvată profilului de ajutor specificat pentru participantul la proiect. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Białogard va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: intermedierea de orientare profesională și/sau profesională, stagii, bonuri de decontare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Proiectul prevede eficiența ocupării forței de muncă la nivelul: 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă; 17 % pentru persoanele cu dizabilități; 48 % pentru persoanele slab calificate; 35 % pentru șomerii de lungă durată. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 220 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú registrovaní na Okresnom úrade práce v Białogarde ako nezamestnaní, pre ktorých bol vytvorený prvý alebo druhý profil pomoci, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), podľa definície osoby z kategórie NEET prijatej v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020. Prioritu budú mať: dlhodobo nezamestnaných; — osoby so zdravotným postihnutím; ľudia s nízkou kvalifikáciou. Podpore poskytnutej v projekte predchádza identifikácia potrieb účastníka projektu vypracovaním alebo aktualizáciou individuálneho akčného plánu a jeho forma bude odrážať jeho ustanovenia a zodpovedať profilu pomoci špecifikovanému pre účastníka projektu. Na tomto základe bude Okresný úrad práce v Białogarde poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: sprostredkovanie pracovného a/alebo profesijného poradenstva, stáží, zúčtovacích poukážok, jednorazových fondov na začatie podnikania. Projekt predpokladá efektívnosť zamestnanosti na úrovni: — 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z týchto cieľových skupín; 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím; 48 % pre nízkokvalifikovaných pracovníkov; 35 % pre dlhodobo nezamestnaných. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 220 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, inklużi persuni b’diżabilità, irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Białogard bħala qiegħda, li għalihom ġie stabbilit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ assistenza, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Se tingħata prijorità lil: — qiegħda fit-tul; — persuni b’diżabilità; persuni bi kwalifiki baxxi. L-appoġġ ipprovdut fil-proġett se jkun preċedut minn identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett billi jiġi żviluppat jew aġġornat il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, u l-forma tiegħu tirrifletti d-dispożizzjonijiet tiegħu u tkun adegwata għall-profil tal-għajnuna speċifikat għall-parteċipant fil-proġett. Abbażi ta’ dan, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Białogard ser jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: intermedjazzjoni ta’ impjieg u/jew gwida għall-karriera, traineeships, vawċers ta’ saldu, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. Il-proġett jipprevedi effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’: 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin; 17 % għall-persuni b’diżabilità; 48 % għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 220 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho, incluindo pessoas com deficiência, inscritos na repartição distrital do trabalho de Białogard como desempregados, para os quais foi estabelecido um perfil de assistência I ou II, que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET), tal como definidos pela categoria NEET no âmbito do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. Será dada prioridade: — desempregados de longa duração; — pessoas com deficiência; —pessoas pouco qualificadas. O apoio prestado no âmbito do projeto será precedido da identificação das necessidades de um participante no projeto através do desenvolvimento ou atualização do plano de ação individual, e a sua forma refletirá os seus registos e será adequada ao perfil de ajuda definido para o participante no projeto. Nesta base, o Serviço Distrital do Trabalho de Białogard implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: intermediário de orientação profissional e/ou profissional, estágios, vales de liquidação, medidas pontuais para a criação de uma empresa. O projeto prevê a empregabilidade ao nível de: — 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo; — 17 % para as pessoas com deficiência; — 48 % para as pessoas pouco qualificadas; — 35 % para os desempregados de longa duração. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömänä olevan 220 18–29-vuotiaan nuoren, mukaan lukien vammaiset henkilöt, työllistettävyyttä, jotka on rekisteröity Białogardin piirityötoimistoon työttömiksi ja joille on vahvistettu ensimmäinen tai toinen tukiprofiili ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET) toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksyttyyn NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti. Etusijalla ovat seuraavat: — pitkäaikaistyöttömät; — vammaiset henkilöt; heikosti koulutettuja. Ennen hankkeessa annettavaa tukea yksilöidään hankkeen osallistujan tarpeet laatimalla tai päivittämällä yksilöllinen toimintasuunnitelma, ja sen muoto vastaa sen määräyksiä ja vastaa hankkeen osallistujalle määritettyä tukiprofiilia. Tämän perusteella Białogardin piirityövirasto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: työnvälitys ja/tai uraohjaus, harjoittelu, maksusetelit, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten. Hankkeessa ennakoidaan työllisyyden tehokkuutta seuraavilla tasoilla: 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä; 17 prosenttia vammaisille henkilöille; 48 prosenttia matalan osaamistason osalta; 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 220 mladih, starih od 18 do 29 let brez dela, vključno z invalidi, ki so v Okrožnem uradu za delo v Białogardu vpisani kot brezposelni, za katere je bil vzpostavljen prvi ali drugi profil pomoči, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEET, sprejete v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Prednost bodo imeli: — dolgotrajno brezposelnih; — invalidi; ljudi z nizkimi kvalifikacijami. Podpora, zagotovljena v okviru projekta, bo temeljila na opredelitvi potreb udeleženca projekta z razvojem ali posodobitvijo individualnega akcijskega načrta, njegova oblika pa bo odražala njegove določbe in ustrezala profilu pomoči, določenemu za udeleženca projekta. Na podlagi tega bo okrožni urad za delo v Białogardu zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: posredovanje pri zaposlovanju in/ali poklicnem usmerjanju, pripravništvih, bonih za poravnavo, enkratnih sredstvih za ustanovitev podjetja. Projekt predvideva učinkovitost zaposlovanja na ravni: — 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do katere koli od naslednjih ciljnih skupin; 17 % za invalide; 48 % za nizkokvalificirane delavce; 35 % za dolgotrajno brezposelne. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 220 mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, registrovaných na okresním úřadu práce v Białogardu jako nezaměstnaní, pro něž byl stanoven první nebo druhý profil pomoci, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), podle definice osoby z kategorie NEET přijaté v Operačním programu Vzdělávání znalostí 2014–2020. Přednost bude upřednostňovat: dlouhodobě nezaměstnaní; osoby se zdravotním postižením; lidé s nízkou kvalifikací. Podpoře poskytnuté v rámci projektu bude předcházet identifikace potřeb účastníka projektu vypracováním nebo aktualizací individuálního akčního plánu a jeho forma bude odrážet jeho ustanovení a bude odpovídat profilu podpory určenému pro účastníka projektu. Na tomto základě bude okresní úřad práce v Białogardu poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: zprostředkování pracovního a/nebo profesního poradenství, stáže, poukázky na vypořádání, jednorázové prostředky na zahájení podnikání. Projekt předpokládá účinnost zaměstnanosti na úrovni: —43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin; 17 % pro osoby se zdravotním postižením; 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací; 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 220 nedirbančių 18–29 metų jaunuolių, įskaitant neįgaliuosius, užregistruotus Białogard apskrities darbo biure kaip bedarbiai, kuriems nustatytas pirmasis arba antrasis paramos profilis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), įsidarbinimo galimybes pagal NEET kategorijos asmens apibrėžtį, patvirtintą 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Pirmenybė bus teikiama: – ilgalaikiai bedarbiai; – neįgalieji; žemos kvalifikacijos žmonės. Prieš teikiant paramą projektui bus nustatyti projekto dalyvio poreikiai, parengiant arba atnaujinant individualų veiksmų planą, o jo forma atspindi jo nuostatas ir atitinka projekto dalyviui nustatytą pagalbos pobūdį. Šiuo pagrindu Białogard apskrities darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: tarpininkavimas teikiant įdarbinimo ir (arba) profesinio orientavimo paslaugas, stažuotes, atsiskaitymo kuponus, vienkartines lėšas verslui pradėti. Projekte numatytas užimtumo efektyvumas: – 43 % dalyviams, neatitinkantiems reikalavimų nė vienai iš šių tikslinių grupių: 17 proc. – neįgaliesiems; 48 % – žemos kvalifikacijos darbuotojams; 35 proc. – ilgalaikiams bedarbiams. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 220 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tai skaitā personām ar invaliditāti, kuri reģistrēti rajona darba birojā Białogard kā bezdarbnieki, kuriem ir izveidots pirmais vai otrais palīdzības profils, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), atbilstoši darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajai NEET kategorijas personas definīcijai. Prioritāte tiks piešķirta šādiem jautājumiem: — ilgstošie bezdarbnieki; — personas ar invaliditāti; cilvēki ar zemu kvalifikāciju. Pirms projektā sniegtā atbalsta tiks apzinātas projekta dalībnieka vajadzības, izstrādājot vai atjauninot individuālo rīcības plānu, un tā forma atspoguļos tā noteikumus un atbildīs projekta dalībniekam norādītajam atbalsta profilam. Pamatojoties uz to, Apgabala darba birojs Białogardā sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: starpniecība nodarbinātības un/vai profesionālās orientācijas jomā, stažēšanās, norēķinu vaučeri, vienreizēji fondi uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekts paredz nodarbinātības efektivitāti šādās jomās: 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām; 17 % personām ar invaliditāti; 48 % mazkvalificētiem darbiniekiem; 35 % ilgtermiņa bezdarbniekiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 220 младежи на възраст 18—29 години без работа, включително лица с увреждания, регистрирани в Окръжното бюро по труда в Бялогард като безработни, за които е установен първият или вторият профил на подпомагане, които не участват в образование и обучение (NEET), съгласно определението за лице от категорията NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Приоритет ще бъде даден на: — трайно безработни; лица с увреждания; хора с ниска квалификация. Подкрепата, предоставена в проекта, ще бъде предшествана от идентифициране на нуждите на участника в проекта чрез разработване или актуализиране на Индивидуалния план за действие, като формата му ще отразява неговите разпоредби и ще съответства на профила на помощта, определен за участника в проекта. Въз основа на това районното бюро по труда в Бялогард ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: посредничество при наемане на работа и/или професионално ориентиране, стажове, ваучери за сетълмент, еднократни средства за започване на стопанска дейност. Проектът предвижда ефективност на заетостта на равнището на: — 43 % за участници, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи; 17 % за хората с увреждания; 48 % за нискоквалифицираните; 35 % за дългосрочно безработните. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a białogardi járási munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartott, 18–29 év közötti, munka nélküli fiatalok – köztük a fogyatékossággal élő személyek – foglalkoztathatóságát, akik számára létrehozták az első vagy második támogatási profilt, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó, a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban elfogadott meghatározás szerint. Elsőbbséget élveznek a következők: tartósan munkanélküliek; fogyatékossággal élő személyek; alacsony képzettségű emberek. A projekt keretében nyújtott támogatást megelőzi a projekt résztvevőjének szükségleteinek meghatározása az egyéni cselekvési terv kidolgozása vagy frissítése révén, és annak formája tükrözni fogja annak rendelkezéseit, és megfelel a projekt résztvevője számára meghatározott támogatási profilnak. Ennek alapján a Białogardi Körzeti Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt a következők formájában: foglalkoztatás és/vagy pályaorientáció közvetítése, szakmai gyakorlatok, egyezségi utalványok, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz. A projekt a foglalkoztatás hatékonyságát a következő szinteken irányozza elő: – 43% a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében; 17% a fogyatékossággal élő személyek számára; 48% az alacsony képzettségűek esetében; 35% a tartósan munkanélküliek számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 220 duine óg atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in Białogard mar dhaoine dífhostaithe, a bhfuil an chéad phróifíl nó an dara próifíl cúnaimh bunaithe dóibh, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna), de réir an tsainmhínithe ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh i bhforbairt Oideachais Eolais an Chláir Oibríochta 2014-2020. Tabharfar tús áite do na nithe seo a leanas: — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; — daoine faoi mhíchumas; daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Sula dtabharfar an tacaíocht sa tionscadal, déanfar riachtanais rannpháirtí an tionscadail a shainaithint tríd an bPlean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a thabhairt cothrom le dáta, agus léireoidh a fhoirm forálacha agus beidh sí leordhóthanach don phróifíl cabhrach a shonraítear do rannpháirtí an tionscadail. Ar an mbonn sin, soláthróidh an Oifig Saothair Cheantair in Białogard seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí sna foirmeacha seo a leanas: idirghabháil fostaíochta agus/nó gairmthreorach, tréimhsí oiliúna, dearbháin socraíochta, cistí aonuaire chun gnó a thosú. Déantar foráil sa tionscadal maidir le héifeachtúlacht fostaíochta ar leibhéal na nithe seo a leanas: 43 % do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas; 17 % do dhaoine faoi mhíchumas; 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna; 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 220 ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade vid distriktsarbetsbyrån i Białogard som arbetslösa, för vilka den första eller andra stödprofilen har fastställts, som inte deltar i utbildning, enligt definitionen av en person från den kategori NEET som antogs i det operativa programmet kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Följande kommer att prioriteras: — långtidsarbetslösa, — personer med funktionsnedsättning, personer med låga kvalifikationer. Det stöd som ges i projektet kommer att föregås av identifiering av projektdeltagarens behov genom att utarbeta eller uppdatera den individuella handlingsplanen, och dess form kommer att återspegla dess bestämmelser och vara lämplig för den stödprofil som anges för projektdeltagaren. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Białogard att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av förmedling av anställnings- och/eller yrkesvägledning, praktikplatser, betalningskuponger, engångsmedel för att starta ett företag. Projektet förutser sysselsättningseffektivitet på följande nivå: — 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper: 17 % för personer med funktionsnedsättning. 48 % för lågutbildade, 35 % för långtidsarbetslösa. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Białogard’i piirkondlikus tööbüroos töötuna registreeritud 220 töötuks jäänud 18–29-aastase noore, sealhulgas puuetega inimeste tööalast konkurentsivõimet, kelle jaoks on kindlaks tehtud esimene või teine abiprofiil, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), vastavalt rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ vastu võetud NEET-noorte määratlusele. Esmatähtsaks peetakse järgmist: pikaajalised töötud; – puuetega inimesed; madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames antavale toetusele eelneb projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine, arendades või ajakohastades individuaalset tegevuskava, ning selle vorm kajastab selle sätteid ja vastab projektis osaleja jaoks kindlaksmääratud abiprofiilile. Selle alusel pakub Białogard’i piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: töövahendus ja/või karjäärinõustamine, praktika, arveldusvautšerid, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks. Projektiga nähakse ette tööhõive tõhusus järgmistel tasanditel: – 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest: 17 % puuetega inimeste puhul; 48 % madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul; 35 % pikaajaliste töötute puhul. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-32-0008/17
0 references