Activation of young people who are unemployed in the Pyrzyc County (III) (Q89878)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89878 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Pyrzyc County (III) |
Project Q89878 in Poland |
Statements
2,387,126.0 zloty
0 references
2,597,809.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT PYRZYCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. mł. do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności os., które nie uczestniczą wkształ. i szkol. (tzw. młodzież NEET). Projekt zakłada aktywizację zaw. 238 bezr. do 29 roku życia zarejestrowanych w PUP w Pyrzycach, nieuczestniczących w kształ. lub szkol. Zgodnie z kryterium dostępu w ramach projektu zostaną objęte wsparciem: os. dł. bezr.,os. niep., os. o nisk. kwal. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci poś. pracy lub/i porad. zaw., zostaną im założone lub zmodyfikowane już istniejące IPD, 157 os. bezr. zostanie skier. na staż, 55 os. bezr. zostaną przyznane jednor. środki na podj. dział. gosp., 5 os. bezr. zostanie skier. na szkol. i 14 os. bezr. zostaną przyzn. bony na zasi. 7 os zist. skier. na doposaż. Działania jakie zamierza realizować tutejszy organ zatrudnienia: - wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci IPD (założeniem lub modyfikacją), pośr. pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnie z kwal. os. bezr. lub/i porad. zaw. w zakresie planu rozwoju kar. zaw. w tym podnoszenia lub uzupełnienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych, - 157 os. bezr. skorzysta ze staży w celu uzyskania nowego zawodu lub też uzyskania dośw. zaw., - 55os. bezr. zost. przyznane jedn. śr. na rozp. własnej dział. gosp. po uprzednim przejściu szk. z zakresu przeds. - 5 os. bezr. zostanie skier. na szkol.(okreś. w akt. Barometrze zaw. lub zg. z potrzeb. konkretnych prac. - przed rozp. szkol.). - 14 os. bezr. otrzyma bony na zas, - 7 os. zost. skier. na dopos. Dzi. jakie będą real. w ramach niniejszego proj.: - cel tematyczny 8 - Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników, - priorytet inwestycyjny 8.ii Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych, zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych także poprzez (...). (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age without a job, including in particular those who do not participate in education and schools. (the so-called NEETs). The project assumes activation of invo. 238 up to 29 years of age registered at PUP in Pyrzyce, not participating in education or school. In accordance with the access criterion, the project will be supported by: ps. d.r.r., p.o. niep. ossk. All participants in the project will be covered by work or/and advice. incl., they will be established or modified the existing IPD, 157 people will be assigned to an internship, 55 people mer. will be allocated one amount of funds for the sub-division. gosp., 5 people mer. will be sent to school. and 14 people mer. will be assigned vouchers for money. 7 wasp. direction. for retrofits. The activities that the local employment authority intends to implement: — all participants in the project will be covered by IPD (assumption or modification), post. work in the field of professional selection according to Qual. os. bezr. (incl. the development plan of penalties, including raising or supplementing professional competences and qualifications), – 157 persons will use the previous internship in order to obtain a new profession or to obtain a full range of professional competences and qualifications. — 5 ps. mer. will be directed to the school.(approx. in the file. Barometer incl. or according to needs. specific work. — before school.). — 14 people of mer. will receive vouchers on the back, – 7 people. What will be real under this project: — Thematic objective 8 – Promoting sustainable and high-quality employment and supporting labour mobility, – investment priority 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised environments (...). (English)
15 October 2020
0.1661340542735264
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans travail, y compris en particulier les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à l’école. (jeunes dits NEET). Le projet suppose l’activation de l’inc. 238 ans jusqu’à 29 ans inscrits dans Pyrzyce PUP, ne participant pas à l’éducation ou à l’école. Selon le critère d’accès, le projet sera soutenu par: C’est long, ce n’est rien. Tous les participants au projet seront couverts par les travaux et/ou les conseils inclus, ils seront mis en place ou modifiés déjà existants IPD, 157 personnes se verront attribuer un stage, 55 pers. bezr. se verront attribuer un seul fonds pour la sous-division. gosp., 5 personnes bezr. seront skieurs. 7 est zist. skieur. pour la rénovation. Les actions que l’autorité pour l’emploi a l’intention de mener: — tous les participants au projet seront couverts par la DPI (fondation ou modification), le travail dans le domaine de la sélection de la profession en fonction du nombre de personnes et/ou des conseils sur le plan d’élaboration des sanctions, y compris l’augmentation ou le complément des compétences et qualifications professionnelles, — 157 personnes bénéficieront de stages afin d’obtenir une nouvelle profession ou d’obtenir les personnes susmentionnées, — 55 personnes. 5 personnes seront envoyées à l’école. Les baromètres incluent ou selon les besoins de travaux spécifiques. (avant l’école.) — 14 pers. bezr. recevra des bons pour zas, — 7 pers. zost. skier. DOPOS. Aujourd’hui, ce qui sera réel dans le cadre de ce projet: — objectif thématique 8 — Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre, — Priorité d’investissement 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, n’ont pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes, exposés au risque d’exclusion sociale et des jeunes issus de milieux marginalisés également par (...). (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren ohne Arbeit, insbesondere für Personen, die nicht an Bildung und Schule teilnehmen. (die sogenannte NEET-Jugend). Das Projekt geht von der Aktivierung des Inc aus. 238 Jahre bis 29 Jahre in Pyrzyce PUP registriert, nicht an Bildung oder Schule teilnehmen. Entsprechend dem Zugangskriterium wird das Projekt unterstützt durch: es ist eine lange Zeit, nichts. Alle Projektteilnehmer werden durch die Arbeit und/oder Beratung abgedeckt, sie werden bereits bestehende IPD eingerichtet oder modifiziert, 157 Personen werden ein Praktikum zugewiesen, 55 pers. bezr. wird ein-eins-Mittel für die Unterteilung zugewiesen. gosp., 5 Personen bezr. wird Skifahrer sein. 7 ist zist. skier. zum Nachrüsten. Die Maßnahmen, die die Arbeitsverwaltung durchzuführen beabsichtigt: — alle Projektteilnehmer werden vom IPD (Gründung oder Änderung), Arbeiten im Bereich der Berufsauswahl entsprechend der Zahl der Personen ohne Betroffene und/oder Beratung über den Plan für die Entwicklung von Strafen, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung der beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen, abgedeckt – 157 Personen werden Praktika erhalten, um einen neuen Beruf zu erwerben oder die oben genannten zu erwerben, – 55 Personen. 5 Personen werden in die Schule geschickt. Barometer umfassen oder entsprechend den Bedürfnissen spezifischer Arbeiten. (vor der Schule.) — 14 pers. bezr. erhalten Gutscheine für zas, – 7 pers. zost. skier. DOPOS. Was heute im Rahmen dieses Projekts real sein wird: — thematisches Ziel 8 – Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität, – Investitionspriorität 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt, insbesondere derjenigen, die weder eine Beschäftigung noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen mit marginalisiertem Hintergrund auch durch (...). (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar zonder werk, met name mensen die niet deelnemen aan onderwijs en school. (de zogenaamde NEET-jongeren). Het project gaat uit van de activering van de Inc. 238 jaar oud tot 29 jaar ingeschreven in Pyrzyce PUP, niet deelnemen aan onderwijs of school. Volgens het toegangscriterium wordt het project ondersteund door: het is een lange tijd, is niets. Alle deelnemers aan het project zullen worden gedekt door het werk en/of advies, ze zullen worden opgezet of gewijzigd reeds bestaande IPD, 157 mensen krijgen een stage, 55 pers. bezr. zal een-één fondsen toegewezen voor de onderverdeling. gosp., 5 personen bezr. zal skiër zijn. 7 is zist. skiër. voor retrofitting. De acties die de arbeidsautoriteit voornemens is uit te voeren: — alle deelnemers aan het project vallen onder de IPD (stichting of wijziging), werken op het gebied van de selectie van het beroep overeenkomstig het aantal personen zonder persoon en/of advies over het plan voor de ontwikkeling van sancties, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van beroepsbekwaamheden en kwalificaties, — 157 personen zullen in aanmerking komen voor stages om een nieuw beroep te verkrijgen of om het bovengenoemde te verkrijgen, — 55 personen. Vijf mensen worden naar school gestuurd. Barometers omvatten of afhankelijk van de behoeften van specifieke werkzaamheden. (voor de school.) — 14 pers. bezr. ontvangt vouchers voor zas, — 7 pers. zost. skiër. DOPOS. Wat nu echt zal zijn in het kader van dit project: — thematische doelstelling 8 — bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit, — Investeringsprioriteit 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren, die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren met een gemarginaliseerde achtergrond, ook via (...). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino ai 29 anni senza lavoro, comprese in particolare le persone che non partecipano all'istruzione e alla scuola. (i cosiddetti giovani NEET). Il progetto presuppone l'attivazione dell'inc. 238 anni fino a 29 anni registrati in Pyrzyce PUP, non partecipando all'istruzione o alla scuola. Secondo il criterio di accesso, il progetto sarà sostenuto da: è molto tempo, non è niente. Tutti i partecipanti al progetto saranno coperti dal lavoro e/o dalla consulenza inclusi, saranno istituiti o modificati IPD già esistenti, 157 persone saranno assegnati un tirocinio, 55 pers. bezr. saranno assegnati fondi uno-uno per la suddivisione. gosp., 5 persone bezr. sarà sciatore. 7 è zist. sciatore. per il retrofit. Le azioni che l'autorità per il lavoro intende svolgere: — tutti i partecipanti al progetto saranno coperti dall'IPD (fondazione o modifica), lavori nel campo della selezione della professione in base al numero di persone senza e/o consulenza sul piano di sviluppo delle sanzioni, tra cui l'aumento o l'integrazione di competenze e qualifiche professionali, — 157 persone beneficeranno di tirocini per ottenere una nuova professione o per ottenere la summenzionata, 55 persone. 5 persone saranno inviate a scuola. I barometri comprendono o in base alle esigenze di lavoro specifico. (prima della scuola.) — 14 pers. bezr. riceveranno buoni per zas, — 7 pers. zost. sciatore. DOPOS. Oggi, ciò che sarà reale nell'ambito di questo progetto: — obiettivo tematico 8 — Promuovere un'occupazione sostenibile e di alta qualità e sostenere la mobilità del lavoro, — Priorità di investimento 8.ii Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare di coloro che non lavorano, istruzione o formazione, compresi i giovani, a rischio di esclusione sociale e giovani provenienti da contesti emarginati anche attraverso (...). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años sin trabajo, incluidas, en particular, las personas que no participan en la educación y la escuela. (los llamados «jóvenes ninis»). El proyecto asume la activación de la inc. 238 años de edad hasta 29 años de edad registrados en Pyrzyce PUP, sin participar en la educación o la escuela. Según el criterio de acceso, el proyecto contará con el apoyo de: es mucho tiempo, no es nada. Todos los participantes del proyecto estarán cubiertos por el trabajo o asesoramiento incluido, se establecerán o modificarán IPD ya existente, se asignará a 157 personas un período de prácticas, 55 pers. bezr. se asignarán fondos uno-uno para la subdivisión. gosp., 5 personas bezr. serán esquiadores. 7 es esquiador zist. para reequipamiento. Las acciones que la autoridad de empleo se propone llevar a cabo: — todos los participantes en el proyecto estarán cubiertos por el IPD (fundación o modificación), el trabajo en el campo de la selección de la profesión de acuerdo con el número de personas sin empleo o asesoramiento sobre el plan de desarrollo de sanciones, incluida la elevación o complemento de competencias y cualificaciones profesionales, — 157 personas se beneficiarán de períodos de prácticas para obtener una nueva profesión o para obtener la anteriormente mencionada, — 55 personas. 5 personas serán enviadas a la escuela. Los barómetros incluyen o de acuerdo a las necesidades de un trabajo específico. (antes de la escuela.) — 14 pers. bezr. recibirá cupones para zas, — 7 pers. zost. esquiador. DOPOS. Hoy en día, lo que será real en el marco de este proyecto: — objetivo temático 8 — Promover un empleo sostenible y de alta calidad y apoyar la movilidad laboral, — Prioridad de inversión 8.ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular de aquellos que no están en el empleo, la educación o la formación, incluidos los jóvenes, en riesgo de exclusión social y de los jóvenes de entornos marginados también a través de (...). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år uden arbejde, herunder især personer, der ikke deltager i uddannelse og skole. (den såkaldte NEET-ungdom). Projektet forudsætter aktivering af inc. 238 år op til 29 år registreret i Pyrzyce PUP, der ikke deltager i uddannelse eller skole. Ifølge adgangskriteriet vil projektet blive støttet af: det er lang tid, ikke noget. Alle deltagere i projektet vil blive omfattet af arbejdet og/eller rådgivningen, de vil blive oprettet eller ændret allerede eksisterende IPD, 157 personer vil blive tildelt et praktikophold, 55 pers. bezr. vil blive tildelt én fond til underafdeling. gosp., 5 personer bezr. vil være skiløber. 7 er zist. skiløber. til eftermontering. De foranstaltninger, som ansættelsesmyndigheden har til hensigt at gennemføre: — alle projektdeltagere vil være omfattet af IPD (grundlæggelse eller ændring), arbejde inden for udvælgelse af erhvervet i overensstemmelse med antallet af personer, der ikke er omfattet af direktivet, og/eller rådgivning om planen for udvikling af sanktioner, herunder forøgelse eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer — 157 personer vil drage fordel af praktikophold med henblik på at opnå et nyt erhverv eller opnå ovennævnte ovenfor — 55 personer. 5 personer vil blive sendt i skole. Barometre omfatter eller i henhold til behovene for specifikt arbejde. (før skolen.) — 14 pers. bezr. vil modtage værdikuponer for zas, — 7 pers. zost. skier. DOPOS. I dag, hvad der vil være virkeligt. inden for rammerne af dette projekt: — tematisk mål 8 — Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet — investeringsprioritet 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge med marginaliseret baggrund også gennem (...). (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και το σχολείο. (η λεγόμενη νεολαία των ΕΑΕΚ). Το έργο προϋποθέτει την ενεργοποίηση του συμπλέγματος. 238 ετών έως 29 ετών εγγεγραμμένα στο Pyrzyce PUP, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή το σχολείο. Σύμφωνα με το κριτήριο πρόσβασης, το έργο θα υποστηρίζεται από: είναι πολύς καιρός, δεν είναι τίποτα. Όλοι οι συμμετέχοντες του σχεδίου θα καλυφθούν από τις εργασίες και/ή τις συμβουλές που περιλαμβάνονται, θα συσταθούν ή θα τροποποιηθούν ήδη υπάρχοντα ΟΔΠ, 157 άτομα θα λάβουν πρακτική άσκηση, 55 άτομα θα λάβουν ένα μόνο κεφάλαιο για την υποδιαίρεση. 7 είναι zist. σκιέρ. για μετασκευή. Τις ενέργειες στις οποίες προτίθεται να προβεί η αρχή απασχόλησης: — όλοι οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα καλύπτονται από το ΟΔΠ (ίδρυμα ή τροποποίηση), εργασίες στον τομέα της επιλογής του επαγγέλματος σύμφωνα με τον αριθμό των ατόμων που δεν έχουν άδεια ή/και συμβουλές σχετικά με το σχέδιο για την ανάπτυξη κυρώσεων, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων, — 157 άτομα θα επωφεληθούν από πρακτική άσκηση προκειμένου να αποκτήσουν νέο επάγγελμα ή να αποκτήσουν τα προαναφερθέντα — 55 άτομα. 5 άτομα θα σταλούν στο σχολείο. Τα βαρόμετρα περιλαμβάνουν ή ανάλογα με τις ανάγκες της συγκεκριμένης εργασίας. (πριν από το σχολείο.) — 14 άτομα. bezr. θα λάβει κουπόνια για zas, — 7 pers. zost. σκιέρ. DOPOS. Σήμερα, τι θα είναι πραγματικό. στο πλαίσιο αυτού του έργου: — θεματικός στόχος 8 — Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού — Επενδυτική προτεραιότητα 8.ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων, που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένο υπόβαθρο. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina starosti bez posla, posebno uključujući osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i školi. (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju). Projekt pretpostavlja aktivaciju inc. 238 godina starosti do 29 godina registrirana u Pyrzyce PUP, ne sudjeluje u obrazovanju ili školi. U skladu s kriterijem pristupa projekt će dobiti potporu: to je dugo vremena, nije ništa. Svi sudionici projekta bit će obuhvaćeni uključenim radom i/ili savjetima, bit će uspostavljeni ili izmijenjeni već postojeći IPD, 157 osoba će dobiti stažiranje, 55 pers. bezr. dodijelit će se jednokratna sredstva za pododjelu. gosp., 5 osoba bezr. bit će skijaš. 7 je zist. skier. za naknadnu ugradnju. Mjere koje tijelo nadležno za zapošljavanje namjerava provesti: — svi sudionici projekta bit će obuhvaćeni IPD-om (osnova ili izmjena), radom u području odabira profesije u skladu s brojem osoba bez posla i/ili savjetima o planu za razvoj kazni, uključujući podizanje ili dopunu stručnih kompetencija i kvalifikacija, – 157 osoba će imati pravo na pripravništvo kako bi stekli novu profesiju ili stekli gore navedenu profesiju, – 55 osoba. Petorica će biti poslana u školu. Barometri uključuju ili prema potrebama određenog rada. (prije škole.) — 14 pers. bezr. će dobiti vaučere zas, – 7 pers. zost. skijaš. DOPOS. Danas, što će biti stvarno u okviru ovog projekta: — tematski cilj 8. – Promicanje održivog i visokokvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage – prioritet ulaganja 8.ii. Održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade, kojima prijeti socijalna isključenost i mladih iz marginaliziranog podrijetla, također putem (...). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru persoanele care nu participă la educație și la școală. (așa-numiții tineri NEET). Proiectul presupune activarea inc. 238 de ani până la 29 de ani înregistrați în Pyrzyce PUP, care nu participă la educație sau la școală. Conform criteriului de acces, proiectul va fi susținut de: este o lungă perioadă de timp, nu este nimic. Toți participanții la proiect vor fi acoperiți de lucrările și/sau sfaturile incluse, vor fi înființate sau modificate deja existente, 157 de persoane vor primi un stagiu, 55 pers. bezr. vor primi fonduri unu-unu pentru subdiviziune. gosp., 5 persoane bezr. vor fi schiori. 7 este schior. pentru post-echipare. Acțiunile pe care autoritatea pentru ocuparea forței de muncă intenționează să le întreprindă: — toți participanții la proiect vor fi acoperiți de DPI (fundație sau modificare), activitate în domeniul selecției profesiei în funcție de numărul de persoane fără permis și/sau consiliere cu privire la planul de dezvoltare a sancțiunilor, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale – 157 de persoane vor beneficia de stagii pentru a obține o nouă profesie sau pentru a obține cele menționate mai sus – 55 de persoane. Cinci persoane vor fi trimise la școală. Barometrele includ sau în funcție de nevoile de lucru specifice. (înainte de școală.) — 14 pers. bezr. va primi vouchere pentru zas, – 7 pers. zost. skier. DOPOS. Astăzi, ceea ce va fi real. în cadrul acestui proiect: —obiectivul tematic 8 – Promovarea locurilor de muncă durabile și de înaltă calitate și sprijinirea mobilității forței de muncă – Prioritatea de investiții 8.ii Integrarea durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare, inclusiv a tinerilor, expuși riscului de excluziune socială și a tinerilor din medii marginalizate, inclusiv prin (...). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov bez práce, najmä pre ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a škole. (tzv. mládež NEET) Projekt predpokladá aktiváciu inc. 238 rokov vo veku do 29 rokov registrovaný v Pyrzyce PUP, nezúčastňuje sa na vzdelávaní alebo škole. Podľa kritéria prístupu bude projekt podporený: je to dlhá doba, nie je nič. Všetkým účastníkom projektu bude venovaná práca a/alebo poradenstvo, zriadia sa alebo upravia už existujúce IPD, 157 ľuďom bude pridelená stáž, 55 os. bezr. bude pridelených jeden fond pre poddivíziu. gosp., 5 osôb bezr. bude lyžiarom. 7 je zist. lyžiar. pre dodatočné vybavenie. Opatrenia, ktoré má orgán práce v úmysle vykonať: — na všetkých účastníkov projektu sa bude vzťahovať IPD (založenie alebo úprava), práca v oblasti výberu povolania podľa počtu osôb, ktoré nie sú a/alebo poradenstvo týkajúce sa plánu vypracovania sankcií vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných spôsobilostí a kvalifikácií – 157 osôb bude mať prospech zo stáží s cieľom získať nové povolanie alebo získať vyššie uvedené, – 55 osôb. Do školy bude poslaných päť ľudí. Barometre zahŕňajú alebo podľa potrieb konkrétnej práce. (pred školou.) — 14 pers. bezr. obdrží poukážky na zas, – 7 pers. zost. skier. DOPOS. Čo bude dnes reálne. v rámci tohto projektu: — tematický cieľ 8 – Podpora udržateľnej a vysokokvalitnej zamestnanosti a podpora mobility pracovnej sily – investičná priorita 8.ii Udržateľná integrácia mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy vrátane mladých ľudí, a mladých ľudí z marginalizovaného prostredia do trhu práce, a to aj prostredníctvom (...). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u l-iskola. (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET). Il-proġett jassumi l-attivazzjoni tal-ink. L-età ta’ 238 sena sal-età ta’ 29 sena rreġistrata fi Pyrzyce PUP, li ma tipparteċipax fl-edukazzjoni jew fl-iskola. Skont il-kriterju ta’ aċċess, il-proġett se jkun appoġġat minn: huwa żmien twil, mhux xejn. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jkunu koperti mill-ħidma u/jew il-pariri inklużi, se jitwaqqfu jew jiġu mmodifikati IPD diġà eżistenti, 157 persuna se jiġu assenjati traineeship, 55 għal kull persuna. bezr. se jiġu allokati fondi wieħed għas-subdiviżjoni. gosp., 5 persuni bezr. se jkunu skier. 7 huwa skier zist. għall-modifika retroattiva. L-azzjonijiet li l-awtorità tal-impjieg biħsiebha twettaq: — il-parteċipanti kollha tal-proġett se jkunu koperti mill-IPD (fondazzjoni jew modifika), xogħol fil-qasam tal-għażla tal-professjoni skont in-numru ta’ persuni mingħajr persuna u/jew pariri dwar il-pjan għall-iżvilupp ta’ penali, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali, — 157 persuna se jibbenefikaw minn apprendistati sabiex jiksbu professjoni ġdida jew jiksbu l-imsemmija hawn fuq, — 55 persuna. 5 persuni se jintbagħtu l-iskola. Barometri jinkludu jew skont il-ħtiġijiet ta’ xogħol speċifiku. (qabel l-iskola.) — 14 pers. bezr. se jirċievu vouchers għall zas, — 7 pers. zost. skier. DOPOS. Illum, dak li se jkun reali. fil-qafas ta’ dan il-proġett: — objettiv tematiku 8 — Promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità għolja u appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol, — Prijorità ta’ investiment 8.ii Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk li huma barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ, f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn sfondi marġinalizzati anke permezz ta’ (...). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos sem trabalho, incluindo, em especial, as pessoas que não participam na educação e na escola. (os chamados jovens NEET). O projeto assume a ativação do inc. 238 anos de idade até 29 anos cadastrados no Pyrzyce PUP, não participando de educação ou escola. De acordo com o critério de acesso, o projeto será apoiado por: é muito tempo, não é nada. Todos os participantes do projeto serão cobertos pelo trabalho e/ou aconselhamento incluído, serão criados ou modificados já existentes DPI, 157 pessoas serão afetadas a um estágio, 55 pers. bezr. será atribuído um fundo para a subdivisão. GOSP., 5 pessoas bezr. será esquiador. 7 é zist. skier. para retrofitting. As ações que a autoridade de emprego tenciona realizar: — todos os participantes no projeto serão abrangidos pela DIP (fundação ou modificação), trabalhos no domínio da seleção da profissão de acordo com o número de pessoas sem direito e/ou aconselhamento sobre o plano de elaboração de sanções, incluindo o aumento ou o complemento de competências e qualificações profissionais, — 157 pessoas beneficiarão de estágios para obter uma nova profissão ou para obter o acima referido, — 55 pessoas. 5 pessoas serão enviadas para a escola. Os barómetros incluem ou de acordo com as necessidades de trabalho específico. (antes da escola.) — 14 pers. bezr. receberá vouchers para zas, — 7 pers. zost. skier. dopos. Hoje, o que será real no âmbito deste projeto: — objetivo temático 8 — Promover um emprego sustentável e de elevada qualidade e apoiar a mobilidade laboral, — Prioridade de investimento 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem uma formação, incluindo os jovens, em risco de exclusão social e os jovens oriundos de meios marginalizados também através de (...). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille nuorille, joilla ei ole työtä, mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen ja kouluun. (ns. NEET-nuoret). Projekti edellyttää inc:n aktivointia. 238 vuotta, enintään 29-vuotias, rekisteröity Pyrzyce PUPiin, ei osallistu koulutukseen tai kouluun. Käyttöoikeuskriteerin mukaan hanketta tuetaan seuraavilla tahoilla: se on pitkä aika, ei ole mitään. Kaikki hankkeen osanottajat kuuluvat työn ja/tai neuvonnan piiriin, heidät perustetaan tai niitä muutetaan jo olemassa olevan IPD:n avulla, 157 henkilöä saa harjoittelupaikan, 55 henkilöä kohden. 7 on zist. hiihtäjä. jälkiasennukseen. Toimet, joita työvoimaviranomainen aikoo toteuttaa: — kaikki hankkeen osanottajat kuuluvat IPD:n piiriin (säätiö tai muutos), ammatin valintaan osallistuvien henkilöiden lukumäärän mukaan ja/tai neuvontaa seuraamuksista, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyden parantaminen tai täydentäminen, – 157 henkilöä saa harjoittelujaksoja saadakseen uuden ammatin tai saadakseen edellä mainitun, – 55 henkilöä. Viisi henkilöä lähetetään kouluun. Barometrit sisältävät tai vastaavat tietyn työn tarpeita. (ennen koulua.) — 14 pers. bezr. saa kupongit zas, – 7 pers. zost. skier. DOPOS. Tänään, mikä on todellista tässä hankkeessa: — temaattinen tavoite 8 – Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen – Investointiprioriteetti 8.ii Nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien, sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten ja syrjäytyneiden nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille (...) kautta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti brez dela, zlasti tiste, ki ne sodelujejo v izobraževanju in šoli. (tako imenovani mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo). Projekt predvideva aktivacijo inc. 238 let do 29 let, registriranih v Pyrzyce PUP, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali šoli. V skladu z merilom dostopa bodo projekt podprli: dolgo časa je, to ni nič. Vsi udeleženci projekta bodo vključeni v delo in/ali svetovanje, ustanovljeni ali spremenjeni bodo že obstoječi IPD, 157 osebam bo dodeljeno pripravništvo, 55 oseb bo prejelo sredstva za podrazdelitev. gosp., 5 oseb bo smučar. 7 je zist. smučar. za naknadno opremljanje. Ukrepi, ki jih namerava izvesti organ za zaposlovanje: — vsi udeleženci projekta bodo vključeni v IPD (ustanovitev ali sprememba), delo na področju izbire poklica v skladu s številom oseb brez spremstva in/ali svetovanje o načrtu za oblikovanje kazni, vključno z dvigom ali dopolnitvijo poklicnih kompetenc in kvalifikacij, – 157 oseb bo imelo koristi od pripravništva, da bi pridobilo nov poklic ali pridobilo zgoraj navedeno, – 55 oseb. Pet ljudi bo poslanih v šolo. Barometri vključujejo ali glede na potrebe specifičnega dela. (pred šolo.) — 14 pers. bezr. bo prejel bone za zas, – 7 pers. zost. skier. DOPOS. Kaj bo danes realno. v okviru tega projekta: tematski cilj 8 – Spodbujanje trajnostnega in visokokakovostnega zaposlovanja ter podpiranje mobilnosti delovne sile, – prednostna naložba 8.ii Trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladih iz marginaliziranih okolij tudi prek (...). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let bez práce, a to zejména pro osoby, které se neúčastní vzdělávání a školy. (tzv. NEET mládež). Projekt předpokládá aktivaci inc. 238 let do 29 let registrovaných v Pyrzyce PUP, kteří se neúčastní vzdělávání nebo školy. Podle kritéria přístupu bude projekt podpořen: je to dlouhá doba, nic není. Všichni účastníci projektu budou pokryti prací a/nebo včetně poradenství, budou zřízeni nebo modifikováni již existující IPD, 157 osobám bude přidělena stáž, 55 osob bude přiděleno jednorázově na subdivize. gosp., 5 osob bezr. bude lyžařem. 7 je zist. skier. pro dovybavení. Opatření, která orgán pro zaměstnanost zamýšlí provést: — na všechny účastníky projektu se bude vztahovat IPD (nadace nebo úprava), práce v oblasti výběru povolání v souladu s počtem osob bez zaměstnání a/nebo poradenství ohledně plánu rozvoje sankcí, včetně zvyšování nebo doplnění odborné způsobilosti a kvalifikace, – 157 osob bude využívat stáže za účelem získání nového povolání nebo získání výše uvedeného – 55 osob. Do školy bude posláno pět lidí. Barometry zahrnují nebo podle potřeb konkrétní práce. (před školou.) — 14 osob bezr. obdrží poukázky na zas, – 7 osob. zost. skier. DOPOS. Dnes, co bude skutečné, v rámci tohoto projektu: — tematický cíl 8 – Podpora udržitelného a vysoce kvalitního zaměstnání a podpora mobility pracovních sil – investiční priorita 8.ii Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně mladých lidí, kteří jsou ohroženi sociálním vyloučením, a mladých lidí z marginalizovaného prostředí také prostřednictvím (...). (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 29 metų be darbo, ypač tiems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokyklos veikloje. (vadinamasis NEET jaunimas). Projektas numato inc aktyvavimą. 238 metai iki 29 metų, registruoti Pyrzyce PUP, nedalyvaujantys švietimo ar mokyklos veikloje. Remiantis prieigos kriterijumi, projektas bus remiamas: tai ilgas laikas, nieko nėra. Visi projekto dalyviai bus įtraukti į darbą ir (arba) patarimą, jie bus įsteigti arba pakeisti jau veikiantys IPD, 157 asmenys bus paskirti stažuotei, 55 ass. bezr. bus skirta poskyriui. gosp., 5 asmenys bus slidininkai. 7 yra zist. slidininkas. modifikavimo. Veiksmai, kuriuos įdarbinimo institucija ketina atlikti: – visiems projekto dalyviams bus taikomas IPD (įsteigimas ar pakeitimas), darbas profesijos atrankos srityje pagal asmenų, neturinčių darbo, skaičių ir (arba) patarimai dėl nuobaudų nustatymo plano, įskaitant profesinių gebėjimų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą, – 157 asmenys gaus naudos iš stažuotės, kad įgytų naują profesiją arba įgytų pirmiau minėtą profesiją, – 55 asmenys. Į mokyklą bus išsiųsti penki žmonės. Barometrai apima arba pagal konkretaus darbo poreikius. (prieš mokyklą.) – 14 ass. bezr. gaus kuponus už zas, – 7 ass. zost. skier. DOPOS. Šiandien, kas bus realu. pagal šį projektą: – 8 teminis tikslas – tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas, 8.ii investavimo prioritetas.ii Tvari jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotos kilmės jaunuolių integracija į darbo rinką, taip pat pasitelkiant (...). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam bez darba, tostarp cilvēkiem, kuri nepiedalās izglītībā un skolā. (tā sauktie NEET jaunieši). Projekts paredz inc aktivizēšanu. Pyrzyce PUP reģistrējies 238 gadu vecumā līdz 29 gadu vecumam, nepiedaloties izglītībā vai skolā. Saskaņā ar piekļuves kritēriju projektu atbalstīs: tas ir ilgs laiks, nav nekas. Visi projekta dalībnieki tiks iekļauti darbā un/vai konsultācijās, tiks izveidoti vai mainīti jau esošie IPD, 157 cilvēkiem tiks piešķirta prakse, 55 pers. bezr. bezr. tiks piešķirts viens finansējums apakšnodalījumā. gosp., 5 cilvēki bezr. būs slēpotājs. 7 ir zist. slēpotājs. modernizēšanai. Darbības, ko nodarbinātības iestāde plāno veikt: — uz visiem projekta dalībniekiem attieksies IPD (pamats vai izmaiņas), darbs profesijas atlases jomā atbilstoši to personu skaitam, kuras nav atteikušās, un/vai konsultācijas par sankciju izstrādes plānu, tostarp profesionālās kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana, — 157 personas gūs labumu no stažēšanās, lai iegūtu jaunu profesiju vai iegūtu iepriekš minēto, — 55 personas. 5 cilvēki tiks nosūtīti uz skolu. Barometros ietilpst vai atbilstoši īpaša darba vajadzībām. (pirms skolas.) — 14 pers. bezr. saņems kuponus zas, — 7 pers. zost. slēpotājs. DOPOS. Šodien, kas būs reāls. šī projekta ietvaros: 8. tematiskais mērķis — veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti — 8.ii ieguldījumu prioritāte — jauniešu, jo īpaši to, kas nav nodarbināti, izglītībā vai apmācībā, tostarp jauniešu, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešu, kas nāk no marginalizētas vides, ilgtspējīga integrācija darba tirgū arī ar (...) starpniecību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст без работа, включително по-специално на хората, които не участват в образованието и училището. (т.нар. NEET младеж). Проектът предполага активирането на inc. 238 години до 29 години, регистрирани в Pyrzyce PUP, които не участват в образование или училище. Съгласно критерия за достъп проектът ще бъде подкрепен от: това е дълго време, не е нищо. Всички участници в проекта ще бъдат обхванати от работата и/или включените съвети, ще бъдат създадени или изменени вече съществуващия IPD, 157 души ще получат стаж, 55 на всеки ще бъдат разпределени един фонд за подразделението. gosp. 5 души без. ще бъдат разпределени на скиор. 7 е цист. скиор. за преоборудване. Действията, които органът по заетостта възнамерява да извърши: — всички участници в проекта ще бъдат обхванати от IPD (основание или изменение), работа в областта на подбора на професията в съответствие с броя на лицата, които не са завършили професията, и/или съвети относно плана за разработване на санкции, включително повишаване или допълване на професионалните компетентности и квалификации, — 157 лица ще се възползват от стажове, за да получат нова професия или да получат гореспоменатото, — 55 лица. 5 души ще бъдат изпратени на училище. Барометрите включват или отговарят на нуждите на конкретната работа. (преди училището.) — 14 на. без. ще получат ваучери за zas, — 7 на. zost. скиор. DOPOS. Днес това, което ще бъде реално, в рамките на този проект: тематична цел 8 — Насърчаване на устойчива и висококачествена заетост и подкрепа за трудовата мобилност — Инвестиционен приоритет 8.ii Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора, по-специално тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализиран произход също чрез (...). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és az iskolában. (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt feltételezi az inc aktiválását. 238 éves korig 29 éves korig regisztrált a Pyrzyce PUP-ban, és nem vesz részt oktatásban vagy iskolában. A hozzáférési kritériumnak megfelelően a projektet a következők támogatják: hosszú idő, nem semmi. A projekt valamennyi résztvevőjét lefedi a munka és/vagy tanácsadás, létrehozzák vagy módosítják a már meglévő IPD-t, 157 fő kap szakmai gyakorlatot, 55 fő. bezr. egy-egy alap az alosztály számára. gosp., 5 fő bezr. síelő. 7 a zist. síelő. az utólagos felszereléshez. A foglalkoztatási hatóság által végrehajtani kívánt intézkedések: – a projekt valamennyi résztvevőjére kiterjed az IPD (alapítás vagy módosítás), a szakma kiválasztásának területén végzett munka a munkanélküli személyek számával összhangban és/vagy tanácsadás a szankciók kidolgozásának tervével kapcsolatban, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések emelését vagy kiegészítését is, – 157 személy részesül szakmai gyakorlaton új szakma megszerzése vagy a fent említettek megszerzése érdekében, – 55 fő. Öt embert küldenek iskolába. A barométerek magukban foglalják vagy az adott munka igényei szerint. (az iskola előtt.) – 14 személy. bezr. kap utalványokat zas, – 7 fő zost. síelő. DOPOS. Ma, mi lesz a valóság a projekt keretében: – a 8. tematikus célkitűzés – A fenntartható és magas színvonalú foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása, 8.ii. beruházási prioritás: a fiatalok, különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban vagy képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizálódott hátterű fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear go háirithe daoine nach nglacann páirt san oideachas ná sa scoil. (daoine óga NEET mar a thugtar orthu). Glacann an tionscadal gníomhachtú an orc. 238 mbliana d’aois suas go dtí 29 bliain d’aois atá cláraithe in Pyrzyce PUP, nach nglacann páirt san oideachas ná sa scoil. De réir an chritéir rochtana, tacóidh na nithe seo a leanas leis an tionscadal: tá sé ar feadh i bhfad, nach bhfuil aon rud. Clúdófar rannpháirtithe uile an tionscadail leis an obair agus/nó leis an gcomhairle lena n-áirítear, bunófar nó modhnófar IPD atá ann cheana, sannfar seal oiliúna do 157 duine, 55 pers. 7 Is zist. skier. le haghaidh iarfheistiú. Na gníomhaíochtaí atá beartaithe ag an údarás fostaíochta a dhéanamh: — cumhdófar rannpháirtithe uile an tionscadail le IPD (fondúireacht nó modhnú), obair i réimse roghnú na gairme i gcomhréir leis an líon daoine nach bhfuil aon duine acu agus/nó comhairle faoin bplean le haghaidh pionóis a fhorbairt, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh, — bainfidh 157 duine tairbhe as tréimhsí oiliúna chun gairm nua a fháil nó chun an méid thuasluaite a fháil, — 55 duine. Cuirfear cúigear daoine ar scoil. Áirítear ar bharaiméadair nó de réir riachtanais na hoibre ar leith. (roimh an scoil.) Gheobhaidh 14 pers. bezr. dearbháin do zas, — 7 pers. zost. skier. DOPOS. Sa lá atá inniu ann, cad a bheidh fíor. faoi chuimsiú an tionscadail seo: — cuspóir téamach 8 — Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair, — Tosaíocht infheistíochta 8.ii Daoine óga a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga, atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó chúlraí imeallaithe trí (...) freisin. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år utan arbete, särskilt personer som inte deltar i utbildning och skola. (den så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Projektet förutsätter aktivering av inc. 238 år upp till 29 år registrerade i Pyrzyce PUP, som inte deltar i utbildning eller skola. Enligt tillträdeskriteriet kommer projektet att stödjas av det är en lång tid, det är ingenting. Alla deltagare i projektet kommer att omfattas av arbetet och/eller råd som ingår, de kommer att inrättas eller ändras redan befintliga IPD, 157 personer kommer att tilldelas en praktikplats, 55 pers. bezr. kommer att tilldelas en-en-medel för underavdelningen. gosp., 5 personer bezr. kommer att vara skidåkare. 7 är zist. skidåkare. för eftermontering. De åtgärder som arbetsförmedlingen avser att genomföra: — alla deltagare i projektet kommer att omfattas av IPD (grundande eller ändring), arbete inom området för urval av yrket i enlighet med antalet personer utan yrke och/eller rådgivning om planen för utarbetande av påföljder, inklusive höjning eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer, – 157 personer kommer att få praktik för att få ett nytt yrke eller för att få ovannämnda – 55 personer. Fem personer kommer att skickas till skolan. Barometrar inkluderar eller enligt behov av specifikt arbete. (före skolan.) — 14 pers. bezr. kommer att få kuponger för zas, – 7 pers. zost. skidåkare. DOPOS. Idag, vad som kommer att vara verkligt. inom ramen för detta projekt: tematiskt mål 8 – Främja hållbar sysselsättning av hög kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet, – Investeringsprioritering 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar, som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserad bakgrund också genom (...). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele tööle mittetöötavatele noortele, eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolis. (noored, mittetöötavad ja mitteõppivad noored). Projekt eeldab inc aktiveerimist. Pyrzyce PUP-s registreeritud 238-aastane kuni 29-aastane, kes ei osale hariduses ega koolis. Juurdepääsukriteeriumi kohaselt toetatakse projekti järgmiselt: see on pikk aeg, pole midagi. Kõik projektis osalejad on hõlmatud töö ja/või nõuandega, nad luuakse või muudetakse juba olemasolevat IPD, 157 inimest määratakse praktika, 55 pers. bezr. eraldatakse üks-ühele raha alarajoon. gosp., 5 inimest bezr. on suusataja. 7 on zist. skier. moderniseerimiseks. Meetmed, mida tööhõiveamet kavatseb rakendada: – kõik projektis osalejad on hõlmatud IPDga (asutamine või muutmine), kutseala valikuga seotud tööga vastavalt nende isikute arvule, kellel seda ei ole, ja/või nõuannetega karistuste väljatöötamise kava kohta, sealhulgas ametialase pädevuse ja kvalifikatsiooni tõstmise või täiendamise kohta, – 157 isikut saavad praktikat, et saada uus elukutse või saada eespool nimetatud, 55 isikut. Kooli saadetakse viis inimest. Baromeetrid sisaldavad või vastavalt konkreetse töö vajadustele. (enne kooli.) – 14 pers. bezr. saab kupongid zas, – 7 pers. zost. skier. DOPOS. Täna, mis on selle projekti raames reaalne: – temaatiline eesmärk nr 8 – jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine – investeerimisprioriteet 8.ii Noorte, eelkõige mittetöötavate, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus noorte ja tõrjutud taustaga noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule ka (...) kaudu. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-32-0003/17
0 references