Activation of young people out of work in the district (I) (Q89822)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89822 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district (I) |
Project Q89822 in Poland |
Statements
2,388,478.39 zloty
0 references
2,599,280.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT OSTRÓDZKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W OSTRÓDZIE
0 references
Projekt realizowany jest w okresie od 1 marca 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. Jego celem jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia - projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: a) ogólny dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych – na poziomie co najmniej 38%, b) dla osób niepełnosprawnych – na poziomie co najmniej 12%, c) dla osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 30%, d) dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 31%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The project is implemented in the period from 1 March 2015 to 30 June 2016. Its aim is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district. The main result of the project will be taking up employment – the project assumes an employment efficiency indicator: in general, for participants not eligible for any of the following target groups – at least 38 %, (b) for disabled persons – at least 12 %, (c) for the long-term unemployed – at least 30 %, (d) for low-skilled persons – at least 31 %. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0.6072584980330071
0 references
Le projet est mis en œuvre entre le 1er mars 2015 et le 30 juin 2016. Son objectif est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district d’Ostrodzka. Le principal résultat du projet sera l’emploi — le projet suppose un indice d’efficacité de l’emploi: dans l’ensemble, pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants, à un niveau d’au moins 38 %, (b) pour les personnes handicapées à un niveau d’au moins 12 %, (c) pour les chômeurs de longue durée, au moins 30 %, (d) pour les personnes peu qualifiées, à un niveau d’au moins 31 %. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt wird zwischen dem 1. März 2015 und dem 30. Juni 2016 durchgeführt und zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Ostrodzka arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen – das Projekt geht von einem Beschäftigungseffizienzindex aus: insgesamt für Teilnehmer, die für keine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, mit einem Niveau von mindestens 38 %, b) bei Menschen mit Behinderungen auf einem Niveau von mindestens 12 %, c) für Langzeitarbeitslose, mindestens 30 %, d) für Geringqualifizierte mit einem Niveau von mindestens 31 %. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het project wordt uitgevoerd tussen 1 maart 2015 en 30 juni 2016. Het doel is de werkgelegenheid voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Ostrodzka te vergroten. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid — het project gaat uit van een werkgelegenheidsefficiëntie-index: in totaal voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, op een niveau van ten minste 38 %, b) voor personen met een handicap op een niveau van ten minste 12 %, c) voor langdurig werklozen, ten minste 30 %, d) voor laaggeschoolden, op een niveau van ten minste 31 %. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è attuato tra il 1º marzo 2015 e il 30 giugno 2016. Il suo obiettivo è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Ostrodzka. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione — il progetto assume un indice di efficienza occupazionale: complessivamente per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, a un livello di almeno il 38 %, b) per le persone con disabilità a un livello di almeno il 12 %, c) per i disoccupati di lungo periodo, almeno il 30 %, d) per le persone poco qualificate, ad un livello di almeno il 31 %. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto se ejecuta entre el 1 de marzo de 2015 y el 30 de junio de 2016, cuyo objetivo es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Ostrodzka. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo: el proyecto asume un índice de eficiencia en el empleo: en general, para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, a un nivel de al menos el 38 %, b) para las personas con discapacidad a un nivel de al menos el 12 %, c) para los desempleados de larga duración, al menos el 30 %, d) para las personas poco cualificadas, con un nivel de al menos el 31 %. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet gennemføres mellem 1. marts 2015 og 30. juni 2016. Målet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Ostrodzka. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelse — projektet forudsætter et beskæftigelseseffektivitetsindeks: samlet set for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, på mindst 38 %, b) for personer med handicap på mindst 12 %, c) for langtidsledige, mindst 30 %, d) for lavtuddannede, på mindst 31 %. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο υλοποιείται από την 1η Μαρτίου 2015 έως τις 30 Ιουνίου 2016. Στόχος του είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ostrodzka. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης — το έργο προϋποθέτει δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης: συνολικά για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, σε επίπεδο τουλάχιστον 38 %, β) για άτομα με αναπηρία σε επίπεδο τουλάχιστον 12 %, γ) για μακροχρόνια ανέργους, τουλάχιστον 30 %, δ) για άτομα χαμηλής ειδίκευσης, σε επίπεδο τουλάχιστον 31 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt se provodi između 1. ožujka 2015. i 30. lipnja 2016. godine, a cilj mu je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Ostrodzka. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje – projekt pretpostavlja indeks učinkovitosti zapošljavanja: ukupno za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, na razini od najmanje 38 %, (b) za osobe s invaliditetom na razini od najmanje 12 %, (c) za dugotrajno nezaposlene, najmanje 30 %, (d) za niskokvalificirane osobe, na razini od najmanje 31 %. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul este implementat între 1 martie 2015 și 30 iunie 2016. Scopul său este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în raionul Ostrodzka. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă – proiectul presupune un indice de eficiență a ocupării forței de muncă: în general, pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, la un nivel de cel puțin 38 %, (b) pentru persoanele cu handicap la un nivel de cel puțin 12 %, (c) pentru șomerii de lungă durată, cel puțin 30 %, (d) pentru persoanele slab calificate, la un nivel de cel puțin 31 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt sa realizuje od 1. marca 2015 do 30. júna 2016. Cieľom je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Ostrodzka. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania – projekt predpokladá index efektívnosti zamestnanosti: celkovo pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť na žiadnej z týchto cieľových skupín, na úrovni aspoň 38 %, b) pre osoby so zdravotným postihnutím na úrovni aspoň 12 %, c) pre dlhodobo nezamestnaných aspoň 30 %, d) v prípade osôb so zdravotným postihnutím aspoň na úrovni 31 %. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa implimentat bejn l-1 ta’ Marzu 2015 u t-30 ta’ Ġunju 2016. L-għan tiegħu huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrodzka. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg — il-proġett jassumi indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi: B’mod ġenerali għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, f’livell ta’ mill-inqas 38 %, (b) għall-persuni b’diżabbiltà f’livell ta’ mill-inqas 12 %, (c) għall-persuni qiegħda fit-tul, mill-inqas 30 %, (d) għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, f’livell ta’ mill-inqas 31 %. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto é executado no período compreendido entre 1 de março de 2015 e 30 de junho de 2016. O seu objectivo é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito. O principal resultado do projeto será a criação de emprego – o projeto pressupõe um indicador de eficiência do emprego: em geral, para participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo – pelo menos 38 %, b) para pessoas com deficiência – pelo menos 12 %, c) para desempregados de longa duração – pelo menos 30 %, d) para pessoas pouco qualificadas – pelo menos 31 %. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke toteutetaan 1.3.2015–30.6.2016. Sen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Ostrodzkan alueella. Hankkeen päätulos on työllistyminen – hankkeessa oletetaan työllisyystehokkuusindeksi: osallistujat, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä, vähintään 38 prosenttia, b) vammaiset vähintään 12 prosenttia, c) pitkäaikaistyöttömät vähintään 30 prosenttia, d) heikosti koulutettujen henkilöiden osalta vähintään 31 prosenttia. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt se izvaja med 1. marcem 2015 in 30. junijem 2016. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Ostrodzka. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje – projekt predvideva indeks učinkovitosti zaposlovanja: na splošno za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od naslednjih ciljnih skupin, na ravni vsaj 38 %, (b) za invalide vsaj 12 %, (c) za dolgotrajno brezposelne, vsaj 30 %, (d) za nizkokvalificirane osebe na ravni vsaj 31 %. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je realizován v období od 1. března 2015 do 30. června 2016. Jeho cílem je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Ostrodzka. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost – projekt předpokládá index efektivity zaměstnanosti: celkově pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin, na úrovni nejméně 38 %, b) pro osoby se zdravotním postižením na úrovni nejméně 12 %, c) pro dlouhodobě nezaměstnané, nejméně 30 %, d) u osob s nízkou kvalifikací na úrovni nejméně 31 %. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas įgyvendinamas nuo 2015 m. kovo 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas – projekte numatytas užimtumo efektyvumo indeksas: iš viso dalyviams, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių: bent 38 proc., b) neįgaliesiems – ne mažiau kaip 12 proc., c) ilgalaikiams bedarbiams, ne mažiau kaip 30 proc., d) žemos kvalifikacijos asmenims – bent 31 proc. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Ostrodzkas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana — projektā tiek pieņemts nodarbinātības efektivitātes indekss: kopumā dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām, vismaz 38 % līmenī, b) personām ar invaliditāti vismaz 12 % līmenī, c) ilgstošiem bezdarbniekiem, vismaz 30 %, d) mazkvalificētām personām vismaz 31 % līmenī. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът се изпълнява между 1 март 2015 г. и 30 юни 2016 г., като целта му е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30-годишна възраст, които са безработни в област Остроджа. Основният резултат от проекта ще бъде започването на заетост — проектът приема индекс за ефективност на заетостта: като цяло за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, на равнище от най-малко 38 %, б) за лицата с увреждания на равнище от най-малко 12 %, в) за дългосрочно безработните, най-малко 30 %, г) за нискоквалифицираните лица, на равнище най-малко 31 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt 2015. március 1. és 2016. június 30. között valósul meg. A projekt célja az Ostrodzka járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás felvétele lesz – a projekt foglalkoztatási hatékonysági mutatót feltételez: a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében összességében legalább 38%-os szint, b) fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 12%, c) tartósan munkanélküliek esetében legalább 30%, d) alacsony képzettségű személyek esetében legalább 31%. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm idir 1 Márta 2015 agus 30 Meitheamh 2016. Tá sé mar aidhm aige deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Ostrodzka. Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta — glacann an tionscadal le hinnéacs éifeachtúlachta fostaíochta: ar an iomlán, do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, ar leibhéal 38 % ar a laghad, (b) do dhaoine faoi mhíchumas ar leibhéal 12 % ar a laghad, (c) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 30 % ar a laghad, (d) do dhaoine ar bheagán oiliúna, ar leibhéal 31 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet genomförs mellan 1 mars 2015 och 30 juni 2016. Målet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Ostrodzka. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att bli sysselsättning – projektet utgår från ett sysselsättningseffektivitetsindex: totalt sett för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, på minst 38 %, b) för personer med funktionsnedsättning på minst 12 %, c) för långtidsarbetslösa, minst 30 %, d) för lågutbildade personer på minst 31 %. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti rakendatakse 1. märtsist 2015 kuni 30. juunini 2016. Selle eesmärk on suurendada Ostrodzka piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine – projekt eeldab tööhõive tõhususe indeksit: osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, vähemalt 38 %, b) puuetega inimeste puhul vähemalt 12 %, c) pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 %, d) madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 31 %. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0005/15
0 references