Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (II) (Q89775)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89775 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (II) |
Project Q89775 in Poland |
Statements
987,148.73 zloty
0 references
1,074,272.21 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 March 2017
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 91 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 125 osób do 29 roku życia zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 100 osób, prac interwencyjnych dla 2 osób, bonów szkoleniowych dla 10 osób, bonów na zasiedlenie dla 8 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 5 osób. W grupie tej będzie 53 osoby długotrwale bezrobotne, 1 osoba niepełnosprawna oraz 10 osób o niskich kwalifikacjach. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób młodych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z grup w projekcie, 17% dla osób niepełnosprawnych, 35 % dla osób długotrwale bezrobotnych oraz 48% dla osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Kazim district. The main result of the project will be the employment of 91 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 125 people under the age of 29 qualified for the first aid profile (the so-called active unemployed) or the second aid profile (the so-called unemployed requiring support). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 100 people, intervention work for 2 people, training vouchers for 10 people, settlement vouchers for 8 people and granting one-off funds for starting a business for 5 people. In this group there will be 53 long-term unemployed, 1 disabled and 10 low-skilled. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website.Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of young people within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 43 % of people not eligible for any group in the project, 17 % for the disabled, 35 % for the long-term unemployed and 48 % for the low-skilled. (English)
15 October 2020
0.5158744227698745
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 91 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 125 personnes jusqu’à 29 ans qualifiées pour le profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou le deuxième profil d’aide (appelé «chômeur ayant besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, chaque participant sera présenté une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 100 personnes, intervention pour 2 personnes, bons de formation pour 10 personnes, bons de réinstallation pour 8 personnes et octroi de fonds uniques pour le démarrage d’une entreprise pour 5 personnes. Dans ce groupe, il y aura 53 chômeurs de longue durée, 1 personne handicapée et 10 personnes peu qualifiées. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 43 % de ceux qui ne se qualifient pour aucun des groupes du projet, 17 % pour les personnes handicapées, 35 % pour les chômeurs de longue durée et 48 % pour les personnes peu qualifiées. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 91 Arbeitslose sein, die in PUP registriert sind. Das Projekt wird 125 Personen bis 29 Jahre unterstützen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Hilfeprofil (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 100 Personen, Interventionsarbeit für 2 Personen, Ausbildungsgutscheine für 10 Personen, Gutscheine für Neuansiedlungen für 8 Personen und einmalige Mittel zur Gründung eines Unternehmens für 5 Personen. In dieser Gruppe wird es 53 Langzeitarbeitslose, 1 Person mit Behinderungen und 10 Geringqualifizierte geben. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 43 % derjenigen, die sich nicht für eine der Gruppen des Projekts qualifizieren, 17 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 48 % für Geringqualifizierte. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 91 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project zal 125 personen tot 29 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 100 personen, interventiewerk voor 2 personen, trainingsvouchers voor 10 personen, vouchers voor hervestiging voor 8 personen en eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf voor 5 personen. In deze groep zullen 53 langdurig werklozen, 1 persoon met een handicap en 10 laaggeschoolden zijn. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren als onderdeel van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 43 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de groepen in het project, 17 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 48 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 91 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 125 persone fino a 29 anni qualificate per il profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati bisognosi di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 100 persone, lavoro di intervento per 2 persone, buoni di formazione per 10 persone, buoni per il reinsediamento per 8 persone e concessione di fondi una tantum per avviare un'attività per 5 persone. In questo gruppo ci saranno 53 disoccupati di lunga durata, 1 persona con disabilità e 10 persone poco qualificate. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei giovani nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 43 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei gruppi del progetto, il 17 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 48 % per i meno qualificati. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 91 desempleados inscritos en PUP. El proyecto apoyará a 125 personas de hasta 29 años calificadas para el perfil de primeros auxilios (los llamados «desempleados activos») o el segundo perfil de ayuda (los llamados desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: períodos de prácticas para 100 personas, trabajo de intervención para 2 personas, vales de formación para 10 personas, vales de reasentamiento para 8 personas y concesión de fondos únicos para iniciar un negocio para 5 personas. En este grupo habrá 53 desempleados de larga duración, 1 persona con discapacidad y 10 personas poco cualificadas. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 43 % de los que no califican para ninguno de los grupos del proyecto, el 17 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración y el 48 % para los poco cualificados. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 91 PUPis registreeritud töötut. Projektiga toetatakse 125 kuni 29-aastast inimest, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn toetust vajavad töötud). Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 100 inimese praktika, kahe inimese sekkumine, 10 inimese koolituskupongid, kaheksa inimese ümberasumiseks mõeldud vautšerid ja ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks viiele inimesele. Sellesse rühma kuulub 53 pikaajalist töötut, 1 puudega inimest ja 10 madala kvalifikatsiooniga inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames noorte aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 43 % neist, kes ei vasta ühelegi projektirühmale, 17 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 48 % madala kvalifikatsiooniga töötajatele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes Kazimiero apskrityje bedarbiams iki 29 metų amžiaus. Pagrindinis projekto rezultatas bus 91 bedarbis, užregistruotas PUP. Pagal projektą bus remiami 125 asmenys iki 29 metų amžiaus, turintys teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrasis pagalbos profilis (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 100 žmonių, intervencijos darbas 2 asmenims, mokymo kuponai 10 asmenų, 8 asmenų perkėlimo čekiai ir vienkartinės lėšos 5 asmenims pradėti verslą. Šioje grupėje bus 53 ilgalaikiai bedarbiai, 1 asmuo su negalia ir 10 žemos kvalifikacijos asmenų. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvinimo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 43 proc. asmenų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš projekto grupių, 17 proc. – neįgaliesiems, 35 proc. – ilgalaikiams bedarbiams ir 48 proc. – žemos kvalifikacijos darbuotojams. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 91 nezaposlena osoba registrirana u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora za 125 osoba u dobi do 29 godina koje su kvalificirane za profil prve pomoći (takozvani „aktivno nezaposleni”) ili drugi profil pomoći (takozvani nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 100 osoba, interventni rad za dvije osobe, osposobljavanje vaučera za 10 osoba, vaučeri za preseljenje za osam osoba i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća za pet osoba. U ovoj skupini bit će 53 dugotrajno nezaposlene osobe, jedna osoba s invaliditetom i 10 niskokvalificiranih osoba. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja mladih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 43 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za nijednu od skupina u projektu, 17 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 48 % za niskokvalificirane radnike. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 91 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 125 άτομα ηλικίας έως 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (οι λεγόμενοι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 100 άτομα, εργασία παρέμβασης για 2 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 10 άτομα, κουπόνια επανεγκατάστασης για 8 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 5 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 53 μακροχρόνια άνεργοι, 1 άτομο με αναπηρία και 10 άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των νέων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: Το 43 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ομάδες του έργου, το 17 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 48 % για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Kazimier County. Hlavným výsledkom projektu bude 91 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 125 ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú kvalifikovaní na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 100 osôb, intervenčné práce pre 2 osoby, školiace poukážky pre 10 osôb, poukazy na presídlenie pre 8 osôb a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 5 osôb. V tejto skupine bude 53 dlhodobo nezamestnaných, 1 osoba so zdravotným postihnutím a 10 nízkokvalifikovaných ľudí. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 43 % tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu zo skupín v rámci projektu, 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, 35 % pre dlhodobo nezamestnaných a 48 % pre osoby s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kazimierin läänissä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Hankkeen päätulos on 91 PUP:n rekisteröityä työtöntä. Hankkeella tuetaan 125 enintään 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (ns. tukea tarvitsevat työttömät). Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 100 henkilölle, interventiotyö kahdelle henkilölle, koulutussetelit 10 henkilölle, 8 henkilön uudelleensijoittamissetelit ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen viidelle henkilölle. Tässä ryhmässä on 53 pitkäaikaistyötöntä, yksi vammaista ja 10 matalan osaamistason henkilöä. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan nuorten aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista osana hanketta. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 43 prosenttia hankkeeseen kuulumattomiin, 17 prosenttia vammaisiin, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömiin ja 48 prosenttia vähän koulutettuihin. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier megyei munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 éves korig. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 91 munkanélküli lesz. A projekt 125, legfeljebb 29 éves korig képesített személyt támogat az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a második segélyprofilra (úgynevezett támogatásra szoruló munkanélküliek). A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 100 fős szakmai gyakorlat, 2 fős intervenciós munka, 10 fős képzési utalványok, 8 fős áttelepítési utalványok és egyszeri finanszírozás biztosítása egy 5 fős vállalkozás megkezdéséhez. Ebben a csoportban 53 tartósan munkanélküli, 1 fogyatékossággal élő és 10 alacsonyan képzett személy lesz. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében a fiatalok aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: A projektben részt nem vevő csoportok 43%-a, a fogyatékossággal élő személyek 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzettek 48%-a. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 91 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 125 osob do 29 let, kteří mají nárok na profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo na profil druhé pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 100 osob, intervenční práce pro 2 osoby, vzdělávací poukázky pro 10 osob, poukázky na přesídlení pro 8 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 5 osob. V této skupině bude 53 dlouhodobě nezaměstnaných, 1 osoba se zdravotním postižením a 10 osob s nízkou kvalifikací. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a přínosech aktivace mladých lidí v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 43 % osob, které se nekvalifikují do žádné ze skupin projektu, 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 91 bezdarbnieks, kas reģistrēts PUP. Projekts atbalstīs 125 cilvēkus vecumā līdz 29 gadiem, kuri ir kvalificēti pirmās palīdzības profilam (t. s. “aktīvajiem bezdarbniekiem”) vai otrajam palīdzības profilam (tā sauktajiem bezdarbniekiem, kuriem vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 100 cilvēkiem, intervences darbs 2 cilvēkiem, mācību vaučeri 10 cilvēkiem, vaučeri 8 cilvēku pārmitināšanai un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 5 cilvēkiem. Šajā grupā būs 53 ilgstoši bezdarbnieki, 1 persona ar invaliditāti un 10 mazkvalificēti cilvēki. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz jauniešu aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 43 % no tiem, kas neatbilst nevienai no projekta grupām, 17 % personām ar invaliditāti, 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem un 48 % mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 91 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 125 duine suas le 29 mbliana d’aois atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó leis an bpróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 100 duine, obair idirghabhála do bheirt, dearbháin oiliúna do 10 nduine, dearbháin le haghaidh athlonnú ochtar agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do chúigear. Sa ghrúpa seo beidh 53 duine dífhostaithe go fadtéarmach, duine amháin faoi mhíchumas agus 10 nduine ar bheagán oiliúna. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na tairbhí a bhaineann le daoine óga a ghníomhachtú mar chuid den tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 43 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí sa tionscadal, 17 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 91 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 125 oseb do 29 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil prve pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugi profil pomoči (t. i. brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 100 oseb, intervencijsko delo za 2 osebi, kuponi za usposabljanje za 10 oseb, kuponi za preselitev 8 oseb in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 5 oseb. V tej skupini bo 53 dolgotrajno brezposelnih, 1 invalid in 10 nizko usposobljenih oseb. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije mladih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 43 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od skupin v projektu, 17 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 48 % za nizko kvalificirane. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 91 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 125 души на възраст до 29 години, квалифицирани за профила за първа помощ (т.нар. „активно безработни“) или за втория профил на помощта (т.нар. безработни, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 100 души, интервенционна работа за двама души, ваучери за обучение за 10 души, ваучери за презаселване за 8 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 5 души. В тази група ще има 53 дългосрочно безработни, 1 човек с увреждания и 10 нискоквалифицирани лица. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на младите хора като част от проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 43 % от тези, които не отговарят на изискванията за нито една от групите по проекта, 17 % за хората с увреждания, 35 % за дългосрочно безработните и 48 % за нискоквалифицираните. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 91 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 125 persuna sa 29 sena kkwalifikati għall-ewwel profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 100 persuna, xogħol ta’ intervent għal 2 persuni, vawċers ta’ taħriġ għal 10 persuni, vawċers għar-risistemazzjoni għal 8 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 5 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 53 persuna qiegħda fit-tul, persuna waħda b’diżabilità u 10 persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ bħala parti mill-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 43 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-proġett, 17 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 48 % għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projecto será o emprego de 91 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 125 pessoas com menos de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 100 pessoas, trabalho de intervenção para 2 pessoas, vales de formação para 10 pessoas, vales de instalação para 8 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 5 pessoas. Neste grupo, haverá 53 desempregados de longa duração, 1 pessoa com deficiência e 10 pessoas pouco qualificadas. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos painéis informativos do Gabinete e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Os participantes durante a participação no projeto ganharão oportunidades para adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, ganhar fundos para iniciar a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projecto será a contratação de: 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projecto, 17 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 91 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 125 personer op til 29 år, der er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller den anden støtteprofil (såkaldte arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 100 personer, interventionsarbejde for 2 personer, uddannelseskuponer til 10 personer, vouchere til genbosættelse af 8 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 5 personer. I denne gruppe vil der være 53 langtidsledige, 1 med handicap og 10 lavtuddannede. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere unge som en del af projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 43 % af dem, der ikke kvalificerer sig til nogen af grupperne i projektet, 17 % for personer med handicap, 35 % for langtidsledige og 48 % for lavtuddannede. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 91 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 125 de persoane cu vârsta de până la 29 de ani, calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 100 de persoane, activități de intervenție pentru 2 persoane, tichete de formare pentru 10 persoane, vouchere pentru relocare pentru 8 persoane și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 5 persoane. În acest grup vor exista 53 de șomeri de lungă durată, 1 persoană cu handicap și 10 persoane slab calificate. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării tinerilor ca parte a proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 43 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile din proiect, 17 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 91 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 125 personer upp till 29 år som är kvalificerade för första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 100 personer, interventionsarbete för 2 personer, utbildningskuponger för 10 personer, kuponger för vidarebosättning för 8 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 5 personer. I denna grupp kommer det att finnas 53 långtidsarbetslösa, 1 person med funktionsnedsättning och 10 lågutbildade. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera ungdomar som en del av projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 43 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av grupperna i projektet, 17 % för personer med funktionsnedsättning, 35 % för långtidsarbetslösa och 48 % för lågutbildade. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-26-0003/16
0 references