Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (I) (Q89774)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89774 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (I) |
Project Q89774 in Poland |
Statements
1,036,444.81 zloty
0 references
1,127,919.04 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2015
0 references
31 March 2016
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 102 osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 130 osób do 29 roku życia zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 100 osób, prac interwencyjnych dla 6 osób, bonów szkoleniowych dla 10 osób, bonów na zasiedlenie dla 2 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 12 osób. W grupie tej będzie 51 osób długotrwale bezrobotne, 2 osoby niepełnosprawne. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób młodych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwosci zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejetności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejetności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z grup w projekcie, 17% dla osób niepełnosprawnych, 35 % dla osób długotrwale bezrobotnych oraz 36% dla osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Kazim district. The main result of the project will be the employment of 102 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 130 people under the age of 29 qualified for the first aid profile (the so-called active unemployed) or the second aid profile (the so-called unemployed requiring support). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 100 people, intervention work for 6 people, training vouchers for 10 people, settlement vouchers for 2 people and granting one-off funds for starting a business for 12 people. In this group there will be 51 long-term unemployed, 2 people with disabilities. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of young people within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, obtain funds for taking up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 43 % of people not eligible for any group in the project, 17 % for the disabled, 35 % for the long-term unemployed and 36 % for the low-skilled. (English)
15 October 2020
0.4762300613278803
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 102 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 130 personnes jusqu’à 29 ans qualifiées pour le profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou le deuxième profil d’aide (appelé «chômeur ayant besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, chaque participant sera présenté une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 100 personnes, intervention pour 6 personnes, bons de formation pour 10 personnes, bons de réinstallation pour 2 personnes et octroi de fonds uniques pour le démarrage d’une entreprise pour 12 personnes. Il y aura 51 chômeurs de longue durée, 2 personnes handicapées. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur le lieu de travail pour une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 43 % de ceux qui ne se qualifient pour aucun des groupes du projet, 17 % pour les personnes handicapées, 35 % pour les chômeurs de longue durée et 36 % pour les personnes peu qualifiées. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts sind 102 Arbeitslose, die in der PLO registriert sind. Mit dem Projekt sollen 130 Personen bis 29 Jahre unterstützt werden, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Hilfeprofil (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 100 Personen, Interventionsarbeit für 6 Personen, Ausbildungsgutscheine für 10 Personen, Gutscheine für die Neuansiedlung für 2 Personen und einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 12 Personen. Es wird 51 Langzeitarbeitslose geben, zwei Menschen mit Behinderungen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten am Arbeitsplatz für einen bestimmten Beruf zu erwerben und Mittel für die Gründung ihres eigenen Unternehmens zu erhalten. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 43 % derjenigen, die sich nicht für eine der Gruppen des Projekts qualifizieren, 17 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 36 % für Geringqualifizierte. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 102 werklozen zijn die geregistreerd zijn in de PLO. Het project zal 130 mensen tot 29 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 100 personen, interventiewerk voor 6 personen, trainingsvouchers voor 10 personen, vouchers voor hervestiging voor 2 personen en eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 12 personen. Er zullen 51 langdurig werklozen zijn, 2 personen met een handicap. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren als onderdeel van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen de deelnemers de mogelijkheid om beroepservaring op te doen, beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden op de werkplek te verwerven voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 43 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de groepen in het project, 17 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 36 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 102 disoccupati iscritti all'OLP. Il progetto sosterrà 130 persone fino a 29 anni qualificate per il profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il secondo profilo di aiuto (i cosiddetti disoccupati bisognosi di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 100 persone, intervento per 6 persone, buoni di formazione per 10 persone, buoni per il reinsediamento per 2 persone e concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'attività per 12 persone. Ci saranno 51 disoccupati di lunga durata, 2 persone con disabilità. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei giovani nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno la possibilità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche sul posto di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 43 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei gruppi del progetto, il 17 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 36 % per i scarsamente qualificati. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 102 desempleados inscritos en la OLP. El proyecto apoyará a 130 personas de hasta 29 años calificadas para el perfil de primeros auxilios (los llamados «desempleados activos») o el segundo perfil de ayuda (los llamados desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: períodos de prácticas para 100 personas, trabajo de intervención para 6 personas, vales de formación para 10 personas, vales de reasentamiento para 2 personas y concesión de fondos únicos para iniciar un negocio para 12 personas. Habrá 51 desempleados de larga duración, 2 personas con discapacidad. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán la posibilidad de adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en el lugar de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 43 % de los que no califican para ninguno de los grupos del proyecto, el 17 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración y el 36 % para los poco cualificados. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 102 arbejdsløse, der er registreret i PLO. Projektet vil støtte 130 personer op til 29 år, der er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller den anden støtteprofil (såkaldte arbejdsløse med behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 100 personer, interventionsarbejde for 6 personer, uddannelseskuponer til 10 personer, vouchere til genbosættelse af 2 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 12 personer. Der vil være 51 langtidsledige, 2 personer med handicap. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere unge som en del af projektet. Under deltagelsen i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv og opnå midler til at starte egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 43 % af dem, der ikke kvalificerer sig til nogen af grupperne i projektet, 17 % for personer med handicap, 35 % for langtidsledige og 36 % for lavtuddannede. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 102 άνεργοι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ. Το σχέδιο θα στηρίξει 130 άτομα ηλικίας έως 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (οι λεγόμενοι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 100 άτομα, εργασία παρέμβασης για 6 άτομα, κουπόνια κατάρτισης για 10 άτομα, κουπόνια επανεγκατάστασης για 2 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 12 άτομα. Θα υπάρχουν 51 μακροχρόνια άνεργοι, 2 άτομα με αναπηρία. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των νέων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν τη δυνατότητα να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στο χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: Το 43 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ομάδες του έργου, το 17 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 36 % για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 102 nezaposlene osobe registrirane u PLO-u. Projektom će se pružiti potpora za 130 osoba u dobi do 29 godina koje su kvalificirane za profil prve pomoći (takozvani „aktivno nezaposleni”) ili drugi profil pomoći (takozvani nezaposleni kojima je potrebna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 100 osoba, interventni rad za šest osoba, osposobljavanje vaučera za 10 osoba, vaučeri za preseljenje za dvije osobe i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća za 12 osoba. Bit će 51 dugotrajno nezaposlene osobe, dvije osobe s invaliditetom. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja mladih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći mogućnost stjecanja stručnog iskustva, povećanja, stjecanja ili dopune stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanja praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, stjecanja sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 43 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za nijednu od skupina u projektu, 17 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 36 % za niskokvalificirane radnike. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 102 șomeri înregistrați în OEP. Proiectul va sprijini 130 de persoane cu vârsta de până la 29 de ani, calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru al doilea profil de ajutor (așa-numiții șomeri care au nevoie de sprijin). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 100 de persoane, activități de intervenție pentru 6 persoane, tichete de formare pentru 10 persoane, vouchere pentru relocare pentru 2 persoane și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 12 persoane. Vor exista 51 de șomeri de lungă durată, 2 persoane cu dizabilități. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării tinerilor ca parte a proiectului. Pe parcursul participării la proiect, participanții vor dobândi posibilitatea de a dobândi experiență profesională, de a crește, dobândi sau completa abilitățile și calificările profesionale, dobândirea de competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, obținerea de fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 43 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile din proiect, 17 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 36 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Kazimier County. Hlavným výsledkom projektu bude 102 nezamestnaných osôb zaregistrovaných v OOP. Projekt podporí 130 ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú kvalifikovaní na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. nezamestnaní, ktorí potrebujú podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 100 osôb, intervenčné práce pre 6 osôb, školiace poukážky pre 10 osôb, poukazy na presídlenie pre 2 osoby a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 12 osôb. Bude tu 51 dlhodobo nezamestnaných, 2 osoby so zdravotným postihnutím. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Počas účasti na projekte získajú účastníci možnosť získať odborné skúsenosti, zvýšiť, získať alebo doplniť odborné zručnosti a kvalifikácie, získať praktické zručnosti na pracovisku pre danú profesiu, získať finančné prostriedky na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 43 % tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu zo skupín v rámci projektu, 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, 35 % pre dlhodobo nezamestnaných a 36 % pre osoby s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 102 persuna qiegħda rreġistrati fil-PLO. Il-proġett se jappoġġa 130 persuna sa 29 sena kkwalifikati għall-ewwel profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 100 persuna, xogħol ta’ intervent għal 6 persuni, vawċers ta’ taħriġ għal 10 persuni, vawċers għar-risistemazzjoni għal 2 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 12-il persuna. Se jkun hemm 51 persuna qiegħda fit-tul, 2 persuni b’diżabilità. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ bħala parti mill-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu l-possibbiltà li jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 43 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-proġett, 17 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 36 % għal dawk b’ħiliet baxxi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projecto será o emprego de 102 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 130 pessoas com menos de 29 anos qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados desempregados ativos) ou o segundo perfil de ajuda (os chamados desempregados que necessitam de apoio). No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 100 pessoas, trabalho de intervenção para 6 pessoas, vales de formação para 10 pessoas, vales de instalação para 2 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 12 pessoas. Neste grupo haverá 51 desempregados de longa duração, 2 pessoas com deficiência. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Os participantes durante a participação no projeto ganharão oportunidades para adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para iniciar a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projecto será a contratação de: 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projecto, 17 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 36 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kazimierin läänissä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Hankkeen päätulos on 102 PLO:n työttömää. Hankkeella tuetaan 130:tä enintään 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (ns. tukea tarvitsevia työttömiä). Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: 100 henkilön harjoittelu, 6 henkilön interventiotyö, 10 henkilön koulutussetelit, 2 henkilön uudelleensijoittamissetelit ja kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen 12 henkilölle. Pitkäaikaistyöttömiä on 51, joista 2 on vammaisia. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan nuorten aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista osana hanketta. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammattitaitoja ja -pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikoilla tiettyä ammattia varten ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 43 prosenttia hankkeeseen kuulumattomista, 17 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 36 prosenttia matalan osaamistason saaneista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 102 brezposelnih, prijavljenih v PLO. Projekt bo podpiral 130 oseb do 29 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil prve pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugi profil pomoči (t. i. brezposelni, ki potrebujejo podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 100 oseb, intervencijsko delo za 6 oseb, kuponi za usposabljanje za 10 oseb, kuponi za preselitev za 2 osebi in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 12 oseb. Med njimi bo 51 dolgotrajno brezposelnih, 2 invalida. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije mladih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili možnost pridobivanja poklicnih izkušenj, povečevanja, pridobivanja ali dopolnjevanja strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobivanja praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanja sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 43 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od skupin v projektu, 17 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 36 % za nizko kvalificirane. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 102 nezaměstnaných registrovaných v OOP. Projekt podpoří 130 osob do 29 let, kteří mají nárok na profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo na profil druhé pomoci (tzv. nezaměstnaní, kteří potřebují podporu). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 100 osob, intervenční práce pro 6 osob, vzdělávací poukázky pro 10 osob, poukázky na přesídlení pro 2 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 12 osob. Bude zde 51 dlouhodobě nezaměstnaných, 2 osoby se zdravotním postižením. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a přínosech aktivace mladých lidí v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci možnost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 43 % osob, které se nekvalifikují do žádné ze skupin projektu, 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 36 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes Kazimiero apskrityje bedarbiams iki 29 metų amžiaus. Pagrindinis projekto rezultatas – 102 bedarbiai, registruoti PLO. Pagal projektą bus teikiama parama 130 asmenų iki 29 metų amžiaus, turinčių teisę gauti pirmąją pagalbą (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrą pagalbos profilį (vadinamieji bedarbiai, kuriems reikia paramos). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 100 žmonių, intervencijos darbas 6 asmenims, mokymo kuponai 10 asmenų, 2 asmenų perkėlimo čekiai ir vienkartinės lėšos 12 asmenų pradėti verslą. Bus 51 ilgalaikis bedarbis, 2 žmonės su negalia. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvinimo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyvavimo projekte metu dalyviai įgis galimybę įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 43 proc. asmenų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš projekto grupių, 17 proc. – neįgaliesiems, 35 proc. – ilgalaikiams bedarbiams ir 36 proc. – žemos kvalifikacijos darbuotojams. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 102 bezdarbnieki, kas reģistrēti PLO. Projekts atbalstīs 130 cilvēkus vecumā līdz 29 gadiem, kuri ir kvalificēti pirmās palīdzības profilam (t. s. “aktīvajiem bezdarbniekiem”) vai otrajam palīdzības profilam (tā sauktajiem bezdarbniekiem, kuriem vajadzīgs atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 100 cilvēkiem, intervences darbs 6 cilvēkiem, mācību kuponi 10 cilvēkiem, vaučeri 2 personām pārmitināšanai un vienreizēja finansējuma piešķiršana 12 cilvēkiem uzņēmējdarbības uzsākšanai. Būs 51 ilgstošs bezdarbnieks, 2 cilvēki ar invaliditāti. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz jauniešu aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespēju iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, apgūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava uzņēmuma uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 43 % no tiem, kas neatbilst nevienai no projekta grupām, 17 % personām ar invaliditāti, 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem un 36 % mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 102 безработни лица, регистрирани в ООП. Проектът ще подкрепи 130 души на възраст до 29 години, квалифицирани за профила за първа помощ (т.нар. „активно безработни“) или за втория профил на помощта (т.нар. безработни, нуждаещи се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 100 души, интервенционна работа за 6 души, ваучери за обучение за 10 души, ваучери за презаселване за двама души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 12 души. Ще има 51 дългосрочно безработни, 2 души с увреждания. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на младите хора като част от проекта. По време на участието в проекта участниците ще получат възможност за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 43 % от тези, които не отговарят на изискванията за нито една от групите по проекта, 17 % за хората с увреждания, 35 % за дългосрочно безработните и 36 % за нискоквалифицираните. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier megyei munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 éves korig. A projekt fő eredménye a PFSZ-ben regisztrált 102 munkanélküli lesz. A projekt 130, az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküli”) vagy a második segélyprofilra (úgynevezett támogatásra szoruló munkanélküli) jogosult, legfeljebb 29 éves korosztályt támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: szakmai gyakorlat 100 fő számára, beavatkozási munka 6 fő számára, képzési utalványok 10 fő számára, áttelepítési utalványok 2 fő számára, valamint egyszeri támogatás nyújtása egy 12 fős vállalkozás megkezdéséhez. 51 tartósan munkanélküli, 2 fogyatékossággal élő személy lesz. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében a fiatalok aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk megkezdéséhez. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: A projektben részt nem vevő csoportok 43%-a, a fogyatékossággal élő személyek 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzettek 36%-a. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é 102 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO príomhthoradh an tionscadail. Tacóidh an tionscadal le 130 duine suas le 29 mbliana d’aois atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó leis an bpróifíl dara cabhair (ar a dtugtar daoine dífhostaithe a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna le haghaidh 100 duine, obair idirghabhála do 6 dhuine, dearbháin oiliúna do 10 nduine, dearbháin le haghaidh beirt daoine a athlonnú agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 12 dhuine. Beidh 51 duine dífhostaithe go fadtéarmach, beirt faoi mhíchumas. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na tairbhí a bhaineann le daoine óga a ghníomhachtú mar chuid den tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, beidh deis ag rannpháirtithe taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a shealbhú san ionad oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 43 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí sa tionscadal, 17 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 36 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 102 arbetslösa som är registrerade i PLO. Projektet kommer att stödja 130 personer upp till 29 år som är kvalificerade för första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. arbetslösa i behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 100 personer, insatsarbete för 6 personer, utbildningskuponger för 10 personer, kuponger för vidarebosättning för 2 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 12 personer. Det kommer att finnas 51 långtidsarbetslösa, 2 personer med funktionsnedsättning. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera ungdomar som en del av projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke, erhålla medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 43 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av grupperna i projektet, 17 % för personer med funktionsnedsättning, 35 % för långtidsarbetslösa och 36 % för lågutbildade. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 102 töötut, kes on registreeritud PVO-s. Projektiga toetatakse 130 kuni 29-aastast inimest, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn toetust vajavad töötud). Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: 100 inimese praktika, kuuele inimesele suunatud sekkumistöö, 10 inimese koolituskupongid, kahe inimese ümberasumiseks mõeldud vautšerid ja ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks 12 inimesele. Seal on 51 pikaajalist töötut, 2 puuetega inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames noorte aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada konkreetse kutseala jaoks praktilisi oskusi töökohal, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 43 % neist, kes ei vasta ühelegi projektirühmale, 17 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 36 % madala kvalifikatsiooniga töötajatele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-26-0003/15
0 references