Activation of young people out of work in the district (IV) (Q89715)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89715 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district (IV) |
Project Q89715 in Poland |
Statements
6,276,535.15 zloty
0 references
6,678,340.0 zloty
0 references
93.98 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 April 2021
0 references
POWIAT LEŻAJSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEŻAJSKU
0 references
Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudn. os.młodych poniżej 30 r.ż.pozostających bez pracy w pow.leżajskim. Głównym rezult. proj.będzie podjęcie zatrudn. przez 505 os. zarejestr.w PUP. W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os.poniżej 30 r.ż., bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarej. w PUP jako bezr., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET). W ramach proj., dla każdego z uczestn.przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw.poprzedzi analiza umiejętności, predyspoz. i problemów zaw. danego uczestnika. Na tej pods. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o prom.zatrudn.i instytucjach rynku pracy. Proj. realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udz. środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.W przypadku gdy projekt przewiduje szkolenia są one zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy, a ich efektem jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020.Projekt wywrze pozytywny wpływ tj. istnieje zgodność projektu z zasadą zrównoważonego rozwoju, na rozwój ekonomiczny i społeczny społeczeństwa lokalnego poprzez: dostosowanie kwalifikacji, potrzeb os. do 29 r.ż do oczekiwań Pracodawców - rozwój gospodarczy, poprawę zatrudnienia os. do 29 r.ż w powiecie leżajskim, w tym zatrudnienia w zawodach "ginących" jak i "nowych", poprawę warunków życia otoczenia os. do 29 r.ż i wzrost ich satysfakcji, pozytywny wpływ na wizerunek lokalnych władz zajmujących się problemami społecznymi. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the region. The main result. the project will be taking up employment by 505 people zas. register.in PUP. Under the project, people under 30 will be supported without a job, including persons with disabilities, who are not involved in education and training (the so-called NEETs). As part of the project, for each participant, presenting a specific offer of activation incl. will precede the analysis of skills, predisposes and problems including a given participant. On this pod. The PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments, as referred to in the Act on Promo. Jobs and Labour Market Institutions. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the labour market area for 2014-2020.Where the project provides for training, they comply with the identified needs and potential of the project participant and the identified needs of the relevant local or regional labour market and result in obtaining qualifications or acquiring competences within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for the years 2014-2020.The project will have a positive impact, i.e. there is a positive social impact, i.e. there is an economic compatibility of the project, i.e. the compatibility of the project with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the labour market area for the period 2014-2020. adapting qualifications, needs by 29 to Employers’ expectations – economic development, improvement of employment by 29 in the district of Leżajska, including jobs in “dead” and “new” occupations, improvement of living conditions for people by 29 and an increase in their satisfaction, positive impact on the image of local authorities dealing with social problems. (English)
15 October 2020
0.2758939273505797
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi en Pologne. Le rezult. proj. principal sera employé par 505 personnes inscrites dans le PUP. Dans le cadre du projet, une aide sera accordée aux personnes de moins de 30 ans, sans travail, y compris les personnes handicapées, dans l’OLP comme sans âge, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. Sur ce pod. Le PUP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur l’emploi Promo.za et les institutions du marché du travail. Le projet sera mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre des projets du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020.Lorsque le projet fournit des formations, ils sont compatibles avec les besoins et le potentiel diagnostiqués du participant au projet et les besoins diagnostiqués du marché du travail local ou régional concerné, et ils aboutissent à l’obtention de qualifications ou à l’acquisition de compétences au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement des programmes opérationnels pour la période 2014-2020.Le projet aura un impact positif, c’est-à-dire la conformité du projet avec le principe de développement durable, sur le développement économique et social de la société locale par: adaptation des qualifications, besoins des personnes jusqu’à 29 ans aux attentes des Employeurs — développement économique, amélioration de l’emploi de 29 ans dans le comté de Leża, y compris l’emploi dans les professions «finies» et «nouvelles», l’amélioration des conditions de vie de la population jusqu’à 29 ans et une augmentation de leur satisfaction, impact positif sur l’image des collectivités locales qui s’occupent des problèmes sociaux. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Polen arbeitslos sind. Das Hauptrezult. proj. wird von 505 Personen beschäftigt sein, die in der PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen, in der PLO ohne Alter unterstützt, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Aktivierungsangebot vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf diesem Pod. Die PUP wird entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Promo.za Employmentn und Arbeitsmarktinstitutionen bereitstellen. Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten aus dem ESF im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegt sind.Wenn das Projekt Schulungen anbietet, stehen sie mit dem festgestellten Bedarf und dem Potenzial des Projektteilnehmers und dem festgestellten Bedarf des jeweiligen lokalen oder regionalen Arbeitsmarktes im Einklang und führen zu Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen im Sinne der Leitlinien für die Überwachung des Fortschritts der operationellen Programme für den Zeitraum 2014-2020.Das Projekt wird sich positiv auswirken, d. h. die Übereinstimmung des Projekts mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung auf die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der lokalen Gesellschaft durch: Anpassung der Qualifikationen, Bedürfnisse von Personen bis zu 29 Jahren an die Erwartungen der Arbeitgeber – wirtschaftliche Entwicklung, Verbesserung der Beschäftigung um 29 Jahre im Kreis Leża, einschließlich Beschäftigung in „Ausweichen“ und „neuen“ Berufen, Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen bis 29 und Steigerung ihrer Zufriedenheit, positive Auswirkungen auf das Image der lokalen Behörden, die sich mit sozialen Problemen befassen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren onder de 30 jaar die in Polen werkloos zijn, te vergroten. De belangrijkste rezult. proj. zal worden in dienst van 505 personen geregistreerd in de PUP. Als onderdeel van het project zal steun worden verleend aan personen jonger dan 30 jaar, zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap, in de PLO als zonder leeftijd, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s). Als onderdeel van het project wordt het presenteren van een specifiek aanbod van activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposes en problemen van een bepaalde deelnemer. Op die pod. De PUP zal naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten van het ESF op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020.Wanneer het project opleiding biedt, zijn ze in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften en het potentieel van de deelnemer aan het project en de gediagnosticeerde behoeften van de relevante lokale of regionale arbeidsmarkt, en resulteren ze in het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de voortgang van de operationele programma’s voor 2014-2020. Het project zal een positief effect hebben, d.w.z. naleving van het project met het beginsel van duurzame ontwikkeling, op de economische en sociale ontwikkeling van de lokale samenleving door: aanpassing van de kwalificaties, behoeften van personen tot 29 jaar aan de verwachtingen van werkgevers — economische ontwikkeling, verbetering van de werkgelegenheid met 29 jaar in de provincie Leża, met inbegrip van werkgelegenheid in „afbuigende” en „nieuwe” beroepen, verbetering van de levensomstandigheden van de mensen tot 29 jaar en een toename van hun tevredenheid, positieve gevolgen voor het imago van lokale overheden die zich bezighouden met sociale problemen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati in Polonia. Il rezult. proj. principale sarà impiegato da 505 persone iscritte nel PUP. Nell'ambito del progetto, il sostegno sarà concesso alle persone di età inferiore ai 30 anni, senza lavoro, comprese le persone con disabilità, nell'OLP come senza età, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. Su quel baccello. Il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge su Promo.za Employmentn. e alle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato nel rispetto dei principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione dei progetti dell'FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020.Se il progetto fornisce formazione, sono coerenti con le esigenze e le potenzialità diagnosticate del partecipante al progetto e le esigenze diagnosticate del mercato del lavoro locale o regionale, e comportano l'ottenimento di qualifiche o l'acquisizione di competenze ai sensi degli orientamenti per il monitoraggio dei progressi dei programmi operativi per il periodo 2014-2020.Il progetto avrà un impatto positivo, vale a dire la conformità del progetto al principio dello sviluppo sostenibile sullo sviluppo economico e sociale della società locale attraverso: adeguamento delle qualifiche, esigenze di persone fino a 29 anni alle aspettative dei datori di lavoro — sviluppo economico, miglioramento dell'occupazione di 29 anni nella contea di Leża, tra cui l'occupazione nella "fendenza" e "nuove" occupazioni, miglioramento delle condizioni di vita delle persone fino a 29 anni e un aumento della loro soddisfazione, impatto positivo sull'immagine degli enti locali che si occupano di problemi sociali. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en Polonia. El rezult principal. proj. será empleado por 505 personas inscritas en el PUP. Como parte del proyecto, se concederá ayuda a los menores de 30 años, sin trabajo, incluidas las personas con discapacidad, en la OLP como sin edad, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. En esa cápsula. El PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de Promo.za Employmentn. e Instituciones del Mercado de Trabajo. El proyecto se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020. Cuando el proyecto ofrezca formación, son coherentes con las necesidades diagnosticadas y el potencial del participante en el proyecto y con las necesidades diagnosticadas del mercado laboral local o regional pertinente, y dan lugar a la obtención de cualificaciones o a la adquisición de competencias en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso de los programas operativos para 2014-2020.El proyecto tendrá un impacto positivo, es decir, la conformidad del proyecto con el principio de desarrollo sostenible, en el desarrollo económico y social de la sociedad local mediante: adaptación de las cualificaciones, necesidades de las personas de hasta 29 años a las expectativas de los empleadores: desarrollo económico, mejora del empleo en 29 años en el condado de Leża, incluido el empleo en ocupaciones «fending» y «nuevas», mejora de las condiciones de vida de las personas hasta 29 años y aumento de su satisfacción, impacto positivo en la imagen de las autoridades locales que se ocupan de problemas sociales. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Polen. Den vigtigste resultat. proj. vil være ansat af 505 personer, der er registreret i PUP. Som en del af projektet vil der blive ydet støtte til personer under 30 år uden arbejde, herunder personer med handicap, i PLO som uden alder, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er). Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og problemer. På den pod. PUP vil levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-projekter på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020.Hvis projektet tilbyder uddannelse, er de i overensstemmelse med de diagnosticerede behov og potentiale hos deltageren i projektet og de diagnosticerede behov på det relevante lokale eller regionale arbejdsmarked, og de resulterer i erhvervelse af kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af fremskridtene i de operationelle programmer for 2014-2020.Projektet vil have en positiv virkning, dvs. at projektet overholder princippet om bæredygtig udvikling, på den økonomiske og sociale udvikling i lokalsamfundet ved: tilpasning af kvalifikationer, personers behov op til 29 år til arbejdsgivernes forventninger — økonomisk udvikling, forbedring af beskæftigelsen med 29 år i Leża amt, herunder beskæftigelse i "fending" og "nye" erhverv, forbedring af levevilkårene for befolkningen indtil 29 og en stigning i deres tilfredshed, positive virkninger for de lokale myndigheder, der beskæftiger sig med sociale problemer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην Πολωνία. Το κύριο rezult. proj. θα απασχολείται από 505 άτομα εγγεγραμμένα στο PUP. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα χορηγηθεί σε άτομα κάτω των 30 ετών, χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, στην ΟΑΠ, καθώς και σε άτομα χωρίς ηλικία, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σ’ αυτό το λοβό. Η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την Promo.za Employmentn. και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την υλοποίηση έργων από το ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020.Όταν το έργο παρέχει κατάρτιση, συνάδουν με τις διαγνωσμένες ανάγκες και δυνατότητες του συμμετέχοντος στο έργο και τις διαγνωσμένες ανάγκες της σχετικής τοπικής ή περιφερειακής αγοράς εργασίας, και έχουν ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων για την περίοδο 2014-2020.Το έργο θα έχει θετικό αντίκτυπο, δηλαδή συμμόρφωση του έργου με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης, στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της τοπικής κοινωνίας από: προσαρμογή των προσόντων, των αναγκών των ατόμων έως 29 ετών στις προσδοκίες των εργοδοτών — οικονομική ανάπτυξη, βελτίωση της απασχόλησης κατά 29 έτη στην κομητεία Leża, συμπεριλαμβανομένης της απασχόλησης σε «fending» και «νέα» επαγγέλματα, βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των ανθρώπων έως 29 έτη και αύξηση της ικανοποίησής τους, θετικός αντίκτυπος στην εικόνα των τοπικών αρχών που ασχολούνται με κοινωνικά προβλήματα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Poljskoj. Glavni rezult. proj. bit će zaposlen u 505 osoba registriranih u PUP-u. U okviru projekta potpora će se dodijeliti osobama mlađima od 30 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, u PLO-u kao bez dobi, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i problema određenog sudionika. Na onoj kapsuli. PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promo.za Employmentn. i institucijama tržišta rada. Projekt će se provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata iz ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. Ako projekt pruža obuku, oni su u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom sudionika projekta i dijagnosticiranim potrebama relevantnog lokalnog ili regionalnog tržišta rada, a rezultiraju stjecanjem kvalifikacija ili stjecanjem kompetencija u smislu Smjernica za praćenje napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. Projekt će imati pozitivan učinak, odnosno usklađenost projekta s načelom održivog razvoja, na gospodarski i socijalni razvoj lokalnog društva: prilagodba kvalifikacija, potrebe osoba do 29 godina očekivanjima poslodavaca – gospodarski razvoj, poboljšanje zaposlenosti za 29 godina u županiji Leża, uključujući zapošljavanje u „nastavnim” i „novim” zanimanjima, poboljšanje životnih uvjeta ljudi do 29 godina i povećanje njihova zadovoljstva, pozitivan utjecaj na imidž lokalnih vlasti koje se bave društvenim problemima. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Polonia. Principalul rezult. proj. va fi angajat de 505 persoane înregistrate în PUP. În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârsta sub 30 de ani, fără loc de muncă, inclusiv persoanelor cu handicap, în cadrul OEP ca fiind fără vârstă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. Pe capsulă. PUP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul va fi implementat în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru implementarea proiectelor din FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020.În cazul în care proiectul oferă formare, acestea sunt în concordanță cu nevoile și potențialul diagnosticate ale participantului la proiect și cu nevoile identificate ale pieței muncii locale sau regionale relevante și au ca rezultat obținerea de calificări sau dobândirea de competențe în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului programelor operaționale pentru perioada 2014-2020.Proiectul va avea un impact pozitiv, și anume conformitatea proiectului cu principiul dezvoltării durabile, asupra dezvoltării economice și sociale a societății locale prin: adaptarea calificărilor, nevoile persoanelor cu vârsta de până la 29 de ani la așteptările angajatorilor – dezvoltarea economică, îmbunătățirea ocupării forței de muncă cu 29 de ani în județul Leża, inclusiv ocuparea forței de muncă în „fending” și „noi” ocupații, îmbunătățirea condițiilor de viață ale populației până la 29 de ani și creșterea satisfacției acestora, impactul pozitiv asupra imaginii autorităților locale care se ocupă de problemele sociale. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v Poľsku nezamestnaní. Hlavný rezult. proj. bude zamestnaný 505 osôb zaregistrovaných v PUP. V rámci projektu sa podpora poskytne osobám mladším ako 30 rokov bez práce vrátane osôb so zdravotným postihnutím v OOP bez veku, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky aktivácie predchádza analýza zručností, predispozícií a problémov daného účastníka. Na tomto struku. PUP bude poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o promo.za Employmentn. a inštitúciách trhu práce. Projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov z ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020.Ak projekt poskytuje odbornú prípravu, sú v súlade s diagnostikovanými potrebami a potenciálom účastníka projektu a diagnostikovanými potrebami príslušného miestneho alebo regionálneho trhu práce a výsledkom je získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií v zmysle usmernení pre monitorovanie pokroku operačných programov na roky 2014 – 2020. Projekt bude mať pozitívny vplyv, t. j. súlad projektu so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, na hospodársky a sociálny rozvoj miestnej spoločnosti tým, že: prispôsobenie kvalifikácie, potreby osôb do 29 rokov očakávaniam zamestnávateľov – hospodársky rozvoj, zlepšenie zamestnanosti o 29 rokov v kraji Leża, vrátane zamestnania v „vyposielaní“ a „nových“ povolaniach, zlepšenie životných podmienok ľudí do 29 rokov a zvýšenie ich spokojnosti, pozitívny vplyv na obraz miestnych orgánov, ktoré sa zaoberajú sociálnymi problémami. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-Polonja. Ir-reżult. proj. prinċipali se jkun impjegat minn 505 persuni rreġistrati fil-PUP. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jingħata lil persuni taħt it-30 sena, mingħajr xogħol, inklużi persuni b’diżabilità, fil-PLO bħal dawk mingħajr età, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari. Fuq dik il-miżwed. Il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promo.za Employmentn. u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti mill-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020.Fejn il-proġett jipprovdi taħriġ, dawn huma konsistenti mal-ħtiġijiet dijanjostikati u l-potenzjal tal-parteċipant tal-proġett u l-ħtiġijiet dijanjostikati tas-suq tax-xogħol lokali jew reġjonali rilevanti, u jirriżultaw fil-kisba ta’ kwalifiki jew l-akkwist ta’ kompetenzi skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-programmi operazzjonali għall-2014–2020. Il-proġett se jkollu impatt pożittiv, jiġifieri l-konformità tal-proġett mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli, fuq l-iżvilupp ekonomiku u soċjali tas-soċjetà lokali billi: l-adattament tal-kwalifiki, il-ħtiġijiet tal-persuni sa 29 sena għall-istennijiet ta’ Min Iħaddem — l-iżvilupp ekonomiku, it-titjib tal-impjiegi b’29 sena fil-Kontea ta’ Leża, inkluż l-impjieg f’okkupazzjonijiet “fending” u “ġodda”, it-titjib tal-kundizzjonijiet tal-għajxien tan-nies sa 29 sena u ż-żieda fis-sodisfazzjon tagħhom, impatt pożittiv fuq l-immaġni tal-awtoritajiet lokali li jittrattaw il-problemi soċjali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados na Polónia. O principal rezult. proj. será empregado por 505 pessoas inscritas no PUP. Como parte do projeto, será concedido apoio a pessoas com menos de 30 anos, sem trabalho, incluindo pessoas com deficiência, na OLP sem idade, que não participem em educação e formação (os chamados NEET). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação será precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas de um determinado participante. Naquela cápsula. O PUP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados a que se refere a Lei relativa ao Emprego de Promo.za e às Instituições do Mercado de Trabalho. O projeto será executado de acordo com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020.Quando o projeto ministrar formação, são coerentes com as necessidades diagnosticadas e o potencial do participante no projeto e com as necessidades diagnosticadas do mercado de trabalho local ou regional relevante e resultam na obtenção de qualificações ou na aquisição de competências na aceção das Orientações para o acompanhamento dos progressos dos programas operacionais para 2014-2020. O projeto terá um impacto positivo, ou seja, a conformidade do projeto com o princípio do desenvolvimento sustentável, no desenvolvimento económico e social da sociedade local: adaptação das qualificações, necessidades das pessoas até 29 anos às expectativas dos empregadores — desenvolvimento económico, melhoria do emprego em 29 anos no condado de Leża, incluindo emprego em profissões «prometentes» e «novas», melhoria das condições de vida das pessoas até aos 29 anos e um aumento da sua satisfação, impacto positivo na imagem das autoridades locais que lidam com problemas sociais. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Puolassa. Tärkein rezult. proj. työllistää 505 henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet. Osana hanketta tukea myönnetään alle 30-vuotiaille henkilöille, joilla ei ole työtä, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, alttiuksista ja ongelmista. Siinä kapselissa. PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan promo.za Employmentn -laissa ja työmarkkinainstituutioissa. Hanke toteutetaan vuosien 2014–2020 ESR:n työmarkkinoihin liittyvien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti.Jos hanke tarjoaa koulutusta, ne vastaavat hankkeen osallistujan diagnosoituja tarpeita ja mahdollisuuksia sekä asianomaisten paikallisten tai alueellisten työmarkkinoiden diagnosoituja tarpeita ja todettuja tarpeita, ja ne johtavat pätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmien edistymisen seurantaa koskevissa suuntaviivoissa tarkoitetulla tavalla. Hankkeella on myönteinen vaikutus eli se, että hanke noudattaa kestävän kehityksen periaatetta, paikallisen yhteiskunnan taloudelliseen ja sosiaaliseen kehitykseen: pätevyyksien mukauttaminen, enintään 29 vuoden ikäisten henkilöiden tarpeet työnantajien odotuksiin – talouskehitys, työllisyyden parantaminen 29 vuodella Leżan läänissä, mukaan lukien työllisyys ”tulevaisuudessa” ja ”uusissa” ammateissa, väestön elinolojen parantaminen 29 vuoteen asti ja heidän tyytyväisyytensä lisääntyminen, myönteinen vaikutus sosiaalisiin ongelmiin käsittelevien paikallisviranomaisten imagoon. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni na Poljskem. Glavni rezult. proj. bo zaposlen pri 505 osebah, registriranih na PUP. V okviru projekta bo podpora dodeljena osebam, mlajšim od 30 let, brez dela, vključno z invalidi, v PLO brez starosti, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca. Na tej kapsuli. PUP bo zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o Promo.za Employmentn. in institucijah trga dela. Projekt se bo izvajal v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov iz ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. Kadar projekt zagotavlja usposabljanje, je skladen z diagnosticiranimi potrebami in potencialom udeleženca projekta in diagnosticiranimi potrebami ustreznega lokalnega ali regionalnega trga dela ter vodi do pridobivanja kvalifikacij ali pridobivanja kompetenc v smislu Smernic za spremljanje napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Projekt bo pozitivno vplival, tj. skladnost projekta z načelom trajnostnega razvoja, na gospodarski in socialni razvoj lokalne družbe, tako da: prilagoditev kvalifikacij, potreb oseb do 29 let pričakovanjem delodajalcev – gospodarski razvoj, izboljšanje zaposlenosti za 29 let v okrožju Leża, vključno z zaposlovanjem v „naprej“ in „novih“ poklicih, izboljšanje življenjskih razmer ljudi do 29 let in povečanje njihovega zadovoljstva, pozitiven vpliv na podobo lokalnih organov, ki se ukvarjajo s socialnimi problemi. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v Polsku nezaměstnaní. Hlavní rezult. proj. bude zaměstnán 505 osobami registrovanými v PUP. V rámci projektu bude poskytována podpora osobám mladším 30 let, bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, v OOP bez věku, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, předpokladů a problémů daného účastníka. Na tom modulu. PUP bude poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o Promo.za Employmentn. a institucích trhu práce. Projekt bude realizován v souladu se zásadami stanovenými v pokynech k provádění projektů z ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020.Pokud projekt poskytuje odbornou přípravu, jsou v souladu s diagnostikovanými potřebami a potenciálem účastníka projektu a s diagnostikovanými potřebami příslušného místního nebo regionálního trhu práce a vedou k získání kvalifikací nebo získání kompetencí ve smyslu pokynů pro sledování pokroku operačních programů na období 2014–2020. Projekt bude mít pozitivní dopad, tj. soulad projektu se zásadou udržitelného rozvoje, na hospodářský a sociální rozvoj místní společnosti tím, že: přizpůsobení kvalifikací, potřeby osob do 29 let podle očekávání zaměstnavatelů – hospodářský rozvoj, zlepšení zaměstnanosti o 29 let v okrese Leża, včetně zaměstnání v „úplných“ a „nových“ povoláních, zlepšení životních podmínek lidí do 29 let a zvýšení jejich spokojenosti, pozitivní dopad na image místních orgánů zabývajících se sociálními problémy. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie Lenkijoje neturi darbo, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinį rezult. proj. dirbs 505 PUP registruoti asmenys. Pagal projektą parama bus teikiama jaunesniems nei 30 metų asmenims, neturintiems darbo, įskaitant neįgaliuosius be amžiaus, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Ant to podo. PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Promo.za Employmentn ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. ESF projektų darbo rinkos srityje įgyvendinimo gairėse nustatytais principais.Kai vykdant projektą rengiami mokymai, jie atitinka nustatytus projekto dalyvio poreikius ir potencialą bei atitinkamos vietos ar regioninės darbo rinkos diagnozuotus poreikius ir diagnozuotus poreikius, ir dėl jų įgyjama kvalifikacija arba įgyjama kompetencija, kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programų pažangos stebėsenos gairėse.Projektas turės teigiamą poveikį, t. y. projekto atitiktį tvarios plėtros principui, vietos visuomenės ekonominiam ir socialiniam vystymuisi: kvalifikacijos pritaikymas, asmenų iki 29 metų poreikiai darbdavių lūkesčiams – ekonominė plėtra, užimtumo pagerėjimas 29 metais Ležos apskrityje, įskaitant užimtumą „mažėjančios“ ir „naujos“ profesijose, žmonių gyvenimo sąlygų gerinimas iki 29 metų ir jų pasitenkinimas, teigiamas poveikis vietos valdžios institucijų, sprendžiančių socialines problemas, įvaizdžiui. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Polijā. Galvenais rezult. proj. tiks nodarbinātas 505 personas, kas reģistrētas PUP. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts personām, kas jaunākas par 30 gadiem, bez darba, tostarp personām ar invaliditāti, PAO kā bez vecuma, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET). Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, predispozīciju un problēmu analīze. Uz tā pāksts. PUP nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par Promo.za Employmentn. un darba tirgus iestādēm. Projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas noteikti ESF projektu īstenošanas vadlīnijās darba tirgus jomā 2014.-2020.gadam.Ja projekts nodrošina apmācību, tie atbilst projekta dalībnieka apzinātajām vajadzībām un potenciālam un attiecīgā vietējā vai reģionālā darba tirgus konstatētajām vajadzībām, un to rezultātā iegūst kvalifikāciju vai iegūst kompetenci 2014.–2020. gada darbības programmu progresa uzraudzības vadlīniju izpratnē.Projektam būs pozitīva ietekme, t. i., projekta atbilstība ilgtspējīgas attīstības principam, uz vietējās sabiedrības ekonomisko un sociālo attīstību: kvalifikācijas pielāgošana, personu vajadzības līdz 29 gadiem darba devēju vēlmēm — ekonomiskā attīstība, nodarbinātības uzlabošana par 29 gadiem Ležas apriņķī, tostarp nodarbinātība “aicinājuma” un “jaunās” profesijās, cilvēku dzīves apstākļu uzlabošana līdz 29 gadiem un viņu apmierinātības palielināšanās, pozitīva ietekme uz to vietējo pašvaldību tēlu, kuras risina sociālās problēmas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в Полша. Основният rezult. proj. ще бъде нает от 505 лица, регистрирани в PUP. Като част от проекта, подкрепа ще се предоставя на лица под 30 години, без работа, включително лица с увреждания, в ООП като без възраст, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник. На тази шушулка. PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципите, заложени в Насоките за изпълнение на проекти от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Когато проектът предоставя обучение, те са съобразени с установените нужди и потенциал на участника в проекта и с диагностицираните нужди на съответния местен или регионален пазар на труда и водят до придобиване на квалификации или придобиване на компетентности по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка на оперативните програми за периода 2014—2020 г. Проектът ще има положително въздействие, т.е. съответствие на проекта с принципа на устойчиво развитие, върху икономическото и социалното развитие на местното общество чрез: адаптиране на квалификациите, потребностите на лицата до 29 години към очакванията на работодателите — икономическо развитие, подобряване на заетостта с 29 години в окръг Лежа, включително заетост в „офанзивни„и „нови“ професии, подобряване на условията на живот на хората до 29 и повишаване на тяхната удовлетвореност, положително въздействие върху имиджа на местните власти, занимаващи се със социални проблеми. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Lengyelországban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A fő eredmény. proj. a PUP-ban regisztrált 505 fő alkalmazásában áll. A projekt részeként támogatást nyújtanak a PFSZ-ben dolgozó, 30 év alatti, munka nélkül élő személyek számára, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében a konkrét aktiválási ajánlatot egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése előzi meg. Azon a kabinon. A PUP a Promo.za Employmentn. és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani. A projekt végrehajtása a 2014–2020-as időszakra vonatkozó, az ESZA-ból a munkaerő-piaci projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik.Amennyiben a projekt képzést nyújt, összhangban van a projekt résztvevőjének diagnosztizált igényeivel és potenciáljával, valamint az érintett helyi vagy regionális munkaerőpiac diagnosztizált igényeivel, és a 2014–2020-as operatív programok előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások szerinti képesítések megszerzését vagy kompetenciák megszerzését eredményezi.A projekt pozitív hatással lesz a projekt fenntartható fejlődés elvének való megfelelésére a helyi társadalom gazdasági és társadalmi fejlődésére az alábbiak révén: a képesítések, a legfeljebb 29 éves személyek szükségleteinek a Munkaadók elvárásaihoz való igazítása – gazdasági fejlődés, Leża megyében a foglalkoztatás 29 évvel történő javítása, beleértve a „küszöb” és az „új” foglalkozásokban való foglalkoztatást, az emberek életkörülményeinek javulását 29-ig és az elégedettségük növekedését, pozitív hatást gyakorolnak a szociális problémákkal foglalkozó helyi önkormányzatok imázsára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Pholainn. Beidh an príomh-rezult. proj. fostaithe ag 505 duine atá cláraithe sa PUP. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tacaíocht do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois, gan obair, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, in PLO toisc gan aois a bheith acu, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar mholtaí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn.za Employmentn. agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail ó CSE a chur chun feidhme i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020.I gcás ina gcuirtear oiliúint ar fáil leis an tionscadal, go bhfuil siad ag teacht le riachtanais agus le hacmhainneacht diagnóisithe rannpháirtí an tionscadail agus le riachtanais dhiagnóisithe an mhargaidh saothair áitiúil nó réigiúnaigh ábhartha, agus gurb é an toradh a bheidh orthu cáilíochtaí a bhaint amach nó inniúlachtaí a fháil de réir bhrí na dTreoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn na gclár oibríochtúil do 2014-2020. Beidh tionchar dearfach ag an tionscadal, i.e. comhlíonadh phrionsabal na forbartha inbhuanaithe ag an tionscadal, ar fhorbairt eacnamaíoch agus shóisialta na sochaí áitiúla tríd an méid seo a leanas: cáilíochtaí a chur in oiriúint, riachtanais daoine suas le 29 bliain d’ionchais na bhFostóirí — forbairt gheilleagrach, feabhsú fostaíochta 29 bliain i gContae Leża, lena n-áirítear fostaíocht i slite beatha “lúbtha” agus “nua”, feabhas a chur ar dhálaí maireachtála na ndaoine go dtí 29 agus méadú ar a sástachta, tionchar dearfach ar íomhá na n-údarás áitiúil a bhíonn ag déileáil le fadhbanna sóisialta. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Polen. Huvudrezult. proj. kommer att anställas av 505 personer som är registrerade i PUP. Som en del av projektet kommer stöd att beviljas personer under 30 år, utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, i PLO som utan ålder, som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem hos en viss deltagare. På den där podden. PUP kommer att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om Promo.za Employmentn. och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt från ESF på arbetsmarknadens område för åren 2014–2020.Om projektet tillhandahåller utbildning är de förenliga med projektdeltagarens diagnostiserade behov och potential och de diagnostiserade behoven på den relevanta lokala eller regionala arbetsmarknaden, och de leder till att de erhåller kvalifikationer eller förvärvar kompetens i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av de operativa programmens framsteg för 2014–2020. Projektet kommer att ha en positiv inverkan, dvs. projektets efterlevnad av principen om hållbar utveckling, på det lokala samhällets ekonomiska och sociala utveckling genom att anpassning av kvalifikationer, personers behov upp till 29 år till arbetsgivarnas förväntningar – ekonomisk utveckling, förbättring av sysselsättningen med 29 år i Leża länet, inbegripet sysselsättning i ”utövande” och ”nya” yrken, förbättring av levnadsvillkoren för människor fram till 29 år och en ökning av deras tillfredsställelse, positiv inverkan på bilden av lokala myndigheter som hanterar sociala problem. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Poolas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Peamine rezult. proj. võetakse tööle 505 isikut, kes on registreeritud PUPis. Projekti raames antakse toetust alla 30-aastastele isikutele, sealhulgas puuetega inimestele, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüs. Selle kauna peal. PUP pakub asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud Promo.za Employmentn. ja tööturuasutuste seaduses. Projekti viiakse ellu kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud suunistes ESFi projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Kui projekt pakub koolitust, on need kooskõlas projektis osaleja diagnoositud vajaduste ja potentsiaaliga ning asjaomase kohaliku või piirkondliku tööturu diagnoositud vajadustega ning nende tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamine või pädevuse omandamine 2014.–2020. aasta rakenduskavade edenemise jälgimise suuniste tähenduses. Projektil on positiivne mõju, st projekti kooskõla säästva arengu põhimõttega, kohaliku ühiskonna majanduslikule ja sotsiaalsele arengule järgmiselt: kvalifikatsioonide kohandamine, kuni 29-aastaste inimeste vajadused tööandjate ootustele – majandusareng, tööhõive paranemine 29 aasta võrra Leża maakonnas, sealhulgas tööhõive „jätkuvatel“ ja „uutel“ ametikohtadel, inimeste elutingimuste parandamine kuni 29 aastani ja nende rahulolu suurenemine, positiivne mõju sotsiaalsete probleemidega tegelevate kohalike omavalitsuste kuvandile. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-18-0008/19
0 references