Activation of young people who are unemployed in Gorlice County (I) (Q89656)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89656 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Gorlice County (I) |
Project Q89656 in Poland |
Statements
4,638,293.01 zloty
0 references
5,047,658.08 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT GORLICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GORLICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie gorlickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu. W tym celu PUP zamierza osiągnąć ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 43%, natomiast wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób niepełnosprawnych na poziomie 17%, dla osób długotrwale bezrobotnych - 35% i dla osób o niskich kwalifikacjach na poziomie 36%. Ponadto w ramach projektu zostaną przyznane jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej dla maksymalnie 60 osób bezrobotnych. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Gorlice district. The main result of the project will be the employment of project participants. To this end, the PUP intends to achieve an overall employment efficiency ratio of 43 %, while the employment efficiency ratio for people with disabilities is 17 %, for the long-term unemployed 35 % and for the low-skilled at 36 %. In addition, the project will allocate funds to start a business for a maximum of 60 unemployed people. The project will support people under the age of 30 who are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0.4604549226504784
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Gorlice. Le principal résultat du projet sera la prise d’emploi par les participants au projet. À cette fin, le PUP entend atteindre un taux global d’efficacité de l’emploi de 43 %, tandis que le taux de performance en matière d’emploi pour les personnes handicapées est de 17 %, pour les chômeurs de longue durée — 35 % et pour les personnes peu qualifiées à 36 %. En outre, le projet allouera des fonds ponctuels à la création d’une entreprise pour un maximum de 60 chômeurs. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Gorlice County arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer. Zu diesem Zweck beabsichtigt die PUP, eine Gesamtbeschäftigungseffizienz von 43 % zu erreichen, während die Beschäftigungsleistungsrate für Menschen mit Behinderungen bei 17 %, bei Langzeitarbeitslosen – 35 % und bei den Geringqualifizierten mit 36 % liegt. Darüber hinaus werden im Rahmen des Projekts einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens für bis zu 60 Arbeitslose bereitgestellt. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Gorlice County. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door de projectdeelnemers. Daartoe is het PUP voornemens een totale arbeidsefficiëntie van 43 % te bereiken, terwijl de arbeidsprestaties voor personen met een handicap 17 % bedragen, voor langdurig werklozen 35 % en voor laaggeschoolden 36 %. Daarnaast zal het project eenmalige middelen toewijzen voor het opzetten van een bedrijf voor maximaal 60 werklozen. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Gorlice. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto. A tal fine, il PUP intende raggiungere un tasso complessivo di efficienza occupazionale del 43 %, mentre il tasso di rendimento occupazionale per le persone con disabilità è del 17 %, per i disoccupati di lungo periodo — 35 % e per i scarsamente qualificati al 36 %. Inoltre, il progetto destinerà fondi una tantum per la creazione di un'impresa per un massimo di 60 disoccupati. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Gorlice. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes del proyecto. Con este fin, el PUP tiene la intención de lograr una tasa global de eficiencia en el empleo del 43 %, mientras que la tasa de rendimiento laboral para las personas con discapacidad es del 17 %, para los desempleados de larga duración — 35 % y para las personas con baja cualificación en el 36 %. Además, el proyecto destinará fondos puntuales a la creación de una empresa para un máximo de 60 desempleados. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Gorlice County. Hovedresultatet af projektet vil blive ansat af projektdeltagerne. Med henblik herpå har PUP til hensigt at opnå en samlet beskæftigelseseffektivitet på 43 %, mens beskæftigelsesfrekvensen for personer med handicap er 17 %, for langtidsledige — 35 % og for lavtuddannede på 36 %. Desuden vil projektet afsætte engangsmidler til etablering af en virksomhed for op til 60 arbejdsløse. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Gorlice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο. Για τον σκοπό αυτό, η PUP σκοπεύει να επιτύχει συνολικό ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης 43 %, ενώ το ποσοστό επιδόσεων απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία είναι 17 %, για τους μακροχρόνια ανέργους — 35 % και για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση στο 36 %. Επιπλέον, το σχέδιο θα διαθέσει εφάπαξ κονδύλια για τη σύσταση επιχείρησης για έως 60 ανέργους. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Gorličkoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta. U tu svrhu PUP namjerava postići ukupnu stopu učinkovitosti zapošljavanja od 43 %, dok stopa zaposlenosti osoba s invaliditetom iznosi 17 %, za dugotrajno nezaposlene – 35 %, a za niskokvalificirane osobe 36 %. Osim toga, projektom će se dodijeliti jednokratna sredstva za osnivanje poduzeća za do 60 nezaposlenih osoba. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Gorlice. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect. În acest scop, PUP intenționează să atingă o rată globală de eficiență a ocupării forței de muncă de 43 %, în timp ce rata de ocupare a forței de muncă pentru persoanele cu handicap este de 17 %, pentru șomerii de lungă durată – 35 % și pentru persoanele slab calificate, la 36 %. În plus, proiectul va aloca fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru până la 60 de șomeri. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v grófstve Gorlice. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania účastníkov projektu. Na tento účel má PUP v úmysle dosiahnuť celkovú mieru efektívnosti zamestnanosti 43 %, zatiaľ čo miera zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím je 17 %, dlhodobo nezamestnaných – 35 % a osôb s nízkou kvalifikáciou 36 %. Okrem toho sa v rámci projektu vyčlenia jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku až pre 60 nezamestnaných. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Gorlice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu. Għal dan il-għan, il-PUP għandha l-ħsieb li tikseb rata ġenerali ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 43 %, filwaqt li r-rata tal-prestazzjoni tal-impjiegi għall-persuni b’diżabilità hija ta’ 17 %, għall-persuni qiegħda fit-tul — 35 % u għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet b’36 %. Barra minn hekk, il-proġett se jalloka fondi ta’ darba biex jitwaqqaf negozju għal massimu ta’ 60 persuna qiegħda. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Gorlice. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto. Para o efeito, o PUP pretende atingir uma taxa global de eficiência do emprego de 43 %, enquanto a taxa de desempenho do emprego para as pessoas com deficiência é de 17 %, para os desempregados de longa duração — 35 % e para as pessoas pouco qualificadas em 36 %. Além disso, o projeto atribuirá fundos pontuais à criação de uma empresa para até 60 desempregados. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Gorlicen piirikunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on hankkeen osallistujien työllistyminen. Tätä varten PUP:n tavoitteena on saavuttaa kokonaistyöllisyystehokkuus 43 prosenttia, kun taas vammaisten työllisyysaste on 17 prosenttia, pitkäaikaistyöttömien 35 prosenttia ja heikosti koulutettujen 36 prosenttia. Lisäksi hankkeessa myönnetään kertaluonteisia varoja enintään 60 työttömän yrityksen perustamiseen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v Gorlicah. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta. V ta namen namerava PUP doseči splošno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja v višini 43 %, medtem ko je stopnja uspešnosti zaposlovanja invalidov 17 %, za dolgotrajno brezposelne 35 % in za nizkokvalificirane osebe 36 %. Poleg tega bodo v okviru projekta dodeljena enkratna sredstva za ustanovitev podjetja za do 60 brezposelnih. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v okrese Gorlice nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání u účastníků projektu. Za tímto účelem hodlá PUP dosáhnout celkové míry účinnosti zaměstnanosti ve výši 43 %, zatímco míra zaměstnanosti osob se zdravotním postižením činí 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných 35 % a u osob s nízkou kvalifikací 36 %. Kromě toho projekt vyčlení jednorázové prostředky na založení podniku pro až 60 nezaměstnaných osob. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Gorlice apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas. Šiuo tikslu PUP ketina pasiekti 43 proc. bendrą užimtumo efektyvumo lygį, o neįgaliųjų užimtumo lygis – 17 proc., ilgalaikių bedarbių – 35 proc., o žemos kvalifikacijos darbuotojų – 36 proc. Be to, projektas skirs vienkartines lėšas verslui įsteigti iki 60 bedarbių. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Gorlices novadā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem. Šajā nolūkā PUP plāno sasniegt kopējo nodarbinātības efektivitātes rādītāju 43 % apmērā, savukārt personu ar invaliditāti nodarbinātības līmenis ir 17 %, ilgtermiņa bezdarbniekiem — 35 % un mazkvalificētiem darba ņēmējiem — 36 %. Turklāt projekts piešķirs vienreizējus līdzekļus, lai izveidotu uzņēmumu līdz 60 bezdarbniekiem. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Горличе. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта. За тази цел PUP възнамерява да постигне обща ефективност на заетостта от 43 %, докато равнището на заетост за хората с увреждания е 17 %, за дългосрочно безработните — 35 %, а за нискоквалифицираните — 36 %. Освен това проектът ще отпусне еднократни средства за създаване на бизнес за до 60 безработни. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti, Gorlice megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása lesz. E célból a PUP 43%-os általános foglalkoztatási hatékonysági rátát kíván elérni, míg a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási teljesítménye 17%, a tartósan munkanélküliek esetében 35%, az alacsony képzettségűek esetében pedig 36%-os. Emellett a projekt egyszeri forrásokat irányoz elő legfeljebb 60 munkanélküli vállalkozás létrehozására. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Gorlice. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail. Chuige sin, tá sé i gceist ag an PUP ráta foriomlán éifeachtúlachta fostaíochta de 43 % a bhaint amach, agus is é 17 % an ráta feidhmíochta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna ag 36 %. Ina theannta sin, leithdháilfidh an tionscadal cistí aonuaire chun gnó a bhunú do suas le 60 duine dífhostaithe. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Gorlice County. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna tar anställning. I detta syfte avser PUP att uppnå en övergripande sysselsättningsgrad på 43 %, medan sysselsättningsgraden för personer med funktionsnedsättning är 17 %, för långtidsarbetslösa – 35 % och för lågutbildade på 36 %. Dessutom kommer projektet att avsätta engångsmedel för att starta ett företag för upp till 60 arbetslösa. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Gorlice maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine. Sel eesmärgil kavatseb PUP saavutada üldise tööhõive tõhususe määra 43 %, samas kui puuetega inimeste tööhõive määr on 17 %, pikaajaliste töötute puhul 35 % ja madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul 36 %. Lisaks eraldatakse projekti raames ühekordsed vahendid ettevõtte loomiseks kuni 60 töötule. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-12-0014/15
0 references