Activation of young people who are unemployed in the Rytsk County (III) (Q89495)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89495 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Rytsk County (III) |
Project Q89495 in Poland |
Statements
2,427,283.37 zloty
0 references
2,641,509.82 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 August 2018
0 references
POWIAT RYCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RYKACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie ryckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 131 osób. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do PP I (tzw. bezrobotni aktywni) lub PP II (tzw. wymagający wsparcia). Osoby na staż będą kierowane do organizatora stażu, którego wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie. Będą to osoby, które spełniają Zasady rekrutacji uczestnictwa w projekcie.Staże w ramach projektu zostały zaplanowane średnio na 6 miesięcy w 2017, zaś w 2018 na 5 miesięcy, z uwagi na możliwość staży przechodzących z 2017.Przewiduje się realizacje staży trwających od 3 do 12 miesięcy zgodnie z oczekiwaniami UP i Pracodawców. Osoby na staż będą kierowane sukcesywnie z uwagi na dużą liczbę osób. Zwrot kosztów dojazdu na poszczególne formy wsparcia został w projekcie uśredniony. Maksymalnie uczestnik otrzyma zwrot do 250,00 zł zgodnie z regulaminem obowiązującym w PUP w Rykach. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Realizowane przez PUP w Rykach wsparcie zostanie przeprowadzone w oparciu o standardy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Rytsk County. The main result of the project will be the employment of 131 people. The project will support people under 30 years of age qualified for PP I (so-called active unemployed) or PP II (so-called “requiring support”). Persons for an internship will be addressed to the organiser of the traineeship whose application will be granted. The internships within the project were planned for an average of 6 months in 2017, and in 2018 to 5 months, due to the possibility of traineeships passing from 2017.The implementation of traineeships lasting from 3 to 12 months is expected according to the expectations of the Polish University and Employers. People on the traineeship will be targeted successively due to the large number of people. Reimbursement of travel costs for individual forms of support has been averaged in the project. The maximum of the participant will receive a refund of up to PLN 250.00 in accordance with the rules in force in the PUP in Ryki. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The support implemented by PUP in Ryki will be carried out on the basis of the standards set out in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. (English)
14 October 2020
0.5793544171054119
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Rice. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 131 personnes. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au PP I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au PP II (appelé «ayant besoin d’aide»). Les personnes pour le stage seront dirigées vers l’organisateur du stage, dont la demande sera acceptée. Les stages dans le cadre du projet ont été programmés pour une moyenne de 6 mois en 2017, et en 2018 pour 5 mois, en raison de la possibilité de stages à partir de 2017.Les stages d’une durée de 3 à 12 mois devraient être effectués conformément aux attentes de l’UP et des Employeurs. Le stage sera dirigé successivement en raison du grand nombre de personnes. Le remboursement des frais de voyage pour les différentes formes de soutien a été calculé en moyenne dans le cadre du projet. Maximum le participant recevra un remboursement jusqu’à 250,00 PLN conformément aux règles en vigueur au PUP à Ryki. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le soutien apporté par l’OLP à Ryki sera réalisé sur la base des normes énoncées dans la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Rice County arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von 131 Personen sein. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für PP I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder PP II (sogenannte Unterstützungsbedürftige) in Frage kommen. Personen für das Praktikum werden an den Praktikumsveranstalter verwiesen, dessen Bewerbung erteilt wird. Die Praktika im Rahmen des Projekts wurden für durchschnittlich 6 Monate im Jahr 2017 und 2018 für 5 Monate aufgrund der Möglichkeit von Praktika ab 2017 geplant.Die Praktika von 3 bis 12 Monaten werden voraussichtlich im Einklang mit den Erwartungen von UP und Arbeitgebern durchgeführt. Das Praktikum wird sukzessive aufgrund der großen Anzahl von Personen geleitet. Die Erstattung der Reisekosten für einzelne Förderformen wurde im Rahmen des Projekts gemittelt. Maximal erhält der Teilnehmer eine Rückerstattung von bis zu 250,00 PLN gemäß den am PUP in Ryki geltenden Regeln. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Unterstützung der PLO in Ryki erfolgt auf der Grundlage der im Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen festgelegten Standards. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het Rice County. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van 131 mensen. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor PP I (zogenaamde actieve werklozen) of PP II (zogenaamde steun nodig). Personen voor de stage worden doorverwezen naar de stageorganisator van wie de aanvraag zal worden ingewilligd. De stages binnen het project waren gepland voor gemiddeld 6 maanden in 2017, en in 2018 gedurende 5 maanden, vanwege de mogelijkheid van stages vanaf 2017.De stages van 3 tot 12 maanden zullen naar verwachting worden uitgevoerd in overeenstemming met de verwachtingen van UP en werkgevers. De stage zal achtereenvolgens worden geleid door het grote aantal mensen. De vergoeding van reiskosten voor individuele vormen van steun was gemiddeld in het project. Maximaal de deelnemer ontvangt een terugbetaling tot 250,00 PLN in overeenstemming met de regels die van kracht zijn op de PUP in Ryki. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De steun van PLO in Ryki zal worden verleend op basis van de normen die zijn vastgelegd in de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella Contea di Rice. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 131 persone. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al PP I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al PP II (cosiddetti bisognosi di sostegno). Le persone per il tirocinio saranno deferite all'organizzatore del tirocinio, la cui domanda sarà accolta. I tirocini nell'ambito del progetto sono stati programmati per una media di 6 mesi nel 2017, e nel 2018 per 5 mesi, a causa della possibilità di tirocini dal 2017. I tirocini della durata compresa tra 3 e 12 mesi dovrebbero essere effettuati in conformità con le aspettative di UP e Datori di lavoro. Il tirocinio sarà diretto successivamente a causa del gran numero di persone. Nel progetto è stata calcolata una media del rimborso delle spese di viaggio per le singole forme di sostegno. Massimo il partecipante riceverà un rimborso fino a 250,00 PLN in conformità con le norme in vigore presso il PUP di Ryki. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il sostegno fornito dall'OLP a Ryki sarà realizzato sulla base delle norme stabilite nella legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Rice. El principal resultado del proyecto será el empleo de 131 personas. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que sean elegibles para el PP I (los llamados desempleados activos) o PP II (llamados necesitados de ayuda). Las personas para el período de prácticas serán remitidas al organizador de prácticas, cuya solicitud se concederá. Los períodos de prácticas dentro del proyecto estaban programados para una media de 6 meses en 2017, y en 2018 para 5 meses, debido a la posibilidad de períodos de prácticas a partir de 2017. Se espera que las pasantías de 3 a 12 meses se realicen de acuerdo con las expectativas de UP y Empresarios. El período de prácticas se dirigirá sucesivamente debido al gran número de personas. El reembolso de los gastos de viaje por formas individuales de apoyo se promedió en el proyecto. Como máximo, el participante recibirá un reembolso de hasta 250,00 PLN de acuerdo con las normas vigentes en el PUP en Ryki. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El apoyo prestado por la OLP en Ryki se llevará a cabo sobre la base de las normas establecidas en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Rice’i maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 131 inimese tööhõive. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I katseprojekti (nn aktiivsed töötud) või teise katseprojekti (nn toetust vajavad) tingimustele. Praktikal osalevad isikud suunatakse praktika korraldaja juurde, kelle taotlus rahuldatakse. Projekti raames oli praktika kavandatud keskmiselt kuueks kuuks 2017. aastal ja 2018. aastal viieks kuuks, kuna 2017. aastal võib praktika läbida. 3–12 kuud kestev praktika toimub eeldatavasti kooskõlas UP ja tööandjate ootustega. Praktika toimub järjestikku, kuna inimesi on palju. Individuaalsete toetusvormide reisikulude hüvitamise keskmine näitaja oli projektis. Maksimaalne osaleja saab tagasimakse kuni 250,00 Poola zlotti vastavalt Ryki PUPis kehtivatele eeskirjadele. Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. PVO poolt Rykis antav toetus toimub 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses sätestatud standardite alusel. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Rice apskrityje, užimtumo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 131 žmonių užimtumas. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kurie atitinka PP I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba PP II (vadinamieji, kuriems reikia paramos) reikalavimus. Stažuotės dalyviai bus perduoti stažuotės organizatoriui, kurio paraiška bus patenkinta. Projekto stažuotės buvo numatytos vidutiniškai 6 mėnesius 2017 m., o 2018 m. – 5 mėnesius, nes stažuotės gali vykti nuo 2017 m. Numatoma, kad stažuotės truks nuo 3 iki 12 mėnesių, atsižvelgiant į UP ir darbdavių lūkesčius. Stažuotė bus vykdoma paeiliui dėl didelio žmonių skaičiaus. Įgyvendinant projektą buvo vidutiniškai kompensuojamos atskirų formų paramos kelionės išlaidos. Pagal Ryki PUP galiojančias taisykles dalyvis gaus ne daugiau kaip 250,00 PLN grąžinamąją išmoką. Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. PIO Rykyje teikiama parama bus teikiama remiantis 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo nustatytais standartais. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Županiji Rice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 131 osobe. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za sudjelovanje u pilot-projektu I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugom pilot-projektu (tzv. „potrebna potpora”). Osobe za stažiranje uputit će se organizatoru stažiranja čija će se prijava odobriti. Stažiranje u okviru projekta predviđeno je za prosječno šest mjeseci 2017., a u 2018. za pet mjeseci zbog mogućnosti pripravništva od 2017. Očekuje se da će se stažiranje u trajanju od 3 do 12 mjeseci provesti u skladu s očekivanjima UP-a i poslodavaca. Stažiranje će biti usmjereno uzastopno zbog velikog broja ljudi. U projektu je prosječna naknada putnih troškova za pojedinačne oblike potpore. Sudionik će dobiti povrat novca do 250,00 PLN u skladu s pravilima koja su na snazi u PUP-u u Rykiju. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Potpora koju PLO pruža u Rykiju provodit će se na temelju standarda utvrđenih u Zakonu od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Rice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 131 ατόμων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το δοκιμαστικό σχέδιο Ι (που αποκαλείται ενεργός άνεργος) ή το δοκιμαστικό σχέδιο ΙΙ (το λεγόμενο «χρήζει στήριξης»). Τα άτομα για την πρακτική άσκηση παραπέμπονται στον διοργανωτή πρακτικής άσκησης, του οποίου η αίτηση θα γίνει δεκτή. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο του έργου είχαν προγραμματιστεί για 6 μήνες κατά μέσο όρο το 2017 και το 2018 για 5 μήνες, λόγω της δυνατότητας πρακτικής άσκησης από το 2017. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης που διαρκούν από 3 έως 12 μήνες αναμένεται να πραγματοποιηθούν σύμφωνα με τις προσδοκίες της UP και των εργοδοτών. Η πρακτική άσκηση θα κατευθυνθεί διαδοχικά λόγω του μεγάλου αριθμού ατόμων. Η επιστροφή των εξόδων ταξιδίου για μεμονωμένες μορφές στήριξης υπολογίστηκε κατά μέσο όρο στο σχέδιο. Το μέγιστο ο συμμετέχων θα λάβει επιστροφή μέχρι 250,00 PLN σύμφωνα με τους κανόνες που ισχύουν στο PUP στο Ryki. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η στήριξη που παρέχεται από την ΟΑΠ στο Ρίκι θα πραγματοποιηθεί με βάση τα πρότυπα που ορίζονται στον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Rice County. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 131 ľudí. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na PP I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na PP II (takzvané osoby, ktoré potrebujú podporu). Osoby na stáž budú postúpené organizátorovi stáže, ktorého prihláška bude pridelená. Stáže v rámci projektu boli naplánované na priemerne 6 mesiacov v roku 2017 a v roku 2018 na 5 mesiacov z dôvodu možnosti stáží z roku 2017. Očakáva sa, že stáže trvajúce od 3 do 12 mesiacov sa uskutočnia v súlade s očakávaniami UP a Zamestnávatelia. Stáž bude prebiehať postupne z dôvodu veľkého počtu ľudí. Náhrada cestovných nákladov za jednotlivé formy podpory bola v rámci projektu spriemerovaná. Účastník dostane refundáciu maximálne do výšky 250,00 PLN v súlade s pravidlami platnými v PUP v Ryki. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Podpora poskytovaná OOP v Ryki sa bude vykonávať na základe noriem stanovených v zákone z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Rice Countyssa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 131 henkilön työllisyys. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja PP I -ohjelmaan (ns. aktiivityöttömät) tai PP II -ohjelmaan (ns. tuen tarpeessa). Harjoitteluun osallistuvat henkilöt ohjataan harjoittelun järjestäjälle, jonka hakemus myönnetään. Hankkeeseen liittyvät harjoittelujaksot oli suunniteltu keskimäärin kuudeksi kuukaudeksi vuonna 2017 ja vuonna 2018 viideksi kuukaudeksi, koska harjoittelua voidaan jatkaa vuodesta 2017 alkaen. 3–12 kuukauden harjoittelujaksojen odotetaan tapahtuvan UP:n ja työnantajien odotusten mukaisesti. Harjoittelua ohjataan peräkkäin suuren henkilömäärän vuoksi. Yksittäisten tukimuotojen matkakustannukset korvattiin hankkeessa keskimäärin. Osallistuja saa enintään 250,00 PLN hyvityksen Rykissä voimassa olevien sääntöjen mukaisesti. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. PLO:n Rykissä antama tuki toteutetaan työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa laissa vahvistettujen vaatimusten mukaisesti. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Rice megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye 131 fő foglalkoztatása lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. kísérleti projektre (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a második kísérleti projektre (úgynevezett támogatásra szorulóak). A szakmai gyakorlaton részt vevő személyeket a szakmai gyakorlat szervezője elé utalják, akinek a pályázata helyt ad. A projekten belüli szakmai gyakorlatokat 2017-ben átlagosan 6 hónapra, 2018-ban pedig 5 hónapra tervezték, mivel a szakmai gyakorlatok 2017-től indulhatnak. A szakmai gyakorlatra egymást követően kerül sor az emberek nagy száma miatt. Az egyes támogatási formák utazási költségeinek megtérítését a projekt átlagolta. A résztvevő maximum 250,00 PLN visszatérítést kap a rykii PUP-nál hatályos szabályoknak megfelelően. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A PFSZ által Rykiben nyújtott támogatás a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvényben meghatározott normák alapján történik. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji Rice. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání 131 lidí. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro PP I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo PP II (tzv. potřebují podporu). Osoby na stáž budou postoupeny organizátorovi stáže, jehož přihláška bude vyhověna. Stáže v rámci projektu byly naplánovány v průměru na 6 měsíců v roce 2017 a v roce 2018 na dobu 5 měsíců, vzhledem k možnosti stáží od roku 2017. Očekává se, že stáže trvající od 3 do 12 měsíců budou prováděny v souladu s očekáváním UP a zaměstnavatelů. Stáž bude směřována postupně vzhledem k velkému počtu osob. V rámci projektu byla zprůměrována úhrada cestovních výdajů za jednotlivé formy podpory. Maximálně účastník obdrží refundaci až do výše 250,00 PLN v souladu s pravidly platnými na PUP v Ryki. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Podpora poskytovaná OOP v Ryki bude poskytována na základě norem stanovených v zákoně ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Rīsu apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 131 cilvēku nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un ir tiesīgas uz I izmēģinājuma projektu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II izmēģinājuma projektu (tā sauktais atbalsts ir vajadzīgs). Personas, kas vēlas stažēties, tiks nosūtītas pie prakses organizatora, kura pieteikums tiks apmierināts. Stažēšanās projekta ietvaros tika plānota vidēji 6 mēnešus 2017. gadā un 2018. gadā 5 mēnešus, ņemot vērā iespēju stažēties no 2017. gada. Paredzams, ka stažēšanās ilgs no 3 līdz 12 mēnešiem saskaņā ar UP un darba devēju cerībām. Prakse tiks virzīta secīgi, ņemot vērā lielo cilvēku skaitu. Projektā tika aprēķināta ceļa izdevumu atlīdzināšana par atsevišķiem atbalsta veidiem. Maksimālais dalībnieks saņems atmaksu līdz PLN 250,00 saskaņā ar noteikumiem, kas ir spēkā PUP Ryki. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. PLO sniegtais atbalsts Ryki tiks sniegts, pamatojoties uz standartiem, kas noteikti 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae an Rí. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 131 duine a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do PP I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó do PP II (dá ngairtear tacaíocht de dhíth). Cuirfear daoine don seal oiliúna ar aghaidh chuig eagraí an tseala oiliúna, agus deonófar a n-iarratas. Bhí na tréimhsí oiliúna sa tionscadal beartaithe ar feadh 6 mhí ar an meán in 2017, agus in 2018 ar feadh 5 mhí, mar gheall ar an bhféidearthacht go rachaidh tréimhsí oiliúna ó 2017. Meastar go ndéanfar na hintéirneachtaí a mhaireann idir 3 mhí agus 12 mhí i gcomhréir le hionchais UP agus Fostóirí. Treorófar an tréimhse oiliúna i ndiaidh a chéile mar gheall ar an líon mór daoine. Rinneadh aisíocaíocht ar chostais taistil le haghaidh foirmeacha tacaíochta aonair a mheánú sa tionscadal. Gheobhaidh an rannpháirtí uasmhéid aisíocaíochta suas le PLN 250,00 de réir na rialacha atá i bhfeidhm ag an PUP i Ryki. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Déanfar an tacaíocht a chuireann PLO ar fáil in Ryki a chur i gcrích ar bhonn na gcaighdeán atá leagtha amach in Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Rice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 131 ljudi. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so upravičeni do PP I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali PP II (tako imenovani, ki potrebujejo podporo). Osebe za pripravništvo se napotijo na organizatorja prakse, čigar prijava bo odobrena. Pripravništva v okviru projekta so bila načrtovana za povprečno 6 mesecev v letu 2017, v letu 2018 pa za 5 mesecev zaradi možnosti opravljanja pripravništva od leta 2017. Pripravništva, ki trajajo od 3 do 12 mesecev, naj bi se izvajala v skladu s pričakovanji UP in delodajalcev. Pripravništvo bo usmerjeno zaporedoma zaradi velikega števila ljudi. Povračilo potnih stroškov za posamezne oblike podpore je bilo povprečno za projekt. Največ bo udeleženec prejel povračilo do 250,00 PLN v skladu s pravili, ki veljajo na PUP v Rykiju. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Podpora, ki jo zagotavlja PLO v Rykiju, se bo izvajala na podlagi standardov, določenih v Zakonu z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Райс. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 131 души. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за ПП I (т.нар. активно безработни) или ПП II (т.нар. нуждаещи се от подкрепа). Лицата, участващи в стажа, ще бъдат насочени към организатора на стажа, чието заявление ще бъде удовлетворено. Стажовете в рамките на проекта бяха планирани за средно 6 месеца през 2017 г., а през 2018 г. — за 5 месеца, поради възможността стажовете да продължат от 2017 г. Очаква се стажовете с продължителност от 3 до 12 месеца да бъдат проведени в съответствие с очакванията на ПС и на работодателите. Стажът ще бъде управляван последователно поради големия брой хора. Възстановяването на пътните разходи за отделните форми на подпомагане е осреднено за проекта. Максимум участникът ще получи възстановяване до 250,00 PLN в съответствие с действащите правила на PUP в Ryki. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Подкрепата, предоставена от ООП в Рики, ще се осъществява въз основа на стандартите, определени в Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Ross. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 131 persuna. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-PP I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew PP II (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġu appoġġ). Il-persuni għat-traineeship se jiġu riferuti lill-organizzatur tat-traineeship, li l-applikazzjoni tiegħu se tintlaqa’. It-traineeships fi ħdan il-proġett kienu skedati għal medja ta’ 6 xhur fl-2017, u fl-2018 għal 5 xhur, minħabba l-possibbiltà ta’ traineeships li jmorru mill-2017. L-internships li jdumu minn 3 sa 12-il xahar huma mistennija li jitwettqu skont l-aspettattivi tal-UP u ta’ Min Iħaddem. It-traineeship se jkun dirett suċċessivament minħabba l-għadd kbir ta’ persuni. Il-medja tar-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal forom individwali ta’ appoġġ fil-proġett. Massimu l-parteċipant jirċievi rifużjoni sa PLN 250,00 skont ir-regoli fis-seħħ fil-PUP f’Ryki. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-appoġġ ipprovdut mill-PLO f’Ryki se jitwettaq fuq il-bażi tal-istandards stabbiliti fl-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Rytsk. O principal resultado do projecto será o emprego de 131 pessoas. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas para o PP I (os chamados desempregados ativos) ou o PP II (os chamados «apoios necessários»). As pessoas candidatas a um estágio serão dirigidas ao organizador do estágio cuja candidatura será aceite. Os estágios no âmbito do projeto foram planeados para uma média de 6 meses em 2017, e em 2018 para 5 meses, devido à possibilidade de os estágios passarem a partir de 2017. Espera-se a realização de estágios com uma duração de 3 a 12 meses, de acordo com as expectativas da Universidade e dos Empregadores polacos. As pessoas que participam no estágio serão visadas sucessivamente devido ao grande número de pessoas. O reembolso das despesas de viagem para cada uma das formas de apoio foi calculado com base na média do projeto. O máximo do participante receberá um reembolso de até 250,00 PLN de acordo com as regras em vigor no PUP em Ryki. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O apoio executado pela PUP em Ryki será executado com base nas normas estabelecidas na Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Rice County. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 131 personer. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til PP I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller PP II (såkaldte behov for støtte). Personer, der deltager i praktikopholdet, vil blive henvist til den arrangør af praktikopholdet, hvis ansøgning vil blive imødekommet. Praktikopholdene inden for projektet var planlagt til i gennemsnit 6 måneder i 2017 og i 2018 i 5 måneder på grund af muligheden for praktikophold fra 2017. Praktikophold på mellem 3 og 12 måneder forventes at blive gennemført i overensstemmelse med UP's og Arbejdsgivernes forventninger. Praktikopholdet vil blive dirigeret successivt på grund af det store antal mennesker. Godtgørelsen af rejseudgifter til individuelle former for støtte blev beregnet som gennemsnit i projektet. Maksimalt vil deltageren modtage en refusion på op til 250,00 PLN i overensstemmelse med de regler, der gælder på PUP i Ryki. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Støtten fra PLO i Ryki vil blive ydet på grundlag af de standarder, der er fastsat i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Rice. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 131 de persoane. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru PP I (așa-numitele șomeri activi) sau PP II (așa-numita nevoie de sprijin). Persoanele care urmează stagiul vor fi îndrumate către organizatorul stagiului, a cărui candidatură va fi acordată. Stagiile din cadrul proiectului au fost programate pentru o medie de 6 luni în 2017, iar în 2018 pentru 5 luni, din cauza posibilității ca stagiile să se desfășoare începând cu 2017. Se preconizează că stagiile cu o durată cuprinsă între 3 și 12 luni vor fi efectuate în conformitate cu așteptările UP și ale angajatorilor. Stagiul va fi direcționat succesiv datorită numărului mare de persoane. Rambursarea cheltuielilor de deplasare pentru formele individuale de sprijin a fost calculată în medie în cadrul proiectului. Maxim participantul va primi o rambursare de până la 250,00 PLN în conformitate cu normele în vigoare la PUP din Ryki. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Sprijinul acordat de OEP la Ryki se va realiza pe baza standardelor stabilite în Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Rice County. Det huvudsakliga resultatet av projektet är sysselsättningen för 131 personer. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till PP I (så kallade aktiva arbetslösa) eller PP II (s.k. i behov av stöd). Personer som deltar i praktiken kommer att hänvisas till praktikorganisatören, vars ansökan kommer att beviljas. Praktikplatserna inom projektet var planerade till i genomsnitt 6 månader 2017, och 2018 i fem månader, på grund av möjligheten att praktikplatser går från 2017.De praktikplatser som varar från 3 till 12 månader förväntas genomföras i enlighet med förväntningarna hos UP och Arbetsgivare. Praktiken kommer att styras successivt på grund av det stora antalet personer. Ersättningen för resekostnader för enskilda stödformer gjordes i genomsnitt i projektet. Maximalt kommer deltagaren att få en återbetalning på upp till 250,00 PLN i enlighet med de regler som gäller vid PUP i Ryki. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Stödet från PLO i Ryki kommer att ske på grundval av de normer som fastställs i lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: rycki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0017/17
0 references