Activation of young people who are unemployed in the Hrubieszów district (III) (Q89456)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89456 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Hrubieszów district (III) |
Project Q89456 in Poland |
Statements
4,511,679.12 zloty
0 references
4,909,869.55 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 August 2018
0 references
POWIAT HRUBIESZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W HRUBIESZOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie hrubieszowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 210 osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać ze staży, szkoleń, bonów na zasiedlenie oraz jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Projekt zakłada objęcie wsparciem 511 osób bezrobotnych, w tym 6 osób z niepełnosprawnościami,260 osób długotrwale bezrobotnych, 220 osób o niskich kwalifikacjach oraz 25 osób nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym, CT8, priorytetem inwestycyjnym 8 ii oraz z pozostałymi właściwymi zasadami unijnymi oraz prawodawstwem unijnym. Moment rozpoczęcia udziału w projekcie to objęcie uczestnika projektu bezkosztową formą wsparcia tj. pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym. Projekt zakłada 2 szkolenia grupowe dla 22 os. bezrobotnych o tematyce - technolog robót wykończeniowych w budownictwie (250 godz.) dla 12 mężczyzn oraz kosmetyczka (200 godz.) dla 10 kobiet. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Hrubieszów district. The main result of the project will be the employment of 210 people registered in the PUP. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Participants of the project will be able to benefit from internships, trainings, colonisation vouchers and one-off funds for starting a business. The project aims to support 511 unemployed people, including 6 people with disabilities, 260 long-term unemployed, 220 low-skilled people and 25 people not eligible for any of these groups. The project complies with national legislation, CT8, investment priority 8 ii and other relevant Union rules and Union legislation. The moment of starting the project is to include a project participant with a cost-free form of support, i.e. through work or professional guidance. The project assumes 2 group trainings for 22 unemployed people on the subject – a technology of finishing works in construction (250 hours) for 12 men and a cosmeticswoman (200 hours) for 10 women. (English)
14 October 2020
0.4576903133584238
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Hrubieszów. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 210 personnes inscrites dans le PUP. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les participants au projet pourront profiter de stages, de formations, de bons de règlement et de fonds ponctuels pour démarrer une entreprise. Le projet vise à soutenir 511 chômeurs, dont 6 personnes handicapées, 260 chômeurs de longue durée, 220 personnes peu qualifiées et 25 personnes non éligibles à aucun de ces groupes. Le projet est conforme à la législation nationale, CT8, priorité d’investissement 8 ii, et à d’autres règles et législations de l’Union applicables. Le moment du début de la participation au projet est l’inclusion du participant au projet avec une forme d’aide gratuite, c’est-à-dire par l’orientation professionnelle ou professionnelle. Le projet comprend 2 formations en groupe pour 22 chômeurs sur le sujet — technologue des travaux de finition en construction (250 heures) pour 12 hommes et une esthéticienne (200 heures) pour 10 femmes. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Hrubieszów arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von 210 Personen, die in der PUP registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Projektteilnehmer können Praktika, Schulungen, Abrechnungsgutscheine und einmalige Mittel für die Unternehmensgründung nutzen. Das Projekt zielt darauf ab, 511 Arbeitslose zu unterstützen, darunter 6 Menschen mit Behinderungen, 260 Langzeitarbeitslose, 220 Geringqualifizierte und 25 Personen, die für keine dieser Gruppen in Frage kommen. Das Projekt entspricht den nationalen Rechtsvorschriften, CT8, Investitionspriorität 8 ii und anderen einschlägigen Vorschriften und Rechtsvorschriften der Union. Der Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt ist die Einbeziehung des Projektteilnehmers mit einer kostenlosen Form der Unterstützung, d. h. durch Arbeits- oder Berufsberatung. Das Projekt umfasst 2 Gruppentrainings für 22 Arbeitslose zu diesem Thema – Technologe der Fertigstellungsarbeiten im Bau (250 Stunden) für 12 Männer und eine Kosmetikerin (200 Stunden) für 10 Frauen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het graafschap Hrubieszów. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van 210 mensen die geregistreerd zijn in de PUP. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Projectdeelnemers kunnen profiteren van stages, trainingen, schikkingsvouchers en eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf. Het project heeft tot doel 511 werklozen te ondersteunen, waaronder 6 personen met een handicap, 260 langdurig werklozen, 220 laaggeschoolden en 25 personen die niet in aanmerking komen voor een van deze groepen. Het project voldoet aan de nationale wetgeving, CT8, investeringsprioriteit 8 ii en met andere relevante regels en wetgeving van de Unie. Het moment van deelname aan het project is de opname van de deelnemer aan het project met een kosteloze vorm van ondersteuning, d.w.z. door middel van werk of loopbaanbegeleiding. Het project omvat 2 groepsopleidingen voor 22 werklozen over dit onderwerp — technoloog van de afwerking van werken in de bouw (250 uur) voor 12 mannen en een schoonheidsspecialiste (200 uur) voor 10 vrouwen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati nella contea di Hrubieszów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di 210 persone iscritte nel PUP. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I partecipanti al progetto potranno usufruire di stage, corsi di formazione, buoni di regolamento e fondi una tantum per avviare un'attività. Il progetto mira a sostenere 511 disoccupati, tra cui 6 persone con disabilità, 260 disoccupati di lunga durata, 220 persone poco qualificate e 25 persone non ammissibili a nessuno di questi gruppi. Il progetto è conforme alla legislazione nazionale, al CT8, alla priorità d'investimento 8 ii e ad altre norme e normative pertinenti dell'Unione. Il momento di iniziare la partecipazione al progetto è l'inclusione del partecipante al progetto con una forma di sostegno gratuita, vale a dire attraverso l'orientamento professionale o professionale. Il progetto prevede 2 formazioni di gruppo per 22 disoccupati in materia — tecnologo dei lavori di finitura in costruzione (250 ore) per 12 uomini e un estetista (200 ore) per 10 donne. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Hrubieszów. El principal resultado del proyecto será el empleo de 210 personas inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Los participantes del proyecto podrán aprovechar pasantías, capacitaciones, vales de liquidación y fondos únicos para iniciar un negocio. El proyecto tiene como objetivo apoyar a 511 personas desempleadas, incluidas 6 personas con discapacidad, 260 desempleados de larga duración, 220 personas poco cualificadas y 25 personas no elegibles para ninguno de estos grupos. El proyecto cumple con la legislación nacional, CT8, prioridad de inversión 8 ii y con otras normas y legislación pertinentes de la Unión. El momento de iniciar la participación en el proyecto es la inclusión del participante del proyecto con una forma de apoyo sin costo, es decir, a través del trabajo o la orientación profesional. El proyecto incluye 2 capacitaciones grupales para 22 desempleados sobre el tema: tecnóloga de obras de acabado en construcción (250 horas) para 12 hombres y un esteticista (200 horas) para 10 mujeres. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Hrubieszów amt. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af 210 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektdeltagerne vil kunne drage fordel af praktikophold, kurser, afregningskuponer og engangsmidler til at starte en virksomhed. Projektet har til formål at støtte 511 arbejdsløse, herunder 6 personer med handicap, 260 langtidsledige, 220 lavtuddannede og 25 personer, der ikke er berettiget til nogen af disse grupper. Projektet er i overensstemmelse med national lovgivning, CT8, investeringsprioritet 8 ii og andre relevante EU-regler og -lovgivning. Tidspunktet for påbegyndelsen af deltagelsen i projektet er inddragelsen af deltageren i projektet med en omkostningsfri form for støtte, dvs. gennem arbejds- eller karrierevejledning. Projektet omfatter 2 gruppeuddannelser for 22 arbejdsløse om emnet — tekniker til færdiggørelse af byggearbejder (250 timer) for 12 mænd og en kosmetolog (200 timer) for 10 kvinder. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Hrubieszów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 210 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από πρακτική άσκηση, κατάρτιση, κουπόνια διακανονισμού και εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης. Το έργο στοχεύει στην υποστήριξη 511 ανέργων, συμπεριλαμβανομένων 6 ατόμων με αναπηρία, 260 μακροχρόνια ανέργων, 220 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και 25 ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από αυτές τις ομάδες. Το έργο συμμορφώνεται με την εθνική νομοθεσία, την οδηγία CT8, την επενδυτική προτεραιότητα 8 ii και με άλλους σχετικούς κανόνες και νομοθεσία της Ένωσης. Η στιγμή έναρξης της συμμετοχής στο έργο είναι η ένταξη του συμμετέχοντος στο έργο με μια δωρεάν μορφή υποστήριξης, δηλαδή μέσω επαγγελματικού προσανατολισμού ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Το έργο περιλαμβάνει 2 ομαδικές εκπαιδεύσεις για 22 ανέργους επί του θέματος — τεχνολόγο φινιρίσματος εργασιών κατασκευής (250 ώρες) για 12 άνδρες και αισθητικό (200 ώρες) για 10 γυναίκες. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u županiji Hrubieszów. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 210 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Sudionici projekta moći će iskoristiti stažiranje, treninge, vaučere za namiru i jednokratne fondove za pokretanje poslovanja. Cilj je projekta pružiti potporu 511 nezaposlenih osoba, uključujući 6 osoba s invaliditetom, 260 dugotrajno nezaposlenih osoba, 220 niskokvalificiranih osoba i 25 osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od tih skupina. Projekt je u skladu s nacionalnim zakonodavstvom, CT8, investicijskim prioritetom 8. ii. te drugim relevantnim pravilima i zakonodavstvom Unije. Trenutak početka sudjelovanja u projektu je uključivanje sudionika projekta s besplatnim oblikom potpore, tj. kroz rad ili profesionalno usmjeravanje. Projekt uključuje 2 grupne obuke za 22 nezaposlene osobe o toj temi – tehnologiju završnih radova u građevinarstvu (250 sati) za 12 muškaraca i kozmetičarku (200 sati) za 10 žena. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Hrubieszów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 210 persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Participanții la proiect vor putea profita de stagii, training-uri, vouchere de decontare și fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Proiectul își propune să sprijine 511 șomeri, inclusiv 6 persoane cu handicap, 260 de șomeri de lungă durată, 220 de persoane slab calificate și 25 de persoane care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre aceste grupuri. Proiectul respectă legislația națională, CT8, prioritatea de investiții 8 ii și alte norme și acte legislative relevante ale Uniunii. Momentul începerii participării la proiect este includerea participantului la proiect cu o formă de sprijin gratuită, adică prin orientare profesională sau profesională. Proiectul implică 2 traininguri de grup pentru 22 de șomeri pe această temă – tehnologi de finisare în construcții (250 de ore) pentru 12 bărbați și un cosmetician (200 de ore) pentru 10 femei. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Hrubieszów. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 210 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Účastníci projektu budú môcť využiť stáže, školenia, vyrovnávacie poukazy a jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania. Cieľom projektu je podporiť 511 nezamestnaných vrátane 6 osôb so zdravotným postihnutím, 260 dlhodobo nezamestnaných, 220 osôb s nízkou kvalifikáciou a 25 osôb, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z týchto skupín. Projekt je v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi, CT8, investičnou prioritou 8 ii) a ďalšími príslušnými pravidlami a právnymi predpismi Únie. Momentom začatia účasti na projekte je začlenenie účastníka projektu s bezplatnou formou podpory, t. j. prostredníctvom pracovného alebo profesijného poradenstva. Projekt zahŕňa 2 skupinové školenia pre 22 nezamestnaných na túto tému – technológ dokončovacích prác v stavebníctve (250 hodín) pre 12 mužov a kozmetička (200 hodín) pre 10 žien. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-kontea ta’ Hrubieszów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 210 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-parteċipanti fil-proġett se jkunu jistgħu jieħdu vantaġġ minn internships, taħriġ, vawċers ta’ saldu u fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju. Il-proġett għandu l-għan li jappoġġa 511-il persuna qiegħda, inklużi 6 persuni b’diżabilità, 260 persuna qiegħda fit-tul, 220 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet u 25 persuna mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed minn dawn il-gruppi. Il-proġett jikkonforma mal-leġiżlazzjoni nazzjonali, CT8, prijorità ta’ investiment 8 ii u ma’ regoli u leġiżlazzjoni rilevanti oħra tal-Unjoni. Il-mument tal-bidu tal-parteċipazzjoni fil-proġett huwa l-inklużjoni tal-parteċipant tal-proġett b’forma ta’ appoġġ mingħajr spejjeż, jiġifieri permezz ta’ xogħol jew gwida għall-karriera. Il-proġett jinvolvi 2 taħriġ fi gruppi għal 22 persuna qiegħda fuq is-suġġett — teknoloġista ta’ xogħlijiet ta’ tlestija fil-kostruzzjoni (250 siegħa) għal 12-il raġel u beautician (200 siegħa) għal 10 nisa. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos desempregados no condado de Hrubieszów. O principal resultado do projeto será o emprego de 210 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. Os participantes no projeto poderão tirar partido de estágios, formações, vales de liquidação e fundos pontuais para a criação de uma empresa. O projeto visa apoiar 511 desempregados, incluindo 6 pessoas com deficiência, 260 desempregados de longa duração, 220 pessoas pouco qualificadas e 25 pessoas não elegíveis para nenhum destes grupos. O projeto está em conformidade com a legislação nacional, CT8, prioridade de investimento 8 ii e com outras regras e legislação pertinentes da União. O momento de iniciar a participação no projeto é a inclusão do participante do projeto com uma forma de apoio sem custos, ou seja, através de orientação profissional ou profissional. O projeto envolve 2 formações de grupo para 22 desempregados sobre o assunto — tecnólogo de obras de acabamento em construção (250 horas) para 12 homens e um esteticista (200 horas) para 10 raparigas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Hrubieszówin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 210 rekisteröityneen henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen osallistujat voivat hyödyntää harjoittelupaikkoja, koulutusta, maksuseteleitä ja kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeen tavoitteena on tukea 511:ää työtöntä, joista 6 on vammaisia, 260 pitkäaikaistyötöntä, 220 matalan osaamistason henkilöä ja 25 henkilöä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään näistä ryhmistä. Hanke on kansallisen lainsäädännön, CT8:n, investointiprioriteetin 8 ii ja muiden asiaa koskevien unionin sääntöjen ja lainsäädännön mukainen. Ajankohta, jolloin hankkeeseen osallistuminen alkaa, on osallistujan osallistaminen maksutta, toisin sanoen työn tai uraohjauksen kautta. Hankkeeseen kuuluu 2 ryhmäkoulutusta 22 työttömälle aiheesta – rakennustöiden viimeistelyteknologi (250 tuntia) 12 miehelle ja kosmetologi (200 tuntia) kymmenelle naiselle. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Hrubieszów. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 210 oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Udeleženci projekta bodo lahko izkoristili pripravništva, usposabljanja, bone za poravnavo in enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Cilj projekta je podpreti 511 brezposelnih, vključno s 6 invalidi, 260 dolgotrajno brezposelnimi, 220 nizko usposobljenimi osebami in 25 osebami, ki niso upravičene do nobene od teh skupin. Projekt je skladen z nacionalno zakonodajo, CT8, prednostno naložbo 8 ii ter drugimi ustreznimi pravili in zakonodajo Unije. Trenutek začetka sodelovanja v projektu je vključitev udeleženca projekta z brezplačno obliko podpore, tj. z delovnim ali kariernim usmerjanjem. Projekt vključuje 2 skupinska usposabljanja za 22 brezposelnih na to temo – tehnolog zaključevanja del v gradbeništvu (250 ur) za 12 moških in kozmetičarko (200 ur) za 10 žensk. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v hrabství Hrubieszów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání 210 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Účastníci projektu budou moci využít stáže, školení, poukázky na vypořádání a jednorázové prostředky pro zahájení podnikání. Cílem projektu je podpořit 511 nezaměstnaných, včetně 6 osob se zdravotním postižením, 260 dlouhodobě nezaměstnaných, 220 osob s nízkou kvalifikací a 25 osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z těchto skupin. Projekt je v souladu s vnitrostátními právními předpisy, CT8, investiční prioritou 8 ii a dalšími příslušnými pravidly a právními předpisy Unie. Okamžikem zahájení účasti na projektu je začlenění účastníka projektu s bezplatnou formou podpory, tj. prostřednictvím pracovního nebo kariérního poradenství. Projekt zahrnuje 2 skupinová školení pro 22 nezaměstnaných na toto téma – technolog dokončovací práce ve stavebnictví (250 hodin) pro 12 mužů a kosmetička (200 hodin) pro 10 žen. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Hrubieszów apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus 210 žmonių, užsiregistravusių PUP, užimtumas. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekto dalyviai galės pasinaudoti stažuotėmis, mokymais, atsiskaitymo kuponais ir vienkartinėmis lėšomis verslui pradėti. Projekto tikslas – remti 511 bedarbių, įskaitant 6 neįgaliuosius, 260 ilgalaikių bedarbių, 220 žemos kvalifikacijos asmenų ir 25 asmenis, negalinčius dalyvauti nė vienoje iš šių grupių. Projektas atitinka nacionalinės teisės aktus, BP8, 8 investicijų prioritetą ii ir kitas atitinkamas Sąjungos taisykles ir teisės aktus. Dalyvavimo projekte pradžios momentas yra projekto dalyvio įtraukimas su nemokama paramos forma, t. y. teikiant darbą ar profesinį orientavimą. Projekte dalyvauja 2 grupiniai mokymai 22 bedarbiams – statybos apdailos darbų technologas (250 valandų) 12 vyrų ir kosmetologas (200 valandų) 10 moterų. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Hrubieszów apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 210 PUP reģistrēto cilvēku nodarbināšana. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta dalībnieki varēs izmantot prakses, apmācības, norēķinu kuponus un vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekta mērķis ir atbalstīt 511 bezdarbniekus, tostarp 6 cilvēkus ar invaliditāti, 260 ilgstošus bezdarbniekus, 220 mazkvalificētus cilvēkus un 25 cilvēkus, kas nav tiesīgi piedalīties nevienā no šīm grupām. Projekts atbilst valsts tiesību aktiem, CT8, investīciju prioritātei 8 ii un citiem attiecīgajiem Savienības noteikumiem un tiesību aktiem. Brīdis, kad sākas dalība projektā, ir projekta dalībnieka iekļaušana bez maksas atbalsta veidā, t. i., izmantojot darbu vai profesionālo orientāciju. Projekts ietver 2 grupu apmācības 22 bezdarbniekiem par šo tēmu — būvniecības apdares darbu tehnologs (250 stundas) 12 vīriešiem un kosmetologs (200 stundas) 10 sievietēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в окръг Хрубишов. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 210 души, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта ще могат да се възползват от стажове, обучения, ваучери за сетълмент и еднократни средства за започване на бизнес. Проектът има за цел да подкрепи 511 безработни, включително 6 души с увреждания, 260 дългосрочно безработни, 220 нискоквалифицирани хора и 25 души, които не отговарят на условията за никоя от тези групи. Проектът е в съответствие с националното законодателство, CT8, инвестиционен приоритет 8 ii и с други приложими правила и законодателство на Съюза. Моментът на започване на участието в проекта е включването на участника в проекта с безплатна форма на подкрепа, т.е. чрез работа или кариерно ориентиране. Проектът включва 2 групови обучения за 22 безработни по темата — технолог по довършителни работи в строителството (250 часа) за 12 мъже и козметик (200 часа) за 10 жени. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja Hrubieszów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 210 fő foglalkoztatása lesz. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt résztvevői ki tudják használni a szakmai gyakorlatokat, a képzéseket, az elszámolási utalványokat és az egyszeri alapokat egy vállalkozás megkezdéséhez. A projekt célja 511 munkanélküli támogatása, köztük 6 fogyatékossággal élő személy, 260 tartósan munkanélküli, 220 alacsonyan képzett személy és 25 személy, akik nem jogosultak e csoportok egyikére sem. A projekt megfelel a nemzeti jogszabályoknak, a CT8-nak, a 8 ii. beruházási prioritásnak, valamint az egyéb vonatkozó uniós szabályoknak és jogszabályoknak. A projektben való részvétel megkezdésének pillanata a projekt résztvevőjének bevonása költségmentes támogatási formával, azaz munka- vagy karriertanácsadással. A projekt 2 csoportos képzést foglal magában 22 munkanélküli számára a témában – az építkezés befejező munkáinak technológusa (250 óra) 12 férfi és egy kozmetikus (200 óra) 10 nő számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gcontae Hrubieszów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 210 duine atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Beidh rannpháirtithe an tionscadail in ann leas a bhaint as intéirneachtaí, oiliúint, dearbháin socraíochta agus cistí aonuaire chun gnó a thosú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le 511 duine dífhostaithe, lena n-áirítear 6 dhuine faoi mhíchumas, 260 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 220 duine ar bheagán oiliúna agus 25 dhuine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí sin. Comhlíonann an tionscadal an reachtaíocht náisiúnta, CT8, tosaíocht infheistíochta 8 ii agus rialacha agus reachtaíocht ábhartha eile an Aontais. Is é an t-am chun tús a chur le rannpháirtíocht sa tionscadal ná rannpháirtí an tionscadail a áireamh le cineál tacaíochta saor in aisce, i.e. trí obair nó gairmthreoir. Baineann an tionscadal le 2 oiliúint ghrúpa do 22 duine dífhostaithe ar an ábhar — teicneolaí chun oibreacha tógála a chríochnú (250 uair an chloig) do 12 fhear agus beautician (200 uair an chloig) do 10 mban. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i länet Hrubieszów. Det huvudsakliga resultatet av projektet är anställningen av 210 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektdeltagarna kommer att kunna dra nytta av praktikplatser, utbildningar, avräkningskuponger och engångsmedel för att starta ett företag. Projektet syftar till att stödja 511 arbetslösa, varav 6 personer med funktionsnedsättning, 260 långtidsarbetslösa, 220 lågutbildade och 25 personer som inte är berättigade till någon av dessa grupper. Projektet är förenligt med nationell lagstiftning, CT8, investeringsprioritering 8 ii och andra relevanta unionsbestämmelser och unionslagstiftning. Tidpunkten för att delta i projektet är att inkludera deltagaren i projektet med en kostnadsfri form av stöd, dvs. genom arbets- eller karriärvägledning. Projektet omfattar 2 grupputbildningar för 22 arbetslösa i ämnet – tekniker för att slutföra byggnadsarbeten (250 timmar) för 12 män och en kosmetolog (200 timmar) för 10 kvinnor. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Hrubieszówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 210 PUPis registreeritud inimese tööhõive. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis osalejad saavad ettevõtte alustamiseks kasutada praktikakohti, koolitusi, arveldusvautšereid ja ühekordseid vahendeid. Projekti eesmärk on toetada 511 töötut, sealhulgas 6 puudega inimest, 260 pikaajalist töötut, 220 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 25 inimest, kes ei vasta ühelegi neist rühmadest. Projekt on kooskõlas siseriiklike õigusaktidega, CT8, investeerimisprioriteedi 8 ii ning muude asjakohaste liidu eeskirjade ja õigusaktidega. Projektis osalemise alustamise hetk on projektis osaleja kaasamine tasuta, st töö- või karjäärinõustamise kaudu. Projekt hõlmab 2 rühmakoolitust 22 töötule – ehitustööde tehnoloog (250 tundi) 12 mehele ja kosmeetik (200 tundi) 10 naisele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0004/17
0 references