Activation of young people who are unemployed in Biała Podlaska County and Biała Podlaska (III) (Q89447)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89447 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Biała Podlaska County and Biała Podlaska (III) |
Project Q89447 in Poland |
Statements
7,480,364.0 zloty
0 references
8,140,563.72 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 September 2018
0 references
POWIAT BIALSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁEJ PODLASKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy, w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte 862 osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia), zaliczające się do kat. NEET. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji gwarancji dla młodzieży w Polsce. W okresie realizacji projektu jego 681 uczestników otrzyma wsparcie w formie staży, 5 osób skorzysta ze szkoleń, 4 osoby z bonu szkoleniowego, 97 osób otrzyma jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, zaś 75 osób otrzyma bon na zasiedlenie. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie: co najmniej 17% w przypadku osób niepełnosprawnych, 35% w przypadku osób długotrwale bezrobotnych, 48 % w przypadku osób o niskich kwalifikacjach oraz 43% dla uczestników projektu nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych wyżej grup. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed, in the Biała Podlaska district and the city of Biała Podlaska. The project will support 862 people under the age of 30 qualifying as an aid profile I (so-called active unemployed) or an aid profile II (so-called “requiring support”) falling within the category. IT’S A NEET. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Support will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. During the implementation of the project, 681 participants will receive support in the form of traineeships, 5 people will receive training, 4 people from a training voucher, 97 people will receive one-off funds for starting a business activity, and 75 people will receive a voucher for settlement. The project envisages achieving the employment efficiency index at the level of: at least 17 % for disabled people, 35 % for the long-term unemployed, 48 % for low-skilled people and 43 % for project participants not eligible for any of the above mentioned groups. (English)
14 October 2020
0.4076561899433523
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 29 ans sans emploi, dans le district de Bialskie et dans la ville de Biała Podlaska. Le projet soutiendra 862 personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’assistance I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»), appartenant au chat. C’EST NEET. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences et des problèmes du participant. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Un soutien sera fourni dans le cadre du projet conformément aux normes énoncées dans le plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne. Lors de la mise en œuvre du projet, 681 participants recevront un soutien sous forme de stages, 5 personnes bénéficieront d’une formation, 4 personnes d’un bon de formation, 97 personnes recevront des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise et 75 personnes recevront un bon de règlement. Le projet vise à atteindre l’indice d’efficacité de l’emploi au niveau: au moins 17 % pour les personnes handicapées, 35 % pour les chômeurs de longue durée, 48 % pour les personnes peu qualifiées et 43 % pour les participants au projet qui ne sont éligibles à aucun des groupes ci-dessus. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für arbeitslose Jugendliche bis zum Alter von 29 Jahren im Bezirk Bialskie und in der Stadt Biała Podlaska zu erhöhen. Das Projekt wird 862 Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) der Katze in Frage kommen. ES IST NEET. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten und Probleme des Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die Unterstützung wird im Rahmen des Projekts gemäß den Standards des Umsetzungsplans für die Jugendgarantie in Polen geleistet. Während der Projektdurchführung erhalten 681 Teilnehmer Unterstützung in Form von Praktika, 5 Personen werden von der Ausbildung profitieren, 4 Personen von einem Ausbildungsgutschein, 97 Personen erhalten einmalige Mittel, um ein Unternehmen zu gründen, und 75 Personen erhalten einen Gutschein zur Begleichung. Ziel des Projekts ist es, den Beschäftigungseffizienzindex auf folgender Ebene zu erreichen: mindestens 17 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose, 48 % für Geringqualifizierte und 43 % für Projektteilnehmer, die für keine der oben genannten Gruppen in Frage kommen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn, in het district Bialskie en in de stad Biała Podlaska. Het project zal 862 mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”), behorend tot de kat. HET IS NEET. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden en problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. In het kader van het project zal steun worden verleend overeenkomstig de normen die zijn vastgesteld in het uitvoeringsplan voor de jongerengarantie in Polen. Tijdens de uitvoering van het project zullen 681 deelnemers ondersteuning krijgen in de vorm van stages, 5 mensen profiteren van een opleiding, 4 personen van een trainingsvoucher, 97 mensen ontvangen eenmalige middelen om een bedrijf te starten en 75 mensen ontvangen een voucher om af te wikkelen. Het project heeft tot doel de werkgelegenheidsefficiëntie-index te bereiken op het niveau van: ten minste 17 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen, 48 % voor laaggeschoolden en 43 % voor projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino ai 29 anni disoccupati, nel distretto di Bialskie e nella città di Biała Podlaska. Il progetto sosterrà 862 persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"), appartenente al gatto. È NEET. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze e dei problemi del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il sostegno sarà fornito nel progetto conformemente alle norme stabilite nel piano di attuazione della garanzia per i giovani in Polonia. Durante l'attuazione del progetto, 681 partecipanti riceveranno sostegno sotto forma di tirocini, 5 persone beneficeranno della formazione, 4 persone da un voucher di formazione, 97 persone riceveranno fondi una tantum per avviare un'attività e 75 persone riceveranno un buono da saldare. Il progetto mira a raggiungere l'indice di efficienza occupazionale a livello di: almeno il 17 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lungo periodo, il 48 % per le persone poco qualificate e il 43 % per i partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados, en el distrito de Bialskie y en la ciudad de Biała Podlaska. El proyecto apoyará a 862 personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «apoyo obligatorio»), pertenecientes al gato. ES NEET. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades y problemas del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Se prestará apoyo en el proyecto de conformidad con las normas establecidas en el Plan de aplicación de la Garantía Juvenil en Polonia. Durante la ejecución del proyecto, 681 participantes recibirán apoyo en forma de pasantías, 5 personas se beneficiarán de capacitación, 4 personas de un bono de capacitación, 97 personas recibirán fondos únicos para iniciar un negocio y 75 personas recibirán un bono para liquidar. El proyecto tiene como objetivo lograr el índice de eficiencia del empleo a nivel de: al menos el 17 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración, el 48 % para las personas poco cualificadas y el 43 % para los participantes en el proyecto no elegibles para ninguno de los grupos mencionados anteriormente. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse, i bydelen Bialskie og i byen Biała Podlaska. Projektet vil støtte 862 personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"), der tilhører katten. DET ER NEET. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder og problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil blive ydet støtte i projektet i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i planen for gennemførelse af ungdomsgarantien i Polen. Under gennemførelsen af projektet vil 681 deltagere modtage støtte i form af praktikophold, 5 personer vil drage fordel af uddannelse, 4 personer fra en uddannelseskupon, 97 personer vil modtage engangsmidler til at starte en virksomhed, og 75 personer vil modtage en voucher til at afvikle. Projektet har til formål at opnå beskæftigelseseffektivitetsindekset på følgende niveau: mindst 17 % for personer med handicap, 35 % for langtidsledige, 48 % for lavtuddannede og 43 % for projektdeltagere, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte grupper. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας έως 29 ετών που είναι άνεργοι, στην περιφέρεια Bialskie και στην πόλη Biała Podlaska. Το σχέδιο θα στηρίξει 862 άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ βοήθειας II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»), που ανήκουν στη γάτα. ΕΊΝΑΙ ΝΕΕΤ. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων και των προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο σχέδιο θα παρασχεθεί στήριξη σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία στην Πολωνία. Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του έργου, 681 συμμετέχοντες θα λάβουν υποστήριξη με τη μορφή πρακτικής άσκησης, 5 άτομα θα επωφεληθούν από την κατάρτιση, 4 άτομα από ένα κουπόνι κατάρτισης, 97 άτομα θα λάβουν εφάπαξ κεφάλαια για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση και 75 άτομα θα λάβουν ένα κουπόνι για να εγκατασταθούν. Το έργο αποσκοπεί στην επίτευξη του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης σε επίπεδο: τουλάχιστον 17 % για τα άτομα με αναπηρία, 35 % για μακροχρόνια ανέργους, 48 % για άτομα χαμηλής ειδίκευσης και 43 % για συμμετέχοντες στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις παραπάνω ομάδες. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni, u okrugu Bialskie i u gradu Biała Podlaska. Projektom će se pružiti potpora 862 osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”) koji pripadaju mačke. TO JE NEET. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina i problema sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Potpora će se pružati u okviru projekta u skladu sa standardima utvrđenima u planu provedbe Garancije za mlade u Poljskoj. Tijekom provedbe projekta 681 polaznik dobit će potporu u obliku stažiranja, 5 će imati koristi od treninga, 4 osobe iz vaučera za obuku, 97 osoba dobit će jednokratna sredstva za pokretanje posla, a 75 osoba dobit će vaučer za podmirivanje. Cilj projekta je postići indeks učinkovitosti zapošljavanja na razini: najmanje 17 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene, 48 % za niskokvalificirane osobe i 43 % za sudionike projekata koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih skupina. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii până la vârsta de 29 de ani care sunt șomeri, în districtul Bialskie și în orașul Biała Podlaska. Proiectul va sprijini 862 de persoane cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”), aparținând pisicii. NU-I NIMIC. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor și problemelor participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Sprijinul va fi acordat în cadrul proiectului în conformitate cu standardele stabilite în planul de punere în aplicare a Garanției pentru tineret în Polonia. Pe parcursul implementării proiectului, 681 de participanți vor primi sprijin sub formă de stagii de practică, 5 persoane vor beneficia de formare, 4 persoane dintr-un voucher de formare, 97 de persoane vor primi fonduri unice pentru a începe o afacere, iar 75 de persoane vor primi un voucher pentru a se stabili. Proiectul își propune să atingă indicele de eficiență a ocupării forței de muncă la nivelul: cel puțin 17 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată, 48 % pentru persoanele slab calificate și 43 % pentru participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile de mai sus. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, v okrese Bialskie a v meste Biała Podlaska. Projekt podporí 862 ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“), ktoré patria k mačke. TO JE NEET. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností a problémov účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Podpora sa bude poskytovať v rámci projektu v súlade s normami stanovenými v pláne vykonávania záruky pre mladých ľudí v Poľsku. Počas realizácie projektu dostane 681 účastníkov podporu vo forme stáží, 5 ľudí bude mať prospech z odbornej prípravy, 4 osoby z školiaceho poukazu, 97 ľudí dostane jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania a 75 ľudí dostane poukaz na urovnanie. Cieľom projektu je dosiahnuť index efektívnosti zamestnanosti na úrovni: najmenej 17 % v prípade osôb so zdravotným postihnutím, 35 % v prípade dlhodobo nezamestnaných, 48 % v prípade osôb s nízkou kvalifikáciou a 43 % v prípade účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z vyššie uvedených skupín. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda, fid-distrett ta’ Bialskie u fil-belt ta’ Biała Podlaska. Il-proġett se jappoġġa 862 persuna taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”), li jappartjenu għall-qattus. HUWA NEET. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet u l-problemi tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-appoġġ se jiġi pprovdut fil-proġett f’konformità mal-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, 681 parteċipant se jirċievu appoġġ fil-forma ta’ internships, 5 persuni se jibbenefikaw minn taħriġ, 4 persuni minn vawċer ta’ taħriġ, 97 persuna se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju, u 75 persuna se jirċievu vawċer biex jissetiljaw. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’: mill-inqas 17 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul, 48 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u 43 % għall-parteċipanti fil-proġetti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens desempregados até aos 29 anos, no distrito de Biała Podlaska e na cidade de Biała Podlaska. O projeto apoiará 862 pessoas com menos de 30 anos elegíveis como perfil de ajuda I (os denominados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os denominados «apoios necessários») abrangidas pela categoria. É um NEET. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências e dos problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O apoio será prestado no âmbito do projeto, em conformidade com as normas estabelecidas no Plano de Implementação da Garantia para a Juventude na Polónia. Durante a execução do projeto, 681 participantes receberão apoio sob a forma de estágios, 5 pessoas receberão formação, 4 pessoas receberão um vale de formação, 97 pessoas receberão fundos únicos para iniciar uma atividade empresarial e 75 pessoas receberão um vale para liquidação. O projeto prevê alcançar o índice de eficiência do emprego ao nível de: pelo menos 17 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração, 48 % para as pessoas pouco qualificadas e 43 % para os participantes no projeto não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien, Bialskien piirikunnassa ja Biała Podlaskan kaupungissa työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan 862 alle 30-vuotiasta kissaan kuuluvaa tukiprofiilia I (ns. aktiivityötöntä) tai tukiprofiilia II (ns. ”pakollista tukea”). SE ON NEET. Osana projektia kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista ja ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa annetaan tukea Puolan nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelmassa vahvistettujen normien mukaisesti. Hankkeen toteutuksen aikana 681 osallistujaa saa tukea harjoittelun muodossa, 5 henkilöä hyötyy koulutuksesta, 4 henkilöä koulutussetelistä, 97 henkilöä saa kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen ja 75 henkilöä saa maksusetelin. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa työllisyystehokkuusindeksi seuraavasti: vähintään 17 prosenttia vammaisille, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömille, 48 prosenttia matalan osaamistason työntekijöille ja 43 prosenttia hankkeen osallistujille, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista ryhmistä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni, v okrožju Bialskie in v mestu Biała Podlaska. Projekt bo podpiral 862 oseb, mlajših od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“), ki pripadajo mački. TO JE NEET. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti in težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Podpora v okviru projekta bo zagotovljena v skladu s standardi, določenimi v izvedbenem načrtu jamstva za mlade na Poljskem. Med izvajanjem projekta bo 681 udeležencev prejelo podporo v obliki pripravništva, 5 oseb bo imelo koristi od usposabljanja, 4 osebe iz vavčerja za usposabljanje, 97 oseb bo prejelo enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, 75 oseb pa bo prejelo bon za poravnavo. Cilj projekta je doseči indeks učinkovitosti zaposlovanja na ravni: najmanj 17 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne, 48 % za nizkokvalificirane osebe in 43 % za udeležence projekta, ki niso upravičeni v nobeno od zgoraj navedenih skupin. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, v okrese Bialskie a ve městě Biała Podlaska. Projekt podpoří 862 osob mladších 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“), patřící kočce. JE TO NEET. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností a problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Podpora bude v rámci projektu poskytována v souladu s normami stanovenými v prováděcím plánu záruk pro mladé lidi v Polsku. Během realizace projektu obdrží 681 účastníků podporu ve formě stáží, 5 osob bude mít prospěch ze školení, 4 osoby z poukázky na školení, 97 osob obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání a 75 osob obdrží poukázku na urovnání. Cílem projektu je dosáhnout indexu efektivity zaměstnanosti na úrovni: nejméně 17 % pro osoby se zdravotním postižením, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané, 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací a 43 % pro účastníky projektů, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených skupin. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti darbo galimybes jaunuoliams iki 29 metų, kurie yra bedarbiai, Bialskie rajone ir Biała Podlaskos mieste. Pagal projektą bus remiami 862 jaunesni nei 30 metų asmenys, turintys teisę gauti I kategorijos paramą (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“), priklausanti katei. TAI NEET. Vykdant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių ir problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Parama projektui bus teikiama pagal standartus, nustatytus Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo plane Lenkijoje. Projekto įgyvendinimo metu 681 dalyvis gaus paramą stažuotės forma, 5 žmonės gaus mokymus, 4 žmonės iš mokymo kupono, 97 žmonės gaus vienkartines lėšas verslui pradėti, o 75 žmonės gaus čekį įsikurti. Projektu siekiama, kad užimtumo efektyvumo indeksas būtų toks: bent 17 proc. – neįgaliesiems, 35 proc. – ilgalaikiams bedarbiams, 48 proc. – žemos kvalifikacijos asmenims ir 43 proc. – projektų dalyviams, neatitinkantiems reikalavimų nė vienai iš minėtų grupių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, Bialskie rajonā un Biała Podlaska pilsētā. Projekts atbalstīs 862 personas, kas jaunākas par 30 gadiem un ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”), kas pieder kaķim. TAS IR NEET. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta dalībnieka prasmju un problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Atbalsts projektā tiks sniegts saskaņā ar standartiem, kas noteikti garantijas jauniešiem īstenošanas plānā Polijā. Projekta īstenošanas laikā 681 dalībnieks saņems atbalstu prakses veidā, 5 cilvēki gūs labumu no apmācības, 4 cilvēki saņems apmācības kuponu, 97 cilvēki saņems vienreizējus līdzekļus, lai uzsāktu uzņēmējdarbību, un 75 cilvēki saņems kuponu, lai apmestos. Projekta mērķis ir sasniegt nodarbinātības efektivitātes indeksu šādās jomās: vismaz 17 % cilvēkiem ar invaliditāti, 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem, 48 % mazkvalificētiem cilvēkiem un 43 % projektu dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām grupām. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни, в района на Биалски и в град Бяла Подласка. Проектът ще подкрепи 862 души на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощ II (т.нар. „изискваща подкрепа“), принадлежащ на котката. ТОВА Е НИЩО. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията и проблемите на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Подкрепата ще бъде предоставена в рамките на проекта в съответствие със стандартите, определени в плана за изпълнение на гаранцията за младежта в Полша. По време на изпълнението на проекта 681 участници ще получат подкрепа под формата на стажове, 5 души ще се възползват от обучение, 4 души от ваучер за обучение, 97 души ще получат еднократни средства за започване на бизнес, а 75 души ще получат ваучер за заселване. Целта на проекта е да се постигне индекс за ефективност на заетостта на ниво: най-малко 17 % за хората с увреждания, 35 % за дългосрочно безработните, 48 % за нискоквалифицираните лица и 43 % за участниците в проекта, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 év alatti munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Bialskie járásban és Biała Podlaska városában. A projekt 862 30 év alatti személyt támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges támogatás”), akik a macskához tartoznak. EZ NEET. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg a résztvevő készségeinek és problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt keretében támogatást fognak nyújtani a lengyelországi ifjúsági garancia végrehajtási tervében meghatározott normáknak megfelelően. A projekt végrehajtása során 681 résztvevő kap támogatást szakmai gyakorlat formájában, 5 fő részesül képzésben, 4 fő képzési utalványból, 97 fő kap egyszeri támogatást vállalkozás indításához, és 75 fő kap egy utalványt a letelepedéshez. A projekt célja, hogy a foglalkoztatási hatékonysági mutatót a következő szinteken érje el: legalább 17% a fogyatékossággal élők, 35% a tartósan munkanélküliek, 48% az alacsony képzettségűek és 43%-a a projekt résztvevőinek, akik nem jogosultak a fenti csoportok egyikére sem. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, i gceantar Bialskie agus i gcathair Biała Podlaska. Tacóidh an tionscadal le 862 duine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”), ar cuid den chait iad. TÁ SÉ NEET. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna agus ar fhadhbanna an rannpháirtí sula ndéanfaidh gach rannpháirtí tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Cuirfear tacaíocht ar fáil sa tionscadal i gcomhréir leis na caighdeáin a leagtar amach sa Phlean Cur Chun Feidhme maidir leis an Ráthaíocht don Aos Óg sa Pholainn. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, gheobhaidh 681 rannpháirtí tacaíocht i bhfoirm intéirneachtaí, bainfidh 5 duine tairbhe as oiliúint, gheobhaidh 4 duine ó dhearbhán oiliúna, gheobhaidh 97 duine cistí aonuaire chun gnó a thosú, agus gheobhaidh 75 duine dearbhán le socrú. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach ag leibhéal na nithe seo a leanas: 17 % ar a laghad do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna agus 43 % do rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa, i distriktet Bialskie och i staden Biała Podlaska. Projektet kommer att stödja 862 personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”) som tillhör katten. DET ÄR NEET. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarens färdigheter och problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Stödet kommer att ges inom ramen för projektet i enlighet med de normer som fastställs i genomförandeplanen för ungdomsgarantin i Polen. Under genomförandet av projektet kommer 681 deltagare att få stöd i form av praktikplatser, 5 personer kommer att dra nytta av utbildning, 4 personer från en utbildningskupong, 97 personer kommer att få engångsmedel för att starta ett företag och 75 personer kommer att få en kupong för att bosätta sig. Projektet syftar till att uppnå sysselsättningseffektivitetsindex på följande nivå: minst 17 % för personer med funktionsnedsättning, 35 % för långtidsarbetslösa, 48 % för lågutbildade och 43 % för projektdeltagare som inte är berättigade till någon av ovanstående grupper. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele töötutele Bialskie maakonnas ja Biała Podlaska linnas. Projektiga toetatakse 862 alla 30-aastast inimest, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“), kes kuuluvad kassi. SEE ON NEET. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste ja probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames antakse toetust kooskõlas noortegarantii rakenduskavas sätestatud standarditega Poolas. Projekti elluviimise ajal saab 681 osalejat toetust praktika vormis, 5 inimest saavad koolitusest kasu, 4 inimest koolitusvautšerist, 97 inimest saavad ettevõtluse alustamiseks ühekordseid vahendeid ja 75 inimest saab elama asumiseks vautšeri. Projekti eesmärk on saavutada tööhõive tõhususe indeks järgmistel tasanditel: vähemalt 17 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele ja 43 % projektis osalejatele, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0001/17
0 references